總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇一

開學(xué)至今，團(tuán)委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下,，在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,，在團(tuán)委其他各部的幫助下,，遵循團(tuán)結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展,，全力發(fā)揮部門作用,，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績,，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評?，F(xiàn)將20xx上半年的工作情況匯報(bào)如下，懇請團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),、老師審批,、指導(dǎo)：

組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇二

做好農(nóng)村社會穩(wěn)定工作，是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造安定環(huán)境,，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的必然要求,。下面就如何發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定中的作用，談?wù)剛€(gè)人的一點(diǎn)看法,。

一,、當(dāng)前造成農(nóng)村社會不穩(wěn)定的因素的主要方面。

1,、土地問題,。

在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)條件下，土地問題作為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素有了新的表現(xiàn)形式,，這就是“征地補(bǔ)償”,。隨著道路建設(shè)的發(fā)展和工業(yè)開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的推進(jìn),，建設(shè)性項(xiàng)目征地范圍逐漸擴(kuò)大,，但由于不同期項(xiàng)目的補(bǔ)償政策不統(tǒng)一，就容易引起農(nóng)民的不滿情緒,。征地補(bǔ)償問題牽扯到農(nóng)民的切身利益,，農(nóng)民在這個(gè)問題上是空前團(tuán)結(jié)的，在形式上往往表現(xiàn)為集體上訪或越級上訪,，如果處理不妥,，將可能會激化為群體性事件。從我鎮(zhèn)信訪形勢來看,，反映土地方面問題的占相當(dāng)一部分,。村干部在這個(gè)問題上基本上沒有發(fā)言權(quán)，因?yàn)槿罕娬J(rèn)為他們是政府代表，替政府講話,，因此對他們不信任,，有發(fā)言權(quán)的往往是村中真正德高望重的人。我們在處理涉及征地事件時(shí),，一定要千萬謹(jǐn)慎。

2,、農(nóng)村村務(wù)公開問題,。

農(nóng)村村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開是農(nóng)民實(shí)行民主管理民主監(jiān)督的一項(xiàng)重要舉措,，大多數(shù)農(nóng)民對于這項(xiàng)關(guān)系自身利益的事情相當(dāng)關(guān)心,。但是，在有些村組,，村干部卻對這項(xiàng)工作并不熱心,，所以造成村務(wù)尤其是財(cái)務(wù)的公開不規(guī)范、不徹底，甚至是流于形式,，引發(fā)群眾上訪造成農(nóng)村社會不穩(wěn)定。

3,、農(nóng)民法制意識問題,。

雖然法制建設(shè)在農(nóng)村逐步加強(qiáng),，但受觀念影響,，部分農(nóng)民還不習(xí)慣用“法”來解決爭端,，而依靠單純的“私力”解決,，明明違了法,，還不知道自己錯(cuò)在哪里。

4,、農(nóng)村干部的工作問題,。

一方面有些鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)飄浮，群眾觀念淡薄,，工作方法簡單,，激化了矛盾，造成了干群關(guān)系緊張;另一方面由于某些考核制度的不合理,，逼得下面要么弄虛作假,，要么侵犯農(nóng)民的利益，把干部直接推向農(nóng)民的對立面,。

5,、農(nóng)村精神文明建設(shè)問題。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，加上農(nóng)村文化的相對缺乏,，賭博迷信、賣淫嫖娼等違法犯罪活動在一些農(nóng)村地區(qū)發(fā)展蔓延,，已成為誘發(fā)多種犯罪的社會毒瘤,。

6、勞資矛盾問題,。

我鎮(zhèn)屬于工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展鎮(zhèn),，基本上每家農(nóng)戶都有人在企業(yè)工作，農(nóng)民與企業(yè)主之間因工作,、報(bào)酬引發(fā)的矛盾逐年增多,。同時(shí)由于目前辦企業(yè)的門檻較底，“開關(guān)”廠比較多,，勞動法律制度執(zhí)行不徹底,，企業(yè)職工(農(nóng)民)的權(quán)益不能有效保障，導(dǎo)致了群眾性事件的加劇,。

7,、外來人員管理問題,。

近幾年，我鎮(zhèn)的外來人口逐漸增多,，由于制度和力量的缺乏,，我們明顯感覺到社會穩(wěn)定工作的壓力，主要包括流氓惡勢力,、衛(wèi)生防疫和計(jì)劃生育等,。

二、引發(fā)上述問題的主要原因,。

1,、經(jīng)濟(jì)上的因素。

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，拉大了貧富差距,，加上外來人員大多從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)而來，巨大的差異特別是暴富的榜樣激發(fā)了人們對財(cái)富的欲望,，與此同時(shí),，人們的致富能力卻顯得不足。這種欲望與能力的不相稱,，促使一些人鋌而走險(xiǎn)，通過種.種不正當(dāng)手段謀取利益,。這就導(dǎo)致不講信用,、坑蒙拐騙和偷盜搶劫丑惡現(xiàn)象的增加，引民不穩(wěn)定因素,。

2,、政治上的因素。

小平同志曾經(jīng)指出：“如果沒有小民主,，那就一定要來大民主,。群眾有氣就要出，我們的辦法就是要使群眾有出氣的地方,，有說話的地方,，有申訴的地方?！傊?，要讓群眾能經(jīng)常表達(dá)自己的意見，使他們有意見就能提,，有氣就能出,。有小民主就不會來大民主。群眾把氣出了,，問題盡可能解決了,，怎么還會有在民主呢?”而從目前來看,，鎮(zhèn)村干部下組入戶少了，針對農(nóng)民的會議也開得少了,，與農(nóng)民面對面的溝通少了,，群眾直接向干部和組織反映情況的機(jī)會也少了，農(nóng)民參與政治的渠道相對變窄了,。這就使得農(nóng)民對政府的了解下降,、信任下降，不尋求正規(guī)渠道,、手段解決問題,，造成群訪、圍堵公路等群體性事件的增長,。

3,、文化上的因素。

經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展帶來的不可避免的社會矛盾和沖突,，對農(nóng)民的思想也產(chǎn)生了深刻的沖擊和影響,。農(nóng)村社會分化帶來多元化的社會形態(tài)，農(nóng)民的社會價(jià)值觀念和倫理道德觀念亦面臨分解與重建的過程,。但是由于規(guī)范的制定遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于變革的速度,，舊的價(jià)值觀念喪失對大眾的內(nèi)在約束力，而隨著外來文化和城市文明的傳播,，廣大農(nóng)民的價(jià)值觀念和意識形態(tài)結(jié)構(gòu)將會不斷趨于豐富和多元化,，一些與主流意識形態(tài)不同甚至相反的價(jià)值觀念也會大量涌現(xiàn)，致使各種觀念相互碰撞與沖突頻發(fā),。社會所倡導(dǎo)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際生活中人們所奉行的行為準(zhǔn)則在許多方面相背離,，使得人們在處理集體與個(gè)人、公與私,、義與利等重大問題上愈來愈向后者偏移,，農(nóng)村各類關(guān)系的調(diào)節(jié)由道德杠桿為主逐步演變?yōu)槔娓軛U為主，利己主義思想逐漸抬頭,。于是在圍繞宅基地,、承包田、農(nóng)民負(fù)擔(dān),、計(jì)劃生育,、投工投勞等利益，產(chǎn)生了干部與群眾,、群眾與群眾等諸多矛盾體,。這些矛盾如果得不到及時(shí)疏導(dǎo)和化解，就可能激化,，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì),、民事糾紛上升,，不穩(wěn)定因素增多。

4,、組織上的因素,。

當(dāng)前，我國正處于一個(gè)由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會,、從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會,、從封閉性社會向開放性社會的社會變遷和發(fā)展時(shí)期。政治,、經(jīng)濟(jì)的改革極大地震撼和沖擊了我國的農(nóng)村社會結(jié)構(gòu),，各結(jié)構(gòu)要素之間恒定的關(guān)系不復(fù)存在，分化與整合之間難免會出現(xiàn)失衡與失調(diào)現(xiàn)象,，從而導(dǎo)致農(nóng)村社會穩(wěn)定難以持續(xù)維持,，大量非穩(wěn)定因素產(chǎn)生。進(jìn)入社會轉(zhuǎn)型期之后,，組織結(jié)構(gòu)也由一元向多元化方向發(fā)展,，并形成了大量新型的經(jīng)濟(jì)組織和民間組織，其結(jié)構(gòu)模式多樣化及異質(zhì)性特點(diǎn)十分明顯,。實(shí)際情形是農(nóng)村政治體制改革仍處于滯后狀態(tài),，作為國家基層政權(quán)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織，及農(nóng)村自治組織的村,，在農(nóng)村政治結(jié)構(gòu)中仍未健全和完善,，特別農(nóng)村自治還在試驗(yàn)階段，不能有效地整合農(nóng)村新興的各種社會力量,，就無法相應(yīng)提供足夠的參與管道，致使沖突和摩擦不可避免,，極易誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素,，影響農(nóng)村的穩(wěn)定。

5,、制度上的因素,。

村級組織對社會穩(wěn)定工作重要性缺乏認(rèn)識，治保會,、調(diào)解會力量不足,、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，護(hù)村隊(duì)、護(hù)廠隊(duì)作用沒有發(fā)揮，各項(xiàng)工作措施沒有落到實(shí)處,，導(dǎo)致基層社會治安綜合治理水平得不到提高,。

基層安全措施不能落到實(shí)處,，重宣傳輕管理,。許多措施和制度在制定或者評比,、掛牌后,，就不注意加強(qiáng)經(jīng)常性工作,，出現(xiàn)號召多,，過硬措施少，指導(dǎo),、推動,、督促、檢查的力度更加不夠,，造成責(zé)任不落實(shí),、工作沒人抓，引發(fā)安全責(zé)任事件,。

三,、發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的主要措施。

1,、完善農(nóng)村基層組織建設(shè),。

實(shí)踐證明，一個(gè)強(qiáng)有力的基層黨組織,，對農(nóng)村社會穩(wěn)定起到至關(guān)重要的作用,。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，擴(kuò)大群眾參與,，深入實(shí)踐和推進(jìn)村黨組織班子的“直選”工作,，夯實(shí)黨組織的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。要建立健全村治保會,、村調(diào)委會等基層綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)，選好配強(qiáng)治保會主任,、調(diào)委會主任,，充實(shí)人員力量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高綜治工作水平,，充分利用他們的地緣、人緣優(yōu)勢,，發(fā)揮他們在維護(hù)基層農(nóng)村穩(wěn)定工作中的主力軍作用,。要組建治安義務(wù)巡邏隊(duì)，充分挖掘民力資源,，利用廣大群眾參與治安的自覺性和積極性,，組織志愿者隊(duì)伍，結(jié)合各地實(shí)際,，開展重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)地段,、重點(diǎn)時(shí)段的治安巡邏。要發(fā)揮派出所,、社區(qū)保安隊(duì),，作為治安巡防的主力軍作用，做好本轄區(qū)范圍內(nèi)的治安防范工作,。同時(shí)完善健全農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò),。

2、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè),。

通過農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程和學(xué)習(xí)型家庭,、學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建活動不斷提高農(nóng)民整體素質(zhì)。深入開展文明示范戶,、衛(wèi)生示范戶評選廣泛開展農(nóng)村群眾性文化活動,，推進(jìn)村級文化活動中心建設(shè)，用先進(jìn)的社會主義精神文明占領(lǐng)農(nóng)村,，推動農(nóng)村社會各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展,。加強(qiáng)學(xué)校教育，注意對青少年的教育保護(hù),，預(yù)防違法犯罪,。

切實(shí)保障人民的民主權(quán)利。在民主和法治的社會里,，權(quán)利的行使與義務(wù)的履行一樣,，都有利于社會發(fā)展和穩(wěn)定。人民群眾的權(quán)利得到切實(shí)保障,，社會穩(wěn)定也就有了保障,。而恰恰是當(dāng)人民的民主權(quán)利沒有保障時(shí)，社會會陷入混亂,。我們一定要加快政治體制改革,，切實(shí)保障人民群眾民主選舉、民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,。完善村級組織內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制,，提高決策水平，深入實(shí)施村務(wù)公開工作,，提高村務(wù)的透明度,，保障村民的自治權(quán)利和民主權(quán)利。

3,、加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳,。

要以開展民主法制村建設(shè)為契機(jī),，針對農(nóng)村和農(nóng)民的特點(diǎn)，以普法為先導(dǎo),，開展多層次,、多形式的普法教育活動，在普法的內(nèi)容,、形式,、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面都要有所創(chuàng)新。首先在普法的內(nèi)容上,，應(yīng)著眼于提高廣大農(nóng)民的民主意識和法制觀念,，圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中心工作,，開展有針對性的普法教育活動,。著重抓好五大類法律知識的普及教育：一是民主政治類的法律知識，二是維護(hù)穩(wěn)定類的法律知識,，三是民事經(jīng)濟(jì)類的法律知識,，四是基本國策類的法律知識，五是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類的法律知識,。通過這些與農(nóng)村工作,、農(nóng)民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，大大提高農(nóng)村群眾的法律知識水平,，增強(qiáng)農(nóng)村群眾的法制意識和觀念,。其次，在普法的形式上,，對村干部和普通村民應(yīng)分別采取不同的方式進(jìn)行,。對村干部和村民代表可以采取組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法進(jìn)行，對普通村民則可由村干部帶動學(xué)法,，向村民宣講法律知識,，并利用有線電視、廣播,、宣傳欄,、圖片展覽、印發(fā)法制宣傳資料,，舉行文藝演出等多種方式,，開展經(jīng)常性、形象化的法制宣傳教育,，寓教于樂,，使普法教育滲透到村民的日常生活中去。最后，在農(nóng)村普法的組織領(lǐng)導(dǎo)方面,，農(nóng)村基層組織應(yīng)落實(shí)相關(guān)的普法教育保障措施,，如建立村干部定期學(xué)法制度、普法考試制度,，落實(shí)一個(gè)固定的普法教育場所,，建立一個(gè)固定的法制宣傳欄，每年要有一定的普法經(jīng)費(fèi)等,，從而推動普法教育活動正常有序開展,。加強(qiáng)村規(guī)民約的建立完善，從源頭上加強(qiáng)對不穩(wěn)定因素的控制,。

4,、加大對農(nóng)村弱勢群體的救助力度。

全面實(shí)施農(nóng)村最低生活保障制度,，做到應(yīng)保盡保,。深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療，緩解和減輕群眾因病致貧和因病返貧,，提高農(nóng)村居民健康水平,，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。努力提高職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,，解決群眾后顧之憂,。推進(jìn)鎮(zhèn)慈善分會和愛心助學(xué)基金建設(shè)，擴(kuò)大受益面,。

5,、深化平安創(chuàng)建工作。

推進(jìn)平安村(居)創(chuàng)建工作,，鞏固創(chuàng)建成效,，在創(chuàng)造特色、探索經(jīng)驗(yàn)上下功夫,，努力使每一個(gè)地方和單位,、每項(xiàng)活動都形成自己的特色和經(jīng)驗(yàn)，營造農(nóng)民安居樂業(yè)的社會治安環(huán)境,。創(chuàng)建過程中要切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的基層組織配套建設(shè),，充分發(fā)揮村(居)委會、調(diào)委會,、治保會等組織的作用,，加強(qiáng)對黨員群眾的教育管理，真正做到“看好自己的門,，管好自己的人,，辦好自己的事”。

加強(qiáng)司法所建設(shè),，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)的法律援助職能,，做好重點(diǎn)人群管理，主要包括做好“歸正”人員,、涉毒人員的安置幫教工作,，落實(shí)防范控制措施，防止,、減少重新違法犯罪;加強(qiáng)流動人口服務(wù)與管理中心建設(shè),，做到“底子清、臺帳齊,、責(zé)任明”,。

開展專項(xiàng)整治行動，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村惡勢力,，堅(jiān)持從重從快的的“嚴(yán)打”方針,，對農(nóng)村各種黑惡勢力團(tuán)伙及其成員，進(jìn)行全面及時(shí)的打擊,，徹底摧毀農(nóng)村黑惡勢力犯罪分子及其殘余分子,。提高防范水平，特別是要加大科技投入,，推廣技防促防范,，通過安裝電子監(jiān)控裝置等高科技手段，對要害部位和要害部門實(shí)行全天候監(jiān)控,，提高專業(yè)防范水平,。

6、預(yù)防和化解各類矛盾糾紛,。

要完善預(yù)警機(jī)制,，建立健全公共性、突發(fā)性,、群體性事件的處置預(yù)案,，建立健全不穩(wěn)定因素排摸機(jī)制，并使之規(guī)范化,、制度化,，同時(shí)堅(jiān)持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，及時(shí)掌握新問題,、新矛盾,。加強(qiáng)司法信訪聯(lián)動中心建設(shè)，完善調(diào)處網(wǎng)絡(luò),，發(fā)揮綜合優(yōu)勢,，盡可能把問題解決在基層,、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立農(nóng)村社會穩(wěn)定評估預(yù)警體系,。

創(chuàng)新解決矛盾的體制改革技術(shù)手段,，探索建立糾紛雙方自主談判協(xié)商制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為糾紛雙方提供一個(gè)平臺,，鼓勵(lì)農(nóng)民通過平等協(xié)商的辦法解決問題,，并使之形成制度(章程)。探索從法律服務(wù)市場尋求解決辦法,，即政府面向社會將糾紛作為標(biāo)的進(jìn)行招標(biāo),，由中標(biāo)的社會法律中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解決糾紛。

總之,，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定工作,，既是保一方平安、構(gòu)建和諧社會的需要,，更是對我們基層黨委執(zhí)政和工作能力的的檢驗(yàn),，我們一定要發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)做好維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定各項(xiàng)工作,，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主的社會主義新農(nóng)村。

組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇三

20xx年上半年,，我縣組織工作圍繞縣委“十八字”發(fā)展思路,，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體,，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范,、重點(diǎn)工作抓提升、創(chuàng)新工作抓突破”的總體要求,，以“抓住一個(gè)統(tǒng)攬,，突出一條主線，圍繞一個(gè)重點(diǎn),，抓好三支隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”為工作思路(即以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為統(tǒng)攬，以密切黨群干群關(guān)系為主線,，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為為重點(diǎn),，著力抓好黨員、干部,、人才三支隊(duì)伍建設(shè),，在規(guī)范化,、務(wù)實(shí)化、制度化的基層組織建設(shè)上求突破,，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破,，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破，在構(gòu)建人才資源的開發(fā)培養(yǎng)體系上求突破,，在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上求突破)，統(tǒng)攬基層組織建設(shè),，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè),，狠抓組織部門自身建設(shè)，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績?，F(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：

1,、大力推進(jìn)干部人事制度改革。一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》,，并全面推行“兩推一述”選干部,。在縣委指導(dǎo)下，部分科級導(dǎo)職位通過“兩推一述”方式選拔,，并通過出缺情況公示,、公開推薦擬任職人選等方式，使廣大干部積極參與,，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響,，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn),，為競爭者創(chuàng)造公開,、公平的競爭環(huán)境和均等的競爭機(jī)會，推進(jìn)干部選拔任用工作的開放和創(chuàng)新,，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。二是加大干部選任改革力度,。出臺了深化干部選任暫行辦法，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須經(jīng)過民主推薦的方式提名確定考察對象,，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現(xiàn)空缺，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選,，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”,、“兩推后述”、“兩推直選”,、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行,。三是暢通了干部“出口”,。規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動不力、工作實(shí)績差,、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié),、不服從組織調(diào)整安排、任職年限到期,、在民主測評中“不稱職”票超過30,、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要予以免職,。

2,、多形式多途徑培訓(xùn)干部。外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部;同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理和3名局長(主任)助理,，抽調(diào)了8名后備干部到縣級相關(guān)部門多崗鍛煉,，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式：一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對性。通過上掛,、下派,、外派等形式，著力打造“有活力,、有壓力,、有動力”黨政干部隊(duì)伍，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才,。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化,。采取以財(cái)政投入為引導(dǎo)，單位投入為重點(diǎn),，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式,，用于人才培訓(xùn)、人才獎(jiǎng)勵(lì),、扶持科技項(xiàng)目,，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn),，注重培訓(xùn)質(zhì)量,，嚴(yán)格培訓(xùn)要求，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn),。上半年培訓(xùn)各級各類干部200余人次,。

3、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理,。一是實(shí)行“一把手”問責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制,，促進(jìn)班子效能發(fā)揮。加強(qiáng)對“一把手”的選拔,、管理,，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子,、帶隊(duì)伍的職責(zé)。二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理,。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持推行《科局級單位中層干部選拔任用暫行辦法》,，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選,、任、用,、管,、下各環(huán)節(jié)工作，使《條例》,、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”,。三是建立干部量化考核體系,。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評體系的科學(xué)化和規(guī)范化,。20xx年對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績民意”的考核評價(jià),，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，確定了科級領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次,，其中確定了1名基本稱職,，1名不稱職，1名不確定等次,，5名同志暫緩確定等次,，社會反響良好，促進(jìn)干部增壓力,、強(qiáng)動力,、添活力。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度,。對新提拔的科局級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期,，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理。五是完善干部談話提醒制度,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，從思想交流談話、鼓勵(lì)談話,、提醒談話,、警示談話、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度,，半年來已對50余名科局級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話,，引起了干部們的強(qiáng)烈震動,，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn)。六是實(shí)行干部離任追評,。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后,，考核組到其原單位進(jìn)行追評，以完全背靠背的形式進(jìn)行測評和考察了解,，從而獲得對干部客觀準(zhǔn)確的評價(jià),。

4、更新人才工作理念,，著力推進(jìn)“五大人才”開發(fā)工程,。一是建立健全機(jī)制，促進(jìn)全社會樹立科學(xué)的人才觀,。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度,，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制，更加注重對人才工作的宣傳,，使科學(xué)的人才觀深入人心,。并繼續(xù)實(shí)行了縣級和科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制。二是人才激勵(lì)措施逐步完善,。加大了對人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度,，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法，明確了引進(jìn)人才,、引進(jìn)智力,、開發(fā)激活現(xiàn)有人才資源，推進(jìn)“五大人才開發(fā)工程”的系列措施,，并督促落到實(shí)處,。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成。積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式,，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn),、自主擇訓(xùn)、競爭參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制,。以人才能力建設(shè)為目標(biāo),，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容。以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體,，有計(jì)劃,、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。四是建立了在外人才庫和引進(jìn)人才庫,，為儲備更多人才打下了基礎(chǔ),。

5、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)做好老干部工作,?？h委會先后多次專題研究老干部工作，對老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理,，與縣級各部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系老干部制度;堅(jiān)持每月縣委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度，涉及縣委工作,、組織工作,、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容,，受到老干部好評,。認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇。充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用,，堅(jiān)持開展老干部活動,，舉行了新春茶話會、“慶七一”座談會,、老干部政策法規(guī)和鄧小平理論知識競賽,、“十個(gè)一”活動等，各種活動開展有聲有色,。

二,、夯實(shí)基礎(chǔ),，抓實(shí)先教,，深化建設(shè)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,。

1,、扎實(shí)開展“先教”活動。根據(jù)中央,、省,、市安排部署，結(jié)合“三爭先”活動基礎(chǔ),，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開展“先教活動”,，并完成了第一批先教活動個(gè)部門相關(guān)工作，在活動中,，堅(jiān)持開門教育,，堅(jiān)持群眾路線，創(chuàng)新活動載體,，強(qiáng)化督促指導(dǎo),，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動員、分析評議,、整改提高三個(gè)階段,，確?；顒訉?shí)效，受到了市委組織部好評,，第二階段活動籌備工作已接近尾聲,。

2、建立黨建研究聯(lián)席會議制度,。結(jié)合我縣改革,、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)際,，建立了黨建研究聯(lián)席會議制度,，協(xié)調(diào)了聯(lián)席會議成員單位，召開了次會議,，分析黨建工作形勢,，并提出了相關(guān)課題調(diào)研、理論研討工作,，進(jìn)行了一定工作交流,，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用。

3,、健全黨員管理制度,。積極探索了對流動黨員的有效管理，并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度,，通過20xx年度黨員一年一評議一登記暢通了不合格黨員出口,，有名黨員緩期登記，名黨員不予登記,，同時(shí),，準(zhǔn)備在“七一”表彰會上表彰先進(jìn)黨員200名。

4,、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作,。注重新形勢下黨員發(fā)展，全面深化“雙培”活動,，推進(jìn)“示范行動”動態(tài)管理,，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制、無記名票決制和責(zé)任追究制,，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量,，20xx年上半年共發(fā)展黨員名。

5,、開展“四化”基層組織建設(shè),。建立健全務(wù)實(shí)化、規(guī)范化、民主化制度化的村級組織管理機(jī)制,，加強(qiáng)村干部選拔,、培訓(xùn)、教育,、考核,、監(jiān)督、管理,、考評機(jī)制,，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

6,、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動,。圍繞“班長抓班子、班子帶隊(duì)伍,、隊(duì)伍促發(fā)展”要求,，突出“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織創(chuàng)建,，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動;繼續(xù)開展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè);擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織,、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)(協(xié)會)建功能型黨組織，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式;探索了“讓干部經(jīng)常受教育,、使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的有效途徑,，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。

7,、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,。采取分級分類培訓(xùn)方法，加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度,，舉辦了村干部大專班,，培訓(xùn)了名村干部;繼續(xù)推行了鄉(xiāng),、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評議制度;深化“愛民書記,、愛民干部”的創(chuàng)評活動，并于“七一”表彰“愛民書記,、愛民干部”25名,。

8、突出體系建設(shè),，強(qiáng)化了社區(qū)黨建,。召開了全縣社區(qū)黨建工作會，督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制,、社區(qū)共駐共建機(jī)制,、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議，推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè);實(shí)施“社區(qū)示范建設(shè)工程”，建立健全社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)黨員服務(wù)站,，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，強(qiáng)化了社區(qū)職能。

9,、突出規(guī)范,，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建。制定了《科局級班子民主生活會實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》,，實(shí)行申報(bào)評選表彰和動態(tài)管理制度,，完善“四好”班子創(chuàng)評量化考核機(jī)制;并依托“先教”活動這一新載體，提高民主生活會質(zhì)量;完善機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會制度,，規(guī)范和整合機(jī)關(guān)黨建運(yùn)作機(jī)制,。

10、突出服務(wù),，強(qiáng)化黨員電教,。加速完善了網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)服務(wù)，加速了農(nóng)村基層黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，并以此為依托,，拓展了先教活動宣傳途徑，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政專題片播放,，同時(shí),，在周家鎮(zhèn)和萬壽鎮(zhèn)試點(diǎn)了黨員電教遠(yuǎn)程教育村校合作，利用學(xué)?，F(xiàn)有資源,，為農(nóng)村提供大量翔實(shí)而實(shí)用的科技知識和各類信息。

三,、大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),。

1、以服務(wù)為中心,，落實(shí)“四抓”機(jī)制,，強(qiáng)化自身建設(shè)。繼續(xù)在全體組工干部中開展“做務(wù)實(shí)開拓優(yōu)秀黨員,，創(chuàng)公道正派形象機(jī)關(guān)”活動,，強(qiáng)化服務(wù)中心、服務(wù)大局,、服務(wù)發(fā)展的意識,，落實(shí)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)求落實(shí),、抓觀念促創(chuàng)新,、抓制度保長效“四抓”機(jī)制,。

2、強(qiáng)化聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧,。加強(qiáng)了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層的聯(lián)系,，全面協(xié)助了所聯(lián)系的工作完成,，牽頭召開了3次現(xiàn)場辦公會，在龍頭企業(yè)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、環(huán)境整治、水上安全,、山體滑坡防治等方面作了一定工作,，同時(shí)，切實(shí)落實(shí)了一幫一扶貧,，確保不走過場,、不做形式，制定了不脫貧不脫貧不脫鉤機(jī)制,，確保扶貧工作落到實(shí)處,。

1、繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革,。堅(jiān)持推進(jìn)“兩推一述”選任干部,，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。健全群眾公認(rèn)的干部選任機(jī)制,。健全完善科局級領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制,、差額考察制,、考核結(jié)果反饋制,、任前公示制、任職資格考試制等,，增強(qiáng)干部選任工作的透明度,，激發(fā)群眾參與干部選任工作熱情。

2,、完善監(jiān)督措施,，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制,，營建“導(dǎo)向好、風(fēng)氣正”的干部選任機(jī)制,。繼續(xù)推行干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,，做好第二批干部監(jiān)督員的選聘工作,，做好對群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題的調(diào)查核實(shí)工作，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外監(jiān)督力度,，明查暗訪科局級單位執(zhí)行干部監(jiān)督制度情況,。

3、加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度,。將繼續(xù)舉辦科局級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)班各1期,，有針對性地舉辦各類短訓(xùn)班2—3期;積極推行個(gè)性化、差別化,、多樣化的自主培訓(xùn)方式,，試行菜單式選學(xué)培訓(xùn)，整合師資,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

4、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。有計(jì)劃,、有步驟地加大對女干部、少數(shù)民族干部,、非中共黨員干部和企業(yè)干部的選拔培養(yǎng)力度,，對符合交流條件的干部有計(jì)劃地做好交流工作，增添干部隊(duì)伍活力,。

5,、大力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》和《辦法》。采取專題學(xué)習(xí),、中心組學(xué)習(xí),、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的宣傳學(xué)習(xí)，完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

6,、先教活動再上臺階。在第一批先教活動基礎(chǔ)上,，繼續(xù)抓好抓實(shí)第二,、第三批次先教活動，確?；顒訉?shí)效,。

7、建立基層組織建設(shè)責(zé)任追究制,。明確農(nóng)村黨建,、企業(yè)黨建,、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建的各級責(zé)任人及其職責(zé),，分級實(shí)施基層組織建設(shè)責(zé)任追究,，落實(shí)好“關(guān)鍵在支部”的責(zé)任，切實(shí)解決黨的基層組織不強(qiáng)不力的突出問題,，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用,。

8、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),。繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開,，建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度,，探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度,。

9、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程,。繼續(xù)探索完善“支部協(xié)會”工作模式和運(yùn)行機(jī)制,，提升協(xié)會在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用;繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸快車”活動，強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作,，發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用;加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程。

10,、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè),。擬新建社區(qū)個(gè)，招聘德能突出,、服務(wù)意識好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù),。

11、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn),。繼續(xù)探索村校合作機(jī)制,，完善相關(guān)措施，使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程,。

組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇四

今年以來,，我縣組織工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大,、xx屆四中、五中全會和省,、州委關(guān)于組織工作的精神,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照年初確定的“___”工作思路,，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,，在村級組織規(guī)范化建設(shè)和社區(qū)黨組織建設(shè)兩個(gè)方面狠下功夫,，突出黨員先進(jìn)性教育活動,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革和縣鄉(xiāng)集中換屆三個(gè)工作重點(diǎn),，統(tǒng)籌推進(jìn)《公務(wù)員法》的貫徹落實(shí)、干部教育培訓(xùn)及監(jiān)督,、“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,、基層黨組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)五項(xiàng)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)打下了良好基礎(chǔ),。

一、把握重點(diǎn),，扎實(shí)工作,，深入抓好黨員先進(jìn)性教育活動。

一是按照中央的總體部署,，在村級開展了第三批黨員先進(jìn)性教育活動,。活動中,，結(jié)合全縣實(shí)際,，組織工作專班深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,，對村級黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行調(diào)研,，整建軟弱渙散的村黨組織17個(gè);采用"三包四找"方式，為121名外出務(wù)工人員黨員安了家,。

二是抓好第一,、二批黨員先進(jìn)性教育活動的"回頭看"工作，實(shí)行三批整體聯(lián)動,，在解決群眾生產(chǎn),、生活困難上取得了明顯的實(shí)效。利用農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育陣地設(shè)備,，組織收看了"全省建設(shè)社會主義新農(nóng)村先進(jìn)事跡報(bào)告會";利用有線電視和電影,，組織收看了政論片《永不褪色》和電影《山鄉(xiāng)書記》，在全縣黨員和廣大人民群眾中引起積極地,、強(qiáng)烈地反響,。在第三批先進(jìn)性教育活動中，共解決群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題1269件,，為群眾辦實(shí)事1856件。

三是深入開展理論研討活動,，把全縣先進(jìn)性教育活動中的好經(jīng)驗(yàn),、好作法,，通過精心提煉上升到理論高度，更好地指導(dǎo)[找文章到本站-一站在手,，寫作無憂!大=秘=書=網(wǎng)=站]先進(jìn)性教育活動和各項(xiàng)工作,，理論研討中，在州以上黨報(bào)黨刊上發(fā)表理論文章15篇,，其中《健全困難群體黨員的幫扶機(jī)制》獲全州新聞宣傳好稿獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),，《新時(shí)期組工干部的先進(jìn)性如何體現(xiàn)》獲全州先進(jìn)性教育征文三等獎(jiǎng)。

四是在建立工作長效機(jī)制上取得了實(shí)效,。尤其是通過建立健全制度,，把先進(jìn)性教育活動用制度的形式規(guī)范下來，確保了先進(jìn)性教育活動的持續(xù)性,。積極配合州先進(jìn)性教育活動辦公室做好縣"四大家"及全縣整體先進(jìn)性教育活動的群眾滿意度測評,，群眾滿意率都在98%以上。

二,、進(jìn)一步加大工作力度,，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)整體推進(jìn)。

一是加強(qiáng)督辦,，打好“950工程"建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn),。為確保"950工程"任務(wù)按期完成，采取實(shí)施方案早制定,、工程建設(shè)早啟動,、建設(shè)資金早預(yù)算、督辦檢查早到位的四項(xiàng)措施,，確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量,。通過初步檢查驗(yàn)收,我縣148個(gè)無辦公場所的村于6月上旬全部完成。同時(shí),，還科學(xué)制定了村級辦公場所規(guī)范化建設(shè)方案,，鞏固和擴(kuò)大“950工程”建設(shè)成果。

二是突破難點(diǎn),，黨員的發(fā)展及教育管理工作有新起色,。建立了規(guī)范化的村黨組織發(fā)展黨員工作臺帳，把三年以上沒有發(fā)展黨員的村作為督辦的重點(diǎn),。在農(nóng)村發(fā)展黨員時(shí)重點(diǎn)放在返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生,、復(fù)員退伍軍人、致富能手和外出務(wù)工經(jīng)商青年中,。上半年,，共有1964人向黨組織遞交了入黨申請書，541人被確定為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，287人被確定為發(fā)展對象;在新發(fā)展的黨員中35歲以下的占58%,，女同志占21%,，高中以上文化82%，進(jìn)一步改善了全縣黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu),。以先進(jìn)性教育為契機(jī),，認(rèn)真抓好黨員的年度評議和輪訓(xùn)工作，黨員參評率達(dá)到100%,，輪訓(xùn)率達(dá)到96.3%,。繼續(xù)實(shí)行黨費(fèi)收繳預(yù)告制度,，在收繳黨費(fèi)中加強(qiáng)黨員的思想教育,，增強(qiáng)黨員的黨性觀念;對黨費(fèi)的收繳、支出嚴(yán)格管理,，確保合理合法,。

三是著眼長遠(yuǎn)，科學(xué)制定基層組織建設(shè)規(guī)劃,。為使全縣基層組織建設(shè)上一個(gè)新臺階,，針對全縣組織工作實(shí)際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，修改完善了《全縣基層組織建設(shè)五年規(guī)劃》,、制定了《村級辦公活動場所規(guī)劃》、《村級三年發(fā)展規(guī)劃》,、《社區(qū)黨建工作實(shí)施細(xì)則》等,，確保了組織工作既有遠(yuǎn)景規(guī)劃，又有近期目標(biāo),。

四是精心謀劃,，開展建黨85周年紀(jì)念活動和先進(jìn)性教育的總結(jié)工作。開展黨建工作宣傳月活動,，重點(diǎn)宣傳省,、州、縣表彰的先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，在縣電視臺開辟專欄,，滾動播出先進(jìn)典型宣傳片,，深入開展學(xué)習(xí)黨章活動，掀起新一輪學(xué)習(xí)黨章的熱潮,。開展走訪慰問老黨員,、困難黨員活動，了解、關(guān)心他們生活情況,，幫助他們解決實(shí)際困難,，及時(shí)送去黨組織的關(guān)懷。舉辦“文化藝術(shù)節(jié)”系列活動,，展示___黨建,、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新成果。召開表彰大會,，表彰全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，總結(jié)先進(jìn)性教育取得的豐碩成果,，推進(jìn)全縣黨建工作健康發(fā)展,。

三、服務(wù)改革,，扎實(shí)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革人員競爭上崗工作,。

一是深入調(diào)查摸底，做到心中有數(shù),。為順利推進(jìn)改革,，年初對12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真清理排查，對特殊情況按照相關(guān)政策提出了初步處理意見,，為改革的順利實(shí)施奠定了良好基礎(chǔ),。

二是周密設(shè)置方案，細(xì)化工作流程,。按照相關(guān)文件精神,，認(rèn)真研究制定了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革公務(wù)員競爭上崗實(shí)施細(xì)則和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位及國土資源所、動物防疫,、檢疫執(zhí)法人員競爭上崗實(shí)施細(xì)則,，并提請縣委會議討論通過。具體操作中,，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的競爭上崗工作細(xì)化為14個(gè)工作步驟,。并對每個(gè)工作環(huán)節(jié)制定了詳細(xì)的工作流程，統(tǒng)一工作模式,、內(nèi)容和要求,，確保了改革的順利進(jìn)行。

組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇五

認(rèn)真貫徹黨的以來系列會議精神,，以籌備召開第三屆黨代會和從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理為主線,，緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，務(wù)實(shí)的工作,，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),。

一,、集中精力做好召開學(xué)校第三次黨代會籌備工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對第三屆黨代會籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),、進(jìn)程安排,、黨代表和兩委委員候選人的產(chǎn)生等進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)，制定了整體方案,，并通過定期下發(fā)工作提示等方式,，積極和各選舉單位交流，加強(qiáng)指導(dǎo),，確?；I備工作有序開展。

充分發(fā)揚(yáng)民主,，做好黨代表推選和“兩委”委員人選推薦提名工作,，在黨代表推選過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,，在充分聽取廣大黨員群眾,、基層黨組織等有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上,，通過二上二下推選出新一屆黨代表,。經(jīng)過三上三下的推薦和考察及黨代表測評，反復(fù)醞釀,，充分協(xié)商,，廣泛征求黨員干部的意見，由學(xué)校黨委集體研究并最終確定“兩委”委員候選人,。

二,、以認(rèn)真的精神做好教育實(shí)踐活動總結(jié)、收尾工作2月27日召開了學(xué)校教育實(shí)踐活動總結(jié)大會,，全面總結(jié)我校教育實(shí)踐活動的好經(jīng)驗(yàn),、好做法，以教育實(shí)踐活動的新成效推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展,，同時(shí)按照上級黨委的要求，在總結(jié)大會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員校領(lǐng)導(dǎo)開展教育實(shí)踐活動的情況進(jìn)行了民主評議,。

按照教育實(shí)踐活動“收尾不收場”的要求,，3月底前以及12月對教育實(shí)踐活動開展了全面的“回頭看”，重點(diǎn)看整改落實(shí),、建章立制的進(jìn)展和成效,，看上下聯(lián)動還需解決整改的問題，強(qiáng)化整治效果,，兌現(xiàn)整改承諾,，抓實(shí)建章立制、形成了長效機(jī)制。

三,、著眼學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,，精心打造干部隊(duì)伍,。

適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，堅(jiān)持按照“好干部”的20字標(biāo)準(zhǔn),，對相關(guān)二級學(xué)院(部)和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了調(diào)整,、配備，全校18個(gè)二級學(xué)院(部)有12個(gè)單位干部進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充,，全年共提拔新上崗干部16人,。

認(rèn)真貫徹上級精神，開展了十大專項(xiàng)整治工作,。每一項(xiàng)整治工作都狠抓細(xì)節(jié),、狠抓落實(shí)，取得了較好的效果,。對_年5月份對20_年干部聘任新提任試用期滿的31名干部進(jìn)行了試用期考核,。組織了22場述職會議，共有879人參加測評,，個(gè)別訪談聽取了315人的意見,，對干部一年來的上崗情況進(jìn)行全面的分析和判斷，并逐一進(jìn)行了個(gè)別談話,。

按照上級部署,，經(jīng)黨委集體討論確定了學(xué)校的局級后備干部并組織好上級黨組織對我校局級后備干部的考察。借鑒上級黨組織的做法,，深入二級單位對推選的后備干部進(jìn)行調(diào)研,，共有139人參加了推薦，最終確定了正處級后備17人,，副處級后備54人,。

四、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)制定《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黨委關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》,，明確加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的基本要求，對于教師黨支部,、機(jī)關(guān)黨支部和學(xué)生黨支部提出分類建設(shè)意見,。以基層黨建特色項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作和深化踐行黨員核心價(jià)值觀活動為抓手推薦基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。共立項(xiàng)36項(xiàng),。定期召開推進(jìn)交流會,，利用特色項(xiàng)目帶動良好工作作風(fēng)的形成,。立項(xiàng)的好做法多次被上海基層黨建網(wǎng)和上海教衛(wèi)黨建網(wǎng)等媒體刊登,。強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識,，探索制定基層黨組織開展基層黨建考核的評價(jià)指標(biāo)體系，強(qiáng)化黨總支書記抓黨建的主體責(zé)任,，真正將從嚴(yán)治黨落到實(shí)處,。認(rèn)真開展了黨員民主評議工作。

五,、著眼學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),，開創(chuàng)黨員、干部教育培訓(xùn)新局面,。

舉辦處級干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神研討班,。本次培訓(xùn)班準(zhǔn)備充分，主題明確,，內(nèi)容豐富,，管理規(guī)范。學(xué)校先后邀請了上海市委黨校五位教師進(jìn)行專題輔導(dǎo)培訓(xùn),。在小組討論環(huán)節(jié),，學(xué)員們對于領(lǐng)會系列講話精神、落實(shí)推進(jìn)實(shí)際工作,、推動學(xué)校改革發(fā)展等重大問題集思廣益,，各抒己見，進(jìn)行了熱烈的討論交流,，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的培訓(xùn)目的,。

為了應(yīng)對新形勢,，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)和能力。學(xué)校召開了兩次專題培訓(xùn),。7月14日和15日舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班,。全體教工、學(xué)生,、機(jī)關(guān)黨支部書記120余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),。本次黨支部書記培訓(xùn)班以“提升黨支部書記工作實(shí)務(wù)”為主題，創(chuàng)新培訓(xùn)方法,，以案例教學(xué),、自主討論為主，收效明顯,。11月6日到11月14日召開學(xué)生黨員發(fā)展工作專題研討會,。會議邀請了上海市委組織部黨員服務(wù)中心副主任楊正平校做輔導(dǎo)報(bào)告,。各學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人以及二級學(xué)院兼職組織員、學(xué)生黨支部書記和學(xué)校特邀組織員等70余人參加會議,。

開設(shè)了干部講壇,，全年共邀請上海市教委副主任陸靖、重慶市教委副主任牟延林和上海市教育科學(xué)研究院黨委書記吳強(qiáng)等作客干部講壇,。

六,、圍繞學(xué)校中心工作，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平,。

協(xié)助完成開展了“上海黨外代表人士和黨外優(yōu)秀人才專項(xiàng)調(diào)研”工作,，按照上級統(tǒng)戰(zhàn)部門要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，共確定了黨外人才小名單類6人,，中名單33人，大名單160人,，并組織好市委統(tǒng)戰(zhàn)部對小名單人員的調(diào)研工作,，圓滿完成調(diào)研工作。

為進(jìn)一步發(fā)揮我校留學(xué)歸國人員的作用,，根據(jù)上海市歐美同學(xué)會的有關(guān)章程和文件精神,，學(xué)校籌備成立了上海市歐美同學(xué)會上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院分會,，經(jīng)上海市歐美同學(xué)會批準(zhǔn)今年發(fā)展52名會員,，現(xiàn)共有會員65名。分會的成立將進(jìn)一步凝聚海外歸國人員的力量共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,。

組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇六

在發(fā)展的同時(shí)我們也存在一些不足和缺點(diǎn),，主要有以下幾個(gè)方面：

1、在部門工作上未能更好地進(jìn)行創(chuàng)新,；

2,、在團(tuán)委發(fā)展壯大方面的努力不夠；

3,、在日常的工作上的一些細(xì)節(jié)問題未能很好的注意到,；

4、各部門之間工作上的協(xié)調(diào)還不到位各部門之間溝通不夠密切,。

5,、沒有充分調(diào)動大家的積極性，很多時(shí)候覺得只是作為部長的我在推動工作,，而部員們只是被動的去接受工作,，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力,，加強(qiáng)部員們的積極性和自主性,，這個(gè)任務(wù)超級艱巨,。

6、工作效率問題,，這是我們組織部著力要做好的,，但是，事實(shí)上也有很多時(shí)候效率依然不高,。如叫部員遞交活動策劃,、個(gè)人資料介紹等，都是要催幾次的,。工作效率依然不夠高,，如報(bào)銷、團(tuán)員資料統(tǒng)計(jì),、素質(zhì)拓展計(jì)劃的錄入都不夠及時(shí),，所以，提高效率,，也是非常重要的任務(wù),。

以上為我部門在本學(xué)期工作中存在的一些問題，在今后的工作中我們會更加注意,，妥善處理,，努力克服和改進(jìn)。

組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇七

半年來,，譙城區(qū)委組織部在譙城區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下,，按照省、市,、區(qū)委的統(tǒng)一部署和區(qū)委組織部20xx年工作要點(diǎn)的總體要求,，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委換屆這個(gè)中心，突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動和慶祝建黨90周年兩大重點(diǎn),，集中人力,，集中時(shí)間，集中物力開展中心工作,，突出重點(diǎn)工作，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中換屆工作。在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格程序,，規(guī)范操作，從黨代表的產(chǎn)生,，多輪干部的推薦考察,，全額定向推薦,，工作報(bào)告的起草，黨代會的召開,，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,，匡正選舉風(fēng)氣等各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致深入的督查指導(dǎo),，科學(xué)制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案和人事安排建議方案,。截止3月29日，全區(qū)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)圓滿完成了換屆選舉工作,，171名組織提名的人選全部當(dāng)選,，優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨員干部的黨性理念,。

2,、順利完成區(qū)委換屆各項(xiàng)組織工作。按照區(qū)委統(tǒng)一安排,，科學(xué)制定了區(qū)委換屆期間組織工作的各項(xiàng)明細(xì)任務(wù),，并對各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)合理的分工。圓滿完成了市,、區(qū)兩級黨代表的推薦,、把關(guān)、考察,，市委考核組兩輪推薦考察的接待和配合工作,，區(qū)黨代會期間的組織和選舉等各項(xiàng)工作，整個(gè)工作任務(wù)完成的過程,，沒有出現(xiàn)失誤,，為區(qū)委圓滿成功換屆，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

3,、高標(biāo)準(zhǔn)組織開展慶祝建黨90周年系列活動。制定詳細(xì)的慶?；顒臃桨?，組織全區(qū)慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會，牽頭組織七一期間慰問老干部,、老黨員活動,，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委和其他各類型的黨組織開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富,、黨員干部群眾喜聞樂見的慶祝活動,，做到了既轟轟烈烈,、氣氛濃郁,，又豐富多彩、節(jié)儉節(jié)約,，達(dá)到了良好的慶祝宣傳和社會輿論效果,。

4、認(rèn)真開展干部教育培訓(xùn)工作,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后,，按照年初制定的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，先后組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位部分干部,，舉辦了一期科級干部和一期中青年干部培訓(xùn)班,。根據(jù)區(qū)委安排，7月3日至7月9日,，又成功組織了一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和部分區(qū)直單位負(fù)責(zé)人外訓(xùn)班,。截止目前，共培訓(xùn)干部100多人次,。

5,、切實(shí)加強(qiáng)從嚴(yán)管理干部工作。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委換屆,，組織黨員干部,，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委,、中組部及省紀(jì)委,、省委組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知精神為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范干部的思想,，規(guī)范干部的行為,，組織各級黨員干部在換屆期間，堅(jiān)決實(shí)行了“1+6”嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,、保證換屆風(fēng)清氣正公開承諾活動,，把黨員干部的思想高度統(tǒng)一到了中央和省、市,、區(qū)委的統(tǒng)一部署和重大決策上來,，實(shí)現(xiàn)了各級黨員干部思想和行為的規(guī)范和統(tǒng)一。

6,、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委換屆工作緊密結(jié)合起來,，廣大黨員和各級黨組織，認(rèn)真開展了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,，保證換屆風(fēng)清氣正的“1+6”公開承諾履諾踐諾活動,，與開展迎接和紀(jì)念建黨90周年活動結(jié)合起來,，對基層黨組織和黨員中的先進(jìn)典型進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳和表彰，營造了學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍;與全區(qū)的中心和重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，組織學(xué)習(xí)區(qū)“”規(guī)劃,，科學(xué)制定本單位的“”發(fā)展規(guī)劃;與迎接省委的督導(dǎo)和市,、區(qū)兩級的“三級聯(lián)創(chuàng)”考核工作結(jié)合起來，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體建設(shè)和日常工作的扎實(shí)開展,，活動成效受到了省,、市的肯定。

7,、認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和村“兩委”換屆的調(diào)研工作,。根據(jù)區(qū)委安排，組成5個(gè)調(diào)研組,，利用一個(gè)星期的時(shí)間,，對全區(qū)23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后的運(yùn)行情況和村“兩委”換屆工作為內(nèi)容的調(diào)研活動，通過調(diào)研,，基本掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后的運(yùn)行狀況和村“兩委”換屆工作的底數(shù)資料,，為區(qū)委決策提供了詳實(shí)可靠的第一手資料。

8,、加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作,。按照省、市統(tǒng)一安排,，在非公企業(yè)開展了以“抓黨組織組建,，抓黨組織書記培訓(xùn)，抓黨員發(fā)展,，抓制度建設(shè),，抓活動場所建設(shè)，向單獨(dú)組建黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)送黨組織標(biāo)牌,，送支部活動和黨員活動記錄本,，送黨旗，送黨報(bào)黨刊,，送制度掛圖”為主要內(nèi)容的“五抓五送”活動,，有力地促進(jìn)了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展。

9,、扎實(shí)推進(jìn)黨員干部遠(yuǎn)程教育工作,。加強(qiáng)對遠(yuǎn)程教育管理員的培訓(xùn)和遠(yuǎn)教站點(diǎn)的規(guī)范管理工作。投入20多萬元，開展了對遠(yuǎn)教站點(diǎn)的集中整治活動和“雙爭雙創(chuàng)”活動,，同時(shí)對遠(yuǎn)教工作先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰,，對示范站點(diǎn)進(jìn)行了授牌，經(jīng)過近4個(gè)月的爭創(chuàng)活動和集中整治活動,，我區(qū)的遠(yuǎn)教工作逐步走在全市的前列,。

10、加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè),。按照要求,，組織開展了部機(jī)關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合換屆工作,，根據(jù)中央和省,、市要求，組織部機(jī)關(guān)黨員干部開展了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,，保證換屆風(fēng)清氣正的公開承諾活動和年度承諾活動,。經(jīng)過認(rèn)真籌備，啟動了部機(jī)關(guān)崗位大練兵活動,。以工作促效能,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全體人員緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和部機(jī)關(guān)的中心任務(wù),，科學(xué)分工,，各司其職，各負(fù)其責(zé),，協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，緊張快干，精益求精,，全體干部的素質(zhì)有了提升,，工作積極性有了新的提高。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,，理清工作目標(biāo)。組織部機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)十一次黨代會精神和,、張寶順,、方春明、胡朝榮等領(lǐng)導(dǎo)同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念大會上的講話精神,，進(jìn)一步認(rèn)清新形勢下組織工作的新任務(wù),、新要求，理清組織工作的新思路,、著力點(diǎn)和新措施,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，樹立完成各項(xiàng)組織工作任務(wù)的信心和決心,，為我區(qū)“”規(guī)劃和區(qū)十一次黨代會精神的落實(shí),，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2,、精心做好村“兩委”換屆工作。村“兩委”換屆工作已經(jīng)全面展開,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主,，嚴(yán)格依法辦事,，嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，精心做好村“兩委”換屆工作,，實(shí)現(xiàn)區(qū)委會和胡朝榮書記提出的確保全面完成，確保一個(gè)不漏的目標(biāo),，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。

3、切實(shí)加強(qiáng)干部工作,。在認(rèn)真深入細(xì)致地調(diào)查和摸底的基礎(chǔ)上,，切實(shí)掌握區(qū)直單位干部的思想狀況、個(gè)體素質(zhì),、單位情況,，進(jìn)行全面的分析和掌握，拿出區(qū)直單位干部交流配備的科學(xué)的人事安排方案,，突出配備好綜合部門,、涉經(jīng)部門和重點(diǎn)民生工程承辦單位的班子，重點(diǎn)配備好一把手,。認(rèn)真研究制定更加科學(xué)和合乎譙城實(shí)際的干部考察考核和業(yè)績考核方案和制度,，進(jìn)一步提高干部考察的全面性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性,。及早謀劃區(qū)人大,、政府、政協(xié)換屆工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大,、政府換屆工作,。

4、不斷推進(jìn)干部人事制度改革,，繼續(xù)面向全省開展公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作,。

5,、繼續(xù)加大干部培訓(xùn)教育工作力度?；I備并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記外訓(xùn)班,、科級干部培訓(xùn)班和組工干部培訓(xùn)班，爭取在9至10月份完成,。村“兩委”換屆后,，按照分級負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)進(jìn)行村“兩委”成員的培訓(xùn),，新當(dāng)選的村“兩委”成員全部輪訓(xùn)一遍,。

6、繼續(xù)加強(qiáng)從嚴(yán)管理干部工作,。認(rèn)真落實(shí)中央和省,、市關(guān)于從嚴(yán)管理干部的各項(xiàng)規(guī)定制度和措施，把從嚴(yán)管理干部工作融入到嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律,、保證換屆風(fēng)清氣正工作中去,，用省委組織部的“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，進(jìn)一步規(guī)范干部的思想和行動;把從嚴(yán)管理干部納入到各級干部的培訓(xùn)教育工作之中,，科學(xué)設(shè)臵課程,，把各項(xiàng)制度規(guī)范植根于干部的頭腦中;把從嚴(yán)管理干部與區(qū)直單位干部調(diào)整交流工作緊密結(jié)合起來，教育干部正確對待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn),，不以個(gè)人的得失而患得患失,，正確看待自己，服從組織安排,。

組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇八

著力抓好黨員,、干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè),，在規(guī)范化,、務(wù)實(shí)化、制度化的基層組織建設(shè)上求突破,，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破,，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破，在構(gòu)建人才資源的開發(fā)培養(yǎng)體系上求突破,，在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上求突破),，統(tǒng)攬基層組織建設(shè)，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè),，狠抓組織部門自身建設(shè),，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績。

現(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下:

1,、大力推進(jìn)干部人事制度改革,。

一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》,，并全面推行“兩推一述”選干部。

在縣委指導(dǎo)下,，部分科級導(dǎo)職位通過“兩推一述”方式選拔,，并通過出缺情況公示、公開推薦擬任職人選等方式,，使廣大干部積極參與,，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制,、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn),，為競爭者創(chuàng)造公開、公平的競爭環(huán)境和均等的競爭機(jī)會,，推進(jìn)干部選拔任用工作的開放和創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二是加大干部選任改革力度,。

出臺了深化干部選任暫行辦法,，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦的方式提名確定考察對象,，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現(xiàn)空缺,，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”,、“兩推后述”,、“兩推直選”、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行,。

三是暢通了干部“出口”,。

規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動不力、工作實(shí)績差,、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié),、不服從組織調(diào)整安排、任職年限到期,、在民主測評中“不稱職”票超過30,、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要予以免職,。

2,、多形式多途徑培訓(xùn)干部。

外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部;同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理和3名局長(主任)助理,，抽調(diào)了8名后備干部到縣級相關(guān)部門多崗鍛煉,，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式:一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對性,。

通過上掛、下派,、外派等形式,，著力打造“有活力、有壓力,、有動力”黨政干部隊(duì)伍,，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才。

二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化,。

采取以財(cái)政投入為引導(dǎo),，單位投入為重點(diǎn)，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式,，用于人才培訓(xùn),、人才獎(jiǎng)勵(lì)、扶持科技項(xiàng)目,，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用,。

三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量,，嚴(yán)格培訓(xùn)要求,，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。

上半年培訓(xùn)各級各類干部200余人次,。

3,、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。

一是實(shí)行“一把手”問責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制,，促進(jìn)班子效能發(fā)揮,。

加強(qiáng)對“一把手”的選拔、管理,，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子,、帶隊(duì)伍的職責(zé)。

二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理,。

按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持推行《科局級單位中層干部選拔任用暫行辦法》,，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選,、任、用,、管,、下各環(huán)節(jié)工作，使《條例》,、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體,，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”,。

三是建立干部量化考核體系。

結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》,，探索干部考評體系的科學(xué)化和規(guī)范化,。

20xx年對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績 民意”的考核評價(jià)，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，確定了科級領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次,，其中確定了1名基本稱職，1名不稱職,，1名不確定等次,，5名同志暫緩確定等次，社會反響良好,，促進(jìn)干部增壓力,、強(qiáng)動力、添活力,。

四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度,。

對新提拔的科局級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的'試用期，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理,。

五是完善干部談話提醒制度。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，從思想交流談話,、鼓勵(lì)談話、提醒談話,、警示談話,、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度，半年來已對50余名科局級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話,，引起了干部們的強(qiáng)烈震動,，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn)。

六是實(shí)行干部離任追評,。

領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后,，考核組到其原單位進(jìn)行追評，以完全背靠背的形式進(jìn)行測評和考察了解,，從而獲得對干部客觀準(zhǔn)確的評價(jià),。

4、更新人才工作理念,，著力推進(jìn)“五大人才”開發(fā)工程,。

一是建立健全機(jī)制，促進(jìn)全社會樹立科學(xué)的人才觀,。

建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度,，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制,，更加注重對人才工作的宣傳，使科學(xué)的人才觀深入人心,。

并繼續(xù)實(shí)行了縣級和科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制,。

二是人才激勵(lì)措施逐步完善。

加大了對人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度,，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法,，明確了引進(jìn)人才、引進(jìn)智力,、開發(fā)激活現(xiàn)有人才資源,，推進(jìn)“五大人才開發(fā)工程”的系列措施，并督促落到實(shí)處,。

三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成,。

積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn),、自主擇訓(xùn),、競爭參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制。

以人才能力建設(shè)為目標(biāo),，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容,。

以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體，有計(jì)劃,、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),。

四是建立了在外人才庫和引進(jìn)人才庫，為儲備更多人才打下了基礎(chǔ),。

5,、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)做好老干部工作,。

縣委常委會先后多次專題研究老干部工作,，對老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理，與縣級各部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系老干部制度;堅(jiān)持每月縣委常委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度,，涉及縣委工作、組織工作,、基層黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，受到老干部好評,。

認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇,。

充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用，堅(jiān)持開展老干部活動，舉行了新春茶話會,、“慶七一”座談會,、老干部政策法規(guī)和鄧小平理論知識競賽、“十個(gè)一”活動等,，各種活動開展有聲有色,。

二、夯實(shí)基礎(chǔ),，抓實(shí)先教,，深化建設(shè)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

1,、扎實(shí)開展“先教”活動,。

根據(jù)中央、省,、市安排部署,，結(jié)合“三爭先”活動基礎(chǔ)，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開展“先教活動”,，并完成了第一批先教活動個(gè)部門相關(guān)工作,，在活動中，堅(jiān)持開門教育,，堅(jiān)持群眾路線,，創(chuàng)新活動載體，強(qiáng)化督促指導(dǎo),，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動員,、分析評議、整改提高三個(gè)階段,，確保活動實(shí)效,，受到了市委組織部好評,，第二階段活動籌備工作已接近尾聲。

2,、建立黨建研究聯(lián)席會議制度,。

結(jié)合我縣改革、發(fā)展,、穩(wěn)定實(shí)際,，建立了黨建研究聯(lián)席會議制度,協(xié)調(diào)了聯(lián)席會議成員單位，召開了次會議,，分析黨建工作形勢,，并提出了相關(guān)課題調(diào)研、理論研討工作,，進(jìn)行了一定工作交流,，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用,。

3、健全黨員管理制度,。

積極探索了對流動黨員的有效管理,，并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度，通過20xx年度黨員一年一評議一登記暢通了不合格黨員出口,，有名黨員緩期登記,，名黨員不予登記，同時(shí),，準(zhǔn)備在“七一”表彰會上表彰先進(jìn)黨員200名,。

4、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作,。

注重新形勢下黨員發(fā)展,，全面深化“雙培”活動，推進(jìn)“示范行動”動態(tài)管理,，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制,、無記名票決制和責(zé)任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量,，20xx年上半年共發(fā)展黨員名,。

5、開展“四化”基層組織建設(shè),。

建立健全務(wù)實(shí)化,、規(guī)范化、民主化制度化的村級組織管理機(jī)制,，加強(qiáng)村干部選拔,、培訓(xùn)、教育,、考核,、監(jiān)督、管理,、考評機(jī)制,，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

6,、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動,。

圍繞“班長抓班子、班子帶隊(duì)伍,、隊(duì)伍促發(fā)展”要求,，突出“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織創(chuàng)建，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動;繼續(xù)開展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè);擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織,、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)(協(xié)會)建功能型黨組織,，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式;探索了“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的有效途徑,，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制,。

7、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,。

采取分級分類培訓(xùn)方法,，加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度，舉辦了村干部大專班,，培訓(xùn)了名村干部;繼續(xù)推行了鄉(xiāng),、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評議制度;深化“愛民書記、愛民干部”的創(chuàng)評活動,，并于“七一”表彰“愛民書記,、愛民干部”25名。

8,、突出體系建設(shè),，強(qiáng)化了社區(qū)黨建。

召開了全縣社區(qū)黨建工作會,，督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制,、社區(qū)共駐共建機(jī)制、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議,，推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè);實(shí)施“社區(qū)示范建設(shè)工程”,建立健全社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)黨員服務(wù)站,，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)職能,。

9,、突出規(guī)范，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建,。

制定了《科局級班子民主生活會實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》,，實(shí)行申報(bào)評選表彰和動態(tài)管理制度，完善“四好”班子創(chuàng)評量化考核機(jī)制;并依托“先教”活動這一新載體,，提高民主生活會質(zhì)量;完善機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會制度，規(guī)范和整合機(jī)關(guān)黨建運(yùn)作機(jī)制,。

10,、突出服務(wù)，強(qiáng)化黨員電教,。

加速完善了網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)服務(wù),，加速了農(nóng)村基層黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并以此為依托，拓展了先教活動宣傳途徑,，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政專題片播放,，同時(shí)，在周家鎮(zhèn)和萬壽鎮(zhèn)試點(diǎn)了黨員電教遠(yuǎn)程教育村校合作,，利用學(xué)?，F(xiàn)有資源，為農(nóng)村提供大量翔實(shí)而實(shí)用的科技知識和各類信息,。

三,、大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

1、以服務(wù)為中心,，落實(shí)“四抓”機(jī)制,，強(qiáng)化自身建設(shè)。

繼續(xù)在全體組工干部中開展“做務(wù)實(shí)開拓優(yōu)秀黨員,，創(chuàng)公道正派形象機(jī)關(guān)”活動,，強(qiáng)化服務(wù)中心、服務(wù)大局,、服務(wù)發(fā)展的意識,，落實(shí)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)求落實(shí),、抓觀念促創(chuàng)新,、抓制度保長效“四抓”機(jī)制。

2,、強(qiáng)化聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧。

加強(qiáng)了對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、基層的聯(lián)系,，全面協(xié)助了所聯(lián)系的工作完成，牽頭召開了3次現(xiàn)場辦公會,，在龍頭企業(yè)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治,、水上安全,、山體滑坡防治等方面作了一定工作，同時(shí),，切實(shí)落實(shí)了一幫一扶貧,，確保不走過場、不做形式,，制定了不脫貧不脫貧不脫鉤機(jī)制,，確保扶貧工作落到實(shí)處,。

四、下半年工作打算

1,、繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革,。

堅(jiān)持推進(jìn)“兩推一述”選任干部，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。

健全群眾公認(rèn)的干部選任機(jī)制,。

健全完善科局級領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制,、差額考察制,、考核結(jié)果反饋制、任前公示制,、任職資格考試制等,，增強(qiáng)干部選任工作的透明度，激發(fā)群眾參與干部選任工作熱情,。

2,、完善監(jiān)督措施，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。

落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制,，營建“導(dǎo)向好、風(fēng)氣正”的干部選任機(jī)制,。

繼續(xù)推行干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,，做好第二批干部監(jiān)督員的選聘工作，做好對群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題的調(diào)查核實(shí)工作,，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外監(jiān)督力度,，明查暗訪科局級單位執(zhí)行干部監(jiān)督制度情況。

3,、加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度,。

將繼續(xù)舉辦科局級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)班各1期，有針對性地舉辦各類短訓(xùn)班2—3期;積極推行個(gè)性化,、差別化,、多樣化的自主培訓(xùn)方式，試行菜單式選學(xué)培訓(xùn),，整合師資,，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4,、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。

有計(jì)劃、有步驟地加大對女干部,、少數(shù)民族干部,、非中共黨員干部和企業(yè)干部的選拔培養(yǎng)力度，對符合交流條件的干部有計(jì)劃地做好交流工作,，增添干部隊(duì)伍活力,。

5、大力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》和《辦法》,。

采取專題學(xué)習(xí),、中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等形式,，加強(qiáng)對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的宣傳學(xué)習(xí),，完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

6、先教活動再上臺階,。

在第一批先教活動基礎(chǔ)上,，繼續(xù)抓好抓實(shí)第二、第三批次先教活動,，確?；顒訉?shí)效。

7,、建立基層組織建設(shè)責(zé)任追究制,。

明確農(nóng)村黨建、企業(yè)黨建,、社區(qū)黨建,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建的各級責(zé)任人及其職責(zé)，分級實(shí)施基層組織建設(shè)責(zé)任追究,，落實(shí)好“關(guān)鍵在支部”的責(zé)任,，切實(shí)解決黨的基層組織不強(qiáng)不力的突出問題，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用,。

8,、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開,，建立完善黨內(nèi)情況通報(bào),、情況反映和重大決策征求意見制度，探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度,。

9,、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程。

繼續(xù)探索完善“支部 協(xié)會”工作模式和運(yùn)行機(jī)制,，提升協(xié)會在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用;繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸快車”活動,，強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作,，發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用;加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程,。

10,、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)。

擬新建社區(qū)個(gè),，招聘德能突出,、服務(wù)意識好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。

11,、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn),。

繼續(xù)探索村校合作機(jī)制，完善相關(guān)措施,，使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程,。

12、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),。

著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源,，縱深推進(jìn)“五大人才開發(fā)”，培養(yǎng)造就一大批實(shí)用人才,。

13,、繼續(xù)強(qiáng)化部門自身建設(shè)。

通過各種學(xué)習(xí)途徑,，加強(qiáng)組工干部政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，有計(jì)劃地選派組工干部參加培訓(xùn)或輪訓(xùn)，加強(qiáng)對組工干部的監(jiān)督管理,，繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和一幫一扶貧活動,。

1.以來，你為咱父子倆操碎了心,，而有時(shí)我們還不怎么領(lǐng)情,。

如今想想，真是:老婆偉大,，咱們該死!老婆大人,，孩子他媽萬歲!

2.平日里總是你在做飯，但今天三八婦女節(jié),，就讓我給你做次飯,，先上一個(gè)菜，愿我們甜蜜更恩愛;再上一個(gè)湯,，愿你身體永健康;再盛一碗飯,，愿我們真情永相伴;最后來杯水，愿我們生活更和美,。

媳婦,，婦女節(jié)快樂!

3.向你學(xué)習(xí),找個(gè)合適的人,成個(gè)溫暖的家,生個(gè)可愛的娃,做個(gè)幸福的媽;向你致敬,三八節(jié)日快樂!

4.優(yōu)雅是一種閱歷,，氣質(zhì)是一種沉淀。

時(shí)間流逝,，帶不走你的聰明睿智;歲月輾轉(zhuǎn),，變不了你的端莊賢淑;婦女節(jié)，愿幸?？鞓放c老婆大人相伴一生，愛你喲!

5.男人是山,，女人能扳倒山,，成了婦人;男人是天，女人能捅破天,，成了夫人,。

可不能隨便惹女人生氣哦，婦女節(jié)到了,，趕緊祝自己的女人節(jié)日快樂吧!

6.到晚,，忙碌不斷;飲食起居，準(zhǔn)備妥當(dāng);打掃衛(wèi)生,，整理房間;一日三餐,，及時(shí)呈現(xiàn);清晨早起，比雞還早;從不埋怨,，比牛耐勞,。

三月八日，婦女節(jié)日;感謝老婆,，辛苦付出;真心祝愿,，快樂無邊;多多休息，健康永遠(yuǎn)!

7.祝你青春永駐,，活力永存!節(jié)日快樂!

8.如果漂亮是一種罪,，你已經(jīng)罪惡滔天!如果氣質(zhì)是一種錯(cuò)，你已經(jīng)一錯(cuò)再錯(cuò)!如果智慧要受懲罰,，你豈不是要千刀萬剮?祝天下第一美女三八節(jié)快樂!

9.甜蜜蜜,，你笑的甜蜜蜜，好象花兒開在春風(fēng)里,，開在春風(fēng)里,。

為什么你笑的這么甜?因?yàn)槲医o你發(fā)了短信息。

婦女節(jié)快樂,，寶貝!

10.我們家的“半邊天”,，婦女節(jié)了，祝你節(jié)日快樂!

11.婦女節(jié),，放下手中活,，翻開電話薄,，同胞相聯(lián)絡(luò)，歡聲笑語多,，幸福一大摞,，富貴好幾車，甜蜜生活如意多多,。

三八婦女節(jié),，祝你節(jié)日快樂!

12.今天婦女節(jié)，我們的節(jié)日,，別讓快樂原地踏步走,，讓好心情跟著春天的腳步，拋卻久積的煩惱,，喚醒沉睡的心靈,，給我們自己好好放個(gè)假吧!

13.我決定做一天你的公仆，全心全意為你服務(wù),，這將是我無上的光榮!婦女節(jié)萬歲! 我決定做一天你的公仆,，全心全意為你服務(wù)，這將是我無上的光榮!

14.3說,，哥們,，真離了?3對8說，妹子,，啥時(shí)候辦的喜事呀?8對3.8說,，哥們，咋滴還帶了個(gè)小三?3對3.8說,，妹子,，最近發(fā)了?祝三八節(jié)快樂!

15.遇見你，是緣;喜歡你,，是感覺;愛上你,，是快樂;娶了你，是幸福――親愛的,，三八節(jié)快樂!

16.又到三八婦女節(jié),，首先祝你要快樂。

運(yùn)籌帷幄廚房里,，送走孫子奶兒子,。

生意生娃一把抓，廚房廳堂不落下,。

鐵沙掌里爆米花,，哈佛管理夫與娃。

婦女也能闖天下，幸福生活幸福家!

17.武林至尊,，寶刀屠龍,，號令天下，莫敢不從,，倚天不出,，誰與爭鋒?美女們，平底鍋就是你的屠龍刀,，小鍋鏟就是你的倚天劍,，祝三八婦女節(jié)快樂!

18.每年都有你們的節(jié)日!可是苦了我們男人!哎!誰叫咱們是男人?祝福節(jié)日愉快!

19.有你的日子，一切都是那么美好,，風(fēng)和日麗,，鮮花遍地。

祝你婦女節(jié)快樂! lovelylady,，節(jié)日快樂,，開心永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)!

20.又是三八節(jié),，送你十斤鐵。

熬鍋營養(yǎng)湯,，補(bǔ)鈣又補(bǔ)血,。

再放一年假,，工資照樣給。

還有啥疑問,，去找翠花姐!

21.親愛的,，婦女節(jié)到了,，我愿用我所有的財(cái)富買來你的幸福,，用最大的努力換來你的笑容，用最好的自己陪伴你的人生!婦女節(jié)快樂!

22.家里有你,，干干凈凈亮堂堂;家里有你，父母高興心歡暢;家里有你,，兒女整天喜洋洋;家里有你,，我的幸福放臉上。

婦女節(jié)到了，祝老婆快快樂樂,，幸福健康!

23.世界因你而美麗,，我可不能沒有你!節(jié)日快樂!

24.我用一抹夕陽紅涂在那祝福的卡片，愿您身體康健,，我用一束康乃馨種在那快樂的的心田,，愿您萬事順意，親愛的老媽,，祝您三八婦女節(jié)快樂,。

25.讓我們男士為婦女節(jié)加油:我的肩膀可能不夠?qū)拸V，但足以為你遮風(fēng)擋雨;我的胳膊也許不夠有力,，但還能為你撐起一片藍(lán)天,。

婦女節(jié)快樂!

26.你的一笑，使我心跳!你的一看,，世界震撼!你的一站,，交通癱瘓!你不打扮，已很好看!你一打扮,，宇宙驚嘆!美女,，婦女節(jié)快樂啊!

27.情人節(jié)后掐指算，等來三八這一天;感謝老婆不嫌棄,，患難與共許多年;有錢未必真幸福,，窮人也有窮浪漫;盡管只花一毛錢，發(fā)條短信把情傳!

28.我在憂愁時(shí)想你,就像在冬季想太陽;我在快樂時(shí)想你,就像在驕陽下想樹陰,。

29.今天是三八婦女節(jié),，我要做的是以下幾條:一太太永遠(yuǎn)是對的。

二如果太太錯(cuò)了,，請參閱第一條,。

因此

30.聽說和漂亮女人交往養(yǎng)眼，和聰明女人交往養(yǎng)腦,，和健康女人交往養(yǎng)身,，和快樂女人交往養(yǎng)心!和你交往全養(yǎng)了!祝完美女人婦女節(jié)快樂!

組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇九

6月6日，市委組織部組織召開了創(chuàng)建全國文明城市動員大會,，向全體干部傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書記楊長亞的講話及市長李智遠(yuǎn)貫徹落實(shí)好會議精神具體要求,。集中學(xué)習(xí)了《銅川市20xx年創(chuàng)建全國文明城市行動方案》和《銅川市創(chuàng)建全國文明城市宣傳工作方案》。會議要求各科辦要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，提高認(rèn)識，積極參與,；夯實(shí)責(zé)任,，形成合力；加強(qiáng)宣傳，營造氛圍,。

市委組織部成立了由副部長xx任組長,，部務(wù)委員任副組長，各科辦負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)創(chuàng)文辦公室,，辦公室設(shè)在市委組織部辦公室，負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)等工作,。部內(nèi)各科室（辦）結(jié)合工作分工和崗位職責(zé),，按照創(chuàng)文工作要求，有針對性地抓好工作落實(shí),，機(jī)關(guān)全體干部積極主動參與到創(chuàng)文工作中,，把創(chuàng)建要求體現(xiàn)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，以創(chuàng)建促業(yè)務(wù),，用業(yè)務(wù)促創(chuàng)建,，使部機(jī)關(guān)創(chuàng)文工作有序開展。

按照《銅川市創(chuàng)建全國文明城市責(zé)任分工手冊》內(nèi)容,，對照市委組織部承擔(dān)的22項(xiàng)共性任務(wù)和21項(xiàng)個(gè)性任務(wù),，逐項(xiàng)分解，落實(shí)責(zé)任科辦,，建立工作臺賬，明確時(shí)間,。各科辦要嚴(yán)格對照我部《20xx年創(chuàng)建全國文明城市實(shí)施方案》的任務(wù)分工,，進(jìn)一步落實(shí)人員，夯實(shí)責(zé)任,，按時(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作,。要配合好創(chuàng)文辦等單位的工作，及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建資料,，整理歸檔好資料,。

全體干部要當(dāng)好“代言人”，從自身做起,，加強(qiáng)自身文明轉(zhuǎn)變,，舉止文明、行政文明,、爭做文明新風(fēng)的引領(lǐng)者,。同時(shí)，要當(dāng)好“宣傳員”,，教育引導(dǎo)身邊人自覺參與到文明城市創(chuàng)建工作中來,。要精心策劃創(chuàng)文宣傳工作，發(fā)揮“銅川黨建網(wǎng)”的正面宣傳作用，加大宣傳力度,，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。

20xx年悄然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕,。在院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下,，本屆組織部連續(xù)破足根本，求實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真發(fā)展各項(xiàng)日常工作,，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,，邁出了動搖的一步,。本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，所有從實(shí)際出發(fā),，始終吸取聽取廣大團(tuán)員青年的見解,，及時(shí)調(diào)解工作方式。下面將分兩個(gè)方面來全面的介紹組織部在20xx年——20xx學(xué)年上半期的工作,。

新學(xué)期伊始,，我們組織部首先學(xué)習(xí)且明白各種評優(yōu)評先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身任務(wù),。此外,，我們還加強(qiáng)同各年級團(tuán)支部的監(jiān)督和勾通，制定了詳細(xì)的年級團(tuán)支部檔案,，并且對各年級的同窗的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，清楚了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特點(diǎn),。

共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì),，她肩負(fù)著中華民族繁榮振興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù),。吸收黨課教導(dǎo),，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路,。在今年十一月下旬到十二月間,，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作,，并在活動中增強(qiáng)了部門的工作能力,，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力,。

此外,，我們是學(xué)生會的一個(gè)部分,，我們組織部也踴躍參加了學(xué)生會的各項(xiàng)大型活動，在迎新晚會工作中,，從事主持人的工作,；在院活動會中，積極的提供構(gòu)思與方案,，在元旦晚會中,，我們尋找合適的主持人，其余人員參加后勤服務(wù),。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作才干和部門的團(tuán)結(jié)配合精神,，為我們局部的發(fā)展跟成熟供應(yīng)了鍛煉條件。

回憶這一學(xué)期里組織部的工作,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員努力的結(jié)果,。然而,，我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時(shí)也不免的浮現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題,。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤,。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方,，我們會持續(xù)堅(jiān)持施展不足的處所,，我們在下學(xué)期工作中改進(jìn)。

比喻實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)際活動的聯(lián)系,，與其余部門的溝通合作等問題,。總的來說,，這學(xué)期,，組織部還是能認(rèn)實(shí)在現(xiàn)上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù),，盡我們所能的去提升團(tuán)員教導(dǎo)活動的素質(zhì),，渴望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能保持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精力,，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)組織工作的途徑上前進(jìn),。

組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇十

1、扎實(shí)開展“先教”活動,。根據(jù)中央,、省、市安排部署,，結(jié)合“三爭先”活動基礎(chǔ),，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開展“先教活動”,，并完成了第一批先教活動個(gè)部門相關(guān)工作，在活動中,，堅(jiān)持開門教育,，堅(jiān)持群眾路線，創(chuàng)新活動載體,，強(qiáng)化督促指導(dǎo),，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動員、分析評議,、整改提高三個(gè)階段,，確保活動實(shí)效,，受到了市委組織部好評,，第二階段活動籌備工作已接近尾聲。

2,、建立黨建研究聯(lián)席會議制度,。結(jié)合我縣改革、發(fā)展,、穩(wěn)定實(shí)際,，建立了黨建研究聯(lián)席會議制度,協(xié)調(diào)了聯(lián)席會議成員單位，召開了次會議,，分析黨建工作形勢,，并提出了相關(guān)課題調(diào)研、理論研討工作,，進(jìn)行了一定工作交流,，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用。

3,、健全黨員管理制度,。積極探索了對流動黨員的有效管理，并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度,，通過20xx年度黨員一年一評議一登記暢通了不合格黨員出口,，有名黨員緩期登記，名黨員不予登記,，同時(shí),，準(zhǔn)備在“七一”表彰會上表彰先進(jìn)黨員200名。

4,、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作,。注重新形勢下黨員發(fā)展，全面深化“雙培”活動,，推進(jìn)“示范行動”動態(tài)管理,，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制,、無記名票決制和責(zé)任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量,，20xx年上半年共發(fā)展黨員名,。

5、開展“四化”基層組織建設(shè),。建立健全務(wù)實(shí)化,、規(guī)范化、民主化制度化的村級組織管理機(jī)制,，加強(qiáng)村干部選拔,、培訓(xùn)、教育,、考核,、監(jiān)督、管理,、考評機(jī)制,，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

6,、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動,。圍繞“班長抓班子、班子帶隊(duì)伍,、隊(duì)伍促發(fā)展”要求,，突出“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織創(chuàng)建,，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動;繼續(xù)開展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè);擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織,、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)(協(xié)會)建功能型黨組織，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式;探索了“讓干部經(jīng)常受教育,、使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的有效途徑,，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。

7,、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,。采取分級分類培訓(xùn)方法，加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度,，舉辦了村干部大專班,，培訓(xùn)了名村干部;繼續(xù)推行了鄉(xiāng),、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評議制度;深化“愛民書記,、愛民干部”的創(chuàng)評活動，并于“七一”表彰“愛民書記,、愛民干部”25名,。

8,、突出體系建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)黨建,。召開了全縣社區(qū)黨建工作會,，督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制、社區(qū)共駐共建機(jī)制,、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議,，推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè);實(shí)施“社區(qū)示范建設(shè)工程”,建立健全社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)黨員服務(wù)站，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，強(qiáng)化了社區(qū)職能,。

9、突出規(guī)范,，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建,。制定了《科局級班子民主生活會實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》，實(shí)行申報(bào)評選表彰和動態(tài)管理制度,，完善“四好”班子創(chuàng)評量化考核機(jī)制;并依托“先教”活動這一新載體,，提高民主生活會質(zhì)量;完善機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會制度，規(guī)范和整合機(jī)關(guān)黨建運(yùn)作機(jī)制,。

10,、突出服務(wù)，強(qiáng)化黨員電教,。加速完善了網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)服務(wù),，加速了農(nóng)村基層黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并以此為依托,，拓展了先教活動宣傳途徑,，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政專題片播放，同時(shí),，在周家鎮(zhèn)和萬壽鎮(zhèn)試點(diǎn)了黨員電教遠(yuǎn)程教育村校合作,，利用學(xué)校現(xiàn)有資源,，為農(nóng)村提供大量翔實(shí)而實(shí)用的科技知識和各類信息,。

1、以服務(wù)為中心,，落實(shí)“四抓”機(jī)制,，強(qiáng)化自身建設(shè)。繼續(xù)在全體組工干部中開展“做務(wù)實(shí)開拓優(yōu)秀黨員,，創(chuàng)公道正派形象機(jī)關(guān)”活動,，強(qiáng)化服務(wù)中心、服務(wù)大局,、服務(wù)發(fā)展的意識,，落實(shí)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)求落實(shí),、抓觀念促創(chuàng)新,、抓制度保長效“四抓”機(jī)制。

2,、強(qiáng)化聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧。加強(qiáng)了對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、基層的聯(lián)系,，全面協(xié)助了所聯(lián)系的工作完成，牽頭召開了3次現(xiàn)場辦公會,，在龍頭企業(yè)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治,、水上安全,、山體滑坡防治等方面作了一定工作，同時(shí),，切實(shí)落實(shí)了一幫一扶貧,，確保不走過場、不做形式,，制定了不脫貧不脫貧不脫鉤機(jī)制,，確保扶貧工作落到實(shí)處。

1,、繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革,。堅(jiān)持推進(jìn)“兩推一述”選任干部，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。健全群眾公認(rèn)的干部選任機(jī)制,。健全完善科局級領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制,、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制,、差額考察制,、考核結(jié)果反饋制,、任前公示制、任職資格考試制等,，增強(qiáng)干部選任工作的透明度,，激發(fā)群眾參與干部選任工作熱情,。

2,、完善監(jiān)督措施,，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制，營建“導(dǎo)向好,、風(fēng)氣正”的干部選任機(jī)制。繼續(xù)推行干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,，做好第二批干部監(jiān)督員的選聘工作,，做好對群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題的調(diào)查核實(shí)工作，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外監(jiān)督力度,，明查暗訪科局級單位執(zhí)行干部監(jiān)督制度情況,。

3、加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度,。將繼續(xù)舉辦科局級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)班各1期,，有針對性地舉辦各類短訓(xùn)班2—3期;積極推行個(gè)性化、差別化,、多樣化的自主培訓(xùn)方式,，試行菜單式選學(xué)培訓(xùn)，整合師資,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

4、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。有計(jì)劃,、有步驟地加大對女干部、少數(shù)民族干部,、非中共黨員干部和企業(yè)干部的選拔培養(yǎng)力度,，對符合交流條件的干部有計(jì)劃地做好交流工作，增添干部隊(duì)伍活力,。

5,、大力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》和《辦法》。采取專題學(xué)習(xí),、中心組學(xué)習(xí),、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的宣傳學(xué)習(xí)，完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

6,、先教活動再上臺階。在第一批先教活動基礎(chǔ)上,，繼續(xù)抓好抓實(shí)第二,、第三批次先教活動，確保活動實(shí)效,。

7,、建立基層組織建設(shè)責(zé)任追究制。明確農(nóng)村黨建,、企業(yè)黨建,、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建的各級責(zé)任人及其職責(zé),，分級實(shí)施基層組織建設(shè)責(zé)任追究,，落實(shí)好“關(guān)鍵在支部”的責(zé)任，切實(shí)解決黨的基層組織不強(qiáng)不力的突出問題,，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用,。

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組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇十一

九月從家里來到了久違的校園,，對于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”，簡單的醞釀后我們迎來了10級新生,，我的組織部長生涯從此大學(xué)組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕,。

至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個(gè)女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們,，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍,，記得還有一個(gè)新生時(shí)動畫學(xué)院-新媒體班里的結(jié)果跑錯(cuò)了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對勁,。當(dāng)時(shí)雖然很累卻很開心,，記得去年的時(shí)候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。

那次的年級大會只有龐燕,、福欽和我一起組織,，當(dāng)時(shí)的我們毫無經(jīng)驗(yàn)可言，記得當(dāng)時(shí)找不到306的.總閘,，還有座次表安排每一個(gè)班兩到三列,，結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當(dāng)時(shí)沒有足夠的座位。當(dāng)時(shí)我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行,，要根據(jù)具體情況來定,。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場稍微有點(diǎn)亂哦，不過還好總體上還可以,，最終還是圓滿結(jié)束,。會后我們就兩個(gè)人收拾會場，真的好多垃圾哦,，當(dāng)時(shí)就在想只有當(dāng)好干事才能當(dāng)好干部,，適時(shí)自己親身體驗(yàn)一下也不錯(cuò),，至少以后會體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子,。

總結(jié),。

但是我們還有一個(gè)不足就是活動安排不得體，本來應(yīng)該是聯(lián)歡會的被搞得好像年級大會,，認(rèn)識到沃恩的錯(cuò)誤就積極改正結(jié)果我們分團(tuán)委就在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中不斷成長著,。

后來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會，事實(shí)證明我們分團(tuán)委比前面進(jìn)步好多,，這一次的活動組織的真的很好,。我上臺去給新生講解一些假期安全事項(xiàng)的時(shí)候真的有一些緊張,，在分團(tuán)委中我也許是最羞澀（不敢上臺）的女孩了,，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要?dú)w功于前一天晚上忙到2:30去查資料了,，真的是臺上一分鐘臺下十年功呀,！

總結(jié)一下九月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我收獲不少,，進(jìn)班我認(rèn)識了很多純真的師弟師妹們,，結(jié)識一些新朋友，組織活動讓我覺得分團(tuán)委真的就是一個(gè)家,，在這個(gè)家中我們兄弟姐妹互相幫助,，互相愛護(hù)，我們在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中共同進(jìn)步,！分團(tuán)委的兄弟姐妹我愛你們,！

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組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇十二

上半年,，××縣組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū),、州組織工作會議精神,，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和“干部進(jìn)狀態(tài)”活動為契機(jī),，以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn),，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局,，不斷加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，為縣域經(jīng)濟(jì),、社會發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將我縣基層組織建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得顯著成效。

(一)第三批先進(jìn)性教育活動扎實(shí)開展,。充分學(xué)習(xí)借鑒五工臺鎮(zhèn)村級先進(jìn)性教育活動試點(diǎn)取得的成功經(jīng)驗(yàn)和有效作法,，在5個(gè)農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的42個(gè)村場中開展第三批先進(jìn)性教育活動，共有49個(gè)黨組織的1861名黨員參加,。通過突出重點(diǎn),，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌安排,，精心組織,，狠抓督查指導(dǎo)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。共整頓軟弱渙散黨組織14個(gè),，調(diào)整村黨支部書記11人，選拔7名機(jī)關(guān)干部下派到村(場)擔(dān)任支部書記和副書記,，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

廣大農(nóng)村黨員的素質(zhì)進(jìn)一步提高，先進(jìn)性意識明顯增強(qiáng),，政治觀念得到強(qiáng)化,。堅(jiān)持上下聯(lián)動抓整改，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,，把發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),、全面推行農(nóng)村養(yǎng)老保障、進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程確定為第三批先進(jìn)性教育活動中縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村場三級聯(lián)動進(jìn)行整改的“三項(xiàng)重點(diǎn)問題”，上下聯(lián)動,、合力整改,，確保第三批先教活動取得實(shí)效。

(二)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作有序推進(jìn),。一是狠抓了第一,、二批先進(jìn)性教育活動鞏固擴(kuò)大整改成果和“回頭看”工作，深入落實(shí)“八項(xiàng)保障制度”,，狠抓整改,，大力為群眾辦實(shí)事、好事,，確保取得實(shí)效,。二是建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。著重從建立健全農(nóng)牧民黨員長期文書看準(zhǔn)網(wǎng)版權(quán)所有受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制,、純潔黨員隊(duì)伍的管理機(jī)制,、密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制,、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的工作機(jī)制、抓好新形勢下農(nóng)村黨建工作的落實(shí)機(jī)制等五個(gè)方面加強(qiáng)制度建設(shè),。

全縣各級黨組織和單位共建立健全長效性制度647項(xiàng),，其中，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方面96項(xiàng),，擴(kuò)大黨內(nèi)民主,、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活面78項(xiàng)，聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾方面82項(xiàng),，黨建工作督導(dǎo)檢查方面178項(xiàng)。三是深入開展理論研討,。認(rèn)真組織開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討工作,，各基層黨(工)委和有關(guān)部門單位共形成論文43篇，向州先教辦推薦上報(bào)論文18篇,，其中獲三等獎(jiǎng)3篇,、優(yōu)秀獎(jiǎng)4篇,。

五是扎實(shí)開展群眾滿意度測評工作,。通過召開測評大會、座談會,、抽樣測評大會三種形式,，對全縣先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了群眾滿意度測評。廣大群眾對全縣先進(jìn)性教育活動總體上是滿意的,，很滿意率和滿意率之和為92.86,。六是全力做好總結(jié)、表彰工作,。對全縣三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了全面認(rèn)真的總結(jié),，對理論成果、制度成果和實(shí)踐成果進(jìn)行了挖掘,，初步形成了三批整體工作總結(jié),，并對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳，為總結(jié)表彰做好了充分的準(zhǔn)備,。

二,、多措并舉，不斷強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè),。

1,、精心部署、周密安排,，順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉和縣委換屆籌備工作,。一是根據(jù)州黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的《安排意見》精神,，于2015年底啟動了××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，召開全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部動員會議,，嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定,，采取了“兩推兩考”的方式(全縣范圍推薦、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍推薦;業(yè)績考核,、重點(diǎn)考察),，對7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和部分縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)崗位在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了全額定向民主推薦，并從相關(guān)單位,、部門抽調(diào)了32名同志成立了三個(gè)考察組,，由縣委一名副書記和兩名常委帶隊(duì)，利用1個(gè)月時(shí)間對七個(gè)農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直機(jī)關(guān),、部門全面進(jìn)行了考察,，經(jīng)過民主測評、民主推薦,、個(gè)別談話,、匯總意見等程序，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作,，選優(yōu)配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu),。

目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備黨委委員59名,，成員平均年齡36.61歲,，比上屆實(shí)際降低1.6歲。35歲以上37名,，占63,，31―35歲15名，占25,，3歲以下7名,，占12;大專以上文化程度53名，占9,，比上屆提高1,，其中大學(xué)29名，占49,，中專,、高中文化程度6名，占1;男5人,，女干部9名,，占15;少數(shù)民族干部11名，占19,。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的年齡,、知識,、性別、民族等結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化,，整體素質(zhì)明顯提高,。

二是按期完成了縣委換屆前期準(zhǔn)備工作，自3月份開始,，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),，精心安排和部署，積極籌備縣委換屆選舉工作,，按照上級黨委的相關(guān)要求,，組織人員集中學(xué)習(xí)了《黨的地方組織和基層組織選舉流程》內(nèi)容，使組工干部熟悉換屆選舉工作程序,，提前完成了中共××縣第十次黨代會相關(guān)材料,、表冊和出席州九次黨代會相關(guān)材料的撰寫工作，大會籌備工作和相關(guān)材料已經(jīng)全部準(zhǔn)備就緒,，已全部上報(bào)州黨委組織部審查通過,，并先后兩次向州黨委上報(bào)了召開縣委黨代會的請示，定于6月半年我縣組織工作總結(jié)2日召開中共××縣第十次代表大會,。

2,、不斷加大后備干部管理工作力度。制定和完善了后備干部管理辦法,，建立了后備干部數(shù)據(jù)管理信息庫,，對全縣的454名副科級以上干部和183名中青年后備干部全部錄入微機(jī)實(shí)行了動態(tài)管理,，逐步建立了科學(xué),、規(guī)范的人才資源信息庫，根據(jù)崗位需要,，加大了優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉力度,，科學(xué)地選拔任用年輕后備干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，今年上半年已確定選派8名干部到福建掛職,、選派了3名后備干部到信訪局掛職,，此外還選送了一名副科級干部到自治區(qū)信訪局掛職)，3名干部到城鎮(zhèn)社區(qū)任職,，為培養(yǎng)后備干部領(lǐng)導(dǎo)水平和提高工作能力創(chuàng)造了實(shí)踐鍛煉的發(fā)展環(huán)境和平臺,，逐步形成了人才合理流轉(zhuǎn)機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)干部管理力度,，逐步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制,、差額考察制、任前公示制和干部任免常委會票決制,，規(guī)范了選拔任用程序,，增強(qiáng)了干部選用的透明度,，使干部管理工作邁上了規(guī)范化管理軌道。上半年全縣共任用112名科級干部,。

3,、不斷加大干部培訓(xùn)工作力度，強(qiáng)化了管理,，提高了培訓(xùn)質(zhì)量,。按照新一輪干部大教育、大培訓(xùn)工作要求,，全面落實(shí)干部訓(xùn)用結(jié)合制度,，進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制，將干部接受教育培訓(xùn)情況作為干部考核,、任職和晉升的重要依據(jù),。根據(jù)中央、區(qū),、州黨委的工作部署,，結(jié)合我縣實(shí)際，嚴(yán)格按照中央下發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》開展培訓(xùn)工作,，規(guī)范了各部門的培訓(xùn)申報(bào)程序,，采取了集中在黨校培訓(xùn)，扎實(shí)落實(shí)《××縣215―2015年干部教育培訓(xùn)工作安排意見》,，實(shí)行組織部門按計(jì)劃調(diào)訓(xùn)與各基層黨委,、各部門自主安排參訓(xùn)人員相結(jié)合的方式，形成了大培訓(xùn),、大教育的格局,。

5月，在縣黨校同時(shí)開辦了中青年干部和科級干部兩個(gè)主體班次的培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,，還積極組織中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員赴福建出外考察學(xué)習(xí)2天，開拓了學(xué)員的視野,，增強(qiáng)了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識,，積累一定的發(fā)展經(jīng)驗(yàn);組織科級班學(xué)員在疆內(nèi)進(jìn)行了3天的短期考察學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)觀摩了一些縣市發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，達(dá)到了學(xué)用結(jié)合的效果,，為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部返回工作崗位開展工作提供了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路、新方法,，對縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用,。今年上半年，共舉辦各類培訓(xùn)班72期,，培訓(xùn)各級干部645人次,。其中：縣黨校辦班8期,，培訓(xùn)921人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班42期,，培訓(xùn)346人次,。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū),、州會議精神,，扎實(shí)做好南疆異地掛職培訓(xùn)和援疆工作。今年在繼續(xù)做好第七批異地掛職干部管理的同時(shí),，于3月份積極接收和安置了第八批9名異地掛職干部,，妥善解決了掛職干部學(xué)習(xí)生活問題，專門由一名掛職專干負(fù)責(zé)管理掛職干部工作,，及時(shí)將異地掛職工作開展情況向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，積極督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)對掛職點(diǎn)的管理，安排了專職教師重點(diǎn)抓好漢語理論知識的教學(xué)和輔導(dǎo),，全面實(shí)行了雙掛職和第七批干部實(shí)行輪崗機(jī)制,，為異地掛職干部增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和解決復(fù)雜問題提供了良好機(jī)遇。

根據(jù)自治區(qū)異地掛職工作會議精神,，狠抓掛職干部管理,，加強(qiáng)了漢語和政治理論的學(xué)習(xí)，先后組織掛職干部在黨校集中學(xué)習(xí)了區(qū)工作會議精神,、十六屆五中,、六中會議精神、《新疆歷史與發(fā)展白皮書》,、王樂泉書記在加快南疆農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會議上的講話等重點(diǎn)內(nèi)容,，積極在掛職點(diǎn)開展了“十好”掛職點(diǎn)評比和互觀互學(xué)互幫活動，節(jié)假日期間,，把掛職干部安全工作作為重點(diǎn),，隨機(jī)進(jìn)行督查，確保了南掛干部安全,。通過實(shí)施雙掛、輪崗,、任職,、強(qiáng)化培訓(xùn)等措施，對掛職干部實(shí)行全程跟蹤管理,，大大提高了掛職干部的政治思想水平,、漢語水平、綜合素質(zhì)和駕馭復(fù)雜工作局面的能力,。

二是援疆工作有序開展,，取得了顯著成效,。2015年8月我縣迎來了第三批兩名福建援疆干部，援疆干部進(jìn)縣后,，積極做好對口援助,、聯(lián)手共建工作，開展了形式多樣的幫困送溫暖活動,，積極為群眾辦好事,、實(shí)事。福建第三批援疆干部××縣委副書記丁瑞康同志協(xié)調(diào)福安市民政,、工商等有關(guān)部門,，無償援助了軍用大衣2件、被子18件,，衣服,、書包、鞋子等35件,，折合人民幣3萬余元,，用于慰問石梯子鄉(xiāng)牧區(qū)貧困戶和貧困學(xué)生。此外還積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?，積極組織我縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部,、企業(yè)干部和縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部到福建掛職鍛煉,，加強(qiáng)了聯(lián)系,，建立了深厚的友誼，促進(jìn)了閩疆兩地的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,。

三,、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提升基層組織建設(shè)水平,。

(一)制定規(guī)劃,，強(qiáng)化督查考核，狠抓基層黨組織基礎(chǔ)性工作,。結(jié)合實(shí)際,，深入開展調(diào)研，制定了××縣215―2015年農(nóng)村,、企業(yè),、社區(qū)、機(jī)關(guān),、學(xué)校黨的建設(shè)五項(xiàng)規(guī)劃,，明確了今后五年基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)及工作措施。修定完善了黨建,、基層組織建設(shè)工作考核細(xì)則,，認(rèn)真落實(shí)季度督查、半年初評,、年終考核制度,，加強(qiáng)對基層黨建工作督查指導(dǎo)。建立黨員工作預(yù)警機(jī)制,，對督查考核中發(fā)現(xiàn)有滑坡現(xiàn)象的黨組織下發(fā)整改通知書,，限期整改，扭轉(zhuǎn)滑坡現(xiàn)象,。

(二)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”,，扎實(shí)開展“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建活動。認(rèn)真落實(shí)《××縣“五個(gè)好”基層黨組織考核驗(yàn)收辦法》,，重新編制了“五個(gè)好”創(chuàng)建工作手冊,，規(guī)范了創(chuàng)建程序，加大對基層黨支部“五個(gè)好”創(chuàng)建工作的指導(dǎo)力度,，進(jìn)一步增強(qiáng)和鞏固創(chuàng)建成效,。對2015年申報(bào)創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織考核驗(yàn)收，新命名2個(gè)基層黨組織,，對已創(chuàng)建的“五個(gè)好”基層黨組織進(jìn)行復(fù)驗(yàn),，對2個(gè)工作滑坡，已不符合“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)的黨組織,，取消了“五個(gè)好”榮譽(yù),，并在全縣范圍進(jìn)行通報(bào)。對今年各基層黨(工)委申報(bào)的“五個(gè)好”創(chuàng)建單位進(jìn)一步審核,，確定了37個(gè)基層黨組織為“五個(gè)好”創(chuàng)建單位,。按照滾動管理的要求，計(jì)劃在下半年重點(diǎn)對全縣2015年度已創(chuàng)建的縣級“五個(gè)好”黨組織和單位進(jìn)行復(fù)審,。

(三)落實(shí)“抓兩頭,、促中間”工作措施，提升整體工作水平,。制定下發(fā)了《××縣黨建示范點(diǎn)考核管理辦法》,，進(jìn)一步規(guī)范和完善黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，提高黨建示范點(diǎn)建設(shè)水平,。開展了黨建示范點(diǎn)主題示范活動,，根據(jù)各黨建示范點(diǎn)的工作特點(diǎn)，按照主題鮮明,、特色突出的要求，對每個(gè)黨建示范點(diǎn)確定一個(gè)示范主題，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),，強(qiáng)化和鞏固主題特色,，提高示范帶動能力。通過參觀學(xué)習(xí),、經(jīng)驗(yàn)交流,、座談討論等多種形式推廣黨建示范點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，各基層黨(工)委結(jié)合各自實(shí)際,，積極組織開展主題示范觀摩活動,，使黨建示范點(diǎn)的示范作用得到有效發(fā)揮。在后進(jìn)黨組織整建上,，堅(jiān)持縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)組織制度,，進(jìn)一步完善包扶、聯(lián)系,、駐村工作制度,，確保了后進(jìn)整建黨組織整建工作的扎實(shí)進(jìn)行。

(四)狠抓整改承諾制的落實(shí),。建立承諾事項(xiàng)臺帳制度和定期督查匯報(bào)制度,，年初各級黨組織班子及班成員根據(jù)所承諾的事項(xiàng)建立承諾臺帳，采取“掛號銷號”的辦法,，緊盯承諾事項(xiàng)的完成,，并對承諾完成情況進(jìn)行公示。各級黨組織每季度召開一次承諾落實(shí)情況匯報(bào)會,，各黨(工)委將承諾履行情況作為重點(diǎn)督查項(xiàng)目之一,，重點(diǎn)考評各黨組織推行承諾制的整體情況和兌現(xiàn)承諾階段性進(jìn)展情況，并及時(shí)通報(bào),。

(五)加強(qiáng)對黨員扶貧金的管理和使用,。進(jìn)一步規(guī)范黨員扶貧金的籌集、使用和管理,。全縣黨員扶貧金累計(jì)已達(dá)到85.26萬元,，其中村場黨員扶貧金達(dá)39.35萬元，每年能幫助5余戶貧困戶有效解決生產(chǎn)和生活困難,。同時(shí)發(fā)揮扶優(yōu)扶強(qiáng)作用,，利用扶貧金幫助26名致富能手實(shí)施、推廣新項(xiàng)目,、新技術(shù)5項(xiàng),，增強(qiáng)了黨員及致富能手的帶富能力。

(六)緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,。

1,、以“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手，不斷加強(qiáng)村級班子建設(shè),。一是在落實(shí)《××縣村級干部規(guī)范化管理辦法》的基礎(chǔ)上,，制定了《××縣村“兩委”班子及村干部年度考核工作暫行辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化對村級干部的規(guī)范化管理,，增強(qiáng)村“兩委”班子及村干部的責(zé)任意識和進(jìn)取意識,，全面、公正,、客觀,、準(zhǔn)確地評價(jià)村“兩委”班子和村干部的工作實(shí)績，充分調(diào)動干部的工作積極性,。全面落實(shí)村干部“坐班制”,、“定期會議制”、“績效考核制”等制度,，從工作職責(zé)分工,、培養(yǎng)、任免及工資,、考核和獎(jiǎng)懲等方面切實(shí)強(qiáng)化了對村級干部的管理,。

二是認(rèn)真開展“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作，制定了《關(guān)于開展“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作的實(shí)施意見》和《處理“不在狀態(tài)”村干部的暫行辦法》,，規(guī)定了十項(xiàng)村干部不在狀態(tài)的表現(xiàn),，并出臺獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步疏通村級干部“下”和“出”的渠道,。不斷轉(zhuǎn)變村干部工文書看準(zhǔn)網(wǎng)版權(quán)所有作作風(fēng),，提高為民服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力,。

三是加大教育培訓(xùn)力度。采取“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方法,，聘請一些先進(jìn)模范人物,、事跡報(bào)告團(tuán)來我縣作報(bào)告，聘請自治區(qū)專家教授傳授農(nóng)業(yè)科技知識,，組織村級干部到疆內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)等多種有效形式,，使村級干部不斷開闊視野，增長才識,。繼續(xù)做好選送村干部及后備干部到新農(nóng)大參加學(xué)歷培訓(xùn)工作,。目前，第二批37名學(xué)員已全部畢業(yè),，9以上的學(xué)員成為村“兩委”干部重點(diǎn)培養(yǎng)對象和工作骨干,。四是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),，深化“四個(gè)培養(yǎng)”活動。切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)牧民黨員干部科學(xué)發(fā)展,、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),，增強(qiáng)執(zhí)行政策,、依法辦事的本領(lǐng),，增強(qiáng)化解矛盾、促進(jìn)和諧的本領(lǐng),，切實(shí)提高黨員干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力,。

2、狠抓社會主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村建設(shè),，推動新農(nóng)村建設(shè),。將黨建示范點(diǎn)建設(shè)與社會主義新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，從州,、縣黨建示范點(diǎn)中精選了17個(gè)村作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村,，不斷加大資金投入，完善硬件建設(shè),，提升示范水平,。2015年，縣委組織部采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式,，將從黨費(fèi)中拿出部分資金補(bǔ)助到社會主義新農(nóng)村黨建工作示范村建設(shè)中,，拉動示范村加大對道路、水,、電,、住房及村黨組織陣地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，同時(shí)積極爭取縣財(cái)政投入,，對示范村每新建一幢抗震安居住房在原有的補(bǔ)助基礎(chǔ)上再補(bǔ)助1元,。通過不斷提高黨建示范村建設(shè)水平，社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的示范帶動作用,。

3,、加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理，發(fā)揮廣大黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用,。一是有效利用“三會一課”,、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等手段，采取多種方式加大農(nóng)村黨員干部理論,、農(nóng)牧科技,、法律法規(guī)等知識的教育培訓(xùn)。二是進(jìn)一步深化黨員設(shè)崗定責(zé),、黨員責(zé)任區(qū),、義務(wù)承諾,、黨員奉獻(xiàn)日等活動。將黨員義務(wù)承諾活動和無職黨員設(shè)崗定責(zé),，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村“二十字”方針開展,。將村場黨員設(shè)崗定責(zé)、責(zé)任區(qū)情況進(jìn)行公示,，廣泛開展“評崗日”活動和“致富引路人,、科技明白人、維穩(wěn)帶頭人,、新風(fēng)倡導(dǎo)人,、群眾貼心人”主題實(shí)踐活動，促進(jìn)黨員發(fā)揮積極作用,。大豐鎮(zhèn)紅柳塘村老黨員主動擔(dān)任村上保潔員,、安全員，使全村的衛(wèi)生長期干凈,、整潔,。

4、緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展,、生活富?！保瑢?shí)現(xiàn)黨建,、經(jīng)濟(jì)互動雙贏,。一是多措并舉，拓寬壯大集體經(jīng)濟(jì),?？h委在充分調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,，出臺了《××縣關(guān)于發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》,。今年3月，召開了發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)工作交流研討會,，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村場干部互觀互學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，積極探索新形式下發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)新思路,，積極尋找拓寬發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)渠道，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),。積極推廣大豐鎮(zhèn)“支部+協(xié)會+公司+基地”建合作社的模式,，五工臺鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖、葡萄保鮮“支部協(xié)會”,，雀爾溝鎮(zhèn)南山牧場依托“鐵畜”等經(jīng)驗(yàn),，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),，增加農(nóng)牧民收入。

二是進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程,，努力提高農(nóng)村黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的“雙帶”能力,。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程的意見》，制定了215―2015年培養(yǎng)黨員科技致富引路人3名,、黨員科技致富帶頭人3名,、科技致富示范戶1戶，科技致富富裕戶1戶的“三年規(guī)劃”,。在“選,、育、管,、用”上下功夫，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，層層篩選,，確定培養(yǎng)對象，積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,、部門包扶,、技術(shù)人員指導(dǎo)、組織觀摩,、“請進(jìn)來,、派出去”、強(qiáng)化培訓(xùn),、提供扶持幫助,、“支部協(xié)會公司”等多種培養(yǎng)措施，同時(shí)加強(qiáng)了對培養(yǎng)幫帶責(zé)任人的管理,，推動了此項(xiàng)工作扎實(shí)有效的開展,。

城區(qū)黨建、基層組織建設(shè)取得新的進(jìn)展,。

1,、突出重點(diǎn)，企業(yè)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),。按照“無組織抓組建,，已組建抓規(guī)范，已規(guī)范抓提高”的原則,，扎實(shí)開展“五個(gè)好”企業(yè)黨支部創(chuàng)建和“雙強(qiáng)”企業(yè)評選活動,，下派了26名企業(yè)黨建指導(dǎo)員，從抓黨組織活動規(guī)范化,、陣地規(guī)范化,、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化入手,，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，培植一批企業(yè)黨建工作示范點(diǎn),。同時(shí),，加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨員、職工教育管理,，把加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作納入全年干部培訓(xùn)計(jì)劃,，在企業(yè)黨員中繼續(xù)深入推行了“六無”,、“雙亮雙比”“四職教育”等為主要內(nèi)容的先鋒工程活動,，增強(qiáng)企業(yè)黨員的使命感，有力的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,。

2,、落實(shí)措施,，社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),。制定下發(fā)了《××縣215-2015年社區(qū)黨的建設(shè)規(guī)劃》,，提出了今后的工作思路和任務(wù)目標(biāo)以及解決社區(qū)人員,、編制,、經(jīng)費(fèi),、活動場所等制約社區(qū)發(fā)展的措施。扎實(shí)推進(jìn)“居民進(jìn)小區(qū),、社會管理進(jìn)社區(qū)”工作,，制定下發(fā)了《××縣社會管理進(jìn)社區(qū)實(shí)施意見》，按照“權(quán)隨責(zé)走,、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則,，實(shí)行部門工作進(jìn)社區(qū)準(zhǔn)入制，不斷理順社區(qū)工作職能,，優(yōu)化社區(qū)工作運(yùn)行機(jī)制,，形成社區(qū)服務(wù)居民、部門服務(wù)社區(qū)的良好局面,。按照“標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”和“黨建示范點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn),，加大社區(qū)陣地建設(shè)力度，投入8萬元新建美華,、雙元2個(gè)社區(qū)綜合服務(wù)樓，有效的提升了社區(qū)陣地建設(shè)整體水平,。

結(jié)合換屆工作,，依法將2名思想素質(zhì)高、工作能力強(qiáng),，熱愛社區(qū)工作的干部選進(jìn)社區(qū)居委會班子,，下派3名縣直部門后備干部擔(dān)任社區(qū)黨支部書記,，社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，素質(zhì)進(jìn)一步提高。以創(chuàng)建“五個(gè)好”社區(qū)黨支部和“黨建示范點(diǎn)”活動為載體,，不斷深化社區(qū)黨建“十大工程”,，繼續(xù)深入開展社區(qū)“四個(gè)培養(yǎng)”,、“八大員”、“志愿者服務(wù)隊(duì)”等活動,，社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出,。針對流動黨員“管理難”問題，結(jié)合《××縣流動黨員管理辦法》,，建立“一庫兩制三卡”(黨員信息庫,、“雙向聯(lián)系”制、黨員聯(lián)系卡),，形成了集教育,、管理和服務(wù)三位一體的黨員教育管理工作新機(jī)制。

3,、豐富載體,，機(jī)關(guān)黨建工作水平不斷提升。本著注重實(shí)際,、尊重慣例,、利于管理、提高效能的原則,，成立了縣建設(shè)局黨委,、衛(wèi)生局黨委，并組織召開了第一次黨代會,。以“干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手,，結(jié)合正在開展的“為民服務(wù)全程代辦”、“進(jìn)廠駐企”,、“辦事進(jìn)大廳”工作,，扎實(shí)開展了“五個(gè)好”機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建和“群眾滿意部門”、“爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員”評選活動,，不斷豐富機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容和形式,，在機(jī)關(guān)黨員,、干部中開展了“亮身份、樹形象”,、“當(dāng)公仆,、辦實(shí)事”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動,，廣泛推行了“崗位責(zé)任制”,、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結(jié)制”,、“否定報(bào)備制”,、“首問責(zé)任制”和“失職追究制”等效能建設(shè)制度，進(jìn)一步簡化辦事環(huán)節(jié),，規(guī)范辦事程序,，提高服務(wù)質(zhì)量，有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè),。

4,、服務(wù)教學(xué)，學(xué)校黨建工作不斷深化,。堅(jiān)持“立足教學(xué)抓黨建,，抓好黨建促教學(xué)”，不斷深化“五個(gè)好”學(xué)校黨組織創(chuàng)建活動,，認(rèn)真落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,，進(jìn)一步健全完善了學(xué)校《黨組織議事規(guī)則》,、《集體領(lǐng)導(dǎo)與委員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度》,、《重大問題由黨組織集體討論決定制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》,、《校委會,、工會定期向黨組織匯報(bào)工作制度》、《民主理財(cái)制度》等六項(xiàng)制度,，扎實(shí)推行“家長開放日”,、“校長接待日”、“教師家訪日”,、“民主日”活動,，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督,。

在教師黨員中廣泛開展了“四個(gè)培養(yǎng)”、“聯(lián)一幫二帶三”,、“黨員示范課”,、“黨員示范班”、“黨員學(xué)科帶頭人”,、“黨員課題組”,、“爭做五種人”等為主要內(nèi)容的黨員“先鋒工程”，學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮,，學(xué)校黨建,、教育教學(xué)工作水平進(jìn)一步提高。針對城鄉(xiāng)學(xué)校黨建工作差距大,，發(fā)展不平衡的現(xiàn)象,，加大了對農(nóng)牧區(qū)學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)力度，5月份,，組織全縣學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召開了全縣農(nóng)牧區(qū)學(xué)校黨建工作推進(jìn)會,，起到了互觀互學(xué)、相互促進(jìn)的作用,。

(八)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),。全縣建立基層黨委中心片庫13個(gè)，城區(qū)12個(gè)社區(qū)電教設(shè)備配置率達(dá)1,，機(jī)關(guān),、學(xué)校、企業(yè)黨支部的電教設(shè)備配備率達(dá)9以上,。目前已建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)41個(gè),。第二批站點(diǎn)設(shè)備安裝調(diào)試工作全面展開，將于6月底完成,。一是完善工作機(jī)制,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,、分級管理制度和目標(biāo)管理制度等制度,，開展了示范點(diǎn)、“五好”遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心創(chuàng)建活動,，為使站點(diǎn)管理得到不斷規(guī)范,。

二是多措并舉，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),。通過各種培訓(xùn)方式加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教管理人員,，村場操作人員的培訓(xùn)力度。今年三月,，縣遠(yuǎn)教辦舉辦了首屆遠(yuǎn)程教育操作人員技術(shù)比武活動,。四月初對全縣41個(gè)站點(diǎn)的接收人員舉辦了操作員技能培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)和各類活動,，各站點(diǎn)操作員熟練掌握了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作,、管理技能,，一批高素質(zhì)的遠(yuǎn)程教育操作員隊(duì)伍已初步形成。三是突出學(xué)用,，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)效果,。結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)、生活實(shí)際,，開展主題教育培訓(xùn)活動,。緊緊圍繞“十百千萬”富民工程，積極聯(lián)系各成員單位,，在五工臺鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)產(chǎn)品推介會,，在石梯子鄉(xiāng)舉辦洋蔥種植項(xiàng)目培訓(xùn)，在兩個(gè)牧區(qū)開展了《草原法》系列宣傳教育活動,，向廣大農(nóng)牧民介紹新品種,，推廣了農(nóng)業(yè)新技術(shù)，收到了良好的培訓(xùn)效果,，黨員和村民的參訓(xùn)積極性明顯增強(qiáng),，培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高。

四是有效利用技術(shù)手段,，暢通信息發(fā)布渠道,。各村級接收點(diǎn)建立了信息發(fā)布制度，建立“遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”,，在電視臺開辦了《遠(yuǎn)程教育專欄》,，積極搭建短信平臺，實(shí)現(xiàn)“天網(wǎng),、地網(wǎng),、短信合一”為全縣農(nóng)村黨員干部和農(nóng)牧民提供了一個(gè)信息瀏覽、資源共享存儲的輔助教學(xué)平臺,。五是加強(qiáng)鄉(xiāng)土課件開發(fā)力度,，加快遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)進(jìn)度。與成員單位緊密聯(lián)系,，配合新農(nóng)村建設(shè)工作,，進(jìn)一步深入開發(fā)適合本縣特點(diǎn)的鄉(xiāng)土課件，目前遠(yuǎn)教辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨委共開發(fā)各類課件4余個(gè),。截至目前,，全縣各基層遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)共為群眾解答種養(yǎng)殖技術(shù)難題2余個(gè)，提供致富信息15余條,。利用村場遠(yuǎn)教接收設(shè)備,，組織黨員干部群眾收看4余場次，培訓(xùn)人數(shù)13余人次。

組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇十三

今年上半年,，我部在市組部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照年初總體工作思路和任務(wù)目標(biāo)，努力把組織工作往深里做,，往實(shí)里做,，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。

一,、圍繞中心，全力以赴,，第一批先進(jìn)性教育活動取得扎實(shí)效果,。

1、發(fā)揮職能作用,，為全縣先教活動順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。縣委組織部作為全縣先進(jìn)性教育活動主要的組織者,、實(shí)施者,，始終把此項(xiàng)活動作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和“抓班子、帶隊(duì)伍,、夯基礎(chǔ),、攢后勁”的重要舉措，充分發(fā)揮職能作用,，抽調(diào)18名同志作為縣委先教辦的骨干力量,，組成綜合、指導(dǎo),、秘書三個(gè)小組,，實(shí)行集中辦公，全程參與第一批先進(jìn)性教育活動,?；顒悠陂g，先教辦同志以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情高效工作,，組織開展了“軍地共教”,、“一面紅旗十個(gè)典型”、專題培訓(xùn)等大型活動10余次,，編輯整理《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡匯編(一),、(二)》等上萬字的學(xué)習(xí)資料4套，起草綜合文字材料70余份,，編發(fā)《工作簡報(bào)》80期,，組織承辦大規(guī)模會議20余次，建立實(shí)行了先教辦周例會、督導(dǎo)組日匯報(bào),、督導(dǎo)聯(lián)查等各項(xiàng)制度,，確保了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2,、加大工作力度,，不折不扣地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是學(xué)習(xí)動員突出“提”字,，提升思想認(rèn)識,。大力度抓啟動環(huán)節(jié)和骨干培訓(xùn)，春節(jié)上班第二天,，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴66131部隊(duì)開展了“軍地共教”活動,，營造了濃厚的活動氛圍;在確保各參教單位學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間,、人員“三落實(shí)”的基礎(chǔ)上,，通過編輯學(xué)習(xí)資料、刻錄電教光盤,、集中輔導(dǎo)等形式,，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果,。二是分析評議突出“準(zhǔn)”字,，找準(zhǔn)抓住存在問題。通過多種形式廣泛征求意見,，組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會,，深入開展了批評和自我批評，廣大黨員敞開思想,，真誠相對,，端正了思想態(tài)度，認(rèn)真找準(zhǔn)了存在問題;通過對黨員客觀評議,，幫助找問題,，定方向，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和壓力感,。三是整改提高突出“實(shí)”字,，務(wù)求取得實(shí)在效果。始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改,、邊議邊改,，謀劃啟動了11件事關(guān)群眾切身利益的“民心工程”，解決了一批群眾最關(guān)心,、最盼望的難題;深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓和項(xiàng)目建設(shè)突破年活動,，機(jī)關(guān)效能建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)等活動均取得了明顯成效,，以工業(yè)為首的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作都取得了新的突破,。

3、務(wù)求實(shí)效,，確保先進(jìn)性教育活動成為群眾滿意工程,。通過不懈努力，第一批先進(jìn)性教育活動取得了扎實(shí)效果：一是黨員綜合素質(zhì)有了明顯提高,。廣大黨員普遍經(jīng)受了一次深刻的“三個(gè)代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育,，黨員思想認(rèn)識、政策水平,、政治素質(zhì)全面提升,。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識有了明顯增強(qiáng),。廣大黨員受到了一次生動的群眾路線的再教育，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),，增進(jìn)了與人民群眾的感情,。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力,、感召力得到提升,。活動期間,，各單位黨組織共出臺各種便民,、助民措施257項(xiàng)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題1000余個(gè),，樹立了黨組織和黨員的良好形象,。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進(jìn)一步鞏固。先教活動始終圍繞中心,，服務(wù)大局,，著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以先教活動的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面,，縣域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢,。

二、突出重點(diǎn),，健全機(jī)制,，干部教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展。

1,、突出重點(diǎn),，配合上級部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部的培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作。按照上級組織部門要求,，依托省,、市、縣委黨校的辦學(xué)力量,，2,、3月份，分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))黨委書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,，參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班和市委黨校xx年春季培訓(xùn)班，有重點(diǎn)的培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干,。

2,、以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點(diǎn)，大規(guī)模培訓(xùn)干部,。組織舉辦了全縣科級干部,、優(yōu)秀年輕干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)培訓(xùn)班，聘請知名專家教授,，輔導(dǎo)了關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,、構(gòu)建和諧社會及社會主義市場經(jīng)濟(jì)等方面內(nèi)容，配合先教活動,，對全縣第一批參教單位全體黨員及股級以上干部進(jìn)行了執(zhí)政能力建設(shè)專題講座,，提高了黨員干部的政治理論水平。

3,、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,，加大外訓(xùn)力度。6月份,，采取“走出去”學(xué)習(xí)的方式,，組織12名政治素質(zhì)強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部,、縣級后備干部赴浙江海寧考察學(xué)習(xí),，使參訓(xùn)干部增長了見識，開拓了眼界,，感受了差距,，增強(qiáng)了加快清苑發(fā)展的緊迫感，提高了駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力,。

4,、健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對干部學(xué)習(xí)的監(jiān)督和管理,。按照市組部有關(guān)要求,，對沒有達(dá)到學(xué)歷要求的縣,、科級干部下發(fā)了關(guān)于督促參加學(xué)歷教育的通知，督促99名科級以上干部參加了本科學(xué)歷教育,。同時(shí),，建立完善了xx年度干部培訓(xùn)電子檔案，增強(qiáng)了干部學(xué)習(xí)的壓力感和責(zé)任感,。

三,、嚴(yán)格管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng),。

加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的跟蹤管理。完成了xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核定檔,，共評出“實(shí)績突出”領(lǐng)導(dǎo)班子89個(gè),，“優(yōu)秀”領(lǐng)導(dǎo)干部321名。對“實(shí)績突出”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“優(yōu)秀”領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了通報(bào)表彰,，對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和被定為“基本稱職”,、“不稱職”的6名干部，由部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話,，對16名干部委托單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了談話,，解決了部分領(lǐng)導(dǎo)班子和干部存在的問題，增強(qiáng)了班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇十四

年初以來,，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在地委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十六大,、十六屆四中、五中全會和全區(qū)組織工作會議精神,，緊緊圍繞全縣工作大局,，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體,，以干部隊(duì)伍建設(shè)抓規(guī)范,、基層組織建設(shè)抓創(chuàng)新為突破，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，推動各項(xiàng)工作的有序開展,，為促進(jìn)大方快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)鞏固擴(kuò)大第一,、二批先進(jìn)性教育活動成果,，著力抓好第三批先進(jìn)性教育活動,。

參加第一批先進(jìn)性教育活動的共72個(gè)縣直單位、129個(gè)黨支部,、2193名黨員,。活動期間,，開展了“信合杯”知識搶答賽,、“七?一”表彰、“專題組織生活會”等“八個(gè)一”活動,，刻錄了5多張光碟免費(fèi)發(fā)給各參學(xué)單位,，在全區(qū)首先編輯出版了8多萬字的《大方縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動暨干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)讀本》9多冊，并免費(fèi)發(fā)放到所有參加先進(jìn)性教育活動的單位,。整改成果得到進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大,。在長效機(jī)制的建立方面，我縣成為參加全省經(jīng)驗(yàn)交流會的7個(gè)發(fā)言單位之一,。

參加第二批先進(jìn)性教育活動的共95個(gè)部門(單位),、42個(gè)黨組織、4946名黨員,。參學(xué)率達(dá)99.65,，征求意見和建議1568條，查擺問題235個(gè),，整改落實(shí)77個(gè),，為群眾辦實(shí)事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”,，被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》,、《貴州日報(bào)》、《當(dāng)代貴州》,、貴州衛(wèi)視,、《畢節(jié)日報(bào)》等多家媒體作了詳細(xì)報(bào)道。第二批先進(jìn)性教育活動得到中央,、省,、地巡視組和省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),，今年2月21日,，參加了省第二批先進(jìn)性教育活動鞏固和擴(kuò)大整改成果工作經(jīng)驗(yàn)交流會。

參加第三批先進(jìn)性教育活動的共372個(gè)黨支部,、1516名黨員,。通過深入學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)文獻(xiàn)，加大宣傳力度,，激發(fā)了黨員的參學(xué)熱情,，參學(xué)率達(dá)98文書看準(zhǔn)網(wǎng)版權(quán)所有.5,，在教育活動中,，根據(jù)查擺出來的問題,，制定了切實(shí)可行的整改方案,。同時(shí)，推行駐村指導(dǎo)員制度,，牛場鄉(xiāng)以朵村駐村指導(dǎo)員朱光俊3月2日還代表地區(qū)參加了全省第三批先進(jìn)性教育活動駐村指導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流會,。

為檢驗(yàn)我縣先進(jìn)性教育活動成果，開展了群眾滿意度測評工作,，通過“四查四看”,，達(dá)到了“三滿意”，滿意率為92,，測評工作得到省,、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，成為全省群眾滿意度測評四個(gè)試點(diǎn)縣(區(qū))之一,。

(二)認(rèn)真做好縣,、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作。

1,、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè),、提高執(zhí)政能力”教育活動。結(jié)合先進(jìn)性教育整改提高,、“回頭看”等工作,，制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動的實(shí)施意見》,，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)書記,、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“四個(gè)剖析”,、爭當(dāng)“三個(gè)模范”、爭做“四個(gè)表率”,，爭創(chuàng)“六型班子”活動,。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為,，有無跑官要官,、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀(jì)律的行為,，有無危害團(tuán)結(jié)的行為,。爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,，解放思想,、與時(shí)俱進(jìn)的模范,，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范;牢記使命,、勤奮工作的表率,，堅(jiān)持宗旨、執(zhí)政為民的表率,，改進(jìn)作風(fēng),、求真務(wù)實(shí)的表率，加強(qiáng)學(xué)習(xí),、與時(shí)俱進(jìn)的表率;創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型,、和諧型、為民型,、務(wù)實(shí)型,、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,。

2、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu),，并對鄉(xiāng)科級后備干部進(jìn)行素能測試,。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對接,，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。

2015年底至2015年元月,，我縣組織了57名中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試,，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。

3,、對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集,。制作了《干部信息采集表》，對全縣36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，72個(gè)縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集,，目前，已收到8個(gè)單位12余人的采集表,，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中,。

4、加大干部考察員隊(duì)伍建設(shè)力度,，提高換屆業(yè)務(wù)工作水平,。制定了《關(guān)于干部考察員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員,，經(jīng)組織培訓(xùn),，考試考核,，頒發(fā)證書，組建了一只由115人組成的考察員隊(duì)伍,。

5,、認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作,。為落實(shí)從優(yōu)待警的精神,，對公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦,、考察,，同時(shí)對7個(gè)縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。

6,、認(rèn)真做好干部檔案審核工作,。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，我縣對2015年11月已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查,、調(diào)整,。

1、組織干部參加各類培訓(xùn),。半年來,，共選派9名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部16名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織26名副縣級后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試,。借奢香文化節(jié)舉辦之際,，邀請中國社科院院士錢津博士和張家港原市委書記為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位負(fù)責(zé)人作專題報(bào)告。

2,、整合資源,，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。通過深入了解,，根據(jù)基層實(shí)際,，充分整合現(xiàn)有資源，以聯(lián)合行文,，請專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓(xùn)班,。參訓(xùn)人員為2015年分配到村一級的77名大學(xué)生以及1名村支書或村主任。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,，農(nóng)村脫貧致富途徑,，基層黨組織的地位和作用等,。半年來,，共投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1.46萬元。培訓(xùn)干部88人次,，其中,，副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部9人次,，占1.2;鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部214人次，占24.32;股級以下干部657名,，占74.66,。

(四)著力加強(qiáng)人才工作，推動“一村一名大學(xué)生”工程的實(shí)施,。

1,、超前謀劃，啟動“一村一名大學(xué)生”工程,。研究出臺“一村一名大學(xué)生”工程實(shí)施方案,。2015年元月8日行文將康敬等77名215屆非師范類高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作2-3年,。結(jié)合畢組通(215)35號文件,，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、選派原則,、考核制度,、政治待遇、激勵(lì)政策等方面提出了明確要求,。

2,、建立長效機(jī)制，確?！耙淮逡幻髮W(xué)生”工程有序開展,。制定了《大方縣實(shí)施選派“一村一名大學(xué)生”人員管理辦法》，在選派條件,、原則,、程序、待遇,、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確,。

3、多渠道,、多形式提升素質(zhì),。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上,，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷,，開設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。為能讓選派到村工作的大學(xué)生盡快熟悉農(nóng)村工作,，舉辦了一期56人的“一村一名大學(xué)生”培訓(xùn)班,。

(五)切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。

1、認(rèn)真抓好建國初期參加革命工作的部分退休干部享受適當(dāng)生活補(bǔ)助費(fèi)的核實(shí)報(bào)批工作,。辦理地委組織部轉(zhuǎn)批的建國初參加革命工作享受有關(guān)生活補(bǔ)助的有關(guān)事項(xiàng),。對申請享受建國初期參加革命工作有關(guān)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員情況進(jìn)行核實(shí)。

2,、加強(qiáng)日常監(jiān)督,。協(xié)助縣紀(jì)委對36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個(gè)縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核,，36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直32個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報(bào)告,。84名科級干部交了述職述廉報(bào)告,，并裝入個(gè)人廉政檔案。受理群眾來信13件,，接待來訪人員35人次,。完成省長信箱督辦件1件。會同縣紀(jì)委(監(jiān)察局),、信訪辦到2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查舉報(bào)有關(guān)干部的案件,。對我縣2015年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查。舉辦任中教育培訓(xùn)班一期,，培訓(xùn)副科級干部74人,。

3、實(shí)行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預(yù)審制,。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領(lǐng)導(dǎo)干部,，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，3月份制訂出臺了干部任免預(yù)審制度,。目前,，共預(yù)審了4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)縣直單位擬任職78人,，制止不嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人,。

(六)以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),。

1,、圍繞一個(gè)主題，深化三大成果,，實(shí)施“六個(gè)一”工程,。圍繞“促進(jìn)大方快發(fā)展,，建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),。進(jìn)一步深化“兩強(qiáng)化、雙工程,、三建設(shè)”(強(qiáng)化以村黨支部為核心的村級班子建設(shè)和強(qiáng)化以村級組織辦公活動室為重點(diǎn)的陣地建設(shè);農(nóng)村黨員教育工程和致富工程;生產(chǎn),、科技、市場三位一體示范服務(wù)基地建設(shè)和基層民主政治建設(shè)),、“一崗一補(bǔ)兩制”(農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”;貧困農(nóng)民黨員最低生活補(bǔ)助;擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會常任制和進(jìn)村入戶經(jīng)濟(jì)特員,、科技特派員制度)和“四個(gè)新”(在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力方面有新提高;在深化農(nóng)村基層管理體制改革方面有新進(jìn)展;在社區(qū)、國企,、學(xué)校,、“兩新”組織黨的建設(shè)方面有新突破;在找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合點(diǎn)、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和文化組織的健全發(fā)育方面有新進(jìn)步)這三大成果,，認(rèn)真組織實(shí)施“六個(gè)一”工程,。

一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會”的召開,，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村認(rèn)真組織力量制定“十一五”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本村的發(fā)展思路,，目前，36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“十一五”規(guī)劃,，9的村制定了“十一五”規(guī)劃,。縣委組織部正在制定215―2015年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃,，有的放矢地開展好我縣的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理工作,。

二是培育一批建設(shè)社會主義新農(nóng)村的示范新村。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會對我縣的社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署,。按照“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主”的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則,，確定了53個(gè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村名單,，篩選上報(bào)了13個(gè)社會主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派121名黨性強(qiáng),、作風(fēng)正,、能干事的黨員干部組成36個(gè)“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán),，深入36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)369個(gè)村開展服務(wù)“三農(nóng)”工作，2015年的春耕生產(chǎn),、計(jì)劃生育等農(nóng)村工作起步快,、效果好。同時(shí),，我縣還組織宣傳,、民政、財(cái)政,、建設(shè),、國土、計(jì)生等部門,，開展了社區(qū)辦公樓建設(shè)的調(diào)研工作,，制定了社區(qū)辦公樓建設(shè)方案，并啟動了大方鎮(zhèn)城中社區(qū),、馬場鎮(zhèn)馬場社區(qū)2個(gè)辦公樓的建設(shè)工作,。

三是全面啟動一村一名大學(xué)生計(jì)劃。為加強(qiáng)對2015年下派到村工作的77名大學(xué)生的管理,，使其安心工作,，盡快成長，制定了“一村一名大學(xué)生”村干部管理辦法,。人才辦正在制定提升村干部學(xué)歷的實(shí)施方案,，結(jié)合“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃的實(shí)施，有計(jì)劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu),。

四是組建一批專業(yè)協(xié)會組織,。對我縣原有的21個(gè)協(xié)會的工作進(jìn)行了一次普遍督查，在規(guī)章制度,、管理形式,、利益調(diào)整等方面進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范，結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,，在八堡鄉(xiāng)新開村,、小屯鄉(xiāng)大田村等地，進(jìn)一步完善和總結(jié)“支部基地遠(yuǎn)教農(nóng)戶協(xié)會”等經(jīng)驗(yàn),。要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要建立1個(gè)以上的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會組織,。

五是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實(shí)踐“三個(gè)代表”示范行動黨組織、黨員,。結(jié)合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的深入開展,，組織力量對“雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”和“實(shí)踐‘三個(gè)代表’示范行動”等進(jìn)行調(diào)研,，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，有針對性地提出了解決辦法和完善措施,。要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要完成培養(yǎng)1名以上“雙培雙帶”能手的培養(yǎng)任務(wù)，作好迎接地委組織部,、地區(qū)基層辦的授牌管理,。制定了全縣2015年發(fā)展黨員計(jì)劃，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作,。

六是形成一套“黨員長期受教育,，永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制和管理民主的運(yùn)行機(jī)制。配合縣委先進(jìn)性教育辦公室,，做好長效機(jī)制的收集整理工作，目前全縣已建立1433個(gè)相關(guān)制度,。36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在陸續(xù)召開黨代表常任制年會,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還對代表學(xué)習(xí)、提案,、質(zhì)詢等九項(xiàng)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的完善,。下發(fā)方組通(215)12號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門開展黨委黨組決定重大事項(xiàng)制定了科學(xué)統(tǒng)一的試行規(guī)定,。我縣結(jié)合第三批先進(jìn)性教育活動的開展,，扎實(shí)開展了“雙培雙帶”活動和黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”示范行動，黨員服務(wù)實(shí)行公開承諾制度,。

2,、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強(qiáng)”,。在基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作中,，我縣立足于“抓點(diǎn)求突破、抓面求鞏固,、抓調(diào)研求創(chuàng)新,、抓督查求落實(shí)”的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵,，以健全村民自治機(jī)制為重點(diǎn)，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的,，切實(shí)開展上下聯(lián)創(chuàng),、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強(qiáng)基礎(chǔ),、強(qiáng)素質(zhì),、強(qiáng)機(jī)制的“三創(chuàng)三強(qiáng)”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒織金縣優(yōu)化村級組織管理機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)和安順市實(shí)施“四有”工程(支部活動有陣地,、干部工作有報(bào)酬,、組織運(yùn)轉(zhuǎn)有經(jīng)費(fèi),、提升素質(zhì)有遠(yuǎn)教)的經(jīng)驗(yàn)，積極探索“兩推一選”,、“公推公(直)選”,、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機(jī)制。并在百納,、雨沖,、黃泥、馬場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn),。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)基層組織建設(shè),。我縣緊緊圍繞“抓黨建,、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強(qiáng)”的工作措施,。一是抓關(guān)鍵,，加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是抓隊(duì)伍，加強(qiáng)移民工作“主心骨”建設(shè);三是抓動力,，加強(qiáng)移民黨員干部的思想政治建設(shè);四是抓保障,，加強(qiáng)移民工作的制度建設(shè);五是抓發(fā)展,，加強(qiáng)移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè),。努力把洪家渡庫區(qū)、火電廠,、小屯煤礦,、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)建設(shè)成為“黨建工作先進(jìn)區(qū)”,、“社會治安模范區(qū)”,、“開發(fā)式移民示范區(qū)”,。

4,、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作,。我縣堅(jiān)持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo),、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作,。制定了《2015年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》，全縣計(jì)劃年內(nèi)發(fā)展黨員55名,。目前全縣有22866名黨員,，其中女黨員3776名，占16.5;農(nóng)民黨員14591名,，占63.8;35歲及以下黨員5483名,，占24;高中以上文化的7243名，占32.9,。全縣有入黨積極分子3681名,，其中女性868名，占入黨積極分子總數(shù)的23.6;少數(shù)民族1141名,，占入黨積極分子總數(shù)的31;35歲以下的2296名,，占入黨積極分子總數(shù)的62.4;高中以上文化程度的1586名,，占入黨積極分子總數(shù)的43.1;非公有制經(jīng)濟(jì)組織8名,。

(七)在“管、學(xué),、用”上下功夫抓落實(shí),，切實(shí)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作。

1,、認(rèn)真落實(shí)全區(qū)會議精神,。年初，召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)副書記,、組織委員,、遠(yuǎn)教管理員、中心校校長,、中學(xué)校長,、遠(yuǎn)教成員單位領(lǐng)導(dǎo)等22多人參加的全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作會議。印發(fā)了《2015年大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作要點(diǎn)》,，對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、骨干隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)組織管理,、教學(xué)資源建設(shè)等方面提出了明確的要求,。

2、認(rèn)真抓好“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作,。制定了《關(guān)于在全縣農(nóng)村中小學(xué)開展“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作的實(shí)施意見》,，提出了“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作中必須做到“五個(gè)結(jié)合”(一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、村黨支部和中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工作的結(jié)合;二是學(xué)校教師與村黨員干部群眾之間的結(jié)合;三是在校學(xué)生與家長或其他農(nóng)戶之間的結(jié)合;四是創(chuàng)新教學(xué)方法，注重學(xué),、用轉(zhuǎn)化的結(jié)合;五是遠(yuǎn)程教育與農(nóng)村學(xué)校德育教育工作的結(jié)合)和“六個(gè)一”(一個(gè)遠(yuǎn)教信息宣傳欄,、一塊試驗(yàn)基地、一支科技輔導(dǎo)隊(duì)伍,、一批小遠(yuǎn)教郵遞員,、一張便民服務(wù)卡、一批結(jié)對幫扶戶),。同時(shí)建立了檢查匯報(bào)制度,，要求每個(gè)站點(diǎn)必須定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)“村校結(jié)合”或“一校兩教”工作的開展情況，縣遠(yuǎn)教辦定期不定期進(jìn)行檢查和督促,，保證工作正常,、有序開展。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)和骨干隊(duì)伍建設(shè),。今年3月，縣委組織部和縣教育局組成督查組,，嚴(yán)格按照“五防”“五好”標(biāo)準(zhǔn),，對照《貴州省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育檢查驗(yàn)收評估標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和有關(guān)要求，對全縣遠(yuǎn)程教育工作開展情況進(jìn)行督查,，有力地促進(jìn)了全縣遠(yuǎn)程教育工作的進(jìn)一步深入開展,。加強(qiáng)村民組光盤播放點(diǎn)、新經(jīng)濟(jì)組織播放點(diǎn),、專業(yè)協(xié)會光盤播放點(diǎn)和中心播放戶的建設(shè),。1-4月，新增各類播放點(diǎn)427個(gè),。下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育骨干隊(duì)伍建設(shè)的通知》,，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選齊配強(qiáng)遠(yuǎn)程教育骨干隊(duì)伍，健全檔案,，建立和完善站點(diǎn)管理人員責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制,。將2015年全縣下派的“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)，作為聯(lián)系和抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育的一支重要力量,，并將其工作情況納入年終“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一,。

4、加大遠(yuǎn)程教育服務(wù)先進(jìn)性教育的工作力度,。今年共刻錄先進(jìn)性教育光盤4多張,，分發(fā)到參加第三批先進(jìn)性教育活動的的所有黨組織。1-4月，全縣第三批先進(jìn)性教育活動通過遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員達(dá)8萬多人次,。

5,、繼續(xù)鞏固和提升已取得的經(jīng)驗(yàn)成果。一是繼續(xù)深化“遠(yuǎn)程教育+農(nóng)貸快車+基地示范+市場經(jīng)紀(jì)人”,、“支部+協(xié)會+遠(yuǎn)教”,、“遠(yuǎn)程教育+農(nóng)貸快車+訂單經(jīng)濟(jì)”等成功模式，加大黨員致富聯(lián)合體的創(chuàng)建力度,，今年全縣共創(chuàng)建致富聯(lián)合體14個(gè),。二是繼續(xù)抓好遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)建設(shè)，建立了縣,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系示范點(diǎn)制度,，全縣副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)等均聯(lián)系一定數(shù)量的示范點(diǎn),。三是進(jìn)一步抓好科技示范工程,，組織成員單位召開科技示范工程會議，將科技示范工程與整村推進(jìn),、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等工作結(jié)合起來,。

6、做好信息管理系統(tǒng)錄入使用工作和遠(yuǎn)教宣傳工作,。明確了縣,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))信息管理系統(tǒng)的管理員和操作員，對全縣53個(gè)遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的信息進(jìn)行準(zhǔn)確錄入,，指導(dǎo)好樣本站點(diǎn)開展工作,。進(jìn)一步加大宣傳力度,，開展場天咨詢活動3次,，辦宣傳欄19多期次，縣遠(yuǎn)程辦還創(chuàng)辦了《大方遠(yuǎn)程教育》,，現(xiàn)已正式發(fā)刊,。

7、認(rèn)真落實(shí)《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任人責(zé)任追究暫行規(guī)定》《暫行規(guī)定》下發(fā)后,，我縣立即組織了組織部全體干部職工和教育局分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會文件精神,。以方組通(215)16號文件轉(zhuǎn)發(fā)了通知，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、中心校,、中學(xué)，并制作了《大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育責(zé)任追究督查記錄》,。

8,、縣級終端接收站點(diǎn)自查驗(yàn)收圓滿完成。4月2日至25日,，從縣委組織部,、縣委先進(jìn)性教育活動辦公室,、教育局、扶貧辦抽調(diào)12人組成4個(gè)自查評估工作組,，對全縣75個(gè)村黨員活動室遠(yuǎn)程教育終端接收站建設(shè)進(jìn)行自查驗(yàn)收,，同時(shí)對全縣219個(gè)終端接收站點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)組織管理和教學(xué)效果評估，自查驗(yàn)收已圓滿完成,。

(八)扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動,，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

1,、圍繞建設(shè)一流隊(duì)伍,、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績,，認(rèn)真開展先進(jìn)性教育活動,。以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè),，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題活動為載體,，按照“高認(rèn)識、高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量”的要求,，始終堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán),、效果更好”,，開展先進(jìn)性教育活動。制定和落實(shí)“三幫三聯(lián)”制度,，把幫助群眾排憂解難貫穿于先進(jìn)性教育活動的全過程,，到竹園鄉(xiāng)沙壩村開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”聯(lián)系幫扶活動,，為21戶貧困戶,、獨(dú)生子女和二女結(jié)扎戶結(jié)成幫扶對子，送去慰問金125元,，復(fù)混肥2噸,，贈送日常辦公用品、為鄉(xiāng)解決遠(yuǎn)教設(shè)備資金24元,。

繼續(xù)在部機(jī)關(guān)開展“共產(chǎn)黨員實(shí)踐‘三個(gè)代表’示范行動”,，全體黨員干部“佩帶黨員標(biāo)志，公開黨員身份,，實(shí)行文明服務(wù),，自覺接受監(jiān)督”。通過開展活動，使組工干部按照“講政治,、懂經(jīng)濟(jì),、知全局、精業(yè)務(wù),、守紀(jì)律,、有能力”的目標(biāo)要求，努力把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型、效率型,、和諧型,、節(jié)約型單位，使組織部門成為黨員之家,、干部之家,、知識分子之家。

2,、認(rèn)真開展“五加強(qiáng)五突破”,，不斷推進(jìn)組織部門效能建設(shè)。即認(rèn)真開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，在提升素質(zhì)能力上取得突破;加強(qiáng)調(diào)研探索,，在推進(jìn)工作創(chuàng)新上取得突破;加強(qiáng)信息化建設(shè)，在實(shí)行無紙化辦公上取得突破;加強(qiáng)制度建設(shè),，在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破;加強(qiáng)部風(fēng)建設(shè),，在樹立優(yōu)良形象上取得突破。把“五加強(qiáng)五突破”工作作為組織部門自身建設(shè)工作的重要內(nèi)容常抓不懈,，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,。制定了《大方縣委組織部關(guān)于組織部門自身建設(shè)“五加強(qiáng)五突破”工作的總體安排意見》等文件，采取切實(shí)有效措施,，確保抓出成效,。一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí),。堅(jiān)持每周組織干部職工集中學(xué)習(xí)不少于1次;中心學(xué)習(xí)組原則上每季度開展一次專題學(xué)習(xí)研討,，每次學(xué)習(xí)時(shí)間2至3天。特別要求加強(qiáng)對對胡錦濤社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí),。二是搞好個(gè)人自學(xué),。

每位干部職工要作出年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是加大培訓(xùn)力度,。從2015年起,，用5年時(shí)間將部機(jī)關(guān)干部職工再普遍輪訓(xùn)一遍，確保部機(jī)關(guān)正股級以上干部5年內(nèi)參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)達(dá)到3個(gè)月以上。四是開展“四個(gè)一”活動,。即讀一本好書;作一次專題講座;發(fā)表一篇文章;完成一項(xiàng)調(diào)研任務(wù),。五是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)。在2015年建立“三網(wǎng)”(內(nèi)部局域網(wǎng),、接通因特網(wǎng),、大方黨建網(wǎng)站)“三庫”(權(quán)限管理干部基本信息庫、黨員基本信息庫,、人才基本文書看準(zhǔn)網(wǎng)版權(quán)所有信息庫)的基礎(chǔ)上,，多渠道籌集資金近6萬元，加大軟硬件投入力度,，加快信息化建設(shè)步伐,，確保了每位辦公人員擁有一臺計(jì)算機(jī)用于辦公，為實(shí)現(xiàn)“無紙”化辦公,、多媒體辦公和遠(yuǎn)程辦公創(chuàng)造了有利條件,。

3、認(rèn)真抓好組織工作宣傳,，營造良好的黨建氛圍,。加強(qiáng)對信息調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大信息工作力度,，不斷提高組織部門信息工作質(zhì)量,。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好2015年組工信息及調(diào)研工作的通知》和《2015年全縣組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題的通知》，進(jìn)一步完善了信息工作機(jī)制,，把信息調(diào)研工作納入組織工作的重要日程,。目前，上報(bào)《大方組織工作專報(bào)信息》36期75條,，被《畢節(jié)組織工作專報(bào)信息》采用15條,、《畢節(jié)組織工作》采用8條;《貴州組織工作信息專報(bào)》采用2條、《貴州組織工作》采用2條;畢節(jié)黨建網(wǎng),、《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作專報(bào)信息》用稿6條,。《貴州日報(bào)》用稿2條,，《貴州民族報(bào)》用稿8條,，《畢節(jié)日報(bào)》用稿12條。

針對全縣黨建和組織工作中需要研究和解決的重點(diǎn)問題,，確定了一批組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題下達(dá)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和組織部各股室,。繼續(xù)辦好《大方黨建網(wǎng)》和《大方組織工作》，加強(qiáng)對全縣組織工作典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道,，充分發(fā)揮其在指導(dǎo)黨建和組織工作上的積極作用,，共編輯《大方組織工作》29期65條,。認(rèn)真做好信訪工作，共接待群眾來信來訪52件(次),，其中來信25件,、來訪27件，接待來訪人員34人,，基本做到件件有答復(fù),，事事有回音。

二,、存在的問題和不足,。

農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);機(jī)關(guān),、學(xué)校,、國有企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織和城鎮(zhèn)街道社區(qū)黨組織建設(shè)與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢不完全適應(yīng);黨員管理教育的形式和方法與新形勢不完全適應(yīng);有些工作戰(zhàn)線過長,、一個(gè)時(shí)期布置任務(wù)過多,，基層的同志有時(shí)感到忙不過來;組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn),、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng);組工干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等,。

2015年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局起步年，也是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神的關(guān)鍵年,。全縣組織工作要緊緊圍繞縣委,、政府的工作大局，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè),，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平。善始善終開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，努力探索黨員“長期受教育,、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,，不斷強(qiáng)化政治意識,、大局意識、服務(wù)意識,、紀(jì)律意識,、創(chuàng)新意識，努力做好以下九個(gè)方面的工作：

(一)繼續(xù)扎實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,。

(二)堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦,，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)一步引向深入，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作,。

(三)按照提高發(fā)展能力,，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣,、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作,。

(四)按照適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，深化干部人事制度改革,。

(五)抓好吸引,、培養(yǎng)和使用三個(gè)環(huán)節(jié)，努力做好人才工作,。

(六)按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

(七)把遠(yuǎn)程教育資源開發(fā)好,、管理好,、使用好。

(八)切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作,。

(九)進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),。

組織部半年工作總結(jié)會主持詞篇十五

一年來，在縣委,、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會議精神,，按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神和縣紀(jì)委的工作部署,，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn),，突出重點(diǎn),，強(qiáng)化教育，立足防范,，標(biāo)本兼治,，懲防并舉，注重預(yù)防的方針,，確保全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作全面,、協(xié)調(diào)、健康,、可持續(xù)發(fā)展,。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督,、保護(hù),、懲處職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委,、政府的重要議事日程，層層分解,，責(zé)任到人,，黨政一把手親自抓。

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政齊抓共管,，紀(jì)委組織協(xié)調(diào),，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

一是強(qiáng)化責(zé)任分解。對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項(xiàng)工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門,，并進(jìn)行延伸細(xì)化,，確保責(zé)任分解不留死角,。20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到基層支部委員和機(jī)關(guān)全體工作人員,，延伸到人,、到崗,。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容,，堅(jiān)持原則敢抓敢管,，一級抓一級,，層層抓落實(shí),，堅(jiān)決克服好人主義思想,，切實(shí)負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。

三是強(qiáng)化責(zé)任追究。對未按規(guī)定履行責(zé)任制,，對下屬失教、失管造成嚴(yán)重后果和不良影響的,，要堅(jiān)持原則，一查到底，從嚴(yán)追究,，給予組織處理和黨紀(jì),、政紀(jì)處分，堅(jiān)決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性,。真正做到了與經(jīng)濟(jì)工作,、黨建工作,、精神文明建設(shè)工作同計(jì)劃、同安排,、同考核、同落實(shí),。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和主要任務(wù)分工,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)做到了“三個(gè)抓好”：一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作的落實(shí);二是抓好分管部門,、單位黨政“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè),，三是抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決,。各司其職,，各負(fù)其責(zé)，對分管部門,、單位黨政一把手嚴(yán)格要求,、堅(jiān)持了誡勉談話制度，及時(shí)指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,。分別對4個(gè)村18名支委干部進(jìn)行了誡勉談話,，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村工作職責(zé),，積極幫助協(xié)調(diào)解決,，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn),，把矛盾化解在基層,。

二、認(rèn)真開展好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作,。

1,、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn),、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部為教育重點(diǎn),，加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育,。按照“分層施教”的原則,，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題,，著重組織村干部學(xué)習(xí)了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務(wù)公開民主決策有關(guān)規(guī)定,，還將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機(jī)關(guān)干部和村干部手中，要求鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格依法,、依規(guī)辦事,。

2,、強(qiáng)化廉政教育，建立“不愿為”的自律機(jī)制,。利用黨員學(xué)習(xí)日,，通過組織學(xué)習(xí)文件、觀看“警鐘長鳴”,、“失衡的權(quán)利,，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實(shí)際和工作實(shí)際,，真正做到入情入理,、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民的思想觀念,，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，真正建立起“不愿為”的自律機(jī)制,。

4,、按照全縣統(tǒng)一部署，結(jié)合耿棚鎮(zhèn)實(shí)際,，廣泛開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動,。開展了“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育活動,，通過這次主題教育活動,，全鎮(zhèn)黨員干部接受一次深刻的政治教育，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一種“倡廉,、尚廉,、促廉、保廉”的良好氛圍,，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實(shí)效。

三,、扎實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,，健全和完善各項(xiàng)反腐倡廉制度。

按照上級的部署,，鎮(zhèn)黨委政府高度重視這項(xiàng)工作,，先后成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案,，請權(quán)確權(quán),，繪制流程，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，評定風(fēng)險(xiǎn)等級,，制定防控措施,，作出公開承諾。全鎮(zhèn)25個(gè)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān),、20個(gè)村(居)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,，開展專題學(xué)習(xí)教育12場次，開辦宣傳教育專欄2個(gè),。確定職權(quán)總數(shù)106個(gè),，繪制權(quán)力運(yùn)行圖38個(gè)，排查高,、中,、低三種廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)97個(gè)，制定防控措施97個(gè),，制定相關(guān)制度數(shù)12個(gè),。鎮(zhèn)黨委政府班子成員和站所負(fù)責(zé)人作出書面公開承諾，通過扎實(shí)有效地開展這項(xiàng)工作,，推進(jìn)了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

加強(qiáng)制度建設(shè)，是標(biāo)本兼治,、逐步加大反腐治本力度的根本途徑,，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機(jī)制,。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央和省,、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)持以正面教育預(yù)防和事前監(jiān)督為主的原則,，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行實(shí)行多角度、全方位的監(jiān)督,，重新修訂了《村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》,，制定并實(shí)行了《鎮(zhèn)村兩級公務(wù)用車管理制度》和《村級重點(diǎn)工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》,，進(jìn)一步完善了村級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,，擴(kuò)大了審計(jì)范圍，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系,。

四,、認(rèn)真做好受理信訪舉報(bào)和查辦案件工作，積極化解干群矛盾,，保持農(nóng)村穩(wěn)定,。

1、建立并完善信訪接待日制度和重點(diǎn)問題,、重點(diǎn)人臺帳制度,。

認(rèn)真落實(shí)信訪舉報(bào)制度,，鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，嚴(yán)格基層信訪責(zé)任追究,，確保信訪舉報(bào)件件有著落,，事事有結(jié)果，20xx年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度的基礎(chǔ)上,，建立了村級信訪接待日制度,，要求村黨支部書記、副書記,、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員,、群眾的來訪，切實(shí)解決黨員,、群眾中存在的實(shí)際問題,。為切實(shí)解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn),、村兩級建立了信訪事前排查機(jī)制,，每年安排兩次對各村存在的各類問題進(jìn)行排查，并將排查出來需要解決的重點(diǎn)問題,，信訪重點(diǎn)人進(jìn)行整理,，經(jīng)整理后建立各村重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人臺帳,，以方便問題的解決和事后監(jiān)督,。

2、加大辦案力度,，建立“不敢為”的懲處機(jī)制,。

查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針的重要體現(xiàn),，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求,，也是加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的有效手段，目前已調(diào)查處理案件3起,，部分黨員的違紀(jì)問題正在審理中,，將給予黨紀(jì)處分：今年3月份，鎮(zhèn)紀(jì)委立案查處了靈臺村黨支部委員,、文書因工作失職的違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,。

五,、積極開展黨務(wù)公開工作，把黨務(wù)公開,、政務(wù)公開,、村務(wù)公開切實(shí)落到實(shí)處,。

1、加強(qiáng)載體建設(shè),，注重硬件配置,，保證黨務(wù)公開工作“看得見”。

具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負(fù)責(zé),，在耿棚鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務(wù)公開信息,，在網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳。二是在原政務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上,，重新制作了8塊黨務(wù)公開公示欄,，鎮(zhèn)會議室增設(shè)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員信息欄，將全機(jī)關(guān)黨員情況進(jìn)行公開公示,。三是為黨務(wù)公開工作的開展提供必要的物質(zhì)保障,。四是各村增設(shè)黨務(wù)公開欄。

2,、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容,、時(shí)間、程序,。

要求各村黨務(wù)公開欄設(shè)在村務(wù),、財(cái)務(wù)公開欄旁邊，黨務(wù)公開以方便,、實(shí)際為原則,，不強(qiáng)求一致。同時(shí)要求黨務(wù)公開與村務(wù)公開,、財(cái)務(wù)公開結(jié)合起來;公開欄公示與會議公開,、文件公開、廣播站廣播公開結(jié)合起來;即時(shí)公開與長期公開結(jié)合起來,，真正做到公開及時(shí)到位,。

3、明確黨務(wù)公開工作的考核,。

下年工作計(jì)劃：

一,、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，服務(wù)大局,，確保黨的路線方針政策得到有效貫徹落實(shí),。

二、按時(shí)高效地開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作,。

三,、堅(jiān)持每月兩次集體學(xué)習(xí)制度，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部能力,，適應(yīng)新形勢需要,。

四,、創(chuàng)新工作思路，加大案件查處力度,。

五,、主動開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，多和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，多和部門溝通協(xié)調(diào),，形成工作合力。

六,、為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展保駕護(hù)航,。