欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的策劃方案(匯總11篇)

2023年團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的策劃方案(匯總11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 21:13:07
2023年團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的策劃方案(匯總11篇)
時(shí)間:2023-12-04 21:13:07     小編:LZ文人

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇一

先自我介紹(姓名、系院,、專業(yè),、愛好):手拉手圍成一個(gè)圈。

2,、風(fēng)中勁草:10人一組,,中間一人為草,雙手交叉緊貼胸前,,雙目閉合,。其他人肩抵肩圍成一圈,雙腳前后成弓步,,雙手成掌前伸,。中間同學(xué)膝蓋繃直,后倒或者前傾直到周圍同學(xué)接到他,,然后輕輕地推向?qū)γ?。體驗(yàn)小組的信任。問題:誰很享受做草的感覺,?周圍同學(xué)如何讓草感覺安全,?有沒有開始不敢后來享受的同學(xué),分享轉(zhuǎn)變的感受以及給我們的啟發(fā),。

6,、集體造句(每人一個(gè)字,最后要完成一個(gè)句子):?jiǎn)栴}:成功的那組是如何成功的,?每個(gè)小組成員介紹自己的想法,。(小組的默契)

1 、為加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2 ,、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情,。

3 、加強(qiáng)和鞏固員工對(duì)公司企業(yè)理念的熟悉,。

4 ,、休閑娛樂,緩解工作疲勞,。

xx明芯微電子全體同仁

三天二晚

xx蜈支洲島3天五星精品純玩團(tuán)隊(duì)游(晚去晚回)

行政部(負(fù)責(zé)方案的制定,、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調(diào)活

動(dòng)的組織實(shí)施)

旅行社(xx網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù))

第一天:xx —— q(乘飛機(jī))xx ——酒店入住

第二天:鹿回頭山頂公園——大xx旅游區(qū)——天涯海角——晚餐

1 ,、價(jià)格:2210元起/人,。

2 、費(fèi)用包含:

(1)往返機(jī)票,、機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi),、燃油費(fèi),。

(2)全程安排空調(diào)車,。

(3)2晚未掛牌五星酒店住宿(含xx政府調(diào)節(jié)基金)。

(4)專業(yè)導(dǎo)游服務(wù),。

(5)全程含三正二早(八菜一湯)

(6)景點(diǎn)第一門票,。

(7)旅行社責(zé)任保險(xiǎn)和個(gè)人旅游意外險(xiǎn)。

3 ,、公司費(fèi)用預(yù)算

公司總?cè)藬?shù)45人× 2210元/人=99450元,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇二

二、舉辦機(jī)構(gòu):

1)主辦單位:__團(tuán)委學(xué)生會(huì),。

2)承辦單位:__學(xué)生會(huì)文藝部,。

3)贊助單位:__。

三,、活動(dòng)地點(diǎn):_x,。

四、活動(dòng)時(shí)間:20_.11.27(暫定),。

五,、參與人員:

__x學(xué)生會(huì)全體成員。

六,、活動(dòng)背景與意義:

在這個(gè)秋高氣爽的日子里,,_x團(tuán)委學(xué)生會(huì)迎來了新成員。為增進(jìn)學(xué)生會(huì)各部門感情,,提供相互交流管理及活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),,相互學(xué)習(xí)的平臺(tái),以便于以后各部門之間的合作,特舉辦此次活動(dòng),。此次活動(dòng)還能加強(qiáng)各部門各同學(xué)之間的默契,,放松同學(xué)們的神經(jīng),娛樂及豐富大家生活,。

七,、提前準(zhǔn)備:

1)提前一星期進(jìn)行踩點(diǎn),安排活動(dòng)地點(diǎn)和就餐地點(diǎn),。

2)提前準(zhǔn)備游戲及其他所需道具,,禮品。(可與宣傳部,,體育部等協(xié)商準(zhǔn)備),。

3)人員分配。(包括買道具,,買禮品,,布置會(huì)場(chǎng),接待工作,,主持人,,節(jié)目負(fù)責(zé)人,維持現(xiàn)場(chǎng)秩序人員等,。),。

4)提前一星期通知學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)人活動(dòng)時(shí)間,確定各部參與人數(shù)和姓名,,收集活動(dòng)資金,。

5)進(jìn)行分組,除文藝部成員外,,其他人員共分四組,,每組由一~二個(gè)常委負(fù)責(zé)。

6)活動(dòng)當(dāng)天文藝部全體成員提前一小時(shí)到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)布置場(chǎng)地,。其中一部分人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)其他學(xué)生會(huì)成員于中午12點(diǎn)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),。

7)活動(dòng)當(dāng)天上午11點(diǎn),全體學(xué)生會(huì)成員在一教門口集合,,各部門清點(diǎn)人數(shù)再出發(fā),。

八、活動(dòng)流程:

1)主持人開場(chǎng),,學(xué)生會(huì)主席致辭,。

2)主持人按事先安排,進(jìn)行分組,。

3)給每組五分鐘時(shí)間商量隊(duì)名和口號(hào),。

4)活動(dòng)設(shè)計(jì):

環(huán)節(jié)一:文藝部表演節(jié)目,。

游戲1:拔河比賽。

道具:一條拔河繩子,。(可到體育部借用,。)。

規(guī)則:兩兩隊(duì)進(jìn)行一組,,用事先準(zhǔn)備好的繩子進(jìn)行拔河比賽,,獲勝的兩支隊(duì)進(jìn)行第三場(chǎng)比賽,其他兩支隊(duì)各記十分,,并在本游戲結(jié)束后接受懲罰,。第三場(chǎng)比賽獲勝隊(duì)記五十分,失敗隊(duì)記三十分,。

游戲2:數(shù)7,。

規(guī)則:每對(duì)派五人進(jìn)行比賽,共二十人圍成一圈,。由第一個(gè)人隨意數(shù)一個(gè)數(shù)(兩百以內(nèi)),,按順序由他旁邊的人從左往右數(shù)下去,到了7、帶7或者是7的倍數(shù)的數(shù)時(shí)叫過。犯規(guī)者退出游戲。從犯規(guī)者旁邊的同學(xué)開始接著,任意說一個(gè)數(shù)字,,下面的人接著數(shù)下去。到最后勝利的五個(gè)人,,每個(gè)人所在的隊(duì),,加上五分,可累加,。(共兩輪,,可換不同人)獲得加分最少的隊(duì)伍接受懲罰。

環(huán)節(jié)二:組織部,、辦公室,、新聞科技部表演節(jié)目。

游戲3:瞎子背瘸子,。

道具:鮮花,、紗巾和氣球、長(zhǎng)繩,。

游戲規(guī)則:每隊(duì)選擇兩名同學(xué),,一男一女,男生背女生,,男生當(dāng)瞎子,,女生當(dāng)瘸子,,男生將紗巾蒙住眼睛,女生當(dāng)瘸子說話為瞎子引路,。場(chǎng)中間設(shè)立兩邊界,,選手出界一次加時(shí)15秒,內(nèi)設(shè)五個(gè)氣球,,兩支鮮花,。氣球需要踩破,鮮花必須撿起來送給女方,。把氣球全踩破,,兩支鮮花都送給女方,并到達(dá)終點(diǎn),,計(jì)時(shí)停止,。用時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝,加上三十分,。第二加上二十分,。其他兩隊(duì)不加分,并接受懲罰,。

游戲4:淘汰游戲,。

規(guī)則:每隊(duì)派出15人參與游戲,共60人手拉手圍成一個(gè)圓圈,,然后在慢跑的同時(shí),,聽主持人說數(shù)字,說到什么數(shù)字就得有幾個(gè)人圍在一起,,但數(shù)字不能超過8,。(比如,主持人喊道4,,就應(yīng)該有4個(gè)人手拉手圍在一起,。)錯(cuò)了的淘汰,最后剩下少數(shù)人(根據(jù)具體情況定),,每個(gè)人所在的隊(duì),,加上五分,可累加,。(共進(jìn)行兩輪,,第二輪可換沒上場(chǎng)的人上)。獲得加分最少的隊(duì)伍接受懲罰,。

環(huán)節(jié)三:宣傳部,、素拓部、生活部表演節(jié)目,。

游戲5:歌曲接龍,。

規(guī)則:每隊(duì)派五個(gè)人,,共二十人站成一豎排,由主持人隨便唱一首歌中的一句,,主持人唱完,,第一個(gè)人取歌詞的最后一個(gè)字來作為接下來他要唱的歌歌詞中存在的字。也就是說,,這個(gè)字只要存在于他所唱的歌的歌詞中就可以(可以同音不同字),。第二個(gè)人繼續(xù)接下去,后邊依次,。十五秒接不上來淘汰,,后面一個(gè)人繼續(xù)接,接對(duì)的排到隊(duì)末繼續(xù)比賽,。直到場(chǎng)上剩五個(gè)人,。每個(gè)人所在隊(duì)加五分。(進(jìn)行兩輪,,可換不同人)獲得加分最少的隊(duì)伍接受懲罰,。

游戲6:杯子傳水。

道具:一次性杯若干,。

規(guī)則:每隊(duì)派出8人(五男四女),,混合排成一排,每人發(fā)一紙杯,,用嘴叼著或咬著,。第一個(gè)人不用叼。比賽開始,,由第一個(gè)人給第二個(gè)人杯里倒水,,并依次傳給后面一個(gè)人。隊(duì)員不能用手觸碰杯子,,最后一個(gè)人將水倒到指定器皿(不能用手),。在一分鐘之內(nèi),傳遞水最多的兩個(gè)隊(duì)獲勝,,各加三十分。其余兩隊(duì)不加分,,并接受懲罰,。

環(huán)節(jié)四:學(xué)習(xí)部、體育部,、實(shí)踐部表演節(jié)目,。

游戲7:多人多足。

道具:繩子若干,。

規(guī)則:每隊(duì)全體成員參加,,左,、右腿分別綁在一起,賽跑,,用時(shí)最短獲勝,。(各自可先練習(xí)五分鐘,正式比賽開始計(jì)時(shí),。)用時(shí)最短加五十分,,第二加三十分,其余兩隊(duì)各加十分,,并接受懲罰,。

游戲結(jié)束,記分員統(tǒng)分,,宣布各隊(duì)得分,,發(fā)放獎(jiǎng)品。

注:懲罰手段:(數(shù)的隊(duì)伍選擇一人接受懲罰),。

1,、怪嚕飲料。

規(guī)則:贏的隊(duì)在一杯純凈水中加料(味精,、鹽,、胡椒、可樂,、芥末等),,讓輸家將其喝下。

2,、甜言蜜語,。

規(guī)則:大家圍成一個(gè)圈,輸家蒙上眼睛,,站在圈內(nèi),,然后大象鼻子轉(zhuǎn)圈,主持人喊停,,用手指指向前方,,手指到誰就走到那位同學(xué)的前面牽起他(她)的手吻一下,并對(duì)那人說“我可以娶你嗎?”,。

3,、反串廣告(提供廣告參考:益達(dá)、腦白金等),。

規(guī)則:男演女,,女演男,輸家自己做自己看過的廣告,。

4,、強(qiáng)顏歡笑,。

規(guī)則:由主持人出題,被懲罰者用喜怒哀樂等表情來讀出主持人給的內(nèi)容,。

5,、屁股寫字。

規(guī)則:由懲罰者用屁股來作出主持人給出的字或畫,,直到有人猜出為止,。

6、真情告白,。

規(guī)則:下載不同版本的精彩告白短文,,讓被懲罰者在在場(chǎng)的同學(xué)中,選擇一名異性來有感情的念出這段告白,。

(懲罰方式被編寫在紙條上,,由被懲罰者來抽取,從六張紙條中任選一張,,按紙條上所編序號(hào)對(duì)應(yīng)懲罰方法序號(hào)來接受懲罰),。

5)集體聚餐。

6)活動(dòng)結(jié)束后,,統(tǒng)一回校,。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

游戲費(fèi)用:道具及獎(jiǎng)品:300元,。

場(chǎng)地布置:200元,。

餐費(fèi):預(yù)計(jì)270一桌,按11桌算,,2970元(包括酒水費(fèi)),。

交通工具:300元。

總計(jì):3770元,。

團(tuán)建活動(dòng)四,。

一、主辦單位:校學(xué)生會(huì),。

二,、承辦單位:校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。

三,、活動(dòng)名稱:第二次主題例會(huì):夢(mèng)之冀,。

四、活動(dòng)主題:

促進(jìn)學(xué)習(xí)部所有成員的交流,,激發(fā)同學(xué)們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢(mèng)想,在新的學(xué)期加倍努力共創(chuàng)輝煌!

五,、活動(dòng)背景:

新的一學(xué)期開始,,部分成員思想倦怠,,作風(fēng)懶散。無部門組織紀(jì)律乃至生活和學(xué)習(xí)也受到不同程度的影響,。

六,、活動(dòng)目的:

促進(jìn)校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部所有成員之間的了解,構(gòu)建一個(gè)友愛的大家庭;為大家提供了一個(gè)傾吐心聲的機(jī)會(huì),,讓部分迷茫的同學(xué)重拾自我,,為所有成員的工作增加動(dòng)力。

七,、活動(dòng)時(shí)間:二o一二年三月六日,。

八、活動(dòng)地點(diǎn):二教504,。

學(xué)習(xí)部干部:唐敏劉瓊李金花,。

十、活動(dòng)流程,。

1,、前期準(zhǔn)備:六號(hào)之前由分負(fù)責(zé)人擬定策劃,事務(wù)組孫莎通知全體成員準(zhǔn)備例會(huì)事宜,,包括各組選派代表,。宣傳組王慧王宇將主題及《最初的夢(mèng)想》歌詞書寫在教室黑板上。

2,、例會(huì)開始:所有到會(huì)人員合唱歌曲《最初的夢(mèng)想》,。監(jiān)察組點(diǎn)名,由主持人宣布主題例會(huì)開始,,各組選派代表上臺(tái)發(fā)表以我有一個(gè)夢(mèng)想為主題的三分鐘以上脫稿演講,。各組代表演講完畢,由所有與會(huì)人員投票附加統(tǒng)計(jì)評(píng)分,。

3,、,由主持人收集統(tǒng)分表并最終確定各組代表所得分?jǐn)?shù),。計(jì)分結(jié)果出來后由部長(zhǎng)頒獎(jiǎng)并讓獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表感言,。

4、兩位副部長(zhǎng)分別上臺(tái)發(fā)表點(diǎn)評(píng),。

5,、部長(zhǎng)發(fā)表點(diǎn)評(píng)并對(duì)下周學(xué)習(xí)部的日常工作作出安排。

5,、主持人宣布本次例會(huì)圓滿落幕,。

后續(xù)事項(xiàng):部門與會(huì)人員對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),并將各自的收獲相互交流。

十一,、評(píng)分細(xì)則,。

1:各組人員不包括部長(zhǎng)及演講者每人公正投票,計(jì)每票一分,。

2:三位部長(zhǎng)評(píng)分,,每人總分十分,分別對(duì)各組代表打分并統(tǒng)計(jì)平均分,。

3:每位演講者的總分由以上兩部分構(gòu)成,,評(píng)出第一名。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇三

“促團(tuán)結(jié),、增友誼”

考慮到雨季天氣,,不便開展大型室外活動(dòng),為了增進(jìn)部門員工之間的溝通,,縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的.距離,,提供一個(gè)良好的溝通平臺(tái),特此舉辦“促團(tuán)結(jié),、增友誼”活動(dòng),。

20xx年8月28日下午2點(diǎn)至6點(diǎn)。

xxxxxxxxx,。

行政部人員準(zhǔn)備好活動(dòng)需用資料,,主持內(nèi)容等。

1,、由行政部主持活動(dòng),。

2、由輸?shù)囊环匠錾倭抠Y金購(gòu)買食物給贏家吃,。

3,、邀請(qǐng)人員:公司所有員工均要參加。

方案一:團(tuán)隊(duì)抱抱抱,。

活動(dòng)說明:公司成員分為兩組,,每組5-10人,分別圍成一個(gè)圈,,然后沒人呈半蹲狀態(tài),,雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開始,,計(jì)時(shí),,看哪一個(gè)對(duì)堅(jiān)持的時(shí)間比較強(qiáng)。時(shí)間最長(zhǎng)為10分鐘,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇四

提高大家進(jìn)取性,,促進(jìn)員工之間的.溝通,讓員工放松心境,增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,。

20xx年4月26日星期六上午7點(diǎn)出發(fā),。

爬山,。

編委會(huì)成員,、修改部成員、所有通訊員,、公司行政人員,。

1、人員餐費(fèi)計(jì)劃30人×50元=1500元,。

2,、車輛費(fèi)用:預(yù)計(jì)600元(供給活動(dòng)車輛者每車補(bǔ)助100)。

3,、礦泉水:60元,。

4、應(yīng)急藥品:30元,。

5,、臨時(shí)備用:500元。

6,、獎(jiǎng)品費(fèi)用:1500元,。

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動(dòng)期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊(duì)游戲,,活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行團(tuán)體拍照,。

1、所有人員應(yīng)注意安全,,不允許單獨(dú)行動(dòng),。不允許抽煙,此刻是防火期,,

2,、爬山時(shí)間為2個(gè)小時(shí),2個(gè)小時(shí)后回到山莊進(jìn)行其他活動(dòng),。

3,、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔,。

4,、行為舉止大方得體,注意維護(hù)公司形象,,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境,。

5,、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情景時(shí),要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人,,負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作,。

6、在游玩中,,請(qǐng)各組確認(rèn)人數(shù),、注意安全,,。

7,、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),,及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

8,、請(qǐng)您保管好自我的行李,。異常是手機(jī)、錢包及其他貴重物品,。并應(yīng)時(shí)刻提醒自我不要遺忘物品,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇五

先自我介紹(姓名、系院,、專業(yè),、愛好):手拉手圍成一個(gè)圈。

2,、 風(fēng)中勁草:10人一組,,中間一人為草,雙手交叉緊貼胸前,,雙目閉合,。其他人肩抵肩圍成一圈,雙腳前后成弓步,,雙手成掌前伸,。中間同學(xué)膝蓋繃直,后倒或者前傾直到周圍同學(xué)接到他,,然后輕輕地推向?qū)γ?。體驗(yàn)小組的信任。問題:誰很享受做草的感覺,?周圍同學(xué)如何讓草感覺安全,?有沒有開始不敢后來享受的同學(xué),,分享轉(zhuǎn)變的感受以及給我們的啟發(fā)。

6,、 集體造句(每人一個(gè)字,,最后要完成一個(gè)句子):?jiǎn)栴}:成功的那組是如何成功的?每個(gè)小組成員介紹自己的想法,。(小組的默契)

1 ,、為 加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2 ,、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情,。

3 、 加強(qiáng)和鞏固員工對(duì)公司企業(yè)理念的熟悉,。

4 、 休閑娛樂,,緩解工作疲勞,。

**明芯微電子 全體同仁

三天二晚

**蜈支洲島 3 天五星精品純玩團(tuán)隊(duì)游(晚去晚回)

行政部(負(fù)責(zé)方案的制定、與旅行社的接洽,、管理與協(xié)調(diào)活

動(dòng)的組織實(shí)施)

旅行社(**網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù))

第一天: ** ―― q (乘飛機(jī)) ** ――酒店入住

第二天: 鹿回頭山頂公園 ―― 大**旅游區(qū) ―― 天涯海角――晚餐

1 ,、價(jià)格 : 2210 元起 / 人。

2 ,、費(fèi)用包含:

( 1 )往返機(jī)票,、機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)、燃油費(fèi),。 ( 2 )全程安排空調(diào)車,。 ( 3 )2 晚未掛牌五星酒店住宿(含**政府調(diào)節(jié)基金)。 ( 4 )專業(yè)導(dǎo)游服務(wù),。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一湯) ( 6 )景點(diǎn)第一門票,。 ( 7 )旅行社責(zé)任保險(xiǎn)和個(gè)人旅游意外險(xiǎn)。

3 ,、公司費(fèi)用預(yù)算

公司總?cè)藬?shù) 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇六

以黨的xx大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,牢固樹立社會(huì)主義法治理念,,深入開展?fàn)巹?chuàng)“四個(gè)一流”活動(dòng),切實(shí)提高圍繞中心,、服務(wù)大局的能力,,切實(shí)提高關(guān)注民生、服務(wù)民生的能力,,切實(shí)提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì),、依法行政的能力,,努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良,、執(zhí)法公正的司法行政隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。

二,、工作目標(biāo)。

通過開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng),,全面加強(qiáng)思想建設(shè),、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),抓教育促工作,、促發(fā)展,、促建設(shè),提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平;建立和完善隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,,不斷提高依法行政能力,、服務(wù)大局能力、履行崗位職責(zé)能力;堅(jiān)持用制度管班子,、管隊(duì)伍,、管工作、管作風(fēng),,推動(dòng)司法行政工作不斷上新臺(tái)階,。

三、活動(dòng)內(nèi)容,。

開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng),,要堅(jiān)持體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性的原則,,努力實(shí)現(xiàn)在提高隊(duì)伍能力素質(zhì)上出成果,在打造“六型”機(jī)關(guān)上出成果,。重點(diǎn)抓好以下七個(gè)方面:

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,不斷提高依法行政、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的能力,。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子抓落實(shí)出成果的能力,,抓穩(wěn)定促發(fā)展的能力,,抓班子帶隊(duì)伍的能力,,駕馭全局、解決復(fù)雜問題和應(yīng)付突發(fā)事件的能力,,提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

對(duì)性和有效性;建立社會(huì)主義法治理念教育的長(zhǎng)效機(jī)制,把執(zhí)法責(zé)任,、執(zhí)法質(zhì)量,、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法信息化管理以及執(zhí)法教育培訓(xùn)等建設(shè)納入社會(huì)主義法治理教育之中;加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育,,加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)道德、職業(yè)形象教育,,進(jìn)一步完善隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,,不斷提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。

三是加強(qiáng)大教育培訓(xùn)工作力度,,注重教育培訓(xùn)的實(shí)效,。把干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)放在更加重要的位置上,以提高素質(zhì),、培養(yǎng)能力、運(yùn)用實(shí)踐為目標(biāo),,以基本知識(shí),、基本技能和基本職業(yè)道德風(fēng)范為重點(diǎn),科學(xué)制定教育培訓(xùn)方案,,強(qiáng)化專業(yè)知識(shí),、法律應(yīng)用、管理技能,、規(guī)范執(zhí)法等方面的培訓(xùn),,進(jìn)一步突出行為特色,形成多層次,、多渠道,、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局。大力改革,、完善培訓(xùn)方式,、管理方式,建立體會(huì)交流制度,、輔導(dǎo)分析制度,,完善考勤登記制度、培訓(xùn)激勵(lì)制度,。

四是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,,充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用,。組織全體機(jī)關(guān)公務(wù)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,深入開展社會(huì)主義法治理念教育,,鞏固“規(guī)范執(zhí)法行為,,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)成果,促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍思想政治建設(shè)和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平不斷提高,。創(chuàng)新思想政治工作載體,,深入開展?fàn)巹?chuàng)“四個(gè)一流”活動(dòng),豐富思想政治教育內(nèi)容,,以鞏固黨的先進(jìn)性教育成果為重點(diǎn),,深入開展“共產(chǎn)黨員工程”主題實(shí)踐活動(dòng),全面加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),。進(jìn)一步規(guī)范黨支部工作制度和程序,。以慶祝建黨87周年為契機(jī),強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范作用,,堅(jiān)持用模范人物的先進(jìn)事跡鼓舞斗志,,使廣大機(jī)關(guān)公務(wù)員在日常工作和生活中學(xué)有榜樣、做有方向,、趕有目標(biāo),,弘揚(yáng)優(yōu)秀典型的先進(jìn)事跡。

五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,落實(shí)一崗雙責(zé)制,,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“雙六條禁令”;深入開展理想信念,、從政道德和警示教育等活動(dòng),強(qiáng)化懲防體系建設(shè),,繼續(xù)健全和完善用制度管人管事的工作機(jī)制,,認(rèn)真開展行政、執(zhí)法,、效能監(jiān)察工作,,不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展,確保實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍零違紀(jì)目標(biāo),。

六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),,樹立優(yōu)質(zhì)、高效,、和諧的良好形象,。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)考評(píng)活動(dòng),建設(shè)工作秩序井然,、辦公環(huán)境整潔,、風(fēng)氣文明健康的和諧機(jī)關(guān),。以公文寫作、服務(wù)效率,、敬業(yè)精神,、履行崗位職責(zé)、樹立職業(yè)道德風(fēng)范等內(nèi)容為重點(diǎn),,深入開展局機(jī)關(guān)公務(wù)員的崗位練兵活動(dòng),。抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日安排,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,舉辦各種系列知識(shí)講座,,不斷提高機(jī)關(guān)公務(wù)員理論素養(yǎng)和文化品位。加強(qiáng)機(jī)關(guān)和諧文化建設(shè),,創(chuàng)新活動(dòng)載體,,組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),營(yíng)造“知司法,、想司法,、愛司法、強(qiáng)司法”的濃厚氛圍,。

七是全面加強(qiáng)司法行政基層基礎(chǔ)工作,,扎實(shí)開展基層基礎(chǔ)年活動(dòng)。區(qū)局決定,,今年在各司法所開展“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng),,并專門制發(fā)了活動(dòng)方案。開展“律師服務(wù)管理年”和“公證服務(wù)管理年”活動(dòng),,全面加強(qiáng)法律服務(wù)建設(shè)和規(guī)范管理,并以正式文件下發(fā),。區(qū)局要求,,各司法所、區(qū)管律師事務(wù)所,、公證處要認(rèn)真貫徹有關(guān)文件精神,,把班子隊(duì)伍建設(shè)列入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,,切實(shí)提高法律服務(wù)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),、職業(yè)道德素質(zhì),提高隊(duì)伍規(guī)范化水平,,切實(shí)實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)的拓展和規(guī)范,,為全市的政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè),、文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù),。

四、方法步驟,。

第一階段:動(dòng)員部署階段(3月上旬),。

區(qū)局將召開會(huì)議,就開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行專題部署,。各單位,、各部門要按照區(qū)局的總體部署,召開動(dòng)員會(huì),,做好思想發(fā)動(dòng),,制定具體實(shí)施方案。要提高對(duì)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)重要性,、必要性的認(rèn)識(shí),,增強(qiáng)自覺性和責(zé)任感,確保機(jī)關(guān)公務(wù)員都能夠始終以飽滿的熱情,、良好的精神狀態(tài),,積極投入到“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)踐中去。此階段還要為每名機(jī)關(guān)公務(wù)員建立參加“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的個(gè)人檔案,。

第二階段:集中學(xué)習(xí)階段(3月中旬至5月上旬),。

各單位、各部門要制定“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,,并保證學(xué)習(xí)時(shí)間,。學(xué)習(xí)的基本方式是集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué),、集體討論,、講課輔導(dǎo)等,適時(shí)組織政治理論和業(yè)務(wù)技能的相關(guān)考試,。

1,、政治理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)是黨的xx大報(bào)告,、新黨章,、社會(huì)主義法治理念、在第xx屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)和全國(guó)政法工作會(huì)議上的講話,,在全國(guó)政法工作會(huì)議上的講話,,吳愛英同志在全國(guó)司法行政會(huì)議上的講話等。要對(duì)不同部門,、不同層次的干部提出不同的學(xué)習(xí)要求,,每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)公務(wù)員都要有學(xué)習(xí)筆記,并寫出聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際的體會(huì)文章,以提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性,、實(shí)效性,。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,,各單位、各部門要緊密結(jié)合自身工作的實(shí)際,,根據(jù)全年學(xué)習(xí)計(jì)劃,,進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),做到有組織,、有內(nèi)容,、有筆記、有心得,、有講評(píng),、有座談交流。

第三階段:主題實(shí)踐階段(5月中旬至11月底),。

1,、強(qiáng)化實(shí)踐。各單位,、各部門要圍繞“建一流班子,,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),,樹一流形象”的總體要求,,開展系列主題實(shí)踐活動(dòng);局機(jī)關(guān)要針對(duì)如何更好地依法行,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)效率,,遵守紀(jì)律、樹立形象開展好崗位練兵活動(dòng),,圍繞打造“六型”機(jī)關(guān)的目標(biāo),,舉辦豐富多彩的系列講座和演講、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),。

2、查找差距,。各單位,、各部門在集中學(xué)習(xí)和主題實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上,采取對(duì)照檢查,、內(nèi)部進(jìn)行評(píng)議,,問卷調(diào)查等形式,廣泛征求工作意見,認(rèn)真查找不足,,主要查找“六個(gè)個(gè)問題”:一查思想,、作風(fēng)、觀念,、素質(zhì)和規(guī)范執(zhí)法行為上存在差距的問題;二查圍繞中心和服務(wù)大局的觀念還不強(qiáng)的的問題;三查服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)效率還不強(qiáng)的問題;四查處以上領(lǐng)導(dǎo)干部表率示范作用還不強(qiáng)的問題;五查業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新方法,、開拓精神還不強(qiáng)的問題;六查獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制還不完善的問題,。

作風(fēng)、紀(jì)律,、執(zhí)法觀念,、服務(wù)理念、廉潔自律等方面存在的問題,,制定個(gè)人的整改方案,,要突出整改重點(diǎn),落實(shí)整改時(shí)限,,細(xì)化整改措施,,明確整改方向,要注重針對(duì)性,、實(shí)踐性和可操作性,。

4、鞏固完善,。遵守落實(shí)完善制度,。各單位、各部門要充分認(rèn)識(shí)遵守落實(shí)完善制度的重要性,,做到用制度管人,、管事、管工作,,切實(shí)達(dá)到“建立機(jī)制,、提高素質(zhì)、推動(dòng)工作”的要求,。要著重加強(qiáng)緊下幾個(gè)方面的制度:

在強(qiáng)化班子建設(shè)上,,要著重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,在強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)上,,要著重貫徹落實(shí)好《公務(wù)員法》及相關(guān)法律規(guī)定,,進(jìn)一步落實(shí)好機(jī)關(guān)公務(wù)員的日常考核,、考勤制度以及請(qǐng)銷假等制度,,深化工作目標(biāo)績(jī)效考核工作,,完善考評(píng)的辦法和程序,建立和健全隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作上,,要著重完善先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,建立有效的激勵(lì)機(jī)制;在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上,,要著重確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí),,強(qiáng)化懲防體系建設(shè),強(qiáng)化政風(fēng),、行風(fēng)建設(shè),,貫徹執(zhí)行“雙六條禁令”,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍零違紀(jì),。

鞏固提高活動(dòng)成果,。要緊緊抓住“提高能力素質(zhì)”的總體要求,鞏固成果,,注重實(shí)效,,把握的重點(diǎn)是:一是看機(jī)關(guān)公務(wù)員自身存在的“觀念滯后、素質(zhì)滯后,、能力滯后”的問題是否已經(jīng)開始解決并取得初步效果,,開展的各種活動(dòng)是否得到落實(shí)并取得成效。二是看整改問題是否進(jìn)行了認(rèn)真梳理,,整改措施是否得到了落實(shí),,各單位是否做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),,層層抓落實(shí),。三是看出臺(tái)或完善了哪些規(guī)章制度,工作進(jìn)展情況如何,,取得了哪些成果,,是否做到開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)與推進(jìn)各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”,。此階段要重點(diǎn)完成“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的單位和個(gè)人的系統(tǒng)總結(jié),,同時(shí)組織“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)的問卷調(diào)查。

第四階段:總結(jié)驗(yàn)收階段(12月),。

各單位,、各部門于12月上旬對(duì)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的開展情況進(jìn)行自查和總結(jié),在此基礎(chǔ)上,,區(qū)局“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于12月中旬對(duì)各單位,、各部門的活動(dòng)開展情況和“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)提出的各項(xiàng)要求進(jìn)行全面驗(yàn)收,對(duì)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)抓得不力的單位和單位負(fù)責(zé)人不能評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng),。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真組織,,精心安排,扎實(shí)推進(jìn),,做到把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神貫穿始終,,把強(qiáng)化制度建設(shè)貫穿始終,把強(qiáng)化整改貫穿始終,,把不斷提高隊(duì)伍能力素質(zhì)貫穿始終,,把構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)建設(shè)貫穿始終,確?!瓣?duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效,。

(一)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。區(qū)局成立“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,組長(zhǎng):蘇歆華,。副組長(zhǎng):陳文華。成員:局機(jī)關(guān)各科長(zhǎng),。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,辦公室主任由王松擔(dān)任,負(fù)責(zé)開展活動(dòng)的具體工作,。各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),,各單位的負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé),,按區(qū)局的統(tǒng)一要求切實(shí)抓好“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng),,精心組織和安排,帶頭抓好落實(shí),。

(二)建立督導(dǎo)聯(lián)系制度,。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按工作職務(wù)分工和各自業(yè)務(wù)工作分工,負(fù)責(zé)對(duì)各科室開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的督促檢查,、具體指導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要研究確定活動(dòng)開展計(jì)劃,明確各階段工作目標(biāo)和任務(wù),,創(chuàng)新活動(dòng)載體,、豐富活動(dòng)內(nèi)容,注意總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,,確保“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)順利進(jìn)行并取得實(shí)效,。

(三)營(yíng)造良好的輿論氛圍,。要采取各種形式,,大力宣傳開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義,要組織撰寫相關(guān)理論文章,,跟蹤報(bào)道先進(jìn)典型,,總結(jié)宣傳“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn),。向《沈陽(yáng)司法》投稿,,重點(diǎn)宣傳開展活動(dòng)中展現(xiàn)出來的新面貌、新變化,,為“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇七

一、加強(qiáng)少先隊(duì)員的思想道德建設(shè),。

深入開展革命傳統(tǒng)教育,。把“烈士陵園”“帥孟奇紀(jì)念館”等作為德育基地,向?qū)W生進(jìn)行“發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng),,學(xué)習(xí)先烈精神,、爭(zhēng)當(dāng)‘四有’新人”的教育。

繼續(xù)深化“手拉手”互助活動(dòng),。我們將以“同在龍陽(yáng),,共同成長(zhǎng)”為主題通過“互幫、互助,、互學(xué),、互帶”等形式,使隊(duì)員在學(xué)習(xí),、生活中互幫互助,,共同成長(zhǎng)。

繼續(xù)推進(jìn)“民族精神代代傳”活動(dòng),,各校少先隊(duì)員以“尋找人物,,尋找事件,做一件事情”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體,,組織少年兒童深入開展以“中國(guó)了不起,,中國(guó)人了不起,做個(gè)了不起的中國(guó)人”為主要內(nèi)容的活動(dòng);圍繞各種節(jié)日等,,開展形式多樣的活動(dòng),,全面深化“民族精神代代傳”活動(dòng)。

廣泛開展節(jié)約資源“四個(gè)一”活動(dòng),。各校少先隊(duì)要在少年兒童中廣泛開展以“節(jié)約一滴水,,一張紙,一粒米,,一度電”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”活動(dòng),,指導(dǎo)少年兒童積極參與節(jié)約型社會(huì)建設(shè),。組織和引導(dǎo)少年兒童從身邊做起,從點(diǎn)滴小事做起,,從小養(yǎng)成節(jié)約資源,、愛護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。要充分發(fā)揮少先隊(duì)員的作用廣泛帶動(dòng)家庭,、社區(qū)的積極參與。開展“節(jié)約資源,,保護(hù)環(huán)境,,做保護(hù)地球小主人”活動(dòng)。

二,、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),。

學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織者和設(shè)計(jì)者,是校長(zhǎng)開展德育工作的得力助手,,對(duì)推進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作發(fā)展具有重要作用,。因此,加大輔導(dǎo)員選拔聘任,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、管理力度,來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平,。

在輔導(dǎo)員中大力普及《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》的文本,,領(lǐng)會(huì)、掌握《綱要》的主要思想和實(shí)施要求,。建立健全少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍,,要積極吸吶家長(zhǎng)、青年志愿者,、“五老(老干部,、老戰(zhàn)士、老專家,、老教師,、老模范)”以及社會(huì)各界熱心人士加入到志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍,力爭(zhēng)大多數(shù)學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)有一名志愿輔導(dǎo)員能經(jīng)常輔導(dǎo)隊(duì)員開展活動(dòng),。引導(dǎo)志愿輔導(dǎo)員形成良好的工作和研討氛圍,,使他們更好地發(fā)揮作用。

三,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織的建設(shè),。

增強(qiáng)學(xué)校少先隊(duì)組織的活力。全面活躍校園文化氣氛,。要進(jìn)一步鞏固少先隊(duì)大,、中,、小隊(duì)建設(shè),開展好隊(duì)會(huì),、隊(duì)日活動(dòng),,積極發(fā)揮少先隊(duì)在班集體建設(shè)及綜合實(shí)踐活動(dòng)課程中的重要作用。積極倡導(dǎo)建設(shè)快樂的少先隊(duì)集體,,引導(dǎo)少先隊(duì)員在少先隊(duì)組織中勤奮學(xué)習(xí),、快樂生活、全面發(fā)展,。要積極推薦優(yōu)秀中隊(duì),、小隊(duì)參加上級(jí)少工委開展的各項(xiàng)活動(dòng)。使學(xué)校的辦學(xué)凸顯特色,。

加強(qiáng)少先隊(duì)活動(dòng)的常規(guī)化,,加強(qiáng)理論研究與總結(jié)。學(xué)校計(jì)劃每年開展一次大隊(duì),、中隊(duì)活動(dòng)觀摩,,各中隊(duì)?wèi)?yīng)上好每周一節(jié)的班隊(duì)活動(dòng)課。團(tuán)支部搞好共青團(tuán)創(chuàng)新活動(dòng),。中心學(xué)校每年度舉辦一次團(tuán)隊(duì)論文評(píng)選,,舉辦一次少先隊(duì)主題活動(dòng)、共青團(tuán)創(chuàng)新活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)選,,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)寫好總結(jié),。

推行標(biāo)準(zhǔn)的升旗儀式。嚴(yán)格按照出旗,、升旗,、唱國(guó)歌、國(guó)旗下講話四個(gè)程序進(jìn)行,,特別是國(guó)旗下講話要有計(jì)劃性,、系統(tǒng)性和針對(duì)性,度記錄在“國(guó)旗下講話”記錄本中,,同時(shí)要慎重安排主持人,,妥善選拔升旗手、主講人,。

深化“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng),,結(jié)合三月文明禮貌開展“人人爭(zhēng)戴文明禮儀章”活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀教育,,使學(xué)生通過進(jìn)行考章,、戴章、爭(zhēng)取人人戴上“文明禮儀章”。結(jié)合新課程改革把獎(jiǎng)?wù)录{入綜合實(shí)踐課程和校本課程的有效途徑,,并結(jié)合地方特色創(chuàng)設(shè)特色獎(jiǎng)?wù)?。進(jìn)一步推動(dòng)雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)社會(huì)化運(yùn)行機(jī)制的探索。

四,、開展共青團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng),。

積極組織青年教師學(xué)習(xí)黨支部的--屆-中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”精神,,教育青年教師們遠(yuǎn)離賭博,、遠(yuǎn)離毒品,全身心搞入新一輪課改中,,在團(tuán)支部?jī)?nèi)部形成比,、學(xué)、趕,、幫、超的良好氛圍,。組織優(yōu)秀團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的知識(shí),,爭(zhēng)取向黨組織靠攏。配合中心校開展好教師的各種大型慶典活動(dòng),,如迎“五一”慶“五四”及“教師節(jié)”等,,豐富教師的業(yè)余生活,。配合學(xué)校開展教師綜合技能競(jìng)賽,,促進(jìn)青年教師教學(xué)技能的訓(xùn)練與提高。

五,、工作安排,。

三月份:1,、制訂中心校團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃。

2,、召開輔導(dǎo)員會(huì)議,,學(xué)習(xí)綱要,健全組織,,進(jìn)行常規(guī)教育,,布置新年度工作。

3,、各校制訂學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,,完善各項(xiàng)德育措施,搞好開學(xué)工作,。

4,、開展學(xué)雷鋒系列活動(dòng),推進(jìn)新《守則》《規(guī)范》的貫徹落實(shí),。

5,、學(xué)校廣播站開播,。

6、搞好“康普制藥”捐贈(zèng)活動(dòng),。

四月份:1,、開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育,組織學(xué)生祭掃革命烈士墓,,

2,、各校組織學(xué)生進(jìn)行春游。

3,、啟動(dòng)“佳欣杯”系列活動(dòng),。

五月份:1、組織慶“五一”“五四”活動(dòng),。

2,、舉辦少先隊(duì)班隊(duì)、中隊(duì),、大隊(duì)活動(dòng)觀摩活動(dòng),。

六月份:1、組織中心校慶?!傲弧蔽乃噮R演,。

2、評(píng)選優(yōu)秀少先隊(duì)員,。

3,、總結(jié)上半年團(tuán)隊(duì)工作。

七,、八月份,、1、制訂和組織好暑期各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。

九月份:1,、召開輔導(dǎo)員會(huì)議,布置新學(xué)期工作,。

2,、完善各項(xiàng)德育措施,

3,、慶“教師節(jié)”活動(dòng),。

4、學(xué)校廣播站開播,。

十月份:1,、開展愛國(guó)主義系列教育活動(dòng)。

2、開展慶“國(guó)慶節(jié)”系列活動(dòng),。

3,、組織學(xué)生秋游。

十一月份:1,、開展學(xué)生心理健康教育系列活動(dòng),。

2、開展文明禮儀教育,,推廣普通話,。

十二月份:1、進(jìn)行艱苦樸素,、勤儉節(jié)約教育,,開展節(jié)約資源“四個(gè)一”活動(dòng)。

2,、學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)家,。

3、進(jìn)行學(xué)生紀(jì)律,、安全,、禁毒教育。

一月份:1,、評(píng)選表彰優(yōu)秀中隊(duì)、輔導(dǎo)員,、少先隊(duì)員,、共青團(tuán)員。

2,、布置寒假團(tuán)隊(duì)工作,。

3、總結(jié)--年團(tuán)隊(duì)工作,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇八

間:20__年1月1日(元旦節(jié))15:00~17:30活動(dòng)內(nèi)容具體如下:

以集體游戲?yàn)橹?,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,自由組隊(duì),,游戲強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,各項(xiàng)游戲中獲得第一名的將獲得禮品。

本著“娛樂第一,,比賽第二”的原則,,重在參與!希望大家可以在歡樂與笑聲中度過一個(gè)愉快的下午!

活動(dòng)項(xiàng)目:

1、齊心協(xié)力,。

游戲方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,,自由組隊(duì),3位員工一組,3名隊(duì)員站成一排,,將中間相鄰的腳綁在一起,,做3人4足,然后用筷子夾著乒乓球運(yùn)到5米外的另一邊(可左右手同時(shí)進(jìn)行),,兩分鐘內(nèi)看哪組運(yùn)得最多的勝出,,(乒乓球掉地上的做廢,不能再夾起來),。

2,、當(dāng)仁不讓。

游戲方法:(經(jīng)典老游戲“搶板凳”)游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計(jì)算,,即8人擺7張),,然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,,主持人敲鼓或放音樂時(shí)參加人員就沿著圓形順時(shí)針或逆時(shí)針跑動(dòng)(注意不能插隊(duì)),,當(dāng)鼓聲或音樂停下時(shí)參加人員要訊速找到一張凳子座下,因?yàn)榈首由僖粡?,所以?huì)有一人沒凳子座,,這個(gè)人就算是被淘汰了,這時(shí)要把凳子減少一張,,其余的人繼續(xù)玩,,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了,。贏的人給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3、馬蘭花,。

游戲方法:多人游戲,,大家在順時(shí)針跑動(dòng)時(shí)隨主持共同大聲朗誦童謠““馬蘭花,馬蘭花,。風(fēng)吹雨打都不要怕,,勤勞的人們?cè)谡f話,請(qǐng)你馬上就開花,。開幾朵?”“開_朵”(主持人),,大家根據(jù)主持人說指令,就近迅速抱攏,,人數(shù)為主持人宣布的數(shù)量,,多了少了都為失敗,失敗者即遭淘汰,。剩下的人繼續(xù)游戲,,最后,,主持人根據(jù)情況宣布勝利者(原則上3人以內(nèi))。

4,、“水!水!水!”

游戲規(guī)則:每個(gè)組出5個(gè)人站成一列,,每人嘴上叼一只紙杯,然后從前往后傳水,,不能用手,,全憑嘴和頭的動(dòng)作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按傳到最后的水的多少算勝負(fù),。

5,、混合接力。

籃球,、排球,、乒乓球(嚴(yán)肅規(guī)則,籃球彈兩次為違例,,排球,、乒乓球落地為違例,違例者返回起點(diǎn)重新開始),。

6,、飄來飄去。

參加人員:兩組對(duì)抗(每組一般為3人到7人),。

游戲規(guī)則:游戲開始前先把繩子沿場(chǎng)地的正中間拉開(像網(wǎng)球網(wǎng)一樣),,然后雙方排開用頭頂球,哪方先落地為輸,,雙方輪流發(fā)球,。體現(xiàn)配合能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。(注意只能用頭,,不能用身體的其它部位)。

7,、投圈套物,。

游戲規(guī)則:每隊(duì)5人,每人有5次投圈的機(jī)會(huì),,套一瓶啤酒,,累計(jì)套中最多的隊(duì)有獎(jiǎng)品,而最少的隊(duì),,需在眾人監(jiān)督下,,喝完一瓶啤酒。(單組進(jìn)行,,計(jì)數(shù)),。

8,、背部運(yùn)球。

游戲方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,,三人一組;一人將氣球吹大,,二人背對(duì)背,將氣球放于兩人背部之間,,從起點(diǎn)開始,,兩人用背部夾住氣球共同行進(jìn)20米往返(于10米處設(shè)置折返點(diǎn)),同時(shí)攜帶一個(gè)未充氣的氣球,,如氣球中途落地,,則需返回起點(diǎn)重新再運(yùn),到終點(diǎn)后由兩人用背部將氣球擠爆,,另一人將未充氣的氣球吹爆,,游戲動(dòng)作完成。用時(shí)最短者獲勝,。(單組進(jìn)行,,計(jì)時(shí))。

9,、吸星大法,。

游戲規(guī)則:

人數(shù):分2~4隊(duì)。

器材:吸管,、一次性紙杯,、椅子、黃豆,。

方法:在距離起點(diǎn)約十公尺放置椅子,、一次性紙杯及黃豆,然后讓隊(duì)員拿吸管從起點(diǎn)出發(fā)至椅子處,,用吸管將杯中黃豆吸起跑回起點(diǎn),,將黃豆放到免洗杯中,黃豆多者勝,。

10,、“滾來滾去”

游戲規(guī)則:持棒趕球,20米往返(于10米處設(shè)置折返點(diǎn)),,每個(gè)隊(duì)3名隊(duì)員同時(shí)站在起點(diǎn)處排成一路縱隊(duì),,第一名隊(duì)員手持木棒,當(dāng)聽到裁判發(fā)令后,,利用木棒將球趕至并繞過障礙物,,然后再趕球返回起點(diǎn)交與下一名隊(duì)員,用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇九

優(yōu)秀作文推薦,!為全面提升公司安全管理人員的能力素質(zhì),,推動(dòng)公司安全管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),制訂本方案,。

凡具備以下條件之一者方可任職公司安全管理人員:

1,、具備高中、中專以上學(xué)歷,,2年以上化工行業(yè)生產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷,,且有從事主操作或班長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)。

2,、具備化工化學(xué)類,、安全工程類或其它相關(guān)專業(yè)中等職業(yè)教育以上學(xué)歷,2年以上化工行業(yè)生產(chǎn)或技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)歷,。

3,、取得化工化學(xué)類技術(shù)員以上專業(yè)技術(shù)職稱者,1年以上的化工行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)歷,。

4,、取得國(guó)家注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書者。

當(dāng)安全員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)人力資源部在全公司范圍內(nèi)發(fā)布招聘通知,,由人力資源部,、安全環(huán)保部、分廠生技科,、分管安全環(huán)??乒餐嬖囘x用。

新入職安全員在任職3個(gè)月內(nèi)實(shí)行“師帶徒”模式培訓(xùn),,由安全環(huán)??崎L(zhǎng)或副科長(zhǎng)為擔(dān)任師傅,由師傅制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,,對(duì)徒弟進(jìn)行培訓(xùn),。三個(gè)月內(nèi)徒弟應(yīng)掌握以下內(nèi)容:

公司安全管理制度、分管區(qū)域基本生產(chǎn)工藝,、重大危險(xiǎn)源的基本情況,,熟練應(yīng)用各種應(yīng)急防護(hù)器材、設(shè)備電氣基本知識(shí),、基本風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力,、特種設(shè)備及安全設(shè)施主要參數(shù)等基本安全知識(shí),。安全環(huán)保部根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃每月對(duì)新入職安全員專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核,,連續(xù)三個(gè)月全部考試合格,方可出徒轉(zhuǎn)為合格安全員,。

1,、4月30日前對(duì)各車間安全崗位薪資,、現(xiàn)任安全管理人員適崗能力、專業(yè)水平進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)估,,根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定安全管理人員的崗位薪資,。對(duì)于現(xiàn)任安全員評(píng)估后達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的安全員,由安全環(huán)??浦朴喤嘤?xùn)提升計(jì)劃,,采用與合格或優(yōu)秀安全員結(jié)對(duì)幫扶的.方式進(jìn)行專業(yè)技能提升,安全環(huán)保部進(jìn)行跟蹤檢查培訓(xùn)落實(shí)情況,,經(jīng)考試合格后,,方可享受崗位薪資,不合格的調(diào)離安全員崗位,。

2,、各廠區(qū)按照安全管理人員的任職條件,在主操作中選拔出后備車間安全管理人員,,建立后備安全員梯隊(duì),,協(xié)助安全管理人員做好車間安全管理工作,并接受公司和分廠級(jí)安全培訓(xùn)考核,。后備安全員由車間提出申請(qǐng),,分廠安全環(huán)保科審核批準(zhǔn)后,,報(bào)安全環(huán)保部備案,,后備安全員一經(jīng)選用可享受在原崗位薪資基礎(chǔ)上調(diào)1檔。

3,、凡符合國(guó)家注冊(cè)安全工程師報(bào)考條件的安全員,,鼓勵(lì)參加國(guó)家注冊(cè)安全工程師考試,考試通過拿到證書后,,按公司的相關(guān)政策給予獎(jiǎng)勵(lì),,并經(jīng)公司評(píng)聘后按以上標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其崗位薪資進(jìn)行調(diào)整。

4,、非安全員崗位人員考取注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格者,,經(jīng)公司評(píng)聘可直接享受安全技術(shù)員的薪資待遇。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇十

3,、各部門的工作表格模版,,應(yīng)具備的能力.

一、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)圖

二,、工作職責(zé)

運(yùn)營(yíng)部

對(duì)接部門:攝像部 運(yùn)營(yíng)策劃 工作職責(zé)

1,、 負(fù)責(zé)商城定位,介紹等對(duì)外宣傳包裝,;

2,、 制定商城每月的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),;

3、 規(guī)劃商城每月的主打,、促銷,、特價(jià)商品;

4,、 定期策劃商城的優(yōu)惠活動(dòng),、執(zhí)行及實(shí)施及評(píng)估;

5,、 負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品的命名,、定價(jià)、優(yōu)點(diǎn)介紹,、搭配建議等文字描述包裝,,吸引人購(gòu)買;

7,、 定期在校園舉行網(wǎng)站的線下宣傳及推廣活動(dòng),,提高網(wǎng)站知名度及流量;

8,、 優(yōu)選網(wǎng)絡(luò)等媒體等進(jìn)行商城宣傳廣告的投放,、效果監(jiān)測(cè)與控制,以獲得最佳效果,;

9,、 與媒體保持良好關(guān)系,利用各種資源推廣商城,;

工作參考遞交表格:商品描述詳細(xì)信息表

推廣專員

1,、 負(fù)責(zé)商城商品推廣軟文、論壇貼子,、微博內(nèi)容撰寫,;

2、 利用網(wǎng)絡(luò)的免費(fèi)資源進(jìn)行推廣商城及商場(chǎng)的活動(dòng),;

3,、 負(fù)責(zé)在各大熱門女性網(wǎng)站、時(shí)尚網(wǎng)站的論壇,、qq群,、微博等推廣商城活動(dòng);

4,、 通過郵件,、qq、微博等渠道向目標(biāo)群體發(fā)布商城的商品信息;

攝影部

對(duì)接部門:美工部

攝影專員

1,、 負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品拍攝方案、拍攝進(jìn)度的制定,;

2,、 攝影場(chǎng)地、拍攝模特的選定,,拍攝燈光,、拍攝器材、道具的調(diào)試及準(zhǔn)備,;

3,、 負(fù)責(zé)商城所有產(chǎn)品實(shí)物圖片的采集、產(chǎn)品不同角度及產(chǎn)品細(xì)節(jié)的拍攝,;

4,、 模特的溝通、模特妝容造型,、服裝配飾搭配,、拍攝姿勢(shì)的確定;

5,、 將拍攝的產(chǎn)品圖片按產(chǎn)品類別分類,、存檔、交于美工進(jìn)行圖片美化處理,;

工作參考遞交表格:商品拍攝方案及拍攝排期表

美術(shù)部

對(duì)接部門:客服部

商城網(wǎng)頁(yè)美工

1,、 負(fù)責(zé)商城網(wǎng)頁(yè)的整體美工優(yōu)化;

2,、 負(fù)責(zé)商城促銷,、優(yōu)惠等活動(dòng)廣告圖片的設(shè)計(jì);

3,、 負(fù)責(zé)將商城已拍攝好的產(chǎn)品圖片進(jìn)行光線,、大小調(diào)整等美化處理;

4,、 根據(jù)商品的介紹及描述,,將產(chǎn)品與文字進(jìn)行美化設(shè)計(jì);

5,、 將設(shè)計(jì)好的寶貝圖片安排上架,;

6、 負(fù)責(zé)商城的網(wǎng)盟廣告圖片的設(shè)計(jì)制作,;

7,、 負(fù)責(zé)商城對(duì)外宣傳圖片的設(shè)計(jì)制作;

工作參考遞交表格:產(chǎn)品上架排期表

客服部

對(duì)接部門:物流部

1、負(fù)責(zé)商城客服的電話接聽,,對(duì)顧客的咨詢及提問及時(shí)回復(fù),;

2、負(fù)責(zé)商城qq的登錄,,隨時(shí)在線回復(fù)顧客的詢價(jià),;

3、對(duì)顧客詢問商品的顏色,、碼數(shù),、有無貨等相關(guān)信息,及時(shí)查庫(kù)存,,回復(fù)顧客,;

4、對(duì)顧客的投訴進(jìn)行耐心安撫,、解釋等處理,;

5、對(duì)顧客的要求換貨,、退貨等進(jìn)行處理,;

6、對(duì)顧客的查詢等耐心回復(fù),;

工作參考遞交表格:商品每天銷售登記表,,顧客購(gòu)買詳細(xì)信息表

物流部

對(duì)接部門:物流部

倉(cāng)管配送專員

1、 負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)入庫(kù),,商品名稱,、數(shù)量、價(jià)格,、包裝方式等登記管理,;

2、 負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品出庫(kù)的數(shù)量,、何時(shí)發(fā)往何人等詳細(xì)信息的登記,;

3、 負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品物流配送,,根據(jù)客服每天提供的成交名單,,安排快遞前來收發(fā)貨;

4,、 根據(jù)商城每天的成交記錄,,每天核對(duì)已發(fā)貨及需發(fā)貨的名單,防止漏發(fā)或遲發(fā)貨,;

6,、 每天及時(shí)更新產(chǎn)品庫(kù)存信息;

工作參考遞交表格:商品每天發(fā)貨記錄清單表,商品庫(kù)存表

三,、工作流程圖

淘寶網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)方案(初稿)

一,、公司結(jié)構(gòu)

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

| | | |

客服 配送 美工 財(cái)務(wù)

二、商城人員安排及工作內(nèi)容

(一)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(自己人兼任)

1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃,、營(yíng)銷、推廣,、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃,、上架、推廣,、銷售,、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作;

3,、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),,保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名,;

4,、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,;

5,、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案,;

6,、制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),;

7,、客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題,。

8,、協(xié)調(diào)店鋪與公司及供應(yīng)商或者加工廠的訂單生產(chǎn)事宜等;

(二)客服人員(初期先雇用三名,,分為兩班倒,,自己內(nèi)部幾個(gè)人平常也可以兼任客服, 如果店鋪開始連續(xù)做大額資金的推廣引入大流量訪客,則必須增加客服,,以免造成流量丟失,。)

1、通過在線聊天工具,負(fù)責(zé)在淘寶上和顧客溝通,,解答顧客對(duì)產(chǎn)品和購(gòu)買服務(wù)的疑問,;

2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)在線維護(hù)管理,,制作快遞單,,整理貨物等;

4,、負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤和查件,,處理評(píng)價(jià)、投訴等,。

(三)配送人員(一名)

1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)店備貨和物資的驗(yàn)收、入庫(kù),、碼放,、保管、盤點(diǎn),、對(duì)賬等工作,;

2、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔,、整齊和衛(wèi)生工作,;

3、按發(fā)貨單正確執(zhí)行商品包裝工作,,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確完成包裝任務(wù),;

4、準(zhǔn)確在網(wǎng)店后臺(tái)輸入發(fā)貨單號(hào),,更改發(fā)貨狀態(tài),,對(duì)問題件能及時(shí)處理。

5,、負(fù)責(zé)售后退件運(yùn)單號(hào)登記及售后退件的檢查,、核準(zhǔn)、分類入庫(kù),。

6,、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存系統(tǒng)電腦按單操作,條碼軟件打碼,、掛吊牌等工作,。

(四)網(wǎng)店美工(一名)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上傳寶貝的文字編輯及上傳寶貝的相關(guān)工作,,圖片拍攝制作,。

2,、根據(jù)主題需要完成店鋪進(jìn)行整體的美化(公告欄和促銷欄圖片設(shè)計(jì))。

3,、根據(jù)需求完成網(wǎng)頁(yè)平面設(shè)計(jì),,完成網(wǎng)頁(yè)html編輯。

4,、產(chǎn)品拍攝圖片的美化,、編輯排版;

5,、根據(jù)指示,,在網(wǎng)頁(yè)上編輯創(chuàng)建關(guān)聯(lián)營(yíng)銷等定制內(nèi)容。

(五)財(cái)務(wù)員(初期先自己人兼任)

1,、負(fù)責(zé)實(shí)體店與網(wǎng)店銷售與資金到賬的管理,;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店與快遞公司業(yè)務(wù)費(fèi)用的管理,;

3,、負(fù)責(zé)實(shí)體店與網(wǎng)店日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的處理,;

三,、公司內(nèi)部

(一)員工方面

1、建立內(nèi)部交流溝通平臺(tái),;

2,、提高員工的服務(wù)態(tài)度,客服進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),。

3,、提高員工的工作積極性(可參考現(xiàn)有店面的制度,100%好評(píng)獎(jiǎng)多少,,達(dá)到多少銷售額每人獎(jiǎng)多少,,團(tuán)體銷售獎(jiǎng)等等)

(二)產(chǎn)品方面

1、產(chǎn)品一定能供應(yīng)上,,并且產(chǎn)品質(zhì)量要好,,這樣回頭客才會(huì)多。

2,、產(chǎn)品價(jià)格控制在100~400元左右,,利潤(rùn)水平控制在50%以上,初期可以先推出數(shù)款性價(jià)比較高的產(chǎn)品吸引人氣,。

3,、產(chǎn)品的消費(fèi)者定位在22歲至35歲之間,中等收入水平的人群,。

四,、淘寶商城方面

(一)店鋪裝修

1,、店鋪的裝修很重要,一個(gè)好的裝修要匹配我們產(chǎn)品的風(fēng)格與客戶消費(fèi)群的審美觀,,可以先參考其它商城的模板,,然后再根據(jù)所需做調(diào)整修改。

(二)寶貝推廣

1,、有償推廣,。分別為直通車、鉆石展位,、超級(jí)賣霸等幾種方式了,。這些都是付費(fèi)推廣,所以不能盲目推廣,,初期我們可以先適當(dāng)在直通車付費(fèi)推廣,,之后每天下班前半小時(shí)針對(duì)一天的點(diǎn)擊量、咨詢量,、和成交量進(jìn)行分析,,找出原因進(jìn)行改正,才能有效的利用好每一分錢,,不至于在直通車上燒錢過多,。

2、無償推廣,。包括在社區(qū)發(fā)帖回帖,、參加幫派組織的活動(dòng)、用銀幣搶廣告位宣傳店鋪等,。

(1)到各個(gè)社區(qū)及論壇發(fā)帖回帖,,大家都知道其目的在于多露臉,讓別人記住你,,加你為好友以至直接去你店鋪逛一圈,。做到這一點(diǎn),有個(gè)基本要求,,就是發(fā)帖和回帖的質(zhì)量要高,。這一點(diǎn)需要長(zhǎng)時(shí)間的泡在壇上,可以跟在精華帖留言灌水,。

(2)幫派組織的促銷活動(dòng),,比如秒殺、拍賣這些,,都是經(jīng)常出現(xiàn)在社區(qū)首頁(yè)和其他分類頁(yè)面的,,是很容易帶來流量的。

(3)友情鏈接,,每個(gè)店鋪都有友情鏈接位置,,意味著你可以其它店鋪交換友情鏈接,,所以最好選擇與我們產(chǎn)品錯(cuò)開,信譽(yù)高,、流量大的店鋪交換鏈接,。

(三)寶貝發(fā)布

1、網(wǎng)購(gòu)最能直接展示商品就是圖片,,圖片一定要能吸引客戶,,服裝拍攝要有兼職或者全職模特進(jìn)行拍攝,同時(shí)衣服的一些細(xì)節(jié)圖對(duì)比圖也要一一拍報(bào),,并且需要登記好每件衣服的尺寸,,比如胸寬、衣長(zhǎng),,腰圍等等數(shù)據(jù),,圖片要經(jīng)過美工的處理方可上架。

2,、一定要做關(guān)聯(lián)營(yíng)銷頁(yè)面,,這樣客戶點(diǎn)擊進(jìn)來后,即便不看中那一款,,可能會(huì)看中關(guān)聯(lián)營(yíng)銷頁(yè)面的其它款式,,這樣子,流量才不會(huì)白白浪費(fèi)掉,。

3,、文字描述方面,,頁(yè)面需要標(biāo)寫出材質(zhì)(比如100%絳綸,,50%pu,100%棉等),,并適當(dāng)添加一些人性化的產(chǎn)品介紹文案,,促進(jìn)目標(biāo)消費(fèi)者消費(fèi)。

4,、產(chǎn)品發(fā)布的同時(shí),,同時(shí)需要附上售后服務(wù)細(xì)則。(可請(qǐng)美工人員后面html編輯,,統(tǒng)一在所有產(chǎn)品頁(yè)尾加上)

5,、產(chǎn)品標(biāo)題要設(shè)置好關(guān)鍵詞,同時(shí)為了便于發(fā)貨管理,,標(biāo)題上必須添加貨號(hào),。(貨號(hào)建議以四位數(shù)或五位數(shù),方便貨品管理),,標(biāo)題模板參考:品牌+系列名稱+男(女)+產(chǎn)品名稱+產(chǎn)品貨號(hào), 在寶貝具備品牌+產(chǎn)品名稱+貨號(hào)前提下,,盡量增加屬性詞和與該類產(chǎn)品相關(guān)的一些修飾性詞語,。。

五,、費(fèi)用預(yù)算

1,、 淘寶商城費(fèi)用分別為6000元年費(fèi)及10000元押金,共16000元,。

2,、 加入消費(fèi)者保障服務(wù)體系,押金1000元,。

3,、 開通相關(guān)軟件服務(wù),300元/月,。

4,、 辦公地址及倉(cāng)儲(chǔ),7000元/月,,壓金一般押二個(gè)月14000元,,一年98000元,,。

5,、 辦公地址裝修費(fèi)用為30000元。

6,、 水電費(fèi)及辦公費(fèi)用1500元/月,,一季度共4500元。

7,、 購(gòu)置辦公設(shè)備,,辦公桌椅,電腦,,打印機(jī),,辦公用品等,預(yù)算25000元,。

若運(yùn)作良好,,將請(qǐng)人專門做推廣及財(cái)務(wù)專員,工資具體屆時(shí)再算,;初期人員支出工資每月約10000元(含將來必要的績(jī)效獎(jiǎng)金),。先按初期三個(gè)月的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃成本,共30000元,。

嘗試,。

10、禮品定購(gòu),,10000元,。

11,、模特拍攝支出,預(yù)算1000元/月,,一季度3000元,。

12、商城初期裝修設(shè)計(jì)費(fèi)用3000元,。

13,、初期倉(cāng)庫(kù)貨的成本,控制在200000以內(nèi),,能支撐商城運(yùn)作十天左右的貨即可,。

17、注冊(cè)公司,,辦理執(zhí)照,,刻章,辦理稅務(wù),,開通銀行對(duì)公帳戶,,申購(gòu)發(fā)票等等,一次性支出約5000元左右,。

15,、雜項(xiàng)費(fèi)用1000元/月,一季度3000元,。

注:計(jì)算在初期起步運(yùn)作成本,,一共要支出414800,計(jì)劃安排50萬資金,,余8萬左右流動(dòng)資金,。

六、遠(yuǎn)景計(jì)劃

貨品知識(shí),,并且建立相關(guān)的服務(wù)流程,,企業(yè)制度等等,,并學(xué)習(xí)應(yīng)用淘寶上的相關(guān)規(guī)則,,因此前三個(gè)月定位為商城培育期,銷售額計(jì)劃在10萬/月,。

廣的投入,,正常情況下,推廣的費(fèi)用占銷售額的12~15%左右,。此外,,通過三個(gè)月的初步摸索,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,,細(xì)化各工作崗位工作責(zé)任和工作流程,,做到分工明細(xì),,并制定出相應(yīng)的制度來完善商城運(yùn)作。

度,,團(tuán)體建設(shè)等),,在貨品方面可以更加靈活地控制庫(kù)存比率;此時(shí),,商城的銷售目標(biāo)定在20萬左右,。

4、 第一年全年銷售目標(biāo)為200萬,。

2015年9月

摘要

中國(guó)連鎖加盟門戶2015年4月1日由博誠(chéng)科技制作完成,。為了門戶接下

來的推廣運(yùn)營(yíng),在門戶中增加盡可能多的真實(shí),、有效的原創(chuàng)信息,,并且為了幫助廣大中小創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè),促進(jìn)國(guó)民就業(yè)我們都需要加強(qiáng)門戶的團(tuán)隊(duì)建設(shè),。因此,,門戶戶主需要建立團(tuán)隊(duì)進(jìn)行門戶日常的維護(hù)、更新,,做針對(duì)門戶有效地推廣,,及門戶后期的運(yùn)營(yíng),包括門戶根據(jù)互聯(lián)網(wǎng),、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及行業(yè)發(fā)展的改版,,新的盈利模式的產(chǎn)生,收效,。

因此,,中國(guó)連鎖加盟門戶團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案旨在協(xié)助戶主,分成不同階段

招聘適合此階段的員工,,避免人員資源的浪費(fèi),。能夠精確可行的對(duì)門戶起到發(fā)展推動(dòng)的作用。

本設(shè)計(jì)方案初步為中國(guó)連鎖加盟門戶設(shè)定了四個(gè)階段:門戶建設(shè)初期階段,、門戶推廣階段,、門戶運(yùn)營(yíng)階段、門戶運(yùn)營(yíng)后期,。階段性的招聘門戶編輯,、門戶美編、門戶推廣,、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,、門戶策劃及銷售人員。每一個(gè)階段都有門戶最主要的工作方面。因此分階段招聘不但能減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力,,也能有效率的提高門戶的成長(zhǎng)速度,。

說明:

1

2 以下崗位說明是為了門戶/頻道初期團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘人員時(shí)所使用; 團(tuán)隊(duì)的階段結(jié)構(gòu)情況如下:

目錄

內(nèi)容建設(shè)階段

門戶成立初期只需要原創(chuàng)內(nèi)容的填充及小范圍的頁(yè)面設(shè)計(jì)改,,即把門戶所有的內(nèi)容及頁(yè)面的美觀性完善,,因此只需要采編團(tuán)隊(duì)來收集、編輯相關(guān)內(nèi)容,。

一.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

二.崗位描述:

職位名稱:門戶編輯————————固定薪金+福利(建議薪金1500/月)

人數(shù):1人

性別要求:女

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)門戶內(nèi)容的基本維護(hù)和管理

2. 負(fù)責(zé)門戶日常的內(nèi)容制作及添加,,挖掘重點(diǎn)和話題;

3. 在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行門戶頻道的策劃

4. 負(fù)責(zé)門戶各頁(yè)面的制作及維護(hù)

任職要求:

2.,、文字功底扎實(shí),,觸角敏銳、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),,思路清晰,;

3、善于將豐富的想象力和感受諸于文字表現(xiàn),,文字把握精準(zhǔn),、獨(dú)到;

4,、工作責(zé)任心強(qiáng),,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

5. 具有一定的美術(shù)功底和鑒賞能力,;

職位名稱:銷售人員————————固定薪金+福利(建議薪金800/月)

人數(shù):3人

性別要求:不限

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)門戶項(xiàng)目的收集,、整理、審核

2. 負(fù)責(zé)門戶項(xiàng)目的推廣,、銷售

3,、負(fù)責(zé)門戶的廣告、服務(wù)等產(chǎn)品的銷售及推廣,;

4,、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo),;

5,、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

6,、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,;

7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,,完成銷售任務(wù)。

任職資格

1、有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先,;

2、性格外向,、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,,具有親和力,;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,,良好的客戶服務(wù)意識(shí),;

4、有責(zé)任心,,能承受較大的工作壓力,。

三.招聘渠道

網(wǎng)絡(luò)招聘

門戶成立初期,公司的團(tuán)隊(duì)規(guī)模不大,,因此可在網(wǎng)上進(jìn)行招聘,。因?yàn)榫W(wǎng)上招聘費(fèi)用低廉并且覆蓋面較廣,適合起步階段,。

四.執(zhí)行建議

時(shí)間安排:

1,、人員招聘:1天左右確定招聘要求文檔,并且附錄人員薪酬建議,,溝通并確認(rèn)

2,、進(jìn)行招聘發(fā)布,簡(jiǎn)歷收集,、篩選,。預(yù)計(jì)一周左右。

3,、進(jìn)行第一輪面試通知面試篩選,,預(yù)計(jì)一周天左右。

4,、進(jìn)行篩選確定之后,,進(jìn)行擇優(yōu)推薦,由張先生面試篩選,,預(yù)計(jì)2天左右

總計(jì)2周-3周

門戶推廣階段

門戶內(nèi)容頁(yè)面完善,,進(jìn)入推廣階段,也是門戶成長(zhǎng)作重要的階段,。需要專業(yè)的推人員對(duì)門戶進(jìn)行深入的分析,,針對(duì)門戶特點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步的內(nèi)容優(yōu)化調(diào)整及其他的推廣活動(dòng),增加門戶流量。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理可以分擔(dān)老總在門戶方面的工作,,并且能夠幫助老板掃除對(duì)互聯(lián)網(wǎng)不熟悉的障礙,,發(fā)揮自己專業(yè)性管理門戶團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),,可以加速是門戶的成長(zhǎng),。

一. 團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

二.崗位描述:

職位描述:

1、負(fù)責(zé)門戶平臺(tái)的發(fā)展方向研究和總體規(guī)劃,,獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成門戶平臺(tái)的任務(wù),;

2、負(fù)責(zé)門戶平臺(tái)的管理,、運(yùn)營(yíng),、策劃等工作;

3,、負(fù)責(zé)制訂及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施門戶平臺(tái)營(yíng)銷計(jì)劃,;

4、借助各種線上,、線下活動(dòng)對(duì)門戶或產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,;

5、全面負(fù)責(zé)門戶平臺(tái)的盈利目標(biāo),;

任職要求:

1. 2年以上門戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

2. 1年以上團(tuán)隊(duì)管理、門戶策劃,、門戶推廣的經(jīng)驗(yàn),。

3. 敏銳的市場(chǎng)意識(shí)與創(chuàng)新、策劃能力,,較強(qiáng)的邏輯思維能力,。

4. 具備良好的心理素質(zhì)與組織協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)拓展市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任,;

5. 具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,,有較強(qiáng)的感召力和凝聚力;

6. 具有良好的活動(dòng)策劃,、組織能力,,有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;

職位名稱: 門戶美編————————固定薪金+福利(建議薪金1500/月)

人數(shù):1人

職位描述:

任職要求:

職位名稱:門戶推廣————————固定薪金+福利(建議薪金2000/月)

人數(shù):1人

職位描述:

3,、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方,、門戶聯(lián)絡(luò),洽談合作等,;

4,、策劃,、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動(dòng),并逐一落實(shí),,達(dá)成目標(biāo),;

5,、及時(shí)提出網(wǎng)上推廣存在的問題,, 并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議。

職位描述:

1,、大專以上學(xué)歷,;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),,二年以上門戶推廣經(jīng)驗(yàn),,有大型門戶工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、熟練掌握軟文,、交換鏈接、郵件推廣,、sns推廣,、論壇推廣及其它特殊的推廣方式;

4,、良好的溝通協(xié)作能力和文案水平,;

5、積極的工作熱情和高漲的工作欲望,。

職位名稱:門戶策劃————————固定薪金+福利(建議薪金2500/月)

人數(shù):1人

職位描述:

1,、負(fù)責(zé)公司門戶的門戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究與實(shí)現(xiàn);

2,、門戶大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施,;

3、負(fù)責(zé)公司門戶內(nèi)容產(chǎn)品合作策劃與開發(fā)管理,;

4,、負(fù)責(zé)公司門戶內(nèi)容推廣與各類產(chǎn)品的推廣;

5,、負(fù)責(zé)所屬公司門戶頻道運(yùn)營(yíng)工作,;

6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)其它部門,,完成方案策劃,、內(nèi)容制作、搜索優(yōu)化等相關(guān)工作,;

任職要求:

1,、品牌策劃,、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué),、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;

2,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),,熟悉門戶的運(yùn)營(yíng)和收益模式;

6,、具備相關(guān)大型門戶及門戶門戶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

三.招聘渠道

1.網(wǎng)絡(luò)招聘

優(yōu)勢(shì):招聘信息可以定時(shí)定向投放,發(fā)布后也可以管理,,其費(fèi)用相對(duì)比較低廉,,理

論上可以覆蓋到全球??梢钥旖?、海量的接受到求職者的信息,而且各門戶

提供的格式簡(jiǎn)歷和格式郵件可以降低簡(jiǎn)歷篩選的難度,,加快處理簡(jiǎn)歷的速度,。

劣勢(shì):這種渠道不能控制應(yīng)聘者的質(zhì)量和數(shù)量,海量的信息,,包括各種垃圾郵件,、

病毒郵件等會(huì)加大招聘工作的壓力,在信息化不充分的地區(qū)效果差,。

2. 現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

優(yōu)勢(shì):這是傳統(tǒng)的人才招聘方式,,費(fèi)用適中。hr們不僅可以與求職者直接面對(duì)面

交流(相當(dāng)于初試),,而且可以直觀展示企業(yè)實(shí)力和風(fēng)采,。這種方式總體上效

率比較高,可以快速淘汰不合格人員,,控制應(yīng)聘者的數(shù)量和質(zhì)量?,F(xiàn)場(chǎng)招聘

通常會(huì)與媒體廣告同步推出,并且有一定的.時(shí)效性,。

劣勢(shì):局限性在于往往受到展會(huì)主辦方宣傳推廣力度的影響,,求職者的數(shù)量和質(zhì)量

難以有效保證。這種方式通常用于招聘一般型人才,。

四.執(zhí)行建議

時(shí)間安排

網(wǎng)絡(luò)發(fā)布時(shí)間安排:

1,、人員招聘:1天左右確定招聘要求文檔,并且附錄人員薪酬建議,,溝通并確認(rèn)

2,、進(jìn)行招聘發(fā)布,,簡(jiǎn)歷收集、篩選,。預(yù)計(jì)一周左右,。

3、進(jìn)行第一輪面試通知面試篩選,,預(yù)計(jì)一周左右,。

總計(jì)2周-3周左右

招聘會(huì)招聘時(shí)間安排

1、 人員招聘:1天左右確定招聘要求文檔,,并且附錄人員薪酬建議,,溝通并確認(rèn)

2,、 或查詢招聘會(huì)相關(guān)事宜,,準(zhǔn)備參加招聘會(huì)。預(yù)計(jì)10天左右

3,、 或在招聘會(huì)簡(jiǎn)歷中篩選可參加復(fù)試者,,預(yù)計(jì)5天左右

4、 進(jìn)行篩選確定之后,,進(jìn)行擇優(yōu)推薦,,由陳先生面試篩選,預(yù)計(jì)2天左右

總計(jì)3周左右

門戶運(yùn)營(yíng)后期

招聘建議:

隨著門戶發(fā)展成熟,,可酌情況適當(dāng)增加各崗位人員數(shù)量,,平衡工作量。

如:

可增加美編2人,,網(wǎng)編1人

總結(jié):

中國(guó)連鎖加盟門戶大體分為三個(gè)階段進(jìn)行招聘,,每個(gè)階段平均可三個(gè)月為一個(gè)周期。但是門戶建設(shè)初期階段在google等排名都有一定得沙盒效應(yīng),,即一個(gè)新的門戶,,即使已經(jīng)做了很好的seo優(yōu)化,豐富的相關(guān)內(nèi)容,,大量的高質(zhì)量外部鏈接,,門戶url搜索引擎友好,門戶結(jié)構(gòu)用戶體驗(yàn)友好等,。但在剛上線的幾個(gè)月內(nèi),,在google幾乎找不到好的排名。而google的sandbox-沙盒效應(yīng)一般會(huì)持續(xù)6個(gè)月,,這6個(gè)月內(nèi)新站應(yīng)該不斷完善各方面seo,,沙盒效應(yīng)過后,一般會(huì)有不錯(cuò)的排名,。因此,,初期階段可能持續(xù)的時(shí)間相對(duì)要長(zhǎng)一些,。

只要把握好每個(gè)階段的重點(diǎn),針對(duì)重點(diǎn)來確定這個(gè)階段需要的崗位,,并且按照實(shí)際情況制定相應(yīng)的薪酬待遇和調(diào)整崗位的要求,,才能達(dá)到最好的效果。

一,、 工作室名稱

向陽(yáng)商務(wù)工作室(寓意:這是一群自信自強(qiáng),,充滿朝氣的青年。他們所向披靡,,無所畏懼,,面帶陽(yáng)光,走到哪里都是向著早晨八點(diǎn)鐘的太陽(yáng),。)

二,、 工作室組建背景

為了提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“商學(xué)交替”的人才培養(yǎng)模式,,推動(dòng)電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)和發(fā)展,,我們必須創(chuàng)建一個(gè)真實(shí)的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,具體地說,,需要構(gòu)建一個(gè)完善的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),。以電子商務(wù)專業(yè)牽頭,聯(lián)合市場(chǎng)營(yíng)銷,、物流,、旅游和酒店等專業(yè)的資源共建商務(wù)工作室,學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊參與校內(nèi)商務(wù)工作室工作,。在工作室的運(yùn)營(yíng)過程中,,教師帶領(lǐng)學(xué)生共同參與工作室的運(yùn)營(yíng)與管理,工作室真正對(duì)外營(yíng)業(yè),,不斷提升學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,。

三、策略

創(chuàng)建電子商務(wù)工作室(或成立電子商務(wù)公司),,以此為基礎(chǔ)開展業(yè)務(wù),,與各類企業(yè)進(jìn)行合作。我們能夠?yàn)樗麄兲峁╇娮由虅?wù)服務(wù),,幫助他們進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷售,,我們?cè)讷@得服務(wù)收益的同時(shí),更重要的是能夠獲得一個(gè)真正面向?qū)崙?zhàn),,體現(xiàn)“商學(xué)結(jié)合”的實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地,。

四、業(yè)務(wù)范圍與運(yùn)作模式

核心定位為電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)商,。主要提供網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃與實(shí)施,、網(wǎng)店代運(yùn)營(yíng)(整體代運(yùn)營(yíng)或部分業(yè)務(wù)如承接網(wǎng)店客服外包)等服務(wù),。還包括自營(yíng)網(wǎng)店、電商網(wǎng)站建設(shè),、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),、網(wǎng)店裝修以及網(wǎng)店培訓(xùn)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

運(yùn)作模式:公司化運(yùn)作(管理方案另行制定),。在學(xué)生中組建一支有創(chuàng)業(yè)野心,、創(chuàng)業(yè)激情和有創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子的團(tuán)隊(duì),專業(yè)教師提供各種技術(shù)指導(dǎo)和支持,。后期發(fā)展好了,,再讓專業(yè)所有學(xué)生全員參與。

五,、目標(biāo)與期望

在系里甚至在院里起到創(chuàng)業(yè)先鋒領(lǐng)隊(duì)的作用,,營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。當(dāng)然也期望在運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間之后,,能帶來不錯(cuò)的收益,。

六、swot分析

我們的優(yōu)勢(shì):熟悉電商行業(yè)及運(yùn)作模式,,具備相應(yīng)知識(shí)和技能;豐富的電商人才資源,。

機(jī)會(huì):電商發(fā)展的強(qiáng)勁趨勢(shì)有目共睹,,越來越多的企業(yè)正逐步進(jìn)軍電商,而他們?nèi)狈﹄娚踢\(yùn)營(yíng)能力,,需要電商人才,。

當(dāng)然我們也有一些不足:主要是缺少經(jīng)驗(yàn);另外由于現(xiàn)有課程體系和教學(xué)工作,,可能導(dǎo)致時(shí)間精力投入不夠,。

事實(shí)上,社會(huì)上提供電商運(yùn)營(yíng)服務(wù)的企業(yè)也正成長(zhǎng)起來,,有不少同類高校已經(jīng)在做這些事情了,。所以我們必須加快步伐,趕緊行動(dòng),。

由于提供電商運(yùn)營(yíng)服務(wù)需要自己投入的資金不大,,所以應(yīng)該說風(fēng)險(xiǎn)也較小。我們應(yīng)該堅(jiān)定地去做,。

七,、所需條件

八、前期組建

1,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

團(tuán)隊(duì)的建設(shè)關(guān)乎著工作室今后的發(fā)展趨勢(shì)以及命運(yùn),,組建團(tuán)體時(shí)應(yīng)以多元化為主,,在技術(shù)、管理,、財(cái)務(wù),、營(yíng)銷和人力資源等方面都應(yīng)發(fā)揮每個(gè)人的最大的優(yōu)點(diǎn)。具體的招賢方案如下:管理1人,;技術(shù)3人,;財(cái)務(wù)1人;人力資源2人,;營(yíng)銷2-5人,。(備注:招賢人數(shù)根據(jù)工作室性質(zhì)具體情況而定。)

2,、成員職能范圍

主要負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)全工作室協(xié)調(diào),,包括制度、接待,、會(huì)議等,,屬于工作室中心的決策。

人力資源部:負(fù)責(zé)工作室的人事,、培訓(xùn),、勞資、考勤和職務(wù)等,。

財(cái)務(wù)部:費(fèi)用收支,、預(yù)決算等。

技術(shù)部:負(fù)責(zé)技術(shù)支持和管理,、技術(shù)革新,、質(zhì)量監(jiān)察監(jiān)督等。

營(yíng)銷部:市場(chǎng)營(yíng)銷,、經(jīng)營(yíng),、客戶服務(wù)等。

3,、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的征集

(1)在全院范圍內(nèi)搜集各種需求和好的創(chuàng)意,然后進(jìn)行篩選整合,,之后將計(jì)劃書寫出來。

(2)根據(jù)計(jì)劃書進(jìn)行實(shí)施,,安排相關(guān)的工作人員有序的強(qiáng)有力的展開工作,,獲得的利潤(rùn)以之前約定的分紅形式進(jìn)行分配。

(3)在保證質(zhì)量的條件下,,可以多個(gè)計(jì)劃同時(shí)進(jìn)行,。

(4)搜集每個(gè)成員的課表,將時(shí)間安排的合理有序,并定期的召開例會(huì),,加強(qiáng)管理,。

(5)合理的制定工作室的相關(guān)條例,可以有效地約束成員,,而且對(duì)工作室文化有一定的推動(dòng)作用,。

的主要任務(wù),就是要發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者的需求,,捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),,并制定與之相適應(yīng)的營(yíng)銷策略和計(jì)劃來滿足消費(fèi)者的需求。換句話說,,就是發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷問題和解決營(yíng)銷問題,。而其成功與否,在很大程度上有賴于市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)的開展,。

九,、后期規(guī)劃

對(duì)于工作室的未來我們可以作出簡(jiǎn)略的規(guī)劃,大概分為五個(gè)階段: 第一階段:生存期,,大概為2—3個(gè)月,,這個(gè)階段的主要任務(wù)是提升團(tuán)隊(duì)自身能力、磨合團(tuán)隊(duì),,使工作室盡快走向正軌,。

在資金、人脈和其他一些方面做積累,,以便做一些擴(kuò)展,。

第四階段:轉(zhuǎn)型期,這個(gè)階段應(yīng)該是工作室有了一定實(shí)力以后,,而且這個(gè)時(shí)

期大部分已加入的成員將面臨畢業(yè),這時(shí)的工作室創(chuàng)建成員將重心從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)發(fā)展,。

第五階段:以工作室為平臺(tái),,不斷吸納新生成員,為學(xué)弟學(xué)妹們提供學(xué)習(xí)和

鍛煉的機(jī)會(huì),,使工作室的承接和發(fā)展良性循環(huán),。

十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇十一

一,、活動(dòng)宗旨:

1,、為加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;。

2,、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情;,。

3、加強(qiáng)和鞏固員工對(duì)公司企業(yè)理念的熟悉;。

4,、休閑娛樂,,緩解工作疲勞。

二,、活動(dòng)對(duì)象:

__明芯微電子全體同仁,。

三、活動(dòng)時(shí)間:

三天二晚,。

四,、活動(dòng)主題:公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案__蜈支洲島3天五星精品純玩團(tuán)隊(duì)游(晚去晚回)。

五,、活動(dòng)主辦:

行政部(負(fù)責(zé)方案的制定,、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調(diào)活動(dòng)的組織實(shí)施),。

旅行社(__網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù)),。

六、旅游線路:

第一天:__——q(乘飛機(jī))__——酒店入住,。

第二天:鹿回頭山頂公園——大__旅游區(qū)——天涯海角——晚餐,。

七、費(fèi)用:

1,、價(jià)格:2210元起/人;,。

2、費(fèi)用包含:

九,、其他說明:

1,、__網(wǎng)預(yù)訂電話:______。

2,、此價(jià)格截止,。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服