我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得感悟，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。我們想要好好寫一篇心得感悟,，可是卻無從下手嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得感悟范文,，我們一起來了解一下吧,。

職場心得感悟篇一

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，職場競爭日趨激烈,。在這個紛繁復(fù)雜的職場中,，不斷總結(jié)經(jīng)驗并從中獲得心得體會,，是每位職場人士需要具備的素質(zhì)。在我多年的職業(yè)生涯中,，我積累了一些心得，并從中得到了一些寶貴的感悟,。我將在下文中分享我的職場心得和感悟,，希望能對廣大職場人士提供一些啟示和幫助,。

首先，職業(yè)定位是成功的起點,。每個人都應(yīng)該明確自己想要從事的行業(yè)和職業(yè)方向,，并在這個方向上不斷努力,、細(xì)心經(jīng)營,。心態(tài)的轉(zhuǎn)變非常重要,，對于自己所從事的工作要保持充滿熱情和積極的態(tài)度。無論是做工程師,、醫(yī)生,、教師還是銷售等,，只有在熟悉并熱愛自己的工作的基礎(chǔ)上,，才能不斷提升自己的能力和素質(zhì),，逐漸獲得職場上的成功,。

其次,，注重個人能力的培養(yǎng)和提升,。在當(dāng)今高度競爭的職場中,，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,，才能適應(yīng)各種挑戰(zhàn)和變化。提高自己的專業(yè)技能,、拓寬視野,，學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù),，加強工作能力的鍛煉和培養(yǎng),，都是非常重要的,。此外，還需要注意發(fā)展自己的溝通和合作能力,，因為在現(xiàn)代職場中，團(tuán)隊合作能力和表達(dá)能力是至關(guān)重要的,。

再次，專注于價值觀和道德操守的建立,。在職場中，不僅僅要注重技能的培養(yǎng),，還需要保持良好的職業(yè)道德和操守。一個人的品德和價值觀會對其職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。堅持以誠信為本,，提供高質(zhì)量的服務(wù),，保持誠實守信的行為，都是建立起良好職業(yè)形象的基礎(chǔ),。此外,，寬容和尊重他人的不同觀點和意見也是職業(yè)人士應(yīng)該具備的品質(zhì),。

再者，保持積極向上的心態(tài),。在職場中,，遭遇失敗和困難是很常見的事情,。面對這些挫折,，我們要保持積極向上的心態(tài)，相信自己的能力,，堅持努力。同時,，要善于總結(jié)失敗的原因,，并從中吸取教訓(xùn)，不斷優(yōu)化自己的工作方式和方法,。不要輕易放棄，要相信自己的能力和潛力,，相信努力和堅持最終會換來成功,。

最后，要保持個人的生活與工作的平衡,。在追求事業(yè)成功的同時,，我們也不能忽視生活的美好,。適當(dāng)?shù)男菹⒑蛫蕵肥钦{(diào)節(jié)壓力,、保持身心健康的重要手段,。無論是與朋友聚餐、與家人共度時光還是追求自己的興趣愛好,，都可以幫助我們舒緩壓力,，更好地投入到工作中,。只有在平衡好職業(yè)生活和個人生活的基礎(chǔ)上,，我們才能充實而快樂地度過每一天。

職場心得體會和感悟的積累是我們成長和進(jìn)步的源泉,。通過明確職業(yè)定位,，注重能力的培養(yǎng),，堅守良好的價值觀和道德操守，保持積極向上的心態(tài),，以及平衡好工作與生活,，我們都能在職場上獲得更多的成功和滿足感。讓我們共同努力,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，不斷進(jìn)步,，為自己的職業(yè)生涯助力,！

職場心得感悟篇二

職業(yè)化心態(tài)即為人對事業(yè),、工作中應(yīng)保持的心態(tài),。通過培訓(xùn)，我認(rèn)為職業(yè)化心態(tài)是：具備積極向上,、熱情,、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、不斷提升完善自我的心態(tài),。通過培訓(xùn)我感觸較深的是：

一、強烈的企圖心(人生需要目標(biāo))

我理解為人要有自己明確的生活工作目標(biāo),，我們的行為都是以此為導(dǎo)向的。我們在工作中應(yīng)設(shè)定明確的具體的工作目標(biāo),，只有具體的符合實際的工作目標(biāo),，才能確定具體的工作內(nèi)容,，我們的工作才會有明確的目的性;工作才會有動力。作為門店應(yīng)確定銷售目標(biāo)(最關(guān)鍵的),，銷售是謀取利潤的基礎(chǔ),，開店是用來賺錢的，盈利是門店生存的意義。我們只有根據(jù)門店的實際情況具體分析,，制定想要達(dá)成的銷售目標(biāo),，找出達(dá)成目標(biāo)的方法,、手段，才能進(jìn)行實施，目標(biāo)方能達(dá)成。

二、生命的質(zhì)量取決于你的心態(tài)

這是信息、知識競爭的時代，要想贏得員工的信賴與支持,，僅有積極的心態(tài)是不夠的，還需要淵博的知識,。這個競爭的社會，不進(jìn)步就等于倒退,，不熱愛學(xué)習(xí),，將會被淘汰，在今后的生活中，要不斷的學(xué)習(xí)，充實自己,。

四,、主動出擊,，堅持不懈，絕不放棄

在我們的生活工作中,，一定會遇到很多難題，很多的挫折,，在這個時代會有危機，會有潛在的威脅,，這就需要我們有敏銳的洞察力,，面對困難主動出擊，堅持不懈，直至攻克難關(guān),。在這個時代不能做到主動出擊,，那么就有可能被對手擊垮,。在工作中一定要有這種精神面，決不放棄,。

通過這次培訓(xùn)，讓我聯(lián)想到了——職業(yè)化團(tuán)隊,。我們所有的漱玉平民人,，應(yīng)該有共同的奮斗目標(biāo),，應(yīng)有為此目標(biāo)堅持不懈努力的力量，要成為一支職業(yè)化團(tuán)隊,，我們的力量將是無窮的!可是我們現(xiàn)在做到了嗎?我們每個人都有這份力量嗎?這是我們需要思考解決的問題。讓所有人看到自己的希望,，讓每個人的個人理想得以實現(xiàn)，那么我們漱玉平民的宏偉目標(biāo)將會實現(xiàn)!因為每個人都渴望美好的生活,，都希望自己能走得更高,，走得更遠(yuǎn)。我會在今后的工作中盡我所能努力打造門店的職業(yè)化團(tuán)隊,，我將盡我所能完成每位員工的理想，為完成公司的目標(biāo)貢獻(xiàn)我的力量!相信自己,，相信我們,，相信我們漱玉平民一定會打造成中國醫(yī)藥行業(yè)的航母!

積極態(tài)度和積極思維對人生的重要性(積極心態(tài)其實也就是一種自信),，尤其是積極心態(tài)對結(jié)果的重要性,，培訓(xùn)課都做了生動的闡述,。這些道理在以前就知道,，可從來沒有認(rèn)真地體會,。這次培訓(xùn),，我以一種全新的視覺重新品味。我認(rèn)為擁有積極的態(tài)度和積極的思維是獲得成功的必要條件,。對事業(yè)懷有信念,，相信自己，乃是獲得成功的基本條件,。皮爾在書中也提到：“我是與生俱來的勝利者,?！睉?yīng)該始終這樣充滿信心地激勵自己,，因為成功者毫不例外都是懷有積極心態(tài)之人,。

事物本身是不變的,，有積極的一面,，也有消極的一面,。秀才趕考的兩個故事更是證明了這一點,。積極與消極之間可以相互轉(zhuǎn)換,，絕對有益與絕對有害的事物幾乎沒有,。如“塞翁失馬,，焉知非?！?這些名言所蘊含的道理一樣,，這種“有益”與“有害”之間是對立統(tǒng)一的,。只是每個人的看法不一樣,，所持的態(tài)度也不一樣,，也就可能產(chǎn)生了完全不同的兩種結(jié)果。所以,，我認(rèn)為，能擊垮人的不是困難本身,，而是人面對不幸時所擁有的心態(tài),。經(jīng)歷不幸的人如果繼續(xù)消極，沉浸在痛苦里,，自暴自棄,，那他得到的只能是更多的不幸,。而所謂的成功者,，不是安享順利，而是當(dāng)他們面對不幸時,，仍能持有積極心態(tài),，并加倍地努力，從而得到更多的回報,。

積極的心態(tài)對于一個人的成長進(jìn)步和事業(yè)的成功，具有十分重要的作用,。我們只有以積極的態(tài)度和自信心去面對工作,，才能看到別人看不到的生機,。積極的心態(tài)是你對生活、對事物充滿希望,，從而開拓思維，發(fā)現(xiàn)別人所不能發(fā)現(xiàn)的問題,，解決別人所不能解決的問題。的確,，積極心態(tài)是人心靈上一枚堅實的盾牌,，它能讓你在逆境中不屈不饒,，堅持不懈;讓你在順境中長驅(qū)直入，更完美的達(dá)成目標(biāo),。積極心態(tài)是人生方向的指示燈;是一個人走向成功的精神支柱。有了良好的態(tài)度,，就能產(chǎn)生出巨大的熱情和韌性，朝著既定的目標(biāo)前進(jìn),。在現(xiàn)實生活中,，擁有積極心態(tài)的`人很多,，但能始終保持一份積極思想的人卻不是很多。有些人經(jīng)常找借口,，把環(huán)境和生活背景等作為不成功的借口，比如我們經(jīng)常聽到這樣的話：“不是我不努力,，而是老天太不公平了”或是“我沒有生在富于家庭”等 ?？傉J(rèn)為事事都與自己作對,，而有些人則習(xí)慣依賴他人等等。久而久之,，這些人泯滅了希望之光,，陷入了消極中,，從而自暴自棄,?！稇B(tài)度決定一切》,，特別強調(diào)了積極思維,、積極態(tài)度?！叭松膹娬呤蔷哂蟹e極思維的人,，他遇到困難，決不會恐慌,。因為他知道問題本身就有解決之道，問題越困難,，他本身就越要有強大的韌性，依然面對,，理性地處理，才能獲得最好的結(jié)果”,?！安晃窇值孛鎸щy,，毅然出擊,，就必能確實捕捉問題,，創(chuàng)造美好的結(jié)果”,。要成為人生的強者,，我們要具有積極思維,、積極態(tài)度,，也就是說要有自信,，一種發(fā)自內(nèi)心的自信,。要相信自己,，告訴自己是最棒的,，困難只是暫時的,，相信凡事發(fā)生必有因果,，必有助于我，相信這個世界本來就是對積極心態(tài)的人存在的,，積極心態(tài)的人大步向前,，消極心態(tài)的人停滯原地,。

《職場感悟體會心得》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看,。

職場心得感悟篇三

職場是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方,，經(jīng)過多年的工作,，我深深感受到了職場給予我的成長和啟示,。在這個主題文章中,，我將分享我所獲得的職場心得體會和感悟,。

第二段：職業(yè)規(guī)劃與目標(biāo),。

要在職場中取得成功,，一個清晰的職業(yè)規(guī)劃和明確的目標(biāo)是至關(guān)重要的,。在我剛進(jìn)入職場時,，我曾迷茫過,，不知道自己應(yīng)該朝著什么方向前進(jìn)。但隨著時間的推移,，我明確了自己的目標(biāo)并制定了實現(xiàn)它們的步驟,。我開始積極尋找機會來提升自己的技能和知識,，逐漸實現(xiàn)了自己的職業(yè)規(guī)劃,。因此,，一個明確的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)是職場成功的基石,。

第三段：團(tuán)隊合作與溝通。

在職場中,，團(tuán)隊合作和良好的溝通是至關(guān)重要的,。一個人的力量有限,，只有與他人合作,，才能實現(xiàn)更大的目標(biāo)。我曾經(jīng)在一個項目中遇到了很多困難,，但我們團(tuán)隊緊密合作,，相互支持，最終成功完成了任務(wù),。良好的溝通也是團(tuán)隊合作的關(guān)鍵，只有充分交流和理解,，才能更好地協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)的實現(xiàn),。

第四段：自我管理與時間管理。

職場中的競爭激烈，時間是非常寶貴的資源,。學(xué)會自我管理和時間管理對于取得成功至關(guān)重要。我逐漸學(xué)會了合理規(guī)劃自己的時間,，設(shè)定優(yōu)先級,，并學(xué)會拒絕一些無關(guān)緊要的事情,。通過這些方法,，我能更好地管理自己，提高效率,，并實現(xiàn)更多工作目標(biāo),。因此,，自我管理和時間管理是職場中必備的技能,。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。

職場是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的地方,。在我工作的過程中,，我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷充實自己的知識和技能,。我參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，并積極尋找導(dǎo)師和行業(yè)專家的指導(dǎo),。通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我能更好地適應(yīng)職場的變化,，取得更好的成績。因此,，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長是在職場中保持競爭力的重要因素。

第六段：總結(jié),。

通過多年的職場經(jīng)歷,，我深刻體會到了職業(yè)規(guī)劃與目標(biāo),、團(tuán)隊合作與溝通,、自我管理與時間管理以及持續(xù)學(xué)習(xí)與成長的重要性,。這些職場心得體會和感悟不僅對我個人的成長有著積極的影響,，也為我在職場上取得了一定的成就,。在未來的職業(yè)生涯中,，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐這些經(jīng)驗,，并不斷追求職場成功,。

職場心得感悟篇四

人對自我的認(rèn)知和所持的態(tài)度,，決定行為的方向,，把自己置身企業(yè)中,，融入事業(yè)中就能讓別人看到承擔(dān)的勇氣,、工作的激情和無盡動力,，反之則是消極怠工,、萎靡不振和被動支配。

入職實習(xí),，我卻從未把自己當(dāng)成實習(xí)生,，而是以正式員工的標(biāo)準(zhǔn),、把自己當(dāng)成真正的新華人來做事和思考,，時常還要加班加點,、周末不休去盡快完成一些瑣碎的任務(wù),，理順承擔(dān)工作的思路。每一次,，我都愿意認(rèn)真去記錄領(lǐng)導(dǎo),、同事對我的真誠的評價,，虛心去接受那些真誠的建議,。因為我深深的知道,，想成為什么,，先要模仿到有模有樣,，想做到什么樣，先要擺出大概的架勢,，想做好什么,，先要看看別人怎么干。 進(jìn)入集團(tuán)很短的時間,，就挑起了總裁辦的重?fù)?dān),，于領(lǐng)導(dǎo)是對我的栽培,，于自己卻是從未有過準(zhǔn)備的挑戰(zhàn),，短暫的思考,，匆忙的上陣,，還是繼承了學(xué)校做事的風(fēng)格,，遇到困難要上,，就喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,。于是想起深深認(rèn)同的一句話：“心靈與腳步總要有一個在路上,，要么去讀書思考，要么去流浪旅行”,，現(xiàn)如今腳步需要停歇,，腳踏實地的做事，但是心靈卻要行在路上,，做些改變,。明確了方向,，就有了基本的認(rèn)知,，于是認(rèn)知影響態(tài)度,，態(tài)度即將決定一切,。還是找工作伊始那句話：“我從來不擔(dān)心找不到好工作,，因為為誰干活我都會賣命”,，也許這也算是認(rèn)知和態(tài)度最好的行為詮釋,。

關(guān)于學(xué)習(xí)與成長

人生,，要敢于仰望星空,，更要學(xué)會腳踏實地,，沒有仰望星空的膽量就沒有崇高的夢想，缺少腳踏實地的干勁就不能走到預(yù)定的方向,。

工作之后,，白天的日程往往被瑣事占據(jù)大半，多數(shù)人都抱怨無暇去讀書,、去深造、去提升,、去思考，同時我也發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象：很多成功,、優(yōu)秀的人士，他們的夜晚都是充實的,，過了十二點,，忙完一天的事務(wù)工作,，完成一天的應(yīng)酬,，靜下心來,，他們的敏銳思考和真正的工作才剛剛開始,，我將它歸結(jié)為 “十二點分界現(xiàn)象”,，十二點未必是個準(zhǔn)確的時間值,，卻是一個人從事務(wù)忙碌轉(zhuǎn)向思考靜心的一個分水嶺，于是“忙完不算完，悟道才開始”,！

對員工的歷練和培養(yǎng)是我梳理總裁辦工作思路必不可少的部分，我定的要求是：“干今天的活,，想明天的`事”，開展的活動為：“每月精讀一本業(yè)務(wù)書”,，培養(yǎng)的目標(biāo)位：“技能型人才+專家型員工”，也就是希望每個人都懂得精進(jìn)的精神,，時刻想著向前邁一步,，不在于要超越別人,，而要戰(zhàn)勝自己，做到每時積累一點知識,，每天都有一些新改變,，每月都有一個新成就,，通過定位高遠(yuǎn),，踏實做事而做到人人都是從事領(lǐng)域的專家,， 所謂的核心競爭力和不可替代性大概就是源于此處,。

關(guān)于成功與榮耀

談到成功與榮耀,，我想借用今年6月份畢業(yè)季寫的送與畢業(yè)生的那篇文章《與未來同行》的兩段話,，也就是“小成與大成”與“蟄伏期”,。 每個人對成功都有不同的定義,，也都期待屬于自己的成功,，但是成功可以分為“小成”與“大成”,。首先,，企業(yè)應(yīng)該鼓勵員工去做一個孝敬父母,、珍愛家人,、擔(dān)起家庭責(zé)任的人,，讓父母,、子女為之驕傲,，讓家庭為之自豪，讓身邊的親朋為之榮光，就做到了“小成”,。在“修身齊家”的“小成”基礎(chǔ)上,，擔(dān)起社會的責(zé)任，做到“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼”，為企業(yè)創(chuàng)造高于工資的價值,，為社會做點有益的事情,，為國家奉獻(xiàn)一份力量,，做到“立業(yè)治國平天下”這就是“大成”,?！囤A家》告訴我們：“珍惜身邊平凡的幸福，每個人都是贏家”就是“小成情結(jié)”,，《士兵突擊》經(jīng)典臺詞：“好好活著,，做有意義的事情”就是“大成心態(tài)”,。做得好 “小成”你就是一個幸福的人,，做得到 “大成”就是有意義的一生。

作為剛剛步入職場的新人,，面對成功的夢想，我也告誡自己不管怎么樣都要保持在學(xué)的那份激情，堅守住為學(xué)的那份執(zhí)著,，但是我卻不懼怕那些艱難困苦的日子,，因為我也期待著玉汝于成,。剛剛步入社會，學(xué)會忍住孤獨,，挨住寂寞，沒有誰永遠(yuǎn)可以順?biāo)兄?，不歷風(fēng)雨,，曾經(jīng)的榮譽和成績都是過往了，我懂得需要創(chuàng)造新的輝煌,，在這期間，可能我會因為做事得不到肯定而沮喪,，會因為崗位得不到重視而彷徨，但是我會告訴自己：“苦悶的歲月就是‘人生的蟄伏期’”,。人總要有一段不出名，不顯山,，不露水，不輝煌的時期,，但是卻不能不努力，不上進(jìn),，不做事，不自信,。

關(guān)于道德與忠誠

進(jìn)入職場之初,，從業(yè)道德和對企業(yè)的忠誠教育是必備的一部分，“才能需要時間的檢驗,，道德更要底線的考量”。

上周和邵哥,、小袁一起看全國道德模范人物頒獎典禮,，白巖松一如既往的用極具煽動性和催淚效果的語言讓我的眼眶不斷的濕潤，同時我也想到了王院長當(dāng)年講座所說的一句話：“人時常需要感動才不會在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)”,。有時我們需要淚水沖刷一下眼角,，才不至于冷漠到時常置別人生死于不顧；有時我們需要災(zāi)難考驗一下良知,，才不至于狠心到每每突破道德的底線,。這些都是社會道德,，其實，職場道德與之無異,。

職場之內(nèi)，勤能補拙自然可以解決能力差異與自身不足,，而勤的基礎(chǔ)則源于對企業(yè)的認(rèn)同與真誠,，源于對自我成長和企業(yè)發(fā)展的期許,，于是與自身而言,，做好做不好是在衡量著有沒有一顆好良心,。如果把工作當(dāng)賺錢的工具,，同樣的錢,，干活越少越好,；如果當(dāng)成職業(yè)發(fā)展的道路,，同樣的錢，分內(nèi)之內(nèi)學(xué)到越多越好,；如果當(dāng)成事業(yè)進(jìn)步的途徑,，再少的錢，也會當(dāng)成自己的事情去做,。第一種是所謂的能懶則懶,，偷工減料；第二種是權(quán)且盡力,，奮力而為,；第三種則是無私奉獻(xiàn)，人企功榮,。

工作了,，卻保留著學(xué)生時代那種愛思考的習(xí)慣，喜歡過段時間去去寫篇日志,，喜歡偶有所感去發(fā)個狀態(tài)與朋友分享,，喜歡教條式的好像什么都明白的去指導(dǎo)別人，兩個月的時間,，我也感覺工作的職場很簡單,，至少我沒有變，未來,，加油,！

不知不覺,，入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點和照顧下,，我逐漸對公司的文化,、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,，我需要走的路還很長,，需要學(xué)習(xí)的還很多，回顧這一周以來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，基本上了解了自己的本職工作,。在此，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,，感謝你們的不吝賜教,，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,，但是我在這段時間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識,。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處，慢慢融入到鵬遠(yuǎn)這個大家庭中來,。來到鵬遠(yuǎn)電纜集團(tuán)之后,，對鵬遠(yuǎn)企業(yè)氛圍深入的了解和認(rèn)識。鵬遠(yuǎn)所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度,，可以幫助新員工迅速融入集團(tuán)文化,，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程,，促進(jìn)新員工的成長,。作為新人團(tuán)隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者,，辦公室的資深元老dimple和lynda,，成為了我進(jìn)入到鵬遠(yuǎn)電纜的入門導(dǎo)師。有了她們,，使我在工作問題的處理上,，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出,，都會得到她倆熱情,、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作,，仍然是充實并且忙碌的,。通過一周的工作,，個人主要完成的工作有：

1、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)

2,、參加第一次例會,，在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景

3、參加了三次對企業(yè)文化,，公司制度,，產(chǎn)品知識的培訓(xùn)

4、做好本職工作,，團(tuán)結(jié)同事

對于下周的計劃和今后努力的方向為：

我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益;其次，加強學(xué)習(xí),，增加自己的知識面,，加強對專業(yè)知識技術(shù)的強化、學(xué)習(xí),，要對自己的工作有規(guī)劃,、做到心里有數(shù);再次，加強工作力度,，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,，力爭取得更大的工作成績。

虛心向大家學(xué)習(xí),，不斷努力,，爭取更上一個新臺階。

職場心得感悟篇五

有一位部門經(jīng)理,，在一次外出時,，手提包被盜，里面除了常用的錢物外,，還有公司的公章,。當(dāng)她又內(nèi)疚又擔(dān)心地站在總經(jīng)理面前講完所發(fā)生的事情后，總經(jīng)理笑著說：“我再送你一只手袋好嗎?你前段時間的工作一直非常出色,，公司早就想對你有所表示,，但一直沒有機會，現(xiàn)在機會終于來了,?！?/p>

那位沒有暴跳如雷的總經(jīng)理，用寬容的態(tài)度處理了這件事,，使部門經(jīng)理心懷感激,，后來任憑其他公司有多么優(yōu)厚的待遇聘請她,，她都不為之所動。

這就是寬容的力量,。

寬容是人和人之間必不可少的潤滑劑,。它和誠實、勤奮,、樂觀等價值指標(biāo)一樣,，是衡量一個人氣質(zhì)涵養(yǎng)、道德水準(zhǔn)的尺度,。寬容別人是對對方的一種尊重,、一種接受、一種愛心,，有時候?qū)捜莞且环N力量,。

寬容本身也是一種溝通、一種美德,。假如生活中，我們受到了不公正待遇或自己身邊的人做錯了什么,，千萬不要生氣憤怒,，而應(yīng)學(xué)會寬容。生氣憤怒是人類最壞的毛病之一,，它是在用別人的過錯懲罰自己,，是一種徒勞的、于己于人無益的活動,。

寬容并不等于懦弱,，這是在用愛心凈化世界，而決不是含著眼淚退避三舍,。寬容不是天平一端的砝碼,，不停地忙碌，維持著不斷被打破的平衡,，而是人世間永恒的愛與被愛,。投之以木桃，報之以瓊瑤,，把寬容插在水瓶中,，她便綻出新綠;播種在泥土中，她便長出春芽,。

職場心得感悟篇六

在這次培訓(xùn)中,，還涉及一個很重要的一個話——敬業(yè)精神，“把信帶給西亞”這個故事就說明作為一個員工,，敬業(yè)是必不可少的,。一個人做不到敬業(yè),，總是抱怨為什么，怎么做,，即使你再有積極的心態(tài)又能怎么樣?敬業(yè)是一種支持你堅持不懈,，達(dá)成目標(biāo)的原動力。通過這次培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識到遇到問題該保持著怎樣的態(tài)度,，以及以后該如何改善處世態(tài)度和做事放啊。只要我們敢于面對現(xiàn)實,、面對各種困難,，總會找到解決方法。我們從心里肯定自己,，養(yǎng)成積極思考的習(xí)慣,，用熱情積極地情緒去克服問題、困難,，這樣即使是在最消極的條件下,，也能發(fā)揮出創(chuàng)造力，并在生活上和事業(yè)上取得成功,。

課堂上,，老師出了一道腦力風(fēng)暴題目：如果要用一種食物來形容你的工作，你會選擇什么?有的同學(xué)說是“米飯”,，可以裹腹,，嚼后還有一絲甘甜;有的同學(xué)說是“雞肋”，食之無味,，棄之可惜;有的同學(xué)說是“嗑瓜子”,，好吃，卻又沒完沒了,，最后還乏味;還有的同學(xué)說是“甘庶”,，看你怎么吃，從尾吃到頭,，是越來越甜,，從頭吃到尾，是越來越無味,。細(xì)想一下,，其實每一種說法都有它的道理，每一種食物都代表了一種工作心態(tài),。什么樣的工作心態(tài)將決定你對待工作的態(tài)度,，積極的心態(tài)將促成積極的行為，消極的心態(tài)將促成消極的行為?；仡^想想,，我們自己平時對待工作又是一種什么樣的心態(tài)呢：每天工作忙忙碌碌，卻又知道自己在忙些什么,，兩個字“瞎忙”;每個月數(shù)著工資時,，總覺得心理不平衡，得到的好像永遠(yuǎn)沒有付出的多;服務(wù)服務(wù)每天掛在嘴邊說,，卻不知道到底應(yīng)該怎么去做;好不容易剛剛培訓(xùn)了一批新的營業(yè)員,，又聽說有人要離開啦?？傊恰白罱液軣?，很煩”。

心態(tài)決定行為,，如果沒有一個好的工作心態(tài),，如何強調(diào)她們“用心服務(wù)、規(guī)范服務(wù)”,，可能都是“我的柔情你永遠(yuǎn)不懂”,。所以，我們應(yīng)該引導(dǎo)她們思考這個問題,，幫助她們樹立良好的工作心態(tài),，讓她們明白，工作是為她們自己而干,，是為自己的簡歷而干，因為中國電信不是她們打工的最后一個的地方,，忠于自己的職業(yè),，對自己是一份經(jīng)驗的積累。最重要的是,，在她們覺得對得起自己的每一天的同時,，就已經(jīng)是對得起我們的公司。只有清楚的了解到這些,，才能幫助她們樹立良好的職業(yè)心態(tài),，讓她們盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性，由被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ?，由此上升到用心工作,，因為?yōu)質(zhì)服務(wù)不是一句口號和一條標(biāo)語，服務(wù)需要真誠的實際行動,。

一,、忠于職業(yè)，才能忠于企業(yè),。

其實,，我們每個人每天都在做一件事,，那就是騎驢找馬。在我們的企業(yè)內(nèi)部,，騎驢找馬就是在騎著現(xiàn)在的崗位向往更高的崗位;在我們整個職業(yè)的生涯中,，就是要找到一個更適合自己的職業(yè)平臺。關(guān)鍵是你現(xiàn)在想著要騎到那匹馬,，但目前你騎著的是那頭驢,，你首先必須要善待這頭驢，這頭驢才能跑得快,，才能追上那匹馬,。我們每位員工和企業(yè)之間實際就是利益共同體的關(guān)系，在我們付出的時候獲得相應(yīng)的回報,，和企業(yè)之間實現(xiàn)雙贏,。所以，你的工作態(tài)度將主宰你的人生：混著干,，企業(yè)也不會因為你一個人而混垮,，相反你是在浪費你的青春和時間;好好干，你不但可以從企業(yè)中有收獲,，而且也為你的人生積累了一筆豐富的經(jīng)驗,。因此，只有先忠于自己的職業(yè),，才能忠于我們的企業(yè),。

二、擁有感恩的心,，才能更多回報,。

對給你帶來希望的人或事都應(yīng)帶有一顆感恩的心，通往天堂的路都是由感恩的心鋪就的,。企業(yè)給了我們一份工作,，不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現(xiàn)自我價值的平臺,。對企業(yè),，我們應(yīng)該懷抱著一顆感恩的心。而對我們的用戶,，他們是我們的衣食父母,，同樣，我們也應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報他們,。積極的心態(tài)將促成積極的行為,，當(dāng)我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時，我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的“甘庶”，越吃越甜,。在我們的服務(wù)工作過程中,，將會多了一份寬容和理解，少了一份抱怨,。

三,、有熱情、有責(zé)任感,，才能收獲成功,。

為什么有的人活得很精彩，在職場不斷體驗成功和挑戰(zhàn),，不斷實現(xiàn)自我價值;而有的人卻與成功無緣,，裹步不前?其實人與人的智力差距并不大，但是在職業(yè)生涯上的差距在于熱情和責(zé)任感!面對工作的那種投入狀態(tài),，應(yīng)該象鯊魚聞到血腥一樣,，立刻張口，然后一口咬下去!無論什么工作交到手上,，都想要做到最好!而因為有熱情和責(zé)任感,，其他才會跟著來。當(dāng)我們選擇了一份工作,，一種職業(yè),，而且清楚的認(rèn)識到我所做的每一件事都是為自己而做，同樣我是抱著感恩的心來面對我的工作,，那么給予工作最大的熱情和責(zé)任感,，來承諾我們中國電信的服務(wù)理念：“用戶至上，用心服務(wù)”,。因為如果我們沒有對這份工作足夠的熱情和責(zé)任感時,，那它僅僅只是一句口號而已;只有當(dāng)我們擁有對它火熱的熱情和自豪般的責(zé)任感時，我們才有可能真正去用心工作,，用心服務(wù),而不是迫于壓力、迫于考核等因素機械的工作,。一份耕耘也許不一定就有一份收獲,，但一定會是一份積累，這時,，我們離成功又進(jìn)了一步,。

四、有快樂心情,，才能分享快樂,。

一直以來，我們都在倡導(dǎo)一種生活方式，快樂生活,，快樂工作，因為快樂是可以傳染的,。當(dāng)你每天帶著快樂的心情面對客戶時,，客戶能感覺到你發(fā)自內(nèi)心的微笑，讓他倍感親切,，如沐春風(fēng);同樣,，如果你帶著失落的心情去面對客戶，即使你臉上掛著微笑,，也會讓人感覺呆板，不自然,。沒有任何理由的，作為一個職業(yè)的服務(wù)人員,，無論什么時候,，我們都要讓我們的客戶感受到“最溫馨的服務(wù)來自中國電信”,。

職場心得感悟篇七

職場是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方,，我在這個充滿競爭的環(huán)境中工作了多年，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和感悟,。下面我將結(jié)合自己的職場生涯，分享一些關(guān)于職場心得的體會,。

第一段：樹立正確的職業(yè)心態(tài),。

在職場中,，樹立正確的職業(yè)心態(tài)至關(guān)重要?？梢蕴孤实卣f,，職場上絕不是一片烏托邦,，你會遇到千奇百怪的人和事，也許會遭受挫敗和壓力,。但是,，積極的心態(tài)能幫助你從容應(yīng)對這些困難,。我曾在一家公司工作,，新人入職時,，老板對我們說：“工作中，你會遇到許多苦難,，但請記住,，苦難是成功的前奏,。”這句話對我產(chǎn)生了深刻的影響,。遇到困難時，我會告訴自己“這只是一時的,，困難終將過去,，我一定能戰(zhàn)勝它,?！?/p>

第二段：學(xué)會與人相處。

職場是一個人際互動頻繁的地方,，與人相處的技巧能夠極大地影響工作的效率和團(tuán)隊的凝聚力。在與同事相處時,，要學(xué)會傾聽和尊重別人的意見，不要過多地強調(diào)自己的觀點,。我曾和一個同事有意見不合的經(jīng)歷,。當(dāng)時我非常固執(zhí),，差點因此導(dǎo)致團(tuán)隊分裂。后來我深思熟慮后明白了一個道理,，只有與人相處的融洽才能讓我們在工作中發(fā)揮出最佳的能力，團(tuán)隊的力量也會更加強大,。

第三段：努力學(xué)習(xí)和提升自己。

在職場上,，不斷學(xué)習(xí)和提升自己是非常重要的,。我相信“誰掌握了更多的知識和技能，誰在職場上就會更有競爭力?！蔽以?jīng)看到很多在職場上做得很出色的人，他們不僅擁有過硬的專業(yè)知識,，還會不斷學(xué)習(xí),，保持自己的競爭力,。在我個人的職業(yè)生涯中，我也持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,。這種努力在我工作中得到了肯定，也讓我更加自信,。

第四段：保持積極的工作態(tài)度,。

在職場中,，保持積極的工作態(tài)度是非常重要的。工作中可能會遭遇挫折和困惑,，但是消極的情緒不會解決問題，只會讓自己更加沮喪,。我在工作中遇到過很多困難和挫折,，但我一直堅信只要積極努力,，就一定能夠克服困難,。我將困難和挫折看作是成長的機會,，它們讓我更加堅強，更加成熟,。積極的工作態(tài)度也會感染他人，激發(fā)團(tuán)隊的合作力和創(chuàng)造力,。

第五段：堅守職業(yè)道德和原則。

在職場中,，堅守職業(yè)道德和原則是高尚的品質(zhì)。職場是一個競爭激烈的地方,，也容易出現(xiàn)一些誘惑和犯錯的情況,。但是,，只有堅守職業(yè)道德才能幫助我們建立良好的職業(yè)形象和信譽。我始終相信“誠信為本,，以人為本”。在同事和客戶面前,，我堅守自己的原則,，秉持誠信的態(tài)度對待工作,。這不僅讓我贏得了他人的信任，也讓我在職場中贏得了尊重和發(fā)展的機會,。

總結(jié)：職場是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方，我們需要樹立正確的職業(yè)心態(tài),，學(xué)會與人相處，努力學(xué)習(xí)和提升自己,，保持積極的工作態(tài)度,，堅守職業(yè)道德和原則。只有這樣,，我們才能在職場中立于不敗之地,，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

職場心得感悟篇八

進(jìn)入職場也不過半年時間,，在這半年時間里，經(jīng)歷了剛開始找工作的茫然無措,，經(jīng)歷了大大小小或發(fā)揮充分或只說了一分鐘的面試,，最后來到這家公司,。在這家公司里呆了半年，慢慢的學(xué)習(xí)成長,，總算是懂得了職場的一些規(guī)則,，今天寫下來,，主要是為了那些初入職場的兄弟姐妹們，希望能夠幫到你們,。

首先,，跟大家分享一下面試心得,，希望能給大家?guī)硪恍椭Ｔ诒姸嗟木蜆I(yè)同學(xué)中,，我面試次數(shù)并不多。說到面試,，感覺都是老生常談，但我感觸頗多的是“自信”兩字!能不能找到一份好工作,，自信至關(guān)重要,。

其次,，跟大家交流的就是職場應(yīng)注意的一些事項,。大家可能聽過“辦公室政治”這個詞,，說白了，就是適應(yīng)能力和人際交往能力,。通常，每家公司都有自己的企業(yè)文化,，初到公司入職時，都有可能會面臨這些問題,。如果處理不好,，就無法和同事相處融洽,。還要做到勤勞、好學(xué),、謙虛，不懂之處不可想當(dāng)然,，要多觀察、多請教!

此外就是工作過程中的細(xì)節(jié)問題,。初進(jìn)公司的前兩個星期，我有點手忙腳亂,，不知所措,。沒想到有那么多瑣碎的小事,，都不算大，但是瑣事堆在一起處理就困難了,。在公司只要是分配下來的任務(wù)，就有人在不停地催,。剛開始時，誰催得急我就做誰的，但所有人都催時,，手忙腳亂是必然的結(jié)果。

最后要注意的就是溝通能力,。凡是找過工作,、寫過簡歷的同學(xué)應(yīng)該對溝通能力不陌生,，但是，究竟什么是溝通能力?恐怕我們自己都不知道。試問一下自己：我接聽了哪些客戶電話,，執(zhí)行了那些工作?公司里每個人都有一份工作日志,，上面清楚地標(biāo)明當(dāng)月每天所做的事情,，而且詳細(xì)分類,，比如：重要的事，緊急的事,，緊急而重要的事，突發(fā)事件等等,。而這些事情應(yīng)該怎么歸類，就需要跟相關(guān)部門的同事及時溝通,。

其實總結(jié)下來就是對自己要自信,，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),，對同事要謙虛，要勇敢溝通,，要積極的學(xué)習(xí)，逐漸適應(yīng)工作環(huán)境,，把握住工作節(jié)奏，我相信我們都會有一個非常不錯的明天，加油吧!

職場心得感悟篇九

第一段：引言（150字）,。

進(jìn)入職場后，我經(jīng)歷了許許多多的挑戰(zhàn)和困惑,，但也因此得到了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示,。在這篇文章中,，我將分享我在職場中的體會和感悟。職場并不僅僅是一個賺錢的地方,，它是一個塑造性格、培養(yǎng)能力,、展示價值的平臺,。通過這些年的實踐和思考,，我認(rèn)為每個人都可以從職場中學(xué)到很多東西,，不僅可以提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，還可以在成長的過程中獲得更多的自信和滿足感,。

第二段：工作中的心態(tài)與態(tài)度（250字）。

在職場中,，正確的心態(tài)和良好的工作態(tài)度非常重要。首先,，要保持積極樂觀的心態(tài),。無論遇到多么困難艱巨的工作,，我們都應(yīng)該保持樂觀的態(tài)度,，相信自己能夠克服困難。其次,，要保持一顆學(xué)習(xí)的心。職場不僅是一個斗爭的地方，更是一個學(xué)習(xí)的場所,。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。最后,，要保持對工作的熱情和投入,。只有對工作充滿熱愛和投入,，才能發(fā)揮出我們的最大潛能,，并取得良好的成績。

第三段：人際關(guān)系與溝通能力（250字）,。

在職場中,，良好的人際關(guān)系和溝通能力同樣至關(guān)重要。首先,，我們要善于與同事建立積極的人際關(guān)系。與同事之間保持良好的互動和合作,，能夠提高工作效率和團(tuán)隊凝聚力。其次,，我們要懂得與下屬進(jìn)行有效的溝通。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，如果我們無法與下屬建立良好的溝通關(guān)系，就很難有效地開展工作,。最后，我們也要學(xué)會與上級進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),。善于與上級溝通，能夠更好地理解和滿足他們的期望，為實現(xiàn)個人和組織的目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn),。

第四段：自我管理與時間管理（250字）。

在職場中,，自我管理和時間管理是必不可少的能力。首先,，我們要善于自我管理。通過制定目標(biāo),、制定計劃和制定優(yōu)先級，我們能夠更好地掌控自己的工作和生活,。其次,，我們要學(xué)會時間管理,。合理利用時間,，高效完成工作，能夠提高工作效率和個人競爭力,。此外，我們還要學(xué)會自我調(diào)節(jié)和壓力管理,。職場中常常面臨各種壓力和挑戰(zhàn)，我們要學(xué)會放松自己,，調(diào)整心態(tài)，有效應(yīng)對壓力,，保持身心健康。

第五段：職業(yè)規(guī)劃與持續(xù)學(xué)習(xí)（300字）,。

在職場中，職業(yè)規(guī)劃和持續(xù)學(xué)習(xí)是實現(xiàn)個人成功和成長的關(guān)鍵,。首先,，我們要制定明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。明確的職業(yè)目標(biāo)能夠幫助我們更好地規(guī)劃和安排自己的職業(yè)道路,，同時也能夠給予我們明確的方向和動力。其次,，我們要定期評估和調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。職場是一個變化的環(huán)境,，我們要時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)和個人發(fā)展需求，不斷調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,。最后，我們要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己,。職業(yè)發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)和成長，我們要保持好奇心,，不斷學(xué)習(xí)新知識和新技能，以保持競爭力和適應(yīng)職場的變化,。

總結(jié)（100字）。

從職場中的體會和感悟中,，我深刻認(rèn)識到職場并不僅僅是賺錢的地方,，更是一個塑造我們性格,、培養(yǎng)我們能力,、展示我們價值的平臺,。只有通過正確的心態(tài)和態(tài)度，良好的人際關(guān)系和溝通能力,，自我管理和時間管理，職業(yè)規(guī)劃和持續(xù)學(xué)習(xí),，我們才能在職場中取得成功,，并實現(xiàn)個人的價值和成長,。因此，我將繼續(xù)不斷努力,，提升自己的能力和素質(zhì)，在職場中做出更大的貢獻(xiàn),。

職場心得感悟篇十

軍訓(xùn)是我大學(xué)時期最為難忘的經(jīng)歷之一。在那個烈日炎炎,、汗水和塵土交織的夏季，我和同學(xué)們一同穿越了體力和心理的極限,，在訓(xùn)練場上歷經(jīng)艱辛，磨礪了自己的意志,。軍訓(xùn)不僅是一次身體的鍛煉，更是一次培養(yǎng)軍人的堅毅,、團(tuán)結(jié)和自律的過程,?；叵肫鹉嵌谓?jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)其中的種種經(jīng)驗和感悟?qū)τ谖业穆殘霭l(fā)展起到了重要的指導(dǎo)作用,。

第二段：意志力和堅毅。

在軍訓(xùn)中,，我們往往需要完成一些艱巨的任務(wù)，如長途奔襲,、持續(xù)高強度的訓(xùn)練等，而這些任務(wù)往往考驗著我們的意志力和堅毅,。對于職場而言，同樣需要面對各種挑戰(zhàn)和壓力,，需要堅毅努力地完成各項任務(wù),。正是在軍訓(xùn)中培養(yǎng)的堅毅和意志力，讓我能夠在職場上保持積極的心態(tài),，克服困難，達(dá)成目標(biāo),。

第三段：團(tuán)結(jié)協(xié)作。

軍訓(xùn)是一種集體訓(xùn)練,，需要我們與同伴密切配合，共同完成各項任務(wù),。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能在有限的時間里取得最好的效果,。在現(xiàn)實的職場中，也是如此,。只有與團(tuán)隊密切合作，相互傾聽,、相互支持，我們才能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，更好地完成團(tuán)隊目標(biāo)。軍訓(xùn)中培養(yǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,，對我在職場上更好地融入團(tuán)隊，實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的共同成長起到了重要作用,。

第四段：嚴(yán)格自律,。

在軍訓(xùn)中,，我們需要遵守各種規(guī)章制度,，做到嚴(yán)格自律,。作為一個士兵,，需要時刻保持軍容軍紀(jì)，遵守訓(xùn)練計劃和規(guī)則,。同樣，在職場中,，嚴(yán)格的自律對于個人職業(yè)生涯的發(fā)展至關(guān)重要。只有嚴(yán)格要求自己,，才能夠在工作中始終保持高度的專注和自律，不被瑣事和干擾所困擾,。軍訓(xùn)期間的嚴(yán)格自律讓我意識到，職業(yè)成功離不開自律,，只有按照規(guī)則行事，才能夠提高效率和質(zhì)量,，實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的目標(biāo)。

第五段：保持積極心態(tài),。

在軍訓(xùn)中,，我們往往需要忍受身體和精神的雙重痛苦,，承受著壓力和困難,。但只有保持積極的心態(tài)，才能夠堅持下去,。同樣，在職場中,，也會遇到各種困難和挫折。只有保持積極的心態(tài),，才能夠在逆境中勇往直前，不被困難擊倒,。軍訓(xùn)教會了我如何在艱苦的環(huán)境中保持一個積極的心態(tài),，始終保持樂觀進(jìn)取的精神狀態(tài)。

總結(jié)：

通過軍訓(xùn),，我體驗到了堅毅、團(tuán)結(jié),、自律和積極心態(tài)的重要性。這些感悟讓我在職場中擁有更強的適應(yīng)能力和心理素質(zhì),。職場與軍訓(xùn)雖然各有不同，但同樣需要我們堅持不懈,、克服困難、保持團(tuán)結(jié),、嚴(yán)格自律，以及保持積極的心態(tài),。軍訓(xùn)為我職場生涯打下了堅實的基礎(chǔ),，讓我能夠在職場中勇敢地迎接挑戰(zhàn),，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo),。

職場心得感悟篇十一

最近公司組織了一次職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)課,。該課給了我很深的感觸。受益良多,。希望公司以后多點這樣的活動，讓我們能更好地吸收多點知識耶,。

說真的，李老師講課真幽默,，容易讓人聽懂,，尤其是在對心態(tài)的講解,，更是讓我受益非淺。其實人最重要的是心態(tài),，一個人如果用積極的態(tài)度去做好每一件事，也許會有意想不到的收獲喔,，因為一個人的態(tài)度決定了其人生道路上成長的高度。只有擺正心態(tài),，才能把事情做得更好,。

首先我個人認(rèn)為一個企業(yè)要做大做強就要留得住人才,，因為人才才是企業(yè)發(fā)展的基本。只有人才留住才能使企業(yè)做活做強做大,。至于心態(tài)重要的是要有職業(yè)道德，如果一個人連最起碼的道德底線都沒有,，又何談以廠為家，以人為本和睦相處喔,。其次是要有團(tuán)隊精神，如果公司沒有團(tuán)隊精神,，就好比一盆散沙，風(fēng)過沙流散,，隨處飛揚。各顧各的利益,。公司又談何發(fā)展呢?只有上下團(tuán)結(jié)一心,，才能使一個企業(yè)做大做強,。最后要有規(guī)范化的管理，我認(rèn)為管理不是被管,，而是制定一個合理的標(biāo)準(zhǔn)的自我約束的制度，讓企業(yè)更人性化，才能使職員工更好的自主做出貢獻(xiàn),，讓企業(yè)更好的發(fā)展與壯大。

在學(xué)習(xí)的過程中,，對我有深刻影響的還是最后的小游戲，在這個游戲中充分體現(xiàn)了人才的重要,，和團(tuán)隊合作的重要性與正確核心領(lǐng)導(dǎo)的必要性。以及心態(tài)的必選性,。說真的，每個企業(yè)都有各自的矛盾,，有些是不可避免的，也有些無法消除的,，我個人認(rèn)為應(yīng)該求其精髓,，去其糟糕,。才能有利于公司的發(fā)展,。只有先將次要的矛盾放一放，解決主要的矛盾,，這樣有利于提高效率，更好的達(dá)成目標(biāo),。

通過學(xué)習(xí)，使我了解了心態(tài)的重要性,，增強自身的學(xué)習(xí)力，改變了不良習(xí)慣,，帶來良好的用處,。不過老師所說的價值觀與煩惱論我并不認(rèn)同,。人非圣人,，誰人無欲,。也許只有圣人才會無欲無煩吧?我只知道是個人都會有欲望,，有了欲望就會有煩惱,。有了煩惱就會有壓力。我們只有把壓力變?yōu)閯恿Σ拍苡兴删?。最后我要說的是快樂是自己的，沒有誰搶得去,，煩惱是自尋的,。只有放開心懷,，把不快樂的事情忘掉。每天多微笑點,，煩惱自然少一點羅。

“三十而立,，四十不惑”還以為自己很年輕的我，今年剛好到了不惑之年,，回首近二十的工作經(jīng)歷，聯(lián)系這次的職業(yè)心態(tài)塑造培訓(xùn),，領(lǐng)悟頗多。這么多年來,，從來沒想過什么職業(yè)心態(tài)，也沒有對職業(yè)心態(tài)這個詞,，做過什么研究，一直以來就是用認(rèn)真的態(tài)度來對待工作,。這次的學(xué)習(xí),，才知道好的職業(yè)心態(tài)是營養(yǎng)品,，會滋養(yǎng)我們的人生。積累小自信,，成就大雄心，積累小成績,，成就大事業(yè)。

下面是我的一點心得,，和大家分享：

一、從國企到私企,，總結(jié)這些工作經(jīng)驗,，我認(rèn)為不應(yīng)該以個人喜好或心情作為是否好好工作的標(biāo)準(zhǔn),。要想獲得自己的成功就要以一種能夠被職場環(huán)境所認(rèn)可的、積極向上的心態(tài)來面對,。我們改變不了大環(huán)境，就要改變自己去適應(yīng)環(huán)境,。

二、遇到?jīng)]成績的工作,，遇到有難度的工作，遇到有挑戰(zhàn)的工作,，遇到要得罪人的工作我們是繞過去還是迎難而上，我認(rèn)為這就是一種決定你是否會成功的心態(tài),，雖然我們不是老板，但是我們是為自己工作,，每一項工作都是一次積累經(jīng)驗的機會,，人生的機遇都是給有準(zhǔn)備的人,，當(dāng)你有了足夠的經(jīng)驗積累,，你才有可能接受更高的工作,。

三、用積極和感恩的心去看待我們的工作,，因為老板的投資，才有了這個企業(yè),，因為這個企業(yè)才有了我們展示自己的舞臺，沒有企業(yè)給我們的這個舞臺,，沒有領(lǐng)導(dǎo)安排的這些有壓力的工作,，我們永遠(yuǎn)不會知道自己還有多大的潛力，也永遠(yuǎn)體會不到成功的樂趣,。我特別喜歡一句話“熱愛是最好的老師”,，你只有喜歡你的工作,，你才愿意付出努力。

四,、用雙贏和反省的'心看待我們的團(tuán)隊，“鑫華的團(tuán)隊是高效的,，鑫華的團(tuán)隊是優(yōu)秀的”只有樹立這個意識，只有放低自己的姿態(tài),，以空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí)去請教，我們才會取得企業(yè)的成功,，才會取得個人的成功，我們要樹立“企業(yè)和員工”福禍相依的意識,，沒有企業(yè)就沒有了工作的機會，只有企業(yè)強大才會有個人的利益,。

五,、服從和行動的心態(tài)，應(yīng)該是現(xiàn)階段也是很多企業(yè)都面臨的難題,，服從不是被動的執(zhí)行，而是在理解領(lǐng)導(dǎo)命令的基礎(chǔ)上,，去延伸去思考然后拿出最切實可行的行動,，沒有理論聯(lián)系實際的工作，就沒有落腳點,，就沒有辦法執(zhí)行，每項制度的推行都需要不斷的改進(jìn),、補充和完善。

六,、很多領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在都強調(diào)不看過程看結(jié)果，過程是曲折的,，結(jié)果卻只有一個,，那就是達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)命令的效果,。中層管理人員決定公司決策層意圖的執(zhí)行效果,，好的公司必定有一個高效、團(tuán)結(jié),、積極、自信的中層管理團(tuán)隊,。

職場心得感悟篇十二

20xx年5月26日，我有幸參加了公司組織的《職場壓力與情緒管理》培訓(xùn),，在學(xué)習(xí)課程中,，北大郝老師通過活潑多樣,、互動競爭的講課方式，在愉快歡樂的氣氛中,，很好地傳授了壓力的來源,、情緒的體現(xiàn),、緩壓的方法,、情緒的調(diào)整、職業(yè)的素養(yǎng),、溝通的技巧等方面的知識，整個講座形式新穎,、內(nèi)容豐富，十分吸引人并富有感染力,，使我收益頗多,。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,，企業(yè)管理的不斷升華,，人文物質(zhì)生活的不斷提升，我們所面臨的工作,、家庭和社會交往等各方面的壓力越來越大，長期的沉重壓力和不良情緒如果得不到緩解和調(diào)整將會直接影響到我們的身心健康,，從而對我們的工作、家庭和社會交往產(chǎn)生巨大的危害,，因此如何正確認(rèn)識壓力和情緒，如何塑造足夠的自我安全感,，如何擬定符合實際的生活理想，如何把握順暢的人際關(guān)系,，如何保持良好的自我心態(tài),，如何清楚的認(rèn)知現(xiàn)狀是我們當(dāng)即要去重點思考的問題。

通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到出色與成功者,，往往不是因為擁有高智商而獲得的，而是因為其能夠?qū)ⅰ傲羷Α本裆罨瘧?yīng)用于工作當(dāng)中,。認(rèn)真反思，我認(rèn)為我們要想取得成功就要理順工作,、家庭、社會這三個緊密相扣的環(huán)節(jié),，就要調(diào)節(jié)好人際關(guān)系,，在不同的環(huán)境中認(rèn)清自己的角色,，懂得時刻轉(zhuǎn)變角色,，不斷正確調(diào)整自己的情緒和壓力，讓自己在負(fù)面情緒的影響值降至自我控制的最低極限,，時刻保持“積極的心態(tài)”認(rèn)真對待每一天?！氨г埂薄跋矏偂蔽覀兌家蛇^每一天，為何要選擇“抱怨”而不選擇“喜悅”呢?保持樂觀,，不要“抱怨”,，提升自我,，不要被挫折所嚇倒,，打不死的磨難也是一筆寶貴的財富，“塞翁失馬,，焉知非?！?。讓我們發(fā)現(xiàn)美好,，寬容過去，用好當(dāng)下,，服務(wù)他人,，提升情商,，向著成功邁進(jìn),。

具體以下幾點：

1.學(xué)習(xí)到了情緒管理與壓力管理的一些基礎(chǔ)知識,，對壓力與情緒管理有了更清晰的認(rèn)識,。使我們能夠分析壓力源形成的內(nèi)外原因,，懂得壓力與工作績效的關(guān)系，并了解幾種應(yīng)對壓力狀態(tài)的方法,。

2.使我們理解挫折的意義,，提高了自己壓力與情緒管理的能力,，能夠更好地控制和運用自己的情緒，更好地理解他人;會分析自己和員工的受挫反應(yīng),，學(xué)會一些化解挫折的心理學(xué)方法。

3.使我們掌握養(yǎng)成積極心態(tài)的各種心理學(xué)原則和方法,，逐步養(yǎng)成主動迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅強個性,，促進(jìn)我整體心理素質(zhì)的提升,，最終達(dá)到提高工作業(yè)績的目標(biāo)。

3,、明白了自己產(chǎn)生情緒的更深層次的原因，主要是由于自己獨有的信念,、價值觀,、行為準(zhǔn)則，造成了自己和他人對相同事情的不同看法,，從而在遇到和處理這些事情時產(chǎn)生了不同的情緒。

4,、學(xué)會了一些減輕負(fù)面情緒的技巧和方法，知道了大部分不好的情緒也都有積極的意義,。學(xué)會了不要帶著情緒去處理問題，在處理問題時要先放下情緒,，然后再冷靜思考解決對策,。提高了自己處理人際關(guān)系的能力。

5,、減輕了自己累積在自己身上的壓力，提高了自己的自信心,，提高了自己的洞察力。

總結(jié)：

通過此次學(xué)習(xí),，在以后的生活中,，我將通過各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來管理自己的壓力和情緒,，大概有如下幾個方面：停止消極想象，用積極的心理活動擠掉憂慮的心理空間;不追求完美,，心理上預(yù)先接受并適應(yīng)不可避免的事實;通過放松肌肉來減少焦慮和緊張情緒;學(xué)會傾訴性的宣泄;轉(zhuǎn)移注意力或花時間娛樂;為別人做點有益的事情;參加體育鍛煉;建立良好的生活、工作,、學(xué)習(xí)習(xí)慣，把眼前的憂慮化為事前的思考和行動,，在今后不論在工作中，在家庭中,，在社會交往中，我們都應(yīng)該逐漸去學(xué)會提高自己的情商,，控制自己的情緒,，緩解自己的壓力,，增強適應(yīng)環(huán)境的能力,，抓住人際交往技巧，把握好自己的角色,，固化愛崗敬業(yè)的精神，為社會,、為企業(yè),，為家庭發(fā)揮我們?nèi)松畲蟮膬r值,。