演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么演講稿怎么寫才恰當呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

競聘財務經(jīng)理演講稿篇一

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟,，室內(nèi)春意盎然。懷揣著對熱愛,，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘,。

我叫,，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè),，20xx年底有幸結(jié)緣控股集團,。六年來,，隨著步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來,，我對工作始終積極主動,、充滿熱情,；六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,；六年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系取得了同事的信任,；六年來，我也收獲了一系列的榮譽,。

從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務,、票務,、稅務等工作。

在這兩個多月的忙碌中,，我主導了股份公司財務的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天,，站在臺上,，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉。

（一）財務部遠景目標,。

財務部作為公司資金核算,、成本管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險,、資金風險,、成本風險,，最終達到有效控制公司風險,。

財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者,，項目風險控制的主導者,，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

（二）近期工作思路及目標,。

近期工作思路概述：

建立健全財務管控基本制度,，理順工作流程,，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管,，協(xié)調(diào)好同各部門的關系,，完善財務信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅企關系,。

1、以健全制度為根本,，優(yōu)化財務管控流程,。

（1）制度建設,。

業(yè)務未動，制度先行,。有一套好的制度,，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分,。

所以,，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等,，加強費用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的簽字流程，建立簽單應收款催收制度等,，把財務的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落,。

（2）建全內(nèi)部財務分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面,、真實反映股份公司運營管理情況,。

（3）建立預算管理體系,。通過預算管理,，把財務管理前移，拉伸財務的管控面,，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與,。

2、以提高素質(zhì)為基礎,，打造專業(yè)財務團隊。

作為財務管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

在培養(yǎng)方法上，內(nèi)訓,、外訓相結(jié)合，專業(yè),、綜合兩手抓,，學習,、活動相配合,。在制度保障上,，適時建立有效的財務人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務人員在整個集團內(nèi)的有效流動,，給足財務人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上,，完善晉升體系,，構筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。

“一?！薄辽倬ㄘ攧展芾淼哪硞€方面。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力,、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務,、懂得管理”的“大財務”,。

3,、以完善機構為契機,，理順票務管理流程,。

（1）整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務管理,，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。

（2）合理配置財務人員,，根據(jù)需要設置財務崗位,，做到高效,、精煉,。

（3）在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票,、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領用,、收款、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務費用返還審批流程,。

4、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建項目,，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制,，重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強對項目成本控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。

5,、以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大,。

財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上,；表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上；表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上,；表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上,?？梢哉f,，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

大河有水,，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”,？方法萬千,，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展,。

各位評委，各位同仁,，可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作；是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作,；是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作,；也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務工作，更愛這如畫的,。

我堅信，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位,，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為騰飛奉獻自已的智慧,。

謝謝！

競聘財務經(jīng)理演講稿篇二

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟，室內(nèi)春意盎然,。懷揣著對xx的熱愛,，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘。

一,、自我介紹

我叫xx，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè),，xx年底有幸結(jié)緣xx控股集團,。六年來,，隨著xx的步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

六年來,，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關系取得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽,。

二、對競聘崗位的認知

在這兩個多月的忙碌中,，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的施肥澆水的工作,。今天，站在臺上,，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉,。

三、任職后的工作打算

(一)財務部遠景目標經(jīng)理競聘演講稿財務部作為公司資金核算,、成本管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險,、資金風險、成本風險,，最終達到有效控制公司風險。財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者，項目風險控制的主導者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標

近期工作思路概述：

建立健全財務管控基本制度，理順工作流程,，完善人員配備，加強在建工程監(jiān)管,，協(xié)調(diào)好同各部門的關系，完善財務信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅企關系,。

『具體從五個方面來逐一闡述』

1,、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程,。

(1)制度建設

業(yè)務未動，制度先行,。有一套好的制度，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分,。

所以，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務管理制度》,、《各種資產(chǎn)管理制度》等，加強費用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程,，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落。

(2)建全內(nèi)部財務分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況,。

(3)建立預算管理體系。通過預算管理,，把財務管理前移，拉伸財務的管控面,，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與,。

2,、以提高素質(zhì)為基礎,，打造專業(yè)財務團隊,。

作為財務管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

內(nèi)的有效流動,，給足財務人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,，完善晉升體系，構筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務人員打造成一專多能的大財務。

一專 至少精通財務管理的某個方面,。

多能 培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力,、交際能力、組織能力做一個全面均衡發(fā)展,，能做好財務,、懂得管理的大財務。

3,、以完善機構為契機,，理順票務管理流程。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務管理,，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務人員,，根據(jù)需要設置財務崗位,，做到高效、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票,、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領用,、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程,。

4,、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理。

對于今后公司的各類在建項目,，以內(nèi)部稽核作為重要手段,，進一步強化約束機制，重點加大項目過程監(jiān)管力度,。加強對項目成本控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。

5,、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大,。

財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f,，財務創(chuàng)新是公司開源的助推器,，是公司節(jié)流的攔水壩,。

四、一點建議以盈利為目標,，追求股東、員工各方利益和諧共榮,。

大河有水,，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)大河有水?方法萬千,，說到根本，不外乎開源節(jié)流,。在開源上做足文章，在節(jié)流上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手,。

在大河有水的前提下,，配合有效的激勵機制,，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展,。

各位評委,，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務工作，更愛這如畫的xx,。

我堅信,，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位,，請評委,、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧,。

謝謝!

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!我是財務部的***,，今天我演講的題目是----假如我是財務部經(jīng)理,。

首先,，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機會,，讓我們有鍛煉自己,、展示才華,、 提高素質(zhì)舞臺,。面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心,，這種信心來源于兩個方面， 一是對自己能力充滿信心;二是對企業(yè)的未來充滿信心,，我為能夠在這樣一個有目標,、 做實事,、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!

我競聘這個職位，有三個原因,，一是基于對這個職位的了解和對自身素質(zhì)與能力的 認識;二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)驗,，來為我公司的發(fā)展貢獻自 己的一份力量;三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負做一個出色的職業(yè)經(jīng) 理人,。

我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容,，一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢;二是我擔任 財務部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法,。

一,、我的優(yōu)勢和劣勢：

先說我的優(yōu)勢;

1,、我的財務管理工作經(jīng)歷：部門經(jīng)理競聘演講稿我于1992年畢業(yè)于財務管理專業(yè),，目前是中級職移用,，近20年來,，先后在糧食局,、 五金公司,、圖書公司、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務工作,，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售,、工業(yè)企業(yè) 全套會計核算,。另外,，我有10余年財務總監(jiān),、財務主管的工作經(jīng)歷,，得到了前任企業(yè)各 級領導和同事的認可，有良好的口碑,。

2,、我的管理水平：

日常管理工作中,，我養(yǎng)成了鉆研、創(chuàng)新的習慣,，曾與計算機編程人員合作，編輯財 務與業(yè)務相結(jié)合的,、跨地域的管理軟件,，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套,。

多年的財務工作,，鍛煉出較強的洞查力,，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏,，從而健全各環(huán)節(jié) 的監(jiān)控制度,，為企業(yè)控制損失和漏洞,。

3,、我的組織協(xié)調(diào)能力

對內(nèi)：

能與內(nèi)部機構保持良好的協(xié)作關系,，從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過 溝通與思考,，找出工作環(huán)節(jié)中存在的不足,、并在權限范圍之內(nèi)全力解決;找準位置,、做 好其他兄弟部門的服務工作,。

對外：

與上級主管稅務機關,、金融單位,、專管人員保持聯(lián)絡,，交朋友,，使他們成為本部門 實務操作中的良師益友,。遇到工作中的突發(fā)事件,，例如：監(jiān)管部門或稅務部門的突擊檢 查，能夠處變不驚,、沉穩(wěn)應對、事后及時溝通妥善處理,。

除上述業(yè)務能力外,，我有近10年的黨齡,，能夠處處以黨員的標準做事、做人,，工作 上求精求細、力求盡善盡美,，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。通過我對優(yōu)勢的介紹,，相信各位領導腦海中,，對我已經(jīng)有一個良好的印象,，但從實際情況出發(fā),，我參加這次競聘有一定劣勢存在,。

我是一個新員工,，雖然經(jīng)過三個月的學習,，我對企業(yè)及工作運轉(zhuǎn)流程有了相當?shù)牧?解,，但就房地產(chǎn)這項新業(yè)務,，與其他老員工相比,，還是有很大差距,。

我會在盡短時間內(nèi),，業(yè)務水平趕超其他同事，融入到公司發(fā)展的大潮中來,，與公司 一同成長!一句話：我有決心以出色的工作，將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢!

二,、下面我說一下,，假如我是財務部經(jīng)理,，我對一些具體工作的淺顯想法

自從來到公司以后,，我就將自己的身心融入這個企業(yè),，所言,、所行,、所思,、所想， 一切都圍繞企業(yè)而延展,。結(jié)合我公司的具體情況,，我認為財務部經(jīng)理的核心工作做好財 務總監(jiān)的得力助手、高級參謀,，為公司發(fā)展獻計獻策,。我擔任財務部經(jīng)理,，在完成本職 工作的同時，將推動下列工作的進行,。

1、假如我是財務部經(jīng)理,，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，將會計基礎規(guī)范做扎實,。將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,，每月進行憑證自查自檢,、互查互檢工作，從原始票 據(jù)的審核,、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,，細化財務報賬 流程,，加強財務工作的規(guī)范性,、合理性和合法性,，保障和促進各項業(yè)務的`順利開展,。未 雨綢繆，基礎工作做好,，可以規(guī)避稅務檢查中的問題，降低稅收風險,。

分別進行考核,。出納工作基礎規(guī)范要細致入微,，而會計工作要求掌握更高層的會計實務、 稅法方面的知識,，出納應知應會的,、會計必須會,，而會計應知的,、出納不必須懂,，因此,， 要分開層次考核,。

財務部門工作性質(zhì)具有較強的專業(yè)性,，政策,、法規(guī)、稅收比率經(jīng)常變,，計劃在每個 月的非結(jié)賬時間段,，組織部門員工共同學習房地產(chǎn)業(yè)務知識,、稅收法律知識,，提高人員 的綜合素質(zhì),，以滿足公司發(fā)展的需要,。

3,、假如我是財務部經(jīng)理，要協(xié)助財務總監(jiān),，做好目標化管理協(xié)議的考核工作,。

運用數(shù)值將公司整體目標細化,，通過目標值與實際值的對比,，讓各部門清楚地 了解工作效率、各項預算的進展程度,，實際值偏離預算軌道時,，找出原因及補救方法,， 只有各部門的小目標完成,，才能保證公司整體大目標的實現(xiàn),。年底嚴格按照預算的執(zhí)行 情況,，兌現(xiàn)獎懲辦法,，沒有規(guī)矩不成方圓,，預算管理在企業(yè)未來發(fā)展中,，將占據(jù)越來越 重要的位置,。

4,、假如我是財務部經(jīng)理,，協(xié)助財務總監(jiān),，做好稅收籌劃,。

稅收籌劃既符合法律規(guī)章,，又符合國家政策導向,。稅收籌劃作為一種稅收決策,，是 站在納稅人立場上做出的,，源于對利潤最大化的追求,。

房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多,，綜合稅負比較高,。稅種多,、涉及的知識就 多,，要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策,、會計法規(guī),，運用技巧,、理合法的避稅,。 但做好稅收籌劃不單純是財務部門的事情，而是全公司的事情,，從買地,、合作開發(fā) 簽訂的每一份合同開始，把簡單的事情復雜化,，把稅收問題考慮全面,。

5,、假如我是財務部經(jīng)理,，協(xié)助財務總監(jiān),，拓寬公司融資渠道,。房地產(chǎn)公司是資金密集型企業(yè),，資金鏈條非常重要,。在國家政策不斷變化的情況下,，企業(yè)要準備充足的資金,，以不變應萬變，所以公司開展各項融資非常重要,。我公司與霍煤的合作,，就是房地產(chǎn)融資一個成功案例,，令同行羨慕不已,。靈活運用多種金融工具拓寬融資渠道：合法的民間借貸;自有資金與銀行貸款相結(jié)合;自有資金與機構投資相結(jié)合;自有資金與基金相結(jié)合,。

6,、假如我是財務部經(jīng)理,，要推動公司的管理向信息化邁進oa,、erp的逐步實施,。 大家知道,，做一流的企業(yè),，離不開高科技。舉例說明：沃爾瑪在全球的4000多家門 店,，通過它的網(wǎng)絡可在1小時之內(nèi),，對每種商品的庫存、上架,、銷售量全部盤點一遍， 效率之高令人瞠目結(jié)舌,。原因是,，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務網(wǎng)絡。

高效在強大的技術支持下,，如今的沃爾瑪已形成了四個一，即：天上一顆星地上一張網(wǎng)送貨一條龍管理一棵樹利用計算機網(wǎng)絡把顧客,、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)系在一起,。萬科集團使用了成本管理系統(tǒng)后,，使得項目的單位成本誤差(實際結(jié)算成本與目標成本的差異)由原來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下,。 伴隨今后2-3年戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一,，會增設許多旗縣分支機構,、分公司,，如果使用一體化管控系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)的結(jié)果：管理層各位領導足不出戶,，就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進度、工程款支付情況;各地分支機構統(tǒng)一結(jié)算,，雖業(yè)務量增加,、人員保持不變;實施動態(tài)成本管理后,，能夠展現(xiàn)全項目動態(tài)明細表,，實時反映并監(jiān)控動態(tài)成本,，大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為;加大管理層的管理幅度,，盡早了解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況,，及時做出正確的決策,。

7,、假如我是財務部經(jīng)理,，建議公司組建審計部門,。

工程審計以基建項目為標的,，以造價師、會計師和審計師為主要從業(yè)人員,。隨 著我公司與政府合作項目的開展,，工程審計不可或缺,。工程審計需要驗證各種資料所 反映的基建工程項目的真實情況,，因此,，建議在團隊中找能力較強者(即懂財務又 懂工程)擔任。

以上,，是我競聘成功后對今后工作的想法,。大家可能看出來其中一些想法是不太全 面或者是不成熟的,，并不是我刻意保留或者草率,，而是一些想法需要在實際工作中進行 驗證和完善,。

我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來,，也把對今后工作的一些想法呈獻給大家,，請各位 領導和同事支持我!我會盡快將劣勢變小,、將優(yōu)勢再擴大，在今后的工作中,，懷著一顆 感激之心努力工作，回報領導和同事的信任;如果競聘落選,，我也會繼續(xù)努力,，爭取不 錯過下一次的機會!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,，今天，我本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站到這里,，競聘財務經(jīng)理職位,，希望能得到大家的支持,。

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大,，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：

第一,、強化資金管理工作,。資金管理是財務管理的核心,，近兩年來,，我部財務一直在做積極的嘗試,，包括內(nèi)部結(jié)算帳戶,、網(wǎng)上銀行,、內(nèi)部資金市潮,、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效,，但我想，資金一天不能回位,，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。

第二,、突出財務管理的三項職能,，即費用控制職能,、會計信息決策職能,、預算管理職能,，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識,，擴大預算部門的編制范圍,，細化預算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透,，最終形成全員參與,、全過程,、全方位的預算管理格局,，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,，進一步提高會計信息質(zhì)量,，為領導經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,，不再多說,，而對項目的成本管理工作,，我部于去年推行的效益清算制度,，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度,。

第三、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作,。財務部日常事務較多,，包括：出納報銷,、會計核算,、財務報告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函,、稅收,、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作,，我想首先應建立明確的崗位職責,，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務,。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。

第四,、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己,，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣,?？傊?，如果這次競聘成功,，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領財務科全體同事,，將我處財務管理水平提升到一個新的高度,。 只有競爭才會激勵自己不斷進步,，有了今天這樣的一次機會,，即使不能擔任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實,，也會為財務部感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀,、最能勝任該職位的人員,，這是財務部的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好!

首先感謝公司提供了這樣一個機會,，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持,。我叫賀全春,，畢業(yè)于湖南財經(jīng)高等?？茖W校財務會計專業(yè),，大專學歷，具有會計中級專業(yè)技術資格,，自xx年畢業(yè)至今,，已經(jīng)有近11年工作經(jīng)驗,，期間從事過出納員,，成本費用核算,、往來賬分管,、采購、會計報表編制等崗位的工作,。20xx年9月被聘為____酒店財務部會計主管,，主持酒店的財務工作,，也就是現(xiàn)在的就職崗位,。 這次我競聘的崗位是____酒店財務部副經(jīng)理,。

面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心,、更對__集團的未來充滿信心,。我競聘這個崗位,，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇,。在此同時,，也希望通過運用自己的專業(yè)技能和平時積累的管理經(jīng)驗,，來為我集團的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,。經(jīng)過分析，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

1,、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及認真負責的工作態(tài)度,。在為人上,，我胸懷坦蕩,，公道正派,，與人為善,，不搞小動作,。對待本職工作一絲不茍,，對領導布置的工作我總是全力以赴,，今天的工作必須今天完成,，沒有任何借口與理由,。

2,、具有深厚的理論基礎和較豐富的實踐經(jīng)驗,。本人具有會計師職稱和三年以上工作經(jīng)驗,，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構負責人所具備的條件,。自到酒店后,，我迅速熟悉了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學習了有關成本控制及用友財務軟件操作，幾乎從事過全部會計崗位的工作,，因而對每個會計崗位都有著較深入的了解和認識。

3,、較強的關系協(xié)調(diào)能力,。能妥善處理好與本酒店各部門的關系,協(xié)同各部門控制部門成本，參與營銷政策的制訂,，分析客源流情況等。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資,、統(tǒng)計,、預算等相關部門的工作有更多更深入的了解,，為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術上的保證,。在對外關系協(xié)調(diào)方面,，尤其是在__酒店資金十分吃緊的情況下,，經(jīng)過懇切地溝通,、協(xié)商處理,，爭取并得到了大多數(shù)供應商的理解與支持,，基本上化解了__酒店在特殊時期的財務困境,。另一方面在與稅務部門相關人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深刻體會是：和諧的人際關系同樣能為單位創(chuàng)造良好的經(jīng)濟,、社會效益,。

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

大家好!

非今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我,，實現(xiàn)在我價值的的競聘演講機會。窗外雖然寒意瑟瑟,，可室內(nèi)依舊春意盎然撒,?？粗o位競爭對手的精彩演講,，讓我愈加有奮斗的激情，拼搏的動力,。今天我很榮幸站在演講臺上參加這次財務部經(jīng)理競聘演講比賽。 首先請允許我向各位領導,、各位同事介紹我的基本情況,。

我,，xxx,，畢業(yè)于xxx大學金融專業(yè),，于20xx年就讀于xxx學院,，獲得了會計本科學歷,。xx年底有幸進入xx公司,。多年來,，隨著xx的步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

工作多年來，我始終對工作充滿熱情,、積極主動;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ黠L;我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系取得了同事的信任;我也收獲了一系列的榮譽,。

在今后的工作中,，要將始終把學習放在首位,，注重自身素質(zhì)的提高,。做好日常工作和交辦工作,，認真履行崗位職責,，保證公司的資金安全,。不斷學習,、不斷進取,，使財務管理工作不斷完善,，以適應新形勢的要求,。經(jīng)理競聘演講稿第二,、提升會計崗位職能,，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作,。財務部日常事務較多,，包括：出納報銷、會計核算,、財務報告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函,、稅收、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作,，我想首先應建立明確的崗位職責,，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務,。其次要制定嚴格的崗位工作標準,，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施,。

突出財務管理三項職能，即費用控制職能,、會計信息決策職能、預算管理職能,，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍,，細化預算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透,，最終形成,。

第三,、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理,，加強工資資金管理工作,。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務管理,，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務人員，根據(jù)需要設置財務崗位,，做到高效,、精煉,。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票,、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領用,、收款,、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務費用返還審批流程,。 第四,、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己,，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣,?？傊?，如果這次競聘成功,，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領財務科全體同事,，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

謝謝大家!

競聘財務經(jīng)理演講稿篇三

尊敬的各位領導,，各位評委：

大家好,！

懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力,，懷揣著對路橋的熱愛,，今天我參加公司財務資金部經(jīng)理的競聘,。

我叫譚,，20xx年畢業(yè)于xx大學分校會計專業(yè),，20xx年畢業(yè)xx大學土木工程專業(yè),，本科學歷,、中共黨員、造價工程師,、高級會計師。20xx年6月畢業(yè)后進入五局工作,。先后在出納,、會計,、分公司財務負責人,、分公司副經(jīng)理,、公司審計監(jiān)察部經(jīng)理,、總公司援外項目組總會計師,、冠和房地產(chǎn)公司財務總監(jiān),、公司財務部經(jīng)理等工作崗位工作,。

我之所以參與競聘,，首先是因為我熟悉這個崗位,；其次是我熱愛路橋這個集體,；再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力,，并且愿意為干好這份工作而不懈地努力,。

第一,、我對這份工作輕車熟路,，公司成立之初我就在公司擔任財務資金部經(jīng)理職務,，對于公司目前的財務狀況,，鐵路項目架子隊的財務核算,，目前財務存在的問題及需要加以改進的地方都比較清楚。

第二,、本人先后從事過財務,、審計,、商務合約和法律事務等方面的工作,，具有在點上,、面上和線上工作的經(jīng)歷,。曾在多個大型項目從事財務核算工作,，先后在項目,、分公司,、公司和總公司等層面從事財務管理工作,，負責過項目的工程結(jié)算對審工作并取得較好的結(jié)算效益,，參與或單獨主持多個公司和項目的經(jīng)濟責任審計工作,，負責處理過公司的法律事務糾紛工作,。在工作中能夠及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾,。

第三,、我熱愛五局,，熱愛路橋,，在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局發(fā)展事業(yè)的滿腔熱情,、從最基層干起,，努力工作,，不斷向業(yè)務精通,、經(jīng)驗豐富的領導和同事學習,，自身的業(yè)務水平有了較快提高,。具有較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，過去的工作,，無論在什么崗位，均得到主管領導和主要領導的認可,。

第四,、經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,，我養(yǎng)成了嚴謹,、認真的工作作風和為人正直,、積極向上的工作態(tài)度，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高,，并具有做好本工作的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,。

如果此次競聘我能重新走上公司財務資金部經(jīng)理的工作崗位，我將不負重托,，不辱使命，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新,，并按照以下思路展開財務工作：

一,、根據(jù)公司點多面廣且跨不同施工專業(yè)的特點,，建立和完善適合公司的核算體系和全面預算體系,。提高前瞻性財務規(guī)劃力度,。

二、以審計作為重要手段,，進一步強化分支機構的約束機制，重點加大項目過程審計力度,，力爭審計覆蓋面超過大型項目的50%,，針對過去顯現(xiàn)出的財務收支管理、項目成本控制,、體系建設,、風險防范等薄弱環(huán)節(jié),，實施有效監(jiān)控,。

三,、完善部門人員崗位職責，明確崗位內(nèi)容,，完成時間,，工作質(zhì)量,，作為每次考評的一項內(nèi)容,，讓本部門財務人員背著指標奔目標,。

四、向公司領導,、其他部門及所屬單位提供優(yōu)質(zhì)服務，使公司財務工作進一步貼近市場,、貼近項目、貼近一線,，工作重心前移,，將財務的服務職能置于決策職能之前，大力提升財務服務的質(zhì)量和效率,。在工作順序上，先外后內(nèi),，先完成分公司,、其他部門需要配合的工作,，再做本部門的工作,，在服務形式上,，盡可能的簡化手續(xù)以減少等待時間,。在服務手段上加強與領導,、其他部門及分公司的溝通，實現(xiàn)信息共享,。

五,、緊緊把握資金和利潤兩條線，大力推進資金集中管理,，妥善地解決規(guī)模擴張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發(fā)展。完善財務報表體系和財務分析體系,，及時向領導匯報，以利領導決策,。

六、積極主動與會計師事務所,、審計部門,、稅務部門和金融機構的溝通,，為公司樹立良好的形象。

七,、加強自身學習，營造學習氛圍,，努力建設學習型部室。不斷加強財務人員職業(yè)道德教育,。

各位領導，各位評委,，“天下大事，莫作于細,，合抱之木，生于毫末,；九層之臺,，起于累土；千里之行,，始于足下”。無論競聘成功與否,，我將用美國總統(tǒng)杜魯門說過的“責任到此，不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁,、更精細的工作,，百倍的信心和努力,，為公司早日實現(xiàn)三個名列前茅,，作出自己的貢獻！

我的陳述完畢,，謝謝各位評委,！

競聘財務經(jīng)理演講稿篇四

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

大家好!

非那次今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我,，實現(xiàn)在我資產(chǎn)價值的的競聘演講機會。窗外雖然寒意瑟瑟,，可室內(nèi)依舊春意盎然撒?？粗o位競爭對手的精彩演講，讓我愈加有自強不息的激情,，拼搏的動力。今天我很榮幸站在演講臺上參加這次財務部經(jīng)理競聘演講比賽,。

首先當面允許我向各位,。

領導,。

各位同事介紹我的基本情況,。我，畢業(yè)于xxx大學金融專業(yè),，于20xx年就讀于xxx學院，獲得了出納本科學歷,。xx年底有幸進入xx公司。多年來,，隨著xx的步伐奔向大江南北，跨越長城內(nèi)外,。三年貧瘠荒蕪的遼寧朝陽十八粒我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，世外桃源的江南水鄉(xiāng)見證者見證我的一載忙碌身影。

工作多年來,，我始終對工作充滿熱情、積極主動;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ黠L;我以出色的工作業(yè)績贏得了的肯定,，以良好的關系取得了同事的信任;我也破記錄了一系列的榮譽。

我競聘給位是xx財務經(jīng)理這個職位,，眾所周知,，財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，它是公司的命脈,，是有效率有關資金的拿到和有效使用的管理工作的重中之重。這多年的工作中,，我經(jīng)歷了公司財務建立轉(zhuǎn)型過程,，更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,，站在演講臺上,，我敢自信的講，我對這個工種基本熟悉而且經(jīng)驗大體上豐碩,。

各位,，如果能夠競成功，我將做如下的工作投資計劃,。

事業(yè)部,。集成事業(yè)部、互聯(lián),。

網(wǎng)

提供。

服務業(yè)務部門落到實處。協(xié)助,。

領導,。

做好各項其他工作，為,。

領導,。

當好參謀，及時向,。

領導,。

匯報資金狀況及費用開銷開支情況;注重調(diào)查研究，為,。

領導,。

經(jīng)營決策。

提供,。

一手材料和,。

參考。

建議;

在今后的工作中,，要將始終把學習放在首位,，注重自身素質(zhì)的不斷提高。做好日常工作和交辦工作,，認真嚴格執(zhí)行崗位職責,，保證公司的資金安全。不斷學習,、不斷進取,，使財務管理組織工作不斷完善，以適應新形勢的要求,。

經(jīng)營決策,。

提供。

更加全面,、極其系統(tǒng)的會計信息資料;控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,，不再多說，而對房地產(chǎn)項目的成本管理工作,，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其加緊效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度,。

第三,、以加強稽核為手段，進一步提高工程監(jiān)督管理,，加強勞動報酬資金管理工作,。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入管理方面，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督,、相互阻擊的售票管理體系。

(2)馬薩省財務人員,，根據(jù)需要設置財務崗位,，做到高效、精煉,。

(3)在英國公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票、空中纜車票注冊登記的領銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互阻截的票據(jù)印刷,、領用、收款,、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。

第四,、積極推動應對新時期的諸多挑戰(zhàn),，

黨

務工作在新階段的工作中會不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構和專業(yè)國際視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣。

委合理安排,、協(xié)調(diào)財務管理工作,，團結(jié)互助，敢于擔負責任,，搞好工作,。如果競聘不上，我仍將滿懷熱情的做好本職工作,，完成,。

領導。

三項安排的各項工作任務,。

謝謝大家!

競聘財務經(jīng)理演講稿篇五

尊敬的各位領導,，各位評委：

大家好!

懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力,，懷揣著對xx路橋的熱愛,，今天我參加公司財務資金部經(jīng)理的競聘。

我叫譚xx,，xx年畢業(yè)于xx大學xx分校會計專業(yè),，20xx年畢業(yè)xx大學土木工程專業(yè),，本科學歷、中共黨員,、造價工程師,、高級會計師。xx年6月畢業(yè)后進入xx五局工作,。先后在出納、會計,、分公司財務負責人,、分公司副經(jīng)理、公司審計監(jiān)察部經(jīng)理,、xx總公司援外項目組總會計師,、xx冠和房地產(chǎn)公司財務總監(jiān)、公司財務部經(jīng)理等工作崗位工作,。

我之所以參與競聘,，首先是因為我熟悉這個崗位;其次是我熱愛xx路橋這個集體;再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力，并且愿意為干好這份工作而不懈地努力,。

第一,、我對這份工作輕車熟路，公司成立之初我就在公司擔任財務資金部經(jīng)理職務,，對于公司目前的財務狀況,，鐵路項目架子隊的財務核算，目前財務存在的問題及需要加以改進的地方都比較清楚,。

第二,、本人先后從事過財務、審計,、商務合約和法律事務等方面的工作,，具有在點上、面上和線上工作的經(jīng)歷,。曾在多個大型項目從事財務核算工作,，先后在項目、分公司,、公司和xx總公司等層面從事財務管理工作,，負責過項目的工程結(jié)算對審工作并取得較好的結(jié)算效益，參與或單獨主持多個公司和項目的經(jīng)濟責任審計工作,，負責處理過公司的法律事務糾紛工作,。在工作中能夠及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾,。

第三,、我熱愛五局,，熱愛xx路橋，在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局發(fā)展事業(yè)的滿腔熱情,、從最基層干起,，努力工作，不斷向業(yè)務精通,、經(jīng)驗豐富的領導和同事學習,，自身的業(yè)務水平有了較快提高。具有較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，過去的工作,，無論在什么崗位，均得到主管領導和主要領導的認可,。

第四,、經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，我養(yǎng)成了嚴謹,、認真的工作作風和為人正直,、積極向上的工作態(tài)度，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高,，并具有做好本工作的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

如果此次競聘我能重新走上公司財務資金部經(jīng)理的工作崗位,，我將不負重托,不辱使命,，勤奮工作，開拓創(chuàng)新,，并按照以下思路展開財務工作：

一,、根據(jù)公司點多面廣且跨不同施工專業(yè)的特點，建立和完善適合公司的核算體系和全面預算體系,。提高前瞻性財務規(guī)劃力度,。

二、以審計作為重要手段,，進一步強化分支機構的約束機制,，重點加大項目過程審計力度，力爭審計覆蓋面超過大型項目的50%,，針對過去顯現(xiàn)出的財務收支管理,、項目成本控制、體系建設,、風險防范等薄弱環(huán)節(jié),，實施有效監(jiān)控。

三,、完善部門人員崗位職責,，明確崗位內(nèi)容,，完成時間，工作質(zhì)量,，作為每次考評的一項內(nèi)容,，讓本部門財務人員背著指標奔目標。

四,、向公司領導,、其他部門及所屬單位提供優(yōu)質(zhì)服務，使公司財務工作進一步貼近市場,、貼近項目,、貼近一線，工作重心前移,，將財務的服務職能置于決策職能之前，大力提升財務服務的質(zhì)量和效率,。在工作順序上,，先外后內(nèi)，先完成分公司,、其他部門需要配合的工作,，再做本部門的工作，在服務形式上,，盡可能的簡化手續(xù)以減少等待時間,。在服務手段上加強與領導、其他部門及分公司的溝通,，實現(xiàn)信息共享,。

五、緊緊把握資金和利潤兩條線,，大力推進資金集中管理,，妥善地解決規(guī)模擴張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發(fā)展。完善財務報表體系和財務分析體系,，及時向領導匯報,，以利領導決策。

六,、積極主動與會計師事務所,、審計部門、稅務部門和金融機構的溝通,，為公司樹立良好的形象,。

七、加強自身學習,，營造學習氛圍,，努力建設學習型部室,。不斷加強財務人員職業(yè)道德教育。

各位領導,，各位評委,，“天下大事，莫作于細,合抱之木,，生于毫末;九層之臺,，起于累土;千里之行，始于足下”,。無論競聘成功與否,，我將用美國總統(tǒng)杜魯門說過的“責任到此，不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁,、更精細的工作,，百倍的信心和努力，為公司早日實現(xiàn)三個名列前茅,，作出自己的貢獻!

我的陳述完畢,，謝謝各位評委!

尊敬的各位評委，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟,，室內(nèi)春意盎然,。懷揣著對xx的熱愛，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘。

一,、自我介紹,。

我叫xx，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè),，xx年底有幸結(jié)緣xx控股集團,。六年來，隨著xx的步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來，我對工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系取得了同事的信任;六年來,，我也收獲了一系列的榮譽,。

二、對競聘崗位的認知,。

在這兩個多月的忙碌中,，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天,，站在臺上，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉,。

三、任職后的工作打算,。

(一)財務部遠景目標,。

財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門,，致力于合理控制合同風險,、資金風險、成本風險,，最終達到有效控制公司風險。

財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者,，項目風險控制的主導者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標,。

近期工作思路概述：

建立健全財務管控基本制度，理順工作流程,，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調(diào)好同各部門的關系,，完善財務信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅企關系。

『具體從五個方面來逐一闡述』,。

1,、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程,。

(1)制度建設,。

業(yè)務未動，制度先行。有一套好的制度,，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分,。

所以,，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》,、《各種資產(chǎn)管理制度》等,，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的簽字流程,，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落,。

(2)建全內(nèi)部財務分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況,。

(3)建立預算管理體系,。通過預算管理，把財務管理前移,，拉伸財務的管控面,，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與,。

2,、以提高素質(zhì)為基礎，打造專業(yè)財務團隊,。

作為財務管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

在培養(yǎng)方法上,，內(nèi)訓、外訓相結(jié)合,，專業(yè),、綜合兩手抓，學習,、活動相配合,。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限,，實現(xiàn)財務人員在整個集團內(nèi)的有效流動，給足財務人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,，完善晉升體系,，構筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“,。

“一?！薄辽倬ㄘ攧展芾淼哪硞€方面。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力,、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務,、懂得管理”的“大財務”。

3,、以完善機構為契機,，理順票務管理流程。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務管理,，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務人員，根據(jù)需要設置財務崗位,，做到高效,、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領用、收款,、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。

4,、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理。

對于今后公司的各類在建項目,，以內(nèi)部稽核作為重要手段,，進一步強化約束機制，重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強對項目成本控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

5、以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大,。

財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f,，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

四,、一點建議—以盈利為目標，追求股東,、員工各方利益和諧共榮,。

大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下，配合有效的激勵機制,，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展。

各位評委,，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務工作，更愛這如畫的xx,。

我堅信,，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位，請評委,、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。

謝謝!

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競聘財務經(jīng)理演講稿篇六

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟,，室內(nèi)春意盎然。懷揣著對xx的熱愛,，懷揣著奮斗的青春,，懷揣著堅毅的動力，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘,。

我叫xx,，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè)，xx年底有幸結(jié)緣xx控股集團,。六年來,，隨著xx的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來,，我對組織工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質(zhì)和嚴謹反腐倡廉的干部隊伍;六年來,，我以的工作業(yè)績贏得了公司的.肯定，以良好的關系取得了同事的人際關系信任;六年來,，我也告捷了一系列的榮譽,。cfo能力提升班，48小時教您正式成為財務總監(jiān),，實現(xiàn)職業(yè)絢麗轉(zhuǎn)身!

從股份公司組建開始,，我就一直全面全面積極參與股份公司的財務、票務,、稅務等工作,。『請大家看ppt,，這是兩個多月來,，我在股份公司所做的主要工作,。

在這兩個多月的忙碌中,，我市場導向了股份公司財務的建立，也為她的發(fā)展壯大做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天,，站在臺上,，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉,。

1,、財務部遠景目標。

財務部作為公司資金核算,、運輸成本成本管控和風險控制的部門,，竭力合理控制合同風險、資金風險,、成本風險,，最終達到有效英國公司控制公司風險。

財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,，系統(tǒng)安全資產(chǎn)安全和有效使用的破壞者,，項目風險控制的主導者，公司目前可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

2,、近期工作思路及目標。

本周一工作思路概述：建立健全帳目財務管控基本制度,，理順工作流程,，完善人員配備，加強在建工程監(jiān)管政策,，協(xié)調(diào)好同各部門的關系,，完善財務信息進行披露制度，協(xié)調(diào)機制處理好稅企關系,。

(1)以健全制度為根本,，優(yōu)化財務管控流程。

制度建設：業(yè)務未動,，制度先行,。有一套好的制度，管控就有了處罰措施,。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治所含。

建全內(nèi)部財務分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面,、真實說明股份公司運營管理情況。

建立預算質(zhì)量體系,。通過預算管理,，把財務管理前移，彎曲財務的管控面,，力求各項重要業(yè)務,，財務管控都能全程參與,。

(2)以提高素質(zhì)為基礎，打造專業(yè)財務創(chuàng)業(yè)團隊,。

作為財務管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

在培養(yǎng)方法上,，內(nèi)訓、外訓相結(jié)合,，專業(yè),、綜合兩手抓，學習,、活動相配合,。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限,，實現(xiàn)財務人員在整個集團內(nèi)的有效流動，給足財務人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上,，完善晉升體系，構筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“,。

“一專”——至少精通財務管理的某個方面,。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”,。

(3)以完善政府機構為契機,，理順票務運營管理流程。

整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務管理,，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理系統(tǒng),。

合理配置財務人員，根據(jù)需要設置財務崗位,，做到高效,、精煉。

在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票,、索道票的領銷存征稅和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領用,、收款、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務費用返還審批流程,。

(4)以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的子項目各類在建項目,，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制,，重點加大項目投資過程監(jiān)管力度,。加強對房地產(chǎn)項目成本控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

(5)以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大。

財務加快的創(chuàng)新表現(xiàn)在市場監(jiān)管流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)出色在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上為;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上,?？梢哉f，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”方法萬千，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫,，驚人的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下，配合有效的激勵機制,，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理藝術。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,，同時實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展,。

小結(jié)。

各位評委,，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項展現(xiàn)出挑戰(zhàn)和機遇教育工作并存的工作;也增效是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務工作，更愛這如畫的xx,。

我堅信,，我能勝任副董事長這一崗位，請評委,、同事給同事我那次展現(xiàn)自我的機會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧,。

競聘財務經(jīng)理演講稿篇七

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

非常感謝公司領導能給我這個參與競聘的機會，今天,，我本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站到這里，競聘財務經(jīng)理職位,，希望能得到大家的支持,。我叫張剛，___,，畢業(yè)于___大學金融專業(yè),，并于_年就讀于___學院，獲得了財務本科學歷,。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,，先后在出納、財務崗位上工作過,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹,、認真、細致的工作作風,，為人正直,，積極向上，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高,，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位,，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,，因為熱愛,，所以我很勤奮，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務部優(yōu)秀員工”,。雖然這些成績是過去的,，不能代表一切，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務經(jīng)理職位的最佳人選,。

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大,，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：

第一、強化資金管理工作,。資金管理是財務管理的核心,，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試,，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”,、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”,、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效，但我想,，資金一天不能回位,，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。

第二、突出財務管理的三項職能,，即費用控制職能,、財務信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍,，細化預算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透，最終形成“全員參與,、全過程,、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化財務信息決策職能是指在完善財務基礎工作的同時,，進一步提高財務信息質(zhì)量,，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的財務信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,，不再多說,，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯,，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。

第三,、提升財務崗位職能,，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多,，包括：出納報銷,、財務核算、財務報告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函、稅收,、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責,，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。第四,、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己,，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣,。總之,，如果這次競聘成功,，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領財務科全體同事,，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,，有了今天這樣的一次機會,，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實,，也會為財務部感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,，這是財務部的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。

謝謝大家!

競聘財務經(jīng)理演講稿篇八

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好,！

面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充溢信念、更對xx集團的將來充溢信念,。我競聘這個崗位,，是基于對這個職位的了解和對自身相識的狀況下作出的選擇。在此同時,，也希望通過運用自己的專業(yè)技能和平常積累的管理閱歷,，來為我集團的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力氣。經(jīng)過分析,，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

1,、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及仔細負責的工作看法,。在為人上,，我胸懷坦蕩，公道正派，與人為善,，不搞小動作,。對待本職工作一絲不茍，對領導布置的工作我總是全力以赴,，今日的工作必需今日完成,，沒有任何借口與理由。

2,、具有深厚的理論基礎和較豐富的實踐閱歷,。本人具有會計師職稱和三年以上工作閱歷，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構負責人所具備的條件,。自到酒店后,，我快速熟識了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學習了有關成本限制及用友財務軟件操作，幾乎從事過全部會計崗位的工作,，因而對每個會計崗位都有著較深化的了解和相識,。

3、較強的關系協(xié)調(diào)實力,。能妥當處理好與本酒店各部門的關系,協(xié)同各部門限制部門成本,，參加營銷政策的制訂，分析客源流狀況等,。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資,、統(tǒng)計、預算等相關部門的工作有更多更深化的了解,，為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和協(xié)作供應了技術上的保證,。在對外關系協(xié)調(diào)方面，尤其是在xx酒店資金非常吃緊的狀況下,，經(jīng)過懇切地溝通,、協(xié)商處理，爭取并得到了大多數(shù)供應商的理解與支持,，基本上化解了xx酒店在特別時期的財務逆境,。另一方面在與稅務部門相關人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深刻體會是：和諧的人際關系同樣能為單位創(chuàng)建良好的經(jīng)濟、社會效益,。

4,、向節(jié)能降耗要效益。在我主持xx酒店的財務管理工作期間,，由于較好地協(xié)調(diào)了與稅務方面的關系,去年一年僅房產(chǎn)稅一項,，通過稅收基數(shù)調(diào)整，就合理節(jié)稅xxxx元,，并得到了稅務部門的認可,；xx酒店是一個成長中的.酒店,，工程的預、結(jié)算還比較多,，在審核方面,，我本著酒店主子翁意識，細心核對前后合同,，剛好糾查了乙方相關結(jié)算上的曲解,，使單位節(jié)約支付工程款xxxx元；對各項干脆耗料,，隨時了解市場行情并調(diào)整相應價格,；這在肯定程度上抑制了有關供應商的有意抬價，為酒店節(jié)約了開支增加了利潤,。

5,、有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。業(yè)余時間,，我在注意提高自己專業(yè)技能的同時，力求把自己培育成為一個“一專多能”的人才,。目前正在參與電大財會專業(yè)本科班的培訓學習,，本人信任，通過不斷地接受再教化,，通過不斷的自我學習,，定能為本公司的經(jīng)營發(fā)展在理念上,、管理上供應更廣袤的思路,。

假如我有幸競聘勝利，我將不負眾望,，不辱使命,，做到“以為爭位，以位促為”,。對于財務部的下一步工作我有如下幾點想法：

第一,、大力提倡文明、優(yōu)質(zhì)服務,，呈現(xiàn)我xx人良好精神面貌和道德風尚,。財務部做為我酒店的一個窗口部門，在我部資金較為驚慌的狀況下,，搞好文明,、優(yōu)質(zhì)服務就顯得更為重要。由于資金驚慌,，我們不行能對每一個職工,、客戶,、供應商有求必應，對于他們憂慮焦急的心情,，我們必需賜予充分的理解,。耐性細致的做好說明工作，才能贏得更多的客戶,。其次,、下大力氣提高基層會計人員的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。在全體會計人員之間形成一股學習之風,，以此來促進我單位會計核算水平的提高,。同時，本人要更加努力的鉆研稅務學問,，做好稅務籌劃工作,，以達到合理避稅。第三,、加強成本核算和現(xiàn)金流量的管理,。按月對本單位經(jīng)營狀況進行分析和總結(jié)，形成閱歷和教訓,，為領導決策供應有用的信息,。對本單位的現(xiàn)金流量實行總體限制，促使本單位在資金的運用上量入為出,，開源節(jié)流,，并把資金的風險和壓力盡量分散轉(zhuǎn)移到分包隊伍和供應商。

第四,、加速資金回籠工作,。對各項應收款的回收進行監(jiān)控，建立應收賬款預警機制,，當回收的應收款達不到某一比例時,，剛好向?qū)Ψ酱呤眨⑾蝾I導匯報,，以便實行相應措施,，爭取工作主動權。

第五,、進一步做好內(nèi)外相關部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,。對外勤跑工商、稅務部門,，多和他們溝通,，以取得他們的理解和支持。對內(nèi)加強部門之間的橫向聯(lián)系,，相互支持相互理解,，一樣對外,。

作為一名競聘者，應當干脆面對勝利與失敗,，假如我不能競聘勝利,，說明在某些方面存在肯定差距，我將接著努力,，完善自我,。在今后的工作當中，我將一如既往,，兢兢業(yè)業(yè)的工作,，用學問武裝自己，在工作中提高自己,，為我公司的發(fā)展貢獻一份力氣,。

感謝大家！

競聘財務經(jīng)理演講稿篇九

尊敬的xx各位評委,、各位同事：

大家好,！

很感謝公司提供這樣一個機會，讓我有機會能在此展示自己的才能,，我今天競聘的職位是：xxxxxx酒店財務經(jīng)理,。

我是20xx年7月在我們xxx集團快速發(fā)展的時候成為其中一員的。在這三年多來的工作中,，我深深的被xxx集團特有的企業(yè)文化所吸引,，被董事長的個人魅力所吸引！雖然有過困惑,、迷惘,、失望，但是更多的是快樂,、歡笑,，我更為我是xxx這個大家庭的一員感到自豪,！

酒店財務經(jīng)理一職,，對我來說是一個嶄新的挑戰(zhàn)，對于未來我誠惶誠恐,，但我慶幸的是：我是站在巨人的肩膀上,！很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁，尤其是酒店前任財務總監(jiān)晏虹及財務部的全體同仁們,，正是他們的辛勤勞動和付出,，使我對未來的挑戰(zhàn)充滿信心！

由于集團公司的人事調(diào)整,，我于20xx年11月代理酒店財務負責人至今,。在這半年來,，酒店財務經(jīng)理的工作，就我的理解來說,，主要有以下幾方面：

1,、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度，正確核算酒的各項經(jīng)營情況,，確保酒店資產(chǎn)的安全,，并實現(xiàn)資產(chǎn)的`保值和增值。

2,、根據(jù)國家的政策,、法律、法規(guī),，結(jié)合集團公司的各項規(guī)章制度,，并結(jié)合酒店實際，制定適合酒店內(nèi)部的管理制度和方法,。

3,、根據(jù)酒店的財務狀況、經(jīng)營成果,、現(xiàn)金流量等對酒店面對的未來事項做出正確的預測和參與決策,，并參與到酒店的各項經(jīng)營管理，使酒店的財富達到最大化,。

4,、員工的培訓和管理工作，建立一支有朝氣,、有戰(zhàn)斗力的團隊,。

5、對人力資源和各種資源的合理配置和使用,。

6,、酒店外部和內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作,。

7,、籌集酒店發(fā)展所需的資金。

8,、通過合理,、有效地使用資金使企業(yè)獲利。

9,、正確核算酒店各項經(jīng)營情況,，為酒店領導決策提供科學的依據(jù)。

現(xiàn)階段,，酒店領導層開動腦筋,，集思廣益,，采取了各項行之有效的工作，如強化內(nèi)部管理,，對各部門的“物耗,、低耗、辦公費”等制定了定額,，對員工實行績效考核,，改變了營銷策略等等，取得了很好的效果,，但仍存在不足：

1,、酒店的營業(yè)收入，尤其是活動中心和餐飲的經(jīng)營情況不佳,，酒店大廳的利用率不高,，活動中心經(jīng)營情況不佳，這些都嚴重影響了酒店的經(jīng)濟效益,，對員工的積極性也造成了一定的負面影響,。

2、酒店的各項內(nèi)部管理工作還有待加強,，尤其是部門之間的信息溝通和協(xié)調(diào)工作,。

3、員工培訓力量不足,，員工業(yè)務水平欠缺,，且員工的積極性和創(chuàng)造性不夠，缺少“酒店是我家,，我愛我家”的信念,。

4、酒店員工流動比例過大,，造成員工隊伍不穩(wěn)定,，既影響了員工的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)的提高，也對酒店經(jīng)營有一定影響,。

5,、酒店原有客戶流失較多，營銷力量不足,。

6,、酒店應收賬款中，與集團公司有業(yè)務關系的政府部門所欠消費款過高,。

7、酒店的各項規(guī)章制度還不完善,，還沒做到科學化,、程序化,、標準化。

針對酒店現(xiàn)階段存在的各項問題和不足之處,，我將從以下幾方面入手：

1,、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度，正確核算和反映酒店的經(jīng)營情況,，確保酒店資產(chǎn)的保值和增值,。

2、根據(jù)集團公司的各項制度,，結(jié)合實際,，制定適合酒店連鎖發(fā)展的各項財務制度，進行流程再造,，對酒店的財務及各項工作進行規(guī)范,，做到科學化、標準化,、程序化,。

3、加強自身能力的學習,，虛心向酒店同行以及各位同事學習,，努力提高自身的業(yè)務能力和酒店經(jīng)營管理能力，提高自身的經(jīng)濟知識素養(yǎng),、法律知識素養(yǎng)以及科技知識素養(yǎng),，堅持終身學習，不斷汲取新知識,，研究新情況,，解決新問題，真正成為酒店和部門的經(jīng)營管理的行家理手,。

4,、加強對集團公司企業(yè)文化的學習，深入貫徹集團公司“以人為本,，以誠待人”的企業(yè)文化,；加強對員工的培訓和管理工作，提高人的價值管理能力,，不僅要善于發(fā)現(xiàn)人才和利用人才,，更要做到“人盡其才，才盡其用”,。

5,、關心、愛護、培養(yǎng),、教育員工,，使員工與酒店一起成長，讓每一位員工都有歸屬感,、成就感,，真正讓員工建立起“酒店是我家，我愛我家”的信念和主人翁意識,。加強團隊建設,，培養(yǎng)一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊,。

6,、貫徹落實集團公司和酒店的各項工作任務，協(xié)助酒店領導層做好各項工作,，提高執(zhí)行力,，保證酒店各項工作的順利開展。

7,、加強對酒店各項財務數(shù)據(jù)和資料的分析,，為決策提供依據(jù)，綜合分析研究酒店經(jīng)營管理中存在的問題,，找出薄弱環(huán)節(jié),，提出改進措施，參與管理,、參與經(jīng)營,、參與決策，以實現(xiàn)酒店財富的最大化,。

8,、盤活酒店閑置資產(chǎn)，抓好資金的籌集,、資金運用等工作,，確保酒店經(jīng)營及發(fā)展所需的資金要求，年內(nèi)完成湖天一色店或會同店的開業(yè),。

9,、加強與集團公司、酒店客戶的聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,，確保應收賬款的及時回收,，確保資金的安全。

10,、承擔起酒店內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實施等工作,，控制好酒店最敏感的環(huán)節(jié)和崗位,，如貨幣資金崗位等。樹立和培養(yǎng)全體員工的全員營銷和節(jié)約觀念,，強化管理,，從管理中要效益,。

在今后的工作中,，我將在管理上狠下功夫，并以滿腔的熱情,、積極工作的態(tài)度,，在集團公司戰(zhàn)略的正確引導下、在酒店決策層的領導下,，和全體財務部成員開拓性的開展工作,，把財務工作做到實處，為酒店經(jīng)濟效益的提高做出自己的貢獻,！全面完成集團下達的各項任務,，為xxx集團的更加輝煌不懈努力！同時,，也希望得到各位領導及各位同仁的支持與幫助,！

謝謝大家！