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最新煤礦安全培訓(xùn)心得體會(優(yōu)質(zhì)12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 13:29:10
最新煤礦安全培訓(xùn)心得體會(優(yōu)質(zhì)12篇)
時間:2023-12-05 13:29:10     小編:紫薇兒

心得體會是對一段經(jīng)歷,、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。心得體會對于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇一

各位領(lǐng)導(dǎo):

近年來,濟(jì)寧二號煤礦從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的高度,,緊緊圍繞“塑造本安員工,構(gòu)建本安礦井”的安全愿景,,堅持“管理,、裝備、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則,,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范培訓(xùn)管理,,豐富培訓(xùn)載體,,強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任,全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)工作,,連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團(tuán)公司評為教育培訓(xùn)先進(jìn)單位,,并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號,促進(jìn)了礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展,。

我們的主要做法是:

一,、強(qiáng)化“三項建設(shè)”,夯實安全培訓(xùn)基礎(chǔ),。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),。建設(shè)了實踐教學(xué)巷道、電氣操作實驗室,、液壓實驗室,,重點(diǎn)加強(qiáng)了實踐教學(xué)巷道、選煤廠,、綜機(jī)維修中心三個實踐基地實訓(xùn)功能的建設(shè),,并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場,確保了理論與實踐的有機(jī)結(jié)合,。投資300余萬元,,新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地,具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力,。建立了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站,,開發(fā)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng),裝備了一個可供30人同時學(xué)習(xí)的微機(jī)室,。

二是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),。大力加強(qiáng)專兼職教師隊伍建設(shè),分期,、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué),、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修,目前,,我礦擁有高級培訓(xùn)師7名,,企業(yè)培訓(xùn)師15名。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師,,外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師,。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽課評教和教案評比活動,促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高,。

三是加強(qiáng)教材題庫建設(shè),。結(jié)合礦井實際,編印了涵蓋礦井8大專業(yè),、264個工種,、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫》,編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)教材,。各基層單位也根據(jù)本專業(yè),、本單位的實際,形成了本專業(yè),、本單位的每日一題題庫,、每周一課題庫,、每月一考題庫。

二,、完善培訓(xùn)體系,,促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化,。

一是明確安全培訓(xùn)職責(zé),。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,,明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任,。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系,形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào),、制約,、效能、互動,、反饋五大機(jī)制,,確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位、科學(xué)高效,。

二是完善安全培訓(xùn)體系,。推行了教學(xué)業(yè)績和經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制,制定了員工崗前培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、培訓(xùn)獎懲等培訓(xùn)制度,形成了礦教培中心,、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓(xùn)站,、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補(bǔ),理論培訓(xùn),、實踐技能培訓(xùn),、現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。強(qiáng)化教育培訓(xùn)計劃管理,,對培訓(xùn)專業(yè)需求,、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)教師確定,、教材編寫及評審,、安全培訓(xùn)、培訓(xùn)績效考評,、資料管理等工作進(jìn)行了全面規(guī)范,。

三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法,。確立了以實現(xiàn)“一個愿景,、兩個改變,、三個管理、四個突破,、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標(biāo),,大力推行了以礦、區(qū)隊,、班組為培訓(xùn)主體,,以礦班子成員、區(qū)隊班子成員,、班組長,、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式。采取調(diào)查問卷,、座談,、走訪等多種形式,對教學(xué)班級管理,、課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容、教師授課情況,、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識技能的運(yùn)用情況進(jìn)行了全面的了解,、反饋和改進(jìn),使四級教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強(qiáng)對五級培訓(xùn)工作的指導(dǎo),,堅持“誰審核,、誰簽字、誰負(fù)責(zé),、誰監(jiān)督”的原則,,加強(qiáng)對區(qū)隊培訓(xùn)計劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助,、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,。鼓勵區(qū)隊間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn),做到教師,、教材,、設(shè)施等資源共享,確保了“四五級”培訓(xùn)有效互動,。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇二

安全是我們煤礦工作的重中之重,。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于煤礦安全,。

吧!

安全是廣大職工的最大福利,,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實實,、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義,。

如今之下,,盡管科學(xué)發(fā)展日新月異,全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn),,可一些大的事故還時有發(fā)生,。雖然,我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下,,20xx年度在安全生產(chǎn),、開掘進(jìn)尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績,??蓪π碌?0xx年度,我們?nèi)砸拇鎽n慮,。因為憂慮是我們的朋友,,榮譽(yù)和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言,,只有抓住了安全,,其它諸如指標(biāo)、效益,、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn),。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),,就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基,。

我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠(yuǎn)的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,,這需要全體新莊人立足本職,,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難,,拼搏進(jìn)取,,大干苦干。

立足本職,,一般職工的理解是,,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它一概不問,。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”,,不在其位,不謀其政,??蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先,,還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,,內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,并時刻曉得自己是一煤礦工人,,在對安全的態(tài)度上,不但要按章作業(yè),,努力抵制三違,,自我保安,而且還要做到互保聯(lián)保,,在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全,。這是優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德,。另外還要有一種團(tuán)隊意識,,或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,,因為所受教育和家庭背景的不同,,個人素質(zhì)上難免參差不齊,出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件,,作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為,。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心,一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范,。

任何先進(jìn)的企業(yè),,不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn),而在于人的思想的先進(jìn),,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,,首先是以人的生命為本,,以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務(wù)管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法,。在做到民主管理的同時,,又使各項工作有條不紊,扎實開展,。對于做隊務(wù)管理工作的隊領(lǐng)導(dǎo)來說這也是在立足本職,。努力工作,生產(chǎn)搞上去,,做出好的成績,,這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工,,從自身出發(fā),,牢固樹立安全第一,質(zhì)量第二,,生產(chǎn)第三的思想,,遵規(guī)循章,抵制三違,,迎難而上,,奮力拼搏,以飽滿的熱情,,高度的責(zé)任心去做工作,,就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.

近年來,,濟(jì)寧二號煤礦從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的高度,緊緊圍繞“塑造本安員工,,構(gòu)建本安礦井”的安全愿景,,堅持“管理、裝備,、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則,,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范培訓(xùn)管理,,豐富培訓(xùn)載體,,強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任,全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)工作,,連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團(tuán)公司評為教育培訓(xùn)先進(jìn)單位,,并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號,促進(jìn)了礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展,。

我們的主要做法是:

一、強(qiáng)化“三項建設(shè)”,,夯實安全培訓(xùn)基礎(chǔ),。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。建設(shè)了實踐教學(xué)巷道,、電氣操作實驗室,、液壓實驗室,重點(diǎn)加強(qiáng)了實踐教學(xué)巷道,、選煤廠,、綜機(jī)維修中心三個實踐基地實訓(xùn)功能的建設(shè),,并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場,確保了理論與實踐的有機(jī)結(jié)合,。投資300余萬元,,新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地,具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力,。建立了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站,,開發(fā)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng),裝備了一個可供30人同時學(xué)習(xí)的微機(jī)室,。

二是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),。大力加強(qiáng)專兼職教師隊伍建設(shè),分期,、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修,,目前,,我礦擁有高級培訓(xùn)師7名,企業(yè)培訓(xùn)師15名,。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師,,外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽課評教和,。

教案,。

評比活動,促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高,。

三是加強(qiáng)教材題庫建設(shè),。結(jié)合礦井實際,編印了涵蓋礦井8大專業(yè),、264個工種,、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫》,編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)教材,。各基層單位也根據(jù)本專業(yè),、本單位的實際,形成了本專業(yè),、本單位的每日一題題庫,、每周一課題庫、每月一考題庫,。

二,、完善培訓(xùn)體系,促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范化,、科學(xué)化,。

一是明確安全培訓(xùn)職責(zé)。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,,明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任,。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系,形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào),、制約,、效能、互動,、反饋五大機(jī)制,,確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位、科學(xué)高效,。

二是完善安全培訓(xùn)體系,。推行了教學(xué)業(yè)績和經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制,制定了員工崗前培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、培訓(xùn)獎懲等培訓(xùn)制度,形成了礦教培中心,、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓(xùn)站,、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補(bǔ),理論培訓(xùn),、實踐技能培訓(xùn),、現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。強(qiáng)化教育培訓(xùn)計劃管理,,對培訓(xùn)專業(yè)需求,、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)教師確定,、教材編寫及評審,、安全培訓(xùn)、培訓(xùn)績效考評,、資料管理等工作進(jìn)行了全面規(guī)范,。

三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法。確立了以實現(xiàn)“一個愿景,、兩個改變,、三個管理、四個突破,、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標(biāo),,大力推行了以礦、區(qū)隊,、班組為培訓(xùn)主體,,以礦班子成員,、區(qū)隊班子成員、班組長,、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式,。采取調(diào)查問卷、座談,、走訪等多種形式,,對教學(xué)班級管理、課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容,、教師授課情況、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識技能的運(yùn)用情況進(jìn)行了全面的了解,、反饋和改進(jìn),,使四級教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強(qiáng)對五級培訓(xùn)工作的指導(dǎo),堅持“誰審核,、誰簽字,、誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)督”的原則,,加強(qiáng)對區(qū)隊培訓(xùn)計劃,、教學(xué)方案等方面協(xié)助,、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,。鼓勵區(qū)隊間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn),做到教師,、教材,、設(shè)施等資源共享,確保了“四五級”培訓(xùn)有效互動,。

三,、豐富拓展載體,提升安全培訓(xùn)工作效能,。

一是加強(qiáng)現(xiàn)場安全培訓(xùn),。堅持崗位培訓(xùn)與實際操作技能相結(jié)合,大力推行了以“手指口述”為主要形式的現(xiàn)場安全培訓(xùn),,提高了教學(xué)的直觀性,、實踐性和可操作性。強(qiáng)化現(xiàn)場培訓(xùn)和實習(xí)演練,,充分利用模擬實踐教學(xué)巷道,、電氣實驗室等教學(xué)設(shè)施,對職工進(jìn)行實際操作技能和安全知識的培訓(xùn),、考試,。自xx年8月實踐教學(xué)巷道投入使用以來,,已經(jīng)培訓(xùn)干部職工共計xx余人次。以作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患識別,、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點(diǎn),,各基層單位在礦統(tǒng)一指導(dǎo)下廣泛開展每日一題、每周一課,、每旬一案,、每月一考、每季一評“五個一”現(xiàn)場安全培訓(xùn)活動,。

二是強(qiáng)化重點(diǎn)人員的培訓(xùn),。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊長后備干部和100名班組長后備人員,xx年進(jìn)行了500多人次的區(qū)隊長,、班組長培訓(xùn),,提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn),,保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%,。加強(qiáng)了“三違”人員的處罰和培訓(xùn)力度,使“三違”現(xiàn)象呈現(xiàn)明顯下降趨,,有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,。扎實推進(jìn)了安全不放心人和不適應(yīng)現(xiàn)有崗位人員的排查、整合和培訓(xùn)工作,,xx年以來累計排查整合400余人次,,全部按照新工人標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行理論和現(xiàn)場技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格后重新競爭上崗,。同時,,我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓(xùn),并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員,。

三是狠抓安全文化培訓(xùn),。建立了環(huán)境優(yōu)美、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳中心,,成立了安全文化宣傳隊,,通過“以人為本、全面塑造,、循環(huán)推動,、綜合提升”四個層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓(xùn)。結(jié)合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫,,廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽,、算好安全“五筆帳”、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動,,引導(dǎo)職工牢固樹立正確的安全價值觀,、安全道德觀,、安全主體觀和安全發(fā)展觀,使“3d5f”文化的精神及內(nèi)涵深入人心,,融入到廣大干部職工行動中來,,為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

四是深化準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn),。堅持用準(zhǔn)軍事化管理手段抓安全培訓(xùn),,與濟(jì)寧市武警支隊合作,對職工開展了全脫產(chǎn),、全封閉式的準(zhǔn)軍事化安全教育培訓(xùn)活動,。xx年9月,全員培訓(xùn)的第一大循環(huán)已經(jīng)結(jié)束,,全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮,,增強(qiáng)了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

四,、嚴(yán)格監(jiān)督考核,,提高培訓(xùn)工作質(zhì)量。

嚴(yán)格執(zhí)行《基層單位安全技術(shù)培訓(xùn)檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)考核制度和考核辦法,,每季對各單位培訓(xùn)情況進(jìn)行一次綜合考評,,對各單位參加培訓(xùn)的學(xué)員按5%的比例評出優(yōu)秀學(xué)員,按3%比例評出后進(jìn)學(xué)員,,由區(qū)隊兌現(xiàn)相關(guān)獎懲,。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元、800元,、500元的獎勵,,對實施不力,、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰,。借鑒安全包保制度,建立培訓(xùn)包保責(zé)任制,,由專職教師與區(qū)隊結(jié)成包保對子,,全面負(fù)責(zé)對基層單位的安全教育培訓(xùn)的督促、指導(dǎo)和幫助,。積極開展優(yōu)質(zhì)課評比活動,,對綜合測評前10名的優(yōu)秀教師,每人給予相應(yīng)獎勵,,并記入相關(guān)檔案,,作為考評晉級的依據(jù)。

各位領(lǐng)導(dǎo),,通過全面深入開展全員安全教育培訓(xùn)工作,,我礦干部職工的安全素質(zhì)得到顯著提高,,安全事故起數(shù)、“三違”現(xiàn)象逐年下降,。截至今天,,已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1145天,杜絕輕傷及以上人身事故824天,,有力地推動了我礦各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展,。這些成績的取得,是山東煤監(jiān)局,、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果,,在此,我代表濟(jì)寧二號煤礦全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,。同時,,我們也清醒地認(rèn)識到我礦安全培訓(xùn)工作還存在一定的不足之處,距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,。在今后的工作中,,我們一定全面貫徹落實此次會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)工作,,努力打造本質(zhì)安全型文明和諧礦井,,實現(xiàn)礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展,,為山東煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

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煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇三

煤礦作為我國主要的能源來源之一,,其安全問題一直備受關(guān)注。為了提高煤礦從業(yè)人員的安全意識和技能,,許多煤礦企業(yè)都進(jìn)行了系統(tǒng)的安全培訓(xùn),。最近我也參加了煤礦安全培訓(xùn),受益匪淺,,那么接下來我將分享我的心得體會,。

在安全培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了有關(guān)煤礦安全的知識和技能,,了解了煤礦事故的原因和防范措施,,明確了個人安全責(zé)任的重要性。通過培訓(xùn),,我們意識到自己在煤礦工作中的安全意識不足,,工作中的危險也隨時存在。因此,,安全培訓(xùn)是非常必要的,,也是煤礦從業(yè)人員必須接受的基本培訓(xùn),。

經(jīng)過培訓(xùn),我們更加明確了安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想和安全生產(chǎn)政策,。我們在日常工作中有了更加嚴(yán)謹(jǐn),、科學(xué)的工作方法和更加完善的安全規(guī)范,并提高了操作技能。同時我們也意識到自己在工作中要時刻提高自己的安全意識,,保護(hù)好自己和他人的安全,。為了保障自己的安全、順利完成工作,,我們必須認(rèn)真執(zhí)行安全操作標(biāo)準(zhǔn),,不斷提高安全意識,做到不放松,、不松懈,,以保證煤礦的安全生產(chǎn)。

第四段:未來的努力方向,。

通過安全培訓(xùn),,我們不僅明白了安全生產(chǎn)的重要性和意義,,同時也明確了自己在煤礦行業(yè)中的使命和責(zé)任,。我們要時刻時刻警惕,不斷學(xué)習(xí),,熟知相關(guān)規(guī)章制度,,養(yǎng)成好的操作習(xí)慣和安全意識。盡管一個人的力量是微薄的,,但我們每個人都要有意識地把安全工作提升到更高水平,共同維護(hù)煤礦行業(yè)的安全和發(fā)展,。

第五段:結(jié)論,。

參加煤礦安全培訓(xùn),是一次深刻的教育和磨練,,更是一次提高和成長的機(jī)會,。在煤礦行業(yè)中,安全生產(chǎn)既是企業(yè)的基礎(chǔ),,也是員工的生命,。我們要樹立安全第一的意識、弘揚(yáng)人間大愛的精神,,保護(hù)自己的生命,,保衛(wèi)煤礦的安全生產(chǎn),,讓我們共同為實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)而努力奮斗!

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇四

各位領(lǐng)導(dǎo):

近年來,,濟(jì)寧二號煤礦從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的高度,緊緊圍繞“塑造本安員工,,構(gòu)建本安礦井”的安全愿景,,堅持“管理、裝備,、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則,,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范培訓(xùn)管理,,豐富培訓(xùn)載體,,強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任,全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)工作,,連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團(tuán)公司評為教育培訓(xùn)先進(jìn)單位,,并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號,促進(jìn)了礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展,。

我們的主要做法是:

一、強(qiáng)化“三項建設(shè)”,,夯實安全培訓(xùn)基礎(chǔ),。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),。建設(shè)了實踐教學(xué)巷道、電氣操作實驗室,、液壓實驗室,,重點(diǎn)加強(qiáng)了實踐教學(xué)巷道,、選煤廠、綜機(jī)維修中心三個實踐基地實訓(xùn)功能的建設(shè),,并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場,,確保了理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。投資300余萬元,,新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地,具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力,。建立了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站,,開發(fā)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng),,裝備了一個可供30人同時學(xué)習(xí)的微機(jī)室。

二是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),。大力加強(qiáng)專兼職教師隊伍建設(shè),,分期、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué),、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修,,目前,我礦擁有高級培訓(xùn)師7名,,企業(yè)培訓(xùn)師15名,。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師,外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師,。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽課評教和教案評比活動,,促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高。

三是加強(qiáng)教材題庫建設(shè),。結(jié)合礦井實際,,編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個工種,、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫》,,編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè),、本單位的實際,,形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫,、每周一課題庫,、每月一考題庫。

二,、完善培訓(xùn)體系,,促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化,。

一是明確安全培訓(xùn)職責(zé),。建立了礦“一級決策,、兩級管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,,明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任,。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系,形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào),、制約,、效能、互動,、反饋五大機(jī)制,,確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位、科學(xué)高效,。

二是完善安全培訓(xùn)體系,。推行了教學(xué)業(yè)績和經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制,制定了員工崗前培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、培訓(xùn)獎懲等培訓(xùn)制度,形成了礦教培中心,、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓(xùn)站,、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補(bǔ),理論培訓(xùn),、實踐技能培訓(xùn),、現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。強(qiáng)化教育培訓(xùn)計劃管理,,對培訓(xùn)專業(yè)需求,、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)教師確定,、教材編寫及評審,、安全培訓(xùn)、培訓(xùn)績效考評,、資料管理等工作進(jìn)行了全面規(guī)范,。

三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法。確立了以實現(xiàn)“一個愿景,、兩個改變,、三個管理、四個突破,、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標(biāo),,大力推行了以礦、區(qū)隊,、班組為培訓(xùn)主體,,以礦班子成員,、區(qū)隊班子成員、班組長,、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式,。采取調(diào)查問卷、座談,、走訪等多種形式,,對教學(xué)班級管理、課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容,、教師授課情況、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識技能的運(yùn)用情況進(jìn)行了全面的了解,、反饋和改進(jìn),,使四級教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強(qiáng)對五級培訓(xùn)工作的指導(dǎo),堅持“誰審核,、誰簽字,、誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)督”的原則,,加強(qiáng)對區(qū)隊培訓(xùn)計劃,、教學(xué)方案等方面協(xié)助、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,。鼓勵區(qū)隊間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn),,做到教師、教材,、設(shè)施等資源共享,,確保了“四五級”培訓(xùn)有效互動。

文檔為doc格式,。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇五

(一)新工培訓(xùn),。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,,煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計劃,,組織三大科室專業(yè)人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn),并進(jìn)行考試,,合格者錄用,,安排區(qū)隊做好以老帶新工作;通過培訓(xùn),,新工對該礦井井上下有一個全方位認(rèn)識,,并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé),對煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解,,通過在工作中的以老帶新,,井下的實際操作,,進(jìn)一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學(xué)習(xí),為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)開好班前會,。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,,通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患,,安排本班的安全生產(chǎn)工作,,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,,對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),主持人要認(rèn)真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),,如有異常作好思想工作,。

(三)安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊定期對工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,,讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè),;組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍,。

(四)落實制度。好的.企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,,建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,,好的制度有待于職工的認(rèn)真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,,沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,,要用制度來約束工人,達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的,。

(五)現(xiàn)場管理,。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量,、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量,、生產(chǎn)一流的必要條件,。

(六)以人為本,提高職工素質(zhì),。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心,,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活,,聽取正確意見,;了解職工的www.到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件,;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,,因此以人為本,,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇六

煤礦作為能源工業(yè)的重要組成部分,,其生產(chǎn)安全至關(guān)重要,。然而,由于煤礦行業(yè)本身的特殊性,,維護(hù)煤礦安全的任務(wù)也相當(dāng)繁重,。為了確保煤礦安全生產(chǎn),必須采取一系列必要措施來防止和管理各類安全風(fēng)險,。其中最重要的就是制定和執(zhí)行煤礦安全規(guī)程,。本文將從個人角度出發(fā),談?wù)勗谂嘤?xùn)煤礦安全規(guī)程過程中所獲得的心得體會,。

第二段:認(rèn)知規(guī)程,。

為了提高煤礦員工意識和安全培訓(xùn)水平,我所在企業(yè)對礦工進(jìn)行了多次全員安全培訓(xùn),,使其充分認(rèn)識到了煤礦安全和生產(chǎn)的重要性,,培養(yǎng)了礦工的安全意識,并加強(qiáng)了對煤礦安全規(guī)程的理解和執(zhí)行,。在規(guī)程培訓(xùn)中,,我們深入了解了煤礦安全管理制度、煤礦危險源分析和控制措施,、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容,。特別是熟記安全規(guī)程、認(rèn)真執(zhí)行安全例行操作,、隨時隨地提高安全意識的培訓(xùn)重點(diǎn),,我們深刻認(rèn)識到了規(guī)程的重要性,。

第三段:針對實際問題修訂規(guī)程。

規(guī)程修訂就是在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,,整理規(guī)程并加以修訂,,使規(guī)程與實際生產(chǎn)情況相適應(yīng)。根據(jù)自家煤礦生產(chǎn)中遇到過的問題,,我們不斷修訂煤礦安全規(guī)程,,包括消防和應(yīng)急預(yù)案、安全設(shè)施和防護(hù)措施,、工作程序等方面,。在培訓(xùn)過程中,我們學(xué)習(xí)了如何靈活掌握和利用規(guī)程,,針對實際情況進(jìn)行規(guī)程修訂和更新,,從而提高規(guī)程的可操作性和適用性,,使其真正發(fā)揮實用性,。

第四段:加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的重要性。

煤礦安全規(guī)程的修訂和完善需要不斷總結(jié)和深化,,同時需要進(jìn)行更全面,、更細(xì)致的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過規(guī)程的培訓(xùn),,我們堅定了自己的安全意識,,讓自己不僅僅在工作時保持警覺,更成為了安全生產(chǎn)的宣傳員和遵守者,,學(xué)習(xí)之后將理解付諸實踐,,提高了自身的安全責(zé)任感和安全意識,從而提升了自身的職業(yè)素質(zhì),。

第五段:結(jié)論,。

煤礦安全規(guī)程的制定及嚴(yán)格執(zhí)行,是保護(hù)職工生命財產(chǎn)的重要措施,,也是確保煤炭企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的保障,。本文談及的培訓(xùn)煤礦安全規(guī)程心得體會,其實是一種煤礦安全管理的生產(chǎn)方式和企業(yè)文化的傳遞,,在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)中扮演著重要作用,。只有廣涉名師,強(qiáng)化理論和實踐培訓(xùn),,把有用之學(xué)な落到真正實踐中去,,才能使煤礦安全規(guī)程發(fā)揮更大的作用,讓安全生產(chǎn)成為煤炭企業(yè)發(fā)展的重要保障,。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇七

煤礦安全培訓(xùn)心得體會(一)在一個月的學(xué)習(xí)中,,收獲很大,。期間,對煤礦的安全知識有了一定的了解,,對生產(chǎn)方式有了初步的認(rèn)識,,但,學(xué)習(xí)中存在著些許疑惑,,還需要通過實踐,,通過向前輩的學(xué)習(xí),才能得到進(jìn)一步的提高,。

在安全知識的培訓(xùn)方面,,我礦培訓(xùn)部門,立足于實際情況,,向我們介紹了五大災(zāi)害對安全生產(chǎn)的影響,,其中重點(diǎn)介紹了水、瓦斯的預(yù)兆和防治的方法與措施,,礦領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合了一些案例向我們講解了安全生產(chǎn)0事故的理念,。

我礦在地下作業(yè)時,水的威脅相當(dāng)嚴(yán)重,,通過培訓(xùn),,我學(xué)到了防止水綜合治理的理論措施--應(yīng)當(dāng)堅持預(yù)測預(yù)報、有疑必探,、先探后掘,、先治后采原則,結(jié)合防,、堵,、疏、排,、截的方法,,超前探放水,留設(shè)防水煤(礦)柱,,構(gòu)筑水閘門,,注漿堵水。把安全工作做到前面,,把安全隱患防范于未然,。

其次,我礦井是煤與瓦斯突出礦井,,煤與瓦斯突出時刻威脅著生產(chǎn)的安全,,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在講解這方面的知識時,重點(diǎn)講解了煤與瓦斯突出是什么,煤與瓦斯突的預(yù)兆是什么,,防突工作的原則有哪些,,又有哪些區(qū)域被視為放突危險區(qū)等方面的內(nèi)容,通過講解,,對煤與瓦斯突出有了一定的了解,,認(rèn)識到了煤與瓦斯突出的危害,為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,,收獲最大的要數(shù)案例分析了。礦領(lǐng)導(dǎo)對2004年10月20日**集團(tuán)公司**煤礦的媒與瓦斯突出事故進(jìn)行了詳細(xì)的講解,。在講解中,,我了解到這是一起特大型煤與瓦斯突出引發(fā)的瓦斯爆炸的責(zé)任事故,意識到礦井應(yīng)當(dāng)及時升級為煤與瓦斯突出礦井,。嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防止煤與瓦斯突出細(xì)則》有關(guān)防治煤與瓦斯突出的規(guī)定,,深刻體會到安全生產(chǎn)不僅要落實到工作中,更應(yīng)當(dāng)落實到每一位職工心中,。

這起事故造成***人死亡,,**人受傷(重傷*人),使得一個個美滿幸福的家庭走向了破碎,,這不只是制度存在著欠缺,,更重要的是安全生產(chǎn)理念沒有走入人心,安全0事故沒有落到實處,。

通過一個月的培訓(xùn),豐富了對煤礦生產(chǎn)工藝的掌握,,增加了對煤礦安全知識的理解,,提高了對煤礦工作的認(rèn)識,但所知所解仍處于較淺顯的層次,,希望通過以后的學(xué)習(xí)不斷豐富自己,,提高自己。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會(二)(一)新工培訓(xùn),。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計劃,,組織三大科室專業(yè)人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn),,并進(jìn)行考試,合格者錄用,,安排區(qū)隊做好以老帶新工作;通過培訓(xùn),,新工對該礦井井上下有一個全方位認(rèn)識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé),,對煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解,,通過在工作中的以老帶新,,井下的實際操作,進(jìn)一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學(xué)習(xí),,為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,,通過開班前會每個區(qū)隊。

總結(jié),。

上一個班存在的問題和隱患,,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,,對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),,主持人要認(rèn)真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作,。

(三)安全學(xué)習(xí),。礦委和區(qū)隊定期對工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,,讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,,同時開展抓三違的活動高潮,,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

(四)落實制度,。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,,建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,好的制度有待于職工的認(rèn)真落實,,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,,沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,要用制度來約束工人,,達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的,。(五)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全,、質(zhì)量,、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全,、質(zhì)量,、生產(chǎn)一流的必要條件。

(六)以人為本,,提高職工素質(zhì),。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,,貼切職工生活,,聽取正確意見;了解職工的到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提,。

對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,,好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,,更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作,,同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,,下面將我自己的心得體會表白如下:

一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),,作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),,做到執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,,狠抓全員培訓(xùn)不放松,,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患,、追究安全責(zé)任不手軟,。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理,、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,。業(yè)主必須做到三個到位:一是安全思想認(rèn)識到位,。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況,,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長,,不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù),,不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備,、安全技術(shù)改造,、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。二,、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,。國家監(jiān)察、地方監(jiān)管,、企業(yè)負(fù)責(zé)是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,,煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,實行三級責(zé)任,、落實十項措施的工作制度,,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強(qiáng),安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn),。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。

三,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理,,提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),,必須做到以下幾點(diǎn)事宜:一建立技術(shù)管理體系,。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系,技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé),。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu),,配備采礦、通風(fēng),、機(jī)電,、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃,,加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作,,嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況,、開采情況,、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析,針對性的采取安全技術(shù)措施,,并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料,。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,,回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法,。四加強(qiáng)礦井一通三防的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實一通三防專項措施,,確保系統(tǒng)安全可靠,。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃,嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實行三專兩閉鎖;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施,。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理,。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)測預(yù)報、有疑必探,、先探后掘,、先治后采的水害防治十六字原則,落實防,、堵,、疏、排,、截五項綜合治理措施,。制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員,。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題,。每月組織一次技術(shù)分析會議,及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題,。重大安全隱患或技術(shù)難題,,應(yīng)采取有效的措施,確保安全生產(chǎn),。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇八

在我國,,煤礦是一個非常重要的行業(yè),然而,,由于一些不負(fù)責(zé)任的煤礦企業(yè)的存在,煤礦安全問題也一直是困擾國家的大問題,。因此,,對于煤礦工人來說,,熟悉安全規(guī)程,遵守安全規(guī)程,,至關(guān)重要,。最近,我參加了一次關(guān)于煤礦安全規(guī)程的培訓(xùn),,今天,,我想分享一下我的心得體會。

第二段:加強(qiáng)安全意識是關(guān)鍵,。

在煤礦生產(chǎn)車間,,一定要提高安全意識,保持清醒,!安全是責(zé)任,,是每個人都應(yīng)該承擔(dān)的重要責(zé)任。只有把安全伸手可及,、用腳踏實地的態(tài)度來對待,。我們才能更好地保障自己和同事的安全,避免悲劇的發(fā)生,。

作為一名煤礦工人,,更需要深刻理解和熟悉煤礦安全規(guī)程。只有按照規(guī)程執(zhí)行,,才能夠保障自己和同事的生命和健康安全,。比如,在工作時必須穿戴良好的安全防護(hù)用品,,減少意外事故的發(fā)生,。同時,在工作中,,要保持安全監(jiān)管的意識,,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。

第四段:切實加強(qiáng)對煤礦安全的管理,。

除了熟悉和執(zhí)行安全規(guī)程,,我們還應(yīng)該切實加強(qiáng)對煤礦安全的管理。要加強(qiáng)安全檢查,,做到隱患早發(fā)現(xiàn),、早解決,及時記錄和處理安全事故,,對違反安全規(guī)程的人員要進(jìn)行嚴(yán)格的處理,。在煤礦生產(chǎn)過程中,對于不遵守安全規(guī)程的人員一定要堅決處理,,以確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。

第五段:結(jié)尾,。

總之,煤礦安全是一個關(guān)系到全民安全和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大問題,,我們每個人都要時刻保持清醒的安全意識,,遵守安全規(guī)程,切實加強(qiáng)安全管理,。希望我們的煤礦行業(yè),,能夠不斷完善安全管理體系,提高安全生產(chǎn)水平,,為國家發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇九

使得一個個美滿幸福的家庭走向了破碎,這不只是制度存在著欠缺,,更重要的是安全生產(chǎn)理念沒有走入人心,,安全“0”事故沒有落到實處。

通過一個月的培訓(xùn),,豐富了對煤礦生產(chǎn)工藝的掌握,,增加了對煤礦安全知識的理解,提高了對煤礦工作的認(rèn)識,,但所知所解仍處于較淺顯的層次,,希望通過以后的學(xué)習(xí)不斷豐富自己,提高自己,。

新工培訓(xùn),。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,,煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計劃,,組織三大科室專業(yè)人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn),并進(jìn)行考試,,合格者錄用,,安排區(qū)隊做好以老帶新工作;通過培訓(xùn),新工對該礦井井上下有一個全方位認(rèn)識,,并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé),,對煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解,通過在工作中的以老帶新,,井下的實際操作,,進(jìn)一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學(xué)習(xí),為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ),。

一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,,對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),主持人要認(rèn)真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),,如有異常作好思想工作,。

安全學(xué)習(xí),。礦委和區(qū)隊定期對工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,,讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,,使工人不斷的加深了解,,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍,。

落實制度,。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,,好的制度有待于職工的認(rèn)真落實,,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,,要用制度來約束工人,,達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。

現(xiàn)場管理,。對于一個區(qū)隊工作面的安全,、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,,這樣是職工有了一個安全后盾,,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量,、生產(chǎn)一流的必要條件,。

活,聽取正確意見;了解職工的到礦如到家,,這樣才能讓職工有一個好的心情,,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,,因此以人為本,,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會,,已以文字書面形式提交礦委,,好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,,更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作,,同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,,下面將我自己的心得體會表白如下:

到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位,。不準(zhǔn)隨意更換礦長,,不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù),不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位,。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備,、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入,。

二,、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?!皣冶O(jiān)察,、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,,煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,,實行三級責(zé)任、落實十項措施的工作制度,,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強(qiáng),,安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn),。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理,。

定期進(jìn)行分析,針對性的采取安全技術(shù)措施,,并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料,。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,,回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法,。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實“一通三防”專項措施,,確保系統(tǒng)安全可靠,。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃,嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施,。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理,。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘,、先治后采”的水害防治十六字原則,,落實“防、堵,、疏,、排、截”五項綜合治理措施,。制定專項措施和配備設(shè)備,、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題,。每月組織一次技術(shù)分析會議,及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題,。重大安全隱患或技術(shù)難題,,應(yīng)采取有效的措施,確保安全生產(chǎn),。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇十

煤礦是我國的主要能源資源之一,,但是煤礦的開采過程中存在著極大的危險。為了保證煤礦工人的人身安全,,煤礦企業(yè)進(jìn)行了各種各樣的安全培訓(xùn)活動,。在這些活動中,我們不僅學(xué)到了關(guān)于安全的法規(guī)和規(guī)定,,還深入了解了各種安全事故的原因和防范措施,。本文將重點(diǎn)總結(jié)煤礦培訓(xùn)安全心得,希望能夠幫助大家更好地理解煤礦安全事宜,,提高工作安全意識,,預(yù)防事故的發(fā)生。

第二段:重視安全,,管控風(fēng)險,。

無論是在煤礦開采的工作中,還是在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,,我們必須時刻關(guān)注安全問題,,并且具備必要的防范意識和技能。在工作中,,我們要時刻注意各個環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險,,對存在的安全隱患及時處理,做到“發(fā)現(xiàn)問題而不是隱藏問題”,。同時,,在進(jìn)行危險作業(yè)前,應(yīng)該對操作流程、安全方案等方面進(jìn)行全面的考慮,,確保所做一切安全措施的有效性,。只有嚴(yán)格把控風(fēng)險,才能保證工作的安全性,。

第三段:團(tuán)結(jié)協(xié)作,,齊心協(xié)力。

在煤礦開采過程中,,存在著許多復(fù)雜的因素和環(huán)節(jié),,需要多方面人員的參與和配合。因此,,團(tuán)結(jié)協(xié)作顯得尤為重要,。同事之間應(yīng)該相互支持,相互協(xié)作,,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,,幫助并配合工作中的各項操作,提高工作效率,,減少工作風(fēng)險,。如果遇到安全問題,大家要及時報告相關(guān)人員,,進(jìn)行處理,。團(tuán)隊的力量是巨大的,只有充分調(diào)動各方面的力量,,才能夠形成強(qiáng)大的防護(hù)網(wǎng),。

第四段:意識到自己的責(zé)任,履行職責(zé),。

在進(jìn)行煤礦作業(yè)時,,作為員工,必須意識到自己的責(zé)任和義務(wù),。無論是對工作環(huán)境的關(guān)注,,還是對工作中存在的危險隱患的發(fā)現(xiàn),都需要積極配合,,并且做出對應(yīng)的安全規(guī)范,。如果發(fā)現(xiàn)問題,不能自作聰明,,而是應(yīng)該第一時間將問題上報,,并跟隨后續(xù)的處理流程,積極履行自己的職責(zé),,保障自身和同事的安全,。只有每個人都能履行自己的職責(zé),,才能夠構(gòu)建一個完整的安全保障體系。

第五段:總結(jié),。

在煤礦開采中,,安全問題既復(fù)雜又多樣。我們必須樹立安全意識,,切實管控風(fēng)險,,和同事齊心協(xié)力,履行好自己的職責(zé),。同時,,要保持踏實求實的工作態(tài)度,認(rèn)真對待每一個工作細(xì)節(jié),,全力保障我們自己和他人的安全,。這是我們的責(zé)任和使命,更是我們對待工作和生命的態(tài)度,。我們相信,,只要大家共同努力,保持高度緊張的工作狀態(tài),,始終關(guān)注安全問題,共同打造一個安全,,和諧,,和睦的工作環(huán)境,我們必定能夠在未來的工作中收獲更加輝煌的成績,。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇十一

目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè),,對推進(jìn)社會建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用,但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜,,很多自然災(zāi)害與之并存,,導(dǎo)致開采難度加大,危險程度增高,,加之其他不確定危險因數(shù),,導(dǎo)致煤礦事故率極高,因此如何解決煤礦安全生產(chǎn)難題,,提高煤礦安全生產(chǎn)水平,,降低生產(chǎn)事故,保證鑫國煤電公司職工生命安全,,是擺在我們面前的一道課題,。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。

在安全生產(chǎn)上我們四個礦業(yè)公司全面建立安全管理,、會議,、隱患排查治理、質(zhì)量評價、獎懲等制度160余項,。也加大了安全的投入20xx年,,投資20xx余萬元為6對礦井裝備了安全調(diào)度系統(tǒng),購進(jìn)3臺綜掘機(jī)和2套采煤機(jī)組,,同時,,狠抓了雨季“三防”、冬季“四防”和地面安全管理,,確保了地面安全生產(chǎn),。從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上都進(jìn)行了嚴(yán)密的設(shè)計,以確保生產(chǎn)安全和生命安全,??缮a(chǎn)安全形勢依然嚴(yán)重,威脅生命安全的局面仍然存在,。那這又是什么原因造成的呢?我認(rèn)為這主要是一些公司和一部分人沒有從以人為本的高度出發(fā),,落實和推進(jìn)好“安全第一”理念,使生產(chǎn)安全服從于生命安全,。

以人為本,,安全第一,絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語,,或者當(dāng)作一種華而不實的安全理念,。而是每一個生產(chǎn)設(shè)計、生產(chǎn)流程,、技術(shù)操作等各方面都需以人為本,,確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當(dāng)其沖要考慮和解決的最重要問題,。

文檔為doc格式,。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇十二

近年來,煤礦事故頻發(fā),,給煤礦工人的生命財產(chǎn)安全帶來了嚴(yán)重的威脅,。為了提高煤礦工人的安全意識和避免事故的發(fā)生,各地紛紛加強(qiáng)了煤礦培訓(xùn)工作,,并取得了一些成效,。在參加煤礦培訓(xùn)后,我深深地體會到了安全意識的重要性,,并且從中也得到了一些啟示和感悟,。

首先,培訓(xùn)中,,我意識到了事故的可怕性,。煤礦事故多是由于安全意識不夠強(qiáng),、操作規(guī)程不規(guī)范等原因?qū)е碌摹Mㄟ^培訓(xùn)課程,,我們看到了一幅幅慘痛的畫面,,聽到了一段段悲傷的事故故事,每一起事故都讓人痛心疾首,。培訓(xùn)中,,現(xiàn)場展示了煤礦事故的整個過程,以及事后的救援和處理,。這讓我深刻地認(rèn)識到,,煤礦事故不僅會造成礦工個人人身傷亡,還會導(dǎo)致家庭的破碎和社會的不穩(wěn)定,。所以,,作為煤礦工人,我們必須時刻保持對事故的警覺,,牢記安全紀(jì)律,,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,時刻保持警惕,。

其次,,培訓(xùn)中,我了解到了職業(yè)病的可怕之處,。煤礦作為一種危險的作業(yè)環(huán)境,,礦工們往往要長時間暴露在有毒有害的環(huán)境中。如果不注意防護(hù)措施,,就會患上各種職業(yè)病。培訓(xùn)中,,我們詳細(xì)了解了各類職業(yè)病的癥狀和危害,,并學(xué)習(xí)了各種防護(hù)措施。我從中明白到,,疾病是不能等來防治的,,只有及時采取預(yù)防措施,才能避免不必要的健康傷害,。因此,,在平時的工作中,我會時刻保持警覺,,做好自己的個人防護(hù)工作,。

再次,培訓(xùn)中,,我認(rèn)識到了安全就是生命的底線,。礦井高溫,、潮濕、有毒有害的環(huán)境讓工作變得異常危險,,稍有不慎就可能造成生命的損失,。學(xué)習(xí)中,我們學(xué)到了各種逃生自救的方法和技巧,,了解了煤礦災(zāi)害的特點(diǎn)和應(yīng)對的策略,。在煤礦工作中,安全意識和自救能力是我們生存的保障,。只有時刻保持清醒的頭腦和冷靜的心態(tài),,才能在事故發(fā)生時做出正確的判斷和及時的應(yīng)對。此外,,團(tuán)隊合作也是煤礦工人安全的關(guān)鍵,。在培訓(xùn)中,我們參與了模擬事故救援演練,,親身感受到了團(tuán)隊的力量,。只有大家齊心協(xié)力,才能在危機(jī)關(guān)頭度過難關(guān),,保護(hù)好自己和隊友,。

最后,培訓(xùn)中,,我深刻體會到了安全責(zé)任的重要性,。作為煤礦工人,我們不僅要時刻關(guān)注自身的安全,,而且要對他人的安全負(fù)起責(zé)任,。培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了煤礦安全管理的重要性,,以及如何正確行使監(jiān)督職責(zé)和強(qiáng)化安全教育,。我明白到,只有每個人都認(rèn)真履行自己的職責(zé),,才能形成全員參與,、共同抵御風(fēng)險的合力。煤礦安全是個系統(tǒng)工程,,需要全體礦工共同努力,,做到安全第一。

通過煤礦培訓(xùn),,我深深地體會到了安全意識的重要性,,也深刻地認(rèn)識到了煤礦工作的危險性。在今后的工作中,,我將時刻保持警覺,,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,,做到守規(guī)矩、守紀(jì)律,、守心態(tài),。只有這樣,才能夠確保自己的安全,,保護(hù)好自己的生命和家庭的幸福,。同時,我也將積極傳播安全知識,,引導(dǎo)身邊的人養(yǎng)成安全的生活習(xí)慣,,共同營造一個安全穩(wěn)定的煤礦工作環(huán)境。只有人人都牢記安全責(zé)任,,才能預(yù)防事故的發(fā)生,,讓煤礦工作更加安全、穩(wěn)定,、可持續(xù)發(fā)展,。

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