在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

敬業(yè)奉獻好人先進事跡材料篇一

人物簡介：楊文華，女,，出生1953年,，是東關街道鐵路社區(qū)的一名環(huán)衛(wèi)工人。

事跡簡介：

環(huán)衛(wèi)工人被人們贊譽為“城市黃玫瑰”,、“馬路天使”和“城市美容師”,，他們不管寒冬酷暑，不論風里雨里,無怨無悔地書寫著自己的“馬路情緣”,，用自己微弱的光華詮釋“臟了我一人,，潔凈千萬家”，他們的精神值得我們學習,，楊文華就是他們其中的一個,。

正文：

窮人的孩子早當家，楊文華由于自幼家境貧困,，姐弟之間又數(shù)她最大,，全家大小唯一靠父親的一份工資，日子過得自然緊,。為了幫助父母,，參加工作后的她就自己省吃儉用，用自己低薄的工資貼補家里,，為家中分憂解難,，分擔起家庭的重擔。都說是長姐如母,，為了這個家她做到了,。

就是這樣艱難的生活經(jīng)歷,，讓她磨就了日后對工作和生活的信念和信心，懂得如何去面對社會,、面對人生,，面對責任，在平時工作和生活當中,，她總是樂觀,、隨和，工作不挑剔,、不說三道四,，真誠為人、勤懇工作,，年年換路段,，換街道，無論在哪個班組,，哪條路段,，都愉快接受，而且會用心努力比別人掃得干凈,，只要她清掃過的街道都能聽到店面業(yè)主和市民對她的評價,；不清楚她姓名的人會說：還是那位矮個子大媽掃得好。

多年如一日,，楊文華重復地干著自己的清運工作,，每天面對嗆人的灰塵、臭氣熏天的氣味,，她沒有退縮,，沒有氣餒，反而暗暗下定決心,，一定要與車組人員共同按時,、保質、保量的完成好單位交給的工作任務,。她常對同事們說：“環(huán)衛(wèi)工作別人瞧不起,，我瞧得起；有人不愿意,，我愿意干,；別人不愛，我愛,！”她是這樣說,，也是這樣做的。她像一頭“老黃?！?，默默無聞,，渾身有使不完的勁。她總是搶重活,、臟活、累活來干,，別人不愿意干的`,，她也搶著干。垃圾點的垃圾裝完了,，她總是搶著蓋篷布,、打掃場地。每天上班,，她第一個來把車里車外擦洗得干干凈凈,，一年四季，天天如此,。

有時大風刮的方便袋,、廢紙漫天飛舞，她都不畏辛苦地追逐撿拾,。她模范遵守單位的各項規(guī)章制度和清掃保潔制度,，她說:我把自己的工作路段當成自己的家，想到這些,，我就干勁十足,。因為她工作上積極肯干、認真負責,、任勞任怨也多次得到領導及同事的一致好評,。

沒有壯舉，沒有驚天動地的業(yè)績,，只是平凡的點滴,，楊文華憑著對自己鐘愛事業(yè)的追求，任勞任怨,，埋頭苦干,，不怕臟和累，默默無聞的奉獻著,，把美好年華無私地奉獻給了摯著追求的環(huán)衛(wèi)事業(yè),，用真情實意、言傳身教引導人們熱愛自己的家園,，用自己的工作在城區(qū)的大街小巷里譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造-個整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè),、無私奉獻者之歌。

敬業(yè)奉獻好人先進事跡材料篇二

黃?？?男,中共黨員,，1982年11月生,，橋梁工程師,2006年7月參加工作,現(xiàn)任延平公路分局工程股股長。

不了解黃?？〉娜说谝淮慰吹?0出頭就當上股長的他,，也許會懷疑他的能力與水平，但是只有了解他的人,，無不被他的精業(yè)和敬業(yè)所折服,。從剛從校園出來時的翩翩少年到如今辛勤耕耘的帥氣工程師，工地就是他的家,，公路就是他的舞臺,，他用"80后"少有的成熟與穩(wěn)重，在黨旗下譜寫并詮釋了一首首忠誠與責任的亮麗詩篇,。

加固設計,，并通過省局的評審。以上五座橋梁加固工程均被評為優(yōu)良工程,。

在橋梁養(yǎng)護工作中,，他認真按橋梁養(yǎng)護相關的要求，對轄區(qū)內的每座橋梁按時進行檢查,。常年累月堅持下來,，已發(fā)現(xiàn)過多處橋梁隱患，如2020年國道316線羅源二橋出現(xiàn)實心板底部混凝土脫落,、露筋等病害,，嚴重危及該橋安全結構，及時上報,，對該橋進行了修復,。2020年5月對316國道南平新大橋、水井岬大橋,，205國道曲港大橋,、水汾頭大橋進行特殊檢查，發(fā)現(xiàn)病害并及時處置,。

2020年,是延平公路養(yǎng)護史上可濃墨重彩書寫的一年,。這一年，延平公路分局在全力以赴做好各項工作迎接"十一五"全國公路大檢查的同時,，又遭受了"6.18"特大暴雨洪災的嚴峻考驗,。在6月中旬短短的半個月內，近千毫米的降水傾泄在閩北大地上,，暴雨使得延平公路分局管轄的公路溜方400多處共計100多萬立方米,，路基缺口128處，修復工作量達1200多萬元;轄區(qū)內公路全線中斷，嚴重影響了閩北的抗洪搶險工作,，為此省上還緊急從高速上調派100多臺裝載機及重型自卸車前來支援,。面對如此特大險情，作為分局工程股的技術骨干,，那段時間黃?？∨c分局領導們一起露宿工地，全心投入搶險保暢通及災后修復重建工作,。

在2020年9月18日的每月例行橋梁檢查中,，黃希俊發(fā)現(xiàn)了正坑峽大橋第一跨1#墩上中間一根腹桿斜撐突然斷裂的緊急情況,，他第一時間上報分局和市公路局，在隨后的正坑峽大橋加固工作中,，他作為主要負責人,，經(jīng)常加班加點，按時保質完成該橋維修加固工作,。由于及時采取了有效措施進行處置,，保障了公路安全運營，避免了人毀橋垮,，得到蘇省長的批示表揚,。

2020年國道g205線示范路延平段建設工作是分局的工作重心，時間緊,、任務重,，黃希俊同志經(jīng)常放棄節(jié)假日,，在分局領導的安排下,，認真對示范路建設的各項工作進行規(guī)化、設計并提出了許多具有建設性的建議,，在g205示范路建設中取得優(yōu)異的成績,。

2020年黃希俊同志作為延平分局的工程股長又肩負著分局橋梁工程師的責任,，負責延平分局各項工程具體實施安排,，在"8.19"水毀中，位于延平區(qū)峽陽鎮(zhèn)浪石村路段國道316線浪石小橋(k221+551)于19日晚23點左右被洪水沖毀,，形成60米長路基缺口,。接到險情消息后，黃?？⊥九阃骷夘I導趕往現(xiàn)場尋找搶修便道的方案,次日組織相關人員進行便道搶修工作,，于8月21日17點16分利用舊路及舊橋搶通了一條長150m、寬度4-7m的臨時便道,。在隨后的浪石中橋的新建工作中,，經(jīng)常加班加點在2020年3月底圓滿的完成該橋新建工作,，取得了較好的社會效益。

黃?？⊥緟⒓庸ぷ饕詠?，因其工作努力，成績顯著,，多次得到省,、市級的表彰，并且在工作中不忘努力學習新知識,，掌握新技術提高自身素質,能認真貫徹落實上級有關批示精神,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，以優(yōu)異的工作業(yè)績完成管,、建、養(yǎng)各項任務,，服務閩北經(jīng)濟發(fā)展,。對任職以來能夠獨立完成公路路基、路面,、橋涵及構造物的測量,、設計、施工以及竣工決算編制工作,。能處理好施工現(xiàn)場發(fā)生的問題,，嚴格把好質量關，做到有效地控制工程質量,，能努力學習,，刻苦鉆研本專業(yè)知識，不斷提高本專業(yè)技術和管理水平,。

敬業(yè)奉獻好人先進事跡材料篇三

崔永勝,男,，1975年11月出生，1994年加入中國共產(chǎn)黨,，1996年在燈塔市地方稅務局參加工作,，歷任燈塔市地方稅務局科員，人事監(jiān)察科科長,，辦公室主任,，現(xiàn)任燈塔市地方稅務局西大窯分局局長。

多年來,，他一直忠誠于地稅事業(yè),，具有強烈的敬業(yè)精神和奉獻精神，嚴格遵守地稅局的各項規(guī)章制度，以身作則,，并用自己的品德言行來領導影響下屬,。他在實際工作中，講敬業(yè),，比奉獻,，服從組織和領導的工作安排，對工作盡職盡責,，敢挑重擔,。在工作和生活中他本著集體的利益高于個人利益的原則，默默奉獻不求回報,。他不斷學習和接收稅法的新信息和新思維,，努力學習專業(yè)理論知識，刻苦鉆研業(yè)務,，珍惜各種培訓機會,，經(jīng)常翻閱稅法書刊，了解當前稅收形勢,。吸取先進經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平,。積極培養(yǎng)青年地稅干部,，做下屬的良師益友，發(fā)揚一個共產(chǎn)黨員的先鋒和模范作用,，全心全意服務于稅收和社會的各個方面,。

20xx年，他調到西大窯分局擔任地稅局局長,，積極配合西大窯政府開展稅收工作,，超質量完成上級布置的各項工作任務，有條不紊地開展分局內各項工作,。堅持“稅收,、發(fā)展、民生”的理念,。20xx年完成稅收收入16800.15萬元,，20xx年完成稅收收入28069.69萬元，20xx年上半年完成稅收收入16590.62萬元,。20xx年以來,，西大窯分局的稅款征收數(shù)量和納稅服務質量都達到優(yōu)秀標準。

崔永勝局長始終堅持將政治學習放在首位,，常抓不懈,，帶領全局上下提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,。他通過加強自身學習,，增強了做好本職工作的使命感和責任感，堅定了全心全意為社會服務,、為納稅人服務的信念,。在實際工作中，即使再忙,，也堅持定期抽出時間,，以一名普遍稅務工作者的身份奔跑于一線，虛心聽取納稅人的反映,，為納稅人解決各種問題,。處處率先垂范，事事身先士卒,。崔局長以一名合格稅務工作者的榜樣時時感染和激勵著大家,。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,。16年的地稅生涯,，使他深深體會到地稅工作任重而道遠。只有勤學習,、苦鉆研,，不圖名利，腳踏實地繼續(xù)默默無聞地工作,，才無愧于一名優(yōu)秀的地稅干部,。正向魯迅先生所說的那樣：“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！?。崔永勝同志正是用這樣一種精神，敢于擔當,、勇于奉獻,，影響著身邊的每一個人。

敬業(yè)奉獻好人先進事跡材料篇四

她在1984年5月進入交通部門,，先后在武夷山公路分局,、浦城公路分局、延平公路分局,、南平市公路局工作,，2020年8月調入市交通綜合行政執(zhí)法支隊從事文秘工作至今。參加工作三十一年來,，一直秉承著勤奮,、熱情,、負責的工作精神，贏得了領導和同事們的普遍好評,。她,，就是南平市交通綜合行政執(zhí)法支隊辦公室科員江曉蘭，一位愛崗敬業(yè),、甘于奉獻的人,。

立足崗位盡職盡責江曉蘭生長在一個平凡樸實的家庭，父親是一名普通養(yǎng)路工人,，在養(yǎng)路崗位上默默耕耘了四十多年,，一直到六十五歲才退休，是出了名的勞模,。她的童年在養(yǎng)路道班渡過,，從小耳濡目染養(yǎng)路工人晴天一身灰雨天一身泥的辛苦勞作，養(yǎng)成了她勤勞樸實,、踏實務實的良好品格,，父親的言傳身教，也更使她明白了,，什么叫做奉獻。1984年,，她帶著父親對道班的那份眷戀,，接過父親手中的鐵鍬，也加入了養(yǎng)路工人的隊伍,。之后，在成為交通人的三十多年里,，她一直都對自己高要求,、對工作品質高要求。她利用工作之余,，自修了本科,，考取了中級職稱。因工作需要,，她調過不少單位,，先后干過出納、搞過人事,、當過路政員,、坐過辦公室寫過材料，但是無論調到哪里,，在哪個崗位工作,，她都本著"只干不說,，先干后說，干好了再說"的心態(tài),，做到盡職盡責,，不事張揚，無私奉獻,，始終如一地像黃牛般那樣默默耕耘,，深得大家的好評，連續(xù)多年在年度考核中被評為優(yōu)秀,，多次榮獲"先進工作者"稱號,。

就要干好"，這是她的工作準則,，雖然工作任務繁多,，經(jīng)常加班加點，但她毫無怨言,，總是力求把每項工作做到最好,，因為認真對待工作早就成了她的習慣。

2020年,，江曉蘭調入南平市交通綜合執(zhí)法支隊辦公室工作,，由于人手不足，辦公室文字工作僅江曉蘭一人,。"那時單位剛成立不久,，需要辦公室處理的事情很多，所以常常覺得時間不夠用,。"2020至2020年對于江曉蘭來說十分繁忙,，即便是休息天，她也常常在加班中度過,。

一個周六,，她接到支隊長的電話，被告知需要撰寫一份關于交通執(zhí)法改革的匯報材料,，周一時便要上交至市交通局,。時間緊迫，所需材料又要加工整理,，然而當天,，江曉蘭就把寫好的材料交給支隊領導審閱。面對高強度的工作,，她少有抱怨,，覺得"在崗位上就要為自己的工作負責，這是對他人也是對自己的尊重,。"在平時的工作中,，江曉蘭不僅負責撰寫各種匯報材料,、總結、計劃,，還要處理公文,，起草文件，做好信息收集及報送工作,。她對工作的嚴要求,，在她心理上產(chǎn)生了一種不把工作做完就不安心的"怪毛病"，接到工作任務時,，她在能夠立刻完成的情況下絕不拖沓,，如果不能馬上處理，她也記掛在心里,，爭取盡快做好,。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，江曉蘭做到了靜心,，更詮釋了盡心,。

默默奉獻精益求精辦公室的綜合工作任務重，要求高,，難度大,，既要有思想性，又要有指導性,，想要干好這份工作,，不僅需要清晰的思路，不斷學習,，拓展知識面,，還應具備扎實的文字功底和嚴謹細致的工作作風。

一次,，江曉蘭負責"打黑"專報的文字撰寫,，在修改過程中，她發(fā)現(xiàn)把"查處車輛"寫成了"檢查車輛",，改變了句子的意思。對此她印象深刻,，所幸自己及時做了修改,，否則出現(xiàn)在報紙上后果不堪設想。"工作中,，我常常提醒自己要保持認真,、嚴謹?shù)膽B(tài)度，因為一個詞一個字的差別都會造成他人的誤解,。"長期從事文字工作,，細心的江曉蘭養(yǎng)成了良好的職業(yè)習慣,，對于出自她手的文字，必定閱讀至少三遍以上,，以保證文字資料的準確性,。

在市交通執(zhí)法支隊工作不同于江曉蘭之前所在的單位，為及時了解并掌握各職能部門的工作職責,、工作動態(tài),，面對之前從未涉及的業(yè)務領域，江曉蘭利用空余時間加緊學習,，翻看各種政策文件,，查閱法律法規(guī)，參考相關書籍,，向部門的同事詢問,、請教。而功夫不負有心人,，她的工作也得到了領導的認可,、同事的稱贊。

關愛同事熱情相助2020年,，支隊辦公室迎來了一批新人,，在一張張年輕的面孔前，江曉蘭既是他們工作上的導師,，又是生活中的知心姐姐,。

新人們剛進單位，對許多工作不熟悉,，江曉蘭不急不躁,，從最基礎的開始教，簡單的通知,、報告該如何寫,，怎樣做好會議記錄，即使有些同事學得慢些,，她仍舊耐心講解,，給他們創(chuàng)造實踐的機會。

有一次,，單位舉行內部會議,，新人在會議記錄中只寫了幾行字卻沒有抓住重點，發(fā)現(xiàn)問題的江曉蘭并未責怪,，而是把方法教給同事,，并鼓勵他多試幾次。在江曉蘭的指導下,，年輕的新人進步迅速,。她的同事說："曉蘭姐不僅在工作上指導我們,，平時生活中遇到問題，我們也愿意找她談心,，大家都喜歡曉蘭姐,。"。

在許多同事眼里,，江曉蘭親切和善,，在他人需要時，她總是熱心地伸出援手,。"我想,，每個人都有需要幫助的時候，所以在我有能力時我愿意盡可能地提供幫助,，這樣我也很開心,。"以上只是擷取了江曉蘭同志眾多平凡故事中的幾個小片段。唯以小,，才以真;唯以微,，才足道。作為一名普通黨員,，一名普通交通工作者,，三十多年來，她把大量精力和智慧獻給了自己所鐘愛的交通事業(yè),盡管崗位在變,，年齡在變,，但是她對事業(yè)的追求沒有變，對工作的進取勁頭沒有減,，無論是在什么崗位,，做她應做之事，盡她應盡之職,，在平凡的崗位上默默耕耘,、綻放著屬于自己的獨特風采。

敬業(yè)奉獻好人先進事跡材料篇五

xx,，男,，1961年出生，1979年參加工作,，中共黨員,，現(xiàn)任xx縣xx鎮(zhèn)xx村黨委書記。曾獲xx市勞動模范,、xx縣勞動模范、xx省優(yōu)秀工會積極分子,、xx市“千村慈善幫扶基金工程”先進個人,、創(chuàng)建省級文明單位先進個人,、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人、xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、縣人大“五好”代表,、多次被評為鎮(zhèn)“十佳”村干部等一系列先進榮譽。

“貴在實干,、成在有恒”這是多年來廣大村民和該村企業(yè)職工對村黨委書記xx的肯定和評價,。他務實的工作作風、勇于改革的創(chuàng)新,、奉獻社會的精神和不平凡的工作業(yè)績,，為全村乃至全鎮(zhèn)的經(jīng)濟、文化,、政治的飛速發(fā)展作出了積極貢獻,。

一、引領村民增收致富,。

xx從1995年起任xx村村民委主任,，2006年擔任xx村黨委書記至今。該村是xx鎮(zhèn)的城關村,，由于三個薄弱村的合并,，給村里帶來很大壓力，身為村書記,，他深知責任重大,。如何讓百姓物質生活更加富足，精神生活更加豐富,，他作為第一責任人,，第一執(zhí)行人，每天提早一小時上班,，最后一個下班,，全身心地撲在帶領群眾增收致富，努力發(fā)展壯大村級經(jīng)濟,，增強村級綜合實力上,。幾年來他大力引進新技術，帶領群眾發(fā)展特色種植業(yè),，使村里打造出奧運蔬菜,、富硒大米、綠色葡萄等很多特色農(nóng)產(chǎn)品,，共占地530畝,，村民的收入比原來增加近一半。村民的富裕，使百姓從心底里感謝這位勤勞致富的好書記,。

二,、筑巢引鳳促進發(fā)展。

根據(jù)xx村所處地理優(yōu)勢,，為增強村級經(jīng)濟實力,，他不辭辛苦，走出去洽談,，請進來接商,，精心制訂了系列配套措施吸引了大量客商前來投資。以真心說服客商,，以真誠引來項目,，使原來數(shù)十家小企業(yè)，發(fā)展到現(xiàn)在120多家企業(yè),，其中規(guī)模企業(yè)就有17家,，全村工業(yè)總產(chǎn)值超20個億。在這過程中,，xx千方百計提高村級經(jīng)濟實力,，特別是原二個虧損企業(yè)，經(jīng)他精心盤賬,，經(jīng)幾年努力,，扭虧為盈，使村綜合實力邁上新臺階,。同時,，他又把這些資金投放到全村醫(yī)療保險上，全體村民醫(yī)保全部由村承擔,，這是全縣唯一的一個達到這樣待遇的村,，得到上級有關部門領導高度好評和肯定。

三,、熱心慈善,，彰顯大愛。

慈善工作是件功德無量的千秋大事,，在全省“千村慈善幫扶基金工程競賽活動中”,，他親力親為，除了組織部署,，宣傳發(fā)動,，走訪每戶村民、每家企業(yè)外,，自己帶頭捐獻愛心慈善款,，用愛心、真心、關心和熱心打動了村民和村域內企業(yè)主,，個人和企業(yè)紛紛參加慈善募捐,，在短短的時間內，全村募集慈善資金104萬元,，為困難群眾排憂解難打下堅實基礎，并獲xx市“千村慈善幫扶基金工程”先進個人,。這樣一位“將心換心”的好書記用行動樹立起楷模,。

四、真誠實干模范爭先,。

作為黨委書記又兼村工會聯(lián)合會主席,，對村里的貧困戶和企業(yè)中的困難職工，他心中都有一本帳,，群眾給他的評價是：做事連著百家村民,，心里想著千名職工。例如,，該村一女職工患了癌癥,，由于丈夫早逝，獨子有智障,，家庭非常困難,，并一度對生活失去信心。xx知道后,，立馬上門,，鼓勵她要勇敢面對生活，同時多方呼吁動員,，自己帶頭捐款捐助,，為患者籌集到醫(yī)療費。如今,，她身體恢復良好,，她在回憶時感動地說：“多虧了宋書記?！庇秩缫淮迕?，其獨生女兒出了車禍，骨盆粉碎性骨折,，生命垂危,，并需要幾十萬醫(yī)療費，而肇事司機賠付了醫(yī)療費后再也無力支付,。在走投無路之際,，xx第一時間趕來安撫，隨后又馬不停蹄地動員村民和企業(yè)職工捐款捐助，協(xié)助擔保貸款,，爭取醫(yī)療費用等,，終于籌足醫(yī)療費，挽回了姑娘的生命,。這樣幫困救助,，實事實做的事例，在xx身上還有很多,，村民們看在眼里,，敬在心里。

群眾的評價是無價的,，寶貴的責任是公認的,。幾年來憑著他堅定的信念、持續(xù)的追求,、模范的事跡感動了一方,。該村也先后獲得了“首批全國人口和計劃生育基層群眾自治示范村”、“xx省文明村”,、“xx省農(nóng)村基層黨風廉政建設示范村”,、“省級小康體育村”、“xx省檔案化示范村”,、“星光老年之家”,、“xx市衛(wèi)生村”、“xx市民主法制村”,、“xx縣先進基層黨組織”,、“xx縣春泥計劃示范村”、“xx縣十萬農(nóng)民種文化特色村”,、xx縣“十佳活力村兩委”等一系列榮譽,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。

敬業(yè)奉獻好人先進事跡材料篇六

解除人類之病痛,，助健康之完美，是醫(yī)務工作者的首要責任,，也是她的人生坐標,。積極進取，爭取支持,，拓展醫(yī)療服務范圍,，是她的職業(yè)追求。20xx年她從西安交大第一醫(yī)院血液科進修回院后,，積極倡導,，爭取領導支持,，建立了“骨髓檢驗診斷室”，填補了我縣血液病診斷的空白,，為血液病患者就近明確診斷,、及時治療提供了重要保證。骨髓診斷經(jīng)數(shù)百例與省級醫(yī)院的驗證,，準確率達到了98%,。

默默無聞無私奉獻。

默默無聞,，無私奉獻,，是她的.職業(yè)操守，為生命保駕,、為健康護航，是她的崇高信仰,。憑著對衛(wèi)生事業(yè)的忠誠和對生命的尊重,，踐行著她為病人解除病痛的宗旨。

20xx年春天,，非典肆虐，人人倍感危機,，個個談非色變，這時醫(yī)院安排她到“發(fā)熱門診”從事非典病例分檢工作,。當發(fā)現(xiàn)第一例疑似非典病例時,，又安排她到簡陋的臨時病房進行診療救治。在這種環(huán)境下,，她把個人安危放在一邊,，服從單位安排，義無反顧戰(zhàn)斗在抗非第一線,。

敬業(yè)奉獻好人先進事跡材料篇七

暑期黃山，游客往來如織,。安徽黃山風景區(qū)放繩工隊伍全身心投入到各路段和懸崖外圍保潔的工作中,，為游客帶來潔凈的游玩環(huán)境,。

黃山放繩工是該景區(qū)環(huán)衛(wèi)工隊伍的一個工種，他們腰系繩索,，下至懸崖峭壁，清掃垃圾,，由于他們的工作地段陡峭險要,，常常被游客稱之為“峭壁掃地僧”。

13日清晨,，當暖陽還未高照，趁著第一批游客還未上山,，放繩工們開始了一天的工作。從早上6點直到晚上,，忙碌奔波在黃山各個角落，期間除了保障游步道清潔暢通,，還要及時下崖處理峭壁上的垃圾，趕上游客錢包等貴重物品掉到崖底求助,，他們也會義不容辭地施以援手。

上午,，一身黃馬甲、頭頂安全帽,、肩挎一捆登山繩的黃山玉屏環(huán)衛(wèi)所放繩工李培生開始前往一處峭壁地段，撿拾礦泉水瓶,、黑色塑料袋等垃圾,。

峭壁險要,，李培生身系繩索，緩緩下行樊成柱攝從事黃山放繩工20多年的李培生,，是“峭壁掃地僧”的代表。

李培生熟練地將拇指粗的登山繩一頭系在游道旁的放繩樁點上并打好布林結,，同時將另一頭牢固地系在自己的腰間。檢查好所有設備安全無障礙后,，奮力將登山繩甩至崖底，靈活地跨過護欄,，開始了這場懸崖之上的“舞蹈”。

峭壁在太陽的直射下變得火熱,。只見李培生一手穩(wěn)穩(wěn)地把持著下降器，另一只手有節(jié)奏地抽拉著繩索,，雙腳穩(wěn)穩(wěn)地蹬在下方的巖體上,，步履穩(wěn)健地在崖璧上尋找著角落里的垃圾,。遇上極為陡峭的坡面，他只能以手為爪牢牢地抓住巖石凸起的部分,，不斷變化著身姿保持著身體的平衡。

下崖的十幾分鐘里,，李培生小心翼翼地挪動到垃圾飄落的位置，在雜草之中撿起礦泉水瓶等垃圾,，裝進腰間的袋子。

李培生說,，身為黃山的一員，20多年來,，以黃山為家，以路為友,，寧臟一人不污一處,。

像李培生這樣的放繩工,，黃山風景區(qū)共有20余人,，他們肩挎繩索，分布在各個片區(qū),，負責放繩索到懸底撿拾垃圾,，只為換來黃山潔凈如洗。在他們看來,，維護好黃山的綠水青山是最大的心愿。

當前,，黃山市正進行打造“全國最干凈城市”三年行動計劃,，到2024年，該市全域鞏固提升干凈指數(shù)標準,，形成可操作、可復制,、可推廣的“最干凈城市”黃山標準和長效管理體系。黃山風景區(qū)也正在瞄準“席地而坐”“最干凈”目標努力,。

文檔為doc格式。

敬業(yè)奉獻好人先進事跡材料篇八

昱嶺關收費所距離臨安80多公里,，工作期間，該同志經(jīng)常早出晚歸,，更因時常故障停電、設備搶修,、重點時期值班、應對雨雪冰凍惡劣天氣等情況,，連續(xù)多日駐扎在所亦是常事,。在堅守昱嶺關省際站點的近十年里，他,，無怨無悔，其工作成績也得到了上級認可,，先后被評為浙西公司安全生產(chǎn)先進個人、先進工作者等榮譽稱號,。

“滴鈴鈴……”急促的手機鈴聲將他從睡夢中吵醒,，“方強，空調不制熱了,，崗亭里太冷了?！边@是夜間23點,，“方強，4號亭燈不亮了,。”這是凌晨1點,，“方強，ups報警了,。”這是凌晨2點……在昱嶺關工作的近十年中,，他接到夜間突發(fā)的故障報警電話次數(shù)已數(shù)不勝數(shù),。因站點地處山區(qū),，供電突發(fā)事故頻繁,，為及時處置特發(fā)事件，不論刮風下雨,，他總是毫不猶豫地在第一時間趕到現(xiàn)場進行處置。特別是在20xx年期間,，因順溪261高壓線改造,，造成所轄三站點停電頻繁，因停電時間的連續(xù)性,，在這一年中,，他經(jīng)常駐扎在站點,。10月30日凌晨1時至31日11時30分左右，昱嶺關收費所三站點發(fā)生了長達34小時的持續(xù)停電事件,，這也是杭徽高速開通以來，第一次發(fā)生持續(xù)時間最長,，面積最廣的停電,。在發(fā)電過程中，他不顧夜間天冷,，也顧不上休息，連續(xù)作戰(zhàn),，圓滿完成了晝夜連續(xù)發(fā)電34小時的供電工作，確保了站點機電設備及員工生活的'正常供電,。

杭徽一期開通時，所里的工作,、生活用水是依靠山上云溪塢水庫里的水,，通過水管的自流,，蓄滿水池后再增壓使用。這種供水至夏季時無法滿足所里的正常用水,，冬季時水管易凍，日常維護也較困難,，水質衛(wèi)生更難掌控,，嚴重影響了工作人員的正常生活及工作開展。因此,，為解決所里的供水問題,，20xx年底,，他與所領導一起,，經(jīng)過多次資料查詢和站所周邊勘察,，最終在收費所后背山腳下成功開挖出了地下井水源。除保障正常供水外,，他還在食堂等涉及飲用水的關鍵部位，安裝了水質過濾凈化裝置。由此,，困擾收費所多年的“疑難雜癥”終于被他成功解決了,，收費所工作人員也因此都能全年正常用上水,、喝上放心水了。

從20xx年6月?lián)侮艓X關收費所安全員起,，他始終堅持抓好“三基”工作。在20xx年冬季的抗冰雪搶險中,，他不顧手臂骨裂負傷，仍堅持參與道路保暢指揮,。20xx年春季，在他的主導下,，昱嶺關站成立了杭徽高速收費站第一個應急救援物資倉庫,，為后期處理特情、提供應急食品,、專用設備設施等工作，奠定了堅實基礎,。而昱嶺關收費場“3·16”大客車火災事件的及時、成功處置,，正是對此的有效檢驗,，不僅及時挽救了50名乘客的生命，也挽回了100多萬經(jīng)濟損失,，昱嶺關所因此也獲得臨安市“見義勇為基金會”的嘉獎。

在收費所四年的兼職駕駛工作中,，他積極克服車輛行駛路程長、危險隱患多（高溫,、雨雪冰凍）等因素，共安全行駛25萬余公里,，未發(fā)生一起車輛超速、碰撞等交通事故,。同時，他發(fā)揮電工技能,，多次分批對收費人員進行安全用電知識培訓，進一步增強員工的安全用電知識,。除了做好收費所日常工作外,，他還積極參與杭徽全線的多項機電項目的技改工作：編寫杭徽高速節(jié)電手冊、供電應急預案,，參與計重設備、etc車道改建,、發(fā)電機設更新、一期ups（不間斷電源）更新,、一期隧道照明技改、杭徽全線高桿燈維護等等,。

敬業(yè)奉獻好人先進事跡材料篇九

最近一段時間,，我一直這樣一個故事震撼著、感動著,。在臺灣臺東，有一名叫陳樹菊的賣菜阿婆,，她守著十多平米的菜攤經(jīng)營近五十年，手上每次進出是五元,、十元的蠅頭小利,，三餐吃的是醬油拌飯。但就在這樣的情況下,，她卻從自己微薄的收入中先后捐出近1000萬臺幣用于社會慈善事業(yè)，并與許多億萬富豪一起被《福布斯》雜志評為今年亞洲慈善英雄人物,。

從5元,、10元，到100萬,，1000萬，這是一個多么漫長而又不可思議的過程,，其中又蘊藏著多少不為人知的艱難與磨難,。在陳阿婆近似傳奇的故事里，我再次明白了這樣一個道理：平凡同樣可以崇高,，堅持也能鑄就偉大。

我現(xiàn)在還深深的記得,，兩年前的一天，我正坐在臺下聆聽演講,。那次，是我們常德地稅系統(tǒng)組織的“愛崗敬業(yè),、忠誠奉獻”巡回事跡報告活動,。報告團的所有成員來自全市各個區(qū)縣,，都和我一樣,，只是共和國萬萬千千基層地稅干部中的普通一員,。在他們樸實無華的報告中，沒有動人詩篇,，沒有壯語豪言，但卻象陳阿婆一般,，使我感動、使我震撼,。為了確保國家稅收任務，他們有的克服困難,，用汗水和疲憊換來了征管增收的累累碩果;為了打擊偷稅抗稅,，他們有的針鋒相對,，在邪惡面前挺起了地稅人剛直的脊梁;為了幾元、幾十元的稅款,，他們有的風雨無阻，在城鄉(xiāng)之間筑起了一道藍色長城;為了解決納稅人的實際問題,，他們有的加班加點，用實際行動譜寫了一曲征納和諧的動聽樂章,。春天與秋天的更迭，他們送走了多少個不眠之夜;陽光與星光的交替,，他們又迎來了多少個明媚的晨曦。每當看到他們,，看到其他許許多多平凡普通的地稅同事時,，我的耳邊仿佛都會傳來一聲聲聚財為國,、執(zhí)法為民的莊嚴承諾，仿佛都會響起一陣陣勤政拼搏,、開拓進取的鏗鏘鼓點,，仿佛都會聽到一首首廉潔自律,、無私奉獻的深情贊歌。

其實,，同樣的感動,，同樣的收獲,，在我工作的縣局,，在我的身邊經(jīng)常都在發(fā)生著，一直在激勵我奮進,，指引我前行。每天,，當我走進我們縣局辦公樓的時候，都會在樓道入口看到這樣一句話：“把簡單的事情做好,，你就不簡單;把平凡的事情做好,，你就不平凡,。”這句簡單而又深刻的話語,，正是對我們安鄉(xiāng)地稅人堅守平凡，默默奉獻的最好詮釋,。幾年來，由于辦公室業(yè)務方面的需要,，我經(jīng)常會到征管一線去了解工作進展，挖掘工作典型,。而在總結提煉的過程中，我才發(fā)現(xiàn)自己筆下的詞匯是如此貧乏,，才了解表達真正的感動是如此困難,。在我的身邊，有這樣一位同事,，他的父親和妻子去年先后被查出患上絕癥。單位,、醫(yī)院和孩子學校,，他每天就象陀螺般來回奔忙,，不到一個月時間，人就整整瘦下去10來斤,。去年下半年，妻子轉到長沙治療,，他每周五下班后乘車過去，周日深夜再匆忙趕回,，其間沒有耽誤過一天工作。我還有這樣一位同事,，因為屬下干部工作失誤,，他主動承擔責任,，從中層正職降為一般干部，每天上門到戶,，管個體，搞征收,，在自己原來的下屬領導下樂呵呵的工作……象這樣的例子，這樣的同事,，我還可以舉出很多。正是從他們身上,，我才更加深刻的了解了什么是平凡和偉大,、什么是奉獻和執(zhí)著,。正是在他們無聲而有力的指引下,，我才能夠從一名地稅新人迅速成長,、成熟,，才有機會走上今天這個講臺。我站在這里,，其實代表的不僅是我自己,。在我身后,，是更多更加優(yōu)秀、更加忠誠敬業(yè)的安鄉(xiāng)地稅干部,。我驕傲，我是一名地稅人,，我更驕傲，我是一名安鄉(xiāng)地稅人!人們常說,，一滴水珠，能夠折射太陽的光芒,，一朵浪花，能夠匯就大海的寬廣,，而一張0.1毫米的紙，在對折51之次之后,，積累的高度將會超過地球到太陽的最遠距離。親愛的同事們,，朋友們,，所有崇高的事業(yè),，都源于不懈的堅持,，始于平凡的努力,。讓我們一起行動起來，在“尚德若水,、興稅至和”的文化理念指引下，堅守崗位,，樂于奉獻,，在漫漫的地稅征途中,，敬業(yè)，盡心,，盡責!

用青春，用汗水,，用智慧,，用熱情,，共同履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的莊嚴承諾,，共同鑄就常德地稅輝煌燦爛的.美好明天!

我常常問自己，微笑是什么是感動,、愉快、感恩還是欣慰我想微笑是自信,，是一種堅強，更是一種職業(yè)風度,，您的微笑是我們最大的期待，您的微笑是我們最執(zhí)著的目標,。

都源于不懈的堅持，始于平凡的努力。讓我們一起行動起來,，在“尚德若水、興稅至和”的文化理念指引下,，堅守崗位，樂于奉獻,，在漫漫的地稅征途中,，敬業(yè)，盡心,，盡責!

用青春，用汗水,，用智慧，用熱情,，共同履行“聚財為國,、執(zhí)法為民”的莊嚴承諾,，共同鑄就常德地稅輝煌燦爛的美好明天!

我常常問自己,，微笑是什么是感動、愉快,、感恩還是欣慰我想微笑是自信，是一種堅強,，更是一種職業(yè)風度，您的微笑是我們最大的期待,，您的微笑是我們最執(zhí)著的目標。

不知您注意過沒有當炎熱的太陽熾烤著大地時,，當您匆匆走過大麻信用社營業(yè)廳時,，透過窗明幾凈的玻璃門窗您會發(fā)現(xiàn)一道靚麗的風景,，他們身著整齊劃一的白色制服，微笑著站在營業(yè)臺前,。對!那就是我們!有尚在蜜月中的新娘子，有正懷孕的準媽媽,，有四十多歲的老同志,，我們都認為進入新的世紀,，優(yōu)質服務已經(jīng)不僅是客戶的需求，更是我們自我提高素質,，為社會奉獻的文明需要。

張燕,，我們隊伍中的一員，是一個既普通又平凡的人,，是一位努力讓客戶看見微笑的年輕姑娘。她認為,，一名信合員工，不僅要有過硬的業(yè)務技術水平,，更要有優(yōu)質的服務。而優(yōu)質服務從某個角度來說,，其真義就是微笑服務,。微笑服務就像是一個強大的磁場,，會將磁波源源不斷地傳遞到每一位客戶的心里,。她一直堅守著一個信條：有快樂的員工，才會有快樂的客戶,。

有一次,，一位先生走進營業(yè)廳,，出口便大發(fā)雷霆。越是這種情況,，張燕越是提醒自己語氣要更加的親切、誠懇,，還面帶微笑地說：“對不起,，這位先生,，請您先不要生氣，有什么事我能幫您解決嗎”“你能幫我什么你不就是一名營業(yè)員嗎我要找你們領導!”“這位先生,，的確我只是一位普通的營業(yè)員，但我代表的不只是企業(yè)的利益,，更重要的是還代表著客戶的利益!請相信我，會盡所能解決您的事情!”原來這位先生明明交了電費,，但電管站硬要說他沒交，于是他非常的惱火,，認為我們沒把錢交進去，后來經(jīng)過查證原來是他交錯了一個本子,，當張燕平心靜氣地向他解釋完整個事情的來龍去脈后,，那位客戶非常不好意思，并表達了歉意,，最終在張燕的誠懇得體的話語中笑著離開了,。

此時的張燕被一種幸福感包圍著,，因為自己甜甜的微笑給客戶送去了溫暖，因為自己熱忱的服務給客戶帶去了理解,。俗話說“贈人玫瑰，手留余香”。我們每位員工都期許用自己的真心與熱情為客戶獻上最好的服務,，一個微笑的眼神，一句溫暖的問候,，都是贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼,。

我們要珍惜自己的崗位,，他是一種責任,，一種承諾，一種精神,，一種義務。只有珍惜崗位,，才能夠愛崗敬業(yè),，在邁向新世紀的征程上,，要以更加堅定的信心，更加優(yōu)質的服務,，更加高昂的熱情，立足自己的崗位,，創(chuàng)出更新的業(yè)績。微笑是我們崗位的創(chuàng)新,，微笑是我們創(chuàng)業(yè)的奉獻,，用我們的微笑和智慧去換取每位客戶的微笑;用我們的辛勤和汗水,，去澆筑桐鄉(xiāng)信合的美好未來。

如果你是一位火車司機,，該輪到你的班了，你必須得提前到崗,，做好發(fā)車前機車部分的一切準備工作,，因為你身系廣大旅客的生命財產(chǎn)安全,，那是半點也馬虎不得的。如果你是一位白衣戰(zhàn)士,，就得用心專一，造詣精湛,，當你站在手術臺前的時候,，會從容不迫地處理面臨的一切,，直至手術的圓滿結束。如果你是一位公司的白領,，為了公司業(yè)務的拓展，你得經(jīng)常早出晚歸,，加班加點，因為你身系公司業(yè)務的成敗優(yōu)劣,。如果你是電臺,、電視臺的一位主持人或播音員,，你必須得提前進入狀態(tài)，熟悉播報的內容,，以便臨場得以更好的發(fā)揮……各行各業(yè)的從業(yè)人員，都得勤勤懇懇,、愛崗敬業(yè)，唯有如此,，才能把自己所從事的工作干得較好,，甚至爭創(chuàng)一流。這樣,，整個社會機器就會運轉的更加正常,。

然而，在現(xiàn)實生活當中,，我們卻不難發(fā)現(xiàn)不愛崗敬業(yè)的各種表現(xiàn)：比如，跟人不跟事業(yè)者有之;工作馬虎,、“大錯不犯、小錯不斷”者有之;做和尚不撞鐘者有之;身在曹營心在漢,，這山望著那山高者亦有之;不思進取,、懶得創(chuàng)新者有之;不從細微末節(jié)處做起,，沾名釣譽者亦有之;吃老本,、擺老資格,，不能堅持終身學習進步者有之;只講物質條件，不講責任義務,，干公家活兒時留一手，干私活不遺余力者亦有之……凡此種種,，均是不愛崗，不敬業(yè),、職業(yè)道德精神缺乏的表現(xiàn),。它正在侵蝕我們健康的肌體,，貽誤我們的各項事業(yè),，延緩我們加快發(fā)展的進程，實屬害莫大焉!

當今之世,，社會分工,、學科分工日益細化,，這就要求我們每一位從事某一項具體工作的從業(yè)人員,，少一點虛榮浮躁之心，多--點刻苦鉆研的精神,。愛崗敬業(yè)是能具備真才實學為基礎的。

要弘揚愛崗敬業(yè)精神,，還得醫(yī)制度之疾，從按照規(guī)章制度辦事入手,。有的單位的員工愛崗敬業(yè)精神之所以缺失,，跟不能嚴格照章辦事大有關系,。獎勤罰懶在那里成了一紙空文，平均主義的大鍋飯在那里吃得噴香,，有人嚴重失職瀆職了，但有保護傘的全力保護故而仍然平安無事,，逍遙自在。凡此種種,，必然對員工的積極性帶來極大的負面影響,，愛崗敬業(yè)往往成為一紙空文，難以落到實處,。在那樣的地方，辦事作風稀拉,、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵,、有規(guī)章不循是最壞事的。

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,，你是否永遠堅守你的崗位,。我慶幸我是一名白衣天使,，用責任與奉獻踐行著整形醫(yī)院的宗旨，我們起始于辛勞,，收結于平淡，我們雖然清貧,，我們卻用雙手卻托舉著患者康復的希望。我們用心靈去溝通心靈,，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛幫助患者得到最好的服務和治療,。

尊敬的各位領導、同志們,，站在護理的第一線，我始終堅持不會就學,、不懂就問，以認真負責的工作態(tài)度,、務實進取的工作作風，在服務患者,，傳播護理文化，構建和諧護患關系的平凡崗位上,，用我真情和愛心去善待我的周圍每一患者。每當旭日喚醒黎明,，上班的號角吹響，我們一頂頂燕尾帽,，一襲襲白大衣又開始了新一天的工作,，帶著炙熱的愛心,，穿梭在沒有硝煙的戰(zhàn)場，拯救著那些無助呻吟與滿臉痛楚的患者,，年復一年重復著單調枯燥的工作;節(jié)假日遠離外面的喧囂和親人的守望，堅守在病房;在白,、夜班的頻繁交替中，我們的青春時光在悄悄的溜走,，留下的是付出后的一絲慰籍和滄桑!奉上愛心一片,，獻出真情滿懷,，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，詮釋出我們職業(yè)的神圣和人生的尊嚴,。

奉獻對于任何一個人都不苛刻，若不能長成參天大樹做棟梁之材,，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻呢人活在世上,，總要有個目標，總要有個發(fā)展方向,，再說的樸實點，就是要有個謀生的依托,，既然把醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為終身的職業(yè)，就要把自己的理想,、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,，就像魚兒離不開大海一樣,。怎樣才能體現(xiàn)這份愛呢我們會義無返顧的選擇敬業(yè),，將敬業(yè)作為一種習慣。

有句口號說的好：不愛崗就下崗,，不敬業(yè)就失業(yè)!愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢,，接待好每一位患者,，解答好每一位家屬的提問，檢查好每一個癥狀,，記錄好每一次診斷，用愛接納患者,，用心溫暖病情，把一份份白衣天使的情意散發(fā),。古人說：不積跬步，無以至千里;不善小事,，何以成大器,。從我做起，從小事做起,，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè),，這就是愛崗!大到整個社會,，小到我們的醫(yī)院,，我們科室，都不難發(fā)現(xiàn),，越來越多的人正在默默的奉獻著。理想在現(xiàn)實中熠熠閃光,。把微笑寫在臉上，把辛酸埋在心底,，把燕尾頂在發(fā)梢,，把圣潔永掛胸間,。

我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅,，也沒有博士帽的瀟灑榮光，但它不也同樣閃耀著圣潔的風采嗎!我們不是演員,，但我們在人生的舞臺上展示出了最優(yōu)美的白衣神韻;我們不是模特兒，但我們卻穿出了心中最美的衣衫!有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,，卻是人間一種最原始、最真誠的——奉獻,。面對渴求的目光，我們義無反顧;面對一慣的平凡,，我們從容不迫;面對神圣的職責，我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天,，我們的雙手,，詮釋是勝利的誓言。

今天我們用無私,、愛心、執(zhí)著,，奉獻,，忍耐,，奮斗，進取……讓患者看到了陽光燦爛!漫漫人生路,，悠悠天使情，我們是生命的捍衛(wèi)者,，我們是健康的守護神。讓我們駕起探索的飛舟,，揚起搏擊的風帆,，滿懷豪情，在平凡的護理崗位上,，為建設和諧社會，為演繹我院美好明天,，去奉獻人生絢麗的青春吧!

樂于奉獻;注重自身能力的培養(yǎng),，加強學習,，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質;工作中細致認真,，盡心盡責，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn),，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結合自己崗位的特點,，樹立自己正確的事業(yè)觀,、價值觀，規(guī)范自己的行為,。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭,、滿腔熱情地對待它,，專心專意做好它,。

思想決定行動,，正確的人生觀,、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展,、求得長足進步的取勝之匙。任何地方,、任何時候,，我們都要樹立工作為個人的思想,，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,，我們的應變能力，決斷力,，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個舞臺上得以展示,。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水,，同時,，艱難的事務能鍛煉我們的意志,，新的任務能拓展我們的才能,，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,，與他人的交流能訓練我們的品性。

要善溝通,、重協(xié)作。只有團結才有力量,，只有團結才會出戰(zhàn)斗力，工作中只有相互理解,、相互支持、相互配合,，才能使工作健康良性發(fā)展,。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結,，珍惜緣分，增進了解,，相互補臺,，奮發(fā)進取。電子商務部是一個團隊,，每個成員都有自己的專業(yè)和熟悉的領域，遇到問題,，只有做到團隊協(xié)作，相互扶持,，成員之間相互交流，共同迎難而上,，就沒有解決不了的問題,。

要學會管理壓力并科學釋放壓力,。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力,。面對壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力,，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情?，F(xiàn)實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里,、該干什么.工作中平時難免要受點氣,、受些委屈,，這需要我們站得高些、看得遠些,、想得深些，說到底是要有度量,。在你的崗位上，有多大的胸懷,，就有多大的事業(yè),。

企業(yè)在不斷的發(fā)展,，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺,，以強烈的事業(yè)心和責任感為企業(yè)的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的職責,，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本,，奉獻是我們崇高的追求,。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司,，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光!

敬業(yè)奉獻好人先進事跡材料篇十

xx年,，在xx行總工會的正確領導下，xx支行認真學習黨的十七大精神,，充分發(fā)揮工會小組維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能,、團結鼓勵的激勵功能及穩(wěn)定人心的保證功能,，以思想教育為切入點,，深入開展企業(yè)文化建設，以人為本,，凝聚人心，熱心為干部職工說話辦事,，推進單位民主管理，完善和規(guī)范各項工作管理制度,，加強干部隊伍建設和工會自身建設，不斷創(chuàng)新,，優(yōu)化環(huán)境，促進了支行各項工作的健康協(xié)調發(fā)展,。

一、加強工會自身建設,，建立健全和完善各項規(guī)章制度支行選拔了熱愛工會工作，具有較高政治,、業(yè)務素質，作風民主的3名同志成立工會小組,，加強了工會組織建設,。建立健全了各項工作制度，完善學習制度,，制定《全行職工百分考核管理辦法》、《諫言獻策管理辦法》,、《后備干部管理辦法》，《xx支行工作制度》等,，明確了崗位職責,。號召全體干部職工采取多種形式,，扎扎實實地、全面系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀,，學習上級工會精神，全面提高自身的思想素質和工作能力,。工作中努力做到改進工作作風，扎根于職工群眾,，深入實際,，強化服務意識,，推舉出2名職工代表，及時反映干部職工的意見和要求,，全心全意為職工辦實事、辦好事,。注意改進工作方法，在工會工作的指導思想上,，堅持和發(fā)展立足全局,，圍繞中心,，狠抓重點，創(chuàng)造特色的工作思路,，對上抓參與，橫向抓協(xié)調,，點上抓突破，面上抓推廣,，積極推動了工會各項工作在育才支行的順利開展,。

二、加強政治思想工作,，狠抓職業(yè)道德建設，塑造良好職德道德教育工作是單位思想政治工作的核心,，抓好職工思想政治工作對于保證人才的培養(yǎng)，促進各項工作全面健康發(fā)展起著主導性,、決定性的作用,。為把支行道德建設工作抓實抓好，引導職工進一步提高認識,，端正思想，明確方向,。

（一）從細節(jié)入手，通過送溫暖,、獻愛心，切實關心職工工作和生活,。

1、長年開展探望和慰問患病的職工和職工家屬,、節(jié)日期間看望慰問孝敬老職工、職工生日送蛋糕等活動,，xx年全年送出生日蛋糕和鮮花33份,，探望生病職工,，職工家屬8次，真正把支行領導的關愛落到了實處,。

2、通過建言獻策活動,，認真聽取職工對組織的意見和建議，以及工作,、生活中的困難和問題，及時地了解到職工的思想和工作狀態(tài),，并能及時解決存在的問題。xx年共收到合理化建議40多條,，采納123條，內容涉及經(jīng)營管理,、人力資源管理、員工培訓,、員工福利等四大類,。極大地調動職工開動腦筋關心支行,、維護支行的主動性,，激發(fā)了全體員工對支行發(fā)展的使命感,。

3、組織全行職工積極參加貧困兒童救助活動,，關愛困難失學兒童。

（二）開展多種形式的活動，豐富教職工生活內容,，愉悅職工身心。

1,、通過組織職工到外地考察學習，使他們開闊了眼界,，學到了別人的好經(jīng)驗。xx年,，組織全行先進分子去廬山。

2,、支行成立“xx”社團，成立自行車車隊,，舉辦xx自行車環(huán)保行、xxx卡宣傳,、xx工業(yè)園區(qū)銀企交流會、xx開發(fā)區(qū)銀企對接聯(lián)誼會等搭建了交流平臺,，凝聚團隊的戰(zhàn)斗力和向心力，潛移默化中加強了工作滲透力,，倡導出一種強烈的責任感和使命感,，打造出一個“熱情,、奮進、和諧”的金融形象,。

3、舉辦寫作知識培訓,，業(yè)務技術技能競賽，乒乓球,、羽毛球比賽,、攝影比賽，建黨周年紅歌會等展現(xiàn)職工的才華,，娛樂職工生活，反映職工多彩的人生,。

四,、配合行黨委加強隊伍建設xx支行從班子建設、工作作風,、業(yè)務水平、制度等方面加大隊伍建設力度,，積極創(chuàng)建學習型支行,?？傊x年廣播電視局工會在局黨組的支持下,，在全體職工的配合下，開展各項有利于職工身心健康的活動,，取得了一定的成績，得到了職工的好評,。