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支部委員組織生活批評與自我批評意見篇一

從被確認(rèn)為預(yù)備黨員以來，在黨組織的引導(dǎo)培養(yǎng)和支部內(nèi)同志的熏陶影響下,，本人各方面的思想意識和覺悟水平有了很大的提高,，但是真正地以黨員的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己時，我發(fā)現(xiàn)自己還存在很多很多問題,，以下我將從自己的思想,、工作,、學(xué)習(xí)、生活四個方面分析自己的不足之處,。這些問題將是我接下來要努力改正的,。

學(xué)習(xí)方面，大三的課程相對減少了,，在學(xué)業(yè)上有所放松,，對自己要求也不夠嚴(yán)格，學(xué)習(xí)的自覺性不高,，系統(tǒng)性不強,，效果不佳，雖然自我反思能力還行,，但是總是找這樣那樣的理由,，自我開脫，自我安慰,，習(xí)慣了下不為例,。平時去圖書館閱讀較少，在學(xué)習(xí)上相對來說還是比較被動,。

思想方面,，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機感，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻,。群眾意識不強，未能牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨,。對政治學(xué)習(xí)的目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解,，沒有意識理論思想的精髓,。

工作方面，對學(xué)校學(xué)院舉辦的活動缺乏熱情,，缺乏積極性主動性,，不愿意主動參加。對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作,，說一步走一步，開拓意識還不夠,，常常求穩(wěn)怕亂,。

生活方面,，平時自己在生活中缺乏主動去關(guān)心別人，這也大大減少了與同學(xué)的交流,。偶爾遇事不夠沉著冷靜,，容易手忙腳亂。所以在接下去日子里我要學(xué)會懂得主動體諒和關(guān)心別人,，讓自己變得更加堅強獨立,。

改正措施：

1.加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì),。堅持每天看電視新聞和時事報道,，把這變成自覺的行為。

2.工作中要積極主動地參與,，認(rèn)真仔細(xì)地研究,，不斷地解放思想，大膽地創(chuàng)新實踐,。

3.樹立創(chuàng)新精神,。作為一名共產(chǎn)黨員，我要時刻保持清醒的頭腦,，緊跟時代脈搏,，充分發(fā)揮主觀能動性。

4.不斷學(xué)習(xí)把握科學(xué)文化知識,，特別是要把握所學(xué)專業(yè)需要的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奮學(xué)習(xí),，練就為人民服務(wù)的本領(lǐng),。

5.增強群眾意識，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。做一個有責(zé)任感的時代青年,。

6.生活中要堅持真理，堅持原則,，勇于批評和自我批評,，虛心接受批評意見;敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭，繼續(xù)發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),。

天下無盡善盡美之事,，世上無十全十美之人。作為學(xué)生黨員的我,，身上還存在一些缺點,，希望通過這次的批評和自我批評，查找到自己的不足，也找到了今后努力的方向,。今后我要認(rèn)真履行學(xué)生的義務(wù),，嚴(yán)守學(xué)校的紀(jì)律，堅持不懈的學(xué)習(xí),，努力提高自己的理論水平,、學(xué)習(xí)能力、辦事效率,，和大家取長補短,，相得益彰。

支部委員組織生活批評與自我批評意見篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料,。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我通過不斷學(xué)習(xí),，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高,，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感,。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距,。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際,，挖掘思想,，剖析根源。俗話常說：金無足赤,，人無完人,，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,，存在黨員意識、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題,。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識,。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,，導(dǎo)致自己理論水平不夠高,。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,，從而使思想水平在較低層次徘徊,，看待問題、分析問題,，解決問題能力明顯不夠,。

2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論,。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學(xué)習(xí)上,。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),，滿足于能應(yīng)付過得去,、差不多。具體工作不夠扎實,，存在急于求進(jìn)的情況,，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好,。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果,。做事雖有計劃，但很難按計劃實施,，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺,。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使,，記憶力不行了,，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的,，能大致了解一些就可以了,，滿足于一知半解。

3.工作藝術(shù)性不夠,。不成熟,、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,，只安于表面,，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠,，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻,。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié),，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手,，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事,。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足,，自我安慰的思想存在,。

4.事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,，工作作風(fēng)上有時緊時松,，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足,，工作的水平還不高,。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯,。在義無反顧抓落實方面做得不到位,。

1.加強中特理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力,，不斷研究新情況，新問題,，新變化,，使我的思想和公司實際相結(jié)合，在學(xué)中干,，在干中學(xué),，使主觀和客觀相符合，實事求是,、創(chuàng)造性地開展支部工作,，促進(jìn)公司創(chuàng)投事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自己的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好公司的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù),。膽子要大一些,，敢于試驗，不能像小腳女人一樣,。

3.不斷創(chuàng)新工作方法,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化責(zé)任意識和主人翁意識,，提高工作效率。知道怎么辦,，沒人去干,，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實怎么辦,。再好的藥方開出來,，沒人替病人抓藥，熬藥,，喂藥,。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說,，你就一根筋的怎么干,。是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中,，才能辨別是與非,。從而得出怎么辦的正確方法論。

4.以身作則,，嚴(yán)格要求,。加強政策理論、投資理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步解放思想,、實事求是、與時俱進(jìn),，勇于變革,、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法,，堅持依靠群眾,，拜人民為師，發(fā)揚民主,，不斷提升科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)和諧,、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合公司發(fā)展實際的科學(xué)發(fā)展之路,。什么是中國特色的創(chuàng)業(yè)投資?我認(rèn)為就是以科學(xué)發(fā)展觀為準(zhǔn)繩,，以貧窮不是社會主義為出發(fā)點，主張先富帶后富,，最后走向共同富裕的投資之道;就是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)升級,、以創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級為目標(biāo)，以惠及民生為主線,，以提高自主創(chuàng)新力為核心的一種新型金融政策工具;就是堅定貫徹黨中央國務(wù)院產(chǎn)業(yè)布局之戰(zhàn)略方針,，為民資架設(shè)一條更為科學(xué)的投資渠道，讓青年創(chuàng)業(yè)不再為啟動資金發(fā)愁的資金融通渠道;就是跟黨走,，聽黨話,。為出資者掌管好財富，回歸創(chuàng)投支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質(zhì),、給投資者帶來豐厚回報的科學(xué)賺錢之道,。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強具有改革創(chuàng)新意識,，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己,、廉潔奉公,。不足之處，由于工作繁忙,，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多,。?

支部委員組織生活批評與自我批評意見篇三

在改革開放歷史新時期，我們的黨已經(jīng)清醒地認(rèn)識到,，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大,，黨必將面臨前所未有的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，黨的作風(fēng)建設(shè)始終是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務(wù),，抓作風(fēng)建設(shè)一絲都不能放松,、一刻都不能停頓。中央幾代領(lǐng)導(dǎo)群眾都高度重視作風(fēng)建設(shè),，這些年來先后開展了整黨,、“三講”教育、持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等,。

習(xí)總書記以前強調(diào)“黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的,，過去先進(jìn)不等于此刻先進(jìn),，此刻先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn);過去擁有不等于此刻擁有,，此刻擁有不等于永遠(yuǎn)擁有，這是用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察問題得出的結(jié)論,。開展黨的群眾路線教育實踐活動,，就是要把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強黨的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，使持續(xù)黨的先進(jìn)性和純潔性,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位具有廣泛,、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ),?！笨倳浀闹v話_遠(yuǎn)矚、言簡意賅,，教育深遠(yuǎn),。

我院透過深入學(xué)習(xí)中央、省委,、省工信委等一系列文件和《論群眾路線—重要論述摘編》,、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約,、反對浪費—重要論述摘編》三本材料,，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員干部進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，更加堅定和牢記了與人民同呼吸共命運的立場,、全心全意為人民服務(wù)的宗旨,、群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點。

按照“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求,，以黨章為鏡,，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼,、先進(jìn)典型,，對照改善作風(fēng)要求，在宗旨意識,、工作作風(fēng),、廉潔自律上擺問題,、找差距、明方向,。正衣冠,，勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想,、正視矛盾和問題,，從自己做起，從此刻改起,，養(yǎng)成勤正衣冠的習(xí)慣,，能收到防微杜漸之效。經(jīng)常洗澡,，既去灰去泥,、放松身心，又舒張毛孔,、促進(jìn)新陳代謝,，持續(xù)共產(chǎn)黨人政治本色。治治病,，有利于身體和心理健康,，養(yǎng)生需要保健，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更需要在思想上不斷凈化,，到達(dá)治病和保健的功效,。

經(jīng)過一月有余的時間，透過認(rèn)真聽取教職工意見,，開展交流談心,，進(jìn)行自我剖析，我院透過自查找出如下存在的突出問題,，請校領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,，個性是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，能夠往后推一推,，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳,。具體表此刻,，在黨院進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時，有時會因工作忙而請假,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的資料不連貫,，影響了學(xué)習(xí)效果,。

二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙,、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,。具體表此刻,，在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時，為了片面追求高學(xué)分而存在請別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無的教學(xué)視頻的狀況,，事后又沒有利用閑暇時間補上,。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),，對待理論學(xué)習(xí),，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來,。

1,、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理_底

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改善自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點，個性要在理論聯(lián)系實際,、指導(dǎo)實踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。

2,、從思想教育入手，深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”的思想根源,，解決好世界觀,、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題

思想是行為的引導(dǎo),，有什么樣的思想就會有什么樣的行為,。思想表現(xiàn)為多個層次，世界觀,、人生觀,、價值觀是深層次,、根源性的思想。整改“四風(fēng)”問題,，克服形式主義,，就要牢固樹立并始終提醒自己，防止貪圖虛名,、淺嘗輒止,、走馬觀花等現(xiàn)象發(fā)生，要更加務(wù)實地推動學(xué)院各項工作的開展,?？朔倭胖髁x，就要多深入教育教學(xué)一線,，傾聽教職工的聲音,，了解狀況，掌握第一手資料,，著力解決教學(xué),、管理和服務(wù)方面的突出問題，提高教育教學(xué)質(zhì)量,?？朔順分髁x，就要反對精神懈怠,、不思進(jìn)取,、追名逐利、安于現(xiàn)狀的具體表現(xiàn),，要不斷轉(zhuǎn)變觀念,，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn),，突出發(fā)展的主題,。克服奢靡之風(fēng),，就要反對鋪張浪費,，堅持勤儉節(jié)約，防止水電暖的跑冒滴漏,，減少辦公用品的浪費,，提倡實訓(xùn)材料的回收再利用，控制學(xué)院三公經(jīng)費的使用等,。

3,、從增強黨性入手，加強學(xué)院班子建設(shè)

一是注重學(xué)習(xí)，改造主觀世界,，堅定信念,，強化職責(zé)意識。二是按照原則和程序辦事,，有效防止依據(jù)自己的情緒和好惡辦事,。三是公道正派，樹正氣,，講大局,，敢抓敢管，增強執(zhí)行力,。四是加強監(jiān)督,，健全和完善監(jiān)督機制，防止“四風(fēng)”問題的不良表現(xiàn)發(fā)生,。五是增強班子的整體功能,，要有整體意識，戰(zhàn)略意識和效益意識,。一個班子好不好,，要看實際行動，實際效果,，看一貫表現(xiàn)，看關(guān)鍵時候的行為,。

不妥之處,，請校黨委組織領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

支部委員組織生活批評與自我批評意見篇四

支部青年委員的主要職責(zé)是圍繞支部青年的特點開展活動：

1．對青年委員的職責(zé)分工認(rèn)識不清晰,，建議支部考慮一下這個崗位存在的必要性,；

2．作為支部委員，存在主動謀劃工作少,，被動應(yīng)付多,，缺乏計劃性。有時接到上級布置的工作任務(wù)時,，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，對活動的宣傳工作不到位,。

3．學(xué)習(xí)不夠自覺。支部工作app的分?jǐn)?shù)也不高,，學(xué)習(xí)還浮在表面,，沒有達(dá)到應(yīng)有的深度，結(jié)合工作深入思考較少。

3.在黨建業(yè)務(wù)相結(jié)合方面,，在創(chuàng)造性地開展工作方面存在不足,開展工作積極主動性不夠強,，忙于事務(wù)性工作較多，主動思考的時間較少,。

本人存在的問題,，原因是多方面的，有主觀因素,，有客觀影響,，主要還是主觀因素在起作用，今后要努力改進(jìn),。

1,、加強政治理論學(xué)習(xí)，多打開支部工作app,，向分?jǐn)?shù)高的同志學(xué)習(xí),，把這項學(xué)習(xí)變成自覺的行為。

2,、向其他支部委員學(xué)習(xí),，投入更多的時間到支部工作中來，與支部的同志們多交流溝通,，特別是多傾聽支部青年同志的想法和建議,。

3．加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力開拓創(chuàng)新,，切實轉(zhuǎn)變觀念,，提高創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。

支部的同志們政治素質(zhì)普遍較高,，工作能力強,，支部委員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,。不足之處,，一是支部分工還需進(jìn)一步明確，二是由于工作繁忙,，支部委員在推動三會一課的落實上不夠及時,。

另外，希望支部多開展一些有意義的活動,，增進(jìn)支部同志們的交流和學(xué)習(xí),。

支部委員組織生活批評與自我批評意見篇五

（一）對黨組書記的批評意見

1.組織生活方面欠嚴(yán)謹(jǐn)。有時由于忙于日常事務(wù),，沒能堅持參加“雙重組織生活”,。在學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的好幾次黨課中,，你都存在著早退的現(xiàn)象。

2.有時存在“官本位”思想,。個性較強,，長官意志比較濃，不注重傾聽同志們的意見,，有時當(dāng)面或通過電話給我們班子成員安排工作,，我們沒有插話的機會，聽不進(jìn)去我們的意見和要求,。

3.工作部署的多,，檢查的少。一些工作在年初或領(lǐng)導(dǎo)督促時作了安排和部署,，也明確了具體的責(zé)任人,，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查,，忽視了一件事抓出頭,、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響,。缺乏常抓的韌勁,。

4.政績觀有所偏差。你有時比較注重眼前,，不顧長遠(yuǎn),，基礎(chǔ)工作抓得不實。有些工作推進(jìn)急于求成,，立竿見影的事情做得較多,。有的重點工作、中心工作謀劃和決策征求意見不夠,，選擇性進(jìn)行調(diào)研、聽取意見,，攤子鋪得大,，顯得有些倉促。

5.硬起手腕抓隊伍失之于軟,。如：對發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員批評教育的多,，注重協(xié)調(diào)以達(dá)息事寧人，大事化小,，小事化了,，嚴(yán)肅處理的少，對違紀(jì)行為沒有起到很好的警示作用,。

（二）對黨組成員××的批評意見

1.對xxx同志意見：個別工作流于形式,。習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講語落實講話,，會開了,、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了,，幾年過去了實際狀況沒有什么變化,，會議和文件就是工作成效和成果。

2.對xxx同志意見：思想上懈怠,。艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約意識有所弱化。安于現(xiàn)狀,，進(jìn)取心不強,，總認(rèn)為自己年齡大、又有糖尿病,，帶隊伍的勁頭和表率帶動作用大不如前,。

3.對xxx同志意見：在全力維護中央權(quán)威上做得不夠好。比如對一些社會上的政治傳謠,，雖然從來不信,，但是你很少主動去糾正。對民間一些有損于黨的形象的段子,，你也沒能很好地制止,。

4.對xxx同志意見：擔(dān)當(dāng)精神不夠。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā),，但在具體問題上也存在本位主義思想,。如，工作期間不是你分管,，有時怕分管領(lǐng)導(dǎo)和科室有想法,，在遇到這方面工作時，往往就不會過多的去參與,。創(chuàng)新意識不強,。缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性,，致使工作思路不寬,，辦法不多。

5.對xxx同志意見：由于有時候工作較忙,，忽略組織生活,，導(dǎo)致參與積極性不高。相對經(jīng)濟工作,，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量,，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段,，致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力,。

6.對xxx同志意見：艱苦奮斗的意識有所淡化,。比如，你看到有些實權(quán)部門在公務(wù)用車,、職務(wù)消費,、接待等方面標(biāo)準(zhǔn)較高，我局存在較大差距,，心里不平衡,，有攀比抱怨心理。存在奢侈浪費,，不愿擠公共汽車,，而是選擇出租車。

7.對xxx同志意見：學(xué)風(fēng)不正,，知行不一,。不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情,，拿起書本就發(fā)困,提起筆來就頭疼,。不勤學(xué),心浮氣躁，人坐不住,，心靜不下,半年讀不完一本書,，你辦公室的書架上早就落下了一層灰塵。

8.對xxx同志意見：群眾觀念弱化,。聯(lián)系群眾不廣泛,，與干部職工面對面談心交流少，缺乏對干部思想狀況和生活情況的了解,。如對分管的xx登記注冊窗口抽調(diào)來的6名大學(xué)生的姓名,、所負(fù)責(zé)的具體工作至今還不熟悉、不了解,。

（三）對班子的批評意見

政府班子在×××同志的帶領(lǐng)下,，發(fā)展思路清晰，工作目標(biāo)明確,，改革創(chuàng)新意識強，工作推進(jìn)有力,，在全縣干部群眾中樹立了良好的形象,。但還是存在著一些問題，具體如下：

1.班子內(nèi)部學(xué)習(xí)深度還不夠,。對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì),、精髓要義的理解認(rèn)識上不深刻透徹,。習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件,、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,，對如何結(jié)合單位自身實際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深,、研之不透,，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”,，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

2.執(zhí)行組織程序不夠規(guī)范。公務(wù)出差,、外出招商等雖然進(jìn)行了請示

報告

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3.談心談話制度溝通交流不夠。班子成員平時主動與黨員干部談心談話較少,，方式方法簡單,，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想,、生活的問題談得較少,。開展提醒談話、誡勉談話的效果不明顯,，對領(lǐng)導(dǎo)干部思想,、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性,、傾向性問題重視還不夠,，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。

4.抓作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠大,。存在失之于寬,、失之于軟的現(xiàn)象，致使班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)存在時緊時松,、時硬時軟,、時好時差的現(xiàn)象，貫徹力和執(zhí)行力還有待進(jìn)一步加強,。建議探索和總結(jié)作風(fēng)建設(shè)長效機制,，進(jìn)一步增強執(zhí)行力,，更好地推進(jìn)工作落實。

5.調(diào)查研究不夠深入,。班子成員普遍深入基層,、深入群眾調(diào)研不夠，都沒有達(dá)到全年調(diào)研xx天的要求,。到基層調(diào)研時,，習(xí)慣按地方的安排路線走，看的都是典型單位,、重點工程,，都是一個地區(qū)、一個領(lǐng)域最好的部分,，沒有主動提出到工作有困難的單位去調(diào)研,。

6.黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位。廉政教育抓得不好,，存在經(jīng)驗主義,，習(xí)慣于用老辦法做新形勢下的廉政工作，對新時期新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動向新要求把握得不準(zhǔn)確,、不全面,，組織反思這些典型案件的力度、深度都不夠,。同時,，黨風(fēng)廉政監(jiān)督不夠，存在被動應(yīng)付,，機制不完善的情況,，在嚴(yán)明政治紀(jì)律，強化制約監(jiān)督,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面措施乏力,。

7.擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神弱化,。由于這幾年發(fā)展的不錯,，各項事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以,、過得去,、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等,、緩一緩,、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望，射天狼”的雄心壯志,，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭,，那種“跑起來干事,，跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化,。

（四）對班子成員的批評意見：

1.對xxx同志意見：安排工作主觀武斷,。強迫命令多，不聽意見,，不講客觀條件,，不考慮同志們面臨的困難。例如,，幸福路改造工程,，在個別戶附屬物賠償上，給基層征地帶來了困難,。

2.對xxx同志意見：深入一線時間不夠,。很少和群眾接觸，不了解困難企業(yè)職工的疾苦,，沒有真正沉下去聽取他們的意見,，因此在處理一些企業(yè)職工上訪時，沒有吃透情況,，而是直接交給部門辦理,，造成群眾反映的問題不能及時解決。例如,，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)紡織廠職工上訪問題,。

3.對xxx同志意見：工作上不思進(jìn)取。到政府工作后,，不再有過去那種拼勁了,，而是存在不求有功、但求無過,、得過且過思想,，所以平時缺乏主觀能動性。例如,，配合縣長抓財稅工作,，就是開開會、聽聽匯報,，被動地聽安排,。

4.對xxx同志意見：你自我約束還不夠嚴(yán)。有時未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系,，面對親戚,、朋友就學(xué),、辦事等的請托，為了圖方便也打招呼,。

5.對xxx同志意見：在謀劃發(fā)展上魄力不夠,。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，對重點工作,、重大項目的推進(jìn),，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”,、“擰螺絲”不夠,。如：對“十三五”期間需要重推的“xxx”、xxx等重大項目謀劃的多,、進(jìn)展緩慢,，效果不明顯。

6.對xxx同志意見:工作闖勁不足,醫(yī)改工作抓得不緊,，力度不夠大,。縣醫(yī)院住院樓建設(shè)進(jìn)展緩慢,。建議抓住我縣納入全國醫(yī)改試點單位有利時機,，把醫(yī)改工作抓深、抓細(xì),、抓到位,。

7.對xxx同志意見：你學(xué)習(xí)不夠全面，對于黨的十九大提出的全面從嚴(yán)治黨等內(nèi)容掌握的比較全面,，但是對于生態(tài)文明,、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系等內(nèi)容，認(rèn)為與本職工作關(guān)系不是十分緊密,，只是初步的了解,，沒有全面的學(xué)習(xí)，對工作效率造成一定的影響,，有時候碰到一些工作不得不多方查閱相關(guān)資料才能進(jìn)行,。

8.對xxx同志意見：群眾觀念、基層觀念有所弱化,，服務(wù)基層不夠好,。這幾年你在機關(guān)呆久了，與上下級打交道多了,，與基層和群眾打交道少了,，平時深入基層和企業(yè)也不夠，下去調(diào)研也往往是到一些好的企業(yè)，而對一些困難企業(yè)和小微企業(yè),，調(diào)研不多,，關(guān)注較少。對xx縣xx村包村點關(guān)心程度還有待加強,，去年僅去過xx次,，只待了比較短的時間，沒能很好地幫村里理思路,、謀發(fā)展。

9.對xxx同志意見：開拓創(chuàng)新的意識不夠強,。建議在對文化市場管理方面加強探索和研究,，深入一線調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法,，加大對網(wǎng)吧歌廳等文化娛樂場所監(jiān)管力度,，凈化社會環(huán)境。

10.對xxx同志意見：你理論學(xué)習(xí)不夠自覺,在今年全省黨員干部在線學(xué)習(xí)的時候,，要求副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)時長不少于xx課時,，而自己由于平時忙于事務(wù)性工作，只是粗略的學(xué)習(xí)了幾課時后,，便把剩余任務(wù)交給了辦公室的人代為學(xué)習(xí),。

支部委員組織生活批評與自我批評意見篇六

1、抓面子案件多,，對上邊交辦的案件領(lǐng)導(dǎo)批示的案件信訪局轉(zhuǎn)來的案件,，重視辦理，對上訪群眾反映的問題重視不夠,，辦理不及時,。

2、對xx同志批評意見：第一,，學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致工作浮于表面,。滿足于完成日常工作，對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠,，研究不深,，動口多動手少。比如,，你平時滿足于開會和安排工作,，對材料方面動手少，大多安排秘書工作人員做,，這是你官僚主義的表現(xiàn),。第二，缺乏精益求精的精神,，不求做得好,，只求過得去。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，結(jié)合實際深入思考不夠,，滿足于安排什么就做什么,，完成的質(zhì)量不高。比如,，有幾次領(lǐng)導(dǎo)安排你的材料,，你沒有深入研究，只是簡單地用以前的材料拼拼湊湊,，還有部分錯別字,，這是你不負(fù)職責(zé)應(yīng)付過關(guān)的享樂主義表現(xiàn)。

3,、自己決策論證不夠,，以文件落實文件以會議落實會議的狀況還時有發(fā)生。

4,、張友武同志的意見：在工作過程中,，存在畏難情緒，組織協(xié)調(diào)潛力有待于進(jìn)一步提高,。思想上存在等靠要的想法,，遇到困難，缺乏迎頭應(yīng)對的勇氣和決心,，當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時,，有推諉的狀況發(fā)生。工作中有時不夠用心主動,，不能做到盡善盡美精益求精，個別時候覺得“過得去”就行,，滿足于干了報了安排了,，結(jié)合實際深入思考創(chuàng)新作為開拓進(jìn)取的精神有所缺乏。

5,、憂患意識和創(chuàng)新精神不夠,。不斷改善工作方法，提高工作質(zhì)量,，多做深層次前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務(wù),。

6,、在履行全面從嚴(yán)治黨“主體職責(zé)”方面還需進(jìn)一步改善,。同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上能夠做到經(jīng)常思考謀劃和推動,。但是,，在推動全面從嚴(yán)治黨“主體職責(zé)”上,，還存在督促檢查力度不夠大的問題,。所以,，推薦xx同志今后在這方面進(jìn)一步加大力度，推動“主體職責(zé)”更好地貫徹落實,。

7,、我覺得xx同志存在不愿觸及矛盾敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題,。前幾年我在工作的時候,，你作為還是十分支持解放思想主動作為,，調(diào)動了的用心性,。但近兩年,，你反而在解放思想放手放膽方面顧慮多了不如以前,。所以借這個機會我給xx同志提出來,，希望xx同志多到聽取意見，多對體制機制權(quán)責(zé)問計作深入研究,，妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問題。

8,、向xx同志的意見：在工作中,，有時會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，沒有把自己放在全校的角度去思考,，對全局性的工作,，深入思考比較少,，好的推薦也不多,。工作中缺乏逢山開飄過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,。

9,、對xx同志批評意見：第一，抓落實不力,。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作跟蹤督辦不及時不嚴(yán)格,，指導(dǎo)工作不深不細(xì)，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,，被動落實多，主動超前謀劃少,。比如,，主任安排的文體活動就沒有嚴(yán)格落實,，有等一等拖一拖的想法，沒有深入思考策劃,，僅僅安排了一兩次文體活動,，這是落實不力的享樂主義表現(xiàn)。第二,，敢于擔(dān)當(dāng)精神不足,。存在遇到困難問題繞道走的狀況,，對自己分管的工作研究不深不細(xì),，滿足于簡單安排工作，自己動手不夠,，比如，又一次我收到一個關(guān)于撫管方面的調(diào)研通知，我向你反映這個事,，你讓我直接向告訴分管聯(lián)系這塊的秘書工作人員,，你沒有及時跟蹤落實，這是官僚主義享樂主義的表現(xiàn),。

10,、抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差,，存在急功近利和形式主義的問題,。感到xx同志在工作取向上過于求快,，有急躁的情緒，對當(dāng)期指標(biāo)排位看得太重太敏感,，稍微有下降就著急發(fā)火批評人,。

11、xx同志對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)敢抓敢管,，執(zhí)行力比較強,。但有時在工作擺布上，對主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作高度重視,，對有的工作用力不夠,。在推進(jìn)“三會一課”制度落實上還需要繼續(xù)加強。

12,、張xx(組織干事),。xx同志，你雖然也經(jīng)常下基層,，但主動性不強,，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題,，未能做到“從群眾中來到群眾中去”,，沒有關(guān)心群眾想什么，盼什么,，急什么,，要什么，沒有真正的群眾打成一片,，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,。

13、到基層調(diào)研存在重數(shù)量輕質(zhì)量的問題,。與基層干部群眾應(yīng)對面心貼心的交流不夠,。同時,，大多數(shù)時候都是按照基層的安排,，去看一些正面的好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入,。

14,、工作上缺少進(jìn)取創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀,。習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì),。如：文書把關(guān)不嚴(yán),，有時有出錯的現(xiàn)象,。有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象。也存在公車私用現(xiàn)象,。

15,、張xx同志的意見：在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認(rèn)為具體工作由手下做,，有抓大放小的思想,。在落實抓大不放小學(xué)生面前無大小的工作方針不夠徹底。關(guān)心師生不夠,，認(rèn)為只要多到學(xué)生食堂用餐多到教室學(xué)生宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，就是聯(lián)系了群眾，跟其他普通教師聯(lián)系得少,。

16,、不注重勤儉節(jié)約艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了,，對有些單位打的報告說批就批了,，把關(guān)也不嚴(yán)，不該撥的資金也撥了,。

17,、鄭xx同志的意見：創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破,。具體工作中,，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題做工作沿襲老方法老套路;拘謹(jǐn)于職位主角,，服從安排多主動思考少,。

18、你作為社區(qū)黨支部書記,，對黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠思路不開拓,。如：我們社區(qū)的特色是紅色文化，你都沒有好好去挖掘素材和進(jìn)一步提煉,，沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來,，沒有創(chuàng)新意識。

19,、作為副書記,，在實際工作中把自己等同于普通班子成員，發(fā)揮帶頭作用不夠,，實際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn),。平時只忙于自己分管的工作，主動幫忙縣委書記謀劃大事出謀劃策還有欠妥，還缺乏分憂意識擔(dān)當(dāng)精神,。

20,、學(xué)習(xí)深度有待拓展。對新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面不夠系統(tǒng),。在學(xué)懂弄通做實上下功夫不夠,。

21、官僚主義作風(fēng)明顯,。你認(rèn)為自己資格老,，從政經(jīng)驗豐富，看問題作決策比較主觀,，以我為中心,，有時還固執(zhí)己見。研究工作時不愿聽別人過多解釋,，不等其他同志說完,，就直接打斷了。在安排和推進(jìn)工作中,，注重“一把手”權(quán)威,，很多時候強調(diào)按自己的要求和進(jìn)度干，給人比較強勢的感覺,。比如,，這些問題，說明你在骨子里面存在“長官意志”,，有明顯的官僚主義作風(fēng),。希望你在今后的工作中，增強民主意識,，多聽聽別人的意見,，使決策更加科學(xué)切實可行。

支部委員組織生活批評與自我批評意見篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料,。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高,，增強了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感,。在思想上和實踐工作中都取得實際效果,，使自我在崗位上和思想素質(zhì)上得到了完善和提升,，可是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,，對照自我的實際情況,，挖掘思想,，剖析根源。俗話常說：金無足赤,，人無完人,，我深刻的認(rèn)識到自我還有很多不足，主要表此刻以下幾個方面,。期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

1.思想解放程度不夠。存在黨員意識,、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠,，心存僥幸意識,。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，干好本職工作就能夠了,。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自我理論水平不夠高,。對自身世界觀,、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊,，看待問題,、分析問題，解決問題本事明顯不夠,。

2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠,。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論,。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高業(yè)務(wù)發(fā)展方法方式的學(xué)習(xí)上,。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,，沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,，對東西一知半解。有時放松對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn),，滿足于過得去,、差不多。具體工作不夠扎實,，存在急于求進(jìn)的情景,，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做好。對事實狀況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違,，使事情未收到預(yù)期結(jié)果,。做事雖有計劃，但很難按計劃實施,，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺,。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，認(rèn)為理論是務(wù)虛的,，能大致了解一些就能夠了,，滿足于一知半解。

3.工作藝術(shù)性不夠,。不成熟,、不穩(wěn)重，做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花,，不認(rèn)真不細(xì)致,。主要表工作方法簡單，只安于表面,，處理事情方法比較簡單,，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠,。粗心大意,，在平時的工作中忽略細(xì)節(jié)，而細(xì)節(jié)往往決定成敗,，在今后的工作中我會認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手,，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷導(dǎo)致,，還是自我滿足,，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前,，開拓進(jìn)取精神不足,，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上時緊時松,，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,，導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位,。

1.加強理論的學(xué)習(xí),，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的本事,，不斷研究新情景,，新問題,，新變化，使我的思想和公司實際相結(jié)合,，在學(xué)中干，在干中學(xué),，使主觀和客觀相貼合,，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作,，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的科學(xué)發(fā)展,。

2.充分發(fā)揮自我的進(jìn)取性、主動性,、創(chuàng)造性,，不斷實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好公司的根本利益,；營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù),。膽子要大一些,，敢于試驗，不能像小腳女人一樣,。

3.不斷創(chuàng)新工作方法,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化職責(zé)意識和主人翁意識,，提高工作效率。僅有在實踐中,，才能辨別是與非,。從而得出怎樣辦的正確方法論。

4.以身作則,，嚴(yán)格要求,。加強政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想,、實事求是,、與時俱進(jìn)，勇于變革,、勇于創(chuàng)新,。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾,，發(fā)揚民主,，不斷提升科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平,，努力走出一條貼合公司發(fā)展實際的科學(xué)發(fā)展之路,。

多謝大家！