總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

縣委組織部工作總結(jié)篇一

2011年,，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，汝陽縣委組織部按照全年組織工作的總體思路和具體要求,，緊緊圍繞縣委“六場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”中心工作,，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、縣鄉(xiāng)黨委換屆,、村級(jí)組織換屆為重點(diǎn),，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍,、人才隊(duì)伍,、黨的基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障和人才支持?，F(xiàn)將2011年工作及2012年初步打算總結(jié)安排如下：

2011年3月以來，以“奪旗爭(zhēng)星”評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)為主要載體,，通過三項(xiàng)措施扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展,。一是創(chuàng)新載體，分類指導(dǎo),。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、村黨組織開展“五個(gè)一”特色村爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)；在縣直機(jī)關(guān)黨組織扎實(shí)開展“為民服務(wù),、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng),；在醫(yī)院,、學(xué)校等事業(yè)單位黨組織開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先鋒旗、學(xué)科建設(shè)先鋒旗,、工作業(yè)績(jī)先鋒旗,、黨建工作先鋒旗、科室文化建設(shè)先鋒旗”活動(dòng),；在非公經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織開展“興業(yè)先鋒旗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),，確保活動(dòng)橫到底縱到邊,，有高標(biāo)有載體,。二是規(guī)范程序，嚴(yán)格評(píng)定,。明確競(jìng)賽內(nèi)容,、方法步驟，建立先進(jìn)聯(lián)評(píng),、聯(lián)審,、聯(lián)管“三聯(lián)”機(jī)制，確保評(píng)比方法公平,、評(píng)比過程公開,、評(píng)比結(jié)果公正。

13個(gè)工作組,，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行具體指導(dǎo),，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的組織領(lǐng)導(dǎo)；通過縣電臺(tái),、電視臺(tái)開辟專欄及戶外宣傳欄,、張貼標(biāo)語加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo)，營造良好的換屆環(huán)境,；通過制定詳細(xì)可操作性換屆程序,、流程，規(guī)范換屆秩序,，確保全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委于4月20日前圓滿完成換屆工作,。二是選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。研究制定了周密的換屆考察工作方案,，從組織人事,、紀(jì)檢部門抽調(diào)28名同志組成7個(gè)考察組，由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子進(jìn)行全面考察,，在考察的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持“重品行、重實(shí)干,、實(shí)公認(rèn)”的原則,，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的整體能力,。三是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,。在縣鄉(xiāng)黨委換屆中，我們及時(shí)通過印發(fā)中央,、省市有關(guān)換屆紀(jì)律文件，組織干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),，加強(qiáng)對(duì)干部的思想教育,，嚴(yán)明換屆紀(jì)律；通過電臺(tái),、電視臺(tái)及黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行廣泛宣傳,、營造氛圍，提高黨員,、群眾的知曉率和監(jiān)督意識(shí),；通過給每位鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部印發(fā)“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn),、五個(gè)一律”的紀(jì)律要求,，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿提名推薦、考察,、公示,、選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)，有效防止換屆中的不正之風(fēng)行為,，確保了換屆工作風(fēng)清氣正,。在今年的縣鄉(xiāng)黨委換屆中無發(fā)生一起拉票爭(zhēng)官、送禮賄選等現(xiàn)象,。

177名,、占84%，黨組織書記,、村委會(huì)主任“一肩挑”23名,、占18%，村“兩委”成員交叉任職106名,、占,，村黨組織、村委會(huì),、村監(jiān)委會(huì)成員中,，婦女171名、占15%,，大學(xué)生村干部2名,，平均年齡47歲,。

11335人，有兩名同志榮獲省優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才稱號(hào),。

堅(jiān)持以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，加快實(shí)現(xiàn)福民強(qiáng)縣為統(tǒng)領(lǐng)，按照鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè),、實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則,，建立完善了科學(xué)合理、客觀公正,、操作性強(qiáng)的“福民強(qiáng)縣”目標(biāo)考評(píng)體系,，在全縣上下營造了干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍,。一是積極做好洛陽市對(duì)我縣“福民強(qiáng)市”目標(biāo)考評(píng),。充分發(fā)揮組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào),、督導(dǎo)檢查職能,，組織縣內(nèi)承擔(dān)市考評(píng)任務(wù)的部門，認(rèn)真做好市對(duì)縣考評(píng)工作任務(wù),。在前三季度全市考評(píng)中,，我縣各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)均衡發(fā)展，整體處于全市中上游水平,，是全市為數(shù)不多沒有排名末位指標(biāo)的單位,，其中產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展指標(biāo)考核在全市取得一次第一、兩次第二的優(yōu)異成績(jī),。二是扎實(shí)開展縣內(nèi)“福民強(qiáng)縣”目標(biāo)考評(píng),。修訂完善了《汝陽縣“福民強(qiáng)縣”考評(píng)辦法》和《汝陽縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考評(píng)機(jī)制》，圍繞科學(xué)發(fā)展,、環(huán)境創(chuàng)優(yōu),、公眾安全感、效能提升,、安全生產(chǎn),、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展和群眾訴求等七項(xiàng)重點(diǎn)考核指標(biāo)，每季度對(duì)全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、108個(gè)縣直單位和57家規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行了客觀公正考核,，主要領(lǐng)導(dǎo)在全縣每季度工作會(huì)上對(duì)考評(píng)情況進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)，考核結(jié)果在縣主流媒體進(jìn)行通報(bào),，排名末位單位在會(huì)上作表態(tài)發(fā)言,，同時(shí)編發(fā)《汝陽縣福民強(qiáng)縣目標(biāo)考評(píng)工作簡(jiǎn)報(bào)》8期，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、奮力爭(zhēng)先的熱情,。三是認(rèn)真做好黨政部門主要負(fù)責(zé)人工作實(shí)效性考評(píng),。根據(jù)洛陽市對(duì)全市各縣（市）區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人實(shí)行工作實(shí)效性考評(píng)的要求,，按時(shí)完成縣委,、縣政府主要負(fù)責(zé)人工作實(shí)效性考評(píng)資料的整理和上報(bào)。在第三季度市委,、市政府核查認(rèn)定中,，我縣共承辦市委、市政府部署工作46項(xiàng),，按時(shí)辦結(jié)39項(xiàng),，辦結(jié)率100%。

一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及組織系統(tǒng)“講黨性,、重品行、作表率,、萬名組織部長(zhǎng)下基層和雙聯(lián)雙解”等主題活動(dòng),。在部機(jī)關(guān)深入開展了“向優(yōu)秀組工干部李林森學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組工干部大討論”活動(dòng),，組織機(jī)關(guān)干部開展學(xué)習(xí)討論12次,，撰寫心得體會(huì)49篇，開展集中下基層活動(dòng)5次,，撰寫調(diào)研文章67篇,。二是扎實(shí)開展新農(nóng)村建設(shè)包村幫扶活動(dòng)。幫助內(nèi)埠鎮(zhèn)東金村夏秋兩季秸稈禁燒工作,，協(xié)調(diào)資金15萬元,，新修田間道路8公里，修復(fù)灌渠10公里,。三是扎實(shí)做好黨建外宣及組工信訪工作,。緊緊圍繞縣委中心工作和全縣組織工作重點(diǎn)，以推動(dòng)組織工作創(chuàng)新,、提升服務(wù)組織工作水平為目標(biāo),，不斷探索組織工作的新思路、新舉措,，總結(jié)宣傳新做法,、新經(jīng)驗(yàn)。全年全縣組工干部共撰寫外宣稿件,、調(diào)研文章300余篇,，在《組織人事報(bào)》、《河南日?qǐng)?bào)》、《黨的生活》,、《洛陽日?qǐng)?bào)》等黨的各級(jí)主流媒體刊發(fā)156篇,。組工信訪工作穩(wěn)中有降，全年共受理黨員干部來信來訪11件,，立案8件,，已全部結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%,。

此外,，分管的老干部工作也取得了較好的成績(jī)，3月份縣委被市委,、市政府授予全市老干部工作先進(jìn)黨委,，本人也被市委、市政府授予全市老干部工作先進(jìn)個(gè)人,。

二,、2012年工作初步安排。

0行公開選拔,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度,；在“下”的方面，要探索實(shí)行《干部工作目標(biāo)承諾制》,，進(jìn)一步疏通干部“出口”和“下”的渠道,。繼續(xù)貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度及干部工作監(jiān)督員制度,，抓好黨政“一把手”的日常管理和監(jiān)督,，完善用人失察失誤責(zé)任追究制度，不斷提高選人用人公信度,。積極做好市對(duì)縣“福民強(qiáng)市”目標(biāo)考評(píng),，并結(jié)合我縣實(shí)際，推進(jìn)“福民強(qiáng)縣”目標(biāo)考評(píng),，逐步形成充分體現(xiàn)考評(píng)工作科學(xué)化,、全面化的考評(píng)體系。

（三）以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,，繼續(xù)深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。繼續(xù)深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)黨建工作責(zé)任制,。扎實(shí)推進(jìn)“奪旗爭(zhēng)星”競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，做好回顧總結(jié),、鞏固提高工作，構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)常性機(jī)制。圍繞激發(fā)基層黨組織生機(jī)與活力,，開展“村級(jí)黨組織分類晉級(jí)”活動(dòng),，實(shí)施“百村黨建提升工程”。健全完善大學(xué)生村干部管理服務(wù)工作,。繼續(xù)開展黨員干部駐村工作及后進(jìn)村整頓工作,，進(jìn)一步提高群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性。切實(shí)抓好“兩新”組織黨建提升工作,。強(qiáng)化黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育規(guī)范化建設(shè),。

213-。

縣委組織部工作總結(jié)篇二

20xx年在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，縣委組織部堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中,、三中,、四中全會(huì)精神，立足“圍繞發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，錘煉過硬作風(fēng),，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，多管齊下,、統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作?，F(xiàn)將一季度有關(guān)情況總結(jié)如下,。

(一)注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),，繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,，持續(xù)在統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng)上下功夫見實(shí)效,。積極通過部務(wù)會(huì),、中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、黨員大會(huì),、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等形式,，認(rèn)真抓好《xxx談治國理政》第一卷、第二卷和《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權(quán)威讀本的學(xué)習(xí)使用,，不斷提高學(xué)習(xí)教育的多樣性,、趣味性和實(shí)效性。

(二)助力疫情防控,，堅(jiān)守初心使命,。疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，也是檢驗(yàn)黨員干部初心使命的考場(chǎng),?？h委組織部迅速行動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)基層黨組織全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施,，引導(dǎo)黨員干部積極投身疫情防控,。全縣各級(jí)黨組織自發(fā)捐款xx萬元，黨員覆蓋面達(dá)xx%,。同時(shí)派駐xx名黨建聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè),，積極對(duì)接，靠前服務(wù),，保障企業(yè)安全有序復(fù)產(chǎn),。目前，全縣規(guī)模以上企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn),。組織以黨員為骨干的農(nóng)技員,，成立xx個(gè)包保組，每日利用微信公眾號(hào)和微信工作群及時(shí)進(jìn)行農(nóng)技指導(dǎo),，深入生產(chǎn)基地與田間管理一線開展技術(shù)服務(wù),。

(三)強(qiáng)化政治功能，夯實(shí)基層基礎(chǔ),。深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，實(shí)施黨支部建設(shè)提升行動(dòng)，整合各類資金xx萬元建設(shè)xx村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,。推深做實(shí)農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程,，摸排確定xx個(gè)重點(diǎn)扶持村，采取抱團(tuán)發(fā)展的方式,，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入渠道,。強(qiáng)化選派干部幫扶，把選派幫扶干部納入鎮(zhèn),、村干部同等管理,，做到工作同考勤、任務(wù)同布置,、績(jī)效同考評(píng),、獎(jiǎng)懲同兌現(xiàn),。統(tǒng)籌推進(jìn)其他各領(lǐng)域基層黨的建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬,。

(四)樹立鮮明導(dǎo)向,，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。分類開展疫情防控人員心理疏導(dǎo),。由縣委組織部分管部長(zhǎng)帶隊(duì),，針對(duì)疫情防控一線的干部和醫(yī)務(wù)人員開展談心談話，加強(qiáng)心理疏導(dǎo),，幫助他們舒緩壓力,、激發(fā)斗志。貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持下沉扶貧一線,，考察扶貧干部疫情防控和脫貧攻堅(jiān)履職能力，目前,，已深入鎮(zhèn),、村實(shí)施動(dòng)態(tài)考察xx次，提拔重用疫情一線干部xx名,。加強(qiáng)干部日常監(jiān)管,，實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力,。

(五)堅(jiān)持黨管人才,，激發(fā)創(chuàng)新活力。堅(jiān)持黨管人才原則,，全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,。實(shí)施“校企聯(lián)姻”工程、“名校優(yōu)生”工程,，積極打造引才品牌,，組織開展“教授博士進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),。健全完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,，落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，增強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,。采取多種形式加大對(duì)人才工作和優(yōu)秀人才的宣傳力度,，努力營造愛才留才,、崇賢尚能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的人才環(huán)境,。

雖然目前黨建工作取得了一定的成績(jī)，但是在推進(jìn)黨建工作中還存在一些不足,。一是黨建工作開展不平衡,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位,、農(nóng)村與社區(qū)直接工作力度和效果不一，非公企業(yè)和學(xué)校等領(lǐng)域黨建還是差距,。二是理論學(xué)習(xí)效果有待提升,。用xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面還有差距,。三是黨日活動(dòng)開展形式單一,。對(duì)黨員的干部教育缺乏針對(duì)性，吸引力不夠,，凝聚力不夠,。

二是繼續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以黨章為根本遵循,，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨的組織生活,，建立健全以“三會(huì)一課”制度,、民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度,、談心談話制度,、對(duì)黨員民主評(píng)議制度等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活制度體系，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,。

三是繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，大力選拔選拔加班加點(diǎn),、苦干實(shí)干、甘當(dāng)幕后英雄的干部,。加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè),。認(rèn)真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu),，注重選拔政治強(qiáng),、懂專業(yè)、善治理,、敢當(dāng)當(dāng),、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高專業(yè)化水平,。繼續(xù)用心用情做好老干部工作,。

四是繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)。完善對(duì)基層黨組織的保障激勵(lì)機(jī)制,，強(qiáng)化基層黨組織整體功能,，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，激勵(lì)廣大黨員干部開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難,，更好帶動(dòng)群眾全面建成小康社會(huì),。

五是繼續(xù)加強(qiáng)組織干部隊(duì)伍建設(shè)。著力提升組工干部能力素質(zhì),，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè),，完善機(jī)關(guān)運(yùn)行管理各項(xiàng)制度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,、“十個(gè)嚴(yán)禁”等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

縣委組織部工作總結(jié)篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

我縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行新時(shí)期發(fā)展黨員“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”的十六字方針,，堅(jiān)決遏制“唯親唯近”、“近親繁殖”等農(nóng)村發(fā)展黨員“家族化”,、“裙帶化”不良現(xiàn)象,，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，進(jìn)一步嚴(yán)格發(fā)展黨員審核備案,，進(jìn)一步壓實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任,，切實(shí)把好發(fā)展黨員的“入口”，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量,。

一,、基本情況。

全縣共有x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，x個(gè)建制村,，x個(gè)村改居社區(qū)，x個(gè)縣域社區(qū),，縣直單位機(jī)關(guān)黨委x個(gè),，縣直單位黨（工）委x個(gè)，縣直單位黨總支x個(gè),，全縣共有黨支部x個(gè),。年初,，市委組織部給x縣下達(dá)年度發(fā)展黨員計(jì)劃x名,，截至目前，總數(shù)和各項(xiàng)結(jié)構(gòu)指標(biāo)已全部完成,。

二,、主要做法,。

（一）嚴(yán)格規(guī)范程序，扎緊制度籠子,。一是明確標(biāo)準(zhǔn)要求,。堅(jiān)持把教育、培養(yǎng),、管理工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，明確發(fā)展黨員工作各個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求,，做到成熟一個(gè),、發(fā)展一個(gè)，做到考察不走過場(chǎng),，程序不簡(jiǎn)化,，標(biāo)準(zhǔn)不降低。二是嚴(yán)禁農(nóng)村發(fā)展黨員家族化,。制定下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展和黨員管理工作的實(shí)施意見》,，實(shí)行報(bào)告公示制，嚴(yán)格考察責(zé)任制,，推行集體票決制等措施,，防止“近親繁殖”。三是推進(jìn)發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化,。制定了《黨員入黨工作標(biāo)準(zhǔn)化》指導(dǎo)用書,，對(duì)每個(gè)步驟設(shè)立了參考模板，不斷完善發(fā)展黨員工作機(jī)制,，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。

三是突出標(biāo)準(zhǔn)上的嚴(yán)肅性,。堅(jiān)持慎重發(fā)展,、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo),、有計(jì)劃地進(jìn)行,，禁止突擊發(fā)展，反對(duì)“關(guān)門主義”,，防止“帶病入黨”,，確保吸收的每一名新黨員都符合入黨條件。

（三）嚴(yán)明黨建責(zé)任,，確保工作落實(shí),。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將發(fā)展黨員工作納入黨委書記抓黨建年度述職考核工作之中,，以考核的“指揮棒”督促各級(jí)黨組織真正將這項(xiàng)工作抓在手中,。二是明確工作責(zé)任,。對(duì)在發(fā)展黨員過程中不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序和培養(yǎng)考察失職,、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織和責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育,，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分，以“硬約束”推動(dòng)工作落實(shí),。三是強(qiáng)化督查指導(dǎo),。每季度召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和組織委員例會(huì)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作逐一匯報(bào),、逐一點(diǎn)評(píng),。

三、存在問題,。

一是個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足,，認(rèn)為不發(fā)展就沒有責(zé)任，或者發(fā)展黨員程序不熟悉資料不會(huì)填等因素,，致使目前有的支部發(fā)展黨員工作相對(duì)緩慢,。二是個(gè)別村人口較少，青年人外流嚴(yán)重,，選人育人難度很大,，發(fā)展黨員難度相對(duì)很大。

四,、下步打算,。

一要落實(shí)工作責(zé)任。不斷壓實(shí)基層黨委黨員發(fā)展工作責(zé)任,，落實(shí)好基層黨委的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)、審核和把關(guān)等各項(xiàng)工作的責(zé)任,，明確把黨員發(fā)展納入黨建工作述職評(píng)議和“三單制”管理重要內(nèi)容,，確保黨員發(fā)展工作有專人負(fù)責(zé)，建立發(fā)展黨員工作臺(tái)賬,，定期分析調(diào)研,、檢查指導(dǎo)工作，不斷推進(jìn)黨員發(fā)展工作規(guī)范高效,。

二要突出重點(diǎn)工作,。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織特別是基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和跟蹤督導(dǎo)，確?；鶎狱h組織對(duì)新調(diào)整的發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化相關(guān)要求盡快掌握,，確保全縣黨員發(fā)展工作順利進(jìn)行。

對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序,、超過審批時(shí)限以及培養(yǎng)考察失職,、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織負(fù)責(zé)人,、直接責(zé)任人將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究問責(zé),。

縣委組織部工作總結(jié)篇四

近年來，高明區(qū)按照省委,、市委的部署,，緊密聯(lián)系本地實(shí)際，抓重點(diǎn),、強(qiáng)創(chuàng)新,，著力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)工作,，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,，取得明顯成效。

一,、高明區(qū)黨的基層組織建設(shè)有關(guān)情況,。

（一）認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制。

一是建立黨建工作責(zé)任體系,。在區(qū)委和各基層黨組織,，明確黨（工）委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是具體責(zé)任人,，各自按分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。成立了高明區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和高明區(qū)委黨的基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的實(shí)施辦法》,，明確了基層黨建工作目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)一步完善了區(qū)委,、鎮(zhèn)（街）黨（工）委,、村黨支部及黨建成員單位抓黨建工作四級(jí)責(zé)任體系。二是建立健全黨建工作運(yùn)行機(jī)制,。建立了基層黨建工作報(bào)告制度,。區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)持每年向全委會(huì)報(bào)告抓基層黨建工作情況，總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn),，查找基層黨建工作存在的問題,，有針對(duì)性地提出基層黨建工作的新對(duì)策、新要求,。各鎮(zhèn),、街道和部門黨（工）委按照區(qū)委要求，每年定期向區(qū)委書面報(bào)告抓基層黨建工作思路、工作措施,、工作成效和存在問題等情況,。對(duì)于黨建工1作階段性要求和區(qū)委重點(diǎn)工作的安排部署，根據(jù)工作進(jìn)展情況分階段向區(qū)委進(jìn)行專題匯報(bào),。建立了黨建工作考核制度,。把黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況納入鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行,。將年度基層黨建工作任務(wù)分解細(xì)化分解,，逐項(xiàng)明確分值、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),，年終對(duì)各鎮(zhèn)（街）落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核,。建立了農(nóng)村黨建工作調(diào)研制度。區(qū)委,、鎮(zhèn)（街）黨（工）委結(jié)合農(nóng)村黨建工作實(shí)際,，確定農(nóng)村黨建重點(diǎn)調(diào)研課題，組織力量進(jìn)行調(diào)查研究,，為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作提供決策參考,。三是落實(shí)黨建工作責(zé)任措施。堅(jiān)持落實(shí)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期深入各掛鉤鎮(zhèn)（街）,，了解基層黨建工作實(shí)際情況，幫助掛鉤鎮(zhèn)（街）解決各種工作困難,。鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一條村,，鎮(zhèn)（街）、村委會(huì)干部堅(jiān)持聯(lián)系農(nóng)戶制度,，引導(dǎo)和幫助農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn),，維護(hù)穩(wěn)定。區(qū)直單位全面和72個(gè)村（居）聯(lián)點(diǎn)掛鉤,，城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)幫扶,，明確具體幫扶職責(zé)和任務(wù)，開展調(diào)查研究,，督查指導(dǎo)工作,，幫助基層解決了一系列實(shí)際問題。

（二）切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),。

在鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記隊(duì)伍建設(shè)方面,，著重抓好三方面工作：一是從選拔入手，建設(shè)效能型鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍,。進(jìn)一步改進(jìn)民主推薦,、民主測(cè)評(píng)的方法,，擴(kuò)大群眾參與的范圍，形成科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制,，真正把德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到鎮(zhèn)黨委書記的崗位上來。同時(shí),，推行“一報(bào)告兩評(píng)議”制度,，年終在區(qū)委全委會(huì)議上對(duì)選拔到鎮(zhèn)黨委書記的干部進(jìn)行評(píng)議，以實(shí)際成效來檢驗(yàn)選拔工作的質(zhì)量,。綜合考慮個(gè)人特點(diǎn),、專業(yè)與鎮(zhèn)（街）情況,，注重鎮(zhèn)黨委書記與班子其他成員之間學(xué)識(shí),、年齡、性別,、氣質(zhì)等合理搭配,，形成專業(yè)上的互補(bǔ)、性格上的默契,、個(gè)性上的共容,、年齡梯次上的合理,提升整體效能。二是從管理入手,，建設(shè)干事型鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記隊(duì)伍,。首先，我區(qū)注意加強(qiáng)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記的思想政治和作風(fēng)建設(shè),，運(yùn)用多種形式,，教育引導(dǎo)鎮(zhèn)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),，努力把鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記隊(duì)伍建設(shè)成團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍,。其次規(guī)范鎮(zhèn)黨委書記權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制的建設(shè),，探索完善決策機(jī)制,。再次是完善民主集中制，增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委書記團(tuán)結(jié)和諧意識(shí),，促使班子形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè),、齊心協(xié)力謀發(fā)展的局面。三是從考核入手,，建設(shè)務(wù)實(shí)型鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記隊(duì)伍,。近年來，我區(qū)把屆中考察、換屆考察,、年度考核,、平時(shí)考核等有機(jī)結(jié)合起來，注重加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記的考核工作,，研究制定了鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)年度考核辦法,，并適應(yīng)形勢(shì)的變化，不斷進(jìn)行修改和完善,，科學(xué)合理設(shè)臵考核指標(biāo),，務(wù)求能夠全面、客觀,、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),，使真正的政績(jī)得到褒揚(yáng)，虛假政績(jī)無藏身之處,。通過發(fā)揮考核的激勵(lì)性,、導(dǎo)向性作用，引導(dǎo)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記和其他班子成員更加自覺地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，推動(dòng)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記樹立務(wù)實(shí)為民的工作作風(fēng),，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的政績(jī)。在村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)方面,，主要抓好五方面工作：一是加強(qiáng)制度建設(shè),，強(qiáng)化村級(jí)干部日常管理。區(qū)委先后于2005年和2006年制定了《^v^佛山市高明區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的實(shí)施辦法》和《佛山市高明區(qū)加強(qiáng)村（居）規(guī)范管理暫行辦法》,，實(shí)行“兩推一選”制度,、“五個(gè)一”制度、“三會(huì)一課”制度,、民主評(píng)議黨員制度,、流動(dòng)黨員管理制度、“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度,、民主議事制度,、村務(wù)黨務(wù)公開制度和村務(wù)黨務(wù)監(jiān)督制度等等，實(shí)現(xiàn)了村黨組織建設(shè)的制度化,。二是實(shí)行財(cái)政轉(zhuǎn)移支付,，解決村黨組織辦公經(jīng)費(fèi)問題。在村（居）委會(huì)完成撤并整合以后,，我區(qū)按現(xiàn)行區(qū),、鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政管理體制，對(duì)村（居）“兩委”辦公經(jīng)費(fèi)采取轉(zhuǎn)移支付辦法由區(qū),、鎮(zhèn)（街）兩級(jí)財(cái)政按4:6的負(fù)擔(dān)辦法直接支付,，統(tǒng)一發(fā)放,，著力解決村黨組織經(jīng)費(fèi)不足問題。三是健全激勵(lì)保障機(jī)制,，提高村干部工作的積極性,。從2004年開始，對(duì)現(xiàn)職村“兩委”干部的工資實(shí)施財(cái)政支付,，以崗定薪,。從2008年開始將現(xiàn)任村“兩委”干部納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)解決村干部的后顧之憂,。建立績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，對(duì)村實(shí)施績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)金,，獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2000—8000元,。對(duì)那些公正清廉，努力工作,，為農(nóng)村發(fā)展和進(jìn)步作出了貢獻(xiàn)的優(yōu)秀村干部,，在每年的“七一”會(huì)上給予表彰,。對(duì)政治素質(zhì)好,、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村黨組織書記，推薦其作為各級(jí)黨代表,、人大代表,、政協(xié)委員人選。同時(shí),，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,、符合條件的村黨組織書記，推薦其參加鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和鎮(zhèn)（街）公務(wù)員招錄考試,。目前,，已有2名村黨支部書記擔(dān)任了鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)干部，1名村黨支部書記考取了鎮(zhèn)公務(wù)員,。四是完善管理機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部的教育培訓(xùn)。建立農(nóng)村基層干部任職培訓(xùn)和每年輪訓(xùn)制度,，每年還免費(fèi)給各基層黨支部訂閱《南方》,、《黨建研究?jī)?nèi)參》、《南方日?qǐng)?bào)》,、《佛山日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)黨刊,，并要求基層黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。五是廣開源頭活水,，積極培養(yǎng)后備干部,。把回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生,、退伍軍人、種養(yǎng)能手和經(jīng)濟(jì)能人作為村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng),。選聘高校畢業(yè)生到村任職,，在去年全區(qū)選聘20名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)選聘31名高校畢業(yè)生,，實(shí)現(xiàn)“一村一大學(xué)生”目標(biāo),。對(duì)在村任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀、被大多數(shù)群眾認(rèn)可的高校畢業(yè)生,，推薦其參加村黨組織換屆選舉,，進(jìn)入村黨組織班子。

（三）著力推進(jìn)街道社區(qū)“三有一化”建設(shè),。

（四）加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織組建力度目前,，高明區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中現(xiàn)有黨支部共123個(gè)，其中4個(gè)黨支部為企業(yè)聯(lián)合組建,，其余為企業(yè)單獨(dú)組建,。全區(qū)“兩新”組織中現(xiàn)有黨員數(shù)為1452人。我區(qū)通過切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè),，讓黨組織在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮,，為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)起著重要的作用,。一是黨員教育與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過開展思想政治教育,，使黨員正確認(rèn)識(shí)自己在企業(yè)中的作用,，增強(qiáng)黨性意識(shí)，樹立在“兩新”組織中同樣為社會(huì)做貢獻(xiàn)的主人翁意識(shí)和宗旨意識(shí),，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,，真正成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各個(gè)崗位的骨干和中堅(jiān)力量，從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。二是思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,，構(gòu)建健康、和諧企業(yè),。綜合運(yùn)用各種有效載體,，使思想政治工作更有感染力、影響力,。通過企業(yè)的宣傳載體,，宣傳黨的精神和優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，團(tuán)結(jié)廣大員工,，調(diào)動(dòng)起廣大員工的熱情和力量,，協(xié)調(diào)好員工與企業(yè)之間的關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好廣大員工的根本利益,，并盡可能地讓企業(yè)優(yōu)秀員工向黨組織靠近。三是支部活動(dòng)與企業(yè)的工作重點(diǎn),、難點(diǎn)相結(jié)合,，為支部和企業(yè)發(fā)展帶來雙贏的局面。支部組織生活會(huì)的形式和內(nèi)容上進(jìn)行一些大膽的探索和嘗試,。在形式上不拘一格,，采取集中學(xué)習(xí)和邀請(qǐng)黨外生產(chǎn)骨干分子座談相結(jié)合，積極營造寬松而不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)氛圍,；在內(nèi)容的選取和把握上,，能夠按照新時(shí)期黨建工作的新要求，緊密結(jié)合生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,，積極營造學(xué)習(xí)氛圍,，發(fā)現(xiàn)矛盾，及時(shí)解決問題,。

（五）堅(jiān)持分類指導(dǎo),，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全機(jī)制,。區(qū)委對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了專題研究，專門部署,，研究制定了黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，建立健全了黨員教育培訓(xùn)機(jī)制,。實(shí)行分級(jí)培訓(xùn)機(jī)制,，每年市委對(duì)鎮(zhèn)（街）黨政正職，區(qū)委對(duì)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人至少集中培訓(xùn)3天,；各鎮(zhèn)（街）每年對(duì)村“兩委”成員集中培訓(xùn)不少于3天,；村對(duì)普通黨員至少集中培訓(xùn)2次。將黨員教育培訓(xùn)工作列入各級(jí)黨組織黨建工作創(chuàng)建目標(biāo)和農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考核范圍,。二是分類培訓(xùn),，因材施教。針對(duì)我區(qū)黨員的從業(yè)狀況,、文化程度,、年齡結(jié)構(gòu)以及黨員的自身需求，我們采取不同措施,有針對(duì)性地開展分類教育培訓(xùn),。三是豐富形式,，增強(qiáng)實(shí)效,。扎實(shí)開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。目前,，全區(qū)建立了78個(gè)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),。各鎮(zhèn)（街）充分發(fā)揮這些站點(diǎn)作用，深入開展農(nóng)村黨組織書記,、^v^員,、大學(xué)生黨員“村官”、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn),。采取“送課下鄉(xiāng)”的辦法把培訓(xùn)地點(diǎn)前移到鎮(zhèn)（街）一線,，讓村（居）干部在“家門口”就可以接受培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)手段,，實(shí)現(xiàn)短期培訓(xùn)向長(zhǎng)期培訓(xùn)轉(zhuǎn)變,。針對(duì)我區(qū)村級(jí)干部整體學(xué)歷偏低的情況，區(qū)委組織部積極爭(zhēng)取市委黨校支持,，共同開辦學(xué)制3年的村（居）干部大專學(xué)歷班,。學(xué)習(xí)時(shí)間從2009年3月到2011年12月，學(xué)員按規(guī)定完成學(xué)業(yè)后將獲得廣東省委黨校發(fā)放的畢業(yè)證書,，享受國民教育普通高校同層次畢業(yè)生同等待遇,。目前，在讀村（居）干部共有85人,。四是加大投入,，強(qiáng)化保障。堅(jiān)持把加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重點(diǎn)來抓,，從人員,、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所上逐步加大投入,，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)工作保障,，促進(jìn)黨員教育培訓(xùn)深入開展。以村（居）撤并為契機(jī),，以建設(shè)“規(guī)范化黨員教育活動(dòng)中心”為切入點(diǎn),，陸續(xù)投入資金3000多萬元建設(shè)村級(jí)辦公場(chǎng)所和黨員教育陣地的建設(shè)。到目前為止,，全區(qū)共設(shè)立黨員教育活動(dòng)中心76個(gè),，其中鎮(zhèn)（街）4個(gè)，村（居）72個(gè),。近年來,為村,、社區(qū)配備了電視機(jī)、電腦,、dvd及遠(yuǎn)程教育終端設(shè)備,。區(qū)委把黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入了年度財(cái)政預(yù)算,，按各鎮(zhèn)（街）的黨員人數(shù)，每年劃撥一定數(shù)額的鎮(zhèn)（街）黨校經(jīng)費(fèi),、黨員輪訓(xùn)經(jīng)費(fèi),。規(guī)定村（居）辦公經(jīng)費(fèi)中的10%作為村黨支部開展組織生活固定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；從2005年起,，我區(qū)由區(qū),、鎮(zhèn)（街）財(cái)政按每名黨員每年50元的標(biāo)準(zhǔn)撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作為村（居）黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為解決農(nóng)村黨組織開展活動(dòng)難提供了一定的經(jīng)費(fèi)保障,。

（六）建立黨員幫扶救助機(jī)制,。

為讓困難黨員及時(shí)得到黨組織的幫扶、救助,，感受到黨的溫暖,，我區(qū)在2009年設(shè)立了“佛山市高明區(qū)困難黨員幫扶救助專項(xiàng)資金”。專項(xiàng)資金納入財(cái)政預(yù)算,，每年1月份由區(qū)財(cái)政安排20萬元,，并從區(qū)留存黨費(fèi)中劃撥10萬元作為專項(xiàng)資金，原則上在每年春節(jié)和“七一”前夕,，對(duì)因病,、因?yàn)?zāi)、因禍等原因?qū)е律罾щy的黨員家庭,，給予幫扶救助,。各黨（工）委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了困難黨員臺(tái)帳,，臺(tái)帳實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，各黨（工）委每半年核實(shí)一次，并上報(bào)區(qū)委組織部備案,，作為困難黨員幫扶的依據(jù),。2009年，全區(qū)幫扶了146戶困難家庭,，幫扶資金合計(jì)182000元。今年“七一”前夕,，全區(qū)幫扶慰問91戶困難黨員家庭,，幫扶資金為92000元。

二,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況,。

根據(jù)省、市的安排部署,，我區(qū)立足本地實(shí)際,，迅速行動(dòng),，制定了《高明區(qū)委組織部,、區(qū)委宣傳部關(guān)于在全區(qū)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》,。該《意見》明確了我區(qū)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容,、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo),，做到既圍繞全區(qū)中心工作，又服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局,，立足實(shí)際而又改革創(chuàng)新,，分類指導(dǎo)而又簡(jiǎn)便易行。成立了高明區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。各基層黨（工）委也制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見,，相應(yīng)成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,，負(fù)責(zé)本黨（工）委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織實(shí)施。

我區(qū)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與當(dāng)前正在開展的各工作密切結(jié)合起來,，使之成為推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,。一是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與村級(jí)黨組織換屆選舉工作相結(jié)合。我區(qū)的村級(jí)黨組織換屆選舉工作目前已全面鋪開,，在前期深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，有針對(duì)性地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)已成為我區(qū)這次村級(jí)黨組織換屆選舉的一個(gè)有效載體和有力抓手,，必將有力地推動(dòng)換屆選舉工作順利進(jìn)行,。二是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與選聘高校畢業(yè)生到村任職工作相結(jié)合。作為今年加強(qiáng)農(nóng)村基層建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，我區(qū)將繼續(xù)選聘31名高校畢業(yè)生到村任職,，盡快實(shí)現(xiàn)我區(qū)“一村一大學(xué)生”的目標(biāo)。三是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與對(duì)口扶貧開發(fā)工作相結(jié)合,?！耙?guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作是我省推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)的創(chuàng)新舉措，也是我區(qū)今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)地融入到扶貧開發(fā)工作中去,，既豐富了活動(dòng)的內(nèi)容，也提升了活動(dòng)效果,。全區(qū)廣大黨員干部積極向貧困地區(qū)捐款捐物,，有力地支援了貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新相結(jié)合。在黨的基層組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為我們推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展,、永葆黨的先進(jìn)性提供了一個(gè)很好的平臺(tái),。近幾年來，我區(qū)在推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新方面做了大量卓有成效的工作,，收到了較好效果,。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，在基層黨組織和黨員中大力營造學(xué)先進(jìn),、當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍,，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力、向心力,，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗保壘作用,。

（一）我區(qū)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作情況。

按照省委,、省政府（粵辦發(fā)?2009?20號(hào)）精神以及市委,、市政府的統(tǒng)一部署，高明區(qū)將從2009年開始用3年的時(shí)間對(duì)連州市,、封開縣17條貧困村及貧困戶進(jìn)行幫扶,。2009年10月19日，我區(qū)向連州市,、封開縣派駐了2個(gè)縣（市）工作組,、17個(gè)村工作小組，合計(jì)39人全部進(jìn)駐到幫扶的村鎮(zhèn),。工作隊(duì)員進(jìn)駐以后,，緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，始終把制定“一村一策,，一戶一法”的綜合幫扶措施作為工作重點(diǎn),。經(jīng)過逐村了解和調(diào)研，初步摸清了17個(gè)貧困村的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,，結(jié)合各村的實(shí)際情況,，對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目作出了規(guī)劃。同時(shí),，按照提高能力,，促進(jìn)發(fā)展的要求，深入了解貧困戶的生產(chǎn),、生活條件和自我發(fā)展能力，聽取貧困戶對(duì)生產(chǎn)發(fā)展的打算和意向，逐戶制定了幫扶計(jì)劃,。目前,，17個(gè)貧困村正穩(wěn)步推進(jìn)幫扶措施，爭(zhēng)取用3年時(shí)間被幫扶的貧困戶基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,。

（二）深入開展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作,，搭建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作平臺(tái)為進(jìn)一步密切區(qū)直機(jī)關(guān)單位與基層、干部與群眾的關(guān)系,，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，切實(shí)解決農(nóng)村基層存在的突出問題，推動(dòng)農(nóng)村基層各項(xiàng)工作的順利開展,，把固本強(qiáng)基工程落到實(shí)處,。2007年，我區(qū)出臺(tái)了《佛山市高明區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)直機(jī)關(guān)單位掛鉤聯(lián)系村（社區(qū)）工作的實(shí)施辦法》,，全區(qū)72個(gè)區(qū)直屬機(jī)關(guān)單位掛鉤聯(lián)系到72個(gè)村（社區(qū)）,，深入基層，深入一線,，積極開展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作,。做到重點(diǎn)工作隨時(shí)聯(lián)系，中心工作經(jīng)常聯(lián)系,，日常工作定期聯(lián)系,，摸清農(nóng)村基層的情況和存在問題，制定了切實(shí)可行的幫扶工作方案,，實(shí)施分類幫扶,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自開展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作工作以來,，共出版簡(jiǎn)報(bào)82期,，各掛鉤單位深入村（社區(qū)）調(diào)研和開展工作2740次，下鄉(xiāng)12530人次,，參加掛鉤點(diǎn)的座談會(huì)1588次,，與村干部和群眾互動(dòng)開展的體育活動(dòng)和各類咨詢活動(dòng)、文藝晚會(huì)共520場(chǎng),，幫助基層排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛797件,，參與化解的矛盾糾紛724件，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題765件,，捐助扶貧資金410多萬元,，扶貧物品12699多件（折合人民幣萬元），受捐助的扶貧對(duì)象達(dá)28960人,。通過開展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作,，機(jī)關(guān)融入基層,、干部融入群眾，大大地加強(qiáng)了機(jī)關(guān)與基層聯(lián)系,、密切了黨群和干群關(guān)系,，促進(jìn)了基層的和諧穩(wěn)定。通過開展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作,，機(jī)關(guān)融入基層,、干部融入群眾，大大地加強(qiáng)了機(jī)關(guān)與基層聯(lián)系,、密切了黨群和干群關(guān)系,，促進(jìn)了基層的和諧穩(wěn)定。

（三）選派干部駐村及選聘大學(xué)生村官情況,。

我區(qū)分五批選派了245名年輕優(yōu)秀黨員干部下基層駐農(nóng)村,，這些駐村干部在與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村干部共同工作過程中，相互學(xué)習(xí),、相互交流,、相互幫助，提升了素質(zhì),，增強(qiáng)了能力,。選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職。我區(qū)在去年首次公開選聘了二十名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作,，聘期為三年,。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作,表現(xiàn)優(yōu)秀的，被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的,，推薦參加選舉進(jìn)入村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子,。這20名高校畢業(yè)生中，研究生學(xué)歷1人,、本科學(xué)歷14人,、大專學(xué)歷5人,，年齡最大的28歲，最小的22歲，有黨員8名,。今年我區(qū)繼續(xù)選聘31名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職,，實(shí)現(xiàn)“一村一大學(xué)生村官”的目標(biāo),。高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職對(duì)于我區(qū)加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕后備干部，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),，具有深遠(yuǎn)的影響,。

（四）加大財(cái)政投入，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作提供經(jīng)費(fèi)保證一是加強(qiáng)陣地建設(shè)投入,。2005年,，我區(qū)以村（社區(qū)）撤并為契機(jī),，以建設(shè)“規(guī)范化黨員教育活動(dòng)中心”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)村級(jí)辦公場(chǎng)所和黨員教育陣地的建設(shè),。幾年來,，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)共投入資金3000多萬元,，用于解決村（社區(qū)）辦公場(chǎng)地、黨員活動(dòng)場(chǎng)地,、配臵辦公設(shè)備和服務(wù)設(shè)施,、設(shè)臵政務(wù)、黨務(wù)和計(jì)生公開欄等,。到目前為止,，我區(qū)51個(gè)村委會(huì)辦公面積均超過220㎡，平均面積為280㎡,；21個(gè)社區(qū)居委會(huì)辦公面積均超過280㎡,，平均面積接近500㎡。全區(qū)共設(shè)立有76個(gè)黨員教育活動(dòng)中心,，其中鎮(zhèn)（街道）4個(gè),，村（社區(qū)）72個(gè)。今年,，我區(qū)結(jié)合農(nóng)村遠(yuǎn)程教育建設(shè),，投入50多萬元為51個(gè)村委會(huì)安裝了新的液晶電視和專用電腦等設(shè)備。二是實(shí)行村級(jí)“兩委”干部辦公經(jīng)費(fèi)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付機(jī)制,。村（社區(qū)）“兩委”辦公經(jīng)費(fèi)采取轉(zhuǎn)移支付辦法由區(qū),、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是轄區(qū)內(nèi)常住人口3000人以下的每年4萬元,、3000至5000人的每年5萬元,、5000人以上的每年6萬元。其中,，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)中有10%作為村黨支部開展組織生活的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),。此外，區(qū),、鎮(zhèn)（街道）財(cái)政按每名黨員每年50元的標(biāo)準(zhǔn)撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作為村（社區(qū)）黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),。三是對(duì)農(nóng)村干部執(zhí)行以崗定薪，財(cái)政支付的工資制度,。目前我區(qū)村（社區(qū)）“兩委”干部的工資補(bǔ)貼由區(qū),、鎮(zhèn)（街）兩級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)，分工資和交通通訊補(bǔ)貼兩部分,，其工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是正職（書記,、主任）每月1800元,、副職（副書記、副主任）每月1600元,、委員每月1450元,。同時(shí)，對(duì)完成考核指標(biāo)的村（社區(qū)）“兩委”干部在年終一次性發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)金,，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2000-8000元,。四是建立了城鄉(xiāng)困難黨員幫扶救助機(jī)制。針對(duì)當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村黨員年齡老化,、部分黨員經(jīng)濟(jì)較困難的情況,，區(qū)委專門制定了《^v^佛山市高明區(qū)委關(guān)于建立困難黨員幫扶救助機(jī)制的意見》（明發(fā)[2008]43號(hào)），從2009年起設(shè)立“佛山市高明區(qū)困難黨員幫扶救助專項(xiàng)資金”,，區(qū)財(cái)政據(jù)每年安排20萬元?？睿瑓^(qū)留存黨費(fèi)中劃撥10萬元作為專項(xiàng)資金,。目前,，全區(qū)已建立了困難黨員臺(tái)帳，今年“七一”期間,，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)（街道）便走訪慰問了64名困難黨員,，慰問金合計(jì)79500元，為困難黨員送去了溫暖,。

縣委組織部工作總結(jié)篇五

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半年來，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，在市委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想,，創(chuàng)造性地做好組織工作,，大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè),、人才隊(duì)伍建設(shè),、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一,、以打造群眾滿意工程為目標(biāo),，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

（一）學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況,。

今年的活動(dòng)中,，我們?cè)诟邩?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成上級(jí)“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上,，自創(chuàng)一系列“自選動(dòng)作”，形成了一些極富城步特色的工作亮點(diǎn)：一是開展“苗歌傳唱科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),，解決了干部群眾“理解難”的問題,。我們組織文化專干下到農(nóng)村，幫助苗族干群編寫歌詞,、編排曲目,，組織群眾用唱苗歌的形式學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀的理論深入淺出地“翻譯”成樸實(shí)的“群眾語言”加以推廣,，干部群眾的“消化率”大大提高,。丹口鎮(zhèn)桃林村新編以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的苗歌，已經(jīng)在全縣黨員干部中開始傳唱,，干部群眾普遍認(rèn)為這種方式適用于我們少數(shù)民族地區(qū),比聽報(bào)告更容易接受。這一做法被市委書記童名謙同志在全市轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)上表揚(yáng)推介,。二是組織學(xué)習(xí)心得“打假”行動(dòng)和推行“學(xué)習(xí)心得傳閱制度”,，力戒撰寫學(xué)習(xí)心得弄虛作假和形式主義。為了根治“領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)人代寫,、普通黨員網(wǎng)上抄襲”的通病,，組織開展了學(xué)習(xí)心得“打假”行動(dòng)，按照“自己寫,，有感受,；要原創(chuàng)，有思路”的要求,，采取“心得答辯”,、網(wǎng)上關(guān)鍵詞搜索和調(diào)查詢問等方法，鑒別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫的學(xué)習(xí)心得是“真”是“假”,，有30名黨員干部的學(xué)習(xí)心得因抄襲而推倒重來,。另外，我們還推行學(xué)習(xí)心得傳閱制度,，把所有黨員干部撰寫的學(xué)習(xí)心得裝訂成冊(cè),，在單位全體黨員干部職工中傳閱，促使黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得,，同時(shí),，各單位的領(lǐng)導(dǎo)、黨員,、干部,、職工通過閱讀同事的學(xué)習(xí)心得，間接地就學(xué)識(shí)水平,、思想動(dòng)態(tài)和工作思路進(jìn)行了一次“交心通氣”,，起到了增進(jìn)交流,、統(tǒng)一思想、形成合力的作用,。三是科學(xué)運(yùn)用“批評(píng)”與“自我批評(píng)”武器,，有效提高民主生活會(huì)質(zhì)量。針對(duì)過去一些單位民主生活會(huì)存在的突出問題,，這次活動(dòng)中,，我們?cè)诔绦蛏蠂L試著作了一點(diǎn)改動(dòng)：先逐一自我批評(píng)，然后再逐一相互批評(píng),。這樣,，黨員在批評(píng)別人之前已經(jīng)主動(dòng)亮了自己的“丑”，揭了自己的“短”,，相互批評(píng)就不再遮遮掩掩,，意見也就更加中肯，民主生活會(huì)質(zhì)量明顯提高,。到目前為止,，共有68個(gè)單位召開了高質(zhì)量的民主生活會(huì)。四是堅(jiān)持“四次會(huì)審”,，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告質(zhì)量,。各單位成立意見征求組，收集到的意見建議歸類整理后,，反饋到單位領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告寫作班子,，初稿由意見征求組進(jìn)行第一次會(huì)審，確保分析檢查報(bào)告體現(xiàn)征求到的意見和建議,；各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展好“面對(duì)面”談心活動(dòng),，單位分析檢查報(bào)告初稿提交到班子成員會(huì)上進(jìn)行第二次會(huì)審，對(duì)照自身存在的突出問題對(duì)分析檢查報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行完善和充實(shí),；各單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)召開時(shí),，按班子成員人數(shù)和列席人員人數(shù)1：10的比例邀請(qǐng)老干部代表、基層群眾代表,、服務(wù)對(duì)象代表,、“兩代表一委員”列席會(huì)議，列席人員全程旁聽民主生活會(huì)后,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告進(jìn)行第三次會(huì)審,，就民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)的新問題，形成的新思路,，對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行完善和充實(shí),；各單位將經(jīng)過三次會(huì)審修改后的分析檢查報(bào)告通過多種形式在一定范圍內(nèi)公開，縣委指導(dǎo)檢查組從參學(xué)單位“本行業(yè)的專家”、“本單位干部職工”,、“本單位的服務(wù)對(duì)象”中組織群眾代表召開評(píng)議代表座談會(huì),，結(jié)合收集到的評(píng)議意見對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行第四次會(huì)審修改?！八拇螘?huì)審”,，較好地把“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線運(yùn)用到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子找準(zhǔn),、找足問題，明晰科學(xué)發(fā)展思路,，分析檢查報(bào)告成為推動(dòng)單位科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,，有效地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展。

（二）學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的初步成效,。

（2）|,。

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半年來,，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下,，以黨的十六精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市組工會(huì)議精神,，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展戰(zhàn)略,，抓特色,，求實(shí)效，研究新情況,，探索新路子,，取得了新進(jìn)展，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證,。

一,、干部管理工作。

（一）,、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，大力選拔群眾公認(rèn),、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整工作。今年以來,，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人,，其中提拔人，交流人,，明確級(jí)別人,，免職人。同時(shí),，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用工作,。

（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督,。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度,，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢工作，順利通過了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查,。按照省,、市要求，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理工作,。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料,；順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案,，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人,，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中,。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理工作已基本結(jié)束,，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來信來訪的受理,、查核工作,，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來,，共辦理來信來訪件次,；其中對(duì)、等件*件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí),，并形成了書面處理意見,。同時(shí)，還對(duì)等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開展了全面的審計(jì),。

（三）,、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省,、市的具體部署,，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn),；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn),，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重,；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用,。今年以來,，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人,，中青班人,，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人,。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期,，共人。

（四）,、完成了干部方面的其他工作,。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)工作,；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì),、黨代會(huì)的指導(dǎo)工作；完成了縣殘聯(lián),、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班,、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核工作。召開了干部檔案工作會(huì)議,，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開展了我縣干部檔案的整理工作,。為了使檔案工作達(dá)標(biāo)升級(jí),，投入資金=萬余元，購置設(shè)備,，維修庫房,。認(rèn)真做好老干部工作，走訪慰問老干部==余人次,，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí),。同時(shí)，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)工作,，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定工作,。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合實(shí)際,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委,、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二,、基層組織建設(shè)工作,。

（一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展,。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則,，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào)，在××鎮(zhèn)召開了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,，開展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn)。開展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查,，起草了《村干部管理暫行條例》初稿,。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn)工作，舉辦了一期培訓(xùn)班,，共計(jì)==人,，采取講座、電化教育,、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn),，提高了村支部書記的綜合素質(zhì)。開展了村支部換屆選舉工作“回頭看”,，調(diào)查處置*件=件,。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理,。同時(shí),，先后對(duì)高樂山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年工作督查。

（二）,、社區(qū)黨建逐步規(guī)范,。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查，先后召開了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×鎮(zhèn),、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見》,。指導(dǎo)破,、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開黨員大會(huì)，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開展了“黨員找組織”的活動(dòng),，指導(dǎo)城中社區(qū)開展了黨員教育培訓(xùn)工作,，宣講新《黨章》,。

（三）、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開始起步,。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件,，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展,。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名,，非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè),，新成立個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司,、縣華夏食品有限公司,、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。

（四）,、機(jī)關(guān)黨建工作水平得到提高,。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了檢查，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況,，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆工作,。“七一”期間,，宣講新《黨章》共計(jì)==余次,，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員,。同時(shí),，配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

（五）,、黨員教育管理得到加強(qiáng),。全面完成了年度黨員民主評(píng)議工作。大力開展了黨員,。

先進(jìn)性教育,。

活動(dòng)，共發(fā)放《黨章》====本,；狠抓黨員發(fā)展工作，共發(fā)展新黨員名,。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道工作,，共上報(bào)典型=個(gè)。開展了先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng),，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè),，推薦到省委表彰的=人。同進(jìn),，加大黨員電化教育工作力度,，攝制的電教專題片《咱們村里的》正在后期制作過程中，與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期,。

,；同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

四,、其它方面的工作,。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)了宣傳,，采取了防范措施；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款,，共計(jì)元,；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的改革突擊工作,，受到好評(píng),；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)工作；四是認(rèn)真完成了縣委,、政府交辦的其它工作,。

五、關(guān)于下步工作,。（一）,、在干部管理工作方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理,，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)工作,；二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān)工作,；四是完成縣委交辦的其它工作任務(wù),。（二）、在基層組織建設(shè)方面,。一是扎實(shí)開展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng),；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好一次民主生活會(huì),。（三）,、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度,；二是切實(shí)抓好支部建設(shè),；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位,。半年來，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省,、市組織部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市組工會(huì)議精神，按照縣委的要求,，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展戰(zhàn)略,，抓特色，求實(shí)效,，研究新情況,，探索新路子，取得了新進(jìn)展,，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證,。

一、干部管理工作,。

（一）,、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整工作,。今年以來，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人,，其中提拔人,，交流人，明確級(jí)別人,，免職人,。同時(shí)，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用工作,。

（二）,、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度,，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢工作,，順利通過了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省,、市要求,，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理工作。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料,；順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理,。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人,，其余屬省外高校畢業(yè)的,，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理工作已基本結(jié)束,，只待送省審驗(yàn),。繼續(xù)做好群眾來信來訪的受理、查核工作,，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率,。今年以來，共辦理來信來訪件次,；其中對(duì),、等件*件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí)，并形成了書面處理意見,。同時(shí),，還對(duì)等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開展了全面的審計(jì)。

（三）,、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度,。根據(jù)省、市的具體部署,，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實(shí)處,。在培訓(xùn)對(duì)象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn),；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn),，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重,；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用,。今年以來,，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人,，中青班人,，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人,。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期,，共人,。

（四）、完成了干部方面的其他工作,。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女,、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)工作；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì),、黨代會(huì)的指導(dǎo)工作,；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班,、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核工作,。召開了干部檔案工作會(huì)議，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系,，全面開展了我縣干部檔案的整理工作,。為了使檔案工作達(dá)標(biāo)升級(jí)，投入資金=萬余元,，購置設(shè)備,，維修庫房。認(rèn)真做好老干部工作,，走訪慰問老干部==余人次,，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí),，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)工作,，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定工作。根據(jù)省,、市文件精神,，結(jié)合實(shí)際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委,、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》,。

二、基層組織建設(shè)工作,。

（一）,、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則,，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào),，在××鎮(zhèn)召開了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，開展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn),。開展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn)工作,，舉辦了一期培訓(xùn)班,，共計(jì)==人，采取講座,、電化教育,、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書記的綜合素質(zhì),。開展了村支部換屆選舉工作“回頭看”，調(diào)查處置*件=件,。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,，進(jìn)行了建檔管理。同時(shí),，先后對(duì)高樂山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年工作督查,。

（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范,。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查,，先后召開了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×鎮(zhèn),、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作,。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見》。指導(dǎo)破,、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開黨員大會(huì),，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開展了“黨員找組織”的活動(dòng)，指導(dǎo)城中社區(qū)開展了黨員教育培訓(xùn)工作,，宣講新《黨章》,。

（三）、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開始起步,。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件,，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展,。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名,，非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè),，新成立個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司,、縣華夏食品有限公司,、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。

直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

（五）,、黨員教育管理得到加強(qiáng),。全面完成了年度黨員民主評(píng)議工作。大力開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，共發(fā)放《黨章》====本,；狠抓黨員發(fā)展工作，共發(fā)展新黨員名,。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道工作,，共上報(bào)典型=個(gè)。開展了先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng),，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè)，推薦到省委表彰的=人,。同進(jìn),，加大黨員電化教育工作力度，攝制的電教專題片《咱們村里的》正在后期制作過程中,，與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期,。

四、其它方面的工作,。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)工作,。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了宣傳,，采取了防范措施,；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款，共計(jì)元,；二是抽調(diào)科室骨干人,，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的改革突擊工作，受到好評(píng),；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)工作,；四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它工作,。

五,、關(guān)于下步工作。（一）,、在干部管理工作方面,。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)工作,；二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件,；三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān)工作,；四是完成縣委交辦的其它工作任務(wù)。（二）,、在基層組織建設(shè)方面,。一是扎實(shí)開展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作,；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好一次民主生活會(huì),。（三）、自身建設(shè)方面,。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度,；二是切實(shí)抓好支部建設(shè)；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位,。

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一年來，我部在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大,、十六屆五中全會(huì),、自治區(qū)黨委八屆四中全會(huì)和市委一屆二次、三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神,，緊緊圍繞“富民興縣新跨越”這個(gè)主題,，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大組織部門自身建設(shè)的工作力度,，解放思想,，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐,，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法,。

（一）認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,，開展好“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng),，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。

（二）積極探索黨建工作新路子，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,，我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn),，積極探索黨建工作新路子,，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,。

導(dǎo),。做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作,，及時(shí)把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟(jì)能人吸收到黨內(nèi)來，今年全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟(jì)能人入黨,，壯大了我縣農(nóng)村黨員帶富隊(duì)伍,。（3）抓制度建設(shè),，為“五村、兩規(guī)范”建設(shè)提供制度保障,。根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要,，組織人員經(jīng)常下村指導(dǎo)黨建工作，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查做到村村堅(jiān)持執(zhí)行值班制度、“七薄二冊(cè)”記錄制度,、民主管理村務(wù)和村務(wù)公開等制度,。通過制度建設(shè)把群眾對(duì)村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落實(shí)到管理的每個(gè)環(huán)節(jié)使村級(jí)組織和村干部做到遇事與群眾商量決策有群眾參與工作由群眾監(jiān)督功過讓群眾評(píng)議,。做到讓群眾明白還村干部清白形成在村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿生機(jī)與活力的民主管理的新局面。（4）抓管理工作使“五村,、兩規(guī)范”建設(shè)管理規(guī)范化,。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會(huì)議,、民主評(píng)議村干,、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻并得到有效執(zhí)行；二是處理好“兩委”關(guān)系形成“兩委”合力全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象,；同時(shí)還制定了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》對(duì)村干職責(zé),、選拔任用,、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇,、考評(píng)與獎(jiǎng)懲,、監(jiān)督約束,、后備隊(duì)伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定使全縣村級(jí)工作、村級(jí)干部隊(duì)伍管理工作逐步走上制度化,、規(guī)范化軌道,；四是加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè),。全縣130個(gè)村委（社區(qū)）已有91個(gè)村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓占村委總數(shù)的70%。

至今,，全縣建立市級(jí)示范村1個(gè)，縣級(jí)2個(gè),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)26個(gè),；創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心14個(gè),，示范基地19個(gè),；馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開展“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作成績(jī)顯著,，今年上半年被確定為自治區(qū),、市、縣三級(jí)“五村,、兩規(guī)范”示范村。

2、繼續(xù)深入開展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng),?！耙皇佟被顒?dòng)是我縣在新形勢(shì)下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)作用的新路子。我縣把開展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)與實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”緊密結(jié)合起來,。通過培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力,，不少黨員一個(gè)人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富,。如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍(lán)紹輝組建木瓜產(chǎn)銷聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶了38戶群眾，年種植木瓜戶均收入5000元,；寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶60戶群眾進(jìn)行育肥牛,，年每戶單項(xiàng)人均純收入增收支250元等。今年參加“一十百”幫扶活動(dòng)的農(nóng)村黨員有2680人,，幫扶15082戶69377人,，使幫扶面不斷擴(kuò)大，有力地推動(dòng)了全縣“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”的實(shí)施和“五村,、兩規(guī)范”建設(shè)的進(jìn)展,。

3、抓好村級(jí)工作和村級(jí)干部管理規(guī)范化工作,。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度,。目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干,、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻,，并得到有效執(zhí)行；二是處理好“兩委”關(guān)系,，形成“兩委”合力,，全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象；三是堅(jiān)持村干輪流值班制度,，保證村委每天有人值班,，接待群眾辦事，并做好村委“七薄二冊(cè)”的記錄工作,。同時(shí)起草了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》,，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用,、培訓(xùn)教育,、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲,、監(jiān)督約束,、后備隊(duì)伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。由于從細(xì),、從實(shí)抓好每項(xiàng)工作,，全縣村級(jí)工作和村級(jí)干部管理步入了規(guī)范化軌道，馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū),、市,、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村,、“美德進(jìn)農(nóng)家”示范村,。

4,、深入開展黨員提醒告誡教育制度。按照來組通[]7號(hào)文件精神,，我們?cè)谌h16個(gè)基層黨（工）委,、104個(gè)黨總支、1154個(gè)黨支部中進(jìn)一步開展黨員提醒告誡教育制度,。在開展黨員提醒告誡教育活動(dòng)中,，全縣共有198個(gè)黨支部對(duì)有問題的黨員進(jìn)行了幫教工作，共提醒黨員293名,，現(xiàn)已全部改正,。通過提醒告誡教育制度的推行，我縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育,，為下一步開展黨員先進(jìn)性教育打好思想基礎(chǔ),。

5、抓好社區(qū)黨建工作,。今年以來我們把全縣7個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)作為基層黨建的一個(gè)重要內(nèi)容來抓,，一是配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，二是建立健全各種工作制度,，三是抓社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè),。我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，樹立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn),。城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體,、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體,、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等，為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子,，今年6月該黨總支部被來賓市委授予先進(jìn)基層黨組織稱號(hào),，黨總支部書記林界英同志被自治區(qū)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,；思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點(diǎn)。

作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),。

7,、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。一是根據(jù)國有企業(yè),、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn),，分別采取不同的方法抓好企業(yè)黨建工作。對(duì)國有企業(yè),，我們按照市委“八一”錳礦企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，指導(dǎo)國有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開展黨建工作,，會(huì)同縣直工委,、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠、汽修廠等黨組織,。在非公企業(yè)黨建工作中,，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度,，制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見》,，在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度，在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員,。全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員20名,，黨建聯(lián)絡(luò)員3名。同時(shí)開展“黨員責(zé)任區(qū)”,、“黨員示范崗”等活動(dòng),，努力做到“五有”(即有組織、有制度,、有活動(dòng)場(chǎng)地,、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)),，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

8,、做好黨員的發(fā)展工作。認(rèn)真按照來組通[]26號(hào)文件要求,，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作,。今年來，全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期,，培訓(xùn)入黨積極分子1167名,，發(fā)展黨員381名，占計(jì)劃發(fā)展黨員總數(shù)的100.2%,，其中生產(chǎn),、工作一線的290名，占76.2%,；35歲以下的272名，占71.6%,；高中（中專）以上學(xué)歷的282名,，占74%,；大專以上學(xué)歷的99名,，占26.1%,；女性110名,，占28.8%,；經(jīng)濟(jì)能人(致富能手)112名,，占29.4%,。

9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，提高執(zhí)政能力,。為充分發(fā)揮黨委（黨組）“總攬全局,、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，3月8日,，我縣召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流文章63篇,，有10個(gè)單位在會(huì)上作了典型發(fā)言，縣委吳書記到會(huì)作重要講話,，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)要求,，制定了有關(guān)的規(guī)章制度，建立起領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,。

10,、加強(qiáng)黨員電化教育工作。一是加強(qiáng)黨員電教干部隊(duì)伍建設(shè),。我們堅(jiān)持以人為本,，精心挑選,、配備理論素質(zhì)高,、電教專業(yè)知識(shí)技術(shù)強(qiáng)的人員作為基層電教工作人員，并定期對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，不斷提高各級(jí)電教干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,。二是突出重點(diǎn),，強(qiáng)化播放收看工作。今年來,，我們共征訂黨員電教片38套,，做到每月及時(shí)向基層電教工作站供片。同時(shí),，進(jìn)一步規(guī)范播放收看工作,，注重收看教育效果，村級(jí)播放點(diǎn)堅(jiān)持每個(gè)月組織黨員群眾至少觀看一次電教片,。古蓬鎮(zhèn)三浪村班子考慮到全村農(nóng)戶分散,，難于集中學(xué)習(xí)政策和培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)的實(shí)際情況，決定從村集體資金中投入16萬多元,，建立村黨員電教播放室,，配備好播放設(shè)備和人員，制定按時(shí)播放制度,，同時(shí)為全村各農(nóng)戶免費(fèi)安裝有線電視,，使有線電教網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)90%，從而可以使黨員電教播放通過有線電視傳播到家家戶戶,?？梢酝ㄟ^有線電視播放黨的知識(shí)，開展黨員教育和進(jìn)行科技種養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn),，向黨員群眾灌輸發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的思想,。今年來，共播放《科學(xué)養(yǎng)豬成套技術(shù)》,、《板栗嫁接技術(shù)》,、《柑桔栽培》、《大果枇杷種植技術(shù)》等科教片81場(chǎng)次,，培訓(xùn)4450人次,，使90%以上的黨員學(xué)到了兩門以上的新的實(shí)用技術(shù)，其他群眾的種養(yǎng)技能也普遍得到了提高?，F(xiàn)在全村組建有3個(gè)黨群幫扶聯(lián)合體,，有38名黨員和致富能手成為科技種養(yǎng)示范戶，推動(dòng)了全村致富奔小康的進(jìn)程,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年全縣共組織播放電教片860多場(chǎng)次，觀看人數(shù)達(dá)9萬余人次,，黨員收看率達(dá)95%以上,。

11、抓好三年一度的評(píng)優(yōu)表彰工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū),、市,、縣關(guān)于評(píng)優(yōu)表彰的文件精神，精心組織全縣基層黨組織開展評(píng)選上報(bào)區(qū),、市,、縣三級(jí)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng),，并做好各種材料的審核上報(bào)工作。在區(qū)級(jí)的評(píng)比表彰中,，我縣馬泗村黨委被評(píng)為“五個(gè)好”村級(jí)黨組織,，縣檢察院黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)林界英被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。在市級(jí)表彰中,，縣檢察院黨支部、城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,、藍(lán)生輝等8名同志被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、黃小波等2名同志被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時(shí),，全縣還評(píng)比表彰了39個(gè)先進(jìn)基層黨組織,、196名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、29名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、6個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、25個(gè)“五個(gè)好”村級(jí)黨組織、17個(gè)“四個(gè)好”縣直部門,、13個(gè)“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所,、67名基層組織建設(shè)先進(jìn)工作者。

12,、推行黨代會(huì)常任制工作,。出臺(tái)了《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》和《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》，并在馬泗鄉(xiāng)開展了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作,，組織鄉(xiāng)黨代會(huì)代表開展外出學(xué)習(xí)考察,、現(xiàn)場(chǎng)督查咨詢活動(dòng)，有力地推進(jìn)了鄉(xiāng)黨委政府以及有關(guān)部門的工作,，增強(qiáng)了黨代表的榮譽(yù)感和責(zé)任感,，收到了良好的效果。通過開展試點(diǎn)工作,，為全縣下一步推行縣,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會(huì)常任制工作積累了經(jīng)驗(yàn),。

13、抓好黨建宣傳和黨建調(diào)研工作,。為了更好地指導(dǎo)、宣傳,、推動(dòng)我縣的黨建工作,，努力籌措經(jīng)費(fèi)創(chuàng)辦“忻城黨建”網(wǎng)站，并于4月30日正式開通使用,。今年來,，忻城縣黨建網(wǎng)站共采用了各類稿件468篇，給來賓黨建網(wǎng)站投稿147篇,被采用106篇,。除了通過網(wǎng)絡(luò)宣傳外,，我們還積極向各種黨報(bào)黨刊寫稿投稿，多渠道,、全方位地宣傳我縣的黨建工作,。今年來，在《今日廣西》等省級(jí)刊物發(fā)表文章4篇,，在《桂中日?qǐng)?bào)》等市級(jí)刊物發(fā)表文章17篇,。同時(shí)，認(rèn)真抓好黨建調(diào)研工作,，所撰寫的《干部培訓(xùn)教育工作研究》,、《在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用的思考》等調(diào)研文章，被來賓黨建網(wǎng)站和《桂中了望》采用,。

（三）按照干部“四化”方針選賢任能,，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

履行崗位職責(zé)的能力和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力,。一年來,，我們共調(diào)整干部111名，其中提拔33名,換崗交流78名,。經(jīng)調(diào)整充實(shí),，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的文化、年齡,、專業(yè)等結(jié)構(gòu)更趨合理,，初步形成了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層,。

2,、加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和管理工作。保持有一支結(jié)構(gòu)合理,，數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍,。目前,，全縣后備庫中有科級(jí)后備干部279名，其中大學(xué)學(xué)歷的80名,，占28.7%,，大專學(xué)歷的184名，占66%,，為領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整準(zhǔn)備了充足的人才資源,，確保在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，干部“下”有后補(bǔ)力量,，“上”有預(yù)備隊(duì)伍,。

3、抓好干部的年度考核工作,。為抓好xx年干部年度考核工作,，我們抽調(diào)干部10人組成5個(gè)考核小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對(duì)干部開展民主測(cè)評(píng)和實(shí)施考察,，了解干部一年來的各種表現(xiàn),，并根據(jù)干部一年來的工作情況，擬定干部的年度考核等次,，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究后報(bào)縣委審批,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx年全縣410名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中,，被定為優(yōu)秀等次的有91名,，占22%,稱職等次314名,占77%，基本稱職等次2名,暫不定等次1名,，不稱職等次1名,。同時(shí)做好黨群口一般干部年度考核的等次評(píng)定工作。

4,、進(jìn)一步深化干部人事制度改革工作,。草擬了《忻城縣無記名投票決定干部任免提名實(shí)施辦法（試行）》，出臺(tái)了《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》,、《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度,，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系的試點(diǎn)工作正在緊張準(zhǔn)備，人事制度的各項(xiàng)改革工作正扎實(shí),、高效地向前推進(jìn),。

5、拓寬用人渠道,，推動(dòng)競(jìng)聘上崗,。繼xx年縣檢察院、縣法院,、縣公安局進(jìn)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗工作之后,，今年11月份,，縣公安局又拿出7個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行競(jìng)聘，現(xiàn)各項(xiàng)工作正在進(jìn)行中,。競(jìng)爭(zhēng)上崗已成我縣各單位中層干部正常選拔任用,、崗位輪換的一種基本方式。

6,、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),，做好選調(diào)生工作。目前我縣共有選調(diào)生6名,，我們始終把做好選調(diào)生工作放在重要位置,，加大對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng),、管理和使用力度,。6名選調(diào)生中，已有1人調(diào)到縣委組織部工作,、1人調(diào)到縣委辦工作,、1人借調(diào)到縣委組織部，其余3個(gè)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別擔(dān)任婦聯(lián)副主席,、人大辦秘書,、勞人編助理和統(tǒng)計(jì)助理等重要職務(wù)。

7,、協(xié)助做好縣人大例會(huì)的籌備和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)做好選舉工作,。xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)中，我縣有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有補(bǔ)選任務(wù),，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的順利進(jìn)行和縣委人事安排意圖的順利實(shí)現(xiàn),，我們組成工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)，使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補(bǔ)選全部實(shí)現(xiàn)縣委意圖,。

8,、做好新時(shí)期干部檔案工作。為進(jìn)一步提高我縣干部人事檔案管理水平,，推動(dòng)干部人事檔案工作的信息化建設(shè),，更好地為干部工作服務(wù)。我們從有關(guān)單位抽調(diào)了4名精干人員對(duì)400多名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案進(jìn)行系統(tǒng)的審核,、整理,、裝訂。實(shí)現(xiàn)人事,、干部檔案管理科學(xué)化,。

（四）抓好新世紀(jì)的干部監(jiān)督工作，為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面服務(wù),。

1,、加強(qiáng)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的溝通與聯(lián)系,，從多渠道和不同側(cè)面對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督。我們除在考察干部時(shí)征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見外,今年以來,，我們還組織召開了一次執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)席會(huì)議,互相通報(bào)各部門掌握的干部的有關(guān)情況,共同探討干部監(jiān)督工作的有效機(jī)制,。

2、認(rèn)真查處反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的各種信訪件,，做到件件有著落,，事事有回音。今年以來,，共收到群眾舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的電話5個(gè),，舉報(bào)信9件，我們都能按照干部管理權(quán)限,，派調(diào)查組深入細(xì)致調(diào)查,，并分別將調(diào)查報(bào)告呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為縣委正確使用干部提供了決策依據(jù),。

3,、認(rèn)真做好老干部歷史遺留問題的復(fù)查審理工作。一年來,，共接待來訪人員138人次,，處理信件37件次，其中復(fù)查干部入伍時(shí)間20件次,，確定政治級(jí)別5件次,，要求補(bǔ)救升級(jí)7件次，其他5件次,。對(duì)來訪信件及上訪人員提出的問題均能夠按照老干部政策逐一答復(fù),。

（五）掀起在職干部全員培訓(xùn)高潮，切實(shí)提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平,。

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx年—xx年年忻城縣在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》，狠抓干部培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí),。根據(jù)五年的干部培訓(xùn)計(jì)劃,，制定《忻城縣xx年在職干部培訓(xùn)方案》，把干部培訓(xùn)的任務(wù)分解到年度,，落實(shí)到部門,，實(shí)行組織部牽頭抓總，各個(gè)戰(zhàn)線,、各個(gè)部門負(fù)責(zé)制的干部培訓(xùn)機(jī)制,。組織部抓各主體班次的培訓(xùn)，主要對(duì)象是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,。一般干部的培訓(xùn)由人事局指導(dǎo),，實(shí)行分層分級(jí)負(fù)責(zé),。一是以各戰(zhàn)線為培訓(xùn)單位，由戰(zhàn)線牽頭部門負(fù)責(zé)落實(shí),；二是以系統(tǒng)為培訓(xùn)單位,，由主管單位牽頭落實(shí)；三是零星,、分散單位的培訓(xùn)由縣人事局具體負(fù)責(zé),。做到責(zé)任明確，任務(wù)落實(shí)到位,。

2,、細(xì)化培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成,。根據(jù)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)任務(wù),，各部門都制定了具體的培訓(xùn)計(jì)劃，并都能按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn),，干部培訓(xùn)工作進(jìn)展順利,，效果良好,。我部已舉辦鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班5期,，中青年干部培訓(xùn)班1期，農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班5期,，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)780人,，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)；縣教育局已辦班11期,，參訓(xùn)人數(shù)1200多人,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來全縣共舉辦干部培訓(xùn)班98期,，受訓(xùn)干部5086人,，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。

績(jī)合格方給予登記,。四是增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,。根據(jù)干部的職務(wù)和職業(yè)以及崗位分別確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。如鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)一班,，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo),，培訓(xùn)內(nèi)容安排了《如何當(dāng)好一把手》專題；在干部培訓(xùn)二班上,，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo),，我們又安排了《如何當(dāng)好副職》的專題講座，做到因人施教,，因崗施教,。五是建立學(xué)習(xí)檔案,，保證各種學(xué)習(xí)材料歸檔完整。每期培訓(xùn)班結(jié)束后,，都要對(duì)培訓(xùn)通知,、學(xué)員名冊(cè)、班委名單,、課程安排,、授課提綱，考試試卷,，考試成績(jī),、學(xué)員學(xué)習(xí)總結(jié)等材料，裝訂成冊(cè),，編印頁碼,，打印目錄，做到每期培訓(xùn)有一個(gè)檔案盒,，一套檔案材料,，保證干部的培訓(xùn)情況隨時(shí)可以查詢。

4,、協(xié)助市委組織部抓好干部的調(diào)訓(xùn)工作,。根據(jù)市組下達(dá)給我縣的干部培訓(xùn)名額，及時(shí)選派干部參加培訓(xùn),。今年以來,，共選派了莫增純等4名組工干部、黃小波等13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、羅文鋒等3名中青年干部,、藍(lán)先強(qiáng)等12名鎮(zhèn)長(zhǎng)、盧平等13名常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),、周雪琳等3名婦女干部參加了市委舉辦的各個(gè)班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；同時(shí),，選調(diào)了250名農(nóng)村黨員干部和種養(yǎng)專業(yè)戶參加市農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)中心先后舉辦的13期培訓(xùn)班參加培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了我縣農(nóng)村黨員示范戶和種養(yǎng)專業(yè)戶的種養(yǎng)技能，通過他們的示范作用,，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，狠抓督查,，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)全縣在職干部全員培訓(xùn)工作。由于部分干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作變動(dòng)，為加強(qiáng)對(duì)干部教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，縣委及時(shí)對(duì)干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),，組長(zhǎng)由縣委分管黨務(wù)的副書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由組織部部長(zhǎng)和分管教育的副縣長(zhǎng)擔(dān)任,，并配備了縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,，確保了干部教育的領(lǐng)導(dǎo)力量，落實(shí)了干部教育的工作機(jī)構(gòu),，做到具體工作有人抓,。同時(shí)，成立干部全員培訓(xùn)督查組,，定期或不定期深入培訓(xùn)單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企業(yè)了解干部培訓(xùn)情況,，掌握干部培訓(xùn)的進(jìn)度,，培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，培訓(xùn)的建檔材料和培訓(xùn)的效果等,。

(六)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才保證。

1,、深入學(xué)習(xí)貫徹全市人才工作會(huì)議精神,。今年6月召開的全市人才工作會(huì)議，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的一次重要會(huì)議,，具有里程碑的意義,。因此,，我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神,，認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，牢固樹立人才資源是第一資源,、人人可成才,、人才工作堅(jiān)持以人為本的觀念。

2,、盤活現(xiàn)有人才存量,，充分挖掘現(xiàn)有人才資源。幾年來,，我們十分注重大中專畢業(yè)生的選拔和使用,，每年都從大中專畢業(yè)生中選拔一批人才充實(shí)到黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位。特別是今年以來,，我們又加大了工作力度,，全年計(jì)劃考試錄用大中專畢業(yè)生200人以上，其中有本科以上文化程度的高學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)行免考錄用,，為全縣的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮血液,。

3,、堅(jiān)持人盡其才，才盡其用的原則,，注重選拔高素質(zhì)的人才充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性。今年來,，全縣共提拔干部33名,，其中大學(xué)本科以上文化程度11人，占提拔干部總數(shù)的49%,；中級(jí)職稱以上5人,，占提拔干部總數(shù)的20%。對(duì)人才比較密集的單位,，我們尤為重視人才隊(duì)伍建設(shè),，合理利用各類人才，形成人人可以成才,，人人都想成才的人才導(dǎo)向,。如縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)提任縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)后，縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)職位空缺,，經(jīng)民主推薦,、組織考察，普通醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè),、具有中級(jí)職稱,、技術(shù)嫻熟、有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的副院長(zhǎng)黃雄然同志被推上了院長(zhǎng)的工作崗位,，同時(shí)從業(yè)務(wù)骨干中提拔了兩名技術(shù)人員任副院長(zhǎng),。因人盡其才，才盡其用,，三位正副院長(zhǎng)上任工作熱情高,，干勁足，醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展,，營業(yè)收入創(chuàng)歷史新高,。

4、抓好各類人才的培養(yǎng)工作,。一是以干部全員培訓(xùn)為契機(jī),，大規(guī)模地開展人才培訓(xùn)工作，今年全縣共舉辦培訓(xùn)班98期,，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)5086人,；二是抓好干部的掛職鍛煉。采取下派和上掛的辦法提高各類人才的素質(zhì)和能力，共選派5名優(yōu)秀的年輕干部到市委宣傳部,、統(tǒng)戰(zhàn)部,、市府辦等部門掛職學(xué)習(xí)，選派黃小波,、盤啟亮等兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到福建掛職學(xué)習(xí),，從縣直機(jī)關(guān)下派4名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。三是組織外出學(xué)習(xí)考察,。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、縣直部門科局長(zhǎng)共40多人到外省區(qū)學(xué)習(xí)考察，使領(lǐng)導(dǎo)干部開闊了眼界,，創(chuàng)新了思維,；四是繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，不斷提高文化層次,。今年全縣取得大專以上學(xué)歷的干部173人,，報(bào)名參加黨校、各類院校函授學(xué)習(xí)的干部500多人,。

縣委組織部工作總結(jié)篇六

（一）認(rèn)真做好縣,、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作。

1,、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè),、提高執(zhí)政能力”教育活動(dòng)。制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè),、提高執(zhí)政能力”教育活動(dòng)的實(shí)施意見》,，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要深入剖析有無放松工作,、等待觀望的行為，有無傳播小道消息的行為,，有無違反組織紀(jì)律的行為,，有無危害團(tuán)結(jié)的行為。

2,、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部進(jìn)行素能測(cè)試,。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況,，同編委辦對(duì)接，對(duì)全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備,。同時(shí)組織了中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。

3,、對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集,。制作了《干部信息采集表》，對(duì)全縣的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集,。

4,、認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作,。為落實(shí)從優(yōu)待警的精神,，對(duì)公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦,、考察,，同時(shí)對(duì)縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。

5,、認(rèn)真做好干部檔案審核工作,。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，對(duì)已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查,、調(diào)整,。

（二）認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，切實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作,。

1,、組織干部參加各類培訓(xùn)。選派名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部名鄉(xiāng)科級(jí)干部赴省內(nèi)外各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),。組織名副縣級(jí)后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試,。

2、整合資源,，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量,。通過深入了解,，根據(jù)基層實(shí)際,，充分整合現(xiàn)有資源，請(qǐng)專業(yè)教師授課等方式開辦培訓(xùn)班,。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,，農(nóng)村脫貧致富途徑,，基層黨組織的地位和作用等。培訓(xùn)干部xxx人次,。

（三）著力加強(qiáng)人才工作,，推動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程的實(shí)施。

1,、超前謀劃,，啟動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程,。研究出臺(tái)“一村一名大學(xué)生”工程實(shí)施方案。將xxx名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作,，并選派到村工作xxx年,。

2、建立長(zhǎng)效機(jī)制,，確?！耙淮逡幻髮W(xué)生”工程有序開展。在選派條件,、原則,、程序、待遇,、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確,。

3、多渠道,、多形式提升素質(zhì),。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上,，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷,，開設(shè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。

（四）切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作,。

1,、加強(qiáng)日常監(jiān)督,。協(xié)助縣紀(jì)委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),、縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報(bào)告,。科級(jí)干部交了述職述廉報(bào)告,，并裝入個(gè)人廉政檔案,。受理群眾來信，接待來訪人員,。完成省長(zhǎng)信箱督辦件。對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查,。

2,、實(shí)行鄉(xiāng)科級(jí)黨委（黨組）任免干部預(yù)審制,。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣直單位黨組織選拔任用股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),，制訂出臺(tái)了干部任免預(yù)審制度。

（五）以深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體,，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),。

1、圍繞“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快發(fā)展,，建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題,，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化“兩強(qiáng)化,、雙工程,、三建設(shè)”、“一崗一補(bǔ)兩制”和“四個(gè)新”這三大成果,，認(rèn)真組織實(shí)施“六個(gè)一”工程,。一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會(huì)”的召開,，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村認(rèn)真組織力量制定“十一五”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本村的發(fā)展思路,。二是培育一批建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的示范新村。按照“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主”的要求和上下結(jié)合,、整合資源的原則，確定了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村名單,，篩選上報(bào)了社會(huì)主義新農(nóng)村示范新村,。從縣直單位抽派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正,、能干事的黨員干部組成“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán),，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展服務(wù)“三農(nóng)”工作,。三是全面啟動(dòng)一村一名大學(xué)生計(jì)劃。制定了“一村一名大學(xué)生”村干部管理辦法,。結(jié)合“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃的實(shí)施,，有計(jì)劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。四是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實(shí)踐“三個(gè)代表”示范行動(dòng)黨組織,、黨員,。組織力量對(duì)“雙培雙帶”活動(dòng)、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”和“實(shí)踐‘三個(gè)代表’示范行動(dòng)”等進(jìn)行調(diào)研,，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，有針對(duì)性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發(fā)展黨員計(jì)劃,，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作,。

2、立足“四抓四求”,，開展“三創(chuàng)三強(qiáng)”,。在基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作中，我縣立足于“抓點(diǎn)求突破,、抓面求鞏固,、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實(shí)”的工作思路,，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機(jī)制為重點(diǎn),，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的,，切實(shí)開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng),、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強(qiáng)基礎(chǔ),、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)機(jī)制的“三創(chuàng)三強(qiáng)”活動(dòng),，積極探索“兩推一選”,、“公推公（直）選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機(jī)制,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞“抓黨建,、促遷安”這條思路,，采取“五抓五加強(qiáng)”的工作措施。一是抓關(guān)鍵,，加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),；二是抓隊(duì)伍,，加強(qiáng)移民工作“主心骨”建設(shè)；三是抓動(dòng)力,，加強(qiáng)移民黨員干部的思想政治建設(shè),；四是抓保障,，加強(qiáng)移民工作的制度建設(shè),；五是抓發(fā)展，加強(qiáng)移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè),。

4,、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作,。我縣堅(jiān)持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo),、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作,。制定了《年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》，全縣計(jì)劃年內(nèi)發(fā)展黨員xxx名,。

回顧今年以來的工作,，我們也清醒的看到，與廣大黨員,、干部群眾對(duì)組織部門的期望相比,，與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)組織工作的要求相比,，我們的工作還存在一些不足,。主要是：一些工作敏感性、預(yù)見性,、主動(dòng)性不強(qiáng),；黨員和干部培訓(xùn)工作規(guī)模較小,；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距,；干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展要求存在明顯差距；農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè),、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng),；組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn),、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng),；組工干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等,。

一是堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)一步引向深入,，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作,。二是按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求,，積極穩(wěn)妥地做好縣,、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。三按照適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的`要求,，深化干部人事制度改革,。四是按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),。五是切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作,。六是進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

縣委組織部工作總結(jié)篇七

同志們：

這次會(huì)議主要是傳達(dá)貫徹省,、市工商局長(zhǎng)會(huì)議精神,，總結(jié)上半年的工作，安排部署下半年工作任務(wù),。下面,，我講幾個(gè)方面的意見：

一、充分肯定上半年工作成績(jī),，認(rèn)識(shí)存在的主要問題,。

上半年，我局按照年初市局工作會(huì)議,、3月份財(cái)務(wù)工作會(huì)議,、4月份黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的部署，緊緊圍繞服務(wù)中心工作,、拓寬監(jiān)管領(lǐng)域,、人事制度改革等主題，全面推進(jìn)了各項(xiàng)工作,，截至6月底,，實(shí)現(xiàn)行政性收費(fèi)314.5萬元，完成全年預(yù)算48萬元的66％,；罰沒款完成87.8萬元,，完成全年預(yù)算86萬元的12％。

（一）注重發(fā)展主題,，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新思路。

今年以來,，我局凸顯服務(wù)發(fā)展主題，在優(yōu)化登記服務(wù)、延展商標(biāo)服務(wù),、拓寬消費(fèi)維權(quán),、積極培育市場(chǎng)上進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)舉措,，大力實(shí)施市場(chǎng)主體“踏進(jìn)門檻”時(shí)的親情服務(wù)工程,、市場(chǎng)主體成長(zhǎng)初期時(shí)的引導(dǎo)服務(wù)工程和市場(chǎng)主體發(fā)展壯大時(shí)的提升服務(wù)工程等“三大服務(wù)工程”,，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，得到了xx市及xx兩級(jí)政府的充分肯定,。

（二）注重工商職能,，營造良好市場(chǎng)秩序有新舉措。

今年以來,，我局進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)整治力度,，探索長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移,。半年查處案件437件,，其中一般程序案件157件,，萬元以上案件15件。

一是以強(qiáng)化農(nóng)資市場(chǎng)整治力度為重點(diǎn),，嚴(yán)厲打擊坑農(nóng)害農(nóng)行為,。截至目前,，全市工商系統(tǒng)查處了15起銷售過期農(nóng)藥、假冒磷肥等涉農(nóng)案件,，查扣偽劣種子62袋,，銷毀過期和失效變質(zhì)農(nóng)藥52件（瓶）,，涉案金額19萬元。

二是以實(shí)施“食品藥品放心工程”為重點(diǎn),，嚴(yán)厲打擊制假售假違法行為,。全局共抽查食品26批次，查處各類相關(guān)案件35件,，查獲違法水產(chǎn)品365公斤,，肉制品5公斤，乳制品22公斤,，其它食品5多公斤,。

三是以實(shí)施“夏季風(fēng)暴行動(dòng)”為重點(diǎn)，深入開展反欺詐,、反仿冒戰(zhàn)役,。我局對(duì)xx市xx超市有限公司等18家商店及服裝超市利用廣告虛假宣傳、銷售假冒名牌商品的行為進(jìn)行了立案查處,，涉案金額1余萬元,，查獲假冒偽劣服裝42件。四是以實(shí)施《xx省合同監(jiān)督條例》為重點(diǎn),，嚴(yán)厲打擊合同欺詐行為,。3月份，我局連續(xù)查處兩起合同案件,，有效促進(jìn)了監(jiān)管職能到位,。

（三）注重工作創(chuàng)新，積極探索監(jiān)管方式改革有新突破,。

為了適應(yīng)監(jiān)管社會(huì)主義大市場(chǎng)的要求,，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)管職能到位，我局進(jìn)一步解放思想,、更新觀念,，不斷推進(jìn)工商行政管理工作的改革和創(chuàng)新。

一是加大力度,，實(shí)施非工作時(shí)段市場(chǎng)巡查效果明顯,。今年，我局制定出臺(tái)了《非工作時(shí)段市場(chǎng)巡查辦法》,，促進(jìn)了監(jiān)管職能到位,。通過非工作時(shí)段巡查共查辦案件364件，規(guī)范經(jīng)營行為423起,，取締無照經(jīng)營156起,，補(bǔ)收各種規(guī)費(fèi)2余萬元，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處消費(fèi)者投訴215件,，查處虛假廣告182件,。

二是創(chuàng)新舉措,，農(nóng)村維權(quán)網(wǎng)絡(luò)延伸到田間地頭。今年,，我局加大了農(nóng)村維權(quán)工作的力度,，啟動(dòng)了農(nóng)村維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，把12315維權(quán)工作延伸到了田間地頭,。目前,，全市已建起了77個(gè)村級(jí)維權(quán)站，聘請(qǐng)了77名12315農(nóng)村維權(quán)員,，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,、村民2多人次。農(nóng)村維權(quán)網(wǎng)絡(luò)啟動(dòng)以來,，已受理農(nóng)村消費(fèi)者投訴68件,，為農(nóng)民消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失26.8萬元。三是積極探索,，推行退出市場(chǎng)主體后延監(jiān)管,。

今年以來，我局以推行退出市場(chǎng)主體相關(guān)單位告知制,、信息提示制,、回查制、法定代表人及投資人備案制,、網(wǎng)上公示制“五項(xiàng)制度”為抓手,，強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)主體的全過程監(jiān)管。目前,，已建立18個(gè)退出市場(chǎng)主體的電子檔案,，對(duì)退出市場(chǎng)的51家主體進(jìn)行了回查，查處15家違法經(jīng)營主體,，對(duì)其中1541個(gè)退出的市場(chǎng)主體名單進(jìn)行了公示,。

（四）注重自身建設(shè)，隊(duì)伍素質(zhì)執(zhí)法形象有新提升,。

今年,，我局堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政、抓禁令執(zhí)行,、抓執(zhí)法監(jiān)察,、抓行為規(guī)范、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),、抓正反典型,，促進(jìn)了干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。一是圍繞創(chuàng)建“服務(wù)零投訴、群眾百滿意”隊(duì)伍的要求,，推行“紅、黃”牌管理制度,，狠抓隊(duì)伍素質(zhì)的`建設(shè),，提升了服務(wù)和監(jiān)管工作的水平。二是量化人員責(zé)級(jí)考核,，推進(jìn)人事制度改革,。通過完善原有崗位職責(zé)、制度規(guī)范,、辦事程序,、政務(wù)公開等管理文件，從各個(gè)工作細(xì)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)入手,，以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)規(guī)范化,，提高整體監(jiān)管水平和監(jiān)管效能。

三是強(qiáng)化亮點(diǎn)宣傳,，凸顯部門形象,。上半年，我局進(jìn)一步加大了信息宣傳力度,，以《工商視線》專欄節(jié)目,、工商行政管理簡(jiǎn)報(bào)和“紅盾信息網(wǎng)”為載體，全方位宣傳我局的亮點(diǎn)工作,，確保亮點(diǎn)亮了起來,。今年的農(nóng)村維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、實(shí)施三大服務(wù)工程,、非工作時(shí)段市場(chǎng)巡查等亮點(diǎn)工作都得到了上級(jí)的肯定,。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了存在的問題,。

三是市局機(jī)關(guān)對(duì)基層工作指導(dǎo)不力,，工作效力低，解決問題不及時(shí),。

四是不愿得罪人的傾向嚴(yán)重,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)出現(xiàn)的問題和錯(cuò)誤誰都不愿說，誰都不愿提,，對(duì)違法行政產(chǎn)生的責(zé)任,，誰都不愿追究，誰都不愿處理,。你好我好大家好,，工作找不到差距和不足，沒有上進(jìn)心，昏昏度日,，結(jié)果是助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣,。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)市局會(huì)議精神,，扎實(shí)做好下半年工作,。

下半年，我局將以實(shí)施《行政許可法》為契機(jī),，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)舉措,，提高服務(wù)效能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展,。

（一）扎實(shí)推進(jìn)食品安全專項(xiàng)整治工作,。

監(jiān)管食品市場(chǎng)，事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定的大局,，工商部門責(zé)任重大,，不能有絲毫的松懈。下半年,，我們要繼續(xù)按照省局《關(guān)于加強(qiáng)涉及人民群眾生產(chǎn)生活重要商品安全管理的通知》和市局的安排部署,，進(jìn)一步加大力度，廣泛深入地抓好食品安全專項(xiàng)整治,。

一是要建立完善“早發(fā)現(xiàn),、嚴(yán)監(jiān)管、后處理”機(jī)制,，采取查經(jīng)營資格,，看食品經(jīng)營者證照是否齊全，是否非法出租出借證照,，是否超范圍經(jīng)營,；查進(jìn)貨票證，看食品經(jīng)營者在進(jìn)貨時(shí)是否履行了檢查驗(yàn)收責(zé)任,，是否索取了供貨方有關(guān)資質(zhì),、發(fā)貨票等票證；查經(jīng)銷食品,，看是否是質(zhì)量合格證明,、檢驗(yàn)檢疫證是否為國家明令淘汰、失效,、變質(zhì)的食品,；查包裝標(biāo)識(shí)，看食品標(biāo)示是否標(biāo)明生產(chǎn)日期和有效期限,；查商標(biāo)廣告,，看食品商標(biāo)是否有侵權(quán)和責(zé)任,，看食品市場(chǎng)開辦者（包括柜臺(tái)出租者、展銷會(huì)舉辦者）是否履行了對(duì)進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營者資格審查的義務(wù),，經(jīng)營場(chǎng)所內(nèi)部質(zhì)量管理制度是否健全,。及時(shí)消除食品安全隱患，嚴(yán)防食品安全事故,。

二是要抓住整治重點(diǎn),。圍繞七類重點(diǎn)食品，加大對(duì)流通領(lǐng)域,、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市,、食品店,、飲食業(yè)，特別是農(nóng)村,、城鄉(xiāng)結(jié)合部,、學(xué)校周邊、居民區(qū)的巡查力度,，嚴(yán)厲查處制假售假,、損害人民群眾利益的違章違法行為。

三是要落實(shí)食品市場(chǎng)綜合監(jiān)管責(zé)任制,。為了促進(jìn)屬地監(jiān)管職能到位,，我局已經(jīng)制定了《食品市場(chǎng)綜合監(jiān)管責(zé)任制》，把轄區(qū)食品市場(chǎng)綜合監(jiān)管的責(zé)任細(xì)化,，并落實(shí)到每個(gè)單位,、每個(gè)崗位、每個(gè)人頭,，用科學(xué)的可以量化的指標(biāo)進(jìn)行檢查考核,。各單位要認(rèn)真組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，狠抓落實(shí),。辦公室,、法規(guī)科、監(jiān)察室,、人教科要按責(zé)任制的要求,，對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督辦，對(duì)落實(shí)好的要表彰,、獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)不負(fù)責(zé)任、工作失職瀆職的要追究責(zé)任,。

（二）繼續(xù)抓好為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展地服務(wù)工作,。

下半年，我們要按照市委、政府開展的“從人文環(huán)境看xx”主題活動(dòng)的要求,，以打造“誠信xx”為突破口,，充分運(yùn)用工商職能搞好服務(wù)。

一是要繼續(xù)實(shí)施“三大服務(wù)工程”,，進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制,，細(xì)化幫扶措施，在企業(yè)登記,、商標(biāo)注冊(cè),、廣告宣傳、信用建設(shè),、公平交易,、打假維權(quán)等方面加強(qiáng)行政指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題,，著力推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)“一主三化”,。

二是要進(jìn)一步抓好農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展。

三是進(jìn)一步推進(jìn)我市12315農(nóng)村維權(quán)工作,，推動(dòng)農(nóng)村維權(quán)“三進(jìn)”和農(nóng)村商品市場(chǎng)長(zhǎng)效監(jiān)管,。

四是要以貫徹落實(shí)《行政許可法》為契機(jī)，開展“信用工商”建設(shè)活動(dòng),。要按《行政許可法》的要求履行政務(wù)承諾,，著力強(qiáng)化“依法辦事，遵章守諾,，取信于民“的觀念,，做到證照辦理有諾必踐，申訴舉報(bào)有案必查,，監(jiān)管執(zhí)法有法必依,，執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰有禁必止。

五是要加快推進(jìn)企業(yè)信用公示和分類監(jiān)管,，注冊(cè)分局要在信用公示和企業(yè)分類監(jiān)管方面進(jìn)一步加大探索和實(shí)踐力度,，積極促進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè)，營造市場(chǎng)信用環(huán)境,。

（三）廣泛深入開展大練兵,、大比武活動(dòng)，提高干部整體素質(zhì),。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),、提高隊(duì)伍素質(zhì)是永恒的主題,，是長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù)。目前，我們工商隊(duì)伍的思想觀念、工作作風(fēng)、專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力,、執(zhí)法水平、行為規(guī)范等方面不適應(yīng)新形勢(shì)要求的問題還很突出,。我局去年目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)在全市第一,，這只能說明過去,，如果總是站在過去的成績(jī)上揚(yáng)揚(yáng)自得,，我們就會(huì)落后,。因此我們要堅(jiān)持不懈地、毫不動(dòng)搖地抓住隊(duì)伍建議這個(gè)根本,，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,。

一是在9月中旬舉行先進(jìn)事跡演講賽和工商法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。各分局要圍繞“樹立正確的權(quán)力關(guān),，嚴(yán)格依法行政”這一主題自行組織演講稿和安排演講人員,，各單位一把手要親自抓好此項(xiàng)工作,，鼓勵(lì)干部職工參加,。

二是要組建乒乓球隊(duì)和籃球隊(duì)，豐富干職工業(yè)余生活,。各單位要合理安排好學(xué)習(xí)和訓(xùn)練時(shí)間,，做到工作、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練三不誤,。

三是按照年初的工商調(diào)研計(jì)劃，開展一次調(diào)研活動(dòng),。今年xx市局將利用有關(guān)刊物出版一期宜昌工商干部撰寫的理論文章和調(diào)研文章,，各單位要結(jié)合基層工作實(shí)際，探討工作經(jīng)驗(yàn)和作法,，寫出有分量的調(diào)研文章,，力爭(zhēng)多上稿。四是要開展辦案能手,、維權(quán)標(biāo)兵、服務(wù)能手,、電腦操作能手,、寫作能手的評(píng)選活動(dòng)，不斷提高干部職工的“適崗”能力,。

（四）以隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī),，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子教育整頓。

為解決當(dāng)前工商隊(duì)伍中存在的突出問題,，推進(jìn)工商機(jī)關(guān)依法行政,，宜昌市局決定開展以樹立正確權(quán)力觀、嚴(yán)格依法行政為主要內(nèi)容的隊(duì)伍教育整頓活動(dòng),。各單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育的重要性,、必要性和緊迫性,，切實(shí)把加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育作為提高隊(duì)伍素質(zhì)、轉(zhuǎn)變隊(duì)伍作風(fēng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,，結(jié)合創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”,、“服務(wù)型”、“信用型”,、“規(guī)范型”工商,，積極引導(dǎo)和幫助廣大干部職工牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,。

一是組織機(jī)關(guān)干部開展“六查”教育整頓活動(dòng)，要緊密聯(lián)系機(jī)關(guān)的實(shí)際,，從各個(gè)管理層面找出存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),。

重點(diǎn)查糾以下六個(gè)方面問題：一查工作作風(fēng)。糾狀態(tài)不佳,、精力不集中,、作風(fēng)散漫；糾高高在上,、盛氣凌人,、不合實(shí)際的亂指手劃腳；糾不起實(shí)效的會(huì)議多,、文件多,、表格多；糾參加學(xué)習(xí),、會(huì)議,、集體活動(dòng)過份強(qiáng)調(diào)部門、崗位特殊性,。

二查執(zhí)行紀(jì)律,。糾有令不行、有禁不止,，違反管理制度及規(guī)定,；糾亂發(fā)議論、亂表態(tài),、違反制度辦事,；糾超編進(jìn)人，擅自從基層抽人和隨意臨時(shí)雇人,。

三查為基層服務(wù),。糾接待來訪及辦事人員“門難進(jìn)、臉難看、話難聽,、事難辦”,；糾為基層辦事拖沓，推諉或不理睬,；糾深入基層調(diào)查研究少,、解決實(shí)際問題少，反而批評(píng)指責(zé)多,、懲罰多,。四查部門配合協(xié)調(diào)。糾給好處就辦事,，不給好處不辦事或圍繞部門利益辦事,；糾部門之間不協(xié)調(diào)配合、互不尊重,、互不賣帳,。五查廉潔自律。

糾以權(quán)壓人,，謀私,；糾利用崗位權(quán)力接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的現(xiàn)金、有價(jià)證券,、禮品饋贈(zèng)和宴請(qǐng)等問題,。六查督辦檢查。糾督辦檢查流于形式,；糾領(lǐng)導(dǎo)班子成員不愿得罪分局長(zhǎng),、分局長(zhǎng)不愿得罪分局副局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)不愿得罪一般干部的“一團(tuán)和氣”的傾向,。

二是扎實(shí)開展“五項(xiàng)清理”工作,。“五項(xiàng)清理”工作是對(duì)我們所做工作的檢查和回顧,，各單位要正確認(rèn)識(shí)“五項(xiàng)清理”工作的必要性,。

一要清理執(zhí)法案件。對(duì)1月1日以來所辦執(zhí)法案件特別是涉及食品安全的案件進(jìn)行全面清理,，重點(diǎn)清理有無處罰不當(dāng),、多頭重復(fù)處罰、違反辦案程序,、制作虛假案卷,、未按時(shí)辦結(jié),、罰沒款未到位或減免罰沒款,、該移送而未移送和事實(shí)不清、定性不準(zhǔn)、文書不符合要求等案件,。同時(shí),，對(duì)涉案當(dāng)事人進(jìn)行回訪，征求意見,。在清理,、回訪中堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問,，對(duì)已辦結(jié)存在差錯(cuò)的案件,，要認(rèn)真查糾，總結(jié)教訓(xùn),。

二要清理行政收費(fèi),。對(duì)201月1日以來的行政收費(fèi)情況進(jìn)行清理，重點(diǎn)清理是否嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,，有無坐支挪用,，有無擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，有無收費(fèi)不開票據(jù),，有無隨意減免收費(fèi)、收人情費(fèi),、以吃抵費(fèi),、以物抵費(fèi)，有無借年檢之機(jī)“搭車”收費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，要嚴(yán)肅糾正,。

三要清理對(duì)消費(fèi)者投訴的處理,。對(duì)年1月1日以來消費(fèi)者投訴的處理情況進(jìn)行清理,，重點(diǎn)清理有無積壓未作處理的投訴,；已處理的投訴,，程序,、時(shí)限,、結(jié)果是否符合規(guī)定,。四要清理對(duì)工商執(zhí)法人員舉報(bào)的辦理情況,。

對(duì)2016年1月1日以來的群眾舉報(bào)辦理情況進(jìn)行清理,，重點(diǎn)清理署名反映工商執(zhí)法人員違紀(jì)違法問題的舉報(bào)，看是否逐件查清,，并將處理結(jié)果向舉報(bào)人反饋,；違紀(jì)違法行為是否按規(guī)定進(jìn)行了處理、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法是否到位,。五要清理執(zhí)法隊(duì)伍,。明確執(zhí)法人員的崗位職責(zé),，重點(diǎn)清理現(xiàn)有在崗履行市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法職能的人員，特別是非公務(wù)員在執(zhí)法崗位上執(zhí)法,、在法律文書上簽字以及亂著裝和不按規(guī)定著裝等問題,。

對(duì)已在執(zhí)法崗位上而不具備執(zhí)法資格的人員，要堅(jiān)決從執(zhí)法崗位上調(diào)整下來,；對(duì)已在執(zhí)法崗位,，不作為、不依法行政,、群眾反映較多的執(zhí)法人員,，要離崗培訓(xùn)；對(duì)執(zhí)法違法,、嚴(yán)重違紀(jì)的執(zhí)法人員,，要堅(jiān)決調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,。

（五）認(rèn)真做好收繳分離工作,，推行“陽光”收費(fèi)。

此項(xiàng)工作不能搞形式,，不搞一刀切,。各單位根據(jù)轄區(qū)的實(shí)際情況，采取多種形式加以落實(shí),，可以在銀行,、辦事廳，也可以是其它地方,，只要真正實(shí)現(xiàn)收繳分離就行了,。要下決心逐步取消一線執(zhí)法人員手中的收費(fèi)票據(jù)，實(shí)行民主定費(fèi)后,，組織經(jīng)營者到就近的銀行或指定的地點(diǎn)（辦事廳）交費(fèi),。除邊遠(yuǎn)地方結(jié)合市場(chǎng)巡查定期上門收費(fèi)外，集鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地收繳分離率到達(dá)到8%以上,，城區(qū)收繳分離率要達(dá)到9%以上,。只有實(shí)行了收繳分離，才能把干部從繁重的收費(fèi)中解脫出來,，用主要精力搞監(jiān)管,，真正履行轄區(qū)市場(chǎng)綜合監(jiān)管，提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

（六）進(jìn)一步深化市場(chǎng)巡查,，落實(shí)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管責(zé)任制。

要認(rèn)真研究改進(jìn)市場(chǎng)巡查的方式方法,，從習(xí)慣于以查是否辦照,、是否交費(fèi)為主,，徹底轉(zhuǎn)變到以查重要商品質(zhì)量和經(jīng)營行為為主上來。希望各單位認(rèn)真調(diào)查,、解剖、分析市場(chǎng)巡查中存在的問題及原因,，有針對(duì)性地修訂完善巡查辦法,，認(rèn)真研究怎樣巡查、巡查什么,，并制定具體的規(guī)則,，做到干部人人會(huì)市場(chǎng)巡查、人人會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,、人人會(huì)處理問題,。市局也要認(rèn)真研究市場(chǎng)巡查考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲辦法，確保市場(chǎng)巡查落到實(shí)處,。

同志們,，這次會(huì)議十分重要，希望各單位會(huì)后認(rèn)真組織好傳達(dá)和貫徹,，統(tǒng)一思想,，振奮精神，明確目標(biāo),，狠抓落實(shí),，取得全年工作的好成績(jī)。

縣委組織部工作總結(jié)篇八

20xx年黨建工作述職報(bào)告市委組織部機(jī)關(guān)支部書記xxx根據(jù)安排,，現(xiàn)將個(gè)人20xx年度抓福泉市委組織部機(jī)關(guān)支部黨建工作履職情況匯報(bào)如下：

一,、主要做法及成效。

（一）狠抓培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提升干部素質(zhì),，打造學(xué)習(xí)型組工隊(duì)伍。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織部門為抓手,，以打造黨性最強(qiáng)組工干部隊(duì)伍為目標(biāo),，多形式開展系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。

一是推行黨小組學(xué)習(xí)活動(dòng),。以黨小組為單位定期組織學(xué)習(xí),，結(jié)合周一夜間課堂等形式共同分享學(xué)習(xí)培訓(xùn)收獲感受。重視提升組工干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平,，引導(dǎo)組工干部利用觀看影像資料,、聽取知識(shí)講座、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等多種形式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理,、工業(yè)知識(shí),、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律法規(guī)等知識(shí),，不斷開闊眼界,、開闊思路、開闊胸襟,，提高做好本職工作的能力,。

二是開展四個(gè)一學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合解放思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)主題教育,，開展讀一本好書、舉辦一次光榮傳統(tǒng)宣傳講座,、開展一次紅色教育活動(dòng),、撰寫一篇心得體會(huì)的四個(gè)一學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過親眼參觀,、親身體驗(yàn),、用心感悟、共同交流,，思想意識(shí)得到洗禮升華,，責(zé)任意識(shí)得到明顯增強(qiáng)。

三是開展比先進(jìn),、學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)活動(dòng)。實(shí)行季評(píng)制,。堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次先進(jìn)科室,、學(xué)習(xí)模范、服務(wù)先鋒,、業(yè)務(wù)能手評(píng)比,，在部機(jī)關(guān)形成比、學(xué),、趕,、超的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了組工干部的宗旨意識(shí)和大局意識(shí),。

四是開展請(qǐng)進(jìn)來授課和走出去宣講活動(dòng),。充分利用周末名家講堂、省外培訓(xùn)跟班學(xué)習(xí)等形式,，濾布選派組工干部參與學(xué)習(xí),，并制定外出學(xué)習(xí)人員述學(xué)制度，著力提升組工干部自身綜合素質(zhì),。同時(shí),，由部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組工干部深入各基層黨組織宣講黨課,，在學(xué)習(xí)和講解中進(jìn)一步提高理論水平。

（二）狠抓作風(fēng)教育,，提升干部形象,，打造服務(wù)型組工隊(duì)伍。扎實(shí)開展作風(fēng)教育活動(dòng),，努力打造作風(fēng)最強(qiáng),、品行最正、服務(wù)最好的組工干部隊(duì)伍,。

一是規(guī)范制度提效率。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部十嚴(yán)禁和機(jī)關(guān)干部四要十不準(zhǔn)規(guī)定,，修訂完善部機(jī)關(guān)工作制度和工作流程,，規(guī)范工作分工負(fù)責(zé)制、辦文辦事限時(shí)制,、首問責(zé)任制和責(zé)任追究制等一系列制度,，充分發(fā)揮干部監(jiān)督專用舉報(bào)電話的作用，健全信訪,、電話,、網(wǎng)絡(luò)三位一體舉報(bào)受理體系，提高了用制度管人,、按制度辦事的水平,。

二是人文關(guān)懷促和諧。落實(shí)科室負(fù)責(zé)每月述職,、組織部長(zhǎng)雙向約談,、民主生活會(huì)專題談心談話等制度，對(duì)各種苗頭性,、傾向性問題,，做到早提醒、早解決,，切實(shí)做好思想引導(dǎo)工作,。通過思想、生活和工作上的關(guān)懷,，增強(qiáng)了干部的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感,，形成了心齊氣順、風(fēng)正勁足,、和諧共事的良好氛圍,。

文明風(fēng)尚、文明用語,、文明辦公,、文明接訪,，不斷加強(qiáng)組工干部品德修養(yǎng)，自覺在工作實(shí)踐中養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎,、公道正派的人格品行,。

四是緊急關(guān)頭作示范。在馬場(chǎng)坪11.1爆炸事故,、涉日維穩(wěn)工作和9.11透水事故等應(yīng)急事件中,，組織部門和組工干部率先垂范，堅(jiān)守崗位,，強(qiáng)化督查,，合力配合開展各項(xiàng)應(yīng)急處置及善后工作，得到社會(huì)各界的一致好評(píng),。

（三）狠抓實(shí)踐活動(dòng),，提升服務(wù)水平，打造親民型組工隊(duì)伍,。結(jié)合各階段主題實(shí)踐活動(dòng),，切實(shí)抓好組織部門和組工干部深入基層，服務(wù)群眾工作,，樹立親民愛民良好形象,。

一是建立組織部門、組工干部定點(diǎn)聯(lián)系幫扶基層制度,。結(jié)合萬名組織部長(zhǎng)下基層,、四幫四促、一迎雙爭(zhēng),、工業(yè)濾布聯(lián)鄉(xiāng)駐村等活動(dòng),，部機(jī)關(guān)每年聯(lián)系幫扶一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)村，每名組工干部至少聯(lián)系一戶貧困戶或貧困學(xué)生,。今年以來,，通過結(jié)對(duì)幫扶，深入省級(jí)一類貧困村王卡村開展關(guān)愛苗鄉(xiāng),、關(guān)注大學(xué)生村官春風(fēng)行活動(dòng),；與黃絲鎮(zhèn)、黃絲村開展了雙向組織生活會(huì),，通過慰問創(chuàng)業(yè)帶富能手,、深入聯(lián)系點(diǎn)送物資等方式，幫助聯(lián)系鄉(xiāng),、村及個(gè)人解決在生產(chǎn)發(fā)展,、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的具體困難。

元，對(duì)身患重病原黃絲西部志愿者崔忠進(jìn)行愛心捐助,。在20xx年聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作中,，部機(jī)關(guān)為黃絲村解決辦公經(jīng)費(fèi)2萬元，協(xié)調(diào)資金60余萬元實(shí)施黃絲江邊路燈亮麗工程,、羅家岔通組公路建設(shè),，協(xié)調(diào)省級(jí)水利項(xiàng)目資金30萬元對(duì)該鎮(zhèn)水渠及堰壩進(jìn)行維修。

（四）狠抓宣傳工作,，提升組織工作透明度,，打造業(yè)務(wù)型組工隊(duì)伍。圍繞階段性中心任務(wù),，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò),、電視、報(bào)紙,、手機(jī)短信等平臺(tái),，及時(shí)向社會(huì)公開干部、人才,、基層黨建等方面的政策法規(guī)和工作動(dòng)態(tài),，讓群眾更廣泛,、更深入地了解組織工作,，為推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作改革創(chuàng)新營造良好的輿論環(huán)境。

一是建立健全組織工作網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)制度,。實(shí)行各科室設(shè)置專職信息員,，全體干部職工全員參與的形式，積極做好網(wǎng)絡(luò)輿情折分析,、應(yīng)對(duì)和引導(dǎo)工作,，針對(duì)出現(xiàn)的應(yīng)急情況，力求把出現(xiàn)各種負(fù)面影響降低到最小,。

二是建立新聞發(fā)言人制度,，明確一名副部長(zhǎng)作為新聞發(fā)言人，采取工作通報(bào)會(huì),、專題座談會(huì),、新聞媒體通氣會(huì)和新聞發(fā)布會(huì)等形式，把黨員干部關(guān)心,、人民群眾關(guān)注的組織工作熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題，特別是干部選拔任用和監(jiān)督管理方面的有關(guān)情況及時(shí)向社會(huì)公開,。

四是強(qiáng)化組工信息工作力度,。制定全市性組工信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法，在部機(jī)關(guān)實(shí)行信息工作任務(wù)分配和定期通報(bào)制度，促進(jìn)組工干部撰寫信息積極性,。在全體干部職工努力下,，信息工作連續(xù)三年獲全州一等獎(jiǎng)，進(jìn)一步提升了福泉組織工作的透明度和知名度,。

二,、存在問題及下步打算回顧一年來的工作，我們雖然取得了一定成效,，但與市委市政府和上級(jí)組織部門的要求還存在一定差距,。比如工作創(chuàng)新不夠，思路不夠?qū)掗?，部分工作缺乏新意和亮點(diǎn),；組工干部能力素質(zhì)與新形勢(shì)發(fā)展還存在差距等。在下一步的工作中,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),，以打造過硬隊(duì)伍和模范部門為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展講黨性,、重品行,、做表率活動(dòng)，深化組工干部下基層活動(dòng),，并形成長(zhǎng)效機(jī)制,。學(xué)習(xí)方面，在抓好周一夜間課堂,、四個(gè)一等學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,，繼續(xù)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，不斷強(qiáng)化組工干部的政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),。在深入基層調(diào)研方面,，加強(qiáng)組工干部聯(lián)系基層制度的落實(shí)，探究和建立組工干部2+3（2天時(shí)間在部機(jī)關(guān)工作,，3天時(shí)間深入基層指導(dǎo)調(diào)研工作）深入基層調(diào)研長(zhǎng)效機(jī)制,。宣傳工作上，繼續(xù)強(qiáng)化調(diào)研和宣傳工作力度,，推動(dòng)組工調(diào)研信息宣傳工作再上新臺(tái)階,。

附送：

市委組織部網(wǎng)站暫行管理辦法。

市委組織部網(wǎng)站暫行管理辦法,。

一,、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備包括：

網(wǎng)線、交換機(jī),、網(wǎng)站服務(wù)器,、各辦公室上網(wǎng)專用電腦。部領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)電腦管理由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)，各科室的網(wǎng)絡(luò)電腦管理由各科室負(fù)責(zé),。局域網(wǎng)的網(wǎng)線連接及交換機(jī),、網(wǎng)站服務(wù)器由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)。

算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行與日常維護(hù)工作,，如遇自行解決不了的問題可同網(wǎng)絡(luò)管理員聯(lián)系共同解決（部領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行與維護(hù)工作由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)）,。對(duì)所有投入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，不得隨意變更運(yùn)行狀態(tài)及設(shè)置狀態(tài),。

三,、網(wǎng)絡(luò)專用電腦使用規(guī)定。

1,、不準(zhǔn)擅自更改局域網(wǎng)ip地址,，特別是不準(zhǔn)讓外來人隨意操作局域網(wǎng)專用計(jì)算機(jī)，以免被盜取ip,。

2,、不準(zhǔn)瀏覽色情、暴力,、反動(dòng)等不良信息,。3、不準(zhǔn)安裝游戲軟件和上網(wǎng)聊天,。4,、不準(zhǔn)卸載網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行等相關(guān)軟件。

5,、壓濾機(jī)濾布廠家不準(zhǔn)在網(wǎng)上惡意傳播計(jì)算機(jī)病毒及違法,、違規(guī)材料文檔,。

6,、網(wǎng)頁上不準(zhǔn)傳播下列信息：

1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)專用電腦的每個(gè)硬盤及文檔,，必須采用不共享設(shè)置或加上密碼,，以防止有人惡意破壞造成損失。

2,、對(duì)網(wǎng)絡(luò)專用電腦的"計(jì)算機(jī)描述",、"計(jì)算機(jī)名"、"工作組"等項(xiàng)設(shè)置,，不得隨意更改,，否則將造成網(wǎng)絡(luò)紊亂。

3,、對(duì)部?jī)?nèi)局域網(wǎng),，每名同志要自覺維護(hù)，不準(zhǔn)隨意外接網(wǎng)線、外接計(jì)算機(jī)及其他設(shè)備,，否則,，造成后果，將追究當(dāng)事人責(zé)任,。

4,、要經(jīng)常查殺病毒。對(duì)安裝在計(jì)算機(jī)上的殺毒軟件要經(jīng)常更新,，以保證可以查殺新生病毒,，如遇特殊情況，要及時(shí)同網(wǎng)絡(luò)管理員聯(lián)系,。

縣委組織部工作總結(jié)篇九

各位同事：

首先,，我代表分公司經(jīng)營層感謝大家和全體員工上半年以來的辛勤付出！通過剛才分公司上半年的經(jīng)營分析,，大家知道,，經(jīng)過全體員工的共同努力，網(wǎng)優(yōu)維護(hù)分公司上半年取得了良好的業(yè)績(jī),，全面完成了公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),。努力終有回報(bào)，經(jīng)過分公司經(jīng)營班子研究,，決定給予全體員工今年半年獎(jiǎng)一定幅度的提升,，我認(rèn)為這是對(duì)大家辛勤付出的回報(bào)。

在今天的項(xiàng)目經(jīng)理工作交流會(huì)議上,，各位項(xiàng)目經(jīng)理熱情踴躍，各抒己見,，對(duì)分公司發(fā)展進(jìn)行了認(rèn)真而深入的思考,，也為分公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出了許多寶貴的意見和建議。下面,，我對(duì)分公司未來的發(fā)展方向談幾點(diǎn)感想：

一,、回顧網(wǎng)優(yōu)的發(fā)展歷程。

沒有歷史就沒有未來,。廣東省電信工程有限公司網(wǎng)優(yōu)維護(hù)分公司具有優(yōu)秀的歷史和品牌,，,，合并前的惠州市郵電工程有限公司首次切入深圳移動(dòng)開展日常網(wǎng)優(yōu)工作，這應(yīng)該是最早在國內(nèi)移動(dòng)運(yùn)營商開展網(wǎng)優(yōu)業(yè)務(wù)的隊(duì)伍,，經(jīng)過數(shù)年打拼已成功躍升為國內(nèi)行業(yè)里首屈一指的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化團(tuán)隊(duì),。12月，經(jīng)過重組后的廣東省電信工程有限公司整合全部網(wǎng)優(yōu)資源和技術(shù)力量成立網(wǎng)優(yōu)維護(hù)中心,，1月，網(wǎng)優(yōu)維護(hù)中心更名為網(wǎng)優(yōu)維護(hù)分公司,，進(jìn)一步提升了網(wǎng)優(yōu)維護(hù)業(yè)務(wù)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。目前，網(wǎng)優(yōu)維護(hù)分公司已擁有900多名員工,，業(yè)務(wù)區(qū)域分布國內(nèi)11個(gè)省份和廣東省內(nèi)17個(gè)地市,，年收入達(dá)1.2億，成為國內(nèi)網(wǎng)優(yōu)行業(yè)里的領(lǐng)頭羊,。

二、放眼網(wǎng)優(yōu)發(fā)展現(xiàn)狀,。

20,，國家加快發(fā)展信息化建設(shè)，大力推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+,各大運(yùn)營商加速4g網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，未來網(wǎng)優(yōu)市場(chǎng)發(fā)展空間廣闊,；同時(shí)，國家反腐力度加強(qiáng),，運(yùn)營商開放市場(chǎng)公開招投標(biāo),，我們的國企背景、資金,、資質(zhì)優(yōu)勢(shì)明顯,，市場(chǎng)機(jī)遇難得。但是,，我們也要看到,，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在不斷增加，除了傳統(tǒng)網(wǎng)優(yōu)服務(wù)商外,，設(shè)備制造商也開始切入日常網(wǎng)優(yōu)大打價(jià)格戰(zhàn),，客戶資費(fèi)下降,，利潤空間進(jìn)一步被壓縮,。在各種外部環(huán)境的作用下，分公司挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,，前途光明,，道路曲折。

三,、人才是最寶貴的財(cái)富,。

作為人才技術(shù)密集型企業(yè),，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，取得各項(xiàng)專業(yè)技能資格,，通過客戶組織的資質(zhì)考試,，是我們獲取市場(chǎng)份額和提升經(jīng)營業(yè)績(jī)的重要渠道。人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,，我們必須重視人才培養(yǎng),，發(fā)揮各類人才的作用，實(shí)現(xiàn)人才的價(jià)值,。項(xiàng)目經(jīng)理是客戶維系,、項(xiàng)目交付、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的中堅(jiān)力量,，是企業(yè)里最重要的人才資源,。通過今天的交流，大家也了解到分公司目前正在制訂有關(guān)核心人才團(tuán)隊(duì)的管理和激勵(lì)制度,。我們希望通過完善的人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制,，為我們的技術(shù)和交付人才隊(duì)伍創(chuàng)造良好的職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。

四,、在能聽到炮聲的前線指揮戰(zhàn)斗,。

今后，我們管理干部隊(duì)伍的選拔都必須來源于一線,，只有戰(zhàn)斗在生產(chǎn),、經(jīng)營一線才能熟悉市場(chǎng)、客戶,、技術(shù),，才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)滿足客戶需求。同時(shí),，企業(yè)深化改革要求管理鏈條扁平化,，職能管理人員也要了解生產(chǎn)、市場(chǎng),，把管理嵌入生產(chǎn)一線,。未來我們會(huì)創(chuàng)造更多生產(chǎn)和管理人員交流的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)懂技術(shù),、懂生產(chǎn),、懂管理的復(fù)合型人才。

五,、創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展平臺(tái),。

大力拓展省外市場(chǎng)和集客市場(chǎng)是分公司未來發(fā)展的重要策略，分公司鼓勵(lì)員工積極投入其中,。為此,，分公司將加強(qiáng)相關(guān)制度保障,，目前已經(jīng)出臺(tái)了省外員工激勵(lì)政策，今后,，分公司將落實(shí)更多的省外,、集客激勵(lì)細(xì)則，為員工創(chuàng)造更好的成長(zhǎng)平臺(tái),，促進(jìn)業(yè)務(wù)的良性發(fā)展,。

湖南區(qū)域是分公司開拓省外市場(chǎng)的表率。20,，分公司順利開拓湖南移動(dòng)市場(chǎng),，項(xiàng)目質(zhì)量獲得了客戶的高度評(píng)價(jià)，業(yè)務(wù)規(guī)模越發(fā)壯大,，已實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量8000多萬元,，業(yè)務(wù)涵蓋十個(gè)地市八大專業(yè)。年1月,，公司設(shè)立湖南分公司,，實(shí)現(xiàn)湖南市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。今年,，湖南分公司將實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)質(zhì)的飛躍,。大家可以看到，湖南分公司員工在過去的兩年中都得到了很快的成長(zhǎng),。海闊憑魚躍,，天高任鳥飛，勇敢地走向省外,，勇敢地投入集客市場(chǎng),，更廣闊的職業(yè)通道將為大家打開。

六,、與員工共同分享利益,。

企業(yè)和員工是一個(gè)共同體，員工利益與企業(yè)效益息息相關(guān),，員工努力為企業(yè)謀求效益,，分公司也將與員工共同分享效益增量。鑒于人才對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重要性,，利益分享還會(huì)向技術(shù)人才,、項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等核心骨干傾斜,。分公司提倡自主創(chuàng)新,，還將創(chuàng)造性地推出激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工通過主動(dòng)創(chuàng)新為企業(yè),、為自己獲取更多的利益,。

七、技術(shù)是核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

技術(shù)是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力，我們要加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，充實(shí)軟件研發(fā)隊(duì)伍,；落實(shí)師徒制培養(yǎng)方式，加快新員工的培養(yǎng)步伐,；加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理制度建設(shè),，認(rèn)可技術(shù)經(jīng)理在交付、技術(shù)培養(yǎng)中的作用,，并給予相應(yīng)的薪酬待遇,；培養(yǎng)打造專家隊(duì)伍，給予更多的'培訓(xùn)機(jī)會(huì),，大幅度地提高專家人才薪酬,，打造頂尖的技術(shù)專才。我們還要加大研發(fā)投入,，從今年開始,，每年投入專門預(yù)算進(jìn)行專項(xiàng)課題研發(fā)。技術(shù)來自于市場(chǎng)與客戶,，以技術(shù)展現(xiàn)來引導(dǎo)客戶,，能夠促成項(xiàng)目立項(xiàng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,。我們需要打造網(wǎng)優(yōu)產(chǎn)品和工具,，從人力密集型的盈利模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)產(chǎn)品盈利模式。

八,、創(chuàng)造和諧企業(yè)文化,。

網(wǎng)優(yōu)維護(hù)分公司是一個(gè)年輕、有朝氣,、充滿活動(dòng)和富于思考的團(tuán)隊(duì),。來到分公司的幾個(gè)月間，在項(xiàng)目一線,，在員工駐點(diǎn),，在與員工的交流中，我深深感受到大家對(duì)企業(yè)的熱愛,，為大家對(duì)企業(yè)的辛勤付出所感動(dòng),。今天，我對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)提出建議以共勉：專業(yè),、敬業(yè)和樂業(yè),。專業(yè)――選擇了從事通信行業(yè),，我們首先要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使自己成為行業(yè)的人才,、專才,；敬業(yè)――把公司當(dāng)成自己人生成長(zhǎng)的平臺(tái)，對(duì)待工作充滿責(zé)任感,；樂業(yè)――從工作中找到人生價(jià)值和成就感,，找到快樂。

我和分公司管理層將兢兢業(yè)業(yè),，全方位落實(shí)員工關(guān)懷制度,，營造和諧的企業(yè)氛圍，特別對(duì)省外員工及家屬,、困難員工家庭給予關(guān)懷,，使員工全身心地投入工作。

各位同事,，每一天都是新的起點(diǎn),，我們事業(yè)的未來把握在我們的今天。我相信,，經(jīng)過我們的共同努力,，一定能實(shí)現(xiàn)我們的“網(wǎng)優(yōu)夢(mèng)”!