心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

安全生產(chǎn)大討論心得體會篇一

20xx年x月12日,，是我們江蘇省電力系統(tǒng)全省停工一天集中學習與討論安全生產(chǎn)的.一個難忘的一天,，有史以來也是第一次,，這對于我們電力職工也是一種關(guān)愛,，同時也說明了安全生產(chǎn)迫在眉睫的重要性與必要性。

從12日一天的學習與討論中,，使我懂得了安全的危害性,，在平常的工作中還真沒有意識到安全是如此重要，作為我來說也是在供電所干過,，也熟悉工作現(xiàn)場的情況,，有時候也就覺得圖省事，不管什么安措還是規(guī)章,，只要把任務(wù)完成就算了,，就算了事完成任務(wù)了。記得在我剛上班的時候,，那時候供電所叫農(nóng)電管理站,，當時在施工時沒有驗電器，也不知道線路停電還要驗電,，就知道跟著設(shè)備員或老同志去干活,，經(jīng)常是不管干什么活，甚至是什么工作任務(wù)都不知道上去就干不知道線路帶不帶電,，從來不知道驗電是怎么回事,，后來干得時間長了，慢慢的通過各種渠道的學習與經(jīng)驗聚集才知道后怕,，想一想當時萬一有一次線路帶電,，可想而知是什么后果。我想很多人有這種經(jīng)歷,，當時也許是我們設(shè)備差,，不正規(guī)造成的那一種局面,，但我們今天有這么好的條件還為什么不好好珍惜呢?今天通過學習使我恍然大悟，真的有些害怕,，想一想真的是安全無小事,，有一些小的細節(jié)就能決定成敗，這樣說一點不夸張,，電力這一行摸不著,，也看不見，別看現(xiàn)在你說不怕,，沒事當然很好但有事就晚了,，尤其到時后悔何不小心謹慎呢!

以下是我自己從此次學習中排查的結(jié)果。我會在以后的工作中杜絕此類情況發(fā)生,，切實把安全工作落到實處,。

麻痹心理;口頭上講遵章守紀，但無人監(jiān)督時就違反規(guī)章,，作業(yè)中馬虎,、湊和、不在乎,，缺乏良好的工作激情和責任感,，自我安全意識差，思想松懈,，麻痹大意或僅憑借“老經(jīng)驗”辦事,，這是一種最容易引發(fā)事故的不安全心態(tài)。

僥幸心理;怕麻煩,，圖省事,，作業(yè)時不穿戴防護用品，嫌戴安全帽,、打保險繩麻煩,，干活不方便，把本應(yīng)履行的程序減少了,，顛倒正常程序,，總是認為習慣性違章不一定造成事故，甚至錯誤的認為造成事故也不一定死人,。有時還會給違章者帶來省時,、省力的短期效益。缺乏敬業(yè)愛崗精神和認真踏實的工作作風,。

負責人心里：技術(shù)不精,，業(yè)務(wù)不熟或經(jīng)驗不足，主觀臆斷，盲目自信,，有章不循，相信經(jīng)驗,，忽視規(guī)程,，自以為是，冒險作業(yè),?？傉J為“以前這么干都沒有出事故，現(xiàn)在這么干也不會出事,。

逆反心理;憑情緒干活,，由于生活、工作中不如意或?qū)σ恍┈F(xiàn)象心存反感,，而不遵守安全規(guī)章,，逞強好勝，失去工作熱情,，付之于消極對立情緒,，時有違章和冒險動作出現(xiàn)。

施工現(xiàn)場佩戴安全帽,，雖說有些職工帶了但是佩戴不規(guī)范,，形同虛設(shè)好像就是有那么回事應(yīng)付檢查就算完事，其實要有正確的認識,，首先安全帽是保護自己的,，要徹底轉(zhuǎn)變觀念。

在施工中驗電要規(guī)范,，進行對驗電器絕緣部分檢查,，即使是明知停電的情況下，不論高低壓一定要按照規(guī)定,，先驗低壓,，再驗高壓，先驗下層,，再驗上層,。尤其在驗電時一定要穿絕緣鞋，帶絕緣手套,，在帶絕緣手套的時候堅決檢查絕緣手套有無漏氣現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)缺陷應(yīng)及時更換。

為了提醒人們對不安全因素引起注意,，預防發(fā)生意外事故,，在施工中應(yīng)在帶電設(shè)備或電桿上懸掛各類不同顏色及不同圖形的標志，可以使工作人員引起注意。有一個明確的分界點,。

在施工現(xiàn)場懸掛警告標志如：注意安全,、當心觸電、當心爆炸,、當心火災,、當心腐蝕、當心機械傷人,、當心傷手,、當心吊物、當心扎腳,、當心落物,、當心墜落、當心車輛,、當心弧光,、當心瓦斯、當心塌方,、當心坑洞,、當心滑跌等。這樣處處把安全列入工作,，促使心里有安全,，想安全。也可避免責任,。

在生產(chǎn)中要把職工提出好的建議,，及時的落實到位，這樣才能調(diào)動職工的積極性和主動性,，激發(fā)職工工作熱情,。

要想把安全工作落到實處，我最大的想法就是重抓人員思想問題,，因為只有從人員思想上去認識安全,，知道安全的危害性，給單位,、自己,、他人、親人,、朋友等造成的傷害,，正確樹立以人為本抓安全的想法，要把“安全當作無站的車,，無點的鐘,，永無間歇，永無止境”;要教育職工，時刻提醒自己成在安全,，敗在事故”只有安全才是出路”,。把安全思想深深的烙在腦海里，時刻繃緊安全這根弦,。

安全生產(chǎn)大討論心得體會篇二

一年一度的“安全月”活動在公司的精心部署,、車間的精細組織下即將告一段落，這次的“安全月”活動,，首先從公司陶經(jīng)理在動員會上的講話《安全生產(chǎn)·以人為本·從心開始·安全到家》中，已對安全生產(chǎn)的重要性有了更深層的感悟,，接下來參加了學習相關(guān)安全法規(guī),、安全操作規(guī)程，觀看電力安全電教片等活動,，下面談?wù)劚救恕鞍踩隆钡摹?/p>

損失慘重,、令人震驚和心碎的事故一再告訴我們“安全生產(chǎn)”決不是一句簡單警語。安全生產(chǎn)的本質(zhì)是珍惜生命,。關(guān)愛生命,，對生命至高無上的尊重是社會文明進步的表現(xiàn)。尤其電力生產(chǎn)事故更不容忽視,，容易導致社會性災難,，不僅人命關(guān)天，而且社會責任重大,。安全是和諧社會的需要,，電力安全是對社會和諧的貢獻。雖然近幾年,，公司在安全生產(chǎn)方面加大了物質(zhì)和思想教育的投入,，取得一些成效，創(chuàng)出不少新的成功經(jīng)驗,，保證了安全生產(chǎn)基本穩(wěn)定局面,。但沒有完全實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控和在控，仍然如履薄冰,，膽戰(zhàn)心驚,。人禍大于天災。對安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅的主要來源,，是一些素質(zhì)不高的員工和缺乏管理能力的干部,。員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全素質(zhì)不夠，是生產(chǎn)崗位上的危險點,。本來是要求通過人地努力來預防事故,，結(jié)果是由于人的素質(zhì)不精品學習文檔？夠，不僅起不到預防作用,，甚至會導致新的事故發(fā)生,。這類員工數(shù)量越多，對安全生產(chǎn)威脅越大,。而作為生產(chǎn)的組織者,，部分干部缺乏管理能力，更無法保證各項落實,，難以形成有效組織約束,，維持不住有效工作秩序，結(jié)果只能是帶來無序和混亂,，為引發(fā)事故埋下隱患和創(chuàng)造觸發(fā)條件,。如果素質(zhì)不高的員工和缺乏管理能力的干部組合在一起搞生產(chǎn)，那無異于在彈藥庫里玩火,，制造災難,。

重視安全，感恩安全,！啟動安全月通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析等活動,，增強企業(yè)自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施防止同類事故發(fā)生,，堅決遏制重特大事故,。全國“安全生產(chǎn)月”活動將于某某年5月30日至6月30日開展，包括全國性和區(qū)性活動兩部分,。

從1991年開始,，全國安委會開始在全國組織開展“安全生產(chǎn)周”活動。1991是“八五”計劃實施的第一年,，也是我國開展治理整頓,，深化改革的一年。為了保證“八五”計劃的順利實施,，給經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,，6月17日至23日，全國安委會首次開展了以“安全就是效益和提高職工安全意識”為主要內(nèi)容的“安全生產(chǎn)周”活動,。

此次活動旨在最大限度地消除身邊的事故隱患,，遏制重特大事故發(fā)生，促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),?；顒右浴叭齻€代表”重要思想為指導，貫徹“安全第一,、預防為主”的方針,，突出“安全責任重于泰山”這一主題,，普及安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全知識。為了進一步強化各級,、各崗位的安全生產(chǎn)責任制,，在安全生產(chǎn)工作上真正做到各司其職、各負其責,，活動主題定為“安全責任重于泰山”,。另外，還舉行了“安全生產(chǎn)萬里行：活動,，全國各地區(qū)繼續(xù)開展安全生產(chǎn)檢查,，企業(yè)進行安全生產(chǎn)自查，重點放在制度建設(shè),、遵章守紀,、設(shè)備設(shè)施運行狀況等方面。

通過開展“安全生產(chǎn)月”活動,，進一步增強了廣大師生對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質(zhì),，強化了責任感,、責任心、責任制,、責任人的四種責任意識,，促進了全校安全形勢的穩(wěn)定，為交通的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全,、健康,、穩(wěn)定的環(huán)境。

安全生產(chǎn)大討論心得體會篇三

從2007年起,，公司已連續(xù)四年組織在全系統(tǒng)開展了安全生產(chǎn)大討論活動,，潛移默化地提高了各級人員安全意識和責任心。今年,，公司結(jié)合實際和安全生產(chǎn)風險管理體系的深化推進,，繼續(xù)以“談責任，建立傳遞機制,；查隱患,，消滅三大敵人”為主題，通過對2010年以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)人為責任典型事故案例的討論,，用發(fā)生在我們身邊的事故教訓,，結(jié)合自身實際，牢固樹立“一切事故都可以預防”的理念,。堅持安全是企業(yè)生產(chǎn)的生命線,，是企業(yè)發(fā)展的基石,。員工的人生安全、生命安全沒有保障,，企業(yè)的一切都無從談起,。我們必須做到以下幾點。

進一步提高自己努力學習專業(yè)技術(shù)知識,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性,，始終做到不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害,，堅決與“”違章、麻痹,、不負責任”三大敵人作斗爭,，預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生，為公司的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定作出貢獻。

于是,，便有了那一本本規(guī)程,，一條條標語。但是,，安全不能僅僅只寫在書上,，貼在墻上，拿在手上,，而更應(yīng)該記在我們每個人的心里,。讓心海里飄揚著安全的風帆，有了她,，我們就能順利的抵達彼岸,。有這么一句話，生產(chǎn)現(xiàn)場不是缺少缺陷,，而是缺少發(fā)現(xiàn),。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走,；更不要讓我們的雙手,，成為滋生事故的溫床。記在心里的安全,，要用我們的眼睛和雙手去實現(xiàn),。多寫一條缺陷，就多一份安全,；多摸一下設(shè)備,，就多一份安全,；多問幾個為什么，同樣也就多一份安全,。

安全是船,，她承載著人生航行的旅程；安全是風,，她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天,。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面,。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位,；讓我們牢記規(guī)程，嚴格地執(zhí)行標準化操作,；讓我們明察秋毫,，不放過每一個不安全因素。只有這樣,，我們才能在下班時談笑風生,，體會著工作的樂趣；才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉,，享受著家庭的溫馨,；才能在下次上班前聽到父母的嘮叨，延續(xù)著父母那熱切的關(guān)心,。在建設(shè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，奮力打造知名企業(yè)的偉大征程上我們需要安全,，我們渴望安全,。

作為南方電網(wǎng)的一員，在自己工作崗位上,，認真巡視設(shè)備的`運行情況,，通過“聽，摸,，看,，嗅”及各種方法使自己所屬設(shè)備達到最佳狀態(tài)，工作中要有積極主動的態(tài)度,，自覺自發(fā)地做好自己的工作,，對自己的工作充滿激情，有團結(jié)協(xié)作,，互相取長補短,，承擔起自己職責范圍內(nèi)的責任，積極的協(xié)調(diào)好自己與同事之間的工作關(guān)系,，創(chuàng)造和諧友善的工作環(huán)境,，努力勤奮,，勇于奉獻，爭取把工作做得最好,。

我們要保證：該做的必須寫到,，寫到的必須做到，做到的必須有效,，有效的必須堅持,，堅持的必須控制，控制的必須記錄,，記錄的必須分析,，分析的必須改進。堅持“沒有最好,，只有更好”發(fā)展觀念,，做到各項工作都有章可循。我要在不安定因素的問題上學會斬釘截鐵地回答,，要做一個時刻都關(guān)注著安全問題的人,。積極扎實工作，為單位的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻,，為單位的發(fā)展譜寫更輝煌壯麗的篇章,。

安全生產(chǎn)大討論心得體會篇四

20--年-月12日，是我們江蘇省電力系統(tǒng)全省停工一天集中學習與討論安全生產(chǎn)的一個難忘的一天,，有史以來也是第一次,，這對于我們電力職工也是一種關(guān)愛，同時也說明了安全生產(chǎn)迫在眉睫的重要性與必要性,。

從12日一天的學習與討論中,，使我懂得了安全的危害性，在平常的工作中還真沒有意識到安全是如此重要,，作為我來說也是在供電所干過,，也熟悉工作現(xiàn)場的情況，有時候也就覺得圖省事,，不管什么安措還是規(guī)章,，只要把任務(wù)完成就算了，就算了事完成任務(wù)了,。記得在我剛上班的時候,，那時候供電所叫農(nóng)電管理站，當時在施工時沒有驗電器,，也不知道線路停電還要驗電,，就知道跟著設(shè)備員或老同志去干活，經(jīng)常是不管干什么活,，甚至是什么工作任務(wù)都不知道上去就干不知道線路帶不帶電,，從來不知道驗電是怎么回事,，后來干得時間長了，慢慢的通過各種渠道的學習與經(jīng)驗聚集才知道后怕,，想一想當時萬一有一次線路帶電,，可想而知是什么后果。我想很多人有這種經(jīng)歷,，當時也許是我們設(shè)備差,，不正規(guī)造成的那一種局面，但我們今天有這么好的條件還為什么不好好珍惜呢?今天通過學習使我恍然大悟,，真的有些害怕,，想一想真的是安全無小事，有一些小的細節(jié)就能決定成敗,，這樣說一點不夸張,，電力這一行摸不著，也看不見,，別看現(xiàn)在你說不怕,，沒事當然很好但有事就晚了，尤其到時后悔何不小心謹慎呢!

以下是我自己從此次學習中排查的結(jié)果,。我會在以后的工作中杜絕此類情況發(fā)生,，切實把安全工作落到實處。

麻痹心理;口頭上講遵章守紀,，但無人監(jiān)督時就違反規(guī)章,，作業(yè)中馬虎、湊和,、不在乎,，缺乏良好的工作激情和責任感，自我安全意識差,，思想松懈，麻痹大意或僅憑借“老經(jīng)驗”辦事,，這是一種最容易引發(fā)事故的不安全心態(tài),。

僥幸心理;怕麻煩，圖省事,，作業(yè)時不穿戴防護用品,，嫌戴安全帽、打保險繩麻煩,，干活不方便,，把本應(yīng)履行的程序減少了，顛倒正常程序,，總是認為習慣性違章不一定造成事故,，甚至錯誤的認為造成事故也不一定死人,。有時還會給違章者帶來省時、省力的短期效益,。缺乏敬業(yè)愛崗精神和認真踏實的工作作風,。

負責人心里：技術(shù)不精，業(yè)務(wù)不熟或經(jīng)驗不足,，主觀臆斷,，盲目自信，有章不循,，相信經(jīng)驗,，忽視規(guī)程，自以為是,，冒險作業(yè),。總認為“以前這么干都沒有出事故,，現(xiàn)在這么干也不會出事,。

逆反心理;憑情緒干活，由于生活,、工作中不如意或?qū)σ恍┈F(xiàn)象心存反感,，而不遵守安全規(guī)章，逞強好勝,，失去工作熱情,，付之于消極對立情緒，時有違章和冒險動作出現(xiàn),。

施工現(xiàn)場佩戴安全帽,，雖說有些職工帶了但是佩戴不規(guī)范，形同虛設(shè)好像就是有那么回事應(yīng)付檢查就算完事,，其實要有正確的認識,，首先安全帽是保護自己的，要徹底轉(zhuǎn)變觀念,。

在施工中驗電要規(guī)范,，進行對驗電器絕緣部分檢查，即使是明知停電的情況下,，不論高低壓一定要按照規(guī)定,，先驗低壓，再驗高壓,，先驗下層,，再驗上層。尤其在驗電時一定要穿絕緣鞋，帶絕緣手套,，在帶絕緣手套的時候堅決檢查絕緣手套有無漏氣現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)缺陷應(yīng)及時更換。

為了提醒人們對不安全因素引起注意,，預防發(fā)生意外事故,，在施工中應(yīng)在帶電設(shè)備或電桿上懸掛各類不同顏色及不同圖形的標志，可以使工作人員引起注意,。有一個明確的分界點,。

在施工現(xiàn)場懸掛警告標志如：注意安全,、當心觸電,、當心爆炸、當心火災,、當心腐蝕,、當心機械傷人,、當心傷手、當心吊物,、當心扎腳,、當心落物、當心墜落,、當心車輛,、當心弧光、當心瓦斯,、當心塌方,、當心坑洞、當心滑跌等,。這樣處處把安全列入工作,，促使心里有安全，想安全,。也可避免責任,。

在生產(chǎn)中要把職工提出好的建議，及時的落實到位,，這樣才能調(diào)動職工的積極性和主動性,，激發(fā)職工工作熱情。

要想把安全工作落到實處,，我最大的想法就是重抓人員思想問題，因為只有從人員思想上去認識安全,，知道安全的危害性,，給單位、自己、他人,、親人,、朋友等造成的傷害，正確樹立以人為本抓安全的想法,，要把“安全當作無站的車,，無點的鐘，永無間歇,，永無止境”;要教育職工,，時刻提醒自己成在安全，敗在事故”只有安全才是出路”,。把安全思想深深的烙在腦海里,，時刻繃緊安全這根弦。

安全生產(chǎn)大討論心得體會篇五

反松懈,、反自滿,、反麻痹、反驕傲,、反“三違”,、反低標準作業(yè)是保證煤礦安全生產(chǎn)的基本條件，忽視其中一相,，則會給個人或企業(yè)造成一定的損失,。在安全生產(chǎn)中，人是決定因素,，“六反”內(nèi)容是對人而言的,，通過一定的手段，可以左右人的行為,。在長期的安全生產(chǎn)中,，上至領(lǐng)導，下至工人,，都會存在不同程度的自滿,、驕傲等行為，給安全生產(chǎn)造成隱患,。

在我礦大搞質(zhì)量標準化及開展“三個”亮點建設(shè)中,，取得了一定的成績，有少數(shù)領(lǐng)導,、職工面對成績而沾沾自喜,，認為總體上搞的較好，而忽視了具體的細節(jié),，可能會在某一方面出現(xiàn)隱患而導致事故的發(fā)生,。在“六反”工作中,，反“三違”是安全工作的重要方面。

“三違”既違章指揮,，違章作業(yè),，違反勞動紀律。在生產(chǎn)過程中,，不僅指揮者要有很強的指揮應(yīng)變能力,，工作者要有熟練的技藝，而且必須自覺遵守各項操作規(guī)程和勞動紀律,，按標準進行,，形成每個環(huán)節(jié)，每道工序,，每個人應(yīng)有的職責范圍,。

如沒有這些規(guī)范要求，勞動過程中可能會發(fā)生混亂,，對生產(chǎn)造成損失,，給人身安全帶來危害。所以,，只有每個指揮者,、勞動者都能嚴守規(guī)章制度，嚴守勞動紀律,，杜絕“三違”行為,，為“六反”提供保障，最大限度地減少和消除各類傷亡事故的發(fā)生,，從而達到克服安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),，切實解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的各類問題，使煤礦安全生產(chǎn)的方針真正落到實處,。

通過開展“六反”大討論,，結(jié)合煤礦工作實際，體會到：“六反”內(nèi)容是不可分離的,，人處的崗位不同,，但問題是相通的。在我們的實際工作中,，也是存在的,。松懈、自滿,、麻痹,、驕傲、低標準作業(yè),、甚至“三違”現(xiàn)象在我們工作中時常發(fā)生,。要克服這些現(xiàn)象,，除了要不斷加強業(yè)務(wù)技術(shù)知識、煤礦規(guī)程的學習外,，重要的是要不斷提高遵章守紀的自覺性。要做到遵章守紀,，目前,，必須在安全生產(chǎn)中建立五個方面的約束機制。

一是法律約束,，要通過對安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)知識的學習，提高領(lǐng)導和職工的安全生產(chǎn)意識,，用法律,、法規(guī)約束個人的行為。

二是制度約束,，根據(jù)其崗位的不同特點,，建立完備的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及工作措施,，嚴格要求勞動者按制度和規(guī)章進行生產(chǎn),，提高勞動者的安全生產(chǎn)責任心。

三是標準約束,，安全生產(chǎn)必須實現(xiàn)標準化,，生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標準，對操作者,，指揮者都應(yīng)該統(tǒng)一到一個標準上,，對安全生產(chǎn)的考核，也必須按統(tǒng)一標準進行,。是檢查約束,，各級領(lǐng)導深入到現(xiàn)場，深入細致地進行安全生產(chǎn)檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，立即整改，使檢查做到經(jīng)?；?、制度化、標準化,。只要措施得力具體落實,，無論對領(lǐng)導，對職工都是一種良好的約束,。

五是監(jiān)督約束,，各級安全管理,，監(jiān)督人員在各自的巡視范圍內(nèi)，預先發(fā)現(xiàn),，分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發(fā)生,。監(jiān)督也是一種自我約束，只有通過上述五個方面約束機制,，才能不斷提高領(lǐng)導者,，勞動者安全生產(chǎn)自覺性，使遵章守紀成為一種良好習慣,。

結(jié)合這次“六反”活動,，我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作，認真檢查,、反思,。首先從對安全生產(chǎn)重要性的認識上檢查自己，正確理解安全生產(chǎn)的意義,，結(jié)合安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，規(guī)范自身的行為,，提高遵章守紀的自覺性,，其次要不斷學習本崗位業(yè)務(wù)技術(shù)知識學習安全規(guī)程，按章作業(yè),，堅持不安全,，不生產(chǎn)的原則，杜絕各類事故的發(fā)生,，第三要積極參加礦及車間開展的各項安全生產(chǎn)活動,，明確安全生產(chǎn)目標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,。

安全生產(chǎn)大討論心得體會篇六

通過學習胡錦濤同志在全國政法工作會議代表和全國大法官,、大檢察官座談會上的重要講話，我更加深刻理解了“大學習,、大討論”活動的必要性和重要性,，結(jié)合我院的實際，著眼于社會綜合治理的工作要求,，對照自身存在的“業(yè)務(wù)不精,，理論不高”、創(chuàng)新意識缺乏等不足,，形成心得體會如下：

一是認真參加學習,，努力提高政治素養(yǎng)。作為一名年輕檢察工作者,，我深刻認識到思想政治素質(zhì)是做好政法工作的基礎(chǔ)和保障,。通過政治理論學習,，能夠更好的把握大形勢大政策，明確政法工作的目標,、任務(wù)和所擔負的職責,，對于指導日常工作有著異常重要的意義。

政治上,，始終保持高度的清醒和自覺,，堅定不移的高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定政法工作的政治方向,；全面準確領(lǐng)會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

二是要切實增強法制觀念。法制觀念是人們尊重并自覺服從法律的思想意識,，這是作為一名政法工作人員必須嚴格執(zhí)法,、正確履行職責的思想基礎(chǔ)。通俗的講就是要發(fā)自內(nèi)心地尊重法律,，自覺遵守和服從法律,，進而做到嚴格執(zhí)行法律，維護法律的權(quán)威與尊嚴,。因此,，我一定要努力培養(yǎng)尊重和信仰法律的思想意識，做到不僅學法,、懂法,，而且又能自覺依法辦事。

三是理論結(jié)合實踐,，努力提高工作實效,。“大學習,、大討論”活動是對精神的進一步深化,，是推動政法工作科學發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會提供法治保障和法律服務(wù)的一次大促進,。因此,，要深刻學習領(lǐng)會活動精神，結(jié)合實際工作,，全面加強業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高工作實效，扎扎實實的做好基層工作,。為人民群眾的安居樂業(yè)構(gòu)筑和諧融洽氛圍,，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

特別今年是奧運年，也是改革開放30周年,，維護社會穩(wěn)定的工作更加繁重,，已經(jīng)成為當前檢察工作的首要任務(wù)。因此,，更應(yīng)當增強責任感,，深刻清晰的認識到維護穩(wěn)定工作的重要性，有效強化自身的責任意識,，充分發(fā)揮自身潛能,。虛心向領(lǐng)導、經(jīng)驗豐富的老同事請教,，多問多學多干,，努力培養(yǎng)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效能,，以適應(yīng)工作的要求,，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供強有力的政法保障。

安全生產(chǎn)大討論心得體會篇七

2009年3月5日技術(shù)科組織安全大討論,，會后使我深刻認識到煤礦發(fā)展是一個多層次,，多方位的發(fā)展，就一個礦而言,，想得到長久,，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就一定要處理好各個方面的協(xié)調(diào)關(guān)系,，如科學技術(shù),、新工藝在生產(chǎn)中的推廣應(yīng)用，安全與效益的關(guān)系等等,，而最主要的,，就是一個生產(chǎn)與安全的關(guān)系。

生產(chǎn)與安全是一個礦存在的最基本要素,，缺一不可,，離開生產(chǎn)談安全，那有如紙上畫餅,，中看不能用,，安全失去了它應(yīng)有的價值，離開安全談生產(chǎn),，那么礦的穩(wěn)定發(fā)展又得不到應(yīng)有的保障,，因此，安全與生產(chǎn)應(yīng)是相互協(xié)作、相輔相成的,，生產(chǎn)應(yīng)在安全的條件下進行,，是服從于安全的，而安全是服務(wù)于生產(chǎn),，又監(jiān)督于生產(chǎn)的,。

礦井的工程質(zhì)量是安全的根本，工程質(zhì)量的好壞直接反映出一個礦井安全管理的重視程度,，有些礦盲目追求“高效益,、高收入”而忽略了礦井的工程質(zhì)量，只要數(shù)量不要質(zhì)量,，使得工人在井下作業(yè)時,，只追求進尺數(shù)量，原煤產(chǎn)量,，而忽略了支護質(zhì)量,，這樣一來短期內(nèi)可能會給礦及隊組帶來一定的效益，但是就長遠角度看,，若只為眼前一點小利益而放棄了工程質(zhì)量，那么,，差劣質(zhì)量的巷道狀況,，不但使得工人在井下生產(chǎn)的安全系數(shù)大幅度降低，也使得巷道對來自頂及側(cè)壓力的抵抗力大大減少,，致使巷道變形快,，從而導致巷修周期短，并加大了巷修人員及資金的投入,，給礦的效益帶來一定的影響,。另外，片面的追求產(chǎn)量而忽略了工程質(zhì)量,，長久以后,，也會使得職工業(yè)務(wù)水平及發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力大大降低,，這對礦井的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展及培養(yǎng)一只具有高素質(zhì),、能力強的職工隊伍是很不利的。

因此,，一個礦井要想持續(xù),、穩(wěn)定的生產(chǎn)，狠抓工程質(zhì)量管理是必不可少的一個條件,。

安全的監(jiān)督檢查是井下一項非常重要的工作,，它是長期而又繁瑣的，但又是必不可少的,，由于多方原因,，現(xiàn)礦山職工的素質(zhì)還普遍偏低,，對煤礦所特有的危險性的認識不足，對所從事工作的一些必須知識所知不完全,，這樣一來,，井下違章操作、違章指揮的現(xiàn)象應(yīng)時有發(fā)生,，因此,，安全檢查、監(jiān)督在礦井生產(chǎn)中,，就顯得緊迫了,，一些隊長，為單純追求本班效益,，常常進行違章指揮作業(yè),，在他們看來違章未必造成事故，殊不知十次違章未必造成一次事故,，但十次事故,，卻都是十次違章造成的而一次事故對礦及個人造成的損失都是無法估量的。因此,，只有加大安全監(jiān)督,、檢查力度、狠反“三違”現(xiàn)象,，讓職工知道自己那些該干,，那些不該干，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),，保證職工在安全的條件下作業(yè),，做到“我不傷害別人，別人不傷害我,，我不傷害我自己”的三不傷害原則,，才能使得職工的安全得到保障，才能真正提高職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,，保證礦山穩(wěn)定,、發(fā)展。

安全生產(chǎn)大討論心得體會篇八

目前我們組織學習了《x市供電有限責任公司人身觸電事故》,，《x供電局誤操作事故》,，《x供電局富源變電站人身觸電事故》的安全事故通報，事故的主要原因勝作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè),，工作負責人現(xiàn)場管理不到位。此三件事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題,，凸現(xiàn)了工作人員安全責任不清,，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,。事實證明,，如果對危險點不預測，不防范和控制,，那么在一定的條件下,，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想,。通過學習,，在次強化了家的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,，預防為主”的思想,，并切實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生,，使每個員工的心里都十分沉痛,，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣,，沉痛的教訓,，只有認真思考，進行思,。

通過學習,，體會如下：

1,、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章,，麻痹，不負責任”,，三違行為就是野蠻行為,，不樹立牢固的安全意識，只圖省事,、快當,、存繞幸心理，怕麻煩,，這就是事故發(fā)生的必然,。

2、作業(yè)人員嚴重的違章,，是導致事故發(fā)生的主要原因,，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,，這也是事故發(fā)生的必然,。

3、制度的缺失,，管理的缺位,。嚴不起來，落實不下去,，執(zhí)行力差,，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時,，判斷缺陷又不準確,，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生,。

4,、風險管理流于形式，有章不循,，有規(guī)不遵,，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,，危險點控制措施虛設(shè),。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,，工作人員安全意識,，安全學習流于形式。

通過學習我們思很多,、很多,，我們應(yīng)該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規(guī)程》,，結(jié)合我毛司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓和事故演練，對設(shè)備進行全過程管理,，認真學習事故通報,，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事,，筑牢防線,，長抓不懈，警鐘長鳴,，為公司的安全生產(chǎn)工作做好,、做實,，作出新的成效。