在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

軟件開發(fā)工作總結報告篇一

xx年是我進入公司的第一年,，也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年,，在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持配合下，最后在經過自己的努力,，完成了自己所要完成的各項工作任務,，在新的一年來臨之跡，我要對過去一年的工作進行一個全面的總結,，以便在今年的工作中能夠有更明確的目標,，盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足，希望能更一步為自己所在的部門增光，做出自己的貢獻,。下面是我對去年工作匯總,。

一、總結：

1.自身定位：在過去一年,，是我進公司的第一年,，也是我工作的第一年，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,，在領導和同事的指導下,，我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解，因為有了自我目標,，才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,，要向其它方面拓展學習。

2.定下心來,，踏踏實實：我學的是計算機專業(yè),，我的工作也是計算機方面的，以前有什么優(yōu)勢,，但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn),，自己學的只是一個基礎，只是有些方面或許比別人走的快一步,，所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.成功需要耐得住寂寞,，不求最快，但求最好.

3.團隊合作：以前在學?；蛟S你可以靠一個取得好成績,，在工作上你必須要有一個團隊，在一個部門之中,，團隊合作精神顯得尤為重要.以前我做有些事都是一意孤行,，但現(xiàn)在已經對自己改變了，多聽聽他人意見,，會犯更少錯誤,，會更長見識，所以要學會與同事之間的合作,，做事才更有效,。

4.工作情況：在公司一年，對mes大型系統(tǒng)有了個大概了解,，對我們所要學習的mes已經可以說差不多都掌握,，條碼打印機的維修和設置掌握，a4打印機大多數(shù)情況可以維護,，pda,、條碼槍已掌握,，電腦的系統(tǒng)重裝和維護已掌握，其它基本設置可以維護,，對新出來的程序掌握和了解也比較快,。

5.課外學習：sql該學的已經掌握，c#學習,，簡單的程序可以編寫,，但有時還要依靠于網絡和朋友，需要進一步加強,。但主要還是以網絡為主,。

二、自身缺點,。

1.溝通問題：自己的溝通能力只能算一般,，因為對于某些事的闡釋還是不怎么好，語言表達能力有點差,，希望通過平時的交流和溝通來加強,。

2.心態(tài)問題：自己對于做某些事過于著急，一心想急切完成,，確反而誤時,，這個問題一開始就一直出現(xiàn)，現(xiàn)在雖然已經基本克服,，但也要列入缺點方面,，希望以后時刻注意!

3.學習問題：對于課外學習這方面，我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做,，現(xiàn)在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋友,，但有時候還是克服不了自己。

軟件開發(fā)工作總結報告篇二

1,、在原有體系不變動情況下，配合團隊完成社會組織信息系統(tǒng)后續(xù)的開發(fā),。

2,、加強自己工作中闡述問題的能力和分析能力以及解決問題的'能力。

3,、不斷學習新的技術與知識,，讓自己更能適應新的需求發(fā)展變化，給自己制定一個短期目標以計劃,。

4,、努力更正自己開發(fā)習慣，提升自己開發(fā)技巧,。

5,、了解技術以外的知識，擺脫自己“機器人”的概念。

個人職業(yè)生涯規(guī)劃,。

一,、短期目標（提升專業(yè)技術水平、掌握解決問題的方法）,。

合理規(guī)劃自己時間,，給自己制定一個工作之余的學習計劃，學習目標,，在工作不斷吸取經驗教訓加以總結匯總,，不斷更正自己工作習慣。

二,、長期目標（專注改進薄弱環(huán)節(jié),，掌握提升效率的技巧，深化業(yè)務理解）,。

在不斷鞏固自己專業(yè)知識前提下,，加深對業(yè)務的理解能力、分析能力,、主導能力,、不斷充實自己各方面知識技能，強化自己薄弱環(huán)節(jié),。做一個合格高級軟件工程師,。

軟件開發(fā)工作總結報告篇三

xx年是我進入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年,，在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持配合下,，最后在經過自己的努力，完成了自己所要完成的各項工作任務,，在新的一年來臨之跡,，我要對過去一年的工作進行一個全面的總結，以便在今年的工作中能夠有更明確的目標,，盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足,，希望能更一步為自己所在的部門增光，做出自己的貢獻,。下面是我對去年工作匯總,。

自身定位：在過去一年，是我進公司的第一年,，也是我工作的第一年,，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下，在領導和同事的指導下,，我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解,，因為有了自我目標,，才能感受到自己的壓力有多大！我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,，要向其它方面拓展學習,。

定下心來，踏踏實實：我學的是計算機專業(yè),，我的工作也是計算機方面的,，以前有什么優(yōu)勢，但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn),，自己學的只是一個基礎,，只是有些方面或許比別人走的快一步，所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.成功需要耐得住寂寞,，不求最快,，但求.

團隊合作：以前在學校或許你可以靠一個取得好成績,，在工作上你必須要有一個團隊,，在一個部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要,以前我做有些事都是一意孤行,，但現(xiàn)在已經對自己改變了,，多聽聽他人意見，會犯更少錯誤,，會更長見識,，所以要學會與同事之間的合作，做事才更有效,。

工作情況：在公司一年,，對mes大型系統(tǒng)有了個大概了解，對我們所要學習的mes已經可以說差不多都掌握,，條碼打印機的維修和設置掌握,，a4打印機大多數(shù)情況可以維護，pda,、條碼槍已掌握,，電腦的系統(tǒng)重裝和維護已掌握，其它基本設置可以維護,，對新出來的程序掌握和了解也比較快。

課外學習：該學的已經掌握,，學習,，簡單的程序可以編寫，但有時還要依靠于網絡和朋友,，需要進一步加強,。但主要還是以網絡為主,。

軟件開發(fā)工作總結報告篇四

1、自身定位：在過去一年,，是我進公司的第一年,，也是我工作的第一年，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,，在領導和同事的指導下,，我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解，因為有了自我目標,，才能感受到自己的壓力有多大,！我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展學習,。

2,、定下心來，踏踏實實：我學的是計算機專業(yè),，我的工作也是計算機方面的,，以前有什么優(yōu)勢，但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn),，自己學的只是一個基礎,，只是有些方面或許比別人走的快一步，所以一切都要靠自己,。自己要定得心下來學習,，成功需要耐得住寂寞，不求最快,，但求,。

3、團隊合作：以前在學?；蛟S你可以靠一個取得好成績,，在工作上你必須要有一個團隊，在一個部門之中,，團隊合作精神顯得尤為重要,。以前我做有些事都是一意孤行，但現(xiàn)在已經對自己改變了,，多聽聽他人意見,，會犯更少錯誤，會更長見識,，所以要學會與同事之間的合作,，做事才更有效。

4,、工作情況：在公司一年,，對mes大型系統(tǒng)有了個大概了解,，對我們所要學習的mes已經可以說差不多都掌握，條碼打印機的維修和設置掌握,，a4打印機大多數(shù)情況可以維護,，pda、條碼槍已掌握,，電腦的系統(tǒng)重裝和維護已掌握,，其它基本設置可以維護，對新出來的程序掌握和了解也比較快,。

5,、課外學習：sql該學的已經掌握，c#學習,，簡單的程序可以編寫,，但有時還要依靠于網絡和朋友，需要進一步加強,。但主要還是以網絡為主,。

1、溝通問題：自己的溝通能力只能算一般,，因為對于某些事的闡釋還是不怎么好,，語言表達能力有點差，希望通過平時的交流和溝通來加強,。

2,、心態(tài)問題：自己對于做某些事過于著急，一心想急切完成,，確反而誤時,，這個問題一開始就一直出現(xiàn)，現(xiàn)在雖然已經基本克服,，但也要列入缺點方面,，希望以后時刻注意！

3,、學習問題：對于課外學習這方面,，我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做，現(xiàn)在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋友,，但有時候還是克服不了自己,。

軟件開發(fā)工作總結報告篇五

我于20__年x月x日起正式成為公司一員。時間飛逝,，轉眼間,，做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子里，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,，并日漸不亂,，同時，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),，所以,，我在此對于過去的工作做下總結。

一,、總結歷史,。

在運維中心工作期間，我工作認真,，具有較強的責任心和進取心,，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作,，善于與他人溝通,，和公司部門同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而輯穆,，配合各部分負責人成功的完成各項工作,，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展,，不斷努力學習系統(tǒng),、網站架構知識。所以我現(xiàn)在已經能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網站架構,，包括前段節(jié)點,，源站各個站點服務的整理文章由流量信息等，能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障,，能注重公司的種種流程細節(jié),，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。

二,、回顧歷史,。

x月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,，一直都處在學習階段,，學習公司網站的架構分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見網絡服務的搭建,，包括學習系統(tǒng)基本的操作,，__的搭建，__網站的發(fā)布,，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,，通過各種熟練的基本操作之后,，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求,，在網絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經驗;在上級的指揮下,，我獨自一人自主搭建了新版本軟件__監(jiān)控服務器，并通過測試,，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美,，在此基礎上，為了更好方便的管理,，我又研究了__,，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站后臺服務器的負載情況。

x月份,，通過我們部門定期的進行小組的學習,，使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網站類型的發(fā)布,，包括對__等各種平臺網站服務器的發(fā)布,，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準備;為此,，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇,，并且發(fā)布于外網，使部門員工不僅在公司,，而且還可以在家里進行訪問與交流,，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。x月份,，我有幸的見證我們公司__新版本的新上線,，同時我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的`bug,，并及時提出問題,。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上,，配合其他部門積極工作,，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

三,、瞻望未來,。

在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己,，同時也有幾個大方向是我需要努力,。__監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復雜服務，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職,。我會努力做好本職工作,。還有，__監(jiān)控設備系統(tǒng),，因為時間的分配,，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱,，并參加實際建設和規(guī)劃，使自己能更加靈活應用系統(tǒng)網絡知識,，并積累處理相關異常經驗,。同時，自己也要不斷努力與充實自己,，研究__,，__各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,，以及__和__這些常用的服務搭建,。在今后的一年里，也會參加相應的證書考核,，工作總結不斷晉升自己,，并緊抓利用業(yè)余時間努力學習it知識，搭建各種服務器知識,，包括自己學習小型機跟進步英語水平,。

軟件開發(fā)工作總結報告篇六

本人通過在___醫(yī)院半年多的護理工作實習，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習,，通過學習使我意識到,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法,、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。理論水平與實踐水平有了一定提高。

在實習過程中,，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己,，尊敬師長,，團結同學，關心病人,，不遲到,，不早退，踏實工作,，努力做到護理工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化,，愛心活動經?；瑢⒗碚撆c實踐相結合,，并做到理論學習有計劃,，有重點，護理工作有措施,，有記錄,，實習期間，始終以“愛心,，細心,，耐心”為基本，努力做到“眼勤,，手勤,，腳勤，嘴勤”,，想病人之所想,，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質服務,，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。在各科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書,，及時完成交接班記錄,，并做好病人出入院評估護理和健康宣教,，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作,，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,，能做好術前準備指導，并完成術中,，術后護理及觀察,，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,，及時解決,，能熟練進行內，外,，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,，嚴格執(zhí)行三查七對，同時,，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業(yè)務知識,，通過學習,，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。

在實習過程中,，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己,，尊敬師長,，團結同學，關心病人,，不遲到,，不早退，踏實工作,，努力做到護理工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化,，愛心活動經?；瑢⒗碚撆c實踐相結合,，并做到理論學習有計劃,，有重點，護理工作有措施,，有記錄,，實習期間,，始終以愛心，細心,，耐心為基本,，努力做到眼勤，手勤,，腳勤,，嘴勤，想病人之所想,，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。在各科室的實習工作中,，本人嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房,，熟悉病人病情,，能正確回答帶教老師提問，規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及?？谱o理操作,，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行三查七對,，能規(guī)范書寫各類護理文書,，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教,，能做好各科常見病,，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,，能做好術前準備指導,，并完成術中，術后護理及觀察,，在工作中,，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決,，能熟練進行內,，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,，對各科室的急,，危，老,，重患者,，能迅速熟悉病情并做出應對,，在搶救工作中，一絲不茍,，有條不紊,，得到了患者的信賴和好評，同時,，本人積極參加各類病例討論和學術講座,，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習,，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解,。

軟件開發(fā)工作總結報告篇七

先自我簡介一下，開發(fā)進一年,，09屆畢業(yè)生,，xx年11月開始上班，之前做asp,，,，由于公司轉型，開發(fā),，主要是關于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結在會議上也寫了，但僅限于對于工作總結及xx年工作計劃,，自我總結較少，因此今天專門做下自我的年度總結,，主要從技術,、管理、人生上面談談這一年的收獲,，前輩路過歡迎多多指正,。

我在學校里學的是電氣自動化，程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識,，后來由vb,、html轉向asp，在asp上花費了不少時間,，對asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務需要，,，不是很感冒,，以為就是asp的一點擴展（那時還不知道三層架構，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——?。?，的強大之處,，，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已,，原因是多方面的,，待會兒會講到。

相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺：面向對象開始真的有點別扭,，涉及到屬性,，尤其是類之間的各種關系，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西,，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,，分層次展現(xiàn),、分級別訪問、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了,，尤其是對象之間的關系,，如對象a與對象b兩者之間的關系，有些需要完全公開,，有些需要隱藏,，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見,，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎,？應該這么理解，面向對象來源于現(xiàn)實,，它不是一種憑空空想出來的理論,，這些對象之間的關系可以將其還原為父子、夫妻,、領導下屬,、同事、朋友之間的關系,。相比之下,，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實上它與面向對象相比更易于入門理解,，實質上難于準確直接地表述。

面向對象上另一方面是它的設計模式,，在之前的面向過程中對這個設計模式并沒有清晰地提出來,，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內聚低耦合，從個人的理解上,，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結,；設計模式是達到了“道”的層次,，因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關系,，可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結得來的經驗,，之間并沒有這種術語，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實際應用于來,，當然要應用于實際工作中，認真思考不斷總結每個人都會有自己的“設計模式”,，可以借鑒前人的思想來去提升自己,，不可去為“設計模式”而設計模式。

的實現(xiàn)模型中,，真正理解它的機制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調用form傳值,，加上runat=server的服務器控件打開它生成的源文件也是普通的html標簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時代在前進,，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因為它們適用的場合不同,，類似不能拿匕首去跟炮彈比,，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發(fā)言權,，程序能不能滿足需要,，易用性、穩(wěn)定性,、成本才是應當首先放到重要位置來去談的,。

最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情,，團隊之間關系相處都不錯，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團隊精神薄弱,、工作方式蠻干,，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工，于是最后天天加班,，一直做到早上6點,，睡一會7點半接著上班，幾個同事都是年齡差不多的小伙子,，干勁十足,。后來隨著時間的推進，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工,，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點都要去“消火”,，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候,，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,，這是我能想像的,。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點了不少,。后來我逐步體會到,，管理應該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應該是“人管人”,。

人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領導去時時刻刻關注每個員工,，這樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事，管理松了員工會責任下下降,，管理緊了造成員工與領導關系緊張,，另一方面領導時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度—定分工—定進度”,，明確日常所有的規(guī)章制度,，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問題，比如開始我們內部是允許使用qq的,，后來員工用qq閑聊的時間增多,，大大影響了工作效率，最后決心禁止,，開始阻力較大（貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主,，雖然群里大多都是菜鳥），最后多次開會，逐個談話,，闡明道理,，形勢逐漸好轉。

項目分工上針對技術水平明確分工,，制訂項目開發(fā)計劃,，由于開始技術都不是很成熟，不少時間我這邊強勢要求,，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的,。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性，這期間版本控制,、編碼規(guī)范,、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決,，技術水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充電,，然后展開各種培訓，主要是photoshop,、css,、js、sql等方面,，培訓一方面提升了員工的技術水平,，一方面我本人在學習培訓的過程中得到的最多，因為這個時候個人要求去思考的會,，加上我本人對技術興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

待遇低,、條件艱苦,、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難題,，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想,，造成技術人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟,，因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化,，不求質量,，但求速度，整個社會風氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,，整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班、代碼質量低下,、維護成本大,、穩(wěn)定性差、用戶體驗差……,。當然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀,，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術人員最重要的`是心態(tài),，以良好的心態(tài)去面對各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的（“it民工”是我個人認為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂,，試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎,？）,，最主要是解決問題。

我在面試員工時反復提到的三點是,；工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?，由前向后排序,，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠,，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個時候更應該做好個人職業(yè)定位,。以我個人的經驗,，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè),，工作能力很重要,，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的,，工作態(tài)度往往跟個人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關,，我個人的體會是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的,，就是說哪怕是明天你要辭職,，你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。

對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關注的，他們往往自我意識過于強烈,，追求以自我為中心,，很多時候伴隨著工作得不到認可、工作感覺不充實不開心,，我會主動找他談話,，我認識：你管理的是一個實實在在的人，他不是一臺任你擺布的機器,，人會有情緒往往是有心結,，找到原因，多加開導,，用心去關心每個成員,。對于實在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業(yè)與現(xiàn)在的大學生具有一致的特征,，一個是從天之驕子淪為多余人,，一個是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中,，情緒化,、失落感、心理不成熟等一系列問題都會出現(xiàn),。但這個階段的人往往也最易溝通,，可塑性也較強，適當?shù)囊龑?、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍,。

回顧20xx過去工作中的點點滴滴，心中無限歡喜,，忙碌且充實,、并快樂著。在這一年的工作中既有成長同時也存在著許多的不足和缺點,，這都值得去總結,、反思、改正和提高?，F(xiàn)在我將本年工作做一個簡單的介紹,，借以促進、提高,。

今年的工作主要圍繞著xxx和xxx兩個客戶系統(tǒng)展開,，期間也穿插了一些其他系統(tǒng)中某些功能的編寫和改進，這其中有以前從未有過的功能創(chuàng)新也有和客戶協(xié)調的反反復復功能改進,，總體來說還是按時完成了要求的工作任務,。

項目的順利進行離不開團隊的默契配合和共同的努力,，每個項目開始之前，每個人都需要認真的了解項目的需求和開發(fā)中需要使用到的關鍵技術,，對于不清楚的不了解的問題要及時提出，而對于那些在開發(fā)中會影響到所有人的決策,，要及時的通知大家以盡量減少拖延所帶來的不必要的重復程序開發(fā)和改動,。團隊如同一個整體，成員如同四肢和軀干,，只有互相配合默契才能走得快走得穩(wěn)走得遠,。團結很重要團隊是否能配合默契的先決條件是團隊的所有成員是否能精誠合作，大家只有心往一處想勁往一處使才能做到事半功倍,。

每個項目在開始開發(fā)之前都需要主要負責人員做詳盡的企業(yè)背景及開發(fā)內容的介紹,，以幫助開發(fā)人員建立起對項目的整體宏觀認識，從而減少在開發(fā)中因為理解錯誤而導致的開發(fā)錯誤,。在開發(fā)過程中成員之間要積極的溝通和了解系統(tǒng)的開發(fā)進度,，對于項目中的公共開發(fā)資源一經改動要及時的通知項目組其他成員，同步開發(fā)資源,。

良好的工作氛圍可以有效的激發(fā)團隊成員的工作積極性,，從而達到事半功倍的效果。

參加工作7年給我最大的感觸就是一定要學會安靜認真的聆聽,，無論是開會時還是在討論時,，認真聽取每個人對待問題的看法，因為每個人思考問題的方向和出發(fā)點不同對于問題的理解不同可能有些情況是自己從來沒想過的,。因此認真的聆聽既能尊重他人也能使自己從中受益,，這樣兩全其美何樂不為呢。

對于難度較大的工作要做到冷靜坦然積極的面對,，不要在還沒開始的時候就給自己施加精神心理壓力,。不要輸在起點，因為如果連自己都認為自己做不到那么也就沒有以后了,，等待自己的是必然的失敗,，所以保持積極樂觀的心態(tài)很重要。

找方向,，抓重點,，合理分配時間，謙虛,、勤學,、總結、提高,，爭取在有限的時間內用領導認可的方式完成每一項工作,，更好的與同事溝通,、協(xié)調，為客戶帶來更好的產品和服務,。最后也要感謝各位領導,、同事對我的信任與幫助。

軟件開發(fā)工作總結報告篇八

通過的工作,，自己在pb方面又懂得了一些知識,，并且可以修改簡單的錯誤，也可看明白一些簡單的腳本結構,，這對于我的測試工作是很有幫助的,。從反饋的情況看，s6的結賬庫存更正功能還存問題,，還需要加強測試,。再有從售后服務的情況看，售后人員在財務方面的技術還需要加強,。

軟件開發(fā)工作總結報告篇九

作為一名java軟件開發(fā)工程師,，對于這一年的工作，我深感欣慰與壓力,。一方面,，通過日復一日的不斷工作與開發(fā)，我有了更多的技能儲備和經驗積累,，更為自信和成熟,；另一方面，面對如此繁忙的工作量和緊迫的任務,，我也不免感到有些疲憊和挑戰(zhàn),。但總體而言，這段時間注定是值得紀念的,。

首先來說一下工作上的成就與收獲,。這一年，我從一個剛剛進入公司的新手起步,，一步步走到此刻的熟練開發(fā)者,，對公司開發(fā)項目做出了積極的貢獻。在項目方面,，我全程參與了一個大型的醫(yī)藥行業(yè)應用的開發(fā)和部署,，從架構設計，到編碼測試,，再到上線維護,，一直到最后的用戶反饋和優(yōu)化，我都付出了自己的力量,。無論是針對業(yè)務邏輯還是對系統(tǒng)性能的優(yōu)化,，我都力求做到深入了解,、多方思考、規(guī)范開發(fā),。在工作流程上,，我也與項目組其他成員協(xié)作愉快、高效好評,，盡可能地克服溝通和時間短缺等困難,，始終把客戶需求和公司利益放在首位。

其次,，我在技能方面也有了新的進步和完善。作為java開發(fā)人員,，掌握新的技術,，保持學習的'熱情顯得尤為重要。今年,，我又通過不斷學習,，補充了不少自己的不足，例如,，熟悉了spring框架最新版本,，并用它來進一步優(yōu)化公司的現(xiàn)有項目；了解了數(shù)據(jù)結構和算法,，改善代碼邏輯的復雜性和耗時等問題,；使用了一些新的開發(fā)工具和軟件，提高了項目協(xié)作和代碼的質量等,。在實踐和實踐中,，我逐漸形成了自己獨特的代碼風格和開發(fā)思路，也建立了自己的開發(fā)經驗庫,，更能夠快速地處理各種新業(yè)務或新技術的開發(fā)需求,。

最后，我對自己今年的工作情況做一些簡單的反思和總結,。在工作中,，我有充分地認識到了自己的優(yōu)勢和不足，尤其是在溝通協(xié)作,、時間管理和代碼規(guī)范等方面,，仍有許多需要提高和改進的地方；同時,，在工作節(jié)奏和壓力下,，我認識到需要更好地管理自己，保持健康的身心狀態(tài),，以及有效平衡自己的工作和生活,。除此之外,，我也希望自己能夠繼續(xù)不斷地學習和成長，不斷更新自己的知識儲備和技術水平,，以為公司和自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造更大的價值,。

總之，這一年,，我在工作中所取得的成果和發(fā)展,，都將成為我未來職業(yè)生涯的珍貴財富和豐厚收獲，同時也讓我對自己未來的職業(yè)發(fā)展充滿了信心和期待,。相信在今后的路途中,，我的職業(yè)技能和自我價值將繼續(xù)得到提高和完善。

軟件開發(fā)工作總結報告篇十

過去的一年,，我參與了較多的產品設計,，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識,，對動態(tài)產品有了更全面的理解和把握,，而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時,，我堅持自學,，學習了當前機械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍，提高了理論水平?，F(xiàn)將具體工作總結如下：

1,、設計、調試出口印度的摩托車試驗機,。

印度之行是成功的,，也是艱難和值得回味的。我們一行三人,，在沒有翻譯的情況下,，克服當?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應的困難，在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢,，拿到了用戶的驗收紀要,，這是值得肯定的。但,，我覺得也有一些遺憾的地方,。由于是第一次做車輛產品的'出口，缺乏經驗,，我們的包裝和防銹做的不夠好,，設備出現(xiàn)了故障，讓印度人對我們的滿意度下降,。如果我們注意這些細節(jié),，用我們的產乞開印度這個工業(yè)剛起步的國家的門,，那么，我相信我們會從中受益,。

2,、主管設計pws—j20b1。

此試驗機已經交檢完畢,，各項指標達到了技術協(xié)議要求,，等用戶款到發(fā)貨。

3,、參與設計pws—200b,。

與毛工一起設計，對液壓夾頭,，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,，從毛工身上學到了很多東西。比如,，設計的嚴謹和嚴肅性，此產品已發(fā)貨,。

開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,，我在車工和毛工的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊?，較好地完成了各項任務,，自身的業(yè)務素質和工作能力有了較提高，對工作有了更多的自信,。