報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

軟件開發(fā)工作總結(jié)報告篇一

本次軟件項目設(shè)計的題目是場地預(yù)約系統(tǒng),，它是基于b/s模式實現(xiàn)的用于體育城場地管理預(yù)約的web應(yīng)用軟件。為用戶提供并接受用戶提出的需求信息,，同時通過數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)存儲數(shù)據(jù),，給場地的管理帶來很大的方便。本項目的實現(xiàn)分為前臺與后臺,。其中前臺,，用戶可以瀏覽場地所提供的可預(yù)訂場地的信息，同時可以對需要的場地進行預(yù)訂,；后臺主要是針對管理員,，管理員可以通過后臺對場地的相應(yīng)信息進行增添修改等操作。

我基本參與了本項目的全部實現(xiàn)過程,，涉及項目的需求分析,，概要設(shè)計，詳細設(shè)計,，代碼編寫,，調(diào)試與運行。在需求分析階段和小組其他成員認真分析討論了本項目各方面的需求,，主要是功能方面的需求,，基本確定了本場地預(yù)約系統(tǒng)應(yīng)該具有的基本功能。概要設(shè)計階段通過討論分析確定了所需表結(jié)構(gòu),。詳細設(shè)計階段參與部分代碼的編寫,，其中包括頁面與數(shù)據(jù)庫交互的實現(xiàn)，還有相應(yīng)jsp頁面代碼的實現(xiàn)幾布局的調(diào)整,，修改,。

在數(shù)據(jù)庫設(shè)計實現(xiàn)階段，通過和我們組其他成員的共同討論,，確定了場地信息,、用戶信息等表結(jié)構(gòu)的詳細信息，并實現(xiàn)了其數(shù)據(jù)庫的建立和相應(yīng)表的具體信息的設(shè)計實現(xiàn),。同時針對個別表結(jié)構(gòu)完成了相應(yīng)代碼的編寫與實現(xiàn),。

在后臺，實現(xiàn)了用戶的信息的瀏覽查看,，修改及刪除等功能,，同時完成了足球場等場地信息的瀏覽、增添,、修改,、刪除等功能。

前臺參與了主界面的設(shè)計與實現(xiàn),，通過查詢數(shù)據(jù)庫得到主界面顯示所需場地的相關(guān)信息,，通過這樣,，用戶可以很清楚的獲知所有可預(yù)訂場地的信息，其主界面上的所有關(guān)于場地的數(shù)據(jù)都是動態(tài)從數(shù)據(jù)庫獲取的,，這樣當場地增添或刪除時通過修改數(shù)據(jù)庫可以很方便的實現(xiàn)界面呈現(xiàn)給用戶的場地信息,，能夠很好的使實際情況跟提供給用戶的信息保持同布，非常利于場地信息的管理和發(fā)布,。

二,、個人工作體會西安石油大學(xué)

時間過得真快，不知不覺中近一個月的課程設(shè)計就要結(jié)束了,。本次課程設(shè)計我們組做的題目是場地預(yù)約系統(tǒng),，先前選題的時候以為它實現(xiàn)起來應(yīng)該比較簡單，在通過后邊的具體分析之后才發(fā)現(xiàn)它并不是我所想象的那樣簡單,，其中涉及許多問題我當時并沒有想清楚,。

經(jīng)過我們小組的共同努力，最終基本上完成了場地預(yù)約系統(tǒng)的實現(xiàn),。雖然做的不是很完美,，不是特別有創(chuàng)意，但這是我們共同努力的結(jié)果,，當我們看著自己親自完成的項目覺得很欣慰,。

軟件開發(fā)工作總結(jié)報告篇二

1、在原有體系不變動情況下,，配合團隊完成社會組織信息系統(tǒng)后續(xù)的開發(fā),。

2、加強自己工作中闡述問題的能力和分析能力以及解決問題的能力,。

3,、不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)與知識，讓自己更能適應(yīng)新的需求發(fā)展變化,，給自己制定一個短期目標以計劃,。

4、努力更正自己開發(fā)習(xí)慣,，提升自己開發(fā)技巧,。

5、了解技術(shù)以外的知識,，擺脫自己“機器人”的概念,。

個人職業(yè)生涯規(guī)劃

一、短期目標(提升專業(yè)技術(shù)水平,、掌握解決問題的方法)

合理規(guī)劃自己時間，給自己制定一個工作之余的學(xué)習(xí)計劃,，學(xué)習(xí)目標,，在工作不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)加以總結(jié)匯總,，不斷更正自己工作習(xí)慣。

二,、長期目標(專注改進薄弱環(huán)節(jié),，掌握提升效率的技巧，深化業(yè)務(wù)理解)

在不斷鞏固自己專業(yè)知識前提下,，加深對業(yè)務(wù)的理解能力,、分析能力、主導(dǎo)能力,、不斷充實自己各方面知識技能,，強化自己薄弱環(huán)節(jié)。做一個合格高級軟件工程師,。

軟件開發(fā)工作總結(jié)范文

軟件開發(fā)工作總結(jié)報告篇三

對公司的整體狀況和運營模式進行了解,，重點針對合同管理系統(tǒng)的適用領(lǐng)域、場景以及客戶群體,、一般性需求進行學(xué)習(xí),。熟悉公司技術(shù)團的工作模式、編碼規(guī)范和研發(fā)管理控制流程,。通過對公司產(chǎn)品關(guān)注領(lǐng)域和業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)以及研發(fā)規(guī)范的了解,，梳理了技術(shù)學(xué)習(xí)主線，制定了具體的學(xué)習(xí)目標和時間計劃為技術(shù)研發(fā)工作奠定了基礎(chǔ),。

參與了xxx平臺的部分功能研發(fā),，主要參與以下功能模塊的代碼編制、優(yōu)化和初步的功能驗證測試：系統(tǒng)平臺對接浪潮系統(tǒng),、系統(tǒng)對接審批事項清單模塊,，系統(tǒng)管理模塊，籌備成立模塊,、成立登記模塊,、分支機構(gòu)管理、組織管理,、注銷信息管理,、變更信息管理等等。在研發(fā)中,，按照團隊規(guī)劃完成了個人的任務(wù)并按照編碼規(guī)范進行了源碼優(yōu)化,。對于部分編碼進行分析和重構(gòu)，對于部分功能模塊進行了效率優(yōu)化和源碼簡化,，提升代碼的`可讀性,、可復(fù)用性、可移植性,。整個研發(fā)過程,，積極融入團隊,，提升技術(shù)水平的同時進一步加深了對公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的理解。

參與產(chǎn)品xxx平臺的優(yōu)化,。使用技術(shù)方法通過重構(gòu)改進了產(chǎn)品的運行效率,。從構(gòu)建模式、實現(xiàn)方法,、代碼風(fēng)格上進行了多方面的知識整理,、分析和優(yōu)化。并以此為契機,，強化了效率優(yōu)化的意識,，學(xué)習(xí)了效率優(yōu)化的方法，同時,，增強了研發(fā)中兼顧效率的意識,。

20xx年度個人取得的成績和經(jīng)驗

20xx年是我進入公司的第一年，無論是對于生活閱歷還是工作經(jīng)驗以及技術(shù)知識都取

得了很大的成效與進步,。在公司的幾個月里我著實成長了許多,，尤其是對專業(yè)知識技能的提升、此外還增長了一些對行業(yè)的認識以及開發(fā)流程,。

20xx年度個人工作中存在的問題和不足及改進方法

剛進公司的時候我面臨很多問題,，在工作中遇到非常多棘手的問題，不斷請教前輩們,。有了他們的幫助和自己堅持努力,，我發(fā)現(xiàn)我所遇到棘手問題越來越少，就這樣我從一個新人慢慢變成一個可以擔當一面的團隊成員,，我再也不怕遇到問題,。在未來的一年里我應(yīng)該多鍛煉自己表達能力和加強對普通話的學(xué)習(xí)，其次,，對于技術(shù)方面了解不夠全面,，不夠廣泛，好多技術(shù)都還處于一個熟悉,、認知階段,。在未來的日子里我會給自己擬定一些目標和學(xué)習(xí)、提升路線,，讓自己技術(shù)以及各方面不斷的提高,。不讓自己只局限于技術(shù)方面的提升與提高在工作中我體會到了堅持就是勝利，程序員必須有較強的適應(yīng)能力和承受能力,，需要不斷的進行學(xué)習(xí)補充新的知識,，只有不斷的擴充、更新自己的知識才能應(yīng)變技術(shù)的更新與發(fā)展。

提出目前公司存在的各方面問題及合理化建議

公司領(lǐng)導(dǎo)比較給力,、很會照顧下屬,，同事之間也比較容易相處,，團隊互助性也比較強,。但是我們公司對于技術(shù)上是不是應(yīng)該增加一點技術(shù)儲備方面東西。我希望公司能夠一個強大知識庫,，比如某一天某個人解決了一個極難解決或者比較罕見的問題,。有必要保存到知識庫里，以備后續(xù)之人有一個學(xué)習(xí)認知的空間,。

對自己20xx年度整體表現(xiàn)的客觀評價

20xx年度是我在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn)、獲得成長的年度,。

本年度的工作中,，我認真制定工作計劃，

按時完成工作任務(wù)并適時進行總結(jié)和分析,，關(guān)注功能實現(xiàn),、代碼規(guī)范、效率優(yōu)化和用戶體驗,。努力開展對本職工作所需專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，并不斷深化對合同管理業(yè)務(wù)的理解,。團隊建設(shè)上,，我積極融入團隊，努力營造良好的團隊氛圍,，和同事關(guān)系融洽,。

綜上所述，對于20xx年的工作整體表現(xiàn),，我對自己的評定是滿意的,。

軟件開發(fā)工作總結(jié)報告篇四

2月2日，我有幸成為北京超圖一員,，應(yīng)聘為公司的java軟件工程師,。入任職以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，自己感覺無論學(xué)習(xí),、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升,。 xx年里我主要完成的工作有三方面：

1,、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā)。該項目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn),。在調(diào)研過程中,，讓我學(xué)會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足,，在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題,。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力,。

2、電信12530增值業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護,。從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務(wù)之一,，12530電信增值業(yè)務(wù)。由于前面負責(zé)這個項目的同事突然離職,，導(dǎo)致這個項目的交接工再做得不夠好,，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,，馬上就需要新上一個投票活動,，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力,，幾乎都快放棄,。最后在金總的指導(dǎo)和鼓勵下，順利的完成這次活動,。在完成這次投票活動后,，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我將這個項目的相關(guān)技術(shù)文檔補充完全,，保證別人能夠順利的進行該項目工作,。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,，也讓我找到更多自信,。

3、襄樊,、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的開發(fā)與實施,。在這兩個項目中，除了承擔開發(fā)工作以外,，也逐漸涉及到項目管理的職責(zé),，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成，除了完成自己的工作外,，還主動關(guān)心其他同事的工作完成情況,。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊,、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心順利實施,，為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心奠定基礎(chǔ)。在工作之外,，我也注重個人能力的提高,。工作之余,，主動學(xué)習(xí)一些新技術(shù),，與同事溝通配合，搭建一個ssh的開發(fā)框架,。也學(xué)習(xí)spring security知識,，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助,。 xxxx年工作展望：

1,、將學(xué)習(xí)的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架，進一步完善框架,。 2,、利用搭建的ssh框架，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺,。

3,、做好襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護工作,。

4,、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心，繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,。

5,、繼續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)，努力提高自己的個人能力,。為以后能夠更好,，更順利的工作奠定基礎(chǔ)。

6,、希望通過自己的進步和努力,，能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，體現(xiàn)出自己的價值,。

軟件開發(fā)工作總結(jié)報告篇五

剛開始我們在x電子廠里實習(xí)第一個體會到的就是一個字——“累”,，但后來慢慢的習(xí)慣下來，因為大部同學(xué)是獨生兒女，沒有經(jīng)歷過很大風(fēng)吹雨打,，可以說大部分同學(xué)一直以來在保護傘下走過,，這次系里組織的實習(xí)生活可以給這些我們真正體會到現(xiàn)實生活中的酸、甜,、苦,、辣;但是我們很高興地看到，這些我們在實習(xí)中到困難時,，并沒有后退,，而是勇敢地面對現(xiàn)實，向困難中挑戰(zhàn),。實習(xí)磨煉了我們的意志,，使我們現(xiàn)在的意志比實習(xí)前堅強多，我們真正體會到“梅花香自苦中來”的味道,。

這次實習(xí)給我們帶來了很多難得的社會經(jīng)驗,，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，廠里規(guī)定要完成每日產(chǎn)量任務(wù),，而且要保質(zhì)量;而我們的兩個老師要鼓勵同學(xué)完成任務(wù),，而且還要平衡同學(xué)們的心態(tài)，合理保證同學(xué)們的休息時間,，因為在人數(shù)是基本上固定不變的條件上,，做不完成就要加長時間完成，這樣各位同學(xué)之間的腦海里又各有所想法,，這就要靠我們老師如何來處理好這樣的問題,，可以說這是我們老師遇到前所未有的難題。在同同學(xué)們的共同努力下,，這些問題我們都能一一解決,。佳明電子廠真正為我們提供了難得的鍛煉機會，為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅實的基礎(chǔ),。

我們在流水線上同樣學(xué)到了很多東西：

首先,，第一個是我們懂得了什么叫做團隊精神，在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來,，如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產(chǎn)線的速度,，連累到整條拉的同學(xué)，同時質(zhì)量也要有所保證,，不能馬虎,，哪怕是看起來不大重要，都有可能被qc,、qa檢查出來重新返工,，哪樣浪費整條生產(chǎn)線上的同學(xué)的時間,，這就使同學(xué)們學(xué)會了辦事情謹慎、認真,、仔細的對待,，學(xué)會了團結(jié)，分工和互相協(xié)調(diào),，使同學(xué)們體會到團隊精神在工作中的重要性,。

其次，同學(xué)學(xué)會了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,，理解到什么是“粒粒皆辛苦”,，的名句，在學(xué)校里大手大腳的花錢,，而在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時,，在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班，用自己血汗掙回來的加班費時,，才真正的體會到“錢”是來之不易,，日后用錢時不能不三思而后行?？梢哉f這次實習(xí)給同學(xué)們上了一堂無形的思想道德課，讓同學(xué)們受益匪淺,，教育深刻,。

其三，同學(xué)們學(xué)會了溝通,，學(xué)會處理好身邊的人際關(guān)系,，學(xué)會在苦中作樂的技巧，在生產(chǎn)線上工作是比較枯燥的,，每天都反復(fù)的做哪份工作,，如果沒有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關(guān)系,，一個人是很孤獨,，同時在一個工位上工作時間長了，前后工位之間將免不了有磨擦出現(xiàn),，處理不好,，將影響我們的工作質(zhì)量。這就讓我們的同學(xué)們懂得了人際關(guān)系的重要性,，一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂,。

其四，同學(xué)們在工作中學(xué)會了研究,。在工作中,，方法中的正確和方便性非常重要,，直接影響到生產(chǎn)的效率，同學(xué)們在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來,，細心分析其方法,，模具的缺點，自己研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量,，真正充分體現(xiàn)出大學(xué)生的不同之處,，體現(xiàn)了大學(xué)生的風(fēng)采。

其五,，這次衡陽之旅給同學(xué)增進了不少友誼,，加深了班級與班級同學(xué)之間的感情。在這陌生的地方實習(xí),，意識到同學(xué)之間的幫助非常重要,，大家緊密的團結(jié)在一起、生活,、工作有遇到什么問題都互相的關(guān)顧,，原先不認識的同學(xué)也互相融一切到一個團結(jié)合作的大集體里來，有什么心事也學(xué)會了互傾訴,，加深了同學(xué)之間的友誼,。

總的來說，我們這一次實習(xí)的同學(xué),，他們是比較配合和成功的,，大家都都能在自己的崗位上認真工作、他們學(xué)習(xí)到了很多在校園,、在課堂上,、課本上學(xué)不到的東西，也使我們了解很多和懂得了做人的道理,，特別是我們體會到生活中的艱辛和找工作的不容易,。

感謝這次實習(xí)，感謝這次實習(xí)的教師,，感謝為我們爭取了這實習(xí)機會的領(lǐng)導(dǎo),。這次實習(xí)，一定會令我的人生走向新一頁,，同時也很感謝在實習(xí)期間同學(xué)們,，特別是同學(xué)們給予我的支持與鼓舞!而且這是一段充滿艱辛和收獲的經(jīng)歷，這是一段充滿挫折與反思的旅程,，這是一件我們一生用心珍藏的禮物,，這一切必將是我生命中不朽的記憶，必將給我們以后的人生打下堅實的基礎(chǔ),，必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富,。

軟件開發(fā)工作總結(jié)報告篇六

各位同事：大家上午好,！

開一次這樣的會不容易，這應(yīng)該是信息部兩年來人員的一次會議,。外地的同事很辛苦的千里迢迢趕過來,，希望大家珍惜這個機會，好好的溝通和交流,，[師哈哈]使以后的工作進行的更順利,！

時間過的很快，很快又到了年底,，一年的工作即將成為歷史,。在這里我將對我xx年的工作進行一個簡單的總結(jié)及對xx年的工作進行一個簡單的規(guī)劃。

20xx工作總結(jié)

1：及時的修改在辦公例會中提出的相關(guān)系統(tǒng)問題以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,；

6：在oa系統(tǒng)中嵌入美容院財務(wù)系統(tǒng)中各店院業(yè)績匯總報表,，以方便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時的了解到公司的運行狀況。

4：修改系統(tǒng)中相關(guān)運營的操作(修改客戶來源,、咨詢產(chǎn)品及客戶資料的合并,，相應(yīng)的減輕本部門相關(guān)人員的工作)。

20xx工作規(guī)劃及打算

繼續(xù)維護及更新美容院財務(wù)管理系統(tǒng),、美容院前臺業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),，及時更新相關(guān)人員對系統(tǒng)提出的需求；財務(wù)系統(tǒng)各市場系統(tǒng)的合并操作及顯示,、財務(wù)系統(tǒng)與人事系統(tǒng)的相關(guān)對接,、財務(wù)系統(tǒng)中集團報表的顯示、用友系統(tǒng)中憑證與財務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的對接…與自己工作相關(guān)的問題：

20xx年,，對于自己感受更多的是忙、壓力,、成就,。

忙：20xx年說起來應(yīng)該算是很忙的一年，系統(tǒng)不停的修改,，修改完一個功能后面還有很多的需求等著自己去做,，想找到一點空閑的時間很難。

壓力：看看未來的工作規(guī)劃,，有個時候聽別人說修改完這個需求后可以減輕別人的工作,，總讓自己感覺到很大的壓力。系統(tǒng)的穩(wěn)定性,、數(shù)據(jù)的準確性,，對于公司兩個重要的系統(tǒng)來說表現(xiàn)的尤為重要，雖說這兩個系統(tǒng)還算穩(wěn)定,，但是還是避免不了一些問題,，總給自己帶來一些壓力,，這也是以后的重點改進，以確保更高的穩(wěn)定性,。

關(guān)于我們軟件組,，我們每一位同事都是很優(yōu)秀的，我們幾個人一年內(nèi)開發(fā)那么多的系統(tǒng),。對于網(wǎng)絡(luò)組的同事,，你們有個時候會存在一些抱怨，說軟件不穩(wěn)定,、報錯,，也許是我們的開發(fā)時間太短，很多的細節(jié)問題沒有考慮到,！我知道我們的同事也很忙,，但請我們的同事不要急躁，詳細的記錄好錯誤信息,，看清楚錯誤提示,，有時對于一線反饋過來的錯誤希望大家能夠確認好（因為有時一個簡單的錯誤提示會被她們描述成系統(tǒng)使用不了），希望網(wǎng)絡(luò)組的同事確認是否存在該軟件上的錯誤,，以至于我們能夠及時的處理好,！而我們能做的也就是及時的處理問題，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性,、錯誤,，減少網(wǎng)絡(luò)組同事不必要的麻煩！對于我們軟件組的同事（包括我）,，要及時的處理好錯誤,，找到錯誤的原因，希望下次不要再出現(xiàn)同樣的錯誤,！站在我們軟件開發(fā)的立場上,，雖說軟件的錯誤是不可避免的，但我們可以把它降低到最??！當我們接到一個軟件需求的時候，不要把它想的很簡單,，我們盡可能的可以把它考慮到很復(fù)雜,，這樣我們就可以考慮到更多的細節(jié)，比如限制一些相關(guān)錯誤的輸入,。有個時候軟件是出現(xiàn)的不合理數(shù)據(jù),，我們不可以認為是是操作員的錯誤，相反我們要想到是自己的錯誤,，站在軟件思想上,，是我們做的不夠,，沒注意細節(jié)，給網(wǎng)絡(luò)組人員帶來了不必要的麻煩,。所以包括我在內(nèi)軟件組人員要提高自身的軟件技術(shù),，多創(chuàng)新，提高自身系統(tǒng)的穩(wěn)定性,，數(shù)據(jù)的準確性,！

在20xx年前希望上完所有奈瑞兒店院的分布式財務(wù)系統(tǒng)，對各店內(nèi)的所有服務(wù)器數(shù)據(jù)庫設(shè)置密碼,，相關(guān)的系統(tǒng)中數(shù)據(jù)連接配置加密,，以對xx年的工作劃一個圓滿的句號。

20xx年我們繼續(xù)努力,。

軟件開發(fā)工作總結(jié)報告篇七

從八月份入職至今,已一年過去了,，回顧自己這段時間在xx公司所走過的路，所經(jīng)歷的事情,，沒有太多的感慨,，沒有太多的驚喜，卻多了一份鎮(zhèn)定,，多了一份從容,。

回想入職初，在xx月份,，從開始第一周熟悉工作環(huán)境,，第二周便參與煤礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的相關(guān)文檔設(shè)計工作，期間在項目組各位同事的指導(dǎo),、安排下,，進行了系統(tǒng)的軟件開發(fā)委托合同書及系統(tǒng)功能模塊設(shè)計說明文檔的編寫，也借此過程學(xué)習(xí)煤礦生產(chǎn)業(yè)務(wù),。

在xx月份,，便正式參與了管理軟件功能模塊的設(shè)計工作，在張工的指導(dǎo),、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計；在九月中旬跟隨公司施工人員在xx一號礦進行業(yè)務(wù)調(diào)研,，從而在我們自己的管理系統(tǒng)中,，取其長、補其短,，也借此機會了解實際的煤礦生產(chǎn)情況,，加深對煤礦產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)流程的理解；在九月底便根據(jù)張工的指導(dǎo)開始工程技術(shù)文檔子系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計,。

xx月份,，在張工張工的指導(dǎo)下,，進行了物資管理子系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計，并就設(shè)計的正確性,、合理性分別同張工張工及何工進行討論,；到十月中旬管理軟件的各子系統(tǒng)功能模塊基本全部設(shè)計完成；十月底,，根據(jù)各子系統(tǒng)模塊設(shè)計搜集系統(tǒng)數(shù)據(jù),，建立初步的數(shù)據(jù)字典及概念模型，為后期數(shù)據(jù)庫設(shè)計做準備,。

xx月份的工作以整理系統(tǒng)業(yè)務(wù)關(guān)系與業(yè)務(wù)流為主,，但由于業(yè)務(wù)關(guān)系圖的表現(xiàn)形式不夠合理，不足以清晰,、明了得表現(xiàn)出各層次關(guān)系,，導(dǎo)致工作多走了幾個環(huán)節(jié)，好在張工張工及時發(fā)現(xiàn)問題,，并多次向我指導(dǎo),、講解，最終決定以列表結(jié)合流程圖形式搜集,、匯總系統(tǒng)所有子模塊的業(yè)務(wù)動作,、涉及人員及聯(lián)系模塊，為后面工作的展開提供依據(jù),。

xx圍繞兩個工作展開,，

另一項工作是針對已完成的關(guān)系列表、系統(tǒng)功能模塊設(shè)計的業(yè)務(wù)合理性,、正確性和張工張工逐條討論,，并將設(shè)計中出現(xiàn)的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據(jù)問題跟蹤文檔對模塊設(shè)計進行修改,、完善,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過項目組所有成員的不懈努力,，在xx月份系統(tǒng)所有功能模塊設(shè)計完成,，在xx月份系統(tǒng)所有業(yè)務(wù)流程整理完成，在xx月份,，對各功能模塊設(shè)計及業(yè)務(wù)流的初次審查,、整改工作已經(jīng)完成，現(xiàn)在已開始進行項目組內(nèi)對各功能模塊設(shè)計及業(yè)務(wù)流的審查工作,。

1,、做事前準備、計劃是很有必要的。

這一點在入職第一周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及近期搭建各模塊業(yè)務(wù)關(guān)系工作中就體會特別深,，正是磨刀不誤砍柴工，做好準備,、計劃對之后的工作能起到事半功倍的效果,。

2、工作要腳踏實地,、一步一步,，切不可太過心急。

整個軟件的設(shè)計從最開始的業(yè)務(wù)調(diào)查,、模塊框架設(shè)計,、業(yè)務(wù)流程設(shè)計到具體軟件開發(fā)設(shè)計,，每個環(huán)節(jié)都是建立在前一個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，每個環(huán)節(jié)上的失誤都會影響到之后所有環(huán)節(jié),。

3,、學(xué)會從整體看問題。

這一點在入職初期的業(yè)務(wù)流程學(xué)習(xí)中就感受很深,，從整體看問題，從主業(yè)務(wù)流程入手,，理解更容易,，學(xué)習(xí)得也更快，在整個工作過程中大的方向也不會錯,。

4、要學(xué)會適當?shù)乃季S轉(zhuǎn)變,。

之前的軟件開發(fā)工作主要是編碼工作,，所考慮的問題也只局限于技術(shù)方面，但在系統(tǒng)業(yè)務(wù)及功能模塊設(shè)計工作中,，一定要考慮到整個煤礦產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)流程和客戶群的操作習(xí)慣,。

5、與同事的交流要及時要充分,，尤其是項目組內(nèi)成員。

及時充分的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊密,、能使問題考慮更周全,。充分的交流能保證工作的質(zhì)量，及時的交流能提高工作的效率,。

6,、在系統(tǒng)設(shè)計過程中要學(xué)會從客戶角度考慮問題。

軟件良好的客戶體驗是衡量軟件質(zhì)量的重要標準,，因此在軟件設(shè)計過程中一定要考慮使用軟件的客戶范圍,、客戶的操作習(xí)慣和軟件的易操作性。

7,、處理問題一定要以公司利益為重,，堅持立場、把握好原則,。

公司項目部成員對xx1號礦項目的成功實施便證明這一點,；另外在集控平臺開發(fā)過程中，何工也是基于這一點,，多次對系統(tǒng)功能設(shè)計提出更高要求,，以使系統(tǒng)功能更加完善、可操作性更強,。

8,、要學(xué)會思考問題、分析問題,、處理問題,，學(xué)會分解問題，把一個大的問題分解成若干個小問題,，再將各小問題放到整體考慮其合理性,。

在整理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程和搭建模塊間業(yè)務(wù)關(guān)系工作中，就因為表現(xiàn)形式不夠清晰,、合理,，做了不少重復(fù)工作。最終還是在張工的指導(dǎo)下,，以“總—分—總”的形式解釋業(yè)務(wù)關(guān)系,，完成了業(yè)務(wù)詳細說明書,。

9、不要局限于固定模式，要學(xué)會創(chuàng)新,。

1、已掌握整個煤礦管理的業(yè)務(wù)處理及流程,。

2,、掌握了軟件開發(fā)前期的整個軟件設(shè)計流程。

3、學(xué)會如何進行軟件業(yè)務(wù)及功能模塊的詳細設(shè)計,。

4,、學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,、解決問題,。

在管理方面，接觸不多,，主要集中在項目組對集控平臺開發(fā)的監(jiān)管過程,，總結(jié)為以下幾點，

1,、時刻掌握項目進度情況,，進度一旦出現(xiàn)狀況要及時作出反應(yīng)

2、處理問題一定要以公司利益為重,，堅持立場,、把握好原則。

1,、公司員工交流不夠多,，尤其是不同部門間的工作交流，而這種交流能使各部門的工作銜接更緊密,，工作效率更高,。

2、技術(shù)人員接觸其他相關(guān)技術(shù)的機會不多,，不過這一點公司正在改善,，plc講座也即將進行。

3,、在準備項目經(jīng)理考試期間,，如果公司能統(tǒng)一每周提供幾個小時供大家學(xué)習(xí)、討論,、交流,，效果可能會更好些。

4,、午飯時間太緊,，員工中午休息時間太緊，一定程度上影響下午的工作效率,。

以上都是個人角度的一些看法,，考慮不合理之處還望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事批評指正。

xx年已經(jīng)過去,，嶄新的xx年來臨了,，在新的一年里,，工作上，生活上,，我們都站在了新的一個工作起點,，要開始新的一輪工作，我也在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)及專業(yè)水平,，虛心向大家學(xué)習(xí),，為xx公司為長風(fēng)的發(fā)展盡自己的力量。

先自我簡介一下,，本人從事asp,。net開發(fā)進一年，09屆畢業(yè)生,，xx年11月開始上班,，之前做asp，xx年2月后開始做asp,。net,，由于公司轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞asp,。net開發(fā),，主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會議上也寫了,，但僅限于對于工作總結(jié)及xx年工作計劃,，自我總結(jié)較少，因此今天專門做下自我的年度總結(jié),，主要從技術(shù),、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,，前輩路過歡迎多多指正,。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識,，后來由vb,、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費了不少時間,，對asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向asp,。net,，開始對asp,。net不是很感冒，以為就是asp的一點擴展（那時還不知道三層架構(gòu),，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——?。髞碚衼韼讉€北大青鳥的過來終于意識到asp,。net的強大之處,，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp。net,，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已,，原因是多方面的，待會兒會講到,。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點別扭,，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系,，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,，分層次展現(xiàn)、分級別訪問,、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,，尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開,，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級可見,，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎？應(yīng)該這么理解,，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實,，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子,、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事,、朋友之間的關(guān)系,。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,，實質(zhì)上難于準確直接地表述。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計模式,，在之前的面向過程中對這個設(shè)計模式并沒有清晰地提出來,，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個人的理解上,，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié),；設(shè)計模式是達到了“道”的層次，因為它從更大的方向,、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認為設(shè)計模式是完全從實際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗，之間并沒有這種術(shù)語,，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實際應(yīng)用于來,，當然要應(yīng)用于實際工作中,，認真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設(shè)計模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己,，不可去為“設(shè)計模式”而設(shè)計模式,。

具體到asp。net的實現(xiàn)模型中,，真正理解它的機制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時代在前進,，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因為它們適用的場合不同,，類似不能拿匕首去跟炮彈比,，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點要記住,，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要,，易用性,、穩(wěn)定性,、成本才是應(yīng)當首先放到重要位置來去談的。

最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內(nèi)只有四個人,，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情，團隊之間關(guān)系相處都不錯,，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團隊精神薄弱、工作方式蠻干,，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,，于是最后天天加班，一直做到早上6點,，睡一會7點半接著上班,，幾個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足,。后來隨著時間的推進,，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候,，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的,。這期間主要是老總對我十分信任,，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到,，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個誤區(qū)：

領(lǐng)導(dǎo)去時時刻刻關(guān)注每個員工,，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會責(zé)任下下降,，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度—定分工—定進度”,，明確日常所有的規(guī)章制度,，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問題,，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的，后來員工用qq閑聊的時間增多,，大大影響了工作效率,，最后決心禁止，開始阻力較大（貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主,，雖然群里大多都是菜鳥）,，最后多次開會，逐個談話,，闡明道理,，形勢逐漸好轉(zhuǎn)。

項目分工上針對技術(shù)水平明確分工,，制訂項目開發(fā)計劃,，由于開始技術(shù)都不是很成熟，不少時間我這邊強勢要求,，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的,。

這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性,，這期間版本控制,、編碼規(guī)范、文檔管理,、bug管理等諸多問題都得到一一解決,，技術(shù)水平上主要是我個人利用空余時間學(xué)習(xí)新知識充電，然后展開各種培訓(xùn),，主要是photoshop,、css、js,、sql等方面,，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多,，因為這個時候個人要求去思考的會,，加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。

待遇低,、條件艱苦、工作時間長,、工作壓力大是團隊中最大的難題,，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想,，造成技術(shù)人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟,，因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量,，但求速度,，整個社會風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下,、維護成本大,、穩(wěn)定性差、用戶體驗差……,。當然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀,，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),，以良好的心態(tài)去面對各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的（“it民工”是我個人認為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂,，試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎,？）,，最主要是解決問題。

我在面試員工時反復(fù)提到的三點是,；工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?，由前向后排序,，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠,，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個時候更應(yīng)該做好個人職業(yè)定位,。以我個人的經(jīng)驗,，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要,，但不是最主要的,，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),，我個人的體會是絕不能太過于情緒化,，情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職,，你今天都要把今天要做的事情認真用心做好,。

對于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識過于強烈,，追求以自我為中心,，很多時候伴隨著工作得不到認可、工作感覺不充實不開心,，我會主動找他談話,，我認識：你管理的是一個實實在在的人，他不是一臺任你擺布的機器,，人會有情緒往往是有心結(jié),，找到原因，多加開導(dǎo),，用心去關(guān)心每個成員,。對于實在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征,，一個是從天之驕子淪為多余人,，一個是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中,，情緒化、失落感,、心理不成熟等一系列問題都會出現(xiàn),。但這個階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強,，適當?shù)囊龑?dǎo),、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。

軟件開發(fā)工作總結(jié)報告篇八

1,、自身定位：在過去一年,，是我進公司的第一年，也是我工作的第一年,，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，我感覺自己已經(jīng)慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解，因為有了自我目標,，才能感受到自己的壓力有多大,！我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展學(xué)習(xí),。

2,、定下心來，踏踏實實：我學(xué)的是計算機專業(yè),，我的工作也是計算機方面的,，以前有什么優(yōu)勢，但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn),，自己學(xué)的只是一個基礎(chǔ),，只是有些方面或許比別人走的快一步，所以一切都要靠自己,。自己要定得心下來學(xué)習(xí),，成功需要耐得住寂寞，不求最快,，但求,。

3、團隊合作：以前在學(xué)?；蛟S你可以靠一個取得好成績,，在工作上你必須要有一個團隊，在一個部門之中,，團隊合作精神顯得尤為重要,。以前我做有些事都是一意孤行，但現(xiàn)在已經(jīng)對自己改變了,，多聽聽他人意見,，會犯更少錯誤，會更長見識,，所以要學(xué)會與同事之間的合作,，做事才更有效。

4,、工作情況：在公司一年,，對mes大型系統(tǒng)有了個大概了解，對我們所要學(xué)習(xí)的mes已經(jīng)可以說差不多都掌握,，條碼打印機的維修和設(shè)置掌握,，a4打印機大多數(shù)情況可以維護，pda,、條碼槍已掌握,，電腦的系統(tǒng)重裝和維護已掌握,，其它基本設(shè)置可以維護，對新出來的程序掌握和了解也比較快,。

5,、課外學(xué)習(xí)：sql該學(xué)的已經(jīng)掌握，c#學(xué)習(xí),，簡單的程序可以編寫,，但有時還要依靠于網(wǎng)絡(luò)和朋友，需要進一步加強,。但主要還是以網(wǎng)絡(luò)為主,。

1、溝通問題：自己的溝通能力只能算一般,，因為對于某些事的闡釋還是不怎么好,，語言表達能力有點差，希望通過平時的交流和溝通來加強,。

2,、心態(tài)問題：自己對于做某些事過于著急，一心想急切完成,，確反而誤時,，這個問題一開始就一直出現(xiàn)，現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服,，但也要列入缺點方面,，希望以后時刻注意！

3,、學(xué)習(xí)問題：對于課外學(xué)習(xí)這方面,，我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做，現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進上網(wǎng)搜資料和問問朋友,，但有時候還是克服不了自己,。

軟件開發(fā)工作總結(jié)報告篇九

xx年是我進入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事以及其它部門的支持配合下,，最后在經(jīng)過自己的努力，完成了自己所要完成的各項工作任務(wù),，在新的一年來臨之跡，我要對過去一年的工作進行一個全面的總結(jié),，以便在今年的工作中能夠有更明確的目標,，盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足，希望能更一步為自己所在的部門增光,，做出自己的貢獻,。下面是我對去年工作匯總。

一、總結(jié)：

1,。自身定位：在過去一年,，是我進公司的第一年，也是我工作的第一年,，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，我感覺自己已經(jīng)慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解,，因為有了自我目標,，才能感受到自己的壓力有多大！我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,，要向其它方面拓展學(xué)習(xí),。

2。定下心來,，踏踏實實：我學(xué)的是計算機專業(yè),，我的工作也是計算機方面的，以前有什么優(yōu)勢,，但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn),，自己學(xué)的只是一個基礎(chǔ)，只是有些方面或許比別人走的快一步,，所以一切都要靠自己,。自己要定得心下來學(xué)習(xí)，成功需要耐得住寂寞,，不求最快,，但求。

3,。團隊合作：以前在學(xué)?；蛟S你可以靠一個取得好成績，在工作上你必須要有一個團隊,，在一個部門之中,，團隊合作精神顯得尤為重要。以前我做有些事都是一意孤行,，但現(xiàn)在已經(jīng)對自己改變了,，多聽聽他人意見，會犯更少錯誤,，會更長見識,，所以要學(xué)會與同事之間的合作，做事才更有效,。

4,。工作情況：在公司一年,，對mes大型系統(tǒng)有了個大概了解，對我們所要學(xué)習(xí)的mes已經(jīng)可以說差不多都掌握,，條碼打印機的維修和設(shè)置掌握,，a4打印機大多數(shù)情況可以維護，pda,、條碼槍已掌握,，電腦的系統(tǒng)重裝和維護已掌握，其它基本設(shè)置可以維護,，對新出來的程序掌握和了解也比較快,。

5。課外學(xué)習(xí)：sql該學(xué)的已經(jīng)掌握,，c#學(xué)習(xí),，簡單的程序可以編寫，但有時還要依靠于網(wǎng)絡(luò)和朋友,，需要進一步加強,。但主要還是以網(wǎng)絡(luò)為主。

二,、自身缺點

1,。溝通問題：自己的溝通能力只能算一般，因為對于某些事的闡釋還是不怎么好,，語言表達能力有點差,，希望通過平時的交流和溝通來加強。

2,。心態(tài)問題：自己對于做某些事過于著急,，一心想急切完成，確反而誤時,，這個問題一開始就一直出現(xiàn),，現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服，但也要列入缺點方面,，希望以后時刻注意,！

3。學(xué)習(xí)問題：對于課外學(xué)習(xí)這方面,，我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做,，現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進上網(wǎng)搜資料和問問朋友，但有時候還是克服不了自己,。

軟件開發(fā)工作總結(jié)報告篇十

xx年是我進入公司的第一年,，也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事以及其它部門的支持配合下,，最后在經(jīng)過自己的努力,，完成了自己所要完成的各項工作任務(wù)，在新的一年來臨之跡,，我要對過去一年的工作進行一個全面的總結(jié),，以便在今年的工作中能夠有更明確的目標，盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足,，希望能更一步為自己所在的部門增光,，做出自己的貢獻。下面是我對去年工作匯總,。

自身定位：在過去一年,，是我進公司的第一年，也是我工作的第一年,，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，我感覺自己已經(jīng)慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解,，因為有了自我目標,，才能感受到自己的壓力有多大！我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,，要向其它方面拓展學(xué)習(xí),。

定下心來，踏踏實實：我學(xué)的是計算機專業(yè),，我的工作也是計算機方面的,，以前有什么優(yōu)勢，但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn),，自己學(xué)的只是一個基礎(chǔ),，只是有些方面或許比別人走的快一步，所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學(xué)習(xí).成功需要耐得住寂寞,，不求最快,，但求.

團隊合作：以前在學(xué)校或許你可以靠一個取得好成績,，在工作上你必須要有一個團隊,，在一個部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要,以前我做有些事都是一意孤行,，但現(xiàn)在已經(jīng)對自己改變了,，多聽聽他人意見，會犯更少錯誤,，會更長見識,，所以要學(xué)會與同事之間的合作，做事才更有效,。

工作情況：在公司一年,，對mes大型系統(tǒng)有了個大概了解,，對我們所要學(xué)習(xí)的mes已經(jīng)可以說差不多都掌握，條碼打印機的維修和設(shè)置掌握,，a4打印機大多數(shù)情況可以維護,，pda、條碼槍已掌握,，電腦的系統(tǒng)重裝和維護已掌握,，其它基本設(shè)置可以維護，對新出來的程序掌握和了解也比較快,。

課外學(xué)習(xí)：該學(xué)的已經(jīng)掌握,，學(xué)習(xí)，簡單的程序可以編寫,，但有時還要依靠于網(wǎng)絡(luò)和朋友,，需要進一步加強。但主要還是以網(wǎng)絡(luò)為主,。