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員工自我評(píng)價(jià)篇一

過去的一年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在同事們的悉心幫助下,，我不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，使自己的政治、思想水平都有了很大提高,，對(duì)工作內(nèi)容和性質(zhì)也有了更加深如的認(rèn)識(shí)和熟悉,，為今后能更好的開展工作提供了基礎(chǔ)，現(xiàn)將我20xx年度的思想,、工作等情況作個(gè)總結(jié),。

在我局黨支部組織下,，我參加了十七大報(bào)告學(xué)習(xí)會(huì)、黨的“七慎”教育等活動(dòng),。通過學(xué)習(xí),，我對(duì)進(jìn)行開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性、必要性以及十七大報(bào)告重要精神有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。十七大報(bào)告,，全面深刻闡述了社會(huì)理論體系，突出了解放思想這個(gè)重大法寶,，突出了全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)關(guān)鍵決策,，重大科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)戰(zhàn)略思想，突出了民生為重點(diǎn)的和諧社會(huì)建設(shè),。我感受很深的是報(bào)告貫徹了立黨為公,、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，貫徹了以人為本,、科學(xué)發(fā)展的理念,。通過這些學(xué)習(xí)，使我明白了最重要的一點(diǎn),，作為共產(chǎn)黨員必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，始終不渝地堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,，全心全意為人民服務(wù),。而我局承擔(dān)著流域性重要水利樞紐工程的管理任務(wù)。這些水利工程發(fā)揮著防洪,、灌溉,、通航等社會(huì)效益，擔(dān)負(fù)著“造福一方百姓,、保衛(wèi)一方平安”的重要責(zé)任,。因此，我作為一名水利工程管理的人員來說深感責(zé)任重大,，在工程管理工作中決不能掉以輕心,。

在過去得一年中，我認(rèn)真學(xué)習(xí),、積極工作,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)使我對(duì)水利事業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解越來越深刻,，不懂就學(xué)，不懂就問的工作習(xí)慣使我在工作的開展上越來越順利,。通過不斷的學(xué)習(xí),，我對(duì)我們肩負(fù)責(zé)任的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),。作為流域機(jī)構(gòu)，我們擔(dān)負(fù)著魯南蘇北地區(qū)科學(xué)調(diào)度水資源的重任,。古語道：“水火無情”,?？梢?，科學(xué)合理的調(diào)度和運(yùn)用水資源對(duì)防治水害、維系一方平安是多么的重要,。而我們工作的一個(gè)重點(diǎn)就是在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過科學(xué)合理的調(diào)度保證一方水事安全。因此,，我們的工作是利國(guó)利民關(guān)系到一方民生的大事,。基于此,，對(duì)待工作我始終抱著一絲不茍的態(tài)度,，仔細(xì)認(rèn)真已經(jīng)深深的放在心里，并在工作中時(shí)時(shí)提醒自己,。隨著人口增加,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和城市化水平的提高,，對(duì)水的安全保障程度的要求也越來越高,，這就要求我們?cè)谧龊矛F(xiàn)階段工作的前提下，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè),，以適應(yīng)不斷發(fā)展和進(jìn)步的水利工程管理工作,。以上這些認(rèn)識(shí)都還是比較膚淺的，還需要我在的實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解,。

實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長(zhǎng),，工作能力不斷加強(qiáng)。緊張的工作節(jié)奏,，讓我的工作能力和思想認(rèn)識(shí)都有了很大的提高,。同事對(duì)于工作的執(zhí)著和熱愛深深的感染著我，百忙中他們抽空耐心的'對(duì)我進(jìn)行的幫助和指導(dǎo)使我感受到了家一樣的溫暖,，無論生活上還是工作上,，他們都為我樹立了良好的榜樣。讓我感到了肩上有所負(fù)重,，讓我明白了以后努力的方向,。這一年時(shí)間我參與進(jìn)行了維修養(yǎng)護(hù)方案的編制及建管、基建項(xiàng)目方案的編制及實(shí)施,、汛期防汛工作的開展,、水閘的垂直位移觀測(cè),、測(cè)壓管的觀測(cè)等各項(xiàng)工作，通過這些實(shí)踐性工作的開展,，我對(duì)理論學(xué)習(xí)的知識(shí)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),。工作的性質(zhì)要求我對(duì)水利行業(yè)各個(gè)專業(yè)的知識(shí)要有一個(gè)綜合的了解和掌握，真正能做到厚積薄發(fā),。通過實(shí)踐,，我解決實(shí)際問題的能力和組織管理能力也得到了很好的鍛煉。

正確的工作態(tài)度,、良好的工作習(xí)慣是做好工作的必備條件,，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，克服不足,，朝著以下兩個(gè)方向努力：

1、孜孜不倦,，努力學(xué)習(xí),。時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,，新技術(shù)新工藝層出不窮,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,，以更好的適應(yīng)工作發(fā)展的需要,。

2、實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ),。我要通過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識(shí)和魄力,，提高自己解決實(shí)際問題的能力，積極,、熱情的對(duì)待每一件工作,。

總之，過去的一年是不平凡的一年,，是我不斷成長(zhǎng)的一年,。做一名的水利工作者，我將在以后的歲月里一如繼往努力工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，為長(zhǎng)興的水利事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

員工自我評(píng)價(jià)篇二

1,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷充實(shí)自己;2,，遵章守紀(jì),。3個(gè)月來，自己在工作中做到不怕苦,，不怕累,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù),。3,，團(tuán)結(jié)同事,，共同努力,。同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛,，互幫互助,，互相尊重。4,，由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,，在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,，這是我以后努力的方向,。

2、本人自進(jìn)入本公司工作以來,，在各位同事的關(guān)懷幫助下,，通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)不斷拓寬,，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步,。

3、回顧過去的3個(gè)月,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)的培訓(xùn),，積極參加崗位培訓(xùn)。全心全意,，以禮待人,，熱情服務(wù)，耐心解答問題,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，成長(zhǎng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員。

在以后的工作與生活中,，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會(huì)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工,，爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象，為xx單位作出貢獻(xiàn),。

我叫xx,，到xx單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了，在過去的工作三個(gè)月里,，有成功,，有失敗，有歡樂,，也有苦惱,。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事的'鼎力支持幫助下,，我的工作能力有了很大的提高,，現(xiàn)將3個(gè)月來的工作做一個(gè)自我評(píng)定。

1,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷充實(shí)自己;2,，遵章守紀(jì);3個(gè)月來,，自己在工作中做到不怕苦，不怕累,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,，認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù);3，團(tuán)結(jié)同事,，共同努力.同事關(guān)系融洽,，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助,，互相尊重;4,，由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,，這是我以后努力的方向。

2,、本人自進(jìn)入本公司工作以來,，在各位同事的關(guān)懷幫助下，通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)不斷拓寬,，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步,。

3、回顧過去的3個(gè)月,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)的培訓(xùn),，積極參加崗位培訓(xùn).全心全意，以禮待人,，熱情服務(wù),，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，成長(zhǎng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員.

在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會(huì)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工,，爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象.為xx單位作出貢獻(xiàn),。

我是一個(gè)很直爽的人，不管是做事還是做人,，所以一下我說的都是事實(shí),，沒有夸張,。我具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,，專業(yè)知識(shí)非常的牢固，年年獲得大連醫(yī)科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),，并在三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)一年,，實(shí)習(xí)期間獲得了老師的一致好評(píng)。有很強(qiáng)的英語能力,，能進(jìn)行一般的口語交流,。具有較強(qiáng)的組織能力，在校期間多次組織班里的集體活動(dòng),，都得到了同學(xué)的好評(píng),。

本人性格開朗、穩(wěn)重,、有活力,，待人熱情、真誠(chéng),。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞;喜歡思考,，虛心與人交流,以取長(zhǎng)補(bǔ)短,。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,，并融合其中,。在實(shí)習(xí)期間善于把檢驗(yàn)結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會(huì)責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)肯干,主動(dòng)爭(zhēng)取鍛煉機(jī)會(huì)。

我不斷地完善自己,，提高自身素質(zhì),。我在學(xué)好專業(yè)課與公共課的基礎(chǔ)上，還閱讀了大量的課外書籍,，不斷地增加新知識(shí),，陶冶情操、開拓視野,。不僅如此,，我還積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，和各種文體活動(dòng),，培養(yǎng)了我一定的組織與社交能力,。本人熱愛籃球、羽毛球,、跑步,、下棋、唱歌,。

1.樂觀向上,，誠(chéng)肯自信，有著良好的溝通,，協(xié)調(diào)能力與談判技巧;

2.認(rèn)真,，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

4.能夠適應(yīng)各種壓力下工作;

5.有5年在跨國(guó)外企工作的經(jīng)驗(yàn),3年以上的主管經(jīng)驗(yàn),，熟悉建立人事體系,，人事制度及組建 和培訓(xùn)一個(gè)專業(yè)的人事隊(duì)伍。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理職位,，首先是由于我畢業(yè)于工商管理學(xué)院的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，同時(shí)我在建筑行業(yè)做了五年的銷售,，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，以及完善的銷售理念，曾由普通的銷售員,，一步步晉升為銷售管理級(jí)人員,，我的部門曾經(jīng)在我的帶領(lǐng)下，六個(gè)人做了13萬的業(yè)績(jī),，創(chuàng)造了部門從未有過的壯舉!

另外,，使我非?？粗貓F(tuán)隊(duì)合作精神，也明白了善于溝通交流的首要性,，具有較強(qiáng)組織,、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;能夠充分利用現(xiàn)有資源,，并實(shí)施整合,，使之發(fā)揮最大限度的作用，做事認(rèn)真仔細(xì),，為優(yōu)秀的完成工作任務(wù)提供重要保障,。

員工自我評(píng)價(jià)篇三

我于xx年x月x日進(jìn)入公司。如今進(jìn)入公司已三個(gè)月,，根據(jù)公司的安排,，在xx公司從事辦公室文員工作。經(jīng)過三個(gè)月的工作試用期,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,，工作已經(jīng)進(jìn)入正軌，完全能夠勝任本職工作,。

在xx的三個(gè)月,，給我最大的感受是同事之間的氛圍很融洽，工作熱情高漲,。這也讓我在工作中得到了自身提升,，感受到樂趣。現(xiàn)將三個(gè)月來的工作粗略總結(jié)如下：

1,、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤、口勤,，使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷，賬目清楚,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,。完成辦公日常用品的申請(qǐng)，出入庫(kù)管理,，車輛安排,、來人接待、合同的審定,、發(fā)票的審批,、文件的傳遞與審批及各部門留底等大量的日常事務(wù)，為辦公室工作的正常開展提供有效保證,。

2,、招聘事宜：經(jīng)初步面試,，整理好合格者簡(jiǎn)歷，安排面試考試,；登記整理公司固定資產(chǎn),；積極配合公司其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。

3,、工作中也存在一些問題：工作細(xì)心度不夠,，會(huì)在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏；辦事效率不夠快,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等,。

4、三個(gè)月來本著積極認(rèn)真的態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，努力改正自身存在的缺陷，嚴(yán)格要求自己,，在輕松的工作環(huán)境里,，以期高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作氛圍是令我滿意的,。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力,；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是公司的企業(yè)文化也給了我工作的熱情,。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

員工自我評(píng)價(jià)篇四

5,、有5年在跨國(guó)外企工作的經(jīng)驗(yàn),，3年以上的主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉建立人事體系,，人事制度及組建和培訓(xùn)一個(gè)專業(yè)的人事隊(duì)伍,。

10、工作中我深刻體會(huì)到了不同地區(qū)海關(guān)之間的差異,，并積極調(diào)整適應(yīng)了這種變化,；

11、對(duì)于集團(tuán)及公司的規(guī)章制度認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行,；

12,、工作中保持了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠很好的協(xié)調(diào)和溝通,，配合部門同事落實(shí)和完成公司各項(xiàng)工作,，并熱心幫助其他同事,，與同事和諧融洽相處。

13,、我從事維修有三年,，精通烙鐵焊接技術(shù)，熱風(fēng)槍技術(shù),，對(duì)電子線路能夠熟練分析講解,，熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)進(jìn)的維修工作流程以及各類電子產(chǎn)品的維修與異常分析工作，能處理產(chǎn)線出現(xiàn)的異常并能對(duì)其進(jìn)行分析并完成維修報(bào)告,。

14,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí),、細(xì)致而有耐心,，有上進(jìn)心，動(dòng)手能力強(qiáng),，勤于思考與總結(jié),，富有創(chuàng)造力；能吃苦刻苦,，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神,；性格開朗、熱情,、隨和,，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，易于與人交往,。

15,、我熱情豁達(dá)，能很快的適應(yīng)新環(huán)境,，學(xué)習(xí)新知識(shí),，把握新技能。給我一次機(jī)會(huì),，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)證實(shí)您的選擇,，相信您的`信任和我的實(shí)力能為我們帶來共同的成功！

16,、在我入職某某某某的兩個(gè)多月中，我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),，也學(xué)會(huì)了如何才是一位合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理,，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職工作的同時(shí),，也學(xué)習(xí)了公司的文化,。在我覺得：公司是在不斷的成長(zhǎng)中,，只有不斷的完善自身，才能與公司共同進(jìn)步,。這些新的現(xiàn)象是因?yàn)楣餐呐Χ鴦?chuàng)造的,，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的未來,。

17,、注重綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果的呈現(xiàn)方式,。綜合素質(zhì)是學(xué)生發(fā)展的重要構(gòu)成,，是檢查基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)達(dá)成情況的重要手段,，也是衡量學(xué)生能否畢業(yè)和繼續(xù)升學(xué)的重要依據(jù)之一,。我們采取寫實(shí)性評(píng)語與等第相結(jié)合的方式分別加以表述,，寫實(shí)性評(píng)語客觀描述學(xué)生的進(jìn)步,、潛能以及不足,，必須準(zhǔn)確,、真實(shí)、全面并具有代表性,。

18,、我的審美觀也比以前更成熟了，比以前更會(huì)欣賞了,。雖說表現(xiàn)并不突出,，但任何事都搶著做了。

19,、能感受并欣賞生活,、自然、藝術(shù)和科學(xué)中的美,，具有健康的審美情趣,；積極參加藝術(shù)活動(dòng)，用多種方式進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn),。

20,、學(xué)習(xí)上，我有較強(qiáng)的自學(xué)能力,，勤于鉆研,，肯思考，合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間,，理解能力強(qiáng),，思維敏捷，對(duì)于審美,，我對(duì)問題有獨(dú)到的見解,，可以在其中摸索出一套符合自己的方法，腳踏實(shí)地,，循序漸進(jìn),，精益求精,。

員工自我評(píng)價(jià)篇五

1特征性效標(biāo)（考量員工是怎樣的人，側(cè)重點(diǎn)是員工的個(gè)人特質(zhì),，如溝通能力,、可行度、領(lǐng)導(dǎo)技巧等）,；2行為性效標(biāo)（重點(diǎn)是考量員工的工作方式和工作行為）,；3結(jié)果性效標(biāo)（是工作內(nèi)容和工作質(zhì)量?jī)煞矫妫＿x擇具體的績(jī)效考評(píng)方法時(shí)應(yīng)考慮3個(gè)重要因素：1,、管理成本,；2工作實(shí)用性；3,、工作適用性（靈活性）,。低層次的、管理性或服務(wù)性的宜采用行為或品質(zhì)特征為向的考評(píng)方法,，大公司總經(jīng)理或?qū)I(yè)人員宜采用管理為導(dǎo)向的考評(píng)結(jié)果,。

設(shè)計(jì)考評(píng)方法可依據(jù)4個(gè)原則：

1、其成果產(chǎn)出可以有效進(jìn)行測(cè)量的工作,，采用結(jié)果導(dǎo)向的考評(píng)方法,；

2、考評(píng)者有機(jī)會(huì)有時(shí)間觀察下屬的需要考評(píng)的行為時(shí),，采用行為導(dǎo)向的考評(píng)方法,；

3、上述兩種情況都存在,，判斷用何種

4,、上述情況都不存在時(shí)，可考慮考慮采用品質(zhì)特征導(dǎo)向的考評(píng)方法,，如圖解式量表評(píng)價(jià)法,，或采用綜合性的合成方法以及考評(píng)中心等方法。

（一）績(jī)效管理的準(zhǔn)備階段是績(jī)效管理系統(tǒng)運(yùn)行提供各種前期的保證,，4個(gè)程序：

1,、明確績(jī)效管理的參與者；2績(jī)效考評(píng)方法的選擇3）確定各員績(jī)效考評(píng)要素（指標(biāo)）和體系,；4）對(duì)績(jī)效管理的運(yùn)行程序的要求,。

（二）績(jī)效的實(shí)施階段有工作程序：

1、收集信息與資料積累有5條要求：1）所采集的材料盡可能以文字的形式證明所有行為,；詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)以及參與者,；3）所采集的材料在描述員工的行為時(shí)盡可能對(duì)行為的過程、行為的環(huán)境和行為的結(jié)量出說明,；4）匯集并整理原始記錄,；5做好原始記錄的保密工作。

2,、 效溝通與管理：目標(biāo)第一,、計(jì)劃第二、監(jiān)督第三,、指導(dǎo)第四

（三）績(jī)效的考評(píng)階段：是績(jī)效管理的重心,，它不僅關(guān)系到整體績(jī)效管理系統(tǒng)運(yùn)行的質(zhì)量和效果，也將涉及到員工的當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益,。從5個(gè)方面做好考評(píng)的實(shí)施工作：

1,、 提高績(jī)效考評(píng)的準(zhǔn)確性?？荚u(píng)失誤的6個(gè)原因：1）考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)缺乏客觀性和準(zhǔn)確性,；2）考評(píng)者不能堅(jiān)持原則；3）觀察不全面,，記憶力不好,；4）行政程序不合理、不完善,；5）政治性考慮,；）信息不對(duì)稱，資料數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確以及其他因素影響,。

2,、 保證績(jī)效考評(píng)的公正性：應(yīng)建立兩個(gè)保障系統(tǒng)（員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng)；員工申訴系統(tǒng)）

3,、 考評(píng)結(jié)果的反饋（確定有理,、有利、有節(jié)的面談）

4,、 考評(píng)表格的再檢驗(yàn)（考評(píng)指標(biāo)相關(guān)性檢驗(yàn),；2考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確性檢驗(yàn)；3考評(píng)表格的簡(jiǎn)易程度檢驗(yàn)）

5,、 考評(píng)方法的再審核（在成本,、適用性和實(shí)用性三個(gè)方面符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求）

（四）績(jī)效管理的總結(jié)階段：即將完成績(jī)效管理循環(huán)期的一個(gè)重要階段

1、對(duì)企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的全面診斷,。通過績(jī)效診斷分析發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)反饋給有關(guān)的主管和員工，這樣有利于保證企業(yè)總體系統(tǒng)的有效運(yùn)行,，也有利于提高員工的素質(zhì)和工作質(zhì)量,；2）各個(gè)單位的主管應(yīng)當(dāng)履行的重要職責(zé)。

2、單位主管應(yīng)當(dāng)履行的重要職責(zé)：

(1）召開月度或季度績(jī)效管理總結(jié)會(huì),，態(tài)度應(yīng)當(dāng)有的建設(shè)性,、支持性和指導(dǎo)性，避免討論人事晉升,、薪酬調(diào)整以及績(jī)效得分的情況,。2）召開年度績(jī)效管理總結(jié)會(huì)，目的：把年度績(jī)效考評(píng)的結(jié)果以及該結(jié)果將使的情況（如晉升,、加薪）告知員工,，進(jìn)行績(jī)效反饋，有利于激勵(lì)被考評(píng)者,，達(dá)到考評(píng)目的,。

3、總結(jié)階段要完成的4項(xiàng)工作：

(1）各個(gè)考評(píng)人完成考評(píng)工作,，形成考評(píng)結(jié)果的分析報(bào)告,；

(2）針對(duì)績(jī)效診斷所提示出來的各種涉及企業(yè)組織現(xiàn)存的問題，寫出具體詳盡的分析報(bào)告,；3制定出下一期企業(yè)全員培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃,，薪酬、獎(jiǎng)勵(lì),、員工升遷與補(bǔ)充調(diào)整計(jì)劃,；4匯總個(gè)個(gè)方面的意見，在反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,，對(duì)企業(yè)績(jī)效管理體系,、管理制度、績(jī)效考評(píng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),、考表格等相關(guān)內(nèi)容,，提出調(diào)整和個(gè)性的具體計(jì)劃。

（五）績(jī)效管理的應(yīng)用開發(fā)階段4項(xiàng)工作：是績(jī)效管理的終點(diǎn),，又是新績(jī)效管理的始點(diǎn)

1,、考評(píng)者績(jī)效管理能力開發(fā)；

2,、被考評(píng)者職業(yè)技能的開發(fā),；績(jī)效管理的系統(tǒng)開發(fā)；

3,、企業(yè)組織的績(jī)效開發(fā)績(jī)效不佳的原因：一種因個(gè)體原因,，如能力不足、個(gè)人努力程度不夠,；一類是組織或系統(tǒng)的原因,，如目標(biāo)設(shè)置不科學(xué),，工作流程不合理，組織領(lǐng)導(dǎo)不得力,，規(guī)章制度不健全等,。

公司員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng)的4個(gè)功能：

(1）監(jiān)督各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)者有效地組織員工的績(jī)效考評(píng)工作；

(2）針對(duì)績(jī)效考評(píng)中存在的主要問題進(jìn)行專題研究,，提出具體的對(duì)策,；

(3）對(duì)員工考評(píng)結(jié)果進(jìn)行必要的復(fù)審復(fù)查，確?？荚u(píng)結(jié)果的公平和公正性；

4,、對(duì)存在嚴(yán)重爭(zhēng)議的考評(píng)結(jié)果進(jìn)行調(diào)查甄別,，防止誘發(fā)不必要的沖突。

公司員工申訴系統(tǒng)的3個(gè)功能：

(1）允許員工對(duì)績(jī)效考評(píng)的結(jié)果提出異議,；

(3）減少矛盾和沖突,，將不利的影響壓低到最低限度。

員工自我評(píng)價(jià)篇六

時(shí)光飛逝,，試用期即將結(jié)束,。首先感謝創(chuàng)業(yè)園辦公室給我展示才華、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),。

從以前的教學(xué)到現(xiàn)在的辦公室行政管理,，對(duì)我來說，一切都是新的,，對(duì)環(huán)境的適應(yīng),，對(duì)工作的理解每天都是不同的。從我第一次接手時(shí)不知道該做什么到現(xiàn)在的角色,，我探索并適應(yīng)了我的工作,，并逐漸形成了我對(duì)辦公室行政工作的`理解和看法。

作為園區(qū)綜合管理部門,，日常工作瑣碎,，工作變化、靈活,、創(chuàng)造性,。公園活動(dòng)策劃、領(lǐng)導(dǎo)參觀公園接待,、物流管理等工作是日常工作的一部分,。在短短的三個(gè)月里，我學(xué)到了很多,，感受到了很多,，改進(jìn)和提高了自己的一些缺點(diǎn)，提高了對(duì)公司文化的更深入的了解?？吹焦镜陌l(fā)展,，我深感自豪和自豪，我很高興有機(jī)會(huì)成為公司的一員,。

因?yàn)槲乙郧皬氖陆處煿ぷ?，現(xiàn)在從事行政工作。新的工作領(lǐng)域使我仍然需要適應(yīng)工作的理解和實(shí)施,。有時(shí),，工作中也有問題。在此,，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,，以及他們對(duì)我工作中錯(cuò)誤的提醒和糾正。

在今后的工作中,，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,，努力工作，努力做得更好,，不斷提高和充實(shí)自己,。我希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予更多的支持和幫助。我將為公司做出更大的貢獻(xiàn),，永遠(yuǎn)不會(huì)辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和培養(yǎng),；為了實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)，反映我的生活價(jià)值,，我將以謙虛的態(tài)度和充分的熱情做好我的工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，與公司一起展望美好的未來,！

最后,，愿公司的明天更美好！

員工自我評(píng)價(jià)篇七

工作能力,、專長(zhǎng)如下：

1,、能做產(chǎn)品策劃方案.

針對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、推廣,、行銷術(shù)語,、銷售行為等行態(tài)策劃工作；賣場(chǎng)促銷,，現(xiàn)場(chǎng)舉辦活動(dòng)安排和策劃.如做過案例點(diǎn)讀筆,，皮亞杰認(rèn)知啟蒙幼兒課程全腦開發(fā)內(nèi)容、課件安排,、包裝設(shè)計(jì).多媒體幼教平臺(tái)如何說服園長(zhǎng),、家長(zhǎng)方案,，培訓(xùn)教師計(jì)劃內(nèi)容；在廣場(chǎng),、游樂園舉辦活動(dòng)各方面計(jì)劃,，影響力，投入成本,，銷售額等評(píng)估.

2,、擁有談判技能和銷售技巧.

在行銷過程中一對(duì)一或一對(duì)幾的產(chǎn)品解說，談吐自然大方,，親和力到位. 針對(duì)不同層次人和心理特點(diǎn)靈活洞察,、分析采用不同方法、方式達(dá)到自己成交目的止.

3,、具備開拓陌生市場(chǎng)能力.

廣州十幾間幼兒園維持兩年的銷售服務(wù),，開展全國(guó)招商引資，為公司創(chuàng)下一個(gè)月銷售最高額,，通過對(duì)幼兒園早教中心拜訪售后服務(wù)得到經(jīng)銷商、園長(zhǎng)和老師好評(píng).

4,、具備問題應(yīng)變能力和處理能力.

什么事都有解決的辦法,，只要天沒塌下來,你也要坐如泰山,如有客戶問題,產(chǎn)品問題,銷售問題,從主觀,客觀方面分析,結(jié)果一定是要維護(hù)公司利益出發(fā).

5、有品牌專賣店銷售和管理能力.

6,、熟練應(yīng)用辦公軟件.制作公司內(nèi)務(wù)報(bào)價(jià)表,合同,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,培訓(xùn)演講稿.

7,、熟悉電腦安裝、組裝和系統(tǒng)故障處理與維修,。

8,、有過大型cnc機(jī)械設(shè)備維修實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練電焊、氣焊,、氣割,、噴漆技能。

9,、策劃籃球,、足球、拔河等活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),，做過籃球裁判等,。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人工作態(tài)度熱誠(chéng)，務(wù)實(shí),、認(rèn)真,、勤奮進(jìn)取，望加入貴公司,，愿效力于貴公司,。

員工自我評(píng)價(jià)篇八

1,、為人穩(wěn)重，樂觀向上,，善于與人溝通,。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作責(zé)任感強(qiáng),，重視團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作,。曾在國(guó)際旅行社及五星級(jí)酒店任職，有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力,，以國(guó)際線路為主,。語言能力較強(qiáng)，精通英語,、日語及粵語,。

2、我叫xx,，到xx單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了,，在過去的工作三個(gè)月里，有成功,，有失敗,，有歡樂，也有苦惱,。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高,，現(xiàn)將3個(gè)月來的工作做一個(gè)自我評(píng)定,。努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。在工作中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷充實(shí)自己；2,，遵章守紀(jì),。3個(gè)月來，自己在工作中做到不怕苦,，不怕累,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù),；3,，團(tuán)結(jié)同事,，共同努力。同事關(guān)系融洽,，團(tuán)結(jié)友愛,，互幫互助，互相尊重,；4,，由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,，這是我以后努力的方向。本人自進(jìn)入本公司工作以來,，在各位同事的關(guān)懷幫助下,，通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)不斷拓寬,，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步,。回顧過去的3個(gè)月,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)的培訓(xùn),，積極參加崗位培訓(xùn)。全心全意,，以禮待人，熱情服務(wù),，耐心解答問題,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，成長(zhǎng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員,。在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會(huì)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工,，爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象,。為xx單位作出貢獻(xiàn)。

3,、善于溝通,，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產(chǎn),，有過良好的業(yè)績(jī),，獨(dú)立性強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè),。

4,、通過兩年的行政工作,，培養(yǎng)了全面和較強(qiáng)的辦事能力。品行端正外形佳,，為人正直穩(wěn)重務(wù)實(shí),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神,。

5,、多年的行政工作經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織能力,，對(duì)行政工作有較深理解,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,，性格謙虛溫和,、開朗友善。為人誠(chéng)懇,、有禮貌,，做事冷靜細(xì)致，有良好的職業(yè)素養(yǎng),。待人熱忱,，樂于助人，勇于承擔(dān)責(zé)任,。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，富有開拓性，人際交往能力強(qiáng),。

6,、樂觀向上，大方開朗,，熱情務(wù)實(shí),；待人誠(chéng)懇；工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，具有吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神；適應(yīng)能力強(qiáng),，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,；善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強(qiáng),；有思想,、思維敏捷，不墨守成規(guī),，有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),；本著認(rèn)認(rèn)真真做人,，踏踏實(shí)實(shí)工作的原則去生活；擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,；有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意,，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。

7,、三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,，在這三個(gè)月中，我較快地適應(yīng)了新的工作,，融入了新的團(tuán)隊(duì)里,，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的.肯定，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結(jié),，去思考，去提高,。在本部門工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足；對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,；另外,，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽,。五年以上國(guó)內(nèi)外通信行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，深刻了解國(guó)內(nèi)外電信市場(chǎng),。勇于挑戰(zhàn)自我,，能夠承受在壓力下工作，更善于團(tuán)隊(duì)合作,。在競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),。

8,、性格外向開朗，遇事沉著冷靜,；有較強(qiáng)組織管理能力和活動(dòng)策劃能力,，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，善于與人相處，有親和力,，工作責(zé)任心強(qiáng),。做事積極主動(dòng)，有恒心,，有毅力,。

9、性格直爽,、樂觀,、自信的我，為人坦城,、做事認(rèn)真,、接受與理解力強(qiáng)，愛好唱歌,、聽音樂,、爬山、看書,、寫日記等,。對(duì)于自己要做的事情一定會(huì)盡心盡力盡職盡責(zé)將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時(shí)間去適應(yīng),。

10,、在過去的幾個(gè)月里，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,，但是對(duì)于一個(gè)新人來說，要全面融入企業(yè)單位的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,，爭(zhēng)取在今后的工作中為貴單位帶來更大的發(fā)展和更好的收獲,。

11、記得剛來的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表,，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,，對(duì)erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快,，僅1周的時(shí)間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作,。雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù)，但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。

12,、在結(jié)算工作中,，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通,，配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作,。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作,，例如市場(chǎng)部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,，其實(shí)這些工作其他部門可以獨(dú)自完成，但是他們對(duì)于訂交提數(shù)據(jù),，車型以及18位碼都不太熟悉,，花的時(shí)間更多，如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節(jié)約2個(gè)小時(shí),，這件事是值得做的,。

13、本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極主動(dòng),；思維嚴(yán)謹(jǐn)，并具有較高的組織能力和溝通能力,；日常工作中能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，善于調(diào)動(dòng)周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神,。多年的行政實(shí)踐使我積累了一些經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)識(shí)到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)”。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù),，聯(lián)絡(luò)外部部門,，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，為公司的穩(wěn)步,、持續(xù),、高速發(fā)展提供保障。

14,、在本部門工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足；對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,；另外,，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽,。

15,、在這段時(shí)間里，我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。

16,、具備較強(qiáng)的溝通能力,、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)隊(duì)精神等,。能夠承擔(dān)巨大工作壓力,，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，迎接新的挑戰(zhàn),。熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng),，對(duì)于行政體系和制度的建立頗有心得。

17,、具備較強(qiáng)的組織,、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力,，進(jìn)取心強(qiáng),；堅(jiān)持原則，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、高度的責(zé)任意識(shí),。

18,、積極進(jìn)取、工作態(tài)度認(rèn)真,、塌實(shí)肯干,、責(zé)任心強(qiáng)、并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與合作能力,、注重工作效率,、個(gè)性獨(dú)立、性格開朗,、做事果斷有主見,、時(shí)間觀念強(qiáng)。且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力,，富有開拓意識(shí)，注意細(xì)節(jié),，有很好的心理承受能力,。()。

19,、熱情,，自信，細(xì)心,。有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí),，能堅(jiān)持合理合法的原則，以服務(wù)為宗旨,，解決各方需求,。擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真,，遵守規(guī)章制度,，和同事之間關(guān)系相處融洽，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，執(zhí)行力強(qiáng),，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，合理規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),，妥善處理法律糾紛,，熟悉法律事務(wù)處理流程。

員工自我評(píng)價(jià)篇九

2.有獨(dú)特的人格魅力例如：最近幾節(jié)培訓(xùn)課程,。

3.對(duì)公司的品牌推廣做得未夠好(零散客戶方面)例如：公司的廣告,、招牌、名片,、宣傳單等,，很多街坊都不知道這里有間文具店,。

二、培訓(xùn)心得,。

1.學(xué)無止境先學(xué)做人，后學(xué)做事,。心態(tài)決定事態(tài),。

2.上善若水(仁、義,、禮,、智、信)心大了,，事就小了,。

3.團(tuán)結(jié)就是力量只要同事之間有良好的溝通交流協(xié)作，自然能夠把公司做得更好,。

三,、我的特點(diǎn)。

1.專業(yè)技能沒有,。

2.工作優(yōu)點(diǎn)：完成公司分配的工作任務(wù),，對(duì)同事工作的理解。

3.工作缺點(diǎn)：責(zé)任心不夠,，工作主動(dòng)性不夠;對(duì)下屬的關(guān)心與培養(yǎng)不夠,。