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學校后勤工作總結精辟篇一

本學期的工作已經結束了,，在學校安排和布署下,，經全體后勤工作人員的'努力，基本完成了學期初制定的計劃和臨時性工作,，工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性,。下面分三個方面做以總結：

1,、調整了各班的桌椅，進行歸類登記,。

2,、維修了幾件體育器材，對一些設備刷了油,。

3,、對學校多處破壞桌椅、門,、窗進行了及時維修,，每月檢查一次。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,人為損壞公物現象得到有效扼制,。

5、及時維修好了學校的電路,，及時維修和更換辦公室,、班級、走廊的照明,，保證了各部位的照明及用電,。

6、安排好了時間運回教師用書及學生教材,，分發(fā)到各班及教師手中,，保證了開學正常行課,。

7、落實了林業(yè)局冬季消防安全工作會議精神,，進行了消防安全檢查,，落實了責任。

8,、強化值班值宿,。

9、落實林業(yè)局財務工作,，完成了固定資產的清點和財務各項報表工作,。

10、安排和落實了冬季取暖工作,。

11,、落實了林業(yè)局下達清雪任務并進行了布置安排。

12,、完成了學校各項費用的收繳工作,。

13、加強了食堂,、住宿生管理工作,，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生評選活動。

14,、強化了門衛(wèi)保衛(wèi)工作,。

15、購置消毒藥品,，按季節(jié)對班級進行消毒，防止傳染病的發(fā)生,。

16,、教學樓一樓、大門衛(wèi),、宿舍安裝了監(jiān)控設備,。

1、食堂工作方面

在食堂管理方面,，我們除了抓好衛(wèi)生防疫外,，更重視提高服務質量。由于吃飯的人數多,，眾口難調學生對食堂的要求高,，學生的想法也是五花八門，有時很難達到個別學生的滿意,，為此食堂工作人員本著對師生負責的態(tài)度,，不怕吃苦,，力爭達到飯菜多樣化，衛(wèi)生合格令師生滿意,，為學校做出了貢獻,。

2、住宿生方面

本學期住宿人數達120人左右,，在寢室教師的安排下學生成立了自治管理委員會,，管理到位，衛(wèi)生環(huán)境好,，寢室教師晚間經常巡視學生休息的狀態(tài),、觀察他們的動態(tài)，耐心的教育,，精心的呵護,，一學期以來沒發(fā)生過事故。學生在校睡得安全,，學習成績有不同程度的提高,，這些成績與寢室教師的管理和教育是分不開的。

3,、取暖方面

供暖面積大約2萬多平方米,，既有辦公樓又有家屬樓，一臺鍋爐供熱,，這樣給管理帶來很大困難,，加之，初中教學樓取暖系統(tǒng)老化腐朽,，經常出現漏水現象,，煤的質量還有問題，開爐已來,，工人既當司爐工又當修理工,，維修了鍋爐墻壁、爐門及引風機,，供熱期間還得到家屬樓查看供熱情況,，工作難度和壓力可想而知，在這種情況下,，鍋爐班克服了重重困難,，保證了鍋爐工作的正常運轉。

4,、校園綠化,、美化建設方面

我校的環(huán)境和基礎建設在隨則著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習,、生活工作條件,。學校領導到教職工,，形成了建設花園式學校的共識，把校園綠化,、美化工作作為一項重要工作來抓,，總務處按著年初的工作計劃對校園的花池、花壇全部載花美化,，從而使校園更加亮麗和生機勃發(fā),。同時，對不合理的花草樹木進行移植和改種,，對花草進行專人養(yǎng)護和管理,，及時澆水施肥，加強植樹修剪造型,，科學防治病蟲害,，為師生營造了健康、優(yōu)美的工作和學習環(huán)境,。

5,、學校安全保障方面

（1）、學期初,，配合消防部門對學校的各種消防安全措施,、設備進行了全面細致的檢查，對存在的安全隱患進行了整改,，完善了學校的消防設施,，組織師生進行了防火疏散演練。

（2）,、對學校的電路,、電器設備、電化教學設備經常檢查維修,，防范于未然,。

（3）、本年度總務處對校園進行了專項檢查,，對破壞的圍墻進行了加固,，維修了體育器材,，及時修復了澆冰場用井,，確保師生的人身安全。

（4）,、每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作,，并認真作好檢查記錄，發(fā)現問題立即采取措施,，杜絕不安全因素的發(fā)生,。加強了校園巡視,，對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物,、體育器材,、水、電設施等作及時徹底的維修,、排除,。對教學樓一樓、大門衛(wèi),、宿舍安裝了監(jiān)控,，有力監(jiān)督了學生打架和破壞公共財產事件的發(fā)生，打擊了盜竊行為,。

（5）,、配合住校民警做好保安的保衛(wèi)安全工作，加強門衛(wèi)的職能,，繼續(xù)實行外來人員來校登記,，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球,、玩耍等不良現象,。牢固樹立安全意識，創(chuàng)設更加安全和諧的校園秩序,，確保師生出行安全,。

6、后勤常規(guī)管理方面

1,、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初，教學用品和學生的課本,、清潔衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，保證教育教學工作順利開展,。

2,、做好后勤保障工作。學校的校長會,、主任會的要求,，各項檢查等，總務處全力以赴,，積極配合做好后勤服務,，保證各類教學任務和活動正常有序進行。

3,、做好師生各類服務工作,。修建車棚,、清理廁所，為教職工提供飲用水,，力爭使師生滿意,。

7、加強管理,，開源節(jié)流方面

資金是學校的命脈,。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務性、科學性,、

全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃、有審批,、有手續(xù),。

（1）、管理好,、清理好了固定資產,，開學初對各班、各室進行一次校產登記,，責任落實到人頭,，期末進行復查，要求師生愛護自己的學校,，愛護學校的一切公共財物,，特別是課桌、凳,、門窗,、教室墻壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償,，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞,。頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制,。

（2）,、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領導審批,、后勤統(tǒng)一采購，避免了誰需就買的無序狀況,。

（3）,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,，有效地節(jié)約了辦公用品的開支,。

（4）、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管校長審批復印和油印的業(yè)務,，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅度降低,。

（5）,、為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患,。

（6）、財務管理,，嚴把財務制度關,，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購物品要貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢。

1,、后勤人員的素質和工作效率還有待于提高,。

2、 服務意識還有待于提高,。

3,、電的浪費現象有待采取措施。

總之,，后勤工作還有很多不足,，我們要不斷努力，使我校的后勤工作做到使人信賴，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意,。

學校后勤工作總結精辟篇二

本學期，以園務計劃為指導,，全面解讀,、領會《幼兒園教育教學指導綱要（試行）》的教育精神，在園領導的重視,、關心和指導下,，全體后勤人員以團結、協作,、友好的精神,，認真完成了各項工作，現總結如下：

1,、堅持保育員學習,、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神,、幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經驗介紹,、“托幼機構常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構常見傳染病的防治”（流感、腮腺炎）,；學習了《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,，通過開展學習、跟班指導,、觀摩交流,、談體會，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀,、教育觀,，進一步提高保教水平。

2,、根據后勤工作的需要,，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，設立了“小組長”,，以良好的氛圍,，團結協作的精神，扎扎實實做好每天的配班,、消毒等各項保育工作,。

3、進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”,，加大督促和檢查的力度,，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求,，正確配比使用。

4,、本學期根據實際情況,，組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》,、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調衛(wèi)生責任制》,、《餐具消毒崗位責任制》,。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”，并在菜肴的刀工,、色彩,、味道上作些探討，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎,。

5,、加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生,、規(guī)范操作,。組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》、《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,，進一步明確各崗位的職責,，日常規(guī)范操作，把幼兒的安全,、健康放在首位,。

1、做好物品管理的常規(guī)工作,。除在規(guī)定的日期領物外,，對于園內的各類公開活動，能根據教師的需要,，及時提供所需的材料或物品,。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度,，充分發(fā)揮有限資金的作用,。

2、做好物品的調配工作,，提高園產的周轉使用率,。做好幼兒代辦費的結算，并向家長公布,；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作,；保存好幼兒下學期要使用的物品,。

1、期初,，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,，進一步強化教職工的安全意識。

2,、進一步加強食堂進貨驗收工作,。實行幼兒食品專人采購，做好食堂進貨登記,。發(fā)現不合格者不加工給幼兒食用,。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。

3,、堅持每月檢查戶外大型活動器具,、電器設備、班級設施,，做到發(fā)現問題及時記載,，請專業(yè)人員進行維修，延長設備的使用期限,。期末做好園內,、班級中設備的保養(yǎng)、收放工作,。

4,、經常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班，發(fā)現問題,，及時匯報和處理,，促使安全防范措施起到更好的作用。

5,、本學期,，檢查滅火器1次；各類維修20余次,；檢查戶外大型玩具19次,；改造食堂油煙機的開關等。經常提醒教師和后勤人員增強安全意識,，加強安全防范措施,，使安全工作深入人心，并化為實際行動,。

（一）完成托幼機構衛(wèi)生保健臺帳,。

1、科學合理地制定食譜,、及時完成營養(yǎng)分析,。

嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素：蛋白,、脂肪、碳水化合物,、維生素,、礦物質、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準,，根據季節(jié)特點,，綜合考慮經濟、營養(yǎng),、可操做性等因素,，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸收的食譜,。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜,。召開膳委會會議,，公布營養(yǎng)分析結果,，聽取各方意見，不斷提高食譜質量,。

2,、晨間檢查、全日觀察記錄,。

認真執(zhí)行晨間檢查制度,，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況,，及時篩檢出患傳染病病的幼兒,。若發(fā)現有患傳染病的幼兒入園，立即進行隔離觀察,，通知幼兒家長,。所在班級進行消毒，防止病情擴散,。對于一般小傷病者,，仔細詢問后做好記錄，給予必要的護理照顧,。按時給患兒服藥,，喂藥時核對班級姓名。

3,、完成體格檢查并進行評價,。

學期初收齊新生入托體檢卡，認真核對登記,。每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價,，采取相關措施進行矯治,，同時與家長取得聯系進行宣教。

（二）衛(wèi)生宣教,。

1,、根據各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節(jié)健教課,。

2,、每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學育兒的知識,。工作總結,。

一學期在緊張而又忙碌、愉快而又充實中結束了,，我們后勤部門的工作人員在園長領導下,，認真、踏實地完成了各項工作,，但還存在不足,，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。

本學期我的工作出現了全新的挑戰(zhàn),，在這段過去的時間里,，承蒙學校領導重用，感謝學校培養(yǎng),，從本學期開始我走上了食堂主管崗位,，負責對食堂全面工作的開展與落實，本學年總務處膳食部的各項工作繼續(xù)堅持雷校長提出的“服務,、規(guī)范,、高效、一流”的原則,，理清工作思路,，強化各崗位責任制的落實，加強基礎建設,，加強崗位培訓,，提倡創(chuàng)造性開展工作。繼續(xù)依照校長先進的辦學理念,，引導食堂人員養(yǎng)成用心工作,、勤于思考的良好習慣，調整心態(tài),，準確定位,，牢固樹立“服務、規(guī)范,、高效,、一流”服務意識,，盡最大努力解除師生的后顧之憂，高標準完成飲食衛(wèi)生,、飲食質量,、飲食安全、為師生健康負責,，為教育教學服務,，為學校的發(fā)展服務。我校自建校以來,，一直以超常規(guī)的跨越式發(fā)展,，學校食堂擔負著為全校師生提供膳食保障服務的重任?？梢哉f,，食堂后勤管理是一個與師生員工的日常生活最密切相關的部門。

通過這半個學期的工作,，在主任的指導下,，在全校各部門領導、老師,、同事的大力支持與幫助下我密切配合主任,，將食堂的各項工作落實到實處,，與食堂的全體員工一道,，不斷完善自我，不斷總結經驗,，不斷提高自身素質,，使本學期食堂的全面工作有了實質上的提升，把食堂的全面工作推向了一個新的層次,，為學校發(fā)展提供了更好的后勤服務保障,。

從xx年9月我全面接手食堂工作時起就遇到了很大的挑戰(zhàn)，因為9月1日羅馬校區(qū)高中部食堂新開,，要從我光大食堂調派老員工十多名,，由于種種原因當時人員很難招，光大食堂一直處在缺人的狀態(tài)下運作,，本學期在人員不足的情況下,，我對食堂員工加強了職業(yè)道德思想培訓和鼓勵，對食堂管理采取了一帶一,，老帶新,、熟手帶生手的培訓方式。讓食堂各班班長在管理別人的同時也要提高自己,，對他們的工作不規(guī)范的地方及時指出,，并提出改進措施,，指導他們如何使整體工作達到規(guī)范和標準，我利用一切機會幫助他們,，直到本學期結束才把人員招齊,。

在常規(guī)工作方面，全體人員方向明確“服務,、規(guī)范,、高效、一流”這八字方針是學校領導對總務處工作的指導方針,；我食堂組織全體員工認真學習學校的方針政策,，將學校領導的先進理念如何轉化到實際工作之中，使我們的工作真正達到服務于學校的教育教學,，服務于全校師生,，服務于社會，起到良好的'綜合效益,；通過每周的例會,，使員工的思想意識中形成了，我們的工作是在從事教育,，既要體現服務,，又要體現育人；既要主動工作,，又要用心工作,；通過這半學期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風貌和工作作風，使總的工作得到了有效進展,。

從每周一開始,，堅持開早會，對員工不達標的地方及時解決處理,，總結昨天的全面工作,，安排今天新的工作，對員工的日常工作進行考核和評價,，使其工作在短時間內得到了明確,；使員工在工作中不斷提高，不斷進步,；每周五下午的例會,，對食堂的整體工作進行總結和對下周工作進行安排，對員工的本周工作進行總結,，幫助員工從工作思想上,，專業(yè)知識上，技能上，服務態(tài)度上都能得到提升,。

一,、食堂在“規(guī)范”落實的工作中，采取了多方面的措施,；

1,、對原料的采購、驗收,、入庫,、出庫、保管嚴格把關,；對不符合要求的原料堅決拒收,。

2、對衛(wèi)生嚴格制度化管理,，分工清楚,，責任明確；在工作人員減少的情況下,，也能保質保量地完成日常衛(wèi)生工作,。

5、開學初由于人員變動太大,，發(fā)現食品質量有所下滑,，故馬上對食堂全體工作人員做了調整，目的是要更加有效地體現增效的效果,，雖然,，此時食堂連續(xù)離職了多位員工，但我們的整體工作沒有受到影響,，而是全體員工團結協作,，忘我工作,，食堂工作雖然得到了學校領導以及全校師生的認可,，但離我們的目標“創(chuàng)一流的食堂”還有一定的距離，我們全體員工一定會在學校領導的先進理念指導下,，在總務處主管領導的帶領下,，不斷完善自我，不斷提升自我,，盡早盡快實現我們的目標,，為學校創(chuàng)一流學校而貢獻我們的力量。

學校后勤工作總結精辟篇三

這個學期,，非常感謝園里給予我新崗位嘗試與歷練的機會,，讓我在教育教學之外較為陌生的領域得以鍛煉、成長,。后勤管理,，較于教育教學來說,，零散、瑣碎的事務性事情明顯要多很多,，這頭手邊事情還未完,，那邊又有事情突現，最初接管時自己還真如無頭蒼蠅般的忙亂,，卻還總是達不到自己預期理想的工作效果,，疲于應對各種出現的工作狀況，除了心急與焦慮,，只有不斷的調整自己心態(tài),、在問題中不斷的反思自己工作方式，尋求突破口,，以求改變被動的工作局面,，把工作質量完成得更好，不過,，在不斷的工作摸索中也收獲諸多：

通過開學初一日蹲點,、偶爾不定期的走入一線的工作參與，邊一起勞動的同時邊隨意的交談中,，員工也更容易接受意見一些,，并也能獲知很多有價值的信息，解決了所存在的一些問題,。再有,，無任何包袱的與之誠懇的進行情感交流，更能客觀全面的了解到具體細節(jié)工作,、存在的問題,，然后從園所宏觀需求上與之誠懇的分析，在思想觀念上不斷加以疏導,、引領,，以達到個人價值與集體價值追求的一致性，緩解了員工與管理處于對立的局面,，由此,，團隊意識、凝聚力就慢慢的有所增強了,。

采購于我來說是最頭疼的事情：一最怕價格有偏差,；二怕購買回的物品質量有偏差。最開始時由于沒有經驗,，所采購回的物品價格,、質量時有偏差，數次受挫以后弄得人沒半點信心，很怕外出采購,，甚至曾想過撂下采購的這個擔子,，但是在董事會鼓勵與信任下才重拾信心，也逐漸在采購中積累了一些經驗,，每次采購時,，即便是在固定的定點采購點也會問清楚每一項目的單價，然后在清單后面加注詳細價格單價,；另有,，除了定點的采購點，也會多問問,、看看,、了解其他店面的價格情況，進行物品,、價格比對后,，盡可能的購買性價比高的物品。

員工寢室一直是個大問題：物品雜亂,、衛(wèi)生狀況差,、用電安全意識欠缺，雖然平時也要求過,、考核過,，可是考核一下好一時，只要一不檢查就回復原樣,，只是治標根本治不了本,，雜亂也仍然是那么亂著。甚至,，老師們這種不良習慣會也影響到孩子,，鐳射到了功能室的管理，班級使用完功能室后老師也沒習慣收整好,，導致功能室里也是“慘不忍睹”：桌椅,、教玩具、圖書等物品雜亂不堪,。為了扭轉這種狀況,，專門召集全體住園的老師召開了一次關于寢室管理要求的會議，從兩方面著手：一是責任到人,，以考核督管自我約束力。重新選出寢室長,，寢室長負責監(jiān)管好自己寢室,。將衛(wèi)生要求、寢室管理細則、值日生安排具體到人,，排出公共區(qū)值日生表格張貼在寢室內,，每日值日生做完衛(wèi)生清掃后簽好字，以便于管理人員檢查核對,，一旦發(fā)現未及時做好公共區(qū)衛(wèi)生工作,，從重考核。每個寢室內部衛(wèi)生如有發(fā)現不干凈的情況,，全體寢室人員一并從重考核,。二是管理上由平時的一周一檢調整為不定時隨時抽檢，要確保寢室隨時保持衛(wèi)生干凈整潔,，但凡發(fā)現衛(wèi)生狀況差者同樣從重考核,。通過一段時間的試行，自此,，寢室環(huán)境衛(wèi)生改觀顯著,，一改以往臟亂的局面，變得干凈清爽多了,。

功能室里也相應的采取了表格式管理,，但凡進入功能室使用的班級做好表格記錄，記錄好室內衛(wèi)生,、教學具整理情況,，出來后必須整理好功能室教學具，并也必須要認真填寫好使用表格,，物品整理情況如何,。雖然，檢查過程中仍有少部分未清理整齊的情況出現,，但是總體來說還是進步相當大,。但，后期表格的填寫有些班級就沒能堅持下來,，使用完后沒及時做好使用記錄,，在下學期工作中還需要求老師做好持續(xù)性的工作。

4,、進行了教職工寢室徹底的用電安全排查,，基本上杜絕了寢室私自接用電器，并基本做到能自覺養(yǎng)成安全,、正確使用電器的習慣,。

5、經常巡查班級正確使用電器情況,，較好的督促到了教職員工安全意識的提高,，從最初的人走插座未拔到現在全都是人走插座全拔除,，這說明老師的安全警惕性在督察中得以提高。

6,、食堂食品衛(wèi)生安全也都是秉著“高度以孩子生命安全至上”的原則進行操作,，衛(wèi)生、消毒,、食品留樣,、采購、加工制作等每一道工序都嚴格把好衛(wèi)生,、食品安全關,，但凡發(fā)現任何異常、甚至疑似異常的食品都是寧愿造成浪費也不會給孩子吃,，不會拿孩子生命安全來做實驗,。

（一）門衛(wèi)安全把關上，的確督管力度不夠,，門衛(wèi)制度的執(zhí)行不是很到位,，還是存在比較多的問題與漏洞：

1、有時門口沒人值崗時門沒及時落鎖,，外面的人就可以輕易的進入到園內來,。

2、外來人員來訪時還是較為隨意,，門衛(wèi)沒有認真執(zhí)行好門衛(wèi)登記制度就放外人隨意進入園來,。

3、下午離園后時段更為放松,，多次門口無人在崗而未落鎖,，安全隱患非常大。

（二）做為一名安全管理直接領導者,，我非常的自責安全巡查沒能堅持好,，因忙于其他事務，到學期后期巡查工作就有所放松,；對安全專員的要求也沒督管好發(fā)現問題應該要及時上報,、及時處理，導致有安全隱患時我沒能第一時間掌握信息,，及時排除掉安全隱患,，帶給了一名孩子小傷害事故的發(fā)生。

這次事件也給了我深刻的教訓,，不管其他任何事務都沒差錯,，但是只要一點點的疏漏，就會影響到全部工作質量,，還會造成嚴重的后果,。所以,，切記任何時候都不可疏忽和放松警惕,。希望我個人在此教訓上引以為戒,！安全至上！

學校后勤工作總結精辟篇四

1,、 調整了各班的桌椅,，進行歸類登記。

2,、 安裝了幾件體育設備,，對一些設備刷了油。

3,、 對各班桌椅進行了兩次維修,，每月檢查一次。

4,、 落實了市里召開的消防

安全

5,、 落實了市里召開的事業(yè)單位清產核資會議精神，完成了固定資產的盤點,、報表工作,。

6、 完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作,。

7,、 落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務進行了布置安排,。

8,、 財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作,。

9,、 食堂、住宿生工作有較大進展,，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿

生活

10、 強化了門衛(wèi)工作,。

二,、 工作主要表現

1、 食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,，不怕吃苦,，任勞任怨,，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的,，特別是冬季,，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這三,、

四百

成績

班級

2、 住宿生方面

本學期住宿人數最多時達70多人,，本學期有100左右人次住宿,，一學期以來沒發(fā)生過事故，學生在校吃得好,，睡得安全,。

學習

其他

3、 賣店工作

賣店工作人員,，對工作認真負責,，把準質量關，不進三無產品,，確保學生的健康,，經一學期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標,。

再值得表揚的是徐師付,，放哪都放心，干啥大家都滿意 ,，開始在食堂幫忙,，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現在清理樓道衛(wèi)生,，大家看得清楚,，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),，只是分工不同,，只要你付出，領導,，群眾都會看到,。

三、 存在問題,。

1,、 住宿生在活動和管理上還有待改進。

2,、 食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決,。

3、 電的浪費現象有待采取措施,。

以上是本學期后勤工作總結,。

學校后勤工作總結精辟篇五

20xx年上半年，后勤管理處加強內涵建設,，不斷提升管理,、服務水平，努力為教學、科研和師生生活提供優(yōu)質高效的后勤保障?，F具體總結如下：

上半年組織后勤成員赴各校區(qū)開展義務植樹,、清理衛(wèi)生死角等公益勞動，為校園環(huán)境的綠化,、美化作出了應有的貢獻,。醫(yī)療支部開展新一輪優(yōu)良醫(yī)療行風建設月活動，重新聘任了醫(yī)療行風監(jiān)督員,，有效促進了醫(yī)務人員服務態(tài)度的改善,、服務意識的增強及服務質量的提高。

二,、重視時政學習,，豐富教育內容。

認真安排職工的時政學習,，努力提高全體職工思想覺悟和認識水平,，組織全體職工對《后勤管理處規(guī)章制度匯編》中各科室崗位職責、部門守則進行有針對性的再學習,，以提高職工的工作責任心，促進各項工作程序的進一步規(guī)范,。為順利完成各項工作任務奠定堅實的思想基礎,。

三、強化日常管理,，履行部門職責,。

1、處辦公室,。

建立處內部通訊工作責任人網絡,，加強對外宣傳。做好部門網頁的更新,、維護,，及時將部門工作動態(tài)在校園網、校報,、部門網頁上向全校師生公布,。注意做好上級來文的登記、整理,、歸檔及處內文件的擬寫,、下發(fā)工作。加強收發(fā)室管理,。統(tǒng)一印制了掛號郵件登記簿,、雜志訂閱及分發(fā)一覽表，規(guī)范報刊、雜志,、郵件的日常管理與收發(fā)工作,。。

2,、計劃督察科,。

完成了學校專項維修計劃的編制申報、水電使用指標分配報批工作;會同相關部門做好上繳揚州市環(huán)衛(wèi)經費,、天然氣接入工程,、大學生活動中心物業(yè)管理單位更換、圖書館觀賞植物租賃等洽談工作,。

對學生督察員隊伍進行了調整充實,，并專門召開座談會，開展崗前業(yè)務培訓,，有效提高了學生督察員的督察水平,。繼續(xù)對學生督察員提交的督察報告開展等級考核，調動學生督察員的工作積極性,。

在每周對后勤集團相關中心各項服務工作進行日常督察的基礎上,，組織專人對飯菜保溫、持健康證上崗,、物業(yè)管理,、食品衛(wèi)生安全、校園環(huán)境衛(wèi)生,、商貿服務等重點內容進行了專項檢查,。

組織專業(yè)人員對幼教中心進行檢查、指導,，認真做好手足口病的防治工作,。進一步規(guī)范水電收費抄表程序，認真做好日常水電收費工作,。對各校區(qū)水電表的數量,、位置進行詳細統(tǒng)計，并檢查其運行情況,，確保收費的準確性,。

3、維修管理科,。

完成行政樓接待廳改造和裝修,、瘦西湖校區(qū)垃圾中轉房建設、學生宿舍樓屋面維修以及老化學館教室,、門廳,、樓外墻、實驗中心室外電箱、荷花池校區(qū)體育教研室改造等維修工程項目xx項,，投入經費x萬元,。

認真做好苗木采購、栽種,、移植以及已栽樹木成活率驗收工作,。共投入綠化專項經費x萬元，完成了各校區(qū)春季綠化,、二期綠化,、新校區(qū)苗圃移栽等工程，目前苗木已進入養(yǎng)護期,，長勢情況良好,。

做好部分已建項目的決算審核、結帳工作,。目前已審核校維修項目xx項,，金額x萬元,，核減率14.05%;審核后勤集團物管中心維修項目x項，金額xx萬元,，核減率20%,。針對上半年實施的維修工程,，就工程質量,、服務態(tài)度等內容赴各學院,、部門進行回訪，發(fā)現問題,，及時整改。

4,、醫(yī)療衛(wèi)生科,。

保質保量完成了日常門診、保健,、體檢等工作,。進一步規(guī)范公費醫(yī)療管理工作。編印了《公費醫(yī)療現行管理辦法問答》,。根據需要定期召開公費醫(yī)療管理工作會議,，對批報過程中發(fā)現的問題集體討論、共同決定,。對醫(yī)藥費批報人員每三個月進行抽查審計,。加大藥品代購力度，在原有專家咨詢基礎上,，增設了血液風濕科和臨床心理科專家門診,，基本滿足了師生的醫(yī)療需求。

四、創(chuàng)新工作思路,，增加亮點工程,。

1、加強節(jié)約型校園建設,，深入開展節(jié)水節(jié)電宣傳活動,，強化師生節(jié)約意識。聯合藝術學院舉辦“節(jié)能減排”公益廣告設計競賽并組織作品巡展,，在校園中營造崇尚節(jié)約,、反對浪費的良好氛圍。

2,、聘請學校法律,、園藝、電氣,、土建,、網絡等多個學科領域的專業(yè)教師擔任后勤處業(yè)務咨詢顧問。通過與專家的交流,、溝通,，積極探討建設節(jié)約型校園的途徑和措施，充分發(fā)揮咨詢專家在“節(jié)約型校園”建設工作中的作用,，增強節(jié)能管理的可持續(xù)性,。

3、為進一步加強內涵建設,，從今年起將每年六月定為后勤處“行風建設月”,。統(tǒng)一印制了來電來訪登記簿，在全處實行首問負責制;對各科室檔案資料,、工作日志的記錄,、保存情況開展專項檢查;召開工作業(yè)務單位和商家廉政建設征詢會;邀請各學院、部門負責人召開行風建設座談會,。通過以上多種形式,，切實改進工作作風。

4,、積極推進學習型科室建設,。采取“走出去、請進來”的方法,，組織職工外出參觀,、聽取專家講座，拓寬職工眼界,，強化業(yè)務素質,，創(chuàng)新工作思路,，提升服務水平。

五,、完善監(jiān)督機制,，促進廉政建設。

1,、積極推行處務公開制度,，并以文件形式下發(fā)實施，增加管理,、決策透明度,，進一步健全民主管理與民主監(jiān)督工作機制。

2,、嚴格按程序進行小型維修工程,、藥品等大宗物資的招投標工作，并注意在實踐中不斷改進工作方法,，力求少花錢,、多辦事、辦好事,。

六,、做好安全工作，維護校園穩(wěn)定,。

1,、做好職工安全教育工作，強化職工安全意識,。采用多種形式,、多種途徑，廣泛宣傳安全穩(wěn)定對學校發(fā)展的重要性,，并將安全科室建設列入各科室管理工作目標,。認真做好安全責任書的簽訂工作，注意根據人員變動,，及時調整安全責任網絡，確保安全責任落實到人,。

2,、關注重點崗位、重點時段安全措施的落實,，定期開展安全檢查,，發(fā)現隱患，及時消除,。多次組織維修,、醫(yī)療等專業(yè)技能培訓,，提高職工的業(yè)務水平，減少安全事故發(fā)生的可能性,。

在xx中學這塊沃土上,，德育和教學的鮮花紛紛怒放，作為后勤人員我們分外高興,，因為我們是綠葉,，我們實現了綠葉的價值，綠葉的價值就是讓花兒開的更艷,，芬芳四溢,。

學校后勤工作總結精辟篇六

20xx年度，我?？倓仗幍耐驹诮逃?、學校領導的關懷支持下，主動做好本職工作,，在校內綠化,、根底設備修理、改善學校辦學條件等方面做了許多工作,，有利地保障了學校教育,、教學工作的正常開展，現總結如下：

學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,，與教學一樣,，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮亮的效勞保障性,、經濟性和教育性相統(tǒng)一的特征,。多年的總務工作實踐告知我們：有了教學工作，總務后勤工作才有效勞對象,，沒有總務后勤工作,，教學工作也難以開展，兩者的關系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,，互相依存,，互相促進，缺一不行,。因此,，我們充足熟悉到：總務工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣,、繁雜的工作都是學校教育中必不行少的,，而且是非常重要的部門，在教育事業(yè)的進展中起著不行替代的重要作用,，我們樹立了為教學一線效勞的思想,，堅持“后勤工作必需效勞于教學工作中心”的原則,，到處嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,，盡心盡力做好后勤效勞工作。

安全無小事,，事關學校的大局,。學校總務處作為詳細負責部門,，深化貫徹各級各部門關于學校安全問題的一系列重要指示和要求,，扎扎實實抓好本校師生的安全教育。對校內內存在的擔心全隱患,，發(fā)現一處,，處理一處。

1,、本年度我校先后更換了近三十個滅火器,，為確保我校消防隱患奠定了良好的根底。

2,、本學期三樓微機室和五樓語音室先后顯現電線老化,，空開常常滑落現象,，經過修理更換已解決此安全隱患,。

3、本學期為學校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未閱歷過的寒冬,。

4,、學校大廳白剛門門軸在開關時發(fā)生響動，經檢查發(fā)現門軸斷裂,，因此找來了廠家進行修理,。幼兒園的氟炭門由于天冷，冷縮后與門框脫離,，造成此門無法正常開關,，經過按時處理更換配件已經正常運用。

5,、由于上個供暖期我校顯現暖氣裂開及嚴峻漏水現象,，本學期未進入供暖前就組織工作人員進行仔細排查并對其進行修理。確保了我校今冬供暖的安全,。

6、為創(chuàng)立“平安校內,、安全學?！蔽倚＿B續(xù)根據區(qū)教育局要求,，嚴把學校大門關。禁止外來人員入內,，辦事人員一律登記入訪,，上下學大門口一律由專職人員看管，確保同學安全出入校門,。

食堂管理是我?？倓仗幍囊豁椫匾ぷ鳎苯雨P系到全體師生的飲食安全與質量,，是學校公共衛(wèi)生的重要一塊,。因此做為食堂管理員每天我都深化食堂檢查、催促工作人員嚴格根據標準操作的要求去執(zhí)行,。連續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生,。

1、本年度食堂接受了市一級園的驗收,，在檢查中受到檢查領導的認可,，并賜予了很高的評價。

2,、本學期小學部承辦了兩次教學年會,，每一次款待就餐人數都達50人左右，食堂人員克服了每一次困難,，在布置好幼兒園及同學午餐后全力以赴為客人們準備豐富的午餐,。每一次活動都受到了領導的.好評。

3,、本學期我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作標準的培訓,，做為食堂管理人員我有幸參與了此次培訓，在培訓中增長許多有關食品安全方面的學問,，在今后的操作實踐中我將結合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學校食堂衛(wèi)生的有關要求,，本著以同學為本的指導思想，逐一對比標準,，細心落實,，使食堂更干凈，效勞更到位,，使飯菜色,、香、味,、溫俱全,。同時仔細執(zhí)行食品安全法，根據學校食品的相關制度詳細操作,，進一步完善落實內部管理制度,，建立專人定期檢查制度,，使我校食堂的管理逐步走向標準。

強化學校的財務和財產管理.這是關系到學校工作任務的順當完成和整個教育事業(yè)的健康進展的大事.,，堅持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的方針，強化水電管理,，連續(xù)做好校產校具的管理工作,，施行建帳，建檔,，做到新添物資有登記,，消耗物資有記載，借領物資有手續(xù),。

本學期我校有幸被區(qū)審計局抽檢,，在財務方面無違規(guī)現象，但也不免存在一些小問題,，今后在此方面我們要強化對財務制度方面上的熟悉,。

歷史記載著我們的輝煌，時期給予我們重任.今后,，我們后勤人員力爭更加勤奮工作,，努力再創(chuàng)后勤工作的新輝煌，不辱時期給予我們后勤人員的任務,。

學校后勤工作總結精辟篇七

本學期即將過去,，在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下，有計劃,、有步驟,、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展,。一學期來,，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,，努力做好財務財產管理,、后勤常規(guī)管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作,，達到計劃要求,，現將本學期總務工作作如下總結：

在學生開學前，組織司爐人員對全校取暖設備進行全面檢修,。發(fā)現跑,、冒、滴、漏現象進行處理,，確保教育教學工作順利進行,，完美的結束了取暖工作。

1,、在五月末組織工人對花池進行翻土、起壟,，利用舊學生床拆料焊成樓前階梯式花架,。花池栽串紅花530棵,。大花盆栽紅牽?；?00棵。中花盆栽牽?；?50棵,。小花盆栽牽牛花400棵,。定期對花草澆水,、施肥、修剪,。補栽柳樹10棵,。移栽松樹1棵。清理了原來的玫瑰樹墻,，重新栽了榆樹墻,。

2、操場平整,。由于去年修水泥甬路,、水沖廁所及化糞池，對操場破壞很大,。雇傭鏟車對操場進行全面清理,，拉出2車建筑廢料，把取暖期積攢的爐灰填平了操場低矮處,。

3,、在上級領導的關懷下，對我校學生食堂,、寢室及取暖設施進行了全面維修,，全面提高了學生居住水準，把原來上下床改成大通鋪,，方便了學生,。

1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作，保證教育教學工作順利開展,。

2,、做好后勤保障工作，保證各類活動正常有序進行,。

3,、好學校設施的維護工作。本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理,，如：門窗、門鎖,、電燈,、水龍頭等。

回顧一學期的工作,，在學校領導及后勤人員的共同努力,，不論在后勤服務，還是管理方面都取得了一定的成績,，有些工作受到領導的贊可,，并為我校迎接省級標準化學校做出貢獻；由于總務后勤工作事務繁雜,，還有許多地方沒能做得令人滿意,，有待于我們今后的努力，后勤工作今后面臨的任務還很多,，我們決心大膽探索,，不斷實踐，努力創(chuàng)造新的業(yè)績,。

學校后勤工作總結精辟篇八

“民以食為天〞,，作為后勤工作重點之一的食堂管理，怎樣激活內部活力,，完善競爭機制,，提升勞動效率，更好地為師生效勞,，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標之一,，食堂后勤工作總結。為此,，自我校食堂創(chuàng)立以來,，我們更加努力地探索食堂的新路子。多年來,，我們根本形成了一套自己的管理模式,，為了更好地總結經歷,、彌補缺乏，我從以下幾方面作簡要回憶：

1,、機構設置及人員管理,。建立建全各項規(guī)章制度的組織落實，年終進展考核評比,。

2,、食堂工作人員的身體執(zhí)行學年度體檢制度，覺察身體狀況欠佳的,，采取暫時停用休養(yǎng)的方法,，待身體完全恢復后再考慮安排；對食堂環(huán)境衛(wèi)生實行周檢查制度,，覺察問題，立即指出改正,。

3,、抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐、禮貌效勞,，要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育,，而且，每天學生用餐時都要求值周領導入餐廳巡視,，值日教師定桌效勞,，關心解決學生用餐中的具體問題。

嚴格管理制度,，共創(chuàng)文明效勞,。

學校的主要工作是教學，后勤管理的宗旨是堅持為教學效勞,，而作為后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作,，更是直接影響學校工作的正常開展。為此,，我們特制訂了一系列的規(guī)章制度,，確保食堂工作的正常開展。

1,、出勤制度：

不隨意更改作息時間,。

2、勞動管理：

和睦相處,、禮貌待人,，杜絕與就餐人員發(fā)生沖突，情節(jié)嚴重解,，并對目前現狀缺乏之處即時改良,。如衛(wèi)生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺,、蒸箱,、地面、以及庫房等,，統(tǒng)統(tǒng)進展了徹底大清掃,。每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀,。

〔一〕隨著國民經濟的開展,，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨生子女養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習慣,，主要表現在：

1,、挑食、偏食,，導致倒菜現象嚴重,；

2、小朋友們獨立生活能力較差,，有時會出現吃不飽,、吃不好的`現象，而引起家長的不放心,。

〔二〕憂患意識,。

食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地,。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周召開xxx生活會,，做到警鐘長鳴，增強職工的憂患意識,，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài),；我們要求每一位職工必須做到：

1、上班時間所有職工,，一律要穿工作服,。

2、注意個人衛(wèi)生,，勤理發(fā),、勤剪指甲、勤換衣服,、勤洗澡,，不留長發(fā)、小胡子,，開飯先洗手,。

3,、食堂內外實行定人、定點,、定時間,、定要求，必須做到每日清掃,、周末大掃,。

4、各種餐具,、籠布,、機械等要洗刷干凈，做到木見本色,，鐵見光,，用后擺列整齊，生熟用具嚴格分開不得混用,。

5,、開飯時不準吸煙，不準面向食品說話,、咳嗽，不準涂脂抹粉,。

6,、認真執(zhí)行？食品衛(wèi)生法,？和衛(wèi)生制度,，形成制度，對照評比,。

〔三〕嚴格檢測與監(jiān)視,，創(chuàng)效應。

食堂管理既要有一套完善的管理制度,，更要有過硬的檢測與監(jiān)視機制,，才能確保制度的純粹性、真實性,，也才能吸引更多的家長了解學校,，了解學校食堂管理，也只有這樣,，學校才能在家長中樹立起效應,，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學校來用餐。我們具體做法是：

1,、控制進貨渠道,，不進劣質低價菜,、不進來路不明菜。1000多人用餐需要每周去凌家塘采購各種食品,，如：肉,、菜、蛋,、主,、副食等。由我校行政親自去采購,，嚴把沒有＂檢疫證＂,、＂食品衛(wèi)生許可證＂的食品，一律不采購存放時間長的,、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，切實保證每位師生的身體安康,。在此期間我食堂用餐師生無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故,。

2、不定期對工作人員進展思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習，增加工作人員在工作中的效勞質量和意識,。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的＂一洗、二沖,、三消毒＂工作,，做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃,。如覺察工作中有不到位之處立即指出,，勒令改正即時到位。全體工作人員能夠認真作好本職工作,，明確職責,、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,，保證職工的工作正常運轉。

3,、由保管員負責經常檢查食堂倉庫,，不把變質變腐的米煮給學生吃。

4,、對庫存食品進展盤點交接,，每天我都親自下廚房和他〔她〕們一起工作,、溝通，對食堂工作方面的所需與缺乏詳細了解,，并對目前現狀缺乏之處即時改良,。如衛(wèi)生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁,、灶臺,、蒸箱、地面,、以及庫房等,，統(tǒng)統(tǒng)進展了徹底大清掃。每次清理行之有效,，廚房有了明顯改觀,。

我在學校食堂工作中為我校安康快速開展盡了自己的努力，得到了全校師生的認可,，家長的信賴和各級領導的肯定,。我將在今后的工作中持續(xù)努力創(chuàng)新，更多的承受學校領導的監(jiān)視與指導,，更好地為師生效勞,，使學校食堂工作再上新的臺階。

學校后勤工作總結精辟篇九

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校產管理,、食堂,、學生宿舍諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。