要堅持黨管干部原則,，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,，堅持五湖四海,、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。下面是小編整理的2022年上半年學校黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況報告,，供大家參考。

2022年上半年學校黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況報告

縣教育局黨組：

現(xiàn)將格達鄉(xiāng)中心小學黨支部落實黨風廉政建設2022 年上半年主體責任工作情況報告如下,，請審議,。

一,、 責任落實情況

(一)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩方面。

黨章明確規(guī)定,，黨員必須自覺遵守黨的紀律,、維護黨的團結和統(tǒng)一。遵守黨的紀律,，首要的就是要遵守黨的政治紀律,。

嚴守黨的紀律和規(guī)矩，是從嚴治黨的中心環(huán)節(jié),。沒有規(guī)矩,，不成方圓。沒有規(guī)矩,，不成政黨,，更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢,。無論革命戰(zhàn)爭年代，還是建設與改革時期,，黨團結帶領全國人民克服種種艱難險阻,，從小到大，由弱變強,，從勝利走向勝利,，靠的就是鐵的紀律。加強紀律性,，革命無不勝,。今天,，在新的歷史起點上堅持和發(fā)展中國特色社會主義,，實現(xiàn)“兩個一百年”和民族復興中國夢的奮斗目標，任務艱巨而繁重,，“就越要加強紀律建設,，越要維護黨的團結統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志,、統(tǒng)一行動,、步調一致前進。”

2022年上半年,，我校黨支部未有黨員教師違反政治紀律和政治規(guī)矩,。

(二) 統(tǒng)籌謀劃部署黨風廉政建設方面。

學校黨風廉政建設不僅要對全體教職工進行黨風,、作風,、師風的教育,，更要建立健全校園黨風廉政建設機制。2022年4月,，在上級領導的堅強領導下,，我校成立了作風辦，由書記和校長帶頭組成領導小組,。結合學校工作實際,，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討,，加強領導班子和領導作風建設,，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實和監(jiān)督工作,，為我校教育教學的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎,，提供了強大的動力。

(三)選好用好干部方面,。

習近平總書記強調,，要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。在十九大報告中指出,，要堅持黨管干部原則,，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海,、任人唯賢，堅持事業(yè)為上,、公道正派,，把好干部標準落到實處。

好干部的時代內涵是由時代特征所決定的,，它反映了廣大人民群眾對黨的干部隊伍整體狀況的期望,。選好干部、用好干部,，歷來是關系我們黨和人民事業(yè)的關鍵性,、根本性的大問題。

半年來,，我校黨支部在選好用好干部方面一直堅守選賢任能,、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，各科室負責人均按此要求配備,。

(四)加強作風紀律建設方面,。

根據(jù)關于開展《作風怎么看、工作怎么干,、當雄怎么辦》的實施意見的精神,，我校領導對開展作風建設高度重視,，以此為契機，加強學校規(guī)范化管理,，進一步轉變作風,，狠抓工作落實，提高工作效率與質量,，努力營造干事,、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，有組織,，有步驟地扎扎實實開展各階段工作,，推動學校整體工作向更高層次發(fā)展，努力實現(xiàn)“辦人民滿意的教育,，創(chuàng)人民滿意的學校”,，且取得了較好的成效。

(五)堅決懲治腐敗方面,。

在抓懲治“微腐敗”專項整治的工作中,，立足細微小事，防微杜漸,。緊盯“微事”,，防“微腐敗”。學校黨支部,、教務緊盯教師有償家教,、有償補課、私自訂閱教輔資料,、參加家長宴請,、收受禮金、禮品等腐敗易發(fā)的細小事件,，法規(guī)宣傳,、輿論引領，與教師簽訂《格達鄉(xiāng)中心小學黨員,、教師廉潔從教承諾書》,。

強化監(jiān)督,，防“微腐敗”,。暢通信訪渠道，學校黨支部,、教務辦和校長辦均設有意見箱,，接受教師和社會各屆群眾的監(jiān)督。群眾可以通過監(jiān)督電話,、郵箱,、來信來訪等多種途徑,，反映教師腐敗問題。學校黨支部和教務挺紀在前,，嚴格執(zhí)紀,，嚴肅問責，通過示范引領,、宣傳教育,、制度建設、問責懲戒等手段,，引導教職工遵章守紀,、廉潔從教，辦人民滿意學校,。

(六) 強化宣傳教育方面,。

一是通過學習，增強了廣大黨員干部的政治意識,、大局意識和責任意識,，增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識,。二是通過教育,，切實加強教師職業(yè)道德建設。在教職工和黨員干部中開展了以“職業(yè)道德,、職業(yè)責任,、職業(yè)紀律、職業(yè)技能”為主要內容的“四職”教育,，爭做“學習型,、創(chuàng)新型、和諧型,、服務型,、競爭型”教師，堅決抵制有償家教,、以教謀私,、賭博打牌等不良行為，構建了新型的師生觀,，推動了學校各項工作不斷向前發(fā)展,。三是通過整改，增強了群眾對學校工作取得的成績的認同感和滿意度,。

(七) 加強制度建設方面,。

加強制度建設的現(xiàn)實意義加強學校制度建設是教育依法治教、學校依法自主辦學的必然要求,，是推進教育現(xiàn)代化的必然選擇,，是調動全體教職員工的積極性,，提高教職工隊伍整體素質的必由之路，是教育事業(yè)適應新發(fā)展,、面向新世紀的必然要求,。作為義務教育學校，只有堅持正確的辦學方向,，才能在構建和諧社會的進程中,，不斷加強學校的制度建設，促進學校規(guī)范管理,，發(fā)揮學校教育的功能,，實現(xiàn)又快又好發(fā)展。

自2022年4月開展作風建設工作以來,，我校更是在原來的“制度管理人”的方向轉變成了“自主管理”的模式了,，只有讓教職工們自動形成約束力，才能更進一步優(yōu)化制度建設,。

(八) 嚴格檢查考核方面,。

學校建立教師教育教學標準化考核的測評制度，將工作情況化分為學校領導,、教師師德和班級考核的重要內容,，制定其工作標準化考核細則，建立健全和落實工作責任制,，是每個相關崗位人員都明確自己的工作職責,，確保學校各項工作層層落到實處。

(九)執(zhí)行請示報告制度方面,。

重大問題要請示報告是黨的重要紀律和規(guī)矩,，是實現(xiàn)黨在各個歷史時期使命和任務的內在要求。

把握請示報告內容,。黨員同志要清晰知道什么需要請示報告,，什么不需要，把握好請示報告,，規(guī)范執(zhí)行請示報告工作,。在執(zhí)行請示報告時候，規(guī)范內容是核心,，提交請示報告保證及時獲得批復,，要做到“準、足,、透”的寫清請示報告內容,，讓上級快速明了請示事件，做出相應的答復,。

規(guī)范請示報告程序,。遇到大事、要事,、急事要及時上報,，請示報告過程中也不能越級請示報告，不能多變請示,，“有頭無尾”,，要營造全黨嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度的良好氛圍，養(yǎng)成黨員同志按程序請示報告,、按職責規(guī)矩辦事的良好作風,，進一步推動請示報告工作全面走上制度化、規(guī)范化,、科學化軌道,。

對本部門、本單位的重要工作,，重大情況以及對上級部門或領導的詢問,，必須及時予以報告和答復，不得自作主張或先斬后奏,，對事前不請示,、事后不匯報，致使工作造成嚴重后果的,，將追究有關責任人的責任,。

二、存在的問題

一是支部組織理論學習不夠,，學習效果不好,。具體體現(xiàn)在以下幾點：

(1)組織學習時人員總會因各類原因無法聚齊，不能做到全覆蓋;

(2)學習后寫的學習反饋表略顯淺薄,，未能寫出更深刻的內容;

(3)學習方式還應該有所創(chuàng)新;

二是支部對黨員教育管理措施不力,，對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠,，對黨員的監(jiān)督,、約束機制不夠完善，對其權利,、義務,、紀律需進一步明確和規(guī)范。

三是支部在開展各項工作,、各類活動時,，在形式、內容、深度等方面創(chuàng)新不夠,。還是在按之前的模式在進行活動,，缺乏新思路、新內涵,。

三,、下一步努力的方向

一是在支部的學習上下功夫，營造講學習,、愛學習的良好氛圍,，努力創(chuàng)建學習型支部，提高黨員思想素質,。

二是支部通過加強對黨員的教育管理,，建立起一支高素質、高能力的黨員隊伍,，使黨員在各項工作中處處起好表率作用,，切實起到先鋒模范作用。

三是支部應充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用,，努力把支部建設成為能開拓創(chuàng)新,、銳意進取的集體。

四是強化爭創(chuàng)意識,，爭創(chuàng)一流教育,。在教育工作中注意工作思路，結合教學實際,，提出更多的新思路,、新方法!

以上匯報不妥之處、請批評指正!

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