隨著社會不斷地進(jìn)步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

班組年終總結(jié)報告篇一

為深入貫徹落實省開展“安康杯”競賽暨創(chuàng)建“平安龍煤”總結(jié)表彰會議精神及龍煤礦業(yè)集團(tuán)公司工會關(guān)于加強班組建設(shè)工作要求,，抓基層,，打基礎(chǔ),，為集團(tuán)公司堅持科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展、xxx發(fā)展提供重要保證,。按照礦區(qū)工會工作部署,，從強化班組建設(shè)，打牢安全工作基礎(chǔ),，增強廣大職工自主保安和業(yè)務(wù)保安能力出發(fā),，結(jié)合實際，按照“硬環(huán)境”和“軟環(huán)境”齊抓共管,、循序漸進(jìn)的方針,，不斷改善職工班前學(xué)習(xí)室環(huán)境，使職工工作,、生活在優(yōu)美,、xxx、寬松的環(huán)境中,，通過扎實有效的班前培訓(xùn),、學(xué)習(xí)活動，提高了職工學(xué)習(xí)力,、實踐力,、創(chuàng)新力，促進(jìn)了全礦班組建設(shè)工作上臺階,。我們主要做法是：

把創(chuàng)建職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè)納入重要日程振興礦20xx年礦井依據(jù)國家政策破產(chǎn)重組后,，幾個生產(chǎn)采區(qū)、輔助區(qū)科都相繼向五層區(qū)集中,。五層生產(chǎn)井區(qū)的辦公室都是由簡易的活動板房拼湊起來的,，玻璃破碎不堪，墻壁掛滿厚厚的灰塵看不出本色,，可謂“刮風(fēng)一身灰,，雨天一身泥”，工作,、生活條件十分簡陋和艱苦,，特別是職工沒有一個正規(guī)的班前學(xué)習(xí)室，學(xué)習(xí)室是破爛不堪的桌椅,，學(xué)習(xí),、活動設(shè)施更是無從談起，在這種“亂,、差,、黑”的條件下組織對職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)簡直是天方夜潭，工人不愿進(jìn)活動室，有時連隊就在xxx室點名分配工作,，這種工作環(huán)境根本無法適應(yīng)礦井大建設(shè),、大生產(chǎn)的需求。為了塑造企業(yè)形象,，陶冶職工情操，提升職工精神品位,，改變?nèi)藗儗γ旱V“臟,、亂、差”的錯誤定位,。在集團(tuán)公司黨委,、集團(tuán)公司的大力幫助下，幾年來,，我們開展了一系列的環(huán)境建設(shè)和改造,，先后建成了整潔漂亮的采區(qū)綜合樓、美觀大方的生產(chǎn)輔助綜合樓,、新穎別致的入井聯(lián)合體,，礦容礦貌發(fā)生了質(zhì)的變化，環(huán)境變美了,，職工心情舒暢,，職工的生產(chǎn)積極性得到了充分發(fā)揮。但礦領(lǐng)導(dǎo)班子也深刻地認(rèn)識到,，班組是企業(yè)的細(xì)胞,，是企業(yè)最基本的.團(tuán)隊，企業(yè)的各項工作和目標(biāo)都要通過班組去實現(xiàn),。他們的素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,，反映出企業(yè)是否具有生機和活力，而提高職工素質(zhì),，培養(yǎng)職工積極向上的企業(yè)精神,，必須要有一個能夠發(fā)揮學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的前沿陣地,，基于這種認(rèn)識,，礦經(jīng)過研究統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識,，決定下大力氣建設(shè)職工班前學(xué)習(xí)室,。

在此基礎(chǔ)上，我們又召開了各種會議對建設(shè)職工班前學(xué)習(xí)室活動進(jìn)行了宣傳,，制定了《振興煤礦關(guān)于加強班組建設(shè)活動的實施方案》及12條制度,，通過全礦上下聯(lián)動，廣泛宣傳，使廣大職工充分認(rèn)識到班前學(xué)習(xí)室的重要意義,，從而推動了全礦區(qū)隊職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè)的深入開展,。

為職工創(chuàng)造良好的班前學(xué)習(xí)環(huán)境職工班前活動室是職工活動的重要場所，是企業(yè)基層教育,、培訓(xùn),、文化建設(shè)的重要陣地。為了在短時間內(nèi)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的班前活動室,，礦成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，堅持從基礎(chǔ)工作抓起，從源頭做起,，把班前學(xué)習(xí)室建設(shè)活動全面融入到企業(yè)文化建設(shè)和職工五級培訓(xùn)當(dāng)中,。

一是在“硬件”設(shè)施上，本著“不流于形式,、不做表面文章,、不圖虛名、不擺花架子的”原則,，礦從黨委宣傳部,、工會、團(tuán)委等部門抽調(diào)專人對各采區(qū),、段隊的學(xué)習(xí)室進(jìn)行規(guī)劃,，又在資金十分緊張的情況下，先后投入資金40多萬元,，為各個連隊學(xué)習(xí)室配備了新桌椅,、電視、vcd,、飲水機,、水杯、教學(xué)板,、圖書柜,、員工班前學(xué)習(xí)記錄本以及乒乓球臺、棋類等一些娛樂設(shè)施,，進(jìn)一步規(guī)范了班前學(xué)習(xí)室,，活躍了職工業(yè)余文化生活，并按照集團(tuán)公司職工班前學(xué)習(xí)室考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),，每旬由礦生活系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員對兩個綜合辦公樓進(jìn)行檢查,，一是檢查環(huán)境衛(wèi)生，查地面衛(wèi)生是否干凈,，門窗玻璃暖氣是否干凈,，有無衛(wèi)生死角,。二是檢查規(guī)章制度是否健全，規(guī)范合理,，公開上墻,，執(zhí)行和落實是否到位，并召開會議進(jìn)行總結(jié)交流和表彰獎勵各單位班前學(xué)習(xí)室建設(shè)情況,，強力推進(jìn)職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè),，從而使班前學(xué)習(xí)室真正達(dá)到了培訓(xùn)、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化和制度化,，提升了企業(yè)管理水平和職工綜合素質(zhì),。

二是在“軟件”管理上，礦工會統(tǒng)一制作了學(xué)習(xí)制度,、全家福、工資考核分配,、安全生產(chǎn)等管理牌板,，并把行為規(guī)范、企業(yè)理念等內(nèi)容噴繪成條幅,，懸掛在學(xué)習(xí)室,，使職工在坐立行走都能耳濡目染著濃厚的文化氛圍，思想意識潛移默化中接受行為的約束,，同時還健全完善了各個采區(qū)資料室和閱覽室,，購買和捐贈各類圖書近500多套。通過系統(tǒng)的班前培訓(xùn),、行為養(yǎng)成,，職工的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步增強，職工的精神面貌發(fā)生了轉(zhuǎn)變,。過去,，連隊班前學(xué)習(xí)室是由活動板房搭湊而成的，地面臟兮兮,，墻壁黑乎乎,，職工隨便吐痰，亂扔雜物,，更有甚者,，故意用黑手套朝墻上亂拍。現(xiàn)在職工看見墻面如鏡,，地面亮如玉,，自覺地改變了以往粗俗做法，吐痰入盂,，雜物入簍,。過去職工開班前會,，桌椅板凳破爛不堪，職工有的站著,，有的蹲在凳子上,，煙霧燎繞，現(xiàn)在班前會議室,，牌板亮麗,，桌椅整齊，環(huán)境煥然一新,，職工整整齊齊在座在椅子上誦讀安全警示,、唱安全歌，精神振奮,。正如二采區(qū)201采煤隊的一位老工人深有感觸地說：“我下井三十年了,，從來沒享受過這樣好的環(huán)境，比自己家還舒心,，誰還再忍心糟蹋呢”,。

保證職工班前學(xué)習(xí)室發(fā)揮陣地作用在構(gòu)建職工班前學(xué)習(xí)室的過程中，我們深切地感到：班前學(xué)習(xí)室是職工學(xué)習(xí)的陣地,、交流的載體,、娛樂的場所。開展職工班前學(xué)習(xí)活動更是思想政治工作中一種行之有效的方式,，因此,，在班前學(xué)習(xí)室管理和利用上我們主要發(fā)揮了班前學(xué)習(xí)室的三大功能。

一是發(fā)揮了學(xué)習(xí)的功能,。雖然班前學(xué)習(xí)的時間只有25分鐘的時間,，但我們卻充分利用了這暫短的25分鐘，制定了班前學(xué)習(xí)規(guī)劃,，充分發(fā)揮了班前陣地作用,。根據(jù)不同時期，不同思想,，采用不同的方式進(jìn)行班前教育,，如針對工作生產(chǎn)條件發(fā)生變化的`實際情況，向職工講解安全生產(chǎn)工作的重要性,，增強職工的安全意識;針對職工關(guān)心工資分配,、企業(yè)重大事項，建立意見箱,，實行全員監(jiān)督,，并在工資分配、各項決策及時公開的前提下,，每月組織人員到班前及時講清,、化解矛盾,。通過規(guī)劃班前教育，職工的主人翁意識,、職工隊伍素質(zhì),、工程質(zhì)量明顯提高，職工干標(biāo)準(zhǔn)活,、交標(biāo)準(zhǔn)班蔚然成風(fēng),，改變了職工對“班前學(xué)習(xí)是安全戴帽，任務(wù)老一套,，干部訓(xùn)工人,，工人睡一覺”的認(rèn)識，使思想教育充分占領(lǐng)了班前學(xué)習(xí)陣地,，出現(xiàn)了職工思想活躍,，正氣上升的良好氛圍。

二是發(fā)揮了培訓(xùn)的功能,。通過對職工隊伍現(xiàn)狀的調(diào)查和分析使我們了解到,，目前我礦2000多名職工當(dāng)中，初中文化程度以下的人占總數(shù)的60%,，同時文盲和半文盲的職工也占很大的比例。集中反映了我礦職工文化程度還相對偏低的現(xiàn)實,。而對職工進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，又是遠(yuǎn)水解不了近渴，而最直接,、最有效的辦法就是要發(fā)揮職工班前學(xué)習(xí)陣地的作用,，因此，我們利用班前七項禮儀與五級培訓(xùn)相結(jié)合的方法,，采取了班前培訓(xùn)教育,、班前考問等形式，在學(xué)習(xí)中嚴(yán)格執(zhí)行“一日一題,、一周一案例,、一旬一考問、一月一通報”等制度,，利用班前安全教育,、安全宣誓等活動，強化職工學(xué)習(xí),，不斷提高職工對事故防范的能力,。

三是發(fā)揮了親和力功能。良好的工作環(huán)境,，充滿人文精神的企業(yè)環(huán)境,，贏得了職工的心,，讓職工充分感受到企業(yè)對職工的溫暖和關(guān)愛，激發(fā)了職工對企業(yè)的信任和忠誠,，把自己的愛心獻(xiàn)給了企業(yè),。在日常的班前禮儀活動中，工人中很少聽到牢騷和雜音,。工人做得很認(rèn)真,，入井宣誓表達(dá)的感情非常真摯。如開拓區(qū)41#開拓隊一名職工早上班前集中時,，看到地上有一個煙頭,，他低頭撿起，放到煙灰缸內(nèi),，當(dāng)有人問他為什么這么做時,，他說。企業(yè)給了我們像家一樣的學(xué)習(xí),、工作環(huán)境,，拿我們當(dāng)衣食父母，我們就要以礦為家,，真心地愛護(hù)它,，多么樸實的話，表現(xiàn)出了職工對企業(yè)的忠誠和信賴,，企業(yè)的關(guān)懷增強了職工對煤礦的親和力,。

通過開展扎實有效的班前學(xué)習(xí)室建設(shè)活動，我們收到了比較明顯的效果,。一是職工做好自主保安工作有了更深層次的認(rèn)識,，全礦違章作業(yè)的人次大幅度下降。二是通過班前學(xué)習(xí),，職工的素質(zhì)明顯提高,，職工能充分發(fā)揮自身潛力，質(zhì)量達(dá)標(biāo)意識明顯提高,。三是職工環(huán)境意識增強了,。通過開展職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè)，采區(qū),、連隊的辦公室寬敞明亮,，職工愛護(hù)公共設(shè)施、保護(hù)環(huán)境的意識明顯增強,。

以上是我礦在職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè)上的一些粗淺作法,，但實事求是地說，我礦職工學(xué)習(xí)室建設(shè)與先進(jìn)兄弟單位相比還有很大差距,，我們要以這次會議為動力,，取長補短,，不斷構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)的職工班前學(xué)習(xí)室，為職工提供必要的活動場所,，促進(jìn)企業(yè)xxx發(fā)展,。

班組年終總結(jié)報告篇二

轉(zhuǎn)眼間，春節(jié)將至,?；叵腴_業(yè)至今的工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在各位同事的共努力下商場于9月29日盛大開業(yè),，全商場各層電氣設(shè)備運行正常，且二次裝修驗收整改工作正有序地進(jìn)行,，基本完成了本年度的工作任務(wù),，簡要總結(jié)如下：

1、紅星把安全放在第一位,，我在員工剛進(jìn)班組時就實行定崗定位,，劃分出每個人的責(zé)任區(qū)域，增強大家的責(zé)任感,。

2,、在開業(yè)期間和平時商場舉行活動期間，會根據(jù)每個人的特長進(jìn)行崗位調(diào)整,，讓大家去熟悉每一個區(qū)域的情況,，為應(yīng)急預(yù)案打下基礎(chǔ)。

1,、每天帶領(lǐng)大家對各營業(yè)展位進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)情況及時處理,，不能處理的及時上報,。

2、同時每天對各裝修展位巡場,，發(fā)現(xiàn)裝修不規(guī)范的及時予以糾正同時開出整改單,，并做好解釋工作，把隱患處理在萌芽狀態(tài),。

1,、應(yīng)某些展位的需求，用電量超過單塊電表負(fù)荷的'我都會及時給予增容,，使其能達(dá)到預(yù)期的設(shè)計效果,。

2、工程方在開業(yè)后有很多設(shè)施設(shè)備仍在進(jìn)一步的完善中,，包括線路還有部分必須進(jìn)行調(diào)整的,，班組均予以積極配合,。

1、開業(yè)后各個樓層的設(shè)施設(shè)備均已投入運行,，及時做好記錄是必不可少的,，逐一對每個展位的用電量進(jìn)行登記，各層配的情況進(jìn)行關(guān)注,，時常查閱也是我的本職工作之一,。

2、對工程方?jīng)]有完善的地方進(jìn)行登記,、上報,，對不合理、不規(guī)范的部位及時進(jìn)行溝通,。

3,、對開出的整改單付聯(lián)、填寫過的巡場表及時上交后勤處歸檔,。

五

1,、需加強班組專業(yè)技能的培訓(xùn)，加強動手能力,，彌補日常維護(hù)中經(jīng)驗不足現(xiàn)象,。

2、加強對第二版物業(yè)手冊進(jìn)一步的學(xué)習(xí),，盡快把它應(yīng)用到工作中去,。

以上是本班組的09年工作總結(jié)，即將迎來新的一年,，望領(lǐng)導(dǎo)對本班組提一些寶貴的建議,，讓大家在今后的發(fā)展中不段的完善自已、提高自己,，為紅星發(fā)展作出一份貢獻(xiàn),。

物業(yè)強。

班組年終總結(jié)報告篇三

xxx年以來,我隊認(rèn)真執(zhí)行公司,、礦黨政的決策,。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)職代會、黨委會等會議精神,。堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則,以快速掘進(jìn),狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新?，F(xiàn)將前半年工作做以下總結(jié):。

一,、加強管理,嚴(yán)明紀(jì)律,安全生產(chǎn),。

“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響,。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全,。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設(shè)備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序,手交手,雙人交接后簽字才能離開。

二,、加強學(xué)習(xí),認(rèn)清形勢,適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求,。

在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會,、周二周五學(xué)習(xí)會等,擠出時間,學(xué)習(xí)公司會議,、車間文件精神,學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。及時組織職工學(xué)習(xí),準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務(wù),。

三,、搞好班組民主管理和隊伍建設(shè)。

在我們班組,民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習(xí)慣,。無論是工資獎金分配,、工休假的安排,還是先進(jìn)職工的評選,我們?nèi)堪凑展尽④囬g的要求,做到公平,、公正,、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議,、開展創(chuàng)先爭優(yōu),、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進(jìn),個個當(dāng)模范,一心為工作的良好氛圍,。

四,、認(rèn)真總結(jié)不足提高工作責(zé)任心。

日常工作中,以安全文化引導(dǎo)職工思想,規(guī)范職工行為,。下半年,我將帶領(lǐng)全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

班組年終總結(jié)報告篇四

調(diào)車工作是鐵路運輸生產(chǎn)重要組成部分，是實現(xiàn)列車編計劃,、列車運行圖,，加速車輛周轉(zhuǎn)，質(zhì)量良好的完成運輸生產(chǎn)任務(wù)的重要環(huán)節(jié),。而調(diào)車工作的重點在于安全,、及時,、有效的完成任務(wù),，首先確保安全就是我們工作的重中之重，我們要始終牢固樹立這一思想,。確保安全的全體就是我們要嚴(yán)格落實作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)章制度是我們的工作準(zhǔn)則，我們要無條件的去貫徹執(zhí)行,。另外調(diào)車作業(yè)我們要熟知調(diào)車作業(yè)計劃,，掌握調(diào)車作業(yè)的作業(yè)目的和這批計劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。例如，精品庫區(qū)送車,，我們要掌握大門的開放狀態(tài),，進(jìn)入庫線前一度停車，限速5公里進(jìn)入庫線,，領(lǐng)車人員禁止探身,，這些要求都是我們提前要做好預(yù)想作業(yè)時嚴(yán)格卡控的。調(diào)車作業(yè)有幾個方面我們是必須嚴(yán)格卡控的,，信號,、進(jìn)路、距離,、速度,、防溜等。我們只有掌握這些關(guān)鍵點,，才能重點去卡控,。這就要求我們平時工作要善于總結(jié)，注意工作經(jīng)驗的積累,?？傊覀円喂虡淞踩谝坏乃枷?。

班組年終總結(jié)報告篇五

本學(xué)期行知幼兒園大班組全組成員充分依靠個人潛力,，能立足課堂實際，根據(jù)教學(xué)工作中的問題,，每月按時扎扎實實的開展了多形式的研討課活動,，互幫互學(xué)，協(xié)作奮進(jìn),，充分展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊精神,。并且能勇于創(chuàng)新，在生活化美術(shù)領(lǐng)域,、繪本教學(xué)中開始關(guān)注原創(chuàng)教學(xué)活動設(shè)計并積極進(jìn)行課堂實踐,，組內(nèi)成員借助新教育博客及幼兒園網(wǎng)站，上傳交流自己的案例反思和優(yōu)秀活動設(shè)計,，教師們在探索研究中創(chuàng)新能力提高顯著,。

一、勇于承擔(dān)臨時任務(wù)：

my：幼兒趣味運動會的主持,，承擔(dān)六一幼兒體操的編排與訓(xùn)練工作;參與幼兒園教師詩歌朗誦表演,。

xhm老師：承擔(dān)青年組(水木年華)的組長帶動工作;承擔(dān)幼兒園教師詩歌朗誦表演的詩歌創(chuàng)編及形式確定等工作;負(fù)責(zé)幼兒園趣味運動會照片展。

ql老師：承擔(dān)幼兒園陶園之春閉幕暨“教人求真”獎頒獎典禮主持工作。

zy老師：負(fù)責(zé)幼兒園大班畢業(yè)慶典的主持稿及節(jié)目統(tǒng)籌安排,，承擔(dān)大班幼兒觀看電影的信息報道工作,，參與幼兒園教師詩歌朗誦表演。

cql老師：承擔(dān)了早期閱讀研討活動的主持與信息撰寫工作;結(jié)對園教研建設(shè)經(jīng)驗交流活動中做《上傳下達(dá),、左右協(xié)調(diào),，做好馬蹄子》的發(fā)言;做好嘉興市巾幗文明示范崗的計劃工作，做好教研組優(yōu)秀案例的撰寫工作與資料整理工作;做好與新倉,、廣陳結(jié)對園兩位老師的結(jié)對輔導(dǎo)工作;參與幼兒園教師詩歌朗誦表演,。

二、積極開展多彩活動,。

1,、為了秀出幼兒的精彩，秀出幼兒的自信,，各班自主開展“我是主角才藝秀”活動,。每一個孩子都成了主角，表演活動精彩紛呈,，各班特別受歡迎的英文故事表演,，醉酒版《北京歡迎你》、薩克斯演奏,、琵琶演奏還參加了平行班巡回演出,。

2、各班協(xié)作承擔(dān)“我是孝敬好寶寶”照片展,，這簡單的記錄中,，這甜蜜的鏡頭里讓我們發(fā)現(xiàn)了許多孝敬的趣事，涌現(xiàn)了許多可愛孝敬寶寶,。

3,、“世界地球日”組織孩子開展了“地球，我們美麗的家園”戶外做好長廊畫展,，用繪畫的形式表達(dá)了自己理想中的美麗家園的形象,。

4、4月7日,，世界衛(wèi)生日,。我們的小環(huán)保衛(wèi)士很積極的開展了環(huán)保行動，大家一起來到校園里,，戴上手套共同為自己的陶園清理環(huán)境,，從我做起，共同保護(hù)地球家園,。

5,、組織幼兒開展“健康與營養(yǎng)”專題繪畫展覽，三個大班的孩子用不同的繪畫形式表現(xiàn)著對“營養(yǎng)”與“健康”的快樂理解,，一個個胡蘿卜,、一串串葡萄、一條條魚兒,，“裝入大車”,、“跳進(jìn)菜籃”、“躍上餐桌”,，多彩的畫面上呈現(xiàn)著豐富的食物,，呈現(xiàn)著孩子們健康向上的生活。

6,、做好幼小銜接工作,，組織三個大班的孩子們兩次來到藝術(shù)小學(xué)的大教室，零距離提前走進(jìn)小學(xué),，走進(jìn)小學(xué)課堂,，輕松解除了孩子們心中的疑慮，滿足了孩子們熱切的期望,，為他們進(jìn)入小學(xué)做好充分身心準(zhǔn)備,。

7、帶領(lǐng)幼兒自己設(shè)計環(huán)形小掛旗,、喝彩小扇子參與大班幼兒畢業(yè)典禮環(huán)境布置,，既呈現(xiàn)幼兒繪畫精彩，又很好的烘托典禮氣氛;各班積極籌備班級節(jié)目,，給幼兒留下美好的懷念,。

三、扎實創(chuàng)新課堂教學(xué)：

1,、互助式研討中勤累積,。

4月，我們大班組以班級為單位,，由兩位老師商量自選一個生活化美術(shù)活動內(nèi)容,，(大一班：酸奶盒創(chuàng)意;大二班：連環(huán)畫——風(fēng)中的故事;大三班：環(huán)保袋。)自行設(shè)計活動方案后在各班進(jìn)行分組教學(xué),，相互聽課,，并開展自由的評課活動，產(chǎn)生第三份修改教案與幼兒作品文本后,，在教研組分享各班的磨課研討過程與研究感悟,、收獲，結(jié)合幼兒作品與具體活動開展情況,，由6位老師輪流進(jìn)行活動反饋,，針對活動存在的亮點進(jìn)行交互式發(fā)言并提出活動調(diào)整建議,。參考平行班老師的第三份活動設(shè)計，各班兩位老師自行選擇一個內(nèi)容,，結(jié)合班級幼兒實際,，開展相應(yīng)的跟進(jìn)實踐活動。借助“兩人同行”的小型研討活動,，呈現(xiàn)“兩人都行”的教學(xué)實踐,，平行班共享教研成果。

2,、課程實踐中求創(chuàng)新,。

在《動感天地里》里有個美術(shù)活動《多彩的啤酒桶》，之前兩屆的老師選用兩個白色一次性紙杯,，固定后用水粉顏料表現(xiàn),，效果不錯，但用顏料的弊端是完成作品后不能馬上玩耍,。這次,，我們引導(dǎo)幼兒選用長條紙做裝飾，將作品裝入一次性透明小碗中,，作品效果非常好,，不但可以馬上自由滾動，還能在游戲后懸掛展示,，真正滿足孩子需求,。

在《黑夜密語》的主題里，有個《黑白配》的美術(shù)活動,，以往的創(chuàng)作方法是選用一張紙,，對折后分別表現(xiàn)黑夜和白天的不同情景，或者將紙的一半用墨汁涂黑,，引導(dǎo)幼兒進(jìn)行表現(xiàn),。這次，我們組的老師再三斟酌,，選用圓形白紙,，并將用墨汁涂黑的紙剪成與圓形白紙相匹配的月亮形紙附在上面，引導(dǎo)幼兒分別表現(xiàn)白天和黑夜的美景,，盡管只在紙的形狀上做改變,，但呈現(xiàn)出與眾不同的完美效果。

在短短一個學(xué)期時間,，組內(nèi)已積累了較豐富的課程資源,，(包括原創(chuàng)活動設(shè)計方案、幼兒活動作品與展示方式等)充實到園本課程資源包中去,。

類似這些組內(nèi)的創(chuàng)新活動在教研組周五研討日活動中相互分享,、相互推廣和進(jìn)一步改進(jìn),，并以一定的方式進(jìn)行記錄和宣傳，可以作為下一屆教師的活動參考,、循環(huán)利用,，共享探索研究成果。

四,、協(xié)調(diào)完善教研工作。

1,、有效調(diào)整周五記載,。

在組內(nèi)率先嘗試完善“周五研究日”記載表的記錄工作，力求讓記載成為教師的主動需要,，使記載服務(wù)于教師的教育教學(xué)工作,，且能成為下一輪教師可借鑒有效調(diào)整利用的參考。本學(xué)期進(jìn)一步積極嘗試創(chuàng)新的方式記錄,，根據(jù)下周活動中的課堂教學(xué)中需要課前經(jīng)驗豐富的具體內(nèi)容,，以激勵性或啟發(fā)式的語言下發(fā)通知，一些常規(guī)的課前準(zhǔn)備不做詳細(xì)的記錄,，由各班老師結(jié)合自己的需要自己把握,。這個資源包下一屆可以直接借鑒。同時,，我們也把組內(nèi)原創(chuàng)的生活化美術(shù)活動充實到資源包附件中,，以便循環(huán)選用。

2,、合理調(diào)整工作安排,。

我們組成員較少，所承擔(dān)的集體備課等工作量相應(yīng)教多,，但大家總是能夠積極承擔(dān),，群策群力完成各項任務(wù)。本學(xué)期游戲集體備課,，其他組8--9位老師承擔(dān)的項目,，我們只能6個人分擔(dān)，有的老師主動承擔(dān)了原創(chuàng)的數(shù)學(xué),、手工動,、紙工游戲等設(shè)計，真是費勁腦汁,，在游戲資源試用階段,，我們發(fā)現(xiàn)問題后及時調(diào)整，特別是區(qū)域游戲,，結(jié)合前一輪工作記載,，將幼兒主題活動有機結(jié)合進(jìn)去,，保質(zhì)保量完成。

我們大膽向業(yè)務(wù)園長建議,，將教師手頭曾經(jīng)上過的公開展示課教案充實到自備課中來,，減輕了教師的壓工作量，又給老師創(chuàng)造了更多創(chuàng)新的時間,。

3,、教研主持中共暢談。

在每次教研活動中,，根據(jù)本次教研活動重點或自己在教學(xué)活動中遇到的問題與產(chǎn)生的感悟,，由主持負(fù)責(zé)人自主選取一個“暢談話題”，以自己特有的方式進(jìn)行主持,，引導(dǎo)其他成員參與交流,，觀點碰撞，交換經(jīng)驗,。學(xué)期初結(jié)合教研組研討重點,，確定“教師在美術(shù)課堂中的進(jìn)與退”“生活化美術(shù)的作畫材料選擇”、“解讀幼兒美術(shù)作品的創(chuàng)造性”等話題,，開展討論,。教師認(rèn)為應(yīng)抓住進(jìn)的時機，抓住退的契機,，掌握好進(jìn)與退的分寸;關(guān)于生活化美術(shù)活動的材料豐富多彩,，一定要結(jié)合幼兒的年齡特點和班級幼兒的實際能力與操作興趣方式進(jìn)行有機、創(chuàng)意組合,，不可盲從;正確解讀幼兒美術(shù)作品的創(chuàng)造性,，要觀察幼兒表現(xiàn)，關(guān)注和尊重幼兒的創(chuàng)新行為,，多給幼兒機會分享自己的創(chuàng)作等等,。

1、my老師獲園級雙高課一等獎,。

2,、xhm老師獲園級創(chuàng)意手工制作一等獎;園級“教人求真”獎。平湖市優(yōu)秀論文評比三等獎,。

3,、cql老師獲園級“教人求真”獎。平湖市優(yōu)秀論文評比一等獎,，上送嘉興市參評,。

發(fā)組員參與暢談的積極性，提高暢談活動的時效性,。

組內(nèi)成員勇于承擔(dān)各種臨時任務(wù),，并保質(zhì)保量完成,，能在課程實踐與生活化美術(shù)及繪本教學(xué)中大膽嘗試與創(chuàng)新等等，這一切都顯示了我組教師深厚的業(yè)務(wù)底蘊與認(rèn)真的工作精神,。在今后的工作中將一如既往,，發(fā)揮我們團(tuán)隊的優(yōu)勢，爭取為幼兒園多做貢獻(xiàn)!

班組年終總結(jié)報告篇六

回顧這一年來,，輔修車間機修工段在公司,、車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及車間下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，始終做好服務(wù)后勤兵,，保障了各車間的正常運行。現(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下：

一,、強化管理,，確保安全文明生產(chǎn),。

“安全第一”是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),，是我們做好各項工作的前提條件，我們工段主要擔(dān)負(fù)著鋁業(yè)公司各類工件制作加工和機械設(shè)備的維護(hù)工作,，工作作業(yè)點多面廣,，各工種交叉作業(yè)，安全生產(chǎn)對我們工段尤為重要,。為此,，工段逢會必講安全，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性,，時時提醒和督促班組必須重視安全,，使安全警鐘長鳴，并制定了工段安全責(zé)任制,。今年在輔修車間的領(lǐng)導(dǎo)下機修,、爐修兩個工段組織了聯(lián)合消防演習(xí)，我工段職工踴躍報名,、積極參加,。通過此次演習(xí)進(jìn)一步加強了工段職工的消防安全責(zé)任意識，同時增強各工段之間面對火災(zāi)等突發(fā)事件的聯(lián)合協(xié)作及應(yīng)變能力,。

工段還多次組織職工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)和國內(nèi)重大安全事故案例分析討論和總結(jié)活動,。鼓勵大家通過學(xué)習(xí)，積極結(jié)合各自工種的實際情況,，仔細(xì)查找身邊的安全隱患和危險源,，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，從而杜絕安全事故的發(fā)生,。同時我們也積極參加了公司“安康杯”活動及“安全勞動競賽”活動,。并將活動內(nèi)容全部落實到班組,，真抓實干地把安全工作放在一切工作的首位。

二,、克服困難,，重視科技進(jìn)步，促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成,。

陽極導(dǎo)桿經(jīng)過長期使用,，部分導(dǎo)桿鋼爪出現(xiàn)變細(xì)，不齊,，爆炸塊斷裂等現(xiàn)象,，修復(fù)量增加，影響著生產(chǎn)的周轉(zhuǎn),，且高純鋁車間又整改投產(chǎn),。機修工段導(dǎo)桿班除滿足日常維修的同時，加緊為高純鋁車間制作新導(dǎo)桿根,，以確保兄弟單位的生產(chǎn)需要,。公司實行大輔修，大維護(hù),。為響應(yīng)公司“降低成本,，節(jié)能降耗”的號召，輔修車間主動請纓在保證正常的計劃生產(chǎn)外承擔(dān)了部分外協(xié)加工任務(wù),，為公司大大節(jié)省了加工費用,，降低了生產(chǎn)成本。

三,、以提高職工的素質(zhì)為目標(biāo),，抓好職工教育工作。

培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔菣C修工段工作的重點之一,。為此,，工段始終將職工培訓(xùn)工作放在首位，長抓不懈,。早在年初,，工段就制定全年的職工培訓(xùn)計劃，力爭將工作做到有條不紊,。今年三月份,，機修工段為了提高各工種的技術(shù)水平，增強職工們的實際操作能力,，特對機修工段的焊工,、鉗工兩大工種進(jìn)行了一次“學(xué)理論、重實際”的全方位培訓(xùn)。這次培訓(xùn)是根據(jù)機修焊工返崗人員多,，青工也較多的特點來組織此次培訓(xùn)的,。工段為了確保培訓(xùn)質(zhì)量，不讓培訓(xùn)走過場,，同時又針對工段生產(chǎn)繁忙的實際情況將培訓(xùn)每天分為上,、下午兩班，即大家輪流培訓(xùn)的方式,，讓大家生產(chǎn)學(xué)習(xí)兩不誤,。

四、加強職工思想政治工作,，充分調(diào)動職工積極性,。

在日常的生產(chǎn)活動中，我們始終把思想政治工作的立足點放在圍繞生產(chǎn)建設(shè),，極大調(diào)動職工積極性,，今年上半年，工段制定了以工時為考核辦法的效益工資二次分配方案,，此方案體現(xiàn)多勞多得的分配方式,，合理分配員工的收入，充分調(diào)動職工工作的積極性,，收到了一定的效果,。

班組年終總結(jié)報告篇七

為大家提供班組長年終總結(jié)相關(guān)內(nèi)容的文章,，以幫助大家更快的找到所需內(nèi)容,，下面由百分網(wǎng)小編為你整理的班組長年終總結(jié)，希望大家希望!

一年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同志們的幫助下,，經(jīng)過班組全體同志的共同努力，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，并取得了

學(xué)習(xí)

愛

一.加強本班組隊伍思想建設(shè),，提高業(yè)務(wù)技能

隨著公司日新月異的發(fā)展。

安全

二.敬崗愛業(yè)無私奉獻(xiàn)

庫包交接上，組員都做到了文明,、熱情,、嚴(yán)格、高效,。并因此而受到了網(wǎng)點職工的好評,。

三.努力實現(xiàn)押運工作及車輛的安全無事故

目前在城市交通非常擁擠的情況下、如何應(yīng)用《道路交通法規(guī)》和自覺遵守交管人員的指揮,，努力提高自身素質(zhì),，組員們紛紛出主意想辦法，共同在班組里討論，隨著安全押運工作的難度越來越大,，押運工作的形勢仍然嚴(yán)峻,。社會上的不安定因數(shù)和不良文化對安全押運的影響還比較大，試圖干擾我們正常工作的社會惡勢力和人員還存在,，因此如何努力實現(xiàn)押運工作安全無事故,，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持,，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力,，化條件為機遇，;并采取確實有效的措施,，終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托,、大家的希望一件件地落實到實處，實現(xiàn)押運工作及車輛的安全無事故,。

以上工作凝聚了我八班全體成員的心血,，通過實施這幾項工作，我班非但體會到了進(jìn)取的艱辛,，同時也領(lǐng)略了成功的歡欣,。雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的

成績

我八班的兄弟們都是好樣的,，新的一年即將到來,，在今后的工作中我八班將在押運中心和一部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強本班的押運任務(wù)及各項工作,，及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,，不斷提高工作水平。繼續(xù)保持與網(wǎng)點員工友好密切配合的關(guān)系.熱情的服務(wù),。確保安全地完成各項押運任務(wù),，為公司今后的發(fā)展.今后的工作做出更大貢獻(xiàn)。

在過去的一年中,，做為一名班組長,，深切感受到自己肩負(fù)著車間生產(chǎn)與班組成員安全的寄托和重任。這一年中通過學(xué)習(xí)公司以及廠、車間的生產(chǎn)路線和總經(jīng)理提出的36字方針,、優(yōu)質(zhì)增效策略,，深刻理解“優(yōu)質(zhì)增效”的重要性。根據(jù)分廠,、車間年初提出的各項安全及生產(chǎn)任務(wù),，和全班職工一起，結(jié)合實際,、認(rèn)清形勢,、明確目標(biāo)、狠抓落實,。盡心盡責(zé),，自覺地投身于工作實踐，為全面完成各項生產(chǎn)任務(wù),，實現(xiàn)班組全年安全運行盡了自己應(yīng)盡的義務(wù),。在和班組全體人員共同工作

生活

班組長就如是一個火車頭,，深感責(zé)任重大，如何確看清道路安全運行,、并保證車身上的乘客安全到達(dá)目的地是自己的天職,，因此班組長又是一個特殊的兵。自己既要懂知識會業(yè)務(wù),，又要善管理,。多年的工作實踐使自己摸到了一個膚淺的規(guī)律：只要吃透上級精神，眼睛向下,，心系全班職工,，結(jié)合實際因情制宜，就能找出工作思路,，繼而順序漸進(jìn),，帶動全盤。

因此便從重要崗位入手,，主控是一個特殊崗位,，工作不確定因素大，隨機性強,，要搞好班組生產(chǎn)乃至全面工作,，必須從司爐操作與主控之間,，主控操作時間與現(xiàn)場操作人員之間的管理著手,，并搞好相互間的銜接與配合關(guān)系,，使之上下一條線,，擰成一股勁，這樣使主控發(fā)揮一個中心控制的作用,。

有了一定的思路,，在具體操作中又注重了以下二方面工作：一是盡力創(chuàng)造和睦而不失原則的良好氛圍，造就融洽而寬松的工作環(huán)境;二是發(fā)揮班組成員積極性和主人翁精神,，實現(xiàn)班組高度的民主管理,。完善以班組長為核心、四大員為骨干的管理體系,，做到凡事有人管,、凡事有人做，人人責(zé)任明確各負(fù)其責(zé),，充分發(fā)揮每一職工的積極性和創(chuàng)造性,，并嚴(yán)格執(zhí)行班組的一系列規(guī)章制度，做到制度面前人人平等,。加強班組成員的自主管理意識,，在一定限度內(nèi)最大程度地發(fā)揮自身能量，在班組基礎(chǔ)管理體制中,，進(jìn)行自我檢查,、自我控制、自我評價,，使全班職工建立起強烈的責(zé)任感和使命感,。這樣，班組管理基礎(chǔ)扎實了,，各方面工作就有了保障,。從全年的情況來看，成效是明顯的,。 搞好班組整體工作,，靠的是全體職工的共同努力，而要充分發(fā)揮班組每一個職工的積極性必須要有班里帶頭人的良好形象,，自己身為一班之長,，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者,，我始終明確一點，只有以身作則,、身先士卒,，班員才能信得過,、聽得進(jìn)、齊努力,。自己抱定一個宗旨,，要求別人做的事，自己先做;要求別人去完成的任務(wù),，自己首先完成,，在班組擺整自己的形象，以自己的實際行動去影響班組成員,，并去帶動他們,。

針對今年生產(chǎn)情況、鋼鐵形勢嚴(yán)峻,，公司提出優(yōu)質(zhì)增效的舉措,，及時組織全班人員開展“優(yōu)質(zhì)增效”和“返違章大討論”活動，和全班人員一起談感想,、找根源,，較深刻地分析了班組在“優(yōu)質(zhì)增效”工作和安全生產(chǎn)方面存在的問題，結(jié)合班組實際制訂了行之有效的防范措施,，并通過相應(yīng)制度加以保證,，使之全年安全形勢穩(wěn)定發(fā)展，優(yōu)質(zhì)增效工作開展順利有序,。

今年以來,，生產(chǎn)任務(wù)及各方面工作確實是忙，年末由于2號和3號窯出現(xiàn)單個窯筒窯壓高,、石灰質(zhì)量異常波動等情況,，班組積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)去生產(chǎn)現(xiàn)場仔細(xì)分析、檢查的同時,，并根據(jù)具體情況分解到每個設(shè)備點,、每道工序、每個人,，并動態(tài)調(diào)整每班的'產(chǎn)量,。班組

其他

從年初開始班組制訂了相應(yīng)的措施：

一,、完善了網(wǎng)絡(luò)操作技能。每周的經(jīng)濟(jì)核算每天的溫度控制都通過網(wǎng)絡(luò)傳輸給主管人員,。

二,、設(shè)立設(shè)備五定管理,，環(huán)境衛(wèi)生分區(qū)域并分配到個人。

三,、加強主控操作的組織落實及協(xié)調(diào)和司爐的監(jiān)督工作,，確保操作正確無誤。

四,、堅持每班不低于3次的巡檢,，保證當(dāng)班的所有設(shè)備保持在最佳狀態(tài)。

五,、在完善一些相關(guān)管理制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)今年生產(chǎn)的實際情況，班組制定了一系列的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并進(jìn)行動態(tài)監(jiān)視,。

回想一年來的工作,，略有所獲，而這所獲離不開組織的關(guān)懷和指導(dǎo),，更離不開全班同志同心同德,、同甘共苦的結(jié)果。我深信,，一個人的能力是有限的,，關(guān)鍵是以一種

什么

在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，xx年是有意義,、

有價值,、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,，我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié),，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,，兢兢業(yè)業(yè),，克盡職守，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)?，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下,，敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見：

、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象,，提高自身素質(zhì),。為做好本職工作，我堅持嚴(yán)格要求,，注重以身作則,，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平,。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我在工作上取得一定的進(jìn)步,，利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高,。

(二)嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng),。一年來我對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進(jìn)工作方式方法。

(三)強化職能,，做好服務(wù)工作,。工作中，我注重把握根本,，努力提高服務(wù)水平。組里人員多,，工作量大,，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作,，同事們的心都能往一處想,，勁都往一處使，不計得失,，只希望把工作圓滿完成。

二,、工作中的不足

(一)情感觀念過重,。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,，但是當(dāng)時并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生安全事故，以至礙于情面大多只是口頭批評,，而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度?，F(xiàn)在想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷,、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起,。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,，定要嚴(yán)肅處理。

(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高,。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越,，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體智慧力量,，協(xié)助做好工作。

(三)傳達(dá)和落實公司精神任務(wù),，態(tài)度不夠堅決?？偸强紤]到個人利益和自己的小算盤,，對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力,，提升思想觀念認(rèn)識水平,。

三,、今后的努力方向

(一)深入精細(xì)化。從小事著手,，引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅決落實,，以點帶面帶動班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手，配合搞好生產(chǎn)一部工作,。

(二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ),。車間主任曾多次在會議中提倡并強調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn),，是一項長期而艱巨的任務(wù)，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,，我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實，逐條實施,，循序完善。

(三)以人為本理性管理,。班組成員多,，年齡距離大,，性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前,、后會議,，引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識,，提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特點為創(chuàng)新思路,，達(dá)到共同努力、共同提高,，攜手建立美好的家園。

(四)以六西格瑪量化工具為參照,。將現(xiàn)行工作法案,，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,，形成強有力,、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查,、有條可依,。

(五)以節(jié)流為導(dǎo)向。作為xx人,，有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻(xiàn),，樹立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益,。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守，不怕苦累,，不計得失,，緊密配合,，積極進(jìn)取，為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量,。

班組年終總結(jié)報告篇八

時光荏苒,，xxxx年度轉(zhuǎn)瞬之間又到了歲末?；仡欉^去一年的工作歷程,，在公司及分廠的`正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在化工,、包裝工段的支持下，我們檢修班組全體員工齊心協(xié)力,，奮勇拼搏,，圓滿的完成了公司及分廠交給的各項檢修工作,。實現(xiàn)了技改項目完成率100%,，日常檢修工作完成率100%,，為公司的奮斗目標(biāo)做出了顯著的貢獻(xiàn),。

硝銨分廠檢修班現(xiàn)有員工名，歲以下青年名,，青工比例占%,，其中具有本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷名,，高級技工人,，技師人。整個班組主要以年輕化,、學(xué)歷化,、多面化為基礎(chǔ)構(gòu)成，始終充滿朝氣和青春活力,！

在即將過去的一年里,，我們主要做了以下幾個方面的工作：

我們檢修人員除了嚴(yán)格遵守公司及分廠的各項規(guī)章制度，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的安全報,，始終堅持“安全第一,，預(yù)防我為主”的方針,，搞好員工的安全知識培訓(xùn)。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點：第一,，從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,；第二，提高檢修技術(shù)能力,，熟悉各種設(shè)備的安全操作規(guī)程,；第三，發(fā)揚良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互監(jiān)督的精神,。所以只有端正了自己的思想作風(fēng),，樹立起了“安全重于泰山”的責(zé)任意識，熟練掌握了安全專業(yè)知識,。我們才能做好各方面的安全防范措施,。我們檢修人員作業(yè)的場合是處在易燃、易爆,、高溫,、腐蝕的場所，因而時時刻刻都存在著危險,，所以我們在作業(yè)不但需要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，而且需要同事支持和監(jiān)督。

xxxx年里,，在我們檢修人員的共同努力下,，化工、包裝工段的監(jiān)護(hù)下,，班組的安全形勢取得了有目共睹的成績，班組實現(xiàn)了全年“零事故”,，沒有發(fā)生過一起人身輕傷以上安全事故,。

巡檢工作：我們檢修班組制定了詳細(xì)的巡檢制度，推行“人人都是設(shè)備的主人”的管理理念,，在大型設(shè)備及易損設(shè)備上實行分片負(fù)責(zé),，做到了設(shè)備到人，責(zé)任到人,。在巡檢工作中,，對發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障的。員工,，我們檢修班組給予一定的獎勵,，因而在早上巡檢中，我們檢修人員用耳朵去聽設(shè)備是否異常響動或噪音大,，用眼睛去觀察設(shè)備是否損壞,、松動,，用手去感觸設(shè)備是否高溫缺油或震動。所以我們檢修人員用自己的慧眼,、聰耳,、巧手為設(shè)備正常運行提供了強有力的保障。

日常檢修工作：在設(shè)備廠長及檢修班長的帶領(lǐng)下,，我們檢修班組發(fā)揚實干加巧干的精神,，使得日常檢修工作有條不紊的開展著，并且出色的完成各項檢修任務(wù),。我們檢修人員在炎熱的夏季,，鉆進(jìn)多孔工段溫度高達(dá)50℃滾筒干燥器里面焊接隔板和筒體裂痕，每一次焊接完成出來,，我們檢修人員都像洗過一次“桑拿浴”一樣,，全身濕完。我們檢修人員在易燃,、易爆,、腐蝕等惡劣的環(huán)境中，克服重重困難,，按質(zhì)按量的拆檢粉硝工段的中和器,。我們檢修人員在時間緊，工作量大的情況下,，發(fā)揚艱苦奮斗,、團(tuán)結(jié)的精神和爭著干、搶著干的作風(fēng),，僅用9天的時間獨立完成包裹機拆卸和回裝工作,，為設(shè)備的長期運行提供了強有力的保障。我們檢修人員不但有過硬的技術(shù),，而且有能吃苦,，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，讓硝銨分廠各項工作跨上新的臺階,。

技改項目工作：我們檢修人員緊圍繞著公司的發(fā)展大計,，根據(jù)公司及分廠的要求，制定了周密的技改計劃,，并保質(zhì)保量的完成任務(wù),，使分廠的技改緊張、有序的進(jìn)行,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們檢修人員獨立完成了多孔工段1#離心式抽風(fēng)機和4#鼓風(fēng)機，使得多孔的產(chǎn)量由原來的80噸/班到現(xiàn)在的噸/班,。在包裝工段,，我們檢修人員新安裝了新庫水平皮帶,，使得庫房堆保量增加，利于轉(zhuǎn)包,。在粉硝工段,，我們多增加安裝了2臺真空泵和完成改進(jìn)結(jié)晶機鍋門等技改項目，使得粉硝的產(chǎn)量由原來的h/m3到現(xiàn)在的h/m3,。我們檢修人員本著愛崗敬業(yè),，干一行愛一行的精神，為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn),。

我們檢修班組深刻領(lǐng)會公司的節(jié)能降耗精神,，積極響應(yīng)公司的口號，從“節(jié)約一個螺栓,，一個螺帽,，一個墊片”做起，努力降低成本,，為分廠降低能耗,，節(jié)約材料。我們檢修班組在強化班組管理,，提倡不鋪張,，不浪費的節(jié)約方針。在滿足生產(chǎn)及安全要求的前提下,，使用廢舊的鋼管,、閥門、彎頭等,，為公司和分廠節(jié)約材料,，提高了公司的能源使用率，降低了企業(yè)運行成本,。檢修班組在現(xiàn)場做工完成之后,，做到了“工完，料盡,，場地清”的要求，及時的清理現(xiàn)場,，使現(xiàn)場看起來清潔,，美觀。在檢修班組,，我們以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，堅持天天打掃衛(wèi)生，不亂扔垃圾及廢料,，讓我們檢修人員時刻處于一個整潔,，溫馨的環(huán)境中,。

我們檢修班組積極，主動的參與公司及分廠的各項集體活動,，并在檢修班組開展相互學(xué)習(xí)的熱潮,，提高員工的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。我們檢修班組積極的參加了公司舉行的職工氣排球比賽,，并助分廠取得了“第三名”優(yōu)異成績,。我們檢修班組樂觀，主動的參加分廠舉行的“慶國慶,，迎中秋”的燒烤活動,，與化工，包裝工段密切交談,，搞好關(guān)系,，為以后的檢修工作，打好堅實的基礎(chǔ),。同時,，我們檢修班組自己也開展相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)的學(xué)習(xí)活動,，使我們檢修人員的技術(shù)上一個新的臺階,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我們檢修班組端正作風(fēng),，發(fā)揚團(tuán)結(jié)互助,、艱苦奮斗、頑強拼搏的精神,，以樂觀,、積極的精神面貌迎接新的檢修和技改項目，并以過硬的本領(lǐng)來完滿的完成工作,，為公司及分廠做出自己最大的貢獻(xiàn),。

班組年終總結(jié)報告篇九

班組是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)和管理的需要而建立的基層組織，它是職工生產(chǎn)工作最基本的互助合作單位,。如果說家庭是社會的細(xì)胞,，今天本站小編給大家找來了優(yōu)秀班組年終總結(jié)，希望能夠幫助到大家,。

在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)心帶領(lǐng)和年級組各位老師的鼓勵合作下,，我們小班組一學(xué)期的各項工作任務(wù)得到了圓滿的答復(fù)，下面我將一些主要工作從以下幾個方面作一簡要的匯報：

一,、踏實的工作作風(fēng),，務(wù)實的敬業(yè)精神。

我們小班組成員無論是平時工作還是迎接檢查，都能將各項工作準(zhǔn)備在先,。工作中服從分配,，顧全大局，能以主人翁態(tài)度對待各項工作,。各班老師團(tuán)結(jié)合作,、密切配合，克服班級和自身的種種困難,，一絲不茍的做好各項工作,。無論是班上老師外出學(xué)習(xí)，還是因身體原因需要休息;無論面對自己小家里有多么大的困難,，我們都以同樣的信念相互支撐著渡過難關(guān),。一學(xué)期中，雖然是3位老師帶2個班,，但都能克服困難,。特別是步老師早上在小1班打掃午睡室，每天早上我都是一個人做好衛(wèi)生工作的同時還要晨間接待,，抽空到午睡室開窗通風(fēng),。雖然緊張而忙碌但都毫無怨言，反而更注重把工作做好,，冬天寒風(fēng)凜冽,，車子誤點，朱老師怕趕不及,，頂著寒風(fēng)從海鹽一路開摩托車過來值早班,。到了幼兒園，腳也麻了,，手也冰了,。可還是面帶著笑臉說：“沒事沒事”,。步老師的喉嚨不舒服,，說不出話了，還在堅持工作,，我們園長姚老師也在小1班帶課,，雖然每天要忙的大事小事一大堆，可是園長都是按時來接班,，給我們樹立了一個好榜樣……諸如此類的事例,，在我們年段不勝枚舉，為了幼兒園這個大家庭,，我們默默地奉獻(xiàn)著。

二,、日常工作常抓不懈,。

無論是開放還是平時工作,，無論領(lǐng)導(dǎo)檢查與否，我們都能以同樣認(rèn)真的態(tài)度對待每一天,。具體表現(xiàn)為：

1,、我們能根據(jù)本班幼兒的實際情況，靈活的調(diào)整主題活動內(nèi)容,，認(rèn)真設(shè)一個,。

活動方案。

以多種多樣的教學(xué)方式組織幼兒活動促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,。

2,、從開學(xué)的大環(huán)境創(chuàng)設(shè)到每個主題副墻飾的布置;從各區(qū)角的氛圍創(chuàng)設(shè)到不斷豐富更新材料和內(nèi)容;從晨間活動時間的調(diào)整到一日生活中各環(huán)節(jié)的有機連接;這里的點滴都包含了我們年段老師團(tuán)結(jié)敬業(yè)的汗水和收獲喜悅的淚水。小班幼兒雖然年齡還小,，但是他們也有著探索的愿望,。我們在選擇確立主題時就特別關(guān)注了孩子感興趣的東西，以孩子的視角來確立主題內(nèi)容和相應(yīng)的核心目標(biāo),，如“好吃的水果”,、“甜甜蜜蜜”等等，這些主題都是適合小班年齡階段的孩子特點的,，孩子生活中比較常見和喜歡的事物,。開展主題時我們也通過各種渠道收集信息資料，豐富孩子的生活經(jīng)驗,，讓孩子初步地獲得相關(guān)的知識,，激發(fā)了他們對探索世界的興趣，取得了較好的效果,。

3,、實施符合小班年齡特點的主題教育活動。主要開展了以下幾個主題：幼兒園真好,、甜甜蜜蜜,、快樂的六個寶、好吃的水果,、落葉飄飄,、轱轆轱轆、小不點兒,、冬天來了,、新年好。

4,、親子適應(yīng)班在我園是一項開創(chuàng)性的工作,，俗話說“萬事開頭難”，我們小班組老師接受家訪的任務(wù)，利用空課時間去家訪,，順利完成了任務(wù),。

5、由于假期裝修,，開學(xué)小班衛(wèi)生和環(huán)境布置的任務(wù)很重,，面對一堵堵白墻，我晚上做夢都在想怎么布置,。在我和朱老師,、步老師還有園長姚老師的共同努力下，我們僅用兩天的時間就完成了所有的工作,，以優(yōu)美,、舒適的環(huán)境迎接孩子的到來。

6,、開學(xué)后,，我們從班級重點入手，抓衛(wèi)生,、抓常規(guī),、抓教學(xué)、抓游戲,，把班級工作做得有聲有色,。

7、本學(xué)期編排新操,，在幼兒期孩子的生命和健康是放在首位的,。本學(xué)期我們小班的新操，使孩子們能得到更多的體能鍛煉,，促進(jìn)身體健康發(fā)展,。

8、資源共享,，減少重復(fù)的工作量,。我們的共享資源包括班級通知，門口張貼的家園共育文章,，老師的教具,，孩子的學(xué)具，玩具,，等等,。

9、成功組織開展了一些活動：

9月份：完成室內(nèi)外環(huán)境布置,，根據(jù)幼兒的年齡特點,，有針對性制定了各項計劃,。

10月份：排練早操，幼兒自理能力拉拉練比賽,。召開了家長會,，成功的開展了半日活動。并設(shè)計了家長問卷表在開放日當(dāng)天引導(dǎo)家長根據(jù)表上的相關(guān)提示有針對性的觀摩孩子的各方面表現(xiàn),，讓家長既了解自己孩子在園表現(xiàn)，也從中學(xué)會正確鼓勵教育孩子的方法,。

11月份：組織了小班幼兒秋游,，幼兒自理能力脫穿外套比賽。

1月份：作好幼兒的評估工作,，寫好了學(xué)期末的各項總結(jié),，寫好報告單，并給幼兒量了身高,，稱了體重,，大部分幼兒都能達(dá)標(biāo)。

三,、全面細(xì)致,，一絲不茍地做好保育工作。

我們?nèi)w小班段老師能堅持保教結(jié)合的原則,，相互配合,，做好保育工作。對小班幼兒我們付出了更多的愛心,，孩子們剛?cè)雸@時,，哭鬧現(xiàn)象嚴(yán)重，每天老師們齊上陣,，及時撫慰孩子,，采取了各種方法，幫助他們安定情緒,。短短兩周下來,，已經(jīng)基本沒有哭鬧現(xiàn)象，一日工作也步入了常規(guī),。在學(xué)期初的第一個月,，老師們沒吃過一餐“好”飯，中午從沒休息過,，幾乎都是同來同走,，沒有早晚班、主配班之分,，從生活的點滴開始,，耐心,、細(xì)心的不斷重復(fù)、引導(dǎo)孩子,。俗話說得好“百般呵護(hù)不如自護(hù)!”所以,，我們更重視幼兒的安全意識和自我保護(hù)意識，利用晨間談話,、周末講評等時間,，不時給幼兒灌輸安全知識和自我保護(hù)措施，提醒幼兒不做危險動作,，防患于未然,。小班孩子年齡小，生活自理能力也較弱,。我們?yōu)橛變杭皶r增減衣服,，及時洗凈弄臟的衣褲。有小朋友不小心把大便拉在身上,，老師不嫌臟不嫌臭,，毫無怨言地給孩子換洗，還用熱水幫他們清洗身體,，家長們很感動,。12月份，將迎來考核,，我們以積極的態(tài)度,、飽滿的工作狀態(tài)，相互配合,，力爭把自己最好的面貌,、最高的水平、最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給前來考核的領(lǐng)導(dǎo),。

四,、家園合力，共同教育,。

對待家長我們以平等是基礎(chǔ),，溝通是橋梁，參與是行動的原則,，樹立全心全意為幼兒服務(wù),，為家長服務(wù)的思想，在行動上體現(xiàn)一切為了幼兒,，一切為了家長,。平時，我們通過“家長會”,、“教育園地”,、“網(wǎng)上留言”,、“電話聯(lián)系”、“見面交談”,、“家長開放日”等宣傳形式,，加強家園溝通，共同關(guān)心孩子的進(jìn)步,。各班都及時將班級活動和照片在網(wǎng)上發(fā)布,、及時回復(fù)家長留言、使家長看了非常感動,。本學(xué)期,，到目前為止，小班組在幼兒園的網(wǎng)絡(luò)上共發(fā)了短信284條,，幼兒活動的精彩照片1084張，博客內(nèi)容及時更新,。這些都是做好家長工作的保障,。對不同性格特點的幼兒，建議家長采用不用的教育方法,，共同為幼兒的身心和諧發(fā)展而努力,。本學(xué)期我們的家長也十分配合工作，積極收集主題開展所需要的資料,、收集制作主題所需的各種材料,。有了信任就有了支持，在本學(xué)期開展的各種活動中家長為我們提供了很多的幫助：在開展主題活動以及游戲,、環(huán)境氛圍的創(chuàng)設(shè)中,，處處都可以看到家長配合準(zhǔn)備的物品，他們的大力相助,，讓我們的活動開展得更加豐富,、精彩。當(dāng)然,，面對不同素質(zhì)的家長,，老師和家長之間難免會產(chǎn)生一些誤解。但我們堅信：只要老師真心的愛孩子,，認(rèn)真工作,，真誠的對待家長，耐心細(xì)致的做好家長工作,，家長是一定會理解的,。事實也是如此，我們親密融洽的師生關(guān)系,，對家長平等謙讓的工作態(tài)度,，贏得了家長們對班級工作的理解和支持!

五,、面對成績找不足，朝著更高的目標(biāo)前進(jìn),。

不足的地方：

1,、抓好幼兒的各項常規(guī)。

2,、繼續(xù)通過一些競賽活動來提高孩子的自理能力,。

3、區(qū)域活動的材料要繼續(xù)豐富,。

在這學(xué)期中,，我們組盡自己的努力，認(rèn)真完成每一項工作,，面對成績,，喜悅是短暫的，更久遠(yuǎn)的是壓力,，我們感到只有變成績?yōu)閯恿?，才能提高教育教學(xué)的水平。在一學(xué)期的年級組工作中我們體會到了快樂,，也感受到了挑戰(zhàn)和困惑,。每一年的總結(jié)都使我們滿懷信心，來年更好地愉快工作,，愿我們都能成為快樂的人,，用快樂的心感染身邊的孩子、家人和朋友,，快樂地工作和生活!

下學(xué)期,，我們組仍將繼續(xù)立足本職，踏踏實實扮演好教師的角色,。在以后的工作中,，我們將一如既往，互相勉勵,，共同進(jìn)步,，為我們幼兒園的明天更加努力!

伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了任務(wù)繁重,，碩果累累的20xx年,，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年,，在這年終歲尾之際,，現(xiàn)對過去一年的班組工作匯報如下：

一、安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),，安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全也是每個人耳熟能詳?shù)摹?/p>

口號,。

作為生產(chǎn)一線的運行人員，則肩負(fù)著重要使命每年一月制定安全生產(chǎn)目標(biāo),，部門與班組之間簽定《安全生產(chǎn),。

責(zé)任書。

》,，然后再分解安全生產(chǎn)目標(biāo)到個人,，由值長與值班員之間再簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，做到下級對上級負(fù)責(zé),，人人都明確知道自己的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任,。

二、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面：抓好職工培訓(xùn),，切實提高員工素質(zhì),。只有整個班組提高，工作才有可靠保證,，為此培訓(xùn)工作放在重要位置常抓不懈,。本著缺什么，學(xué)什么,，少什么，補什么,，理論聯(lián)系實際的培訓(xùn)原則,，落實各項培訓(xùn)計劃。每月進(jìn)行一次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)安規(guī),，技術(shù)問答，操作票就地考問,，系統(tǒng)圖與就地對照學(xué)習(xí),，糾正班組成員不正確學(xué)習(xí)方法和內(nèi)容。近幾年設(shè)備改造步伐快,，新設(shè)備上馬投運快,，對新設(shè)備的性能、原理,、特點,、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握,，班組成員需要有一個過程,，所以造成目前設(shè)備先投運然后人員逐步適應(yīng)的局面，不能滿足先掌握后投運的要求,。

同時,，設(shè)備改造后運行現(xiàn)場的圖紙未能及時更改,，一些輔助設(shè)備的改造或異動程序不規(guī)范，也給運行安全生產(chǎn)工作埋下隱患,。為此值班員對于自己沒有把握的操作,，及時向?qū)９ふ埥蹋莆兆罴训姆椒?，這樣工作效率有很大的提高,，既熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)，又提高自身水平,。認(rèn)真監(jiān)盤,，快速反應(yīng)，對一些帶缺陷的運行設(shè)備做到重點監(jiān)視,，及時發(fā)現(xiàn)不正常運行狀況及時調(diào)整,。對于運行存在的較大問題，組織專人專題進(jìn)行討論,，拿出具體措施,，專人負(fù)責(zé)落實。做到四不放過,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，努力提高業(yè)務(wù)水平。由于本值主操年齡偏大,，副操較小,。安排副操和巡檢輪流做盤，在主操的監(jiān)護(hù)下進(jìn)行一些基本操作,，如升降負(fù)荷汽溫調(diào)整,，啟停制粉系統(tǒng)，熱網(wǎng)調(diào)整等,，使副操和巡檢有機會得到鍛煉,，熟悉畫面，當(dāng)突發(fā)事故時,，能有人上盤調(diào)整,，主操幫助副操和巡檢在監(jiān)盤時總結(jié)不同負(fù)荷不同狀態(tài)下機組調(diào)整目標(biāo)。安排副操進(jìn)行跨專業(yè)學(xué)習(xí),，目前主操一人達(dá)到第二專業(yè)的操作學(xué)習(xí);副操已有三人掌握第二專業(yè)的操作學(xué)習(xí),。下一步還要加大對第三專業(yè)的培訓(xùn)力度盡快達(dá)到全能要求。

三,、在工作能力的方面：平時工作注重用行動說話,，以身作則，仔細(xì)觀察每位班員的性格特點，對癥下藥,，堅持以人為本,，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，堅持用制度約束自律班組全體成員,，工作目標(biāo)明確,，在緊張的工作之余，積極加強班組建設(shè),，平時多溝通多交流,，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的班組,。作為一名值長,，對班組成員充分做到察人之長，用人之長,，聚人之長,，展人之長，充分發(fā)揮班組成員的主觀能動性及工作積極性,，提高了班組的整體素質(zhì),。

四、在勤勉帶頭的方面：作為班組的領(lǐng)頭雁,，值長的一言一行都是標(biāo)桿,，做到了事業(yè)心、責(zé)任心強,，奮發(fā)進(jìn)取,，態(tài)度積極，一心撲在工作上,，工作十分勤勉，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，帶領(lǐng)班員積極參加各項力所能及的集體活動，配合公司和發(fā)電部兩次對身患重病楊友茂同志捐款,，積極發(fā)揚了一方有難,，八方支援的精神，伸出援助之手,，扶危濟(jì)困,。由此可見班組作為企業(yè)的最基本細(xì)胞，十分重要,，班組的建設(shè)關(guān)系到企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),，一年來作為發(fā)電運行部的一個基層班組，做到了帶領(lǐng)全體班員努力的提高自己，嚴(yán)格要求自己,，以使自己更快的適應(yīng)社會發(fā)展的形勢,。

五、在工作成績的方面：班組工作取得了長足的進(jìn)步,，由于工作思路清晰,，講究工作方法，效率較高,，經(jīng)常提出合理化建議,，從過去的一年看，自己在發(fā)電運行部領(lǐng)導(dǎo)和全體班員的幫助下,，很好的協(xié)調(diào)了與檢修,，燃除等有關(guān)部門的關(guān)系，核算有關(guān)報表無差錯和誤差,，帶領(lǐng)全體班員能按時完成或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，工作成績比較突出，效果良好!六,、在需要改進(jìn)的方面：由于本人對班組某些突發(fā)事件還有些措手不及,，考慮問題有時候欠周到和穩(wěn)妥，顯得不夠成熟和穩(wěn)重!

通過過去一年的努力,，班組工作在耐心和細(xì)心的程度及工作的合理安排方面得到了鍛煉,，全體成員學(xué)會了在繁忙中找條理，在困難中找希望!展望鄰近的20xx年,，我們班組全體成員會更加努力,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一項工作，相信我們會更好的完成公司和發(fā)電運行部的各項新任務(wù),，迎接更新更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!

本學(xué)期行知幼兒園大班組全組成員充分依靠個人潛力,，能立足課堂實際，根據(jù)教學(xué)工作中的問題,，每月按時扎扎實實的開展了多形式的研討課活動,，互幫互學(xué)，協(xié)作奮進(jìn),，充分展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊精神,。并且能勇于創(chuàng)新，在生活化美術(shù)領(lǐng)域,、繪本教學(xué)中開始關(guān)注原創(chuàng)教學(xué)活動設(shè)計并積極進(jìn)行課堂實踐,，組內(nèi)成員借助新教育博客及幼兒園網(wǎng)站，上傳交流自己的案例反思和優(yōu)秀活動設(shè)計,，教師們在探索研究中創(chuàng)新能力提高顯著,。

一、勇于承擔(dān)臨時任務(wù)：

my：幼兒趣味運動會的主持，承擔(dān)六一幼兒體操的編排與訓(xùn)練工作;參與幼兒園教師詩歌朗誦表演,。

xhm老師：承擔(dān)青年組(水木年華)的組長帶動工作;承擔(dān)幼兒園教師詩歌朗誦表演的詩歌創(chuàng)編及形式確定等工作;負(fù)責(zé)幼兒園趣味運動會照片展,。

ql老師：承擔(dān)幼兒園陶園之春閉幕暨“教人求真”獎頒獎典禮主持工作。

zy老師：負(fù)責(zé)幼兒園大班畢業(yè)慶典的主持稿及節(jié)目統(tǒng)籌安排,，承擔(dān)大班幼兒觀看電影的信息報道工作,，參與幼兒園教師詩歌朗誦表演。

cql老師：承擔(dān)了早期閱讀研討活動的主持與信息撰寫工作;結(jié)對園教研建設(shè)經(jīng)驗交流活動中做《上傳下達(dá),、左右協(xié)調(diào),，做好馬蹄子》的發(fā)言;做好嘉興市巾幗文明示范崗的計劃工作，做好教研組優(yōu)秀案例的撰寫工作與資料整理工作;做好與新倉,、廣陳結(jié)對園兩位老師的結(jié)對輔導(dǎo)工作;參與幼兒園教師詩歌朗誦表演,。

二、積極開展多彩活動,。

1,、為了秀出幼兒的精彩，秀出幼兒的自信,，各班自主開展“我是主角才藝秀”活動,。每一個孩子都成了主角，表演活動精彩紛呈,，各班特別受歡迎的英文故事表演,，醉酒版《北京歡迎你》、薩克斯演奏,、琵琶演奏還參加了平行班巡回演出,。

2、各班協(xié)作承擔(dān)“我是孝敬好寶寶”照片展,，這簡單的記錄中,，這甜蜜的鏡頭里讓我們發(fā)現(xiàn)了許多孝敬的趣事，涌現(xiàn)了許多可愛孝敬寶寶,。

3,、“世界地球日”組織孩子開展了“地球，我們美麗的家園”戶外做好長廊畫展,，用繪畫的形式表達(dá)了自己理想中的美麗家園的形象。

4,、4月7日,，世界衛(wèi)生日。我們的小環(huán)保衛(wèi)士很積極的開展了環(huán)保行動,，大家一起來到校園里,，戴上手套共同為自己的陶園清理環(huán)境，從我做起，共同保護(hù)地球家園,。

5、組織幼兒開展“健康與營養(yǎng)”專題繪畫展覽,，三個大班的孩子用不同的繪畫形式表現(xiàn)著對“營養(yǎng)”與“健康”的快樂理解,，一個個胡蘿卜、一串串葡萄,、一條條魚兒,，“裝入大車”、“跳進(jìn)菜籃”,、“躍上餐桌”,，多彩的畫面上呈現(xiàn)著豐富的食物，呈現(xiàn)著孩子們健康向上的生活,。

6,、做好幼小銜接工作，組織三個大班的孩子們兩次來到藝術(shù)小學(xué)的大教室,，零距離提前走進(jìn)小學(xué)，走進(jìn)小學(xué)課堂,，輕松解除了孩子們心中的疑慮，滿足了孩子們熱切的期望,，為他們進(jìn)入小學(xué)做好充分身心準(zhǔn)備,。

7、帶領(lǐng)幼兒自己設(shè)計環(huán)形小掛旗,、喝彩小扇子參與大班幼兒畢業(yè)典禮環(huán)境布置,，既呈現(xiàn)幼兒繪畫精彩，又很好的烘托典禮氣氛;各班積極籌備班級節(jié)目,，給幼兒留下美好的懷念。

三,、扎實創(chuàng)新課堂教學(xué)：

1,、互助式研討中勤累積。

4月,，我們大班組以班級為單位,，由兩位老師商量自選一個生活化美術(shù)活動內(nèi)容,，(大一班：酸奶盒創(chuàng)意;大二班：連環(huán)畫——風(fēng)中的故事;大三班：環(huán)保袋。)自行設(shè)計活動方案后在各班進(jìn)行分組教學(xué),，相互聽課,，并開展自由的評課活動，產(chǎn)生第三份修改,。

教案,。

與幼兒作品文本后，在教研組分享各班的磨課研討過程與研究感悟,、收獲,，結(jié)合幼兒作品與具體活動開展情況，由6位老師輪流進(jìn)行活動反饋,，針對活動存在的亮點進(jìn)行交互式發(fā)言并提出活動調(diào)整建議,。參考平行班老師的第三份活動設(shè)計，各班兩位老師自行選擇一個內(nèi)容,，結(jié)合班級幼兒實際,，開展相應(yīng)的跟進(jìn)實踐活動。借助“兩人同行”的小型研討活動,，呈現(xiàn)“兩人都行”的教學(xué)實踐,，平行班共享教研成果。

2,、課程實踐中求創(chuàng)新,。

在《動感天地里》里有個美術(shù)活動《多彩的啤酒桶》，之前兩屆的老師選用兩個白色一次性紙杯,，固定后用水粉顏料表現(xiàn),，效果不錯，但用顏料的弊端是完成作品后不能馬上玩耍,。這次,，我們引導(dǎo)幼兒選用長條紙做裝飾，將作品裝入一次性透明小碗中,，作品效果非常好,，不但可以馬上自由滾動，還能在游戲后懸掛展示,，真正滿足孩子需求,。

在《黑夜密語》的主題里，有個《黑白配》的美術(shù)活動,，以往的創(chuàng)作方法是選用一張紙,，對折后分別表現(xiàn)黑夜和白天的不同情景，或者將紙的一半用墨汁涂黑,，引導(dǎo)幼兒進(jìn)行表現(xiàn),。這次，我們組的老師再三斟酌,，選用圓形白紙,，并將用墨汁涂黑的紙剪成與圓形白紙相匹配的月亮形紙附在上面，引導(dǎo)幼兒分別表現(xiàn)白天和黑夜的美景,，盡管只在紙的形狀上做改變,，但呈現(xiàn)出與眾不同的完美效果。

在短短一個學(xué)期時間,，組內(nèi)已積累了較豐富的課程資源,，(包括原創(chuàng)活動設(shè)計方案、幼兒活動作品與展示方式等)充實到園本課程資源包中去,。

類似這些組內(nèi)的創(chuàng)新活動在教研組周五研討日活動中相互分享,、相互推廣和進(jìn)一步改進(jìn)，并以一定的方式進(jìn)行記錄和宣傳,，可以作為下一屆教師的活動參考,、循環(huán)利用，共享探索研究成果,。

四,、協(xié)調(diào)完善教研工作。

1,、有效調(diào)整周五記載,。

在組內(nèi)率先嘗試完善“周五研究日”記載表的記錄工作，力求讓記載成為教師的主動需要,，使記載服務(wù)于教師的教育教學(xué)工作,，且能成為下一輪教師可借鑒有效調(diào)整利用的參考。本學(xué)期進(jìn)一步積極嘗試創(chuàng)新的方式記錄,，根據(jù)下周活動中的課堂教學(xué)中需要課前經(jīng)驗豐富的具體內(nèi)容,，以激勵性或啟發(fā)式的語言下發(fā)通知，一些常規(guī)的課前準(zhǔn)備不做詳細(xì)的記錄,，由各班老師結(jié)合自己的需要自己把握,。這個資源包下一屆可以直接借鑒。同時,，我們也把組內(nèi)原創(chuàng)的生活化美術(shù)活動充實到資源包附件中,，以便循環(huán)選用。

2,、合理調(diào)整工作安排,。

我們組成員較少，所承擔(dān)的集體備課等工作量相應(yīng)教多,，但大家總是能夠積極承擔(dān),，群策群力完成各項任務(wù),。本學(xué)期游戲集體備課，其他組8--9位老師承擔(dān)的項目,，我們只能6個人分擔(dān),，有的老師主動承擔(dān)了原創(chuàng)的數(shù)學(xué)、手工動,、紙工游戲等設(shè)計,，真是費勁腦汁，在游戲資源試用階段,，我們發(fā)現(xiàn)問題后及時調(diào)整,，特別是區(qū)域游戲，結(jié)合前一輪工作記載,，將幼兒主題活動有機結(jié)合進(jìn)去,，保質(zhì)保量完成。

我們大膽向業(yè)務(wù)園長建議,，將教師手頭曾經(jīng)上過的公開展示課教案充實到自備課中來,，減輕了教師的壓工作量，又給老師創(chuàng)造了更多創(chuàng)新的時間,。

3,、教研主持中共暢談。

在每次教研活動中,，根據(jù)本次教研活動重點或自己在教學(xué)活動中遇到的問題與產(chǎn)生的感悟,，由主持負(fù)責(zé)人自主選取一個“暢談話題”，以自己特有的方式進(jìn)行主持,，引導(dǎo)其他成員參與交流,，觀點碰撞，交換經(jīng)驗,。學(xué)期初結(jié)合教研組研討重點,，確定“教師在美術(shù)課堂中的進(jìn)與退”“生活化美術(shù)的作畫材料選擇”、“解讀幼兒美術(shù)作品的創(chuàng)造性”等話題,，開展討論,。教師認(rèn)為應(yīng)抓住進(jìn)的時機，抓住退的契機,，掌握好進(jìn)與退的分寸;關(guān)于生活化美術(shù)活動的材料豐富多彩,，一定要結(jié)合幼兒的年齡特點和班級幼兒的實際能力與操作興趣方式進(jìn)行有機、創(chuàng)意組合,，不可盲從;正確解讀幼兒美術(shù)作品的創(chuàng)造性,，要觀察幼兒表現(xiàn)，關(guān)注和尊重幼兒的創(chuàng)新行為,，多給幼兒機會分享自己的創(chuàng)作等等,。

1,、my老師獲園級雙高課一等獎。

2,、xhm老師獲園級創(chuàng)意手工制作一等獎;園級“教人求真”獎,。平湖市優(yōu)秀論文評比三等獎。

3,、cql老師獲園級“教人求真”獎。平湖市優(yōu)秀論文評比一等獎,，上送嘉興市參評,。

發(fā)組員參與暢談的積極性，提高暢談活動的時效性,。

組內(nèi)成員勇于承擔(dān)各種臨時任務(wù),，并保質(zhì)保量完成，能在課程實踐與生活化美術(shù)及繪本教學(xué)中大膽嘗試與創(chuàng)新等等,，這一切都顯示了我組教師深厚的業(yè)務(wù)底蘊與認(rèn)真的工作精神,。在今后的工作中將一如既往，發(fā)揮我們團(tuán)隊的優(yōu)勢,，爭取為幼兒園多做貢獻(xiàn)!

班組年終總結(jié)報告篇十

---記天津移動移通大廈樞紐動力班組中國移動是一家超大規(guī)模中央企業(yè),，全集團(tuán)擁有28000多個班組。班組是企業(yè)實現(xiàn)自我發(fā)展壯大的有效載體,，是運營管理中最基礎(chǔ)的一級管理組織,，它是完成運營計劃、樹立公司良好形象,、創(chuàng)造快速通行環(huán)境的保證,。正是由于公司領(lǐng)導(dǎo)意識到班組在企業(yè)發(fā)展壯大中的重要性，所以從基層班組抓起,，以創(chuàng)新的精神推動班組建設(shè)工作創(chuàng)新,，把握時代特色，緊貼員工需要,，組織開展有吸引力,、員工自愿參與的班組活動，建立顯性化的班組建設(shè)平臺和載體,，建立和完善創(chuàng)新出人才,、出成果、出效益的激勵機制,，確保班組創(chuàng)新活動自發(fā),、有序、有效開展,。

一,、移通大廈樞紐動力班組情況概述,。

天津移動動力中心肩負(fù)著對所有通信設(shè)備進(jìn)行供電保障的重任，其中動力中心的移通大廈班組更是因為設(shè)備繁多且陳舊等特殊性而顯的格外重要,。班組以“安全第一,、精誠團(tuán)結(jié)、技術(shù)創(chuàng)新,、服務(wù)至上”作為班組文化,，加強班組建設(shè)、規(guī)范管理,、敢于創(chuàng)新,，服務(wù)于企業(yè)，緊密圍繞企業(yè)方針目標(biāo),，結(jié)合工作實際,，深入挖掘潛力，節(jié)能降耗,，持久地開展技術(shù)創(chuàng)新,、科技攻關(guān)以及技術(shù)改造項目，加強員工自主培訓(xùn),，積極構(gòu)建和諧班組,，各項工作取得了顯著成效，連續(xù)幾年來均被評為天津移動先進(jìn)班組,。

二,、該班組技術(shù)創(chuàng)新案例分析。

1.移通大廈樞紐設(shè)備改造革新,。

市電供電保障,、應(yīng)急預(yù)案保障和施工安全保障）。真正做到了“不將隱患留給施工,，不把問題留在割接”,。

由于高壓設(shè)備更新工程涉及到樞紐全部用電部門的生產(chǎn)和生活用電，為了確保供電安全及施工質(zhì)量,，因此割接工程施工必須無間斷進(jìn)行,，即做到用戶對電力系統(tǒng)割接改造過程的“0”感知，所以本次工程首次采用了無供電間斷的10kv供電設(shè)備在網(wǎng)割接,，體現(xiàn)了創(chuàng)新力的最大化,。原計劃1個多月的移通大廈高壓改造工程，最終僅用了短短16天的時間,，這正是班組成員用辛勤汗水換來了全新的高壓設(shè)備和無后顧之憂的安全保障,，順利實現(xiàn)了動力中心一貫倡導(dǎo)并奉行的“消除供電隱患、提升系統(tǒng)安全”原則，悉心呵護(hù)樞紐供電平臺,。

2.移通大廈樞紐先進(jìn)測試儀器的引進(jìn)與應(yīng)用,。

從2010年開始至今，利用中心購置的一批高新儀器,，例如諧波測試儀,、熱成像儀、蓄電池容量在線測試儀,、蓄電池電導(dǎo)測試儀等工具,，移通班組對電力機房內(nèi)的ups、開關(guān)電源,、蓄電池,、高低壓柜、變壓器,、油機等進(jìn)行了常規(guī)監(jiān)測及故障排查，在這些新儀器的輔助下達(dá)到了事半功倍的效果,。

例如：利用諧波測試儀可以測試到有害的電壓電流諧波對供電設(shè)備無功補償?shù)牟涣加绊?，防止了設(shè)備的容量、效率的損耗,，延緩了供電設(shè)備的使用壽命,，對安全維護(hù)生產(chǎn)起到了一定的幫助作用；利用紅外熱成像儀通過非接觸探測紅外能量（熱量）,，并將其轉(zhuǎn)換為電信號,，進(jìn)而在顯示器上生成熱圖像和溫度值，并可以對溫度值進(jìn)行計算,，找出可能存在的隱患問題點,。采用這一先進(jìn)儀器給班組成員日常巡視工作帶了方便，也時刻間接了解到設(shè)備的運行正常與否的情況,，從側(cè)面反映出中心重視綠色節(jié)能環(huán)保的成果,，為天津移動所有通信設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)保駕護(hù)航。

3.移通大廈樞紐電源系統(tǒng)在線測試,。

2011年10月,，移通大廈班組利用蓄電池容量在線測試儀開展了對設(shè)備蓄電池進(jìn)行在線放電測試，與以往離線放電測試有所不同的是,，在線放電測試摒棄了以往離線測試方法測試接線復(fù)雜,、能耗大、智能控制不便等問題,，采用電池組對供電負(fù)載進(jìn)行放電,，安全性高、耗能低，操作簡便易行,，充分貫徹綠色節(jié)能環(huán)保的宗旨,。

而且，作為一項需要長期跟蹤排查的持久性工作,，我們班組人員定期對蓄電,。

池進(jìn)行測試和監(jiān)測，反映了大家對本職工作的耐心和責(zé)任心,，降低了由于蓄電池后備容量不足造成的供電設(shè)備安全隱患,。

4.移通大廈班組打造卓越執(zhí)行力，消除供電隱患,。

移通大廈樞紐現(xiàn)有4臺裝機容量較大的變壓器,，均使用10年以上。由于上述設(shè)備使用年頭較長設(shè)備老化且容量逐年增加,，導(dǎo)致變壓器溫度比較高,，容易影響設(shè)備使用壽命，但是還沒達(dá)到使用年限,，所以不具備更換新變壓器的可行性,。并且因為變壓器室設(shè)計為半密封環(huán)境，也不利于高溫的散熱,。

考慮到上述問題,，移通班組采取了多種應(yīng)對措施，例如采用了增加軸流風(fēng)機,，強制通風(fēng)換熱的方法,，雖然起到了一定的成效，但在盛夏季節(jié)降溫效果依然不明顯,，對設(shè)備的安全運行造成了隱患,。

2010年的夏天格外炎熱，移通班組值班人員檢測到1號變壓器達(dá)到了105度,，4號變壓器居然達(dá)到了122度,，達(dá)到變壓器溫升的上限值，隨時可能影響變壓器的正常運行,。

面臨這個棘手的問題,，班組成員絲毫不敢有所怠慢，通過實地勘察,、縝密的排查和設(shè)計等工作后,，決定在變壓器室安裝精密空調(diào)，才能解決變壓器及變壓器室環(huán)境溫度,。果然在安裝精密空調(diào)后,，變壓器室環(huán)境溫度恢復(fù)到了24.5度,，變壓器溫度也下降至75度，降低了變壓器運行的風(fēng)險,，同時也延長了變壓器的使用壽命,，提高其工作的穩(wěn)定性，真正的實現(xiàn)長期安全運行,，從根本上解決了變壓器溫度過高的隱患,。

在天津移動的供電系統(tǒng)中，任何一點都不允許出現(xiàn)問題,，哪怕是隱患問題也是不能夠忽視的,。一旦發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，必須排除萬難迅速,、準(zhǔn)確地去執(zhí)行處理,，以保證供電設(shè)備安全穩(wěn)定運行。我們的班組技術(shù)人員一直堅信：問題的解決方法總會比遇到的困難多,，就看我們是否開動腦筋想辦法,，并且勇于去面對和擔(dān)當(dāng)。

5.移通大廈樞紐電纜綜合整治工程,。

移通大廈樞紐電力電纜綜合整治工程自10月25日開始施工,，12月10日完工。由于前期計劃周密,，相關(guān)部門通力協(xié)作,，施工中配合得當(dāng),，比預(yù)計提前33天完工,，且工程基本按照計劃實施，改造前后對比明顯,，從根本上消除了移通大廈樞紐供電系統(tǒng)電纜側(cè)的安全隱患,。工程效果從以下幾個方面得到具體體現(xiàn)：

1）電纜通道更加堅固可靠。移通大廈樞紐走線架,、豎井,、纜溝等處增加了立柱支撐、更換了金屬緊固件及支架,，線纜承載牢固程度得到明顯加強,，以往由于加固件年久老化銹蝕造成的線纜拉伸受力問題得到根本解決。

4）電纜運行狀態(tài)“健康大體檢”,。此次整改將移通大廈樞紐全部電力電纜進(jìn)行了一次普查,，對電纜外觀、溫升,、絕緣強度,、老化程度進(jìn)行檢查，對不合格的路由制定相應(yīng)方案進(jìn)行更換等處理，確保移通大廈樞紐供電系統(tǒng)“血脈暢通”,。

從移通大廈班組的上述技術(shù)創(chuàng)新不難看出：技術(shù)創(chuàng)新才是班組和企業(yè)發(fā)展之本,。本班組堅持與時俱進(jìn)，不斷開拓革新,、降耗減排,，在全體成員的共同努力下，積極開展形式多樣的技術(shù)創(chuàng)新活動,，攻克維護(hù)技術(shù)難題,，提高工作效率，用精湛的技術(shù),，先進(jìn)的,、科學(xué)的手段，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和工作熱情,，不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新，全力提升供電可靠性,，增強用電客戶的滿意度,。

未來的路依然漫長，作為天津移動一份子的移通大廈動力班組將在今后的設(shè)備維護(hù),、保障,、改造等工作中，加強技術(shù)攻關(guān),，轉(zhuǎn)化科技成果,，與天津移動一起茁壯成長，在技術(shù)創(chuàng)新的道路上為通信工業(yè)創(chuàng)造更美好的藍(lán)圖,。