在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

軋鋼廠述職報告篇一

20xx年1月—5月鋼廠車隊人心混亂,、責(zé)任性差,、工作推脫扯皮,，造成生產(chǎn)任務(wù)不能完成，事故頻發(fā),。如煉鋼生產(chǎn)出來的紅渣堆積如山,，司機不想往外拉，還發(fā)生偷盜等現(xiàn)象,?；疖囁緳C在車上不打掃衛(wèi)生，甚至少數(shù)人還在車上抽白面,。汽車司機躲避工作,，在工作期間還有打撲克的現(xiàn)象。整體素質(zhì)低下，遲到早退,、脫崗,、串崗、睡崗等現(xiàn)象比比皆是,?；旧a(chǎn)任務(wù)不能完成，對外服務(wù)工作也差,，外界評價極差,。鑒于如此混亂局面，車隊隊長自行辭職,，造成工作無人干,，工人更是緊隨其后，有事沒事共寫辭職報告10余份,。給廠部造成了一種無法控制的情形,。

6月份后，受陳總經(jīng)理之命,，我到車隊后,，深入工人中進行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)不是工人們思想混亂,，跟不上公司的指導(dǎo)思想,，主要是車隊領(lǐng)導(dǎo)不善于管理，不是工人不干工作,，主要是車隊領(lǐng)導(dǎo)不能以身作則,。通過仔細(xì)的思想工作，根據(jù)陳總經(jīng)理的指導(dǎo)思想,，提出了：一切以工作為主,，一切為了工作，榮譽比金錢更主要,，制度面前人人平等等一系列的正確思想,，并制定了切合實際的勞動紀(jì)律、工作程序,、安全措施等制度,，一切以制度管理人等制度。穩(wěn)定了人心,，工人們都安心工作了,，在10天以內(nèi)完成了半年來積存下的紅渣任務(wù)，除對軋鋼,、煉鋼的生產(chǎn)任務(wù)完成外,，還支援了常盛鐵廠的土建生產(chǎn)任務(wù),，支援電廠的雜務(wù)工作，調(diào)撥裝載機支援李掌,、王章,、白云石車間的生產(chǎn)任務(wù)，總公司山頂修廟等雜務(wù)工作,，路途運輸?shù)膾?、冒、漏現(xiàn)象也徹底杜絕,，整體取得了一定的成績,。

在新的一年里，為了實現(xiàn)陳總經(jīng)理“三年創(chuàng)一流”的宏偉目標(biāo),，我們一定要做好以下幾點：

一,、堅決完成鋼廠、軋鋼的各種服務(wù)工作及外單位的幫扶工作,。

二,、思想上繼續(xù)教育職工增強團結(jié)精神，做到以廠為家,。

三,、做到愛護車輛設(shè)備，按時保養(yǎng)維護車輛,，確保車輛正常運行,。

四、牢記安全第一,，以人為本的宗旨,，時刻保持高度警惕，做到警鐘長鳴,，把安全工作放在一切工作的首位,。

五、繼續(xù)實行一切以工作為重,，做到一聽、二看,、三落實,，把各項工作做到實處。

軋鋼廠述職報告篇二

在過去的20xx年中,，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在x工長x工長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過了與同事們的共同奮斗和自己的積極努力,，做了很多的工作,，取得了一定的成績,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信賴和關(guān)懷，在工作中,，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極主動地起帶頭作用，想方設(shè)法,，任勞任怨的干好自己的工作,，團結(jié)同志，和工友們一起團結(jié)協(xié)作的完成了各項任務(wù),。

本人從進廠至今已有四年多,，對爐內(nèi)的一些知識已了解的較多，爐溫能基本看清高低,，爐內(nèi)的走料情況,、各種參數(shù)、熱壓的高低影響,，都有了很好的了解,，什么時候爐溫有下行，從風(fēng)口和實時趨勢,，能夠有所察覺,，對一些特殊的爐況，如出現(xiàn)“崩料”后,，應(yīng)該怎樣處理,，懸料后，先后應(yīng)怎樣處理,。爐溫太低了應(yīng)該減凡加焦等,。對上料的一些精聊入爐，爐料的篩分工作,、清篩等,。其間還加強學(xué)習(xí)一些關(guān)于高爐操作的理論知識，不懂就問,，加強工長的培訓(xùn)工作,，在此期間，也取得了較好的成績,。

在今年的降低焦比,，低硅冶煉的時期，我們努力做好爐溫的控制,，盡可能控制在0.5以下,，節(jié)約成本，產(chǎn)量連續(xù)幾個月第一,，為沙鋼作出了應(yīng)有的貢獻,。

作為一個副工長,，爐前的管理也是非常重要的，要知道,，爐前出鐵的好壞直接影響爐內(nèi)的順行工作,，所以抓好爐前是必要的，看好他們打泥量的多少,，鐵口的深度,，爐前出鐵的多少，及時反饋給工長,，爐內(nèi)做好及時的調(diào)劑,，保證好爐況的順行，對外界的風(fēng)口噴吹情況,，包子到位情況,，沙壩的好壞，沖渣水等都關(guān)心到位,，遇到特殊情況及時反映給相關(guān)崗位,，避免意外事故的發(fā)生。

安全來自警惕,，事故出于麻痹,，生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn),，煉鐵行業(yè)是一個要求安全性很高的行業(yè),，所以我們在平時的工作中一定要把安全放在首位，嚴(yán)格按規(guī)章作業(yè),，杜絕違規(guī)違紀(jì),，對一些違紀(jì)現(xiàn)象，如開口時正對鐵口方向,，橫跨大溝,，出鐵時橫跨渣鐵溝，取樣時樣瓢潮濕等現(xiàn)象要杜絕,，避免被燙傷或灼傷,。

爬爐頂?shù)臅r候要帶好煤氣報警器，并且起碼要二人才能上爐頂,，在工作之余,，要給新工人講解以前出現(xiàn)過的事故，讓他們吸取以前的教訓(xùn),，平時在工作中要嚴(yán)加注意，做到“三不傷害”,，不傷害自己,，不傷害他人,，不被他人傷害，不讓事故重復(fù)發(fā)生,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時的整改,，做到“安全第一、預(yù)防為主”,，確保安全萬無一失,。五、生產(chǎn)工藝及操作

從事煉鐵生產(chǎn)已四年多,，但對于高爐煉鐵生產(chǎn)工藝還不是特別精通,，對于高爐生產(chǎn)操作知道的還不是很透徹，對煉鐵缺乏系統(tǒng),、深刻的認(rèn)識和理解,，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時，不能正確判斷,，做好最佳最快的的處理,，從而造成生產(chǎn)任務(wù)的影響，在爐溫平衡方面做的還不是很到位,，對爐前出鐵造成了一定的影響,。針對自己存在的不足，在以后的.工作中,，我爭取從以下幾個方面做起：

1,、加強自身學(xué)習(xí)，努力自我完善

要利用業(yè)余時間加強煉鐵專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，學(xué)工藝,，學(xué)操作，學(xué)煉鐵設(shè)備,，同時要經(jīng)常向工長,、爐長、以及以前來指導(dǎo)的生產(chǎn)煉鐵專家指教,，虛心學(xué)習(xí)他們的豐富的爐內(nèi)生產(chǎn)操作經(jīng)驗,，提高自我專業(yè)技術(shù)水平。

2,、多實踐,，加強操作水平

平常要多操作，多鍛煉自己,，勤查料,，勤看風(fēng)口，時刻把握好爐溫的走勢,，及時的退負(fù)荷,、上負(fù)荷,，及時的減風(fēng)氧，加減噴煤,，多跑料批,，為爐外的出鐵提供有利條件，對修風(fēng)的步驟,、斷電,、斷水等特殊情況要了如指掌，避免事故發(fā)生,，造成公司不必要的損失,，同時，對爐前的督促也要到位,，完成公司和工段下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。

我相信，只要大家一起努力,，沙鋼的明天會更加美好,！

軋鋼廠述職報告篇三

20xx年以來，組織開展了型鋼廠qc活動并修改成果參加國家級和省冶金行業(yè)的比賽,。經(jīng)過修改20多稿之后,，4月20日，在云南昆明市舉行的中國質(zhì)量20xx年第一次全國“海洋王”杯qc成果發(fā)表比賽中,，型鋼廠參賽的《降低大型型鋼軋后檢廢量》qc成果獲一等獎,，改變了型鋼廠沒有國家級qc成果的歷史。之后,，該成果分別獲得山東省冶金系統(tǒng)20xx年優(yōu)秀質(zhì)量管理成果一等獎和20xx年度山東省冶金系統(tǒng)質(zhì)量管理成果最佳材料獎,。開展項目的大型軋鋼車間qc小組被評為20xx年全國優(yōu)秀qc小組。年初型鋼廠注冊成立了46個qc小組,，參加成員516人,。12月，有12項qc成果在廠內(nèi)進行了發(fā)表,。

繼20xx年8月參加了萊鋼技術(shù)創(chuàng)新方法和triz理論培訓(xùn)班之后,，進行了總結(jié)并與領(lǐng)導(dǎo)溝通，推動該理論在型鋼廠的拓展,。參與組織了型鋼廠兩期技術(shù)創(chuàng)新方法和triz理論培訓(xùn)班,，122名中層干部和工程技術(shù)人員系統(tǒng)了解了如何運用triz理論解決生產(chǎn)實踐問題的知識，使型鋼廠成為萊鋼第一個系統(tǒng)開展triz理論培訓(xùn)的單位,。在培訓(xùn)結(jié)束后的僅僅第9天,，就結(jié)合h型鋼生產(chǎn)的流程，運用物場理論和知識庫，發(fā)明了通過增加一個場和一種物質(zhì)來阻止鋼材表面銹蝕的裝置并申報了專利,，受到領(lǐng)導(dǎo)和專家教授的好評,。該專利成為萊鋼利用triz理論解決問題的第一項專利。通過以上工作,，使型鋼廠的技術(shù)創(chuàng)新方法暨triz理論培訓(xùn)成為萊鋼的典型。

扎實開展好專利申報各環(huán)節(jié)的工作并營造良好的氛圍,，敦促同志們積極申報,。20xx年一年，型鋼廠共申報《矯直機后翻鋼裝置》等專利11項,，比1998年建廠至xx年年十年申報的專利總和還多,，創(chuàng)出歷史最好水平。

經(jīng)過半年左右的認(rèn)真準(zhǔn)備,，在開展了材料編制報送,、現(xiàn)場審核、專家評審,、幻燈片制作等工作之后,，12月，與領(lǐng)導(dǎo)一起參加20xx年度冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量“金杯獎”專業(yè)評審會,。會上,，介紹了萊鋼h型鋼的質(zhì)量管理狀況并順利通過了答辯。使我們的h型鋼產(chǎn)品順利通過復(fù)評,，意味著保持了國際先進水平,，對提升企業(yè)知名度和市場競爭力具有重要意義。

按照規(guī)定認(rèn)真開展好技術(shù)進步項目各環(huán)節(jié)的工作,。20xx年7月29日,，《合金熔覆鑄鋼軋輥的研究與應(yīng)用》等9項科技進步成果通過了集團公司鑒定。在萊蕪鋼鐵集團有限公司11月2日召開的20xx年萊鋼科學(xué)技術(shù)獎頒獎大會上,，型鋼廠實施的《歐標(biāo)系列h型鋼產(chǎn)品研制與開發(fā)》項目獲重大科學(xué)技術(shù)獎三等獎,，另有《h型鋼大型生產(chǎn)線圓盤鋸片性能的研究與應(yīng)用》等9個項目分獲技術(shù)創(chuàng)新獎二、三等獎,。20xx年,，《歐標(biāo)系列h型鋼產(chǎn)品研制與開發(fā)》項目獲山東省冶金科技進步獎二等獎。

參與開展好原料,、工藝,、設(shè)備、現(xiàn)場,、記錄的完善工作,，健全質(zhì)量管理體系。經(jīng)過長達(dá)半年之久的積極準(zhǔn)備，使型鋼廠的質(zhì)量工作滿足并超越了韓標(biāo)認(rèn)證苛刻的要求,。5月26,、27日，型鋼廠順利地通過了韓標(biāo)認(rèn)證現(xiàn)場審核,，為萊鋼h型鋼產(chǎn)品開拓新的市場領(lǐng)域打下堅實的基礎(chǔ),。

年初組織各車間、科室進行了六西格瑪項目的申報工作,，確定了《降低大型h型鋼偏心率》和《降低中型h型鋼彎曲廢品率》作為公司級項目,。項目開展過程中，給予聯(lián)絡(luò)和支持,。使工程技術(shù)人員了解了六西格瑪項目開展的步驟,、組織形式、方式方法,、需要的工器具等知識,，改進了產(chǎn)品質(zhì)量和工藝。對中型儲運車間以降低服務(wù)差錯率為主要內(nèi)容的六西格瑪項目進行指導(dǎo),，對提升服務(wù)質(zhì)量,，搶占市場資源，促進企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用,。下半年,，又組織申報了20xx年的六西格瑪質(zhì)量管理課題共計十五項列入研討。

根據(jù)廠里的安排,，起草了《專業(yè)職務(wù)人員工作成果積分考評管理辦法》,，明確了機構(gòu)與職責(zé)、考評辦法,、考評標(biāo)準(zhǔn),、積分應(yīng)用等內(nèi)容，實施后調(diào)動了工程技術(shù)人員技術(shù)創(chuàng)新的積極性,。并先后起草了關(guān)于廠內(nèi)項目鑒定,、立項、qc活動,、推進triz理論在生產(chǎn)中的應(yīng)用等文件,。

20xx年初，參與對上報的所有40多項技術(shù)攻關(guān)項目進行篩選,，確立了8個技術(shù)攻關(guān)項目,，經(jīng)首席工程師攻關(guān)課題競標(biāo)后，成立了8個改善團隊,。參與組織項目例會等工作,，使技術(shù)攻關(guān)項目收到了較好效果,。

嚴(yán)格落實相應(yīng)的管理制度，每周進行科技快訊審稿,、改稿和投稿,，考核分明。20xx年,，已進行了282篇稿件的審核,、修改、上投,，比去年的投稿量增長了二分之一,。而且于20xx年3月20日出版了型鋼廠專版。截止到12月11日,，有105篇稿件得到刊登，比去年同期增長四分之一,。

20xx年,，通過積極扎實的工作，使型鋼廠順利通過了韓標(biāo)認(rèn)證的審核,、冶金行業(yè)“金杯獎”復(fù)評的審核,、交通產(chǎn)品認(rèn)證審核、國金恒信認(rèn)證有限公司的qes復(fù)評審核,、ce和fpc復(fù)評的審核等,。

今后將繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí),，為型鋼廠的發(fā)展做出更大的貢獻,。

軋鋼廠述職報告篇四

光陰似箭，xx年轉(zhuǎn)眼間就快過去了,，在xx年度的工作中,，我認(rèn)真積極鉆研轉(zhuǎn)爐提釩、半鋼冶煉技術(shù)及爐況維護技術(shù),。并積極參與持續(xù)改進煉鋼廠各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),，降低生產(chǎn)成本工作。現(xiàn)將xx年度工作總結(jié)和20xx年的工作計劃總結(jié)如下：

1,、在思想方面：能積極參與轉(zhuǎn)爐區(qū)和廠部舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項活動,，和其他同事一起學(xué)習(xí)研究和探討技術(shù)，積極參加夜校培訓(xùn)等,，不斷提高自身全面素質(zhì),。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作，并協(xié)助其他同事做好相關(guān)工作,。

2,、積極實施煉鋼廠快節(jié)奏生產(chǎn)項目，積極的做好生產(chǎn)組織，縮短輔助時間,，大大提高了生產(chǎn)效率,，為護爐、計劃檢修等工作提供了有利的時間保障,。

3,、認(rèn)真做好爐況過程維護工作，始終以沒有爐況就沒有一切做為自己的生產(chǎn)過程控制的準(zhǔn)則,。每爐根據(jù)半鋼成份情況,，合理調(diào)整類石墨用量，保證吹煉過程c—t平衡,，并及時與操槍工聯(lián)系爐況的薄弱部位,，確保濺渣效果。并充分利用節(jié)奏時間投料和噴補,，通過大家共同的努力,，確保了2#轉(zhuǎn)爐的正常穩(wěn)定運行。

4,、生產(chǎn)質(zhì)量控制方面,，堅持操作按照操作規(guī)程，搞好過程控制,，確保質(zhì)量穩(wěn)定受控,。

5、安全方面,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，本爐座全體員工樹立起高度的安全責(zé)任意識，做到了本爐座全年無輕,、重傷,。

6、在班組人才培養(yǎng)方面,，積極培養(yǎng)本爐座操槍工使其快速成為煉鋼工的后備人選,，督促和幫助新來的學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新知識、新崗位,。

7,、積極參加煉鋼廠科技降成本項目，不斷探索轉(zhuǎn)爐半鋼冶煉,，做好過程噴濺控制措施,，努力降低煉鋼冶煉消耗。

1,、加強班組基礎(chǔ)管理工作,，抓好安全管理,，帶領(lǐng)班組員工團結(jié)一心，積極主動的完成廠部和車間下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

2,、繼續(xù)主動參與公司及廠部的各項科技項目攻關(guān)及科技降成本工作，積極參與到煉鋼廠各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)控制中,，認(rèn)真執(zhí)行廠部相關(guān)控制措施,。

3、積極參與轉(zhuǎn)爐區(qū)和廠部舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項活動,，和其他同事一起學(xué)習(xí)研究和探討新技術(shù),，解決新問題；積極參加夜校培訓(xùn)等,，不斷收獲新知識,，提高自身理論知識。繼續(xù)鉆研轉(zhuǎn)爐半鋼冶煉技術(shù),，嚴(yán)格按規(guī)程操作,，確保吹煉過程穩(wěn)定，使生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定受控,。

4、針對提釩,、半鋼冶煉和爐況控制提出小改小革合理化建議和措施,，確保生產(chǎn)順暢、爐況安全運行,。

5,、在班組人才培養(yǎng)方面，能及時傳達(dá)廠部和車間的精神,，調(diào)動員工的積極性,，讓有上進心的員工能夠通過不斷的學(xué)習(xí)，能夠走上關(guān)鍵崗位,。

在今后的工作中,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，提高自身的操作水平,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，積極適應(yīng)集團公司未來發(fā)展的新要求；我還將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,，去努力做好自己的工作,，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力！

軋鋼廠述職報告篇五

我于20xx年9月10日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

雖然我參加工作已有一定的時間,，但以前從來沒有接觸過軟件行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問題,。但要有效開展公司活動，必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,。因此,，為了適應(yīng)新形勢下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是再學(xué)習(xí),，了解和熟悉公司,、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù),。在三個月的試用期間,，我主要通過如下幾種渠道加強學(xué)習(xí)：一是向周圍的老同事學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題虛心求教,；二是通過公司宣傳冊,、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進行學(xué)習(xí)，包括在寫新聞稿時向技術(shù)部,、業(yè)務(wù)部等部門提供的資料學(xué)習(xí)等,；三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進行學(xué)習(xí)；四是先后到江西新余項目組,、湖北新冶鋼計質(zhì)量項目組等各個項目組實地學(xué)習(xí),。經(jīng)過在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

公司的宣傳工作主要是做好公司網(wǎng)站；辦好公司內(nèi)刊,；與相關(guān)行業(yè)組織建立良好的關(guān)系,，并做好在其媒介上的宣傳，在客戶行業(yè)中樹立公司的良好形象,；在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化,，包括適時印制各種公司的宣傳冊等相關(guān)宣傳資料，策劃各種活動積極調(diào)動員工積極性,，使員工自覺融入到企業(yè)文化建設(shè)中來,，以達(dá)到全體員工對企業(yè)文化的認(rèn)同和參與。

我進入公司以來,，在逐步熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，圍繞以上工作重點積極開展工作：一是及時更新公司網(wǎng)站內(nèi)容,，先后攥寫了7篇公司新聞貼在網(wǎng)上，及時對外傳遞公司的最新成果和動態(tài),，并收集了一些與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)新聞,，以期對公司有點借鑒作業(yè)；二是針對原有網(wǎng)站的一些弊端,，提出了調(diào)整修改方案,，目前正在修改中；三是提出了出版公司內(nèi)刊的方案,，舉辦了刊名征集活動,，目前刊名征集活動在廣大同事的積極參與下已經(jīng)圓滿結(jié)束，出刊事宜正在進行之中,，計劃出20xx年1月1日前出版公司第一期內(nèi)刊,；四是積極是相關(guān)行業(yè)協(xié)會聯(lián)系。在11月的時候,，拜訪了中國鋼協(xié)信息及自動化推進中心的王巍巍處長和冶金自動化設(shè)計研究院的初秀蘭高工,，了解了相關(guān)行業(yè)媒介的一些情況，為及時取得行業(yè)動態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣傳公司奠定了基礎(chǔ),。目前,，我已向快訊和冶金自動化雜志投稿，并正在和他們?nèi)〉寐?lián)系,，爭取在20xx年1月左右的時間在行業(yè)媒介上見到公司宣傳文章,；五是根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要聯(lián)系相關(guān)印務(wù)公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品sixmet的宣傳冊。

從某個方面來說,，宣傳工作的目的就是配合業(yè)務(wù)部門工作，因此,，在工作中我十分注重與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,，向他們學(xué)習(xí)，也請他們提出意見和建議,。同時,，我還十分注重服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合業(yè)務(wù)部門工作,，如跟隨業(yè)務(wù)部門到業(yè)務(wù)單位武鋼設(shè)計研究院簽訂合同,，并替業(yè)務(wù)部門去武漢遞送發(fā)票等。只要是與同事團結(jié)合作的事情,，我都會以熱情的態(tài)度去完成,。

當(dāng)然，人無完人,，在工作中我還存在很多不足之處,，如工作不夠積極大膽,，不夠細(xì)心和敬業(yè)，缺乏創(chuàng)造性,。今后,，我一定認(rèn)真克服缺點，爭取更有成效地開展各項工作,。

總之,，在三個月的試用期間，我認(rèn)為我能夠較積極,、主動并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

軋鋼廠述職報告篇六

來到xx廠已經(jīng)x個多月了，到崗位工作也有一段時間了。對于我這個進入xx大家庭的“新人”,，感受頗深,。下面，我將這一年來工作總結(jié)如下：

從剛?cè)霃S到現(xiàn)在,，深刻體會到，不管是在哪個崗位,，積極認(rèn)真的工作態(tài)度決定了工作效率和質(zhì)量,。工作態(tài)度也同樣體現(xiàn)在安全上，作為鋼鐵行業(yè)的員工,，安全很要,。只有對自己和他人負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，才能保質(zhì)保量安全生產(chǎn),。

xx今年虧損x個億,，全廠已經(jīng)到了危急存亡的緊要關(guān)頭，我們在“戰(zhàn)危機,，求生存”口號的號召下,，應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，多想著為公司做點實事,，為xx明年的扭虧轉(zhuǎn)盈做出自己應(yīng)有的貢獻,。

進入到真正崗位上以后，相繼認(rèn)識了很多老員工,，老師傅,。就拿我來講,，我已經(jīng)對現(xiàn)場的土建和文字工作有了一定的認(rèn)識。今后還需要自己不斷摸索,，努力學(xué)習(xí),。摸索出適合我自己的一套完整優(yōu)化的工作方案。過硬的技術(shù)還要不斷學(xué)習(xí),，創(chuàng)新,。以后要穩(wěn)扎穩(wěn)打，學(xué)好技術(shù)才能立足崗位,。

剛剛投身到自己的崗位,，想法和問題很多。需要掌握和學(xué)習(xí)的東西更多,！我想只有踏實肯干的勁頭,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從自身做起不斷完善自己,，才能贏得同事們的認(rèn)可,，領(lǐng)導(dǎo)們的肯定。我目前無法從事與本專業(yè)相關(guān)的工作,，所以時刻不能放棄對本專業(yè)的繼續(xù)深造,。同時，為了配合好廠里的工作,，我需要做好自己份內(nèi)工作的同時,，積極學(xué)習(xí)工藝，計算機,，土建,，電氣等相關(guān)專業(yè)的知識，預(yù)計在20xx各個專業(yè)齊頭并進,。

軋鋼廠述職報告篇七

目前,，我廠已成立了以廠長及各科室、車間主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的組織機構(gòu),，已經(jīng)掀起“對標(biāo)挖潛”活動的高潮。下一步,，我們要發(fā)揮黨,、政、工,、團的整體優(yōu)勢,，全員參與，齊抓共管,，趕超先進,，全面實現(xiàn)我廠的降本增效,。針對該項工作，我們將逐步推出一些對標(biāo)挖潛的活動,。

面對我廠設(shè)備大型化,、工藝現(xiàn)代化、產(chǎn)品專業(yè)化的國際一流的生產(chǎn)線,，我廠將努力進行技術(shù)攻關(guān),，在生產(chǎn)組織中及時修正和解決設(shè)備操作和工藝技術(shù)上的諸多問題。勤動腦,、深鉆研,，把問題解決在生產(chǎn)前，把缺陷改正在暴露前,，把隱患處理在萌芽狀態(tài),，確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行。并積極開展合理化建議,、“講理想,、比貢獻”等活動，調(diào)動全廠職工的工作熱情,，營造良好氛圍,，充分挖掘設(shè)備潛力，駕馭好這條先進的生產(chǎn)線,。并盡早著手新產(chǎn)品開發(fā),，充分發(fā)揮我廠的先進設(shè)備、技術(shù),、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢,。

從指揮部到第二煉軋廠成立以來，電燈,、水管,、車輛及生產(chǎn)、辦公器具維護中,，本著“自己動手,，修舊利廢”的原則，能自己修理的不外委,，能修復(fù)使用的不更換,，并嚴(yán)格控制費用支出。開展群眾性資源節(jié)約合理化建議征集和生產(chǎn)技術(shù)小竅門,、小創(chuàng)造,、小發(fā)明推廣等活動，促進企業(yè)革新生產(chǎn)技術(shù)，提高生產(chǎn)效率,。

在我廠,，辦公用品管理，嚴(yán)格按照管理人員每人3元/月,，操作人員每人0.5元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，力爭用有限的資金購置常用和急需的辦公用品，滿足日常辦公需要,。復(fù)印,、紙張、長途電話管理,，在嚴(yán)格執(zhí)行目前管理制度的基礎(chǔ)上,，結(jié)合工作實際，進一步完善管理制度,，最大限度控制用量,。計算機及易耗品管理中，領(lǐng)取必須經(jīng)車間科室主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,，對計算機附件的領(lǐng)取還采取以舊換新的方式,。郵電、印刷品,、招待及其它日常費用管理,。本著“節(jié)約、經(jīng)濟,、實用”的原則,，嚴(yán)格按公司標(biāo)準(zhǔn)和廠部實際發(fā)放。

在我廠廣大干部職工中廣泛開展以“節(jié)約一滴水,、節(jié)約一度電,、節(jié)約一張紙、節(jié)約一顆螺絲釘”為主要內(nèi)容的節(jié)約資源主題實踐活動,，提倡循環(huán)用水,、提倡使用節(jié)能產(chǎn)品、提倡使用公用工具,、提倡簡樸的生活方式和適度消費,，教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的意識,，培養(yǎng)節(jié)約型消費觀,，養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護環(huán)境的意識和良好的行為習(xí)慣,，爭做節(jié)約資源的先鋒,。