在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

漲工資申請書簡單明了篇一

尊敬的總經(jīng)理：

這么好的工作環(huán)境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來,，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,，一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美,，并沒有因為一點點工作上的`挫折而影響工作積極性,。

近兩年以來，受大環(huán)境的影響,，公司出現(xiàn)了一些困難,，業(yè)務(wù)量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關(guān)照,，在共同成長的歲月里我對公司,，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求,，但是現(xiàn)在隨著物價的飚升,，結(jié)合目前的薪金來看，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,，年前發(fā)的實在不堪重負,，對于此次提交申請還希望您能多多諒解。

現(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管,，車間主管薪金2500—2800元,，外加保險。

車間生產(chǎn)班長,，品管員薪金20xx元左右,，外加保險。

車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右,。

參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作,，希望您能將我的薪金上調(diào)至xxxx元以上。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

這是我的學(xué)識和修養(yǎng)要求我必須做到的。

此致

敬禮,！

xxxx年xx月xx日,。

漲工資申請書簡單明了篇二

xxx經(jīng)理：

對我的栽培和幫助。

對我的申請能夠加以重視,。

如果公司,。

領(lǐng)導(dǎo)。

認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,。

申請人：

漲工資申請書簡單明了篇三

尊敬的,。

領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從今年4月8日進入迪寶公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位,。

領(lǐng)導(dǎo),。

同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

作為一名迪寶的員工，我很喜歡自己公司,，更熱愛自己的工作,。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真,、堅持原則,，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對中,，把它完成的很好,。工作中，繁雜的事宜,、紛亂的內(nèi)容無處不在,，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,，4月份總銷售額37070元,，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元,，我的個人銷售是41825元,，占48%,，到6月份我的個人銷售是27531元,，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作,，在集體中發(fā)揮自己力量,，多為公司效力,。

之所以給。

領(lǐng)導(dǎo),。

寫這份申請,，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向,。

領(lǐng)導(dǎo),。

向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力,。每月五六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,，再加上水費電費煤氣費電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔(dān)這些支出真的很困難,。

根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請,。我希望我的上述表述,能夠得到各位,。

領(lǐng)導(dǎo)。

的認可,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼.謝謝我們一定會努力工作的,。

此致

敬禮,！

日期：20xx年xx月xx日

漲工資申請書簡單明了篇四

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：您們好！

我們供應(yīng)室的全體同事經(jīng)過慎重考慮,，為了不貿(mào)然打擾您們各位領(lǐng)導(dǎo)繁忙的工作,，決定給您們寫這個申請書。在您們各位領(lǐng)導(dǎo)英明而人性化的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們醫(yī)院得到了突飛猛進的發(fā)展,，同時供應(yīng)室從以前不起眼的小科室發(fā)展到今天全院的消毒供應(yīng)中心，特別是在20xx年醫(yī)院創(chuàng)“三乙”使供應(yīng)室的建設(shè)和管理更加完善和規(guī)范,，期間我們始終抱著“醫(yī)院是我家,，發(fā)展靠大家”的信念投入到工作學(xué)習(xí)中去，認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我們的每項工作,，力求做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻,。在我們醫(yī)院實行“多勞多得”的績效工資的分配方案下，供應(yīng)室在工作量和勞動強度增加的同時績效工資分配所得卻有所下降,，而其他科室的績效工資卻隨著醫(yī)院收入的增加而增加,。我們供應(yīng)室的同事們家庭經(jīng)濟都不富裕，物價的通脹給經(jīng)濟帶來很大壓力,，以前供應(yīng)室的績效工資分配標(biāo)準(zhǔn)是急診科護理平均獎的95%,，而現(xiàn)在的分配方案卻莫名其妙（每月必須比院平績效低）,，我們肯求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)看在供應(yīng)室同事們的具體情況上適當(dāng)調(diào)整增加績效工資的分配標(biāo)準(zhǔn)為急診科護理的平均績效或醫(yī)院的“院平績效”！要求調(diào)整績增加績效工資的理由如下：

保證醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),。供應(yīng)室的工作平時就繁雜,、瑣碎，從20xx年醫(yī)院達“三乙”以來隨著醫(yī)院科室的增加與病人的增多,，供應(yīng)室工作更加繁重,，全面承擔(dān)為著全院八大病區(qū)、住院部手術(shù)室,、門診手術(shù)室,、檢驗科、口腔科,、眼科,、肛腸科、五官科,、門診各診斷室等科室提供各種反復(fù)使用的無菌診療器材,、壓脈帶、氧氣濕化瓶,、敷料,、壓舌板、消毒瓶,、一次性用品等的回收,、分類、清洗,、檢查打包,、消毒監(jiān)測和配送等工作，實現(xiàn)了全院各科室無菌物品和一次性物品供及回收的集中管理模式,。我們是為全院各臨床科室和門診各科室服務(wù),，不是只為某個臨床科室服務(wù)，有時有的科室忙而有的科室則閑,，而我們的工作忙與閑是受全院所有臨床科室的影響,，受門診手術(shù)室的影響小，與藥房和醫(yī)技科無關(guān),，因此我們的績效工資標(biāo)準(zhǔn)不能用藥房和醫(yī)技科的標(biāo)準(zhǔn)衡量,，而應(yīng)該與全院各科室有關(guān)。

科室,，我們的勞動強度比后勤任何科室（三線科室）都大,，而他們98%的人員最低績效可以拿院平，有大部分甚至比院平高（并不是中層干部），績效分配存在有講關(guān)系,、看人不看事的不合理現(xiàn)象。

根據(jù)國家《消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》消毒供應(yīng)中心應(yīng)配置中青年護士與床位比是3:100（其中注冊護士是2:100）,。而我院是500多張床位,，供應(yīng)室按規(guī)范因配置護士15人，但我院供應(yīng)室因護理人員不足,，只配置了6人（其中1人是退休返聘人員）,，平均年齡43歲以上，兄弟醫(yī)院與我院床位與工作量一樣,，卻配置了10人（其中2名工人）,，我們的人員只有別人的一半，由于人員配置少工作量大,，給工作和管理帶來很大的難度,，目前暫要求給增加1-2名護理人員。其他科室的護士長只搞管理工作,，而供應(yīng)室的護士長不僅要搞好管理工作,，而且還要與科室其他護士一樣排班輪班工作，并且還要搞好與臨床各科室的工作上的溝通協(xié)調(diào),，工作比臨床科室的護士長辛苦而繁雜,，而績效卻拿全院護士長的最低比1.15（其他護士長是1.20），我們要求與其他科護士長一樣公平對待,。供應(yīng)室在工作量大大增加的同時人員卻沒有相應(yīng)增加,，工作強度比以前加大，而相應(yīng)績效工資卻沒增加反而降低,，績效工資的分配與勞動強度不成正比,。

全院唯獨供應(yīng)室沒清潔工，我們供應(yīng)室本來人員不多,，每天干完本職工作后還要干清潔工的工作,，由于供應(yīng)室臨街，又因?qū)γ娓憬ㄐ?，所以灰塵很大,，每天科室里里外外都要打掃衛(wèi)生近2小時，這無形中增加了我們供應(yīng)室的工作量和勞動強度,，而我們卻沒有得到相應(yīng)的勞動報酬,，我們要求給我們適當(dāng)?shù)那鍧嵸M補償。

我們供應(yīng)室的大部分工作區(qū)域的通風(fēng)換氣欠佳,又陰暗潮濕,，特別是滅菌間,、檢查打包間、布類整理間,、無菌間這些房間只有門而無窗子,，在里面工作時間長了就會頭昏頭痛,，熱天蚊子特別多,因工作環(huán)境極差及工資待遇又低，所以員工工作激情較低,，大家情緒很不穩(wěn)定,。

鑒于以上因素，為了我們能更好地干好供應(yīng)室的工作,，也因我們家庭經(jīng)濟的拮據(jù),，特此向各位院領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整增加績效工資的申請。工資是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，合理的績效工資會給我們帶來強大的激勵作用,，讓我們工作有激情、有盼頭,，我們會以實際行動報答您們對我們的關(guān)愛,！我們期盼您們考慮我們的具體情況而作出正確的、合理的決策,！

當(dāng)然增加績效工資不是最終目的,，只是為了讓我們把工作做得更好！我們會一如既往的干好自己的本職工作,，不會讓您們各位領(lǐng)導(dǎo)失望的,！期待著您們的答復(fù)！

此致敬禮,！

申請人：供應(yīng)室全體人員,。

20xx年7月7日。

漲工資申請書簡單明了篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時光過得很快,，來到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的十分高興。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫忙,，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自我,，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應(yīng)算是用心的,、個性要求進步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步,，以廠為家,，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善,。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠好處和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對用心主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自我的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下,，公司會需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽度、優(yōu)秀員工等),，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作用心性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所明白的狀況,、朋友同行,，根據(jù),、類的行業(yè)、崗位和工作資料,、工作年限的不一樣,，一般薪酬在----左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出漲工資申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我必須謹記于心、樂于修正進步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日,。

漲工資申請書簡單明了篇六

：

您好!

我自,。

2013。

年11月進入公司以來,，至今已近三年,，期間一直擔(dān)任資料員職務(wù)，本著以司為家的心情,，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步,，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司,。

領(lǐng)導(dǎo)。

對我的栽培與幫助,。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅2500元,，而廣州市本就消費水平極高,，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),，心中便有了一直走下去的希望,。

基于對公司的熱愛和對。

領(lǐng)導(dǎo),。

的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右,，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，希望公司能將我個人工資提高到3500元整,。

也請公司。

領(lǐng)導(dǎo),。

放心,，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的,、用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

xxx年x月x日。

漲工資申請書簡單明了篇七

縣委組織部：

xx,，男,，1965年6月生，1983年7月參加工作,，現(xiàn)系縣委辦駕駛員,。根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》有關(guān)規(guī)定，本人連續(xù)工齡已接近30年,，基本符合提前退休條件,。

鑒于本人患有心臟病，駕駛過程常出現(xiàn)胸悶等現(xiàn)象,，現(xiàn)身體日漸不適駕駛工作,，懇請縣領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負責(zé)態(tài)度，參照《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于黨政機關(guān)工作人員分流安排實施辦法》(周委〔20xx〕32號)文件精神,，請給予照顧辦理提前退休,，并按有關(guān)規(guī)定予以晉升3檔職務(wù)工資,，不勝感激!

20xx年x月x日。

漲工資申請書簡單明了篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):,。

您好!

我很感謝公司能給我這個工作平臺,，有幸自20xx年x月份入職xxxxx，非常感謝公司對我的支持與栽培,。日月如梭轉(zhuǎn)眼已入職x年多了,，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè),，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內(nèi)做最多的事,，與公司共同進步共同發(fā)展,。

20xx年x月x日。

漲工資申請書簡單明了篇九

：

我于20xx年進入xx公司,，進入本公司以來服從,。

領(lǐng)導(dǎo)。

安排,，目前在xx擔(dān)任項目經(jīng)理一職,，負責(zé)施工現(xiàn)場管理、施工,、資料等工作,。

交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主,、施工單位負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過,。

網(wǎng)

絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì),，從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰,。

,、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),，全面維護好我公司的形象,。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè),。

精神,。

思想。

境界,、團結(jié),。

精神。

及對工作的認真態(tài)度,。使我在個人素質(zhì),、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,，也激勵我在工作中不斷前進自我完善,。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的明天也會更加輝煌,。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司,。

領(lǐng)導(dǎo),。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日,。

漲工資申請書簡單明了篇十

xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,，我十分的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強度,，我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的薪金要求,，并不是居功自傲，我所付出的談不上功,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。

我相信，只要付出,，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求,，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自我本事的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心,，如果公司不予研究,，我仍然會像以前一樣，用進取的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會所以怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的,。

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

漲工資申請書簡單明了篇十一

：

提出辭職申請,。本期合同期滿后不再與學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動合同,，為實現(xiàn)自己的理想而去追求。希望學(xué)校批準(zhǔn),。

一直以來對我學(xué)習(xí),、工作和生活上的`關(guān)心、幫助和指導(dǎo),。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們,。如今，在學(xué)校需要我的時候,，我做出了離開集體的決定,。這也許是我太自私，也許是我的損失,。但我將無法改變我已做出的決定。在此,，我向大家表示深深地歉意,。

給我一個展示自我的機會。最后,，我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工學(xué)校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!

此致

敬禮!

xxx,。

20xx年x月x日。

漲工資申請書簡單明了篇十二

xxx科長：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）,。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請員工：

20xx年x月x日,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：我很感謝公司能給我這個工作平臺,，有幸自201x年x月份入職xxxxx，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已入職x年多了,，在此期間始終抱著“公司是......

范文在社會不斷進步的今天,，很多場合都離不了申請書，在寫作上,，申請書也具有一定的格式,。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的范文,，僅供......

要求增加績效尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：您們好,！我們供應(yīng)室的全體同事經(jīng)過慎重考慮，為了不貿(mào)然打擾您們各位領(lǐng)導(dǎo)繁忙的工作,，決定給您們寫這個申請書,。在您們各位領(lǐng)導(dǎo)英明而人性化的......

無比尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好,！時間過的真快,，自畢業(yè)實習(xí)到現(xiàn)在在我們公司工作已有2個春秋，****公司作為我的第一家公司,，也是我人生中的第一份工作,，我一直抱有熱情，與滿懷報負,，說句......

漲工資申請書簡單明了篇十三

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx因健康問題,，現(xiàn)申請?zhí)崆巴诵荨１救藊x年x月x日出生,，今年x月滿59周歲;xx年元月參加工作,，工齡xx年。現(xiàn)為x正縣級調(diào)研員,。

近三,、四年來，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)問題,，自己深感已無能力承擔(dān)一個公務(wù)員的職責(zé),。根據(jù)《干部職工退休退職的規(guī)定》精神，現(xiàn)提出提前退休的申請,。懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際困難,，予以批準(zhǔn)。我的健康問題敘述如下：

1.糖尿病問題：現(xiàn)血糖檢測為最高24,，最底為12,，下肢浮腫、四肢麻木,、肢體發(fā)涼，經(jīng)常感到乏力,。

2.胰腺問題：我于20xx年因胰腺炎住院治療達二個月,，雖然現(xiàn)在病情有所改善,，但胰腺炎屬于頑固性疾病，無法根治,。

3.失眠問題：我因長期失眠,，造成精神不佳、記憶力下降,。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠,，并曾多次到醫(yī)院檢查。

4.視力問題：我的眼睛近年來天天困擾著我,，最主要的表現(xiàn)是能夠持續(xù)閱讀的時間越來越短,，兩次閱讀之間所需的間歇時間越來越長。最近一年多來已逐步發(fā)展到只能連續(xù)閱讀20-30分鐘即需休息30分鐘的程度,，一天內(nèi)閱讀總時間也不能超過3—4小時,，而且視力惡化的趨勢十分明顯。

我是一名受國家培養(yǎng)多年的共產(chǎn)黨員,，我為此感到無比的自豪,，但由于我身體狀況而不能盡力回報，心中非常難過,。工作多年來,，我亦目睹許多同志喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。

我希望不致在勉強再充當(dāng)一個不合格公務(wù)員或幾年后而成為單位和他人的沉重包袱,。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實情,，綜合衡量，考慮我的申請,。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

漲工資申請書簡單明了篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人xx，畢業(yè)于??,，xx學(xué)歷,，xx學(xué)位。（如兩證俱在,，強調(diào)兩證?。。,。┳?**年*月到我校工作以來,，一直在xx處擔(dān)任xx工作，現(xiàn)已滿x年,。??（在所在部門的工作經(jīng)歷）,。

每個階段的工作都讓我受益匪淺，也讓我對自己的工作和職業(yè)生涯規(guī)劃有了嶄新的認識。我很感謝學(xué)校給我這么好一個平臺去學(xué)習(xí),，去進步,，良好的工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的關(guān)心與幫助,，讓我能更好地投入到工作中來,。

五年來，我一直不曾忘記我的專業(yè),。我本科畢業(yè)于??,，研究生畢業(yè)于??（再次強調(diào)兩證！?。,。Ｎ乙恢睆氖聏x專業(yè)的學(xué)習(xí)和研究,，由于非常熱愛xx專業(yè),，堅持利用各種業(yè)余時間繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，也規(guī)劃以后將在專業(yè)方面繼續(xù)深造,。一直以來,，我都非常希望有機會能從事與專業(yè)相關(guān)的工作，將工作與興趣相結(jié)合,，將自己所學(xué)的知識投入到實踐中去,，去創(chuàng)造價值。在這段工作時間,，我參與了??活動,，擔(dān)任了??課程，教學(xué)質(zhì)量評價??,，得到了老師和學(xué)生的好評,，還獲得??獎項。

崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢與所學(xué)的知識,，創(chuàng)造出更多的價值,，從而實現(xiàn)自我價值。我一定會聽從組織安排,，為學(xué)校的教育事業(yè)貢獻自己的微薄之力,。懇請領(lǐng)導(dǎo)理解我的專業(yè)追求，批準(zhǔn)我的申請,。本人將不勝感謝,！

敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：二〇xx年x月x日,。

漲工資申請書簡單明了篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人自xxxx年x月起來到我廠,，先是在xxxxxx年，隨后進入xxxx工作x年,，至今到我廠已有兩年,。

首先,，感謝公司在這x年之中對我的培養(yǎng),。這里作為我的第一份工作，我一直充滿熱情,，滿懷抱負,，并且在這兩年里的工作中，我積極進取,，比較踏實用心地工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下得到了鍛煉和成長，同時對我公司的產(chǎn)品也有了一定的了解,，積累了一定的工作經(jīng)驗,。

但自我在公司工作轉(zhuǎn)正之后，已有很長一段時間工資未進行調(diào)整,，我現(xiàn)在的工資是xxxx元,。

所以今天寫了這份申請書，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的工作進行考察并對我的工資進行調(diào)整,，我將以更加努力的工作為公司作出更多的貢獻,。

請領(lǐng)導(dǎo)考慮并同意我的申請。

20xx年x月x日,。

漲工資申請書簡單明了篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！本人xx，由于以下幾個方面的原因,，現(xiàn)特申請加工資xx元,。

1、從今年開始,，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),，增加價位在200—500元不等。

2,、工作技術(shù)性強,，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,，哪里有需要就到哪里幫忙,，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟,。

3,、相比去年,，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔(dān)又增加了不少,，通過我的工作成績,，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性,，以保證將工作做的更好,。

4、xx部門工作環(huán)境差,，噪音大,，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班,。

5,、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,，在這個什么都在漲價的社會,，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！

以上幾點,，我希望老板能從實際出發(fā),，對于我所提的要求給予考慮，謝謝,！