總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)匯報篇一

經(jīng)過多次準(zhǔn)備今天在這里召開了20xx年度xx發(fā)電有限責(zé)任公司技術(shù)監(jiān)督總結(jié)會,，今天的會議主要是將公司發(fā)電以來的技術(shù)監(jiān)督工作情況進行匯報,，重點是找出現(xiàn)技術(shù)監(jiān)督存在的問題及今后的工作打算。下面我將公司技術(shù)監(jiān)督總的情況向大家匯報,。

電力工業(yè)是資金密集,、技術(shù)密集型的裝置性行業(yè)，其產(chǎn)品——電能是發(fā),、供,、用同時完成的，電能又是難以儲存的,，保持正常穩(wěn)定供電,，對保證國民經(jīng)濟的發(fā)展和社會安定是非常重要的，保證發(fā),、供電設(shè)備健康,、安全經(jīng)濟運行和計量完整準(zhǔn)確是電力生產(chǎn)最基本、最重要的任務(wù),。要完成這項任務(wù),，離不開技術(shù)監(jiān)督工作。宜賓公司成立以來不斷提高自己的技術(shù)監(jiān)督水平,，技術(shù)監(jiān)督工作并不斷走向正軌,，并開展技術(shù)監(jiān)督工作保證的機組的運行，其主要的工作有,。

1,、建立了一套較為完整的技術(shù)監(jiān)督工作體系與工作制度。公司在20xx年重新成立了技術(shù)監(jiān)督網(wǎng),，并設(shè)立了三級技術(shù)監(jiān)督機構(gòu),，明確了各級人員的責(zé)任，有力的加強了技術(shù)監(jiān)督工作的開展,。

2,、制訂了一整套較為科學(xué)有效的技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程與檢查考核辦法。20xx年針對現(xiàn)在管理要求,，公司根據(jù)《中國華電集團公司四川技術(shù)監(jiān)督管理暫行辦法》及現(xiàn)技術(shù)進步的要求重新制定《技術(shù)監(jiān)督管理制度》以規(guī)范公司的技術(shù)管理工作,，使得xx公司的技術(shù)管理工作有章可循。

3,、完善建立了技術(shù)監(jiān)督工作的基礎(chǔ)資料,。

公司各級技術(shù)人員通過不斷的努力各技術(shù)監(jiān)督專業(yè)建立了xx公司#11、#12機組的技術(shù)監(jiān)督工作的制度,、臺帳,、實驗檢驗制度等基礎(chǔ)性工作,，使xx公司技術(shù)監(jiān)督由無到有的轉(zhuǎn)變。

4,、逐步培養(yǎng)了一支技術(shù)監(jiān)督專業(yè)隊伍,。

人才是根本。從事技術(shù)監(jiān)督工作的人員,，不但要肯鉆研,、有較高的技術(shù)水平，還要有敬業(yè)和奉獻精神,。經(jīng)過幾年xx公司人員的不斷學(xué)習(xí)并在技術(shù)監(jiān)督的實踐,，他們有的已經(jīng)成為既具有專業(yè)理論知識，又熟悉有關(guān)設(shè)備,、系統(tǒng)及標(biāo)準(zhǔn),，有處理和解決問題能力,，懂得技術(shù)管理的專門人才,，如公司繼電保護專業(yè)的技術(shù)人員出了不但完滿的完成了日常的技術(shù)監(jiān)督工作，并完成了#11,、#12機新建機組的保護整定,、定值通知單的下放、保證了機組的啟動調(diào)試工作,，不但為公司節(jié)約了大量的費用,，同時提高了公司的技術(shù)管理的形象。

5,、開展了電力設(shè)備的全過程技術(shù)監(jiān)督,。

技術(shù)監(jiān)督應(yīng)貫穿電力生產(chǎn)全過程，即包括工程設(shè)計,、設(shè)備選型,、監(jiān)造、安裝,、調(diào)試,、試生產(chǎn)及運行、檢修,、停備用,、技術(shù)改造等方面。在#11,、#12機組的新建工作中,，公司嚴(yán)格安裝火電廠基建管理辦法及質(zhì)檢大綱的要求加強技術(shù)監(jiān)督工作保證了機組的順利投產(chǎn)。在20xx年還完成了#11機組的首次檢修的技術(shù)監(jiān)督工作,，在平時的生產(chǎn)運行中公司根據(jù)實際開展了日常的技術(shù)監(jiān)督工作為機組的安全運行提供了保證,。

但是應(yīng)該看到xx公司的技術(shù)監(jiān)督工作僅僅才處于開始階段，其水平較低，同標(biāo)準(zhǔn)還存在巨大的差距,，需要大家不斷的努力,，搞好公司的技術(shù)監(jiān)督水平。當(dāng)前技術(shù)監(jiān)督工作存在以下主要問題：

1,、大家對技術(shù)監(jiān)督的認(rèn)識不到位,。

由于xx公司剛經(jīng)歷了繁忙的基建工作設(shè)備還不穩(wěn)定造成現(xiàn)場消缺事情多，同時公司的各級技術(shù)監(jiān)督人員還缺乏相應(yīng)的技術(shù)監(jiān)督工作的實踐,，造成大家對技術(shù)監(jiān)督的認(rèn)識不足,，重視不夠。主要體現(xiàn)在,，第一就是對技術(shù)監(jiān)督工作指導(dǎo)不力,。指導(dǎo)不力表現(xiàn)在不關(guān)心其發(fā)展情況，如人員的工作情況,，人員的素質(zhì)裝備的配置等等,，好象有亦可，無亦可,。還有一個表現(xiàn)就是對技術(shù)監(jiān)督的工作任務(wù)不重視,，可完成，可不完成,。第三個表現(xiàn)就是技術(shù)監(jiān)督管理隨意性太大,，如技術(shù)監(jiān)督管理的許多指標(biāo)缺乏科學(xué)的依據(jù)，對技術(shù)監(jiān)督出現(xiàn)的問題不認(rèn)真分析總結(jié),，對機組檢修的技術(shù)監(jiān)督項目刪減的隨意性過大,。

2、管理上存在差距,。

管理上的差距主要是我們管理不細(xì),、不嚴(yán)。關(guān)鍵問題在這里管理不細(xì),，要求不嚴(yán),，或者說：有要求不按要求辦。這是我們管理上最大差,。如在公司制定的技術(shù)監(jiān)督管理辦法中對技術(shù)管理的要求及任務(wù)都有明確的要求,，但是大家并沒有很好的完成，大家責(zé)任不清,。

3,、技術(shù)監(jiān)督的基礎(chǔ)工作存在差距。

雖然公司在幾年的不斷工作中完善了不少技術(shù)監(jiān)督工作,，但是我們在日常的工作中,，班組,、車間的基礎(chǔ)性資料的工作還不完善。

4,、技術(shù)監(jiān)督的培訓(xùn)工作不力,，技術(shù)監(jiān)督的人員專業(yè)能力還應(yīng)提高。

現(xiàn)在很多技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)的成員對技術(shù)監(jiān)督工作缺乏實際的工作經(jīng)驗,，對自己的基本責(zé)任,、日常應(yīng)作的工作，做好工作的基本專業(yè)知識還缺乏足夠的認(rèn)識,。造成很多人不知該干些什么,。

5、現(xiàn)技術(shù)監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)還很多,，嚴(yán)重影響公司的安全運行,。

現(xiàn)在公司技術(shù)監(jiān)督工作的主要的問題有，機組“四管”泄漏嚴(yán)重機組非停過多,，機組能耗高,，機組很多關(guān)鍵的計量不準(zhǔn)確造成許多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)無法統(tǒng)計，高壓電機絕緣損壞隱患大,，石灰石利用率不高,、灰渣綜合利用率低、廠區(qū)粉塵,、噪聲超標(biāo)環(huán)保壓力大，機組熱工自動投入率低,。

公司的技術(shù)監(jiān)督工作同標(biāo)準(zhǔn)存在的差距影響了公司機組的經(jīng)濟運行,，同時也造成了公司技術(shù)管理的被動。公司各級技術(shù)人員應(yīng)知恥而后勇,，明白自己的責(zé)任不斷加強學(xué)習(xí)踏實工作提高公司技術(shù)監(jiān)督管理水平,，充分認(rèn)識加強技術(shù)監(jiān)督工作的緊迫性和重要性。

1,、技術(shù)監(jiān)督是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容,，是公司提高技術(shù)管理水平的要求。技術(shù)監(jiān)督貫穿電力生產(chǎn)建設(shè)的全過程,，涉及所有技術(shù)專業(yè),，因此是企業(yè)科學(xué)管理的基礎(chǔ)工作之一。公司同先進企業(yè)存在差距有很多原因,，但更突出的是管理意識和管理水平的差距,。縮小這些差距,，需要做許多工作,，其中加強技術(shù)監(jiān)督是其中重要的一條,。公司的“安評”、“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化管理”,、“對標(biāo)”管理其中很多同時也很重要的內(nèi)容都是對技術(shù)監(jiān)督工作的要求,。

2、技術(shù)監(jiān)督是貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針的重要保證,。技術(shù)監(jiān)督之所以成為安全經(jīng)濟運行的重要保證，成為發(fā)供電企業(yè)安全保證體系中的重要內(nèi)容,，是因為通過技術(shù)手段對設(shè)備內(nèi)部過程和微觀變化進行監(jiān)督,，使我們掌握設(shè)備材料和介質(zhì)狀況及變化的趨勢，以此判斷安全程度,，并采取預(yù)見性措施,，做到心中有數(shù)，防患于未然,。

應(yīng)該注意到,，放松技術(shù)監(jiān)督工作，或?qū)夹g(shù)監(jiān)督指標(biāo)控制出于某種需要而降低要求,，其后果確實不像誤操作那樣立竿見影,，但是其存在的威脅更大，如不加強汽水指標(biāo)的控制,，其造成的腐蝕可能損壞整個機組的熱力系統(tǒng)的金屬部分造成不可修復(fù)的損失,，可見技術(shù)監(jiān)督是機組基本安全的保證。

3,、技術(shù)監(jiān)督公司各級技術(shù)人員提高自身能力的`要求,。

時代在進步，技術(shù)在發(fā)展,，各級技術(shù)人員應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力才能更好的工作,。技術(shù)監(jiān)督工作為各級技術(shù)人員的發(fā)展就提供了一個舞臺，同時也是衡量技術(shù)人員技術(shù)水平的一塊“試金石”,。

4,、在實踐中不斷提高對技術(shù)監(jiān)督工作的認(rèn)識。

電力工業(yè)技術(shù)監(jiān)督的含義是否這樣來表述：依據(jù)科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),，利用先進的測量手段和管理方法,，在發(fā)供電設(shè)備全過程的質(zhì)量管理過程中，在電能,、金屬,、化學(xué)、絕緣,、熱工,、電測,、環(huán)保、繼電保護,、節(jié)能,、壩工等方面對設(shè)備健康水平與安全、穩(wěn)定,、經(jīng)濟運行方面的重要參數(shù)與指標(biāo)進行監(jiān)督,、檢查、調(diào)整,，以確保發(fā)供電設(shè)備在良好狀態(tài)或允許范圍內(nèi)運行,。其實質(zhì)就是：利用科學(xué)的方法，掌握材料和設(shè)備微觀變化的過程和由量變到質(zhì)變轉(zhuǎn)化的規(guī)律,，有效地調(diào)節(jié)和控制變化速度,，使設(shè)備在預(yù)期的時間內(nèi)保持良好的狀態(tài)和安全運行。正確認(rèn)識和理解技術(shù)監(jiān)督的含義和內(nèi)容,，才能開展好這項工作,。技術(shù)監(jiān)督的內(nèi)涵，包括質(zhì)量,、標(biāo)準(zhǔn)和計量三個方面,。這三個方面是相互關(guān)聯(lián)的有機整體，這就構(gòu)成了質(zhì)量,、標(biāo)準(zhǔn),、計量三位一體的監(jiān)督體系。在這個體系中,，質(zhì)量是核心,。

我們必須清醒地認(rèn)識到，從滿足電力生產(chǎn)的要求來看,，技術(shù)監(jiān)督工作仍然是一個比較薄弱的環(huán)節(jié)，公司現(xiàn)暴露出的問題仍然不少,，則必須進一步深化和加強技術(shù)監(jiān)督工作以滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需要,。其主要的工作打算為：

1、理清關(guān)系,、明確任務(wù),、落實責(zé)任。

繼續(xù)建立并完善企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)監(jiān)督體系,，明確公司,、車間、班組備級崗位的技術(shù)監(jiān)督責(zé)任,，按責(zé)任制要求一級對一級負(fù)責(zé),，責(zé)任到位,、責(zé)任到人。同時處理好技術(shù)監(jiān)督同安全,、檢修工作,、運行工作的關(guān)系。

2,、嚴(yán)格管理不斷提高管理水平

1）建立完善備種技術(shù)監(jiān)督的規(guī)程制度和辦法,。技術(shù)監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程是我們開展技術(shù)監(jiān)督工作的依據(jù)。雖然,，現(xiàn)公司有技術(shù)管理辦法但是應(yīng)根據(jù)現(xiàn)在的情況及時地補充制訂各項技術(shù)監(jiān)督的條例,、規(guī)定，使技術(shù)監(jiān)督工作逐步地制度化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。做到技術(shù)監(jiān)督有章可依,。

2）嚴(yán)格各項技術(shù)監(jiān)督規(guī)程,。技術(shù)監(jiān)督是一項科學(xué)、嚴(yán)密的技術(shù)管理工作,。有一套完整的標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)程和制度，重要的問題是嚴(yán)格執(zhí)行,。要把執(zhí)行各項監(jiān)督規(guī)程提高到執(zhí)法的高度來認(rèn)識,。一切定期測試，定期化驗,，定期分析的工作,，要嚴(yán)格按制度執(zhí)行，要切實保證原始記錄的完整性,、準(zhǔn)確性,。規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求和指標(biāo)，一定要按規(guī)定行,。任何部門和個人都無權(quán)自行降低要求和指標(biāo),。做到技術(shù)監(jiān)督工作的有章必依。

3）要建立技術(shù)監(jiān)督的逐級報告,，簽字驗收制度,。為了促進嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)定,，要實行監(jiān)督報告制度,。對技術(shù)監(jiān)督的項目、指標(biāo)和完成情況,，要按規(guī)定的格式和時間報出,。重要問題還要專題報告,。要建立健全設(shè)備的全過程監(jiān)督的驗收簽字制度。對質(zhì)量不符合要求的設(shè)備,、資料,，以及安裝檢修、改造等工程,，技術(shù)監(jiān)督機構(gòu)和人員有權(quán)拒絕簽字并可越級上報,。做到技術(shù)監(jiān)督的嚴(yán)格執(zhí)行。

4）要完善考核辦法,，加大考核力度,。應(yīng)加強對技術(shù)監(jiān)督工作的評比考核，其結(jié)果應(yīng)同部門,、個人掛鉤,，做到技術(shù)監(jiān)督工作的違章必究。

3,、加強技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)學(xué)習(xí),，提高各級人員的業(yè)務(wù)能力。切實可行的開展公司技術(shù)管理工作,，完善公司的技術(shù)監(jiān)督基礎(chǔ)工作,。

繼續(xù)加強對技術(shù)監(jiān)督人員的技術(shù)培訓(xùn)力度，要注意實效,，要針對技術(shù)監(jiān)督人員的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié),、有計劃、有步驟的進行,?？刹扇徫慌嘤?xùn)，技術(shù)問答,，事故預(yù)想,，現(xiàn)場比武，技術(shù)比賽等多種培訓(xùn)方式,。加強技術(shù)交流也是提高技術(shù)監(jiān)督專業(yè)人員水平的重要途徑之一,。20xx年主要通過專業(yè)講課、專業(yè)討論,、專業(yè)報告的方式進行培訓(xùn)。

4,、20xx年的技術(shù)監(jiān)督的重點工作,。

（1）結(jié)合“安評”、“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化管理”,、“對標(biāo)管理”要求加強公司技術(shù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化,、制度化管理，并加強新標(biāo)準(zhǔn),、新規(guī)范的學(xué)習(xí),，不斷提高各級技術(shù)監(jiān)督人員的專業(yè)素質(zhì)。

（2）搞好#12機組的檢查性檢修技術(shù)監(jiān)督工作,。

（3）繼續(xù)加強防“四管”泄漏的工作,，落實個人責(zé)任制降低非停次數(shù)。

（4）加強全廠機組效率的分析研究降低供電煤耗,。

（5）提高石灰石系統(tǒng)可靠性,，保證so2達標(biāo)排放。

（6）作好噪聲治理工作,。

（7）加強絕緣監(jiān)督工作防止大電機損壞,。

（8）加大cfb鍋爐燃燒自動的攻關(guān)工作，提高全廠自動投入率,。

（9）加大灰渣綜合利用的研究,，提高灰渣利用率，緩解灰場庫容不足壓力,。

（10）加強計量設(shè)備裝置的管理,。

同志們，雖然我們的技術(shù)監(jiān)督工作還存在差距,，但是只要我們團結(jié)一致加強工作,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下我們會迎來一個美好的明天?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮,，吾等上下而求索”。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)匯報篇二

紀(jì)檢監(jiān)察工作,，在市紀(jì)委,、省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較圓滿地完成了今年各項工作任務(wù),，現(xiàn)將有關(guān)工作情況做總結(jié)如下：

一,、全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的完成情況。

（一）加強思想政治教育,，打牢廉潔守紀(jì)的思想基礎(chǔ),。

一是開展了榮辱觀教育。本年度我們開展了“弘揚鐵人精神,，牢記八榮八恥,，創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)事業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”主題教育，組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)了社會主義榮辱觀和鐵人精神,，掌握了其精髓,，明確了其深刻內(nèi)涵及重大意義。市局機關(guān)按照“六查六看”要求召開了學(xué)習(xí)座談討論會,，干部職工積極撰寫學(xué)習(xí)體會文章共67篇進行交流,。通過學(xué)習(xí)教育和開展主題創(chuàng)建活動這個載體，強化了干部職工的道德意識,，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)積極性,。

二是開展了黨章專題教育。今年七月一日是中國共產(chǎn)黨建黨85周年的紀(jì)念日,，我們組織了一系列活動為黨的85周歲獻禮,。組織學(xué)黨章答題競賽活動2次，參加了市直機關(guān)“學(xué)黨章,、展風(fēng)采,、樹形象”黨章知識競賽，獲該項活動優(yōu)秀組織獎,。向市里推薦“先優(yōu)”8人,，組織書法、征文等作品征集活動,，共上報了36幅,，其中有8幅作品在市文化娛樂中心廣場展出。

三是開展了正反典型警示教育,。我們組織觀看了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡教育專題片等正面典型事例來激勵黨員,；組織觀看《罪案鑒戒》反腐倡廉教育光碟、影片及圖片展覽等,，深入開展了警示教育,，使全局黨員干部職工做到了防微杜漸，警鐘長鳴,。

（二）深化制度落實,，充分發(fā)揮制度的保證作用。

的透明度,，保障了群眾對干部選拔任用的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

（三）強化監(jiān)督措施,，努力發(fā)揮預(yù)防腐敗的機制作用。

總結(jié),。

一是突出兩個監(jiān)督重點,，重點監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員,，紀(jì)檢組和監(jiān)察室按照年初簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀》的要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的廉潔自律情況不定期檢查,、暗訪、走訪企業(yè)和行政相對人,，目前為止未發(fā)現(xiàn)違法,、違紀(jì)、違規(guī)問題,；二是突出三個監(jiān)督階段,，即事前、事中,、事后全程監(jiān)督,。三是突出七個監(jiān)督層面，即突出上級黨組織監(jiān)督,、人大監(jiān)督,、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、行政相對人監(jiān)督,、輿論監(jiān)督和內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)督。通過全方位的監(jiān)督體系的建立,，我局廣大干部職工的一切權(quán)力動作都置于“陽光”之下,，避免了以權(quán)謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生,。

（四）服務(wù)地方經(jīng)濟,，政風(fēng)行風(fēng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

市局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門高度重視“端正政風(fēng)行風(fēng),、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動,，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于糾風(fēng)專項治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的部署及省局黨風(fēng)廉政工作會議精神,，制定了工作方案和考核細(xì)則,，簽訂了責(zé)任狀，形成了齊抓共管的工作機制,。在全系統(tǒng)認(rèn)真開展了整治“五亂”專項活動,，達到了全局徹底消滅“五亂”的良好局面。今年我們還重點開展了治理商業(yè)賄賂的專項工作,，市局召開了專門會議進行部署,，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，建立了嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和有效的工作機制,。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及省局和雞西市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)文件精神,，統(tǒng)一了思想，明確了認(rèn)識,，提高了全局干部職工依法行政的意識,。我們還結(jié)合雞西局實際，制定了《雞西市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》,，并迅速啟動運行,。利用了近一個月的時間在全局范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展了全面調(diào)查摸底和自查自糾工作，在此基礎(chǔ)上建立了一套行之有效的長效機制,，從嚴(yán)加強了監(jiān)督工作和隊伍管理,，確保了治賄工作的有效開展，預(yù)防了商業(yè)賄賂行為的發(fā)生,。本年度我們沒有一起涉嫌商業(yè)賄賂的案件發(fā)生,。

二、我局紀(jì)檢監(jiān)察工作思路,。

20,，紀(jì)檢監(jiān)察工作：以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央,、省,、市和省局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，緊緊圍繞“發(fā)展”這個第一要務(wù)和市局中心工作,，著眼于提高隊伍整體素質(zhì),，提升質(zhì)監(jiān)工作成效，優(yōu)化質(zhì)監(jiān)部門形象,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持“標(biāo)本兼治，綜合治理,，懲防并舉,，注重預(yù)防”的方針，努力構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的符合我市質(zhì)監(jiān)工作實際的教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強教育,，落實制度,，強化監(jiān)督，繼續(xù)把先進性教育,、反腐倡廉教育,、法制教育、為人民服務(wù)的宗旨教育引向深入,，全面深入有效地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，為實現(xiàn)“十一五”目標(biāo)和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的跨越式發(fā)展提供堅強有力的政治保證,，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻,。

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質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)匯報篇三

質(zhì)量月活動重點在宣傳,，著力在落實,。8月27日開始，綜合科人員克服人員少,，任務(wù)緊的困難，放棄禮拜天休息時間,，深入奧宇鋼鐵有限公司,，愛河水泥廠，縣水泥廠等五家企業(yè),，積極宣傳指導(dǎo)質(zhì)量管理工作,，鼓勵企業(yè)推行先進管理方法，宣傳督促節(jié)能降耗工作,。走訪了賽奧工貿(mào)有限責(zé)任公司等20家銷售企業(yè),，積極宣傳質(zhì)量興企思想，9月1日,，全縣主要街道都打出了質(zhì)量宣傳條幅,，電視臺進行了報道。9月9日,，我局工作人員走上街頭,，在淶百廣場組織了別開生面的“推動質(zhì)量興縣，共創(chuàng)美好生活”質(zhì)量月咨詢宣傳活動,，工作人員積極向過往群眾宣傳講解質(zhì)量興縣,，質(zhì)量興企，質(zhì)量是經(jīng)濟發(fā)展命脈的重大意義,，宣傳了一些日常生活中質(zhì)量識別的小常識,。共接待前來咨詢的群眾200多人，發(fā)放質(zhì)量宣傳手冊,，質(zhì)量識別小常識等宣傳資料1000多份,。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)匯報篇四

xxxx年，質(zhì)監(jiān)局切實按照習(xí)近平總書記“三個推動”,、李克強總理“放管治”的指示和黨工委,、管委會關(guān)于質(zhì)量工作的總體要求，全面貫徹市委十二屆三次,、四次全會精神,，認(rèn)真落實黨工委工作會,、經(jīng)濟工作會議的總體部署，主動適應(yīng)新常態(tài),，牢牢把握“穩(wěn)中求進,、統(tǒng)籌發(fā)展”的主基調(diào)，緊緊咬住x區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展定位和建設(shè)重點,，創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化工作x條舉措,、構(gòu)建質(zhì)量安全x大體系、打好特種設(shè)備安全x大戰(zhàn)役,、落實務(wù)實惠民x項措施,，以“兩手抓、兩手硬,、雙腳跳”的狀態(tài)狠抓落實,，實現(xiàn)了既定目標(biāo)，杜絕了區(qū)域性,、系統(tǒng)性,、行業(yè)性質(zhì)量安全事故,，為助推新區(qū)加快發(fā)展,、領(lǐng)先發(fā)展貢獻了質(zhì)監(jiān)的智慧和力量。現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：

（一）建立健全推進激勵機制,。按照市標(biāo)委和質(zhì)量強市目標(biāo)要求,，成立了由周密同志任主任、xx個相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的x區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化委員會,，明確了各成員單位的職責(zé),。起草并將出臺《關(guān)于推進x區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化工作實施意見》，將標(biāo)準(zhǔn)獎勵納入管委會支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的重要項目,，對主導(dǎo)制定并已公布的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)分別給予最高xx萬元,、xx萬元、xx萬元補貼,。

（二）建成全國區(qū)級首個標(biāo)準(zhǔn)文獻信息服務(wù)平臺,。立足新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)的需求,，主導(dǎo)牽頭聯(lián)合政務(wù)中心,，爭取市標(biāo)院支持，在政務(wù)中心搭建了x區(qū)標(biāo)準(zhǔn)文獻信息服務(wù)平臺,，開創(chuàng)全國區(qū)級政府先河,，得到原市質(zhì)監(jiān)局王道明局長“很好,，可在全市總結(jié)推廣”的肯定性批示,。

（三）縱深推進標(biāo)準(zhǔn)化試點示范。以促進農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收,，打造都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為目標(biāo)，積極開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點示范,，邀請市級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家對合江枇杷雞省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目,、大林椪柑留樹保鮮市級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點培育項目進行實地調(diào)研，為合江枇杷雞省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目年內(nèi)通過驗收奠定基礎(chǔ),。全力推進社區(qū)（村）綜合減災(zāi)、避災(zāi)公共圖形標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點,，組織市標(biāo)院專家聯(lián)合社事局共同對x社區(qū)x個試點社區(qū)及相關(guān)設(shè)計單位進行了專項培訓(xùn),，一對一指導(dǎo)修改試點社區(qū)設(shè)計方案。

（四）深化標(biāo)準(zhǔn)化改革創(chuàng)新,。轉(zhuǎn)變企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案思路,，簡化報備流程，試點開展了以企業(yè)自我聲明為主的開放式企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案管理新方式,，全區(qū)企業(yè)已通過產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)自我申明公開平臺公開產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)xx個,。

（一）推動“天府制造”向“天府創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變。完善質(zhì)量強區(qū)工作體系,，調(diào)整了質(zhì)量強區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，進一步細(xì)化成員單位的職能職責(zé)。制訂了《xxxx年x區(qū)質(zhì)量強區(qū)行動方案》,、《xxxx年x區(qū)質(zhì)量強區(qū)目標(biāo)績效考評體系》,，政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量,，社會崇尚質(zhì)量,、人人關(guān)心質(zhì)量的社會氛圍基本形成。將質(zhì)量創(chuàng)新激勵措施納入管委會支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,，對新創(chuàng)國家級,、省級、市級和區(qū)級政府質(zhì)量獎的企業(yè)分別給予xx萬元,、xx萬元,、xx萬元,、xx萬元獎勵。

（二）推動“天府速度”與“天府質(zhì)量”協(xié)調(diào)發(fā)展,。把強化監(jiān)督抽查作為確保天府產(chǎn)品質(zhì)量的有力抓手,，對涉及人身健康、財產(chǎn)安全的食品包裝材料,、液化石油氣,、消防產(chǎn)品、眼鏡,、校服,、車用壓縮天然氣（cng）、電動自行車,、學(xué)生課桌椅等開展監(jiān)督檢查,，共抽查x家企業(yè)xx批次的產(chǎn)品，合格率為xx%以上,。全力做好生產(chǎn)許可證年審工作,，完成了轄區(qū)xx家生產(chǎn)許可證取證企業(yè)年審，年審率xxx%,。

（三）推動“天府產(chǎn)品”向“天府品牌”升級,。著力實施名牌培育計劃，對x家重點企業(yè)實施面對面幫扶指導(dǎo),，發(fā)展x金山化學(xué)試劑有限公司,、x貝瑞生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、x市x鎮(zhèn)草莓協(xié)會為x市爭創(chuàng)第十二屆x名牌產(chǎn)品培育計劃生產(chǎn)企業(yè),，x極地海洋實業(yè)有限公司管理分公司,、xx區(qū)政務(wù)服務(wù)中心為x市爭創(chuàng)第十二屆x服務(wù)名牌培育計劃服務(wù)企業(yè)。全力打造標(biāo)桿企業(yè),，針對x申華車業(yè)有限責(zé)任公司僅有x個產(chǎn)品進入首批電動自行車公告的實際,，主動就該公司申報《目錄》產(chǎn)品所需的相關(guān)資料和質(zhì)量檢驗報告等與市級有關(guān)主管部門進行了協(xié)調(diào)和溝通，并現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)資料,，目前該公司x個奇蕾品牌,、x個申迅品牌產(chǎn)品等xx個型號進入目錄。

（四）推動建立兩服務(wù)體制機制,。全面落實黨工委,、管委會“創(chuàng)新驅(qū)動、加快發(fā)展”的系列部署,，建立服務(wù)基層服務(wù)企業(yè)工作制度,，將xx個鎮(zhèn)街、x名牌企業(yè)、市區(qū)質(zhì)量獎獲獎企業(yè),、重點優(yōu)勢企業(yè)和成長型科技型企業(yè),、涉及民眾健康和民生安全的企業(yè)作為重點服務(wù)對象，落實定人,、定點,、定責(zé)、定服務(wù)措施“四定”責(zé)任制,，局長,、副局長各聯(lián)系x個鎮(zhèn)街、x家企業(yè),，處隊長各聯(lián)系x個鎮(zhèn)街,、x家企業(yè)。共召開鎮(zhèn)街,、企業(yè)座談會x次,，深入基層、企業(yè)調(diào)研x次,，幫助解決實際問題xx個,，受到基層和企業(yè)好評，南湖夢幻島專門贈送“科學(xué)監(jiān)管保安全,、真心誠意促發(fā)展”的錦旗,。

（一）摸清底數(shù)落實責(zé)任。開展特種設(shè)備和家具企業(yè)“家底”調(diào)查,，根據(jù)調(diào)查摸底情況，共清理不再納入特種設(shè)備監(jiān)管目錄的私家別墅電梯xx臺,，督促x家已撤場道橋施工單位辦理xx臺起重機械注銷手續(xù),，督促川華冷藏有限公司履行壓力管道定檢責(zé)任并取得檢驗合格報告。集中xx天時間,，對xx個鎮(zhèn)街的xx家家具生產(chǎn)企業(yè)進行了專項檢查和摸底調(diào)查,，準(zhǔn)確掌握其分布和存在的超營業(yè)范圍生產(chǎn)、產(chǎn)品外包裝標(biāo)簽標(biāo)識不規(guī)范,、涉嫌冒用他人商標(biāo)標(biāo)識,、虛假標(biāo)注認(rèn)證標(biāo)識、未標(biāo)注產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等x個方面問題,，并抄送工商局,，提出了建議和意見。

（二）完善三網(wǎng)夯實基礎(chǔ),。完善監(jiān)管責(zé)任網(wǎng),。將xx個街道及工業(yè)園區(qū)劃分為xx個特種設(shè)備責(zé)任轄區(qū)，明晰轄區(qū)排查管理職責(zé)和職能部門的監(jiān)察職責(zé),。完善協(xié)調(diào)連動網(wǎng),。設(shè)立特種設(shè)備專家?guī)?，邀請專家為特種設(shè)備監(jiān)管開良方，參與應(yīng)急處置和事故分析,，協(xié)助制定特種設(shè)備安全事故應(yīng)急預(yù)案,。與省特檢院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在信息互通共享,、快速檢定,、投訴應(yīng)急處置、專業(yè)技能培訓(xùn)方面開展合作,。與xx個部門開展輸氣管道隱患梳理排查,，共梳理隱患管線xx處，并倒排隱患排除隱患的時間節(jié)點,，力爭xxxx年x月底前完成使用xx年以上管道定期檢驗,。完善動態(tài)監(jiān)管網(wǎng)。充實協(xié)管員隊伍,，舉辦x期業(yè)務(wù)培訓(xùn),，分行業(yè)、分種類建立特種設(shè)備動態(tài)信息庫,、重點監(jiān)控特種設(shè)備數(shù)據(jù)庫,、重大危險源數(shù)據(jù)庫、重大事故隱患數(shù)據(jù)庫,。先后x次對cng充裝儲存站,、大型游樂設(shè)施、商場車站,、液化石油氣充裝,、地鐵站等xx家重點單位開展監(jiān)督檢查，整治安全隱患xx臺件,，下達《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》x份,，完成xx%的特種設(shè)備梳理建檔工作。

（三）問題約談作出承諾,。對個別問題企業(yè),，利用專項整治、日常巡查,、風(fēng)險排查的時機,，對監(jiān)管對象的主要負(fù)責(zé)人進行問題談話x次，督促其落實主體責(zé)任,、排除隱患,、解決問題、消除影響，對普遍性的問題組織開展集體約談x次,，與x家問題隱患單位簽訂了《特種設(shè)備使用單位安全主體責(zé)任承諾書》,。

（四）電梯安全大會戰(zhàn)確保穩(wěn)定。建立組織完善機制,。印發(fā)了《關(guān)于開展電梯安全大會戰(zhàn)實施方案》,，成立了電梯安全大會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組，從x月開始,，用半年時間,，分x個階段，對全區(qū)電梯安全隱患進行大排查,、大整治,。創(chuàng)新模式科學(xué)監(jiān)管。建立電梯身份標(biāo)識和基礎(chǔ)檔案,，年底全區(qū)所有在用電梯將有一張xd防偽二維碼電梯“身份證”,。多元共治共保安全。推行物業(yè)管理全覆蓋,，建立老舊電梯更新改造,、維修資金簡便使用、電梯故障統(tǒng)計,、風(fēng)險分析監(jiān)測機制,，逐步形成“主體依法履責(zé)、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、街道屬地管理,、部門聯(lián)合監(jiān)管、檢驗技術(shù)把關(guān),、社會參與監(jiān)督”的多元共治格局,。拉網(wǎng)排查消除隱患。在組織開展電梯安全風(fēng)險拉網(wǎng)式大排查的基礎(chǔ)上,，對存在安全隱患的“問題電梯”進行評估建檔，逐一評估安全風(fēng)險,，逐一制定整治方案,，組織力量集中攻堅、消除風(fēng)險,。對管理薄弱的無物管單位,、無維保單位、無維修資金“三無電梯”,，聯(lián)合相關(guān)部門,，掛牌督辦，對安全運行狀況較差的老舊電梯，發(fā)揮部門,、街道作用,，推動老舊電梯更新改造。強化宣傳增強意識,。組織開展電梯安全進商場,、進企業(yè)、進社區(qū),、進學(xué)校,、進醫(yī)院活動，采取在電梯內(nèi)張貼宣傳畫冊,、電梯led滾動播報安全常識等方式,，引導(dǎo)乘客文明乘梯，增強公眾的電梯安全防范意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,。

（五）惠民生謀民利,。開展誠信計量惠民活動，在固定集貿(mào)市場建立《計量器具管理登記臺帳》,、《周期強制檢定臺帳》,、《計量舉報投訴處理登記臺帳》和《計量巡查臺帳》。對xx家集貿(mào)市場xxxx臺在用計量器具進行了免費檢定,，集貿(mào)市場公平秤配備率xxx%,，在用計量器具受檢率xxx%。開展集貿(mào)市場巡查x次,，出動人員xx人次,，抽查經(jīng)營戶xxx余戶，計量器具xxx余臺,，合格率xxx%,。開展加油機計量監(jiān)督檢查，檢查加油站xx家,、計量器具xxx臺,，受檢率xxx%，出租車計價器受檢率xxx%,。開展大型商場計量監(jiān)督,，檢查大型超市x家，計量器具xx臺,，受檢率xxx%,，抽查定量包裝商品xx個批次，量值準(zhǔn)確率xxx%,。對xx家眼鏡配制店的xx臺在用計量器具進行了檢查,，受檢率xxx%,。檢查x家餐飲計量器具x臺，受檢率xx%,，對x家餐飲企業(yè)計量器具未檢責(zé)令立即進行檢定,。對xx家基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的體重秤、b超,、彩超,、血壓計等xxx件常用醫(yī)療衛(wèi)生器具進行免費檢定。針對x月份市局對電梯安全監(jiān)督抽查x區(qū)有xx臺存在嚴(yán)重隱患的問題,，及時向維保單位下達安全監(jiān)察指令書x份,，并將物業(yè)單位履責(zé)不到位等問題抄告國房局。一年來共辦理領(lǐng)導(dǎo)批示,、部門交辦電梯安全投訴xx件,，做到件件及時辦理回復(fù)，對x宗不按要求維保的維保單位下達安全指令書,，責(zé)令并監(jiān)督限期整改,，確保電梯安全運行。

（一）黨的建設(shè)得到加強,。成立了黨支部,，設(shè)立x個黨小組，全面落實黨建工作主體責(zé)任和“三會一課”制度,，上半年領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課x次,。

（二）能力建設(shè)得到加強。在選送培訓(xùn),、調(diào)研學(xué)習(xí)提升素質(zhì)能力的基礎(chǔ)上,，開設(shè)天府質(zhì)監(jiān)“半月壇”，局長,、副局長,、處隊長每半月輪流進行一次專題講座，并邀請專家進行專題輔導(dǎo),。共選送參加標(biāo)準(zhǔn)化,、質(zhì)監(jiān)強區(qū)、特種設(shè)備監(jiān)管培訓(xùn)xx人次,，組織開展“質(zhì)監(jiān)半月談”xx次,，有效促進了干部職工“三個能力”的提升。

（三）作風(fēng)建設(shè)得到加強,。把“三嚴(yán)三實”專題教育作為作風(fēng)建設(shè)的催化劑，制訂了《天府質(zhì)監(jiān)“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》,，在全力做好“三嚴(yán)三實”專題教育“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上,，以六個“自選動作”確保教育效果。

（四）廉政法制建設(shè)得到加強。堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列制度規(guī)定，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為依法行政,、法制質(zhì)監(jiān)的重要內(nèi)容,，清理行政處罰xxx項,、行政強制xx項,、其他行政權(quán)力x項,，編印了《天府質(zhì)監(jiān)制度匯編》,，專題開展《新訴訟法》的學(xué)習(xí),。

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質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)匯報篇五

[中國大學(xué)網(wǎng)工作總結(jié)范文]按照市局黨組的總體部署，我局作為全市縣級質(zhì)監(jiān)局機構(gòu)改革的試點,，已基本完成機構(gòu)改革的工作任務(wù),。這次改革,，在市局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過精心組織，周密布置，積極推進，較好地完成了各項改革任務(wù),。從總體上看，我局機構(gòu)改革達到了預(yù)期的目的，取得了階段性成果，機構(gòu)改革后全局工作機構(gòu)運行情況良好,，現(xiàn)就我局機構(gòu)改革的做法、措施、成效、體會以及存在的問題作如下總結(jié)：

3月9日,，根據(jù)《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)*縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)機構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》(普質(zhì)監(jiān)局發(fā)〔〕42號)文件精神,，*縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機構(gòu)改革前行政編制11個,，內(nèi)設(shè)機構(gòu)有辦公室(含財務(wù)工作室),，綜合股(含食品安全監(jiān)察室、特種設(shè)備安全監(jiān)察室、計量檢定工作室,、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量工作室)，稽查股三個工作機構(gòu),。機構(gòu)改革后我局行政編制11個,，用于機關(guān)后勤服務(wù)人員的事業(yè)編制1個，現(xiàn)有在職職工9人,，內(nèi)設(shè)機構(gòu)有辦公室(含人事監(jiān)察,、計劃財務(wù)科技兩個工作室)、業(yè)務(wù)科(含食品安全監(jiān)管,、特種設(shè)備安全監(jiān)察,、標(biāo)準(zhǔn)化計量認(rèn)證認(rèn)可、質(zhì)量監(jiān)督四個工作室),、稽查科(含法規(guī)監(jiān)督,、稽查兩個工作隊室)三個工作機構(gòu)。

由于質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人少事多工作量大,，加之我局人員結(jié)構(gòu)老化、工作量過于集中在部份工作人員身上,，工作中存在有許多突出的矛盾和問題,，職工的工作壓力也很大，導(dǎo)致有的工作無法正常開展,，有的工作即使開展也沒有達到上級的要求,。根據(jù)我局實際，從根本上解決我局人員分工不明確,、工作狀況混亂,、工作紀(jì)律散漫、工作隨意性大,、人員少等狀況,，就是進行機構(gòu)改革。

二,、主要做法,。

本次機構(gòu)改革從我局實際情況出發(fā)采取組織定崗的方式，按照干部隊伍“四化”方針,，堅持任人唯賢,、德才兼?zhèn)湓瓌t，保證機構(gòu)改革穩(wěn)妥推進,。成立了以局長掛帥的機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,，多次召開機構(gòu)改革工作會議，進行反復(fù)認(rèn)真的研究，采取上下結(jié)合的方式,，多方征求意見,，反復(fù)協(xié)商，合理部署,，確保深化和完善機構(gòu)改革試點任務(wù)的順利完成,。

(一)203月9日，*局及時成立了由黨組書記,、局長*為組長,，黨組成員、副局長*為副組長,、辦公室主任*,、工作人員*、*為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,。

(二)2011年3月15日,，*局機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開了全體干部職工參加的機構(gòu)改革工作動員會。會上黨組書記,、局長*全文傳達學(xué)習(xí)了《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)*縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)機構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》即市局給*局的“大三定”方案,。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工明確了我局的.主要職責(zé),、機構(gòu)設(shè)置,、人員編制情況。按照市局的要求和部署,，結(jié)合*局的人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,，明確了機構(gòu)改革的目標(biāo)任務(wù)，全面剖析了*局的工作情況,，指出了存在的問題和不足,，讓全體干部職工思想上有了震動，有了危機感,，特別是*局全年工作考核排全市倒數(shù)第一在干部職工中引起共同思考,。大家有了一個共同想法，以機構(gòu)改革為契機,，努力干,、盡力干，爭取在2011年取得好的成績,。干部職工有了這樣的想法認(rèn)識,，給我局的機構(gòu)改革順利實施提供了扎實的群眾基礎(chǔ)。

(三)為了全面深入了解干部職工的思想,、想法,，局黨組成員多次找干部職工個別談話,，聽他們說想法、提意見,，真正細(xì)致地掌握干部職工的整個思想動態(tài),，知道職工想什么、希望什么,、有什么意見,，這樣掌握了干部職工的全面情況后，化解矛盾,，做到底子清,、情況明、心中有數(shù),，為機構(gòu)改革能順利實施打下了良好基礎(chǔ),。

(四)機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議研究制定《*縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機構(gòu)改革實施方案》(以下簡稱實施方案)，同時把主要精力放在制定*局的人員,、崗位,、職責(zé)“小三定”方案上。因為沒有現(xiàn)成模式和方法,，為了能制定出有操作性,、有針對性和有可靠性的方案，我們搜集了大量資料,，借鑒了省外發(fā)達地區(qū)質(zhì)監(jiān)局機構(gòu)改革的做法,、經(jīng)驗、也借鑒了省內(nèi)做得好的質(zhì)監(jiān)局的做法,，比如借鑒參考了昆明市盤龍區(qū)質(zhì)監(jiān)分局導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系的一些有益做法,，結(jié)合*局的實際,，提出采取組織定崗的方式來實施改革,，經(jīng)上報市局同意，最后確定以組織定崗方式實施*局的“三定”方案,。在制定《實施方案》過程中,，注意集思廣益，聽取各方意見,，先由專人寫出初稿,，由副局長*認(rèn)真把關(guān)修改，再報局長*嚴(yán)格審核修改,，然后專門召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加的專題會議研究進一步提出修改意見,，經(jīng)過三次修改后才成形。在整個制定“三定”方案中重點難點是定崗位職責(zé)和定人,。定崗位職責(zé)時,，反復(fù)斟酌,、反復(fù)推敲、反復(fù)修改,，使崗位設(shè)置既按照市局的要求又符合*局實際,，做到崗位職責(zé)全面、具體,，涵蓋每一塊工作的內(nèi)容,，不能有疏漏，經(jīng)過幾番幾次的修改,，直至大家提不出修改意見才最終定稿,。定人員上崗時，采取由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)確定的崗位和*局人員的現(xiàn)狀,，提出擬定崗人選的初步意見,，在機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議上進行討論研究。對這個問題我們也十分慎重,，進行了認(rèn)真的斟酌權(quán)衡,，經(jīng)過反復(fù)認(rèn)真地研究，認(rèn)為定員上崗最好是采取“大穩(wěn)定,、小調(diào)整”,。盡量讓每一個干部職工都能有崗位，逐一逐一地分析每一個干部職工的特點,、工作能力,，根據(jù)干部職工不同的情況確定崗位、人選,，使其達到人事相宜,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目的。在對人員現(xiàn)狀進行分析當(dāng)中,，我們也分析了*局人少工作量大的現(xiàn)狀,，由于這個問題長期突出存在，干部職工壓力大,，不同程度存在逃避工作的現(xiàn)象,，有的采取只要拿著工資，找一些借口少干事,，有的圓滑,、能滑就滑，有的就干脆不干事混日子,。針對這些問題,，我們不回避，而是針對存在的問題合理劃分工作量,，合理調(diào)整人員搭配,，尤其在配合協(xié)作上加強力度,，整合力量。比如每一臺事情不可能一個人去干,，必須要有人配合,，過去是領(lǐng)導(dǎo)只安排工作，不管職工怎樣配合,，職工是以個人角度去請別人幫自己配合干工作,，別人高興就去，不高興就找借口不去,，久而久之,，矛盾積怨重重，互相間都有意見,，這樣肯定是干不好工作?，F(xiàn)在我們采取工作統(tǒng)一安排，人員搭配協(xié)作統(tǒng)一安排,，強化協(xié)作,，工作上需要配合協(xié)作的不能推諉，從個人求個人的現(xiàn)象轉(zhuǎn)變成工作上的統(tǒng)一安排,，避免了職工之間為工作而發(fā)生不愉快,。目前，通過強化協(xié)作,，收到較好成效,。

(五)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力,。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)十分重要,，領(lǐng)導(dǎo)班子強，干部職工就強,，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),，干部職工就團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子正,，干部職工就正,。*局現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真做好表率,，工作上帶頭干,，作風(fēng)上嚴(yán)格要求，紀(jì)律上帶頭遵守,，特別是民主議事制度上要全面加強,，大事都要經(jīng)過集體討論來定，財務(wù)經(jīng)費的開支都要在干部職工大會上通報,，讓干部職工知曉,，工作安排上領(lǐng)導(dǎo)成員互相通氣,，在職工管理上不搞疏之、不搞小團伙,、小派別,，干部職工做得好的及時給予肯定表揚和鼓勵，做得不對的嚴(yán)肅批評,，不包庇,、不護短、不和稀泥,，不做和事佬,，做到一是一、二是二,，該是什么就是什么,，獎懲嚴(yán)明。通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，全面帶好干部職工逐步逐步形成風(fēng)清氣正的良好氛圍,，大家把精力放在干事上，互相尊重,，樹立形象,，提高素質(zhì)，形成一個團結(jié)務(wù)實的集體,。目前,，通過努力，*局幾塊工作能有人支撐著,，比如計量,、食品、特設(shè),、辦公室,，工作上的協(xié)作配合有了改觀，初步形成正常的工作運轉(zhuǎn)局面,。

三,、基本經(jīng)驗。

(二)既要抓好機構(gòu)改革工作,，又要抓好日常各項業(yè)務(wù)工作,，堅持兩促進、兩不誤,。

(三)堅持走群眾路線,。要增強機構(gòu)改革工作的透明度，堅持走群眾路線,，注重公平公正,，進一步落實群眾對干部選拔任用和人員上崗的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

四,、取得的主要成效。

此次機構(gòu)改革,，按照“改革,、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求,，經(jīng)過全體干部職工的共同努力,，圓滿地完成了任務(wù)，達到了預(yù)期的目的,，取得了一定的成效,，主要表現(xiàn)在：

(一)充分調(diào)動了干部職工的積極性。我局干部職工在機構(gòu)改革以前,，由于存在多方面的因素,，工作積極性不高，有時領(lǐng)導(dǎo)安排的工作也不能按時完成,，存在抵觸情緒,，同事間團結(jié)干事和凝聚力不強。由于本次機構(gòu)改革工作是在公開,、公正,、透明的環(huán)境中進行了，職工的意見和想法可以公開提出來,，對自己適合干的工作也充分表達出自己的意見,，每一位職工都明確了自己的崗位職責(zé)，都在自己的崗位上盡職盡責(zé),，工作積極性得到了充分調(diào)動,。

(二)人員、崗位結(jié)構(gòu)更加合理,。工作職責(zé)合理劃分,，理順關(guān)系，盡可能協(xié)調(diào)搭配,，達到協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的目的,，根據(jù)具體工作設(shè)定相應(yīng)崗位，推行一人多崗,，交叉兼崗,。通過機構(gòu),、崗位的優(yōu)化整合,，解決了條塊分割過細(xì),、力量配備分散、忙閑分布不均,、責(zé)任輕重不一的矛盾,，較好地整合了職能和人力資源的合理分配，強化了義務(wù)和責(zé)任,，為合理配備工作人員探索了一條新路子,。

(三)加強組織建設(shè)，著力打造團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,。一是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子,。單位要發(fā)展得好必須有好的領(lǐng)導(dǎo)班子,，好的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。我局黨組始終把班子建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓,，不斷研究改進工作方法,，不斷提高成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷形成團結(jié)務(wù)實的工作作風(fēng),。二是明確了班子成員的職責(zé)分工,，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職,、各負(fù)其責(zé),，既能獨立開展工作，又能相互協(xié)作,、加強配合,。三是健全民主議事機制，完善民主集中制,。在做出制定全局工作計劃,、建立規(guī)章制度、重點工作安排,、重大經(jīng)費支出,、收支預(yù)算、人員職責(zé)調(diào)整等重大內(nèi)部決策之前,，均召開黨組會或辦公會議加以討論研究,，確保了決策的正確性。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)匯報篇六

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xx年,，在xx質(zhì)監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)經(jīng)濟,、促進發(fā)展為中心,，創(chuàng)新工作，突出抓好強檢補檢,，全面履行技術(shù)部門職能,，嚴(yán)格依法開展檢測工作，發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神,，團結(jié)一致,完成產(chǎn)值148.3萬元,檢測計量器具14100臺,、件;比去年增長56%和48%。完成全年目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將全年總結(jié)如下,。

一、提高管理,、檢測效能,，深化、細(xì)分“三大項目”

1,、5月初,，我所更換領(lǐng)導(dǎo)班子，加強了理論學(xué)習(xí),，提高本所人員的文化素質(zhì),，技術(shù)水平，抓緊了工作的落實,上半年有8人次參加xx舉辦計量檢定員的有關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),3人9月到廣州參加油機檢定員新規(guī)程的學(xué)習(xí)班,。投入3萬多元對所水表室及大門口裝飾,，對本所的用電安全進行了重點整改，避免隱患,。我所按照市局統(tǒng)一部署,，重新制定所的工作人員職責(zé)、管理制度匯編,，并編印手冊,，保證員工人手一冊，使所的管理上了新臺階,。

2,、全年檢測衡器完成48萬元產(chǎn)值，完成計劃115%,。5月開始,，將衡器進行細(xì)分,，把加油機檢測由衡器組分到所綜合檢測，合理加強衡器部分的檢測工作,，對電子地中衡周期檢測明確落實到專人負(fù)責(zé),，重點對“公秤”聯(lián)合局一起，采取多種形式加大宣傳力度,，提高經(jīng)營者法治意識,，營造有利于電子地中衡檢修管理規(guī)定到位的工作環(huán)境,，推進其規(guī)范化,、制度化建設(shè)。通過半年的努力,，合理地把電子地中衡的檢修工作規(guī)范化,，維修、管理,、執(zhí)行情況每月匯報所辦公室,。電子地中衡的顯示器，傳感器都做到簽封完好,，各行業(yè)的電子地中衡,，機械地中衡，分片分面開展業(yè)務(wù),，做到不漏檢一臺地中衡,，全年檢測地中衡82臺，比去年35臺增長了47臺,，地中衡產(chǎn)值31萬元,。

3、完成各企業(yè)計量器具檢測同時,，并對各大超級市場用于貿(mào)易結(jié)算的衡器,，先到各超市現(xiàn)場記錄計量器具詳細(xì)資料，后安排具體檢定方法,，共檢電子計重秤51臺,，收入4700元。通過這次超市檢測工作,，鼓舞了士氣,，接著醫(yī)療衛(wèi)生的藥品經(jīng)銷店的計量器具進行檢測，從網(wǎng)上搜集到全市有300多間藥品店,，每店都有厘戥秤等衡器,，先市區(qū)，后城鎮(zhèn),，共檢測藥品行業(yè)110臺,、件，產(chǎn)值4100元。在藥品店總結(jié)出科學(xué)業(yè)務(wù)聯(lián)系方法,，合理安排時間,，第三季度全面完成該項檢測任務(wù)。衡器組對城區(qū)及水口,、月山等地廢品回收店的在用衡器進行檢定,，共檢臺秤31臺，雖然在檢測過程中遇到一些阻力,，但取得了社會和經(jīng)濟效益,，完善該行業(yè)的衡器管理得到經(jīng)驗。衡器組對全市的建筑行業(yè)的攪拌站衡器檢測,，共檢測4家攪拌站衡器13臺,、件。

4,、工業(yè)計量今年完成產(chǎn)值62萬元,，完成計劃的112%今年。工業(yè)室保持去年的'各項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，爭取水泥企業(yè)化驗室計量器具爭取全部本所做檢測,、校準(zhǔn)工作。在企業(yè)開展計量保證體系確認(rèn),、iso,、3c、qs認(rèn)證,，工業(yè)組能向認(rèn)證企業(yè)宣傳《計量法》,，使企業(yè)計量器具在受控范圍多檢定、多創(chuàng)收,。如彼迪藥業(yè),、羅賽洛明膠、聯(lián)新開平公司,、金億膠囊這4大公司,，今年在保持去年檢測收入基礎(chǔ)上，通過多想方法,，開展一些校準(zhǔn)項目,，來為企業(yè)服務(wù)，以服務(wù)促創(chuàng)收,，這4家公司工業(yè)組今年檢測收達13萬元,。為確保食品安全，所在局的“閉環(huán)”工作支持下,，在全市食品生產(chǎn)企業(yè)計量器具檢測完好后,，實行計量器具信息記錄,，使用計量器具“身份證”管理，便于后續(xù)檢測聯(lián)系規(guī)范化,。并對市區(qū)的7家“金行”使用的電子天平進行檢測,，完善該行業(yè)計量器具的規(guī)范檢測工作。工業(yè)組加強壓力儀表的檢測工作,，做到檢定期必檢,，多想辦法，使用壓力表的企業(yè)能夠到期自覺送檢,，保障了企業(yè)的安全生產(chǎn),。

5、所綜合檢測的加油機,，全年檢定1270槍及江門石化補檢300槍,，產(chǎn)值38萬元,。10月積極籌建水表檢定裝置,，經(jīng)濟合理地完成該項工作，11月檢測水表1000只,，產(chǎn)值1.2萬元,。加油機5月開始由所統(tǒng)一管理，合理地配置人員崗位,，更好地發(fā)揮大家的積極性,。

二、“閉環(huán)”工作加強,，夯實計量基礎(chǔ)

根據(jù)質(zhì)監(jiān)局“閉環(huán)”工作計劃精神,，在這年來工作中，通過與局各科室聯(lián)動,，初步收到了一定成效,。計量科水表管理落到實處，市供水公司水表xx只送檢,。通過局安全監(jiān)察科轉(zhuǎn)介成功進入了海倫堡工地,，完成了5000多元校準(zhǔn)業(yè)務(wù)。發(fā)現(xiàn)地中衡業(yè)務(wù)源2個,，提供企業(yè)信息使我們順利介入企業(yè)3宗,，并完成了交流渡碼頭20噸地中衡檢測工作。在計量科聯(lián)動方面完成了奇香食品廠計量器具23臺業(yè)務(wù),。達成替qs認(rèn)證企業(yè)購買化驗設(shè)備多宗,。局辦公室轉(zhuǎn)介qs認(rèn)證企業(yè)購買化驗設(shè)備3宗，估算可以帶來3000多元經(jīng)濟收入,。初步扭轉(zhuǎn)了開平qs認(rèn)證企業(yè)首次校準(zhǔn)業(yè)務(wù)外流勢頭,。另外,，通過局其他科室聯(lián)動為所順利完成校準(zhǔn)業(yè)務(wù)10000多元。檢測所根據(jù)聯(lián)動工作,，轉(zhuǎn)介計量科,、稽查隊金豐公司地中衡，水井臺秤計量作假執(zhí)法1宗,。積極協(xié)助標(biāo)準(zhǔn),、計量科對企業(yè)和加油機的執(zhí)法檢查,8月對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位的計量器具記錄，并上廣東省質(zhì)監(jiān)網(wǎng)進行錄入工作;通過聯(lián)動,，讓檢測所各項業(yè)務(wù)較順利打開,，對工作樹立了信心，為順利完成經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)有保障,。

三,、明年工作設(shè)想、做法

提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測實效,，全面履行質(zhì)監(jiān)技術(shù)部門職責(zé),。我們將緊緊圍繞市局的中心工作，自覺服從和服務(wù)于xx市經(jīng)濟建設(shè),，具體抓好以下幾個方面工作,。

1、加強水口,、月山等城鎮(zhèn)供水公司及各住宅小區(qū)的水表檢測工作,，理順市供水集團水表檢測，把水表檢測做強做大,。

2,、聯(lián)合局安全科做好壓力表強檢記錄工作，認(rèn)識壓力表半年檢定時間重要性,，不定時到有壓力表使用部門去聯(lián)系檢測工作,，促使能夠半年檢定周期內(nèi)送檢，多想方法,，保障壓力表強檢工作順利完成,。

3、對食品企業(yè)的定量包裝機,、灌裝機進行校準(zhǔn)工作,。對大鍋爐發(fā)電的電站安全防護、環(huán)境監(jiān)測使用電流,、電壓表,，溫度儀表、壓力表開展校準(zhǔn)/檢測工作,。開展全市廢品回收行業(yè),、集貿(mào)市場在用衡器進行強檢工作,。

今年，我所業(yè)務(wù),、檢測工作雖然取得了一定成績,，但我們也清楚地看到存在的問題和困難。如檢測設(shè)備跟不上校準(zhǔn)需要;人員專業(yè)知識達不到校準(zhǔn)項目開展;檢測方法不規(guī)范,，特別是加油機的檢定簽封沒有按規(guī)程要求做好,，檢定人員工作不細(xì)心認(rèn)真，檢定規(guī)程理解學(xué)習(xí)不深;檢測場所不夠,，新開發(fā)的業(yè)務(wù)源不足,，未能用好科所聯(lián)動的優(yōu)勢;上班紀(jì)律不嚴(yán)，法制觀念淡薄等,，這些問題我們必須努力地加以解決,。

xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所

x年x月x日

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)匯報篇七

依照國務(wù)院第59次常務(wù)會要求，我局把食品質(zhì)量安全放在第一位,，決心打好食品質(zhì)量安全攻堅戰(zhàn),，為民造福辦實事。今年6月份,，我局在全市餐飲網(wǎng)點及單位食堂,、幼兒園等推行了食品質(zhì)量安全公示,、登記制度,。在大廳或門廳顯著位置懸掛食品質(zhì)量安全公示牌匾，向消費者進行公示,，并承諾所用五類食品要用符合qs要求及有qs標(biāo)志的食品,。同時，還設(shè)立了食品質(zhì)量安全監(jiān)督員,，嚴(yán)把進貨渠道,。

9月4日，我們又緊緊圍繞食品質(zhì)量安全這個全社會關(guān)注的熱點問題,，在全市范圍內(nèi)推開了“食品質(zhì)量安全監(jiān)督員進社區(qū),、入鄉(xiāng)村”活動，共聘請食品質(zhì)量安全聯(lián)絡(luò)員58名;食品質(zhì)量安全義務(wù)監(jiān)督員292名,，初步構(gòu)建了覆蓋全市城鄉(xiāng)及社區(qū)的食品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。在鄉(xiāng)村和社區(qū)設(shè)立食品質(zhì)量安全宣傳欄130塊，宣傳政策,、引導(dǎo)消費,，食品生產(chǎn)、經(jīng)銷單位在顯著位置懸掛“生產(chǎn),、銷售商品質(zhì)量承諾書”468塊,，向消費者作出鄭重承諾,，接收監(jiān)督，守法經(jīng)營,。

10月18日,，我局組建的特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)管信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正式開通運行。現(xiàn)在,，各縣(區(qū))局,、鍋檢所和特檢所，都能夠通過拔號的方式進入市局特種設(shè)備中心數(shù)據(jù)庫,，傳輸有關(guān)信息,，進行瀏覽和查詢;同時，市局中心數(shù)據(jù)庫也能與各縣(區(qū))局,、鍋檢所和特檢所連接,，及時更新數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了全市特種設(shè)備資源共享,、動態(tài)化監(jiān)管,。

截止目前，我們先后對53個食品,、化學(xué)危險品和特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)進行了系列服務(wù),，幫助建立化驗室6個，整理技術(shù)資料36份,，提出企業(yè)整改意見,、整改措施680余項，對82個食品生產(chǎn)企業(yè),，35個危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè),，實行了產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)監(jiān)管。

三,、做到三個結(jié)合,、真情服務(wù)企業(yè)，樹立質(zhì)監(jiān)形象,。

在“三百企業(yè)服務(wù)工程”中,，我們積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,，突出三個結(jié)合,，想實招，求實效,，大膽創(chuàng)新,，真情服務(wù)，收到了良好效果,。一是服務(wù)企業(yè)與行風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,。在實際工作中,，我們認(rèn)識到，只有搞好行風(fēng)廉政建設(shè),，服務(wù)企業(yè)工作才能得到有效開展,。因此，我們狠抓行風(fēng)廉政建設(shè),，把服務(wù)企業(yè)與行風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合,，以全面轉(zhuǎn)變行風(fēng)促進服務(wù)企業(yè)工作的深入開展，以真心服務(wù)企業(yè)帶動行風(fēng)廉政建設(shè),，相繼制定并實施一系列規(guī)章制度,，從嚴(yán)格考核入手，使我局的行風(fēng)廉政建設(shè)上了一個新臺階,，工作作風(fēng)有了根本性轉(zhuǎn)變,。

實行服務(wù)企業(yè)“零就餐”制度，就是我們開展行風(fēng)廉政建設(shè)一個重要舉措,。今年以來,，我局制定了嚴(yán)格的企業(yè)“零就餐”制度，規(guī)定職工違規(guī)在企業(yè)就餐一次,，既按待崗處理,。配合這一制度的落實，我局積極投資興建了職工食堂,，職工中午可以在食堂吃工作餐,，使“零就餐”制度真正落到了實處。吃飯事小,，影響事大,，企業(yè)“零就餐”制度的落實得到了廣大企業(yè)和社會各界的一致好評，為服務(wù)企業(yè)工作的深入開展提供了有力的保障,。

二是服務(wù)企業(yè)與執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合。嚴(yán)肅執(zhí)法,，打假治劣,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的市場經(jīng)濟秩序和公平競爭環(huán)境，幫助優(yōu)勢企業(yè)作大作強,，就是對大多數(shù)守法經(jīng)營企業(yè)的最大支持和幫扶,。因此，我局在大力開展服務(wù)企業(yè)工作的同時,，嚴(yán)厲打擊產(chǎn)品質(zhì)量違法行為,。今年8月份，市閥門廠反映有幾家無生產(chǎn)許可證的不法商販,，以劣質(zhì)低價搶占市場,，嚴(yán)重擾亂了正常的市場秩序,，使正規(guī)廠家的生產(chǎn)經(jīng)營受到了嚴(yán)重沖擊。根據(jù)反映,，我局迅速出擊,，對全市的閥門市場進行了全面檢查，有利地維護了正常的市場經(jīng)濟秩序,。華龍超市等企業(yè)多次主動邀請我局的執(zhí)法人員,，進市場，查質(zhì)量,，幫助企業(yè)嚴(yán)把進貨關(guān),，從而提升了企業(yè)的質(zhì)量信譽，增加了經(jīng)濟效益,。

三是服務(wù)企業(yè)與自身建設(shè)相結(jié)合,。要給企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，首先要求自身要有為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,。為此,，我們大力加強自身建設(shè)。多次組織全體干部職工進行法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，提高干部職工的法律意識和服務(wù)水平,。為規(guī)范行政執(zhí)法行為，我局相繼出臺了5項制度,。定期召開行政執(zhí)法例會,，對行政執(zhí)法人員進行考核，不合格者取消行政執(zhí)法資格,，實施了《行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》,、《文書檢查制度》、《行政相對人回訪制度》,，嚴(yán)格辦案程序,，提高辦案質(zhì)量，逐步建立起權(quán)責(zé)明確,、行為規(guī)范,、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體系,，為企業(yè)營造出一個寬松的發(fā)展環(huán)境,。今年以來，市檢測所先后投資15萬余元改造了實驗室,，配備了一批先進的檢測儀器和設(shè)施,，增加了質(zhì)檢檢驗項目，基本滿足了全市企業(yè)檢驗檢測工作的需要，大大提高了服務(wù)企業(yè)的能力和水平,。

“三百企業(yè)服務(wù)工程”活動的開展,，使我們深深地體會到，服務(wù)企業(yè)工作是一項長期的系統(tǒng)工程,，不可能一蹴而就,，需要長期的堅持。只要我們真情,、真心,、帶著感情服務(wù)企業(yè)，就會促進企業(yè)的發(fā)展,，就會得到企業(yè)的擁護,，就會樹立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)良好的社會形象。今后,，我們將繼續(xù)把服務(wù)企業(yè)作為我們本職工作的出發(fā)點和落腳點,。關(guān)心企業(yè)、心糸企業(yè),，把“三百企業(yè)服務(wù)工程”繼續(xù)抓緊抓好抓出成效,，促進全市經(jīng)濟的健康發(fā)展。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)匯報篇八

是我鎮(zhèn)落實市災(zāi)后恢復(fù)重建“三年任務(wù)兩年基本完成”的決勝之年,。一年來,，在市委、市政府,、市政法委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市級有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識,，認(rèn)真貫徹上級文件精神,，提高認(rèn)識,，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任,，采取措施,，積極化解不穩(wěn)定因素,，妥善處置群體性事件,，為某某社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，機構(gòu)健全。

鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,，把維護社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標(biāo)，與災(zāi)后重建,、經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排,、同部署、同考核,、同獎懲,，并進一步健全完善了某某鎮(zhèn)維護工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二,、強化工作措施,，責(zé)任落實，

1,、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)落實,。維穩(wěn)工作的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，在于責(zé)任落實,，為此,，我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強化維穩(wěn)工作一把手責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯(lián)系村(社區(qū))維穩(wěn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各村(社區(qū))書記,、主任是本村(社區(qū))維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)人;各村(社區(qū))的小組長負(fù)責(zé)各組(社)的維穩(wěn)工作,。這樣，通過一級抓一級,，層層抓落實,，形成了維穩(wěn)工作人人抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。

2,、隊伍人員落實,。安排專人負(fù)責(zé)每月一次的不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總,、上報及日常的信訪接待,。同時，要求全鎮(zhèn)機關(guān)干部配合各村(社區(qū))搞好維穩(wěn)工作,。鎮(zhèn)上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務(wù)巡護隊,。這些隊伍是我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作的重要力量。

3,、基層網(wǎng)絡(luò)落實,。全鎮(zhèn)健全完善了維穩(wěn)工作信息員隊伍，鎮(zhèn)機關(guān)干部,、村組干部經(jīng)常走村竄戶,，熟悉掌握本村(社區(qū))情況,，一有苗頭性問題就及時上報。鎮(zhèn)維穩(wěn)辦根據(jù)村(社區(qū))上報的信息,，進行分類匯總,，做出預(yù)案，落實化解責(zé)任人,。

4,、工作責(zé)任落實。明確責(zé)任,，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度及責(zé)任追究制,。我鎮(zhèn)將維穩(wěn)工作列入鎮(zhèn)、村干部年終業(yè)績考核的一項重要內(nèi)容,。年初,，鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū))委,、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書,，將維穩(wěn)工作責(zé)任落實。

5,、工作經(jīng)費落實,。必需的經(jīng)費投入是開展維穩(wěn)工作的保證，鎮(zhèn)黨委,、政府撥出專項經(jīng)費保障維穩(wěn)綜治工作的正常開展,。

三、著力源頭防范,，強化主動維穩(wěn),。

1、高度重視群眾信訪問題,。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實市委,、市政府關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待信訪群眾制度的有關(guān)精神和要求，積極開展領(lǐng)導(dǎo)接訪活動,，及時合理解決群眾利益訴求,。

2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作,。我鎮(zhèn)著力加強不穩(wěn)定因素排查,，健全工作臺賬，做到上下信息互通,，有效化解矛盾,。全年重點抓好“5.12”兩周年、上海世博會,、廣州亞運會,、“9.13”,、“十一”,、“10.18”等節(jié)點矛盾糾紛排查化解工作,，確保了敏感時段安全穩(wěn)定。

3,、嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度,，加強涉穩(wěn)突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題,，深入開展調(diào)查研究,，定領(lǐng)導(dǎo)、定人員,、定時限解決,。今年我鎮(zhèn)化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題,、羅生華纏訪問題,、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題,。

四,、健全應(yīng)急預(yù)案，妥善處置群體性事件,。

對于群體性事件,，如涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題,，我鎮(zhèn)綜合協(xié)調(diào)市級相關(guān)部門,、涉及的村組，做好應(yīng)急處置預(yù)案,，對涉穩(wěn)重點人員加強穩(wěn)控,，嚴(yán)格落實穩(wěn)控責(zé)任，堅持做好答復(fù)穩(wěn)定風(fēng)險評估,，按照從實際出發(fā),、尊重歷史、面對現(xiàn)實的原則對事件進行了答復(fù),，化解了這一矛盾,。

五、強化信息報送工作,。

繼續(xù)完善以鎮(zhèn)維穩(wěn)辦,、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動,，各村(居),、企事業(yè)單位排查,，維穩(wěn)辦、綜治辦綜合協(xié)調(diào)的情報信息網(wǎng)絡(luò),。通過覆蓋全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信息員隊伍,，密切關(guān)注社會面動態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn),、早處置,、早解決。

六,、存在的問題及工作打算,。

回顧一年來的工作，雖然我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作取得了一定的成績,，但與市委,、市府的要求尚有一定的差距，鎮(zhèn)內(nèi)一些影響穩(wěn)定的因素仍然存在,，如張尚清纏訪問題,、地勘放炮問題、張?zhí)煊⑸娣ㄉ嬖V問題,、曙光村和涌泉村的歷欠問題,。這些問題的解決都需要做扎實和深入細(xì)致的工作及需要大量的資金才能得以處置。在今后的工作中,，我鎮(zhèn)將繼續(xù)開展好涉穩(wěn)因素的排查化解工作,，做到多匯報、多爭取,、求得上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持,，逐步將我鎮(zhèn)境內(nèi)的敏感矛盾進行化解。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)匯報篇九

1,、強化“兩個安全”,，確保百姓安全。特種設(shè)備,、食品安全與百姓生活息息相關(guān),，我局始終將“兩個安全”工作列為工作中的重中之重，全力以赴確保兩個安全不出事故,。我局以“質(zhì)量和安全年”活動為契機,，2011年我局加大了對食品企業(yè)和特種設(shè)備使用單位的日常巡查和回訪頻次，并與其全部簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,。在對特種設(shè)備使用單位的日常檢查中,，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見,，并組織復(fù)查驗收,，嚴(yán)格杜絕特種設(shè)備“帶病作業(yè)”,。

2、發(fā)揮職能優(yōu)勢,，當(dāng)好“質(zhì)量衛(wèi)士”,。上半年，在我局的積極幫助下,，許昌市恒晟水泥有限公司,、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”，目前兩家企業(yè)已經(jīng)通過許昌市質(zhì)監(jiān)局的實地考核驗收,。另外，我局組織我縣企業(yè)參加許昌市舉辦的qc（質(zhì)量管理）小組活動,，其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果發(fā)布一等獎的好成績,。9月份，我局組織我縣的16家重點企業(yè)參加了“許昌市2011年中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講座”,，所有企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)為收益匪淺,。

3、拓寬農(nóng)民增收渠道,，示范縣打頭陣,。我縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣，我局緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣”的創(chuàng)建工作,，拓寬農(nóng)民增收渠道,。我局組織我縣禽業(yè)養(yǎng)殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),，增強了農(nóng)民按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)的能力,。目前，我縣已獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)志4個,，國家級二類禽業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)1個,，省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)3個，建立了烤煙綜合標(biāo)準(zhǔn)體系,，制定地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范40項,，建立了無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

總結(jié),。

有了這塊“金字招牌”,，煤焦化園區(qū)的企業(yè)享受到了國家對循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)的多項優(yōu)惠政策。許多國內(nèi)上下游相關(guān)企業(yè)紛至沓來,，為我縣經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展注入了新的活力,，實現(xiàn)了政企雙贏的局面。

5,、申報地理標(biāo)志,，提升襄城知名度,。煙葉、紅薯一直是我縣的優(yōu)勢產(chǎn)品,，如何提高這些優(yōu)勢產(chǎn)品的知名度,，申報地理標(biāo)志產(chǎn)品是捷徑。目前《襄城里川煙葉地理標(biāo)志產(chǎn)品申報書》已逐級上報至國家質(zhì)檢總局審批,。另外,，我縣的“五彩紅薯”地理標(biāo)志申報材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)申報至河南省質(zhì)監(jiān)局。

6,、加強計量惠民,，確保量值準(zhǔn)確傳遞。民生計量監(jiān)管工作量大面廣,，事關(guān)群眾切身利益,，影響公平公正消費，甚至關(guān)系社會穩(wěn)定,。為做好此項工作,，我局切實加強集貿(mào)市場、民用四表,、加油站,、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等領(lǐng)域計量監(jiān)管的全覆蓋。特別是煙葉收購季節(jié),，我局對我縣15個煙葉收購點所使用的146臺衡器實行檢定,，計量器具檢定受檢率達100%、合格率達100%,。

7,、規(guī)范經(jīng)濟秩序，開創(chuàng)執(zhí)法打假新局面,。2011年截止目前,，我局共查處案件34起，其中立案3起,，現(xiàn)場31起,，沒有發(fā)生一起聽證、復(fù)議,、訴訟案件,。我局先后開展了醫(yī)藥系統(tǒng)銷售的保健品假冒商品條碼專項行動，查處違法醫(yī)藥店十余家,，打破了商品條碼執(zhí)法上的空白,，也進一步規(guī)范了醫(yī)藥行業(yè)；開展網(wǎng)吧專項行動，查處了一批使用未經(jīng)3c認(rèn)證電腦的網(wǎng)吧,，填補了在經(jīng)營性活動中使用未經(jīng)3c認(rèn)證產(chǎn)品執(zhí)法的空白,；并且舉一反三，又開展了企業(yè),、學(xué)校使用低壓配電柜產(chǎn)品安全大檢查,，查處了幾起學(xué)校和電業(yè)局安裝使用未經(jīng)3c認(rèn)證電表箱和配電柜的案件，同時,，通過外出學(xué)習(xí),，成功查處了加油機高科技作弊的.計量違法案件。

8,、夯實技術(shù)基礎(chǔ),，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,。2011年,，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準(zhǔn)市場最需要的切入點,，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍,。2011年新上的b超,、溫濕場等設(shè)備已經(jīng)投入使用，水表,、電表等項目即將投入正常使用,。針對心腦電圖、x光機等項目,，我局正在加快項目考核認(rèn)證,，盡快購置設(shè)備，早日投入使用,。

二,、工作中存在的問題。

1,、法律,、法規(guī)宣傳力度需進一步加強。

2,、我局沒有強制執(zhí)行權(quán),，對有些違規(guī)的特種設(shè)備使用企業(yè)、食品生產(chǎn)企業(yè)等只能責(zé)令其停產(chǎn)整頓,。

三,、下一步工作計劃。

1,、迎接農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣驗收工作,，目前,，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣創(chuàng)建工作的材料已經(jīng)整理完畢，力爭早日通過省局的驗收,。

2,、加快煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)的創(chuàng)建力度，給企業(yè)帶來更大的優(yōu)惠,，使政府的財政日益增強,。

3、加快“里川煙葉”,、“五彩紅薯”兩個地理標(biāo)志產(chǎn)品的申報進度,，增強我縣產(chǎn)品特色優(yōu)勢，促進產(chǎn)品質(zhì)量提高和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)延伸,，推動我縣經(jīng)濟快速發(fā)展,。

4、繼續(xù)開展兩個安全大檢查,，重點開展夏季食品專項檢查,，確保全縣人民生產(chǎn)、生活的安全,。

5,、繼續(xù)開展“素質(zhì)提升年活動”、“企業(yè)服務(wù)年”,、“質(zhì)量和安全年活動”,、等多項活動，確保全局的和諧,、穩(wěn)定,。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)匯報篇十

為確保節(jié)日期間的食品安全，我鎮(zhèn)高度重視,，認(rèn)真做好食品安全監(jiān)管工作,，現(xiàn)將各項安全工作開展情況總結(jié)如下：

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任,。

制定了《關(guān)于開展端午節(jié)期間食品安全專項整治工作的通知》，要求各村（社區(qū)）,、有關(guān)部門按照各自職責(zé),，認(rèn)真做好食品安全監(jiān)管工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制,，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的責(zé)任,。

（二）、突出重點，深化整治,。

為保障“端午節(jié)期間轄區(qū)的食品安全,，我鎮(zhèn)組織工商所、衛(wèi)生院等單位對鎮(zhèn)內(nèi)食品企業(yè),、超市,、集貿(mào)市場、學(xué)校食堂進行了食品安全集中檢查,。根據(jù)節(jié)日期間食品消費特點,，執(zhí)法人員檢查了米、面,、糧油,、酒類、飲料,、乳制品,、肉制品、冷凍食品等,。

檢查過程中,，檢查組對市場、超市等消費環(huán)節(jié)是否執(zhí)行索證索票,、建立食品臺帳等檢查,，要求杜絕不合格食品流向消費市場；對食堂預(yù)防,、消除食物中毒以及落實各項食品安全管理制度情況等進行檢查，督促餐飲單位嚴(yán)格按照食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，預(yù)防群體性食物中毒事件發(fā)生,。同時還對全鎮(zhèn)煙花爆竹零售經(jīng)營戶、加油站進行全面檢查,，排查出安全隱患7處,，立即整改3處，限期責(zé)令整改4處,。對東風(fēng)水渠在建工地和農(nóng)民集中居住區(qū),、土坯房改造等在建工程項目進行拉網(wǎng)式大檢查。對鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的“火三輪”,、摩托車,、農(nóng)用車非法營運進行專項治理，對駕乘人員安全駕駛,、行駛混亂等問題開展集中整治,。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)匯報篇十一

今年以來，我局把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟作為全局工作的重點,，以貼近社會,、融入經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè),、促進發(fā)展為目標(biāo),，按照國家質(zhì)檢總局提出的“兩抓兩提高”的工作部署，圍繞市委,、市政府建設(shè)富裕,、文明、生態(tài),、誠信陽泉的總要求,，認(rèn)真分析研究了市委、市政府的經(jīng)濟工作部署和全市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品質(zhì)量狀況,，按照“優(yōu)勢企業(yè)扶優(yōu)扶強,、支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)范發(fā)展、特殊行業(yè)動態(tài)監(jiān)管”的總體思路,，重點對全市101家優(yōu)勢企業(yè),、173家耐火企業(yè)和117家食品、危險化學(xué)品,、特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)進行服務(wù),，在全市系統(tǒng)開展了“三百企業(yè)服務(wù)工程”。

開展“三百企業(yè)服務(wù)工程”是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展大局的一項重要舉措,，是忠實履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作職能的具體體現(xiàn),。活動開展以來,，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共出動技術(shù)人員890余人次,，走訪企業(yè)320余家，發(fā)放宣傳資料3500余份,，寫出調(diào)研報告56篇,，幫助企業(yè)建立實驗室38個，完善制度1200條,，培訓(xùn)技術(shù)骨干380人次,，找出企業(yè)需要質(zhì)監(jiān)部門幫助解決的問題6大類45條，目前已經(jīng)解決41條,，幫助企業(yè)節(jié)能降耗165萬元,，收到企業(yè)贈送的錦旗12面、感謝信36封,。

“三百企業(yè)服務(wù)工程”的開展,，受到了企業(yè)和群眾的一致好評,，在社會上產(chǎn)生了廣泛的影響。10月13日,，市長謝海對我局的工作進行了視察指導(dǎo),，對我局的“三百企業(yè)服務(wù)工程”給予了高度的評價：“三百企業(yè)服務(wù)工程”，是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)圍繞市委,、市政府的經(jīng)濟工作中心,，扎扎實實開展工作，認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),、踏踏實實為民辦事的具體舉措,，在這項工作中，質(zhì)監(jiān)工作者做了大量的工作,，政府是滿意的,、社會是支持的、群眾是信賴的,。

一,、圍繞經(jīng)濟工作中心、確定大政方針,、開展“三百服務(wù)工程”

今年七月,，我局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，按照國家質(zhì)檢總局“兩抓兩提高”的工作要求,，局黨組多次召開會議,，認(rèn)真研究市委、市政府的經(jīng)濟工作中心,，統(tǒng)一思想,，明確了工作重點，就是要緊緊圍繞促進全市經(jīng)濟發(fā)展這一主旋律,，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)工作的職能優(yōu)勢,，強化服務(wù)，樹立形象,，在全市系統(tǒng)開展“三百企業(yè)服務(wù)工程”。

為確?！叭倨髽I(yè)服務(wù)工程”的順利實施,，我局多次召開科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議、縣區(qū)局長工作會議,、全體干部職工會議,，對“三百企業(yè)服務(wù)工程”的內(nèi)容進行認(rèn)真的討論和修改補充，集中大家的意見和建議,，最后確定了活動的具體內(nèi)容：

一是“百企服務(wù),、扶優(yōu)扶強”,，推動全市質(zhì)量品牌建設(shè)，把“百企”扶成“百優(yōu)”,。以獲山西省名牌產(chǎn)品的企業(yè),、質(zhì)量信譽等級企業(yè)和市政府確定的44家重點企業(yè)和14家重點保護企業(yè)為主，兼顧其它優(yōu)勢企業(yè),，確定了101家企業(yè),，開展“百企扶優(yōu)”活動，幫助企業(yè)大力開展“質(zhì)量興企”“名牌興廠”工作,，積極推行全面質(zhì)量管理,，六西格碼等先進的質(zhì)量管理理念和方式，進行iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,，力爭通過我們的服務(wù),，使這101家企業(yè)全部開展全面質(zhì)量管理，有一半以上的企業(yè)通過is09000質(zhì)量體系認(rèn)證,，在目前全市32家企業(yè)獲得質(zhì)量信譽等級企業(yè)和“山西省名牌產(chǎn)品”稱號的基礎(chǔ)上,，新培育40家名牌產(chǎn)品和質(zhì)量信譽等級企業(yè)。

二是“百企整治,、規(guī)范發(fā)展”,，促進全市耐火行業(yè)有序發(fā)展。根據(jù)市政府對全市的耐火企業(yè)進行整頓的要求,，以耐火企業(yè)的生產(chǎn)許可證申領(lǐng)工作為切入點,，組織技術(shù)人員，深入全市的173家耐火企業(yè),，對企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,、設(shè)備、人員,、制度,、檢驗手段等進行廣泛摸底排查，制定詳細(xì)的整改方案,，聯(lián)合有關(guān)職能部門,，對全市的耐火企業(yè)進行全面整頓，幫助已領(lǐng)證的企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn);對應(yīng)領(lǐng)證的企業(yè),，基本符合申領(lǐng)生產(chǎn)許可證條件,，要幫助其完善質(zhì)量保證體系，盡快提出取證申請;對不具備領(lǐng)證條件的企業(yè),，限期進行整改,，整改后仍不符合條件的，向政府提出建議,，配合有關(guān)部門予以關(guān)閉;對不屬于領(lǐng)證范圍的企業(yè),，要幫助其按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn);對確實不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè),，幫助其進行整改，整改后仍不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的,，向政府提出建議,，配合有關(guān)部門予以關(guān)閉。

三是“百企調(diào)研,，動態(tài)監(jiān)管”,。建立食品、危險化學(xué)品,、特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)動態(tài)監(jiān)管體系,。嚴(yán)格食品市場準(zhǔn)入工作，對全市的食品,、危險化學(xué)品,、特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)，特別是對城鄉(xiāng)結(jié)合部的個體生產(chǎn)小作坊,，進行了全面徹底的排查,，建立78家食品生產(chǎn)企業(yè)、36家危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)和15家特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量檔案,，進行動態(tài)監(jiān)管,。同時，對應(yīng)領(lǐng)證企業(yè)進行嚴(yán)格的審查,，不達發(fā)證條件的,，一律不得發(fā)證。對不具備生產(chǎn)條件的,，由政府打假辦牽頭,，質(zhì)監(jiān)、工商,、衛(wèi)生,、公安等部門聯(lián)合行動，依法予以取締,。

大政方針確定后,，我局著手制定了“三百企業(yè)服務(wù)工程”實施方案,，對活動的目的,、意義、時間安排,、工作內(nèi)容和要求進行了詳細(xì)的安排。同時,，又出臺了“百企服務(wù),、扶優(yōu)扶強”“百企整治,、規(guī)范發(fā)展”“百企調(diào)研，動態(tài)監(jiān)管”三項具體工作的實施細(xì)則,，對各項工作的任務(wù)進行了層層分解,，制定了“重點工作責(zé)任制”。8月3日,，市局和各縣(區(qū))局,、各業(yè)務(wù)科室簽訂了“重點工作責(zé)任狀”，明確了各自工作的職責(zé),、任務(wù)和要求,。各縣(區(qū))對重點工作都高度重視，結(jié)合各自轄區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品特點,，分別出臺了“三百企業(yè)服務(wù)工程”實施方案和“三百企業(yè)服務(wù)工程”服務(wù)計劃,，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，具體落實“百企服務(wù)”工作,，并將服務(wù)企業(yè)細(xì)化到每一個人的頭上,，責(zé)任到人。為確?！叭倨髽I(yè)服務(wù)工程”的順利開展,，我局在全市系統(tǒng)認(rèn)真建立了“五項責(zé)任制”，即行政執(zhí)法責(zé)任制,，行政審批責(zé)任制,、特種設(shè)備安全監(jiān)察責(zé)任制、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,，特別是突出抓好重點工作責(zé)任制,，對“三百企業(yè)服務(wù)工程”責(zé)任到人、任務(wù)細(xì)化,、獎懲分明,，用嚴(yán)格的制度保證各項重點工作的有序開展。

二,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入企業(yè),、干部職工奮勇爭先、“三百企業(yè)服務(wù)工程”成效明顯,。

“三百企業(yè)服務(wù)工程”活動開展以來,，全市系統(tǒng)干部職工按照市局的統(tǒng)一安排，以良好的精神狀態(tài)和工作勁頭,，開展了扎扎實實的工作,，取得了明顯的成效。

在“百企服務(wù),、扶優(yōu)扶強”工作中,，我們設(shè)計了《企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查表》,，對全市規(guī)模以上企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)狀、采標(biāo)情況,、標(biāo)準(zhǔn),、計量、質(zhì)量管理體系的建立和運行情況,、企業(yè)的質(zhì)量信譽等級等內(nèi)容進行了一次徹底的調(diào)查,，最后，確定了包括國陽新能,、華越機械,、鋁業(yè)公司在內(nèi)的101家企業(yè)為重點服務(wù)對象。

針對101家百企服務(wù)企業(yè)的不同情況,，市局和各縣(區(qū))局組織力量,，在局領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下，深入企業(yè)調(diào)查研究,，掌握第一手資料,，針對企業(yè)不同的需求，采取具體的幫扶措施,。山西兆豐鋁業(yè)股份有限公司是市政府的重點調(diào)產(chǎn)企業(yè)之一,，市局局長韓志宏多次帶領(lǐng)質(zhì)量科、標(biāo)準(zhǔn)科,、計量科的同志,，深入企業(yè)進行調(diào)研和服務(wù)。積極幫助企業(yè)申報重熔用鋁錠產(chǎn)品采用國際標(biāo)準(zhǔn),，由于做了大量前期工作,，使該企業(yè)于今年9月順利通過省局采用國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可現(xiàn)場審查，為企業(yè)爭創(chuàng)中國名牌打下堅實的基礎(chǔ),。

截止目前,，在“百企扶優(yōu)”工作中，對101家企業(yè)全部進行了走訪調(diào)研,，幫助企業(yè)健全標(biāo)準(zhǔn),、計量、質(zhì)量管理制度586條,，建立計量器具,、特種設(shè)備、產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)臺帳465套,，通過采用iso/cd115國際標(biāo)準(zhǔn)1家,，有10家服務(wù)企業(yè)正在建立完善計量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,，對16家企業(yè)建立了電子質(zhì)量檔案,。

為配合我市耐火行業(yè)專項清理整頓工作，根據(jù)《陽泉市人民政府關(guān)于對全市耐火行業(yè)實施專項清理整頓的通知》精神,，我局制定了《落實市政府對全市耐火行業(yè)專項治理整頓實施方案》。為提高質(zhì)監(jiān)工作人員的耐火專業(yè)知識,，增強服務(wù)能力,。我局于8月中旬，聘請專業(yè)人員,，對參與“百企整治”工作的10余名縣,、區(qū)局骨干人員進行了耐火材料專業(yè)知識培訓(xùn)，為下一步做好幫扶工作奠定了基礎(chǔ),。

在具體工作中,，我們從調(diào)查摸底，弄清底數(shù)入手,。通過調(diào)查,，全市共有耐火生產(chǎn)企業(yè)173家，有生產(chǎn)許可證的企業(yè)只有7家,，占需領(lǐng)證企業(yè)的10.29%;無證企業(yè)達到了62家,，占涉需領(lǐng)證企業(yè)的98.86%。其中具備生產(chǎn)許可證領(lǐng)證條件的企業(yè)8個,，基本具備生產(chǎn)許可證領(lǐng)證條件的企業(yè)15個,，不具備生產(chǎn)許可證領(lǐng)證條件的企業(yè)46個。

截止目前,，已全部建立耐火企業(yè)質(zhì)量檔案;為59家涉及領(lǐng)取生產(chǎn)許可證的企業(yè)舉辦了領(lǐng)證前的培訓(xùn)班,，培訓(xùn)技術(shù)骨干86名，幫助企業(yè)建立實驗室5個,，正在幫助基本具備條件的21家企業(yè)申領(lǐng)生產(chǎn)許可證,，對2家不符合申領(lǐng)生產(chǎn)許可證條件的耐火企業(yè)依法進行了取締。