現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

新版用工合同包括哪些篇一

第九條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第十條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.在試用期內(nèi)的;,。

2.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;,。

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十一條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十二條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。

第一條下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第四條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的,，辭職或自行離職的，按培訓(xùn)費(fèi)100%向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi),。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)招接收費(fèi)的20%,，合同期滿不賠償。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

第一條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、其他約定,。

第一條甲乙雙方其他約定作為本合同附件。

第二條本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(聘用單位)。

乙方(受聘人員),。

根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,，共同遵守本合同條款,。

聘用合同期限采用下列方式之一作為合同期限：

(一)自年月日至年月日止。其中，試用期為個(gè)月(自年月日至,。

年月日止),。

(二)本合同自簽訂之日起執(zhí)行，至乙方達(dá)到法定退休年齡止,。

(三)本合同自簽訂之日起執(zhí)行,，至工作任務(wù)完成時(shí)止。

二,、聘用崗位及職責(zé)要求,。

(一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作，聘為職務(wù),。在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商一致后,，調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)地變更合同中的有關(guān)約定,。

(二)崗位職責(zé)要求的具體內(nèi)容：

(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、崗位紀(jì)律,。

(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度并公示，用以確定乙方的崗位紀(jì)律,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予必要的處理,。

四、崗位工作條件,。

(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五,、工作報(bào)酬與福利待遇,。

(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)政策規(guī)定、乙方的崗位報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及完成工作任務(wù)的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬,。乙方工作報(bào)酬的具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

(二)乙方調(diào)整工資、獎(jiǎng)勵(lì)以及獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班工資的發(fā)放,，特殊情況下的工資支付等,，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

(三)乙方享受國(guó)家和省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。乙方在聘期內(nèi)的工時(shí)制度,、各類假期、女職工權(quán)益,、因公(工)非因公(工)負(fù)傷,、致殘、疾病,、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)甲方按照國(guó)家和本地的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、住房公積金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)告知乙方。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)是：

(五)乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織群團(tuán)組織權(quán)利,。

(六)乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利,。

有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致的;,。

2、甲方因裁減機(jī)構(gòu)或調(diào)整工作任務(wù)的;,。

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的;,。

4,、因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除聘用合同,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;,。

(2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;,。

(3)未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)(境)或者出國(guó)(境)逾期不歸的;,。

(4)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;。

(5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

(6)被人民法院判處拘役,、有期徒刑(含緩刑)及以上刑罰的,。被勞動(dòng)教養(yǎng)的，甲方可以依據(jù)被勞教的事實(shí)解除與乙方的聘用合同,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(2)年度或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

(1)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;,。

(3)因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;。

(4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

(5)正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;,。

(6)屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的,。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)的;,。

(2)考入普通高等院校的;,。

(3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;。

(4)依法服兵役的;,。

除上述情形外,，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除聘用合同(但在涉及國(guó)家秘密崗位工作的或者承擔(dān)國(guó)家和地方重點(diǎn)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干除外)。

(六)有下列解除聘用合同情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方提出解除聘用合同，乙方同意解除的;,。

4,、甲方因分立、合并,、撤消不能安置而解除聘用合同的,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算,。

(七)聘用合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具《解除聘用合同證明書》,，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。

(一)有下列情況之一的,，本合同終止：

2、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);雙方共同約定下列合同終止條件：

3,、乙方按照有關(guān)規(guī)定退休或者退職的;,。

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;,。

5,、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的,。

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)為乙方出具《終止聘用合同證明書》,，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理,。聘用合同期滿,，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在的事實(shí)聘用關(guān)系，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但不得超過(guò)乙方的退休年齡的年限。

(一)甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：

(三)乙方違反本合同約定，或未經(jīng)允許使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

(四)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款：

十一,、爭(zhēng)議處理。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)由當(dāng)事雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向其主管部門申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解不成的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生60日內(nèi)依法向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二,、雙方約定的其他事項(xiàng),。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

法定代表人。

或委托代理人(簽章),。

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

新版用工合同包括哪些篇二

民辦學(xué)校名稱：____________________,。

民辦學(xué)校住所：____________________。

法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________,。

乙方(勞動(dòng)者)：__________________,。

新版用工合同包括哪些篇三

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;,。

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;,。

2.合同期內(nèi)乙方死亡;,。

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決,。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

七,、其他。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(用工單位)名稱:xx,。

地址：xx,。

委托代理人：xx。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:,。

性別：出生年月：年月民族：文化程度：身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)詳細(xì)居住地址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款,。

一、受聘期限,。

經(jīng)雙方協(xié)商,，聘用期限為：自年月日起至年月日止。

二,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1、甲乙雙方約定,，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按每月元(大寫)人民幣支付,。

2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、住房公積金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金,、個(gè)人所得稅,、各種節(jié)假日加班及中夜班補(bǔ)貼、績(jī)效工資,、生活費(fèi),、日常交通費(fèi)等,。

3,、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā),，但必須履行請(qǐng)銷假手續(xù),，三天以上的病、事假亦須履行請(qǐng)銷假手續(xù),，聘用工資按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)減發(fā),。

4,、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

5,、若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作方式：

甲乙雙方約定,，乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)：

鑒于國(guó)家省內(nèi)和省際社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善,，甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動(dòng)施工單位,，乙方工作地變動(dòng)頻繁這一實(shí)際,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按xx省社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，將社會(huì)保險(xiǎn)中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金等按月計(jì)入在乙方工資清單中一并支付給乙方,，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納，若乙方不參加社會(huì)保險(xiǎn),，其責(zé)任自行承擔(dān),。

五、乙方服從甲方的管理,，受聘期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，聽從甲方的工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀(jì)守法,，樹立吃苦耐勞的精神,。

六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,。

乙方在甲方工作期間必須注意安全,，遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范,、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》,、貴州省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法之規(guī)定辦理,。

七,、合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的,，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違反國(guó)家的相關(guān)法律,、法規(guī)的,，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前,，均應(yīng)提前七天告知對(duì)方,。

八、本合同一式三份,，甲方二份,、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字后生效,，均具同等法律效力。

新版用工合同包括哪些篇四

甲方：

乙方：_,。

居民身份證號(hào)碼：?,。

家庭住址：

鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限。

第一條本合同期限為年月日至年月日,，期限年,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)__崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求,。

第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國(guó)家法定節(jié)日外,。

第五條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

三、勞務(wù)報(bào)酬,。

第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

四,、合同的終止與解除,。

第七條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)合同》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重的健康問(wèn)題;。

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;,。

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;,。

(四)所作食物不衛(wèi)生,，導(dǎo)致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責(zé)任的,。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容。

第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(三)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

新版用工合同包括哪些篇五

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：

文化程度：

戶籍所在地：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地：

通信地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

合同期自年月日起，至年月日止,。其中,，試用期自年月日起，至年月日止,。

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事崗位工作，乙方工作地點(diǎn)在,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

1,、乙方所在的崗位實(shí)行。

2,、甲方因生產(chǎn)需要加班的,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，時(shí)間由乙方根據(jù)自身健康條件自行安排,。

3,、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,，年休假為5天,；已滿10年不滿20年的，年休假為10天,；已滿20年的,，年休假為15天。

1,、甲方按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況,，制定本單位的工資分配制度,。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平,、勞動(dòng)成果等情況,，確定乙方的工資水平。

2,、乙方在試用期工資為元/月,。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3,、乙方在試用期滿后，

4,、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)500元,，并實(shí)行長(zhǎng)效的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

5、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，發(fā)放時(shí)間為每月的15日,，如遇特殊情況，甲方和乙方協(xié)商順延時(shí)間,。

1、在合同期限內(nèi),，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),，其產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方以工資形式發(fā)放到乙方手中,，由乙方自行購(gòu)買，與甲方無(wú)關(guān),，此項(xiàng)費(fèi)用將在工資表中體現(xiàn),。

1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知和義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和小有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保障乙方的安全和健康,。

3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4,、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

1,、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù),。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。

1、甲乙雙方解除,、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時(shí)支付。

1,、勞動(dòng)合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)合面履行,，并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,；協(xié)商不能達(dá)成一致的,，可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。

1、乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

2,、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

3、具體約定事項(xiàng)：

4,、本合同期內(nèi),，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)告知甲方,。

5,、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

6,、本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，甲乙雙方妥善保管,。

甲方（公章）乙方（簽字）,。

法定代表人（簽章）,。

____年____月____日____年____月____日,。

新版用工合同包括哪些篇六

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作,。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

一,、本協(xié)議期限：自年月日至年月日止,。

二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作,，乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用)，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā),。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

(一)、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止事故,，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn),。

(三),、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

六,、協(xié)議的終止,、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

七,、補(bǔ)充條款：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,，遵守良好道德準(zhǔn)則。

2,、甲方依照國(guó)家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度,、紀(jì)律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,，包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),，口頭或書面警告，記過(guò),、調(diào)職,、降職或解雇。

3,、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,，乙方如無(wú)特別原因應(yīng)服從安排,。

4,、甲方作為代繳稅義務(wù)人,，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國(guó)稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款，代為上交國(guó)家,。

5,、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，在乙方自愿的基礎(chǔ)上,，甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。本合同終止或解除后,，如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方，由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù),，且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān),。

八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,。

新版用工合同包括哪些篇七

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號(hào)：

地址：住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議期限自年月日起至年月日止,。

第二條提供勞務(wù)內(nèi)容及方式,。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：

乙方提供勞務(wù)的方式為：

乙方提供服務(wù)過(guò)程中,，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序,，造成不良影響,。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容,。

第三條工作條件在乙方從事服務(wù)過(guò)程中,，甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品,，提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所,。

乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間,，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),。

第五條保險(xiǎn)待遇。

甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系,，甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,。

第六條特別約定。

因乙方的特殊身份,，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的,，不屬于工傷，按照民事糾紛處理,，雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身,、甲方或第三方損害的,，損害賠償責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的,，本協(xié)議自動(dòng)終止,，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外，不承擔(dān)其他責(zé)任,。

第七條合同履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議,。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同,，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第八條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第九條終止合同條件發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第十條乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

第十一條雙方約定的其他條款,。

第十二條本合同未盡事宜及遇到國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,，一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失,。

第十四條本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效,。

第十五條因履行,、解除或終止本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決,，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(或委托代理人)：

年月日年月日。

新版用工合同包括哪些篇八

發(fā)包方(甲方)：

承包方(乙方)：縣鎮(zhèn)村組,。

甲,、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則,，現(xiàn)就核桃樹覆膜施工的勞務(wù)承包費(fèi)事宜,，達(dá)成本合同條款如下，由雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條工程概況,。

(一)工程名稱：核桃樹覆膜,。

(二)施工地點(diǎn)：公司西張村鎮(zhèn)寺下村核桃園基地。

(三)工程量：

第二條承包范圍,、技術(shù)要求,。

整理樹行、樹盤,，根據(jù)核桃樹樹形具體情況采取沿樹行雙幅,、單幅或單樹人工地膜覆蓋地表。

(一)順行雙幅或單幅覆膜,。

1,、整地：按大于地膜生產(chǎn)廠商標(biāo)示凈寬度20cm的寬度，先用鋤頭等工具順樹行清理雜草,、石塊等雜物,，然后用耙、平頭鐵锨等工具平整地面,。整地后的地面不得遺留易扎破地膜的大石塊,、樹枝、硬草等雜物;地面保持相對(duì)平整,，并使平整后的地勢(shì)有利于雨水匯集到樹根部,。樹枝、雜草,、石塊等雜物應(yīng)就近清理至不影響田間其他后續(xù)作業(yè)的地點(diǎn),。

2、覆蓋地膜,。一是單幅順行覆蓋,。用土將地膜的一邊壓住,，再將對(duì)應(yīng)樹干的另一邊膜橫向剪開約1/2寬,，使其通過(guò)樹干，然后將膜面壓平,、拉展,，用土蓋住剪開的膜面，樹根部預(yù)留雨水滲小孔(如新栽植樹無(wú)分叉,，可將地膜從樹干頂部套過(guò)樹干,，但不得損壞樹木及破壞其直立狀態(tài));沿樹行將地膜兩側(cè)用土連續(xù)不間斷覆蓋，兩棵樹中間至少沿地膜寬度壓一道土,，壓土量均以足以保證地膜不被大風(fēng)掀起為宜;地膜覆蓋地表的行寬與地膜寬度的誤差不得大于10公分,。二是雙幅順行覆蓋。順兩幅地膜摻合部連續(xù)不間斷壓土;兩幅地膜摻合5公分以下,，地膜覆蓋地表的總行寬與兩幅地膜總寬寬度誤差不得大于15公分,，其他技術(shù)要求與單行順行覆蓋相同,。

覆膜用土必須在所覆順樹行地膜兩邊緣30公分以外取土。

(二)單株覆膜,。以樹干為中心,，平整1米見方的樹盤，使其四面稍高,，中間略低(其他技術(shù)要求與順行覆膜要求相同),。將地膜套過(guò)樹干，平鋪到樹盤上,，膜面要拉直平展,，四周壓土蓋嚴(yán)，樹干周圍壓土成半圓形(壓土?xí)r預(yù)留雨水滲入樹根部斷口),，壓土不得將地膜全覆蓋,。地膜覆蓋地表的.長(zhǎng)、寬與地膜長(zhǎng)寬度的誤差不得大于10公分,。

覆膜用土必須在所覆地膜邊緣30公分以外取土,。

第三條承包單價(jià)、金額,。

順行覆膜承包單價(jià)按實(shí)際覆蓋地表長(zhǎng)度計(jì)算：?jiǎn)畏鶠槊棵自?，雙幅為每米元。單棵果樹覆膜按實(shí)際覆膜果樹棵數(shù)計(jì)算,，每棵果樹元,。

承包金額的構(gòu)成=單價(jià)×實(shí)收工程量+上、下浮比例金額,。

本工程勞務(wù)承包單價(jià)除地膜材料費(fèi)外,，所有涉及該工程的普通及運(yùn)輸工具、餐費(fèi),、勞動(dòng)保護(hù),、人員及材料運(yùn)輸、施工安全,、管理費(fèi),、保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用支出項(xiàng)目均已包括。

本工程進(jìn)場(chǎng)前乙方向甲方繳納元保證金,，工程進(jìn)度達(dá)到三分之一后甲方退還保證金,。乙方不能按期開工，保證金不予退還乙方,。

第四條工期,。

(一)開工日期：年月日

(二)竣工日期：年月日

第五條。

乙方代表必須指揮工人按合同施工要求施工。先作樣板,，達(dá)標(biāo)后再施工,。本工程工序分為整地、覆膜,，整地工序完成經(jīng)驗(yàn)收合格后,，方可進(jìn)行第二道覆膜工序。

新版用工合同包括哪些篇九

法人代表：_________________________,。

乙方(工人)姓名：_________________,。

性別：_____________________________。

年齡：_____________________________,。

民族：_____________________________,。

文化程度：_________________________。

籍貫：_________省________________市,。

居民身份證號(hào)碼：___________________,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一、合同期限,。

_________月_________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在__鍋爐工_______,。

崗位，承擔(dān)___冬季供暖______臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若,。

同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_____7____日,，每日,。

____8_____小時(shí)工作制。

天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_____?____元,。

(四)在合同期滿或夏季鍋爐停爐檢修時(shí),，如乙方申請(qǐng)繼續(xù)留用，經(jīng)甲方同意后,，甲方根據(jù)實(shí)際用工天數(shù),，按天計(jì)發(fā)給乙方勞動(dòng)報(bào)酬____10.6____元。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無(wú)故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事,。

(五)聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。

五,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職,。

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;,。

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。

(2)乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;,。

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;,。

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;,。

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害甲方利益的;。

(4)有貪污,、盜竊,、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;,。

(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;,。

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;,。

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;,。

(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;,。