總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細(xì)、具體,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

icu護(hù)士個人年終工作總結(jié)篇一

“以真心,、愛心,、責(zé)任心對待每一位病人”聽似簡單,，其實不簡單。如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護(hù)士做得更好呢?完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,。而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承者,，是為了讓病人得到更全面,、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)!

尤其是在10月份加入icu以來,。由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線，要求護(hù)士具有過硬的專業(yè)知識及實踐操作技能,。我已能很好得掌握簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護(hù),，多功能心電監(jiān)護(hù)儀的使用、除顫儀,、輸液泵微量泵的使用及維護(hù),、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作,。理論方面：不僅掌握了血氣分析報告的閱讀,、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護(hù)理、人工氣道的護(hù)理等理論教學(xué)內(nèi)容,，還積極參加科室小講座或床旁查房這些形式的教學(xué),，對icu的專科護(hù)理以及危重病人的病情觀察和護(hù)理有了感性和理性的認(rèn)識,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,。而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理,。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承者，是為了讓病人得到更全面,、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù)!

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相處共事的緣分。這是一個溫暖的大家庭。希望未來,，我們能夠榮辱與共,，共同感覺和感受生命和生活的美好未來。作為新時代的護(hù)士,，作為覃塘醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員中的一員,，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力,，為塑造覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為提升覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,。

icu護(hù)士個人年終工作總結(jié)篇二

我在護(hù)理崗位上工作的其次年了,，在這兩年來，我從一個蒙蒙懂懂的實習(xí)生,，成長為一名護(hù)士,。

病人在一輪輪的換著，科室也在這兩年中離開了不少同事,，來了一批新同事!不過在相處的歲月中,，工作的協(xié)調(diào)和協(xié)作照舊那么有序,，又快過年了,，感受不由的從心底象投幕電影一樣,，放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護(hù)士職稱考試,，這算得上是我自己的頭等大事，所以在工作上護(hù)士長更加放手讓我獨立工作了,，我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點,，當(dāng)然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面,，我覺得自己還不夠細(xì)心!做事情老講究速度,，效率就不是很高了,。所以接下來我確定會改進(jìn)的，更加細(xì)心的工作,。有時候工作時給病人翻身,，拍背，病人的痰會噴到臉上來,，那時侯覺得做護(hù)士真苦,，會艷羨現(xiàn)在那些坐辦公室的好伴侶，也曾想要放棄,，但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的'時候會特別的歡樂,，我想那些好伴侶也會更加艷羨我的吧。

在護(hù)士長和主任的帶領(lǐng)下,，我們科每一個成員都緊緊的團(tuán)結(jié)著!或許團(tuán)結(jié)就是力氣吧,。我們工作主動性很高,，有了事情都搶著去做?？吹讲∪撕图覍儋浥c的獎?wù)?，得到他們對我們工作的認(rèn)可!或許這是最開心而興奮的事情了,，我們的努力最終得到了病人的滿意,。

在這一年里，科里有了許多新的工作方法,，有時候覺得改來改去真是麻煩,，但是在這些改進(jìn)中，使我們科室變得更加有利,，更加強大了,。

前段時間，醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收,，雖然那個時候每天都加班到晚上10點多,，晚上回家還得看書，睡到半夜醒來想到哪個問題遺忘了,，還得爬起來再背背,。但是我們都上下一條心，不叫苦,，不叫累,，靠著大家的努力，我們最終勝利進(jìn)及了三甲醫(yī)院,，還特批了一個骨科中心,。這確定是這一年中最有意義的事情了吧。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間,，在燒傷科支援的那幾天里,，很多工作模式都和icu有一些差異，原本怕自己不適應(yīng),，怕自己做不好,，怕與病人和家屬的溝通，后來我深刻感受到：牢記自己的護(hù)士職責(zé),，為病人所想,，只要自己肯學(xué)肯干，沒有什么不會的,，環(huán)境也是很簡潔適應(yīng)的,。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候，用微笑,，用真誠確定會解決的,。另外,，今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者，我想我會用心去關(guān)懷每一個需要關(guān)懷的人,。

我想站好自己的崗位比什么都重要,，所以我會更加努力的，由于一名好護(hù)士不僅要有和善,，為病人著想的心,，還要有扎實的理論功底和豐富的工作閱歷。希望大家能監(jiān)督我,，給我多提缺點和看法!感謝,。

icu護(hù)士個人年終工作總結(jié)篇三

有人說，icu是一個很有成就感的科室,，可以親身鑒證生命的奇跡,；有人說，icu是一個又臟又臭,，死氣沉沉的科室,，肩上的壓力比任何一個科室重；又有人說,，icu是個精英部隊,，醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)非比尋常。

“以真心,、愛心,、責(zé)任心對待每一位病人”聽似簡單，其實不簡單,。如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護(hù)士做得更好呢,？完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,。而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理,。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承者，是為了讓病人得到更全面,、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù)！

尤其是在x月份加入icu以來,。由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線，要求護(hù)士具有過硬的專業(yè)知識及實踐操作技能,。我已能很好得掌握簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護(hù),，多功能心電監(jiān)護(hù)儀的使用,、除顫儀、輸液泵微量泵的使用及維護(hù),、意識狀態(tài)的評估,、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作。理論方面：不僅掌握了血氣分析報告的閱讀,、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護(hù)理,、人工氣道的護(hù)理等理論教學(xué)內(nèi)容，還積極參加科室小講座或床旁查房這些形式的教學(xué),，對icu的?？谱o(hù)理以及危重病人的病情觀察和護(hù)理有了感性和理性的認(rèn)識,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,。而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理,。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承者，是為了讓病人得到更全面,、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù)！

在過去的一年中,，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相處共事的緣分,。這是一個溫暖的大家庭,。希望未來，我們能夠榮辱與共,，共同感覺和感受生命和生活的美好未來,。作為新時代的護(hù)士，作為覃塘醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員中的一員,，我一定順應(yīng)時代的要求,，堅持不懈的努力，為塑造覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為提升x醫(yī)醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩。

icu護(hù)士個人年終工作總結(jié)篇四

1,、抓好勞動紀(jì)律,，要求工作人員按規(guī)范著裝，認(rèn)真履行《x市中醫(yī)院工作人員禁令》,，堅持“八不準(zhǔn)”原則,，執(zhí)行護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范,，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。

2,、堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對,，護(hù)士長做到周一,、周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄；護(hù)理操作要求做到“三查八對一注意”,，避免護(hù)理差錯事故的發(fā)生,。

3、抓值班交接班制度的落實,，要求接班人提前15分鐘到崗,，icu患者要求做到床頭交接，對于患者的病情,、治療,、護(hù)理、皮膚,、管路,、監(jiān)護(hù)設(shè)施的運行情況，一定要當(dāng)面交接清楚,。

4,、落實了壓瘡、不良事件上報管理制度,，對于科室出現(xiàn)的難免壓瘡,、管道脫落等及時上報護(hù)理部，并對壓瘡,、不良事件的經(jīng)過進(jìn)行調(diào)查,，全科護(hù)士集體進(jìn)行原因分析，科室的討論整改處理措施在信息本上反應(yīng),。

5,、執(zhí)行特級護(hù)理制度，落實基礎(chǔ)護(hù)理,。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的所有治療,、護(hù)理的實施均有護(hù)士執(zhí)行，包括每天給患者翻身,、拍背,、喂食、溫水擦浴,、口腔護(hù)理,、會陰沖洗,、清理大小便等，護(hù)士的工作多次受到清醒病人的肯定,。

6,、每月認(rèn)真填寫護(hù)士長工作手冊，月有工作計劃,、小結(jié),，周有重點，按計劃落實護(hù)士長工作,，努力提高了自身的管理水平,，使科室護(hù)理質(zhì)量得到保證。積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作安排及時傳達(dá)給全科護(hù)士,。

1、定期組織科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化三基訓(xùn)練,。本科室護(hù)理人員,，每月進(jìn)行理論講課一次,，操作培訓(xùn)一次，每月理論及操作考試各一次,。根據(jù)護(hù)理部的繼續(xù)教育講課安排科室護(hù)理人員聽課,，以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需求,。

2,、鼓勵科室護(hù)理人員參加成人考試，今年我科參加的專升本自學(xué)考試畢業(yè)的有三人,。

3,、帶領(lǐng)護(hù)理人員積極參加各種考試，在今年x月的全國職稱英語考試中我科有x名護(hù)士以高分通過了職稱英語考試（a級x名,、b級xx名）,；在x月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有x名護(hù)士通過了初級職稱（護(hù)師）考試，x名護(hù)士通過了中級職稱考試,，科室現(xiàn)有x名護(hù)士就有x名護(hù)士具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,；在x月的全國職稱計算機考試中有x名護(hù)士取得了證書。

根據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護(hù)理人員考核制度,，并嚴(yán)格按此制度對護(hù)理人員考核,，做到公正、公開考核每一位員工,，通過考核科室人員工作積極性得到了一定的提高,。

1,、組織護(hù)理人員下學(xué)習(xí)《中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作指南》，重新修訂了本科室的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)并組織落實,。

2,、科室護(hù)士能熟練掌握常用中醫(yī)護(hù)理操作。

3,、做好本科室中醫(yī)特色護(hù)理工作,。

1、icu護(hù)理文書書寫較多,，科室經(jīng)常組織學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫,，平時工作中從細(xì)節(jié)上抓起，對每份病歷不定期查看,，對不規(guī)范的書寫病歷及時指出并整改到位,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，認(rèn)真帶教,，嚴(yán)格要求。加強了帶教老師的教學(xué)能力的培養(yǎng),，對實習(xí)護(hù)士做到放手不放眼,，每批實習(xí)護(hù)士實習(xí)結(jié)束進(jìn)行理論、操作考試,，將考試成績填寫在實習(xí)鑒定表上,；不定期查看實習(xí)生筆記，在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象,，圓滿完成了帶教工作,。

3、今年年底科室新增護(hù)理人員x名,，通過一個多月的icu護(hù)士入科培訓(xùn),，已經(jīng)初步掌握了科室規(guī)章制度、各儀器設(shè)備的使用方法,、本科室相應(yīng)的.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和急救技能,，在帶教老師的指導(dǎo)下可以完成簡單的護(hù)理工作。

1,、科室學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,，中醫(yī)護(hù)理知識、基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識不夠扎實,。

2,、護(hù)理文書書寫有待進(jìn)一步加強。

3、資質(zhì)較淺的護(hù)理人員工作經(jīng)驗不足,，主動性工作意識不強,，機械執(zhí)行醫(yī)囑，知其然而不知其所以然,，依賴于有經(jīng)驗的護(hù)士指導(dǎo),。

4、我在科室管理方面經(jīng)驗尚不足,，工作的方式方法偶有不夠得當(dāng)現(xiàn)象,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導(dǎo)致計劃中的工作會有未落實現(xiàn)象,。

對存在的問題,，我們將在以后的工作積極探索，更好的去思考去解決,。在今后的工作當(dāng)中,，我們將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的工作責(zé)任心,，與臨床醫(yī)生密切配合,，做好與患者的溝通，保障醫(yī)療安全,，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提高護(hù)理質(zhì)量，做到患者滿意,，家屬放心,。

icu護(hù)士個人年終工作總結(jié)篇五

xx年icu圍繞年初制定的護(hù)理工作規(guī)劃，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全科護(hù)理人員共同努力，用自己的愛心,、熱心,、誠意效勞于每一位病人，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

1,、抓好勞動紀(jì)律,，要求工作人員按標(biāo)準(zhǔn)著裝，仔細(xì)履行《鐘祥市中醫(yī)院工作人員禁令》,，堅持“八不準(zhǔn)”原則,，執(zhí)行護(hù)理人員效勞標(biāo)準(zhǔn)，樹立“以病人為中心”的效勞理念,，提高護(hù)理效勞質(zhì)量,。

2、堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對,，護(hù)士長做到周一,、周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄;護(hù)理操作要求做到“三查八對一留意”，避開護(hù)理過失事故的發(fā)生,。

3,、抓值班交接班制度的落實，要求接班人提前15分鐘到崗,，icu患者要求做到床頭交接,，對于患者的病情、治療,、護(hù)理,、皮膚、管路,、監(jiān)護(hù)設(shè)施的運行狀況,，肯定要當(dāng)面交接清晰。

4,、落實了壓瘡,、不良大事上報治理制度，對于科室消失的難免壓瘡,、管道脫落等準(zhǔn)時上報護(hù)理部,，并對壓瘡、不良大事的經(jīng)過進(jìn)展調(diào)查,，全科護(hù)士集體進(jìn)展緣由分析,，科室的爭論整改處理措施在信息本上反響。

5,、執(zhí)行特級護(hù)理制度,，落實根底護(hù)理。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的全部治療,、護(hù)理的實施均有護(hù)士執(zhí)行,，包括每天給患者翻身、拍背,、喂食,、溫水擦浴、口腔護(hù)理,、會陰沖洗,、清理大小便等，護(hù)士的工作屢次受到糊涂病人的確定,。

6,、每月仔細(xì)填寫護(hù)士長工作手冊,，月有工作規(guī)劃、小結(jié),，周有重點,，按規(guī)劃落實護(hù)士長工作，努力提高了自身的治理水平,，使科室護(hù)理質(zhì)量得到保證,。積極參與醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作安排準(zhǔn)時傳達(dá)給全科護(hù)士,。

1,、定期組織科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化三基訓(xùn)練,。本科室護(hù)理人員,，每月進(jìn)展理論講課一次，操作培訓(xùn)一次,，每月理論及操作考試各一次,。依據(jù)護(hù)理部的連續(xù)教育講課安排科室護(hù)理人員聽課，以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代進(jìn)展的需求,。

2、鼓舞科室護(hù)理人員參與成人考試,，今年我科參與的'專升本自學(xué)考試畢業(yè)的有三人,。

3、帶著護(hù)理人員積極參與各種考試,，在今年3月的全國職稱英語考試中我科有4名護(hù)士以高分通過了職稱英語考試(a級2名,、b級2名);在5月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有9名護(hù)士通過了初級職稱(護(hù)師)考試，1名護(hù)士通過了中級職稱考試,，科室現(xiàn)有18名護(hù)士就有17名護(hù)士具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱;在7月的全國職稱計算機考試中有11名護(hù)士取得了證書,。

依據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護(hù)理人員考核制度，并嚴(yán)格按此制度對護(hù)理人員考核,，做到公正,、公開考核每一位員工，通過考核科室人員工作積極性得到了肯定的提高,。

1、組織護(hù)理人員下學(xué)習(xí)《中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作指南》,，重新修訂了本科室的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)并組織落實,。

2、科室護(hù)士能嫻熟把握常用中醫(yī)護(hù)理操作,。

3,、做好本科室中醫(yī)特色護(hù)理工作。

1、icu護(hù)理文書書寫較多,，科室常常組織學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫,，平常工作中從細(xì)節(jié)上抓起，對每份病歷不定期查看,，對不標(biāo)準(zhǔn)的書寫病歷準(zhǔn)時指出并整改到位,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，仔細(xì)帶教,，嚴(yán)格要求。加強了帶教教師的教學(xué)力量的培育,，對實習(xí)護(hù)士做到放手不放眼,，每批實習(xí)護(hù)士實習(xí)完畢進(jìn)展理論、操作考試,，將考試成績填寫在實習(xí)鑒定表上;不定期查看實習(xí)生筆記,，在筆記中可以反映教師的帶教水平及科室的總體印象，圓滿完成了帶教工作,。

3,、今年年底科室新增護(hù)理人員5名，通過一個多月的icu護(hù)士入科培訓(xùn),，已經(jīng)初步把握了科室規(guī)章制度,、各儀器設(shè)備的使用方法、本科室相應(yīng)的醫(yī)學(xué)根底理論學(xué)問和急救技能,，在帶教教師的指導(dǎo)下可以完成簡潔的護(hù)理工作,。

1、科室學(xué)習(xí)氣氛不夠深厚,，中醫(yī)護(hù)理學(xué)問,、根底理論學(xué)問和專業(yè)學(xué)問不夠扎實。

2,、護(hù)理文書書寫有待進(jìn)一步加強,。

3、資質(zhì)較淺的護(hù)理人員工作閱歷缺乏,，主動性工作意識不強，機械執(zhí)行醫(yī)囑,，知其然而不知其所以然,，依靠于有閱歷的護(hù)士指導(dǎo)。

4,、我在科室治理方面閱歷尚缺乏,，工作的方式方法偶有不夠得當(dāng)現(xiàn)象,，在工作規(guī)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導(dǎo)致規(guī)劃中的工作會有未落實現(xiàn)象,。

對存在的問題,，我們將在以后的工作積極探究，更好的去思索去解決,。在今后的工作當(dāng)中,，我們將連續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的工作責(zé)任心,，與臨床醫(yī)生親密協(xié)作,，做好與患者的溝通,，保障醫(yī)療安全,，不斷改善效勞態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量,，做到患者滿足,，家屬放心。

icu護(hù)士個人年終工作總結(jié)篇六

20__年急診科按照醫(yī)院,、護(hù)理部的工作重點制定每月的護(hù)理計劃,，提出具體細(xì)致的措施，工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,，不斷改進(jìn),。全年急診科結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動，熱心為群眾服務(wù),，保證120出車及時,、搶救及時、服務(wù)及時,，圓滿的完成了各項護(hù)理工作任務(wù),，全年無投訴，無差錯?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一,、全年完成工作量。

1,、工作量：急診人,，120出車次，各種注射共計__人,，洗胃__人,，留置導(dǎo)尿__人，灌腸__人,，重危搶救__次,，死亡__人，搶救成功率__%,群傷__例/人數(shù),，應(yīng)急演練__次,。

2、工作達(dá)標(biāo)情況：急救物品完好率達(dá)100%,。消毒滅菌合格率100%,。病歷書寫合格率x%。護(hù)理管理__分,，服務(wù)態(tài)度滿意度%,，護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%。護(hù)理文件書寫合格率100%,。

二,、個人簡歷依法執(zhí)業(yè)，保障護(hù)理質(zhì)量和安全,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章,。嚴(yán)格貫徹《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》,，明確護(hù)士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則,、依法執(zhí)業(yè),，一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè)。認(rèn)真貫徹落實法律法規(guī),、規(guī)章制度,。

2、加強法律法規(guī),，規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí),。每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度,、安全知識及院感相關(guān)知識培訓(xùn),，并組織全科護(hù)士進(jìn)行書面考核，合格率100%,。

三,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、提高護(hù)理人員素養(yǎng)。

1,、由于急診科護(hù)理人員較年輕化,，根據(jù)急診科的工作特性，制定針對性的培訓(xùn)計劃,，要求人人掌握急診的流程,，院前急救，如何接急救電話,、掌握急診科所有的急救儀器使用,，同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核，通過培訓(xùn)取得了很好的效果,?？茖W(xué)排班，以老帶新,，每個班次的3個人員都是新老搭配,，技術(shù)能力強弱搭配，溝通能力強弱搭配,，做到班次不固定,，彈性合理排班，保證護(hù)理小組整體能力優(yōu)異,。

2,、根據(jù)護(hù)理部制定的護(hù)理服務(wù)細(xì)則，組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，嚴(yán)格執(zhí)行,，護(hù)士長帶頭并加強檢查。要求護(hù)士行為規(guī)范,，包括著裝,、儀表、用語,、行為等符合要求,，遵章守紀(jì)，認(rèn)真履行職責(zé),，利用每天晨交班時間檢查,，心得體會跟班檢查及節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴(yán)格考核,。

四,、加強三基培訓(xùn)，提高急救能力。

1,、急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃,，堅持每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理操作技能的培訓(xùn)與考核,，全年組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共12次,，完成23項護(hù)理操作技能的培訓(xùn)與考核，合格率100%,。護(hù)理查房4次，護(hù)理病例討論4次,。

2,、堅持晨間提問制度，加強護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，扎實理論基礎(chǔ),，做到有效落實并做好考核。

3,、派出1名護(hù)士到四川省醫(yī)院完成了急診?？谱o(hù)士學(xué)習(xí)，派出護(hù)士長至上海瑞金醫(yī)院學(xué)習(xí),，及至四川省醫(yī)院參加護(hù)士長管理培訓(xùn),。

5、完成臨床實習(xí)護(hù)生的帶教工作,。

五,、加強急診護(hù)理質(zhì)量管理。

1,、醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù),，結(jié)合《處理條例》，我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,，并由專人負(fù)責(zé)護(hù)理文書質(zhì)控及保管,，要求護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行病案要求書寫相關(guān)的護(hù)理記錄，增強自我保護(hù)意識及法制觀念,。

2,、規(guī)范了各種特殊操作告知書，結(jié)合急診室特點制定了tat注射告知書,、洗胃操作告知書,、灌腸操作告知書、導(dǎo)尿操作告知書,、以上操作必須經(jīng)過醫(yī)生及患者家屬同意并簽字后,，護(hù)士才可以執(zhí)行操作。

3,、120車輛管理,。保證出車時間,，服從“120”中心指令，做到令行禁止,，接到調(diào)度指令后3分鐘內(nèi)出診,。將救護(hù)車內(nèi)物品、儀器,、藥品做統(tǒng)一放置,，工作總結(jié)定點、定位,、定數(shù)量,。加強車內(nèi)衛(wèi)生規(guī)格化管理，出診護(hù)士負(fù)責(zé)本車組儀器設(shè)備,、氧氣,、急救藥品等的保管、領(lǐng)取,、查對,、交接、保證儀器設(shè)備性能完好,，電量充足,，氧氣充足，保持車內(nèi)車載及各項設(shè)備表面的清潔,，定期消毒,。護(hù)士長每天上車檢查，節(jié)假日期間抽查,，護(hù)士每個班次嚴(yán)格交接,，同時做好車內(nèi)儀器操作的培訓(xùn)，做到人人熟練操作,，對車內(nèi)急救藥品的使用方法和計量必須掌握,。

4、嚴(yán)格按照規(guī)章制度,，操作流程與規(guī)范工作,，熟練掌握現(xiàn)場各項急救護(hù)理技術(shù)，熟練掌握儀器設(shè)備的使用方法,，急救中嚴(yán)防事故差錯的發(fā)生,。

5、保證綠色通道暢通,，全科護(hù)理人員掌握應(yīng)急預(yù)案,，合理有序的組織搶救工作的順利開展。

6、做好急救藥品及急救儀器的管理,，急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),，現(xiàn)已施行每項工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人,，做到班班清點,、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,，從而保證了搶救患者的及時,、準(zhǔn)確、快速,。

六,、存在不足。

1,、對各項護(hù)理制度執(zhí)行力欠缺。

2,、護(hù)理人員自身素質(zhì),，自我管理能力欠缺。

3,、檢查出的的問題不能做到長期復(fù)查,，容易出現(xiàn)片面性和階段性。

icu護(hù)士個人年終工作總結(jié)篇七

新年將至,，回顧過去一年,，我在icu科護(hù)理工作總結(jié)如下：

過去一年，我在護(hù)理部,、科護(hù)士長的督促下嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量與安全管理,，我認(rèn)真落實護(hù)理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級的護(hù)理質(zhì)量管理,，每周,、每月堅持自查、抽查,，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋,，及時主動向護(hù)理部上報護(hù)理不良事件，在護(hù)理部的整改下,，及時改進(jìn)了護(hù)理措施,，大大降低了護(hù)理不良事件的發(fā)生率。特別是在簡化護(hù)理文書之后,，科室加大了對簡化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當(dāng)事人并改正。此外，根據(jù)科室具體情況實行科學(xué)的彈性排班,，在重點時段安排加強班,，并嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護(hù)理安全,，全年無護(hù)理差錯事故發(fā)生,。

針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次,。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)，加強中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),，理論學(xué)習(xí)中中醫(yī)知識占60%左右,，大大提高了護(hù)理人員的中醫(yī)理論知識水平。同時加強中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí),，每月有計劃的對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核均合格,，對我科室兩項中醫(yī)專科操作（艾條灸和拔火罐）進(jìn)行人人考核成績均合格,。另外還加強護(hù)理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,，發(fā)表cn論文3篇。

實習(xí)生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護(hù)士專人帶教,，并由帶教負(fù)責(zé)人和科內(nèi)骨干護(hù)士定期開展教學(xué)講座,、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范，加強?？评碚撝R與技能的學(xué)習(xí),，出科前進(jìn)行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計劃,。對我科今年新定科的四名護(hù)工和兩名本科護(hù)士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計劃,，短期培訓(xùn)一個月，使新定科的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個月目標(biāo)性強,，盡快的融入到科室工作中,，同時每月重點檢查低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況，督促低年資護(hù)士加強?？茖W(xué)習(xí),。

針對科室護(hù)理疑難病例、危重癥病例,，開展查房,，全科護(hù)士展開討論，各抒己見,，提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平,，同時又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,，提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力。我科全年無一例護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生,。

自9月份我科成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來,，認(rèn)真貫徹落實了136工程的活動精神，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，科室還召開了生活會,，將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士，向大家說明,，為什么要開展這項工作,，取得科室護(hù)士的認(rèn)可。同時,，科室也積極組織起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整，取消了輔助班護(hù)士,，施行床位包干制,，將科室人員分2個責(zé)任組由有一名組長和4名責(zé)任護(hù)士組成。重新規(guī)劃了各班職責(zé),，由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀察、健康宣教等,。護(hù)士長、治療護(hù)士在病房工作高峰時參與到各組的護(hù)理工作中,。并根據(jù)工程精神,，夯實基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù),，大大提高了護(hù)理質(zhì)量,，保障了護(hù)理安全，全面提高了病人滿意度,。同時也大大提高了護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平,，加強了護(hù)士責(zé)任心，優(yōu)化了護(hù)理人力資源的調(diào)配,，是護(hù)理工作更加井然有序,，真正做到了把護(hù)士還給病人。

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,，指派一名年資較高的護(hù)士專職進(jìn)行院感工作,，每月組織全科護(hù)士進(jìn)行院感理論知識的學(xué)習(xí)，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,，按六步洗手法勤洗手,，定期對醫(yī)護(hù)人員的手,、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),，對呼吸機管路等全部使用一次性的,，一人一用，按規(guī)定定時更換,，較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件，按照文件精神配合醫(yī)院全面展開人事制度改革,。如在我院今年首次舉辦的護(hù)士長崗位競聘活動中,，積極選派骨干護(hù)士參與，并配合院領(lǐng)導(dǎo)做好后勤工作,。對上任的新護(hù)士長認(rèn)真做好護(hù)理管理知識的帶教,，使之盡快勝任本職工作。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院計劃生育工作,，合理安排科室人員婚育工作,，全年無婚產(chǎn)假集中現(xiàn)象。

2019年全年我科共收住危重病人600余人,，年收入800余萬,，我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站，大大降低了危重患者的死亡率,，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

在過去的一年里,，經(jīng)過我們的努力,，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多的不足,，如中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識不扎實,，中醫(yī)技術(shù)操作不熟練等，在下一年里,，我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，鼓勵發(fā)展護(hù)理科研,。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務(wù),。

icu護(hù)士個人年終工作總結(jié)篇八

在本年度的工作當(dāng)中，在護(hù)士長和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，工作中堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，立足本職崗位，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，認(rèn)真做好各項醫(yī)療護(hù)理工作,，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會,、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心,，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊合作精神。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重、自省,、自警,、自勵”，發(fā)揮護(hù)士的主動精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了進(jìn)步和提高,，堅持危重病人護(hù)理查房,，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),，并確定以教育,，指導(dǎo)，批評和幫助,，感謝他們的關(guān)心和支持同事教學(xué)的教師,。回想起來,，有一些進(jìn)步和提高,，同時，還有一些不足之處,，展望未來,，它應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點,。

以上就是本年度個人工作情況總結(jié)報告,，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。