時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧。通過制定計劃,，我們可以將時間,、有限的資源分配給不同的任務,，并設定合理的限制,。這樣，我們就能夠提高工作效率。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

個人繼續(xù)教育工作計劃篇一

在新的一年教師繼續(xù)教育及培訓工作中,，要緊緊回繞教育局的中心工作及《太倉市中小學教師教育三年規(guī)劃》,，加大師資培訓的力度。具體工作上要達到四結(jié)合四突出,，即：堅持常規(guī)培訓與重點培訓的結(jié)合,，突出常規(guī)培訓;專業(yè)培訓與校本培訓的結(jié)合，突出校本培訓;傳統(tǒng)面授培訓與現(xiàn)代信息技術(shù)網(wǎng)絡培訓的結(jié)合,，突出網(wǎng)絡培訓的新方法;面向教師培訓與面向社會培訓的結(jié)合,，著力點突出教師培訓上。通過努力,，使培訓工作更加扎實有效,，豐富多樣。

根據(jù)太教人(xx)9號文件《關(guān)于開展青年教師英語口語培訓考試的通知》要求,，今年上半年,，將開展初中青年教師地英語口語培訓及測試工作。針對全市初中的特點,，要在以下幾個方面做好工作：

1.認真做好宣傳發(fā)動工作,。要在全市的校長會議及教導主任會議上，認真做好宣傳發(fā)動工作,。要求各學校要將教育局太教人(xx)9號文件《關(guān)于開展青年教師英語口語培訓考試的通知》全文再在教師中組織學習,，對培訓的意義及目的要求要講清講透。

2.周密布置,，確保培訓及測試對象全員參與,。繼續(xù)教育辦公室在xx年底，就已經(jīng)下發(fā)了調(diào)查摸底表,，新學期一開學,，將及時地下發(fā)正式培訓、測試報名表,，要做到學?；麅浴⒄{(diào)查摸底表與正式報名表三表基本吻合,，確保每一個培訓及測試對象都能參與,。

3.合理安排培訓點，加強對培訓工作的監(jiān)管,。針對本學期在各初中全面推開,，點多量大的特點,，我們繼續(xù)教育辦公室將本著方便教師，注重培訓質(zhì)量的原則而合理地安排相應的培訓教學點,。每個培訓點上,，繼續(xù)教育辦公室將安排專人加強對培訓的管理，做好培訓出勤的點名工作及培訓監(jiān)督,。對各學校的培訓情況在培訓結(jié)束后進行及時通報,。

4.嚴密組織測試，確保比較高的通過率,。認真做好測試的組織管理,，讓每一個參與培訓的教師都能參加測試。嚴格把好測試關(guān),，堅持測試的標準,。

中小學教師教育技術(shù)能力建設計劃，是以全面提高中小學教師教育技術(shù)應用能力,，促進技術(shù)在教學中的有效運用為目的,，通過建立中小學教師教育技術(shù)培訓和考試認證制度，組織開展以信息技術(shù)與學科教學有效整合為主要內(nèi)容的教育技術(shù)培訓,，全面提高廣大教師實施素質(zhì)教育的能力水平,。

實施中小學教師技術(shù)能力建設計劃，是推進教育信息化,，實施素質(zhì)教育和促進基礎(chǔ)教育課程改革,，提高教育質(zhì)量的迫切需要;是促進教師專業(yè)發(fā)展，建設專業(yè)化教師隊伍的必然要求,。對于進一步促進以信息技術(shù)為主的現(xiàn)代教育技術(shù)與學科課程的整合,，提高教育教學水平具有重要意義。

本學期的具體工作是：首先做好相關(guān)的宣傳工作,，明確目的意義,。其次是做好培訓對象的調(diào)查摸底，核對各個不同層次培訓的人數(shù),。三是合理安排培訓的順序,，與目前進行的青年教師英語口語培訓錯開時間。四是選定相應的培訓教材,。五是制訂培訓計劃,，明確學校培訓與本中心培訓的內(nèi)容安排,，充分發(fā)揮各學校的培訓資源,。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術(shù)培訓骨干師資隊伍，對培訓師資進行先期培訓,，為全面推開面上的培訓打好基礎(chǔ),。

1.認真做好目前正在舉辦的各類培訓班的結(jié)束階段的培訓工作,，確保這些培訓班保質(zhì)保量地完成培訓任務。目前正在進行的各類短期教師培訓班有小學數(shù)學青年教師培訓班,、中小學體育,、心理健康教師培訓班、中學物理,、語文青年教師培訓班,。五個培訓班在學期初要召開班主任會議，落實結(jié)束階段的相關(guān)工作,。

2.切實做好見習期教師的培訓考核工作,。加強對見習教師的課堂教學隨機檢查力度，爭取對所有見習教師都能進行聽課檢查,，把平時的課堂教學情況作為考核的重要依據(jù),。考試中,，要注重實踐能力的考查,，確保見習教師適應新課程的發(fā)展要求。

3.抓好中小學青年教師高級研修班的結(jié)業(yè)組織工作,。中小學青年教師高級研修班是教育局培育名師工程的重點項目,，繼續(xù)教育辦公室要與教研、教科室的相關(guān)部門一起全力抓好該班的結(jié)束階段工作,。要組織開展與導師的研討,、重大活動觀摩、論文集的出版,、培訓工作總結(jié)等活動,。

4.要根據(jù)新的形勢發(fā)展需要及已經(jīng)制訂的相關(guān)培訓規(guī)劃，繼續(xù)在本學期中開設新的短期教師培訓班,。主要是開設小學語文骨干青年教師培訓班,、小學科學教師培訓班、中小學藝術(shù)青年教師培訓班,。具體培訓班的計劃及開班時間將另行下發(fā)通知,。

5.在暑假中，組織開展英語引智培訓,，今年暑假,，將分別舉辦小學、中學英語教師引智培訓,，由外籍教師承擔培訓工作,，使我市的英語教師更能在教學理念上、教學方法上及口語的表達上適應英語教學的需要。

各學校的校本培訓要堅持有序,、有針對性,，提高校本培訓的.實效。學校必須認真制訂好學期校本培訓的計劃,。教師參加繼續(xù)教育必須要有書面筆記記錄,。從xx年開始，各學校聘請外地專家,、學者到本校講座,，要在活動前報繼續(xù)教育辦公室備案，由繼續(xù)教育辦公室派人參與并記錄,，依此可以作為該學校教師專業(yè)培訓的課時數(shù),。新學期開學的初期，各學校要認真檢查教師的寒假學習筆記,，組織開展寒假學習心得的交流活動,。

個人繼續(xù)教育工作計劃篇二

2018年，繼續(xù)教育學院的工作將本著“穩(wěn)定規(guī)模,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、規(guī)范管理、提升服務”的總體思路,，以校內(nèi)教學院和校外聯(lián)合辦學為主要依托,，積極發(fā)展成人高等教育，大力發(fā)展應用型自學考試以及非學歷教育,，努力提高辦學效益,。根據(jù)繼續(xù)教育學院2018年工作要點，制訂2018年工作計劃：

1,、根據(jù)學校繼續(xù)教育新形勢制訂系列規(guī)章制度并組織實施,，確保學校繼續(xù)教育健康、有序地發(fā)展,。出臺《xx師范學院成人高等教育招生宣布管理辦法》,、《xx師范學院成人高等教育校外站點管理辦法》、《xx師范學院成人高等教育教學管理辦法》,、《xx師范學院成人高等教育學分制實施細則》,、《xx師范學院非學歷教育管理辦法》、《xx師范學院關(guān)于進一步推進應用型自學考試助學工作的實施意見》,、《xx師范學院繼續(xù)教育學生手冊》,。

2、修訂繼續(xù)教育學院內(nèi)部管理相關(guān)規(guī)章制度,，實行首問責任制和服務承諾制,，制度上墻,，公示上崗情況，接受監(jiān)督,，不斷改進工作作風。

3,、加強繼續(xù)教育工作人員培訓,，提高業(yè)務能力和服務水平，每個月組織一次繼續(xù)教育學院全體人員學習,，每學期組織一次教學院繼續(xù)教育工作人員培訓,，組織一次校外辦學點相關(guān)工作人員學習交流。

4,、召開校外辦學點負責人總結(jié)交流會議,，表彰聯(lián)合辦學先進單位和優(yōu)秀個人。承辦川渝兩地高師院校繼續(xù)教育院長聯(lián)席會議,。

1,、根據(jù)學校機構(gòu)調(diào)整的情況，按照專業(yè)對口辦學的原則,，重新劃分各教學院的繼續(xù)教育專業(yè),。

2、修訂,、匯編全校成教各層次各專業(yè)的學分制人才培養(yǎng)方案,，制定出《xx師范學院成人高等教育學分制實施細則》，從2018級新生實施,。

4,、建立2018年招生網(wǎng)站，編印宣傳資料（報考指南,、宣傳單,、海報、媒體廣告視頻等）,，組織人員到xx,、眉山及周邊地區(qū)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和高中校宣傳,，統(tǒng)一設立招生咨詢服務窗口,，利用校友資源，多措并舉,，建立招生咨詢信息渠道,。

5、完善招生宣傳規(guī)章制度,，根據(jù)《xx師范學院成人高等教育招生宣布管理辦法》,，加強對招生宣傳資料的審核和過程監(jiān)控，規(guī)范招生宣傳行為，為辦學單位營造良好的氛圍,，2018年力爭成教招生人數(shù)達到5500人,。

6、在校內(nèi)統(tǒng)一組織文理科及專升本成考補習,，提高成人高考上線率,。組織校內(nèi)外成考補習教師進行培訓，提高輔導水平,。

7,、組織2018級新生電子注冊，完成成教生學籍異動,、2018屆春秋季畢業(yè)生頒證,、2017屆春秋季畢業(yè)生學歷證書圖像采集以及辦理學生證等工作。

8,、根據(jù)《xx師范學院成人高等教育學分制實施細則》,，組織2018級成教學生選課，并組織相關(guān)單位具體實施,。

9,、根據(jù)《xx師范學院成人高等教育教學管理辦法》，安排校內(nèi)校外辦學單位組織面授和課程考核,，加強教學環(huán)節(jié)的督促與檢查,，保證教學質(zhì)量。

10,、做好成教畢業(yè)生教師資格證書的申請,、審核及辦理工作；做好成教生學位外語考試報名,、大學英語及公共計算機等級考試,、普通話測試等組織工作以及成教本科畢業(yè)生的學位申請和授予等工作。

11,、加強成教學生的思想政治教育及常規(guī)管理,，通過制訂和實施《xx師范學院成教學生手冊》，加強管理,，確保成教辦學的安全與穩(wěn)定,。

12、進一步修訂繼續(xù)教育管理信息系統(tǒng)并全面運行,，組織相關(guān)使用人員培訓,，提高管理效率，進一步規(guī)范繼續(xù)教育辦學,。

13,、充分利用各方面的資源和渠道,，積極聯(lián)系校外聯(lián)合辦學，擴大辦學范圍,，力爭2018年增加校外辦學點3-5個,。

14、根據(jù)《xx師范學院聯(lián)合管理辦法》和《xx師范學院成人高等教育校外站點管理辦法》,，對校外所有聯(lián)合辦學單位進行全面檢查,，對存在問題的單位提出整改意見并督促落實。

15,、對所有校外聯(lián)合辦學單位的相關(guān)教師進行清理,，根據(jù)相關(guān)規(guī)定審核任課教師資格,，完善聘任手續(xù),。

16、加強對聯(lián)合辦學的管理,，對校外所有辦學點進行全面清理,，對符合條件的及時續(xù)簽聯(lián)辦協(xié)議，對不符合條件或因其他原因不能續(xù)簽的及時終止聯(lián)合辦學,，并做好向省教廳和考試院申報校外聯(lián)合辦學站（點）的.相關(guān)工作,。

1、大力加強應用型自學考試的宣傳工作,，制訂激勵措施,，充分調(diào)動教學院和校內(nèi)學生積極性，擴大自學考試專升本及第二學位的規(guī)模,，2018年力爭自考招生人數(shù)達到400人,。

2、積極拓展校外生源市場,，主動與xx職業(yè)技術(shù)學院,、成都理工大學工程技術(shù)學院、眉山職業(yè)技術(shù)學院等地方院校聯(lián)系,，建立校外聯(lián)合辦學點,；同時，加大向地方企事業(yè)單位宣傳力度,，拓展社會生源市場,。

3、做好全年兩次考籍注冊工作,，深入教學院了解學生需求,，集中動員學生報名；做好省考課程的安排及考務工作以及統(tǒng)考課程的組織工作,。

1,、在2018級成教新生報到注冊期間,，組織學生選報技能培訓（鑒定）項目，組織相關(guān)教學院安排培訓,，做好技能鑒定的統(tǒng)一安排工作,。

2、組織教學院申報新的培訓項目及新的鑒定職業(yè)（工種）,，為非學歷教育的發(fā)展創(chuàng)造良好條件,；依托職業(yè)技能鑒定所，做好職業(yè)技能鑒定工作,。

3,、加強與學校相關(guān)部門之間的合作，在全日制學生中廣泛開展職業(yè)培訓與技能鑒定工作,；加強校地校企合作,，開辟行業(yè)企業(yè)員工培訓及考取資格證書的市場。

4,、積極配合財務處,，做好繼續(xù)教育各項經(jīng)費的結(jié)算工作。

個人繼續(xù)教育工作計劃篇三

以鄧小平理論,、黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指針,，認真貫徹落實《中小學教師繼續(xù)教育》。圍繞新觀念,、新課程,、新知識、新技術(shù)開展新一輪教師培訓工作,。整合教師教育資源,，突出師德教育、“名師”培養(yǎng),、教師信息技術(shù)培訓,、基礎(chǔ)教育課程改革和師資培訓，積極推進教師培訓管理體制,、培訓模式的改革與創(chuàng)新,，加大校本培訓工作的力度，努力構(gòu)建教師終身教育體系,，促進教師專業(yè)化發(fā)展,，努力把我校建設成為學習型學校。

繼續(xù)教育領(lǐng)導小組:負責落實上級計劃,制定本校工作計劃,，組織實施考核評價,。

組長:雷忠。

副組長:葉彩明,。

教師繼續(xù)教育要以落實上級的要求,提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,。教師繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括:,。

1、思想政治教育和師德修養(yǎng);,。

2,、專業(yè)知識更新與擴展;。

3,、現(xiàn)代教育理論與實踐;,。

4、教育科學研究;,。

5,、教育教學技能訓練和現(xiàn)代教育技術(shù);。

6,、現(xiàn)代科技與人文社會科學知識等,。

培訓類別分為非學歷教育(新任教師培訓、教師崗位培訓,、骨干教師培訓)和學歷教育(對具備合格學歷的教師進行的提高學歷層次的培訓),。

1,、職業(yè)道德教育:,。

在職業(yè)道德教育過程中注重針對性和實效性原則，爭取采取理論學習,、專題報告,、典型介紹、交流討論,、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學習,。

要求教師認真學習“三個代表”重要思想。牢固確立“三個代表”,構(gòu)建和諧校園重要思想在教育工作中的指導地位,。

要求教師自覺加強師德修養(yǎng),，自覺參加由各級教育行政部門及學校組織的培訓活動。要求教師嚴格,，努力學習關(guān)于師德修養(yǎng)的材料,。促進師德建設，做到“讓學生成才,，讓家長放心,，讓人民滿意”。

2,、規(guī)范化培訓:,。

認真組織教師參加開縣繼續(xù)教育中心組織的各項規(guī)范化培訓，認真組織各項規(guī)范化培訓考核,。認真組織培訓者參加進修學校組織的培訓活動,。

要求人人參加教育主管部門組織的培訓并考核合格,。

4、教育教學基本功訓練:,。

內(nèi)容有普通話,、教案、三筆字,、論文,、優(yōu)質(zhì)課、電腦操作等比賽,。

5,、加強以校為本的教學研究:。

要求教師以新課程為導向,，以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,，以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體,。把日常教學工作和教學研究融為一體,，形成一種新的教師職業(yè)生活方式。重點是研究教材,、教法,、教學規(guī)律、考試方法等,，作好記載,，定期檢查。要求各年級備課組進行集體備課或分散備課,，符合教育教學規(guī)律,。

7、組織教師互相聽課,，搞好優(yōu)質(zhì)競賽課評選:,。

8、認真組織教師撰寫論文,、教育教學經(jīng)驗文章,。

2、凡規(guī)范性講座要作好考勤記載,，定期檢查教師參加繼續(xù)教育的筆記和原始教材,。

3、舉行課堂聽課筆記檢查,。

培訓經(jīng)費方面要嚴格按上級的文件要求進行落實,。

個人繼續(xù)教育工作計劃篇四

根據(jù)教育局、進修學校的工作部署,，結(jié)合我校實際,，本年度以教育三個面向為指針,，認真貫徹執(zhí)行上級業(yè)務部門有關(guān)師培工作的精神，以提高教育教學能力為重點,，以實施素質(zhì)教育為主旋律,，著力提高教師的思想道德素質(zhì)和教育教學能力，本著轉(zhuǎn)變觀念,、強化管理,、面向全體、突出骨干,、按需施教,、注重實效的原則，以促進教師專業(yè)化發(fā)展為宗旨,，加快我校教育的跨越式發(fā)展,。逐步建立一支適應二十一世紀基礎(chǔ)教育要求的智能型教師隊伍。

1,、搞好全員性培訓,。

(1)配合我市教育局、進修學校組織的一德三新培訓,，做好素質(zhì)教育理論專題培訓與文本培訓,，積極開展校本培訓。

(2)配合開展加入教師網(wǎng)聯(lián)進行遠程培訓的準備工作,。

(3)積極鼓勵教師自學,。

2,、加強教師基本功訓練,。

繼續(xù)深化教師基本功訓練，爭取人人達標,，重點放在青年教師基本功訓練,。加強對計算機高級培訓已培人員的實際操作技能的訓練，努力做到學以致用,，用以促學,。

3、強化教育教學能力訓練,。

(1)今年繼續(xù)進行了解學科知識結(jié)構(gòu),，掌握課標及新教材編排體系的訓練，開展全員開放課活動,。

(2)為提高薄弱學科教師素質(zhì),，加速素質(zhì)教育的實施步伐，結(jié)合我校教師實際,，開展幫帶活動,。

(3)開展校級評優(yōu)課活動,。

4、重視骨干教師的作用,。

(1)制定骨干教師培訓實施方案,，對校級骨干教師進行定期培訓，市,、地級骨干教師進行動態(tài)管理,。使骨干教師逐步升級。發(fā)揮骨干教師的優(yōu)勢,，實行師德合同制,。

(2)積極支持吉林市級以上骨干教師參加各種形勢的培訓。并督促檢查學員的自學自練和實踐研究,。

5,、通過課堂教學活動提升教師素質(zhì)。

(1)組內(nèi)公開課,。我們要求教師每學期至少講一節(jié)組內(nèi)公開課,，自己選擇時間、內(nèi)容,，自己設計,，教務處統(tǒng)一安排，聽完后由教研組長組織交流評課,。

(2)開放課,。學校要求35歲以下教師每學期都要講一節(jié)開放課，總結(jié)自己在老教師的跟蹤指導下的進步情況,。

(3)匯報課,。外出教師的匯報課，凡是學校派出聽課觀摩或參加專業(yè)培訓,，回校后結(jié)合自己的教學實際,，開設一堂匯報課。

(4)示范課,。學校有市級骨干教師4人,，每位骨干教師每學期上一節(jié)示范課，供大家觀摩學習,。

(5)評優(yōu)課,。繼續(xù)舉辦走進新課程評優(yōu)課活動，對教師的說課,、講課進行評比,，對獲獎教師進行表彰，學校召開了表彰大會，分別給予獎勵,。

(1)學校把繼續(xù)教育工作列入一把手工程,，成立以校長為組長的繼續(xù)教育工作領(lǐng)導小組，明確責任制,。

(2)教師參加繼續(xù)教育培訓情況,，實行定期檢查、定期評比,、列入教師業(yè)務綜合考核之中,，對表現(xiàn)突出的給予專項獎勵，對不參加繼續(xù)教育培訓的教師實行評優(yōu),、晉級一票否決,。

總之，我們要在上級業(yè)務部門的領(lǐng)導下,，認真開展教師繼續(xù)教育工作,，不斷提高教師的綜合素質(zhì)，為全面推進新課程實施打下堅實的基礎(chǔ),，推動我校教育教學質(zhì)量的不斷提高,。

個人繼續(xù)教育工作計劃篇五

20xx年度我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照衛(wèi)生局有關(guān)繼續(xù)醫(yī)學教育工作安排,，圍繞我院衛(wèi)生工作的中心任務和衛(wèi)生人才隊伍建設的需要，堅持以人為本,、求真務實,、開拓進取，確保了繼續(xù)醫(yī)學教育工作順利開展?，F(xiàn)將20xx年繼續(xù)醫(yī)學教育工作總結(jié)如下：

（1）,、完善組織機構(gòu)建設，建立健全繼續(xù)醫(yī)學教育組織體系,，切實加強對繼續(xù)醫(yī)學教育工作的領(lǐng)導和管理,；成立以副院長為組長的領(lǐng)導組。成員分別由醫(yī)療和財務負責人組成,。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在院辦,，由晉二芳兼職負責繼續(xù)醫(yī)學教育日常工作,。

（2）、加強繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)范管理,；

（3）,、研究和學習繼續(xù)醫(yī)學教育開展方法；

為晉升職稱和年度考核掛鉤把好關(guān)口。按照晉城市和縣衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學教育管理工作要求,，衛(wèi)生技術(shù)人員積極參加各種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育,，以提高衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務水平和醫(yī)德醫(yī)風；不斷增強衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學教育活動的自覺性,，擴大繼續(xù)醫(yī)學教育工作的覆蓋面,，使衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼教覆蓋率達100%。提高繼續(xù)醫(yī)學教育人員的學分達標率達到80%以上,。達到績效考核目標要求,。

今年我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作堅持“按需施教，講究實效“的原則,，注重質(zhì)量和實效,，普及與提高相結(jié)合，努力營造良好的學習氛圍,。

1,、有計劃組織開展全員醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)章的培訓,，全年分期舉辦了本院的專題知識講座。

2,、注重主要崗位人才的培養(yǎng),。高度重視專科人才的培養(yǎng),，積極選送一名工作人員到縣婦幼院進修學習,。

3、8人人參加“晉城市基層衛(wèi)生人員教育培訓平臺”網(wǎng)站遠程學習,，3人參加華醫(yī)網(wǎng)合理用藥培訓和品管理用藥培訓,。

4、農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設進一步加強,，轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓方式采取鎮(zhèn)村兩級培訓管理,，每月定期召開村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員培訓會，做了相關(guān)業(yè)務,、技能方面的培訓,。派出11名村衛(wèi)生人員參加“鄉(xiāng)村醫(yī)生合理用藥培訓”和縣衛(wèi)生局組織的村醫(yī)培訓2次。

5,、本年度我院開展轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓10次,，20余學時，共約培訓100余人次,。

1,、繼續(xù)醫(yī)學教育工作開展情況還不夠平衡,，重視程度不夠，對繼續(xù)醫(yī)學教育的必要性和重要性認識不足,。

2,、部分衛(wèi)生技術(shù)人員安于現(xiàn)狀，求知欲不強,，部分同志對學分不夠重視,，部分同志以獲取學分為目的而參加繼續(xù)醫(yī)學教育。

3,、繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度有待進一步健全和規(guī)范,，繼續(xù)醫(yī)學教育的意義認識不足，還要加以宣傳,、領(lǐng)會,。

4、目前仍還局限在傳統(tǒng)的醫(yī)院內(nèi)業(yè)務授課,，遠程教育的積極性和主動性還有待進一步加強,。

個人繼續(xù)教育工作計劃篇六

根據(jù)教育局、進修學校的工作部署,，結(jié)合我校實際,，本年度以教育“三個面向”為指針，認真貫徹執(zhí)行上級業(yè)務部門有關(guān)師培工作的精神,，以提高教育教學潛力為重點,，以實施素質(zhì)教育為主旋律，著力提高教師的思想道德素質(zhì)和教育教學潛力,，本著轉(zhuǎn)變觀念,、強化管理、面向全體,、突出骨干,、按需施教、注重實效的原則,，以促進教師專業(yè)化發(fā)展為宗旨,，加快我校教育的跨越式發(fā)展。逐步建立一支適應二十一世紀基礎(chǔ)教育要求的智能型教師隊伍,。

二,、具體工作。

1,、搞好全員性培訓,。

（1）配合我市教育局、進修學校組織的“一德三新”培訓,，做好素質(zhì)教育理論專題培訓與文本培訓，用心開展校本培訓。

（2）配合開展加入“教師網(wǎng)聯(lián)”進行遠程培訓的準備工作,。

（3）用心鼓勵教師自學,。

2、加強教師基本功訓練,。

繼續(xù)深化教師基本功訓練,，爭取人人達標，重點放在青年教師基本功訓練,。加強對計算機高級培訓已培人員的實際操作技能的訓練,，努力做到學以致用，用以促學,。

3,、強化教育教學潛力訓練。

（1）今年繼續(xù)進行了解學科知識結(jié)構(gòu),，掌握課標及新教材編排體系的訓練,，開展全員開放課活動。

（2）為提高薄弱學科教師素質(zhì),，加速素質(zhì)教育的實施步伐,，結(jié)合我校教師實際，開展幫帶活動,。

（3）開展校級評優(yōu)課活動,。

4、重視骨干教師的作用,。

（1）制定骨干教師培訓實施方案,，對校級骨干教師進行定期培訓，市,、地級骨干教師進行動態(tài)管理,。使骨干教師逐步升級。發(fā)揮骨干教師的優(yōu)勢,，實行師德合同制,。

（2）用心支持吉林市級以上骨干教師參加各種形勢的培訓。并督促檢查學員的自學自練和實踐研究,。

5,、透過課堂教學活動提升教師素質(zhì)。

（1）組內(nèi)公開課,。我們要求教師每學期至少講一節(jié)組內(nèi)公開課,，自己選取時間、資料,，自己設計,，教務處統(tǒng)一安排,，聽完后由教研組長組織交流評課。

（2）開放課,。學校要求35歲以下教師每學期都要講一節(jié)開放課,，總結(jié)自己在老教師的跟蹤指導下的進步狀況。

（3）匯報課,。外出教師的匯報課,，凡是學校派出聽課觀摩或參加專業(yè)培訓，回校后結(jié)合自己的教學實際,，開設一堂匯報課,。

（4）示范課。學校有市級骨干教師4人,，每位骨干教師每學期上一節(jié)示范課,，供大家觀摩學習。

（5）評優(yōu)課,。繼續(xù)舉辦“走進新課程”評優(yōu)課活動,，對教師的說課、講課進行評比,，對獲獎教師進行表彰,，學校召開了表彰大會，分別給予獎勵,。

（1）學校把繼續(xù)教育工作列入“一把手”工程,，成立以校長為組長的繼續(xù)教育工作領(lǐng)導小組，明確職責制,。

（2）教師參加繼續(xù)教育培訓狀況,，實行定期檢查、定期評比,、列入教師業(yè)務綜合考核之中,，對表現(xiàn)突出的給予專項獎勵，對不參加繼續(xù)教育培訓的教師實行評優(yōu),、晉級一票否決,。

總之，我們要在上級業(yè)務部門的領(lǐng)導下,，認真開展教師繼續(xù)教育工作,，不斷提高教師的綜合素質(zhì)，為全面推進新課程實施打下堅實的基礎(chǔ),，推動我校教育教學質(zhì)量的不斷提高,。

個人繼續(xù)教育工作計劃篇七

20xx年我區(qū)將進一步圍繞《區(qū)幼兒園、中小學,、中等職業(yè)學校教師“十一五”時期繼續(xù)教育工作的實施意見》等文件提出的工作目標和工作重點開展教師繼續(xù)教育工作,，以提升培訓者,、管理者和參加培訓教師的綜合能力為核心，以提高教師繼續(xù)教育工作的針對性和實效性為重點,，充分發(fā)揮全區(qū)優(yōu)質(zhì)教育教學資源的引領(lǐng),、帶動和示范作用,，全面推進各項工作的開展,。

1、大力宣傳我區(qū)繼教工作整體目標和管理思路,，不斷引導各校管理工作,，充分關(guān)注培訓工作的針對性和實效性；繼續(xù)發(fā)揮管理組,、編委會的核心作用和管理網(wǎng)站,、繼教刊物的平臺作用，使“十一五”繼續(xù)教育工作的動態(tài)管理模式更加“系統(tǒng)化,、科學化,、立體化”。

2,、以區(qū)教委加大對校（園）本培訓資金支持力度為契機,，加強校（園）本培訓管理工作，完善申報審批,、組織實施,、驗收評價等環(huán)節(jié)的規(guī)范管理制度，本著“參與性,、發(fā)展性,、開放性、服務性”原則,，發(fā)揮“針對性,、靈活性、實效性,、實踐性”特點,，以滿足學校提升和教師發(fā)展的需要。

3,、貫徹落實區(qū)教委“創(chuàng)新和完善學校教學管理,，全面提升教師教學能力”質(zhì)量工程的要求，制定完成不同任教階段教師教學能力標準,，針對區(qū)教師隊伍的現(xiàn)狀和特點,，實施“區(qū)教師教學能力提升項目”培訓，全面促進區(qū)中小學教師教學能力以及學校教學管理能力的提升,。

4,、加強全區(qū)在職特級教師和市區(qū)級骨干教師的管理,，充分調(diào)動和發(fā)揮教育資源優(yōu)勢，繼續(xù)組織,、開展“特級教師工作室”,、“特級教師講壇”、“名師講堂”等各項工作和活動,，不斷擴大朝陽名師影響,，加大優(yōu)質(zhì)培訓的輻射面，全面引領(lǐng)全區(qū)教師繼續(xù)教育工作,，服務于教師隊伍建設,。

5、加強培訓基地建設,，強化培訓者培訓與管理,，建立并完善我區(qū)繼續(xù)教育課程體系建設；做好“朝陽教師研修網(wǎng)（教師專業(yè)發(fā)展智能支持系統(tǒng)）”的維護,、更新,、使用工作；結(jié)合我區(qū)實際情況,，繼續(xù)參與,、推行、開發(fā)各項培訓項目,；繼續(xù)關(guān)注并完善幼兒園教師,、職高教師的培訓工作。

（一）20xx年1-2月,。

6,、做好“義務教育階段英語教師封閉培訓”階段總結(jié)和年度培訓計劃。

（二）20xx年3-4月,。

2,、組織、啟動“十一五”教師繼續(xù)教育“培訓管理者綜合能力提升”項目培訓工作,；

5,、繼續(xù)組織、開展教師繼續(xù)教育全員通識培訓和各學科崗位培訓,；

6,、組織“十一五”繼教管理中心組、刊物編委會成員考察學習活動,。

（三）20xx年5-6月,。

2、組織各培訓單位和部門進行培訓項目的申報、審批和培訓課程的論證等工作,；

4,、編印、下發(fā)特級教師論文集,。

（四）20xx年7-8月,。

1、做好“十一五”教師繼續(xù)教育“培訓管理者綜合能力提升”項目培訓階段總結(jié)工作,；

2,、做好各項公共必修課、專業(yè)必修課,、專業(yè)選修課培訓的招生,、報名、組班工作,。

（五）20xx年9-12月。

1,、組織新教師任職儀式和培訓工作,；

2、組織“特級教師工作室”學年度工作檢查,，并組織核心成員做區(qū)級觀摩課,；

4、各校（園）繼教干部為每位教師建立繼續(xù)教育個人檔案,，并熟練掌握“智能支持系統(tǒng)”,、“信息管理系統(tǒng)”操作程序，對教師參加各項培訓和活動進行記錄,。

個人繼續(xù)教育工作計劃篇八

新課程改革實施以來,，學校教師隊伍素質(zhì)的要求更高。而繼續(xù)教育學習是教師不斷提高思想素質(zhì)和綜合業(yè)務水平,。作為一名教師,，我深刻地認識到身為教師肩上背負的重要責任。人們常說：“學生是祖國的花朵,，教師是辛勤的園丁”,。振興教育的希望在教師。促進教師專業(yè)化發(fā)展,，切實提高教學質(zhì)量,，本人特制定并實以下計劃。

一,、指導思想:,。

加強政治學習，充實自己的思想政治知識以提高職業(yè)道德素質(zhì),。平時要關(guān)心時政學習,，積極擁護黨的方針政策.堅定愛崗敬業(yè),、獻身教育的信念，重視理論學習,，提高認識,，更新教育觀念。通過學習,，樹立“以人為本”,、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發(fā)展,，促進學生的全面發(fā)展,，為學生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)?！盀榱艘磺袑W生,，一切為了學生，為了學生的一切”,。始終將學生的利益放在首位,。學習新的教育理論，掌握科學的教育方法,，提升自己的教學理念,，在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中都要尊重學生人格，遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律,。堅持以學生個體發(fā)展為本的宗旨,。要依法執(zhí)教，嚴謹治學,，團結(jié)協(xié)作;要廉潔從教,，以身作則。

二,、計劃目標:,。

力，盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要,。力求達到:,。

(1)樹立良好的敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè),，熱愛學校,，熱愛學生，遵紀守法,，養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,，熟悉學校的各種規(guī)章制度。

(2)完成教育教學任務，教案規(guī)范,，符合基本要求,。熟悉所任學科《課標》，教學工作得到大多數(shù)學生的認可,。

(3)熟悉學生的生理,、心理特點，能管好課堂,，完成學校分配的班級德育管理工作,。

(4)熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息,，完善知識結(jié)構(gòu),，更新教育教學觀念。

(5)把握教材重難點,，自如地駕馭和處理教材,。

(6)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題,、總結(jié)教育教學經(jīng)驗,。

2、好好地利用“網(wǎng)絡教學平臺”,。與輔導老師認真交流，請教自己不知的和一知半解的問題,。并做好相應的記錄,。

(1)認真閱讀每一個模塊的閱讀材料，并完成好相應的閱讀檢測題,。

(2)認真完成探討話題,、大量閱讀學員發(fā)帖并做好回復。

(3)完成老師布置的各種作業(yè),，力求合格率達到85以上,。

(4)認真閱讀最后一個模塊的各項標題，并完成“模擬考試題目”,。

二,、具體實施方案。

1.首先要提高自己的政治思想素質(zhì),。教師的政治取向,、道德素質(zhì)、教育觀,、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用,。“學為人師，身為示范”,，引導學生樹立各種正確觀念,，教育學生學會求知、學會做人,、學會創(chuàng)造,，培養(yǎng)學生成為與時俱進的新型人才。

2.促進個人專業(yè)發(fā)展,，確立教育教學新理念,。

(1)總之，個人應該成為自己發(fā)展和學習的主體,、主人,。

(2)發(fā)展和學習應該是可持續(xù)的和長期的。

(3)學習和發(fā)展的內(nèi)容和途徑應該是全方位的,。

(4)善于思考,，在實踐中探求、感悟,。

(5)樂于動筆,，提高教育科研水平。

3.繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識,，“要給學生一滴水,，自己必須要有一桶水?！碑斀袷澜?，科技突飛猛進、信息與日俱增,，社會各個領(lǐng)域的科學知識不斷由單一走向多元,，不斷向更深更廣的層面發(fā)展。注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動向,、新信息,，不斷更新知識，以適應時代發(fā)展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰(zhàn)性的目標和任務,。

4.注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),，不貪名利，切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,，力求為學生創(chuàng)造最好的教育,。從為應付考試到為有利于學生今后的發(fā)展提供方便。

5.提高自己的教育能力,，教師學習,、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作：學習專業(yè)知識,、學習育人方法、學習教學技術(shù),，從書本中學,、從網(wǎng)絡中學、從他人身上學,、從教學實踐中學終身學習無疑是艱苦的,，同時也是快樂的。因為學習使人自強,、讓人發(fā)展,、教人創(chuàng)新。

在今后的工作中要務實求真,，成為熱愛學習,、學會學習和終身學習的楷模;并將所學知識充分應用于教學實踐，以人為本,，尊重學生個性,，引導和啟發(fā)學生自主學習，鼓勵學生學會思考,，學會自我增長和應用知識,，學會懷疑和創(chuàng)新。

學習是人類生存和發(fā)展的重要手段,，教師專業(yè)發(fā)展,，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求,，也是教師教學自我提升的需要,。“嚴謹篤學,，與時俱進，活到老,，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀,。時代在發(fā)展，社會在進步,，只有把握時代脈搏,，緊跟時代潮流，開拓進取,，努力創(chuàng)新,，勇立潮頭。只有不斷加強理論,、業(yè)務學習和繼續(xù)教育,，才能經(jīng)受住“極限”的考驗,，在超越自我的同時，實現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展,。

個人繼續(xù)教育工作計劃篇九

推動會計人員繼續(xù)教育工作持續(xù)發(fā)展,。為提升我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平，打下雄厚的會計人才資源,。以下《會計繼續(xù)教育工作計劃》是由工作計劃網(wǎng)財務工作計劃欄目小編特意為您整理推薦,，本站時刻更新，為了方便您的工作,，您可以收藏本站備用,。

一、4月份完成電教設備購置,，并進行調(diào)試使設備達到百分之百的完率,。并做好獎勵基金經(jīng)費的落實工作，以及今年會計人員繼續(xù)教育師資培訓工作,，爭取大專院校會計方面的專家教授來我區(qū)授課,，積極完成教學課件光盤的制作，保證學員上課時能人手一張,。

二,、5月聯(lián)系有關(guān)教學部門進行會計初級層次教學軟件的購買及安排上網(wǎng)事宜。做好系統(tǒng)維護工作,，保證學員上的去,、用的好、不卡殼,、不掉線,。走訪5個行政事業(yè)單位和15個企業(yè)，了解會計人員對繼續(xù)教育這項工作有何要求和希望,。促使會計科更好的做好服務,。安排好繼續(xù)教育的.課程設置，時間安排,，班次類別,，協(xié)調(diào)好與培訓學習和各鎮(zhèn)及主管部門的關(guān)系。

三,、6月至12月是繼續(xù)教育正式實施階段,。我們將會計人員分成兩類，一類是行政,、事業(yè)單位,，一類為企業(yè)。在兩類學員中各選擇一些會計工作扎實,、素質(zhì)較高的會計人員在課堂上與學員們進行交流,。包括憑證,、賬薄、會計報表的編制和裝訂等,。每期結(jié)課后要進行基礎(chǔ)測試,，以檢驗教師教學質(zhì)量和學員學習成果。

四,、以會計初級層次培訓在重點,，協(xié)調(diào)好學歷教育、在職教育,、職位培訓和全國會計專業(yè)資格考試的關(guān)系,。做好會計理論教育與會計實踐的結(jié)合。我們將調(diào)選不少于會計人員百分之十的有中專以上會計專業(yè)學歷的人員,，進行為期一年的會計初級層次的培訓,。對他們分別進行登記造冊，通過登錄網(wǎng)學習,。每季度要按進度進行測試,。通過抓住初級人才培訓，我區(qū)的會計人員素質(zhì)和工作質(zhì)量一定會有一個大的進步,。

五,、爭取局領(lǐng)導支持在5月份、10月份組織有關(guān)單位會計負責人到上海和廈門兩個國家會計學院分批進行《內(nèi)部控制》制度及審計基礎(chǔ)知識的學習內(nèi)容涉及兩項課程的基本概念,、制度設計,、控制等。

六,、鼓勵會計人員積極參加會計電算化初,、中級及全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試初、中級考試,。鼓勵會計人員參加各種學術(shù)活動,，積極在報刊雜志發(fā)表有關(guān)會計方面的論文和專著對在省級刊物獲獎要進行獎勵。

個人繼續(xù)教育工作計劃篇十

遵循“以人為本”的教學原則,，實事求是,、踏踏實實的教學，盡最大的努力教好每一位學生,。把學生放在首位，揮學生的主體作用,。

1,、認真學習新穎的教學方法，學習課程標準,，更新教育觀念,，深化素質(zhì)教育改革,。

2、認真的學習教師必讀書本,。同時加強現(xiàn)代教育技術(shù)理論學習,。

3、練好基本功,，閱讀最新的教育雜志,，關(guān)注最新的教育信息。

4,、認真參加政治學習并仔細做好記錄,。

1、認真研究教材,、分析學生的特點上好每一節(jié)課,。讓學生在輕松、愉快中學習文化知識,。

2,、多聽課，能運用新課程理念對每一節(jié)課作出準確的點評總評,。同時,，吸取課中的精華。

3,、對所教學科進行深入研究,，能靈活駕駛課堂，逐步形成自己的教學風格,。

4,、認真參加區(qū)級、校級教研活動,，做好筆記,。

參與校本課題的研究。

每節(jié)課教學寫課后小結(jié),，每月撰寫一篇具有實際的教學隨筆或教學案例,，每學期進行一案例分析、寫一兩篇論文,。

利用課余時間,，加強學習，多讀書,，讀好書,，領(lǐng)悟書中的精髓，吸取書中的精華,，豐富自己的學識,。以上,，就是本學年我所制定的繼續(xù)教育工作計劃，我一定嚴格實施計劃,，做好繼續(xù)教育工作,。