隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

在事業(yè)單位實(shí)踐報(bào)告篇一

來(lái)新昌制藥公司已經(jīng)有一個(gè)多月了,，已經(jīng)從剛開(kāi)始的焦慮,、迷茫、生活的不適應(yīng),，不知不覺(jué)地走出來(lái)了,。發(fā)現(xiàn)，懂得樂(lè)觀(guān)好奇地面對(duì)生活,，生活才會(huì)充滿(mǎn)正能量,；懂得積極向上地面對(duì)工作，工作也才會(huì)有不斷的樂(lè)趣,。通過(guò)一個(gè)多月來(lái)日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對(duì)工作有一定的認(rèn)識(shí),。

一、工作內(nèi)容,。

102車(chē)間一周的文件閱覽,；105車(chē)間一周的藥物外包；102車(chē)間四周的檢丸,。通過(guò)車(chē)間的文件閱覽,，初步了解到廠(chǎng)里各部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系、車(chē)間的生產(chǎn)工序,、操作規(guī)程,、生產(chǎn)安全理念、崗位的要求和注意事項(xiàng)以及車(chē)間的人員情況等,。藥物外包,，則主要是手上動(dòng)作，簡(jiǎn)單的事，主要是平和心態(tài),。至于檢丸工作,，最重要的莫過(guò)于細(xì)心，把不規(guī)則,、畸形,、無(wú)光澤、有細(xì)泡的藥丸給挑揀出來(lái),。

二,、工作感悟。

其實(shí)最主要的收獲,，還是和老員工的交流,，有禮有節(jié)，虛心地向他們請(qǐng)教,，有不懂的事情多問(wèn)問(wèn)他們,，他們都會(huì)很樂(lè)意地說(shuō)，工作生活中都會(huì)有很多幫助,。不過(guò),，新昌話(huà)真的很難懂，雖然經(jīng)常問(wèn)阿姨,，你們?cè)诹男┥堆?，也在試著說(shuō)幾句，緩解下氣氛,，可是很多時(shí)候還是不懂,，慢慢地總會(huì)好些。這期間,，阿姨帶我去車(chē)間的其他崗位去參觀(guān)了解,，包括溶解、配料,、壓制、烘干,、廢料處理等,。感覺(jué)比較深刻的就是，藥物制作過(guò)程,，對(duì)量的控制有個(gè)很精準(zhǔn)的要求,；車(chē)間有一套意大利壓制機(jī)器，小有名氣,；藥物制劑的過(guò)程,，機(jī)器的自動(dòng)化水平比較高。

三、幾點(diǎn)想法,。

1）車(chē)間阿姨的`操作過(guò)程中,，仍存在這很不規(guī)范的操作行為，平常qa的檢查趨于形式化,，沒(méi)有起到實(shí)處的警示作用,，倒是技術(shù)員每日的巡查起到了不少作用。

2）不管他人的操作怎樣不合規(guī),，一定要嚴(yán)格要求自己按照sop來(lái)做,。但這有個(gè)相當(dāng)?shù)那疤幔褪俏覀兠髁嗣總€(gè)崗位的sop及各方面的管理要求,，但是在上崗之前,，都沒(méi)有相應(yīng)的培訓(xùn)或是告知，就直接上崗做,，模仿老員工做,。

3）我們一同來(lái)新昌的七個(gè)人，生活上幫助挺多,，但是對(duì)于工作交流的深度不夠,。可能一個(gè)很主要的原因,，是目前我們做的工作可以交流的內(nèi)容也不多,。

四、下個(gè)月的計(jì)劃,。

1）雖然到來(lái)了一個(gè)多月,，但是大多時(shí)間處在在潔凈區(qū)，對(duì)其他人員熟悉程度不夠,，這個(gè)月要多留心注意,。

2）明天換崗，開(kāi)始接觸領(lǐng)料的工作,，多看,、多問(wèn)、爭(zhēng)取多學(xué),。最最后,，少年，加油吧,！

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在事業(yè)單位實(shí)踐報(bào)告篇二

紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行,。在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中,，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,，茫然不知所措，上班第一天領(lǐng)導(dǎo)就派給我個(gè)師父,，讓他對(duì)我的實(shí)習(xí)進(jìn)行全程指導(dǎo),。剛上班時(shí)讓我熟悉公司生產(chǎn)已經(jīng)銷(xiāo)售的流程，暫時(shí)沒(méi)有分配什么工作給我,。而我身為一個(gè)文員實(shí)習(xí)者,，首先接觸的應(yīng)該是如何融入工作，該公司處理基本工作業(yè)務(wù)的流程是：首先由銷(xiāo)售人員去各個(gè)有需要潛力的公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,，然后簽訂生產(chǎn)合同,。之后便是業(yè)務(wù)單位根據(jù)自己的日期需要提前對(duì)產(chǎn)品下訂單，然后交由倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行已有貨物和差額的統(tǒng)計(jì),，再將數(shù)據(jù)交給車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn),，倉(cāng)庫(kù)再按照指定日期安排貨車(chē)送貨。幾天后知道自己的工作主要是產(chǎn)品數(shù)量統(tǒng)計(jì)這塊兒,，并每天寫(xiě)工作總結(jié),。平時(shí)也到網(wǎng)站發(fā)博客、論壇,，感覺(jué)和自己的專(zhuān)業(yè)有些出入,。

剛開(kāi)始進(jìn)行的是完成培訓(xùn)的工作。由于感覺(jué)和專(zhuān)業(yè)不怎么對(duì)口,，所以對(duì)于培訓(xùn)便沒(méi)有在意,，總以為這些工作很簡(jiǎn)單，但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了實(shí)習(xí)的目的――接觸和融入社會(huì),，以至于后來(lái)考核時(shí)有點(diǎn)手足無(wú)措,。雖說(shuō)發(fā)博客和論壇看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的,。從此以后,，我每天埋頭于博客和論壇中了。平時(shí)與同事相處中,，雖然年齡差距大,，好在有師傅溫和地指導(dǎo)，我發(fā)覺(jué)和各位長(zhǎng)輩們相處也并不是很難,，他們善于處事，有很大的包容心,，我也慢慢融入這個(gè)大家庭,，這得感謝給位前輩的淳淳教育。

時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼間,，在**包裝有限公司的實(shí)習(xí)馬上要接近尾聲了,。通過(guò)這三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我接觸到了真正的規(guī)模,、工作,，親手進(jìn)行了簡(jiǎn)業(yè)務(wù)單子的處理，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,，細(xì)致地了解了現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)處理的流程，認(rèn)真觀(guān)摩了專(zhuān)家們針對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理,，使我對(duì)一個(gè)公司的運(yùn)行模式的認(rèn)識(shí)從純理性的上升到實(shí)踐,，從實(shí)踐中的感性認(rèn)識(shí)上升到了更深刻的理性認(rèn)識(shí)。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的是中文,，和實(shí)際很脫軌，但是在四年大學(xué)生活中學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴很多都能代入工作過(guò)程中,。譬如如何與人相處,、真誠(chéng)對(duì)人，譬如不論干什么都需要本著踏實(shí)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí),，此刻在實(shí)習(xí)中我才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義,。實(shí)際的工作能力是書(shū)本上沒(méi)有辦法教授給我們的，必須要通過(guò)實(shí)際工作來(lái)積累與強(qiáng)化,。

三個(gè)月實(shí)習(xí)滿(mǎn)后,，我?guī)е鴮W(xué)滿(mǎn)的知識(shí)離開(kāi)了合肥**包裝有限公司。從那里,，我學(xué)會(huì)了下面幾點(diǎn)找工作的心態(tài)：

一,、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論涵養(yǎng),。

在信息時(shí)代,，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,。作為一名青年學(xué)子更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑,。走上工作崗位后，我會(huì)積極響應(yīng)單位號(hào)召,，結(jié)合工作實(shí)際,，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí),，用先進(jìn)的理論武裝頭腦,，用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力,，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。

二,、努力實(shí)踐,，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。

只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值,，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn),。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,，也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),，彰顯人的意志。必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì),，并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換,。

三、提高工作積極性和主動(dòng)性,。

實(shí)習(xí),，是開(kāi)端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任,。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí),，深入實(shí)踐,，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī),，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值,。

我認(rèn)為大學(xué)生實(shí)習(xí)難，就業(yè)難,，除非你有關(guān)系,，能給你輕松找到工作，否則就難逃市場(chǎng)選擇的厄運(yùn),。我在該公司實(shí)習(xí)總結(jié)了五個(gè)攻略,，只能智勇雙全，才能在這個(gè)社會(huì)中出人頭地,。

1,、宜主動(dòng)出擊：找實(shí)習(xí)崗位和找工作一樣，要講究方法,。公司一般不會(huì)對(duì)外公布實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，可以主動(dòng)和其人力資源部門(mén)聯(lián)系，主動(dòng)爭(zhēng)取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),?？商貏e留意正在招聘人選的公司,，說(shuō)明其正缺乏人手，在沒(méi)有招到合適的員工的情況下,，很有可能會(huì)暫時(shí)選擇實(shí)習(xí)生替代。

2,、宜知己知彼：求職信和求職電話(huà)要穩(wěn),、準(zhǔn)、狠,，即穩(wěn)當(dāng)?shù)亓私夤舅幍男袠I(yè)大背景及所申請(qǐng)崗位的要求,，準(zhǔn)確地闡述自己的競(jìng)爭(zhēng)力，自信自己就是對(duì)方要找的人;同時(shí)很誠(chéng)懇地表現(xiàn)出低姿態(tài),，表示實(shí)習(xí)的熱望和決心,。此外，規(guī)范的簡(jiǎn)歷,，良好的面試技巧都有助于提高實(shí)習(xí)成功率,。

3、宜避熱趨冷：尋找實(shí)習(xí)單位時(shí),，宜避開(kāi)熱門(mén)的實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)發(fā)布網(wǎng)站,，勇于找冷門(mén)公司，回避熱點(diǎn)信息和實(shí)習(xí)高峰期,，實(shí)習(xí)成功的可能性反而更大,。

4、忌免費(fèi)午餐：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間是雙贏(yíng)關(guān)系,，主動(dòng)跟對(duì)方說(shuō)我不要錢(qián)來(lái)干活是很糟糕的開(kāi)始,，說(shuō)明自己缺乏自信。有價(jià)值的付出一定要有價(jià)值的回報(bào),，不存在施舍性的實(shí)習(xí)崗位,，能夠?yàn)楣椭鲃?chuàng)造價(jià)值的實(shí)習(xí)生才是對(duì)方所需，而理性考慮到實(shí)習(xí)生價(jià)值的單位會(huì)給予實(shí)習(xí)生更多的鍛煉機(jī)會(huì),。

5,、忌盲目實(shí)習(xí)：未來(lái)求職拼的是專(zhuān)業(yè)度而不是態(tài)度。謀職實(shí)習(xí)不應(yīng)是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)積累和態(tài)度培養(yǎng),，比如端盤(pán)子一類(lèi)的工作,，可能會(huì)增加挫折體驗(yàn);與專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的實(shí)習(xí)在未來(lái)求職競(jìng)爭(zhēng)時(shí)含金量很低，從找工作的角度,，這樣的實(shí)習(xí)弊大于利,。

實(shí)際上，實(shí)習(xí)只是接觸社會(huì)的一個(gè)過(guò)程,，大學(xué)生實(shí)習(xí)的目的應(yīng)該是為了自己日后的發(fā)展,，而不僅僅是累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),，然后幫助找到一個(gè)薪水較高的工作而已。

在實(shí)習(xí)中,，我嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)規(guī)程進(jìn)行操作,。做為一名初出茅廬的普通大學(xué)生，我不會(huì)放松對(duì)自己的要求,，我希望用自己一開(kāi)始的學(xué)習(xí)熱情來(lái)對(duì)待日后的每一項(xiàng)任務(wù)工作,。在這次畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，雖然經(jīng)常感到很苦,，很累,，但苦中有樂(lè)，累中有趣,，也都表現(xiàn)的非常地積極努力認(rèn)真,。

現(xiàn)在，實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,，這次實(shí)習(xí)內(nèi)容主要就是文員工作,，時(shí)間雖然只有三個(gè)月，但我獲益不淺,，感慨良多,。我感受最深的，有如下幾點(diǎn)：

其一,，實(shí)習(xí)是個(gè)人綜合能力的檢驗(yàn),。要想優(yōu)秀完成工作，除了辦公室基礎(chǔ)知識(shí)功底深厚外,，還需有一定的實(shí)踐動(dòng)手能力,，操作能力，應(yīng)付突發(fā)故障的能力,，還要對(duì)辦公室中常用軟件都能熟練操作,。作為一名工作人員，還要求有較強(qiáng)的表達(dá)能力,，同時(shí)還要善于引導(dǎo)自己思考,、調(diào)節(jié)與人相處的氛圍等。另外,，還必須有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,、組織管理能力和堅(jiān)強(qiáng)的毅力。其二,，此次實(shí)習(xí),，我深深體會(huì)到了積累知識(shí)的重要性。俗話(huà)說(shuō)：要給學(xué)生一碗水，自己就得有一桶水,。我對(duì)此話(huà)深有感觸,。以往覺(jué)得很容易操作的office，但我的師父要求我完成某次產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)與記錄時(shí),，我卻一頭霧水,，感覺(jué)和平時(shí)計(jì)算機(jī)課堂中學(xué)的完全不一樣，這也讓我感到巨大的慚愧,。因?yàn)橐郧暗淖约嚎傄詾檫@些東西學(xué)不學(xué)得好與專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多大聯(lián)系,，殊不知工作不是專(zhuān)攻一個(gè)方面，而是考察我們的綜合知識(shí)水平,。

再次，此次實(shí)習(xí)增強(qiáng)了我畢業(yè)就業(yè)的信心和勇氣,。這次實(shí)習(xí),，我覺(jué)得我表現(xiàn)得還不錯(cuò)，許多同學(xué)都認(rèn)為,，自己以后進(jìn)入企業(yè)都是可以勝任的,。由此看來(lái)，我們?cè)诖髮W(xué)里還是學(xué)到了不少東西,，只是感覺(jué)不到而已,。所以，我們有就業(yè)危機(jī)感是應(yīng)該的,，但不能過(guò)于自卑和擔(dān)憂(yōu),，否則會(huì)妨礙自己的學(xué)習(xí)。現(xiàn)在,，我們能做的就是多吸取知識(shí),，提高自身的綜合素質(zhì)。這就是我本次實(shí)習(xí)的所感所想,再次合肥**包裝有限公司以及學(xué)校老師對(duì)我們?nèi)松飞系膸椭?/p>

文檔為doc格式,。

在事業(yè)單位實(shí)踐報(bào)告篇三

本文目錄,。

經(jīng)過(guò)這次在杭州市食品藥品監(jiān)察稽查支隊(duì)為期一個(gè)多月的實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到許多關(guān)于藥品監(jiān)察稽查的知識(shí),，同時(shí)在其他各領(lǐng)域的知識(shí)面也得以擴(kuò)展,，包括為人處事，專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí),，為自己積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，受益匪淺。

我是被安排在支隊(duì)二大隊(duì),，主管藥品監(jiān)察這一塊,，進(jìn)入大隊(duì)的第一印象就是大隊(duì)的工作很繁忙，這與我印象中公務(wù)員是一個(gè)很清閑的職位大相徑庭,?！叭诵?，必有我?guī)煛保M(jìn)入大隊(duì)后,，隊(duì)里的每一個(gè)人都是我的老師,，他們無(wú)論在生活上，工作上都有著豐富的經(jīng)驗(yàn),，獨(dú)到的見(jiàn)解,，這些都是我要學(xué)習(xí)的東西。特別是他們?cè)诠ぷ魃系恼J(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我感受頗深,。

實(shí)習(xí)期間，我看了較多關(guān)于藥監(jiān)法律的書(shū),，對(duì)藥監(jiān)部門(mén)大體的管理制度有了了解,，但“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”,，在實(shí)踐過(guò)程中我們還是有很多需要注意的地方,。辦案不單單是程序的問(wèn)題，更多的是結(jié)合如何使辦案更科學(xué),，高效,，人文等問(wèn)題，是一個(gè)綜合性的工作,。我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,，當(dāng)然只是個(gè)淺層次的學(xué)習(xí)，在此,，不能也不敢對(duì)關(guān)于藥監(jiān)有關(guān)現(xiàn)象的進(jìn)行深入的討論,。但經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月的實(shí)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)感想和啟發(fā),。

1.關(guān)于為人處事這一方面,，我們一定要學(xué)會(huì)真誠(chéng)待人。在支隊(duì)里,，周支隊(duì)長(zhǎng)作為我的老師,，一直很重視我們?nèi)绾巫鋈说姆椒ǎ粋€(gè)人的人文素質(zhì)重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于科學(xué)知識(shí)的重要性,。折射到具體生活中來(lái),，其中一方面就是要求我們要禮貌待人，真誠(chéng)待人,。

2.要勤學(xué)好問(wèn),，進(jìn)入我單位實(shí)習(xí)是我一個(gè)很好的接觸社會(huì)，接觸國(guó)家政府機(jī)關(guān)的機(jī)會(huì)，是一個(gè)來(lái)充實(shí)自我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。在平時(shí)工作中,，我們一定遇到這樣那樣的問(wèn)題，所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學(xué)好問(wèn)的好習(xí)慣,，這樣不僅能懂的更多,，而且會(huì)終身受益。

3.在具體辦事中要講究原則性,，條理性,，原則的東西絕對(duì)不能改，做事要有一定的條理,，這樣才能是別人聽(tīng)的更懂,，更清楚明白。

以上是我的,。

一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期很快就過(guò)去了,，美好的東西總是稍縱即失在此，我要感謝所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)老師們,，感謝你們這么多天的照顧和幫助相信這次珍貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)一直伴隨著我以后的工作生活千里之行，始于足下,，我會(huì)通過(guò)這次實(shí)習(xí),，更加懂得知識(shí)和實(shí)踐的積累，不斷充實(shí)自己,。

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經(jīng)過(guò)這次在杭州市食品藥品監(jiān)察稽查支隊(duì)為期一個(gè)多月的實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到許多關(guān)于藥品監(jiān)察稽查的知識(shí),，同時(shí)在其他各領(lǐng)域的知識(shí)面也得以擴(kuò)展,，包括為人處事，專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí),，為自己積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，受益匪淺。

我是被安排在支隊(duì)二大隊(duì),，主管藥品監(jiān)察這一塊,，進(jìn)入大隊(duì)的第一印象就是大隊(duì)的工作很繁忙，這與我印象中公務(wù)員是一個(gè)很清閑的職位大相徑庭,?！叭诵校赜形?guī)煛?，進(jìn)入大隊(duì)后,，隊(duì)里的每一個(gè)人都是我的老師，他們無(wú)論在生活上，工作上都有著豐富的經(jīng)驗(yàn),，獨(dú)到的見(jiàn)解,，這些都是我要學(xué)習(xí)的東西。特別是他們?cè)诠ぷ魃系恼J(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我感受頗深,。

實(shí)習(xí)期間，我看了較多關(guān)于藥監(jiān)法律的書(shū),，對(duì)藥監(jiān)部門(mén)大體的管理制度有了了解,，但“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”,，在實(shí)踐過(guò)程中我們還是有很多需要注意的地方,。辦案不單單是程序的問(wèn)題，更多的是結(jié)合如何使辦案更科學(xué),，高效,，人文等問(wèn)題，是一個(gè)綜合性的工作,。我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,，當(dāng)然只是個(gè)淺層次的學(xué)習(xí)，在此,，不能也不敢對(duì)關(guān)于藥監(jiān)有關(guān)現(xiàn)象的進(jìn)行深入的討論,。但經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月的實(shí)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)感想和啟發(fā),。

1.關(guān)于為人處事這一方面,，我們一定要學(xué)會(huì)真誠(chéng)待人。在支隊(duì)里,，周支隊(duì)長(zhǎng)作為我的老師,，一直很重視我們?nèi)绾巫鋈说姆椒ǎ粋€(gè)人的人文素質(zhì)重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于科學(xué)知識(shí)的重要性,。折射到具體生活中來(lái),，其中一方面就是要求我們要禮貌待人，真誠(chéng)待人,。

2.要勤學(xué)好問(wèn),，進(jìn)入我單位實(shí)習(xí)是我一個(gè)很好的接觸社會(huì)，接觸國(guó)家政府機(jī)關(guān)的機(jī)會(huì),，是一個(gè)來(lái)充實(shí)自我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。在平時(shí)工作中，我們一定遇到這樣那樣的問(wèn)題,，所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學(xué)好問(wèn)的好習(xí)慣,，這樣不僅能懂的更多,，而且會(huì)終身受益。

3.在具體辦事中要講究原則性,，條理性,，原則的東西絕對(duì)不能改，做事要有一定的條理,，這樣才能是別人聽(tīng)的更懂,，更清楚明白。

以上是我的實(shí)習(xí)報(bào)告,。一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期很快就過(guò)去了,，美好的東西總是稍縱即失。在此,，我要感謝所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)老師們,，感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)一直伴隨著我以后的工作生活,。千里之行,，始于足下，我會(huì)通過(guò)這次實(shí)習(xí),，更加懂得知識(shí)和實(shí)踐的積累,，不斷充實(shí)自己。

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我于xx年7月在華源電力集團(tuán)有限公司輸電工程分公司實(shí)習(xí),，在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間里，無(wú)論是在學(xué)習(xí)上以及人際交往上我都學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的事,，使我更系統(tǒng)地掌握了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)工作崗位的認(rèn)知和認(rèn)同,，也培養(yǎng)了對(duì)所學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的濃厚興趣,，深刻激發(fā)了學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的積極性.

合同。

工在內(nèi)職工220名的具有河南省輸配電工程施工二級(jí)資質(zhì)的現(xiàn)代化企業(yè);職工從1979創(chuàng)業(yè)時(shí)期的身無(wú)片瓦,、居無(wú)定所,，到如今的辦公生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)用地27000平方米,、固定資產(chǎn)達(dá)20928393.43萬(wàn),，并擁有溫馨舒適寬敞明亮的6棟職工家屬樓房;職工從1979年創(chuàng)業(yè)時(shí)期的“零收入”，到xx年平均收入的近4萬(wàn)元;職工從1979創(chuàng)業(yè)時(shí)期的干活肩扛手拽,，到如今的各種車(chē)輛近50部,、施工設(shè)施現(xiàn)代化……思前撫今，該是一個(gè)多么大的飛躍!

(一).了解單位的基本情況,。本單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)具有明顯的非營(yíng)利性,，財(cái)務(wù)管理以財(cái)政撥補(bǔ)為中心,，收支核算必須嚴(yán)格服從預(yù)算管理的需求，以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),，不需要進(jìn)行成本核算,。

(二).查閱文書(shū)和檔案。主要查閱了以下文書(shū)和檔案：

a.以往的會(huì)計(jì)憑證,。包括查閱相關(guān)會(huì)計(jì)憑證,，了解主要會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等，其主要的會(huì)計(jì)科目分為資產(chǎn)類(lèi),，負(fù)債類(lèi),，凈資產(chǎn)類(lèi)，收入類(lèi)和支出類(lèi),。

b.單位審計(jì)材料,。

c.單位管理規(guī)則和內(nèi)部控制制度。包括管理層的分配權(quán)限和各部門(mén)的責(zé)任,，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法以及授權(quán),、審批、證實(shí),、調(diào)整的方式方法,，財(cái)務(wù)部門(mén)與其他各部門(mén)及上級(jí)管理單位的信息溝通和交流等等。

d.預(yù)算和決算報(bào)告,。學(xué)習(xí)預(yù)算的編報(bào)和決算的取數(shù)等,。

(三).了解行政事業(yè)單位的主要工作和相關(guān)職能。包括對(duì)日常業(yè)務(wù)的憑證處理,，支票,、審批等單據(jù)的開(kāi)具，資料管理,，工資計(jì)算等等,。

(四).幫忙傳送文件，打印和復(fù)印文件以及審核,、整理,、裝訂會(huì)計(jì)憑證，等等,，熟悉并適應(yīng)工作環(huán)境,。

(五).運(yùn)用excel表格制作會(huì)計(jì)報(bào)表，掌握并熟練運(yùn)用excel表格的功能,，了解到該單位的會(huì)計(jì)處理方法與企業(yè)的會(huì)計(jì)處理方法大有不同,。

通過(guò)短時(shí)間的實(shí)習(xí)，我對(duì)本事業(yè)單位的工作有了一定的認(rèn)識(shí),，通過(guò)將自己所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)際工作結(jié)合,，我也發(fā)現(xiàn)了一些央中匯盈財(cái)務(wù)登記和管理上存在的不足和缺陷,。如下：

(一)原始憑證不真實(shí)。本單位對(duì)原始憑證審核不認(rèn)真,，對(duì)外來(lái)原始憑證的合法性沒(méi)有按規(guī)定審核,，以白條支付;報(bào)銷(xiāo)、領(lǐng)款人用圓珠筆或鉛筆簽;支款單和支款報(bào)銷(xiāo)單使用混亂;借款,、報(bào)銷(xiāo),、轉(zhuǎn)賬等憑證或沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)人簽、沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)人簽或沒(méi)有審核人簽;大量的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)后不附相應(yīng)的明細(xì)清單,，這就使得原始單據(jù)的真實(shí)性大打折扣,。

(二)會(huì)計(jì)檔案不全。會(huì)計(jì)檔案歸檔不及時(shí),、不規(guī)范;有的會(huì)計(jì)檔案誰(shuí)用誰(shuí)拿,，沒(méi)有借閱手續(xù);會(huì)計(jì)資料未定期立卷、歸檔,，或歸檔資料不全,，使一些會(huì)計(jì)信息資源不能共享，從而影響有關(guān)部門(mén)的工作效率;特別是一些涉及到重大業(yè)務(wù)的政策文件沒(méi)納入會(huì)計(jì)檔案之中,，一旦發(fā)生政策爭(zhēng)議,，無(wú)法查找政策依據(jù)。甚至連本單位的目標(biāo)考核方面的各種指標(biāo)文件也沒(méi)納人會(huì)計(jì)檔案之中,，只單純把會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表認(rèn)為是會(huì)計(jì)檔案,，一旦發(fā)生爭(zhēng)議,，就無(wú)法查找依據(jù)。

(三)單位紙張浪費(fèi)嚴(yán)重,。每天單位要打印很多份或重要或僅為臨時(shí)性備忘的文件,，單位在文件的打印，材料的準(zhǔn)備和裝訂上耗費(fèi)了大的財(cái)力,。打印錯(cuò)誤經(jīng)常是會(huì)導(dǎo)致整份文件的浪費(fèi),，無(wú)論是否重要的文件都采用單面打印,。單位在報(bào)紙的利用上也只是隨看隨扔,，沒(méi)有回收利用，不能做到物盡其才,。

(四)組織架構(gòu)不合理,，人力資源浪費(fèi)嚴(yán)重。雖然本單位有齊全的職能部門(mén),，但是由于工作量和工作強(qiáng)度有限,，組建相應(yīng)的科室常常并不能人盡其用,，有的科室相當(dāng)?shù)拈e散，喝茶加看報(bào)就是一整天,。我想如果通過(guò)一定的科室之間的協(xié)調(diào)機(jī)制,，把人員進(jìn)行一定的調(diào)配，作到合理的分配,，即節(jié)省了人力資源,，也不會(huì)導(dǎo)致機(jī)構(gòu)的臃腫和膨脹。

由于事業(yè)單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較少,，所以會(huì)計(jì)科目與企業(yè)相比比較單一,，沒(méi)有企業(yè)會(huì)計(jì)科目，核算起來(lái)也沒(méi)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算復(fù)雜,，在實(shí)習(xí)期間我用心的比較了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的不同之處,，總結(jié)如下：

會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)不同：行政單位會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ);事業(yè)單位會(huì)計(jì)則分別情況處理：事業(yè)活動(dòng)部分采用收付實(shí)現(xiàn)制，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)部分采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,。企業(yè)會(huì)計(jì)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),。

會(huì)計(jì)要素構(gòu)成不同：預(yù)算會(huì)計(jì)要素分為五大類(lèi)：資產(chǎn)、負(fù)債,、凈資產(chǎn),、收入和支出;企業(yè)會(huì)計(jì)要素分為六類(lèi)：資產(chǎn)、負(fù)債,、所有者權(quán)益,、收入、費(fèi)用和利潤(rùn),。即使名稱(chēng)相同的會(huì)計(jì)要素,，其核算內(nèi)容也有差異。

會(huì)計(jì)等式不同：預(yù)算會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)等式為：資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn);企業(yè)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)等式為：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益,。

在這僅僅一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間,，令我受益匪淺，學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的事,，總的歸納為以下幾點(diǎn)：

1.關(guān)于為人處事這一方面,，我們一定要學(xué)會(huì)真誠(chéng)待人。在公司里,，領(lǐng)導(dǎo),、上級(jí)一直很重視我們?nèi)绾巫鋈说姆椒ǎ粋€(gè)人的人文素質(zhì)重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于科學(xué)知識(shí)的重要性,。折射到具體生活中來(lái),，其中一方面就是要求我們要禮貌待人，真誠(chéng)待人,。

2.要勤學(xué)好問(wèn),，進(jìn)入單位實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的接觸社會(huì),，接觸國(guó)家政府機(jī)關(guān)的機(jī)會(huì)，是一個(gè)來(lái)充實(shí)自我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。在平時(shí)工作中,，我們一定遇到這樣那樣的問(wèn)題，所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學(xué)好問(wèn)的好習(xí)慣,，這樣不僅能懂的更多,，而且會(huì)終身受益。

在事業(yè)單位實(shí)踐報(bào)告篇四

實(shí)習(xí)時(shí)大學(xué)的一個(gè)必不可少的過(guò)程,，是當(dāng)代大學(xué)生踏入社會(huì)的第一步,，是檢驗(yàn)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)平臺(tái)。每個(gè)人,，每個(gè)大學(xué)生都有著自己的實(shí)習(xí)過(guò)程,，每個(gè)人的崗位，每個(gè)人的經(jīng)歷,，每個(gè)人的收獲都不盡相同,。但是，我們都帶著同樣的目標(biāo),，有著同樣的夢(mèng)想,，我們都非常珍惜這次機(jī)會(huì)。因?yàn)?，通過(guò)這次的鍛煉,，我們可以再亞工作狀態(tài)下了解我們自己的`長(zhǎng)處與短處，在以后的工作中我們就可以揚(yáng)長(zhǎng)避短,，發(fā)揮出我們的潛能,。

實(shí)習(xí)的目的，在于通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合,、學(xué)校與社會(huì)的溝通,，進(jìn)一步提高當(dāng)代學(xué)生的思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平,，尤其是觀(guān)察,、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力，以便把學(xué)生培養(yǎng)成為能夠主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才,。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1．獲得與專(zhuān)業(yè)知識(shí)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能,，接受實(shí)習(xí)單位熏陶了解政府和事業(yè)單位管理模式，具體就是把課堂上學(xué)到的系統(tǒng)化的理論知識(shí),，嘗試性地應(yīng)用于實(shí)際管理工作,，并從理論的高度對(duì)管理工作的現(xiàn)代化提出一些有針對(duì)性的建議和設(shè)想,。

2．了解和熟悉機(jī)關(guān)運(yùn)行,。對(duì)行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科生來(lái)說(shuō),，實(shí)際能力的培養(yǎng)至關(guān)重要，而這種實(shí)際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，必須從課堂走向社會(huì),，通過(guò)實(shí)習(xí)以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力,、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力,。

3，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀(guān),，強(qiáng)化勞動(dòng)觀(guān)念和紀(jì)律觀(guān)念,，預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè)工作。通過(guò)實(shí)習(xí),，找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距,，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí),、能力準(zhǔn)備,，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理轉(zhuǎn)型期。

紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行,。讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路,。毛澤東也說(shuō)過(guò)要知道梨子的味道就應(yīng)該去嘗一嘗梨子,。在本次的實(shí)習(xí)中，在做好自己工作的基礎(chǔ)上,，我積極的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,，抓住一切機(jī)會(huì)鍛煉自己，在實(shí)踐中去感受,，體會(huì),，理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。

在事業(yè)單位實(shí)踐報(bào)告篇五

（一）隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善,，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,，我們作為未來(lái)社會(huì)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員，為了順應(yīng)社會(huì)的要求,，加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力,。

于是,，本學(xué)期初，我們樂(lè)于參加了學(xué)校為我們提供的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)。

作為學(xué)習(xí)了差不多三年會(huì)計(jì)的我們,，可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了,。所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵,。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,，那我們也會(huì)是無(wú)從下手，一竅不通,。下面是我通過(guò)這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書(shū)本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累,，以及題外的很多道理。

以前,，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫(huà)瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò),，那么，當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員,，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性,。離開(kāi)操作和實(shí)踐,，其它一切都為零！會(huì)計(jì)就是做賬,。

其次,，就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性,。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證,、明細(xì)賬,、日記賬、三欄式賬,、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶(hù)。這為其一,。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的，極具邏輯性，這為其二,。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,，漏賬、錯(cuò)賬的更正,，都不允許隨意添改，不容弄虛作假,。每一個(gè)程序,、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ),。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性,，這為其三。登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,，取得原始憑證,，將其登記記帳憑證。然后,，根據(jù)記帳憑證,，登記其明細(xì)賬。

（二）經(jīng)過(guò)三周的實(shí)習(xí)練習(xí),，我們的＂會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)＂活動(dòng)已接近尾聲,。先前對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不了解，經(jīng)過(guò)這幾周的努力,，漸漸的從不知到知之,，再?gòu)闹缴踔Ｎ液芨兄x老師們這樣的安排,，它使同學(xué)們更加深刻地了解我們所學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識(shí),。俗話(huà)說(shuō)：一份耕耘，一份收獲,，有付出就有收獲,。的確如此，我們以小組自由結(jié)合為單位開(kāi)展活動(dòng),，每15-16人為一組,，探討實(shí)習(xí)內(nèi)容不同模塊的實(shí)習(xí)，最后作演講,。在實(shí)習(xí)當(dāng)中,，慢慢了解了自己不懂的那一分，為大學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容1.會(huì)計(jì)學(xué)內(nèi)容與我院會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相比較很慶幸自己選擇了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),，曾經(jīng)幼稚地認(rèn)為它就像古代賬房先生算算賬那么簡(jiǎn)單，可真正接觸到這個(gè)專(zhuān)業(yè)卻感覺(jué)并非所想。會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),，是隨著生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展而不斷發(fā)展的,，是以貨幣為主要計(jì)量單位，對(duì)企業(yè),、事業(yè),、機(jī)關(guān)、團(tuán)體及其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄,、計(jì)算,、控制、分析,、報(bào)告,，以提供財(cái)務(wù)和管理信息的工作。會(huì)計(jì)的職能主要是反映和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程,，保證會(huì)計(jì)信息的合法,、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,，為管理經(jīng)濟(jì)提供必要的財(cái)務(wù)資料,，并參與決策，謀求的經(jīng)濟(jì)效益,。一般人認(rèn)為,，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)工作廣泛運(yùn)用電子技術(shù),，電子計(jì)算機(jī)在各方面的使用,，大大提高了工作效率，代替了會(huì)計(jì)人員的手工勞動(dòng),，不需要現(xiàn)在這么多的會(huì)計(jì)人員,，這些多余的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)從會(huì)計(jì)的核算工作轉(zhuǎn)向會(huì)計(jì)的管理工作,，提高會(huì)計(jì)工作的水平,，更好地為發(fā)展經(jīng)濟(jì)服務(wù)。在這種條件下,，會(huì)計(jì)更重要,。我國(guó)原來(lái)的會(huì)計(jì)模式是建國(guó)初期為克服國(guó)民經(jīng)濟(jì)極度困難的局面，在高度集中統(tǒng)一的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,，借鑒前蘇聯(lián)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上形成的,，并以企業(yè)和預(yù)算會(huì)計(jì)制度的擬定、實(shí)施和決算的編審為主要內(nèi)容,。1978年黨的十一屆三中全會(huì)的以后至今,，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制從高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì),、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為輔、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,、直至實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，基本完成了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)換。與此相適應(yīng),，會(huì)計(jì)改革也正是緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換穩(wěn)步推進(jìn)的,。隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快和我國(guó)加入wto以后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的任務(wù)將更加繁重,，工作更艱苦,。會(huì)計(jì)學(xué)是在商品生產(chǎn)的條件下，研究如何對(duì)再生產(chǎn)過(guò)程中的價(jià)值活動(dòng)進(jìn)行計(jì)量,、記錄和預(yù)測(cè),；在取得以財(cái)務(wù)信息（指標(biāo)）為主的經(jīng)濟(jì)信息的基礎(chǔ)上,，監(jiān)督,、控制價(jià)值活動(dòng)，促使再生產(chǎn)過(guò)程,，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的一門(mén)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科,。它是人們對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)加以系統(tǒng)化和條理化，而形成的一套完整的會(huì)計(jì)理論和方法體系,。會(huì)計(jì)學(xué)的研究對(duì)象包括會(huì)計(jì)的所有方面,，如會(huì)計(jì)的性質(zhì)、對(duì)象,、職能,、任務(wù)、方法,、程序,、組織，制度,、技術(shù)等,。會(huì)計(jì)學(xué)用自己特有的概念和理論，概括和總結(jié)它的研究對(duì)象,。在中國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)的解釋有＂管理活動(dòng)論＂,、＂工具方法論＂和＂經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)論＂等三種主要不同觀(guān)點(diǎn)。按照＂管理活動(dòng)論＂,，會(huì)計(jì)是一種管理活動(dòng),，會(huì)計(jì)學(xué)就是一門(mén)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)；按照＂工具方法論＂,，會(huì)計(jì)是一個(gè)反映和控制生產(chǎn)過(guò)程的方法和工具,，會(huì)計(jì)學(xué)應(yīng)當(dāng)視為一門(mén)為經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)的方法學(xué)或方法論的科學(xué),；按照＂經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)淪＂會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)學(xué)應(yīng)當(dāng)既是一門(mén)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué),，又是一門(mén)方法論的科學(xué),。我們學(xué)校的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)主要發(fā)展方向是稅務(wù)，把稅務(wù)作為第一位,。本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,，能在各類(lèi)工商企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)以及研究機(jī)構(gòu)和學(xué)校等從事會(huì)計(jì)師實(shí)際工作和本專(zhuān)業(yè)教學(xué),、研究工作的德、智,、體,、美全面發(fā)展的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。跟隨社會(huì)的發(fā)展潮流,，與時(shí)代的發(fā)展相結(jié)合,，在就業(yè)方面是永遠(yuǎn)也不會(huì)垮下去的好專(zhuān)業(yè)。2.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)考證相關(guān)知識(shí)主要考的證書(shū)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試,、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試（cpa）,。而我們學(xué)生最注重的就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試,，它包括的考試科目有《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》,、《財(cái)務(wù)成本管理》,、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》,，報(bào)考人必須是高等專(zhuān)科以上學(xué)歷,。按照規(guī)定，考試成績(jī)合格者,，頒發(fā)由全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)統(tǒng)一印制的全科合格證書(shū),，并可申請(qǐng)加入中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，完成后續(xù)教育,，成績(jī)長(zhǎng)期有效,；否則，其全科合格成績(jī)僅在自取得全科合格證書(shū)后的5年內(nèi)有效,。單科成績(jī)合格者,，頒發(fā)由全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)統(tǒng)一印制的單科合格證書(shū)，單科合格成績(jī)的有效期也是5年,，即考生在取得單科合格證書(shū)后的連續(xù)4次考試中,，免試已合格科目,。在連續(xù)5次考試中，取得全部單科合格成績(jī)者,，可持有效的全部單科合格證書(shū),，向省級(jí)考試委員會(huì)申請(qǐng)換發(fā)全科合格證書(shū)?？荚囍性试S單科報(bào)考,，5科成績(jī)均通過(guò)即合格。這就需要我們有吃苦耐勞的精神,，敢于為自己的夢(mèng)想努力奮斗,。我想要考研究生，在這我就不得不多介紹一些關(guān)于這方面的知識(shí)了,。

在事業(yè)單位實(shí)踐報(bào)告篇六

本人于20xx年x月x至x月x在xx中心進(jìn)行了自主實(shí)習(xí),，在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間里，無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上,，還是在為人處事的人際交往上,，我都學(xué)到了許多在是書(shū)本上學(xué)不到的東西。炎炎夏日,，實(shí)習(xí)工作使我更系統(tǒng)地掌握了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),，更加加強(qiáng)了我對(duì)政府與非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)工作崗位的認(rèn)知和認(rèn)同,，培養(yǎng)了對(duì)所學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的濃厚興趣,，深刻激發(fā)了學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的積極性。

我是被安排在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科,，向會(huì)計(jì)主管和稽核人員學(xué)習(xí)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)和檔案管理的總體流程,，并同時(shí)涉獵本單位內(nèi)部控制制度和參與其他諸如集體勞動(dòng)、討論會(huì)議等等,。進(jìn)入財(cái)務(wù)科的第一印象就是財(cái)務(wù)工作人員的工作相比其他科室的要繁忙很多,，這與我印象中行政事業(yè)單位的工作是一個(gè)比較清閑簡(jiǎn)單的觀(guān)念大相徑庭?！叭诵?，必有我?guī)煛保疑钪?cái)務(wù)科里的每一位老師都是我今后學(xué)習(xí)的對(duì)象,，特別是他們?cè)诠ぷ魃险J(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，讓我感受頗深并受益匪淺。

1,、實(shí)習(xí)單位基本概況,。

根據(jù)《中共xx省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于省體育局所屬事業(yè)單位清理整頓方案》的批復(fù)，xx省xx體育中心作為省體育局的直屬單位,，中心承擔(dān)著各類(lèi)大型賽事,，服務(wù)和保障專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍的訓(xùn)練以及全民健身,、對(duì)外開(kāi)放的任務(wù)。中心現(xiàn)建有田徑,、足球,、網(wǎng)球、羽毛球,、籃球,、排球、游泳跳水等專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練競(jìng)賽場(chǎng)館設(shè)施,，同時(shí)還建立了配備各類(lèi)健身器材的群眾性健身廣場(chǎng),、外圍810米健身道、內(nèi)場(chǎng)塑膠風(fēng)雨跑道,、室外籃球場(chǎng),、室內(nèi)乒乓球館等。中心所有健身場(chǎng)地全部向市民開(kāi)放,。我所實(shí)習(xí)的科室——財(cái)務(wù)科,，連續(xù)五年獲得本單位“優(yōu)秀先進(jìn)科室”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，科室中的多人也連續(xù)多年獲得“年度優(yōu)秀職工”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。

2,、實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)流程。

該實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)主要為事業(yè)日常收支的賬務(wù)處理,。收入主要包括財(cái)政撥款和上級(jí)補(bǔ)助收入,，另外有日常的店面和場(chǎng)地的租賃業(yè)務(wù)，以及游泳和球類(lèi)運(yùn)動(dòng)館的票房收入等等,。支出除了單位常見(jiàn)的日常支出外,，財(cái)政撥款主要用于修繕和擴(kuò)建改造等方面。其日常的財(cái)務(wù)工作主要是通過(guò)“華興科技國(guó)庫(kù)集中支付系統(tǒng)——單位客戶(hù)端財(cái)務(wù)管理軟件”進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化操作的,，其主要內(nèi)容如下：

1.根據(jù)日常業(yè)務(wù)和原始憑證填制記賬憑證,。

2.審核憑證，確認(rèn)記賬,，試算平衡,。

3.對(duì)賬。

4.結(jié)賬,。

5.編制本月的相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,。

6.打印會(huì)計(jì)憑證，與原始憑證粘貼并裝訂成冊(cè),。

3,、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

（一）了解單位的基本情況,。

本單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)具有明顯的非營(yíng)利性,，財(cái)務(wù)管理以財(cái)政撥補(bǔ)為中心,，收支核算必須嚴(yán)格服從預(yù)算管理的需求，以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),，不需要進(jìn)行成本核算,。

（二）查閱文書(shū)和檔案。

主要查閱了以下文書(shū)和檔案：

a,、以往的會(huì)計(jì)憑證,。

包括查閱相關(guān)會(huì)計(jì)憑證，了解主要會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等,，其主要的會(huì)計(jì)科目分為資產(chǎn)類(lèi),，負(fù)債類(lèi)，凈資產(chǎn)類(lèi),，收入類(lèi)和支出類(lèi),。

b、單位審計(jì)材料,。

c,、單位管理規(guī)則和內(nèi)部控制制度。

包括管理層的分配權(quán)限和各部門(mén)的責(zé)任,，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法以及授權(quán),、審批、證實(shí),、調(diào)整的方式方法,，財(cái)務(wù)部門(mén)與其他各部門(mén)及上級(jí)管理單位的信息溝通和交流等等,。

d,、預(yù)算和決算報(bào)告,。

學(xué)習(xí)預(yù)算的編報(bào)和決算的取數(shù)等,。

（三）了解行政事業(yè)單位的主要工作和相關(guān)職能,。包括對(duì)日常業(yè)務(wù)的憑證處理,，支票,、審批等單據(jù)的開(kāi)具,，資料管理,，工資計(jì)算等等。

（四）幫忙傳送文件,，打印和復(fù)印文件以及審核,、整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證,，等等,，熟悉并適應(yīng)工作環(huán)境。

（五）運(yùn)用excel表格制作會(huì)計(jì)報(bào)表,，掌握并熟練運(yùn)用excel表格的功能,，了解到該單位的會(huì)計(jì)處理方法與企業(yè)的會(huì)計(jì)處理方法大有不同,。

（六）了解并學(xué)會(huì)使用“xx國(guó)庫(kù)集中支付系統(tǒng)”的基本操作。

通過(guò)使用xx軟件,，其使用好處主要包括：采用計(jì)算機(jī)替代人工記賬,，算賬，報(bào)賬,，以及對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析和利用的過(guò)程,，提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量；促進(jìn)單位現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化和會(huì)計(jì)工作職能的轉(zhuǎn)變,，為單位管理工作的現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ),，使會(huì)計(jì)工作更加方便，快捷,，省時(shí)省力,。

（七）參加單位組織的集體勞動(dòng)，為內(nèi)場(chǎng)足球場(chǎng)地除草,。

（八）參加單位一卡通系統(tǒng)設(shè)備的實(shí)施方案討論會(huì),。

（九）學(xué)習(xí)發(fā)票查驗(yàn)和單位報(bào)稅工作。

通過(guò)短時(shí)間的實(shí)習(xí),，我對(duì)本事業(yè)單位的工作有了一定的認(rèn)識(shí),，通過(guò)將自己所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)際工作結(jié)合，我也發(fā)現(xiàn)了一些奧體中心財(cái)務(wù)登記和管理上存在的不足和缺陷,。如下：

（一）在對(duì)單位的社保和公積金的記賬上,，財(cái)務(wù)科將單位代扣的個(gè)人應(yīng)繳部分和。

單位指出的部分都計(jì)入同一科目明細(xì)的借貸兩方,，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例：

單位支出保險(xiǎn)金時(shí)：

借：事業(yè)支出—基本支出—工資福利—社保繳費(fèi)—養(yǎng)老保險(xiǎn)從個(gè)人工資中代扣的部分：

貸：事業(yè)支出—基本支出—工資福利—社保繳費(fèi)—養(yǎng)老保險(xiǎn),。

這樣方便了會(huì)計(jì)人員繳交和提取社保和公積金的總數(shù)，但是出現(xiàn)了明顯的問(wèn)題：這樣登帳,，不能在科目上直觀(guān)的反應(yīng)出個(gè)人所繳交的“三險(xiǎn)一金”是否足額,，由于在同一科目登帳，漏繳的金額不能明顯的在賬上表現(xiàn)出來(lái),，個(gè)人應(yīng)繳部分由于計(jì)算錯(cuò)誤漏繳的部分金額很可能被當(dāng)做單位應(yīng)繳的金額,，所以會(huì)產(chǎn)生用單位社保基金支付填補(bǔ)個(gè)人漏繳金額的風(fēng)險(xiǎn),。為了避免這個(gè)問(wèn)題,，我的建議是：將從個(gè)人處代收的“三險(xiǎn)一金”的金額先計(jì)入“其他應(yīng)付款”科目各個(gè)明細(xì)的貸方，這樣,，需上繳時(shí)可方便核對(duì)后再將其與單位應(yīng)繳部分一同計(jì)入“事業(yè)支出”相關(guān)明細(xì)的借方,，取消使用“事業(yè)支出”的貸方來(lái)登記從個(gè)人處代為收繳的社保和公積金。

（二）單位紙張浪費(fèi)嚴(yán)重。每天單位要打印很多份或重要或僅為臨時(shí)性備忘的文件,，單位在文件的打印,，材料的準(zhǔn)備和裝訂上耗費(fèi)了大的財(cái)力。打印錯(cuò)誤經(jīng)常是會(huì)導(dǎo)致整份文件的浪費(fèi),，無(wú)論是否重要的文件都采用單面打印,。單位在報(bào)紙的利用上也只是隨看隨扔，沒(méi)有回收利用,，不能做到物盡其才,。

（三）組織架構(gòu)不合理，人力資源浪費(fèi)嚴(yán)重,。雖然本單位有齊全的職能部門(mén),，但是由于工作量和工作強(qiáng)度有限，組建相應(yīng)的科室常常并不能人盡其用,，有的科室相當(dāng)?shù)拈e散,，喝茶加看報(bào)就是一整天。我想如果通過(guò)一定的科室之間的協(xié)調(diào)機(jī)制,，把人員進(jìn)行一定的調(diào)配,，作到合理的分配，即節(jié)省了人力資源,，也不會(huì)導(dǎo)致機(jī)構(gòu)的臃腫和膨脹,。

（一）在檔案管理工作的過(guò)程中，我深刻的體會(huì)到在耐心細(xì)致和工作經(jīng)驗(yàn)的重要性,。我原本以為整理和裝訂會(huì)計(jì)憑證是件容易的事,，但是在具體的操作環(huán)節(jié)還是出現(xiàn)了問(wèn)題。如原始憑證和記賬憑證的分類(lèi)粘貼,，每種記賬憑證應(yīng)具備哪些附件,，這些問(wèn)題都是通過(guò)虛心請(qǐng)教才得以解決。甚至是入檔文件的順序,，編號(hào),，原始憑證的折疊方法和黏貼方法，都需要通過(guò)觀(guān)察和學(xué)習(xí),，才能制作出一份完整又整齊的賬簿,。我深刻的認(rèn)識(shí)到檔案工作是一件非常細(xì)致的工作，不僅要在管理上體現(xiàn)出有序,、安全。還要在檔案的保護(hù)上體現(xiàn)出科學(xué),。滅火器,、防蟲(chóng)劑、溫度計(jì)、空調(diào)等設(shè)備的使用以及出入檔案室,，參閱檔案的登記,、記錄也是很重要的環(huán)節(jié)。檔案管理是重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時(shí)間久了容易厭倦,。不斷地整理和黏貼，讓我體會(huì)到工作的繁瑣,。長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)脖子酸了,，眼睛花了，腦袋也懵了,。但是當(dāng)完成這些工作后,，看到整齊的文件盒和有序的資料，一件件藝術(shù)品讓我看到了工作的果實(shí)是來(lái)之不易,，同時(shí)也鍛煉了我的毅力,。

（二）作為一名會(huì)計(jì)人員，首先需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn),，虛心向他人求教,，提高業(yè)務(wù)水平；同時(shí)需要密切關(guān)注會(huì)計(jì)工作的發(fā)展方向,，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí),，培養(yǎng)正確的法律思想，積累辨別是非的經(jīng)驗(yàn),，遵紀(jì)守法,，誠(chéng)信做人，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,。作為一名會(huì)計(jì)人員,，還要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作,，要求會(huì)計(jì)人員需準(zhǔn)確核算每一項(xiàng)會(huì)計(jì)指標(biāo),，正確使用每一個(gè)公式，在學(xué)習(xí)過(guò)程中需要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字的敏感度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題。

（三）作為一名會(huì)計(jì)人員,，應(yīng)該具備良好的人際交往能力,，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,；對(duì)內(nèi)要相互配合,，共同整理，對(duì)外要與社會(huì)公眾和各政府部門(mén)搞好關(guān)系。要學(xué)會(huì)為人處事,，待人接物,，同時(shí)也要了解相關(guān)的禮儀知識(shí)，增強(qiáng)與人溝通,，與人交往,，與人合作的能力。

在實(shí)習(xí)期間,，我嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度,，積極投入到工作中，嚴(yán)格要求自己,。自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)考勤,、辦公管理等規(guī)定。通過(guò)實(shí)習(xí)鍛煉,，我認(rèn)識(shí)到：我自身所學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)知識(shí)還是太過(guò)于零散,，書(shū)到用時(shí)方恨少，在以后還需要對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連貫性進(jìn)行復(fù)習(xí)和加強(qiáng),，才能為未來(lái)的工作在能力上打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。工作是一件相當(dāng)辛苦的事情，在很多時(shí)候需要集體討論,，想辦法思考,，去解決一些理論上合理但是實(shí)際上行不通的問(wèn)題，同時(shí),，在面對(duì)繁瑣冗長(zhǎng)的內(nèi)容時(shí),，也需要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和耐心。只有去做,，去經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力之后才能體會(huì)到工作后的成功喜悅,。當(dāng)今社會(huì)，科學(xué),、信息技術(shù)的日新月異,，我們只有在不斷的學(xué)習(xí)，細(xì)心和耐心的觀(guān)察中才能進(jìn)步,。在走出校門(mén)之后,，我們面臨的是很大的就業(yè)和生活壓力，只有不斷的進(jìn)取才能取得成功,。

雖然這次實(shí)習(xí)的時(shí)間很短暫,，但是都是我在以后的的學(xué)習(xí)和就業(yè)中一筆不小的財(cái)富。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),，很多東西我都是初次接觸,，學(xué)習(xí),。所以我通過(guò)實(shí)習(xí)我明白,，現(xiàn)在不能再像以前那樣認(rèn)為要具備完備的知識(shí)體系才敢找工作,，應(yīng)該要建立起邊學(xué)習(xí)邊就業(yè)的就業(yè)觀(guān)。

最后,，我要感謝所有在我實(shí)習(xí)期間幫助和指導(dǎo)我的前輩們,，相信這次珍貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)一直伴隨我以后的工作生活?！扒Ю镏?，始于足下”通過(guò)這次實(shí)習(xí)，讓我更加懂得學(xué)習(xí)知識(shí)的重要性,，也讓我發(fā)現(xiàn)自己身上的不足之處,，所以我不會(huì)再像從前那樣等待更好的機(jī)會(huì)到來(lái)，要建立起邊學(xué)習(xí)邊就業(yè)的就業(yè)觀(guān),，同時(shí)要有信心,，學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立，敢于參與,，敢于承受壓力,，使自己在社會(huì)實(shí)踐中快速成長(zhǎng)。

在事業(yè)單位實(shí)踐報(bào)告篇七

許多書(shū)本以外的知識(shí),，受益非淺,。下面是我對(duì)銀行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制進(jìn)行的一點(diǎn)簡(jiǎn)單探討。

一,、儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的含義,。

儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)戶(hù)和辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)，必須出示有效身份證明,，銀行員工有義務(wù)給予記錄,，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護(hù)個(gè)人利益和維護(hù)國(guó)家利益的前提下,，促進(jìn)金融體系在公平,、公正、公開(kāi)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,，保證個(gè)人金融資產(chǎn)的真實(shí)性,、合法性。

我國(guó)建國(guó)五十年來(lái),，儲(chǔ)蓄存款制度一直實(shí)行的是記名(虛名)儲(chǔ)蓄制度,。其記名可以是真名、假名,、代碼亦可以是親友的名字,。特別是活期儲(chǔ)蓄,，銀行只認(rèn)存折不認(rèn)人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對(duì)密碼(由取款人開(kāi)戶(hù)時(shí)約定)銀行即按折付款,。儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是發(fā)達(dá)國(guó)家早已實(shí)行的一項(xiàng)金融制度,，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家實(shí)行的金融制度。

二,、為什么要實(shí)儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制,。

我國(guó)現(xiàn)行的儲(chǔ)蓄存款記名制可以說(shuō)從源頭上造成了一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，已經(jīng)妨礙了改革開(kāi)放的進(jìn)程,，到了積重難返的地步,。

1、儲(chǔ)蓄存款加快增長(zhǎng)現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì)財(cái)富轉(zhuǎn)移,。截止1999年6月末,，我國(guó)商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達(dá)6.3萬(wàn)億元。我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款是呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的,，1987年,，我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款余額僅3073億元，1992年突破1萬(wàn)億元,，1994年突破2萬(wàn)億元,，t995年突破3萬(wàn)億元，到1998年末更是達(dá)5.3萬(wàn)億元,，而僅僅半年,，1999年6月末已達(dá)6.3萬(wàn)億元。

1992年以來(lái),，我國(guó)gdp增長(zhǎng)率雖然走上了快速增長(zhǎng)的通道,，最高的年份是1992年的14.1%，最低的年份是1998年的7.8%,，從92年到98年,，算術(shù)平均數(shù)也僅10.76%，gdp的增長(zhǎng)與儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)不同步,，這說(shuō)明兩點(diǎn),，一是國(guó)民收入的分配過(guò)份向個(gè)人傾斜。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不來(lái)源于國(guó)民收入,，而是直接來(lái)源于國(guó)有資產(chǎn)的流失,。

2、稅收征管困難,，偷逃稅款嚴(yán)重,。納稅是公民的義務(wù)，但在現(xiàn)實(shí)條件下,，能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事,，對(duì)不少財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),，逃稅倒成了其義務(wù)，我國(guó)個(gè)人所得稅規(guī)占人均gdp的比重大約在0.28%左右,，遠(yuǎn)低于發(fā)展中國(guó)家平均水平的2.1%,。

稅源流失過(guò)多，根源在于我國(guó)的現(xiàn)行儲(chǔ)蓄存款制度根本無(wú)法支持個(gè)人所得稅的征收和監(jiān)管,，而存款制度的不完善,，不利于建立公民的信用體系,，不能明確個(gè)人對(duì)國(guó)家應(yīng)盡的義務(wù),，無(wú)法通過(guò)稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距，緩解社會(huì)矛盾,，使國(guó)家集中力量辦大事,。

因?yàn)閮?chǔ)蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機(jī)構(gòu)很難對(duì)癥下藥,，對(duì)少部分暴富階層的人士來(lái)說(shuō)(據(jù)非官方資料,，這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲(chǔ)蓄存款總額)，收入只是數(shù)字的增加減少,，錢(qián)對(duì)他們來(lái)說(shuō)幾輩子也花不完,，該有的都有了，因此他們對(duì)刺激消費(fèi)的政策很麻木,。

4,、個(gè)人信用制度無(wú)法建立起來(lái)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì),，一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系要靠信用來(lái)維系,，沒(méi)有好的信用制度，就會(huì)產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象,，由于互不信任,，交易方式會(huì)向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落，“銀行惜貸,、企業(yè)惜投,、個(gè)人惜借”的悲觀(guān)情緒彌漫，造成經(jīng)濟(jì)活力日益下降,，宏觀(guān)調(diào)控政策難以發(fā)揮作用,。

個(gè)人信用制度建立當(dāng)然是一個(gè)復(fù)雜的程序，涉及到金融法律法規(guī)建設(shè),、金融產(chǎn)品創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容，但儲(chǔ)蓄暑期實(shí)習(xí)報(bào)告存款實(shí)名制則是最基本,、最核心的內(nèi)容,。

在事業(yè)單位實(shí)踐報(bào)告篇八

本人于2020年3月1日至今在xx市xxxx投資有限公司進(jìn)行了自主實(shí)習(xí),，在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間里，無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上,，還是在為人處事的人際交往上,，我都學(xué)到了許多在是書(shū)本上學(xué)不到的東西。這段時(shí)間以來(lái),，實(shí)習(xí)工作使我更系統(tǒng)地掌握了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),，更加加強(qiáng)了我對(duì)政府與非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)工作崗位的認(rèn)知和認(rèn)同，培養(yǎng)了對(duì)所學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的濃厚興趣,，深刻激發(fā)了學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的積極性,。

由于我是被安排在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科，向會(huì)計(jì)主管和稽核人員學(xué)習(xí)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)和檔案管理的總體流程,，并同時(shí)涉獵本單位內(nèi)部控制制度和參與其他諸如集體勞動(dòng),、討論會(huì)議等等。進(jìn)入財(cái)務(wù)科的第一印象就是財(cái)務(wù)工作人員的工作相比其他科室的要繁忙很多,，這與我印象中行政事業(yè)單位的工作是一個(gè)比較清閑簡(jiǎn)單的觀(guān)念大相徑庭,。三人行，必有我?guī)?，我深知?cái)務(wù)科里的每一位老師都是我今后學(xué)習(xí)的對(duì)象,，特別是他們?cè)诠ぷ魃险J(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，讓我感受頗深并受益匪淺,。

1,、實(shí)習(xí)單位基本概況。

xxxx集團(tuán)是由國(guó)內(nèi)數(shù)家實(shí)力雄厚的大型經(jīng)濟(jì)實(shí)體聯(lián)合組建的專(zhuān)業(yè)投融資機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)為中國(guó)投資協(xié)會(huì)會(huì)員,，是中國(guó)管理科學(xué)研究院、中國(guó)科學(xué)院老科學(xué)家工作者協(xié)會(huì),、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院當(dāng)代城鄉(xiāng)規(guī)劃院,、聯(lián)合國(guó)人居署、美中文化交流協(xié)會(huì)等國(guó)內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)的重要戰(zhàn)略合作伙伴,。

xxxx集團(tuán)為適應(yīng)我國(guó)城市化進(jìn)程的需要,，與中國(guó)管理科學(xué)研究院共同創(chuàng)建了城市發(fā)展戰(zhàn)略研究所，它是目前我國(guó)專(zhuān)門(mén)從事城市發(fā)展戰(zhàn)略,、城市運(yùn)營(yíng)與城鄉(xiāng)一體化研究的新型科研單位,。研究所以世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)為視野，以聯(lián)合國(guó)千年發(fā)展目標(biāo)與可持續(xù)發(fā)展理念為指導(dǎo)思想,，積極貫徹中央關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的戰(zhàn)略部署,，開(kāi)展理論研究和案例工程的推廣與建設(shè)。根據(jù)黨的十八大提出的戰(zhàn)略目標(biāo),，堅(jiān)守以人為本,、求實(shí),、創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,，秉承言有物而行有恒的道德信仰,，廣泛開(kāi)展與政府、企業(yè)及社會(huì)其他機(jī)構(gòu)的多方位,、多層次,、多形式合作，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)和中華民族的偉大復(fù)興而貢獻(xiàn)自己的力量,。

2,、實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)流程。

該實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)主要為事業(yè)日常收支的賬務(wù)處理,。收入主要包括財(cái)政撥款和上級(jí)補(bǔ)助收入,，另外有日常的生活接待支出和實(shí)驗(yàn)園區(qū)及投資項(xiàng)目的考察經(jīng)費(fèi)等等。支出除了單位常見(jiàn)的日常支出外,，財(cái)政撥款主要用于考察案例工程等方面。所以,，我日常的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)其主要內(nèi)容如下：

1.根據(jù)日常業(yè)務(wù)和原始憑證填制記賬憑證,。

2.審核憑證，確認(rèn)記賬,，試算平衡,。

3.對(duì)賬。

4.結(jié)賬,。

5.編制本月的相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,。

6.打印會(huì)計(jì)憑證，與原始憑證粘貼并裝訂成冊(cè),。

3,、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

(一).了解單位的基本情況,。本單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)具有明顯的非營(yíng)利性,，財(cái)務(wù)管理以財(cái)政撥補(bǔ)為中心，收支核算必須嚴(yán)格服從預(yù)算管理的需求,，以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),，不需要進(jìn)行成本核算。

(二).查閱文書(shū)和檔案,。主要查閱了以下文書(shū)和檔案：

a.以往的會(huì)計(jì)憑證,。包括查閱相關(guān)會(huì)計(jì)憑證，了解主要會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等,，其主要的會(huì)計(jì)科目分為資產(chǎn)類(lèi),，負(fù)債類(lèi),，凈資產(chǎn)類(lèi)，收入類(lèi)和支出類(lèi),。

c.單位管理規(guī)則和內(nèi)部控制制度,。包括管理層的分配權(quán)限和各部門(mén)的責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法以及授權(quán),、審批,、證實(shí)、調(diào)整的方式方法,，財(cái)務(wù)部門(mén)與其他各部門(mén)及上級(jí)管理單位的信息溝通和交流等等,。

d.預(yù)算和決算報(bào)告。學(xué)習(xí)預(yù)算的編報(bào)和決算的取數(shù)等,。

(三).了解行政事業(yè)單位的主要工作和相關(guān)職能,。包括對(duì)日常業(yè)務(wù)的憑證處理，支票,、審批等單據(jù)的開(kāi)具,，資料管理，工資計(jì)算等等,。

(四).幫忙傳送文件,，打印和復(fù)印文件以及審核、整理,、裝訂會(huì)計(jì)憑證,，等等，熟悉并適應(yīng)工作環(huán)境,。

(五).運(yùn)用excel表格制作會(huì)計(jì)報(bào)表,，掌握并熟練運(yùn)用excel表格的功能，了解到該單位的會(huì)計(jì)處理方法與企業(yè)的會(huì)計(jì)處理方法大有不同,。

通過(guò)短時(shí)間的實(shí)習(xí),，我對(duì)本事業(yè)單位的工作有了一定的認(rèn)識(shí)，通過(guò)將自己所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)際工作結(jié)合,，我也發(fā)現(xiàn)了一些xxxx財(cái)務(wù)登記和管理上存在的不足和缺陷,。

如下：

(一)原始憑證不真實(shí)。本單位對(duì)原始憑證審核不認(rèn)真,，對(duì)外來(lái)原始憑證的合法性沒(méi)有按規(guī)定審核,，以白條支付;報(bào)銷(xiāo)、領(lǐng)款人用圓珠筆或鉛筆簽字;支款單和支款報(bào)銷(xiāo)單使用混亂;借款,、報(bào)銷(xiāo),、轉(zhuǎn)賬等憑證或沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)人簽字、沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)人簽字或沒(méi)有審核人簽字;大量的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)后不附相應(yīng)的明細(xì)清單，這就使得原始單據(jù)的真實(shí)性大打折扣,。

(二)會(huì)計(jì)檔案不全,。會(huì)計(jì)檔案歸檔不及時(shí)、不規(guī)范;有的會(huì)計(jì)檔案誰(shuí)用誰(shuí)拿,，沒(méi)有借閱手續(xù);會(huì)計(jì)資料未定期立卷,、歸檔，或歸檔資料不全,，使一些會(huì)計(jì)信息資源不能共享,，從而影響有關(guān)部門(mén)的工作效率;特別是一些涉及到重大業(yè)務(wù)的政策文件沒(méi)納入會(huì)計(jì)檔案之中，一旦發(fā)生政策爭(zhēng)議,，無(wú)法查找政策依據(jù),。甚至連本單位的目標(biāo)考核方面的各種指標(biāo)文件也沒(méi)納人會(huì)計(jì)檔案之中，只單純把會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表認(rèn)為是會(huì)計(jì)檔案，一旦發(fā)生爭(zhēng)議,，就無(wú)法查找依據(jù),。

(三)單位紙張浪費(fèi)嚴(yán)重。每天單位要打印很多份或重要或僅為臨時(shí)性備忘的文件,，單位在文件的打印,，材料的準(zhǔn)備和裝訂上耗費(fèi)了大的財(cái)力。打印錯(cuò)誤經(jīng)常是會(huì)導(dǎo)致整份文件的浪費(fèi),，無(wú)論是否重要的文件都采用單面打印。單位在報(bào)紙的利用上也只是隨看隨扔,，沒(méi)有回收利用,，不能做到物盡其才。

(四)組織架構(gòu)不合理,，人力資源浪費(fèi)嚴(yán)重,。雖然本單位有齊全的職能部門(mén)，但是由于工作量和工作強(qiáng)度有限,，組建相應(yīng)的科室常常并不能人盡其用,，有的科室相當(dāng)?shù)拈e散，喝茶加看報(bào)就是一整天,。我想如果通過(guò)一定的科室之間的協(xié)調(diào)機(jī)制,，把人員進(jìn)行一定的調(diào)配，作到合理的分配,，即節(jié)省了人力資源,，也不會(huì)導(dǎo)致機(jī)構(gòu)的臃腫和膨脹。

由于事業(yè)單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較少，所以會(huì)計(jì)科目與企業(yè)相比比較單一,，沒(méi)有企業(yè)會(huì)計(jì)科目,，核算起來(lái)也沒(méi)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算復(fù)雜，在實(shí)習(xí)期間我用心的比較了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的不同之處,，總結(jié)如下：