為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀,。

清廉企業(yè)建設方案篇一

以習近平總書記重要思想為指導,，深入貫徹落實黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”工作精神，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,，把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設中去,，營造依法經(jīng)營、誠實守信,、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和社會氛圍,。

通過廉政文化進企業(yè)活動的開展，使企業(yè)經(jīng)營者、管理層和黨員干部樹立廉潔從業(yè)理念,，落實廉潔從業(yè)規(guī)范,。

（一）發(fā)出一個倡議，營造輿論氛圍

組織聯(lián)合全市10家左右的重點企業(yè)的董事長或總經(jīng)理,，共同向全市企業(yè)經(jīng)營者發(fā)出倡議書,，倡導廉潔從業(yè)理念，落實廉潔從業(yè)規(guī)范,，引導企業(yè)將廉政文化正確貫徹到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中去,。倡議書在《日報》、《晚報》,、《新聞網(wǎng)》等報刊和網(wǎng)絡媒體刊發(fā),，營造輿論氛圍，形成社會共識,。（綜合與政策法規(guī)科負責,規(guī)劃投資科配合）

（二）引導“兩個關注”,，強化入心入腦

當今社會是一個網(wǎng)絡社會，從網(wǎng)絡汲取信息是人們了解社會動態(tài),、判斷時勢發(fā)展的重要渠道。為進一步強化廉政教育,，延展廉政宣傳陣地,，市紀委開通了“紀檢官方微信”和“紀檢官方易信”，實時發(fā)布政策信息,、廉政動態(tài)和各種正能量的宣傳信息,，得到了社會各界人士的認可和歡迎，關注人群越來越多,。企業(yè)是社會經(jīng)濟的主要單元,，企業(yè)經(jīng)營者是落實廉潔從業(yè)最主要的踐行者，引導企業(yè)經(jīng)營者對這兩個“微信”,、“易信”加關注,，是企業(yè)經(jīng)營管理的需要，也是實施廉政文化進企業(yè)的需要,。要通過下發(fā)通知,，組織引導全市規(guī)上企業(yè)經(jīng)營者對“紀檢官方微信”和“紀檢官方易信”加關注，使企業(yè)經(jīng)營者繃緊廉政這根弦,，做到廉潔從業(yè)入心入腦,。（經(jīng)濟運行科負責，辦公室配合）

(三)強化三個結(jié)合,，落實“長,、常“二字

開展廉政文化進企業(yè)活動是一項長期的系統(tǒng)任務，不是獨立的一項活動,，要和日常工作結(jié)合起來,，做到長期抓、經(jīng)常抓,。

一是和企業(yè)家素質(zhì)培訓相結(jié)合,。充分發(fā)揮“遠程企業(yè)學堂”的作用，適當增強企業(yè)財務管理,、違法違紀案例分析等課程,，傳播廉政文化建設內(nèi)容，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，為企業(yè)廉政建設提供鮮活教材,，敲響廉潔治企，廉潔自律的警鐘,，促進企業(yè)健康發(fā)展,。（人教科負責）

二是和推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設相結(jié)合。把企業(yè)廉政文化建設作為企業(yè)文化,、企業(yè)制度的重要組成部分,，統(tǒng)籌推進，在推進和落實過程中,，充分結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建設工作,，把廉政文化內(nèi)容作為相對獨立的版塊植入現(xiàn)代企業(yè)制度，幫助和引導企業(yè)把廉政文化建設融入公司法人治理結(jié)構(gòu),、經(jīng)營決策機制和分配激勵機制等現(xiàn)代企業(yè)制度中,，實施同步推進、同步考核和驗收,。（綜合與政策法規(guī)科負責）

三是和黨的群眾路線領導干部聯(lián)系點相結(jié)合,。在黨的群眾路線教育活動中，局領導班子成員都確立了各自的基層聯(lián)系點,，要把廉政文化宣傳做為局領導班子深入基層開展黨的群眾路線教育,、落實三嚴三實、實施企業(yè)運行調(diào)度的內(nèi)容之一,，督促落實廉政文化進企業(yè)的相關工作,，做到經(jīng)常講，長期抓,。（辦公室負責）

（四）培樹一批示范,，形成以點帶面

典型是推動工作的榜樣，也是打開工作局面的手段,，要通過培樹示范典型,，形成以點帶面的工作格局,。做為示范點的企業(yè)，要充分利用企業(yè)的廠報,、廠刊,、宣傳欄和內(nèi)部局域網(wǎng)等宣傳設施，加大廉政文化宣傳,。有條件的企業(yè)要設立企業(yè)廉政文化活動中心,，在企業(yè)的文化娛樂場所，懸掛牌子,，購置廉政文化建設的有關資料,、圖書、音像制品等,，張貼宣傳圖畫,，通過示范帶動，大力營造“誠信,、守法,、尊廉”的良好經(jīng)營氛圍。

市級廉政文化進企業(yè)建設示范點（1個）：老白干集團,。市國資委負責老白干集團廉政文化示范點的建設和推進工作,。

縣級廉政文化進企業(yè)建設示范點（12個，不含濱湖新區(qū)）：每個縣市區(qū)至少確定1家企業(yè)做為廉政文化建設示范企業(yè),，由市工信局會同各縣市區(qū)工信局共同篩選確定,。示范企業(yè)的廉政文化建議推進工作以各縣市區(qū)工信局為主，市工信局要抓好指導協(xié)調(diào)工作,，并強化督導檢查，確保各示范點上水平,、上檔次,，強化示范帶動效果。（綜合與政策法規(guī)科負責,、監(jiān)察室協(xié)助）

活動從2015年6月開始至12月底完成,，大致分三個階段進行：

第一階段：動員部署（6月12日至7月10日）

按照市委辦、政府辦[2015]6號文件要求,，結(jié)合我市的實際情況,，明確責任分工、召開專題會議研究,、制定工作方案,。6月20日前起草完成方案初稿，6月25日前結(jié)合征求意見完成修改,，連同制定的《2015年黨風廉政宣傳教育工作批辦卡》一并上報,。

第二階段：組織實施（7月11日至11月30日）

1,、倡議書要在7月20日前起草完畢，7月30日前要在報刊,、網(wǎng)絡等媒體刊發(fā),。

2、引導規(guī)上企業(yè)對紀檢加關注要在7月15日前下發(fā)通知要求,，8月20日完成加關注企業(yè)統(tǒng)計,，確保規(guī)上企業(yè)加關注率90%以上。

3,、縣市區(qū)示范企業(yè)的篩選要在7月15日前完成通知下發(fā),，8月20日前確定示范企業(yè)名單。市,、縣兩級示范企業(yè)確定后,，要積極行動，快速安排,，抓緊建設,，確保11底前完成宣傳陣地硬件設施建設。

第三階段：檢查驗收（12月1日至12月31日止）

12月份,，市工信局和市國資委將對市,、縣兩級示范企業(yè)進行實地檢察驗收，對建設水平高,、宣傳效果好的企業(yè)做為全市典型上報市委,、市政府進行表彰，對行動慢,、效果差的,，要連同相關縣市區(qū)局進行通報。

加強企業(yè)廉政文化建設,，既是新時期反腐敗工作的需要,，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平,，規(guī)范權(quán)力運行,，不斷增強企業(yè)活力，促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要手段,。市工信局會同國資委成立廉政文化建設進企業(yè)工作領導小組,，工信局副局長劉金倉任組長，國資委副主任苑玉廣任副組長,，領導小組辦公室設在工信局綜合與政策法規(guī)科,，何娟任辦公室主任，工信局息培軍,、高峻嶺,、劉海龍,、焦有渠、國資委谷新玲等同志為成員,，小組成員要在廉政文化建設進企業(yè)工作領導小組領導下,，協(xié)調(diào)本科室人員抓好相關推進工作，領導小組辦公室（綜合和政策法規(guī)科）要做好綜合協(xié)調(diào),，及時上報相關工作進展情況,，發(fā)現(xiàn)問題隨時提交廉政文化建設進企業(yè)工作領導小組進行研究討論，局監(jiān)察室要按照工作節(jié)點要求抓好相關工作的落實,，確保全市廉政文化進企業(yè)的各項工作落到實處,。

清廉企業(yè)建設方案篇二

為深入貫徹落實中共中央《關于建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,，根據(jù)上級黨委紀委文件精神，為進一步加強我?guī)禳h風廉政文化建設,，引導全體黨員干部筑牢思想道德防線,，推動反腐倡廉工作的深入開展，特制定肥西國家糧庫廉政文化建設實施方案,。

以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，按照建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系的總體要求,，通過有重點、全方位,、多層次地開展廉政文化建設活動,，發(fā)揮廉政文化的教育、滲透,、導向,、凝聚作用，營造良好的“敬廉崇潔”氛圍,，提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識，構(gòu)建符合儲備庫工作實際,，具有儲備庫特點的廉政文化,，為提升肥西國家糧庫的整體實力提供強大的精神支撐和思想保證。

為切實加強這項工作的領導,，儲備庫成立廉政文化建設領導小組,，由庫主任王林同志任組長，裴豐文,、張靜林,、鮑俊,、顏德標、周正平,、張林森為副組長,，孔德保、周培貴,、武名勝,、黃義群、臧德志,、楊曉林,、王從躍、張世宏為成員,，領導小組下設辦公室,，辦公室設在人保科,。

(一)加強廉政理論知識教育,，讓廉政意識和廉政思想占領黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學習,、民主生活會和黨課等形式,，堅持對廣大干部進行黨的基本理論、基本路線,、基本綱領和基本經(jīng)驗教育,，進行理想信念和從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,、黨紀國法教育,、科學發(fā)展觀教育。每月組織一次主題教育,，學習時間不少于1小時,。必學篇目包括：《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設制度》等,。

（二）推進廉政文化建設,，開展“六廉活動”。認真組織好以下活動,，即：組織黨員干部簽定“廉政責任狀”,；組織黨員干部研讀一本廉政書，做好讀書札記,；組織觀看一部廉政影片,；廉政文化延伸到全體干部職工,，開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動,；建設廉政文化書屋和廉政文化走廊,、專欄，加強學習教育,，促進廉政文化建設,。

（三）加大廉政文化宣傳的聲勢和效果，營造廉政文化氛圍,，擴大廉政文化的滲透力,。以“建廉政景觀、設廉政標識,、造廉政氛圍”為主要內(nèi)容,，充分利用現(xiàn)有庫建網(wǎng)站、宣傳欄等載體,，講廉政事,、贊廉政人、播廉政警句,、倡導廉潔從業(yè)之風,，把廉政文化滲透到工作各個環(huán)節(jié)，形成人人思廉,、人人保廉,、人人促廉的健康理念。

（四）深入開展“廉政文化進企業(yè)”活動,，是加強黨員干部職工隊伍作風建設的一個重要手段,，我?guī)煲_展以下活動：

1、配備廉政教育書屋,，籌集資金,，購置廉政書籍書架，認真開展黨員干部廉政文化教育活動,；設立廉政教育專欄,，在庫內(nèi)積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍。

2,、建廉政警示牌和黨員示范崗標牌擺放在辦公室,，以發(fā)揮警示和明示作用。

3,、建立廉政警示語文化走廊（以簡潔易懂的廉政警示語,，制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上）,，時刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦,，不斷強化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識,。

4、建立領導干部上廉政課制度,，每年至少講授一次廉政課,。

5、在庫網(wǎng)站開設廉政文化專欄,。

6,、在庫內(nèi)開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的教育活動,。

7,、制定黨員干部年度培訓學習計劃。

通過以上活動組織黨員干部學習反腐倡廉理論和法律法規(guī),，培養(yǎng)廉潔高效的工作作風,，使廣大干部職工時時受熏陶，處處受感染,，增強全庫人員的廉潔從業(yè)意識,，樹立敬業(yè)、務實,、清廉的形象,。

按照黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育的總體要求，根據(jù)上級黨委的部署,，充分發(fā)揮廉政文化進企業(yè)在黨風廉政建設和反腐倡廉教育中的示范,、熏陶、導向作用,，進一步強化黨員干部職工的廉潔自律意識和廉潔從業(yè)行為,，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍,，推動廉政文化進企業(yè),，不斷提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)水平，逐步形成真抓實干,、務求實效,、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,、顧全大局,、令行禁止，發(fā)揚民主,、團結(jié)共事,、廉潔節(jié)約、生活正派、情趣健康的良好風氣,。

（一）高度重視,，強化領導。推進黨風廉政建設,，迫切需要廉政文化強有力的輿論支持,，要充分認識廉政文化建設的重要意義，加強組織領導,，黨員干部要以身作則,，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者,。

（二）豐富和創(chuàng)新載體,，廉政文化活動，注重實際效果,。廉政文化建設要貼進實際,，把廉政文化建設融入到日常工作之中，使黨員干部職工常思貪欲之害,、常懷律己之心,、常存敬業(yè)之念。

（三）積極探索廉政文化建設的新路子,、新途徑,，不斷總結(jié)完善，使之逐步走向制度化,、規(guī)范化,、實效化，在廣大黨員干部職工中營造一種“崇尚廉政”,、“褒揚廉潔”,、“以廉為榮”的良好風尚。

(四)加強監(jiān)督考核,，庫黨支部及各部門要配合儲備庫中心工作認真抓好落實,，將廉政文化建設納入年度目標任務范圍，獎優(yōu)罰劣,。

清廉企業(yè)建設方案篇三

為充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)管理,、經(jīng)營、生產(chǎn)中的作用,，積極開展以“誠信廉潔,、依法經(jīng)營”為主題的廉政文化進企業(yè)活動，結(jié)合我公司實際,，就廉政文化進企業(yè)活動提出如下實施方案：

通過努力,，使公司干部職工進一步認識廉政文化建設的重要意義，自覺地把廉政文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設之中；使廣大企業(yè)經(jīng)營者,、管理層和黨員拒腐防變能力得到進一步提高,，反腐倡廉的企業(yè)環(huán)境和～氛圍得到改善；使企業(yè)經(jīng)營者樹立起誠信經(jīng)營,、守法經(jīng)營、廉政經(jīng)營的理念,，建立以廉政理論為統(tǒng)領,、廉政文化為載體、廉政制度為基礎的企業(yè)廉政文化體系,。

公司以黨組織為核心,，以群團組織為依托；按照“通過宣傳～的"正面導向和警示教育相結(jié)合,；有關部門與各企業(yè)上下聯(lián)動相結(jié)合,；典型引路和兼顧面上推開相結(jié)合；規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為與建立長效機制相結(jié)合”的“四個結(jié)合”進行活動,。利用電子屏幕,、公司內(nèi)部局域網(wǎng)、等陣地開展經(jīng)常性的宣傳,，有條件時還可通過舉辦文藝演出,、賽、書法繪畫展,，建立固定廉政文化長廊等各種群眾喜聞樂見的形式,，傳播廉政文化，使廣大職工和企業(yè)經(jīng)營管理人員在潛移默化感受廉政文化,，培養(yǎng)～紀,、講道德、守誠信的文化氛圍和健康向上的精神境界,。重點建好“七個一”：

1,、建立和完善一套保障企業(yè)黨員廉政自律規(guī)章制度；

2,、每季度開展一次廉政電化教育,；

3、每半年開展一次廉政宣傳教育課,；

4,、建立一本廉政文化建設工作臺帳；

5,、建立一支企業(yè)廉政文化宣傳員和黨風廉政監(jiān)督員隊伍,；

6、建立和完善企業(yè)工作規(guī)范運轉(zhuǎn)的廉政管理制度和探索企業(yè)管理中容易出現(xiàn)弊錯的對策；

7,、設立一批廉政警示牌,。

1、前期準備階段（6-8月）

﹙1﹚建立廉政文化進企業(yè)工作小組,。

﹙2﹚召開廉政文化進企業(yè)活動籌備會議,，討論活動內(nèi)容、工作方法,、步驟和目標,，醞釀提出關于我公司廉政文化進企業(yè)活動的工作思路和工作方案，同時統(tǒng)一思想,，建立機構(gòu),，健全網(wǎng)絡，落實部門,，落實人員,，落實責任，明確分工,，細化方案開展工作,。

2、宣傳發(fā)動階段（9,、10月）

（1）召開一個動員會,。深入發(fā)動，統(tǒng)一思想,，明確要求,，充分認識廉政文化進企業(yè)的重要性和必要性。

（2）發(fā)放一批宣傳資料,。將廉政文化的有關資料,、圖書報刊、音像制品等宣傳品發(fā)給各部門,。

（3）發(fā)出一份倡議書,。向全公司有關部門發(fā)出倡議，倡導企業(yè)領導“誠信經(jīng)營,、守法經(jīng)營,、廉政經(jīng)營”，營造～氛圍,。

3,、工作推進階段（11月-12月）

（1）舉辦一次大討論。利用企業(yè)內(nèi)部的宣傳媒體,、網(wǎng)頁等組織開展“誠信廉政,、依法經(jīng)營”大討論,，增強員工的社會公德和職業(yè)道德意識。

（2）開展一次活動,，推進企業(yè)廉政文化建設,。

3、提高階段（～年1月）

（1）認真公司廉政文化建設經(jīng)驗,，促進企業(yè)的廉政建設落到實處,，把反腐倡廉方面的規(guī)章制度納入企業(yè)的規(guī)章制度。

（2）面上工作,，建立長效機制,，制定相應的規(guī)章制度和保障措施，召開會議,，為下一步開展工作打好基礎。

組長：

副組長：

成員：

清廉企業(yè)建設方案篇四

為深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨主體責任,，根據(jù)《中共泰順縣委關于推進清廉泰順建設的實施意見》(泰委發(fā)[2018]35號)文件精神,，現(xiàn)就加快推進我縣國有企業(yè)“清廉國企”建設，制定如下實施方案,。

一,、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,，按照縣委關于“清廉泰順”建設的部署,，堅持黨委主導、堅持標本兼治,、統(tǒng)籌推進,，堅定不移將全面從嚴治黨要求貫穿到泰順國企改革發(fā)展的全過程，強化不敢腐的震懾,，扎牢不能腐的籠子,，增強不想腐的自覺，用優(yōu)良的黨風促政風帶民風,，推動清廉思想,、清廉制度、清廉規(guī)則,、清廉紀律,、清廉文化融入經(jīng)濟建設、政治建設,、文化建設,、社會建設和生態(tài)文明建設的各方面全過程，在我縣國有企業(yè)中形成規(guī)則明,、關系清,、行為廉,、風氣正、結(jié)果可預期的發(fā)展態(tài)勢,，助力我縣改革發(fā)展,。

二、主要任務

加強我縣國有企業(yè)黨風廉政建設,，規(guī)范國有資產(chǎn)管理,，激發(fā)員工廉潔自律的內(nèi)在動力，引導國有企業(yè)成為奉公守法守紀,、清正廉潔自律的模范,。

(一)筑牢國企清廉文化陣地

1.指導國企制定清廉文化建設工作規(guī)劃和具體實施計劃，把清廉文化建設作為企業(yè)黨建工作重要組成部分,，與精神文明建設,、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實,、同考核,。

2.結(jié)合黨建示范點建設，設置清廉文化長廊,，建立廉潔圖書專區(qū),、廉潔影視角，開辟企業(yè)清廉文化專欄,、專題節(jié)目和屏保等,，教育引導企業(yè)領導、管理人員增強遵紀守法認識和拒腐防變能力,，教育引導廣大員工增強社會公德和職業(yè)道德認識,，自覺抵制商業(yè)賄賂。通過專題報告,、理論研討,、黨課教育等形式，經(jīng)常性地開展“廉潔誠信,、守法經(jīng)營”主題教育活動,。

3.著力打造清廉文化進企業(yè)示范點，堅持以黨建示范點建設為抓手,，努力提升企業(yè)的文化品位,，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念,、道德修養(yǎng)和廉潔操守,，逐步建立企業(yè)清廉文化建設長效機制。企業(yè)領導班子和全員參與的清廉文化活動每年不少于一次,。

(二)確保黨組織“雙核心”作用發(fā)揮

1.健全完善國有企業(yè)黨組織議事規(guī)則,，規(guī)范“三重一大”事項決策,，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,。

2.因企制宜落實實施細則,，指導各國企結(jié)合實際制定黨組織會議前研究討論重大問題的具體辦法，明確黨組織參與重大問題決策的基本要求,、內(nèi)容和程序,。

(三)完善國企法人治理結(jié)構(gòu)

1.以日常參會為手段，強化監(jiān)事會日常監(jiān)督,，部署開展以“防范重大風險,、規(guī)范內(nèi)部管理”為主題的國有企業(yè)重大風險隱患的摸底排查，促進企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理,，強化內(nèi)控機制,。

2.健全完善監(jiān)事工作動態(tài)反饋機制，發(fā)現(xiàn)重大問題“一事一報”,。完善專項檢查落實整改機制,，應整改事項落實責任主體限期整改，并跟蹤整改情況,。

(四)落實國企重大信息公開

1.指導企業(yè)健全完善黨務公開,、廠務公開,、職工代表大會等制度,，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序,，創(chuàng)新公開載體,，推進黨務公開、廠務公開標準化,、規(guī)范化管理,。推進民主生活會、述職述廉,、黨員評議,、廉政談話、誡勉談話,、詢問質(zhì)詢等機制落實,，全面加強民主監(jiān)督，扎實推進國企重大信息公開,。

2.指導各國有企業(yè)充分發(fā)揮職工董事,、職工監(jiān)事、職代會的監(jiān)督作用,，整合監(jiān)督力量,，創(chuàng)新監(jiān)督形式,，規(guī)范監(jiān)督程序，增強監(jiān)督實效,。全年不定期組織開展監(jiān)督檢查,。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關企業(yè)及時整改,。

(五)加強縣級重點監(jiān)督項目督查

1.定期開展“三重一大”,、資產(chǎn)管理、選人用人等重點監(jiān)督項目的專項檢查,，督促相關單位制定項目整改方案,，明確整改措施、具體進度,、時間節(jié)點和責任人,。

2.加強和規(guī)范國有企業(yè)資產(chǎn)租賃管理。

3.加強信訪件的辦理,，配合做好省委巡視組,、市委巡察組以及縣委巡察組的有關工作。

4.積極探索國企對二級企業(yè)的巡察,，切實把整改作為推進工作的重要契機,。

5.建立月報制度，掌握工作動態(tài),，適時開展抽查工作,。

(六)優(yōu)化縣國資辦辦事流程

1.修訂國資監(jiān)管制度體系，優(yōu)化縮短辦事流程,，重新梳理各類審批,、備案、審核事項的流程及時限,，盡可能精簡優(yōu)化流程,、縮減辦事時限，并將各類業(yè)務辦理流程匯編成冊,，方便企業(yè)對照執(zhí)行,。

2.結(jié)合工作實際制作“一次性告知單”，即辦事項即時辦結(jié);手續(xù)資料不齊全或不符合要求的,，應一次性書面告知企業(yè),，避免服務對象多次往返或報辦，建立“一次性告知”督查機制,，倒逼落實“一次性告知”制度,。

(七)建立國資國企權(quán)力清單

1.根據(jù)上級統(tǒng)一部署，按照職權(quán)法定,、規(guī)范行權(quán)的要求,，圍繞出資人職責,，進一步調(diào)整、精簡,、優(yōu)化國資辦職能,，實現(xiàn)履行出資人監(jiān)管職責與國有資本保值增值、國有企業(yè)做強做大等目標的有機結(jié)合與共同發(fā)展,。

2.堅持權(quán)力和責任相統(tǒng)一,、相匹配原則，對照《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律規(guī)定,，結(jié)合我縣國企實際,，進一步梳理出資人監(jiān)管權(quán)力清單和責任清單。通過明晰出資人職責權(quán)力,，避免出資人過多干預企業(yè)事務,，最大限度落實企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)。

三,、工作保障

(一)加強統(tǒng)籌領導,。成立“清廉國企”建設領導小組，國資辦主任周士姜任組長,，翁霜珠副主任任副組長,，各國有企業(yè)主管部門聯(lián)系或分管負責人、各國企主要負責人為成員,，統(tǒng)一領導我縣“清廉國企”建設,。領導小組下設辦公室(設在縣國資辦企業(yè)監(jiān)管科)，負責規(guī)劃,、指導,、協(xié)調(diào),、督查等具體工作,。健全領導小組工作制度，定期召開會議,，聽取工作匯報,，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題,。

(二)嚴格責任落實,。各國有企業(yè)主管部門負責牽頭指導落實下屬企業(yè)“清廉國企”建設。國有企業(yè)要按照建設“清廉泰順”和“清廉國企”的要求,，結(jié)合企業(yè)實際,，明確目標任務、內(nèi)容要求,，研究制定具體的實施方案,，扎實推進“清廉國企”建設。“清廉國企”建設列入年度黨建工作考核內(nèi)容,。

(三)營造良好氛圍,。加大宣傳力度，圍繞“清廉國企”的決策部署,，充分運用廣播,、電視、報紙和互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,，大力宣傳建設“清廉國企”的重要意義,、目標、要求和任務,，廣泛宣傳建設“清廉國企”中的好典型,、好經(jīng)驗、好做法,，調(diào)動各國有企業(yè)共同參與建設“清廉國企”的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，著力營造崇清尚廉的輿論氛圍,。

清廉企業(yè)建設方案篇五

根據(jù)中共市委《關于一體推進不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風肅紀凈化政治生態(tài)建設清廉的意見》有關部署,，結(jié)合工作實際，制定本方案,。

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，按照市委關于建設清廉的各項工作部署,，進一步加強企業(yè)反腐倡廉建設,、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系,，促進企業(yè)廉潔文化鮮明,、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范,、誠信守法經(jīng)營,，增強企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領作用,，引導各類市場主體依法經(jīng)營,、誠實守信、廉潔從業(yè),。

（一）堅持黨建引領,，突出政治建設。

1.堅持黨的領導。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領導,，認真貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,，堅持中心組學習制度，定期召開民主生活會,，扎實開展批評與自我批評,，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化的政治功能,，突出加強企業(yè)黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，始終在政治立場、政治方向,、政治原則,、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處,。

2.強化黨建引領,。進一步加強企業(yè)黨的建設工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè),，結(jié)合基層星級評定和黨員隊伍特點,，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理,，深化推進工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核,，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，強化黨員教育管理監(jiān)督,。

3.加強法紀教育,。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先,，關口前移,，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng),、工作作風,、廠紀廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育,、崗位廉政教育和警示教育,，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線,。

（二）強化權(quán)力約束,，健全防控體系。

1.健全聯(lián)系制度,。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度,，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務聯(lián)系企業(yè)，精準對接，精準施策,，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設中存在的困難和問題,。開展入企復工復產(chǎn)服務大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作,。開展“法律進企業(yè)”宣傳活動,，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。

2.健全防控機制,。建立完善企業(yè)廉政風險防控體系,，以權(quán)力運行監(jiān)督機制建設為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領域和部位為重點,，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心,，以崗位廉潔風險防控為基礎，以制度建設為保障,，以科學技術為支撐,，建立起企業(yè)廉政風險排查、發(fā)現(xiàn),、預警,、防范、治理,、化解為一體的風險防控體系,，確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運營安全,、項目建設安全,。

3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”民主決策,，建立黨務、企務公開制度,，積極推行陽光審批,、陽光財務、陽光人事,，明確崗位職責,，規(guī)范運行流程，全面及時公開公示,。

（三）規(guī)范監(jiān)督管理,，提升監(jiān)督質(zhì)效。

1.健全監(jiān)督機構(gòu),。加強國有企業(yè)黨組織建設,，在設立黨組織的企業(yè)設立紀檢監(jiān)察機構(gòu)，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè),、經(jīng)營情況的監(jiān)督,。

2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領導干部廉潔談話制度,、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)承諾制度,，堅持民主生活會、述職述廉,、職代會,、審計等制度，全面構(gòu)建基礎監(jiān)督,、決策監(jiān)督,、內(nèi)控監(jiān)督、專項監(jiān)督,、紀檢監(jiān)督,、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預防腐敗的體系,。

3.強化行業(yè)監(jiān)管,。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾,，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制,，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級,。在產(chǎn)權(quán)交易,、工程建設、營銷采購等領域積極主動開展突出問題專項治理工作,，配合有關部門加強市場誠信體系建設,。

（四）樹立企業(yè)新風，鮮明廉潔文化,。

1.培育廉潔文化,。把企業(yè)廉潔文化建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘,，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神,，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄,、期刊,、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導企業(yè)廉潔文化理念或用語,，通過廉潔標語,、格言警句,、廉潔年畫,、文創(chuàng)作品等多種形式,，營造濃厚的廉政文化氛圍。

2.打造廉潔陣地,。大力開展讀廉書,、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽,、廉潔主題文藝演出等活動,，積極打造廉潔文化路、廊,、場,、室、展廳等,，建立廉潔宣傳欄,、網(wǎng)頁、櫥窗等,，倡樹勤廉先進典型并加大宣傳力度,，營造尚廉、崇廉,、敬廉的良好氛圍,。

3.提高社會評價。接受群眾監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題,，加強整改，完善機制,，促進反腐倡廉建設群眾滿意度明顯提升,。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情，端正職工態(tài)度,；確保企業(yè)良性經(jīng)營,，監(jiān)督營商環(huán)境建設；針對職工群眾的切身利益問題,，及時采取關心關愛等相關措施,。

第一階段：前期培育階段（2019年—2021年）

制定市清廉企業(yè)建設的工作方案，通過走訪,、指導,、會議安排等方式，確定“清廉企業(yè)”建設試點單位,，正式啟動清廉企業(yè)建設工作,，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點,。

第二階段：創(chuàng)建推進階段（2021年—2024年）

在試點的基礎上，進一步完善標準,，全面推進市域內(nèi)清廉企業(yè)創(chuàng)建工作,，堅持制度先行，進一步深化廉政風險防控機制建設,，強化權(quán)力約束,，提高社會評價。

第三階段：鞏固提高階段（2024年—2025年）

在鞏固前兩階段成果的基礎上,，各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設工作經(jīng)驗,，強化措施，形成長效管理機制,。

（一）加強組織領導,。清廉企業(yè)是清廉建設的重要組成部分，局黨組成立由黨組書記,、局長任組長,，其他班子成員任副組長、各股室負責人為成員的清廉企業(yè)建設工作領導小組,，切實履行好監(jiān)督責任,，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導作用，指導企業(yè)結(jié)合實際,，研究制定清廉企業(yè)建設的具體方案,，細化工作措施。

（二）強化工作責任,。各企業(yè)主要負責人要加強對清廉企業(yè)建設工作的領導,，將其納入企業(yè)文化建設的總體部署，制定具體方案,，明確工作措施,，保證工作健康有序進行。各企業(yè)黨員領導職工要以身作則,，率先垂范,，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者，推動活動深入開展,，形成整體工作合力,。

（三）狠抓工作落實。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設與企業(yè)文化建設,、企業(yè)黨建工作,、企業(yè)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來，探索建立工作長效機制,，加強督促檢查,，確保取得實效,。通過報刊媒體、微博微信等各種平臺,，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織,、工會、共青團的作用,，加強對清廉企業(yè)建設的廣泛宣傳,，增進企業(yè)廣大黨員職工,、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設的認同與支持,。