方案是從目的,、要求,、方式、方法,、進(jìn)度等都部署具體、周密,，并有很強可操作性的計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對大家有所幫助,。

清廉企業(yè)建設(shè)方案篇一

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，按照縣委關(guān)于“清廉泰順”建設(shè)的部署,，堅持黨委主導(dǎo)、堅持標(biāo)本兼治,、統(tǒng)籌推進(jìn)，堅定不移將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到泰順國企改革發(fā)展的全過程，強化不敢腐的震懾,，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺,，用優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),，推動清廉思想,、清廉制度、清廉規(guī)則,、清廉紀(jì)律,、清廉文化融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的各方面全過程，在我縣國有企業(yè)中形成規(guī)則明、關(guān)系清,、行為廉,、風(fēng)氣正,、結(jié)果可預(yù)期的發(fā)展態(tài)勢,，助力我縣改革發(fā)展,。

二,、主要任務(wù)

加強我縣國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范國有資產(chǎn)管理,，激發(fā)員工廉潔自律的內(nèi)在動力，引導(dǎo)國有企業(yè)成為奉公守法守紀(jì)、清正廉潔自律的模范,。

(一)筑牢國企清廉文化陣地

1.指導(dǎo)國企制定清廉文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實施計劃,，把清廉文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分,，與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署,、同落實、同考核,。

2.結(jié)合黨建示范點建設(shè),，設(shè)置清廉文化長廊,，建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角,，開辟企業(yè)清廉文化專欄,、專題節(jié)目和屏保等，教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員增強遵紀(jì)守法認(rèn)識和拒腐防變能力,，教育引導(dǎo)廣大員工增強社會公德和職業(yè)道德認(rèn)識,，自覺抵制商業(yè)賄賂。通過專題

報告

3.著力打造清廉文化進(jìn)企業(yè)示范點,，堅持以黨建示范點建設(shè)為抓手，努力提升企業(yè)的文化品位,，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念,、道德修養(yǎng)和廉潔操守,，逐步建立企業(yè)清廉文化建設(shè)長效機制,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的清廉文化活動每年不少于一次。

(二)確保黨組織“雙核心”作用發(fā)揮

1.健全完善國有企業(yè)黨組織議事規(guī)則,，規(guī)范“三重一大”事項決策，明確黨組織研究討論是董事會,、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,。

2.因企制宜落實實施細(xì)則，指導(dǎo)各國企結(jié)合實際制定黨組織會議前研究討論重大問題的具體辦法,，明確黨組織參與重大問題決策的基本要求、內(nèi)容和程序,。

(三)完善國企法人治理結(jié)構(gòu)

1.以日常參會為手段,，強化監(jiān)事會日常監(jiān)督,，部署開展以“防范重大風(fēng)險、規(guī)范內(nèi)部管理”為主題的國有企業(yè)重大風(fēng)險隱患的摸底排查,，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理，強化內(nèi)控機制,。

2.健全完善監(jiān)事工作動態(tài)反饋機制,，發(fā)現(xiàn)重大問題“一事一報”。完善專項檢查落實整改機制，應(yīng)整改事項落實責(zé)任主體限期整改,，并跟蹤整改情況。

(四)落實國企重大信息公開

1.指導(dǎo)企業(yè)健全完善黨務(wù)公開,、廠務(wù)公開、職工代表大會等制度,，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序,，創(chuàng)新公開載體，推進(jìn)黨務(wù)公開,、廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,。推進(jìn)民主生活會、述職述廉,、黨員評議、廉政談話,、誡勉談話、詢問質(zhì)詢等機制落實,，全面加強民主監(jiān)督，扎實推進(jìn)國企重大信息公開,。

2.指導(dǎo)各國有企業(yè)充分發(fā)揮職工董事,、職工監(jiān)事、職代會的監(jiān)督作用,，整合監(jiān)督力量,，創(chuàng)新監(jiān)督形式，規(guī)范監(jiān)督程序,，增強監(jiān)督實效。全年不定期組織開展監(jiān)督檢查,。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)企業(yè)及時整改,。

(五)加強縣級重點監(jiān)督項目督查

1.定期開展“三重一大”,、資產(chǎn)管理、選人用人等重點監(jiān)督項目的專項檢查,，督促相關(guān)單位制定項目整改方案，明確整改措施,、具體進(jìn)度、時間節(jié)點和責(zé)任人,。

2.加強和規(guī)范國有企業(yè)資產(chǎn)租賃管理。

3.加強信訪件的辦理,，配合做好省委巡視組,、市委巡察組以及縣委巡察組的有關(guān)工作。

4.積極探索國企對二級企業(yè)的巡察,，切實把整改作為推進(jìn)工作的重要契機,。

5.建立月報制度,，掌握工作動態(tài)，適時開展抽查工作,。

(六)優(yōu)化縣國資辦辦事流程

1.修訂國資監(jiān)管制度體系，優(yōu)化縮短辦事流程,，重新梳理各類審批、備案,、審核事項的流程及時限,，盡可能精簡優(yōu)化流程、縮減辦事時限,，并將各類業(yè)務(wù)辦理流程匯編成冊,，方便企業(yè)對照執(zhí)行,。

2.結(jié)合工作實際制作“一次性告知單”,，即辦事項即時辦結(jié);手續(xù)資料不齊全或不符合要求的,，應(yīng)一次性書面告知企業(yè),，避免服務(wù)對象多次往返或報辦，建立“一次性告知”督查機制,，倒逼落實“一次性告知”制度。

(七)建立國資國企權(quán)力清單

1.根據(jù)上級統(tǒng)一部署,，按照職權(quán)法定、規(guī)范行權(quán)的要求,，圍繞出資人職責(zé)，進(jìn)一步調(diào)整,、精簡、優(yōu)化國資辦職能,，實現(xiàn)履行出資人監(jiān)管職責(zé)與國有資本保值增值,、國有企業(yè)做強做大等目標(biāo)的有機結(jié)合與共同發(fā)展,。

2.堅持權(quán)力和責(zé)任相統(tǒng)一,、相匹配原則,，對照《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律規(guī)定，結(jié)合我縣國企實際,，進(jìn)一步梳理出資人監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單,。通過明晰出資人職責(zé)權(quán)力,，避免出資人過多干預(yù)企業(yè)事務(wù),，最大限度落實企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)。

三,、工作保障

(一)加強統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。成立“清廉國企”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，國資辦主任周士姜任組長,，翁霜珠副主任任副組長,，各國有企業(yè)主管部門聯(lián)系或分管負(fù)責(zé)人,、各國企主要負(fù)責(zé)人為成員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)我縣“清廉國企”建設(shè),。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣國資辦企業(yè)監(jiān)管科)，負(fù)責(zé)規(guī)劃,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、督查等具體工作,。健全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度,，定期召開會議,，聽取工作匯報，研究部署工作,，協(xié)調(diào)解決問題。

(二)嚴(yán)格責(zé)任落實,。各國有企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)落實下屬企業(yè)“清廉國企”建設(shè)。國有企業(yè)要按照建設(shè)“清廉泰順”和“清廉國企”的要求，結(jié)合企業(yè)實際,，明確目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求,，研究制定具體的實施方案,，扎實推進(jìn)“清廉國企”建設(shè),。“清廉國企”建設(shè)列入年度黨建工作考核內(nèi)容,。

(三)營造良好氛圍。加大宣傳力度,，圍繞“清廉國企”的決策部署,，充分運用廣播,、電視、報紙和互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,，大力宣傳建設(shè)“清廉國企”的重要意義、目標(biāo),、要求和任務(wù)，廣泛宣傳建設(shè)“清廉國企”中的好典型,、好經(jīng)驗、好做法,，調(diào)動各國有企業(yè)共同參與建設(shè)“清廉國企”的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，著力營造崇清尚廉的輿論氛圍。

清廉企業(yè)建設(shè)方案篇二

為充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)管理,、經(jīng)營,、生產(chǎn)中的作用,，積極開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的廉政文化進(jìn)企業(yè)活動,，結(jié)合我公司實際，就廉政文化進(jìn)企業(yè)活動提出如下實施方案：

通過努力,，使公司干部職工進(jìn)一步認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義，自覺地把廉政文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)之中,；使廣大企業(yè)經(jīng)營者、管理層和黨員拒腐防變能力得到進(jìn)一步提高,，反腐倡廉的企業(yè)環(huán)境和～氛圍得到改善,；使企業(yè)經(jīng)營者樹立起誠信經(jīng)營,、守法經(jīng)營、廉政經(jīng)營的理念,，建立以廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)、廉政文化為載體,、廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系。

公司以黨組織為核心,，以群團(tuán)組織為依托；按照“通過宣傳～的"正面導(dǎo)向和警示教育相結(jié)合,；有關(guān)部門與各企業(yè)上下聯(lián)動相結(jié)合；典型引路和兼顧面上推開相結(jié)合,；規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為與建立長效機制相結(jié)合”的“四個結(jié)合”進(jìn)行活動,。利用電子屏幕,、公司內(nèi)部局域網(wǎng)、等陣地開展經(jīng)常性的宣傳,，有條件時還可通過舉辦文藝演出,、賽,、書法繪畫展，建立固定廉政文化長廊等各種群眾喜聞樂見的形式,，傳播廉政文化，使廣大職工和企業(yè)經(jīng)營管理人員在潛移默化感受廉政文化,，培養(yǎng)～紀(jì)、講道德,、守誠信的文化氛圍和健康向上的精神境界。重點建好“七個一”：

1,、建立和完善一套保障企業(yè)黨員廉政自律規(guī)章制度；

2,、每季度開展一次廉政電化教育；

3,、每半年開展一次廉政宣傳教育課；

4,、建立一本廉政文化建設(shè)工作臺帳；

5,、建立一支企業(yè)廉政文化宣傳員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊伍；

6,、建立和完善企業(yè)工作規(guī)范運轉(zhuǎn)的廉政管理制度和探索企業(yè)管理中容易出現(xiàn)弊錯的對策；

7,、設(shè)立一批廉政警示牌,。

1、前期準(zhǔn)備階段（6-8月）

﹙1﹚建立廉政文化進(jìn)企業(yè)工作小組,。

﹙2﹚召開廉政文化進(jìn)企業(yè)活動籌備會議,，討論活動內(nèi)容、工作方法,、步驟和目標(biāo),，醞釀提出關(guān)于我公司廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的工作思路和工作方案，同時統(tǒng)一思想,，建立機構(gòu),，健全網(wǎng)絡(luò),，落實部門，落實人員,，落實責(zé)任,，明確分工,，細(xì)化方案開展工作。

2,、宣傳發(fā)動階段（9、10月）

（1）召開一個動員會,。深入發(fā)動,，統(tǒng)一思想,，明確要求，充分認(rèn)識廉政文化進(jìn)企業(yè)的重要性和必要性,。

（2）發(fā)放一批宣傳資料。將廉政文化的有關(guān)資料,、圖書報刊、音像制品等宣傳品發(fā)給各部門,。

（3）發(fā)出一份倡議書。向全公司有關(guān)部門發(fā)出倡議,，倡導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營,、廉政經(jīng)營”，營造～氛圍,。

3、工作推進(jìn)階段（11月-12月）

（1）舉辦一次大討論,。利用企業(yè)內(nèi)部的宣傳媒體,、網(wǎng)頁等組織開展“誠信廉政、依法經(jīng)營”大討論,，增強員工的社會公德和職業(yè)道德意識,。

（2）開展一次活動,，推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)。

3,、提高階段（～年1月）

（1）認(rèn)真公司廉政文化建設(shè)經(jīng)驗，促進(jìn)企業(yè)的廉政建設(shè)落到實處,，把反腐倡廉方面的規(guī)章制度納入企業(yè)的規(guī)章制度。

（2）面上工作,，建立長效機制，制定相應(yīng)的規(guī)章制度和保障措施,，召開會議,，為下一步開展工作打好基礎(chǔ),。

組長：

副組長：

成員：

清廉企業(yè)建設(shè)方案篇三

根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署,結(jié)合公司實際,經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究,特制定《廉政文化建設(shè)實施方案》,望各單位按照方案要求,認(rèn)真抓好組織實施.

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為實質(zhì)性推進(jìn)廉政文化建設(shè)附諸實施,決定成立領(lǐng)導(dǎo)組:

組長:黨委書記,、總經(jīng)理

副組長:紀(jì)委書記

成員:紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事,、宣傳、工會,、團(tuán)委等相關(guān)人員

二、實施方案

1、切實加強黨風(fēng)廉政教育.要以黨員干部為重點,以艱苦奮斗,、廉潔從業(yè)為主題,進(jìn)行理想信念和思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育.加強示范教育,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用.深化警示教育,不斷強化腐敗風(fēng)險意識.要把黨風(fēng)廉政教育作為各級干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,定期安排專題學(xué)習(xí),要把黨風(fēng)廉政教育納入各單位的學(xué)習(xí)計劃.同時,對領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、單位財務(wù)人員,、企業(yè)法人開展各種形式的廉潔教育活動.要進(jìn)一步提高教育的文化含量,創(chuàng)新教育載體,改進(jìn)教育方法,深化教育效果.通過教育,使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng),、自覺行動和生活方式.

2、積極開展廉政文化活動.充分運用干部職工喜聞樂見的多種文化樣式,開展豐富多彩的廉政文化活動,吸引干部群眾踴躍參與,使干部職工在愉悅,、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶.要利用圖書,、書畫比賽、攝影比賽,、演講比賽、讀書活動,、輔導(dǎo)講座等形式,不斷豐富廉政文化活動內(nèi)容,使群眾文化與高雅文化相得益彰.

3、大力創(chuàng)新廉政文化建設(shè).依托集團(tuán)公司現(xiàn)實生活素材,積極為繁榮廉政文化獻(xiàn)計出力.積極舉辦各類廉政文化賽事,不斷擴大廉政文化的影響力.

4,、努力拓展廉政文化陣地.充分利用廉政文化陣地建設(shè).在報紙、櫥窗,、專欄,增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果.建立一批廉政文化陣地.注重個性特色,通過建立廉政文化園地、設(shè)置“清風(fēng)書角”,、建設(shè)廉政公益廣告等多種形式,努力擴大廉政文化陣地.

5、扎實推進(jìn)廉政文化“三上六進(jìn)”工作.按照集團(tuán)公司部署加快廉政文化上網(wǎng)絡(luò),、上電視、上舞臺;進(jìn)機關(guān),、進(jìn)隊組、進(jìn)現(xiàn)場,、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭,、進(jìn)公寓.讓廉政文化走進(jìn)企業(yè),使尊廉崇潔成為社會風(fēng)尚,形成人人以廉為榮,以廉為美、以廉為樂的良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍.從對黨員干部的理想信念教育,對全體員工進(jìn)行職業(yè)道德教育、社會公德和家庭美德教育入手,與企業(yè)文化,、社區(qū)文化、家庭文化相結(jié)合,以“尊廉崇潔”營造幸福家庭,倡導(dǎo)“清廉家風(fēng)”,、“廉潔從業(yè),誠實守信”、“民主政治建設(shè)”等主題,通過征文,、演講,、廉政教育,、團(tuán)隊活動,、廉內(nèi)助教育等豐富多彩的形式,進(jìn)一步擴大廉政文化的輻射面.積極開展廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)意活動,努力形成一批具有特色的廉政文化建設(shè)的示范群體.

6、不斷深化廉政文化理論研究.廉政文化理論研究要密切聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際,在廉政文化建設(shè)實踐中發(fā)現(xiàn)問題,、把握特點、總結(jié)經(jīng)驗,、揭示規(guī)律,服從和服務(wù)于工作實踐,并注重運用研究成果指導(dǎo)工作實踐,實現(xiàn)理論研究與實踐工作的良性互動.積極開展廉政文化重點課題研究,努力形成廉政文化的科學(xué)體系,借鑒和吸收他們的理論成果,為我所用.堅持走群眾路線,善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經(jīng)驗中汲取理論研究的營養(yǎng).

清廉企業(yè)建設(shè)方案篇四

以習(xí)近平總書記重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的群眾路線教育活動和“三嚴(yán)三實”工作精神,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去,，營造依法經(jīng)營、誠實守信,、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和社會氛圍。

通過廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的開展,，使企業(yè)經(jīng)營者、管理層和黨員干部樹立廉潔從業(yè)理念,，落實廉潔從業(yè)規(guī)范,。

（一）發(fā)出一個倡議,，營造輿論氛圍

組織聯(lián)合全市10家左右的重點企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，共同向全市企業(yè)經(jīng)營者發(fā)出倡議書，倡導(dǎo)廉潔從業(yè)理念,，落實廉潔從業(yè)規(guī)范，引導(dǎo)企業(yè)將廉政文化正確貫徹到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中去,。倡議書在《日報》、《晚報》,、《新聞網(wǎng)》等報刊和網(wǎng)絡(luò)媒體刊發(fā),，營造輿論氛圍,，形成社會共識。（綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé),規(guī)劃投資科配合）

（二）引導(dǎo)“兩個關(guān)注”,，強化入心入腦

當(dāng)今社會是一個網(wǎng)絡(luò)社會，從網(wǎng)絡(luò)汲取信息是人們了解社會動態(tài),、判斷時勢發(fā)展的重要渠道,。為進(jìn)一步強化廉政教育,，延展廉政宣傳陣地，市紀(jì)委開通了“紀(jì)檢官方微信”和“紀(jì)檢官方易信”,，實時發(fā)布政策信息、廉政動態(tài)和各種正能量的宣傳信息,，得到了社會各界人士的認(rèn)可和歡迎，關(guān)注人群越來越多,。企業(yè)是社會經(jīng)濟的主要單元,，企業(yè)經(jīng)營者是落實廉潔從業(yè)最主要的踐行者,，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者對這兩個“微信”、“易信”加關(guān)注,，是企業(yè)經(jīng)營管理的需要，也是實施廉政文化進(jìn)企業(yè)的需要,。要通過下發(fā)通知,，組織引導(dǎo)全市規(guī)上企業(yè)經(jīng)營者對“紀(jì)檢官方微信”和“紀(jì)檢官方易信”加關(guān)注，使企業(yè)經(jīng)營者繃緊廉政這根弦,，做到廉潔從業(yè)入心入腦,。（經(jīng)濟運行科負(fù)責(zé),，辦公室配合）

(三)強化三個結(jié)合，落實“長,、常“二字

開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動是一項長期的系統(tǒng)任務(wù),，不是獨立的一項活動，要和日常工作結(jié)合起來,，做到長期抓,、經(jīng)常抓,。

一是和企業(yè)家素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合,。充分發(fā)揮“遠(yuǎn)程企業(yè)學(xué)堂”的作用,，適當(dāng)增強企業(yè)財務(wù)管理,、違法違紀(jì)案例分析等課程，傳播廉政文化建設(shè)內(nèi)容,，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為企業(yè)廉政建設(shè)提供鮮活教材,，敲響廉潔治企，廉潔自律的警鐘,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。（人教科負(fù)責(zé)）

二是和推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合,。把企業(yè)廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化、企業(yè)制度的重要組成部分,，統(tǒng)籌推進(jìn),，在推進(jìn)和落實過程中，充分結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)工作,，把廉政文化內(nèi)容作為相對獨立的版塊植入現(xiàn)代企業(yè)制度，幫助和引導(dǎo)企業(yè)把廉政文化建設(shè)融入公司法人治理結(jié)構(gòu),、經(jīng)營決策機制和分配激勵機制等現(xiàn)代企業(yè)制度中,，實施同步推進(jìn),、同步考核和驗收。（綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé)）

三是和黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點相結(jié)合,。在黨的群眾路線教育活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確立了各自的基層聯(lián)系點,，要把廉政文化宣傳做為局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展黨的群眾路線教育,、落實三嚴(yán)三實,、實施企業(yè)運行調(diào)度的內(nèi)容之一，督促落實廉政文化進(jìn)企業(yè)的相關(guān)工作,，做到經(jīng)常講，長期抓,。（辦公室負(fù)責(zé)）

（四）培樹一批示范，形成以點帶面

典型是推動工作的榜樣,，也是打開工作局面的手段,，要通過培樹示范典型,，形成以點帶面的工作格局。做為示范點的企業(yè),，要充分利用企業(yè)的廠報、廠刊,、宣傳欄和內(nèi)部局域網(wǎng)等宣傳設(shè)施,，加大廉政文化宣傳,。有條件的企業(yè)要設(shè)立企業(yè)廉政文化活動中心,，在企業(yè)的文化娛樂場所,，懸掛牌子，購置廉政文化建設(shè)的有關(guān)資料,、圖書、音像制品等,，張貼宣傳圖畫，通過示范帶動,，大力營造“誠信、守法,、尊廉”的良好經(jīng)營氛圍。

市級廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點（1個）：老白干集團(tuán),。市國資委負(fù)責(zé)老白干集團(tuán)廉政文化示范點的建設(shè)和推進(jìn)工作。

縣級廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點（12個,，不含濱湖新區(qū)）：每個縣市區(qū)至少確定1家企業(yè)做為廉政文化建設(shè)示范企業(yè),，由市工信局會同各縣市區(qū)工信局共同篩選確定,。示范企業(yè)的廉政文化建議推進(jìn)工作以各縣市區(qū)工信局為主，市工信局要抓好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,，并強化督導(dǎo)檢查，確保各示范點上水平,、上檔次，強化示范帶動效果,。（綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé)、監(jiān)察室協(xié)助）

活動從2015年6月開始至12月底完成,，大致分三個階段進(jìn)行：

第一階段：動員部署（6月12日至7月10日）

按照市委辦,、政府辦[2015]6號文件要求,，結(jié)合我市的實際情況，明確責(zé)任分工,、召開專題會議研究、制定工作方案,。6月20日前起草完成方案初稿，6月25日前結(jié)合征求意見完成修改,，連同制定的《2015年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作批辦卡》一并上報。

第二階段：組織實施（7月11日至11月30日）

1,、倡議書要在7月20日前起草完畢，7月30日前要在報刊,、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊發(fā)。

2,、引導(dǎo)規(guī)上企業(yè)對紀(jì)檢加關(guān)注要在7月15日前下發(fā)通知要求,，8月20日完成加關(guān)注企業(yè)統(tǒng)計,，確保規(guī)上企業(yè)加關(guān)注率90%以上。

3,、縣市區(qū)示范企業(yè)的篩選要在7月15日前完成通知下發(fā)，8月20日前確定示范企業(yè)名單,。市、縣兩級示范企業(yè)確定后,，要積極行動，快速安排,，抓緊建設(shè)，確保11底前完成宣傳陣地硬件設(shè)施建設(shè),。

第三階段：檢查驗收（12月1日至12月31日止）

12月份,，市工信局和市國資委將對市、縣兩級示范企業(yè)進(jìn)行實地檢察驗收,，對建設(shè)水平高,、宣傳效果好的企業(yè)做為全市典型上報市委,、市政府進(jìn)行表彰，對行動慢,、效果差的，要連同相關(guān)縣市區(qū)局進(jìn)行通報,。

加強企業(yè)廉政文化建設(shè),，既是新時期反腐敗工作的需要,，也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平,，規(guī)范權(quán)力運行，不斷增強企業(yè)活力,，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要手段。市工信局會同國資委成立廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，工信局副局長劉金倉任組長,，國資委副主任苑玉廣任副組長,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工信局綜合與政策法規(guī)科，何娟任辦公室主任,，工信局息培軍、高峻嶺,、劉海龍、焦有渠,、國資委谷新玲等同志為成員，小組成員要在廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)調(diào)本科室人員抓好相關(guān)推進(jìn)工作,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（綜合和政策法規(guī)科）要做好綜合協(xié)調(diào)，及時上報相關(guān)工作進(jìn)展情況,，發(fā)現(xiàn)問題隨時提交廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究討論，局監(jiān)察室要按照工作節(jié)點要求抓好相關(guān)工作的落實,，確保全市廉政文化進(jìn)企業(yè)的各項工作落到實處,。

清廉企業(yè)建設(shè)方案篇五

為深入貫徹落實中共中央《關(guān)于建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,，根據(jù)上級黨委紀(jì)委文件精神，為進(jìn)一步加強我?guī)禳h風(fēng)廉政文化建設(shè),，引導(dǎo)全體黨員干部筑牢思想道德防線,，推動反腐倡廉工作的深入開展,，特制定肥西國家糧庫廉政文化建設(shè)實施方案。

以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，按照建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系的總體要求,，通過有重點、全方位,、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動，發(fā)揮廉政文化的教育,、滲透、導(dǎo)向,、凝聚作用，營造良好的“敬廉崇潔”氛圍,，提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識,，構(gòu)建符合儲備庫工作實際,，具有儲備庫特點的廉政文化，為提升肥西國家糧庫的整體實力提供強大的精神支撐和思想保證,。

為切實加強這項工作的領(lǐng)導(dǎo),，儲備庫成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由庫主任王林同志任組長，裴豐文,、張靜林、鮑俊,、顏德標(biāo),、周正平,、張林森為副組長，孔德保,、周培貴,、武名勝,、黃義群、臧德志,、楊曉林、王從躍,、張世宏為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在人保科,。

(一)加強廉政理論知識教育，讓廉政意識和廉政思想占領(lǐng)黨員干部的思想陣地,。要通過庫黨總支黨支部學(xué)習(xí),、民主生活會和黨課等形式,，堅持對廣大干部進(jìn)行黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進(jìn)行理想信念和從業(yè)道德教育,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國法教育,、科學(xué)發(fā)展觀教育,。每月組織一次主題教育,，學(xué)習(xí)時間不少于1小時。必學(xué)篇目包括：《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等。

（二）推進(jìn)廉政文化建設(shè),，開展“六廉活動”。認(rèn)真組織好以下活動,，即：組織黨員干部簽定“廉政責(zé)任狀”,；組織黨員干部研讀一本廉政書,，做好讀書札記；組織觀看一部廉政影片,；廉政文化延伸到全體干部職工，開展“廉潔從業(yè),、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動,；建設(shè)廉政文化書屋和廉政文化走廊,、專欄，加強學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)廉政文化建設(shè),。

（三）加大廉政文化宣傳的聲勢和效果，營造廉政文化氛圍,，擴大廉政文化的滲透力。以“建廉政景觀,、設(shè)廉政標(biāo)識,、造廉政氛圍”為主要內(nèi)容,，充分利用現(xiàn)有庫建網(wǎng)站、宣傳欄等載體,，講廉政事,、贊廉政人,、播廉政警句、倡導(dǎo)廉潔從業(yè)之風(fēng),，把廉政文化滲透到工作各個環(huán)節(jié)，形成人人思廉,、人人保廉,、人人促廉的健康理念,。

（四）深入開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動，是加強黨員干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)的一個重要手段,，我?guī)煲_展以下活動：

1、配備廉政教育書屋,，籌集資金,，購置廉政書籍書架,，認(rèn)真開展黨員干部廉政文化教育活動；設(shè)立廉政教育專欄,，在庫內(nèi)積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍,。

2,、建廉政警示牌和黨員示范崗標(biāo)牌擺放在辦公室,，以發(fā)揮警示和明示作用。

3,、建立廉政警示語文化走廊（以簡潔易懂的廉政警示語,，制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上）,，時刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦,，不斷強化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識。

4,、建立領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政課制度,，每年至少講授一次廉政課,。

5、在庫網(wǎng)站開設(shè)廉政文化專欄,。

6、在庫內(nèi)開展“廉潔從業(yè),、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的教育活動,。

7,、制定黨員干部年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。

通過以上活動組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī),，培養(yǎng)廉潔高效的工作作風(fēng)，使廣大干部職工時時受熏陶,，處處受感染,，增強全庫人員的廉潔從業(yè)意識,，樹立敬業(yè)、務(wù)實,、清廉的形象,。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育的總體要求，根據(jù)上級黨委的部署,，充分發(fā)揮廉政文化進(jìn)企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育中的示范、熏陶,、導(dǎo)向作用，進(jìn)一步強化黨員干部職工的廉潔自律意識和廉潔從業(yè)行為,，倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍,，推動廉政文化進(jìn)企業(yè),，不斷提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)水平,，逐步形成真抓實干、務(wù)求實效,、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,、顧全大局、令行禁止,，發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事,、廉潔節(jié)約,、生活正派,、情趣健康的良好風(fēng)氣。

（一）高度重視,，強化領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，迫切需要廉政文化強有力的輿論支持，要充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，黨員干部要以身作則，率先垂范,，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者。

（二）豐富和創(chuàng)新載體,，廉政文化活動，注重實際效果,。廉政文化建設(shè)要貼進(jìn)實際，把廉政文化建設(shè)融入到日常工作之中,，使黨員干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心,、常存敬業(yè)之念,。

（三）積極探索廉政文化建設(shè)的新路子、新途徑,，不斷總結(jié)完善，使之逐步走向制度化,、規(guī)范化,、實效化,，在廣大黨員干部職工中營造一種“崇尚廉政”、“褒揚廉潔”,、“以廉為榮”的良好風(fēng)尚,。

(四)加強監(jiān)督考核,，庫黨支部及各部門要配合儲備庫中心工作認(rèn)真抓好落實，將廉政文化建設(shè)納入年度目標(biāo)任務(wù)范圍,，獎優(yōu)罰劣。

清廉企業(yè)建設(shè)方案篇六

根據(jù)市委《關(guān)于一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)凈化生態(tài)建設(shè)清廉的意見》有關(guān)部署,，結(jié)合工作實際,，制定本方案。

堅持以新時代中國特色思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項工作部署,，進(jìn)一步加強企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平,、構(gòu)建企業(yè)誠信體系，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化鮮明,、防控體系健全,、監(jiān)督管理規(guī)范,、誠信守法經(jīng)營，增強企業(yè)競爭力,，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)各類市場主體依法經(jīng)營,、誠實守信、廉潔從業(yè),。

（一）堅持引領(lǐng)，突出建設(shè),。

1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》，堅持中心組學(xué)習(xí)制度,，定期召開生活會，扎實開展批評與自我批評,，加強和規(guī)范黨內(nèi)生活，強化黨支部的功能,，突出加強企業(yè)黨的紀(jì)律和規(guī)矩,，始終在立場、方向,、原則、道路上同以同志為核心的保持高度一致,，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。

2.強化引領(lǐng),。進(jìn)一步加強企業(yè)黨的建設(shè)工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè),，結(jié)合基層黨支部星級評定和黨員隊伍特點,，推行黨員“先鋒指數(shù)”,、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進(jìn)工業(yè)企業(yè)基層述職評議考核,，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，強化黨員教育管理監(jiān)督,。

3.加強法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計劃,，堅持教育為先，關(guān)口前移,，加強對黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng),、工作作風(fēng),、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育,，深入開展品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育,，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線,。

（二）強化權(quán)力約束,，健全防控體系,。

1.健全聯(lián)系制度,。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè),，精準(zhǔn)對接,，精準(zhǔn)施策,，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動,，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動,，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念,。

2.健全防控機制,。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險防控體系，以權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè)為抓手,，以易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心,，以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎(chǔ),，以制度建設(shè)為保障,，以科學(xué)技術(shù)為支撐，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險排查,、發(fā)現(xiàn),、預(yù)警,、防范、治理,、化解為一體的風(fēng)險防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運營安全,、項目建設(shè)安全。

3.落實公示公開,。嚴(yán)格落實“三重一大”決策,，建立黨務(wù),、企務(wù)公開制度，積極推行陽光審批,、陽光財務(wù)、陽光人事,，明確崗位職責(zé),，規(guī)范運行流程,，全面及時公開公示。

（三）規(guī)范監(jiān)督管理,，提升監(jiān)督質(zhì)效,。

1.健全監(jiān)督機構(gòu),。加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu),，切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè),、經(jīng)營情況的監(jiān)督。

2.健全監(jiān)督機制,。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度,，堅持生活會、述職述廉,、職代會,、審計等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督,、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督,、專項監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督,、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治,、預(yù)防的體系,。

3.強化行業(yè)監(jiān)管,。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾,，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制，健全企業(yè)信用檔案,，定期公示信用等級,。在產(chǎn)權(quán)交易,、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動開展突出問題專項治理工作,，配合有關(guān)部門加強市場誠信體系建設(shè)。

（四）樹立企業(yè)新風(fēng),，鮮明廉潔文化,。

1.培育廉潔文化,。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘,，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌,。充分利用宣傳文化欄,、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化,，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語,，通過廉潔標(biāo)語,、格言警句、廉潔年畫,、文創(chuàng)作品等多種形式,，營造濃厚的廉政文化氛圍,。

2.打造廉潔陣地。大力開展讀廉書,、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽,、廉潔主題文藝演出等活動,，積極打造廉潔文化路,、廊、場,、室,、展廳等,，建立廉潔宣傳欄、網(wǎng)頁,、櫥窗等，倡樹勤廉先進(jìn)典型并加大宣傳力度,，營造尚廉,、崇廉,、敬廉的良好氛圍,。

3.提高社會評價。接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題,，加強整改，完善機制,，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升,。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情,，端正職工態(tài)度；確保企業(yè)良性經(jīng)營,，監(jiān)督營商環(huán)境建設(shè)；針對職工群眾的切身利益問題,，及時采取關(guān)心關(guān)愛等相關(guān)措施,。

三,、實施步驟

第一階段：前期培育階段（2019年—2021年）

制定市清廉企業(yè)建設(shè)的工作方案，通過走訪,、指導(dǎo),、會議安排等方式,，確定“清廉企業(yè)”建設(shè)試點單位，正式啟動清廉企業(yè)建設(shè)工作,，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點。

第二階段：創(chuàng)建推進(jìn)階段（2021年—2024年）

在試點的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn),，全面推進(jìn)市域內(nèi)清廉企業(yè)創(chuàng)建工作,，堅持制度先行，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),，強化權(quán)力約束,，提高社會評價,。

第三階段：鞏固提高階段（2024年—2025年）

在鞏固前兩階段成果的基礎(chǔ)上,，各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗,，強化措施,，形成長效管理機制。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。清廉企業(yè)是清廉建設(shè)的重要組成部分，局黨組成立由黨組,、局長任組長，其他班子成員任副組長,、各股室負(fù)責(zé)人為成員的清廉企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實履行好監(jiān)督責(zé)任,，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)作用，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實際,，研究制定清廉企業(yè)建設(shè)的具體方案,，細(xì)化工作措施,。

（二）強化工作責(zé)任。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要加強對清廉企業(yè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署，制定具體方案,，明確工作措施,，保證工作健康有序進(jìn)行,。各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)職工要以身作則，率先垂范,，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者，推動活動深入開展,，形成整體工作合力,。

（三）狠抓工作落實。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè),、企業(yè)工作、企業(yè)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來,，探索建立工作長效機制，加強督促檢查,，確保取得實效,。通過報刊媒體,、微博微信等各種平臺，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織,、工會、共青團(tuán)的作用,，加強對清廉企業(yè)建設(shè)的廣泛宣傳，增進(jìn)企業(yè)廣大黨員職工,、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設(shè)的認(rèn)同與支持,。