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支部班子剖析材料篇一

黨支部專門下發(fā)通知,，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強不強,、“四個意識”牢不牢,、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實,、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見,。共發(fā)放征求意見表**份,，收回**份。

(一)總體評價情況：總的來看,，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意,，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴不嚴”評價“較好”2票外,，其他評價項均為“好”,。

(二)意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理，主要有加強和改進黨支部學(xué)習(xí)教育方式,、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見,。

通過對照檢查，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任,，精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài),。同時,，支部班子也深刻認識到，全面從嚴治黨永遠在路上,，一些方面還需持續(xù)加強,、鞏固提升。

在“政治功能強不強”方面,，支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費,。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范,，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣,、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位,，班子成員與各黨小組長之間,、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少,。

在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”,，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高,，比如,，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了,，但效果還不理想,，特別是在脫貧攻堅工作方面，結(jié)對幫扶的精準度還不夠,。

在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，深刻認識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路,，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論,，中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量,。存在的主要問題是,，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),，存在碎片化問題,，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學(xué)習(xí)。

在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng),。通過深刻反思，主要存在問題,，一是工作力度“小”,。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事,、出成績的事,，對一些難事、苦事,、見效慢的事,、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高,，還缺乏攻堅克難的志氣,、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣,，還存在繞著走,、推著干的問題。二是工作措施“虛”,。一些工作沒有實實在在的抓到位,，上級檢查說成績,、說亮點多一些，講問題,、講缺點則少一些,，有的工作把說了當做了，把做了當做好了,。

在作用發(fā)揮好不好方面,，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理,、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標,，認真履行黨章賦予的職責(zé),，各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力,、突出政治功能”的新要求,，還有一些差距。主要有,，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮,。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進一步增強,。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高,。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊,，匯報工作多,、匯報思想少。四是從嚴治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠,。對黨同的一些“小毛病”,，提醒的不夠、追究的不夠,，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”,。

在“自我要求嚴不嚴”方面，支部班子高度重視自身建設(shè),，認真落實民主集中制，建立健全各項制度,，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊,。雖然落實了黨小組的具體責(zé)任，但活動開展情況過問不多,，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題,。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少,，帶頭作用不夠明顯,。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求，把反“四風(fēng)”,、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,，有效維護了班子形象。但具體分析,，在落細落小上還存在不足之處,。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,，對外公務(wù)接待雖然不超標,，但還存在浪費現(xiàn)象;比如，抓落實還不到底,，有的工作安排部署了,，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預(yù)期目的,。

針對上述存在問題,，黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決,。

(一)抓班子建設(shè),，著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅定不移地維護黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定,。二要切實履行好管黨治黨責(zé)任,，認真落實支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任,，增強自律意識,、標桿意識、表率意識,，帶頭檢查自己的思想和行為,，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求,，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率,、當示范,。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃,，認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度,，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動,，推動小組活動常態(tài)化,。

(二)抓制度建設(shè)，著力強化政治功能,。一要強化學(xué)習(xí)教育,。突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課,，讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，系統(tǒng)學(xué),、深入學(xué)、跟進學(xué),，做到學(xué)而信,、學(xué)而思、學(xué)而行,，切實提高政治覺悟和思想境界,。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,，教育引導(dǎo)全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律,，把維護核心、維護權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺,、黨性觀念和實際行動,。嚴肅組織人事紀律。三要強化制度落實,。堅持從基本制度,、基本活動、基本內(nèi)容抓起,，認真落實“三會一課”,、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性,。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,，積極探索主題黨日、黨員活動日,、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性,。充分用好批評和自我批評這個思想武器,，高標準、高質(zhì)量開好組織生活會,，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性,。

(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力,。扎實推進“四大工程”,，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程,。認真開展“六個一”活動,，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇,、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí),、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課,、每季度開展一次專題研討,，結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作,，認真做好結(jié)對幫扶等工作,，加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設(shè)工程,。認真抓好工作落實,，重點工作實行工作措施、工作時限,、計劃目標“三落實”,，推動工作落地見效。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設(shè)工程,。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措,，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻策,，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設(shè)工程。以紀律建設(shè)為抓手,，重點強化政治紀律和組織紀律,，帶動廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律,、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則,，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣,。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度,，加強黨員日常管理監(jiān)督,。

支部班子剖析材料篇二

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，根據(jù)要求開好組織生活會,，現(xiàn)結(jié)合本人的實際進行剖析，查找個人的存在問題,，并進行整改,，爭取做合格共產(chǎn)黨員。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面還是存在著一些不足之處:一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正,。思想上不夠重視,，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性,，二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠,。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng),，存在一知半解,、淺嘗輒止的情況。

(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時對上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹,，沒有從講政治的高度去認識把握,，對上級黨委的部署落實不到位，有喊口號,、走形式嫌疑,。

(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面:檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入,，存在老好人思想,。制度執(zhí)行時緊時松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決,。

(四)擔(dān)當負責(zé)攻堅克難方面:黨員意識還有差距,。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少;主動作為不夠,。在具體工作中,，開展工作的方式過于保守，力度上不夠,，思路創(chuàng)新不夠;全局眼光不夠,。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,，考慮問題不深入,，沒有從實質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作,、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到,。

一是學(xué)習(xí)自覺性不強,。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性不強。

二是理想信念不堅定,。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上,，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心,，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念,。理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求,，當面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足,、精神狀態(tài)不佳,，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺,、清醒,。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。黨性修養(yǎng)有所放松,。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴,，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床,，精神上就缺了鈣,，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

四是宗旨意識不牢固,。人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾,，工作上聯(lián)系群眾,，行動上照顧群眾。

(一)加強理論武裝,。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,。努力做到學(xué)之求深,、信之求誠、用之求效,，打牢理論功底,，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強對經(jīng)濟、科技,、法律,、哲學(xué)、歷史,、文學(xué)等知識的學(xué)習(xí),，及時了解和掌握反映當代經(jīng)濟政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新進展、新知識,、新成果,，用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質(zhì);加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實際,、行業(yè)特點,，認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職,、掌握相關(guān),、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光,、增強戰(zhàn)略思維能力,，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部,。

(二)堅定理想信念,。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信,、理論自信,、制度自信,、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，在學(xué)懂,、弄通、做實上下功夫,，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。不斷增強政治鑒別力和政治定力,，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動,，打牢開拓進取,、努力奮斗的思想基礎(chǔ);二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性,，解決好“為了誰,、依靠誰、我是誰”的根本問題,，把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來,，傾聽群眾呼聲,，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題,，更好地把群眾凝聚在組織周圍,。

(三)加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn),。下一階段,，本人將以黨章為指導(dǎo)，在四個方面加強修養(yǎng):一是加強理論修養(yǎng),，牢固樹立辯證唯物主義,、歷史唯物主義的世界觀、方法論,，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖,，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng),。修身韞德,、德高行遠。今后將努力做有德行的人,，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟,，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)等有機結(jié)合起來，形成令人敬佩,、敬畏,、敬重的行事風(fēng)格;三是加強紀律修養(yǎng)?！凹訌娂o律性,，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律,、組織紀律,、經(jīng)濟紀律、群眾紀律,，尊崇黨章黨規(guī)黨紀,，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺,。四是加強作風(fēng)修養(yǎng),，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心,、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風(fēng)建設(shè),，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”,，同時加強家風(fēng)建設(shè),，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣,。

以上為我的個人檢查材料,，懇請大家批評。

支部班子剖析材料篇三

根據(jù)市委,、市住建局黨組,、市政公用局黨委及集團黨總支關(guān)于此次組織生活會的安排部署，黨支部以學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神為主題,，圍繞推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化要求，對照《黨章》《憲法》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及習(xí)近平總書記新時代重要講話等內(nèi)容,，我支部從思想,、組織、忠誠,、履職和廉潔自律五方面深入查擺突出問題,，認真查找問題的根源,，并做出整改措施，以下是對照剖析材料：

（一）思想建設(shè)方面,，黨支部能夠始終堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。通過黨支部按時開展的三會一課進行學(xué)習(xí)、專題黨課,、理論研討等多種形式,，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，增強“四個自信”,，做到“四個服從”,，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹中央和省委,、市委決策部署,。但是我們依然存在部分問題，主要集中在對黨員的日常教育不夠深入,，黨員的學(xué)習(xí)主動性不強,，部分黨員對十九大精神只停留在看視頻、抄筆記上,，沒有深入學(xué)習(xí),，沒有深入思考，更沒有將指導(dǎo)精神付諸實踐,。個別黨員存在重工作,，輕學(xué)習(xí)思想，總是以工作忙,、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由,，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。還有黨支部學(xué)習(xí)方式有些呆板,，大多根據(jù)上級要求進行,，方法比較呆板、單調(diào),，開會時有時“照本宣科”,，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點,、焦點問題,，缺乏深層次互動和思想交流，沒有具體指導(dǎo)黨員實際工作,。

（二）組織建設(shè)方面,，黨的十九大報告指出,，基層黨組織建設(shè)“要以提升組織力為重點”，這是黨基于新時代的特點對基層黨組織提出的新要求,。黨支部在組織建設(shè)方面主要著力于政治建設(shè),，落實職責(zé)，發(fā)揮作用,，使黨支部每一位黨員都團結(jié)一心,，緊緊圍繞在習(xí)近平總書記為核心的黨中央。但是,，在組織工作中,，也出現(xiàn)一些不足，黨支部的制度已建立完善,，但是我們沒有嚴格按照制度全面落實,，只要求主要的工作完成就行，沒有盡心盡力,，存在得過且過的現(xiàn)象,。在近幾年也沒有培養(yǎng)和吸納更多的優(yōu)秀人才，沒有擴大黨員隊伍,，沒有新鮮血液的加入,、加強黨支部力量。

（三）對黨忠誠方面,，政治敏銳性還不夠強,，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力,，認為只要自己不附和,、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量,。紀律執(zhí)行還不夠徹底,。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實,但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律,、政治規(guī)矩,，特別是組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退,、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象,。

（四）在履職盡責(zé)方面，一是責(zé)任擔(dān)當意識有待進一步增強,。工作中有時候會有畏難情緒,，“涉深水,、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺,。隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標準的提高,，雖然通過考核來進行鼓勵和處罰，但距離建立科學(xué)評價機制還有很大距離,。二是工作標準不高,，對上級作出的決策部署能夠貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多,站得不高,、看得不遠,，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，降低了工作標準,，滿足于不出錯、過得去,。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,，創(chuàng)新意識、進取意識不強,，主動研究不夠,，措施辦法不多，有時把工作推進慢,、任務(wù)不落實,，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因,。

（五）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題,，“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。雖然集團黨總支對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細化和分解,，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認識,，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,，認為自己只要把自己工作抓上去就行了,，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟,。

(一)學(xué)習(xí)不深入,，學(xué)習(xí)的自覺性不高,、主動性不夠;沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對中央全面深化市政公用改革,、全面從嚴治黨的政策舉措領(lǐng)會不深,，對自身能力水平認識不足，存在自以為是的心態(tài),，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題,。

（二）是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強,。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要,，創(chuàng)新意識不夠，個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀,，認為在工作強度大,，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠,，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高,。

（三）是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠,。黨支部班子成員在統(tǒng)籌工作,、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班,、因循守舊的狀況,。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位,，從而影響班子之間的配合,，影響職工工作的積極性和主動性。

(四)自律意識不強,，缺乏自我約束,、自我監(jiān)督的自律意識，出現(xiàn)有令不行,、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象,，部分制度流于形式，甚至部分制度已經(jīng)不適應(yīng)新時期的工作需要,，造成黨員自律意識不強,，自身建設(shè)方面要求不高、不求上進,。

（五）開展批評與自我批評的自覺性不強,。班子成員都缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作,，不必要批評別人的缺點,，保持“一團和氣”。

（一）堅持解放思想,，實事求是的思想路線,，進一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級黨組織的要求,，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度,。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間,，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力,。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想,、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度,，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進工作作風(fēng),，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平,，更好地履行崗位職能,。

（二）增強服務(wù)意識,，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo),，民主決策,，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系,，班子成員間相互協(xié)商、溝通,，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè),。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng),、知識修養(yǎng),，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握自身工作的相關(guān)政策,、業(yè)務(wù)知識,，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群,、干群關(guān)系,。

（三）深入基層加強調(diào)研,切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題,。在定查評的工作中,，班子成員要堅持深入一線，針對改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性,、全局性和特殊性的問題,，開展專題研究，保證能夠落實職工的真正需求,。

（四）進一步改進工作作風(fēng),，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情,，都要認真盡職盡責(zé)的去做,，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做,，在工作中知難而進,，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作,、求上進的良好氛圍,，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力,，認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng),。

（五）加強黨內(nèi)監(jiān)督,，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作,，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”,，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù),，下級服從上級的原則,。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合,，共同維護好班子的形象,。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點,，認識缺點,，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾,，集思廣益,，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法,。

（六）認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。切實抓好一把手負總責(zé)，支部委員分工負責(zé),，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施;切實做到反對“四風(fēng)”,，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私,，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象,。積極發(fā)揮黨支部五星級黨支部的示范作用，發(fā)揮每一位黨員的帶頭模范作用,，為臨汾美好的明天貢獻力量,。

以上是黨支部對照剖析材料，有不足之處請大家指正,。

支部班子剖析材料篇四

(一)政治合格方面一是政治理論學(xué)習(xí)的主動性,、自覺性欠缺，水平不高,，學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識不夠強,。理論水平與實際有差距，缺乏科學(xué)觀點,、方法理論聯(lián)系實際去指導(dǎo),、分析、解決面臨的實際問題,。

二是聯(lián)系群眾不夠全面,，宗旨意識需要進一步提高，對普通群眾思想政治工作做的還不夠扎實,。開拓進取,、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神有待提升,。創(chuàng)新意識不強,，研究解決新形勢下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)?、辦法不夠多,，習(xí)慣按老套路老辦法解決問題,。

(二)執(zhí)行紀律合格方面一是政治紀律重視還不夠，工作中對工作紀律強調(diào)多,，執(zhí)行政治紀律講得多,、抓得少，組織專題性學(xué)習(xí)少,，存在用行動一致代替思想一致的現(xiàn)象。

二是對一些負面信息的影響警惕不夠,，對于身邊出現(xiàn)的一些小道消息和“奇聞異事”,，雖然做到了不參與、不傳播,，但由于情面等顧忌,，沒有及時地、旗幟鮮明地進行反駁和糾正,。

(三)品德合格方面一是明“大德”不足,，未完整的閱讀理解黨章，明確黨員義務(wù);未深刻感悟黨一路走來的艱辛歷程;沒有革命先烈以及老黨員那種為黨和人民犧牲一切的崇高信仰;同時在新時期,，關(guān)注習(xí)近平總書記的系列講話,，領(lǐng)悟黨的先進政策不夠，未能用自己的行動提高自己的政治道德水平,，提高個人自身修養(yǎng),。

二是守“公德”不嚴。公德是包括社會公德和職業(yè)道德,，社會公德是在日常生活中,，我們就應(yīng)尊守的約定俗成的行為準則，回顧過往的自己,，也曾因為趕時間,，闖過紅燈，忽略斑馬線,。接待辦事人員也忽視了自己就應(yīng)擁有的熱情態(tài)度,，解決問題也存在有得過且過疲于應(yīng)付的狀態(tài)。

(四)發(fā)揮作用合格方面一是在工作中思想解放不夠,，創(chuàng)新意識不強,。

工作過于求穩(wěn)，進取心不強,，憑老經(jīng)驗老辦法辦事,，面對新形勢新問題，缺乏新辦法,、新點子和新舉措,。

二是思想比較浮躁,，對待工作存在急功冒進的思想，在工作困難面前有時存在猶豫不決的問題,，缺乏勇于擔(dān)當,，沖鋒陷陣的精神。

(一)理論學(xué)習(xí)在思想認識上把握不深,。

一是重視程度不夠：認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個層面,，主要任務(wù)是抓好落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致,，在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了,，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題,。

二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),。

三是聯(lián)系實際不夠：理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)堅持發(fā)揚不夠好,，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀,、人生觀,、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

(二)聯(lián)系群眾意識有所淡化,。

與群眾深層次交流的比較少,，在同群眾同甘共苦上降低了標準。主要是對科學(xué)政績觀,、事業(yè)觀理解不全面,，工作中存在功利主義色彩，對上負責(zé)與對下負責(zé)有時結(jié)合得不夠好,，想問題,、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點,，沒能把握好解決實際問題與為民的高度統(tǒng)一,。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。

受市場經(jīng)濟,、社會不良思想等影響,，也感到一些困惑和疑慮。

一是放松了自我管理,。認為上級黨委這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè),，作為一名入黨多年的老黨員，黨性已經(jīng)比較成熟堅定了,，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴了,，沒有必要自己和自己過不去,。

二是存在從眾心理。認為在當前的社會大環(huán)境中,，在一些事情上沒必要太較真,，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求,。

(四)政治紀律和組織紀律有所放松,。

通過深刻查擺，普遍感到入黨以來,，在工作中磨練了黨性,，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗,。但隨著個人的發(fā)展變化,，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退,、奮斗精神淡化的傾向,，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去,、不求過得硬,，標準上只求不違規(guī)、不求作表率,，令行禁止的意識不夠深入,，政治紀律松懈的思想有所抬頭，組織紀律的自我管理上出現(xiàn)松懈,。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,。

全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,，把它作為自己的立身之本,、奮斗動力和行為坐標，立黨為公,，甘于奉獻,。

(二)進一步改善工作作風(fēng)。

要努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒，迎難而上,，用心工作;善于對遇到的問題進行理性思考,，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治,、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體狀況和自身工作特點，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去,。

(三)樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界,。

學(xué)習(xí)不僅僅能夠增加知識,，提高思想理論水平，而且能夠充實精神世界,，修養(yǎng)道德情操,。我要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論,，深學(xué)業(yè)務(wù),，廣學(xué)知識”的思路，把學(xué)習(xí)目標量化,，計劃細化,，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦,。

(四)求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新。

解放思想,，實事求是,，與時俱進，是我們黨的思想路線,。堅持求真務(wù)實,，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì),，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在,。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力,，一是想問題,，辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā),，遵循客觀規(guī)律,，不要憑主觀臆斷行事。

二是要敢于講實話,、真話,，敢于聽實話、真話。重實際,，辦實事,，求實效，不搞形式主義,，不擺花架子,。

三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去,，在工作中勇于開拓創(chuàng)新,，不墨守陳規(guī)，不固步自封,，從實際出發(fā),，不斷探索真理，研究新問題,，解決新問題,，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。

(五)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,，牢固地樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價值觀，由此入手,，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神,。

要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一,，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益,、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要持續(xù)思想道德的純潔性,，正確對待權(quán)力,、金錢、名利,，努力做一個無愧于黨,，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費,，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險,，始終持續(xù)那么一股勇氣,，一股銳氣,，不屈不撓，勇往直前,。

(六)加強自身建設(shè),，做到廉潔自律，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,，始終做到自重,、自省、自警,、自勵,，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失,，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,，做到廉潔自律，勤政為民,。

(一)對黨(總)支部班子的意見

1.多開展一些有意義的活動,，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

2.希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神,，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好,。

3.多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動,，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗,，從而提高黨員的認識。

4.多開展活動,，加強黨員間的交流和了解,。

5.對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育,。

6.利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動,，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需,，開展各種便民利民服務(wù)等,。

7.多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會,，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!8.開展更多新穎的群眾工作,，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流,、學(xué)習(xí)的機會;

更好地聯(lián)系群眾,，為群眾辦實事。

9.多組織有意義活動，確立會議制度,，賞罰分明;

多些關(guān)心老黨員的身體健康,。

10.打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾,，了解訴求,，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

(二)對黨(總)支部班子成員和其他黨員的意見1.希望黨(總)支部班子成員能夠加強對支部黨員的引導(dǎo)交流,，應(yīng)當更多采用面對面談心談話的方式,，與普通黨員開展溝通交流，及時了解支部黨員同志的思想活動,、工作學(xué)習(xí)等方面的情況,，有針對性地對支部黨員同志存在的問題進行教育輔導(dǎo)工作。

2.希望黨(總)支部其他黨員能夠進一步加強學(xué)習(xí),，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,。在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中保持政治上的清醒和堅定，不斷提高自身的政治定力和黨性修養(yǎng),，錘煉自身的思想品德,，以實績?yōu)闄z驗，把自己從事的工作同實現(xiàn)黨的奮斗目標緊密聯(lián)系起來,，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績,。

支部班子剖析材料篇五

xxx社區(qū)黨支部班子認真落實上級黨組織的各項工作部署，切實增強政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，強化主體責(zé)任,，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，圍繞總目標，努力做好基層黨建的各項工作,。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,，我們精心組織籌備本次組織生活會。會前,，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議,，組織支部黨員認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告、黨章,、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件,，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施,，明確努力方向,。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況,，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

(一)在政治功能方面

1,、社區(qū)黨支部能夠切實擔(dān)負起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,，但在進一步加強政治功能方面有所弱化,。黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認識支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心,、不關(guān)注,。

2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強,。黨員在工作中有畏難情緒,，欠缺“涉深水、破堅冰,、啃骨頭”的勇氣,，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強,。

3,、黨組織與黨員的互動與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動與聯(lián)系不夠深入,，主要以“三會一課”,、黨員活動日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對黨員的生活工作,、思想狀態(tài)關(guān)心不夠,、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通,，存在代溝;?對一些困難黨員和老黨員,，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤,。

(二)在工作作風(fēng)方面

1,、檢查反饋問題整改落實上認識不足。xxxxxxxxxxxx,針對以上所有問題,，社區(qū)能夠逐一制定整改措施,，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成,，但對整改工作標準不高,，對整改完成時限重視程度不夠,，落實整改問題力度不強，沒有認識到黨內(nèi)作風(fēng)改進的長期性,。

2,、服務(wù)意識不強。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常,、體察民情不直接,、為民服務(wù)不主動的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作,，沒有更多時間和精力深入居民,，了解居民需求。

3,、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨當一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣,，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準自己工作定位,，明白自己的工作職責(zé),，因此在工作當中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務(wù),，對于一些難題不敢拍板,，不敢挑擔(dān)子。

4,、工作思路不清晰,，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳,。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排,，缺少謀劃，工作思路不清晰,，哪項任務(wù)下來了就急著完成這項工作,，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊,，不能全面發(fā)展,，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳,。

(三)在發(fā)揮作用方面

1,、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會或交談,，敞開心扉談思想、講問題少,，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多,，往往是“蜻蜓點水”,，問題不夠“辣”，“紅紅臉,，出出汗”還不夠,。

2、為民辦事宗旨意識不強,。存在為民辦事不積極,，喜歡當太平官、當守攤干部的現(xiàn)象,，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法,，群眾來辦事，不是自己分管的工作,，以此為借口推諉,，缺少首問負責(zé)的精神。處理問題考慮片面,，方法簡單,，解決群眾問題時考慮自己方便多，考慮群眾便捷少,。

3,、缺乏主動服務(wù)意識。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題,，不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶,，但是走訪也是流于形式,，走走樣子，沒有帶著問題,、帶著政策,、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達不到預(yù)期的效果,。

1,、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因,，也有主觀原因,，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距,。

2,、自我認識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變,，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化,、自我批評,、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標準時刻要求自己,，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠好,，解放思想力度不大，對于學(xué)習(xí)重視程度不夠,。

3,、走群眾路線落實不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,，工作作風(fēng)不夠扎實,，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固,，平時沒有深入群眾中,，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲,，了解群眾意愿,，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化,。

4,、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益,，作為工作出發(fā)點,，總認為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命,，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強,，對理想信念的追求逐漸淡化。

5,、制度約束不夠嚴密,。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴格，沒有明確的請假制度,，評價,、考核、激勵,、約束機制不夠完善,。

1、抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè),，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊力量,，牢固樹立政治意識、大局意識,，相互之間講團結(jié),，使大家能心往一處想,，勁往一處使,，進一步加強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

2、黨員隊伍規(guī)范管理,，一是抓學(xué)習(xí),，提升黨員素質(zhì)。進一步加強黨章黨紀學(xué)習(xí),，嚴格落實“三會一課”,、5+x主題黨日活動，嚴格入黨積極分子,、發(fā)展對象,、預(yù)備黨員公號“老秘帶你寫材料”整理的培養(yǎng)、考察,，認真落實黨員遠程教育學(xué)習(xí)制度,，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌,。二是抓管理,，落實黨建制度。嚴格執(zhí)行黨章黨紀,，監(jiān)督黨員參與組織活動,、黨費收繳等黨員義務(wù)。

3,、兩委成員要端正工作態(tài)度,，提高思想認識，明確工作職責(zé),。首先要從思想上認識到位,，認清自己的工作職責(zé)，強化責(zé)任感與使命感,，盡快的進入角色,，找準工作定位。

我們會以本次組織生活會活動為契機,，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強黨性修養(yǎng),，圍繞xxxxxxx各項工作安排部署，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”，以黨建工作為引領(lǐng),，堅持全面從嚴治黨的原則,，認真開展各項工作,。

支部班子剖析材料篇六

按照集團公司黨委關(guān)于《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》要求，我支委班子認真從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,、貫徹上級黨組織工作部署,、落實“三會一課”等組織生活制度、堅持發(fā)展黨員政治標準和程序步驟,、嚴格黨員教育管理監(jiān)督,、密切聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風(fēng)等七個方面查找問題,，分析原因,，明確了整改方向，形成對照檢查報告如下：

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,，主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強,。雖然班子一直堅持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，但大多淺嘗輒止,，學(xué)思用結(jié)合不夠，對黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐,，圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多,，出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗,，老套路,，在依靠組織管思想聚人心、作決策強領(lǐng)導(dǎo),、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距,。

(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實的問題,。雖然對于上級的部署能做到立說立行,，制定工作方案計劃安排等，但對于工作抓落實不夠,，還有“雷聲大,、雨點小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面,，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象,。

(三)定期開展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質(zhì)量不高,、形式單一的問題,。雖然支委十分重視“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員,、主題黨日等黨組織活動,，但存在開展組織活動存在臨時召集組織的情況，研究醞釀不夠,，致使黨組織活動質(zhì)量不高,，形式單一。

(四)堅持發(fā)展黨員政治標準和程序步驟方面,，一是發(fā)展程序不夠規(guī)范,。存在發(fā)展程序不規(guī)范,、準備材料不嚴謹,、審批材料不仔細等問題。對表現(xiàn)好,，素質(zhì)強,。二是對黨員教育培訓(xùn)工作重視不夠，不能積極組織入黨積極分子參加集團公司組織的集中培訓(xùn),，致使少數(shù)入黨積極分子和個別黨員對應(yīng)知應(yīng)會的黨的基本理論和基本知識不熟悉,、不掌握。

(五)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面,，存在不會管和不敢管的問題,。目前，支委對黨員的教育管理還是停留在“會議要求”上,，對于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀律問題,，沒有能及時指出，嚴厲批評和引導(dǎo)改正,。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾方面,，還存在一定的形式主義。在切實為職工群眾解決實際問題和困難上下的功夫不夠,，職工群眾的所思,、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解,，真正為職工群眾解決實際困難辦法不多,。

(七)改進工作作風(fēng)方面，開拓創(chuàng)新不夠,。在工作中,，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好,，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，沒有很好的思考如何實現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，致使支部工作平平淡淡,，缺乏亮點,。

針對上述問題，深究原因,，主要有以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性,，造成工作方法不多，思路不開闊,。由于忙于工作,，班子成員靜下心來認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識不多，運用馬克思列寧主義,，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠,。

(二)黨性意識不強,，思考問題高度不夠。班子成員想問題,、干事情就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強,，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動,。

(三)具體工作多,，深入群眾不夠。日常工作過程中,，班子成員的工作負擔(dān)都很重,。具體事務(wù)擠占了很多時間，很少有時間與黨員干部和群眾交心談心,，了解所思所想,，聽取他們的意見和建議，解決他們的實際困難,，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認真貫徹落實。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí),，提升支部班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,。堅持做到利用每次支委會及時組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,，做到真學(xué),、真懂,、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平,。二是適應(yīng)新常態(tài),，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,。始終保持專注發(fā)展定力,，加強支部黨建工作研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論,，準確把握新常態(tài),，激活發(fā)展新潛能，不斷提升支部班子戰(zhàn)略思維能力,、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。

(二)強化執(zhí)行力,，發(fā)揚釘釘子精神,，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率,，切實履職,，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底,、盯住不放的“釘釘子”精神,，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作,，全力確保各項工作又部署,、有落實，有序推進,。

(三)嚴格黨內(nèi)政治生活,，提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴格執(zhí)行黨的組織生活各項制度,，堅持民主集中制,，堅持“三會一課”制度，堅持民主評議黨員等制度,，使黨的組織生活制度化,、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化,。二是創(chuàng)新組織生活方式方法,，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量,。

(四)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。一是加強教育,。通過強化政治理論學(xué)習(xí),，經(jīng)常性開展專題教育活動，堅持用身邊的先進典型對干部進行示范引導(dǎo),，用反面典型進行警示教育,，進而提升黨員隊伍的素質(zhì)，錘煉黨員隊伍的作風(fēng),。二是加強管理,。要克服“老好人”思想，對庸,、懶,、散、慢,、拖,、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴格要求,、敢于較真,，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象,，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號,，切實將各項管理制度落實到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍,。

(五)牢固樹立群眾觀念,，加強沉底調(diào)研。要堅持從群眾來來,，到群眾中去,。通過開展交心談心、走訪等活動,，掌握群眾思想實情和工作動態(tài),，把群眾的疾苦和需求真實的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路,、出舉措,，真心實意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作,、生活中遇到的實際困難，充分調(diào)動群眾的積極性,。

(六)銳意進取,，開拓創(chuàng)新，提升黨建工作水平,。支委班子要進一步強化責(zé)任擔(dān)當意識,，認真研究分析機關(guān)黨建工作的特點和規(guī)律，開拓思維和視野,，改變應(yīng)付過關(guān)的思想,，主動借鑒汲取兄弟支部的工作經(jīng)驗，因地制宜的組織開展好支部活動,，創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌,。

(七)嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序步驟，高質(zhì)量發(fā)展黨員,。

一要嚴格工作程序,。嚴格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng),、考察,、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格要求,，嚴格把關(guān),，堅持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個;二是嚴格按照“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”的總要求,，始終將保證質(zhì)量放在發(fā)展黨員工作的首位，嚴格標準,、嚴格培養(yǎng),、嚴格程序、嚴格調(diào)控,，扎實做好發(fā)展黨員工作,。

黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨對黨員進行教育,、管理和監(jiān)督的基本單位,，是黨最豐富、最可利用的組織資源,，我們將在接下來的工作中對問題做到立查立改,，狠抓落實,，切實打造出求真務(wù)實、敢于擔(dān)當?shù)闹嘧?，更好地帶領(lǐng)全體支部黨員開展工作,，建設(shè)“五好黨支部”。

支部班子剖析材料篇七

按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開2020年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的安排方案》要求,，我支部自覺,、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署,，全面推進新時代改革開放,，敢于擔(dān)當負責(zé)，狠抓工作落實,，突出基層黨組織政治功能,，提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義,、官僚主義等重要指示精神,，認真學(xué)習(xí)黨章，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,，把著力點聚焦到深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。現(xiàn)結(jié)合思想工作實際,，深入查擺問題,，深刻剖析原因，認真總結(jié)整改措施,，現(xiàn)將對照檢查材料總結(jié)如下：

? ? ? ((一))發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強,。

全面從嚴治黨的主體責(zé)任落實不到位，有時候還存在重村務(wù)輕黨建的情況,，在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均,。

((二))貫徹落實上級黨組織工作不到位

支部對上級黨委的文件和工作指示，對村里的重要決策,，機械地傳遞多,，落實到位欠缺，主動性不強,。

((三))聯(lián)系服務(wù)群眾不密切支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路,、缺方法、缺行動,。主動聽取黨員群眾對支部工作存在不足及工作意見少,。

? ? ? ((一))理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會習(xí)總書記新時代中國特色主義思想,，對新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠,，只滿足于勾勾畫畫,、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況,、解決新問題,，開展工作時站位不高，思慮不全,。

((二))班子成員干勁不足,。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠,，創(chuàng)造性開展工作不多,。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

((三))服務(wù)群眾意識不強,。班子成員在決策的落實和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識,。

? ? ? ?((一))加強政治理論學(xué)習(xí)。

全面加強對習(xí)總書記新時代中國特色主義思想的學(xué)習(xí),，不斷加深對"中國夢",、"四個自信"、"四個偉大",、"五位一體"總體布局,、"四個全面"戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認識和理解,，進一步統(tǒng)一思想認識,，永保奮斗初心。深化對黨章黨規(guī),、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨支部工作條

例(實行)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力,，全面熟知規(guī)定內(nèi)容,，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識,。通過三會一課、黨日活動,，遠程教育,，加強理論知識學(xué)習(xí)。

((二))完善制度嚴格執(zhí)行績效考核制度,，充分調(diào)動班子成員干事的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平,。

((三)增強服務(wù)群眾意識牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想,，嚴格執(zhí)行黨的路線,、方針和政策。

支部班子剖析材料篇八

根據(jù)《關(guān)于召開2019年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》部署,，我緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，查找糾正“四風(fēng)”突出問題,，分析問題形成的原因，提出改進措施,，現(xiàn)將情況匯報如下：

(一) 政治學(xué)習(xí)方面,。一是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)熱情有待提高。思想上不夠重視,，輕視理論學(xué)習(xí),，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了,，且經(jīng)?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播,，瀏覽時事網(wǎng)頁,，理論水平還可以，缺乏熱情,。二是需進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,。在學(xué)懂、弄通,、做實上做的不夠好,，常以工作忙為借口，放松了自我學(xué)習(xí),，缺乏刻苦鉆研精神,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性、主動性不強,，忙于事務(wù)應(yīng)酬;另外對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的8個明確,、14個堅持認識還不夠全面、系統(tǒng),。滿足于學(xué)習(xí)了,、理解了，但思考得不深不透,，存在著知行不一,、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二) 執(zhí)行紀律方面,。一是政治紀律性還有待加強,，把行動上不出格等同于政治上合格,，用行動一致代替思想一致，思維較狹隘,。二是對于維護中央權(quán)威和維護總書記核心地位雖比較堅定,，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰,、維護核心方面還不太會落實,。三是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格,，但“八小時以外”自我要求還不夠嚴謹。同時,，對部門同事遲到早退等小毛病監(jiān)管也不到位,。

(三)糾正四風(fēng)方面。能夠帶頭樹立正確的政績觀,，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人辦事,，始終做老實人，說老實話,，自覺反對形式主義,，官僚主義新問題，但也存在一些問題,。一是知識,、閱歷、視野等不足,，導(dǎo)致自己在工作中,，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,，有時思想僵化,、墨守成規(guī);二是對于一線執(zhí)法隊的困難解決不及時，設(shè)身處地考慮一線困難的時候少,，工作思路較窄,，工作的針對性和實效性不強。

一是黨性修養(yǎng)有所放松,。在大是大非面前,，能夠堅決做到保持政治清醒，但在參加黨內(nèi)政治生活時,，主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責(zé)和神圣使命認識不充分,，不自覺地放松了對黨性的鍛煉,。在實際工作中,，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員,，不會去碰“高壓線”,，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律。

二是理想信念有所弱化,。認為已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,，基本能滿足工作所需，因此在學(xué)習(xí)和工作沖突時,，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù),，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多，特別是通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，發(fā)現(xiàn)自己與先輩的差距較大,，還需把共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念上升為一種理性自覺、一種持久堅守,、一種沉著定力,。

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我將從以下幾個方面認真抓好整改落實：

一是強化忠誠意識,，做到心中有黨,。重點學(xué)習(xí)十九大精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識,、看齊意識,，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律,、政治規(guī)矩,，自覺強化政治擔(dān)當，對黨忠誠,、為黨工作,、向黨負責(zé)。突出抓好思想政治教育,，同時加強對履職必備的政策法規(guī),、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德,、職德和品德,。

二是強化自律意識，做到心中有戒,。牢記“打鐵還需自身硬”,，嚴格遵守中央八項規(guī)定，認真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，帶頭上黨課,、認真參加支部活動,，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量;帶頭學(xué)習(xí)和遵守管委會和區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局各項制度和規(guī)定，在大隊長的帶領(lǐng)下,，貫徹民主集中制,，注重合理分工，大膽放手并全力支持部門同事開展工作;傳承和發(fā)揚傳統(tǒng)文化,，追求積極健康的工作和生活方式,，純潔“朋友圈”，管好家人,、樹好形象,。

以上是我的對照檢查材料，不到位,、不深刻的地方,，敬請各位同志幫助批評指正。