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最新普通員工工作計劃(模板17篇)

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最新普通員工工作計劃(模板17篇)
時間:2023-12-13 17:11:09     小編:雨中梧

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。計劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

普通員工工作計劃篇一

在上半年的工作里,,我要去開發(fā)自己的創(chuàng)新思維,努力為公司的建設(shè)去貢獻新點子,,為公司下一步的發(fā)展去給出創(chuàng)建新的建議,。不斷的去發(fā)揮自己的大腦想出更多的發(fā)展規(guī)劃,讓自己對于建設(shè)公司提供一份堅實的力量,。把思維給弄活躍,,多去思考問題,對于遇到的問題,,努力去尋找方法解決,,讓更多創(chuàng)新的點子運用到公司的建設(shè)中去,。在公司要舉辦的活動上,多寫寫策劃方案,,多去策劃一些有趣的設(shè)想和游戲,,給大家提供更好的工作環(huán)境。

二,、加大服務(wù)力度,。

我在公司的工作是偏向于服務(wù)型的,所以加大服務(wù)的力度是我上半年必須要做好的一方面,。我會積極的跟大家商量事情,,面對工作中的不同意見,努力跟大家協(xié)商達成一致,。對于大家提出的要求,,會認真的寫下來,。篩選出有用的要求,,提交給領(lǐng)導(dǎo)審核,盡可能的去維護大家的一個權(quán)益,。我會更主動的跟大家去交涉問題,,不像去年那樣什么事情都只顧自己的或者只聽大家的,會努力去達到公平公正的處理,。我很希望給公司的各員工提供好的服務(wù),,給大家一個舒適的環(huán)境和條件去工作。

三,、加強個人能力的提高,。

上半年還有要去注意的一方面是對自己能力的提升,比如禮儀方面的提高,,不管是端茶倒水還是接待服務(wù),,我都必須去重新學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)做好禮儀服務(wù),,給他人展示好的一面,,讓他人對我有好印象。在接下來的半年里,,我不僅要學(xué)習(xí)禮儀,,還要去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識,不斷給自己補充能量,,那樣在工作上才能有好的展示,。個人能力得到提高,也能夠為公司貢獻更多更好的力量,,也能夠跟得上大家的腳步,,一步步的往上升,,我的晉升空間也會得到擴展的,。

新一年,,帶著滿滿的期望迎來了,,面對要開始的半年工作,,我也是特別的激動,,特別希望自己能得到好成績,。當(dāng)然我也會去奮斗的,,為自己搏一個美好未來,。

普通員工工作計劃篇二

翻開新的日歷,,20xx年上半年已經(jīng)翻頁,。新的生活即將開啟,新的工作也已經(jīng)做好了鋪墊,,只等著我背上行李,,往前趕路了?;叵氲竭^去半年,,雖然有一些失誤,但是絕大部分的情況還是非常良好的,,拋棄過去的種種,,放眼未來,為自己的工作生活做一次計劃,,希望接下來的半年可以更加順利,,取得更大的成績。以下是我對接下來半年的計劃:

對于一名業(yè)務(wù)員來說,,個人的業(yè)務(wù)能力是非常重要的,,我們做業(yè)務(wù)無非就是看的個人能力,如果我們個人的能力不是很強的話,,就算公司再給予怎樣優(yōu)秀的條件,,也許我們和客戶也無法成功達成交易。做業(yè)務(wù)的這些年里,,我也自己想了很多的辦法,,我在工作中思考、實踐,,為的就是希望能夠通過自己的思考,,提升自己的業(yè)績,不辜負公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和栽培,。未來的時間里,,我會注重培養(yǎng)自己,也會關(guān)注自己的成長趨勢,,希望我可以在一步步中有所長進,。

未來半年,,我認為最重要的就是要做好服務(wù),這個市場對服務(wù)的要求越來越嚴格了,,很多客戶第一感受到的就是我們的服務(wù),,所以服務(wù)態(tài)度是首要的,無論是哪個行業(yè),,現(xiàn)在對服務(wù)都是非??粗氐摹r代的發(fā)展,,讓普遍人的享受逐漸趨向精神享受,,而我們所提供的也就是服務(wù)精神,所以這一點是非常重要的,,接下來半年我會努力提升自己的服務(wù)品質(zhì),,為公司打好口碑,只有把口碑做起來了,,客戶才會多起來,,我們的信任度也會有所提升,這是非常有利的一個方式,。所以,,面對以后的工作,我決定在平時的工作上鍛煉自己的口語能力,,也鍛煉自己的膽量,希望可以將一個最好的狀態(tài)帶到工作當(dāng)中,。

在這個崗位上久了之后,,我就越發(fā)覺得做總結(jié)這件事情雖然看起來很老套,但無疑是一件非常有必要的事情,。很多時候我們屢次犯錯,,就是因為沒有及時給自己做總結(jié)做反思。就像我們讀書一樣,,如果錯了之后不摘抄下來,,做錯題筆記的話,也許下一次我們還會犯同樣的錯誤,。工作又何嘗不是呢,?對于工作,我們應(yīng)當(dāng)更加嚴謹認真,,因為這關(guān)乎我們自己,,這關(guān)乎著整個集體,整個公司的發(fā)展,,只有懂得了集體榮譽感,,我們個人才會有更好的發(fā)展,。下半年就來了,我已經(jīng)收拾好了一切,,只等出發(fā),,勇敢前行!

普通員工工作計劃篇三

展望20__年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,,根據(jù)縣的實際情況,,多家房地產(chǎn)開發(fā)商進入市場,商品房的開發(fā)逐步放量,,國家加大對房地產(chǎn)政策的宏觀調(diào)控,,這將是對我公司一次嚴峻的挑戰(zhàn)和重大考驗。我公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,全體同仁決心以苦練內(nèi)功,,建立與之相適應(yīng)的規(guī)范管理體系,專業(yè)化管理團隊,、職業(yè)化管理理念,,培育具有審時適度的核心競爭力。在品質(zhì)上狠下功夫,,確保多項關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)與目標(biāo)的完成,,爭取本公司在縣的龍頭地位。樹立地產(chǎn)界的美譽度,,使《某某》邁出二期工程的關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措,。隨著企業(yè)的迅速成長,為了工程進展順暢,、有序,、安全,我公司將采取有力的措施,,培養(yǎng)一批能自覺學(xué)習(xí),、勇于負責(zé)、忠于企業(yè),、能打硬仗的職業(yè)化骨干隊伍,。為此,公司經(jīng)慎重討論,,特提出工作計劃如下:

一,、配合當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)職能部門促進--路的拆建工作。

在法規(guī)允許的范圍內(nèi)認真協(xié)助職能部門以維穩(wěn),、和諧的大原則為前提,,審時度勢,做出適度的讓步。既減輕當(dāng)?shù)卣吐毮懿块T的工作壓力,,力爭在某某年促進建設(shè)路的開建,、竣工,又使公司在二期工程中全面,、有序展開,。

二、工程進度計劃及投資計劃:

計劃在某某年12月份全部竣工,。爭取在本年度內(nèi)完成80%以上,。a區(qū)內(nèi)配套設(shè)施綠化、硬化,、亮化計劃在本年度內(nèi)全部完成,。某某年項目總投資約某某萬元。

三,、銷售和效益指標(biāo),。

根據(jù)建設(shè)路的逐步拆、建具體進展,,在條件具備的情況下,,隨時跟進,大面積,、全方位,、快速度地進場施工。計劃全年新開工房屋總建筑面積某某平方米,,總戶數(shù)套,,計劃實現(xiàn)銷售超億元。預(yù)計上繳稅費,、行政規(guī)費約萬元,。

四、質(zhì)量安全和服務(wù)計劃實施,。

某某年元月末,隨著號樓的竣工驗收和其他住宅,、部分沿街商鋪相繼結(jié)頂,、預(yù)售,配套設(shè)置逐步完善,,將迎來業(yè)主喬遷《某某》一期小區(qū),。更需加強安全防范意識,貼心服務(wù)意識,,工程質(zhì)量意識,,規(guī)范管理意識。合格率達到100%,把安全作為頭等大事;把七分安全,,三分生產(chǎn)的理念貫徹始終,,把服務(wù)理念貫徹最佳常態(tài)。

在新的一年里,,任重和夢想同在,,挑戰(zhàn)與機遇共存,站在新的起點上,,我們將吸取前一年工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),,統(tǒng)一思想、與時俱進,、努力拼搏,,爭取完成公司計劃的全年各項目標(biāo)工作任務(wù)。

普通員工工作計劃篇四

現(xiàn)在我已經(jīng)在公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員有四年的時間了,??梢哉f我是公司數(shù)得著的老業(yè)務(wù)員之一,也是對公司的發(fā)展有一定貢獻了?,F(xiàn)在2016年行將結(jié)束,,我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結(jié),也對自己的工作提前寫下了業(yè)務(wù)員2016年工作計劃范文,,讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過,,也讓自己能夠及時的認識到當(dāng)前的形勢,希望不會讓自己失望! 轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年2016年了,,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年,。出來工作已過4個年頭,,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí),。在此,,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作,。

1、在第一季度,,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主,。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談,。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),,代理費用達8萬元以上(每件4萬元),。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

2,、在第二季度的時候,,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主,。通過到專業(yè)市場,、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng),、電話,、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體,。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端,。并且,,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,,爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

4,、第四季度就是年底了,,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面,,代理費用每月至少達1萬元以上。

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃,。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識,、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆,,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三,、增強責(zé)任感,、增強服務(wù)意識、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上,,是我對2016年的個人工作計劃,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望2016年,我會更加努力,、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,,完善業(yè)務(wù)開展工作,。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接2016年新的挑戰(zhàn),。

2016年,,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在2016年取得更大的進步,,自己就是這樣一年一年的走過來的,,從一個什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員,我的成長充滿了曲折,,不過在今后的工作中,,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自己在2016年一定走的更遠!

工作計劃2

新學(xué)期開始,,為了更好的貫徹學(xué)院團委學(xué)生會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的方針,,實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨,在認真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上,,本著“高效率完成例行工作,,培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣大同學(xué),贏取老師同學(xué)的認可,,為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向,,將本學(xué)期的工作安排如下:

一.生活部設(shè)置

1.部門機構(gòu)設(shè)置包括:部長,07級,、08級,,部長、副部長和干事,。

3.07級,、08級,部長,、副部長負責(zé)落實各年級分會部門的具體工作,,協(xié)助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,,協(xié)調(diào)干事關(guān)系,,分配干事任務(wù)。

4.干事服從部長,、07級,、08級,,部長、副部長分配,,做好部門的各項具體工作。

二.生活部工作計劃

1.迎新工作

迎新是每一屆工作的開始,,生活部迎新的主要工作是:

a.安排班級對新生宿舍進行衛(wèi)生打掃并檢查,。

b.新生報到時的各項工作。

c.走訪新生宿舍,,部門部長帶領(lǐng)各年級分會成員第一時間走訪新生宿舍,。不僅能給他們生活上的幫助,讓他們體驗到學(xué)院的關(guān)懷,,還可以乘機向他們講述一些在校和軍訓(xùn)期間應(yīng)該注意的問題,,防火防盜。

d.認真完成團總支布置的其他各項工作,。

2.新生軍訓(xùn)工作

我院曾在以往的軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)評比中多次折桂,,為了提高我院的內(nèi)務(wù)水平,讓我院在09級新生軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)評比中重拾桂冠,,我部門在團總支的領(lǐng)導(dǎo)下和其他各兄弟部門的積極配合下努力做好軍訓(xùn)期間的內(nèi)務(wù)督察工作,,具體如下:

a.在走訪新生宿舍期間我們將向他們講述我們軍訓(xùn)期間的一些工作重點,以及搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的重要性,,讓09級同學(xué)在進校的第一天就重視起內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,。

b.在正式檢查前,我們會請國防生和我們一起到新生宿舍去打掃衛(wèi)生和疊被子的技巧和方法,。

c.正式檢查期間,,我們將對新生宿舍每天進行至少兩次內(nèi)務(wù)檢查,將結(jié)果及時匯總匯報給老師,。

d.軍訓(xùn)期間認真完成團總支安排的其他各項工作,。

3.招新及培訓(xùn)工作

a.招新:部門將進行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新,招新對象主要是08級的大一新生主要負責(zé)生活工作方面的事務(wù),。招新對部門影響至關(guān)重要,,部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部(計劃招收干事4到5名),,我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,,跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā),,用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽,,個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液,,豐富和壯大生活部,,推動部門工作向前發(fā)展,。

b.培訓(xùn):作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段,是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié),。所謂培訓(xùn)也就是:一方面,,請以往在我部門工作過的07、08級同學(xué)和各年級分會成員工作中總結(jié)得經(jīng)驗和教訓(xùn)傳授給他們,,讓他們少走彎路;另一方面,,把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論,尋求解決辦法,,對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學(xué)習(xí),。這樣不僅能偶提高部門的內(nèi)部溝通,加強部門內(nèi)部凝聚力,,及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,,有利于部門的不斷發(fā)展。

4.與公寓管理中心,,校學(xué)生會生活部,,后勤服務(wù)中心的合作

a.與后勤服務(wù)中心:協(xié)助后勤服務(wù)中心最常規(guī)的工作就是定購暑假和寒假同學(xué)回家的火車票。接到后勤服務(wù)中心訂票通知后,,部門會及時聯(lián)系各班生活委員,,把后勤服務(wù)中心的通知下達到各個班并統(tǒng)計票數(shù)收好票款,整理齊后上交后勤服務(wù)中心,。后勤服務(wù)中心購得車票以后我們再把車票通過各年級分會發(fā)放下去,。

b.與校學(xué)生會生活部:對校學(xué)生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協(xié)助活動順利開展,。

c.在舍風(fēng)建設(shè)的工作中,,同學(xué)們會逐漸形成良好的生活風(fēng)貌,生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學(xué)之間的紐帶作用,。在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時,,計劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問題,提出學(xué)校后勤服務(wù)中心需要改善的地方及相關(guān)建議要求,。然后將具有可行性的,、合理的意見統(tǒng)一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門,,及時解決問題,。

5.方便同學(xué)的各項工

a.建立生活委員q群,讓學(xué)院各班級的生活委員加進來,,有利于通知消息的發(fā)布,。

b.收集同學(xué)對生活方面的意見并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門,應(yīng)該反映同學(xué)生活中的意見問題并盡量給予解決,。我們將設(shè)立了生活部郵箱,,方便同學(xué)來信反映問題。

6.對外宣傳,,

我們部門今年將取締《學(xué)生社區(qū)管理工作周報》的發(fā)放,,改為《學(xué)生社區(qū)管理工作通報》每月出版一次,在一個月內(nèi)表現(xiàn)好的宿舍和個人進行通報表揚,,對違紀的宿舍和同學(xué)進行批評,,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行德育分的獎罰?!秾W(xué)生社區(qū)管理工作周報》分為手寫和打印兩種,手寫的張貼在閱報欄內(nèi)全校公開,,打印的張貼在各宿舍樓的樓下,。

7.生活部常規(guī)工作及特色活動

a.常規(guī)宿舍歸宿情況檢查,分為必查和抽查,。學(xué)校每次放假開學(xué)當(dāng)晚和周日晚上各年級分會對本年級各班的歸校情況進行檢查,,登記并及時匯總匯報給老師;其他時間為抽查時間,在檢查期間對未歸和晚歸的同學(xué)進行登記,,對情況嚴重的在《學(xué)生社區(qū)管理工作通報》上給予通報批評,。

b.常規(guī)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,由于我院在08—09學(xué)年的全校屢次內(nèi)務(wù)評比中成績都不是很理想,,所以本學(xué)期我們將加大對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的督察和處罰力度,。對于不同年級的現(xiàn)狀我們將采取不同的工作方式。具體工作如下:我們部門將在自律委員會的基礎(chǔ)上,,各年級分會在各年級各班生活委員的協(xié)助下對各個宿舍衛(wèi)生進行抽查,,對抽查到的宿舍進行檢查。對衛(wèi)生比較差的宿舍給予口頭警告并登記,,勸導(dǎo)其定期打掃衛(wèi)生,,下次抽查的時候?qū)@些宿舍再進行抽查,以起督促作用,。3次檢查到屢教不改的宿舍可根據(jù)實際情況在《學(xué)生社區(qū)管理工作通報》進行批評,。同時,對抽查衛(wèi)生比較好的宿舍作登記,,連續(xù)三周以上檢查都比較好的宿舍可根據(jù)檢查結(jié)果在《學(xué)生社區(qū)管理工作通報》進行表揚,。

c.校園文化垃圾清理工作,本學(xué)期我們還將把每周的周五定為校園文化垃圾清理工作日,,每周由一個班級負責(zé),,我們會在《工作簡報》上通知各班,我們還會提前通知各班的班長和生活委員,,讓他們提早做好準(zhǔn)備工作,。每次校園文化垃圾清理我們部門至少派出兩名成員進行監(jiān)督指導(dǎo),。對于打掃較好的班級我們會在《工作簡報》上進行表揚,對于差的給予相應(yīng)的處罰,。

d.第二屆寢室設(shè)計大賽,,本學(xué)期我們和女生部聯(lián)合舉辦第二屆寢室設(shè)計大賽,,,其中包括寢室設(shè)計,,疊被子比賽和寢室設(shè)計大賽閉幕式,具體工作和經(jīng)費預(yù)算見附表,。(寢室設(shè)計大賽閉幕式由我們部門和女生部以及文藝部合辦)

8.寒假火車票訂購工作,,

協(xié)助后勤服務(wù)中心最常規(guī)的工作就是定購暑假和寒假同學(xué)回家的火車票。接到后勤服務(wù)中心訂票通知后,,部門會及時聯(lián)系各班生活委員,,把后勤服務(wù)中心的通知下達到各個班并統(tǒng)計票數(shù)收好票款,整理齊后上交后勤服務(wù)中心,。后勤服務(wù)中心購得車票以后我們再把車票通過各年級分會發(fā)放下去,。

9.協(xié)助學(xué)院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作

在學(xué)院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好布置場地,、搬運看管物品,、活動所需的各種物品,協(xié)助他們把活動舉辦好,。

三.生活部內(nèi)部建設(shè)

1.宗旨:積極主動,,工作細致,服務(wù)同學(xué),。

2.落實部門規(guī)劃:

a.正部長負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃,、分配各項工作,各年級分會部長,、副部長負責(zé)協(xié)助正部長的工作,干事在部長的指導(dǎo)與安排下負責(zé)具體的工作,。

c.舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票,以待日后的報銷(發(fā)票及時統(tǒng)一上交);

創(chuàng)造良好的部門文化,,部門成員之間互相友好,、和諧共處,做到工作中無等級差別;學(xué)習(xí)工作之余開展部門集體活動,,增強我們部門團隊的凝聚力,。

3.完善部門各種制度

在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度,、記錄制度,、反饋制度、副部長輪流負責(zé)制度、干事輪流負責(zé)制度,、個人負責(zé)制度,。

以上是生活部本學(xué)期的工作的初步計劃,在實際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃,。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,,努力為廣大同學(xué)服務(wù)。同時,,我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督,,希望廣大同學(xué)能夠提出意見,我們將認真總結(jié),,以不斷的改善自身工作,,爭取更好地服務(wù)大家!

2015年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機遇與壓力并重的開始的一年。因此,,為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責(zé)任意識,、服務(wù)意識,,充分認識并做好廠房中介的工作。為此,,在廠房部的朱,、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,,也充分認識到自己目前各方面的不足,,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人,我訂立了以下年度工作計劃:

一,、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作,。作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,以便于工作起來更加得心順手。

1,、 在第一季度,,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,,與公司人員充分認識合作,;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況,;通過上網(wǎng),,電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,,到以期組成一個強大的客戶群體。

2,、在第二季度的時候,,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工,。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長起來,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,,,。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣,,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路,。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

二,、 制訂學(xué)習(xí)計劃,。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

三,、 加強自己思想建設(shè),,增強全局意識、增強責(zé)任感,、增強服務(wù)意識,、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。 以上,,是我對2015年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望2015年,,我會更加努力,、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,,爭取更多的單,,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務(wù),,能迎接新的挑戰(zhàn),。

個人工作計劃范文(一)

在**年里,,我工區(qū)xx廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁,、支撐梁,、鋪蓋體系、端頭加固,、多次交通導(dǎo)改等諸多工序,。在20**年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設(shè),、綜合接地,、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除,、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序,。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)! 對此,,我訂立了20**年個人工作計劃,,以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。

一,、工序管理

1,、人員安排:由于新的工序開始及增加,技術(shù)人員需要加強,,以保證整個工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員,、電工、普工等各個崗位工作人員),。

2,、20**年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員,、機械設(shè)備,、應(yīng)急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中,。這個階段至關(guān)重要,,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工,,我工區(qū)嚴格按照方案執(zhí)行,,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高-潮階段,,多臺挖機相互配合,,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進,,并及時架設(shè)鋼支撐,、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻,。在基坑開挖見底后,做好首段驗收工作,,以保證主體施工前的準(zhǔn)備工作,。

3、20**年6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工,,本階段是本年的重點,,更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開的,,所以在這個階段我工區(qū)更需要加強各個環(huán)節(jié)的管理,,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數(shù)多),、多處大范圍的預(yù)留孔洞,、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎,、大范圍腳手架和模板的搭設(shè),,以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),特別是在鋪蓋區(qū)的施工,,這就需要我們技術(shù)人員要把各個工作面盯住,、盯死,學(xué)習(xí)梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗,,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,,并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進行創(chuàng)新,以保證xx廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的安全,、快速,、高質(zhì)量的完成。把xx廣場站鑄造成精品工程,。

4,、20**年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除,、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,,并對道路進行恢復(fù),,主要難點就是交通導(dǎo)改,場地的合理規(guī)劃,,安全,、高效的控制。

二,、技術(shù)管理

1,、認真審核圖紙,,確保基坑開挖的深度,、砼圍檁的.位置,、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固,,組織大家學(xué)習(xí)研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖,、建筑圖,認真的進行核量,,并指定專人進行專項管理(鋼筋,、砼)。

3,、認真開好現(xiàn)場交-班會,,對當(dāng)天的工作進行總結(jié),、對明天的工作進行安排,,確保各個工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長必須參加交-班會,,要求他們在和下一班組交-班時必須要在現(xiàn)場進行交接,,并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。

三,、現(xiàn)場管理

1,、工程質(zhì)量、安全控制:按施工規(guī)范和設(shè)計要求檢查各開挖面的標(biāo)高,、鋼支撐間距,、鋼筋綁扎、模板的安拆,、砼成型養(yǎng)護,、腳手架搭設(shè)等情況,都要落實到人,,各工序,、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量,、安全隱患,,要及時了其解施工過程,分析產(chǎn)生隱患的根源,,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,,待處理完畢后,再進行檢查驗收,,最終達到消除質(zhì)量安全隱患,。

2,、工程進度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,,保證材料設(shè)備的供應(yīng),,想方設(shè)法使挖掘機等設(shè)備發(fā)揮其最大功效,積極聯(lián)系出土單位,,讓其保證出土量,,盡快早日完成基坑的開挖,為車站主體結(jié)構(gòu)施工創(chuàng)造良好局面,。

3,、文明施工:響應(yīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)的號召,努力將xx廣場站打造成無錫文明工地,,在去年這方面我工區(qū)做的不夠,,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術(shù)人員責(zé)任一塊,,對有場地達不到要求的,,就對其負責(zé)人進行處罰。并加強對門衛(wèi)的管理,。

4,、人員管理:由于我工區(qū)增加一些新人,缺乏工作經(jīng)驗,,所以在接下來各種工作展開的同時,,將會以我為首的對資料和規(guī)范的學(xué)習(xí),工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí),。

四,、工程成本方面的控制

1、油料控制:目前現(xiàn)場已有多臺挖機在工作,,首先在加油方面就要進行三檢制(庫管員,、技術(shù)員、司機),,從源頭杜絕浪費,。讓每臺挖機發(fā)揮其最大功效,縮短運輸距離和倒運次數(shù),。

2,、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,,要求技術(shù)人員反復(fù)對圖紙進行核實,確保半成品的準(zhǔn)確性,、必要性和實用性,,保證對鋼筋原料的合理利用,,確保不報廢、不浪費,。涉及砼使用時,,要求技術(shù)員報一份計劃使用量,工隊報一份計劃使用量,,采取雙控制,,留有余量不夠再補,從而使砼用量能夠得到有效控制,。

3,、收方工作:仔細查看合同,確定收方部位和內(nèi)容,,會同工程部領(lǐng)導(dǎo),、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理,,并及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報收方結(jié)果,。做到收方的及時性、真實性和準(zhǔn)確性,。

五,、個人想法

1、現(xiàn)場文明施工加強管理:21世紀國家提倡和諧,、文明,,無錫市政府要求我們“一模、兩化”,,項目部領(lǐng)導(dǎo)要求我們高標(biāo)準(zhǔn)文明施工,,我工區(qū)堅決響應(yīng)號召,加強文明施工管理,,增強文明施工力量,,對門位進行高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),嚴格執(zhí)行其崗位職責(zé),。對協(xié)作隊伍進行整訓(xùn),,讓協(xié)作隊伍必須達到“一模、兩化”標(biāo)準(zhǔn),。

2,、對協(xié)作隊伍的管理:技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現(xiàn),。促使協(xié)作隊伍能安全,、快速、高質(zhì)的完成各種任務(wù)。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必須嚴厲打擊,。

3,、個人工作改進:由于個人工作經(jīng)驗及知識的欠缺,導(dǎo)致之前在工作上出現(xiàn)不少錯誤,,所以需要改進和學(xué)習(xí)的地方還有很多,,首先要起到表彰作用,第一,、多學(xué)習(xí),,要時常學(xué)習(xí)方案、改進方案,,以避免不必要的損失,。第二、多學(xué)習(xí),,要時常學(xué)習(xí)主體施工圖,、建筑圖等,以方便在工作出現(xiàn)困難時能想出好的辦法解決問題,。第三,、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)各種工程案例,、工程資料等,,提高處理意外事件的能力,對于突發(fā)事件能夠及時有效的解決,。第四,、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)演講資料,,要時??葱蕵饭?jié)目,從而加強自己的溝通能力,,提高與業(yè)主,、監(jiān)理、領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力,,使工作能高效的完成,。

明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,, 糾正自己的缺點,。 認真聽取他人忠懇意見。 更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí),,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,,共同進步。征取更好的工作成績,。

以上是我的20**年工作計劃與發(fā)展方向,,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,20**年取得更好的成績,,全面提高自己,。

個人工作計劃范文(二)

在xx年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是非常注重的,。所以今年不要在選一些只看價格,,對質(zhì)量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶,。

xx年的計劃如下:

一,、對于老客戶,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。

三,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,,豐富知識,,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。

四,、今年對自己有以下要求

1、每周要增加,?個以上的新客戶,,還要有?到?個潛在客戶,。

2,、一周一小結(jié),每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯。

3,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4,、對客戶不能有隱瞞和欺騙,,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的,。

5,、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

6,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象。

7,、客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務(wù)。

8,、自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,,有團隊意識,,多交流,,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

10,、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成?到,?萬元的任務(wù)額,,為公司創(chuàng)造更多利潤。

以上就是20**年個人銷售工作計劃,,工作中總會有各種各樣的困難,,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻,。

個人工作計劃范文(三)

xx年年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大得開局之年,,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場得新人來說,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機遇與壓力并重得開始得一年,。因此,為了,,我要調(diào)整工作心態(tài),、增強責(zé)任意識、服務(wù)意識,,充分認識并做好廠房中介得工作,。為此,在廠房部得朱,、郭兩位同事得熱心幫助下,,我逐步認識本部門得基本業(yè)務(wù)工作,也充分認識到自己目前各方面得不足,,為了,,盡快得成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人,我訂立了,,以下年度工作計劃 :

一,、熟悉公司得規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工,,本人通過對此業(yè)務(wù)得接觸,,使我對公司得業(yè)務(wù)有了,更好地了,,解,,但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,以便于工作起來更加得心順手,。

1、在第一季度,,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,,由于我們公司正值開張期間,部門得計劃制定還未完成,,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,,與公司人員充分認識合作,;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新得盤源和了,,解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況,;通過上網(wǎng),電話,,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個強大得客戶群體,。

2,、在第二季度得時候,公司已正式走上軌道,,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小得高峰期,,在對業(yè)務(wù)有了,一定了,,解熟悉得情況下,,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司得員工,。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入得員工,讓廠房部早日成長起來,。

3,、第三季度得“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好得開端,,,。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量得增加,,一些規(guī)模較大得客戶就可以逐步滲入進來了,,為年底得廠房市場大戰(zhàn)做好充分得準(zhǔn)備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

4,、年底得工作是一年當(dāng)中得頂峰時期,,加之我們一年得廠房推界、客戶推廣,,我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間,。我們部門會充分得根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部得工作思路,。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃 ,。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停得變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路得工作,,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進得步伐和業(yè)務(wù)方面得生命力。我會適時得根據(jù)需要調(diào)整我得學(xué)習(xí)方向來補充新得能量,。工業(yè)知識、營銷知識,、部門管理等相關(guān)廠房得知識都是我要掌握得內(nèi)容,,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

三,、加強自己思想建設(shè),增強全局意識,、增強責(zé)任感,、增強服務(wù)意識、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大得能力減輕領(lǐng)導(dǎo)得壓力,。

以上,,是我對xx年年得一些設(shè)想,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑得快還靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)得正確引導(dǎo)和幫助,。展望xx年年,我會更加努力,、認真負責(zé)得去對待每一個業(yè)務(wù),,也力爭贏得機會去尋求更多得客戶,爭取更多得單,,完善廠房部門得工作,。相信自己會完成新得任務(wù),能迎接新得挑戰(zhàn),。

我所從事電腦銷售工作已經(jīng)有一年多的時間了,,這一年多以來我開拓了許多陌生業(yè)務(wù),從中獲得了許多寶貴的經(jīng)濟,,現(xiàn)在我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里,。雖然在這一年的工作中我們也有許多的不足之處,但都想盡各種辦法解決了,。對下一年的工作我也制定了電腦銷售工作計劃范文:

我首先想到的是要降低成本,,應(yīng)該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,,進行價格,、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨,;勤儉節(jié)約,,節(jié)省開支、避免浪費,,工程方案設(shè)計要合理,;內(nèi)部消耗降低,日常費用開支,、水,、電、日常辦公耗材尤其是紙張,、車輛開支要節(jié)儉等問題,。

其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,服務(wù)意識的加強,、競爭意識的樹立,、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,,可以借助服務(wù)去贏得市場,,贏得用戶的信任。同事之間,,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年,,耗材市場競爭比較激烈,,今年形勢將更加嚴峻。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運,。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象,。只有具有一支高素質(zhì),、技術(shù)水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步、有發(fā)展,。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施,。

收集整理

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售,;電腦耗材,;打印機耗材;打字復(fù)??;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā),、辦公耗材市場的搶占,。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭,、薄利多銷,。建立完善的銷售檔案,,定期進行售后跟蹤,,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤,。這里也需要我們做大量的工作,,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,,讓客戶信任我們,、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標(biāo),,***萬元,,純利潤***萬元。其中:打字復(fù)印***萬元,,網(wǎng)校***萬元,,計算機***萬元,,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,,人員工資***萬元,。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站,;打印機維修,;計算機維修;電腦會員制,。200年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站,;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,實現(xiàn)自給自足,,為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ),。 能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元,。

三,、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源:計算機網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程,。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成,,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來的利潤點,便于計算機網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,,便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點-----無線網(wǎng),,和一部分的上網(wǎng)費預(yù)計利潤在***萬元,;單機多用戶系統(tǒng)、集團電話,、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元,;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元,;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬元,;新業(yè)務(wù)部分***萬元;電腦部分***萬元,,人員工資***—***萬元,,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元。 在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,,建立完善的工程驗收制度,,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收,,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,,從而更好的樹立公司形象。

四,、在管理上下大力度,、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率,、服務(wù)意識上上一個層次,,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度,、懶散的員工決不手軟,,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

五,、要建立一個比較完善,、健全的管理運行體系。

,、從方案的設(shè)計,、施工、驗收,、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴格,、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進行維修的原則,。

,、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制,、和比較完備的設(shè)備維修收費制度,,把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的企事業(yè)單位,、委辦*變成我們長期客戶,。

,、對大型客戶要進行定期回訪,,進行免費技術(shù)支持,建立一個比較友好的客戶關(guān)系,。要利用各種手段,、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行,。

,、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤,。近幾年工程越來越少,、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,,我們可以從服務(wù),、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場,、打印機維修市場等,。

六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會,,內(nèi)部互相學(xué)習(xí),,互相提高,努力把***公司建成平谷地*計算機的權(quán)威機構(gòu),。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā),、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),,可以統(tǒng)一目標(biāo),、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào),,提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,,不懂得要問,,不會的要學(xué)。

培訓(xùn)內(nèi)容:

一,、愛崗敬業(yè):回顧歷史,、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),,增強使命感與責(zé)任感,,培養(yǎng)主人翁意識。

二,、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度,、員工紀律,明確崗位職責(zé),、行為規(guī)范,。

三,、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法,。

培訓(xùn)方式:

,、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。

,、積極參與中心或公司組織的管理人員,、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動。

,、培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,,為企業(yè)提供員工積累。

我們是一個團結(jié)的集體,,具有團隊精神的集體,,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門,、每位員工,,崗位明確,責(zé)任到人,,個人獎金與部門效益直接掛鉤,。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,,沒有壓力就不會使人在各個層面進步,、提高。 同志們,,時間是有限的,、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異,,一天不學(xué)習(xí)就會落后,,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識,,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”,。

公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù),,努力去實現(xiàn)本次大會制定的12萬利潤指標(biāo)。

今后怎么辦,,我想,,絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和***30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

1,、放下包袱,,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

其工作職責(zé)就是開拓市場和***公司的業(yè)務(wù),,在工作之中一定要嚴格要求自己,、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*,,把公司的利益看得高于一切,。絕不干有損于***形象的事情。

2,、努力學(xué)習(xí),,提高素質(zhì),提高工作能力,,和業(yè)務(wù)水平,,為把***建成在平谷地*規(guī)模最大、品種最全,、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力,。 我會努力配合各個部門制定的利潤指標(biāo),請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進行監(jiān)督,。

以上是在200年關(guān)于電腦銷售方面的工作計劃,,請各領(lǐng)導(dǎo)過目。

工作出色,,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。否則,哪一個公司也不會要一名白拿工資不干活的員工,。我畢業(yè)之后就來到了公司工作,,我相信自己能夠在公司里發(fā)揮更大的作用。現(xiàn)在的我已經(jīng)在公司銷售部門工作有一年的時間了,,可以說自己已經(jīng)很好的熟悉了公司目前的工作了,,也擬定了2015年銷售工作計劃,我相信在以后的工作中我還是會做的更好,!

在2015年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶,。

2015年工作計劃如下:

一;對于老客戶,,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二,;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息,。

三,;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,,豐富知識,,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。

四,;今年對自己有以下要求

1:每周要增加?個以上的新客戶,還要有?到?個潛在客戶,。

2:一周一小結(jié),,每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯,。

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作有可能不會丟失這個客戶,。

4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直,。

5:要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象,。

7:客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務(wù)。

8:自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,,有團隊意識,多交流,,多探討,,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

10:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造 利潤,。

以上就是我這一年的工作計劃,,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,,向同事探討,,共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻,。不過現(xiàn)實來說,我目前還是有著很多的不足之處需要我來解決的,,我相信自己能夠有著更好的發(fā)展,,不過前景才是最重要的,我相信自己能夠做到最好,,這是我應(yīng)該做好的,。以后的道路上,我會走的更遠,,因為我的人生旅途才剛剛開始,,我相信自己會做的更好!

普通員工工作計劃篇五

制定工作計劃的過程是個思考的過程,,制定好工作計劃以后,,在心中基本上對某個項目已經(jīng)有譜了,“胸有成竹”了,。下面是小編給大家推薦的普通員工工作計劃,。歡迎大家來閱讀。

一,、提升業(yè)務(wù)能力,,提高綜合實力。

對于一名業(yè)務(wù)員來說,,個人的業(yè)務(wù)能力是非常重要的,,我們做業(yè)務(wù)無非就是看的個人能力,如果我們個人的能力不是很強的話,,就算公司再給予怎樣優(yōu)秀的條件,,也許我們和客戶也無法成功達成交易。做業(yè)務(wù)的這些年里,,我也自己想了很多的辦法,,我在工作中思考、實踐,,為的就是希望能夠通過自己的思考,,提升自己的業(yè)績,,不辜負公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和栽培。未來的時間里,,我會注重培養(yǎng)自己,,也會關(guān)注自己的成長趨勢,希望我可以在一步步中有所長進,。

二,、更注重服務(wù),打好公司口碑,。

未來一年,,我認為最重要的就是要做好服務(wù),這個市場對服務(wù)的要求越來越嚴格了,,很多客戶第一感受到的就是我們的服務(wù),,所以服務(wù)態(tài)度是首要的,無論是哪個行業(yè),,現(xiàn)在對服務(wù)都是非??粗氐摹r代的發(fā)展,,讓普遍人的享受逐漸趨向精神享受,,而我們所提供的也就是服務(wù)精神,所以這一點是非常重要的,,接下來一年我會努力提升自己的服務(wù)品質(zhì),,為公司打好口碑,只有把口碑做起來了,,客戶才會多起來,,我們的信任度也會有所提升,這是非常有利的一個方式,。所以,,面對以后的工作,我決定在平時的工作上鍛煉自己的口語能力,,也鍛煉自己的膽量,,希望可以將一個的狀態(tài)帶到工作當(dāng)中。

三,、工作中總結(jié),,學(xué)會自我反思。

在這個崗位上久了之后,,我就越發(fā)覺得做總結(jié)這件事情雖然看起來很老套,,但無疑是一件非常有必要的事情。很多時候我們屢次犯錯,就是因為沒有及時給自己做總結(jié)做反思,。就像我們讀書一樣,,如果錯了之后不摘抄下來,做錯題筆記的話,,也許下一次我們還會犯同樣的錯誤,。工作又何嘗不是呢?對于工作,我們應(yīng)當(dāng)更加嚴謹認真,,因為這關(guān)乎我們自己,,這關(guān)乎著整個集體,整個公司的發(fā)展,,只有懂得了集體榮譽感,,我們個人才會有更好的發(fā)展。新的一年就來了,,我已經(jīng)收拾好了一切,,只等出發(fā),,勇敢前行!

您好!來公司實習(xí)已經(jīng)有快一個月了,,時間雖然不長,但是從我個人角度來講,,在思想上似乎已經(jīng)經(jīng)歷了很多次反復(fù)的琢磨,、修正和重新定位。

上周五下午我看了兩位就要通過轉(zhuǎn)正的plc工作部員工的工作報告,,觸動了我寫下今天的這份文稿,,其中小楊寫道:“在這幾個月里,無論是工作還是生活上,,……,,因為對工作目標(biāo)的不明確,所以在工作上存在一些失誤,,因為工作分工的不明確,,所以對工作很迷茫,不知道究竟做什么,,加上工作比較辛苦,,所以工作態(tài)度不太認真,缺少了開始的那種責(zé)任感,?!蔽矣X得這段話跟我有一段時間的感覺出奇的相似,所以如果我不想碌碌無為的混下去,,想要做出點成績來,,我就必須好好計劃一下。同時也是想做一些工作,,以此來盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會出現(xiàn)同類問題,。

通過跟您的多次詳談和我自己長時間的思考,,同時也為了能夠更好的發(fā)揮我個人的興趣、愛好,、特長,,我想初步做出以下的一些20__年工作計劃和職責(zé)定位。

總的來講,,工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部,,同時工作方向可以包含以下幾個方面,同時也是我20__年的工作目標(biāo):

5,、建立一個公司的書庫,。這一點我問過小羅,公司的藏書實在是太少了,,想要學(xué)點東西都沒有資料,,每年公司都有專款用于買書,,但是使用不到位,,關(guān)鍵是沒有周詳?shù)挠媱澓蛯H硕酱伲晕蚁朐诿髂晷氯巳胨局敖⒁粋€較目前更好一些的書庫,,包括管理類當(dāng)然主要是技術(shù)類的,,象我們要學(xué)的書籍就可以包括office20__系列,網(wǎng)頁制作三劍客等等,?;I建方式我建議我們可以采取兩種渠道,一種是公司出錢;另外一種是號召全公司員工捐書,,我想我們公司大部分員工都是名牌大學(xué)畢業(yè),,本科以上,手頭沒人肯定都會有很多藏書,,有相當(dāng)一部分其實作為個人都不會再看的了,,比如以前的教科書等等,但是作為別人可能就剛好需要,,因為沒看過,,同理,每人都捐一點,,自然就多起來了,。這里不光是節(jié)約錢的事,同時也是培養(yǎng)員工想公司所想,,急公司所急,,以實際行動回報公司的機會,這個活動一開展,也可以成為今年企業(yè)文化的一部分,。當(dāng)然相應(yīng)的還有獎勵政策,,這又跟員工考評聯(lián)系起來了。這些東西都應(yīng)該上網(wǎng)的,。

以上,,都是我的一些想法,可能有相對的片面性,,甚至無法實現(xiàn),,但是我僅僅想為自己定下一些目標(biāo),讓工作更有勁頭,,否則就松懈下來了,。

通過20__年各項工作開展情況的總結(jié),我充分認識到了自身存在的不足,,總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題,,我計劃20__年做到如下幾點:

一、加強自己思想建設(shè),,增強全局意識,、增強責(zé)任感、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

二、制定每月,、每季度的工作計劃,。充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力,、最大限度的開拓廣告市場,。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,,爭取有更多大投放量,、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,,有針對性地調(diào)整工作策略,、開發(fā)新的領(lǐng)域。

1,、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,,加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間,。隨著冬季結(jié)婚人群的增加,,一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會加入廣告行列,,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來,。

2、在第一季度,,以市場鋪墊,、推動市場為主,擴大___公司的知名度及推進速度告知,,因為處于雙節(jié)的特殊時期,,很多單位的宣傳計劃制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)知識,,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體,。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,,但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

3,、在第二季度的時候,,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關(guān)系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,,并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱,,夏季飲品、洗浴用品,、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā),。

4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),,廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,,白酒、保健品,、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列,。并且,隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加,,一些投放量大的,、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備,。

我會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!

三,、制訂學(xué)習(xí)計劃,。做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。產(chǎn)品知識,、營銷知識、投放策略,、數(shù)據(jù),、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

另外,在20__年年末的時候,,我報考了___大學(xué)的____專業(yè),,因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,,廣告部的管理,、編播也會有很多這方面的工作,我將系統(tǒng)地,、全面的進行學(xué)習(xí),,以便理論結(jié)合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用,。

公司能夠信任我,,能夠給我的一個發(fā)揮的平臺,我很開心,。我知道“士為知己者死”,既然公司如此看重我的能力,,那我就只能以我最大的努力來工作,,回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,我不會辜負大家的期望!

在新的一年里,,我只有做的更好才會使自己滿意,,我知道自己的能力或許還有欠缺,但是我會盡力的,,我會盡可能的發(fā)揮自己的特長,,揚長避短,,實現(xiàn)自己在公司的價值,幫助公司的業(yè)績走上一個更好的臺階!

20__年已經(jīng)開始了,,又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始,。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,,面對竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實的社會,,生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí),讓自己成為一個真正有實力的管理者,,為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。在此,我制定了本年度的工作計劃,,希望自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作,。

公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。

1,、明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),,其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。

2,、制訂部門職員工管理規(guī)范,,加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),,積極愛崗的精神風(fēng)貌,,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。

4,、工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,,分析問題,,解決問題,制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,,建立培訓(xùn)計劃,,加強技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,,穩(wěn)定人員流失。

5,、工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見,,發(fā)揚技術(shù)_,對爭議較大的問題,,組成審查班子進行認真的論證,,如還有疑義則尋求第三方的論證。(客戶或技術(shù)開發(fā)者),。

二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,,糾正自己的缺點,。

我會認真聽取他人忠懇意見,更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補短,,相互交流好的工作經(jīng)驗,,共同進步,爭取更好的工作成績,。

以上是我針對20__年的工作計劃與發(fā)展方向,,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,20__年取得更好的成績,,全面提高自己,。

一、健全和完善公司各項制度及工作標(biāo)準(zhǔn),。

1,、根據(jù)公司發(fā)展需求,適時修改和優(yōu)化公司管理制度,,使公司制度更加合理規(guī)范,,為公司“法治”打下基礎(chǔ)。

2,、根據(jù)各部門實際運營狀況,制定和完善公司運營流程,,使各部門溝通更加順暢,,程序更加規(guī)范,。

3、根據(jù)原有的崗位職責(zé),,結(jié)合公司各部門的實際情況,,重新修改各部門的崗位職責(zé)。使職責(zé)清晰,,責(zé)任明確,。

二、深挖招聘渠道,,滿足人力需求,。

1、根據(jù)公司崗位編制及崗位缺編需求,,制定公司年度招聘需求,。根據(jù)招聘需求,確定招聘渠道,,執(zhí)行招聘政策及招聘程序,,為公司招錄到合適的人力及人才。

2,、根據(jù)20__年度招聘經(jīng)驗,,營業(yè)員招聘這塊堅持走廣場現(xiàn)場招聘形式,輔以海報宣傳張貼和廣場外招聘橫幅懸掛,,堅持每周五個工作日在廣場外現(xiàn)場招聘,。

3、自聘員工招辭趨于穩(wěn)定,,缺編不大,,網(wǎng)站招聘進一步優(yōu)化。

4,、做好20__年度招聘費用預(yù)算,,降低日常招聘宣傳費用和網(wǎng)站招聘費用。

5,、與營運部門溝通,,搭建離職員工面談平臺,切實了解員工離職原因,,分析并加以改進,,降低員工流失率,穩(wěn)定營業(yè)員隊伍,。

三,、加強培訓(xùn)管理工作,構(gòu)建培訓(xùn)體系,。

1,、如未能招聘到適合的培訓(xùn)專員,,20__年培訓(xùn)工作由崔主管負責(zé)兼任培訓(xùn)專員,實施20__年度培訓(xùn)計劃,。

2,、根據(jù)公司實際狀況及公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,制定20__年度培訓(xùn)計劃,,并組織實施,。

3、與外部培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò),,20__年度擬將公司管理人員送往專業(yè)機構(gòu)或大型知名百貨企業(yè)參加培訓(xùn),,主要課程是商務(wù)禮儀、銷售技能及服務(wù)理念這三大塊,,提高管理人員綜合素質(zhì),。

4、內(nèi)部培訓(xùn)工作主要由培訓(xùn)專員開展,,輔以各部門主管,。繼續(xù)開展視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí),20__年度每個部門根據(jù)實際工作情況,,每周安排一次兩個小時的課程,。學(xué)完一個課程,撰寫培訓(xùn)心的,,并進行考試,。整個年度持續(xù)不間斷的學(xué)習(xí),努力打造學(xué)習(xí)型組織,,成長性團隊,。

5、對每月新入職員工進行入職培訓(xùn),,做到及時性,、有效性,最快的讓新進員工熟悉公司流程制度,,了解公司企業(yè)文化,,熟悉自己的工作職責(zé)。

普通員工工作計劃篇六

時間如流水,,在我們忙碌的工作中,,又迎來了新的一年。20xx年是分公司實施趕超對手的第二年,,也是出成果的關(guān)鍵年,,針對公司發(fā)展的目標(biāo)將把加強和提高自身的`綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨。

工作匯報,、工作計劃,、工作總結(jié)和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件,、來往函信件等,,要把事情盡量做得系統(tǒng)并且全面,并對過程給予詳細記載,,在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生,。

材料一定記得要準(zhǔn)備好電子版和紙質(zhì)版兩份,以備不時之需,。在擬定,、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,,在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待,。

全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作,,加強與各方面的溝通與合作,,建立起良好的伙伴關(guān)系,進一步提高各類活(!)動給公司帶來的效益,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠的發(fā)展空間,。在工作期間呢,,,制定詳盡的工作計劃表,,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條,。

運用好政策從嚴謹出發(fā),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。

公文的簽收,、登記,、傳送、催辦,、歸檔及保密等管理工作,。

將以精、細,、準(zhǔn)為原則同時迅速的辦理好,。

普通員工工作計劃篇七

為了把工會工作總體思路落實到實處,推進各級工會運用法律武器維護職工的合法權(quán)益,,依法開展工會工作,,全國總工會決定從20xx年起,進行工會法律專業(yè)人才的培訓(xùn)工作。

20xx年至20xx年,,用四年左右的時間培訓(xùn)律師,、勞動爭議兼職仲裁員、勞動爭議調(diào)解員,、工會法律監(jiān)督員四方面專業(yè)人才,,以解決工會工作之急需。

20xx年至20xx年完成以下培訓(xùn)任務(wù):

律師:1120人,。

勞動爭議兼職調(diào)解員:30萬人,。

工會勞動法律監(jiān)督員:30萬人。

1.律師,。

培訓(xùn)方式:五個月脫產(chǎn)強化培訓(xùn),。

培訓(xùn)計劃:20xx年在中國工運學(xué)院、天津工會管理學(xué)院,、遼寧工運學(xué)院,、陜西工運學(xué)院等七所院校舉辦五個月脫產(chǎn)強化培訓(xùn)試點班。每個院校招60人,,共420人,。

第一是標(biāo)題。作為方案,,首先要有明確的標(biāo)題,。古人云:“立片言以居要,乃一篇之警策,?!睒?biāo)題是貫穿全篇的主線,無論是對方案實施的方法排列,,還是對任務(wù)的提出,,措施的制定,都要緊緊圍繞標(biāo)題而進行,。

方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡明式兩種,,而又以全稱式居多。凡由單位,、事由,、文種三要素構(gòu)成的為全稱式;由事由,、文種二要素構(gòu)成的為簡明式,。前者如《共青團社科聯(lián)委員會慶祝建國五十周年大型文藝活動方案》、《市公安局刑偵分局“512”特大案件偵破方案》,;后者如《環(huán)保工程建設(shè)方案》,、《關(guān)于加強培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實施方案》。其中,“單位”即施事主體,,也就是重大活動,、重要工作的組織、承辦者,,多為機關(guān),、團體或下屬的基層組織?!笆掠伞奔淳唧w的工作內(nèi)容,、活動事項?!拔姆N”即“方案”。無論哪種標(biāo)題方式,,都應(yīng)力求簡明,、準(zhǔn)確,使人一目了然,。

第二是署名落款,。與計劃、總結(jié)等應(yīng)用文體不同的是,,方案既無須在標(biāo)題中標(biāo)明時間,,又不完全是將生成時間放在文末,而大多是將其列在標(biāo)題之下,、正文之上的特定位置,。其標(biāo)注的內(nèi)容和方法也因預(yù)案、方案而有所不同,。一般講,,以“方案”出現(xiàn)的,不另行署名,,只需注明什么時間什么會議審定,、通過或什么時間經(jīng)誰批準(zhǔn)即可;而以“預(yù)案”出現(xiàn)的,,則不僅要署明是誰草擬的,,還要注明是什么時候草擬的,以示負責(zé)和便于查考,。

第三是正文部分,。無論預(yù)案或方案,其正文部分大都由以下兩部分構(gòu)成:

首先是導(dǎo)言或引語,。引言要求簡明扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的,、意義和依據(jù),一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來表述的。這是方案,、預(yù)案生成的基礎(chǔ),,一定要有,否則,,就失去了制訂的意義和依據(jù),,就是盲目隨意的,因而一定要抓住要害和實質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚,。在例文中,,引言強調(diào)制定本方案是為了“維護職工的合法權(quán)益,依法開展工會工作”,,簡要地交代了方案要達到的總目標(biāo),。

第二部分是工作方案的基本內(nèi)容,這部分主要包括以下三個方面:

(一)基本情況的交待,。

諸如重大活動的時間,、地點,、內(nèi)容,、方式、主題以及主辦,、協(xié)辦單位等,。其中,時間,、地點,、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括,、精當(dāng),;“主題”不等于標(biāo)題,也不等于主要內(nèi)容或活動本身,,而是活動的目的,、意義、價值的集中概括表述,。

如《關(guān)于加強培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身,,而是維護職工的合法權(quán)益,依法開展工會工作,。如果是重要工作的方案,,基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍,、對象,、內(nèi)容和重點,。總之,,這部分內(nèi)容一定要有,,但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重,、或詳或略地表述,,切忌千篇一律。

(二)對相關(guān)活動,、相關(guān)工作按階段或進程做具體的部署安排,。

例文中的小標(biāo)題如“培訓(xùn)對象”、“培訓(xùn)目標(biāo)”,、“培訓(xùn)方案”等眉目清楚,,要點突出,在每個標(biāo)題下具體展開說明實施方案的實施時限,、實施對象,。在“培訓(xùn)目標(biāo)”中不但說明每專業(yè)人才總數(shù),而且補充說明人數(shù)是按照什么原則測算出來的,,使方案內(nèi)容更有說服力。這部分包括各階段工作的.內(nèi)容,、基本任務(wù)目標(biāo),、主要措施手段、步驟作法,、相應(yīng)的安排和要求,,包括人力、財力,、物力的組織安排和部署等等,。

從總體上說,也就是要寫明在什么時間,、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作,,采取什么方式于何時做到何種程度。這是方案的核心內(nèi)容所在,,也是方案價值,、功用的集中體現(xiàn),是方案制定者素質(zhì),、能力,、水平的充分展示,要求既具體詳盡又嚴密可x,,使之既具可行性又便于操作,,做到主次分明,、張弛有度、得體自然,,以求最大限度地確保工作或活動的順利開展,促成方案目標(biāo)的圓滿實現(xiàn),。

(三)對相關(guān)問題的處理與解決辦法,。

重大活動的開展,重要工作的推進,,涉及的問題必然是多方面的,,諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費,、財力物力的安排,,有關(guān)矛盾和問題的解決等等,都是不可避免而又至關(guān)重要的,,雖然沒有納為主體內(nèi)容,,卻是實現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障,務(wù)必將其處理,、解決好,。

普通員工工作計劃篇八

翻開新的日歷,這一年也翻開了第一頁,。新的生活即將開啟,,新的工作也已經(jīng)做好了鋪墊,只等著我背上行李,,往前趕路了,。回想到過去一年,,雖然有一些失誤,,但是絕大部分的情況還是非常良好的,拋棄過去的種種,,放眼未來,,為自己的工作生活做一次計劃,希望接下來的一年可以更加順利,,取得更大的成績,。以下是我對接下來一年的計劃:

一、提升業(yè)務(wù)能力,,提高綜合實力,。

對于一名業(yè)務(wù)員來說,個人的業(yè)務(wù)能力是非常重要的,,我們做業(yè)務(wù)無非就是看的個人能力,,如果我們個人的能力不是很強的話,,就算公司再給予怎樣優(yōu)秀的條件,也許我們和客戶也無法成功達成交易,。做業(yè)務(wù)的這些年里,,我也自己想了很多的辦法,我在工作中思考,、實踐,,為的就是希望能夠通過自己的思考,提升自己的業(yè)績,,不辜負公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和栽培,。未來的時間里,我會注重培養(yǎng)自己,,也會關(guān)注自己的成長趨勢,,希望我可以在一步步中有所長進。

二,、更注重服務(wù),,打好公司口碑。

未來一年,,我認為最重要的就是要做好服務(wù),,這個市場對服務(wù)的要求越來越嚴格了,很多客戶第一感受到的就是我們的服務(wù),,所以服務(wù)態(tài)度是首要的,,無論是哪個行業(yè),現(xiàn)在對服務(wù)都是非??粗氐摹r代的發(fā)展,,讓普遍人的享受逐漸趨向精神享受,,而我們所提供的也就是服務(wù)精神,所以這一點是非常重要的,,接下來一年我會努力提升自己的服務(wù)品質(zhì),,為公司打好口碑,只有把口碑做起來了,,客戶才會多起來,,我們的信任度也會有所提升,這是非常有利的一個方式,。所以,,面對以后的工作,我決定在平時的工作上鍛煉自己的口語能力,,也鍛煉自己的膽量,,希望可以將一個最好的狀態(tài)帶到工作當(dāng)中,。

三、工作中總結(jié),,學(xué)會自我反思,。

在這個崗位上久了之后,我就越發(fā)覺得做總結(jié)這件事情雖然看起來很老套,,但無疑是一件非常有必要的事情,。很多時候我們屢次犯錯,就是因為沒有及時給自己做總結(jié)做反思,。就像我們讀書一樣,,如果錯了之后不摘抄下來,做錯題筆記的話,,也許下一次我們還會犯同樣的錯誤,。工作又何嘗不是呢?對于工作,我們應(yīng)當(dāng)更加嚴謹認真,,因為這關(guān)乎我們自己,,這關(guān)乎著整個集體,整個公司的發(fā)展,,只有懂得了集體榮譽感,,我們個人才會有更好的發(fā)展。新的一年就來了,,我已經(jīng)收拾好了一切,,只等出發(fā),勇敢前行!

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,結(jié)合去年的工作情況,,得到了寶貴的經(jīng)驗,為接下來的工作開展起到了非常關(guān)鍵的指引作用,,在之前工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上總結(jié)改進,,我制定了接下來的工作計劃:

一、踏實的工作態(tài)度,。

x年,,我積極開展工作,做每一件事本著認真負責(zé)細心的態(tài)度,,自覺維護公司企業(yè)形象,,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,,且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作,,以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,,需要細心、謹慎,,且不能疏忽大意,,更不能馬虎潦草。為按時完成各項工作,,堅持每日建立備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責(zé),,做好行政人事工作,。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,,進行領(lǐng)用登記。

2,、文件管理工作:對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

3,、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,,及每月五險一金繳納及核定工作。

4,、日常行政工作:車輛的使用,、辦公用品和印章的管理,做到細致和仔細,。

5,、公司資料辦理工作:辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢,。

6、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三、學(xué)習(xí)知識,。

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,,而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,,我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn),,通過學(xué)習(xí),加強本崗位專業(yè)知識,,同時提高自身專業(yè)素質(zhì),。

面臨著項目已接近尾聲,在x年工作中,,我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,,按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,,認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。

普通員工工作計劃篇九

(二)材料綜合工作。

文字工作是辦公室的重點工作,,我努力認真完成本局綜合性文字材料的起草,。截止目前,共起草文件,、通知,、總結(jié)、匯報材料等40余份,。

(三)后勤保障和接待工作,。

后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分,本著節(jié)儉,、實效的原則,,服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、群眾、客商,,讓領(lǐng)導(dǎo)和客人乘興而來,,滿意而去。特別永州市第二屆商務(wù)杯籃球賽的接待和后勤工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)一致好評,。通過健全和完善管理制度,,為機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證。

半年來,,我的工作取得了一些進步,,但是仍然存在很多不足:一是個人綜合素質(zhì)需繼續(xù)提高,學(xué)習(xí)力度需要進一步加大;二是工作的`責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高,,服務(wù)的觀念有待進一步深入,。

為落實好全年工作計劃的安排,服務(wù)全局,,在做好相關(guān)基礎(chǔ)工作同時,,將著重做好以下工作:

二是增強工作計劃性,將工作計劃細化,,努力做到當(dāng)日工作當(dāng)日完成;,。

三是增強與各股室的溝通協(xié)調(diào)力度,通過與其他股室努力完成辦公室經(jīng)濟指標(biāo);四是繼續(xù)加大收集和編發(fā)信息工作力度,,確保信息工作再上臺階;五是提高自身綜合協(xié)調(diào)能力,,著力做好后勤保障工作和接待工作,全力完成縣委縣政府下達的各項中心任務(wù),。

總之,,20xx年將在局主要領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進一步提高自身素質(zhì),,克服不足,,努力做自己的本職工作。

2,、做好縣委縣政府下達的各項中心任務(wù)的啟動準(zhǔn)備工作,。

3、公布兌現(xiàn)2月份全局工作人員出勤獎罰情況,。

4,、做好信息收集工作。

5,、準(zhǔn)備20xx年第一季度經(jīng)濟分析報告,。

普通員工工作計劃篇十

現(xiàn)在我們已經(jīng)回歸到了工作崗位上,在工作的時候收到了周邊人的熱心幫助,,所以在工作的時候才會更加順利,首先我先對自己的這一年工作做一個總結(jié),隨后制定好相關(guān)的工作計劃,。

在這一年里,,通過自己的努力讓自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了一定的提高,而且我遵守公司每一項制度,,提高自身修養(yǎng)的同時對身邊的每個人都很隨和,,就是想要給員工樹立一個好的形象,把公司變成第2個家,,自覺的維護好公司的形象,,在朋友面前也宣傳公司良好的形象,本人的思想意識也發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變,。

在工作的過程中,,我會有計劃的去完成好每一天需要分配的任務(wù),努力的將自己的才能發(fā)揮出來,,把所有的心事全部都放到工作中去,,學(xué)會創(chuàng)新的同時才能制定一個合理的目標(biāo),在工作的時候確實學(xué)到了不少的東西,。

20xx年已經(jīng)來臨了,,我制定好了相關(guān)的工作計劃。

首先我需要知足的學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識,,實際操作一些專業(yè)的知識,,和周圍的同事們一起探討一起進步,讓自己的學(xué)識提高一個檔次,。

提高自身修養(yǎng)的同時,,將每一項工作落實到實處,在學(xué)習(xí)的過程中不斷的成長,,讓自己變成一位優(yōu)秀的員工,,克服好年輕的脾氣,做什么事情都是腳踏實地的,,不怕事情比較多,,也不怕事情比較難,一點一點的完成自己的工作,。

在今后的日子里可以多看一些關(guān)于工作的書籍,,提高工作能力的同時,做好自己本身的工作,,多多學(xué)習(xí),,多多請教前輩,認真的完成本職的工作以及日常所需的工作內(nèi)容,,腳踏實地的聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,不斷的提高自我,時時刻刻嚴格的要求自己維護好公司的形象,找出與昨天存在的差距,,把存在的缺點改正,。

新的一年里,我會更加努力的學(xué)習(xí),,充實好每一天的工作內(nèi)容,,未來的挑戰(zhàn)還有很多,每天都會用一個全新的態(tài)度去迎接,,在今年會有更多的機會和難題在等著,,我心里也要默默的為自己加油。我將會跟公司共同的努力,,將會把更大的利益帶給公司,。

普通員工工作計劃篇十一

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,結(jié)合去年的工作情況,,得到了寶貴的經(jīng)驗,,為接下來的工作開展起到了非常關(guān)鍵的指引作用,在之前工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上總結(jié)改進,,我制定了接下來的工作計劃:

xx年,,我積極開展工作,做每一件事本著認真負責(zé)細心的態(tài)度,,自覺維護公司企業(yè)形象,,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,,且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作,,以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心,、謹慎,,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,。為按時完成各項工作,,堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,,一項一項的去完成,,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,,在部門經(jīng)理的'直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記,。

2,、文件管理工作:對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

3,、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,,及每月五險一金繳納及核定工作。

4,、日常行政工作:車輛的使用,、辦公用品和印章的管理,做到細致和仔細,。

5,、公司資料辦理工作:辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。

6,、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性,。所謂學(xué)海無涯,而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此,我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn),,通過學(xué)習(xí),,加強本崗位專業(yè)知識,,同時提高自身專業(yè)素質(zhì)。

普通員工工作計劃篇十二

時間靜悄悄的走過,,新一輪的工作很快又要開始了,!在上一年的工作中,我嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)在工作崗位上的要求,,在工作中積極改進了自身的并不足和一些個人習(xí)慣,。大大的提升了我在個人工作上的質(zhì)量,并進一步提升了工作上的成績,。

如今,,隨著新一年的開始,工作上也有了更多的要求,,為此,,我在這里制定自己的計劃和目標(biāo)如下:

作為一名xx公司的員工,我必須在自身的工作中灌注企業(yè)的理念和思想,,要樹立好自身作為xx公司員工的個人形象,。在工作和學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)目標(biāo)和方向,積極在工作上努力的完成自身的改進,。提高個人的工作能力,,為顧客提供更好的服務(wù)體驗。

此外,,為能更好的完善個人和提高公司形象,,我在個人素質(zhì)上也需要積極的改進,在工作上要保持積極熱情的服務(wù)態(tài)度,,嚴謹?shù)念I(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),。

隨著公司的進步和發(fā)展,我們在工作中也必須的不斷的前進,,并更好的完成自己的工作目標(biāo),。為此,在接下來的工作中:

我首先要完善自身的基礎(chǔ)工作能力,,在公司培訓(xùn)中積極的學(xué)習(xí)并反思自身目前的工作情況,。鞏固自身在基礎(chǔ)工作中的情況,并改善自身的一些不足,。

其次,,要加強對專業(yè)知識的擴展,擴充自身對工作的了解和儲備,,提高自己的知識面,。

另外,要多向部門內(nèi)同事進行學(xué)習(xí),、請教,,吸收工作經(jīng)驗,,并以此反思自身的不足和問題。

在工作的學(xué)習(xí)和提升上,,我要充分的認識自身的問題和不足,,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,充分吸收自己的`不足并進一步的去完善自我,。

通過過去的工作和鍛煉,,目前我在部門中的成績已經(jīng)較為穩(wěn)固。但這也并非是安于現(xiàn)狀的借口,。在接下來的工作中:

首先,,在工作上,每周都要做到有所成長,,有所進步。在領(lǐng)導(dǎo)的工作安排的基礎(chǔ)上,,為自己制定更多的任務(wù),,目標(biāo)。

其次,,要學(xué)會總結(jié),,工作中要做好問題記錄,并在每個周末總結(jié)自己一周來的不足并做好下周和今后的改進計劃,。

此外,,在工作方面,在今年里我要更加積極的去探索,!在自己的崗位上,,盡可能的去尋找新的方向和線索,不斷的改進自己,,讓工作得到更多的發(fā)展,。

新年已經(jīng)到來,我在工作中也會更加努力的要求自己,,相信一年后,,我一定會有更大的成長和進步!

文檔為doc格式,。

普通員工工作計劃篇十三

真誠的面對每一位前來咨詢的客戶,,用和善友好的態(tài)度及笑臉表情讓顧客感受你的真誠。

對客戶提出的問題要快速,,準(zhǔn)確地進行解答,,盡量不讓客戶等太久,對自己不明白的問題,,別妄下結(jié)論,,要詢問內(nèi)部確定后再回答客戶!也不可自大夸大產(chǎn)品功能等信,,以免讓顧客收到貨后心里有落差。

2,、通知付款,。

建議。

a,、編寫信息通知:“親在我們已下了訂單,,系統(tǒng)會為親把訂單保留3天的時間,建議親方便時付下款呵,,如有什么有問題可以隨時聯(lián)系我們在線的客服,。”

b,、電話通知:禮貌用語一定要到位,,以免給誤導(dǎo)成騷擾電話,先了解未付款的原因,,然后再知道付款,。可以適當(dāng)?shù)赝平槲覀兊钠放?,一來鞏固付款,、二來加深對品牌印象。如“難得能光臨我們家,,很感謝您的支持,,現(xiàn)在購買的價格是我們試營/特價價格,但我們質(zhì)量也一樣有保障的…”

3,、回訪/留言,。

交易成功后的訂單我是建議以旺旺編寫針對性的一些留言,比如這次我們清倉:“親,,現(xiàn)在我們店鋪清倉大活動中,,3折起的優(yōu)惠,除開特價以為,,其他商品都是滿100即減20的活動,,歡迎親來選購呵!”實在沒有動靜再采取其他措施:如老顧客電話回訪!售后問題建議電話回訪了解。還有每售出一件特價清倉的商品我會給一些溫馨提示“先和親說清楚呵,,我們這些特價都清倉貨品來的,,在換的范圍會盡量給親換的,但不宜退貨的哦”盡減少售后些工作,。

4,、登記好友的信息。

為更快捷完成訂單和更貼心服務(wù),,凡是加為好友的客戶們,,我都會在好友的備注處或后臺的訂單登記顧客的信息:身高,、體重和購買信息?!耙鸭佑H為好友了,,親的身高/體重和穿著信息都登記好了,下次咨詢時記得聯(lián)系小青呵,,會很貼心地為親提供服務(wù)的,,另外,可以在咨詢中可以隨便了解顧客平時穿哪家的品牌,,分析的消費檔次,,以便推薦!

5、登記每天的日記,。

a,、遇到暫時缺貨和新款上架需要通知的客戶,建一個文檔登記:id,、需要通知的款號,、碼數(shù)等相關(guān)的信息,等來貨后第一時間電話通知客戶們選購,,新款可以編寫簡潔語統(tǒng)一通知顧客們選購。

b,、平時有需要跟蹤的訂單,,如物流信息不明,或缺貨沒發(fā)而又聯(lián)系不上已留言的,。

6,、檢查。

每天會計劃在后天刷新一下,,了解一下銷售情況,。及檢查哪些需要轉(zhuǎn)發(fā)其他快遞,給顧客聯(lián)系顧客或留言,。

普通員工工作計劃篇十四

一,、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,,有效的回避護理風(fēng)險,,為病人供給優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。

1,、不斷強化護理安全教育,把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一,,將工作中的不安全因素及時提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒,,使護理人員充分認識差錯因素,、新情景、新特點,,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴。

2,、將各項規(guī)章制度落實到實處,,定期和不定期檢查,監(jiān)督醫(yī)學(xué),,收集整理到位,,并有監(jiān)督檢查記錄。

3,、加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,,如夜班、中班,、節(jié)假日等,。實行apn排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,,減少工作中的漏洞,,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

4,、加強重點管理:如病重病人交接、壓瘡預(yù)防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等,。

5,、加強重點病人的護理:如手術(shù)病人、危重病人,、老年病人,,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估,,達成共識,,引起各班的重視。

6、對重點員工的管理:如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,,提高他們的抗風(fēng)險意識及本事,使學(xué)生明確僅有在帶教教師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、職責(zé)心強具有護士資格的護士做帶教教師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

7、進一步規(guī)范護理文書書寫,,減少安全隱患,,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要“客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時完整”,,避免不規(guī)范的書寫,,如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

8,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急本事,,對每項應(yīng)急工作,如輸血,、輸液反應(yīng),、特殊液體、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,,都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)本事,。

二、以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛,。

1,、主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,,主動做入出院病人健康宣教,。

2、加強服務(wù)意識教育,,提高人性化主動服務(wù)的理念,,并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日,各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施,。

3,、建立健康教育處方,發(fā)放護患聯(lián)系卡,,每月召開工休座談會,,征求病人及家屬意見,對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

三,、建立檢查、考評,、反饋制度,,設(shè)立可追溯制度,護士長及質(zhì)控小組,,經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提高整改措施,。

四,、加強“三基”培訓(xùn)計劃,提高護理人員整體素質(zhì),。

1,、每周晨間提問2次,資料為基礎(chǔ)理論知識,,??评碚撝R,,院內(nèi)感染知識等。

2,、每季度進行心肺復(fù)蘇演示,,熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

3,、每周一早晨會為護理藥理知識小課堂,,由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度,,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

4,、經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案并進行模擬演示,,提高護士應(yīng)急本事。

普通員工工作計劃篇十五

在公司的領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下,,在業(yè)務(wù)的發(fā)展上取得了較好的成績,,較好的完成了公司的任務(wù)指標(biāo),在此基礎(chǔ)上,,回顧這一年的工作經(jīng)驗和結(jié)合工作實際情況,,制定如下-月份的工作計劃:

一、嚴格落實公司各項條款,,加強業(yè)務(wù)管理工作,,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系,。

承保是公司經(jīng)營的源頭,,是風(fēng)險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),,是公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此,在-月,,公司將狠抓業(yè)務(wù)管理工作,,提高風(fēng)險管控能力。

二,、規(guī)范和落實公司的服務(wù)條款,,提高服務(wù)工作質(zhì)量,,建設(shè)一流的服務(wù)平臺,。

我們經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),。在市場逐步透明,,競爭激烈的今天,服務(wù)已經(jīng)成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價值觀,??头ぷ魇沁@一理念的具體體現(xiàn)。在-月里將嚴格規(guī)范客服工作,,建立一流的客戶服務(wù)體系,,真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一位公司的客戶。

三,、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,,鞏固市場占有率,擴大市場占有面,。

1,、精心組織策劃、堅決完成計劃指標(biāo),,為全月目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ),。

2、大力發(fā)展渠道業(yè)務(wù),,深度拓展市場,,打好地市業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),有序推進,,擴大和鞏固市場占有面,。

3、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,,因此,,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,,打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),,還是我們工作的重點,-月在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的渠道和客戶,,擴展新渠道,,爭取新客戶,側(cè)重點在發(fā)展渠道業(yè)務(wù),、車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,,以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階。

4,、認真做好非車險的展業(yè)工作,,選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位,,對效益好,,風(fēng)險低的單位重點公關(guān),,與單位建立良好的關(guān)系,力爭財產(chǎn),、人員,、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,,在-月里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局,。

5、其他方面:深入抓好其他保險業(yè)務(wù)工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中,。

-月在員工待遇上,,工資及福利待遇在一月的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高,同時計劃為每個員工體檢身體,,每位員工過生日公司提供一份禮物,,舉辦一些集體活動等,用的好人才,,留的住人才,,為-月的業(yè)務(wù)開展提供強有力的人力保障。

五,、完善管理機制,,強化執(zhí)行力。

今年將從制度入手,,對公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上,、要求范圍內(nèi)進行修訂和補充,完善以前沒有完善的規(guī)章制度,,使之更加符合公司經(jīng)營管理工作的需要,。匯編成冊后,發(fā)到每一個員工手中,,認真學(xué)習(xí),。真正做到以制度管人,以制度辦事,,從而提高執(zhí)行力度,。

普通員工工作計劃篇十六

在x總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,本人在20__年度,,基本完成了相關(guān)工作任務(wù),,當(dāng)然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方,。今年,,我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,,本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,,發(fā)揚公司群狼博虎,無堅不摧的理念,,全面開展20__年度的工作?,F(xiàn)制定工作計劃如下:

二、全面負責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,,協(xié)調(diào)公司各部門間各項協(xié)作事宜,;

七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應(yīng)收,、應(yīng)付款項的工作,。

普通員工工作計劃篇十七

1、不斷強化護理安全教育,,把安全護理作為每月護士例會常規(guī)主題之一,,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi),、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素,、新情況,、新特點,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴,。

2、將各項規(guī)章制度落實到實處,,定期和不定期檢查,。

3、加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,,如夜班,、中班、節(jié)假日等,。實行彈性排班制,,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,,合理搭配年輕護士和老護士值班,。年輕護士值班時的慎獨精神。

4,、加強重點管理:如病重病人交接,、壓瘡預(yù)防,、輸血、特殊用藥,、病人管道管理,,現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。

5,、加強重點病人的護理:如手術(shù)病人,、危重病人、老年病人,,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估,達成共識,,引起各班的重視,。

6、對重點員工的管理:如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

7、進一步規(guī)范護理文書書寫,,減少安全隱患,,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要“客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時完整”,,避免不規(guī)范的書寫,,如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

8,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作,,如輸血,、輸液反應(yīng)、特殊液體,、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的.反應(yīng)能力,。

1,、主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,,主動做入出院病人健康宣教,。

2、加強服務(wù)意識教育,,提高人性化主動服務(wù)的理念,,并于周四基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日,各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施,。

3,、建立健康教育處方,發(fā)放護患聯(lián)系卡,,每月召開工休座談會,,征求病人及家屬意見,對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

設(shè)立可追溯制度,,護士長及質(zhì)控小組,經(jīng)常深入病室檢查,、督促,、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,,提高整改措施。

1,、每周晨間提問2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,??评碚撝R,,院內(nèi)感染知識等,。

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4、經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案并進行模擬演示,,提高護士應(yīng)急能力,。

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