總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認(rèn)識，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇一

20xx年,，發(fā)電廠認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全教育培訓(xùn)工作精神，按照要求深入開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)教育工作,，以服務(wù)生產(chǎn)為首要，以不斷提升職工安全意識為任務(wù),，積極的開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作,，對促進(jìn)發(fā)電廠安全生產(chǎn)形勢起到了積極的作用。

發(fā)電廠安全培訓(xùn)工作在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,、安監(jiān)科與教培中心的組織下,，在各部門的大力支持與配合下，較好的完成了上半年各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),，使得發(fā)電廠職工安全培訓(xùn)工作能夠朝著健康向上的軌道發(fā)展,，并取得較好的成績。為進(jìn)一步梳理并查找工作中存在的問題和不足,，把20xx年下半年安全培訓(xùn)工作做得更好?，F(xiàn)將發(fā)電廠20xx年度上半年安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、基本工作情況

發(fā)電廠安監(jiān)科牢固把握安全第一的責(zé)任理念,，在思想上重視安全培訓(xùn),，在行動(dòng)上自覺地抓好安全培訓(xùn)工作。把安全教育培訓(xùn)工作列入全年的重點(diǎn)工作計(jì)劃,，明確工作任務(wù),、工作責(zé)任，不斷完善培訓(xùn)措施及培訓(xùn)機(jī)制,，優(yōu)化安全管理,，真抓實(shí)干，以提高職工安全意識為目標(biāo),，較好的完成了各項(xiàng)培訓(xùn)工作,，安全教育培訓(xùn)工作取得顯著的成效。全員培訓(xùn)率達(dá)到100%,。切實(shí)抓牢,、抓好了安全教育培訓(xùn)工作，使安全培訓(xùn)工作的成果服務(wù)于生產(chǎn),，建立了安全穩(wěn)定的長效工作機(jī)制,。

二、主要工作

（一）根據(jù)國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求，年初,，發(fā)電廠開展了電力企業(yè)工作票簽發(fā)人,、工作票許可人、工作票負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)及考試工作,。此項(xiàng)培訓(xùn)及考試對象涉及發(fā)電廠八個(gè)部門共571人,，其中531人如期參加考試人員，考試合格率為95.9%,，達(dá)到預(yù)期的合格率且考試合格人數(shù)滿足生產(chǎn)需求,。

（二）按照國家及公司對特種作業(yè)人員持證上崗的要求，發(fā)電廠根據(jù)公司安培中心培訓(xùn)計(jì)劃的要求,，制定了特種作業(yè)人員取復(fù)證培訓(xùn)計(jì)劃,，并按計(jì)劃組織特種工參加取復(fù)證培訓(xùn)以及取復(fù)證前的體檢工作。依照計(jì)劃,，發(fā)電廠共輸送特種工初,、復(fù)訓(xùn)學(xué)員294人，安全管理人員42人,，共計(jì)336名學(xué)員參加取復(fù)證培訓(xùn)工作,，較好的完成了全年特種作業(yè)人員及安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%,。

（三）抓好安全規(guī)章制度培訓(xùn)及考試工作,，完成了《電力安全工作規(guī)程》（熱力機(jī)械部分）的培訓(xùn)及考試，所有職工均經(jīng)考試合格后上崗,，符合國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求,。

（四）組織開展“安全檢查知識培訓(xùn)”，狠抓了安全管理隊(duì)伍培訓(xùn),，不斷提高安全管理能力,。針對生產(chǎn)一線班組長、安全員突出抓好安全規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，提高了基層管理人員的理論水平以及管理人員自身素質(zhì)。

三,、存在問題

突出,，基層崗位人員，尤其是運(yùn)行崗位人員脫崗參加培訓(xùn)較為繁瑣,，沒有較多時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，矛盾比較突出,；三是安全培訓(xùn)趨于形式化,、走過場，不能有效改善職工對安全的認(rèn)識態(tài)度。四是個(gè)別管理人員對安全培訓(xùn)工作不重視,、不積極,，對安全的認(rèn)識有待于提高。五是工作票“三種人”暴露出的問題,，職工對“三種人”考試態(tài)度不積極,，且參加考試人員自身素質(zhì)參差不齊，已影響在崗位工作中的作業(yè)質(zhì)量,。

四,、20xx年下半年工作計(jì)劃

深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，牢固樹立安全發(fā)展理念,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標(biāo)為中心，采取多種途徑,，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，進(jìn)一步提高職工的安全素質(zhì)，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,，促進(jìn)安全生產(chǎn),。

（一）工作任務(wù)

1. 針對生產(chǎn)一線班組長、安全員,、工作負(fù)責(zé)人開展“危險(xiǎn)源辨識與預(yù)控”培訓(xùn),。

2. 對各分場安全員、班組安全員開展安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

3. 組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度,，提高領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)安全的指導(dǎo)力度。

4. 梳理特種作業(yè)人員在崗情況,，申報(bào)20xx年特種工培訓(xùn)計(jì)劃,。

（二）主要措施

1. 調(diào)整工作票“三種人”與成員間的薪酬比例，調(diào)動(dòng)職工工

作的積極性,。

2. 加強(qiáng)宣傳,，提高認(rèn)識，增強(qiáng)工作責(zé)任感,。

3. 加強(qiáng)培訓(xùn)工作考核,，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，確保安全教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇二

根據(jù)電網(wǎng)公司監(jiān)察部組織安排，xx年x月x日至x日,。有幸參加縣級供電企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)了三大新規(guī)定》電網(wǎng)工程建設(shè)規(guī)范管理》縣級供電企業(yè)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和防控對策》電網(wǎng)建設(shè)工程質(zhì)量管理》等內(nèi)容,，并到遵義供電局考察電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目和遵義會址接受革命傳統(tǒng)教育。通過5天的培訓(xùn)及學(xué)習(xí),，使我深刻領(lǐng)會了要從電網(wǎng)建設(shè)到防腐的思想認(rèn)識,、職業(yè)素質(zhì)、精神,、理念和方法,。認(rèn)識到電網(wǎng)建設(shè)需要大家共融、共識,、信任是確保任務(wù)完成執(zhí)行的關(guān)鍵,。認(rèn)識到防腐中要認(rèn)識正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，不能存在心理失衡、饒幸心理,、放棄原則,。尤其是參加這樣啟發(fā)式、體驗(yàn)式為主的培訓(xùn),，進(jìn)一步培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新建設(shè)和現(xiàn)代管理意識,，對我來說收獲不小，體會較深,。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)授課教師采用了以電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際互動(dòng)式的模式進(jìn)行,，這次培訓(xùn)時(shí)間安排緊湊。內(nèi)容豐富,，形式新穎,、多樣。面對電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際是這次培訓(xùn)的特色課程,，幾天的學(xué)習(xí)中,，每個(gè)學(xué)員從不太相識、不太了解到融為一個(gè)團(tuán)隊(duì),，并在班長的帶領(lǐng)下,，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成了老師安排的項(xiàng)目。參加這種啟發(fā)式,、體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)模式,，形式雖然簡單，但體會,、反思其中,，卻孕育著深刻的道理，使我學(xué)會在今后的工作中如何提高和把握各方面能力,。通過這種培訓(xùn),，使我更進(jìn)一步認(rèn)識到組織的重要作用,。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手，感到貴州電網(wǎng)公司舉辦這樣的培訓(xùn)很有針對性,。這種啟發(fā)式、體驗(yàn)式的培訓(xùn),，能提高我對地位,、權(quán)力、金錢的正確認(rèn)識,，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,，促進(jìn)互相的溝通、理解,，增強(qiáng)榮譽(yù)感,，這種培訓(xùn)效果是其他灌輸式教育無法達(dá)到。

完善知識結(jié)構(gòu),，舉辦此次培訓(xùn)班的目的為了進(jìn)一步提高黨政負(fù)責(zé)人的思想政治素質(zhì),。提高經(jīng)營管理、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè),、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和水平，以達(dá)到不斷提高其管理能力和管理水平的目標(biāo),。五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，幾位老師理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用大量的案例分析,。通過聽課和分享,、溝通交流等親身體驗(yàn)的方法，有了很深的體悟,，深刻領(lǐng)會到黨政負(fù)責(zé)人在一個(gè)企業(yè)中的地位與作用,，對黨政負(fù)責(zé)人的本質(zhì)要求特征有了進(jìn)一步的體會認(rèn)識，學(xué)到很多在管理中工作中應(yīng)具備的素質(zhì)與要求和應(yīng)掌握的方式,、管理藝術(shù),。

增強(qiáng)拒腐防變意識和能力，這次培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)我思想政治素質(zhì),。提高保持清正廉潔的自覺性,，自覺遵守黨紀(jì)國法，思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線,。首先是廉潔意識的提高,。面對形形色色的誘惑，心要清靜,，然后手要干凈,。其次是距離意識的加強(qiáng),。對眼前的名利財(cái)色保持“遠(yuǎn)距離”清清白白做事，堂堂正正做人,；對身邊的人和事保持“等距離”處事公正,，一視同仁；對真情實(shí)況保持“近距離”力戒漂浮,，求真務(wù)實(shí),；對服務(wù)的對象保持“零距離”排憂解難，情系職工,。再次是行動(dòng)意識的增強(qiáng),。面對大機(jī)遇、大變革,，千載難逢,；大挑戰(zhàn)、大跨越,，千山萬水,。每個(gè)熱血男兒都要干勁十足的行動(dòng)起來，把聰明才智各盡其能的發(fā)揮出來,，排除一切干擾,，把自己推進(jìn)到跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)線上來。

善于從各種大災(zāi)難的恢復(fù)重建中凝聚前行,。一個(gè)優(yōu)秀的民族,。

則善于從各種挫折的總結(jié)分析中提升發(fā)展。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),。

再結(jié)合我縣的實(shí)際,，通過參加這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。更深深地感受到個(gè)人的突破靠認(rèn)真,，團(tuán)隊(duì)的突破靠配合,。工作中，必須不斷明確“目標(biāo),、崗位,、責(zé)任”認(rèn)真對待每一件小事，重視平凡的工作積累,。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習(xí)慣,，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高工作能力,，勇于擔(dān)起自己的責(zé)任,。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負(fù)責(zé)人，認(rèn)為自己更有責(zé)任和義務(wù)把這次培訓(xùn)學(xué)到知識運(yùn)用到管理工作中,，實(shí)際工作中不斷總結(jié)好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理方法,，運(yùn)用先進(jìn)的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力,。工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路,，推動(dòng)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成,。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇三

xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全體員工進(jìn)行了為期兩天的安全知識教育培訓(xùn),。通過這短短兩天的復(fù)習(xí)和充電,，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識又進(jìn)一步得到加強(qiáng),，安全意識再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認(rèn)可和支持,。

剛剛過去的6月,，是“全國安全生產(chǎn)活動(dòng)月”，每年的這個(gè)時(shí)候,，不僅僅是我們電力部門,，全民安全學(xué)習(xí)的熱情都空前高漲，足見國家對安全的重視的程度,，足見安全在工作中的重要性,。大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍，對于我們電力施工企業(yè)來說,，不僅僅是保障員工最根本的利益,，創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本,。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識,，達(dá)到啟發(fā)人,、教育人、提高人,、約束人和激勵(lì)人的目的,，從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。通過兩天的學(xué)習(xí),，我認(rèn)為在安全生產(chǎn)工作中,，一定要充分發(fā)揮班組安全管理的作用，因?yàn)榘嘟M是公司最基層的部門,，是由一線施工員工組成的部門,，班組安全管理上了臺階,，公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的規(guī)章制度,、完善的組織機(jī)構(gòu),，還需要在日常管理中多一點(diǎn)愛心，多一些關(guān)心;在對職工的思想教育,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多一點(diǎn)耐心;管理過程中更為細(xì)心;對待違章作業(yè)多一些“狠”心,。只有這樣，用“心”去構(gòu)筑安全防線,，安全基礎(chǔ)才能更為牢固,，安全工作才更有保障?！叭巳藚⑴c保安全”即要求全體員工在生活,、學(xué)習(xí)、工作中重視安全,，做到“不傷害他人,，不傷害自己，不被別人傷害,，保護(hù)他人不受傷害”,，也特別要求每一個(gè)電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個(gè)源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章,、消滅違章作業(yè),，只有這樣，才能以“無違章班組”去實(shí)現(xiàn)零事故,。還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急,。安全生產(chǎn)管理也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識,。

回首往昔，安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們,，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,，我們每一個(gè)電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進(jìn),。作為一個(gè)電力施工企業(yè)員工無論是否直接從事施工工作,，都必須要有責(zé)任意識，沒有責(zé)任意識就沒有工作的動(dòng)力，也就沒有了工作的方向,。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福,，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責(zé)任重大,，重如泰山,。安全生產(chǎn)工作是一個(gè)非常復(fù)雜的、艱苦的工作,，是一個(gè)長期而艱巨的工作,，必須加強(qiáng)對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí),。只有這樣,，我們的工作才有了依據(jù)，才能起到作用,，才能知道困難在哪里,，才知道怎么樣克服這個(gè)困難。電力施工企業(yè)的特點(diǎn)是人員流動(dòng)性大,，多為露天作業(yè)、高處作業(yè),，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進(jìn)度變化而變化,，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以我覺得要做好一個(gè)合格的電力企業(yè)施工人員必須具備良好的心理素質(zhì)以及較強(qiáng)的責(zé)任心,，我們的安全工作才有保障,。用自己實(shí)際行動(dòng)保障施工安全，讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力,。

范文總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,，因此我們需要回......

（精選11篇）總結(jié)在一個(gè)時(shí)期,、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它可以使我們更有效率,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么......

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇四

為了提高公司員工安全文化水平及安全意識,，公司在基地為我們進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),。參加這次培訓(xùn)讓我感觸頗深，我們都知道電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),，工作中安全比什么都重要,，在現(xiàn)實(shí)工作中，因?yàn)椴蛔⒁獍踩?、忽略安全,、安全意識薄弱等發(fā)生的'慘劇數(shù)不勝數(shù),，一次次血的教訓(xùn)告訴我們安全比什么都重要。

我們應(yīng)該知道安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要,，每年公司都會有安規(guī)考試，雖然面對考試我們還是有些不樂意,，但是每次考試都讓我學(xué)到了許多新的安全知識,，也鞏固了以前所學(xué)的知識。人的認(rèn)識水平,，接收能力,，工作姿態(tài)，經(jīng)驗(yàn)積累等等各盡不同,，會造成每個(gè)人對安全意識,、安全技能的掌握程度也就不同，我們不能改變那些已經(jīng)不能改變的先天條件,，就只有從現(xiàn)在抓起,，培訓(xùn)、學(xué)習(xí),，時(shí)刻敲著警鐘,。每一個(gè)從事電力生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能,，既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要。

在看視頻的時(shí)候我記住了一句話“為了自己的安全,，為了家人的幸福,，我們要時(shí)刻謹(jǐn)記安全的重要”，電力行業(yè)涉及到各行各業(yè)千家萬戶,，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全,，也關(guān)系到他人的安全。我們不僅要為自己和家人的幸福負(fù)責(zé),，更要為別人的生命和安全負(fù)責(zé),。

在電力工作中，學(xué)會觸電急救也是必不可少的技能,，很多因?yàn)橛|電造成生命垂危的人都能被這一技能挽救,，我們不能保證沒有事故的發(fā)生，那我們就盡量在事故發(fā)生的第一時(shí)間去挽回和拯救,，至少當(dāng)我們生命垂危的時(shí)刻還能有一絲希望,。所以為了生命的可貴。我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)會觸電急救這一技能。

雖然我們有學(xué)習(xí)過電力方面的技能和知識,，但是我們從書本上學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。在工作中，不斷學(xué)習(xí)電力方面的技能知識那是必不可少的,，此次的培訓(xùn)中除了安全以外還有專業(yè)知識和技能的培訓(xùn),，包括我們經(jīng)常接觸的10kv電力變配電外，還有變壓器,、電壓互感器,、電流互感器、隔離開關(guān),、熔斷器等各種電力設(shè)備的作用以及外線巡視等各方面都進(jìn)行了培訓(xùn),，讓我們長了不少知識。

技能的提高也是安全工作的保障,，公司注重安全教育的培訓(xùn)也是“以人為本”的表現(xiàn),，我們?yōu)榇烁械叫牢亢桶残摹Ｎ覀円?，安全不僅僅針對從事電力行業(yè)的人群,，在日常生活中安全時(shí)刻與我們掛鉤，小到一個(gè)煙頭都影響著我們的安全,，所以我們在生活,、學(xué)習(xí)、工作中都要重視安全,，樹立“居安思危”的憂患意識真正做到“人人事事保安全”,。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇五

xxxx年x月xx日至x月xx日,，公司全體員工進(jìn)行了為期兩天的安全知識教育培訓(xùn)。通過這短短兩天的復(fù)習(xí)和充電,，在繁忙的工作之余,，大家的安全生產(chǎn)知識又進(jìn)一步得到加強(qiáng)，安全意識再一次深入心中,，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認(rèn)可和支持,。

剛剛過去的6月，是“全國安全生產(chǎn)活動(dòng)月”,，每年的這個(gè)時(shí)候,，不僅僅是我們電力部門，全民安全學(xué)習(xí)的熱情都空前高漲,，足見國家對安全的重視的程度,，足見安全在工作中的重要性。大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍，對于我們電力施工企業(yè)來說,，不僅僅是保障員工最根本的利益,，創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本,。

從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識,，達(dá)到啟發(fā)人,、教育人,、提高人,、約束人和激勵(lì)人的目的，從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識,。通過兩天的學(xué)習(xí),，我認(rèn)為在安全生產(chǎn)工作中,，一定要充分發(fā)揮班組安全管理的作用，因?yàn)榘嘟M是公司最基層的部門,，是由一線施工員工組成的部門,，班組安全管理上了臺階，公司的安全就有了保障,。班組除了要有健全的規(guī)章制度,、完善的組織機(jī)構(gòu)，還需要在日常管理中多一點(diǎn)愛心,，多一些關(guān)心,；在對職工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多一點(diǎn)耐心,；管理過程中更為細(xì)心,；對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣,，用“心”去構(gòu)筑安全防線,，安全基礎(chǔ)才能更為牢固，安全工作才更有保障,?！叭巳藚⑴c保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí),、工作中重視安全,，做到“不傷害他人,，不傷害自己，不被別人傷害,，保護(hù)他人不受傷害”,，也特別要求每一個(gè)電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個(gè)源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章,、消滅違章作業(yè),，只有這樣，才能以“無違章班組”去實(shí)現(xiàn)零事故,。還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急,。安全生產(chǎn)管理也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識,。

回首往昔，安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們,，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,，我們每一個(gè)電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進(jìn),。作為一個(gè)電力施工企業(yè)員工無論是否直接從事施工工作,，都必須要有責(zé)任意識，沒有責(zé)任意識就沒有工作的動(dòng)力,，也就沒有了工作的方向,。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰,，可以說責(zé)任重大,，重如泰山。

安全生產(chǎn)工作是一個(gè)非常復(fù)雜的,、艱苦的工作，是一個(gè)長期而艱巨的工作,，必須加強(qiáng)對安全法律法規(guī)知識,、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。

只有這樣,，我們的工作才有了依據(jù),，才能起到作用，才能知道困難在哪里,，才知道怎么樣克服這個(gè)困難,。電力施工企業(yè)的特點(diǎn)是人員流動(dòng)性大,，多為露天作業(yè)、高處作業(yè),，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進(jìn)度變化而變化,，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以我覺得要做好一個(gè)合格的電力企業(yè)施工人員必須具備良好的心理素質(zhì)以及較強(qiáng)的責(zé)任心,，我們的安全工作才有保障,。用自己實(shí)際行動(dòng)保障施工安全，讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力,。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇六

所謂職工培訓(xùn),，是指企業(yè)根據(jù)自身需要，通過培訓(xùn),，促使職工在知識,、技術(shù)、技能,、道德等方面有所提高或改進(jìn),。保證職工能夠按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)式水平完成其承擔(dān)的工作任務(wù)的一項(xiàng)教育工程。因此它是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要途徑,。

在電力體制改革的`今天,，使企業(yè)在市場競爭中，求得生存和發(fā)展,，關(guān)健是人才的競爭,。電力企業(yè)面臨各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)在市場競爭中,，不但是產(chǎn)品,、質(zhì)量、服務(wù)的競爭,，而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競爭,。特別是綜合思想、技術(shù),、技能,、作風(fēng)等人員素質(zhì)的競爭。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和改革發(fā)展的要求,，更是企業(yè)參與市場經(jīng)濟(jì)競爭，永遠(yuǎn)立于不敗之地的基本保證,。

百年大計(jì),，教育為本。職工教育培訓(xùn)工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本,。先進(jìn)的技術(shù),，現(xiàn)代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來掌握,，使用和管理?！ざ毠り?duì)伍素質(zhì)的提高關(guān)鍵取決于企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,。近年來，隨著電力體制改革和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，我支公司領(lǐng)導(dǎo)更新觀念,，提高認(rèn)識，高度重視職工的培訓(xùn)工作,，提出了“科教興企”的戰(zhàn)略奮斗目標(biāo),。“人盡其才,，物盡其用”賽馬不相馬,，人人是人才”的現(xiàn)代企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽,。為了使培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)制度化,、規(guī)范化，更好地適應(yīng)電力企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)的要求,。支公司每年都要投入大量的人力,、物力和財(cái)力來開展職工的培訓(xùn)工作。

積極制定有效的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的培訓(xùn)規(guī)劃及各種教育培訓(xùn)的規(guī)章制度,，并制定了相應(yīng)的實(shí)施措施,，建立健全了職工培訓(xùn)的各類臺帳。成立了有支公司領(lǐng)導(dǎo)和各．級培訓(xùn)專責(zé)人參加的三級培訓(xùn)網(wǎng),，負(fù)責(zé)培訓(xùn),、考核的管理工作。逐步使支公司的培訓(xùn)工作日趨制度化,、現(xiàn)代化和日?；Ｂ毠さ呐嘤?xùn)學(xué)習(xí)也發(fā)生了根本的變化,。從以前的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,，提高了教育培訓(xùn)的理念，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)打下良好的基礎(chǔ),。從而為企業(yè)創(chuàng)建一流提供了可靠的保證,。

近年來，昔陽供電支公司結(jié)合職工的實(shí)際情況,，和創(chuàng)一流建設(shè)，開展了一系列的職工教育培訓(xùn)工作,。公司按照“實(shí)際,、實(shí)用,、實(shí)效”和“缺什么，補(bǔ)什么,、需什么,、學(xué)什么”的原則，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)理論知識,，安全教育知識,、營銷知識、專業(yè)技術(shù),、技能培訓(xùn),，現(xiàn)代企業(yè)管理知識、法律知識等多層次,、多形式的培訓(xùn)活動(dòng),。一支“紀(jì)律嚴(yán)明、拉的出,、打的響”的高素質(zhì)職工隊(duì)伍已在昔陽大地上初露頭角,，展現(xiàn)出勃勃生機(jī)。對于職工的教育培訓(xùn)工作,，必須從企業(yè)的實(shí)際情況入手,，認(rèn)真分析制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，因人施教,，廣開學(xué)路,。

1、堅(jiān)持“以人為本”,，加強(qiáng)職工安全思想教育,。

每次事故的發(fā)生，大多數(shù)是因?yàn)槿藛T因素所造成,，責(zé)任心不強(qiáng),、技術(shù)知識掌握不夠、安全意識薄弱,、管理制度執(zhí)行不嚴(yán)等等都是造成事故發(fā)生的根本原因,。近年來，昔陽供電支公司加強(qiáng)了全體職工的安全思想教育,，每年春檢前的《安規(guī)》“兩票”及有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),，領(lǐng)導(dǎo)都要親自授課，其意義就是要通過自身的參與和學(xué)習(xí),，強(qiáng)化安全意識,，從而使每位職工正真認(rèn)識到安全的重要性和必要性，在實(shí)際工作中牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的安全理念,，逐步從“要我安全”變“我要安全”變“我會安全”,。職工安全思想的主觀能動(dòng)性的到了提高和升華。在企業(yè)范圍內(nèi)營造出人人遵章守紀(jì),、愛崗敬業(yè),、關(guān)注安全、關(guān)愛生命的輿論氛圍,，徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞,，為企業(yè)的安全管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2,、強(qiáng)化營銷隊(duì)伍的職工培訓(xùn),，提升用電管理水平。

為了進(jìn)一步提高營銷職工的整體素質(zhì),，支公司領(lǐng)導(dǎo)把給職工“充電”作為突破口來抓,。一方面，不惜花巨資為職工購買電力專業(yè)技術(shù)叢書,，并組織有理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀老師多次舉辦培訓(xùn),。從現(xiàn)代企業(yè)的需要、客戶的需求,，從《電力法》及配套的法律,、《職工服務(wù)守則》、“民心工程”,、承諾服務(wù)細(xì)則,、用電業(yè)務(wù)知識、電費(fèi)電價(jià)政策等方面進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃,、有措施、有考核,，注重實(shí)效,。不走過場，不搞形式,，考試成績張榜公布,，嚴(yán)格考核。近年來,，共有26人參加了專業(yè)技術(shù)管理補(bǔ)考,。通過對營銷人員培訓(xùn)工作的全面實(shí)施，極大地提高了支公司營銷人員的專業(yè)技術(shù)知識水平,、執(zhí)法水平,，增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識和服務(wù)理念，促進(jìn)了支公司各項(xiàng)工作的全面升級，推動(dòng)了支公司管理水平和各方面工作的順利進(jìn)行,。

3,、開展職工專業(yè)技術(shù)的全員培訓(xùn)工作。

支公司近年來,，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任以來，十分重視企業(yè)職工的全員培訓(xùn)工作,，每年都要拿出資金投入到全員培訓(xùn),，并責(zé)任到人、嚴(yán)格考核,。20xx年6月中旬,，進(jìn)行了全支公司人員參加的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)工作期間,，職工不畏酷暑,，積極參加培訓(xùn)，并于10月20,、21日進(jìn)行了嚴(yán)格的考試,，取得了預(yù)期的效果。20xx年為了進(jìn)一步提高全支公司的專業(yè)技術(shù),，支公司又購買了《進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)》教材,，進(jìn)行了全支公司人員參加的培訓(xùn)。幾年來,，支公司領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為作為一名電力企業(yè)的職工,，掌握的知識不能單一，要培養(yǎng)一技多能的復(fù)合型人才,，這樣才能適應(yīng)電力市場的發(fā)展,。

4、舉辦形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

支公司近年來結(jié)合企業(yè)的發(fā)展,，組織了形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。隨著支公司計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和建設(shè),，拉開了全面進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)和無紙化辦公自動(dòng)化的mis系統(tǒng)的帷幕,。支公司積極組織有關(guān)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平有了進(jìn)一步的提高,。20xx年4月4日昔陽供電支公司召開了警示教育大會,，兩名曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，正在服刑的罪犯現(xiàn)身說法,，為全體職工上了一堂拒腐防變課,。為了進(jìn)一步提高支公司班組長以上的現(xiàn)代化管理水平，支公司于20xx年11月進(jìn)行了“a模式管理”的知識講座，拓寬了人們的視野,，為提高現(xiàn)代化管理打下基礎(chǔ),。為了預(yù)防職務(wù)犯罪，支公司領(lǐng)導(dǎo)聘請縣檢察院有關(guān)人員進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪的知識講座,，并與檢察院聯(lián)合在支公司成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)處”,，從而加強(qiáng)了支公司職．工的法律意識，凈化了支公司每一位職工的心靈,。另外,，支公司近年來率先在全區(qū)創(chuàng)辦了自己的“昔陽電力”報(bào)，使職工有了自己宣傳學(xué)習(xí)的陣地,。20xx年6月支公司還成立了電視臺,，有了每周一次的“昔電新聞”。通過媒體的投入和宣傳真正在支公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了形式多樣,，全方位的職工學(xué)習(xí)教育,，創(chuàng)造了昔電史上職工學(xué)習(xí)的新篇章。

總之,。近年來,，昔陽支公司在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，培訓(xùn)工作取得了豐碩的成果,，為企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。20xx年4月支公司接受了省級一流供電企業(yè)的驗(yàn)收，l0月又接受了省文明單位的驗(yàn)收,，我們堅(jiān)信祁電的未來在全體職工不懈努力下一定會更加美好,。

xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全體員工進(jìn)行了為期兩天的安全知識教育培訓(xùn),。通過這短短兩天的復(fù)習(xí)和充電,，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識又進(jìn)一步得到加強(qiáng),，安全意識再一次深入心中,，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認(rèn)可和支持。

剛剛過去的6月,，是"全國安全生產(chǎn)活動(dòng)月",，每年的這個(gè)時(shí)候，不僅僅是我們電力部門,，全民安全學(xué)習(xí)的熱情都空前高漲,，足見國家對安全的重視的程度，足見安全在工作中的重要性,。大力倡導(dǎo)安全文化,，提高全員安全防范意識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,，對于我們電力施工企業(yè)來說,，不僅僅是保障員工最根本的利益，創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益,，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本,。從樹立"以人為本"的安全理念出發(fā)，宣傳安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和電力安全知識,，達(dá)到啟發(fā)人、教育人,、提高人、約束人和激勵(lì)人的目的,，從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識,。通過兩天的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為在安全生產(chǎn)工作中,，一定要充分發(fā)揮班組安全管理的作用,，因?yàn)榘嘟M是公司最基層的部門，是由一線施工員工組成的部門,，班組安全管理上了臺階,，公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的規(guī)章制度,、完善的組織機(jī)構(gòu),，還需要在日常管理中多一點(diǎn)愛心，多一些關(guān)心;在對職工的思想教育,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多一點(diǎn)耐心;管理過程中更為細(xì)心;對待違章作業(yè)多一些"狠"心,。只有這樣，用"心"去構(gòu)筑安全防線,，安全基礎(chǔ)才能更為牢固,，安全工作才更有保障。"人人參與保安全"即要求全體員工在生活,、學(xué)習(xí),、工作中重視安全，做到"不傷害他人,，不傷害自己,，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害",，也特別要求每一個(gè)電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力生產(chǎn)的安全,，而要堵住這個(gè)源頭就要靠我們在班組安全管理中下"狠心"去反違章,、消滅違章作業(yè)，只有這樣,，才能以"無違章班組"去實(shí)現(xiàn)零事故,。還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理也應(yīng)把"安全重于泰山"時(shí)時(shí)刻刻放在心上,，樹立"居安思危"的憂患意識,。

回首往昔，安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們,，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,，我們每一個(gè)電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進(jìn),。作為一個(gè)電力施工企業(yè)員工無論是否直接從事施工工作,，都必須要有責(zé)任意識，沒有責(zé)任意識就沒有工作的動(dòng)力,，也就沒有了工作的方向,。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰,，可以說責(zé)任重大,，重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個(gè)非常復(fù)雜的,、艱苦的工作,，是一個(gè)長期而艱巨的工作，必須加強(qiáng)對安全法律法規(guī)知識,、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí),。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù),，才能起到作用,，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個(gè)困難,。電力施工企業(yè)的特點(diǎn)是人員流動(dòng)性大,，多為露天作業(yè)、高處作業(yè),，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進(jìn)度變化而變化,，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以我覺得要做好一個(gè)合格的電力企業(yè)施工人員必須具備良好的心理素質(zhì)以及較強(qiáng)的責(zé)任心,，我們的安全工作才有保障,。用自己實(shí)際行動(dòng)保障施工安全,，讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇七

電力企業(yè)對職工開展安全教育,，是安全管理的一項(xiàng)基本職能,，是確保安全生產(chǎn)的前提條件，只有加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),，不斷強(qiáng)化全員安全意識,，筑起牢固的安全生產(chǎn)防線，才能從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的隱患,，安全與生產(chǎn)是統(tǒng)一的,，安全教育既能保障安全生產(chǎn)，又能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，所以安全教育務(wù)必在生產(chǎn)過程中一刻不能放松,。

一、安全教育培訓(xùn)工作的重要好處,。

1,、安全教育培訓(xùn)能夠提高各級員工的安全防范意識。

加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、部門負(fù)責(zé)人、班組長,、基層員工等的教育培訓(xùn)工作,，能夠增強(qiáng)他們對安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)職責(zé)制和工作自覺性,，使他們關(guān)心重視安全生產(chǎn),，用心參與各項(xiàng)安全管理工作。

2,、安全教育培訓(xùn)能夠提高員工隊(duì)伍安全素質(zhì),。

安全教育培訓(xùn)體現(xiàn)了全面、全員,、全過程的覆蓋,，貫穿于工作準(zhǔn)。

備,、工作過程到全面竣工的各個(gè)階段和方面,。透過安全教育培訓(xùn)，傳授各種環(huán)境下的安全知識和親身體驗(yàn)正確的操作方法,，完成從“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變,。

3、安全教育培訓(xùn)工作可有效遏止事故,。

違章是安全管理的大問題,，“違章作業(yè)等于自殺”,，“領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于殺人”，要想杜絕違章,，遏止事故,，務(wù)必透過全方位、經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn),，逐漸在大腦中構(gòu)成常態(tài)性的安全防范條件反射,，才能在外界生產(chǎn)環(huán)境中作出正確決定。

二,、當(dāng)前安全教育培訓(xùn)中存在的問題,。

1、培訓(xùn)教育針對性不夠強(qiáng),。

安全生產(chǎn)管理工作是一項(xiàng)涉及面廣的系統(tǒng)性工作,，為此要有針對性地對不同工種、不同專業(yè)的人員組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),，重點(diǎn)應(yīng)區(qū)分不同工種和崗位層次結(jié)合崗位技能進(jìn)行安全實(shí)操培訓(xùn),，使員工真正掌握必要的專業(yè)安全知識，杜絕規(guī)程,、程序觀念不強(qiáng),，操作不熟練，違章蠻干的現(xiàn)象,。

有的部門安全培訓(xùn)教育觀念不強(qiáng),，只看眼前，不重視人的安全素質(zhì)提高,，看不到安全培訓(xùn)的長遠(yuǎn)效益,，在組織培訓(xùn)方面被動(dòng)，舍不得花錢,。

3,、工學(xué)矛盾難于解決，不易集中組織培訓(xùn),。

由于工作任務(wù)重,，難于組織集中進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，往往只發(fā)給教材,、試卷,、讓其自行學(xué)習(xí)，難以保證效果,。

三,、實(shí)施安全教育培訓(xùn)的方式、方法,。

1,、明確安全教育工作的重要性,。

安全教育不僅僅僅只是傳授安全知識，更重要的是把學(xué)到的安全知識轉(zhuǎn)化成實(shí)際技能,，安全教育是一種規(guī)范性的標(biāo)準(zhǔn)化教育,，資料包括安全知識，安全態(tài)度,、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),、實(shí)際操作技能等。其中安全知識教育是整個(gè)安全教育的第一階段,，普及安全知識是教育的基礎(chǔ),；安全態(tài)度教育是整個(gè)安全培訓(xùn)的關(guān)鍵，態(tài)度決定一切,，要用血的殘酷事例把那些明白自己是違章的還重復(fù)犯的人,；那些工作不嚴(yán)謹(jǐn)、大差不差,、帶有僥幸心理的人,；那些不愿花費(fèi)成本、在安全教育上不舍得投入的人等等,。透過系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn),、使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)從思想上重視起來,。

2,、注重安全教育培訓(xùn)的資料、形式,。

培訓(xùn)中做到有針對性,、易理解,，結(jié)合電力生產(chǎn)特點(diǎn)針對不同崗位人員靈活不定期對各部門開展培訓(xùn),，崗位的不同，安全規(guī)程和操作方式迥異,，電氣設(shè)備健康的日常檢查與維護(hù)是培訓(xùn)的一個(gè)重點(diǎn),，電氣設(shè)備本身和所使用工具的質(zhì)量是保障電網(wǎng)運(yùn)行安全和人身安全的前提。在培訓(xùn)中,，有組織,、有步驟地進(jìn)行采取集中教育、課堂式教育,、討論提問式教育,、現(xiàn)場模擬等方法，以使安全教育生動(dòng),、嚴(yán)肅,，員工入腦入心,。

變檢、調(diào)度等生產(chǎn)部門的溝通銜接要及時(shí)有效,，一些安全規(guī)程與操作方法要及時(shí)修訂,。

4、注重培訓(xùn)效果的考核,。

花費(fèi)成本投入培訓(xùn),，嚴(yán)格的培訓(xùn)考核是必需的，要制定一套培訓(xùn)成績考核標(biāo)準(zhǔn),，到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)才能上崗,，培訓(xùn)成績與工資晉檔、職務(wù)晉升有機(jī)結(jié)合起來,，使員工從心里真正重視培訓(xùn),，以保證培訓(xùn)效果?？傊?，安全無小事，只有抓好安全教育培訓(xùn),，才能確保安全生產(chǎn),，實(shí)現(xiàn)電力生產(chǎn)的“可控、在控”,，促進(jìn)電力生產(chǎn),、社會用電的`和諧、經(jīng)濟(jì),、安全,。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇八

x年x月xx日至x月xx日，公司全體員工進(jìn)行了為期兩天的安全知識教育培訓(xùn),。通過這短短兩天的復(fù)習(xí)和充電,，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識又進(jìn)一步得到加強(qiáng),，安全意識再一次深入心中,，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認(rèn)可和支持。

剛剛過去的6月,，是“全國安全生產(chǎn)活動(dòng)月”,，每年的這個(gè)時(shí)候，不僅僅是我們電力部門,，全民安全學(xué)習(xí)的熱情都空前高漲,，足見國家對安全的重視的程度，足見安全在工作中的重要性,。大力倡導(dǎo)安全文化,，提高全員安全防范意識,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,，對于我們電力施工企業(yè)來說,，不僅僅是保障員工最根本的利益，創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益,，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本,。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，宣傳安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和電力安全知識,，達(dá)到啟發(fā)人、教育人,、提高人,、約束人和激勵(lì)人的目的，從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識,。通過兩天的學(xué)習(xí),，我認(rèn)為在安全生產(chǎn)工作中，一定要充分發(fā)揮班組安全管理的作用,，因?yàn)榘嘟M是公司最基層的部門,，是由一線施工員工組成的部門，班組安全管理上了臺階,，公司的安全就有了保障,。班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機(jī)構(gòu),，還需要在日常管理中多一點(diǎn)愛心,，多一些關(guān)心;在對職工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多一點(diǎn)耐心;管理過程中更為細(xì)心;對待違章作業(yè)多一些“狠”心,。只有這樣,，用“心”去構(gòu)筑安全防線，安全基礎(chǔ)才能更為牢固,，安全工作才更有保障,?！叭巳藚⑴c保安全”即要求全體員工在生活,、學(xué)習(xí)、工作中重視安全,，做到“不傷害他人,，不傷害自己，不被別人傷害,，保護(hù)他人不受傷害”,，也特別要求每一個(gè)電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，確保電力生產(chǎn)的安全,，而要堵住這個(gè)源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè),，只有這樣,，才能以“無違章班組”去實(shí)現(xiàn)零事故。還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急,。安全生產(chǎn)管理也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上,，樹立“居安思危”的憂患意識,。

回首往昔,，安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,，我們每一個(gè)電力職工都不能高枕無憂,，一定要不斷地加以改進(jìn)。作為一個(gè)電力施工企業(yè)員工無論是否直接從事施工工作,，都必須要有責(zé)任意識,，沒有責(zé)任意識就沒有工作的動(dòng)力，也就沒有了工作的方向,。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福,，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責(zé)任重大,，重如泰山,。安全生產(chǎn)工作是一個(gè)非常復(fù)雜的、艱苦的工作,，是一個(gè)長期而艱巨的工作,，必須加強(qiáng)對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí),。只有這樣,，我們的工作才有了依據(jù)，才能起到作用,，才能知道困難在哪里,，才知道怎么樣克服這個(gè)困難。電力施工企業(yè)的特點(diǎn)是人員流動(dòng)性大,，多為露天作業(yè),、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進(jìn)度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素,。所以我覺得要做好一個(gè)合格的電力企業(yè)施工人員必須具備良好的心理素質(zhì)以及較強(qiáng)的責(zé)任心,，我們的安全工作才有保障。用自己實(shí)際行動(dòng)保障施工安全,，讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力,。