總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí),。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。
客服個(gè)人工作總結(jié)篇一
時(shí)光荏苒,,光陰似箭,自北上以來(lái),,已有一個(gè)年頭之久,從中經(jīng)歷了很多,,也學(xué)到了很多東西,,有一個(gè)小團(tuán)隊(duì)在一個(gè)比較好的狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn)也讓我感到很欣慰。
從學(xué)校出來(lái)后,,我的'工作起初是為生計(jì)而選擇的,,就這么一兩年下來(lái),能做的事越來(lái)越多,,也越來(lái)越喜歡這份工作,,這期間也有找不到方向的迷茫和困惑,有無(wú)法勝任的恐慌,,有成就之后的懈怠,,這是必然要經(jīng)歷的,但是我相信風(fēng)雨之后是彩虹,,不要讓自己徘徊不前,,該做決定不要猶豫,卸下包袱才能輕裝上陣,,這個(gè)包袱包括已經(jīng)取得的成績(jī),、別人的眼光和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),浮云不是嗎?因?yàn)槲乙恢痹谂εc堅(jiān)持,,人生如同一場(chǎng)修行,。
每個(gè)人成功的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,電視劇奮斗里面,陸濤擁有榮華富貴卻得到心愛的人,,向南有個(gè)完整的家庭可掙不來(lái)錢,,華子雖然兩樣都沒有但心態(tài)很好。這三個(gè)人誰(shuí)成功?每個(gè)人的定義都不相同,。我覺得活得令自己沒有遺憾,,滿意就是成功了。
首先是在自身工作方面:隨著業(yè)務(wù)模式的調(diào)整和團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)大,,一路中會(huì)遇到很多意想不到的事,,從心里要敢于挑戰(zhàn)自己,也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過程,,當(dāng)開始擔(dān)心做不好的時(shí)候,,就要暗示自己盡自己努力一定要做好,即使沒有做好也沒有遺憾,,至少嘗試去努力爭(zhēng)取過,。
其次是在基層管理方面:作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的老將,本身自己必須以身作則,,公司要求的規(guī)章制度自己必須帶頭做好,。雖然每個(gè)人都有缺點(diǎn)或者不好的習(xí)慣,但我們要盡力做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,,不好的習(xí)慣需要長(zhǎng)期去克制自己,,以免給同事帶來(lái)不好的影響,自從上次在影響力培訓(xùn)之后,,覺得這些在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中顯得尤為重要,。別人不會(huì)看你怎么說(shuō),而是看你怎么做,。在這方面要嚴(yán)格要求自己,,確實(shí)帶領(lǐng)好這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)然,,由于自己社會(huì)閱歷,,經(jīng)驗(yàn)方面還有所欠缺,對(duì)于員工心理等各個(gè)方面拿捏的還不是很好,,對(duì)某些員工的想法沒有深入的了解,,從而導(dǎo)致工作步調(diào)不一致。以后自己會(huì)在這方面多加用心,,爭(zhēng)取做到每位員工都在一個(gè)好的情緒下認(rèn)真的工作,。
客服個(gè)人工作總結(jié)篇二
忙碌的20xx年即將過去?;厥卓蛣?wù)部一年來(lái)的工作,,感慨頗深。這一年來(lái)客服部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,、在客服部全體人員的用心努力配合下、在發(fā)現(xiàn),、解決、總結(jié)中逐漸成熟,,并且取得了必須的成績(jī),。
自20xx年我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后,20xx年是全面落實(shí)該方針的一年,。在日常工作中無(wú)論遇到任何問題,,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),,保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),今年前臺(tái)的電話接聽量達(dá)26000余次,,接待報(bào)修10300余次,,其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次,公共報(bào)修3300余次;日平均電話接聽量高達(dá)70余次,,日平均接待來(lái)訪30余次,,回訪平均每日20余次。
在“首問負(fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí),,我們?cè)?月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對(duì)《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范》,、《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》,、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》,、《送客禮儀》,、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉,、〈前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語(yǔ)〉等進(jìn)行培訓(xùn),。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)口號(hào),,如“微笑,、問候、規(guī)范”等,。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。
隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,,以及其它相關(guān)法律,、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高,。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn),。在對(duì)園區(qū)的日常管理中,,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),,及時(shí)制止,,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,,如私搭亂建小閣樓,、安外置陽(yáng)臺(tái)罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們立刻下整改通知書,,責(zé)令其立即整改,。
以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視,沒設(shè)專職收費(fèi)人員,,由樓宇管理員兼職收費(fèi),,而且只在周六、日才收,,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,,收費(fèi)放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,,收多收少都一樣,,甚至收與不收一個(gè)樣,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率,。所以,,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,,設(shè)立專職收費(fèi)員,,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,建立激勵(lì)機(jī)制,,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退,。招聘專職收費(fèi)員,,透過改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%,。
物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),,而且涉及范圍廣,專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要,。但物業(yè)管理理論尚不成熟,,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步構(gòu)成,,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間,。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),,對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的,。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,,所以我們一向不斷地搞好員工培訓(xùn),、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要資料有:
(一)搞好禮儀培訓(xùn),、規(guī)范儀容儀表,。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),,接待業(yè)主來(lái)訪,,我們做到熱情周到、微笑服務(wù),、態(tài)度和藹,、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來(lái)要求員工,。如前臺(tái)接電話人員,務(wù)必在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,,第一句話先報(bào)家門“您好”,,天元物業(yè)×號(hào)×人為您服務(wù)”。前臺(tái)服務(wù)人員務(wù)必站立服務(wù),,無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過時(shí)要說(shuō)“你好”,,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,,在必須程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì),。
(二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能,。
除了禮儀培訓(xùn)以外,,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn),。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》,、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),,從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題,,我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí),如業(yè)主報(bào)修,,我們應(yīng)能分清報(bào)修位置,、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去,、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,,是有清楚了這些問題,才能給業(yè)主宣傳,、講,。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,,我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例,,大家共同探討、分析,、學(xué)習(xí),,發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的職責(zé)等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗(yàn),。
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,開展形式多樣,、豐富搞笑的社區(qū)文化活動(dòng),,是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了超多的社區(qū)文化活動(dòng),,如一些晚會(huì),、游園活動(dòng),短途的旅游及各類棋類比賽等,。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可,,但是結(jié)合此刻物業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況,0,。3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費(fèi)連日常的管理開支都保證不了,,更何況組織這些活動(dòng)要花費(fèi)相當(dāng)大的一筆費(fèi)用,,在這種狀況下,我們要克服困難,、廣開思路,、多想辦法,合理利用園區(qū)的資源有償收費(fèi)開展活動(dòng),。
透過一次次的活動(dòng),,體現(xiàn)了xxxx小區(qū)人性化的物業(yè)管理,同時(shí)也增進(jìn)了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,,并為公司增加一筆收入,,據(jù)統(tǒng)計(jì)自20xx年3月以來(lái)以園區(qū)內(nèi)開展活動(dòng)形式收取現(xiàn)金及實(shí)物共計(jì)約13850元。
本年度客服部一向配合工程部對(duì)二期未安裝水表的住戶進(jìn)行調(diào)查,,據(jù)資料統(tǒng)計(jì)大約有近50家住戶沒安水表,,從入住以來(lái)一向未交過水費(fèi)。我們務(wù)必抓緊時(shí)間將表安裝上,,并盡力追回費(fèi)用,。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題,許多卡式水表需換新的電池,,面臨這種狀況我部抽調(diào)出專門人員負(fù)責(zé)這九棟樓宇的篩查和收取水費(fèi)的工作,。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,并且追繳了費(fèi)用,。
在今年7月份全市自來(lái)水進(jìn)行統(tǒng)一價(jià)格調(diào)整,,園區(qū)內(nèi)20xx多住戶,我們務(wù)必在6月底前挨家挨戶將水費(fèi)結(jié)清,,便于7月份水費(fèi)上調(diào)的順利過度,。針對(duì)這一狀況。時(shí)間緊任務(wù)重,。我們及時(shí)調(diào)整班次,,將人員劃分范圍,客服部全體人員停休,,加班加點(diǎn)全員入戶收水費(fèi),。透過大家的共同努力,在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)我們盡了努力完成了這一任務(wù),。使7月份的水價(jià)平穩(wěn)的由2,。0元/噸上調(diào)到2。8元/噸,。于此同時(shí)我們對(duì)于那些從未收過水費(fèi)的住戶也基本上走完一遍,共查出漏戶約50戶,,共計(jì)追繳費(fèi)用約2454,。7元,。就此問題我部提出要求水費(fèi)以后按月收取,代替以前一個(gè)季度才收一次的規(guī)定,,減少工作失誤,,細(xì)查到位每一戶。
根據(jù)計(jì)劃安排,,20xx年11月開始進(jìn)行滿意度調(diào)查工作,,我們采取讓收費(fèi)員收費(fèi)的同時(shí)進(jìn)行此項(xiàng)調(diào)查工作,同時(shí)重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話,,我們會(huì)將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中,。據(jù)統(tǒng)計(jì)至今為止已發(fā)放1610份,回到1600份,,回收率為62%,。
20xx年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,,小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善xxxx物業(yè)公司將會(huì)向著更高,、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服部全體員工也將會(huì)一如既往的持續(xù)高漲的工作熱情,,以更飽滿的精神去迎接新的一年,,共同努力為xxxxxx物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁(yè)!
客服個(gè)人工作總結(jié)篇三
年的客服工作時(shí)光就這樣結(jié)束了,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一,、立足本職,,愛崗敬業(yè)。
作為客服人員,,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”,。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,,總是積極,、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,,做好工作計(jì)劃,,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作,。
二,、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),。
作為__銀行__中心的客服人員,,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,,更是一種境界,。這一年以來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化思維能力,,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。
2,、注重克服思想上的“惰”性,。堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),,自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),,發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),,不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。
在今后的工作中,,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用最好的服務(wù)來(lái)解決客戶的困難,,讓我用最好的服務(wù)來(lái)化解客戶的難題,。制定如下計(jì)劃:
1、效完成外呼任務(wù),。在進(jìn)行每天的___,,學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,,高效的外呼,。例如在進(jìn)行__地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),一般在下午的時(shí)間撥打接觸率比較高,,所以對(duì)于__的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?再例如__行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,,我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語(yǔ)速,做到與客戶匹配,。做到數(shù)量,、質(zhì)量、效率三者結(jié)合,。
3,、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),保持良好心態(tài);。
4,、不斷完善自我,,培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。
客服個(gè)人工作總結(jié)篇四
1,、執(zhí)行時(shí)間:20xx年7月16日(周六)下午3;30-6:302,、執(zhí)行地點(diǎn):開發(fā)區(qū)及金州市區(qū)范圍內(nèi)21個(gè)點(diǎn)位(執(zhí)行計(jì)劃中列入25個(gè)點(diǎn)位,實(shí)際執(zhí)行中撤掉4個(gè)點(diǎn)位),,具體點(diǎn)位見(附表1),。
3、派發(fā)總量:實(shí)際派發(fā)4.5萬(wàn)(計(jì)劃總量6萬(wàn),,剩余1.5萬(wàn)份左右派單),。
1、人流量:各區(qū)域整體情況基本相似,,人流較密集,,時(shí)間段集中。其中開發(fā)區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)人流最散,,其他各區(qū)域基本持平,。
2、接單率:50%-80%,,平均在70%左右,。其中開發(fā)區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、紅梅市場(chǎng),、快軌站,、接單率較低,金州大商新瑪特,、蘇寧電器,、向應(yīng)廣場(chǎng)接單率高。
1,、現(xiàn)場(chǎng)咨詢率:
派發(fā)接觸的客群中,,現(xiàn)場(chǎng)咨詢的比例約為15%。現(xiàn)場(chǎng)咨詢問題較集中的如下:(注:按咨詢數(shù)量的多少?gòu)母叩降鸵来闻帕校?/p>
1.單價(jià)是多少,?
2.期房還是現(xiàn)房,?
3.什么時(shí)候開盤?
4.位置在哪,?
5.均價(jià)多少,?
2、售樓處來(lái)電量:
派發(fā)當(dāng)日(周六)售樓處來(lái)電34組,次日(周日)又有20多組,。
3,、客戶信息收集:
派發(fā)現(xiàn)場(chǎng)收集到4個(gè)購(gòu)房意愿很濃的顧客的手機(jī)號(hào)碼。
1,、人員問題,。
由于同步幾個(gè)地產(chǎn)商家在搞活動(dòng),人員調(diào)配產(chǎn)生困難,,所以啟用了部分新人,。但由于新人的經(jīng)驗(yàn)及素質(zhì)參差不齊,致使部分點(diǎn)位派發(fā)速度較慢,,并有7人表現(xiàn)不好,,被當(dāng)場(chǎng)開除。
2,、派發(fā)量不足的問題,。
開除上述7人直接致使開發(fā)區(qū)鬧市區(qū)比計(jì)劃中少派發(fā)了11000份。最終開發(fā)區(qū),、金州共剩余15000份派單,。
首先,針對(duì)7月16日派發(fā)剩余的15000份左右單子指定補(bǔ)充計(jì)劃(詳見附表2),,再根據(jù)兩次派發(fā)的情況推進(jìn)下一階段的執(zhí)行方案,。
1、建議:
開發(fā)區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)人員主要集中在上午,,所以此點(diǎn)位的派發(fā)建議在上午執(zhí)行,,另外此點(diǎn)位中商鋪具有購(gòu)買潛力,建議在商鋪中進(jìn)行派單鋪設(shè),。2,、注意事項(xiàng):
(1)強(qiáng)化人員選拔及培訓(xùn)。
優(yōu)先選用有經(jīng)驗(yàn)的發(fā)行人員,,并且根據(jù)每一次執(zhí)行后的人員評(píng)估決定下一階段的人員選用情況,;另外,特別加強(qiáng)對(duì)新人的選拔,,嚴(yán)格把關(guān),,加強(qiáng)培訓(xùn)。
(2)繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并提前準(zhǔn)備好備案,。
在發(fā)行過程中繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督作用,,果斷采取措施,并對(duì)可能產(chǎn)生的人員調(diào)整作好提前的備案,。
金潤(rùn)3期補(bǔ)充派單計(jì)劃,。
1,、數(shù)量:15000份。
4,、派發(fā)人員:共10人,。
5、車輛保障:本公司面包車全程執(zhí)行派發(fā)工作供應(yīng),。
6,、注意事項(xiàng):
(1)培訓(xùn):對(duì)派發(fā)人員進(jìn)行提前選拔及基本培訓(xùn),保證派發(fā)過程中的專業(yè)性,。
(2)監(jiān)督:委派專人進(jìn)行全程監(jiān)督,,具體負(fù)責(zé)人:
客服個(gè)人工作總結(jié)篇五
10月份正進(jìn)入保暖上貨的季節(jié)。正好我的加入,,趕上“冰雪絨客服”一職。10月份上保暖衣對(duì)于保守的終端商而言,,是非常早的,。在給客戶推銷“冰雪絨”的時(shí)候,給我的是失落,。
打了半個(gè)月的電話只有極少數(shù)的客戶說(shuō)有空到辦事處看看貨品再說(shuō),。要不就說(shuō):還早著呢,不上,?;蛘呤牵簞偵厦荔w的,怎么又……,。好像是我勒索敲詐他們一樣的,。情緒低落到接近自閉,不想和任何人說(shuō)話,。(心里想:怎么就這么失?。┊?dāng)時(shí)保暖業(yè)務(wù)員周志斌出差,走之間跟我說(shuō):有什么事情打我電話,。我記住這句話了,。小周在外面的時(shí)候我跟他信息聯(lián)系。他一直鼓勵(lì)我,。
時(shí)間過得很快,,馬上11月份了,11月份經(jīng)大家一起推廣者品牌的保暖,,客戶日漸增進(jìn),。糟糕的是:在旺季的時(shí)候廠家居然缺貨。內(nèi)部人員的支持,,讓我很受鼓舞,。雖然業(yè)績(jī)沒有達(dá)到預(yù)先計(jì)劃的,,但是我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持,學(xué)會(huì)有計(jì)劃的做事情,。沒有做到完美的,,可我做到了用心對(duì)待每一件事。
生活在xxx,,完善我的人生,。工作在xxx,成就我的未來(lái),。我愛xxx,!
來(lái)年再接再厲!
客服個(gè)人工作總結(jié)篇六
客服部以二個(gè)效益為中心,,以三個(gè)滿意為基礎(chǔ),,上下齊心,咨詢成功率與預(yù)約成功率都有了提高?,F(xiàn)結(jié)合xx年工作實(shí)際,,將xx年年的工作總結(jié)如下:
(一)擬定咨詢科室各種規(guī)章制度。
包括咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,咨詢部考核細(xì)則,,電話回訪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),咨詢部工作范疇,,
咨詢部工作要求等,,細(xì)化各個(gè)具體工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),咨詢部的基本工作規(guī)范等,。
(二)規(guī)范咨詢業(yè)務(wù)技巧,,增加咨詢成功率:
1.專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí):
2.定期召開咨詢記錄講評(píng)會(huì)議。
b.咨詢醫(yī)生的技巧和營(yíng)銷的交流,,各個(gè)咨詢醫(yī)生對(duì)其它人咨詢的評(píng)價(jià),。
c.個(gè)人對(duì)自己的咨詢記錄進(jìn)行分析。
3.完善咨詢病人回訪機(jī)制:
a.對(duì)于當(dāng)時(shí)預(yù)約病人,,發(fā)送預(yù)約號(hào);未就診的病人,,發(fā)送咨詢的電話號(hào)碼。
c.如因電話忙碌而掉線,,第二天發(fā)送致歉信息,,再次開發(fā)追蹤。
d.每天二次(早九點(diǎn)前晚四點(diǎn))發(fā)送提醒就診的信息,。
(三)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)及工作要求進(jìn)行崗位調(diào)整,。
1、按醫(yī)院要求做好各類信息的收集工作:
a.本院廣告信息收集,、廣告監(jiān)播;,。
b.外院的營(yíng)銷手段收集;,。
c.咨詢電話信息收集。
d.初診信息收集,。
e.專檔管理,,保密原則。
3,、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作要求對(duì)各媒體所投放的廣告進(jìn)行效果分析并提出建議;,。
將病人進(jìn)行分類管理,分為預(yù)約病人,,初診病人建檔,。
客服個(gè)人工作總結(jié)篇七
來(lái)到xx的工作時(shí)間雖然不是很長(zhǎng),可是學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新技術(shù),,接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作資料,這一切都是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn),、一種提升,、更是一種成長(zhǎng)。
回顧十月份的工作情景,,我主要負(fù)責(zé)兩方面的資料:一是資料的更新,二是53客服,,因?yàn)闆]有將這兩項(xiàng)資料很出色的完成,,所以我對(duì)自我的表現(xiàn)還不是很滿意。下頭具體的來(lái)說(shuō)明一下工作的完成情景:
1,、更新xx沈陽(yáng)校區(qū)的新聞,,包括校內(nèi)動(dòng)態(tài)、考試信息和出國(guó)留學(xué)的信息,,讓瀏覽我校網(wǎng)頁(yè)的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩,、掌握我校每日動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與英語(yǔ)考試和出國(guó)留學(xué)相關(guān)的相關(guān)知識(shí),。
2,、在新浪、搜狐,、網(wǎng)易,、百度、和訊,、鳳凰網(wǎng),、博客網(wǎng)等的博客頻道發(fā)表xx,宣傳xx英語(yǔ),。
3,、向搜索引擎提交更新的xx和博客,,爭(zhēng)取被搜索引擎抓取。
4,、查看百度明白中涉及到xx英語(yǔ)學(xué)校的相關(guān)信息,,掌握大家對(duì)xx英語(yǔ)的最新看法和需求,如果遇到有惡意中傷和廣告及時(shí)向貼吧提出申述,,申請(qǐng)刪除帖子,。(這段時(shí)間沒有發(fā)現(xiàn)惡意問題)5、在培訓(xùn),、分類廣告的外語(yǔ)培訓(xùn)和出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)分類,,留學(xué)論壇和沈陽(yáng)本地論壇。
6,、撰寫xx英語(yǔ)公益活動(dòng)——高中建設(shè)的xx,。
7、編寫xx英語(yǔ)新增版塊——雅思保分計(jì)劃的相關(guān)資料,。
在學(xué)校眾多來(lái)訪人員中有一項(xiàng)來(lái)訪方式就是經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)咨詢來(lái)約訪學(xué)員,,這也就是和53客服能否有效咨詢直接掛鉤的,所以也對(duì)我的工作資料有了更高的要求,,除了將整理好,,也必須提高和客戶在網(wǎng)上交流的本事。
網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,,我不明白在與我對(duì)話的.人是什么性格的人,,到底有什么真正的想法,也不明白他是好意還是惡意,,所以在存在這些未知數(shù)的前提下,,如何能夠真正揣測(cè)好對(duì)方的心里,用什么樣的語(yǔ)言來(lái)吸引他對(duì)我們學(xué)校有極高的興趣甚至真正想來(lái)我校學(xué)習(xí),,這都是需要很好的研究,。經(jīng)過這一個(gè)月以來(lái),53客服工作的完成我對(duì)自我并不是很滿意,,主要存在一下問題:
1,、咨詢量本身與上月相比有所降低。
2,、針對(duì)咨詢的人約訪數(shù)量降低,。
3、咨詢者的學(xué)習(xí)意向并不強(qiáng)烈,、我缺少一種十足的本事讓他又只是想先咨詢看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引,。
針對(duì)以上問題,在下個(gè)月的工作中,,我計(jì)劃從幾個(gè)方面進(jìn)行改善:
1,、分析上個(gè)月客服咨詢資料,,找出溝通中存在的問題,變化交流方式,、交流語(yǔ)氣,,努力揣測(cè)說(shuō)話人的心里活動(dòng),提高咨詢本事,,這也是重中之重,。
2、加強(qiáng)在上對(duì)xx英語(yǔ)的宣傳力度,,將53客服的連接盡可能多的加入到所發(fā)xx的網(wǎng)頁(yè),,提高點(diǎn)擊率。
3,、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)本事,,有時(shí)偶爾會(huì)因?yàn)閷?duì)咨詢?nèi)怂鶈枂栴}的一些反感,從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變,,今后轉(zhuǎn)變自我的心態(tài),,完善業(yè)務(wù)能力、提高咨詢量,。
下個(gè)月即將到來(lái),,針對(duì)上述提到的問題,有則改之無(wú)則加勉,,出色的完成接下來(lái)的工作,。
客服個(gè)人工作總結(jié)篇八
1、執(zhí)行時(shí)間:20__年7月16日(周六)下午3;30-6:302,、執(zhí)行地點(diǎn):開發(fā)區(qū)及金州市區(qū)范圍內(nèi)21個(gè)點(diǎn)位(執(zhí)行計(jì)劃中列入25個(gè)點(diǎn)位,實(shí)際執(zhí)行中撤掉4個(gè)點(diǎn)位),,具體點(diǎn)位見(附表1),。
3、派發(fā)總量:實(shí)際派發(fā)4.5萬(wàn)(計(jì)劃總量6萬(wàn),,剩余1.5萬(wàn)份左右派單),。
二、派發(fā)執(zhí)行情況,。
1,、人流量:各區(qū)域整體情況基本相似,人流較密集,,時(shí)間段集中,。其中開發(fā)區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)人流最散,其他各區(qū)域基本持平,。
2,、接單率:50%-80%,,平均在70%左右。其中開發(fā)區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng),、紅梅市場(chǎng),、快軌站、接單率較低,,金州大商新瑪特,、蘇寧電器、向應(yīng)廣場(chǎng)接單率高,。
三,、咨詢情況及反饋。
1,、現(xiàn)場(chǎng)咨詢率:
派發(fā)接觸的客群中,,現(xiàn)場(chǎng)咨詢的比例約為15%。現(xiàn)場(chǎng)咨詢問題較集中的如下:(注:按咨詢數(shù)量的多少?gòu)母叩降鸵来闻帕?,。
1.單價(jià)是多少?
2.期房還是現(xiàn)房?
3.什么時(shí)候開盤?
4.位置在哪?
5.均價(jià)多少?
2,、售樓處來(lái)電量:
派發(fā)當(dāng)日(周六)售樓處來(lái)電34組,次日(周日)又有20多組,。
3,、客戶信息收集:
派發(fā)現(xiàn)場(chǎng)收集到4個(gè)購(gòu)房意愿很濃的顧客的手機(jī)號(hào)碼。
四,、執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,。
1、人員問題,。
由于同步幾個(gè)地產(chǎn)商家在搞活動(dòng),,人員調(diào)配產(chǎn)生困難,所以啟用了部分新人,。但由于新人的經(jīng)驗(yàn)及素質(zhì)參差不齊,,致使部分點(diǎn)位派發(fā)速度較慢,并有7人表現(xiàn)不好,,被當(dāng)場(chǎng)開除,。
2、派發(fā)量不足的問題,。
開除上述7人直接致使開發(fā)區(qū)鬧市區(qū)比計(jì)劃中少派發(fā)了11000份,。最終開發(fā)區(qū)、金州共剩余15000份派單,。
五,、下一階段執(zhí)行計(jì)劃。
首先,針對(duì)7月16日派發(fā)剩余的15000份左右單子指定補(bǔ)充計(jì)劃(詳見附表2),,再根據(jù)兩次派發(fā)的情況推進(jìn)下一階段的執(zhí)行方案,。
六、下一階段派發(fā)建議及注意事項(xiàng),。
1,、建議:
開發(fā)區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)人員主要集中在上午,所以此點(diǎn)位的派發(fā)建議在上午執(zhí)行,,另外此點(diǎn)位中商鋪具有購(gòu)買潛力,,建議在商鋪中進(jìn)行派單鋪設(shè)。2,、注意事項(xiàng):
(1)強(qiáng)化人員選拔及培訓(xùn),。
優(yōu)先選用有經(jīng)驗(yàn)的發(fā)行人員,并且根據(jù)每一次執(zhí)行后的人員評(píng)估決定下一階段的人員選用情況;另外,,特別加強(qiáng)對(duì)新人的選拔,,嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)培訓(xùn),。
(2)繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并提前準(zhǔn)備好備案,。
在發(fā)行過程中繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督作用,果斷采取措施,,并對(duì)可能產(chǎn)生的人員調(diào)整作好提前的備案,。
金潤(rùn)3期補(bǔ)充派單計(jì)劃,。
1,、數(shù)量:15000份。
4,、派發(fā)人員:共10人。
5,、車輛保障:本公司面包車全程執(zhí)行派發(fā)工作供應(yīng),。
6,、注意事項(xiàng):
(1)培訓(xùn):對(duì)派發(fā)人員進(jìn)行提前選拔及基本培訓(xùn),保證派發(fā)過程中的專業(yè)性,。
客服個(gè)人工作總結(jié)篇九
時(shí)光荏苒,,一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,?;厥准磳⑦^去的xxx年,,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨,,有同事的支持與幫助,有攻堅(jiān)克難之后的喜悅與欣慰,,也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個(gè)從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工,,但是經(jīng)過努力,,我今年的業(yè)績(jī)從年初的個(gè)人存款xxxx多萬(wàn)增加到現(xiàn)在的xxxx多萬(wàn),,凈增xxxx多萬(wàn),,已經(jīng)成為支行攬儲(chǔ)方面業(yè)績(jī)第一名?,F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結(jié):
一年來(lái),,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行方面的業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習(xí)的過程中,,我逐漸總結(jié)出了符合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法,即比較學(xué)習(xí),。跟其他同事比,,我個(gè)人欠缺的就是我需要學(xué)習(xí)的;跟其他支行比,,我們薄弱的就是我需要加強(qiáng)的,;跟其他銀行比,與我們不同的就是我需要探索的,。
只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,擴(kuò)展業(yè)務(wù),,增加存款,才能提高效益,。我利用個(gè)人的社會(huì)關(guān)系網(wǎng),,與拆遷公司建立聯(lián)系,,通過拆遷公司,,我得到了大批具有儲(chǔ)蓄潛能的客戶名單。然后逐個(gè)登門拜訪,,拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免,,但是值得慶幸的是,,通過這種方式,我在原有的營(yíng)銷和維護(hù)個(gè)人客戶,,幫助客戶理財(cái)?shù)幕A(chǔ)上,還挖掘了不少新客戶,,吸引了大筆新的存款。
銀行是我學(xué)生時(shí)代就蒙昧以求的工作場(chǎng)所,。畢業(yè)之后,,我非常幸運(yùn)的得到了這份理想的工作,。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情,,必然需要不斷地學(xué)習(xí),、持續(xù)的磨練,。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實(shí)讓家人有些擔(dān)憂,他們甚至為我找了他們認(rèn)為更好的出路,。是堅(jiān)持自己的理想,還是體諒家人的感受,,說(shuō)實(shí)話我徘徊過,、矛盾過,。但是理性的思考之后,,我毅然決定留在支行,繼續(xù)努力,,用我的成績(jī)實(shí)踐自己當(dāng)初的暢想,也打消家人的顧慮,。
新的一年里,,我為自己制定了新的目標(biāo),,為了讓自己盡快成長(zhǎng)為一名合格的銀行員工,,我將著重從以下幾個(gè)方面鍛煉自己,、提升自己,。
一,、業(yè)務(wù)方面,。不斷更新自己的銀行業(yè)知識(shí)庫(kù),,既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù),,又要及時(shí)掌握新興業(yè)務(wù);既要有較高的理論水平,,也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力,;既要學(xué)習(xí)自己職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)知識(shí),也要主動(dòng)了解銀行的貸款,、存款,、結(jié)算等其他領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí),。
二、素質(zhì)方面,。養(yǎng)成強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),,認(rèn)真對(duì)待每一位顧客。嚴(yán)格要求自己,,作風(fēng)正派,潔身自愛,,自覺維護(hù)銀行工作人員的良好形象,。
三,、心理方面,。不斷經(jīng)受磨練,理智面對(duì)挫折和失敗,,把行程成熟,、穩(wěn)健的心a理狀態(tài)作為自己的成長(zhǎng)目標(biāo)。
明年,,我的業(yè)績(jī)目標(biāo)是個(gè)人存款到達(dá)1個(gè)億。我會(huì)不斷探索,、開拓創(chuàng)新,、盡職盡責(zé),、盡心盡力,自己成長(zhǎng)的同時(shí),,為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻(xiàn),。
客服個(gè)人工作總結(jié)篇十
瞬間,xx年即將過去,客服部個(gè)人工作總結(jié),。在這一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作依舊是沿途沒有什么風(fēng)景,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去的時(shí)候,。xx年11月,我經(jīng)過應(yīng)聘和選拔來(lái)到了usfine,我非常.本文.由方案.范文庫(kù);為您搜;集整理^高興。
加入usfine已兩個(gè)多月,但對(duì)于我來(lái)說(shuō),我成長(zhǎng)了很多,。從頭開始學(xué)習(xí)我不完全熟悉的一種工作方式,、工作內(nèi)容,、以及工作程序,讓我更加全面的,、系統(tǒng)的了解整個(gè)英文客服的工作流程和內(nèi)容,。兩個(gè)月的工作,并非盡如人意,這些還都有待于我進(jìn)一步用心去學(xué)習(xí),然后要熟練運(yùn)用在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)里,。這段時(shí)間里我有過反省和思考,在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng),也做一些總結(jié),如何做好自己爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務(wù)于公司。
xx年11月23日,我開始加入到usfine,跟著老員工學(xué)習(xí),第一次參與訂單登記和后臺(tái)管理;第一次參與英文客服訂單驗(yàn)證工作;第一次參與問題單,、完成訂單回信;第一次接觸到chargeback、投訴處理,。在這里,我看到了希望,因?yàn)槲铱梢詫W(xué)到更多的工作內(nèi)容,。由于之前我從事過相關(guān)工作,所以我上手很快,。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)幫助,感謝公司給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。在這里,我看到了一批拼命,、賣力,、踏實(shí)的人工作,我看到了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),而且我沒有了工作壓力感,。但遺憾的是,我一直沒有自信獨(dú)立完成整個(gè)流程規(guī)范化的操作和控制,這將是在未來(lái)的一年中,我要面臨和改變&方^案范%文庫(kù)-整理^&的首要,也是最重要的問題。
(二)工作中的不足,。
在工作中,我欠缺主動(dòng)性,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少,考慮問題不夠全面和細(xì)致,失誤較多,尤其是在訂單驗(yàn)證和追單方面,我需要多花時(shí)間和精力去學(xué)習(xí),。因?yàn)檫@距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還有很大的距離,。同時(shí),英語(yǔ)理論知識(shí)水平,、工作壓力承受能力方案范文.庫(kù).整理~,、以及對(duì)具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問題上還有待進(jìn)一步提高^方案范-文庫(kù)_為您搜集整理^%,工作總結(jié)《客服部個(gè)人工作總結(jié)》,。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,要勇于承擔(dān),不依賴他人,不退縮,、不逃避,勇敢地邁出每一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì),。
二、xx年計(jì)劃,。
新的一年即將到來(lái),充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我必須更加的努力,??此迫菀?做起來(lái)卻是需要用心,、用力,、用態(tài)度的,需要有自信,有更強(qiáng)的耐力,。我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個(gè)人的不懈努力,xx年會(huì)是我在usfine實(shí)現(xiàn)]方案-范文庫(kù).整理.蛻變的一年,。
(一)增強(qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高^方案范-文庫(kù)_為您搜集整理^%工作效率,。
要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤,。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況和建議,做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn),懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性,。
(二)勤學(xué)習(xí),提高^方案范-文庫(kù)_為您搜集整理^%專業(yè)服務(wù)能力方案范文.庫(kù).整理~,。
涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不怕苦難,努力克服。工作中遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物,、新問題,、新情況,。比如service信件處理,、退款流程,、訂單登記細(xì)節(jié)處理、打電話驗(yàn)證,回答客人問題等,。面對(duì)這些問題,要自己先多了解,熟悉公司的產(chǎn)品,訂單操作,以及如何管理,做到心中有數(shù),使自己很快能進(jìn)入工作角色,用專業(yè)的言語(yǔ)向客戶表達(dá),。
(三)多行動(dòng),堅(jiān)守工作職責(zé),。
英文客服崗位,工作時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)繁重,壓力大,有夜班,肩負(fù)著公司的形象,。所以,需要的是有責(zé)任心、不怕吃苦、能耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的人,。我們也要學(xué)會(huì)不斷調(diào)節(jié)自己的情緒,給自己解壓,。
工作無(wú)大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無(wú)多少,要看用心沒有,沒有必要斤斤計(jì)較,。我剛走出校門,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)少,因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容,。然而,我個(gè)人認(rèn)為自己的上進(jìn)心很強(qiáng),最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力方案范文.庫(kù).整理~強(qiáng),待人真誠(chéng)。工作中,要勤于動(dòng)手做好本職工作,謙虛敬慎,不驕不躁,不做言語(yǔ)的巨人,。不論是辦公室的日常@方案.范.文.庫(kù)整理~事務(wù),還是工作上的任務(wù),我都要用心做到更好,。學(xué)會(huì)及時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析,、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng),。學(xué)會(huì)磨練自己,拓寬自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
(四)善于思考,理論聯(lián)系實(shí)際,。
在工作中做一個(gè)留心人,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟熟悉了工作情況,通過自身細(xì)心觀察和留意,反思和總結(jié),吸取精華,提取糟粕,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的亮點(diǎn),加以學(xué)習(xí)和自我提高^方案范-文庫(kù)_為您搜集整理^%,拓寬知識(shí)面,提高^方案范-文庫(kù)_為您搜集整理^%履行崗位職責(zé)的能力方案范文.庫(kù).整理~。