我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇一

對于一名新員工來說,，入職前培訓(xùn)是十分重要的。這不僅是讓新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，融入公司文化,，還可以提高他們的工作效率,，從而更快地為公司創(chuàng)造價值。我最近開始了一份新工作,，參加了入職前培訓(xùn),，今天我想分享一下我的心得體會。

第二段：環(huán)境適應(yīng),。

入職前培訓(xùn)的第一步是熟悉公司的文化和制度,，包括入職手續(xù)、員工手冊,、公司使命和價值觀等,。這些都是讓新員工對公司有一個全面的了解，尤其是公司文化成為對新員工非常重要的一部分,。在這個過程中,，我了解到了公司的價值觀和行為準(zhǔn)則，也更好地了解自己在公司中的角色和位置,。這幫助我更快地適應(yīng)了公司的環(huán)境和文化,。

第三段：技能培訓(xùn)。

除了文化方面,，入職前培訓(xùn)還向新員工介紹了需要掌握的技能和知識,。例如，在我的工作中,，我需要使用一些新的軟件和工具,，入職前培訓(xùn)給了我詳細(xì)的教程和演示，讓我更好地理解和掌握了這些工具,。此外,，入職前培訓(xùn)還幫助新員工了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，可以從客戶的角度更好地了解公司的需求,，提高團(tuán)隊的工作效率,。

第四段：與同事互動。

在入職前培訓(xùn)中,，新員工與其他新員工互動,，相互介紹，并學(xué)習(xí)他們的故事和經(jīng)驗,。我很高興能夠認(rèn)識來自各種背景的人們,，在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)他們的趣事和為什么想加入這個公司。這不僅讓我看到了新的角度,，而且也有助于構(gòu)建更好的團(tuán)隊合作關(guān)系,。

第五段：總結(jié),。

入職前培訓(xùn)是使新員工融入新環(huán)境，提高效率和產(chǎn)出的必要手段,。公司能夠重視新員工培訓(xùn),，是一種積極進(jìn)取的態(tài)度，也提高了環(huán)境和團(tuán)隊的凝聚力,。我很感激公司給了我這個機(jī)會來參與入職前培訓(xùn),，也深深體會到團(tuán)隊的和諧和相互支持的重要性。在未來的工作中,，我會積極應(yīng)用培訓(xùn)所學(xué),，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司創(chuàng)造價值,。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇二

20xx年7月17日,，基礎(chǔ)設(shè)施公司20xx屆新員工來到培訓(xùn)基地進(jìn)行一天的“融入團(tuán)隊贏在執(zhí)行”主題素質(zhì)拓展活動。

新員工們共分為12支隊伍,，參與四個拓展項目,，分別是決戰(zhàn)沙場，市場風(fēng)雨,，鼓動人心,，畢業(yè)墻。

在每一個的拓展活動中,，都讓我體會到,，團(tuán)隊和個人的關(guān)系，團(tuán)隊的重要性,，團(tuán)隊的力量，讓我明白了團(tuán)隊的勝利才是真正的勝利,。

在決戰(zhàn)沙場中,，團(tuán)隊項目不是靠個人的能力、體力,、智力來完成的,，在活動中，每個人都要扮演好自己的角色,，聽從指揮安排,，將自己的作用發(fā)揮至最大，團(tuán)隊中每個人也應(yīng)相互團(tuán)結(jié),，相互配合,，才能共同完成團(tuán)隊的目標(biāo)。

在鼓動人心中,，鼓是xx,，繩子是個人,，球是業(yè)績，告訴我們團(tuán)隊?wèi)?yīng)該明確目標(biāo),，步調(diào)一致,，不畏挫折，精誠合作,，無論是在活動還是往后的工作中,，只有大家有了共同的目標(biāo)和信念，才能有足夠的凝聚力,，成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,。市場風(fēng)雨，教會了我們要加強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作能力,，鍛煉了我們面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)的反應(yīng)和應(yīng)對方式,。

無論是決戰(zhàn)沙場還是鼓動人心，在拓展的過程中,，更值得關(guān)注的是團(tuán)隊的協(xié)調(diào)配合,，而不是個人的優(yōu)秀，在今后的工作中,，我們必須要貫徹團(tuán)隊合作的精神,。

讓我感受最深的是最后一個畢業(yè)墻，成功離不開每一個人的付出,，沒有總指揮的領(lǐng)導(dǎo),，沒有甘愿做人梯的同事，沒有大家的堅持,，就不會順利完成,。這次的拓展有淚也有笑，一是感動身在團(tuán)隊的幸福,，二是感恩同事毫無怨言的付出,。

一個優(yōu)秀的團(tuán)隊離不開每個人的付出，也離不開同事之間的溝通理解,，協(xié)作配合,。團(tuán)隊的凝聚力在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著著重要作用，這次素質(zhì)拓展強(qiáng)化了團(tuán)隊合作意識,，加強(qiáng)了溝通和交流,，更增強(qiáng)了我們對自己工作的責(zé)任感和使命感。昨日漫漫征途,，你我獨自走過,，今日我們相聚xx，共贏挑戰(zhàn),，今日我們?nèi)谌離x,，榮辱與共!

如果你愿意,，請輕拍我的雙肩，我將與你一起,，戰(zhàn)斗至最后,。如果你愿意，請再拍我雙肩,，我將與你一起創(chuàng)造更大的輝煌,。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇三

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月4日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益匪淺、深有體會,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理,、檢驗、監(jiān)測,；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn)；二,、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí),，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全,，庫房分類明確,。在實習(xí)中，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè)，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的'管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特,、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

相信自己能行,，證明自己真行！

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇四

新員工入職培訓(xùn)會議在xxx大酒店會議廳舉行,。通過此次培訓(xùn),，力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度,，樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀,，盡快融入公司企業(yè)文化，實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到：“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過程,，更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過程”,。

能夠進(jìn)入xx,，真的很幸運，我非常珍惜和重視這份工作,。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育,，根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實習(xí)，看到周圍同事熟練而繁忙的工作,，自己有些不知所措,，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無知,，第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài),。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點概念,。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn),，讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點睛之談,，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗之談,，“勝讀十年書”,。感受頗深：

昨天的xx，前身xx氮肥廠,，1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程,，那時候的xx,，底子薄，基礎(chǔ)差,，是一家縣級小氮肥廠,。

今天的xx，經(jīng)過30多年的發(fā)展,，從一家縣級小氮肥廠起家,，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出，到今天,，公司各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,，達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備,、管理水平,、經(jīng)濟(jì)效益”四個國內(nèi)一流，目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模,，成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一,，年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司。

明天的xx,，在“肥”字上求發(fā)展,、在“農(nóng)”字上做xx，將從單一肥,，走向復(fù)合肥,，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品升級,。將著力塑造成為“人文的,、有自主知識產(chǎn)權(quán)的，在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”,，力爭實現(xiàn)“雙百xx”——百年xx,、百億xx。

在大學(xué),，我們感受的是大學(xué)校園文化,；在軍營，我們感受的是綠色軍營文化；到了公司,，我們感受到的就說企業(yè)文化,。其實，當(dāng)我們選擇了一個公司,，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,，必定不能長久地發(fā)展下去,，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,，不足與謀”,，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要,。

上午,，公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn),，閔部長通過引用實例,，圖文并茂的講解，從“認(rèn)識安全”到“xx安全管理”為切入口,，著力詮釋“以人為本”的xx企業(yè)文化理念,，使安全、環(huán)保理念深入全體員工,，“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變,，公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、全員動手,、綜合治理、改善環(huán)境,、保護(hù)健康,、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”,，執(zhí)行qhse管理體制,，公司長期致力于追求安全、環(huán)境,、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開展清潔生產(chǎn),，確保安全環(huán)保,。

下午,，公司黨委副書記、工會陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講,，陳主席從“什么是文化”,、“什么是企業(yè)文化”、“什么是xx企業(yè)文化”,、“什么是有文化的xx人”四個方面詮釋公司的企業(yè)文化,。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善,、誠信勤勉,、共謀發(fā)展。聽了陳主席得演講,，使我備受鼓舞，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷,，總結(jié)交流“海爾文化”,、“同仁堂文化”，對我們新入職員工上了生動的一課,，鼓勵我們新進(jìn)員工要“有志,、有識、有為”,，“立德,、立行，先立志”,。

作為xx的`新進(jìn)員工,，雖然進(jìn)入公司只有不到一個月時間，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍,。

面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境,，面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域，面對錯綜復(fù)雜的社會,，很擔(dān)心自己一時無法順利走上自己的工作崗位,，怕自己做不好，畏首畏尾,。但通過這次培訓(xùn),，我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的，犯錯是難免的,，我們不能因為會犯錯而退縮,，勇于嘗試，不斷改進(jìn),。做事得敢想敢做,，要充分發(fā)揮自己的思維和能力,。

踏出校園，走向了更廣闊的人生舞臺,，是詮釋人生的開始,，滿懷激情，勇往直前,。通過今天的培訓(xùn),，使我更堅信了自己的信念，自己當(dāng)初的選擇是正確的,。在這里,，在xx，看到了希望,，看到了寬廣的人生舞臺,。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，xx已經(jīng)為我們將舞臺搭建好,，就看我們怎么在臺上起舞,！

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇五

每一位領(lǐng)導(dǎo)的講座，都深深地吸引了我,，從他們精彩的演講中,，給了我更多的啟發(fā)和思考：

不論是剛畢業(yè)的`高材生，還是從其他部門(單位)過來有豐富經(jīng)驗的工作人員,，來到一個新的工作環(huán)境,，面對新的工作任務(wù)，都應(yīng)當(dāng)放空自己,，才能裝得更多,，進(jìn)步更快。

公司的企業(yè)精神是不等待,、不懈怠,、不張揚。我們每一位新員工不應(yīng)當(dāng)只把三“不”精神僅僅是留在認(rèn)知上,，更應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的崗位,，在工作中實踐三“不”精神。

在工作中,，要學(xué)會感恩,、學(xué)會將計劃付諸行動、學(xué)會與同事合作,、更要學(xué)會珍惜與寬容,。不懂感恩，再優(yōu)秀也難以成功;不懂行動,，再聰明,，也難圓夢;不懂合作,，再拼搏也難以大成;不懂珍惜，給你座金山也不會快樂;不懂寬容,，再多的朋友也終將離開,。

與集團(tuán)布置的閱讀《用心去工作》結(jié)合在一起，用心去工作,，包括“事業(yè)心,、進(jìn)取心、責(zé)任心,、專注心,、感恩心、寬容心,、公正心,、平常心”。

有計劃,，沒行動,，等于零;有進(jìn)步，沒耐心,，等于零;有任務(wù),，沒溝通,，等于零;有能力,，沒發(fā)揮，等于零;有創(chuàng)造,，沒推銷,，等于零;有知識，沒應(yīng)用,，等于零;有目標(biāo),，沒膽量，等于零;有付出,，沒效益,，等于零;有意志，沒持久,，等于零;有熱情,，沒定力，等于零,。

昨天所有的成績歸結(jié)于“0”,，明天一切從“0”開始。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇六

為了讓新進(jìn)員工更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司在我們報到的第一天就進(jìn)行了入職培訓(xùn),。公司多名領(lǐng)導(dǎo)親臨會場并發(fā)表了熱情洋溢的講話，表達(dá)了對新員工殷切關(guān)懷之情,。書記對公司的企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹并對新員工提出,，要做到政治上成熟可靠,，工作中積極主動，全身心融入企業(yè)文化等要求,。部長和人事部同事分別對公司的歷史沿革,，業(yè)務(wù)概況、崗位職能,、規(guī)章制度進(jìn)行了深入系統(tǒng)的培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn)，讓我受益匪淺,、深有體會,。

1.從小事做起，從點滴做起,。一件一件抓落實,，一項一項抓成效，養(yǎng)成腳踏實地,、埋頭苦干的良好習(xí)慣,。房產(chǎn)公司的工作千頭萬緒，任務(wù)雜,。不僅要一絲不茍地對待,，更要突出重點，扭住關(guān)鍵,。從大處著眼,，從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力,、盡職盡責(zé),，嚴(yán)格要求，主動適應(yīng)工作的需要,。

2.每項工作都要立足一個“早”字,，落實一個“快”字，抓緊時機(jī),、加快節(jié)奏,、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時間管理,，時刻把握工作進(jìn)度,，做到爭分奪秒,，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行,、干凈利落的良好習(xí)慣,。

3.加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。

最后,，通過這次培訓(xùn),，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個充滿生機(jī),、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,，并相信我們的團(tuán)隊的宏偉目標(biāo)必將有我的成功相伴!

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇七

在這初春時節(jié)，我?guī)е鴿M腔熱血來到岳陽長煉這片樂土,，祥和的人文氣息讓我對這片土地產(chǎn)生莫大的興趣,，感覺這是自己的另一個家。

離開父母的疼愛,，離開學(xué)校的庇佑,，踏上征途，勇往直前,，我始終堅信金誠所致,、金石為開,。我感覺自己熱血澎湃,，活力無限，生命正從此綻放光彩,。

聽著領(lǐng)導(dǎo)講述著機(jī)電公司的發(fā)展歷史,，公司能擁有今天的輝煌，是靠無數(shù)前輩們共同努力的結(jié)果,。我這才清楚的明白,，我們今天能在這里上班，能擁有這么好的機(jī)會,，是多么幸福的一件事,。同時，我們承載了無數(shù)前輩的期望和厚愛,，感覺自己的雙肩沉重起來,。通過這段時間的培訓(xùn),，使我受益匪淺：

在學(xué)習(xí)上，經(jīng)過老師們的精心教導(dǎo),，讓我再次全方面的學(xué)習(xí)了電氣專業(yè)知識,，并把課本理論運用于實物之中。在課堂上,，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識,，還鍛煉了動手能力。通過幾天實際操作練習(xí),，我的動手能力得到了很大的提高,。在老師的帶領(lǐng)和講解下，我們參觀了低壓變電所,、高壓變電所和變壓器,。我感覺自己在學(xué)校里學(xué)到的知識運用于實際時差異蠻大，并且知道我們學(xué)到的專業(yè)知識還夠,，在今后的日子里,，我們還需多看有關(guān)電氣專業(yè)方面的書，多從身邊的人學(xué)起,，從日常工作中學(xué)起,。

在思想上，機(jī)電公司中一個個傳奇人物的事跡被領(lǐng)導(dǎo)們娓娓道來,，他們?yōu)閴粝?，千里行，不怕苦不怕累的精神深深地打動我,，我不由地對他們產(chǎn)生敬畏之情,。

在工作上，機(jī)電是個大家庭,，我們每一個員工都是大家庭里的一份子,，機(jī)電的未來還需靠我們大家的共同努力。盡管我們來自不同區(qū)域,，來自不同民族,，但是我們懷揣同一個夢想?！耙粋€好的團(tuán)隊,，一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊，它的能量是無法忽略的,?！蔽覀儾荒芪倚形宜兀覀冎荒軋F(tuán)結(jié)一致、共同奮斗,，才能創(chuàng)造美好家園,。

在機(jī)電公司培訓(xùn)這段時間里，我不僅僅從老師哪里學(xué)到電氣專業(yè)方面的知識,，還學(xué)會做人做事的方法,。并深知：天將降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,。以及不積跬步,，無以至千里；不積小流,，無以成江海的道理,。

在今后的日子里，我不管是在工作中,，還是在生活上,，我都會嚴(yán)格要求自己，并刻苦學(xué)習(xí),、努力奮斗,、把理論運用于實踐，團(tuán)結(jié)隊友,，共創(chuàng)機(jī)電美好明天,！

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇八

文化，是企業(yè)的靈魂,，是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在,。培訓(xùn)了文化的澆灌，企業(yè)便像無源之水,，是無法長久的,。干部培訓(xùn)文化發(fā)展至今天，大家已普遍認(rèn)識到,，它的實質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣,。企業(yè)干部建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人,、轉(zhuǎn)化人,。xxxxxx公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè)，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)精神,，為我們員工作導(dǎo)向,，從而提高企業(yè)的整體效益。

下面我從三個方面對如何宣講xxxx公司企業(yè)文化來談?wù)剛€人的心得體會,。

作為公司的員工,，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠信,、業(yè)績,、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向，發(fā)展是我們的第一,，具有強(qiáng)大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標(biāo),。

誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無信不旺,，社會無信不穩(wěn),，因此，誠信是企業(yè)理念的基石,。誠信：誠,，就是忠誠、老實,；信,，就是守信用、重信譽,。誠信作為企業(yè)核心價值尤為重要,，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚這一美德,，在市場經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實的意義,。

創(chuàng)新，就是拋開舊的,，創(chuàng)造新的,。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時俱進(jìn),、不斷推動理念創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、各方面工作創(chuàng)新，才能實現(xiàn)新的發(fā)展,，創(chuàng)造新的輝煌,。運用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班,、技術(shù)水平和經(jīng)營業(yè)績，去拼搏,，去干部,；視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部競爭,，努力打造xxxxxx公司,。任何企業(yè)文化建設(shè)都以“誠信、業(yè)績,、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心,，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信,，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣,。因為，如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣,，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易,，對于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和影響,。

公司提倡“讓用戶滿意,，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營理念，提倡“靠前服務(wù),，超前服務(wù),，超值服務(wù)”的服務(wù)理念，其意義是何等重要,。身為xxxx公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,，在日常管理中宣貫企業(yè)理念，積極開展操作技能培訓(xùn),、企業(yè)服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項管理制度,、建立質(zhì)量體系等等,，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作，具有精神飽滿的工作面貌投入工作,。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營工作,、管理工作和服務(wù)工作中；貫穿于工作要求,、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作考核中，把企業(yè)理念作為我們的行動指南,，是我義不容辭的工作職責(zé),，一切以用戶為重,，為用戶所想,，為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù),。

在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，企業(yè)文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，必須提高認(rèn)識,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新,、與時俱進(jìn),、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。

1,、要提高認(rèn)識,，統(tǒng)一思想，切實把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程,。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分,，認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究,，掌握企業(yè)文化的基本原理和基本內(nèi)容,，增強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識；及時研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題,，把握好企業(yè)文化建設(shè)方向,，堅持用社會主義的先進(jìn)文化占領(lǐng)文化陣地，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

2,、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管,，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制,。企業(yè)文化建設(shè)是一項綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政工團(tuán)齊抓共管,，廣大員工積極參與，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局,。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員，明確工作責(zé)任,。在機(jī)構(gòu)改革中,，企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱,，更不能取代,；努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下,，企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制、新方法,，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入,。

3、要精心組織,、整體策劃,，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。我作為一名社區(qū)干部,，在企業(yè)文化建設(shè)中承擔(dān)著組織者,、培育者、倡導(dǎo)者,、示范者的角色,。因此，要重視通過脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí),、觀摩交流等方式,，提高企業(yè)文化建設(shè)工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動,，宣傳企業(yè)形象,，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實處,。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇九

我是來自開發(fā)公司質(zhì)安部的新員工蘇_,，是去年11月加入開發(fā)公司這個大家庭的，能夠成為一名市政員工讓我感到非常榮幸,。從入職到現(xiàn)在的一段時間里,，我時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo);這里有盡心幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入新工作的正軌;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我們的能力能夠得到程度的提升,，我們的價值能夠得到程度的實現(xiàn),。

這次培訓(xùn)雖然只有短短的兩天半時間，但是課程安排緊湊,、內(nèi)容充實,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位老師為我們精心準(zhǔn)備了如此豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，使我在最短的時間內(nèi)對公司的歷史沿革,、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有了進(jìn)一步的了解;對各部門相關(guān)專業(yè)知識,、安全生產(chǎn),、管理體系、工程建設(shè)過程的基本程序及項目管理等諸多方面的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí);同時關(guān)于職場工作中壓力管理技巧及職場禮儀方面的內(nèi)容讓我們受益匪淺,。

首先,，進(jìn)一步了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。開始培訓(xùn)的第一節(jié)課就是介紹公司的發(fā)展歷程和未來發(fā)展展望,。陳總介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這30多年的風(fēng)雨,，一同見證了開發(fā)公司的成長,。其中展現(xiàn)了我們開發(fā)公司輝煌的業(yè)績，和在這背后的卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀的員工,。課件上看到公司創(chuàng)建的許多工程項目的圖片,，如演武大橋觀景平臺、brt快速公交工程,、空中自行車道等等,，與我們生活相關(guān)的市政工程到處都留下了市政員工的汗水和足跡。這讓我們深深的感受到作為公司一員的自豪,，見證了發(fā)展歷程也體會到公司創(chuàng)造今日成績的艱辛,，對“敬業(yè)、務(wù)實,、高效,、擔(dān)當(dāng)”這八個字有了更深的理解，對于打造美麗,、宜居,、幸福家園的使命感更加強(qiáng)烈。

第二是專業(yè)方面的受益,。李老師詳細(xì)的講述了公司代建工作的主要內(nèi)容,、建設(shè)領(lǐng)域各參建單位及其特點、項目決策和準(zhǔn)備階段的管理,，還有最重要的是基本建設(shè)程序及審批流程,。陳桂鏡為我們講述了項目建設(shè)過程管理及收尾階段的各項重要工作。魏小前老師為我們講述了安全和質(zhì)量管理的重要性,。王亞根主任關(guān)于招標(biāo)工作及合同管理的課程也讓我們受益匪淺,。幾位老師用心準(zhǔn)備的詳細(xì)內(nèi)容加上豐富的經(jīng)驗和各種典型案例，讓我們對代建工作有了更清晰理解,，如撥云見日,，豁然開朗，也讓我們在日后的工作中少走彎路,，更好的完成各項工作,。

最后是在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升,。曹俊老師教會我們面對壓力的管理技巧，對我們提高工作效率,，緩解工作壓力有很大的幫助,。王書記的《職場禮儀》課程讓我們在職場人際關(guān)系的處理方面有了很大的收獲。吳學(xué)良書記結(jié)合身邊的真實案例,、教育視頻的廉政教育更是當(dāng)頭棒喝,，提醒我們廉潔的重要性。陳智強(qiáng)總經(jīng)理和吳學(xué)良書記都對我們?nèi)蘸蠊ぷ魈岢隽艘?，要主動學(xué)習(xí),、愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng),、善于溝通,、注重細(xì)節(jié)、有團(tuán)隊意識,，凡事要“公心,、用心、進(jìn)取心,、平常心”,，要努力打造“敬業(yè)、務(wù)實,、高效,、擔(dān)當(dāng)”的“市政鐵軍”精神。

此次培訓(xùn)收獲豐碩,，全面了解公司后,，對自己的定位和要求也逐漸清晰起來，尤其是當(dāng)前需要做好的幾件事情：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。公司的代建工作幾乎是全領(lǐng)域覆蓋,，包括路橋,、房建、市政公用,、海洋,、港工、水利,、園林綠化,，質(zhì)量安全部要進(jìn)行工程的質(zhì)量、安全體系進(jìn)行管理，這就要求我不斷學(xué)習(xí),，豐富各方面的知識,，以滿足工作的需要，提高自身的能力,。

二,、融入公司文化，參與團(tuán)隊合作,。必須具備團(tuán)隊精神,，既要做好自己的業(yè)務(wù)，也要關(guān)心周圍同事與此相關(guān)的工作,，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊意識,。

通過幾天的培訓(xùn),，我對開發(fā)公司的了解更加深入,，讓我感受到公司發(fā)展歷史中市政員工的勤勞和智慧,，這里凝結(jié)著極強(qiáng)的榮譽感、責(zé)任感和歸屬感,。很榮幸能夠融入到這個充滿生機(jī),、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，我會努力來提高自身的能力,，實現(xiàn)自己的價值,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十

20__年夏,，拖著行李箱徹底離開了學(xué)校,，結(jié)束了我近二十年的學(xué)生生涯。七月,，頂著驕陽,，踏入__的大門，開始了我人生的新階段,，從此我也成為一名職場人,。

新人入職必經(jīng)一個培訓(xùn)階段，這對于一個初出校園的我來說是一個重要的銜接,。培訓(xùn)首先介紹了公司的企業(yè)文化,，管理制度;進(jìn)行了生產(chǎn)質(zhì)量安全教育;對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊以及未來的發(fā)展前景做出了全面闡釋;還有職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。最后一天進(jìn)行了戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練,。雖然培訓(xùn)只有短短的五天,，但卻使我的認(rèn)知得到了更新，從很多方面都受益匪淺,。

首先,，收獲的是對公司的全面了解,。

畢業(yè)之前，總是聽說“__”這個名字,，好像哪兒都有,。帶著對這座城市的熱愛和對專業(yè)的不舍，踏入了__的大門,，但卻并不知道未來我將具體從事怎樣的工作,。從培訓(xùn)中，得知我們__的發(fā)展歷程,，得知從此我也將成為這個企業(yè)的一份子,，心中不免一份驕傲;得知我們的業(yè)務(wù)不僅有__，更有__,、__,、__等先進(jìn)技術(shù)，更讓我意識到要學(xué)習(xí)的東西還很多,，學(xué)生時代的結(jié)束僅僅是另一個學(xué)習(xí)階段的開始,。而__的企業(yè)精神：__，既是對我今后工作的要求,，更是我做人做事的追求,。

其次，我第一次如此深切的感受到溝通的重要性以及團(tuán)隊的力量,。

作為學(xué)生的我,，大部分只需要完成自己的功課和考試，達(dá)到畢業(yè)或者優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)就可以了,，那是一個人的努力,。而進(jìn)入公司，任何一個項目都是不可能靠一個人的力量完成,，都是需要團(tuán)隊合作的,，這就需要溝通。不僅僅是我們與甲方的溝通,，更有內(nèi)業(yè)和外業(yè)的溝通,，我們與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。只有這樣,，我們小的團(tuán)隊才能更高效高質(zhì)的完成項目,，而整個公司才能更大步伐的前進(jìn)。關(guān)于團(tuán)隊的力量,，絕不僅僅是1+1=2的效果,，這在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中表現(xiàn)的淋漓盡致，一些個人不可能完成的任務(wù)，團(tuán)隊則會輕松的完成,，而這其中當(dāng)然也需要良好的溝通,、協(xié)作。

最后,，也是最為重要的一點,，安全。

安全這兩個字,，我們從小聽到大,，說說輕松，但確實有太多地方是我做不好的,。比如明知道有些數(shù)據(jù)要保密的,，但還是為了方便用u盤拷數(shù)據(jù)或者網(wǎng)上傳輸。直到聽到__分享的故事,，才知道這責(zé)任是有多重大,。當(dāng)然了，安全也不僅僅是數(shù)據(jù)安全,，更有外業(yè)工作時的人身安全,、生產(chǎn)質(zhì)量安全等等。

初入職場,，雖有太多的懵懂,，但會始終記得一句話：不管什么專業(yè)什么學(xué)歷，工作了就是一個新的起點,。從小事做起，切忌眼高手低,，多看多學(xué)多問多做,，遇到問題解決問題的過程就是自己的成長過程。我定會腳踏實地慢慢成長,。

愿我更快地融入__這個大家庭,，一起見證__的輝煌!

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十一

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我從一個大學(xué)生過度到公司的'一名職員開始新的征程,。為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司開始對我們進(jìn)行了的新員工入職崗前培訓(xùn),、現(xiàn)在短暫的一個多月培訓(xùn)過去了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。下面我從幾個方面來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得。

培訓(xùn)中讓我記憶猶新的就是醒獅的老師給我們做的三天培訓(xùn),，學(xué)習(xí)到了很多成功的秘訣和人生哲理：

1,、每天要進(jìn)步一點點。我想每個人都是一座山,，世界上最難攀越的山其實就是自己,，往上走即使一小步，也有新高度,。每天進(jìn)步一點點,，成功就離你不遠(yuǎn)。我現(xiàn)在也每天都在考慮自己學(xué)到了什么,，讓自己慢慢的蛻變,。

2、不管好事壞事經(jīng)歷了就學(xué)習(xí)到了很多,，都會使人進(jìn)步,。當(dāng)通知培訓(xùn)結(jié)束后有文藝匯演，剛開始只是想當(dāng)個參與者,，后來為了多培養(yǎng)自己的能力,，本著經(jīng)歷越多，進(jìn)步越大的原則,，當(dāng)了組織者管理者,。通過這次匯演發(fā)現(xiàn)了大家每個人性格的特點和每個人的優(yōu)點，每個人的特長,。最重要的發(fā)現(xiàn)了自身很多毛病和不足,。比如做事不夠周到和細(xì)致。有些地方還是考慮不到位,。比如舞臺大小,，上臺順序，服裝,，音樂備份等等,。執(zhí)行力還需有待提高，要多講究方法,，不是一種方法適用所有人,，不同人必須用不同的方法才能事半功倍。在其中我制作伴奏舞蹈音樂剪輯,，查閱有關(guān)資料并交流其他公司的匯演經(jīng)驗,，選擇主持人，拍照片,，選歌曲,，然后去印主持詞手卡,，節(jié)目單。安排座位場地布置,，還有節(jié)目道具的選擇,，雖然出現(xiàn)很多小問題也很快的解決了，真是累并快樂著,，非常有收獲,。磨難就是最好的老師，坎坷挫折會豐富我們?nèi)松拈啔v,，培養(yǎng)我們的恒心,，意志力等等。

單位安排了一天的培訓(xùn)中心心智擴(kuò)展,，訓(xùn)練雖然只有1天,，但是那天經(jīng)歷的還歷歷在目，通過過電網(wǎng),，逃生墻,，運物資等簡單的幾個游戲讓我們明白人生的道理。這些游戲都是平時沒經(jīng)歷過的,，確確實實發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊的力量,，比如開始第一個游戲任務(wù)是組隊伍,，練隊歌,，畫隊旗,，想隊訓(xùn),，本來我們都覺得不能短時間完成的任務(wù)，但是因為大家分工合作,，每個人都有了責(zé)任,，加上努力和默契最快的完成任務(wù),。

一個多月以來的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，很多理論知識,、企業(yè)文化、企業(yè)精神,，已深深地烙在我的腦海里。領(lǐng)導(dǎo)們和老師們多年豐富的工作經(jīng)驗,、人生經(jīng)歷,、人生感悟，讓我不僅學(xué)習(xí)到全面的專業(yè)知識,，也學(xué)會了做人,、做事的方法。這些在我人生經(jīng)歷中都是一筆寶貴的財富,，我會珍藏這筆財富,，并努力去創(chuàng)造更大的財富,。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十二

作為一名剛剛離開校園的大學(xué)畢業(yè)生，雖然之前曾在xxxx實習(xí)過一段時間,，但對于自己向往的xxxx卻知之甚少,，充滿好奇；雖然曾經(jīng)有過一年的工作經(jīng)歷,，但三年的研究生生活已經(jīng)讓自己成為地道的學(xué)生,，如何更好地實現(xiàn)從一名學(xué)生到一名法院工作者的轉(zhuǎn)變，內(nèi)心迷茫,。這三天來的崗前培訓(xùn),，讓我受益頗多，感觸頗深,。

24日上午王xxxx處長的講話全面地介紹了xxxx的情況,，使我對于xxxx的各個職能部門有了全面而系統(tǒng)的了解，對于我的工作和生活都非常有幫助,。此外張xx老師對于xxxx工作環(huán)境的介紹讓我對于許多在艱苦的環(huán)境下仍然為理想而奮斗的xxxx肅然起敬,，同時也更加懂得珍惜自己優(yōu)越的工作環(huán)境。

24日上午xxxx主任給我們上了第一堂廉政教育課,，下午觀看了光盤《當(dāng)前反腐敗斗爭形勢》,。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)真了解了廉政建設(shè)制度的發(fā)展,，進(jìn)一步清晰廉政要求,，了解了當(dāng)前反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢。通過學(xué)習(xí),，我第一次意識到了xxxx工作是高風(fēng)險職業(yè),，常常面臨各種誘惑和陷阱，一步留神就可能滑入犯罪的深淵,。對此,，必須提高警惕，強(qiáng)化風(fēng)險意識,，自律意識,，職業(yè)意識，增強(qiáng)自己抗腐拒變的能力,，同時要時刻注意自己的言行,，時刻明白自己的社會角色，不可懈怠,。此外,，還需要謹(jǐn)慎交友，注意影響,。最后,，張主任講述的一些真實的發(fā)生在身邊的案例,，讓我意識到自己在以后漫長的工作人生道路中，一定要堅持一定的原則,，堅持自己心中的理想和信念,，敢于斗爭，只有這樣才能真正無愧于天地,。

24日下午李老師的講話讓我深刻意識到,，xxxx工作非常重要，具有一定的保密性,，我們在日常的生活工作過程中,，應(yīng)該提高警惕，杜絕一切有害安全的行為,，謹(jǐn)慎言行,，以免因自己的疏忽而泄密，導(dǎo)致不可挽回的損失,。

24日下午和25日以及26日上午,，分別由各部門的精英對于如何完成好一名院校畢業(yè)生到一名社會工作者的良好轉(zhuǎn)型以及各部門的工作細(xì)要做了精彩的發(fā)言。上述老師們的發(fā)言以不同的方式,，從不同的角度細(xì)致地介紹了業(yè)務(wù),，其中還穿插了一些自己對于工作的認(rèn)識和感悟，讓我在獲取業(yè)務(wù)知識的同時深受啟迪,。

通過學(xué)習(xí),，我全面地了解了各部門的業(yè)務(wù)，學(xué)到許多細(xì)致而寶貴的經(jīng)驗,，初步預(yù)見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責(zé)任的重大,，為此做好了心理準(zhǔn)備。通過學(xué)習(xí),，我進(jìn)一步認(rèn)識到即將從事的工作對于自己未來工作技能的提高以及人生目標(biāo)的實現(xiàn)都具有重要的意義,，進(jìn)一步端正了自己的工作態(tài)度，對于即將從事的工作充滿期待,。通過學(xué)習(xí),，我正確認(rèn)識了未來工作的性質(zhì)，意識到該工作政治性,、原則性強(qiáng)的特點,，意識到自己在以后的工作中應(yīng)該務(wù)實而積極進(jìn)取，應(yīng)該努力在現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)揮部門工作的作用,，不要一味地怨世而試圖用自己的力量來改變現(xiàn)狀。通過學(xué)習(xí),，我還注意到了很多工作和生活中的細(xì)節(jié),，比如在工作交往中,，要注意自己的職業(yè)角色，謹(jǐn)慎自己的言行,，要有大局觀等,。此外，未來工作繁瑣而重要,，一些看似很小很小的細(xì)節(jié)疏忽很可能釀成大禍,，所以自己在以后的工作中，要時刻保持十二分的警覺,，高度集中注意力,，事必躬親，事無巨細(xì),。

最后,，我進(jìn)一步認(rèn)識到這個職業(yè)工作者的可敬之處。這幾天的培訓(xùn)讓我有機(jī)會接觸到了一些本職業(yè)的工作者,，對于他們的工作作風(fēng)和思想感悟有了一定的了解,。他們對于繁重的工作毫無怨言，任勞任怨并且時刻保持樂觀和積極的心態(tài),；他們各個都具有自己的許多工作經(jīng)驗,，技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)能力突出,；最為重要的是,，他們時常面臨著誘惑而面不改色仍然堅持正道，他們在繁重的工作任務(wù)面前仍然時刻不忘一心為民,，在各種細(xì)致而具體的工作中實踐著為人民服務(wù)的理念,，他們各個都具有值得我們所有人尊敬的高貴品質(zhì)。我從內(nèi)心里對他們,，對所有的職業(yè)工作者肅然起敬,，他們的每一個人都值得自己去尊敬，值得自己去好好學(xué)習(xí),，能與這些優(yōu)秀的人共事是自己的幸福,，也是自己的巨大財富。我會不斷地鼓勵自己,，不斷地鞭策自己,，努力使自己能夠成為他們中的一分子，成為一個能力突出品質(zhì)高尚的人,，成為一個值得尊敬的人,。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十三

入職培訓(xùn)，主要是公司對每一個初入公司的新員工,，介紹公司歷史,，介紹基本工作流程,，行為規(guī)范，組織結(jié)構(gòu),，人員結(jié)構(gòu)和同事關(guān)系等的目的不是為了促使員工的成長,，而是為了使員工融入這個團(tuán)隊。

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天,，7月8日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕,。從大家的,。

自我介紹。

中,，我們相互了解了對方,，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中,，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中,，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn),。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎,、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天,，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,，只懂得設(shè)計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力,。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓(xùn)第四天,，從周總的講解中,，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位,，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情,，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第五天，從財務(wù)部的王主任的講解中,，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題,。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實,，樹立一個目標(biāo),，堅持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓(xùn)必要且意義重大。

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時,，心中充滿了期待,，以前總認(rèn)為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分,，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等,。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,，以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作,。

培訓(xùn)伊始,，我們這個由新人組成的班級分成四個小組，每一個小組就是一個團(tuán)隊,，有自己的團(tuán)隊名稱,、隊徽，比如我所在的“筑煤”組,，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團(tuán)隊意識,，在培訓(xùn)的日子里,，每一位組員都能為團(tuán)隊作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策,。正因為如此,，我們的友誼更加深厚，我們的團(tuán)隊凝聚力更加強(qiáng)大,。

在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后,，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”,、“企業(yè)風(fēng)格”,。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容,。武漢院的核心價值觀：多出精品,，為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來,，既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚,。只有全院同心協(xié)力，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀,。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,，員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景,，讓我充滿信心,，充滿動力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實用性后,，我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。

在看到布爾臺礦井的介紹時,，心中自豪萬分,，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的,。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,，可見我們院的實力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,，站在行業(yè)制高點上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念,。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的內(nèi)容，這一點就告訴我們,，在工作中要敢于溝通,、善于溝通、樂于溝通,。把溝通做好才能把設(shè)計做好,。

管理出效益，制度是管理的手段,，作為新人,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的。

規(guī)章制度,。

并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度,，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》,，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,，做到按章辦事,。

正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),，培訓(xùn)成果卓有成效,，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成,，用心做事才能把事做好,。在工作中我一定要學(xué)會做人，用心做事。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十四

作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,，我們即將開始自己的職業(yè)生涯,，可是，我們?nèi)绾尾拍軌蚋斓剞D(zhuǎn)變自己的角色,、融入新的環(huán)境呢?這就需要我們對自己的職業(yè)有一個全面的認(rèn)知,，而我們的企業(yè)也充分認(rèn)識到了這一點，于是針對我們新職工進(jìn)行了一系列的職業(yè)認(rèn)知培訓(xùn),，培訓(xùn)的形式豐富多樣,，主要包括講座、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及參觀工地,。

我們進(jìn)行的第一場培訓(xùn)是由李書記主講的關(guān)于集團(tuán)公司及廣州分公司的歷史,、概況、發(fā)展戰(zhàn)略及重點工作等的講座,，李書記的講說真切清晰,、面面俱到，讓我對公司的歷史,、榮譽,、現(xiàn)狀、發(fā)展戰(zhàn)略有了一個真實的了解,。公司在歷史進(jìn)程中,，有過輝煌也有過低潮，當(dāng)我在品味公司的歷史時,，我感到作為新生代職工我們應(yīng)該銘記歷史,、以史為鑒，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和繼承公司的奮斗精神,，將公司的文化傳承下去,，我們還要學(xué)習(xí)公司前輩們積累下來的經(jīng)驗，并將其運用到我們今后的工作當(dāng)中,。當(dāng)李書記講到公司的榮譽時,，我心中涌現(xiàn)出一種自豪感，同時也給了我巨大的激勵與鼓舞,。當(dāng)我了解了公司的現(xiàn)狀及未來的發(fā)展戰(zhàn)略,，我的腦海里多了一個聲音“我要以公司的指導(dǎo)為方向，努力學(xué)習(xí)工作技能,，在自己的工作崗位上實現(xiàn)人生價值”,。第一場講座結(jié)束后，我受益良多,，感覺自己與公司的距離在一步步拉近,。在接下來的兩天,，公司又安排了公司在職員工給我們進(jìn)行了幾場講座，其內(nèi)容主要包括員工管理辦法,、公司規(guī)章制度,、薪酬管理辦法、安全教育,、優(yōu)秀見習(xí)生對見習(xí)的體會及年輕優(yōu)秀技術(shù)人員工作經(jīng)驗介紹等,，通過這些講座我了解了公司嚴(yán)明律己的工作作風(fēng)、責(zé)任明確的管理制度,，也讓我明白作為一名見習(xí)生我在以后的工作中應(yīng)該端正態(tài)度,、積極主動、虛心請教,、勤奮刻苦,、細(xì)心觀察。公司安排的最后一場講座是由外請的楊文浩教授主講的,，主題是“90后員工如何hold住職場”,，講座主要圍繞自我認(rèn)識、學(xué)習(xí)精神,、團(tuán)隊意義、價值實現(xiàn)等方面來展開,，楊教授幽默風(fēng)趣的演說風(fēng)格讓一整天的講座都變得輕松有趣,，他所講述的內(nèi)容更是給我們這些職場菜鳥注入了一劑強(qiáng)心劑，通過這次講座,，讓我懂得如何真正去認(rèn)識自己,、接受自己、優(yōu)化自己,，讓我懂得無論今后人在何方身居何職也要不斷地去學(xué)習(xí),，讓我懂得在今后工作中要把團(tuán)隊的利益放在第一位，要相信團(tuán)隊的力量,，要為這個團(tuán)隊付出,，讓我懂得人生價值與企業(yè)價值共同實現(xiàn)的人生理念。

如果說前面那些講座已經(jīng)為我們敲開了職業(yè)生涯的大門,，那么專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)就算是描繪門背后世界的第一筆了,。我們經(jīng)過大學(xué)的洗禮，掌握了一定的專業(yè)理論知識,，但對實際業(yè)務(wù)卻十分陌生,，而公司恰到好處地為我們各個專業(yè)的新人安排了專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是在培訓(xùn)的最后一天,，在簡單的相互認(rèn)識后我們就直接開始培訓(xùn),，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資金管理,、資產(chǎn)管理、收入成本管理,、電子鑰匙使用及理論知識考核,，通過這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)了理論知識與實際業(yè)務(wù)操作的差別,，在今后的工作中我應(yīng)該把握每一個細(xì)節(jié),，以會計核算準(zhǔn)則為依據(jù)來開展工作，同時也讓我認(rèn)識到財務(wù)工作的難度,，在今后我要向師傅努力認(rèn)真學(xué)習(xí),，爭取早日成為一名合格的財務(wù)人員。

公司還利用一天時間安排我們參觀工地,。上午,，我們參觀了位于深圳的長富金茂中心，該項目部人員帶著我們零距離接觸了施工現(xiàn)場,，給我們講解了項目的大致情況,，還有一些施工機(jī)器操作、不同類型的材料及現(xiàn)場的安全工作,，當(dāng)我到達(dá)主樓的目前的最高層時,，心里涌現(xiàn)出震撼與敬佩。下午,，我們來到廣州地鐵運營中心項目部,，首先我們開了一個介紹會議，由該項目員工給我們介紹了此次見習(xí)生參觀的安排和項目的大致情況,，另外還有去年入職員工給我們工作經(jīng)驗及工地生活,，接著我們參觀了施工現(xiàn)場，領(lǐng)略了該項目的風(fēng)采,。雖然我是一名財務(wù)人員,，對現(xiàn)場施工技術(shù)知之甚少，但我能感受到參與建造如此宏偉的一項工程是一件多么自豪的事,，在以后的工作中,，我要以項目為榮，同時也要學(xué)習(xí)一些工程知識,，了解自己所在項目的情況,，以能夠更好地開展本職工作。

按照日程安排,，我們27號早上背上了行李向霞涌基地出發(fā),，路上的景色很美，10點18分我下了大巴,，軍訓(xùn)也就在這個點開始了,。

第一天的軍訓(xùn)是難忘的,，我剛下車就聽到有人喊“快點快點”，于是我們這一車人很快齊刷刷地站好了隊列,，接著我們?nèi)ヮI(lǐng)了衣服,，換好衣服我們所有人又齊刷刷站好隊列，更“恐怖”的事情發(fā)生了,，教官要求我們站40分鐘軍姿,，這是不可思議的，因為我記得大學(xué)軍訓(xùn)站軍姿最多不過10分鐘,，很快我就大汗淋漓,，雙腿酸痛，但最終我還是堅持下來了,，而后通過游戲我們又分好了連隊班級,，我被分到了一連二班。之后我們分好了宿舍,，放好了行李,，該吃午飯了，可萬萬沒想到吃飯也變得這么不尋常,，我們排好隊依次進(jìn)去打飯,，打好飯的先把餐盤放桌上，然后站好軍姿,，等大家都打好飯了教官會下令開飯,，從進(jìn)入食堂開始到吃完走出食堂這期間是嚴(yán)禁發(fā)出任何聲音的。中午休息一段時間后又開始了下午的軍訓(xùn),，果不其然一開始又是40分鐘的軍姿，而且是在大太陽底下,，站完軍姿后便是常規(guī)的軍訓(xùn)內(nèi)容,，終于白天的軍訓(xùn)隨著晚餐時間的到來結(jié)束了。晚上,，我們坐在一起學(xué)唱軍歌,，學(xué)的這些軍歌是要在吃飯前唱的。第一天的軍訓(xùn)結(jié)束了,，我?guī)е鴿M滿的疲憊進(jìn)入了夢鄉(xiāng),。基本上,，我們就在這樣的節(jié)奏下度過了軍訓(xùn)時間,，常規(guī)訓(xùn)練內(nèi)容跟大學(xué)軍訓(xùn)差不多，不同是站軍姿時間長,、吃飯紀(jì)律嚴(yán)厲還有晚上的緊急集合,。兩周的軍訓(xùn)生活有很多難忘的事情,，但有兩件事是我最難忘的。第一件事就是集體受罰,。受罰是經(jīng)常發(fā)生的事情,，因為軍訓(xùn)紀(jì)律是十分嚴(yán)厲的，嚴(yán)禁發(fā)出任何聲音,，嚴(yán)禁亂動,，嚴(yán)禁遲到，但因為個別人放松自己致使大家一起受罰,，我們品嘗了大熱天用手撐在水泥操場的滋味,，感受了鴨子步走路的酸痛，體驗了前一個人把腿架在自己肩上,、把自己腿架在后一個人肩身上做俯臥撐的艱難,，不過很慶幸的是這個集體沒有因為我受罰。第二件事就是翻越榮譽墻,。我們不借助任何外力在規(guī)定時間內(nèi)不違反紀(jì)律地翻越了4米高的榮譽墻,，期間我們因為有人說話重來了三次，但最終我們做到了,，我沒有看清我是踩著誰的肩膀上去的,，很敬佩他們?yōu)檫@個集體奉獻(xiàn)自己的血肉之軀。

隨著軍演的結(jié)束,，軍事拓展訓(xùn)練也就告一段落了,。這次軍事拓展訓(xùn)練給予我的實在是太多。軍事訓(xùn)練讓我更加嚴(yán)明律己,，對自己有了一個更高的要求,。每天的鍛煉讓我的體魄變得更加強(qiáng)健，連之前的小感冒也好了,，更重要的是這磨練了我的意志力,，每次當(dāng)我在崩潰邊緣時，我總能找到理由去堅持去突破,。在一次次團(tuán)隊作業(yè)跟集體受罰當(dāng)中,，讓我明白一個團(tuán)隊的重要性，當(dāng)自己做什么時一定要考慮到所帶給團(tuán)隊的影響,，我應(yīng)該做的是為團(tuán)隊付出,，而不是拖累團(tuán)隊。在軍訓(xùn)這段期間,，我們彼此更加熟悉,，更加團(tuán)結(jié)，不僅收獲了勝利,，也收獲了友誼,。

為期三周的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，這段經(jīng)歷不僅是我職業(yè)生涯起步的不可或缺部分，也是我人生中重要的一筆,，我非常感謝公司給我們安排的這些培訓(xùn)?，F(xiàn)在，我已經(jīng)走上了自己的工作崗位,，在今后工作中我會不斷學(xué)習(xí),，不管遇到什么困難我都會勇于面對，以飽滿的熱情迎接每一天,。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十五

“人最寶貴的東西是生命,生命對于每個人來說只有一次,。一個人的一生應(yīng)該是這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨,，也不會因為碌碌無為而羞恥,！”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特.洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。

很早以前當(dāng)我看到這句話時,，我就有一個愿望：在我的有生之年,，我一定會用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè)！因為我不想自己“回首往事”時,，感到“悔恨”和“羞恥”,！

而今，我已經(jīng)邁出了實現(xiàn)人生價值的第一步,，成為了上海四建集團(tuán)第四工程公司中的一員,。懷著無比激動的心情，我們進(jìn)行了入職前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，下面是我培訓(xùn)后的所感所悟,，供大家分享！

這次培訓(xùn)雖短短5天時間,，但課程安排緊,，內(nèi)容充實，是我收獲頗豐,。

其次我還得到了知識上的收獲，這次培訓(xùn)涉及知識面廣,，信息涵蓋量大：第一天何總?cè)骊U述了公司的歷史和發(fā)展現(xiàn)狀,，是我對公司的發(fā)展有了全面的認(rèn)識，更堅定了我作為一名四建人的自豪感和歸屬感,，下午王總還講述了企業(yè)文化理念的體系介紹,，是我對公司有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向,，我相信這種知識的收獲會是我今后更好開展工作的基礎(chǔ),！

5天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了但是我們的工作才剛剛開始,，如何更好的開展工作使我們當(dāng)下思考的核心問題，下面是我學(xué)到的幾點：

1,、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,，找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境,。

從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中我們難免會有不適但這不能成為我們逃避的借口，從8月4日我們坐在這里我們就應(yīng)該明白我們的身份不再是學(xué)生而是一名公司職員,，我們要加強(qiáng)紀(jì)律性,，嚴(yán)格要求自己，盡快融入四建這個大家庭,。

2,、著重培祥安全意識，責(zé)任意識,，吃苦耐勞的意識,。

我們選擇四建是因為我們愛四建，四建給與我們的不僅僅是那份薪酬,，更有一個才,、實戰(zhàn)我們才華，實現(xiàn)我們成長的大舞臺,，因此我們要珍惜機(jī)會,，要敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的成績,。

3、時刻謙虛謹(jǐn)慎,，虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作。

作為剛走出校園的學(xué)生,，我們多的是理論知識,，少的是實踐經(jīng)驗。因此在新的崗位上我們要有從零開始的勇氣和決心,，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,，虛心向師傅學(xué)習(xí)，從小做起實現(xiàn)成長,。

未來的工作或許會遇到這樣那樣的困難,，但我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷下，在師傅的悉心幫助下，通過我們的不懈努力,，任何困難都都會被克服,，我們就一定可以創(chuàng)造出無愧于自己，無愧于公司,，無愧于“四建人”的工作業(yè)績,。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十六

很榮幸加入上海天正，成為天正軟件有限公司的一員,。轉(zhuǎn)眼間新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,，本次培訓(xùn)的內(nèi)容有三個：一是化冰互動；二是關(guān)于信息安全方面的知識,；還有就是關(guān)于天正文化,。

培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，讓我對公司的發(fā)展歷史,、組織結(jié)構(gòu),、企業(yè)文化有了更深入的了解，并對公司的產(chǎn)品有了初步了解,。以下是我的幾點培訓(xùn)感悟：

1,、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念

企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司,，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,，必定不能長久地發(fā)展下去,，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,，不足與謀”,，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要,。

2,、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位,，融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口,。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性,，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個大家庭,。

3、著力培養(yǎng)忠誠意識,、責(zé)任意識,、吃苦耐勞意識

我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個供我們施展自己的才華,、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠,。

4,、時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生,，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗,。因此,，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長,。