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師德師風(fēng)個(gè)人自我評價(jià) 個(gè)人師德師風(fēng)自我評價(jià)(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-15 01:12:02
師德師風(fēng)個(gè)人自我評價(jià) 個(gè)人師德師風(fēng)自我評價(jià)(通用8篇)
時(shí)間:2023-12-15 01:12:02     小編:LZ文人

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

師德師風(fēng)個(gè)人自我評價(jià)篇一

有一位名園長曾說過這樣一句話:“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐,,但更需要軟件為底蘊(yùn)。在這個(gè)領(lǐng)域里沒有最好,,但可以永無止境地追求最好?!睂τ谖疫@樣一個(gè)面臨經(jīng)費(fèi)和硬件雙重困境的管理者來說,,這句話無疑是一種激勵(lì)和希望,。他對硬件和軟件的辨證關(guān)系還作了精辟的描述:“硬件體現(xiàn)了金錢加智慧,效果即時(shí),,也易被淘汰。軟件者,,人才也,,他是時(shí)間加智慧,、再加勤奮。軟件一旦成熟,,形成特色,則會長盛不衰,?!碑?dāng)今社會的競爭,,歸根結(jié)底是人才的競爭。而在人才的競爭中,,具有較高綜合能力的領(lǐng)導(dǎo)和教師人才的競爭,是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,,對于名人所說的軟件者,,我或許缺少智慧,但擁有勤奮,。憑著這種信念,,在這一年中,我和我的領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同協(xié)作,,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),依靠群體智慧,,為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著,。

1,、嚴(yán)于律己,重實(shí)干,。

一個(gè)處在新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部,在具備業(yè)務(wù)精湛,、勤于學(xué)習(xí)和反思等全面業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),,還要兼?zhèn)鋰?yán)于律己、廉潔奉公,、敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠信待人等高尚的思想品質(zhì),,這是我園全體教職工對好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成的共識,。所以當(dāng)教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時(shí),,做園長的同樣也在感嘆自己的管理難。但我想:只要在日常工作中一貫堅(jiān)持嚴(yán)于律己的原則,,勤奮加實(shí)干,以“三心”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,就能使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾寬心,,自己安心,。

平常之心處事:作為管理者的我,,心里十分明確,領(lǐng)導(dǎo)與教師的關(guān)系在幼兒園中,,只是分工的不同,在人格和義務(wù)上是平等互助的,。從管理的角度來說,,園長也許起到的是宏觀調(diào)空的作用,,但當(dāng)教師處在最忙碌的時(shí)候,或面臨困惑的時(shí)候,,我會做她們的朋友和同事,伸出手來扶一把,,送上一句貼心的問候,,給予一個(gè)小小的建議,,與她們同甘苦,共謀策,,只有這樣才能真正激發(fā)教師自主工作的熱情。

2,、以關(guān)愛之心待人,。

社會的發(fā)展,,使管理者對教師的關(guān)注點(diǎn)也在發(fā)生變化。過去關(guān)注的是我對你要求什么,,我要你做什么?現(xiàn)在關(guān)注的是教師需要什么,教師渴望什么?在園工會組織的“當(dāng)今教師需求”調(diào)查表中,,我們了解到:教師需要的是來自領(lǐng)導(dǎo)、同事在生活上的關(guān)愛,、學(xué)習(xí)上的關(guān)心和工作上的關(guān)注。我想:真正關(guān)愛教師的生活和學(xué)習(xí),,是給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心理氛圍,,設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的“知音坊”,,在寒冷的冬季提供熱騰騰的豆?jié){,下?lián)芙?jīng)費(fèi)支持工會和團(tuán)支部開展“教師生日祝賀”,、“冬季健身俱樂部”、“電影超市”等學(xué)習(xí)和休閑活動,,讓教師在自覺投入緊張工作的過程中,,能夠感受到周圍的愉悅和對未來的向往,萌發(fā)“享受工作”的健康意識,。而對教師工作的關(guān)注,,除了給予教師業(yè)務(wù)上的具體指導(dǎo)外,,要尊重教師的工作,善于挖掘教師工作中的亮點(diǎn),,盡力公正地評價(jià)每一位教師的工作,。在建立以教師自我評價(jià)為主的考核方式―“教師成長積分卡”的基礎(chǔ)上,,本學(xué)期,,我又調(diào)整了教師的月考核方式,“我要推薦”:挖掘更多教師的工作亮點(diǎn),,“向您提醒”:委婉提出教師的不足,“自我評價(jià)”:鼓勵(lì)教師展示自己的工作實(shí)績,?!凹t花”常亮相,,“綠葉”也需展示,綜合三方評價(jià),,一些工作勤奮有進(jìn)步的組員也能有機(jī)會被推薦到“每月之星”欄目中。

3,、以敬業(yè)之心治園,。

(1)重視小事,。

幼兒園的很多工作都是煩瑣而細(xì)小的,但當(dāng)你憑著一顆敬業(yè)之心去從事你的工作時(shí),,你就覺得責(zé)任遠(yuǎn)大。重視每一件小事,,能折射出一個(gè)人的責(zé)任心和敬業(yè)心??催^《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書的人都知道,,很多企業(yè)或個(gè)人的成功來自于對每一件小事的重視,,失敗可能也是從一件不經(jīng)意的小事開始。日本企業(yè)創(chuàng)立的5s工作法,,是企業(yè)管理實(shí)踐中“重視小事”的經(jīng)典之作。所以當(dāng)我在完成每一件事時(shí),,我的態(tài)度就是:要么不做,要做就要做好,,窗子的明凈程度,環(huán)境細(xì)微處的設(shè)計(jì),、與家長、教職工的對話藝術(shù),,凡事要做到位,,凡事要做精致,,日復(fù)一日就會沉淀下來,就會在整個(gè)園內(nèi)形成一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的文化氛圍,。

(2)發(fā)揮引領(lǐng)。

作為園長,,雖然不需要你事必躬親,但必須站在幼兒園發(fā)展的高度,,為各個(gè)條線的工作,尤其是教師的業(yè)務(wù)出謀劃策,,指明方向。所以領(lǐng)導(dǎo)同教師一樣,,要勤于學(xué)習(xí)和反思,全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),,在教師中起到很好的引領(lǐng)作用,。在日常工作中,我時(shí)刻注意深入第一線,,為各條線的管理工作以及教師的業(yè)務(wù),、科研出點(diǎn)子、提建議,、創(chuàng)機(jī)會。如指導(dǎo)業(yè)務(wù)助理將團(tuán)隊(duì)精神引入到教研活動,,開創(chuàng)獨(dú)特的新幼教研文化,,指點(diǎn)團(tuán)支部以課題來引領(lǐng)團(tuán)工作,、提升研究層次,我們的老師很敬業(yè),,很有上進(jìn)心,當(dāng)她們處在實(shí)踐的十字路口時(shí),,最需要的是領(lǐng)導(dǎo)的引路和指點(diǎn),。

一,、依靠群體智慧,,聚合力。

俗話說:智慧來自于集體,,一個(gè)人的力量是有限的,而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來,,并能排除未來道路上的種種障礙,。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中,,我和園內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)過不斷的磨合、碰撞,,逐步形成了一個(gè)團(tuán)結(jié),、實(shí)干,、高效、智慧的管理團(tuán)體,,從黨,、政,、工、團(tuán)到年級組長,,我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進(jìn),,全力做到事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向,、工作上同步,,共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策,,當(dāng)工作中碰到意見不一致時(shí),我們始終遵循一切從大局出發(fā),,一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則,拋棄個(gè)人雜念,,最終達(dá)到步調(diào)一致,。

在聚合群體智慧的同時(shí),,我還注重拓展他們個(gè)人的智慧風(fēng)格,努力提升內(nèi)功,,養(yǎng)成獨(dú)立思考、創(chuàng)造性開展工作的能力,,在目標(biāo)同向的基礎(chǔ)上,,力求做到過程創(chuàng)造,,殊途同歸,。所以,,在管理中我實(shí)行放手和放權(quán),,支持他們進(jìn)行自我管理,各成員各司其職,,避免互相扯皮,,提高工作效率。對于年級組長,,今年我嘗試了班組承包制的形式,讓他們自主管理自己的年級組,,從課程管理,、教研活動,、文化建設(shè)、家長工作到青年教師培養(yǎng),,委任她們進(jìn)行全面管理,有權(quán)利,、有責(zé)任開展各類創(chuàng)造性的工作,。我想,,我園今天所取得的這些成績,很多都來自于她們個(gè)人的智慧,,聚合了各方的力量。

二,、重視反思研究,強(qiáng)實(shí)力,。

(一)創(chuàng)新管理模式,。

學(xué)校管理的實(shí)踐表明,沒有建立健全規(guī)章制度,、沒有合理的組織結(jié)構(gòu),學(xué)校的管理是不完善的管理,,但學(xué)校管理中完善的規(guī)章制度,、合理的組織結(jié)構(gòu)等也并非就能提高管理效率,。由于社會的不斷發(fā)展,人才間的競爭和緊張的工作節(jié)奏,,導(dǎo)致人的價(jià)值觀的衰退和目標(biāo)取向的變革,限制,、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解,,人際的友情,、友好互助的平等合作精神被淡化了,,人的個(gè)性的充分發(fā)展受到了限制和突破,可以說,,這種現(xiàn)象在知識分子成群的學(xué)校顯得尤為突出。作為管理者,,就必須對學(xué)校的管理重新定位,,用以價(jià)值觀為核心的文化進(jìn)行管理,,尋求促進(jìn)教師和學(xué)校正常發(fā)展的突破口。在這樣的理念沖突下,,我從去年開始嘗試開展了新幼“合作文化”管理課題的研究,把合作引入到幼兒園的文化建設(shè)中,,在領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師,、教師與幼兒,、教師與家長之間探索一種合作模式,注重培養(yǎng)和激發(fā)人的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神,,以此來增強(qiáng)學(xué)校的內(nèi)聚力、向心力和持久力,。

(二)創(chuàng)建目標(biāo),,激發(fā)動機(jī),。

共同的目標(biāo)、共同的期望是形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的首要條件,,也是達(dá)成教師個(gè)人對集體忠誠的重要方式。我們通過中層干部會議,,切實(shí)了解教師對人際環(huán)境的期望和需求,大家都認(rèn)為:一個(gè)關(guān)系融洽,、善于溝通、樂于合作的人際環(huán)境是增強(qiáng)教師積極性,、提高工作效益的重要因素,。針對我園人際環(huán)境現(xiàn)狀,,我們確立了《新幼人際交往準(zhǔn)則》,出臺了強(qiáng)調(diào)合作規(guī)范和理想的《新幼教職工文明禮儀須知》,。通過目標(biāo)的統(tǒng)一,使教師們能自覺地認(rèn)同必須擔(dān)負(fù)的責(zé)任并愿意為此而共同努力,。

師德師風(fēng)個(gè)人自我評價(jià)篇二

轉(zhuǎn)眼間,過去的一年中,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的全心關(guān)懷和正確指引下,在學(xué)校教師同仁的傾心相助,、大力支持下,我較好地完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)工作任務(wù),?;仡櫼粚W(xué)期來的工作,忙碌伴隨著充實(shí),,汗水浸潤著收獲,在這個(gè)平凡的三尺講臺上,,我滿懷期盼和信心關(guān)注著學(xué)生每一天的成長?,F(xiàn)結(jié)合工作以來的思想,、工作等狀況做以下總結(jié):

做為一名教師,我本著實(shí)事求是,、勤學(xué)勤思的精神,認(rèn)真撰寫讀書筆記,,仔細(xì)聆聽專家講座,,及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)心得,,并用心思考如何將黨的優(yōu)秀思想精髓恰當(dāng)?shù)赜糜谝痪€教育教學(xué)實(shí)踐中,以科學(xué)的思想為指導(dǎo),,切實(shí)提高教育教學(xué)水平。

古人云:其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不行,,對學(xué)生施以德育,,教師務(wù)必具備師德,所謂師德,,是教師進(jìn)行教育教學(xué)工作,處理各種關(guān)系應(yīng)遵守的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范,,包括教師的道德品質(zhì)、理想信念,對事業(yè)的態(tài)度和感情以及有關(guān)的行為習(xí)慣等,,教師是學(xué)生的榜樣,一言一行都會影響學(xué)生的成長,,務(wù)必言傳身教相結(jié)合。

我對班里的每一名學(xué)生特點(diǎn)都掌握得十分清楚,,對于他們不同特點(diǎn),制訂個(gè)別教育計(jì)劃,,使他們得到不同程度的改善和提高,在教學(xué)工作中將原先的灌輸式教育轉(zhuǎn)化為針對不同學(xué)生的引導(dǎo)式教育,,使學(xué)生更樂于理解,,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,,使他們不再對相對枯燥的教學(xué)資料產(chǎn)生厭煩心理。

作為教師,,我深知,只有付出更多,,才能有些許收獲。一年中,,我每一天踏實(shí)工作,在實(shí)踐,、探索與反思中,不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

首先,,在教育教學(xué)方面,,用心參加校內(nèi)校外的公開課,不斷汲取優(yōu)秀教師的寶貴經(jīng)驗(yàn),,反思自己的課堂教學(xué),,找出自己的缺陷,,找準(zhǔn)提升點(diǎn),提高自己的教學(xué)水平,。同時(shí),,用心利用結(jié)對子的優(yōu)秀條件,,努力學(xué)習(xí)師傅的業(yè)務(wù)知識和為人師表的品德修養(yǎng)。一學(xué)期下來,,我對“如何備課”、“如何進(jìn)行家訪”和“如何巧寫評語”等問題都有了進(jìn)一步的認(rèn)識和反思,,也找到了自己在工作中存在的許多問題,。

其次,,在班級管理方面。作為一名年輕的班主任,,我深知自己肩負(fù)的重任。第一次報(bào)名,、第一次家長會、第一次家訪……無數(shù)個(gè)第一次,,讓我體驗(yàn)班主任的百種滋味。一年來,,我虛心學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的治班策略,結(jié)合本班實(shí)際,,探索出了一些適合本班學(xué)生特點(diǎn)的班級管理方法,。結(jié)合我班學(xué)生比較內(nèi)向的性格特點(diǎn),,我的教育方式是多加鼓勵(lì)。同時(shí)利用課下時(shí)間了解學(xué)生心態(tài),、動態(tài),。每一個(gè)學(xué)生的成長,我都看在眼里,,記在心里。所有這些都得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,在學(xué)期期中考試和期末考試中都取得了第三名的好成績;在拔河比賽中,,男生和女生都取得了第三名的好成績。

最后,,在家長工作方面,,我總是用心主動地與家長交流聯(lián)系,,利用家校通,電話聯(lián)絡(luò)渠道及時(shí)向家長帶給信息資料,,幫忙家長隨時(shí)了解班級狀況,。透過一學(xué)期的聯(lián)系,,我和家長之間建立了和諧友好的關(guān)系,,贏得了家長的信任和支持。

一學(xué)期以來,,在實(shí)際工作中,也遇到了不少困難,。我也由當(dāng)初的焦躁慢慢磨練成此刻的沉穩(wěn),。在用心主動地向優(yōu)秀老教師學(xué)習(xí)的同時(shí),,探索自己的教學(xué)方式和道路,自身實(shí)踐潛力也得到了必須的提高,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我將抱著教育工作者的崇高感和使命感,,一如既往地踏實(shí)工作,以不懈的探索和實(shí)踐來回報(bào)楊村八中對我的培養(yǎng),。

師德師風(fēng)個(gè)人自我評價(jià)篇三

我們幼兒教師肩負(fù)著二十一世紀(jì)人才的奠基任務(wù),每一位幼兒教師對幼兒一生的發(fā)展都起著長遠(yuǎn)的影響,。

一、愛幼兒,,先熱愛教育事業(yè)。

選擇了教育事業(yè),,就要對自己的選擇無怨無悔,不計(jì)名利,,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新,。在教育教學(xué)過程中,保持豐富自身學(xué)識,,努力提升自身能力、業(yè)務(wù)水平,,嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī),,有高度的事業(yè)心,、責(zé)任心、愛崗敬業(yè),。堅(jiān)持“一切為了孩子,”,。

二,、愛幼兒,,要尊重和呵護(hù)他們,。

每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護(hù),。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個(gè)孩子的全面素質(zhì)和良好習(xí)慣的培養(yǎng),,與每一個(gè)幼兒建立平等、和諧,、融洽,、相互尊重的關(guān)系,,關(guān)心、呵護(hù),、尊重每一個(gè)幼兒。

三,、愛幼兒,,努力做幼兒的支持者,、合作者、引導(dǎo)者,。

以關(guān)懷,、接納,、尊重的態(tài)度與幼兒交往。要善于發(fā)覺幼兒感興趣的事物,、游戲。把握時(shí)機(jī)做幼兒的引導(dǎo)者,。關(guān)注幼兒在游戲活動中的表現(xiàn)和反應(yīng),。作為只有繼續(xù)的更新自己的知識,繼續(xù)提升自身素質(zhì),,繼續(xù)的完善自己,,才能帶好幼兒。要提升我們的自身素質(zhì),,這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見,。并且自身繼續(xù)的學(xué)習(xí),,積極學(xué)習(xí),繼續(xù)開辟新教法,。

四,、愛幼兒,,以身作則影響幼兒。

教師的言行對幼兒的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,,幼兒喜愛模仿,,這將給幼兒成長帶來一生的影響,。因此,教師一定要時(shí)時(shí)刻刻做出好的榜樣,,凡要求幼兒做到的,,自己首先做到,。堅(jiān)持嚴(yán)于律己。同時(shí),,準(zhǔn)確處理自己與家長的關(guān)系,在家園欄上相互探究幼兒發(fā)展的方法,、措施,。

這是我學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)的一些總結(jié),,我自己要從以上各方面努力,堅(jiān)持繼續(xù)的學(xué)習(xí),,使自己能持續(xù)更新的知識中汲取營養(yǎng),。

師德師風(fēng)個(gè)人自我評價(jià)篇四

二、學(xué)習(xí)教育階段,。

三,、對照檢查階段,。

四、整改提高階段,。

五,、今后努力的方向,。

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,切實(shí)提高自己思想境界和工作水平,。

2,、要從嚴(yán)治教,加強(qiáng)自身建設(shè),,進(jìn)行教學(xué)上的改革,努力教育好我們的學(xué)生,。

3、要振奮精神,,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

5,、要樹立4個(gè)意識。

(1)樹立"育人先做人,,正人先正已"的意識,要求別人做到自己堅(jiān)決要做到,。

(3)牢固樹立服務(wù)意識,憂患意識,競爭意識,,增強(qiáng)使命感,緊迫感和危機(jī)感,。

(4)樹立"主人翁"意識,,以校為家,以教為業(yè),,校興我榮,校衰我恥,。

師德師風(fēng)個(gè)人自我評價(jià)篇五

五年里我與教師們團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,,送走又迎來了一批批可愛的孩子??偨Y(jié)過去,展望未來,,以下是我的師德自我評價(jià):

一、師德修養(yǎng)方面:

德高為師,,身正是范。師德是一個(gè)教師的靈魂,,作為一名幼兒教師要以德治身,培養(yǎng)良好的師德,。愛崗敬業(yè),以滿腔熱情投入幼兒教育,,要從“德”中體會到獻(xiàn)身幼兒教育事業(yè)的無比快樂和自豪。我從事幼教工作已有五年,,回顧自己的經(jīng)歷,對師德認(rèn)識有一個(gè)由淺到深,,由片面到全面的過程,。

經(jīng)過各種學(xué)習(xí),可以說在師德認(rèn)識上有了提高,,更重要的是,在理論上使我對愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標(biāo),,我對自己所擔(dān)負(fù)的幼兒教育工作,又有了新的認(rèn)識,。

勇于解剖自己,分析自己,,正視自己,,認(rèn)真查找自己的缺點(diǎn)和不足,,從而不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng),。工作中從不遲到和早退,堅(jiān)持100%出勤,,準(zhǔn)時(shí)參加園長組織的各項(xiàng)會議,認(rèn)真領(lǐng)會會議精神,,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教和學(xué)習(xí),。

培養(yǎng)跨時(shí)代所需要的高素質(zhì)人才,,其基礎(chǔ)就是從良好的幼兒教育開始,幼兒教師的一言一行及教育質(zhì)量,,將直接影響到今后小學(xué)、中學(xué)及大學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素質(zhì)能力的提高,。人們形容育人職業(yè)是“園丁”那是很貼切的,尤其幼兒教育,,從事啟蒙教育更加顯得重要,,可以這樣說,什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,,育人之本,關(guān)鍵在于師德。

二,、教育教學(xué)方面:

我20__年畢業(yè)于__幼兒師范學(xué)校,,三年的師范生活煉就了我扎實(shí)的基本功,,進(jìn)入工作崗位后,成為一名真正的幼教老師,,理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,不斷在教學(xué)中積累總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,與同事們交流,、探索研究新方法,新方案,;生活中,,我和孩子們打成一片,,成為孩子們的好朋友。

在教學(xué)中,,對自己的工作表現(xiàn)也有滿意與不足,但無論怎樣,,都需要自己踏踏實(shí)實(shí)的工作,,實(shí)實(shí)在在的做人,。作為教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚淺的我,經(jīng)常向其他老師請教,,并觀摩她們的教學(xué)活動來學(xué)以致用,,取長補(bǔ)短,。

為做好教學(xué)工作,我認(rèn)真制定教案,,做好每次教師匯報(bào)課的工作,,并根據(jù)孩子們的特點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)活動。在教法上,,不斷反思與總結(jié),努力實(shí)踐,。

我每一次的匯報(bào)課,園長和各位老師的點(diǎn)評和鼓勵(lì),,成為我對以后上課的渴望與成功,。只有在不斷的批評與好評中使我不斷進(jìn)步,。在幼教的工作中,我非常熱愛幼教事業(yè),,熱愛本職工作,熱愛每一位幼兒,,用愛心、耐心讓幼兒喜歡我,,愿意和我交朋友。五年的幼教工作,,使我自身的素質(zhì)和政治覺悟都提高了,。

在教學(xué)上,我結(jié)合《綱要》,,不斷探索、研究,、領(lǐng)會其中的精神,,樹立了新的教育觀念,,尊重每一個(gè)孩子,能根據(jù)幼兒發(fā)展的需要,,努力為幼兒提供一個(gè)可發(fā)展,、可探索的環(huán)境,并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實(shí)際行為中,。

三,、自我完善與發(fā)展方面:

我積極學(xué)習(xí)各種教育理論閱讀有關(guān)書籍,以充實(shí)自己,,以便在工中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo),更好地進(jìn)行教育教學(xué),。

四,、反思和總結(jié):

教育是一門博大精深的學(xué)問,,而且學(xué)無定法,面對如雪花分飛般的教材以及網(wǎng)絡(luò)帶給我們豐富的信息經(jīng)驗(yàn),,我們必須把握一點(diǎn):讓孩子們真正做到快樂中學(xué)習(xí),,在快樂中得到發(fā)展,。

師德師風(fēng)個(gè)人自我評價(jià)篇六

__學(xué)校是__省工人先鋒號、__市師德群體創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)達(dá)標(biāo)單位?,F(xiàn)有班級__個(gè),學(xué)生__余名,,在職專任教師__名,專業(yè)技術(shù)達(dá)標(biāo)率為__%,,他們中有省高級訪問學(xué)者,、省名師、省教改之星,、省春蠶獎獲得者、省師德標(biāo)兵,、市紅燭獎獲得者、市最美教師提名獎獲得者,、市名師,、市學(xué)科帶頭人,、市教壇新秀、市十佳青年,、區(qū)名師,、區(qū)教壇新秀等,是一支師德好,、教學(xué)科研能力強(qiáng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,。

學(xué)校始終把加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作中的重中之重,提高到“三個(gè)代表”的高度,,充分認(rèn)識新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,并把此項(xiàng)工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實(shí),。扎扎實(shí)實(shí)地開展了“雙建設(shè)”活動?,F(xiàn)對我校開展師德師風(fēng)建設(shè)工作作以下階段性工作小結(jié):

一,、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,。

教師是人類靈魂的工程師,學(xué)校是一片圣潔的土壤,,在師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動中,,我們始終明確應(yīng)當(dāng)走在最前列,。習(xí)近平同志說:“以教師為本就要把師德教育放在首位,師德包括很廣,,教師學(xué)術(shù)道德,、社會公德等等,我以為要加強(qiáng)教師的的生活作風(fēng),、工作作風(fēng)建設(shè),不斷提高教師的思想覺悟,,增強(qiáng)教師的責(zé)任感?!蔽覀兝酶鞣N會議、學(xué)習(xí)的機(jī)會,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,時(shí)刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,,使教師能在思想政治上,,道德品質(zhì)上,,學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。

二,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,。

我校對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,,把抓好師德師風(fēng)創(chuàng)建活動作為實(shí)踐“三個(gè)代表”,,堅(jiān)持教育為人民服務(wù),推進(jìn)依法行政,,從嚴(yán)治教,維護(hù)教育形象,,創(chuàng)建文明行業(yè),,改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓,。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制,,按“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé),,條塊結(jié)合”的原則,,實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。

三,、高度重視,上下同心,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師高度重視師德師風(fēng)工作,,嚴(yán)格自律,,共同發(fā)展,。

1,、學(xué)校強(qiáng)化管理隊(duì)伍黨性修養(yǎng)和師德修養(yǎng),集思廣益,,集體領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)與磨合,,群策群力,,明確管理職責(zé),,增強(qiáng)工作效能,加強(qiáng)履責(zé)考核工作,。落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,,推進(jìn)懲防體系建設(shè);認(rèn)真抓好廉政文化進(jìn)校園工作,,加強(qiáng)商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作,。

2、學(xué)校一直在努力建設(shè)一支胸懷理想,,充滿激情和詩意的教師隊(duì)伍;一支自信,、自強(qiáng),,不斷挑戰(zhàn)自我,善于合作,,具有人格魅力,,尊重同事,,善于調(diào)動各方面因素的教師隊(duì)伍;一支充滿愛心,受學(xué)生尊重,,追求卓越,富有創(chuàng)新精神,,勤于學(xué)習(xí),,不斷充實(shí)自我,關(guān)注人類命運(yùn),,具有社會責(zé)任感的教師隊(duì)伍,。

四,、創(chuàng)設(shè)載體,活動豐富,。

為了進(jìn)一步提高我校教師的師德師能建設(shè),我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體,。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動計(jì)劃,,開展豐富多彩的活動,,通過活動,每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進(jìn)步,。

1、組織每個(gè)教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》,。

利用暑假,、及校內(nèi)大型集會組織師德專項(xiàng)培訓(xùn),,由校長__、黨支部副書記__帶領(lǐng)全體體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,,《關(guān)于在全市各級黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中實(shí)行“八條禁令”的通知》等,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范,。對違規(guī)家教,,變現(xiàn)體罰等有違師德表現(xiàn)的行為嚴(yán)肅禁止。讓全校教師從《規(guī)范》中的八條嚴(yán)格要求自己,,提高自己的認(rèn)識,。

2,、開展青年教師“師德”演講賽,。全校分30周歲以下及35周歲以下教師進(jìn)行了兩屆師德師風(fēng)演講比賽,。他們以“我自豪,我是一名教師”,、“讓愛綻放”、“耕耘”等為題,,作了生動而又精彩的演講。在演講中,,各位青年教師都飽含深情,,傾訴了對教育事業(yè)的熱愛,,對學(xué)生的愛,表達(dá)了自己作為一名光榮的人民教師的自豪感和責(zé)任感,。教師們紛紛表示,要以自己的實(shí)際行動,,在校園里吹起“鑄師魂、樹師德”之風(fēng),。

3,、發(fā)揮優(yōu)秀教師引領(lǐng)作用,。學(xué)校現(xiàn)有省春蠶獎獲得者_(dá)_老師,、省師德標(biāo)兵、市最美教師提名獎獲得者_(dá)_老師,,市紅燭獎獲得者_(dá)_老師等省,、市師德模范,,學(xué)校充分發(fā)揮他們的帶頭作用,能過班主任工作師徒結(jié)對、經(jīng)驗(yàn)交流等方式,,讓他們師德的馨香在全校散播,。

4,、切實(shí)加強(qiáng)教育管理者隊(duì)伍建設(shè)。以打造一支能夠符合學(xué)校教育今后發(fā)展需要的管理者隊(duì)伍為目標(biāo),,切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真建設(shè)一支有理想,、有激情,注重學(xué)習(xí),,工作務(wù)實(shí),,顧全大局的管理隊(duì)伍;要將學(xué)校中層干部隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為提升學(xué)校教育管理水平的重要突破口,大力加強(qiáng)學(xué)校中層干部隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè),,以工作規(guī)范能力的提升來推動學(xué)校教育教學(xué)管理水平規(guī)范化的提升;切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè),,落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格科室工作考核,,建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),,增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,增強(qiáng)開展調(diào)查研究和創(chuàng)新實(shí)踐的工作能力,。

進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),。以培養(yǎng)一支“讓學(xué)生滿意、讓家長放心”為目標(biāo)的班主任隊(duì)伍,,切實(shí)加強(qiáng)班主任建設(shè),。完善班主任隊(duì)伍的管理,適時(shí)舉行班主任工作研討會,。用制度規(guī)范班主任工作行為,,建立班主任工作檔案,,定期考核班主任工作,考核結(jié)果作為班主任和教師聘任,、獎勵(lì),、職務(wù)晉升的重要依據(jù),,重視對“模范班主任”和“優(yōu)秀班主任”進(jìn)行表彰和獎勵(lì)。

5,、開展校內(nèi)各種評優(yōu)評先工作。學(xué)校每學(xué)期都展開校級評選工作,,評出校先進(jìn)教育工作者,、校先進(jìn)班主任,、校先進(jìn)教科研工作者、校貢獻(xiàn)獎,、校新人獎、伯樂獎等,,促進(jìn)教師的自我發(fā)展,推動教師隊(duì)伍的進(jìn)步,。

新世紀(jì)做好師德,、師風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),,我們要做到鍥而不舍、堅(jiān)定不移,、堅(jiān)持不懈,相信只要扎實(shí)工作,,務(wù)求實(shí)效,,__的明天會更美好,。

師德師風(fēng)個(gè)人自我評價(jià)篇七

一、做到了嚴(yán)于律己,,以身作則,為人師表,,時(shí)刻注意自己的言行舉止(做到語言文明,,待人禮貌,,舉止端莊,衣著樸實(shí),儀容整潔)使自己在思想,、學(xué)習(xí),、勞動,、生活等多方面做學(xué)生的表率,給學(xué)生樹立一個(gè)好的榜樣,。教師是學(xué)生的榜樣,一言一行都會影響學(xué)生的成長,,必須言傳身教相結(jié)合,。在具體的教學(xué)實(shí)踐中,,我始終把師德放在第一位,對學(xué)生熱心,、耐心、貼心,,不歧視學(xué)生,,對學(xué)生一視同仁,,發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)步之后,及時(shí)表揚(yáng),,激發(fā)學(xué)生的榮譽(yù)感,并且嚴(yán)格約束自己的言行,,因?yàn)槲疑钪吧斫讨赜谘越獭?,“為人師表”是多么重要?/p>

二、做到了關(guān)心,、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,,從不體罰學(xué)生,,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力,、體質(zhì)等方面全面發(fā)展,。既是學(xué)生的老師,又成為了學(xué)生值得信任的朋友,。作為班主任,,我結(jié)合教育教學(xué)的特點(diǎn),,將思想教育和品德教育貫穿在教育教學(xué)活動的全過程中,,幫助學(xué)生逐步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。一旦發(fā)現(xiàn)有學(xué)生的思想出現(xiàn)問題,,及時(shí)找他談心,糾正他的一些不良思想和行為,。一旦有學(xué)生生病了,馬上帶他去校醫(yī)室看病,,或請家長過來接孩子回去看病,。

三,、在提高自身思想政治覺悟的同時(shí),加強(qiáng)教育教學(xué)專業(yè)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。認(rèn)真參加科組教研活動,,和同事一起學(xué)習(xí)和探討專業(yè)知識以及教學(xué)的新觀念、新思想,,并把這些新的教學(xué)方法運(yùn)用到教學(xué)中去,。

四、遵守國家法律法規(guī),,熱愛學(xué)校,遵守學(xué)校規(guī)章制度,。從不遲到或者早退,,有時(shí)候生病了也能堅(jiān)持上好課,。我盡量做到嚴(yán)于律己,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,;與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,,顧全大局,。

自我評分:100分。

師德師風(fēng)個(gè)人自我評價(jià)篇八

本人這一年來我堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想,,提高自身的思想覺悟。認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),,積極響應(yīng)黨的號召,,堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針,、政策,忠于人民的教育事業(yè),,愛崗敬業(yè),,關(guān)心集體,,樂于助人。

在工作中,,我很注重自身的品德行為,努力給學(xué)生樹立一個(gè)良好的榜樣,,在教學(xué)過程中,,努力采用多媒體教學(xué),,設(shè)計(jì)新穎的教學(xué)方法吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,同時(shí),,對學(xué)生進(jìn)行知識教育與情感態(tài)度,、價(jià)值觀的結(jié)合教育,培養(yǎng)新世紀(jì)的合格小學(xué)生,。

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