總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導今后的實際工作。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

行政辦公室個人工作總結(jié)篇一

過去的一年里,，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作,，團結(jié)協(xié)作,、盡職盡責,，全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,，通過全體成員的不懈努力,，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作情況和明年,。

工作計劃。

匯報如下：

一,、主要工作情況。

(一)全心全意做好行政服務(wù)工作,，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨,，為領(lǐng)導服務(wù)、為部門服務(wù),、為員工服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題,，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里,，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì),，逐步轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立服務(wù)意識,，全心做好服務(wù),。行政前臺，事情多,，任務(wù)重,，既要做好為公司全體員工服務(wù),，又要兼顧來訪接待、來電記錄,、會務(wù)工作,，還要做好信件收發(fā)登記工作,、統(tǒng)一訂餐等,。

每天最早上班,、最晚下班的是前臺,，義務(wù)加班加點的工作是前臺常年不變的堅持,。為了確保全體員工有一個干凈,、整潔、舒適的辦公環(huán)境,，前臺吃苦耐勞，用心細心,，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢,。車隊司機更是任勞任怨,，甘于奉獻,，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶,，保證公司領(lǐng)導,、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影,。可以說,，集團每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后,，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機,。車隊司機在盡力保障安全的同時,，為公司所有車輛辦理保險、年檢,、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購,、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴格做到先走申請程序,，控制辦公用品申請數(shù)量，高效采購,、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用,，減支降耗,，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里,，能夠“全面,、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持,。

(二)細心做好印章,、證照管理工作,，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。

合同。

章,、業(yè)務(wù)章的使用和登記，嚴格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議,，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。

一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴格規(guī)范公章的申請使用,，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記,，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性,。

字和內(nèi)容的審核把關(guān),，限度避免公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位,，以嚴謹,、認真,、精益求精地工作態(tài)度,，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關(guān),。

(三)精心組織協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌安排各項集體活動,。

過去的這一年,，辦公室以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,，在全心做好服務(wù)工作的同時，更注重與各部門的精心協(xié)作配合,。一是在組織集團會議等集體活動方面,，提前做好服務(wù)工作,，預(yù)先了解活動規(guī)格、參與人數(shù),、活動通知、現(xiàn)場服務(wù),、用餐安排,、車輛服務(wù)等情況，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作,。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況,，預(yù)防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力,，以更好地投入緊張工作,，為公司創(chuàng)造價值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務(wù)工作,，預(yù)先準備簽約文件、預(yù)訂簽約場地,、簽約展板,、內(nèi)外溝通,，有效提升了公司工作效能和社會美譽度,。

二,、工作中尚待改進的地方,。

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作,，工作想“出彩”很不容易，想一點不出錯卻很難,?；仡欈k公室一年的工作，雖取得了一些成績,，但同樣存在尚待改進之處：

隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升,，在分工和協(xié)作中,，進一步提高工作效率,。

(二)工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細,，在一些日常事務(wù)工作中，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,，因此要嚴把細致關(guān),，進一步提升工作細致度,。

(三)管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距,。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致,，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升,。

轉(zhuǎn)眼間，已是年底,，一年來的行政工作在同事們的努力下,，做得還非常滿意,，現(xiàn)將一年來,。

如下：

一,、加強基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范,。做到了收,、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉,。做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學、市場營銷學培訓課,、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導,，活動之后有成果,，受到一致好評。行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用,。

二,、加強服務(wù),，樹立良好風氣。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù),、為廣場商戶服務(wù)。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點和熱點問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃,，落實有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風,，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識和奉獻精神。

三,、加強學習，形成良好的學習氛圍,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務(wù)知識深學,、修身知識勤學,、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來,，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實加強了理論,、業(yè)務(wù)學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍。

四,、認真履行職責,。

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,。在“學習培訓月”活動中,，成功舉辦了管理學,、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作,。并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作,。

五、存在的不足,。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象,。

四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。

五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進方法,。深入調(diào)研,，掌握實情,。加強管理，改進服務(wù),。大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務(wù)學習,，強化服務(wù)與管理意識,，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù),。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置,。

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力,。

剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作,。對我來說，一切都是嶄新的,，對環(huán)境的適應(yīng),，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過一年的工作,，使我少了些許幼稚,，多了幾分成熟,。少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌,。少了些許純真快樂,，多了幾分責任在身,。

辦公室行政人員后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn),。經(jīng)過一年的摸索,，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法,。作為公司六部一室中的非業(yè)務(wù)類部門,，辦公室在公司中起著溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方,、照應(yīng)內(nèi)外的作用,。

辦公室是一個單位里工作最雜,、最繁瑣、和領(lǐng)導最近,、和員工利益關(guān)系最密切的部門,，因此,，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說,，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學習,，多思考,，將領(lǐng)導交予的任務(wù)做實做細,，擴展知識面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下：

1.為加強公司管理,，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全。

協(xié)議書,。

》,、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項。

規(guī)章制度,。

切實通過落實各項制度規(guī)范了工作程序,。

2.協(xié)助公司領(lǐng)導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作,。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工，更象征我司發(fā)展的新起點,，新機遇,、新挑戰(zhàn)。

3.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片,。在節(jié)目錄制過程中,，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用,。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合,，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高,。

(二)全力做好后勤保障工作,。

1.對打印機、復印機,、傳真機,、計算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護。公司建立一年多來,，各種設(shè)備不斷增加，維護難度也隨之增加,。為避免因設(shè)備問題影響正常工作,，我堅決做到小問題即刻解決,，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響,。

2.辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉,、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng),。

3.加強車輛管理,，保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約,、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,，確保我司公務(wù)用車及時、快捷,、安全,。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,，堅持事前申報，保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng),。

4.管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境,，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜,。

二、工作中的不足,。

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事,。

2.缺乏工作經(jīng)驗，對于突發(fā)事件的處理辦法不多,。

3.文學功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高,。

三,、今后的工作思路。

1.“沒有規(guī)矩,，不成方圓,?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格的集體,。辦公室每天面對的工作紛繁復雜,，要想從這些瑣事中抽身而出,，最有效的辦法就是依靠制度,。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率,，使各項工作有據(jù)可依,。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計,，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好計劃,，學會統(tǒng)籌安排,，做到每日“朝計劃,，晚總結(jié)”,。領(lǐng)導安排的事情做好記錄,，逐件落實,，以防遺漏,。

行政辦公室個人工作總結(jié)篇二

時間飛逝2020年即將過去馬上迎接新的一年,。來xx已經(jīng)有4個多月了,，回想自己4個多月來的工作情況無論是喜是憂,，都要用微笑迎接每一天,。用積極的態(tài)度去努力工作做好每一件事,，使自己生活充實度過每個春秋,。等到收獲的那一天,，雖然歷盡辛苦,，卻也能收獲到喜悅的微笑,。

來到公司首先面迎接的是從事職業(yè)上的改變，開始從事銷售方面熱情接待,、耐心服務(wù)讓客戶達到滿意等基本職責到轉(zhuǎn)變?yōu)檗k公室行政工作的日常辦公事務(wù)處理、文件及檔案管理等,，來到單位的第一步要先從室內(nèi)衛(wèi)生打掃做起，為了給自己創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,，各式各樣的文件歸檔整理工作有時候會讓第一次接觸辦公室工作的我感到些許手足無措，沒能理清楚工作重點的先后順序,。對文件歸置以后沒有用心記下，導致下次翻閱查找的時候還要每件逐一查找,，導致了工作效率不高，工作起來手忙腳亂,。然而更加嚴格自己面對新的行業(yè)要做到細致、全面,、不懂多問多學習,，做好日常公事處理文件檔案的管理,，為前來辦事的人員留下一個好的印象,。

外出辦理對外業(yè)務(wù)也是剛開始首次接觸，加上自身不善溝通,。對程序的不熟悉以及辦事時與辦理人員對代辦事務(wù)的表達描述不通順,，慢慢的鍛煉出來流程不熟悉需要多看多問,，一次次的不斷提高,。與辦事人員溝通要時要虛心請教,，從中學會了很多東西。

對工作上的不細心也導致了工作效率不高,、不能很好完成領(lǐng)導安排的工作,。經(jīng)常出現(xiàn)領(lǐng)導交代過的日常工作做完一次就拋在了腦后，沒能形成將工作常態(tài)化的習慣,。從對來公司辦公室人員或者客戶要端杯水。老是忘記,，沒能做好領(lǐng)導交代過的日常工作,，從端水的細小問題說起端上一杯水不僅能體現(xiàn)出公司對客戶的熱情、禮貌,，又能讓人感到公司對細節(jié)的考慮周全。還有歸檔合同沒能及時同步,，同事查找合同時不能及時查到，影響了工作效率,，日常工作的每日高效常態(tài)化，還需不斷提高,。及時的糾正,、改正。意識到自己的錯誤,，事情雖小,，但是卻反映出了自己平時工作中存在的不細致的問題,。隨著工作時間的增長,，現(xiàn)在自己不能那么的馬虎大意。要盡快加強自己的責任心,，避免疏忽大意的情況出現(xiàn)。要更好的對待領(lǐng)導交代的每一件事情,，認真去完成,。當自己手頭的事情忙完時,，主動幫同事完成其它能完成的任務(wù)，才能使辦公室的效率最大化,。隨著時間的洗禮、工作上的不足,、領(lǐng)導的指正和同事們的幫助,，我也有信心不斷強大自己，這些問題的體現(xiàn),，我會從中深刻總結(jié),，自己嚴格要求,，加強自己的責任心，端正自己的工作態(tài)度,。遇到問題并不可怕,，時刻保持一顆積極求勝的心，就能逐漸將問題解決,。相信自己在之后的工作中會不斷努力,，不斷成長。

2020即將過去,，2020馬上到來,，一路走來我意識到很多自己不足的問題在即將新的一年里多學習,、多要求，嚴格端正,。自己的工作態(tài)度,，增強工作的責任心，新的一年里提升自己理想目標,，扎實工作干好每一件事情!努力為公司又好又快發(fā)展,。做出自己最大的貢獻。

4個多月時間過去了,，感謝領(lǐng)導,，謝謝您這段時間的一路指導細心栽培對我?guī)椭艽笕嫣嵘俗约海兄x同事,，謝謝您們一直以來的照顧幫助。一起工作的日子是快樂,，一起奮斗的日子是難忘的!真心感謝領(lǐng)導所有同事,，愿與我們冠嘉熱愛生活熱愛工作的同事們一起成長、一起拼搏,、一起努力!

行政辦公室個人工作總結(jié)篇三

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

我是月份來到公司工作，擔任公司行政秘書,，協(xié)助辦公室行政部經(jīng)理做好工作,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了公司的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

2,、做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好行政部經(jīng)理順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤公司、大家的工作,，不怕辛苦每天按時取信取報,，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

3、協(xié)助好行政部經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作,。財務(wù)工作是公司的一項重要工作，需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務(wù)制度,，理清思路，分類整理好各類帳務(wù),，并認真登記,，年底以前完成了公司20xx年辦公用品,、出差、接待,、會議、教材,、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作,。公司的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

4、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章,，不做違法的事情。

5,、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

6、認真,、按時,、高效率地做好公司領(lǐng)導及行政部經(jīng)理交辦的其它工作,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的'努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

行政辦公室個人工作總結(jié)篇四

督導考核辦公室經(jīng)過一個學年的運行，各項工作全部步入正軌,，較好地完成了各項督導考核辦公室的各項工作,。

1,、為使各項工作忙而不亂，開學初既制定了本學期的長遠計劃,，又對短期工作進行了周密安排,，保證了督導考核的各項工作正常有序的進行。

2,、為了更好地服務(wù)于教學工作,，根據(jù)教學計劃的不斷調(diào)整而多次修訂晚值班表,，并做好本學期的出勤打卡的整理通報工作,。

3、保質(zhì)保量地完成各月的加班補助,、課時、晚值班,、坐班、出勤核算等各個項目,，在工作中未出現(xiàn)過一次失誤,，較好地保證了教師的各類補助的按時發(fā)放。

4、完成了督導點評臺考核方案的修訂工作,，有力地調(diào)動了各處室級部地點評積極性，通過點評起,，推動了學校教育教學各項工作的進行。

本學期的'點評幾乎未出現(xiàn)未點評現(xiàn)象,，并且各處室級部都想點子,，想辦法,，盡量做到點評有特色,，點評出效果，較好地推動了學校各項教育教學工作的進行,。本學期共完成點評通報60余次,，并且按學期初期點評方案進行成績考核匯總，在學期末兌現(xiàn)獎勵。

5,、督導各處室完成了上學期的各項評優(yōu)工作,。

6、總結(jié)本學期在考核工作中存在的問題,，針對問題提出改進意見,，為進一步修訂考訂細則做準備：如《關(guān)于加班補助和臨時工工資管理辦法》,、《關(guān)于進一步規(guī)范值班管理的補充規(guī)定》等,。

7,、做好本學期的督導迎查工作,。根據(jù)濰坊市五項督導要求,，制訂了《青州六中督導自評工作機制》，成立了以校長為組長的督導評估領(lǐng)導小組,，形成督導評估長效機制。

8,、認真學習了濰坊市五項督導網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),，并把一些網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的相關(guān)問題反饋到濰坊，得到了好評,。

9,、做好日常工作的考核以及出勤資料的保存等,。

本學期教科研工作任務(wù)繁重,，既有國家級課題的材料準備,，也有濰坊市級課題的結(jié)題，還有行動研究的成果總結(jié)，為了做好這一系列工作,，學期初在制訂督導考核計劃時也一交考慮了教科研工作計劃,。雖然教科研不是主要內(nèi)容,，但由于事關(guān)學校榮譽，不管怎么樣都要盡心盡力地完成,。

1、學期初召開了小課題研究開題會議,，中期召開了小課題研究推進會，學期末有三項小課題申請結(jié)題,。

2,、召開行動研究項目組成員會議，并準備了行動研究成果《反思與提升》,、《行動研究總結(jié)報告》,，形成了完備的研究成果。

3,、為了更好地推動學校的整體行動研究,，成立課堂教學攻關(guān)小組，建立網(wǎng)絡(luò)教研論壇，并定期開展活動,。

4,、完成濰坊市十一五規(guī)劃課題《有效促進教師專業(yè)發(fā)展的行動研究》的課題結(jié)題工作。

5,、正在準備申請國家級課題的結(jié)題申報材料,。

1、6月25號前完成濰坊市五項督導考核工作的網(wǎng)絡(luò)管理與培訓工作,，保證在7月1日正式填報評估項目時不出問題,。力爭在學期末與下學期初使網(wǎng)絡(luò)督導評估工作常態(tài)化，日?；嬲苟綄гu估成為推動學校發(fā)展的動力,。

2、力爭在下學期開學初完成未完成的各項教科研任務(wù),。

3、進一步完善《青州六中教職工考核細則》,。

4、扎實細致地做好青州市各項督導考核工作,。

行政辦公室個人工作總結(jié)篇五

過去的一年里,，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作,，團結(jié)協(xié)作、盡職盡責,，全面發(fā)揮參謀助手,、服務(wù)保障,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力,，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下：

一、主要工作情況,。

(一)全心全意做好行政服務(wù)工作,，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持,。

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導服務(wù),、為部門服務(wù)、為員工服務(wù),。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求,，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風,，牢固樹立服務(wù)意識，全心做好服務(wù),。行政前臺,，事情多,，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工服務(wù),，又要兼顧來訪接待,、來電記錄、會務(wù)工作，還要做好信件收發(fā)登記工作,、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班,、最晚下班的是前臺，義務(wù)加班加點的工作是前臺常年不變的堅持,。為了確保全體員工有一個干凈,、整潔、舒適的辦公環(huán)境,，前臺吃苦耐勞，用心細心,，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢,。車隊司機更是任勞任怨,，甘于奉獻，“5+2”“,、白+黑”到處都有他們接送客戶，保證公司領(lǐng)導,、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影,。可以說,，集團每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機,。車隊司機在盡力保障安全的同時,，為公司所有車輛辦理保險,、年檢、油卡等后勤保障工作,。在辦公用品采購,、申領(lǐng)和發(fā)放上,，辦公室員工嚴格做到先走oa申請程序,，控制辦公用品申請數(shù)量，高效采購,、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用,，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面,、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持,。

(二)細心做好印章、證照管理工作,，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。

辦公室工作人員認真做好公司合同章,、業(yè)務(wù)章的使用和登記，嚴格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議,，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記,，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn)，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性,。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,，日常需要使用時,，按照申請領(lǐng)用登記程序管理,，掌握證照使用動向，確保證照使用便利性和安全性,。三是做好公司合同,、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏,，把公司利益放在首位,，以嚴謹,、認真、精益求精地工作態(tài)度,，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關(guān),。

(三)精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排各項集體活動,。過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點，在全心做好服務(wù)工作的同時，更注重與各部門的精心協(xié)作配合,。一是在組織集團會議等集體活動方面,，提前做好服務(wù)工作,，預(yù)先了解活動規(guī)格、參與人數(shù)、活動通知,、現(xiàn)場服務(wù)、用餐安排,、車輛服務(wù)等情況,，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作,。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況,，預(yù)防疾病發(fā)生,，提升公司凝聚力,，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價值,。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務(wù)工作,，預(yù)先準備簽約文件、預(yù)訂簽約場地、簽約展板,、內(nèi)外溝通,，有效提升了公司工作效能和社會美譽度,。

二、工作中尚待改進的地方,。

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易,，想一點不出錯卻很難,。回顧辦公室一年的工作，雖取得了一些成績,，但同樣存在尚待改進之處：

(一)工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合,、瑣碎,，但又不可或缺,。辦公制度尚需進一步完善,，團隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升,，在分工和協(xié)作中,，進一步提高工作效率,。

(二)工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細,，在一些日常事務(wù)工作中,，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴把細致關(guān),，進一步提升工作細致度,。

(三)管理水平有待進一步提升,。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致,，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升,。

行政辦公室個人工作總結(jié)篇六

時間飛逝20xx年即將過去馬上迎接新的一年,。來xx已經(jīng)有4個多月了，回想自己4個多月來的工作情況無論是喜是憂,，都要用微笑迎接每一天。用積極的態(tài)度去努力工作做好每一件事,，使自己生活充實度過每個春秋。等到收獲的那一天,，雖然歷盡辛苦，卻也能收獲到喜悅的微笑,。

來到公司首先面迎接的是從事職業(yè)上的改變,，開始從事銷售方面熱情接待,、耐心服務(wù)讓客戶達到滿意等基本職責到轉(zhuǎn)變?yōu)檗k公室行政工作的日常辦公事務(wù)處理、文件及檔案管理等,，來到單位的第一步要先從室內(nèi)衛(wèi)生打掃做起，為了給自己創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,，各式各樣的文件歸檔整理工作有時候會讓第一次接觸辦公室工作的我感到些許手足無措,，沒能理清楚工作重點的先后順序。對文件歸置以后沒有用心記下,，導致下次翻閱查找的時候還要每件逐一查找，導致了工作效率不高,，工作起來手忙腳亂,。然而更加嚴格自己面對新的行業(yè)要做到細致、全面,、不懂多問多學習,，做好日常公事處理文件檔案的管理，為前來辦事的人員留下一個好的印象。

外出辦理對外業(yè)務(wù)也是剛開始首次接觸,，加上自身不善溝通。對程序的不熟悉以及辦事時與辦理人員對代辦事務(wù)的表達描述不通順，慢慢的鍛煉出來流程不熟悉需要多看多問,，一次次的不斷提高,。與辦事人員溝通要時要虛心請教，從中學會了很多東西,。

對工作上的不細心也導致了工作效率不高,、不能很好完成領(lǐng)導安排的工作。經(jīng)常出現(xiàn)領(lǐng)導交代過的日常工作做完一次就拋在了腦后,，沒能形成將工作常態(tài)化的習慣,。從對來公司辦公室人員或者客戶要端杯水。老是忘記,，沒能做好領(lǐng)導交代過的日常工作,，從端水的細小問題說起端上一杯水不僅能體現(xiàn)出公司對客戶的熱情,、禮貌，又能讓人感到公司對細節(jié)的考慮周全,。還有歸檔合同沒能及時同步,，同事查找合同時不能及時查到，影響了工作效率,，日常工作的每日高效常態(tài)化，還需不斷提高,。及時的糾正、改正,。意識到自己的錯誤，事情雖小,，但是卻反映出了自己平時工作中存在的不細致的問題。隨著工作時間的增長,，現(xiàn)在自己不能那么的馬虎大意,。要盡快加強自己的責任心，避免疏忽大意的情況出現(xiàn),。要更好的對待領(lǐng)導交代的每一件事情,，認真去完成。當自己手頭的事情忙完時,，主動幫同事完成其它能完成的任務(wù)，才能使辦公室的效率最大化,。隨著時間的洗禮,、工作上的不足、領(lǐng)導的指正和同事們的幫助,，我也有信心不斷強大自己，這些問題的體現(xiàn),，我會從中深刻總結(jié),，自己嚴格要求，加強自己的責任心,，端正自己的工作態(tài)度,。遇到問題并不可怕，時刻保持一顆積極求勝的心,，就能逐漸將問題解決,。相信自己在之后的工作中會不斷努力,，不斷成長,。

20xx即將過去，20xx馬上到來,，一路走來我意識到很多自己不足的問題在即將新的一年里多學習、多要求,，嚴格端正。自己的工作態(tài)度,，增強工作的責任心，新的一年里提升自己理想目標,，扎實工作干好每一件事情!努力為公司又好又快發(fā)展。做出自己最大的貢獻,。

4個多月時間過去了,，感謝領(lǐng)導,，謝謝您這段時間的一路指導細心栽培對我?guī)椭艽笕嫣嵘俗约海兄x同事,，謝謝您們一直以來的照顧幫助。一起工作的日子是快樂,，一起奮斗的日子是難忘的!真心感謝領(lǐng)導所有同事,，愿與我們冠嘉熱愛生活熱愛工作的同事們一起成長,、一起拼搏、一起努力!

行政辦公室個人工作總結(jié)篇七

范例辦公室的工作事無巨細,，在一些日常事務(wù)工作中，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,，因此要嚴把細致關(guān),，進一步提升工作細致度。今天本站小編給大家整理了行政辦公室,。

希望對大家有所幫助。

過去的一年里,，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)協(xié)作,、盡職盡責，全面發(fā)揮參謀助手,、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度工作情況和明年,。

工作計劃。

匯報如下：

一,、主要工作情況。

(一)全心全意做好行政服務(wù)工作,，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨,，為領(lǐng)導服務(wù)、為部門服務(wù),、為員工服務(wù),。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題,，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里,，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì),，逐步轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立服務(wù)意識,，全心做好服務(wù),。行政前臺,，事情多，任務(wù)重,，既要做好為公司全體員工服務(wù),，又要兼顧來訪接待,、來電記錄,、會務(wù)工作,，還要做好信件收發(fā)登記工作,、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班,、最晚下班的是前臺，義務(wù)加班加點的工作是前臺常年不變的堅持,。為了確保全體員工有一個干凈、整潔,、舒適的辦公環(huán)境,，前臺吃苦耐勞，用心細心,，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢,。車隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻，“5+2”“,、白+黑”到處都有他們接送客戶,，保證公司領(lǐng)導、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影,?？梢哉f，集團每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后,，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機,。車隊司機在盡力保障安全的同時，為公司所有車輛辦理保險,、年檢、油卡等后勤保障工作,。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上,，辦公室員工嚴格做到先走oa申請程序,，控制辦公用品申請數(shù)量,，高效采購、發(fā)放辦公用品,，做到物盡其用，減支降耗,，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面,、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持,。

(二)細心做好印章,、證照管理工作,，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。

合同,。

章,、業(yè)務(wù)章的使用和登記,，嚴格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記,，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理,。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時,，按照申請領(lǐng)用登記程序管理,，掌握證照使用動向,，確保證照使用便利性和安全性,。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏,，把公司利益放在首位，以嚴謹,、認真,、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,，把好行政辦公最后一道關(guān),。

(三)精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排各項集體活動,。

過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,，在全心做好服務(wù)工作的同時,，更注重與各部門的精心協(xié)作配合,。一是在組織集團會議等集體活動方面,，提前做好服務(wù)工作,，預(yù)先了解活動規(guī)格,、參與人數(shù),、活動通知、現(xiàn)場服務(wù),、用餐安排,、車輛服務(wù)等情況,，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢,，讓員工掌握自身健康狀況,，預(yù)防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力,，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價值,。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務(wù)工作,，預(yù)先準備簽約文件,、預(yù)訂簽約場地、簽約展板,、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度,。

二、工作中尚待改進的地方,。

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易,，想一點不出錯卻很難。回顧辦公室一年的工作,，雖取得了一些成績,，但同樣存在尚待改進之處：

(一)工作效率有待進一步提高,。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎,，但又不可或缺。辦公制度尚需進一步完善,，團隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升,，在分工和協(xié)作中,，進一步提高工作效率。

(二)工作細致度有待進一步提升,。辦公室的工作事無巨細,，在一些日常事務(wù)工作中,，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴把細致關(guān),，進一步提升工作細致度。

(三)管理水平有待進一步提升,。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距,。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致,，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升,。

三,、20xx年的工作計劃,。

20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新,、再續(xù)輝煌新的一年,。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠。辦公室成員將進一步高標準,、嚴要求，不斷學習,，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng),、服務(wù)和保障能力，助力公司發(fā)展,。具體工作計劃如下：

(一)加強溝通，做好領(lǐng)導的助手,。準確理解公司領(lǐng)導意圖，做好上情下達,、下情上報工作,。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進展情況,，并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導,，有效協(xié)助上級開展工作,，真正做好領(lǐng)導的助手。

(二)強化主動意識,，做好各項服務(wù)。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化本部門人員素質(zhì)及責任意識,，提高辦事的實效性,，不斷強化主動服務(wù)意識,，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性,、被動性強,。因此，對待各項工作要未雨綢繆,，以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動性,。20xx年行政辦公室工作總結(jié)20xx年行政辦公室工作總結(jié),。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，提供全過程的主動服務(wù),。

(三)響應(yīng)節(jié)能減排,，做好日常管理,。積極響應(yīng)集團公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召,。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳,，努力提高車輛使用效能,，嚴控車輛油耗及維修費用,，進一步強化派車制度，堅持對事不對人的派車原則,，分清輕重緩急,，努力做到有事立辦,，急事急辦，特事特辦,，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面,，遵照集團公司的預(yù)算管理方案,，合理控制辦公用品費用支出，加強管理,、保證質(zhì)量、節(jié)省開支,、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面,，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗,。

過去的一年里，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)協(xié)作,、盡職盡責,，全面發(fā)揮參謀助手,、服務(wù)保障,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下：

一,、主要工作情況。

(一)全心全意做好行政服務(wù)工作,，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持,。

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨,，為領(lǐng)導服務(wù),、為部門服務(wù)、為員工服務(wù),。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求,，過去的一年里,，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì),，逐步轉(zhuǎn)變工作作風,，牢固樹立服務(wù)意識,，全心做好服務(wù),。行政前臺,，事情多,，任務(wù)重,，既要做好為公司全體員工服務(wù),，又要兼顧來訪接待、來電記錄,、會務(wù)工作,，還要做好信件收發(fā)登記工作,、統(tǒng)一訂餐等,。每天最早上班,、最晚下班的是前臺,，義務(wù)加班加點的工作是前臺常年不變的堅持,。為了確保全體員工有一個干凈,、整潔,、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞,，用心細心,，在上班之前將所有辦公室,、辦公桌整理完畢,。車隊司機更是任勞任怨,，甘于奉獻，“5+2”“,、白+黑”到處都有他們接送客戶,，保證公司領(lǐng)導,、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影,?？梢哉f,，集團每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后,，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機。車隊司機在盡力保障安全的同時,，為公司所有車輛辦理保險,、年檢,、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購,、申領(lǐng)和發(fā)放上,，辦公室員工嚴格做到先走oa申請程序,，控制辦公用品申請數(shù)量，高效采購,、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用,，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面,、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。

(二)細心做好印章,、證照管理工作，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。

辦公室工作人員認真做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記,，嚴格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議,，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記,，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn)，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性,。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,，日常需要使用時,，按照申請領(lǐng)用登記程序管理,，掌握證照使用動向,，確保證照使用便利性和安全性,。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位,，以嚴謹、認真,、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關(guān),。

(三)精心組織協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌安排各項集體活動,。過去的這一年,，辦公室以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,，在全心做好服務(wù)工作的同時,，更注重與各部門的精心協(xié)作配合,。一是在組織集團會議等集體活動方面,，提前做好服務(wù)工作，預(yù)先了解活動規(guī)格,、參與人數(shù)、活動通知,、現(xiàn)場服務(wù)、用餐安排,、車輛服務(wù)等情況，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作,。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況,，預(yù)防疾病發(fā)生,，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作,，為公司創(chuàng)造價值,。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務(wù)工作,，預(yù)先準備簽約文件、預(yù)訂簽約場地,、簽約展板、內(nèi)外溝通,，有效提升了公司工作效能和社會美譽度,。

二、工作中尚待改進的地方,。

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作,，工作想“出彩”很不容易,，想一點不出錯卻很難,?；仡欈k公室一年的工作,，雖取得了一些成績，但同樣存在尚待改進之處：

(一)工作效率有待進一步提高,。辦公室工作的特點是綜合,、瑣碎,，但又不可或缺。辦公制度尚需進一步完善,，團隊的做事方式和方法,，還需要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中,，進一步提高工作效率,。

(二)工作細致度有待進一步提升,。辦公室的工作事無巨細，在一些日常事務(wù)工作中,，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,，因此要嚴把細致關(guān),，進一步提升工作細致度,。

(三)管理水平有待進一步提升,。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致,，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升,。

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行政辦公室個人工作總結(jié)篇八

xxxx年是報業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年,，報業(yè)服務(wù)處各項工作正沿著“加強質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平”方面健康發(fā)展,。我的工作也是同報業(yè)服務(wù)處共同成長的一年,，總結(jié)xxxx年的工作之前,，我回顧自己在xxxx年的248天的工作內(nèi)容,。工作崗位,、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢？很多的事物總不是簡單的重復,，重復中總有新的發(fā)現(xiàn),、新的收獲,、新的思索,。xxxx年是忙碌著工作的一年,，但大多是被動與忙亂；xxxx年是思考著工作的一年,，更多的是主動與從容。這應(yīng)該是xxxx年最大的收獲,。

現(xiàn)在，我將自己xxxx年的思想和工作匯報如下：

報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能,，我個人的職責是這一功能的最終體現(xiàn)者,，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導,、各部門和員工做好服務(wù)工作,，確保服務(wù)處各項工作正常開展,。所以,，xxxx年工作總的指導思想是“強化服務(wù)功能,、增強服務(wù)意識,、提高服務(wù)質(zhì)量”。

xxxx年對工作的思想認識有所提高,。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視,，尤其是在后勤保障方面,，有的事情雖小，但其影響面很大,，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿,。這些事情可能簡單，人人能做,，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要,，沒有理由不把它做好,。

思想上認識明確,，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要,。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要,，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義,。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆,，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響,。

許多工作只有積極主動,，才能從容自如,，要不然會疲于奔命,，忙于應(yīng)付,。份內(nèi)之事,，不要領(lǐng)導交辦,，更不要領(lǐng)導催辦,。領(lǐng)導交辦的事,，不推不拖,，各部門和個人的事情同樣不推委,、不敷衍,，能解決及時解決,，不能解決及時匯報,。

1,、創(chuàng)優(yōu)工作。

（1）服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導的指導下,，通過不斷完善,、積極整改，對不足之處進行整改,，在整改過程中,，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中,，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化,、流程化,、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工,。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手,，最終工作脫節(jié),。

（2）積極學習公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施,、新規(guī)定,、新辦法,，對各項管理辦法,、工作手冊深入學習。

（3）在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選,，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品；“匯報視頻短片”

2,、后勤保障方面工作,。

（1）對打印機,、復印機、傳真機,、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護,。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期,，設(shè)備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后,，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響,。

（2）辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機,；2臺打印機,；復印機1臺,；傳真機1臺,；各種易耗品打印紙、碳粉,、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng),。

（3）日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接,，對各部門需要申購的物資進行對接,，并上報服務(wù)處主任進行審批,，在事后做好保存、發(fā)放工作,。

（4）做好員工宿舍的管理,，對新入職員工進行住宿的安排,，事后積極關(guān)心,，把工作思路變被動為主動,，積極主動,，爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進行,。

4,、考勤管理工作,。

11年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,，考勤工作是加強自身建設(shè),、加強員工日常管理的重要舉措,。為此我服務(wù)處實行了上下班指紋打卡的考勤制度,。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記,；員工的加班換休登記工作,；對日常打卡情況進行監(jiān)督,；不定期對在崗情況進行抽查,；對打卡數(shù)據(jù)進行采集；匯總請假遲到早退曠工等情況，制考勤月報表,。由于這項工作涉及每個人的利益,。在做這項工作時,，力求客觀公正、不偏不倚,。由于這項工作是從無到有，從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程,，通過近十個月的磨合,，基本上形成較完整的制度,。通過這項工作加強了服務(wù)處工作紀律,。

5,、人事管理：

（1）積極做好人力資源的控制,，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調(diào),，并拿出對策和擬定招聘計劃,。

（1）積極參加服務(wù)處的各種會議和活動，做好服務(wù)工作,。做好服務(wù)與保障工作。

（2）協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作,。服務(wù)處規(guī)模不斷擴大，給安全工作帶來很大困難,，依照主任的要求,，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈,、大院,、慶云西街停車場檢查,，同時積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作,。

（3）認真完成好領(lǐng)導交辦的各項工作,。

xxxx年的工作有成績有不足,，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化,，有時有煩躁情緒,，尤其是對待自認為是一些小事的`時候，缺乏足夠的耐心,；工作中有時還存在畏難情緒,，對有的事情的困難準備不足,，缺乏追根究底的精神,；后勤保障工作往往在組織活動和接待過程,、其它事務(wù)性工作中,，由于工作疏忽，細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏,。因此，行政工作必須認真反思,、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題，需通過認真檢討,、反省,，避免在以后工作中犯類似錯誤,。這些問題的存在,，阻礙著工作的發(fā)展,，同時與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服,。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出批評指正,。

xxxx年已經(jīng)過去，所有對的,、錯的、成功的,、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富,，投入自己最大的激情和熱情到xxxx年工作中去,，我相信,，我的xxxx年一定會是不平凡的一年,。

行政辦公室個人工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員,，20xx年來,，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處,，需要將來不斷學習,，不斷積累工作經(jīng)驗,，現(xiàn)將這一年的工作和學習情況總結(jié)如下：

一,、服務(wù)工作。

行政工作較為復雜和瑣碎,，一直以來，我認真做好各個部門的服務(wù)工作,，保證各部門的正常運行。

盡心盡責做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,，合理配置各個部門的使用和管理,。

二,、文件管理工作,。

三,、人事管理工作,。

20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道,，分別有網(wǎng)絡(luò),、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,，完成各個部門缺少的人員招聘,，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式,，一直和前程無憂和招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,，起到了一定的效果,。

在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作,。

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作,。

在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源,，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門,。

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,，規(guī)范投資公司,、裝飾公司,、建筑公司的各種費用審批流程,。在各公司的,。

合同,。

簽訂中,，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同,。

20xx年分別參與了礦業(yè)集團,、法院,、產(chǎn)學研基地,、xx人民醫(yī)院等標書的制作,，分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)系,。

五,、不足之處,。

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強;管理意識欠缺,。對于其它部門的工作,，監(jiān)督得少,，后勤服務(wù)做得多。

我將正視自己工作中的不足之處,，積極改善,，更好的完成本部門的工作,，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系,。

一,、全面圍繞電梯銷售,，不斷提高銷售支持的服務(wù)水平,。

1,、協(xié)調(diào)各部門的工作，切實為各部門和領(lǐng)導搞好服務(wù),，營造良好的工作環(huán)境,。做好上傳下達工作,，對公司的各項會議、活動，及時與公司領(lǐng)導,、各部門做好銜接,，確保各項工作正常運轉(zhuǎn);認真接聽電話,，對重要來電做好登記,，及時匯報與傳送,。做好信函,、傳真等的收發(fā)工作,，及時整理并送領(lǐng)導傳閱,，催促有關(guān)部門或個人認真辦理，提高了文件辦理的時效性,，做好公司上傳下達。做好項目報備,、詢價,、投標,、合同、排產(chǎn)等一系列銷售支持工作,，對銷售起到了非常重要的作用,。

2,、認真辦理各類綜合事務(wù)。堅持認真,、負責處理各類接待工作，嚴格公司領(lǐng)導要求,，對內(nèi),、外積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，完成好各類接待工作,，并做到計劃安排周密,，服務(wù)到位熱情,。

二、結(jié)合公司規(guī)定,，結(jié)合公司規(guī)定,，較好地發(fā)揮行政管理和服務(wù)職能。

1,、堅決執(zhí)行集團公司的各項規(guī)定,。切實抓好印章管理,，嚴格用印管理制度，所有文件,、材料必須有領(lǐng)導簽字或經(jīng)領(lǐng)導授權(quán)才能蓋章,，未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。

2,、加強文稿審核，提高辦文質(zhì)量和效率,。認真起草公司各類請示,、報告,、通知等,，每個文件都認真審核,，及時印發(fā),、簽收，及時把公司的各項政策,、通知下發(fā)到各部門貫徹執(zhí)行，嚴格把好政策和文字關(guān)，確保下發(fā)的文件及各類通知不出現(xiàn)失誤,。

3、加強公司內(nèi),、外網(wǎng)絡(luò)的管理，保證公司辦公網(wǎng)絡(luò)的暢通無阻,。完成了公司房屋,、水、電,、門窗、空調(diào)等的日常維修工作,。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放,，保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。

4,、完善各項管理制度,，加大執(zhí)行與落實力度。加強對人,、財、物的管理,，嚴格照章辦事，進一步建立和完善了辦公室工作職責,。

三、人事管理工作穩(wěn)步向前推進,。

1、擴寬招聘渠道,，加強人員招聘,。20xx年根據(jù)公司的人員需求，截止目前,，通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場,、推薦等方式招聘，進一步壯大了員工隊伍,，為公司的發(fā)展提供了有力人員保障,。

2,、加強績效薪酬管理,，嚴格考勤制度。20xx年,，在領(lǐng)導的指示下，行政人事部加大了考勤管理力度,，嚴格執(zhí)行考勤制度,，為薪酬標準的制定提供合理有效的依據(jù)。

行政人事部工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,、落實力度需進一步加強;部分員工的工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高;有些工作應(yīng)當更加注重效率等等,。

20xx年是石公司發(fā)展的關(guān)鍵階段,，行政人事部成員將在集團公司各領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，進一步發(fā)揚成績,，克服困難，努力創(chuàng)新,，實現(xiàn)管理上臺階,，服務(wù)上水平，力爭取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

行政辦公室個人工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間2019年已經(jīng)過去,，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員,，2019年來，我完成了本職工作,，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處,，需要將來不斷學習,，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結(jié)如下：

一,、行政工作較為復雜和瑣碎,，一直以來，我認真做好各個部門的服務(wù)工作,，保證各部門的正常運行,。

二、盡心盡責做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理,。

四,、人事管理工作。

2019年公司在人員招聘方面采用多個渠道,，分別有網(wǎng)絡(luò),、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,，完成各個部門缺少的人員招聘,，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式,，一直和前程無憂和齊魯招聘網(wǎng)站長期合作,，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果,。

在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

六,、公司資料辦理工作,。

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七,、制度建設(shè)方面,。

在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的責任到個人,，合理利用資源，為公司節(jié)約費用,。

根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。

八,、公司的審批流程上,。

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司,、裝飾公司,、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同,。

九、參與公司投標文件的制作,。

2019年分別參與了濟寧礦業(yè)集團,、濟寧法院、產(chǎn)學研基地,、汶上人民醫(yī)院等標書的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系,。

十,、不足之處。

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強;,。

管理意識欠缺,。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少,，后勤服務(wù)做得多,。

行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善,，更好的完成本部門的工作,，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

行政辦公室個人工作總結(jié)篇十一

2019年月日,，我正式踏上了工作崗位,，成為了這個大家庭中的一員。一年來,，在導的關(guān)愛和辦公室同事的幫助,、照顧之下，我完成了從一名大學畢業(yè)生到一名高等教育工作者的蛻變。學到了很多嶄新的知識,，完成了一定的工作任務(wù),。總體來說,，自入職以來我完成了兩方面的工作內(nèi)容,。一方面，作為一名行政管理人員,，我立足于本職工作,，服從領(lǐng)導安排、服務(wù)廣大師生,，把任務(wù)做細做實;另一方面,，作為一名新入職的教育工作者，我學習基本工作技能,，擴大工作半徑,、發(fā)散工作思維，把事情做新做精,。

一,、加強理論學習，增強政治理論水平和思想道德素質(zhì),。

入職以來,，我積極參加院黨總支、院行政組織的各種學習活動,，并通過學校下發(fā)的各種政治學習資料,，以及網(wǎng)絡(luò)、報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;進一步強化遵紀守法意識，加強法律知識的積累;以“敬業(yè)樂群”作為自己行動的指引,，愛崗敬業(yè),，增強自己的責任感和事業(yè)心，積極主動學習崗位專業(yè)知識,，端正工作態(tài)度,，提高工作效率。

二,、注重求真務(wù)實,，提高工作能力。

作為一名高校行政部門的行政管理人員,，既要面對日常工作中的小事,，也會接觸到關(guān)涉學校利益的重大事件，甚至有些時候，各種瑣事紛繁復雜,，看起來毫無頭緒,、無從入手。入職以來,，在此方面我積極鍛煉自己,，求真務(wù)實，提高工作能力,。

首先,，小事精細。高校行政人員要力求“把小事做細,，把細事做透”,。入職以來，我以此為標準來要求自己,，不斷提高工作能力,，將精確度落實到工作中的每一個文字、每一個標點,。與此同時,，我認識到了對待每一項工作的每一個步驟都要積極主動，“及時跟進”,。在領(lǐng)導和同事的幫助下,，我逐漸適應(yīng)了高校的工作節(jié)奏，并能夠全身心地投入其中,。

其次,，大事沉穩(wěn)。工作期間我經(jīng)歷了2019年高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估,，事關(guān)學校命運和長遠發(fā)展，全校上下一心,，眾志成城,。在緊張的迎評工作中，對于分配給我的任務(wù),，我能夠盡己所能,，保質(zhì)保量地將其完成。在重大緊急事件面前,，我能夠保持冷靜和沉穩(wěn),，對于超出自己能力范圍的事情，積極尋求領(lǐng)導的支持和幫助,，保證工作任務(wù)的順利進行,。接待前來視察的上級領(lǐng)導和來訪的兄弟院校考察人員時，能夠做到熱情大方,、細致周到,，致力于學院工作的開展。

最后,，瑣事有序,。行政工作瑣碎，為了搞好工作,，我積極向領(lǐng)導請教,、向同事學習、并進行摸索實踐,，力爭在最短的時間里熟悉學院的工作內(nèi)容,，明確工作程序、方向,，提高工作能力,，形成清晰的工作思路，能夠順利地開展本職工作并力求熟練圓滿地完成下發(fā)的工作任務(wù),。

三,、愛崗敬業(yè)，勤奮工作,。

入職以來,，我立足本職并積極參與學院其它工作的開展。工作投入,，熱心為大家服務(wù);遵守紀律,，保證按時出勤;堅守崗位，有效利用工作時間;需要加班時按時加班加點,，保證任務(wù)的按時完成,。

其一，協(xié)助辦公室主任做好本年度學院各類公文的接收,、登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把未整理的文件按類別整理歸檔,，以期為文件查閱工作提供方便。其二,，做好各類信件的收發(fā)工作,，收到來信后能夠及時發(fā)出通知，并協(xié)助好辦公室主任順利完成下一年度的報刊雜志征訂工作,。其三,，做好公章和公物的管理工作,。嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，做好公章使用登記和學院貴重資產(chǎn)如照相機,、攝像機的使用登記,，做到一事一記、一人一記,。與此同時,，我也認真、按時,、高效率地做好學院領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作,。

其次，負責科研工作求真求實,。自接手科研工作以來,，積極協(xié)助我院老師的科研講座活動，進行了相關(guān)的輔助工作,。

再次,，新聞信息審核上報工作求快求準。作為學院的行政管理員,，入職以來我協(xié)助院領(lǐng)導以及學院老師,，完成新聞上傳及審核共23篇，力求及時,、細致,、高效，為學院宣傳工作發(fā)揮了積極的作用,。

四,、盡職盡責，爭取新成績,。

入職以來,，我接觸了許多嶄新的領(lǐng)域，在積極學習的同時,，爭取取得新的成績,。

其一，人才培養(yǎng)工作數(shù)據(jù)采集,。我在入職之初即參與了我院“數(shù)據(jù)采集平臺”數(shù)據(jù)的收集,、錄入,、更新和修改工作,，力求精細到每一項內(nèi)容，每一個數(shù)字,。在完善我院專業(yè)群及任課教師基本信息庫的工作中,，我認真落實領(lǐng)導的安排,，排檔案、做標簽,，為老師們充實資料庫提供了良好的條件,。

其二，校企合作工作,。在豐富我院校企合作資料方面,，我積極配合學院老師的工作，收集完善相關(guān)支撐材料,，力求詳細,、準確。月日上午,，學院專業(yè)建設(shè)指導委員會工作會議隆重舉行,，我作為會務(wù)組成員，服務(wù)熱情,、照顧周到,，為會議的成功召開做出了自己的努力。

其三,，班主任工作,。作為班的班主任，一直以來我積極履行了自己的工作職責,，定期召開主題班會,，按時走訪學生宿舍、深入關(guān)心學生生活,，努力營造一個團結(jié)穩(wěn)定的評估環(huán)境,。班級同學上下一心、和和睦睦,，班級工作蓬勃向上,、欣欣向榮。在機械學院籃球賽中,，我班籃球隊技壓群雄,，獲得了第一名的優(yōu)異成績。這既為班級帶來了榮譽,，也為進一步增強集體榮譽感,、加強班級凝聚力起到了良好的促進作用。

五,、無私奉獻,，注重廉潔自律。

“一身正氣,，兩袖清風”是對法律人的一貫要求,。作為一名接受了七年系統(tǒng)教育的法律學人,，我將這種優(yōu)良作風帶到了工作當中。認真做事,，清白做人,。同時，以行知精神要求自己,，“捧著一顆心來,，不帶半根草去”。以自己的滿腔熱情,，投身于高等教育事業(yè)當中去,。

回首這半年，辦公室的工作緊張而有序,。在諸位院領(lǐng)導和辦公室同事的幫助下,，我逐漸從入職之初那個連章都蓋不正的稚嫩的大學畢業(yè)生，基本成長為能做事,，會做事,，做實事的高等教育工作者隊伍中合格的一員。以校為家,，扎根于茲,、奉獻于茲，在今后的日子里,，相信我能夠繼續(xù)憑著“專業(yè)精,、學識廣、上手快,、后勁足”的信念,，以自己的知識、體魄,、能力和滿腔熱情迎接工作中各種挑戰(zhàn),，為學院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

行政辦公室個人工作總結(jié)篇十二

回顧20xx作為公司的辦公室行政部門的行政人員，一年來,，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習,、工作情況總結(jié)如下：

一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政工作是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

1,、每天我都認真做好各項服務(wù)工作,，以保障綜合部、招商部,、成本合約部,、工程部以及財務(wù)部工作的正常開展。

2,、行政日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽意,，更不能馬虎潦草。

3,、建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂,，在行政副總的領(lǐng)導下，積極,、主動的做好本部門日常事務(wù)工作,。

1、日常接待工作：禮貌地接待總部以及其他公司來人員,，安排好日常的會議,，做好會議的.準備以及服務(wù)工作。

2,、固定資產(chǎn)以及低值易耗品的管理工作：對公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進行分類,、編號,，填寫入庫單與出庫單，并定期對其進行點檢,、核對,，做到賬實相符，制作固定資產(chǎn)維修登記表,，詳細記錄公司每個固定資產(chǎn)的維修與使用情況,，建立固定資產(chǎn)檔案。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

4,、快遞工作：做好公司快遞寄送工作各類文件,、過節(jié)禮品等，每天早上將報紙分發(fā)各部室,。

5,、煙酒管理工作：做好煙酒的申購與領(lǐng)用登記，制作煙酒的申購與領(lǐng)用登記表,，詳細記錄購買以及領(lǐng)用的明細,，定期對煙酒進行點檢，并向領(lǐng)導做好匯報,。

6,、相關(guān)人事工作：配合人事主管，做好人事統(tǒng)計的相關(guān)工作,。

8,、企業(yè)文化建設(shè)工作：尋找積極向上的題材，做好每周公司的“周末分享”工作做到每個月推薦三本好書,，推進“讀書月”活動,，建立南通賽格“圖書室”配合開展員工活動趣味羽毛球賽,、奠基儀式,、年會等，編寫各類活動策劃的初稿。

9,、培訓工作：協(xié)助做好培訓工作,，做好培訓簽到，做好培訓課程,、培訓積分的統(tǒng)計完成培訓總結(jié)ppt的編寫案例以及公文寫作培訓,、機電安裝培訓、監(jiān)理安全細則培訓,、內(nèi)控基礎(chǔ)知識培訓、消防知識培訓,、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓,、人事制度培訓等。

10,、每天準時分發(fā)佐餐水果,，做好水果的保管工作。

11,、參加公司業(yè)務(wù)接待,。

1、xx的指導：規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、優(yōu)秀ppt的制作等。

2,、xx的培訓：結(jié)構(gòu)建造標準,，基坑及樁基地方性法規(guī)講解。

3,、xx的培訓：內(nèi)控基本知識,，董事會相關(guān)知識、行政管理,，案例以及公文寫作培訓,。

4、xx,、xx的培訓：機電,、電氣設(shè)計標準，機電安裝工程,。

5,、xx的培訓：工程檔案資料管理。

6,、xx的培訓：房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓,。

7、xx的培訓：人事制度講解。

8,、xx的培訓：消防安全知識培訓,。

9、做工作要積極主動,，遇到問題要多向領(lǐng)導匯報,，與領(lǐng)導溝通，讓領(lǐng)導了解我的工作思路和方法,，更好的完成工作,。

1、跟領(lǐng)導的匯報溝通有待加強,。

2,、個人能力還有待提高。

1,、在日常事物工作中,，我將做到以下幾點。

1）協(xié)助領(lǐng)導做好各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作。

2）繼續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作,。

3）做好公司低值易耗品以及固定資產(chǎn)的管理方面工作,。

4）做好會議的安排與服務(wù)工作，保管好會議室器材,。

2,、在行政工作中，我將做到以下幾點,。

1）做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證做好各部門的后勤保障工作,。

2）做好信息保密的工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密的工作要及時,、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

3）學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己,，首先要一個良好的平臺，我認為xx就是我的平臺,，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值,。

行政辦公室個人工作總結(jié)篇十三

優(yōu)秀作文推薦,！20xx年是報業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，報業(yè)服務(wù)處各項工作正沿著"加強質(zhì)量管理,，提高服務(wù)水平"方面健康發(fā)展,。我的工作也是同報業(yè)服務(wù)處共同成長的一年，總結(jié)20xx年的工作之前,，我回顧自己在20xx年的248天的工作內(nèi)容,。工作崗位,、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡單的重復,，重復中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲,、新的思索,。20xx年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;20xx年是思考著工作的一年,，更多的是主動與從容,。這應(yīng)該是20xx年最大的收獲。

現(xiàn)在,，我將自己20xx年的思想和工作匯報如下：

行政辦公室個人工作總結(jié)篇十四

轉(zhuǎn)眼間-xx年過去了,，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。在工作中，既有不少收獲,，也有很多的感悟,。在實踐中，對自我認識有了很大的提高,，更明確了自己前進的方向,。為了今后更好的工作，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn),，總結(jié)經(jīng)驗,、完善不足，現(xiàn)就本年度的。

如下：

一,、工作中所取得的成績：

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，做好領(lǐng)導交辦的各項工作，并嚴格遵守公司的各項,。

規(guī)章制度,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

我是七月份來到公司工作，擔任公司行政專員,，協(xié)助行政副總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和發(fā)展工作,，把原來黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊，并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作,。協(xié)助上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，使黨員在工作和生活中起好模范作用。統(tǒng)計在冊的黨員為50人,，辦理黨員轉(zhuǎn)正的有2人,，遞交入黨申請的有16人。

(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(3)草擬各項協(xié)議并走好。

合同,。

流程審批,，處理公司的各種廢舊物品，使廢物得到化利用,，達到經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的和-諧與統(tǒng)一,。共處理了50多項廢舊物品。

(4)協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷,，做好文字打英復印工作并做好每周的會議紀要,。

(5)完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作,。

(6)做好公司會議及各部門的客戶接待工作,，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍,。

(7)完成了公司的第六次全國人口普查工作,，共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運動會,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認真做好本職工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。

4、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好。

有主次的先后及時的完成各項工作達到預(yù)期的效果保質(zhì)保量的完成工作工作效率高同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

二,、不足和領(lǐng)悟：

1、工作中考慮不是很周全,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。

2,、工作還不夠細致,，有時需要請教領(lǐng)導的地方，未能及時與領(lǐng)導溝通,，導致個別工作不令人滿意,。在今后的工作中要更加的細致，積極主動的同時要多和領(lǐng)導溝通,，與上級保持一致,。

3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是培訓工作,，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應(yīng),。

在新的一年里,，我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢，確定自己的工作方向,，認真學習專業(yè)知識,，使自身價值得到更好體現(xiàn)，爭取為公司作出更多貢獻,。

在過去的一年里,，辦公室在局黨組的領(lǐng)導下，在各股室的大力支持和積極配合下,，恪盡職守,，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作目標,。

一,、較好地完成了各項文字材料工作。

辦公室的主要工作就是文字材料,。按照局領(lǐng)導的要求,，較好地完成了“講正氣,、樹新風、構(gòu)建和諧校園”主題教育活動會議材料,、教職工全員聘任制主題材料,、教師節(jié)表彰大會材料、藝術(shù)周活動主題材料及上報縣,、市的各種材料,。

二、信息工作,。

信息宣傳是我局今年工作的亮點和特色,。一是認真辦好了《汝南教育信息》。為進一步拓展信息宣傳的廣度和深度,，在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇,、工作動態(tài)、經(jīng)驗交流,、安全教育,、校長風采等欄目，擴大了信息容量,，及時反映了我縣教育工作動態(tài),，能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實際有機結(jié)合起來，具有較強的可讀性,、指導性和時效性,，辦出了汝南教育特色，得到了市,、縣領(lǐng)導的充分肯定,。全年共編印36期，每期信息都在20條以上,，并積極上報縣委,、政府,、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導,，被市、縣內(nèi)部刊物采用20多篇,。20xx年年被省教育廳評為“省教育宣傳工作先進縣”,。二是開辦《汝南教育信息網(wǎng)》。該網(wǎng)站自8月份開辦以來,，開設(shè)“一線來稿”,、“教育信息”、“教育大事”,、“教育法規(guī)”,、“教師風采”,、“校園社刊”、“活動剪影”等欄目,，為我縣教育信息提供了交流平臺,，每天點擊量都在500次以上。

三,、開展督查工作,。

辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導的批示，積極開展督辦,、催辦,，按時按質(zhì)完成了交辦的各項工作。一是落實了人大代表建議和政協(xié)提案的答復工作,。20xx年年,，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計22件，是全縣的辦理大戶,。為搞好辦理工作,，實行了股室聯(lián)辦制度，強化了辦理責任,，特別在文字,、格式上嚴格把關(guān)，提高了辦理質(zhì)量,。在辦公室的敦促和要求下,，全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作，受到了縣領(lǐng)導的好評,。二是圍繞全局中心工作,，認真開展了各項督查活動。如“講正氣,、樹新風”活動,、遠程教育工程、課桌凳更新,、招商引資等工作的督察活動,。

四、規(guī)范內(nèi)部管理,，提高機關(guān)工作效率,。

一是充實了辦公室工作人員隊伍，明確了各自的職責,，制定了各自的工作目標,，并按照目標有計劃地落實。二是完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度,。在考勤,、辦文,、辦會、來客接待,、設(shè)備購置,、派車、衛(wèi)生,、安全,、文印、信息等方面都制定了詳細的工作制度并狠抓了落實,。三是加強了自身隊伍建設(shè),。我們進一步強化了服務(wù)意識，辦公室人員無論是干部,，還是臨時工,，都能顧全大局、服從大局,、服務(wù)大局,，工作上經(jīng)常加班加點，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

五,、積極搞好招商引資,。

根據(jù)縣委、縣政府的要求,，辦公室協(xié)助霍局長加大了招商引資工作力度,。1、江蘇泗陽縣石志權(quán)投資興辦雙語小學一所,，總投資1100萬元,，建筑面積13000平方米，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學,。2,、引進廣東賽美歐鋁業(yè)集團，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司,，總投資4500萬元,，投資人陳杰、劉德新,。該項目已于12月18日隆重奠基。

六,、搞好廉政建設(shè),。

一是組織,、學習黨的有關(guān)方針政策和“xx大”精神，組織專題講座,、報告會和集體學習,，提高了黨員干部的政策理論水平。認真開展了“講正氣,、樹新風”教育活動,，組織開展了全縣教職工“講正氣、樹新風”演講比賽,，并進行了總結(jié)和表彰,。認真開展了黨風廉政建設(shè)，克服了臉難看,、事難辦的官僚主義作風,，做到了該辦的事不推諉、領(lǐng)導交辦的事不扯皮,，做到了不敲吃,、不敲喝，不索拿卡要,。

一是圍繞中心工作,，狠抓綜合調(diào)研，當好參謀助手,。要及時,、準確、全面提供信息,，為領(lǐng)導決策服務(wù),。圍繞重點工作，組織調(diào)查研究,，主動當好參謀,。加強機關(guān)管理，減少接待開支;對機關(guān)各股室實行目標管理,，調(diào)動各股室人員的工作積極性,，確保機關(guān)各項工作落到實處。

二是圍繞工作落實,，狠抓協(xié)調(diào)督查,，確保政令暢通。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能,，加強與各股室之間的溝通與協(xié)作,。主動加強橫向聯(lián)系，爭取有關(guān)部門和社會各方面對教育的大力支持。突出督查工作重點,，狠抓檢查落實,，確保政令暢通。

三是圍繞效率提高,，狠抓制度建設(shè),，強化內(nèi)部管理。建立健全機關(guān)各項規(guī)章制度,，強化內(nèi)部管理,，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局,。

四是狠抓隊伍建設(shè),。組織辦公室人員進行政治理論學習，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì),，樹立辦公室人員的政治意識,、大局意識。改進作風,。確定加強作風建設(shè)的“十字”方針,，即熱情、嚴謹,、團結(jié),、奉獻、創(chuàng)新,，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀,，做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”，始終堅持“一個原則”,，那就是既為黨組,、局領(lǐng)導分憂，又為干部師生群眾服務(wù)的原則,，身體力行,，扎扎實實地做好每一項工作。

總之,，我們在20xx年年工作中取得了一些成績,，但與領(lǐng)導的要求相比，與兄弟股室相比,，仍存在一些不足,。我們決心在新的一年里,、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚團結(jié)務(wù)實,、開拓進取的精神,，把辦公室工作不斷推向新的水平!

行政辦公室個人工作總結(jié)篇十五

20xx年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在半年的工作中，在公司xx部,、公司xx經(jīng)營班子領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，按照公司制定的方針政策和公司xx個人工作計劃，我比較好地完成了自己所擔負的各項工作,，但還存在一些問題,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、善請教,，多匯報,，常警示。

xx辦公室工作頭緒多,，既有分工,，又有合作，要求標準高,、時間緊,、任務(wù)重，加之,，今年完成增資擴股后發(fā)展形勢好,、機遇好，辦公室人員一直比較緊張,，所以加班加點那是常事,，我從未有怨言，我能自覺做好每項工作,，付出自己辛勤的汗水,，無怨無悔。在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為我到公司xx工作時間短，以前在其他國有生產(chǎn)企業(yè)做具體生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作,，與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系,，但還有很多不一樣,，特別是擔保業(yè)務(wù)工作，那就相差更遠了,，所以在工作中,，我能充分發(fā)揮自己與企業(yè)接觸多比較了解企業(yè)“人,、財、物,、產(chǎn),、供、銷”等的優(yōu)勢,，主動向領(lǐng)導請示,，向領(lǐng)導學習工作方法和工作技巧，不斷填補自己做好擔保公司工作方面經(jīng)驗不足的問題,，平時我能夠做到虛心向其他同志學習,，汲取他們好的工作經(jīng)驗和方法,，不斷思考自己的不足，改進工作方式方法,。三人行,，必有吾師！我在向領(lǐng)導和同志們學習的時間,，能及時向領(lǐng)導匯報工作,，自覺接受領(lǐng)導和管理，主動思考分析領(lǐng)導工作策略和工作決心,，力爭將領(lǐng)導的決心通過自己的`工作而體現(xiàn)在具體業(yè)務(wù)中,、體現(xiàn)在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮上。我認為無論工作工作能達到什么程度,，都要多總結(jié),、多積累、我思考,，特別是思考自己不足,，就能不斷提高自己完成工作的質(zhì)量。尊重別人,，就是尊重自己,，不論上級、領(lǐng)導,，還是同事或公司來辦事的同志,，我都能熱情接待,，從不放松對自身的要求，謙虛好學,，誠以待人,，無論大小事，都能盡心去做好,，主動為領(lǐng)導分擔憂愁,。平時按照工作標準和制度、要求,，嚴格規(guī)范自己的言行舉止,，尊敬領(lǐng)導,、團結(jié)同志,，時刻不放松對自己嚴格要求，誠信待人,、坦蕩待人,，常警示、常修正,、求點滴,，使自己能成為一名合格的員工。

二,、講學習,，強素質(zhì)，促工作,。

學如逆水行舟,，不進則退！通過到擔保公司工作以來的感覺,，公司人員雖然人少,，但情況比生產(chǎn)企業(yè)復雜得多，感覺有勁使不上,，一管就向上級匯報,，領(lǐng)導就支持，一平衡就將公司的制度部門職責放到一邊,，靈活性比較強,，多勞動不一定能有更多的收獲，比較務(wù)虛不務(wù)實,，這是機關(guān)的通病,，多干了三分之一的活是無任何經(jīng)濟效益、無任何結(jié)果,，滿足的僅僅是無為的管理偏差,，決不像生產(chǎn)單位那么相對單純,，要處理好，沒有孜孜不倦和持之以恒的學習精神,，決跟不現(xiàn)實的要求,，只有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學習，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，危機感,、緊迫感隨時就可能變成現(xiàn)實,，終究要被時代所淘汰。因此我重點結(jié)合個人擔負的辦公室工作實際,，系統(tǒng)學習了在機關(guān)工作的知識,，適應(yīng)這種工作方式，少提意見,，多干活,，讓干啥就干啥，使自己在政治上,、思想上,、行動上始終能同公司保持一致，保證自己始終能延著公司指出的正確軌道前進,。同時,，結(jié)合本職工作，我認真學習信息采頡,、整理,、分析和撰寫，以及國家的法律,、法規(guī)和黨的路線方針政策相關(guān)知識,，不斷武裝自己的頭腦，提高個人綜合素質(zhì)和技能,。并能在工作實際中,，努力運用理論知識解決實踐問題，提高自己為公司服務(wù)的水平,。

三,、愛崗位，多思考,，勤工作,。

自從到公司xx公室工作以來，我深深地感觸到辦公室對每名工作人員的綜合素質(zhì)要求相當高,，時刻要有統(tǒng)籌計劃協(xié)調(diào)完成工作的能力,，是獨立工作與協(xié)調(diào)合作的結(jié)合,，沒有獨立工作的個人能力不行，沒有與大家擰成一股繩的精神,，也是很難完成上級賦予的各項工作任務(wù),。干好辦公室工作并不是一件容易的事情，想未完成好領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),，你就要時刻清楚自己的職責,，按照分工，愛崗敬業(yè),，不越位,，不離位、不超位,，嚴格遵守機關(guān)紀律,、日常制度和工作職責。只有把自己放低,，超前思考,，多向領(lǐng)導請示，誠信團結(jié)同志,、一絲不茍，從小事做起,，從點滴養(yǎng)成,，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

（一）是其它工作,。按照領(lǐng)導和xx部室領(lǐng)導的安排，經(jīng)常加班加點,，完成隨機性的工作,，以及幫助其它部室完成文字材料方面的工作。對于部室安排的各項工作任務(wù),，我都能積極主動地想辦法去完成,，只要組織需要、工作需要,，都認認真真地去做好,，沒有一次因為個人的原因而影響了工作，整體完成較好,。

（二）是職責管理工作,。我主要負責公司組織協(xié)調(diào)、工作安排,、督促檢查和黨務(wù)工作相關(guān)聯(lián)的文件起草,，下情上傳,、上情下達和領(lǐng)導講話稿的起草、信息上報等工作,，按時地完成了各項工作,，保證了公司xx工作的正常進行。在日常的工作中注意搜集,、匯總,、反饋及時上報各方面的意見、材料和相關(guān)信息,，做好服務(wù)工作,。通過半年工作實踐，使我綜合素質(zhì)得到進一步提高,，在完成工作整體質(zhì)量上和工作能力上得到了加強,，而且職責管理工作得到提高。

（三）是信息工作,。主要負責公司信息的下發(fā)和信息的上報,，我重視積累和收集，我能主動同各部室聯(lián)系,，主動收集收集各種信息來源,，力爭盡善盡美地將公司的各項工作能及時準確地上報到xxx委，上半年共上報各類信息2776篇,，在999系統(tǒng)信息排名中始終能保持在前三名,，受到上級肯定。同時,，我在工作中重視積累,，將各部門好的做法和優(yōu)秀經(jīng)驗及時加以整理，按照需要及時將其中一些東西上報,，其余資料都能完整記錄下來,，既提高自身素質(zhì)，又為今后此類工作開展積累了一定的工作經(jīng)驗和資料,。

四,、存在的不足和問題。

半年來,，通過自己的努力和工作,，完成了本職及其它領(lǐng)導交辦的工作，總體感覺還存在著不少問題和不足之處,，有些是認識問題,、有些是工作問題。主觀上，我總希望能通過自己的努力將工作做得更好,，讓領(lǐng)導滿意,、讓同志們滿意，但總是因為自己的粗心或努力不夠,，工作總是很難達到盡善盡美,，領(lǐng)導有看法、同志們有想法,，自己也不滿意,。客觀上,，xx辦公室工作是包羅萬象,，很難分得一清二楚，加之工作任務(wù)都是特別緊,、留給自己完成工作的時間一般都特別少,，加班加點那是家常便飯，但很難沒一點漏洞,，所以會出現(xiàn)一些不應(yīng)出現(xiàn)的問題,。有時還有個與同事之間溝通交流不夠問題，有的時候不能得到同志們的認可,，這些對自己的工作,，在一定程度上對工作都造成了一定的影響，今后必需引起重視并加以克服,。在完成工作方法上還需要更加扎實,、更加細致，一絲不茍,，提高工作質(zhì)量。在此我衷心地向公司領(lǐng)導和同志們在工作中的幫助和指導表示感謝和致敬,，并就自己工作中的不足和缺點向領(lǐng)導和同志們表示真心的道歉,，有不到之處請多指導、多原諒,。

在xx辦公室工作中,，我學會了很多。xx辦公室工作法則,，xx辦公室為人處世原則,，和同事之間的關(guān)系，我都是得到了很大的進步,，這些都是需要我持續(xù)不斷的努力的,，相信自己一定能夠做好，這才是我一直以來不斷努力工作動力的源泉,。相信隨著時間不斷地推移,，我一定會做的更好的,。