心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟,。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

教師培訓心得體會匯編篇一

通過這次信息技術教育培訓,，我從多方面了解到教學教育方面的重大考驗，感受到教學工作的艱巨。同時此次信息技術教育培訓對我各方面的`能力也有了很大的提升。短短的幾天培訓,，我來說說我的心得體會吧：

信息素養(yǎng)是終生學習者具有的特征。在信息社會,，一名高素質的教師應具有現(xiàn)代化的教育思想,、教學觀念，掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段,，熟練運用信息工具(網(wǎng)絡,、電腦)對信息資源進行有效的收集、組織,、運用;通過網(wǎng)絡與學生家長或監(jiān)護人進行交流,，在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學生的信息意識。這些素質的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習,，才能滿足現(xiàn)代化教學的需要;信息素養(yǎng)成了終生學習的必備素質之一,，如果教師沒有良好的信息素養(yǎng)，就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質的教師,。

中國加入新世紀后,，需要更多的高素質、復合型的創(chuàng)新性人才參加國際競爭,。同時,，信息社會呼喚信息人才，如果我們培養(yǎng)的人才缺乏捕捉信息的能力,、有效利用信息迅速發(fā)現(xiàn)新機會的能力,，就很難在激烈競爭的社會環(huán)境中求得生存與發(fā)展。也就是說,，要求這些高素質的人才具有良好的信息素養(yǎng),。而這些人才培養(yǎng)的速度、數(shù)量,、和質量直接由教師的信息素養(yǎng)的高低來決定,。

在迅猛發(fā)展的信息社會，信息日益成為社會各領域中最活躍,、最具有決定意義的因素,。在教育系統(tǒng)中，教育信息則成為最活躍的因素,，成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線;而教育系統(tǒng)的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者,。因為從信息論的角度看，教學過程是一個教育者(主要是教師)對教育信息的整理,、加工和傳播的過程,。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者，在教育信息的準備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此,，教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng),。

信息技術教育培訓雖然短暫，但使我的心得體會良多,，其感觸非一一能言盡,。在未來的工作崗位上，我一定扎實工作,，努力學習,，把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中，做一名對學生負責,，對學校負責,，對社會負責的優(yōu)秀教師。最后,，我想說,，在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧!我仍會繼續(xù)學習各種關于信息技術的知識、持之以恒,，不懈的努力優(yōu)化課堂教學，培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才,。這將是我以后的最終目標,。

教師培訓心得體會匯編篇二

透過兩天緊張而充實的學習，我受益非淺,，個性是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,，從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平，進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,，抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心,。下面我談幾點體會：

一、新形勢下的教育教學改革工作,，要求老師務必具備較高的政治素質和業(yè)務素質,，提高個人的綜合素質，不斷適應教育教學改革工作的需要,。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,，給我們年輕教師很大的教育，讓我們懂得什么是教育,，怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

二,、要謙虛謹慎,，不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校,、家庭,、社會關系來講，都務必謙虛謹慎,，戒驕戒躁,，始終持續(xù)清醒理智的頭腦。要集思廣益,，不要主觀臆斷,。必須要有很強的平等、共同學習的意識,，遇事多商量,、多溝通，經(jīng)常性地交流思想,，交換意見,，調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,，不要小肚雞腸,。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,，能夠聽取各種不同意見,，要嚴于律己，寬以待人,，少一點猜疑之心,、嫉妒之心、怨恨之心,，多一些理解之心,、關懷之心、友愛之心,，這樣給學生良好的示范作用,。會使教學效果收到事半功倍的作用。

三,、務必熱愛自己的教育對象——學生,。教師就應是一位雕塑大師，能將一塊坯材,，用自己的思想與感情,，將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,，學生并不存在好與差之分,，“差生”之所以“差”,，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已,。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響,。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙,。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”,，更應加備的關愛與呵護,。在他們身上，我們要傾注全部的愛,，去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點,，然后運用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖,，增強自信,，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”,。這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

四,、我認為，好教師首先務必有敬業(yè)精神,，要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。要做到這一點，就應充分認識教師工作的好處,，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,。只有深深地認識這一點,，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去,。

五,、一個好教師還務必十分重視“言傳”外的“身教”,，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,，什么不可為,。因此，教師的教學,，待人接物,，行為舉止，一言一行都務必認真,、穩(wěn)重,、規(guī)范、得體,，切不可馬虎,、輕率、任性,、不負職責,。除此之外，教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,，向學生暢開心靈,，既能夠向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也能夠向學生坦誠地公開自己的生活教訓,，使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友,。

教師培訓心得體會匯編篇三

在幼兒園工作中，會經(jīng)常面對幼兒園教師培訓,，很多老師在工作崗位上很用心,，但是教育市場里有很多新的挑戰(zhàn)與生活，而幼兒園教師培訓,，則是一個讓自己迅速成長的充電方法,。參加這次丁堰鎮(zhèn)暑期教師培訓，讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,，進一步明確了教育的目標不僅要學會學習,，還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展,，為兒童的發(fā)展學習奠定基礎,。認識到幼兒教師是生活在鏡子里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,，我們是每個孩子的榜樣,，應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,，更需要有自己的特長,。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,，具體團隊意識,，維護幼兒園集體的榮譽。

通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務素質,。要實施創(chuàng)新教育理念,，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質：

（1）有豐富的知識結構，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證,。

（2）有較高的管理藝術,。

（3）有豐富的感情。學生因親其師而信其教,，變苦學為樂學,，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂,、學者亦樂,。

通過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發(fā)展水平，注重個體差異,。我們要真正關注幼兒的活動過程,，不要為了體現(xiàn)活動結果而只是提問能力強的孩子，忽視個體差異教育,。如在觀摩活動中,，我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動，讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會,，甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現(xiàn)自己的能力,，這樣能力差的孩子才有安全的活動環(huán)境氣氛，自信心十足,，才會獲得成功和滿足,。因此我們在教學活動中，要面向全體幼兒,，盡可能讓每個孩子有著表現(xiàn)自己的機會，不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一,。

通過學習我深深地感覺到教師要理解孩子,、尊重孩子。孩子是個獨立人格的人,，他自己的興趣,、愛好、要求,、愿望,。老師要尊重孩子,，平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,，不要大嗓門,；盡可能蹲著和孩子說話，用商量的口吻提出建議,。如我認為你這樣做比較好,，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時孩子會自覺地按你的要求去做,。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,，接納孩子的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,，應給于他們更多的獨立和自由,，關愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注,、喜愛,、鼓勵和支持。

總的來說,，我非常感謝領導給我這次機會去好好學習,，同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動，中心初中校長為了我們一再的奔波,，處處為老師著想,，如市附小的姚園長的輔導講座精彩至極，讓我們不斷地充實自己,，給自己增加能量,，我們會將所學的知識運用到實際工作中去，再次謝謝,！

通過司老師對孩子性格分析的幾點,，讓我知道了如何應對一些生活中常見但又處理不好的問題。知道面對不同性格的孩子要采取不同的方法,，讓孩子盡快適應新的環(huán)境,，從而愛上幼兒園，愛上這個溫暖的大家庭,。為了幫助幼兒盡快適應新的環(huán)境,，老師要多與孩子溝通，提醒家長送孩子時應注意的問題,，適當給孩子獎勵,。

通過培訓中途看到其他老師的才藝展示，我意識到自己還有很多的東西要學,，在工作過程中要虛心向他人求教,，不斷地完善自己,。

關于如何抓班級常規(guī)，我學到了：

1,、要在日常生活中做起,，讓幼兒養(yǎng)成良好的習慣。

2,、老師要不厭其煩地去說,、去做、去引導幼兒,。

3,、老師要給幼兒做示范，只有老師做的合格,，幼兒才會有意識的規(guī)范動作,。

4、老師要勤與家長溝通交流,，從而完善幼兒日常生活規(guī)范,。

通過培訓，讓我對弟子規(guī)有了新的認識,，這門課程主要講的是在家,、出外求學、待人,、接物等日常行為規(guī)范,，也知道了弟子規(guī)的講課流程。

本次培訓對我影響很大,，讓我意識到自己工作中的不足以及工作上一下新的知識學習,。知道在日常生活中藥虛心向他人學習，彌補自己工作中的不足,，工作要耐心,、細心。我會不斷地努力學習,，虛心求教,，爭取把自己的工作做好，每天都有進步,，做一名合格的幼兒教師,。

教師培訓心得體會匯編篇四

在前段時間，進修學校對特崗教師進行了師德培訓,，這次培訓主要是聆聽了幾位優(yōu)秀教師的在成長路上的心得，對于我們來說是前進道路上的導航,。聽后給了我很大的啟發(fā),，在此我和大家交流一些我聽后的心得體會：

工作是什么,？工作就是付出努力，以達到某種目的,，工作是人們要用生命去做的事,。曾經(jīng)有位專家，把人們的工作心態(tài)分為以下三種：

第一種：應付狀態(tài),，表現(xiàn)為：碌碌無為,，責任意識缺失。

第二種：追求完美狀態(tài),，表現(xiàn)為：全力以赴,，有強烈的事業(yè)心

第三種：用心狀態(tài)，表現(xiàn)為：盡力而為,，自覺,，擔當責任。

初為人師的我,，對教師這一職業(yè)有些彷徨,，特別是擔任班主任這一工作之后，越發(fā)感覺到不知所措,，不知該從哪里做起,，帶著這這些來自不同地方擁有著不同性格的孩子，讓我感覺到自己的心分成了幾十份,，每天除了想著怎樣教授他們知識,，還要心系著他們的生活及心里變化，班級內有不同種類的孩子,，有調皮的,、散漫的、家庭離異的,、住校的,、自理能力差的學生。

選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn),。胸無點墨,，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在,，但我們無法想象,，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以,，教師要在有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業(yè)知識,，要透徹地懂得所教學科的同時還要有熱情。

一個人的成功，不是靠個人的努力和打拼,，成功的背后,，又有多少人默默地付出。學會感恩,，感恩于曾經(jīng)幫助過我的人,，感恩于我的集體，感恩于我的學生,，是他們?yōu)槲掖罱顺晒Φ奈枧_,。與其抱怨工作勞累，不如感謝它提供了工作平臺,。于是,，懷著感恩的心對待工作，在繁忙的工作中尋求快樂,，快樂是成功之道,，做快樂的人，用微笑面對人生,。

總的來說,，在工作中得不少的成就，更讓我體會到了成功的取得,，不是一蹴而就的,，它來自于所處的群體的給予和幫助，加上個人的努力,。但有一點是不變的,，只要你懷著一顆熱愛事業(yè)之心，全力以赴地對待工作,，用心做好工作中的每一件事,，有多少付出，就有多少收獲,。教師要終身不斷學習,，不斷開拓，更新自己的知識,。正如加里寧所概括出的辯證過程：教師一方面要奉獻出自己的東西,，另一方面又要像海洋一樣，從人民中,。生活中吸收一切優(yōu)良的東西,，然后把這些優(yōu)良的東西貢獻給學生。

教師培訓心得體會匯編篇五

xxxx年8月25至27日,，我有幸參加了全校組織的暑假教師學習培訓,，經(jīng)過這幾天的培訓學習,，聽了幾位演講的老師，我感觸很深,，受益匪淺,。使我更深刻認識到了自己的差距與不足，對自己的人生價值,、認識水平、理論水平等都有進一步的提高,。因為每一次都能感受到思想火花的沖擊,。以下是我的一些見解與體會：

教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去,，自己必須勤奮好學,，廣學博覽，精益求精,。靜下心來好好思考,，發(fā)現(xiàn)自己教學上有缺點有待改進?；仡欁约簬啄陙淼慕虒W,，做得多思考得少。幾個星期的培訓,，我的體會之一就是要與自己的昨天告別,，要多反思，做一個反思型的老師,，應不斷提高自己的教學水平,。

如果一個教師對自己的教學行為缺乏理論的指導，教師的業(yè)務水平低下,，談得上反思教學嗎?一個課上得好的教師,，缺乏理論的指導，不善于總結,，更談不上反思自己的教學行為,，這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷學習,，不斷充電,，才能掌握扎實的理論知識，用理論來指導教學行為,，才能成為反思型教師,。

隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識,，克服"一支粉筆教下去,，一本教案講過來"的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學服務,。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,，廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,，已經(jīng)遠遠不夠傳授了,。要想成為研究型教師、專家型教師,，不學習怎么能勝任更多的教育教學工作?所以,，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,，只有這樣才能用人格魅力來感染學生,，和學生共同發(fā)展。

教師應根據(jù)實踐情況及時地用不同的方法進行反思,，可以是一堂課,，一個教學環(huán)節(jié)，一個教學內容的反思,，可以是對成功的教學;也可以是對"失敗"的反思,。今后，我將盡可能地使自己的反思落到實處,。

今天的學習讓我充實,，明天的學習值得期待！名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍,！俯瞰大地,，我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地！在和名師共舞的時刻,，讓我們一路歡歌,！

教師培訓心得體會匯編篇六

在今年暑假的尾聲之際，我有幸參加了xx區(qū)教體局組織的骨干教師培訓,。為期五天的培訓,，八場精彩的講座，一個拓展訓練,，還有一場教師論壇,，讓我這受益匪淺。

此次培訓名師云集,。此次培訓共有八位專家為我們上課,，有一線的名師也有教育學院的大卡。不管是最初的小學語文字詞教學,，還是從朗讀入手,；不管是前概念的提出,，還是心理學調適能力的培養(yǎng)；不管是拓展訓練中大家的團結協(xié)作,，還是教學沙龍的個性觀點……我在他們身上學到的知識多入瀚海,。

此次培訓注重基礎。此次培訓有三位老師講到了小學語文的教育教學,。其中一位說道識字教學,，一位涉及到單元的整體目標，大的教學環(huán)境,，還有一位主要講到了自己在指導學生朗讀方面所作的工作,。其中我最喜歡的是吳福雷老師講得閱讀教學。他結合自身案例,，通過自己深情朗誦吟唱《水調歌頭》進行示范，隨著音樂的高升低沉,，起承轉合,，他的音調也是或高或低，或緩或急,，整個會場完全沉浸在他的那高低起伏,，綿延舒緩的吟誦之中。我們全體學員無不被這種對語文的熱愛,，對文字的敏感深深震撼了,！

此次培訓注重心理健康教育。心理問題已經(jīng)成為影響我國孩子健康發(fā)展的重要問題,。雖然衣食無憂,，可是卻心理敏感脆弱，面對挫折壓力,，總是顯得唯唯諾諾,，弱不禁風。所以此次培訓會專門請來了傅宏教授來給我們講授心理學方面的問題,。他是一位幽默而又風趣的大卡,。面部表情豐富，語言凝練生動,。從講座開始,，到講座結束，他一直站在臺前手握話筒,，侃侃而談,。引得大家或捧腹大笑，或點頭稱是,。我非常喜歡傅老師的講座,，從他的講座中,，我明白了很多心理問題。其實這一看著復雜的問題,，都是我們自己的太在意,。如果一切都能夠淡而化之，也許就可以做到自我調適,。

此次培訓學員優(yōu)秀,。此次參加培訓的學員都是蜀山區(qū)小學語文界最了不起的高手。大家平時忙于工作無暇相見,，通過此次培訓,，我有幸認識了很多名家。低調,、勤奮,、上進、善思的他們,，身上總是鐫刻的一種語文人的氣息,。言談舉止，彰顯優(yōu)雅,；一顰一笑,，鐫刻斯文。

為期五天的培訓雖然已經(jīng)早早結束,，但是行走在教育這條曲折蜿蜒的道路上,，我們需要不停地奮斗，不斷地學習,，為這條道路栽花種草,，鋪路架橋。

教師培訓心得體會匯編篇七

在七天的培訓中,，聽了不少教育專家的講座,，他們從不同的視角對教育進行了獨到的見解。如：張勤教授的“色彩性格”,，易凌峰教授的“新經(jīng)濟新教學”,，尤一老師“已經(jīng)、正在和將要應對的問題”等等,。對自己心靈頗有觸動,。在聽了11位老師的觀摩課后，又有許多思考,。

一,、由“平面教師”轉向“立體教師”。

在聽了張勤教授的“色彩性格”后,，聯(lián)想到自己在平時的教學中,，對這四種顏色的孩子采取的方式都是一刀切地統(tǒng)一要求,。要求學生按同樣的方法或強加的方式讓他們采用教師的方法，缺少思維的碰撞,、情感的溝通,，忽視了學生豐富的心理經(jīng)驗，忽視了學生性格的迥異,。在課堂的巡視中,，哪個小鬼耍了什么花招都逃不脫我銳利的眼睛。我沒有走近孩子的心間,，沒有從孩子的性格入手,，沒有讀懂孩子。只要學生學會了解題,，教學目的達到了,，就行了。至于學生的喜怒哀樂,、為什么會出現(xiàn)好動,、走神、沉默等現(xiàn)象,，我沒有去思考過。這兩天正好又在看“吳正憲與小學數(shù)學”,。借用她說的“我只是一個只管傳道,、授業(yè)、解惑的‘平面教師’”,。我們應該做“一個有血有肉,，充滿情和愛，能給予他們智慧和力量的‘立體教師’”,。

二,、做一個有真本事的老師。

易凌峰教授講到,，新經(jīng)濟本質是創(chuàng)新經(jīng)濟,，新教育理所當然?！安W而篤志,，切問而近思”博學而又志向堅定，好問而多想當前的事情,，又不要好高騖遠,。既是對育人的要求，也是對教育者的要求,。面對經(jīng)濟的飛速發(fā)展,，社會的不斷進步,，教師不得不博學。

在聽了專家的點評和11位老師的課后,，想到不管是分析課改的變化,、還是鉆研教材的.深度、教案的設計,、情景的藝術,、小組合作的有效等。其實,，歸結起來就是教師的基本功,。教師的拿手好戲就是課堂，是騾子是馬到課堂上走一遭便可知曉,。課上一分鐘,，課下十年功。只有腳踏實地,、苦練內功,，才能在課堂上一展風采。因此,，我們要深入鉆研教材,、研究學生，使集體的智慧,、他人的智慧變成自己的智慧,，并結合自己的教學特點創(chuàng)造性的教學。一個有真本事的老師,，一定贏得孩子們的喜愛,，喚起孩子們對數(shù)學學科的喜愛，激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)新能力,。

感謝這次培訓,，讓自己有時間和空間思考自己的教學，反思自己的教學行為,，使自己對教學有了更深,、更全面的認識。最后送給大家吳正憲老師寫的“腳踏實地,、厚積薄發(fā),、善于學習、重視積累,、貴在堅持,，在教育教學改革之路上絕無捷徑可走?！?/p>

教師培訓心得體會匯編篇八

在這個炎熱的季節(jié)里,，我踏上了特崗教師的行程,，開始了自己人生的新征程。云縣教育局為了使我們新教師盡快適應初中的教學工作,，特地對我們進行了上崗前培訓,。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括對班主任工作規(guī)范,，課堂教學標準,，師德師風、教學工作規(guī)范,，說課,、聽課、評課,，課件制作和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習,。通過此次培訓，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

首先,，培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

在培訓中,，老師給我們談到了當代教師身肩重任,、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題,，但細細體會,、琢磨他們的話語，覺得很有分量,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者,?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè),、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。其次,，教師是榜樣。"學高為師,，身正為范"也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題，學生都有"向師性",，實際上是做人的一種認同感,；同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人,。第三，教師是管理者,。教師要有較強的組織領導,、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展,。第四，教師是父母,。作為一名教師,，要富有"愛心"，教師對學生的愛應是無私的,、平等的,，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母,。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,，教師是朋友,。所謂"良師益友"，就是強調教師和學生要"交心",，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣。最后,，教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學、心理學,、健康心理學等,，應了解不同學生的心理特點、心理困惑,、心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。

其次,，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中，老師還結合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上，他強調了適時調整和更新自身知識結構,、終身學習的做法,；在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法,；在談到教學教法經(jīng)驗方面,，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略,，以藝術的眼光去對待教學,，爭取精益求精。另外,，老師還強調：在新課程改革的背景下,，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本,，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學,，這就需要我努力地備課,、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法,。在這次培訓中,，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納,。

再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。