演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

財務(wù)人員演講稿篇一

今天我能站在這里和大家聊一聊過去的20xx年,，暢談20xx年我非常高興,，作為一名老員工我深知公司從xx年成立到今天一路走來的艱辛，有苦,，有累,，有堅強也有欣慰。

在過去的20xx年我公司的業(yè)績更以高于xx年30%的速度在遞增,。這都緣于公司領(lǐng)導(dǎo)的治理有方,，公司人員的穩(wěn)定發(fā)展及業(yè)務(wù)的日趨嫻熟，更重要的是大家共同努力下團隊的合作精神是分不開的,。公司的財務(wù)部門是公司的核心部門更掌握著公司的經(jīng)濟命脈,。財務(wù)工作繁雜，瑣碎,，嚴謹,，原則性強，這都需要有足夠的耐心與腳踏實地的敬業(yè)精神,?？梢哉f在過去的一年里我們把工作當成了一種使命，用心的去完成它,，去做好它,，因為這樣才不會出現(xiàn)任何紕漏。讓公司在財務(wù)的細心配合下,，能夠得以穩(wěn)健的發(fā)展,。但是，其中也有缺陷與不足,，給工作帶來了影響給大家?guī)砹寺闊?，但是,，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事們都給與了支持與諒解，在這里我發(fā)自內(nèi)心的謝謝大家,。

今天我們已經(jīng)步入了20xx年,，面臨著新公司的建設(shè)我們要做的很多很多。財務(wù)從制度上與工作細節(jié)上都要有新的變化,，摒棄糟粕,，腳踏實地始終是我們財務(wù)工作不變的宗旨。20xx年財務(wù)會為公司的建設(shè)及3000萬的業(yè)績目標付出更多的努力,，為公司的崛起揚帆領(lǐng)航,。更希望領(lǐng)導(dǎo)及同事們能夠一如既往的支持與配合。

最后,，在這開年迎春,，元宵佳節(jié)來臨之際，祝愿大家工作進步,，一年更比一年好,，祝愿公司穩(wěn)步發(fā)展，紅紅火火,，蒸蒸日上,。

財務(wù)人員演講稿篇二

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲夜?yīng)這一樣一個展示自己,、檢驗自己的舞臺。我競聘的職位是安排財務(wù)部—預(yù)算管理崗,。我叫###,，經(jīng)濟管理大專學(xué)歷，同時取得了會計從業(yè)資格證書,。xx年至xx年曾在博羅縣郵政局安排財務(wù)部任賬務(wù)中心出納員,。在這5年財務(wù)工作期間，本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,、剛好對帳，確保資金平安,，在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到應(yīng)盡的職責,，較好的完成各項工作,。xx至xx年,，在博羅縣郵政局市場部任管理員,。主要面對全縣24個分（支）局的溝通協(xié)調(diào)工作。xx年至xx年,，2年物流公司博羅特快經(jīng)營部從事代收貨款管理員的工作體驗,，讓我對速遞的各項業(yè)務(wù)、營收資金管理也有肯定的相識,。

對與競聘預(yù)算管理崗我有三大優(yōu)勢：

一,、對數(shù)字比較細致，對工作細心,，勤奮好學(xué),。5年的'財務(wù)工作，培育了我對數(shù)目,、帳務(wù)嚴謹細致的工作作風,，能嫻熟運用和管理計算機與網(wǎng)絡(luò)。

二,、溝通協(xié)調(diào)實力強,。在市場部工作當中已經(jīng)很好的鍛煉了我的溝通、協(xié)調(diào),、人際交往實力,。

三、具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐閱歷,。假如我能夠受聘這個崗位,，我必將以百倍的熱忱、全身心地投入到工作中去,。以實際行動履行職責：

1,、要加強用戶欠費的管理工作；

2,、加快賬款收繳工作,，確保營收資金回籠率達標。

3,、降低企業(yè)經(jīng)營風險,；

4、做好財務(wù)收入和成本費用的預(yù)算,。一旦落聘,，我會踏踏實實做好我現(xiàn)在的工作，加強學(xué)習,，用學(xué)問武裝自己的頭腦,，將以這次競聘上崗為契機在工作中提高自己，切實提高自身綜合素養(yǎng),，力爭在今后的工作中取得新的成果,。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我機會,。

感謝大家！

財務(wù)人員演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，員工同志們：

大家好,！我叫xx，是集團下屬物業(yè)公司的一名財務(wù)人員,，能夠參加集團公司舉辦的“讀書精彩人生,，企業(yè)綻放未來”演講比賽，心情十分激動,，感到無比榮幸,。今天，我作“讀書豐富知識,，助推公司發(fā)展”的演講,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們談?wù)剬ψx書的一些感悟體會，激勵自己發(fā)奮努力讀書,，掌握豐富知識,，助推集團公司跨越式發(fā)展。

“知識改變命運,，讀書精彩人生”,。古代知識分子是“十年寒窗無人問，一舉成名天下知”,；工業(yè)經(jīng)濟時代,，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子,；知識經(jīng)濟時代,，一個人必須學(xué)習一輩子，才能跟上時代前進的腳步,；當今信息化時代,，一個人一刻停止學(xué)習，就會被時代和社會遠遠的拋在身后,。企業(yè)綻放未來,，集團公司要建設(shè)學(xué)習型、創(chuàng)新型企業(yè),，實現(xiàn)“百億”戰(zhàn)略目標,，需要現(xiàn)代化的科學(xué)知識，需要高科技的業(yè)務(wù)技能,，就需要每個員工認真學(xué)習,，刻苦鉆研，在知識的海洋里遨游，掌握知識的真諦,，攻克技術(shù)的堡壘,，成為新時期的知識型員工。我們每個員工學(xué)習好了,，掌握了科學(xué)文化知識和工作業(yè)務(wù)技能，就能得心應(yīng)手,，高效率,、高質(zhì)量地做好本職工作，努力取得工作成績,，去實現(xiàn)集團公司的宏偉戰(zhàn)略目標,。

“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟,?！弊x書學(xué)習是一項艱苦的腦力勞動，沒有捷徑可走,，只有付出艱苦的努力,，流淌辛勤的汗水，才能收獲成功的喜悅,，實現(xiàn)夢想的甘甜,。在大興學(xué)習之風中，我要以勤為路,，以苦作舟,，努力學(xué)習，刻苦鉆研,，爭當時間的主人,，把一切可用的時間都用到學(xué)習上，象魯迅先生那樣把喝咖啡的時間都用在學(xué)習上,，象新時期的當代保爾——張海迪那樣,，身殘志不殘，發(fā)憤學(xué)習,，攀登知識的頂峰,，做一名新時期的學(xué)習型員工，切實提高自己的知識理論水平,，切實提高自己的工作業(yè)務(wù)技能,，全面做好自己的本職工作，為實現(xiàn)集團公司的宏偉戰(zhàn)略目標貢獻自己的全部力量,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，員工同志們，人生是短暫的'，象那大江大河中的一朵浪花,，瞬息而逝,。當我們多少年后暮然回首自己一生，為自己努力學(xué)習,、掌握知識感到驕傲,；為自己奮勇拼搏、掌握技能感到興奮,；為自己勤奮工作,、創(chuàng)造業(yè)績感到欣慰。為了我們的夢想絢麗多彩,，為了我們的前程燦爛如錦,，為了我們的生命完美如歌，為了實現(xiàn)集團公司“百億”戰(zhàn)略目標,，我們每個員工要珍惜時間,，努力學(xué)習，奮勇拼搏,，讓青春與書香結(jié)合,，讓生命與墨汁掛鉤，用知識為我們插上翅膀,，翱翔在祖國的藍色天空中,，干出優(yōu)異成績，助推集團公司發(fā)展,，邁向光輝燦爛的明天,！

我的演講完了，謝謝大家,。

財務(wù)人員演講稿篇四

今天,，我為大家演講的題目是：誠信，公路會計永恒的準則,。

在弘揚儒家文化的今天,，我們開展會計誠信演講活動，可以說是我們學(xué)習“最美”精神的一次具體表現(xiàn),。聯(lián)想起當今浙西大地接連涌現(xiàn)出的一批又一批的“最美人物”,，各地黨委、政府因勢利導(dǎo),，全力推進社會主義核心價值體系建設(shè),，為構(gòu)筑“道德高地”、建設(shè)精神家園注入強大的力量,。如今這些“最美”精神,，已凝聚成“誠信、責任、仁愛,、奉獻”的公路核心價值觀,，時刻鞭策著公路會計從業(yè)人員朝著誠信方向努力拼搏！誠信一詞,，古以有之,，一諾千金，分量不輕,。從“一言九鼎”,、“言無行，行必果”,。縱觀歷史,，橫看世界,，沒有一個不講信用的人能夠長久立足，沒有一個不講信用的企業(yè)能夠發(fā)展壯大,，也沒有一個不將信用的'國家能夠興旺發(fā)達,。偉在的思想家、教育家,，儒家思想的創(chuàng)始人孔子早就說過：“會計當而已矣”,。“當”就是會計必須按照財務(wù)制度的要求辦事,，當收則收,，既不可少收，也不可超過規(guī)定的標準多收,；當用則用,，既不可少用，也不能濫用,。由此可見,，誠信不僅是會計永恒的準則，廉潔更是每個會計從業(yè)人員必須具備的基本素質(zhì),！

誠信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),，是會計行業(yè)職業(yè)道德的核心和精髓，是立業(yè)之本和發(fā)展之要,。如果說小時侯父母教導(dǎo)我們誠信還只是為了完善兒女的道德,，讓我們長大后能堂堂正正為人。那么,，現(xiàn)今作為一名公路會計從業(yè)人員,，誠信更有沉甸甸的社會責任。因為誠信不僅衡量一個人的自身素質(zhì)，更重要的是反映了一個企業(yè)興與衰的標準,，它不但直接影響社會公眾的利益,，其至會嚴重影響到整個社會的經(jīng)濟秩序，這絕不是危言聳聽,！在當前的經(jīng)濟建設(shè)和社會生活中,，卻依然存在著有悖于誠信之道的瑕疵。有些會計人員,，在切身利益面前,，失去了理性，走上了唯利是圖的道路,，不擇手段,，為了攫取不義之財，做假的賬目,，編假報表,，串通作弊，虛報利潤,，嚴重損害國家和社會公眾的利益,。這豈能不讓我們寒霜凝聚在眉梢？我們又豈能容忍那些拋棄了誠信的人,，把對事業(yè),、對職業(yè)的熱忱，和對黨,、對人民的忠誠淹沒在利已主義之中呢,？對此，我們又怎能泰然處之,，行若無事呢,？“建設(shè)大路網(wǎng)、打造五型路”誠信是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的立足之基,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是誠信的具體體現(xiàn),。公路作為社會服務(wù)行業(yè)，公路企業(yè)如不講誠信,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)從何而來,？信譽從何談起？在社會上何以立足,？所以說,，作為公路行業(yè)的一名會計，聯(lián)系實際,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為已任,，立足本職,，愛崗敬業(yè)，牢固樹立誠信為本,，服務(wù)至上的理念,，這是一切工作中的重中之重，刻不容緩,！——聯(lián)系實際,，就是要在實際工作中不斷地加強學(xué)習，轉(zhuǎn)變觀念,，提高素質(zhì),，增強服務(wù)意識。

——聯(lián)系實際,，就是要進一步轉(zhuǎn)變作風,，深入基層，了解民意,，傾聽民聲,，熱情為職工服務(wù)，為職工多辦實事,，辦好實事,，以求真務(wù)實的態(tài)度推動由管理型服務(wù)向服務(wù)型管理的轉(zhuǎn)變,?！?lián)系實際，就是要履行自己職責,，團結(jié)帶領(lǐng)本崗職工,，積極投身到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的誠信公路活動中去，在活動中熱情為客戶服務(wù),，為客戶排憂解難,，解惑釋疑，讓客戶感到可誠,、可敬,、可親。充分展示公路企業(yè)誠實經(jīng)營,，蓬勃向上的良好形象,；充分展示當代公路會計誠實守信，熱情服務(wù),，具有良好職業(yè)道德的嶄新風貌,。

“非信無以使民，非民無以守國”,。時代呼喚誠信,，公路服務(wù)需要誠信,，面對改革開放中波濤洶涌的經(jīng)濟大潮，我們公路會計一定會以誠信為準則,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、勤奮的精神、務(wù)實的態(tài)度,、廉潔的作風,，為積極打造“暢、安,、舒,、美”的和諧公路而努力奮斗！

謝謝大家,！

財務(wù)人員演講稿篇五

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您們好!

我現(xiàn)任的崗位是財務(wù)室決算會計員,，九五年七月七日我畢業(yè)于xx鐵路經(jīng)濟學(xué)校鐵道財會專業(yè)，后參加自學(xué)考試取得北方交大鐵道財會大專畢業(yè)證書,。九五年七月二十一日正式分配到我段財務(wù)室見習,，在頭半年的見習期間代理過一個月的出納員，而后負責辦理出售公有住房業(yè)務(wù),，由于工作中認真刻苦,，并具有創(chuàng)新意識，九五年十二月,，被財務(wù)室安排到?jīng)Q算會計崗位,，九六年八月見習期滿，被聘為財務(wù)室會計員,，任決算會計員至今,，今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。

決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位,，需要有足夠的精力,、能力與經(jīng)驗，有較高的業(yè)務(wù)水平,，不僅要精通自己職責范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù),，還要對各個崗位的工作內(nèi)容有全面深入的了解，此外,，還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力,。決算會計崗位不僅是核算的崗位，又兼有管理的職能,，難怪同行中有這樣的說法決算會計歲數(shù)大的不愿干,，年輕人干不了。

的審批,，既要保護單位利益,，又不能使職工個人利益受到損失,，更不要說貨幣資金核算還有大量的現(xiàn)金收付款、銀行收付款業(yè)務(wù),，決算會計員編制的憑證占財務(wù)室記帳憑證總數(shù)的一半以上,。工作量之大，的確需要決算會計有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，必須熟悉法規(guī),，依法辦事，客觀公正,，熱心服務(wù),，吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心,、端正的態(tài)度,、吃苦的。

精神,。

是遠遠不夠的,，最重要的是勝任本職工作的能力，在這任務(wù)繁重的崗位上,，不具有豐富的會計知識,，沒有對財務(wù)核算體系的深刻理解，不能熟練地使用和管理計算機及絡(luò),，是絕不能勝任此崗位的,。

我在走出吉林經(jīng)濟學(xué)校的大門之時就立志做一名讓。

領(lǐng)導(dǎo),。

放心,、合格的會計員,，出校門后始終沒有放棄學(xué)習,，認真在實踐中學(xué)習會計理論、電子計算機技術(shù),，不斷地充實自己,，使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展，跟得上鐵路財務(wù)改革前進的步伐,。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務(wù)物價大檢查檢查組,、路局財務(wù)處、路局會計師事務(wù)所,、路局查帳中心,、分局財務(wù)分處、審計分處,、市稅務(wù)局及各種專項的大檢查和調(diào)查,，均順利過關(guān),，沒有在任職范圍內(nèi)出現(xiàn)問題，辦理的各種報銷業(yè)務(wù)沒有讓集體受到任何損失,，也沒有讓任何人利益受損失回來投訴,，所管理的微機及財務(wù)室局域，運行始終安全,、穩(wěn)定,，沒有一次因病毒侵入導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，影響財務(wù)工作的正常進行,，正確及時地編報各月,、季、年度運輸業(yè)務(wù)決算報告,，協(xié)助主任完成各季,、年度的經(jīng)濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時,，注重利用計算機來提高工作的質(zhì)量和效率,，獨立設(shè)計開發(fā)了工資核算微機管理系統(tǒng)，在我段實際應(yīng)用了兩年時間,，系統(tǒng)沒有出現(xiàn)任何問題,，并為固定資產(chǎn)會計、工資會計建立了核算系統(tǒng),，設(shè)置運行參數(shù),，維護核算軟件，隨時解決操作中出現(xiàn)的各種問題,，彌補程序設(shè)計的缺陷,，同時還為多經(jīng)、工會技協(xié),、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng),，使這幾家終于甩掉了手工作業(yè)，實現(xiàn)了多年以來會計電算化的夢想,。

政工團組織的各種活動中,，獲得過兩次演講比賽三等獎，二次tqc全面質(zhì)量管理成果一等獎,，并被評為段九九年度優(yōu)秀干部,。九七年五月由分局選派參加在南京召開的固定資產(chǎn)軟件研討會，九九年九月還作為唯一的分局先進基層單位代表參加在佳木斯召開的全局會計電算化工作會議,，并在會上做了經(jīng)驗介紹,。本人聽從。

黨

的召喚與安排,，身體健康,，工作刻苦努力,，任勞任怨，具備競聘決算會計崗位的條件,，能夠勝任決算會計工作,，請。

領(lǐng)導(dǎo),。

們考核我,。競爭是殘酷的，但也是企業(yè)發(fā)展所必須的,，如果,。

中國。

移動通信沒有,。

中國,。

聯(lián)通的.競爭，就不會大幅下調(diào)入費及通信資費,，如果沒有高速公路的競爭,，鐵路也不會推出城際列車及動車組，沒有競爭機制,，就沒有進步的原動力,，也沒有那么大的推動力加快企業(yè)的發(fā)展，建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路,，牡房也一樣,，不在內(nèi)部建立競爭激勵機制，企業(yè)沒有競爭能力,，又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢?作為一名競聘者,，應(yīng)該直接面對成功與失敗，一旦落聘,，就只有加強學(xué)習,，在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起，用知識武裝自己的頭腦,，在工作中提高自己,，爭取下次競爭的成功,。如果能夠受聘財務(wù)室決算會計崗位,，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去,，用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿,。我將從以下幾方面完善自己的工作：

一是，20xx年七月一日,，修訂后的《會計法》正式實施,，一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理都必須以會計法為準繩,，真正使每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)真實、合理,、合法,，完全做到依法辦事、客觀公正,，及時,、準確、完整地編報鐵路運輸企業(yè)運輸業(yè)務(wù)決算報告,。

二是,，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，處理每一項業(yè)務(wù)都完全按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求辦理,，做到會計工作規(guī)范化,、標準化。

三是,，繼續(xù)認真學(xué)習,、深刻地領(lǐng)悟會計理論，并使理論與實踐有機地結(jié)合,，提高核算與管理水平,。

四是，財務(wù)室的電算化程度比較高,，從記帳憑證,、會計賬簿、轉(zhuǎn)帳通知書到會計報表及固定資產(chǎn),、公積金,、養(yǎng)老保險金管理全部實現(xiàn)了電算化，財務(wù)微機也聯(lián)成了分局財務(wù)系統(tǒng)較大的局域,，需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護,，學(xué)習好電算知識，保證數(shù)據(jù)安全和絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定運行,，也是一項極其重要的工作,。

五是，積極主動地協(xié)調(diào)各專業(yè)會計的工作,，正確,、及時、完整地編報會計報表,，及時,。

提供。

各種財務(wù)指標和會計信息。

,、同志們,，我相信我的運氣，請您們相信自己的眼力,，希望您們?nèi)χС治?，讓我繼續(xù)在決算會計崗位上。

為大家,。

更好地服務(wù),。

謝謝!

財務(wù)人員演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,！我是來自成都xxxx的財務(wù)小將xxx,。今天我演講的題目是“人生因責任而精彩”。

著名文學(xué)家列夫托爾斯泰曾經(jīng)說過,，“一個人若是沒有熱情,，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心,?！笔堑模熑稳珀柟?，能激發(fā)潛能,；責任如甘露，能凈化心靈,；責任如燭光,，能照亮人生。勇于擔責,，源于強烈的事業(yè)心,、責任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,，沒有昂揚向上的精神狀態(tài),，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的,。

到凌晨2,、3點，而從未叫過苦,、從未喊過累這就是成都xxxx財務(wù)隊伍,，正是因為他們不斷規(guī)范管理、勤勉履職,、勇?lián)厝?，才看到了消費者因貨款結(jié)算方式不斷改進而綻放出的滿意笑臉,，才能夠讓財務(wù)報表上一行行數(shù)字盡情閃耀著奪目的光彩,，才能夠把累累碩果驕傲地上繳國家財政,。

20xx年，我有幸地成為了財務(wù)團隊的一員,。3年來,，忙碌的時光，平凡而又幸福,，我始終保持小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度,，嚴格按照財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理賬務(wù)，不敢有一絲懈怠,，每筆業(yè)務(wù)都是看了又看,、審了又審。每一次,，當我踏著凌晨一二點的鐘聲結(jié)束一天的工作,；每一次，當我因為他人提供的原始憑證有問題而為對方講解公司政策與制度,；每一次,，當我在審核合同時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保了公司利益不受影響,，我都發(fā)自內(nèi)心為自己的成長而自豪,。作為負責資產(chǎn)管理的會計人員，我深知自身責任的重大,，所以在一次次的資產(chǎn)盤點,、一次次的資產(chǎn)價值核實、一次次的資產(chǎn)處置中我都絲毫不敢懈怠,，只講準則,、不講人情?；蛟S正因如此,，很多基層同事都抱怨我把關(guān)太“死板”、審核太細致,。每每聽到這些,，我都會耐心地為他們講解財務(wù)相關(guān)政策規(guī)定?？吹剿麄冎饾u對我們表示理解認同的時候,，我的內(nèi)心滿含著欣喜和自豪，充滿了小小的成就感,。

在成千上萬的xxxx人中,，有許許多多的平凡人，他們始終堅守在最基層，用堅實的腳步丈量著人生的價值,，用責任與奉獻譜寫著屬于自己的`美麗中國夢,！建功只在平凡處，我們沒有華麗的言詞,，只有默默的付出,；沒有驚人的壯舉，只有數(shù)十年如一日不懈的堅持,。而這一份付出,、這一種堅持的背后，是用汗水鑄就此生無怨無悔的博大情懷,，是在日日堅守和默默奉獻中閃耀光芒的進取精神,，是因勤勉履職和勇于擔當而成就出彩人生的事業(yè)態(tài)度。

古人云：“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。”財務(wù)工作者雖是平凡的,，卻又是無比光榮的,。讓我們攜手并肩、腳踏實地,，勤勉履職,、敢于擔當，在負責任,、盡責任的奉獻中實現(xiàn)人生的價值,、享受人生的快樂，在平凡的工作崗位上演繹出精彩的,、不平凡的人生,！

謝謝大家！

財務(wù)人員演講稿篇七

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好,！

很感謝公司供應(yīng)這樣一個機會，讓我有機會能在此展示自己的才能,，我今日競聘的職位是xx酒店財務(wù)經(jīng)理,。我是20xx年7月在我們___集團快速發(fā)展的時候成為其中一員的。在這三年多來的工作中,，我深深的被xx集團特有的企業(yè)文化所吸引,，被董事長的個人魅力所吸引！雖然有過困惑,、迷惘,、悲觀,，但是更多的是歡樂、歡樂,，我更為我是這個大家庭的一員感到驕傲,！酒店財務(wù)經(jīng)理一職，對我來說是一個嶄新的挑戰(zhàn),，對于將來我誠惶誠恐,，但我慶幸的是：我是站在巨人的肩膀上,！很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁,，尤其是酒店前任財務(wù)總監(jiān)晏虹及財務(wù)部的全體同仁們，正是他們的辛勤勞動和付出,，使我對將來的挑戰(zhàn)充溢信念,！由于集團公司的人事調(diào)整，我于20xx年11月代理酒店財務(wù)負責人至今,。在這半年來,，酒店財務(wù)經(jīng)理的工作，就我的理解來說,，主要有以下幾方面：

1,、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度，正確核算酒的各項經(jīng)營狀況,，確保酒店資產(chǎn)的平安,，并實現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值。

2,、依據(jù)國家的政策,、法律、法規(guī),，結(jié)合集團公司的各項規(guī)章制度,，并結(jié)合酒店實際，制定適合酒店內(nèi)部的管理制度和方法,。

3,、依據(jù)酒店的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果,、現(xiàn)金流量等對酒店面對的將來事項做出正確的預(yù)料和參加決策,，并參加到酒店的各項經(jīng)營管理，使酒店的財寶達到最大化,。

4,、員工的培訓(xùn)和管理工作，建立一支有朝氣,、有戰(zhàn)斗力的團隊,。

5,、對人力資源和各種資源的合理配置和運用。

6,、酒店外部和內(nèi)部的溝通,、協(xié)調(diào)工作。

7,、籌集酒店發(fā)展所需的資金,。

8、通過合理,、有效地運用資金使企業(yè)獲利,。

9、正確核算酒店各項經(jīng)營狀況,，為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)科學(xué)的依據(jù)?，F(xiàn)階段，酒店領(lǐng)導(dǎo)層開動腦筋,，集思廣益,，實行了各項行之有效的工作，如強化內(nèi)部管理,，對各部門的物耗,、低耗、辦公費等制定了定額,，對員工實行績效考核,，變更了營銷策略等等，取得了很好的效果,，但仍存在不足：

1,、酒店的營業(yè)收入，尤其是活動中心和餐飲的.經(jīng)營狀況不佳,，酒店大廳的利用率不高,，活動中心經(jīng)營狀況不佳，這些都嚴峻影響了酒店的經(jīng)濟效益,，對員工的主動性也造成了肯定的負面影響,。

2、酒店的各項內(nèi)部管理工作還有待加強,，尤其是部門之間的信息溝通和協(xié)調(diào)工作,。

3、員工培訓(xùn)力氣不足,，員工業(yè)務(wù)水平欠缺,，且員工的主動性和創(chuàng)建性不夠，缺少酒店是我家,，我愛我家的信念,。

4,、酒店員工流淌比例過大，造成員工隊伍不穩(wěn)定,，既影響了員工的業(yè)務(wù)實力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,，也對酒店經(jīng)營有肯定影響。

5,、酒店原有客戶流失較多,，營銷力氣不足。

6,、酒店應(yīng)收賬款中,，與集團公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的政府部門所欠消費款過高。

7,、酒店的各項規(guī)章制度還不完善,，還沒做到科學(xué)化,、程序化,、標準化。

針對酒店現(xiàn)階段存在的各項問題和不足之處,，我將從以下幾方面入手：

1,、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度，正確核算和反映酒店的經(jīng)營狀況,，確保酒店資產(chǎn)的保值和增值,。

2、依據(jù)集團公司的各項制度,，結(jié)合實際,，制定適合酒店連鎖發(fā)展的各項財務(wù)制度，進行流程再造,，對酒店的財務(wù)及各項工作進行規(guī)范,，做到科學(xué)化、標準化,、程序化,。

3、加強自身實力的學(xué)習,，虛心向酒店同行以及各位同事學(xué)習,，努力提高自身的業(yè)務(wù)實力和酒店經(jīng)營管理實力，提高自身的經(jīng)濟學(xué)問素養(yǎng),、法律學(xué)問素養(yǎng)以及科技學(xué)問素養(yǎng),，堅持終身學(xué)習，不斷吸取新學(xué)問,，探討新狀況,，解決新問題,，真正成為酒店和部門的經(jīng)營管理的行家理手。

4,、加強對集團公司企業(yè)文化的學(xué)習,，深化貫徹集團公司以人為本，以誠待人的企業(yè)文化,；加強對員工的培訓(xùn)和管理工作,，提高人的價值管理實力，不僅要擅長發(fā)覺人才和利用人才,，更要做到人盡其才,，才盡其用。

5,、關(guān)切,、愛惜、培育,、教化員工,，使員工與酒店一起成長，讓每一位員工都有歸屬感,、成就感,，真正讓員工建立起酒店是我家，我愛我家的信念和主子翁意識,。加強團隊建設(shè),，培育一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊,。

6,、實行集團公司和酒店的各項工作任務(wù)，幫助酒店領(lǐng)導(dǎo)層做好各項工作,，提高執(zhí)行力,，保證酒店各項工作的順當開展。

7,、加強對酒店各項財務(wù)數(shù)據(jù)和資料的分析,，為決策供應(yīng)依據(jù)，綜合分析探討酒店經(jīng)營管理中存在的問題,，找出薄弱環(huán)節(jié),，提出改進措施，參加管理,、參加經(jīng)營,、參加決策，以實現(xiàn)酒店財寶的最大化,。

8,、盤活酒店閑置資產(chǎn),，抓好資金的籌集、資金運用等工作,，確保酒店經(jīng)營及發(fā)展所需的資金要求,，年內(nèi)完成湖天一色店或會同店的開業(yè)。

9,、加強與集團公司,、酒店客戶的聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，確保應(yīng)收賬款的剛好回收,，確保資金的平安,。

10、擔當起酒店內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實施等工作,，限制好酒店最敏感的環(huán)節(jié)和崗位,，如貨幣資金崗位等。樹立和培育全體員工的全員營銷和節(jié)約觀念,，強化管理,，從管理中要效益。

在今后的工作中,，我將在管理上狠下功夫,，并以滿腔的熱忱,、主動工作的看法,，在集團公司戰(zhàn)略的正確引導(dǎo)下,、在酒店決策層的領(lǐng)導(dǎo)下，和全體財務(wù)部成員開拓性的開展工作,，把財務(wù)工作做到實處，為酒店經(jīng)濟效益的提高做出自己的貢獻,！全面完成集團下達的各項任務(wù),，為xx集團的更加輝煌不懈努力！同時,，也希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持與幫助,！

感謝大家！

財務(wù)人員演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同志們：

你們好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次競爭上崗的機會,。

我叫xx,，現(xiàn)年xxx歲，大專文化,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長,。

本人自20xx年參加xx工作以來,，先后在通迅員、專職教師,、主管會計,、企業(yè)會計、公司會計,、五處財務(wù)科長,、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者,，特別是從事會計工作以來,，能認真學(xué)習專業(yè)知識，法律知識,，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,，保證了集體利益,。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑,，能充分調(diào)動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,，為xx事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長,，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為,，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平,，促進單位發(fā)展有重要作用,。

二、加強自身建設(shè),，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),，配足會計人員，明確崗位職責,，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓(xùn),，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失,。

三,、把單位有限的資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行,。把有限的`資金用好,、用活,，發(fā)揮更大效益,。

四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人,，以博大的胸懷團結(jié)人,，時時先行一步，處處爭當排頭兵,。

五、嚴于律己,，克己奉公，嚴格要求自己,，俯下身子干工作，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部,。

六、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進xx事業(yè)的健康發(fā)展,。

如果我有幸成為財務(wù)科副科長,，我定會履行我的諾言,，讓xx放心,，讓職工滿意,，我真誠地接受xx的挑選,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,，同志們支持我,！

謝謝大家！