心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,，是對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的一種反思和總結(jié),。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家,。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇一

20xx年xx月xx號(hào),，我有幸以學(xué)生的身份參加了我們學(xué)院舉辦的模擬招聘會(huì),，早上八點(diǎn)，招聘會(huì)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,。游覽了會(huì)場(chǎng),，公司、企業(yè)很多家,，及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生,，場(chǎng)面可謂壯觀，熱鬧非凡,，一眼望去,，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！我是大一的新生,，面對(duì)大規(guī)模的招聘會(huì),，好奇心非常的強(qiáng)，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)的風(fēng)爭(zhēng),。各公司、企業(yè),、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求,。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見(jiàn)幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷,，咨詢著有關(guān)信息,，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意,，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,，不知為什么，那一刻,，我心里欣慰的一笑,，也許也是在替學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。

在會(huì)場(chǎng)中,，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏。

出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,，看著他們談吐自若,，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的`,。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖嚒⒄勁?，在背后支撐的往往是多方面的因素,，步?1世紀(jì)的門檻,，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,，更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升,，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn),。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì),，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題,。

而我認(rèn)為,，我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身的發(fā)展能力,，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)一9點(diǎn)間在招聘會(huì)門口等侯,，不要太晚過(guò)去,，機(jī)會(huì)是靠自己去爭(zhēng)取的，所以要不怕苦不怕累,，為了自己努力奮斗,。第二點(diǎn)就是，過(guò)了中午不要以為這就錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì),，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走,，而是沒(méi)學(xué)生應(yīng)聘了就走,。所以這時(shí)我們來(lái)的人多，企業(yè)就不會(huì)走了,。當(dāng)然,，還有一種情況是,，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì)有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開(kāi),，別以為就走了,。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半,，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機(jī)會(huì)自己,，機(jī)會(huì)是自己去爭(zhēng)取的,。以上幾個(gè)觀點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的,，自然,，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn),，努力提高,，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì)中立足,，找到一份自己滿意的工作,，創(chuàng)造自己的未來(lái)。

現(xiàn)在對(duì)于應(yīng)聘的要求,，對(duì)于我們而言,，英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái)，英語(yǔ)的等級(jí)需在四級(jí)以上,，相比較而言我的英語(yǔ)基礎(chǔ)并不扎實(shí),，這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn)，所以只能說(shuō)：加油吧,！在服務(wù)過(guò)程中,，我思緒萬(wàn)千，我深受體會(huì),，是這場(chǎng)招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,，招聘會(huì)結(jié)束后，我走在校園的小道上,，深深呼吸著大自然給與的清新空氣,，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無(wú)法洮避而臨社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)所謂適著才能生存,，為了自己的美好未來(lái),，努力吧！

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇二

大學(xué)招聘會(huì)是各大高校為了協(xié)助學(xué)生就業(yè)而舉辦的大型招聘活動(dòng),，一般設(shè)立在學(xué)校內(nèi)或者附近的招聘中心,。它是學(xué)校出臺(tái)就業(yè)政策、提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和引導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)的有力手段,，也是為企業(yè)尋找優(yōu)秀人才的重要途徑,。招聘會(huì)通常會(huì)邀請(qǐng)各領(lǐng)域的知名企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)展示、宣講,、面試或提供招聘信息,，為學(xué)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

參加大學(xué)招聘會(huì)前,，首先要全面了解本次招聘會(huì)的參會(huì)企業(yè),、發(fā)布的崗位需求、招聘方式等信息,，做到心中有數(shù),，為自己未來(lái)的發(fā)展方向制定計(jì)劃。其次,，要認(rèn)真準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷,，并要根據(jù)自己的能力特點(diǎn)把自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行概括，這樣在招聘現(xiàn)場(chǎng)更容易讓企業(yè)看到自己的亮點(diǎn),。同時(shí),，還要注意自己的儀表、語(yǔ)言和舉止,，給人留下良好的第一印象,。最后,，通過(guò)與前幾年參加過(guò)大學(xué)招聘會(huì)的同學(xué)交流、了解他們對(duì)各大企業(yè)的評(píng)價(jià)和經(jīng)驗(yàn),，有針對(duì)性地準(zhǔn)備和面試,，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

參加大學(xué)招聘會(huì)的最大收獲是結(jié)交了很多優(yōu)秀的企業(yè)招聘官和來(lái)自不同背景的同學(xué),，聆聽(tīng)了他們的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷和見(jiàn)解,，拓寬了自己的視野。此外,，參加面試的機(jī)會(huì)也非常寶貴,，面對(duì)面的交流比簡(jiǎn)歷更能體現(xiàn)一個(gè)人的能力和潛力，也更有利于建立良好的人際關(guān)系,。與此同時(shí),，也要認(rèn)識(shí)到機(jī)會(huì)并不總是留給所有人，只有準(zhǔn)備充分,、自身素質(zhì)優(yōu)秀,、態(tài)度端正、氣質(zhì)親和的求職者才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,。

第四段：對(duì)未來(lái)的展望和規(guī)劃（250字）,。

參加大學(xué)招聘會(huì)是為了找到自己心儀的工作，實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,。但是,，即便加入了一家企業(yè)，也需要自己做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，不斷提升自己的能力和水平,，不斷充實(shí)自己的職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。在未來(lái)的職業(yè)生涯中,，需要積極開(kāi)放自己的眼界,，遵循市場(chǎng)的需求和自身的興趣和特長(zhǎng)，不斷完善自己的發(fā)展計(jì)劃,，才能遠(yuǎn)離創(chuàng)業(yè)危機(jī)，真正實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想,。

第五段：回顧和展望未來(lái)（200字）,。

參加大學(xué)招聘會(huì)是一個(gè)人求職生涯中的重要經(jīng)歷，通過(guò)這次經(jīng)歷,，我不僅明確了自己的職業(yè)方向,，拓寬了自己的就業(yè)渠道，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到未來(lái)職業(yè)發(fā)展需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升,。未來(lái),，我會(huì)繼續(xù)努力,，不斷完善自己的職業(yè)技能，為自己的職業(yè)生涯做好充分的準(zhǔn)備,，走向更加輝煌的未來(lái),。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇三

20xx年xx月27日下午兩點(diǎn)，在南宮市實(shí)驗(yàn)中學(xué)開(kāi)展了一個(gè)有關(guān)第十七期寧巨南新支隊(duì)的模擬招聘的活動(dòng),。參加這次活動(dòng)的有南宮市教育局的局長(zhǎng)魏局長(zhǎng),，南宮市教育局人事科郝科長(zhǎng)，第十七期寧巨南新支隊(duì)帶隊(duì)教師王老師,，x師范大學(xué)特聘教師苗老師,、程老師、王老師,，各個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)校的代表老師等,。這次模擬招聘活動(dòng)共分為三個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)是自我介紹（3分鐘）,，第二個(gè)環(huán)節(jié)是說(shuō)課（10分鐘以上）,，第三個(gè)環(huán)節(jié)是才藝表演。

每一個(gè)環(huán)節(jié)都有兩位老師做評(píng)委,，每位評(píng)委老師都會(huì)針對(duì)實(shí)習(xí)生的表述給予客觀,、公正的評(píng)價(jià)，還會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予意見(jiàn)和建議,。每個(gè)實(shí)習(xí)生采用抽簽的方式來(lái)確定出場(chǎng)順序,，首先出場(chǎng)的是南宮市第二職教中心的兩位實(shí)習(xí)老師，這兩位實(shí)習(xí)老師是x師范大學(xué)匯華學(xué)院藝術(shù)系的女生,。我們南宮二中的實(shí)習(xí)老師則排在第三.四.八.十和十一的位置,。

每個(gè)實(shí)習(xí)老師都是提前兩天收到模擬招聘的信息，提前準(zhǔn)備材料,，精心的去準(zhǔn)備,。從自我介紹到說(shuō)課在到最后的才藝展示，雖然只是短短的十幾分鐘的時(shí)間,，這十幾分鐘的時(shí)間在真正的招聘現(xiàn)場(chǎng)或許就決定著我們的命運(yùn),，因此我們不敢懈怠。從在模擬現(xiàn)場(chǎng)的門口等待時(shí)就已經(jīng)很緊張了,，再到進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié),，每個(gè)人似乎都已經(jīng)緊張的.說(shuō)不出話了。每個(gè)人最常做的動(dòng)作便是深呼吸了,，因?yàn)槲覀儙缀跏堑谝淮螀⒓舆@樣的場(chǎng)面,，因此難免會(huì)非常緊張。雖然緊張,，但每個(gè)人都是堅(jiān)持走下三個(gè)環(huán)節(jié),。每個(gè)環(huán)節(jié)完成之后，緊張程度都會(huì)減少,，到最后的才藝展示環(huán)節(jié)基本上就回復(fù)平時(shí)的狀態(tài)了。每個(gè)環(huán)節(jié)完成之后,，評(píng)委老師都會(huì)對(duì)我們的表現(xiàn)給以懇切的評(píng)價(jià)，并對(duì)我們明確提出切實(shí)的意見(jiàn)和建議,，還向我們普及了一些真正應(yīng)聘中的常識(shí)性問(wèn)題。再到說(shuō)課環(huán)節(jié),，老師主要是對(duì)我們的說(shuō)課環(huán)節(jié)給以一定的評(píng)價(jià)，說(shuō)課當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題明確提出自身的看法,。其實(shí)我們講課現(xiàn)在都可以流暢的進(jìn)行，但才藝展示對(duì)于我們這些非藝術(shù)的學(xué)生來(lái)說(shuō)就是一個(gè)難題了,。

對(duì)于第三個(gè)環(huán)節(jié)的才藝展示，我選擇了一篇頂崗實(shí)習(xí)之后寫的一篇詩(shī)歌來(lái)朗誦,。一方面可以作為自身的救命稻草，另一方面我覺(jué)得這篇詩(shī)歌也很符合頂崗實(shí)習(xí)的心聲,。

在這一次模擬招聘之后讓我積累了一些有關(guān)招聘所需要注意的問(wèn)題，又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，開(kāi)拓了眼界，非常感謝這次模擬招聘,！

今天參加了南宮市對(duì)師大實(shí)習(xí)生舉辦的模擬招聘會(huì)，這次活動(dòng)雖然是在計(jì)劃之內(nèi)的,，由于準(zhǔn)備時(shí)間較短,，且上午上了一上午課下午匆匆的上場(chǎng)了,。在這次招聘會(huì)中感覺(jué)自身的表現(xiàn)不好,，但在這次模擬招聘中自身感覺(jué)學(xué)到了好多,。

首先是在準(zhǔn)備工作上,，俗話說(shuō)“凡是預(yù)則立,，不預(yù)則廢?！弊陨碓诟鳝h(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作中做的都不充分，自我介紹介紹的不全面,，沒(méi)有把自身的優(yōu)點(diǎn)展示出來(lái)，通過(guò)這次面試我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備工作是非常必要的,，就如面試?yán)蠋熣f(shuō)，經(jīng)常的自我介紹并不是最有能力的,，在自我介紹上一定要充分準(zhǔn)備，將自身的優(yōu)點(diǎn)化,。這樣才能給招聘者留下一個(gè)深刻的印象才能在面試中取得一個(gè)滿意的成績(jī)。還有在說(shuō)課上由于資料較少,，導(dǎo)致說(shuō)課變成了一位的講述上課的過(guò)程，這是說(shuō)課的大忌,，究其原因還是準(zhǔn)備的不過(guò)充分，模擬招聘前沒(méi)有仔細(xì)的研究說(shuō)課,。

其次是心理素質(zhì)有待提升,，第一個(gè)環(huán)節(jié)就十分緊張,，面對(duì)老師的應(yīng)變考核,，自身的回答有些凌亂。有時(shí)候真的很難控制自身的緊張情緒,，在面對(duì)這種面試性或表演性的場(chǎng)合時(shí),，心理會(huì)過(guò)分緊張,，希望以后的學(xué)習(xí)中能多加鍛煉。通過(guò)這次演練,，發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題，希望以后去克服,。

再次就是發(fā)現(xiàn)自身還是不過(guò)自信，能感覺(jué)的自我介紹環(huán)節(jié)老師提問(wèn)時(shí)自身的回答充滿了不自信,。老師也及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，有時(shí)候很希望自身能變得更加自信,。

但在生活中,，常?？床坏阶孕诺淖陨怼＞o張也是由于這個(gè)原因?qū)е碌?，在以后的?shí)習(xí)工作重要培養(yǎng)自身的自信心，有了自信心才能更加自立更加自強(qiáng),。

最后就是才藝展示上,，說(shuō)實(shí)話說(shuō)到這個(gè)環(huán)節(jié)真的感覺(jué)的自身沒(méi)有什么才藝，招聘會(huì)之前,，自身練了英文兒歌,，背了英文詩(shī)但就如面試?yán)蠋熣f(shuō)的，這些才藝都只是豐富業(yè)余生活,，對(duì)你專業(yè)從事的工作沒(méi)有什么太大的幫助。因此以后有時(shí)間,，我會(huì)嘗試著學(xué)幾門才藝，以此來(lái)不斷地充實(shí)自身,。讓自身在以后的就業(yè)道路上變得更加有競(jìng)爭(zhēng)力。

招聘會(huì)結(jié)束了，這也意味著我們?cè)谀蠈m的最后一次活動(dòng)也圓滿的落下了為幕,。但處處是學(xué)習(xí)，天天在成長(zhǎng),，今天的招聘會(huì)讓我學(xué)到了很多,。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會(huì)較大的幫助。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇四

招聘會(huì)是眾多求職者最留意的機(jī)會(huì)之一,。在這個(gè)活動(dòng)中，與你所需要的企業(yè)之間的交流關(guān)系被徹底的放開(kāi)了,，也給了你更深入地了解自己所渴望的職業(yè)和需要提升的招聘技巧的機(jī)會(huì)。這篇文章將分享我參加招聘會(huì)時(shí)的心得體會(huì),，向大家介紹一些我學(xué)到的招聘技巧和方法。

第一段：必備的準(zhǔn)備工作,。

在參加任何招聘會(huì)前，我都會(huì)做好準(zhǔn)備,。首先，我會(huì)整理出需要攜帶的文件,，包括已經(jīng)準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷、求職信以及工作證明等,。我還會(huì)精心安排好搭配服裝，保證自己在招聘會(huì)上的形象是整潔大方,、得體合適的。更重要的是,，我會(huì)對(duì)招聘企業(yè)進(jìn)行提前調(diào)查,，了解企業(yè)的情況,，明確自己的職業(yè)方向和目標(biāo)。準(zhǔn)備助于我在與企業(yè)交流時(shí)更自信,、更有條理。

第二段：積極了解企業(yè)信息,。

在招聘會(huì)上，我發(fā)現(xiàn)最重要的就是積極了解企業(yè)的信息,。了解企業(yè)的貿(mào)易方向、文化,、職位要求等，為自己營(yíng)造一個(gè)好的印象,，并在之后所有交流中“突破”。在一次面試中,，我將公司歷史中的一個(gè)小細(xì)節(jié)點(diǎn)提了出來(lái)，這也讓面試者非常欣賞我的認(rèn)真態(tài)度,。

第三段：注重與面試官的有效交流。

在一個(gè)招聘會(huì)上,，時(shí)間非常寶貴。在面試期間,，我會(huì)極力保持簡(jiǎn)潔明了的態(tài)度，以更好地集中精力向面試者闡述自己想要體現(xiàn)的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),，同時(shí)也減少了讓面試者進(jìn)行瑕疵探測(cè)的機(jī)會(huì)。同時(shí),，在一個(gè)招聘會(huì)中，面試者也肯定與很多其他求職者交流,，所以我也會(huì)用一般人熟悉的語(yǔ)言進(jìn)行交流，以便情況清晰明了地被理解,。

第四段：保持積極的態(tài)度。

參加招聘會(huì)時(shí)，我們需要保持積極的態(tài)度,。即使你被企業(yè)拒絕了，也不要灰心喪氣,，因?yàn)槭〉慕?jīng)歷是不可或缺的,，是支持我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要部分,。推銷你的優(yōu)勢(shì)，積極的態(tài)度和自信都是每個(gè)被雇用的人都具備的特質(zhì)。所以,，要盡量保持良好的心態(tài)，保持對(duì)工作的激情,，堅(jiān)信自己才是最優(yōu)秀的人。

第五段：總結(jié),。

綜上所述,，參加招聘會(huì)是建立求職成功的重要一步,。在前幾次參加和面試的過(guò)程中，我嘗試過(guò)不同的方法和技巧,，不斷進(jìn)行改進(jìn)和學(xué)習(xí)。我的建議是,，制定一個(gè)確切的職業(yè)目標(biāo)，然后盡可能多地了解企業(yè),，堅(jiān)信自己的才能和能力，以及保持積極和自信的態(tài)度,。最后，也許你也會(huì)通過(guò)自己的努力和堅(jiān)持成功找到一份合適的工作,。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇五

參加招聘會(huì)的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕，或者只是臨時(shí)負(fù)責(zé),，所以他們對(duì)于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專業(yè)需求和能力要求,、企業(yè)能提供什么樣的條件和待遇、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問(wèn)題,，都心中無(wú)數(shù)。面對(duì)求職者尤其是學(xué)生的提問(wèn),，他們只能簡(jiǎn)單地以“可能需要吧”“先把簡(jiǎn)歷放下吧”這樣的話來(lái)答復(fù)。對(duì)此,，他們也會(huì)大倒苦水，或者人力資源經(jīng)理太忙,，不可能什么招聘會(huì)都來(lái)參加，或者他們只是代理,，不了解企業(yè)的需求，只被要求來(lái)收簡(jiǎn)歷,。盡管如此，仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負(fù)責(zé)任,，實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),，也失去了一個(gè)選人的機(jī)會(huì)。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè),，對(duì)于崗位沒(méi)有明確的崗位要求的文字說(shuō)明,，所以在面對(duì)感興趣的求職者,，只能逐一解答，既浪費(fèi)口舌,，又達(dá)不到理想的效果,。此外,，雖然有的單位有了宣傳的意識(shí)，印制了大量的簡(jiǎn)易宣傳資料由應(yīng)聘者自取,，有的還印制了名片，但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板,，印制一兩本精美的宣傳冊(cè)（宣傳冊(cè)可能只是用來(lái)招商用的，而不是專門用于招聘會(huì)）,，雖然看起來(lái)很有氣勢(shì)，但是并不能起到真正的作用,。

對(duì)于招聘會(huì)的主辦方或者高校來(lái)說(shuō)，雖然做了大量細(xì)致的工作,，但是還有一些工作需要進(jìn)一步完善,。比如,，有的用人單位就提出,，他們提前與主辦方聯(lián)系好要來(lái)參加招聘會(huì),，但是到了會(huì)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)他們的展位上貼著的是其他企業(yè)的名字，可能是上一場(chǎng)招聘會(huì)遺留的,，也可能是本次參會(huì)單位的，不得而知,；展位的條件過(guò)于簡(jiǎn)陋，印有用人單位的簡(jiǎn)介和用人需求的宣傳單常常比較厚重,，用簡(jiǎn)單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上，我就遇到過(guò)張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來(lái)而砸到人的情景,。最后一點(diǎn)在校園招聘會(huì)最為突出,，就是求職者在入場(chǎng)前對(duì)參會(huì)單位一無(wú)所知，進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)后,，只能隨著人流慢慢挪動(dòng)，等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺(tái)前,，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人去臺(tái)空，或者即使招聘人員還在,，但是已貼出了“xx職位已招滿”的安民告示，只得鎩羽而歸,。因此，如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會(huì)的學(xué)校,，能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì)的用人單位的簡(jiǎn)介、用人需求,、崗位描述,、應(yīng)聘條件,、相關(guān)待遇,、聯(lián)系方式等用人單位的資料，相信學(xué)生在參加招聘會(huì)時(shí)能更加有的放矢,，大大提高學(xué)生求職的效率，也能節(jié)約招聘方的時(shí)間,。此外，我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì),，同時(shí)保證應(yīng)聘者也是對(duì)口院校的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，這樣可以確保人職較高的匹配度,，能夠節(jié)約用人單位和應(yīng)聘者雙方的時(shí)間和精力，直接有助于提高簽約率,。

對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),，一方面要自己采取主動(dòng)，在參加招聘會(huì)之前了解參加的單位的相關(guān)情況,，提前確定目標(biāo)，避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷,，打無(wú)準(zhǔn)備之仗；另一方面,，要突出簡(jiǎn)歷的特色。不是說(shuō)要故意標(biāo)新立異,，在形式上引人注目，而是要真正在內(nèi)容上下功夫,，突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),，而且在簡(jiǎn)歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度,，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等,，形式上要簡(jiǎn)潔清晰，使人一目了然,。同時(shí),，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí)，一定不要等招聘方提問(wèn),，而要不失時(shí)機(jī)地、擇要介紹自己的亮點(diǎn),、過(guò)人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問(wèn)的過(guò)程也是一個(gè)考察的過(guò)程,，有時(shí)明知故問(wèn),，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的內(nèi)容就可以避而不答,，讓對(duì)方自己去看簡(jiǎn)歷,，而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問(wèn)題,。在此基礎(chǔ)上，還要有推銷自己的意識(shí),，不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的.簡(jiǎn)歷是否石沉大海,，決定你是否能得到筆試或面試機(jī)會(huì),。要在這個(gè)環(huán)節(jié)出彩,，之前的功課是一定要做的了，比如對(duì)企業(yè)提前進(jìn)行了解,，對(duì)企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷,。

愿參加招聘會(huì)的企業(yè)能不虛此行，學(xué)生能抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),，學(xué)校能吸引更多更好的單位來(lái)學(xué)校選才。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇六

“山重水復(fù)疑無(wú)路,，柳暗花明又一村”

------記觀看招聘會(huì)有感。

2012年4月15日周日上午,，《毛澤東思想及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了這門課程的第一次社會(huì)實(shí)踐課。本次實(shí)踐我們來(lái)到了包頭市黃河大街內(nèi)蒙古西部人才交流市場(chǎng),，針對(duì)這里舉辦的大型招聘會(huì)進(jìn)行了實(shí)踐學(xué)習(xí)。

最近幾個(gè)月正是大學(xué)生就業(yè)招聘的頂峰,，對(duì)于每一個(gè)即將就業(yè),、正式步入社會(huì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的時(shí)刻。我們都帶著激動(dòng)的心情前往招聘會(huì),，心里滿是對(duì)未知世界的好奇也充滿著對(duì)未來(lái)社會(huì)生活的向往。

起初把一切想的是那么簡(jiǎn)單輕松,，可能這就是所謂的“無(wú)知者無(wú)畏吧”。來(lái)到會(huì)場(chǎng)后我們頓時(shí)感到了氣氛的緊張與嚴(yán)肅,。看著一張張緊張的面孔,，仿佛看到了未來(lái)的自己，觸景生情,，自己也不自覺(jué)被氣氛所感染。仿佛自己不是一個(gè)旁觀者,，而是眾多應(yīng)聘者之一，也在為自己的未來(lái)而努力爭(zhēng)取,，努力奮斗。后來(lái)通過(guò)察看一些公司的招聘簡(jiǎn)介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試,，我對(duì)本次招聘會(huì)有了初步的了解,。從整個(gè)會(huì)場(chǎng)的招聘信息來(lái)看,，總的來(lái)說(shuō),，招生單位具體的要求歸納起來(lái)的有幾點(diǎn)：有良好的口語(yǔ)溝通能力,，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,，為人誠(chéng)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè),，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。同時(shí)我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息，發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,，要想畢業(yè)后找到好的實(shí)習(xí)單位和好的工作，我們要有比較強(qiáng)操作能力及知識(shí)儲(chǔ)備,，以及大學(xué)時(shí)期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷，這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢(shì),。

通過(guò)本次招聘會(huì)喚醒了我的緊迫意識(shí)，使我開(kāi)始思考自己未來(lái)的發(fā)展方向,，進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。由小及大,，對(duì)于本次招聘會(huì)我有了一下感悟：

一,、真才實(shí)學(xué)才是硬道理：

現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計(jì)算機(jī),、英語(yǔ)的要求等,。通過(guò)與招聘單位人員的交流，使我對(duì)于自身各方面的不足有了更深的體會(huì)和壓力?，F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷，還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力,，一些單位都問(wèn)及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問(wèn)題，毋庸置疑,，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來(lái)越重要的作用。有些好的公司上面沒(méi)有寫明是否必須是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,，只要具備其相應(yīng)能力就可以擇優(yōu)錄取,。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣,，自己的真實(shí)能力永遠(yuǎn)是制勝的法寶。

二,、大學(xué)期間儲(chǔ)學(xué)兼能：

大學(xué)給我們提供了良好學(xué)習(xí)環(huán)境，圖書(shū)館,、自習(xí)室、實(shí)驗(yàn)室等,，我們需要合理利用這些資源使自己知識(shí)豐富以來(lái)，而不是養(yǎng)成懶散的習(xí)慣,。關(guān)于化學(xué)學(xué)院的學(xué)生應(yīng)該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才，需要具備什么樣的技能,，有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線，這些都需要再大二大三就做好了解,，設(shè)計(jì)好自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。海闊任魚(yú)躍,、天高任鳥(niǎo)飛。只要有足夠的恒心和耐力,，我們都可以把自己磨礪成一個(gè)有用的人才，如此我們才不忌諱招聘會(huì)的人才危機(jī),。

三,、有備無(wú)患：

作為大二的學(xué)生,，我們對(duì)目前的就業(yè)毫無(wú)頭緒,，雖然就業(yè)指導(dǎo)的課已讓我們對(duì)如何寫簡(jiǎn)歷和應(yīng)對(duì)面試有了一定了解，但我覺(jué)得我們還要了解就業(yè)形勢(shì),，正確評(píng)估自己，樹(shù)立自主擇業(yè)的就業(yè)觀,，培養(yǎng)積極地就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，正確認(rèn)識(shí)和自我評(píng)價(jià)自己,，調(diào)整自己的職業(yè)抱負(fù)。

我們作為新世紀(jì)的大學(xué)生,，雖然擁有很多空閑玩樂(lè)的世界，但畢竟學(xué)習(xí)還是我們生活的主要組成部分,。我們有著親人的庇護(hù)，師長(zhǎng)的關(guān)愛(ài),，但我們始終是要走出去的,，為自己的未來(lái)開(kāi)創(chuàng)一片光景,。在大學(xué)時(shí)代,，我們可以抽出一部分的時(shí)間來(lái)放松自己，但大學(xué)也是我們積累知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)的好時(shí)光。我們經(jīng)?？吹胶芏嗟漠厴I(yè)生在即將畢業(yè)的時(shí)候仍然毫無(wú)頭緒。如果我們想要有一個(gè)更美好的未來(lái),，還是要抓緊時(shí)間努力充實(shí)自己,，開(kāi)拓個(gè)人視野,，為以后的發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ),。

此外，大學(xué)生不僅要有廣博的知識(shí),，還要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。即使我們還未畢業(yè),，但一定的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)相對(duì)的增加個(gè)人閱歷。我們生活在一個(gè)比較溫和的環(huán)境，無(wú)法面對(duì)社會(huì)的殘酷,。如果在大學(xué)期間進(jìn)行一些必要地生活實(shí)踐，則能夠幫助我們學(xué)習(xí)人與人之間相處的最佳模式,，在遇到一些棘手的問(wèn)題時(shí)也能夠充分運(yùn)用個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)去解決。在招聘會(huì)上,，我們看到很多單位需要的是那些具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人，而那些生活一片空白的人勢(shì)必會(huì)被淘汰,。

在另一方面,，隨著時(shí)代的進(jìn)步,，我覺(jué)得現(xiàn)代大學(xué)生所需要的還有與時(shí)俱進(jìn),、不斷創(chuàng)新的精神。我們都知道這是個(gè)信息發(fā)達(dá),、高速發(fā)展的社會(huì)，我們所掌握的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，這需要我們不斷地學(xué)習(xí)與借鑒。而且在招聘會(huì)上,，我們也可以看出,，面試者并不需要你誠(chéng)實(shí)的回答問(wèn)題,，而是如何機(jī)智的向別人展示你的優(yōu)點(diǎn)，并且有效地把自己推銷出去,，這就要求我們學(xué)習(xí)一些面試技巧。在面對(duì)那些尖銳的問(wèn)題時(shí),，或者有技巧的避開(kāi)，或者將之轉(zhuǎn)化為對(duì)自己有利的信息,。最后,，我認(rèn)為學(xué)校“培養(yǎng)綜合應(yīng)用型的人才”這一教學(xué)理念是與社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)的,。學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生方面，不僅注重我們的知識(shí)素養(yǎng),，也要求學(xué)生有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。當(dāng)今世界需要的不再是那些呆板的工作者，而是富有創(chuàng)造性,，能夠?qū)嵏傻娜恕Ｎ覀冊(cè)诖髮W(xué)時(shí)代應(yīng)該努力讓自己成為一個(gè)能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的人,。

通過(guò)此次的招聘會(huì),，我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的,。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來(lái)，充實(shí)自己,，從而變得更加自信，取得未來(lái)的成功,。

10級(jí)應(yīng)用化學(xué)1班。

賈瑞梅1010350007,。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇七

參加招聘會(huì)是大學(xué)生作為求職者的一種常見(jiàn)求職方式。招聘會(huì)是針對(duì)畢業(yè)生的大規(guī)模招聘活動(dòng),，通過(guò)這樣的活動(dòng)，大學(xué)生可以了解更多企業(yè)的情況,，從而增強(qiáng)對(duì)自己職業(yè)發(fā)展方向的把握。下面將會(huì)介紹我參加招聘會(huì)的心得體會(huì),。

第二段：準(zhǔn)備工作——認(rèn)真篩選信息,。

在參加招聘會(huì)之前,，我做了很多準(zhǔn)備工作,。首先,，我會(huì)提前查詢官方網(wǎng)站,、微信公眾號(hào)等信息渠道,，獲取公司情況、職位信息等資訊,。明確自己對(duì)企業(yè)的要求，分清自己的優(yōu)劣勢(shì),，以便更好的進(jìn)行面試。其次,，參加前半天我會(huì)制定好一個(gè)詳細(xì)的招聘會(huì)行程表，以免錯(cuò)過(guò)了想要的機(jī)會(huì),。

面對(duì)企業(yè)帶來(lái)的一系列信息時(shí),，我們要認(rèn)真篩選,，采取高效的交流技巧。比如,，主動(dòng)與企業(yè)代表展開(kāi)對(duì)話，讓他們更了解自己并與自己進(jìn)行溝通,。此時(shí)，自信的談話技巧將有助于我們與企業(yè)代表建立起良好的對(duì)話氛圍,。打破禁區(qū),，提出求職的疑問(wèn),，展示自己實(shí)現(xiàn)成為優(yōu)秀求職者的決心,。此外,，勿忘細(xì)心傾聽(tīng)企業(yè)代表的介紹和留下聯(lián)系方式的提示，這樣有利于我們?cè)谡夜ぷ鞯倪^(guò)程中更高效的搜尋,。

在其次的招聘會(huì)活動(dòng)中，我清晰地意識(shí)到了觀察企業(yè)的重要性,。通過(guò)深入了解企業(yè)的文化、環(huán)境,、人員等方面情況,，并與一些認(rèn)可企業(yè)文化的人員慢慢交流，這樣有助于我們更好的了解自己所理解公司,。如有可能，進(jìn)一步關(guān)注企業(yè)的歷史,、經(jīng)營(yíng)模式、發(fā)展規(guī)劃等長(zhǎng)期發(fā)展方向的細(xì)節(jié)情況,，讓我們?cè)诼殘?chǎng)上更加明智的選擇。

第五段：總結(jié)——要提高自身素質(zhì),。

通過(guò)參加招聘會(huì),，我們可以獲得更多的求職信息,，提升自己的面試能力，熟悉市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)文化,。但是，招聘會(huì)氛圍的干擾和復(fù)雜度太過(guò)于艱難,，需要我們掌握更多的交流技巧。憑著自己的努力,，于努力提升自己的社交技能和自信心,，盡超過(guò)自己的極限,，從而成功成為一名優(yōu)秀的求職者。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇八

今年暑假,，我參加了一次人才招聘會(huì)。收獲了很多,，明白了很多,。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì),，其實(shí)只是參觀,。

第一次來(lái)到這種現(xiàn)場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇,。一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人,，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳,，到處都是攤位,，不過(guò)還好,，所有的人都排隊(duì),，雖然擁擠，但秩序竟然很好,。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕，當(dāng)公司的招牌一掛出,，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人,。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù),。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),，招。那本月所招聘的工作量,，往往大于平常的月份。

針對(duì)目前招聘工程情況,，做為公司的人力資源，也只能通過(guò)招聘來(lái)解決現(xiàn)狀,，除了招聘應(yīng)屆生補(bǔ)充辭職人員，還需要再招聘一名同行崗位的人員,，本行為招聘同行經(jīng)驗(yàn)是非常難招，公司招聘的原則：既要工資待遇給的合適（太高的用不起）,，又要有能力，還要人品好,，認(rèn)同公司。綜合這幾點(diǎn),，發(fā)布招聘消息，但是通知主動(dòng)發(fā)布招聘信息,，根本沒(méi)有收到一個(gè)合適的簡(jiǎn)歷，接下來(lái)是過(guò)搜索,，主動(dòng)找簡(jiǎn)歷，搜索簡(jiǎn)歷,，也沒(méi)有找到合適的，要么是要求待遇太高,，不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)，要么是工作經(jīng)驗(yàn)條件不符合,，在這種根本沒(méi)有合適簡(jiǎn)歷的情況下,，我只有通過(guò)其他渠道來(lái)尋找簡(jiǎn)歷，通過(guò)一個(gè)社交網(wǎng)站,，終于找到一兩個(gè)簡(jiǎn)歷，在沒(méi)辦法看到他們的聯(lián)系方式的時(shí)候,，只能通過(guò)發(fā)私信，來(lái)進(jìn)行初步聯(lián)系,，初步有回消息的時(shí)候，終于要到的電話號(hào)碼,，進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的面試溝通,，然后約其來(lái)公司面試,，在部門負(fù)責(zé)人都面試完后，最終確定一位入職,。這個(gè)崗位在這個(gè)月也終于有個(gè)結(jié)果。

在完成這個(gè)崗位的同時(shí),，又要完成公司的銷售代表指標(biāo)，公司招聘銷售,，希望招聘女多一些，但是,，這個(gè)月市場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)纳伲瑢W(xué)的簡(jiǎn)歷更少,，一天通知幾十個(gè)銷售,，結(jié)果就來(lái)了一個(gè),，可見(jiàn)這月招聘的難度。收到的簡(jiǎn)歷很少,，那就通過(guò)了，但是簡(jiǎn)歷，意向普遍是不高的,，但是，也得照做,，不做，更沒(méi)人來(lái)面試,。還有一個(gè)辦法，通過(guò)跟招聘銷售的公司hr互換簡(jiǎn)歷,，互換簡(jiǎn)歷,，通知來(lái)的人員,，意向也較少,，在明知不可為而為之的情況下，還是得做這么一步的,。結(jié)果到一個(gè)月時(shí)間，也就招到一個(gè),。

在這一個(gè)月，內(nèi)部介紹,、互換簡(jiǎn)歷等一系列的方法,，都想過(guò)了，不知道還有其他方法沒(méi),，但是，我已是想不到了,。最后也希望在自己的這翻努力下，能在月底有個(gè)好的結(jié)果,。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇九

20xx年xx月xx號(hào),，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì),。

早上八點(diǎn)，招聘會(huì)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,。游覽了會(huì)場(chǎng)，公司,、企業(yè)很多家，及我院各分院的.應(yīng)屆畢業(yè)生,，場(chǎng)面可謂壯觀,，熱鬧非凡,，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景,！我是大一的新生，面對(duì)大規(guī)模的招聘會(huì),，好奇心非常的強(qiáng)，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)的風(fēng)爭(zhēng)。各公司,、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求,。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見(jiàn)幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷,，咨詢著有關(guān)信息,，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,，不知為什么,，那一刻,，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧,。

在會(huì)場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

看著他們談吐自若,，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的,。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖?、談判,，在背后支撐的往往是多方面的因素,。步?1世紀(jì)的門檻,，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn),。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì)，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題,，。而我認(rèn)為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),，提高自身的發(fā)展能力，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會(huì)門口等侯,，不要太晚過(guò)去，機(jī)會(huì)是靠自己去爭(zhēng)取的,，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗,。第二點(diǎn)就是,，過(guò)了中午不要以為這就錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì),，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走,，而是沒(méi)學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多,，企業(yè)就不會(huì)走了。當(dāng)然,，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì)有用餐時(shí)間,，企業(yè)暫時(shí)離開(kāi),，別以為就走了,。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半,，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機(jī)會(huì)自己,，機(jī)會(huì)是自己去爭(zhēng)取的。以上幾個(gè)觀點(diǎn),，也只是我從多方面了解而得知的,，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高,，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì)中立足,，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來(lái),。

現(xiàn)在對(duì)于應(yīng)聘的要求，對(duì)于我們而言,，英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái),，英語(yǔ)的等級(jí)需在四級(jí)以上，相比較而言我的英語(yǔ)基礎(chǔ)并不扎實(shí),，這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn),，所以只能說(shuō),；加油吧,！在服務(wù)過(guò)程中,，我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì),，是這場(chǎng)招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,。招聘會(huì)結(jié)束后,，我走在校園的小道上，深深呼吸著大自然給與的清新空氣,，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)所謂適著才能生存,，為了自己的美好未來(lái),，努力吧！

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇十

招聘用人是我的一項(xiàng)工作內(nèi)容,。談一些在實(shí)際招聘面試上碰到的問(wèn)題,，給大家一些建議。

一,、簡(jiǎn)歷。

許多剛從學(xué)校出來(lái)的畢業(yè)生,，喜歡在個(gè)人特長(zhǎng)或教育培訓(xùn)一欄寫上在學(xué)校得過(guò)的獎(jiǎng)，甚至包括初高中時(shí)的三好學(xué)生在內(nèi)也寫在上面,，其實(shí)用處不大，在我們?nèi)粘２殚喆罅亢?jiǎn)歷的工作中,，看到這樣的簡(jiǎn)歷，一般的印象都是學(xué)生,，沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，也就直接刪除了,。大家要知道,，各個(gè)不同的公司所需要的都是各自行業(yè)里的專業(yè)人才,，而學(xué)校教育里的那些獎(jiǎng)、證書(shū)什么的,，經(jīng)過(guò)實(shí)際工作檢驗(yàn)，一般都沒(méi)什么用,。不要在簡(jiǎn)歷正文開(kāi)始，加上大段的個(gè)人描述或個(gè)人苦難史,、決心一類的內(nèi)容,，這樣做很幼稚,。工作能否獲得,，靠的是能力,、人品,，不是博得別人的同情心什么的，再說(shuō)一天收到那么多簡(jiǎn)歷,，根本沒(méi)時(shí)間去看無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

意顯現(xiàn)個(gè)性的話,，這樣我們沒(méi)有見(jiàn)到你本人,，就知道你不夠成熟了。

己定位,，沒(méi)有什么工作經(jīng)歷，還什么都想做,，會(huì)被認(rèn)為比較浮躁,。簡(jiǎn)歷應(yīng)該成為你和用人單位最先交流的工具，那么用人單位希望看到你的詳細(xì)工作經(jīng)歷,，你對(duì)你所應(yīng)聘專業(yè)的看法和想法等。

一些工作職位要求有較好的英語(yǔ)水平,，這樣我們就會(huì)比較注意你的英文簡(jiǎn)歷,，而很多人的英文簡(jiǎn)歷都是按照招聘站提供的模式填寫的，首先那些模式是有很多缺陷的，另外,，大多數(shù)人的英文簡(jiǎn)歷都是抄來(lái)的,，從上下載的，所以當(dāng)我們筆試一個(gè)面試者時(shí),，發(fā)現(xiàn)他的英文水平和他簡(jiǎn)歷上的英文水平有很大差異,，這就給單位留下了很壞的印象,。如果大家要按一種比較好的英文簡(jiǎn)歷模式寫英文簡(jiǎn)歷的話,，建議大家按國(guó)外求職簡(jiǎn)歷模式書(shū)寫,，通過(guò)互聯(lián)可以找到，或讓在國(guó)外的朋友發(fā)過(guò)來(lái),。但即使是這種模式，也不要抄襲,。

二,、面試。

什么,，熟悉什么，了解什么,，不了解什么,。我們?cè)?jīng)用過(guò)一些員工，在面試時(shí),，他表示這些他都會(huì)做，入職以后我們發(fā)現(xiàn)他不會(huì)做或做的很不好,，這些都給人留下了很不好的印象。

真正負(fù)責(zé)的人,，而對(duì)接待他的前臺(tái)服務(wù)人員和普通員工的態(tài)度就不那么好了。面試的是中高層管理者職位的話,，一般單位決定時(shí)都會(huì)比較謹(jǐn)慎。我們會(huì)注重你的親和力,，雖然是一個(gè)小小舉動(dòng)，我們基本就可以判定你就職以后,，會(huì)很難和員工搞好關(guān)系，有時(shí)候我們會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)對(duì)上拍馬,，對(duì)下欺壓的不好的管理者,。一般公司面試中層管理者職位時(shí)，會(huì)有各部門負(fù)責(zé)人來(lái)和你談,，最后可能是老總,，或者先是老總，然后是各部門負(fù)責(zé)人,。在決定用不用你的程序上，老總肯定要問(wèn)問(wèn)大家的意見(jiàn),。

他們保持一定的禮貌,，不要顯現(xiàn)出你不重視他（她）的一點(diǎn)傾向，不然后果很糟。一般來(lái)說(shuō),，各公司的實(shí)際負(fù)責(zé)人,，都是一心為工作的，當(dāng)他坐在你對(duì)面時(shí),，他們一般都會(huì)從工作角度出發(fā)，決定是不是用你,。而一些人事部門負(fù)責(zé)人,，他們有時(shí)候會(huì)有一種略帶自卑又很自負(fù)的心態(tài)對(duì)待面試者。而有些人事部門負(fù)責(zé)人在單位里就是個(gè)逢迎拍馬的一個(gè)人,。

回答你為什么離開(kāi)以前單位問(wèn)題時(shí)的注意事項(xiàng),。面試時(shí),，許多單,。

位都要問(wèn)你為什么離開(kāi)上一家單位，這時(shí)候你最好不要說(shuō)因?yàn)樯弦患覇挝粔毫Υ?，老加班，不發(fā)加班費(fèi)等原因,。因?yàn)槿魏螁挝欢夹枰粋€(gè)工作的人,，而不是一個(gè)不能承受壓力，和單位討價(jià)還價(jià)的人,。所以回答離職的原因時(shí),，盡量從工作角度出發(fā),，說(shuō)的理由客觀、大家都能接受一點(diǎn),。

盡量不要在面試單位初次通知你面試的電話里，就問(wèn)到工資待遇等問(wèn)題,，也盡量不要在初次面試時(shí)問(wèn)到工資、待遇,、三險(xiǎn)一金、加班費(fèi)等問(wèn)題,，因?yàn)閱挝贿€沒(méi)有確定用你,，而大家討論的重心應(yīng)該是工作,。這樣做的效果很糟。如果單位非常想用你,，這時(shí)候，你提出待遇問(wèn)題,，可能單位會(huì)超出原來(lái)待遇標(biāo)準(zhǔn)來(lái)爭(zhēng)取你來(lái)工作。我曾經(jīng)接到過(guò)應(yīng)聘者父母打來(lái)的電話,，他們一開(kāi)口就是工資、待遇,，還有工作地點(diǎn)離家是不是方便等,，感覺(jué)他們是為孩子找托兒所來(lái)了,，接到這種電話會(huì)非常惱火。

在談到你曾經(jīng)就職單位時(shí),，評(píng)價(jià)盡量客觀、平和,，不要充滿怨恨,、攻擊等，或者從來(lái)都是單位不好,，所以你只能一個(gè)接一個(gè)的換工作。相信如果你這樣說(shuō)的話,，沒(méi)有一家單位會(huì)接納你，因?yàn)槿藷o(wú)完人,，單位也一樣，大家應(yīng)該互相理解,。

不要在面試結(jié)束后,，向面試單位去電話問(wèn)結(jié)果,，這樣做沒(méi)有用，可能會(huì)引起反感,。

面試結(jié)束后，如果你認(rèn)為基本沒(méi)戲了,，也請(qǐng)你保持基本的禮貌。

而不是馬上換一種態(tài)度,。會(huì)給人沒(méi)有風(fēng)度的感覺(jué)，任何時(shí)候都要保持風(fēng)度和禮貌,，這是自信的表現(xiàn)，也會(huì)最終給你帶來(lái)機(jī)會(huì),。

評(píng)價(jià)自己要客觀。這句話簡(jiǎn)單,，但在我們多年的面試中卻較少看到這種表現(xiàn),。所謂評(píng)價(jià)自己要客觀,，就是不要怕在面試單位面前談到自己的缺點(diǎn)，會(huì)失去工作的機(jī)會(huì),。事實(shí)上,，如果你足夠自信，再談到自己的缺點(diǎn),，會(huì)給用人單位留下你成熟,、上進(jìn),、心胸開(kāi)闊的印象。有個(gè)正確的擇業(yè)觀念,，不要反復(fù)跨行跨業(yè)的就業(yè)。在幾年中不斷換工作,，是應(yīng)聘者忌諱的事情，如果還是跨行跨業(yè),，那很少會(huì)有單位用你,。

你要正確評(píng)價(jià)你適不適合這種環(huán)境,。許多人在中小企業(yè)里學(xué)到東西，工作的經(jīng)歷要遠(yuǎn)比外企好的多,。在外企里，每天我們打開(kāi)郵箱,，就是海量的簡(jiǎn)歷,。

一般正規(guī)公司約見(jiàn)面試會(huì)合理安排時(shí)間,，會(huì)每隔半小時(shí)或一小時(shí)見(jiàn)一個(gè)人，如果是面試管理人員,，會(huì)專門安排時(shí)間見(jiàn)面。而不正規(guī)的公司,，多是在同一時(shí)間，打電話約來(lái)十幾個(gè)面試者,，這種面試多是趕時(shí)間,，每個(gè)面試者都沒(méi)有充足的時(shí)間,，這樣的小節(jié)就反映了公司不尊重員工風(fēng)氣。