心得體會(huì)是我們在成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇一
招聘會(huì)是很多大學(xué)生在求職過程中必不可少的一環(huán)。不僅是了解就業(yè)市場,,尋求職位,,還是與企業(yè)人才溝通的良好機(jī)會(huì)。參加招聘會(huì),,不但能夠讓我們獲取到大量的企業(yè)招聘信息,,還可以加深對于各個(gè)企業(yè)文化和用人要求的了解,是幫助我們更好就業(yè)的好機(jī)會(huì),。
第二段:提前準(zhǔn)備
參加招聘會(huì)前需要做好充分的準(zhǔn)備,。招聘會(huì)不僅是對企業(yè)的展示,同時(shí)也是對我們個(gè)人素質(zhì)和能力的檢驗(yàn),。因此在參加招聘會(huì)前,,應(yīng)該提前準(zhǔn)備簡歷、自我介紹,、才藝展示等應(yīng)聘材料,。同時(shí),還需要針對招聘公司的性質(zhì),、規(guī)模,、招聘崗位、用人要求等信息做好針對性的準(zhǔn)備,。
第三段:認(rèn)真的篩選與了解
在招聘會(huì)上,,參與者需要負(fù)責(zé)任地對參展單位的崗位職責(zé)、招聘要求,、企業(yè)文化與氛圍進(jìn)行認(rèn)真的篩選與了解,。只有對自己感興趣的企業(yè)進(jìn)行深入了解,,才能在后面的招聘工作中全方位地展示您自己的實(shí)力和優(yōu)勢。
第四段:練習(xí)交流技巧
參加招聘會(huì),,需要具備一定的交流技巧,,包括:禮貌用語、面部表情,、身體語言,、語速等因素,可以在職場信心,、自我形象等方面對人才進(jìn)行審查,。定期模擬和練習(xí)是提升交流技巧的關(guān)鍵,可以在多對同學(xué)的練習(xí)中幫助大家找到最適合自己的溝通方式,。
第五段:結(jié)語
總之,,參加招聘會(huì)是非常值得我們珍惜的機(jī)會(huì)。只要提前做好充分的準(zhǔn)備,,認(rèn)真篩選與了解,并磨練好自己的交流技巧,,相信對應(yīng)聘者而言,,將來的職業(yè)優(yōu)勢定然得到進(jìn)一步提高和發(fā)展。希望同學(xué)們能夠善用這個(gè)時(shí)機(jī),,在求職過程中獲得最佳的收獲,。
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇二
我參加了一次人才招聘會(huì)。收獲了很多,,明白了很多,。與其說是參加一次人才招聘會(huì),其實(shí)只是參觀,。
第一次來到這種現(xiàn)場,,我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場,,那場面真是驚人,,用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳,,到處都是攤位,,不過還好,所有的人都排隊(duì),,雖然擁擠,,但秩序竟然很好。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,,當(dāng)公司的招牌一掛出,,30秒內(nèi),,排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù),。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位,。之所以選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),,為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解,。
我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn):1,、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外,,更主要還存在學(xué)用脫節(jié),。并且競爭大,有些職位只需要2,3個(gè)人,,卻有40,50個(gè)人去競爭,。2、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對于公司要求在市區(qū),,不想再郊區(qū),。3、對自己的待遇和休息日,、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多?,F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高,要雙休日,,然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過幾小時(shí)啊,,工資要達(dá)到多少多少啊什么的。4,、沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他,,能不能勝任。對公司要求太高,,對自己要求太低,。5、對自己在公司未來的發(fā)展前途沒有目標(biāo),。
并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了:第一,,崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問題的存在,,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決,,以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題,。
第二個(gè)原因?qū)ぷ饕蟾?,對自己要求低?/p>
雖然有眾多的原因存在,但我個(gè)人認(rèn)為,,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,,競爭太激烈,自己也有著不可推卸的責(zé)任,,如果,,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,,那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,,我們的學(xué)歷不是停留在大專,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,,那么,,我們就不會(huì)被限制在競爭人數(shù)最龐大的范圍,而可以脫穎而出;如果,,我們能有長遠(yuǎn)的眼光,,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,,我們愿意在工作中從零開始,踏踏實(shí)實(shí),,我相信我們的人生不會(huì)停滯,。
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇三
第一段:引言(大約200字)
近日,我參加了一場招聘會(huì)講座,,對我來說這是一次特別的經(jīng)歷,。招聘會(huì)講座不僅給我展示了職業(yè)發(fā)展的新思路,還讓我深刻認(rèn)識(shí)到自己的潛力和不足之處,。通過聽取演講者的經(jīng)驗(yàn)分享和行業(yè)專家的建議,,我意識(shí)到在這個(gè)競爭激烈的就業(yè)市場上如何提升自己的競爭力和適應(yīng)能力。
第二段:演講者的經(jīng)驗(yàn)分享(大約300字)
在講座中,,演講者分享了他的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),,其中最引發(fā)我共鳴的是他強(qiáng)調(diào)對自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)要有清晰的認(rèn)識(shí)。他認(rèn)為一個(gè)成功的職業(yè)生涯需要有明確的方向和目標(biāo),,并堅(jiān)持不懈地朝著這個(gè)目標(biāo)努力奮斗,。對此,我深有感觸,。在這個(gè)紛繁復(fù)雜的職業(yè)世界中,,我們必須明確自己的職業(yè)規(guī)劃,,然后制定合理的目標(biāo),為此全力以赴,,方能取得成功。
第三段:行業(yè)專家的建議(大約300字)
除了演講者的經(jīng)驗(yàn)分享,,聆聽行業(yè)專家的建議也是我在講座中的收獲之一,。專家強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力和思維方式的重要性,特別是在迅速變化的職業(yè)環(huán)境中,。他們提到了自學(xué)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,,只有具備這種能力,才能不斷適應(yīng)行業(yè)的變化和發(fā)展,,并具備更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。聽到這些建議之后,我決定要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力,,不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備,。
第四段:認(rèn)識(shí)到自己的不足(大約200字)
通過參加這次招聘會(huì)講座,我還深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,。就在講座中,,我發(fā)現(xiàn)自己在演講和溝通能力方面還有很大的提升空間。在與其他參會(huì)者交流的過程中,,我意識(shí)到自己的表達(dá)不夠流暢,,無法準(zhǔn)確傳達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。這對于未來職業(yè)發(fā)展來說是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),,所以我決定要加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練,,提高自己的表達(dá)能力。
第五段:總結(jié)(大約200字)
總的來說,,參加這次招聘會(huì)講座是我受益匪淺的一次經(jīng)歷,。通過傾聽演講者的經(jīng)驗(yàn)分享和行業(yè)專家的建議,我認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)的重要性,,以及學(xué)習(xí)能力和思維方式的關(guān)鍵作用,。同時(shí),我也清楚地認(rèn)識(shí)到自己在演講和溝通能力方面的不足,。作為一名大學(xué)生,,我需要不斷努力提升自己的競爭力,以適應(yīng)未來激烈的就業(yè)市場和職業(yè)發(fā)展的需求。通過這次經(jīng)歷,,我對于自己的未來有了更清晰的認(rèn)識(shí),,并將為之努力奮斗,。
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇四
參加招聘會(huì)的時(shí)候,,經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕,或者只是臨時(shí)負(fù)責(zé),,所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位,、具體有什么專業(yè)需求和能力要求、企業(yè)能提供什么樣的條件和待遇,、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問題,,都心中無數(shù)。面對求職者尤其是學(xué)生的提問,,他們只能簡單地以“可能需要吧”“先把簡歷放下吧”這樣的話來答復(fù),。對此,他們也會(huì)大倒苦水,,或者人力資源經(jīng)理太忙,,不可能什么招聘會(huì)都來參加,或者他們只是代理,,不了解企業(yè)的需求,,只被要求來收簡歷。盡管如此,,仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負(fù)責(zé)任,,實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象,對于企業(yè)來說,,也失去了一個(gè)選人的機(jī)會(huì),。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè),對于崗位沒有明確的崗位要求的文字說明,,所以在面對感興趣的求職者,只能逐一解答,,既浪費(fèi)口舌,,又達(dá)不到理想的效果。此外,,雖然有的單位有了宣傳的意識(shí),,印制了大量的簡易宣傳資料由應(yīng)聘者自取,有的還印制了名片,,但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板,,印制一兩本精美的宣傳冊(宣傳冊可能只是用來招商用的,而不是專門用于招聘會(huì)),雖然看起來很有氣勢,,但是并不能起到真正的作用,。
對于招聘會(huì)的主辦方或者高校來說,雖然做了大量細(xì)致的工作,,但是還有一些工作需要進(jìn)一步完善,。比如,有的用人單位就提出,,他們提前與主辦方聯(lián)系好要來參加招聘會(huì),,但是到了會(huì)場才發(fā)現(xiàn)他們的展位上貼著的是其他企業(yè)的名字,可能是上一場招聘會(huì)遺留的,,也可能是本次參會(huì)單位的,,不得而知;展位的條件過于簡陋,,印有用人單位的簡介和用人需求的宣傳單常常比較厚重,,用簡單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上,我就遇到過張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來而砸到人的情景,。最后一點(diǎn)在校園招聘會(huì)最為突出,,就是求職者在入場前對參會(huì)單位一無所知,進(jìn)入招聘會(huì)場后,,只能隨著人流慢慢挪動(dòng),,等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺(tái)前,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人去臺(tái)空,,或者即使招聘人員還在,,但是已貼出了“xx職位已招滿”的安民告示,只得鎩羽而歸,。因此,,如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會(huì)的學(xué)校,能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì)的用人單位的簡介,、用人需求,、崗位描述、應(yīng)聘條件,、相關(guān)待遇,、聯(lián)系方式等用人單位的資料,相信學(xué)生在參加招聘會(huì)時(shí)能更加有的放矢,,大大提高學(xué)生求職的效率,,也能節(jié)約招聘方的時(shí)間。此外,,我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì),,同時(shí)保證應(yīng)聘者也是對口院校的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,,這樣可以確保人職較高的匹配度,能夠節(jié)約用人單位和應(yīng)聘者雙方的時(shí)間和精力,,直接有助于提高簽約率,。
對于學(xué)生來說,一方面要自己采取主動(dòng),,在參加招聘會(huì)之前了解參加的單位的相關(guān)情況,,提前確定目標(biāo),避免盲目散發(fā)簡歷,,打無準(zhǔn)備之仗,;另一方面,要突出簡歷的特色,。不是說要故意標(biāo)新立異,,在形式上引人注目,而是要真正在內(nèi)容上下功夫,,突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢,,而且在簡歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度,突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息,、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等,,形式上要簡潔清晰,使人一目了然,。同時(shí),,在遞上簡歷的同時(shí),一定不要等招聘方提問,,而要不失時(shí)機(jī)地,、擇要介紹自己的亮點(diǎn)、過人之處,。招聘方在就簡歷提問的過程也是一個(gè)考察的過程,,有時(shí)明知故問,這時(shí)不要以為簡歷上有的內(nèi)容就可以避而不答,,讓對方自己去看簡歷,,而要簡明扼要地、耐心地回答每個(gè)問題,。在此基礎(chǔ)上,,還要有推銷自己的意識(shí),不要小看這簡短的幾分鐘的交流,,它可能直接決定你的.簡歷是否石沉大海,決定你是否能得到筆試或面試機(jī)會(huì),。要在這個(gè)環(huán)節(jié)出彩,,之前的功課是一定要做的了,,比如對企業(yè)提前進(jìn)行了解,對企業(yè)需求進(jìn)行了解,,從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡歷,。
愿參加招聘會(huì)的企業(yè)能不虛此行,學(xué)生能抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),,學(xué)校能吸引更多更好的單位來學(xué)校選才,。
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇五
“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”
------記觀看招聘會(huì)有感
2012年4月15日周日上午,,《毛澤東思想及中國特色社會(huì)主義理論體系概論》老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了這門課程的第一次社會(huì)實(shí)踐課,。本次實(shí)踐我們來到了包頭市黃河大街內(nèi)蒙古西部人才交流市場,針對這里舉辦的大型招聘會(huì)進(jìn)行了實(shí)踐學(xué)習(xí),。
最近幾個(gè)月正是大學(xué)生就業(yè)招聘的頂峰,,對于每一個(gè)即將就業(yè)、正式步入社會(huì)大學(xué)生來說都是至關(guān)重要的時(shí)刻,。我們都帶著激動(dòng)的心情前往招聘會(huì),,心里滿是對未知世界的好奇也充滿著對未來社會(huì)生活的向往。
起初把一切想的是那么簡單輕松,,可能這就是所謂的“無知者無畏吧”,。來到會(huì)場后我們頓時(shí)感到了氣氛的緊張與嚴(yán)肅??粗粡垙埦o張的面孔,,仿佛看到了未來的自己,觸景生情,,自己也不自覺被氣氛所感染,。仿佛自己不是一個(gè)旁觀者,而是眾多應(yīng)聘者之一,,也在為自己的未來而努力爭取,,努力奮斗。后來通過察看一些公司的招聘簡介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試,,我對本次招聘會(huì)有了初步的了解,。從整個(gè)會(huì)場的招聘信息來看,總的來說,,招生單位具體的要求歸納起來的有幾點(diǎn):有良好的口語溝通能力,,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,,為人誠實(shí),,愛崗敬業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。同時(shí)我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息,,發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,,要想畢業(yè)后找到好的實(shí)習(xí)單位和好的工作,我們要有比較強(qiáng)操作能力及知識(shí)儲(chǔ)備,,以及大學(xué)時(shí)期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷,,這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢。
通過本次招聘會(huì)喚醒了我的緊迫意識(shí),,使我開始思考自己未來的發(fā)展方向,,進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。由小及大,,對于本次招聘會(huì)我有了一下感悟:
一,、真才實(shí)學(xué)才是硬道理:
現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計(jì)算機(jī)、英語的要求等,。通過與招聘單位人員的交流,,使我對于自身各方面的不足有了更深的體會(huì)和壓力。現(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷,,還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力,,一些單位都問及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問題,毋庸置疑,,工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用,。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,只要具備其相應(yīng)能力就可以擇優(yōu)錄取,。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣,,自己的真實(shí)能力永遠(yuǎn)是制勝的法寶。
二,、大學(xué)期間儲(chǔ)學(xué)兼能:
大學(xué)給我們提供了良好學(xué)習(xí)環(huán)境,,圖書館、自習(xí)室,、實(shí)驗(yàn)室等,,我們需要合理利用這些資源使自己知識(shí)豐富以來,而不是養(yǎng)成懶散的習(xí)慣,。關(guān)于化學(xué)學(xué)院的學(xué)生應(yīng)該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才,,需要具備什么樣的技能,有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線,,這些都需要再大二大三就做好了解,,設(shè)計(jì)好自己未來的職業(yè)規(guī)劃。海闊任魚躍,、天高任鳥飛,。只要有足夠的恒心和耐力,我們都可以把自己磨礪成一個(gè)有用的人才,,如此我們才不忌諱招聘會(huì)的人才危機(jī),。
三,、有備無患:
作為大二的學(xué)生,我們對目前的就業(yè)毫無頭緒,,雖然就業(yè)指導(dǎo)的課已讓我們對如何寫簡歷和應(yīng)對面試有了一定了解,但我覺得我們還要了解就業(yè)形勢,,正確評估自己,,樹立自主擇業(yè)的就業(yè)觀,培養(yǎng)積極地就業(yè)競爭意識(shí),,正確認(rèn)識(shí)和自我評價(jià)自己,,調(diào)整自己的職業(yè)抱負(fù)。
我們作為新世紀(jì)的大學(xué)生,,雖然擁有很多空閑玩樂的世界,,但畢竟學(xué)習(xí)還是我們生活的主要組成部分。我們有著親人的庇護(hù),,師長的關(guān)愛,,但我們始終是要走出去的,為自己的未來開創(chuàng)一片光景,。在大學(xué)時(shí)代,,我們可以抽出一部分的時(shí)間來放松自己,但大學(xué)也是我們積累知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)的好時(shí)光,。我們經(jīng)常看到很多的畢業(yè)生在即將畢業(yè)的時(shí)候仍然毫無頭緒,。如果我們想要有一個(gè)更美好的未來,,還是要抓緊時(shí)間努力充實(shí)自己,開拓個(gè)人視野,,為以后的發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ),。
此外,大學(xué)生不僅要有廣博的知識(shí),,還要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。即使我們還未畢業(yè),但一定的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)相對的增加個(gè)人閱歷,。我們生活在一個(gè)比較溫和的環(huán)境,,無法面對社會(huì)的殘酷。如果在大學(xué)期間進(jìn)行一些必要地生活實(shí)踐,,則能夠幫助我們學(xué)習(xí)人與人之間相處的最佳模式,,在遇到一些棘手的問題時(shí)也能夠充分運(yùn)用個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)去解決。在招聘會(huì)上,,我們看到很多單位需要的是那些具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人,,而那些生活一片空白的人勢必會(huì)被淘汰,。
在另一方面,隨著時(shí)代的進(jìn)步,,我覺得現(xiàn)代大學(xué)生所需要的還有與時(shí)俱進(jìn),、不斷創(chuàng)新的精神。我們都知道這是個(gè)信息發(fā)達(dá),、高速發(fā)展的社會(huì),,我們所掌握的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這需要我們不斷地學(xué)習(xí)與借鑒,。而且在招聘會(huì)上,,我們也可以看出,面試者并不需要你誠實(shí)的回答問題,,而是如何機(jī)智的向別人展示你的優(yōu)點(diǎn),,并且有效地把自己推銷出去,這就要求我們學(xué)習(xí)一些面試技巧,。在面對那些尖銳的問題時(shí),,或者有技巧的避開,或者將之轉(zhuǎn)化為對自己有利的信息,。最后,,我認(rèn)為學(xué)校“培養(yǎng)綜合應(yīng)用型的人才”這一教學(xué)理念是與社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)的,。學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生方面,,不僅注重我們的知識(shí)素養(yǎng),也要求學(xué)生有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。當(dāng)今世界需要的不再是那些呆板的工作者,,而是富有創(chuàng)造性,能夠?qū)嵏傻娜?。我們在大學(xué)時(shí)代應(yīng)該努力讓自己成為一個(gè)能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的人,。
通過此次的招聘會(huì),我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的,。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來,,充實(shí)自己,從而變得更加自信,,取得未來的成功,。
10級應(yīng)用化學(xué)1班
賈瑞梅 1010350007
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇六
20xx年xx月xx號,我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì),。
早上八點(diǎn),,招聘會(huì)準(zhǔn)時(shí)開始。游覽了會(huì)場,公司,、企業(yè)很多家,,及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生,場面可謂壯觀,,熱鬧非凡,,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!我是大一的新生,,面對大規(guī)模的招聘會(huì),,好奇心非常的強(qiáng),于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,,一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭。各公司,、企業(yè),、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊,,我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡歷,,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,,似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意,,雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,不知為什么,,那一刻,,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧,。
在會(huì)場中,,其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,。
看著他們談吐自若,,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的,。這次招聘會(huì)對于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,,因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖嚒⒄勁?,在背后支撐的往往是多方面的因素,。步?1世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,,更重要的是我們同時(shí)也在面對著更大的挑戰(zhàn),。時(shí)下,由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)對人才的要求逐步的提升,,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會(huì),,這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題,,。而我認(rèn)為,,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),提高自身的發(fā)展能力,,它們是:第一點(diǎn)是:早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會(huì)門口等侯,,不要太晚過去,機(jī)會(huì)是靠自己去爭取的,,所以要不怕苦不怕累,,為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是,,過了中午不要以為這就錯(cuò)過了機(jī)會(huì),,其實(shí)不然,很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走,,而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走,。所以這時(shí)我們來的人多,企業(yè)就不會(huì)走了,。當(dāng)然,,還有一種情況是,中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì)有用餐時(shí)間,,企業(yè)暫時(shí)離開,,別以為就走了。有的時(shí)候,,到了下午4點(diǎn)半,,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給機(jī)會(huì)自己,,機(jī)會(huì)是自己去爭取的,。以上幾個(gè)觀點(diǎn),也只是我從多方面了解而得知的,,自然,,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),,努力提高,,發(fā)展自己,,如此才能在社會(huì)中立足,找到一份自己滿意的工作,,創(chuàng)造自己的未來,。
現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求,對于我們而言,,英語以及其他語言的要求是如此的重要,,一覽下來,英語的等級需在四級以上,,相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實(shí),,這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn),所以只能說;加油吧!在服務(wù)過程中,,我思緒萬千,。我深受體會(huì),是這場招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競爭的激烈,。招聘會(huì)結(jié)束后,,我走在校園的小道上,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會(huì)的競爭所謂適著才能生存,,為了自己的美好未來,,努力吧!
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇七
最近,我參加了一次音樂招聘會(huì),,這是為期兩天的活動(dòng),,面向全國的音樂人和業(yè)內(nèi)從業(yè)人員。這個(gè)活動(dòng)的主要目的是幫助各種類型的音樂機(jī)構(gòu)和從業(yè)者發(fā)現(xiàn)更多的音樂人才,,以達(dá)到在音樂行業(yè)中取得進(jìn)展的目的,。如果你是一個(gè)有才華的音樂人或想要找到音樂工作的人,這個(gè)招聘會(huì)無疑是一個(gè)很好的選擇,。
第二段:分享參加招聘會(huì)時(shí)的準(zhǔn)備
在準(zhǔn)備參加音樂招聘會(huì)之前,,我做了很多功課,了解了音樂行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢,、熟悉了不同音樂機(jī)構(gòu)的需求和招聘信息,,并提前準(zhǔn)備好了我的簡歷和作品集。更重要的是,,我制定了一個(gè)明確的計(jì)劃,,在招聘會(huì)期間按照計(jì)劃逐一參加各種音樂論壇、講座和展覽,,與業(yè)內(nèi)人士交流,、深入了解音樂行業(yè)的各個(gè)方面。
第三段:分享招聘會(huì)期間的體驗(yàn)
在音樂招聘會(huì)的第一天,我參加了多個(gè)論壇和講座,,聽取了業(yè)內(nèi)領(lǐng)袖的分享和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。這些講座涉及了包括音樂制作、技術(shù)創(chuàng)新,、音樂教育等多個(gè)領(lǐng)域,,使我對音樂行業(yè)有了更深入的認(rèn)識(shí)和了解。我也有機(jī)會(huì)與其他音樂人和制作人互動(dòng)交流,,其中一次交流讓我與一個(gè)擅長與電子音樂制作的玩家取得了聯(lián)系,,我們討論了音樂產(chǎn)業(yè)的趨勢和制作機(jī)會(huì),這讓我看到了音樂合作之間的巨大潛能,。
第四段:分享招聘會(huì)帶給我的收獲
通過參加音樂招聘會(huì),,我不僅拓展了音樂人脈,結(jié)識(shí)了來自不同城市和國家的音樂人,,還收集了更多的音樂制作技巧和經(jīng)驗(yàn),,大幅提升了我的音樂水平。此外,,我還有機(jī)會(huì)了解了最新的音樂軟件,、硬件和技術(shù),從而更好地了解了音樂制作的前沿技術(shù)和創(chuàng)新思維,。招聘會(huì)還帶來了商業(yè)和教育機(jī)會(huì),,使我有機(jī)會(huì)與音樂專家進(jìn)行互動(dòng)和面試,進(jìn)一步了解音樂從業(yè)機(jī)會(huì)和定位自己的職業(yè)規(guī)劃,。
第五段:結(jié)尾和呼吁
作為一名音樂人和音樂愛好者,,我很高興能參加這樣的音樂招聘會(huì)。在這個(gè)活動(dòng)中,,我得到了許多的啟示和拓展,,深刻體會(huì)到音樂創(chuàng)作的重要性和音樂事業(yè)的潛能。在這里,,我也希望能夠鼓勵(lì)其他音樂人和愛好者,,參加這樣的音樂招聘會(huì)和活動(dòng),在社區(qū)和論壇中積極交流和互動(dòng),,相信你一定能夠收獲更多的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì),,走上音樂事業(yè)的道路。
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇八
今年寒假,,我參加了一次大型人才招聘會(huì)慈溪市面向長三角大型人才交流會(huì),,收獲了很多知識(shí),也獲得了很多心得體會(huì),。與其說是參加,,還不如說是參觀,。
因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),所以從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的,。初七那天約上兩個(gè)同學(xué),,一起去感受招聘會(huì)的氛圍。車剛到站就感受到濃濃的氣息,,好多人都在等車,。終于我們上了車,前往目的地,。一到現(xiàn)場,,那場面真是驚人,用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過,。終于進(jìn)入大廳,,到處都是攤位,不過還好,,所有的人都排隊(duì),,雖然擁擠,但秩序竟然,。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,,當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出,30秒內(nèi),,排了四五十個(gè)人,。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位,。之所以選擇去參加招聘會(huì),,是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),,為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解,。
對于這次招聘會(huì),,我的看法如下:
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工,、營銷人員,,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對身高,、年齡,、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,但總的來說,,對學(xué)歷的要求低,,崗位偏向于簡單的操作,、銷售。
經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,,我發(fā)現(xiàn),,這里面沒有適合我的公司或者崗位,也沒有我所需要的,?;蛟S是自己對自己的要求高了一些,但我確實(shí)沒看到法學(xué)專業(yè)的招聘,。其實(shí),,法學(xué)專業(yè)所面向的崗位,很少與招聘有關(guān),。一般以機(jī)關(guān),、事業(yè)單位為主。
招聘會(huì)上人山人海,,人挨人,,人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),,但多數(shù)是大專及以下的,,此外,名校學(xué)子就更少,??傮w而言,應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足,。
唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國公開招聘緊缺專業(yè)人才,,雖然提出了各種要求,學(xué)歷也在本科以上,,但仔細(xì)看,,所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的人才,沒有一個(gè)崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才,。但很奇怪的是公司,、銀行都是門庭若市,而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門可羅雀,。從這一點(diǎn)上也可以看出,,本次招聘會(huì)學(xué)歷要求比較低。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,,我們的心情還是挺平靜的,,但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:
第一,,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,,形成巨大的落差,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決,,以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題,。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問題,,特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤西化”,,幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),,學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,對于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的'狀況仍然是十分隔膜,,這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè),。
此外,由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,,拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用,。
還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān),。今天的分配上完全短期化,,福利安排的個(gè)人化和市場化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期激勵(lì),,嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾,。
雖然有眾多的原因存在,,但我個(gè)人認(rèn)為,,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,,競爭太激烈,自己也有著不可推卸的責(zé)任,,如果,,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,,那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,,我們的學(xué)歷不是停留在大專,,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,,我們就不會(huì)被限制在競爭人數(shù)最龐大的范圍,,而可以脫穎而出;如果,我們能有長遠(yuǎn)的眼光,,不奢望一步登天,,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,我們愿意在工作中從零開始,,踏踏實(shí)實(shí),,我相信我們的人生不會(huì)停滯。
面對金融危機(jī),,面對就業(yè)寒冬,,要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃,既然無法逃避,,就做好最壞的打算,,堅(jiān)定自己的信念,相信總有一天會(huì)有所成就,,會(huì)當(dāng)凌絕頂,,一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的眼光,,寬闊的眼界,,扎實(shí)的專業(yè),豐富的實(shí)踐,,踏實(shí)的態(tài)度,,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,,對于工作,,對于未來,我們會(huì)心想事成的,。
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇九
最近,,我參加了一場招聘會(huì)講座,是為了了解當(dāng)前就業(yè)市場的動(dòng)態(tài),,并獲取一些求職技巧和經(jīng)驗(yàn),。這次講座由多家知名企業(yè)的人力資源經(jīng)理和一些成功就業(yè)者主持,我十分期待在這個(gè)機(jī)會(huì)中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo),。參加這次講座,,為我未來的求職之路帶來了不少啟發(fā)。
第二段:講座內(nèi)容的回顧和收獲
在講座中,,人力資源經(jīng)理們就就業(yè)市場的情況進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和分析,,了解了當(dāng)前各行業(yè)的發(fā)展前景和對人才的需求,。他們還分享了一些求職的技巧和注意事項(xiàng),包括如何制作簡潔明了的個(gè)人簡歷,、如何在面試中與面試官進(jìn)行有效的溝通以及如何提升自己的職業(yè)形象等等,。
同時(shí),一些成功就業(yè)者也分享了他們的求職經(jīng)歷和心得,。他們談到了在求職過程中的挑戰(zhàn)和困惑,,讓我明白就業(yè)不是一帆風(fēng)順的,但只要我們保持信心和堅(jiān)持不懈,,就一定能夠找到適合自己的工作,。他們的經(jīng)歷讓我深受鼓舞,明白到成功的背后需要付出艱辛努力,。
第三段:對講座的評價(jià)和感想
這次講座給我的印象深刻,。通過與人力資源經(jīng)理和成功就業(yè)者的交流,我明確了自己的求職方向和目標(biāo),,并得到了關(guān)于如何提高自己的職業(yè)競爭力的寶貴建議,。我學(xué)到了如何在個(gè)人簡歷中突出自己的優(yōu)勢、如何在面試中展示自己的個(gè)性和潛力,,并更加了解了不同公司的文化和價(jià)值觀,。
此外,這次講座也加深了我對就業(yè)市場的理解,。我了解到,,就業(yè)市場是一個(gè)競爭激烈的場所,需要我們具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,。在現(xiàn)今快速發(fā)展的社會(huì)中,,不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化是非常重要的。講座中提到的持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性深深地觸動(dòng)了我,,我決心要不斷進(jìn)修,,提升自己的知識(shí)和能力。
第四段:對講座的啟發(fā)和自我反思
這次講座給了我很多啟示和思考,。首先,,我意識(shí)到在自我介紹中應(yīng)該突出自己的優(yōu)點(diǎn)和特長,不只是簡單地列舉自己的工作經(jīng)歷和學(xué)歷,。其次,,我認(rèn)識(shí)到真實(shí)性和自信是面試中最重要的品質(zhì)。面試官更注重我們的素質(zhì)和個(gè)性,,而不僅僅是我們的成績和經(jīng)驗(yàn),。最后,,我深刻認(rèn)識(shí)到要獲得成功,,我們需要付出努力和堅(jiān)持,,同時(shí)也要敢于尋求幫助和反思。
第五段:對未來的規(guī)劃和展望
通過這次講座,,我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和展望,。我會(huì)更加積極主動(dòng)地尋找實(shí)習(xí)和工作機(jī)會(huì),不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),。我也會(huì)保持對就業(yè)市場的關(guān)注,,了解行業(yè)的發(fā)展趨勢,適應(yīng)市場的需求,。同時(shí),,我也會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí),努力克服自己的不足,,爭取在競爭激烈的職場中脫穎而出,。
總之,這次參加招聘會(huì)講座給了我很多啟示和幫助,。通過與人力資源經(jīng)理和成功就業(yè)者的交流,,我更清楚了自己的就業(yè)方向和目標(biāo),也明確了自己需要提升的方面,。我相信只要保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持不懈的努力,,我一定能夠找到適合自己的工作,并在職場上取得成功,。
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇十
作為一名即將畢業(yè)的音樂專業(yè)學(xué)生,,我深刻意識(shí)到一個(gè)音樂人必須要擁有足夠的人脈和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)才能在市場中脫穎而出。于是,,在我的老師的引薦下,,我參加了一場音樂招聘會(huì),并在其中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。在這篇文章中,,我將分享我參加這場招聘會(huì)的心得和體會(huì)。
一,、充分準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵
在來到招聘會(huì)現(xiàn)場前,,我對自己的簡歷和自我介紹進(jìn)行了反復(fù)修改和完善,并準(zhǔn)備了足夠的演示音樂片段,。這樣的準(zhǔn)備使我在現(xiàn)場更加得心應(yīng)手,,自信滿滿。而聽到其他通過面試的人傾訴自己的準(zhǔn)備工作不充分,,僅憑著對音樂的熱愛來參加招聘會(huì),,我深刻認(rèn)識(shí)到了在準(zhǔn)備中偷懶的代價(jià)。
二、與人溝通能力至關(guān)重要
在招聘會(huì)中,,我深刻認(rèn)識(shí)到了一個(gè)音樂人除了要有出色的音樂技能外,,還需要具備出色的社交和溝通能力。那些不愿意擅長社交的人可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己苦于找不到工作機(jī)會(huì),。而我作為一個(gè)比較外向的人,,也通過交流問題來發(fā)掘自己的優(yōu)勢和劣勢,不斷改進(jìn)自己并取得了更好的收獲,。
三,、掌握面試技巧很重要
在招聘會(huì)上,我的面試技巧得到了很大的提高,,其中最重要的一點(diǎn)是要與面試官建立良好的互動(dòng)關(guān)系,。我經(jīng)常會(huì)通過展示自己的音樂作品和在聊天中展示出的對音樂熱情,打動(dòng)在場的招聘官,。我也通過招聘會(huì)得到了一些面試的經(jīng)驗(yàn),,獲得了面試官們提出的有關(guān)簡歷和自我介紹的反饋。
四,、擁有良好的人際關(guān)系不可或缺
在招聘會(huì)上,,我結(jié)識(shí)了許多同樣為音樂人而來的同學(xué)們,并與他們建立起了良好的人際關(guān)系,,這些關(guān)系對我日后的工作和生活中可能起到很大的幫助,。我也發(fā)現(xiàn),通過保持與與招聘官和企業(yè)家的聯(lián)系,,他們將會(huì)成為你未來職業(yè)發(fā)展中非常有力的支持者,。
五、快速學(xué)習(xí)能力是成功的關(guān)鍵
在招聘會(huì)上,,我發(fā)現(xiàn),,許多企業(yè)和招聘官更傾向于愿意招聘具有快速學(xué)習(xí)能力的,而不是那些在音樂領(lǐng)域方方面面都很有經(jīng)驗(yàn)的人,。能經(jīng)常學(xué)習(xí)并能夠迅速適應(yīng)一個(gè)新環(huán)境的人,,才是對公司更有價(jià)值的人。讓我感到自豪的是,,我通過招聘會(huì)建立了幾個(gè)重要的關(guān)系,,并找到了自己未來工作的一個(gè)方向。
總結(jié):經(jīng)過這次音樂招聘會(huì)的體驗(yàn),,我收獲了很多全新的經(jīng)驗(yàn)和感悟,。我深刻認(rèn)識(shí)到了一個(gè)出色的音樂人需要更多的能力支撐,包括良好的社交溝通能力,、富有創(chuàng)新意識(shí)以及快速學(xué)習(xí)能力,。招聘會(huì)不僅是一次展示自己的機(jī)會(huì),,也是一個(gè)結(jié)交業(yè)內(nèi)人士、探索自我潛力和職業(yè)方向的絕佳平臺(tái),。
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇十一
隨著社會(huì)發(fā)展步伐的加快,,畢業(yè)生所面臨的就業(yè)找工作問題日益凸顯。大學(xué)招聘會(huì)作為一個(gè)重要的求職渠道,,越來越受到廣大畢業(yè)生的重視,。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,,我也積極參加了多次大學(xué)招聘會(huì),,收獲頗多,下面就分享一下我的心得體會(huì),。
一,、提前做好充分的準(zhǔn)備
準(zhǔn)備充分是參加招聘會(huì)的第一要?jiǎng)?wù)。提前查看招聘會(huì)資訊,,了解招聘會(huì)的具體時(shí)間,、地點(diǎn)、參會(huì)企業(yè)的信息,,制定好個(gè)人簡歷,、自我介紹的準(zhǔn)備,明確自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo),,也可以通過實(shí)地考察企業(yè),、與老師、同學(xué)交流經(jīng)驗(yàn)等途徑來充實(shí)自己,。
二,、市場需求對應(yīng)自我定位
市場需求是參加招聘會(huì)應(yīng)該關(guān)注的問題之一,我們可以通過先了解用人單位的相關(guān)信息,,從而對自己的職業(yè)方向進(jìn)行定位,,明確自己所學(xué)專業(yè)在哪些領(lǐng)域有更好的發(fā)展前景。在職業(yè)定位上,,我們還應(yīng)該完善自己的技能和素質(zhì),,了解用人單位對應(yīng)聘者的要求,不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和求職方向,。
三,、展現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人形象和口才
做好準(zhǔn)備與確定職業(yè)定位后,我們需要在招聘會(huì)上展現(xiàn)出自己最好的一面,。首先,,以專業(yè)、干練的形象給企業(yè)留下深刻的印象,。其次,,要注意口才,、溝通能力的培養(yǎng),可以多參加模擬面試,、演講比賽,、社團(tuán)活動(dòng)等,提高個(gè)人口才和溝通技巧,。最后,,對待企業(yè)人員要禮貌、熱情,,表達(dá)出對企業(yè)的關(guān)注及對他們工作的認(rèn)可,。
四、尋找合適的崗位
在現(xiàn)實(shí)中,,企業(yè)招聘的崗位并不是越多越好,,而是考慮到企業(yè)發(fā)展、市場需求等方面所創(chuàng)造出來的,。因此,,在面試之前要了解崗位相關(guān)的信息,做出合理的分析和判斷,,確定自己的職業(yè)發(fā)展方向,,為自己選擇合適的崗位。做到因崗施策,,既能讓自己充分展現(xiàn),,也能適應(yīng)企業(yè)對用人的要求。
五,、后續(xù)跟進(jìn)維護(hù)
面試后,,即使沒有最終得到崗位,也要對企業(yè)的招聘形式進(jìn)行了解及維護(hù)人脈關(guān)系,,不僅可以為自身提供信息,,為之后的求職工作打下基礎(chǔ),還能獲取更多的求職機(jī)會(huì),。
綜上所述,,通過參加大學(xué)招聘會(huì),我們能夠更好的了解市場需求,,確定自身職業(yè)方向,,進(jìn)而尋找合適的就業(yè)崗位,并建立一些聯(lián)系和人脈關(guān)系,。在后續(xù)求職中,,這些經(jīng)驗(yàn)和積累仍能為我們提供很多關(guān)鍵性的幫助,為成功找到理想崗位,,切實(shí)完成職業(yè)規(guī)劃提供有力支持,。
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇十二
今天參加了南宮市對師大實(shí)習(xí)生舉辦的模擬招聘會(huì),,這次活動(dòng)雖然是在計(jì)劃之內(nèi)的`,由于準(zhǔn)備時(shí)間較短,,且上午上了一上午課下午匆匆的上場了,。在這次招聘會(huì)中感覺自己的表現(xiàn)不好,但是在這次模擬招聘中自己感覺學(xué)到了好多,。
首先是在準(zhǔn)備工作上,,俗話說“凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢,?!弊约涸诟鳝h(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作中做的都不充分,自我介紹介紹的不全面,,沒有把自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來,,通過這次面試我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備工作是非常必要的,,就如面試?yán)蠋熣f,,經(jīng)常的自我介紹并不是最有能力的,在自我介紹上一定要充分準(zhǔn)備,,將自己的優(yōu)點(diǎn)化,。這樣才能給招聘者留下一個(gè)深刻的印象才能在面試中取得一個(gè)滿意的成績。還有在說課上由于資料較少,,導(dǎo)致說課變成了一位的講述上課的過程,,這是說課的大忌,究其原因還是準(zhǔn)備的不過充分,,模擬招聘前沒有仔細(xì)的研究說課,。
其次是心理素質(zhì)有待提高,第一個(gè)環(huán)節(jié)就十分緊張,,面對老師的應(yīng)變考核,,自己的回答有些凌亂。有時(shí)候真的很難控制自己的緊張情緒,,在面對這種面試性或表演性的場合時(shí),,心理會(huì)過分緊張,希望以后的學(xué)習(xí)中能多加鍛煉,。通過這次演練,,發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題,希望以后去克服,。
再次就是發(fā)現(xiàn)自己還是不過自信,,能感覺的自我介紹環(huán)節(jié)老師提問時(shí)自己的回答充滿了不自信。老師也及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題,,有時(shí)候很希望自己能變得更加自信,。但是在生活中,,常常看不到自信的自己,。緊張也是由于這個(gè)原因?qū)е碌?,在以后的?shí)習(xí)工作重要培養(yǎng)自己的自信心,有了自信心才能夠更加自立更加自強(qiáng),。
最后就是才藝展示上,,說實(shí)話說到這個(gè)環(huán)節(jié)真的感覺的自己沒有什么才藝,招聘會(huì)之前,,自己練了英文兒歌,,背了英文詩但是就如面試?yán)蠋熣f的,這些才藝都只是豐富業(yè)余生活,,對你專業(yè)從事的工作沒有什么太大的幫助,。所以以后有時(shí)間,我會(huì)嘗試著學(xué)幾門才藝,,以此來不斷地充實(shí)自己,。讓自己在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。
招聘會(huì)結(jié)束了,,這也意味著我們在南宮的最后一次活動(dòng)也圓滿的落下了為幕,。但是處處是學(xué)習(xí),天天在成長,,今天的招聘會(huì)讓我學(xué)到了很多,。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會(huì)很大的幫助。
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇十三
參加暑假招聘會(huì)心得體會(huì)
今年暑假,,我參加了一次人才招聘會(huì),。收獲了很多,明白了很多,。與其說是參加一次人才招聘會(huì),,其實(shí)只是參觀。
第一次來到這種現(xiàn)場,,我是十分的興奮的還非常的好奇,。一到現(xiàn)場,那場面真是驚人,,用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過,。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,,不過還好,,所有的人都排隊(duì),雖然擁擠,,但秩序竟然很好,。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,,當(dāng)公司的招牌一掛出,30秒內(nèi),,排了四五十個(gè)人,。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位,。之所以選擇去參加招聘會(huì),,是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),,為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。
我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn):
1,、畢業(yè)學(xué)生比較多,。他們除了沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外,更主要還存在學(xué)用脫節(jié),。并且競爭大,,有些職位只需要2,3個(gè)人,卻有40,50個(gè)人去競爭,。
2,、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對于公司要求在市區(qū),,不想再郊區(qū),。
3、對自己的待遇和休息日,、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多?,F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高,要雙休日,,然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過幾小時(shí)啊,,工資要達(dá)到多少多少啊什么的。
4,、沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他,,能不能勝任。對公司要求太高,,對自己要求太低,。
5、對自己在公司未來的發(fā)展前途沒有目標(biāo),。
并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了:第一,,崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問題的存在,,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,,形成巨大的落差,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決,,以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題,。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問題,,特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的全盤西化,,幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),,學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,對于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜,,這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè),。并且很多大學(xué)生,在大學(xué)里面學(xué)了很多,,但是并不能行動(dòng),,口才大于實(shí)踐能力。
第三個(gè)原因,,對工作要求高,,對自己要求低。
雖然有眾多的原因存在,,但我個(gè)人認(rèn)為,,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競爭太激烈,,自己也有著不可推卸的責(zé)任,,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,,那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在大專,,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,,那么,我們就不會(huì)被限制在競爭人數(shù)最龐大的范圍,,而可以脫穎而出;如果,,我們能有長遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,,我們愿意在工作中從零開始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì)停滯,。
hr人員參加招聘會(huì)的心得體會(huì)
干我們這一行,,有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì),參加了幾次之后,,有一些想法不吐不快,,希望能對看過這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示,。
參加招聘會(huì)的時(shí)候,,經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕,或者只是臨時(shí)負(fù)責(zé),,所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位,、具體有什么專業(yè)需求和能力要求、企業(yè)能提供什么樣的條件和待遇,、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問題,,都心中無數(shù)。面對求職者尤其是學(xué)生的提問,,他們只能簡單地以可能需要吧先把簡歷放下吧這樣的話來答復(fù),。對此,他們也會(huì)大倒苦水,,或者人力資源經(jīng)理太忙,,不可能什么招聘會(huì)都來參加,或者他們只是代理,,不了解企業(yè)的需求,,只被要求來收簡歷。盡管如此,,仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負(fù)責(zé)任,,實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象,對于企業(yè)來說,,也失去了一個(gè)選人的機(jī)會(huì)。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè),,對于崗位沒有明確的崗位要求的文字說明,,所以在面對感興趣的求職者,只能逐一解答,,既浪費(fèi)口舌,,又達(dá)不到理想的效果。此外,,雖然有的單位有了宣傳的意識(shí),,印制了大量的簡易宣傳資料由應(yīng)聘者自取,有的還印制了名片,,但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板,,印制一兩本精美的宣傳冊(宣傳冊可能只是用來招商用的,,而不是專門用于招聘會(huì)),雖然看起來很有氣勢,,但是并不能起到真正的作用,。
對于招聘會(huì)的主辦方或者高校來說,雖然做了大量細(xì)致的工作,,但是還有一些工作需要進(jìn)一步完善,。比如,有的用人單位就提出,,他們提前與主辦方聯(lián)系好要來參加招聘會(huì),,但是到了會(huì)場才發(fā)現(xiàn)他們的展位上貼著的是其他企業(yè)的名字,可能是上一場招聘會(huì)遺留的,,也可能是本次參會(huì)單位的,,不得而知;展位的條件過于簡陋,印有用人單位的簡介和用人需求的宣傳單常常比較厚重,,用簡單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上,,我就遇到過張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來而砸到人的情景。最后一點(diǎn)在校園招聘會(huì)最為突出,,就是求職者在入場前對參會(huì)單位一無所知,,進(jìn)入招聘會(huì)場后,只能隨著人流慢慢挪動(dòng),,等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺(tái)前,,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人去臺(tái)空,或者即使招聘人員還在,,但是已貼出了xx職位已招滿的安民告示,,只得鎩羽而歸。因此,,如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會(huì)的學(xué)校,,能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì)的用人單位的簡介、用人需求,、崗位描述,、應(yīng)聘條件、相關(guān)待遇,、聯(lián)系方式等用人單位的資料,,相信學(xué)生在參加招聘會(huì)時(shí)能更加有的放矢,大大提高學(xué)生求職的效率,,也能節(jié)約招聘方的時(shí)間,。此外,我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì),同時(shí)保證應(yīng)聘者也是對口院校的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,,這樣可以確保人職較高的匹配度,,能夠節(jié)約用人單位和應(yīng)聘者雙方的時(shí)間和精力,直接有助于提高簽約率,。
對于學(xué)生來說,,一方面要自己采取主動(dòng),在參加招聘會(huì)之前了解參加的單位的相關(guān)情況,,提前確定目標(biāo),,避免盲目散發(fā)簡歷,打無準(zhǔn)備之仗;另一方面,,要突出簡歷的特色,。不是說要故意標(biāo)新立異,在形式上引人注目,,而是要真正在內(nèi)容上下功夫,,突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢,而且在簡歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度,,突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息,、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等,形式上要簡潔清晰,,使人一目了然,。同時(shí),在遞上簡歷的同時(shí),,一定不要等招聘方提問,,而要不失時(shí)機(jī)地、擇要介紹自己的亮點(diǎn),、過人之處,。招聘方在就簡歷提問的過程也是一個(gè)考察的過程,有時(shí)明知故問,,這時(shí)不要以為簡歷上有的內(nèi)容就可以避而不答,,讓對方自己去看簡歷,而要簡明扼要地,、耐心地回答每個(gè)問題,。在此基礎(chǔ)上,還要有推銷自己的意識(shí),,不要小看這簡短的幾分鐘的交流,它可能直接決定你的簡歷是否石沉大海,,決定你是否能得到筆試或面試機(jī)會(huì),。要在這個(gè)環(huán)節(jié)出彩,之前的功課是一定要做的了,比如對企業(yè)提前進(jìn)行了解,,對企業(yè)需求進(jìn)行了解,,從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡歷。
愿參加招聘會(huì)的企業(yè)能不虛此行,,學(xué)生能抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),,學(xué)校能吸引更多更好的單位來學(xué)校選才。
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看了那些公司貼出來的招聘廣告,,我覺得自己有很多不足的地方,。比如說英語四級,交流溝通能力以及應(yīng)變能力等,。趁我們還沒離開學(xué)校,,還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧,、能力,,從現(xiàn)在開始努力改變自己,完善自己,。公司說現(xiàn)在急缺人,,而人急需找到一份工作。彼此需要,。但是公司需要的是人才,,而真正的人才需要付出努力的。
很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒有行動(dòng),,經(jīng)常怨天尤人,。工作并沒有想象中那么難找,而是許多人對自己的期望太高,,對社會(huì)的要求太多,。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對待。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生沒什么可值得驕傲,,大學(xué)生不一定比初中生,、高中生聰明,不一定比他們有能力,,但素質(zhì)要更高,,思想要更成熟。從最低層做起,,收獲會(huì)更多,。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂的事。
其實(shí)很多道理我們都懂,,但在社會(huì)久了就會(huì)被動(dòng)搖,??偸窍M禳c(diǎn)升職,快點(diǎn)漲工資,。參加這次招聘會(huì)讓我更加自信,,更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你,,就得有值得他們那么做的理由,。給自己更多的信心,付出更多的努力,,到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼,。
一般公司都會(huì)問:你的專業(yè)知識(shí),成績怎么這么差,,對未來有什么定位,,自己介紹一下自己,家是哪的,,對我們公司有什么認(rèn)識(shí),,對公司的忠誠度,如果是外企:他們比較注重邏輯思維,,我那次去貝卡爾特,,它們有兩次考試,第一個(gè)就是邏輯思維題,,第二個(gè)是專業(yè)知識(shí)題,,我第一題沒答好,第二題答的很好,,他們也沒要我,。你要是應(yīng)聘最好了解這家公司的情況,這樣人家就會(huì)認(rèn)為你對公司比較注重,。
參加完招聘會(huì)的心得體會(huì)分享
11月25日,,學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會(huì),于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大,??墒莿偟介T口,就被保安攔住了說是招聘會(huì)昨天就結(jié)束了,,于是我們郁悶地回到了學(xué)校,,打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì)。
11月26日,,我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館,,可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會(huì)已經(jīng)開了兩天了,,今天只開半天,。通過這兩天的經(jīng)驗(yàn),,我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會(huì)也是要技巧的,,一是早,,第二是要有足夠的信息量,不能只看學(xué)校給發(fā)的單子,。
于是我們趕緊通過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場招聘會(huì),,就這樣我們倒了幾次車,終于來到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館,,當(dāng)時(shí)的感覺就是:找工作真的很辛苦,。
趕到武大時(shí),已是5點(diǎn),,門口已經(jīng)不再收門票了,,招聘會(huì)場也時(shí)一片荒涼,只有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘,??梢哉f這是我第一次參加招聘會(huì)。我逛了一圈,,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才,,但是大多都已經(jīng)離開了會(huì)場。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè),,一家外資企業(yè),,一家玻璃廠,一家廣東的企業(yè),,名字我記不清了,,還有一家叫澳洋順昌。
外資企業(yè)的人太多,,而且競爭太強(qiáng)了,,所以我沒在這里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看,,準(zhǔn)備投一份簡歷,。圍在招聘者前面的人不多,于是我先看看別人面試的過程:
應(yīng)聘者:這是我的簡歷,,我是國際貿(mào)易專業(yè)的,。
招聘者:英語怎么樣?
應(yīng)聘者:我過了六級。
招聘者拿出一張報(bào)紙:給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧,。
應(yīng)聘者沉默了一會(huì),,然后開始翻譯。
招聘者:簡歷我先留下,,有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的,。
看到這里,,我把剛拿出來的簡歷又放了回去,繼續(xù)看看后來的同學(xué)面試或者向招聘者提問題,。招聘者說目前來看,,貿(mào)易的人才太多了,每一家單位都是這樣,,而且國貿(mào)的居多,。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才,如果有的話,,可以考慮降低標(biāo)準(zhǔn),。
我想我是沒有希望了,于是去找找我的同學(xué),,看看她那邊怎么樣了,。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺(tái)旁邊,她說這家招國際貿(mào)易的人,,但只要男的,,她想問問為什么只要男的。招聘者說因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員,,沒有男的,,所以現(xiàn)在想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問:那就不要女的了嗎?招聘者說:要啊!但只要有經(jīng)驗(yàn)的,。于是,,我發(fā)揮了我的口才,告訴她我們學(xué)校的教育體系,,告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等,。我想我把這位招聘者說動(dòng)了,她向我們要了簡歷,,說有消息通知我們,。我很不情愿地將簡歷給了她,因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡歷將石沉大海了,。
投完簡歷,,我到江蘇澳洋順昌的柜臺(tái)前看了一下,發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)非常對口,,于是就開始排隊(duì),。到我面試的時(shí)候,我先學(xué)別人交了簡歷,,說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門,。應(yīng)聘人員(以下稱林總)讓我介紹自己,說實(shí)話,,我沒有準(zhǔn)備,。我來參加招聘會(huì)只是想看看行情,,并不打算應(yīng)聘。既來之則安之,,我也就硬著頭皮開始介紹我自己,。林總根本就沒有看我,而是低頭看我的簡歷,。當(dāng)我介紹完我的基本情況以后林總還是沒看我,,沒有眼神的交流,我突然不知所措,,但我知道不能冷場,于是就冷靜下來,,開始說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),。當(dāng)我說完以后,林總還是沒有看我?,F(xiàn)在想想,,他應(yīng)該是對我的描述不感興趣,但當(dāng)時(shí)我沒意識(shí)到,。好在我看到他一直在看我的簡歷中社會(huì)實(shí)踐那一欄,,于是,我就把我參加過的社會(huì)活動(dòng)介紹了一下,。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時(shí),,林總終于開口了,他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時(shí)覺得這個(gè)問題很可笑,,我是國際貿(mào)易專業(yè)的啊!現(xiàn)在想想這是個(gè)陷阱!他在考驗(yàn)我的反應(yīng)能力和我的心里承受能力,。當(dāng)時(shí)我的回答是:旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才,我是學(xué)國際貿(mào)易的,,當(dāng)然更熟悉國際貿(mào)易啦,,而你們公司正好與我們的專業(yè)對口??接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題,這絕對是一場心里考驗(yàn)!還好我都重容的應(yīng)付了,,之后林總問了一個(gè)我看了n次的問題:你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門?兩三個(gè)吧,。那你說說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?這個(gè)問題問得好,看似很舊的問題卻很新,,他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比,,也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比,而是和在我之前的應(yīng)聘者比,,他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn),,沒有高學(xué)歷,說實(shí)話我也不知道我和他們比有什么不同,。但我當(dāng)時(shí)非常冷靜,,把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下,,然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程,告訴他我是多么熟悉單證等等,。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,,林總就開始回?fù)粑遥袝r(shí)候讓我不知所措,,不知道自己到底有什么優(yōu)點(diǎn)了,。最后林總笑了笑說:你挺有自信的,明天來面試吧!此時(shí)我松了口氣,,突然意識(shí)到,,他是在看我的反應(yīng)能力,我也笑了笑說:謝謝!
就這樣,,我投了兩份簡歷,,得到了一次面試的機(jī)會(huì)。
我自己也得到了一些心得體會(huì):
1.招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái),,在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司,,查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試,不但會(huì)降低自己的自信心,,也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象,。
2.一定要事前做好準(zhǔn)備,特別是英語方面,,平時(shí)多注意會(huì)話,,可以根據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對話場景,多些練習(xí),。
3.為了避免冷場,,自己可以主動(dòng)的提出問題,最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題 方便自己到時(shí)提問,,或者是主動(dòng)介紹自己的情況,,對這些職位的了解等等。
4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng),,然后冷靜地分析,。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀察林總,然后一邊說一邊想他在干什么,,在看什么,,我是他的話,我會(huì)怎么想,。
參加大型人才招聘會(huì)心得體會(huì)
今年寒假,,我參加了一次大型人才招聘會(huì)——市20xx年面向長三角大型人才交流會(huì),收獲了很多知識(shí),也獲得了很多心得體會(huì),。與其說是參加,,還不如說是參觀。
因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),,所以從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的,。初七那天約上兩個(gè)同學(xué),一起去感受招聘會(huì)的氛圍,。車剛到站就感受到濃濃的氣息,,好多人都在等車。終于我們上了車,,前往目的地,。一到現(xiàn)場,那場面真是驚人,,用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過,。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,,不過還好,所有的人都排隊(duì),,雖然擁擠,,但秩序竟然。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,,當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出,,30秒內(nèi),排了四五十個(gè)人,。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù),。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),,是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解,。
對于這次招聘會(huì),我的看法如下:
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,,很多公司都只是招聘技工,、營銷人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上,。有部分崗位雖對身高,、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,但總的來說,,對學(xué)歷的要求低,,崗位偏向于簡單的操作、銷售,。
經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,,我發(fā)現(xiàn),這里面沒有適合我的公司或者崗位,,也沒有我所需要的,。或許是自己對自己的要求高了一些,,但我確實(shí)沒看到法學(xué)專業(yè)的招聘,。其實(shí),法學(xué)專業(yè)所面向的崗位,,很少與招聘有關(guān),。一般以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為主,。
招聘會(huì)上人山人海,,人挨人,人擠人,。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),,但多數(shù)是大專及以下的,此外,,名校學(xué)子就更少,。總體而言,,應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足,。
唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國公開招聘緊缺專業(yè)人才,雖然提出了各種要求,,學(xué)歷也在本科以上,,但仔細(xì)看,所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的人才,,沒有一個(gè)崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才,。但很奇怪的是公司、銀行都是門庭若市,,而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門可羅雀,。從這一點(diǎn)上也可以看出,本次招聘會(huì)學(xué)歷要求比較低,。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,,我們的心情還是挺平靜的,但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:
第一,,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)白領(lǐng)需求不足的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問題的存在,,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決,,以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,,引發(fā)其他嚴(yán)重問題,。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問題,特別是文科教育質(zhì)量極為低下,。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的全盤西化,,幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,,對于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜,,這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。
此外,,由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的在崗培訓(xùn)費(fèi)用,。
還有一個(gè)主要原因,,與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,,福利安排的個(gè)人化和市場化,,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期激勵(lì),嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,,造成嚴(yán)重的矛盾。
雖然有眾多的原因存在,,但我個(gè)人認(rèn)為,,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競爭太激烈,,自己也有著不可推卸的責(zé)任,,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,,那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,,我們的學(xué)歷不是停留在大專,,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,,那么,,我們就不會(huì)被限制在競爭人數(shù)最龐大的范圍,,而可以脫穎而出;如果,,我們能有長遠(yuǎn)的眼光,,不奢望一步登天,,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,,我們愿意在工作中從零開始,,踏踏實(shí)實(shí),,我相信我們的人生不會(huì)停滯。
面對金融危機(jī),,面對就業(yè)寒冬,,要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃,既然無法逃避,,就做好最壞的打算,,堅(jiān)定自己的信念,相信總有一天會(huì)有所成就,,會(huì)當(dāng)凌絕頂,,一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的眼光,,寬闊的眼界,,扎實(shí)的專業(yè),豐富的實(shí)踐,,踏實(shí)的態(tài)度,,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,,對于工作,,對于未來,我們會(huì)心想事成的,。
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇十四
參加每次招聘會(huì),,都是不同的心境,不同的場面,,不同的收獲,。下文是本站小編為你帶來的參加招聘會(huì)
心得體會(huì)
的內(nèi)容,希望對你有幫助,。這個(gè)星期六,,我們參加了一次人才招聘會(huì),,收獲了很多知識(shí),也獲得了很多心得體會(huì),。與其說是參加,,還不如說是參觀。
因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),,所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢,。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍,一到現(xiàn)場,,那場面多少有點(diǎn)吃驚,,我沒想到會(huì)有這么多人。走進(jìn)大廳,,到處都掛招聘企業(yè)的信息,,人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),,是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解,。
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工,、營銷人員,,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對身高,、年齡,、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,但總的來說,,對學(xué)歷的要求低,,崗位偏向于簡單的操作、銷售,。
經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,我發(fā)現(xiàn),,這里面沒有適合我的公司或者崗位,,也沒有我所需要的?;蛟S是自己對自己的要求高了一些吧,。
招聘會(huì)上人山人海,人挨人,,人擠人,。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),,但大多都是徒有其表??傮w而言,,應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,,我們的心情還是挺平靜的,,但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:
第一,,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問題的存在,,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決,,以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,,引發(fā)其他嚴(yán)重問題,。
第二,由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,,拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用,。
還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān),。今天的分配上完全短期化,,福利安排的個(gè)人化和市場化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期激勵(lì),,嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾,。 雖然有眾多的原因存在,。但我個(gè)人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,,競爭太激烈,,自己也有著不可推卸的責(zé)任,如果,,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,,那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在本科,,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,,那么,我們就不會(huì)被種種限制壓迫,,而可以脫穎而出;如果,,我們能有長遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,,我們愿意在工作中從零開始,踏踏實(shí)實(shí),,我相信我們的人生不會(huì)停滯,。
面對金融危機(jī),面對就業(yè)寒冬,,要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃,,既然無法逃避,就做好最壞的打算,,堅(jiān)定自己的信念,,相信總有一天會(huì)有所成就,會(huì)當(dāng)凌絕頂,,一覽眾山小,。要有長遠(yuǎn)的眼光,寬闊的眼界,,扎實(shí)的專業(yè),,豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,,務(wù)實(shí)的心態(tài),,相信擁有這些,對于工作,,對于未來,,我們會(huì)心想事成的。
參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇十五
最近,,我參加了一場音樂招聘會(huì),,這是我人生第一次參加這樣的活動(dòng)。在漫長而繁忙的一天里,,這次活動(dòng)給我留下了深刻的印象。在這篇文章中,,我想分享我的心得體會(huì),,并對整個(gè)活動(dòng)做出一些評價(jià),。
第二段:準(zhǔn)備工作
在參加音樂招聘會(huì)之前,我做了大量的準(zhǔn)備工作,。我為自己的演奏準(zhǔn)備了一個(gè)短片段,,并對我的自我介紹做了充分的練習(xí)。我還閱讀了所有的公司和組織的介紹資料,,以便在面試時(shí)提出有針對性的問題,。這些準(zhǔn)備讓我在現(xiàn)場感到自信和準(zhǔn)備充分。
第三段:參加面試
當(dāng)我進(jìn)入展廳,,我發(fā)現(xiàn)有很多人在等待面試機(jī)會(huì),。我在隊(duì)列中耐心等待,觀察別人的表現(xiàn),,以利于我在未來的面試中進(jìn)行改進(jìn),。當(dāng)我的機(jī)會(huì)來臨時(shí),我進(jìn)入了面試室,,我的緊張感逐漸減輕,,因?yàn)槲椰F(xiàn)在已經(jīng)有了自己的節(jié)奏,我的演奏和自我介紹順利而自信,。
第四段:反思
整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,,我反思了自己的表現(xiàn)以及其他人的表現(xiàn)。我從其他人的表現(xiàn)中學(xué)到了很多,,我也有了自我反思和改進(jìn)的機(jī)會(huì),。我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)是,準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵因素,。自我介紹應(yīng)該讓人感到自信和有條理,,演奏應(yīng)該有準(zhǔn)確而快速的技術(shù),以及在面試過程中要注重發(fā)言技巧,。
第五段:總結(jié)
總的來說,,這次音樂招聘會(huì)是一次非常有意義的經(jīng)歷。我學(xué)到了很多,,這次活動(dòng)讓我更加了解自己的技能和如何展現(xiàn)它們,。在未來,我會(huì)更加充分地準(zhǔn)備,,針對不同的招聘機(jī)會(huì)調(diào)整自己的表現(xiàn)方式,,以達(dá)到最好的效果。此外,,我希望更多地參與這樣的活動(dòng),,因?yàn)樗鼈冏屛页砷L并有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。