無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

員工離職保密協(xié)議書篇一

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：

身份證號碼：

住所：

因乙方曾經(jīng)為甲方及甲方所屬子公司提供服務(wù)和履行職務(wù),，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),，有效保護甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。

第一條 商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：業(yè)務(wù)信息,、客戶信息,、對外合作信息、企業(yè)經(jīng)營信息等各項文件,。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),。

第二條 保密義務(wù)人

1、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人,。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)工作而知悉甲方商業(yè)秘密的人員,。

2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力,，在離職期間不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為,。

第三條 乙方的保密義務(wù)

1、乙方對其因身份,、職務(wù),、職業(yè)而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守，保證不被披露或使用,，包括意外或過失,。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2,、在勞動合同關(guān)系終止后,，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材,、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,。

3、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大,，并及時向甲方報告。

4,、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)資料等交還甲方,。

第四條 違約責(zé)任

1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

2,、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對甲方進行賠償,，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失,。

3、甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用,，如律師費,、公證費、取證費等,，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi),。

4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴重后果的,，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,，直至追究其刑事責(zé)任。

第五條 爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,，可以由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第六條 協(xié)議的效力和變更

1,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2,、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。

第七條?本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：

法定代表人或

委托代理人（簽字）：

年 月 日

員工離職保密協(xié)議書篇二

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著公平,、平等自愿、誠實信用原則,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成下列條款,，以資信守：

一、限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

二,、限制的期限限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi),，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)。

三,、限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

四,、乙方的義務(wù)。

1,、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。

該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù),、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益,。

2,、直接或間接引誘、要求,、勸說,、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘,、要求,、勸說、雇用,、鼓勵或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益,。

不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

3、向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù),。

4、不論員工因何種原因離開公司,，員工均應(yīng)在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。

五,、義務(wù)的履行和解除,。

1、在離開公司時即承擔(dān)限制義務(wù),，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的限制義務(wù);本協(xié)議所約定的限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時公司將不再支付限制補償金。

2,、在員工完全履行限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付限制補償金超過三個月的，員工可以依法解除限制協(xié)議。

雙方如因限制補償金發(fā)生爭議的,，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行限制義務(wù)。

六,、限制經(jīng)濟補償負有限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系，在限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付限制補償金。

用人單位在約定禁止補償金時,，補償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，禁止的時間長短,，區(qū)域范圍的大小等情況,。

七、違約責(zé)任,。

1,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付限制補償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負有限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。

如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3,、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利,。

七,、其他因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

_______月____日,。

乙方：

_______月____日,。

員工離職保密協(xié)議書篇三

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：__________________

性別：______

出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達成如下協(xié)議：

一,、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被________公司派往甲方參加________項目的管理工作。

二,、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議,，并通知________公司,，由該公司對乙方進行處理。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資,。

四,、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方,。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標準),。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方,。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期,。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

日期：

員工離職保密協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

第一條：鑒于

4,、 乙方愿意根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的條款和條件對于甲方相關(guān)信息進行保密。因此,，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達成協(xié)議內(nèi)容如下：

第二條：保密內(nèi)容

2、 乙方在甲方工作期間涉及到甲方項目的所有資料,、數(shù)據(jù)和信息,，包括：頁面設(shè)計代碼、交互研發(fā)方案代碼,、解決方案,、項目計劃、原型,、流程圖,、驗收文檔、推廣方案,、培訓(xùn)ppt,、項目實施追蹤資料、客戶提交原始資料,、幫助手冊等多種類型的數(shù)據(jù)和信息,，這些客戶包括：

5、 本協(xié)議約定的保密義務(wù)在雙方的雇傭關(guān)系終止后的五年內(nèi)仍然有效,。

第三條：競業(yè)禁止義務(wù)

有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),；

3、 乙方從甲方離職后3年內(nèi),，不能直接地或間接地通過任何手段為自己,、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏,、引誘,、招用或鼓動之手段使甲方

其他

第四條：違約責(zé)任：

1,、 如乙方違反本協(xié)議的第二條約定的保密義務(wù)以及第三條競業(yè)禁止義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金伍拾萬元,。因為乙方違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五條：公平承諾

雙方同意,，本協(xié)議第二,、三、四條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,，在此約定的時間,、地理區(qū)域是為保護甲方公司及其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的,。

第六條：執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的.無效,、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性。

第七條 協(xié)議的修改與轉(zhuǎn)讓

1,、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議題述事項所達成的完整共識,。未盡事宜雙方可修改本協(xié)議或簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議同具法律效力,。

2、乙方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或由本協(xié)議產(chǎn)生的任何義務(wù),。

第八條 法律適用與爭議解決

1,、本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進行解釋,。

2,、雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,，任何一方可向 廈門市 人民法院提起訴訟,。

第九條 文本

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽章之日起生效,，具有同等效力。

授權(quán)代表：

甲方： 乙方：

一,、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同,，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,，與甲方無關(guān)。

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員工離職保密協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，擬定下列條款共同遵守：

第一條：雙方確認，乙方在甲方任職期間,，甲方提供正常的工作條件,。

第二條：本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項目、客戶名單,、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務(wù)資料,、進貨渠道,、法律事務(wù)信息、人力資源信息,、產(chǎn)品價格,、產(chǎn)品設(shè)計、作業(yè)藍圖,、工程設(shè)計圖,、計算機程序、成本,、合同,、交易相對人資料、會議內(nèi)容,、資料,、公司決議等。

第三條：乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性。

第四條：除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

第五條：乙方承諾,，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、顧問等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類產(chǎn)品或者同類企業(yè)服務(wù),。

第六條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁盤,、磁帶,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

第七條：保密期限：勞動合同終止__年內(nèi)。

第八條：脫密期限,。

3,、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議,，不損害甲方利益,。

第九條：侵權(quán)責(zé)任。

甲乙雙方約定：

1,、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款,、降薪或辭退等處罰;如已離職,，一次性向甲方支付違約金__元,。

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任，情節(jié)嚴重的,，移交司法機關(guān),。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;,。

3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);。

4,、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

第十條：爭議解決,。

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成,，任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

第十一條：其他事項,。

1,、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準,。

2,、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議,。本協(xié)議的補充協(xié)議為其不可分割的一部分,，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條：生效,。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

員工離職保密協(xié)議書篇六

地址：________________________。

乙方：________________________,。

通訊地址：________________________,。

聯(lián)系電話：________________________。

身份證號碼：________________________。

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《合同法》,、《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，鑒于乙方在為甲方工作,，有接觸,、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要,，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,，明確甲乙雙方當(dāng)事人關(guān)于保護商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議,，以資甲,、乙雙方共同信守：

第一條：定義。

1,、商業(yè)秘密,。

本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的,、能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料,。甲方對第三方，包括但不限于客戶,、合作伙伴等，負有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密,。

2,、技術(shù)信息。

本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略,、技術(shù)方案,、工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法,、配方、工藝流程,、關(guān)鍵算法,、技術(shù)指標,、計算機軟件源程序,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、測試報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔等,。

3、經(jīng)營信息,。

本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于：市場信息,、客戶名單、分銷網(wǎng)絡(luò),、銷售價格,、行銷計劃、廣告策劃,、競爭策略,、采購信息，采購渠道,、進貨價格,、供應(yīng)商名單、管理信息,、財務(wù)信息,、人力資源信息、貨源情報,、產(chǎn)銷策略,、招投標中的標底及標書資料等。

4,、載體,。

本協(xié)議項下載有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及u盤,、硬盤,、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲空間等存儲介質(zhì)載體等,。

5,、任職期間。

本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所,、理解甲方指派的任務(wù),、或進入甲方指定的工作場所之日(存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計)起至乙方實際離開甲方的工作場所,、任務(wù)結(jié)束或離開乙方指定的工作場所之日止(存在兩個或兩個以上日期的,，以后一個為準)。

6,、離職期間,。

本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間,。

7,、全部經(jīng)濟損失。

本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟損失是指,，因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和,，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密職責(zé)導(dǎo)致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會中甲方可預(yù)見的利益,、甲方為了維護合法權(quán)利所支付的調(diào)查費,、公證費、取證費,、律師費,、車旅費及訴訟費、仲裁費等,。

第二條：商業(yè)秘密歸屬原則,。

1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所構(gòu)成的商業(yè)秘密歸甲方所有,。

2,、除法律另有規(guī)定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構(gòu)成的知識產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有,。

3、依照法律規(guī)定,，如果一項知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有,，可是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權(quán)時使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負有保密義務(wù),。如果在申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的專有權(quán)時不可避免地要公開相關(guān)商業(yè)秘密時,，乙方必需在對外提交任何有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的說明前得到甲方的書面許可。

第三條：保密義務(wù),。

1,、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進行保密，不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過任何方式泄露給第三方,，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密,，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。

2,、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的,，乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。

3,、乙方在甲方任職期間,，應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度,。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情景下，乙方應(yīng)當(dāng)本著誠實信用原則及謹慎的態(tài)度,，并依理性人的標準采取任何必要,、合理的措施，對商業(yè)秘密進行保密,。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范,。

(1)未經(jīng)甲方批準，乙方不得復(fù)印,、摘抄,、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件,、電腦,、筆記本、u盤及其它儲存介質(zhì),、電腦硬件等任何資料與物品,。

(2)在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應(yīng)將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料,、文字資料,、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內(nèi)的辦公桌或文件柜,，并確保桌面,、影印機、打印機,、復(fù)印機,、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品,。

(3)除工作需要外,，甲方不能經(jīng)過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人,。在因工作需要的場合下，需要經(jīng)過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過由甲方供給的郵件地址發(fā)送,，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。

(4)如果乙方遺失了前述資料或物品,，應(yīng)當(dāng)立即報告甲方相關(guān)主管人員并采取補救措施挽回損失,。

(5)未經(jīng)甲方許可，乙方不得理解任何外部機構(gòu)的訪問,，向其供給任何口頭或書面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何資料或信息,。

(6)乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。

(7)在甲方辦公場所內(nèi)接待有關(guān)客人時,，乙方應(yīng)嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區(qū),。

(8)乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人經(jīng)過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密,。

(9)除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布,、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

4、鑒于乙方在甲方任職,，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進知識,、經(jīng)驗,、技能的機會,，并應(yīng)當(dāng)遵守以下競業(yè)限制義務(wù)：

(三)不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司;,。

5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時,，乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定承擔(dān)仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

6,、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù),。

7,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不貼合保密規(guī)范的行為,、不足以保護商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導(dǎo)致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員,。

8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員,。同時,，乙方應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進一步受到侵害。

第四條：載體控制。

1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件,、資料、圖表、數(shù)據(jù),、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均屬甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管這些載體,，確保載體內(nèi)的前述資料或記錄不會被他人知曉,。

2、非經(jīng)甲方書面授權(quán),，乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體,，或從前述載體中復(fù)制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件,、資料,、圖表、數(shù)據(jù),、報告等資料和記錄,。

3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的,，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,。乙方應(yīng)當(dāng)在離職或甲方要求時返還這些載體。但當(dāng)前述信息和記錄能夠從載體上消除或復(fù)制出來時,，能夠由甲方將相關(guān)信息和記錄復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。

第五條：違約職責(zé),。

1,、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)賠償甲方所以遭受的全部經(jīng)濟損失,。

2,、乙方違反本協(xié)議中任一條款時，均應(yīng)視為乙方嚴重違反了甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動關(guān)系,。

3、乙方嚴重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的,，如貼合中華人民共和國刑法的相關(guān)規(guī)定，則甲方保留進一步要求司法機關(guān)依法追究乙方刑事職責(zé)的權(quán)利,。

4,、如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失,，甲方均有權(quán)要求乙方支付違約金_______元,。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償職責(zé),。

第六條：爭議解決,。

1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的,，甲,、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見的，任何一方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2,、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門對乙方的侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為進行行政處理的權(quán)利。

第七條：其他,。

1,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效,。

2,、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準,。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意,。

甲、乙雙方確認，本協(xié)議的資料是雙方真實意思表示,，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議的資料,，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認,。

(以下無正文),。

甲方：________。

___年___月___日,。

乙方：________,。

___年___月___日。

員工離職保密協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：_______市_______軟件科技有限公司,。

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

1.保密的內(nèi)容和范圍,。

(1)涉及甲方具體的信息，包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù),。

(2)凡以直接,、間接,、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密,。

2.雙方的權(quán)利與義務(wù)。

(1)乙方應(yīng)自覺維護甲方的利益,，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定,。

(2)乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項；

(3)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利,；

(4)乙方了解并承認,，通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于xtoolscrm的服務(wù)器上，并且由于技術(shù)服務(wù)等原因,，乙方有可能在某些情況下訪問這些數(shù)據(jù),。乙方承認，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人,，有可能使甲方蒙受損失,。

(5)乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密,，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu),。

(6)乙方同意并承諾，無論任何原因,，服務(wù)終止后,，乙方不可恢復(fù)地刪除服務(wù)器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同時,，乙方保證退回甲方保存在乙方服務(wù)器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有),。

3.本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息：

(i)非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的；

(ii)由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,，這些渠道并不受保密義務(wù)的限制,；

(iii)由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息,。此協(xié)議至簽字之日起生效,。

甲方代表人：__________乙方法定代表：__________。

甲方代表人(簽名)：__________乙方代表人(簽名)：__________,。

單位蓋章：__________單位蓋章：__________,。

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

員工離職保密協(xié)議書篇八

甲方：

公司地址：

乙方：

身份證號碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》,、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守,。

甲方聘用乙方為重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作,，重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé),，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的商業(yè)信息,。

乙方同意為公司利益盡最大的努力，不從事任何危害公司信譽安全的行為,，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密的行為,。

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息,、經(jīng)驗,、技術(shù)和資料，包括擴展和經(jīng)營計劃,、重要會議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容、招投標方案,、提成比例,、財務(wù)數(shù)據(jù),、營銷策略、用戶信息,、公司技術(shù),、運作模式、經(jīng)營,、文書,、人事檔案等一切有關(guān)重慶阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息,。國家法律,、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

(一)乙方在服務(wù)于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司期間：

2,、在公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得直接或間接地向公司內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管,、接觸的有關(guān)公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為,。

(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在公司的工作時,，都應(yīng)及時將所有與公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料,、電子文檔等)歸還給公司,。

鑒于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后,，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作期間有效,，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效,。

若乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司有權(quán)：

(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎金或其他紀律處分,、行政處分直至開除;

(四) 觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

員工離職保密協(xié)議書篇九

本人xx經(jīng)xx公司(以下稱：xx)同意離職,，并已由付清本人任職期間所有工資，根據(jù)本人進時雙方所簽定協(xié)議及《勞動法》第22條之規(guī)定,，本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的一切作業(yè)內(nèi)容,，離職后，本人在外的一切言行均與無關(guān),，如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后年內(nèi)不從事或受聘于與相同性質(zhì)之行業(yè),。如有違反上述承諾，本人愿意接受法律制裁并賠償給貴廠造成的一切經(jīng)濟損失,。

承諾人：xx,。

20xx年x月x日。

員工離職保密協(xié)議書篇十

承諾人姓名：________原職務(wù)(崗位)：____身份證：________________因我曾為____有限公司(以下簡稱“__”)提供服務(wù)和履行職務(wù),，知悉“__”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密),。為有效保護“__”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：

一,、對“__”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術(shù)方案,、技術(shù)指標、技術(shù)報告,、工藝流程,、工藝配方、制造方法,、操作手冊,、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計,、圖紙,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、樣品,、檢測報告、研發(fā)資料,、技術(shù)文檔,、客戶資料、營銷計劃,、定價政策,、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電,、各種購銷合同,、進貨渠道,、財務(wù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù),、員工信息,、人力資源文件、各種協(xié)議,、企業(yè)注冊信息,、法律文件、項目資料,、會議記錄,、產(chǎn)品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。

二,、以上保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻、音頻,、電子文檔,、照片等任何載體。

三,、我承諾,，未經(jīng)“__”書面同意，絕不泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“__”保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的'“__”其他職員)知悉“__”的以上商業(yè)秘密,。

如我因違反上述承諾,，給“__”造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失,，造成犯罪的,，本人自愿接受懲罰,。

承諾人簽名：