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監(jiān)察建議書的適用范圍篇一

簽發(fā)時(shí)間年月日中華人民共和國監(jiān)察部制中華人民共和國監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察建議書(回執(zhí))__監(jiān)察局：

議書(20__)x監(jiān)建字__號(hào)依據(jù)國務(wù)院賦予,。

監(jiān)察機(jī)關(guān)的檢查權(quán),、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)和處分權(quán),，本監(jiān)察機(jī)關(guān)對你單位進(jìn)行檢查(調(diào)查)后,，

______，請限期改正,，回復(fù)處理結(jié)果,。_______監(jiān)察局。

007號(hào),。

關(guān)于廢舊物資回收管理工作中的建議安家?guī)X礦：

通過對廢舊物資回收管理進(jìn)行效能監(jiān)察,，認(rèn)為你礦在工作中存在不足，依照公司《關(guān)于,。

察建議：

建議書之日起30日內(nèi)向本部門提出,。監(jiān)察審計(jì)部。

____：

通過對你單位____進(jìn)行效能監(jiān)察,，認(rèn)為你部在工作中存在以下問題：1,、

請于年月日前將辦理結(jié)果函告本部門。對本建議如有異議,，請自收到本監(jiān)察建議,。

書之日起30日內(nèi)向本部門提出。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇二

監(jiān)察建議書是監(jiān)察部門針對某一監(jiān)督事項(xiàng)向有關(guān)單位提出建議的行政法律文書,，是監(jiān)察部門常用的文種之一,。下面是小編給大家分享的監(jiān)察的建議書，讓我們一起來看看吧,！

監(jiān)察建議書的運(yùn)用,，既體現(xiàn)了監(jiān)察部門的監(jiān)督權(quán)威性，也體現(xiàn)了監(jiān)督部門和被監(jiān)督單位之間工作上的交流互動(dòng),，對及時(shí)糾正被監(jiān)督單位工作中存在的不足具有一定的指導(dǎo)意義,。因?yàn)樾姓O(jiān)察工作涉及面較廣,，所以監(jiān)察建議書的內(nèi)容基本上包含了當(dāng)前行政工作的各個(gè)方面，如單位的內(nèi)部管理,、制度建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)管理,、責(zé)任制考核,、工作效能、服務(wù)態(tài)度,、褒獎(jiǎng)鼓勵(lì),、懲處糾錯(cuò)等。監(jiān)察建議書一般由監(jiān)察部門直接送達(dá)有關(guān)單位,，也可由監(jiān)察部門委托相關(guān)單位轉(zhuǎn)送,。

《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》是行政監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)察職責(zé)，實(shí)施檢查,、調(diào)查,、建議、處分等項(xiàng)監(jiān)察權(quán)力的行政法律文書,。為了在實(shí)際工作中有效地發(fā)揮這兩種文書的作用,，現(xiàn)對其使用范圍、使用辦法和填寫要求作如下規(guī)定,。

一,、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》：

1,。接到人民政府或上級監(jiān)察機(jī)關(guān)指示,，依照國家的法律、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查,、調(diào)查時(shí),。

2。人民群眾舉報(bào)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違法違紀(jì)問題,，需要進(jìn)行調(diào)查時(shí),。

3。查辦違紀(jì)案件,，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時(shí),。

4。進(jìn)行例行的檢查,、調(diào)查,，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供文字說明和各種證據(jù)時(shí)。

二,、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》：

1,。要求被監(jiān)察單位或個(gè)人停止正在或可能損害國家、集體或公民權(quán)益的行為時(shí),。

2,。被監(jiān)察單位或個(gè)人的行為已經(jīng)給國家、集體或公民個(gè)人造成損失,，要求其采取必要的補(bǔ)救措施時(shí),。

3。要求被監(jiān)察單位或個(gè)人糾正其不正確的決定,、命令時(shí),。

4。確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違紀(jì)行為,，須向其上級主管機(jī)關(guān)建議給予政紀(jì)處分時(shí),。

5。確認(rèn)被監(jiān)察的個(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，須向其上級主管機(jī)關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時(shí)。

6,。進(jìn)行例行檢查,、專項(xiàng)檢查、專題調(diào)查中,，確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人由于工作失誤,，需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、健全規(guī)章制度,、加強(qiáng)管理,、限期改進(jìn)時(shí)。

7,。對于模范執(zhí)行國家法律,、法規(guī)和政策，忠于職守,、廉潔奉公,、政績突出的被監(jiān)察單位或個(gè)人，建議對其表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),。

8。對于控告,、檢舉違紀(jì)行為有功人員,，建議對其表彰、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),。

一,、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或主定部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”,。

二,、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫，須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”,。

三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機(jī)關(guān)視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá),。

四,、收到《監(jiān)察通知書》的單位，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),，應(yīng)按照要求,，認(rèn)真接受和配合檢查、調(diào)查,；對于不接受或不配合者,，監(jiān)察機(jī)關(guān)視情節(jié)輕重有權(quán)進(jìn)行批評或給予必要的政紀(jì)處分。

五,、收到《監(jiān)察建議書》的單位,，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)要以書面形式向發(fā)出《監(jiān)察建議書》的監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告實(shí)施情況；同時(shí),，監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)對監(jiān)察建議的實(shí)施情況進(jìn)行檢查,。被監(jiān)察單位或個(gè)人如對監(jiān)察建議有異議時(shí)，可以向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出,，監(jiān)察機(jī)關(guān)也要及時(shí)給予答復(fù),；如答復(fù)后仍有異議，監(jiān)察機(jī)關(guān)即可根據(jù)情況報(bào)請本級人民政府或上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)裁決,。

六,、建議給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的單位或人員,，其主管部門要按規(guī)定的程序辦理報(bào)批手續(xù),。

一、《監(jiān)察建議書》的'文號(hào)應(yīng)按發(fā)文機(jī)關(guān)所在地方或部門的簡稱填寫,，例如：北京市監(jiān)察局現(xiàn)在使用《監(jiān)察建議書》時(shí),，即填（1989）京監(jiān)建字（001）號(hào)；駐鐵道部監(jiān)察局在使用《監(jiān)察建議書》時(shí),，即填（1989）鐵監(jiān)建字（001）,；《監(jiān)察通知書》的文號(hào)應(yīng)按監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案部門的簡稱填寫，例如：監(jiān)察部二司現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時(shí)，即填（1989）監(jiān)通字（2001）號(hào),；河北省監(jiān)察廳三處現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時(shí),，即填（1989）冀監(jiān)通字（3001）號(hào)。地方省以下監(jiān)察機(jī)關(guān)文號(hào)由各省,、自治區(qū),、直轄市的監(jiān)察廳（局）自行規(guī)定。

二,、正文內(nèi)容簡明扼要,，如欄目空白處填寫不下時(shí)，可加附頁,。

三,、一律用鋼筆或毛筆書寫。

四,、視內(nèi)容可加蓋秘級專用章,。

（20xx）x監(jiān)建字xx號(hào)

xxxxx：

本監(jiān)察機(jī)關(guān)對你單位進(jìn)行檢查（調(diào)查）后，認(rèn)為：————————————

提出監(jiān)察建議如下：——————————————————————————————

請于xxxx年xx月xx日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機(jī)關(guān),。

簽發(fā)單位

簽 發(fā) 人

簽發(fā)時(shí)間 年 月 日

附：哪些情況下可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》,？

（3）錄用、任免,、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng),，應(yīng)當(dāng)予以糾正的；

（4）依照有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,；

（5）違反行政紀(jì)律,，依法應(yīng)當(dāng)給予警告、記過,、記大過,、降級、撤職,、開除行政處分的,；

（6）違反行政紀(jì)律取得的財(cái)物，依法應(yīng)當(dāng)沒收,、追繳或者責(zé)令退賠的,；

（7）其他需要提出監(jiān)察建議的。

《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，經(jīng)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),，并加蓋公章或監(jiān)察建議專用章，視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá)。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇三

xxx：

第一部份：導(dǎo)語,。

第二部份：監(jiān)察項(xiàng)目的基本情況,。

第三部份：監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題的事實(shí)。

第四部份：提出監(jiān)察建議及有關(guān)法律法規(guī)依據(jù),。

第五部份：結(jié)束語,。

落款（監(jiān)察機(jī)關(guān)名稱）。

xx年x月x日,。

主題詞：監(jiān)察（建議內(nèi)容）（姓名或名稱）建議,。

抄送：（單位）。（監(jiān)察機(jī)關(guān)）xx年xx月xx日印發(fā)（共印x份）,。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇四

您好,！

自從我學(xué)了《只有一個(gè)地球》這一課，我更加愛護(hù)環(huán)境,，我今天向您反映一件事情：走在大街上,，馬路上全是一些廢紙、垃圾,、還有小溪里全是零食廢紙……大大的污染了我們地球的環(huán)境衛(wèi)生,，這樣會(huì)使人類很容易的染上各種各樣的疾病。

我覺得產(chǎn)生環(huán)境污染的原因應(yīng)該是人類太不懂得愛護(hù)環(huán)境了,。老是隨手扔垃圾,。

下面我來為您提出以下幾條建議，希望您可以采取以下幾條建議：

在小溪旁立下標(biāo)語,，警示人們小溪里的水是清澈的,，不要讓小魚無家可住，不要污染了小溪的環(huán)境,，并提出如亂扔廢紙罰款50元,，我想，這樣應(yīng)該可以大大減少人們破壞環(huán)境衛(wèi)生的不良行為,。

在公園廣場有許多人喜歡帶著寵物人內(nèi),，弄得休閑場所全是糞便，請您找些工作人員,，如發(fā)現(xiàn)有帶著寵物入內(nèi)者沒收寵物,，并貼上這句警示語。

在馬路邊上,，也有許多廢紙,，請您多安裝幾個(gè)垃圾桶，貼這么一句話：為了您的身體健康,，請不要隨地亂扔垃圾,，如果實(shí)在不行的話,，您還可以找?guī)讉€(gè)環(huán)保工人，每天來撿垃圾,。

在花園的草坪中,，也有許多垃圾，您最好也在草坪里貼上標(biāo)語,，而且要引人注意,，讓大家知道保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé),。

如果您覺得我的建議有可采取的建議的話,，請您采取實(shí)施方案。

建議人：廉敬依,。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇五

各省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng),，依據(jù)《行政處罰法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善煤礦安全監(jiān)察體制的意見》(國辦發(fā)[20__]79號(hào))的有關(guān)規(guī)定,，針對現(xiàn)有三批執(zhí)法文書使用中發(fā)現(xiàn)的一些問題,，按照依法制定、與時(shí)俱進(jìn),，實(shí)事求是,、全面修訂，適當(dāng)增減,、統(tǒng)一樣式,，規(guī)范程序、方便執(zhí)法的原則,，國家煤礦安全監(jiān)察局研究制定了國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行,。同時(shí),，就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書適用于對各類煤礦的安全監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng),。

二,、執(zhí)法文書由各省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)按樣式自行印制,。印制份數(shù)根據(jù)執(zhí)法需要自行安排,。

三、為保證監(jiān)察執(zhí)法的嚴(yán)肅和有效,，各單位不得自行制作和使用其他文書式樣,。

四、本次印發(fā)的22種國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式自20__年7月1日起使用,。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式的通知》(煤安政法字[20__]第46號(hào)),、《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式(第二批)的.通知》(煤安監(jiān)政法字(20__)37號(hào)),、《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式(第三批)的通知》(煤安監(jiān)政法字(20__)29號(hào))印發(fā)的執(zhí)法文書樣式同時(shí)廢止。

國家煤礦安全監(jiān)察局,。

20__年三月三十一日,。

國家煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法案卷(首頁)。

國家煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議申請筆錄,。

第頁共頁,。

申請時(shí)間：年月日時(shí)分。

申請地點(diǎn)：

申請人姓名性別年齡,。

申請人單位職務(wù)電話,。

申請人住址：

記錄人(簽名)：

申請記錄：

(下接續(xù)頁第頁)。

以上筆錄內(nèi)容屬實(shí),。申請人(簽名)：

國家煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議調(diào)查筆錄,。

第頁共頁。

時(shí)間：年月日時(shí)分至?xí)r分,。

地點(diǎn)：

調(diào)查人(簽名)：記錄人(簽名)：

被調(diào)查人：姓名性別年齡單位職務(wù)電話地址,。

(下接續(xù)頁第頁)。

本筆錄內(nèi)容屬實(shí),。被調(diào)查人(簽名)：

煤安監(jiān)字第號(hào),。

行政復(fù)議申請人：

對年月日書面申請(或當(dāng)場申請)，經(jīng)審查,，作出如下行政復(fù)議決定：

本行政復(fù)議決定一經(jīng)送達(dá),，即發(fā)生法律效力。不履行本復(fù)議決定的,，將申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

年月日(公章)。

備注：本文書一式三聯(lián),，一聯(lián)交申請復(fù)議單位(人);一聯(lián)交被申請復(fù)議單位(人);一聯(lián)存檔,。

國家煤礦安全監(jiān)察強(qiáng)制執(zhí)行申請書。

煤安監(jiān)字第號(hào),。

申請單位(人)：

法定代理人：姓名職務(wù),。

委托代理人：姓名職務(wù)。

被申請單位(人)：

法定代表人：姓名職務(wù)性別年齡民族住址,。

對被申請人一案,，我局(分局)已于年月日作出了書，并送達(dá)被申請人,。由于其在法定期限內(nèi)拒絕履行,，根據(jù)《行政處罰法》第五十一規(guī)定，申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行下列項(xiàng)目：

此致

人民法院,。

簽發(fā)人：簽發(fā)時(shí)間：年月日,。

發(fā)送時(shí)間：發(fā)送方式：

送件人：送件時(shí)間：年月日。

收件人：收件時(shí)間：年月日,。

年月日(公章)。

備注：本文書一式兩聯(lián),，一聯(lián)送人民法院;一聯(lián)存檔,。

國家煤礦安全監(jiān)察加強(qiáng)和改善安全管理建議書。

煤安監(jiān)字年第號(hào),。

人民政府：

經(jīng)我局(分局)檢查，在煤礦安全日常性,、經(jīng)常性安全監(jiān)督管理工作中,，存在下列問題(見附件)，根據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》第四條,、第十七條之規(guī)定,，以及煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察職能職責(zé)規(guī)定,，提出加強(qiáng)和改善煤礦安全管理的如下監(jiān)察意見(見附件),。

請將處理意見于年月日前函告我局(分局),。

附件：加強(qiáng)和改善安全管理監(jiān)察意見份共頁,。

年月日(公章),。

簽發(fā)人(簽字)：簽發(fā)日期：

送件人(簽字)：送件日期：

收件人(簽字)：收件日期：

報(bào)送：

備注：本文書一式三聯(lián)，一聯(lián)主送當(dāng)?shù)厝嗣裾?一聯(lián)報(bào)送上級煤礦安全監(jiān)察機(jī)關(guān);一聯(lián)存檔,。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇六

__股份有限公司：

20__年10月25日,，根據(jù)市安監(jiān)局經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意印發(fā)的《襄陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20__年安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃》(襄陽安監(jiān)[2014]27號(hào))要求,，市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)組織執(zhí)法人員對你單位進(jìn)行了安全監(jiān)察，執(zhí)法人員實(shí)地察看了文件資料,，下達(dá)了現(xiàn)場檢查記錄,。20__年11月2日下達(dá)了《責(zé)令限期整改指令書》，20__年3月28日對整改情況進(jìn)行了復(fù)查,。根據(jù)國家相關(guān)法律,、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，現(xiàn)就復(fù)查情況提出如下安全監(jiān)察建議：

根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》第十條的規(guī)定,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進(jìn)行綜合分析,，形成書面報(bào)告,，并按照規(guī)定報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。經(jīng)查你公司襄軸工業(yè)園新建項(xiàng)目(鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園)未認(rèn)真落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的有關(guān)規(guī)定,。建議你單位按照《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定對襄軸工業(yè)園新建項(xiàng)目(鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園)的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進(jìn)行綜合分析，形成書面報(bào)告,，并按照規(guī)定報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定,。

上述建議，希望__股份有限公司認(rèn)真加以落實(shí),，對拒不執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的行為，市執(zhí)法支隊(duì)將依法予以處理,，由此造成事故的,，將從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇七

從當(dāng)前基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀有以下幾點(diǎn):一是紀(jì)檢監(jiān)察人員心態(tài)復(fù)雜,，干部隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,。通常來說,，夠資格腐-敗的大都手中有一定的權(quán)力，雖然不能達(dá)到呼風(fēng)喚雨的能耐,，卻也夠使下屬和普通老百姓擔(dān)心的,。遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)的人一般在初期難發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的個(gè)別行為不當(dāng)?shù)膯栴}，在領(lǐng)導(dǎo)周圍身邊的人發(fā)現(xiàn)問題未必能及時(shí)舉報(bào),。為防患于未然,，平時(shí)必須從小事監(jiān)督做起。矛盾的突出點(diǎn)在于:如果不檢不監(jiān)則愧對黨和人民的重托,，如果既檢也監(jiān),，就有可能出現(xiàn)認(rèn)為對領(lǐng)導(dǎo)吹毛求疵，有意與領(lǐng)導(dǎo)為難的歪想法,。鑒于此,，人到中年以后在工作中就會(huì)受到這種無形的(有時(shí)是直接的)壓力影響。對那些既不年輕,，沒有年齡優(yōu)勢闖世界，也不到退休年齡安享晚年生活的人來說,，于是在實(shí)際工作中只能是由一切聽從黨安排變?yōu)橐磺新爮墓侔才?。二是紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)艱巨，發(fā)揮作用甚微,。目前正處于改革開放,，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,，開放度高，經(jīng)濟(jì)成分，利益主體,社會(huì)組織和社會(huì)生活方式的多元化,，價(jià)值觀念,、思想意識(shí)受外來的影響和沖擊大,，使廣大黨員干部面臨著的考驗(yàn)更為嚴(yán)峻，從而也給紀(jì)監(jiān)隊(duì)伍帶來更為艱巨的任務(wù),。這種艱巨的任務(wù)不僅來自于出現(xiàn)問題的查處,，而且主要是來自于“源頭”的防范---監(jiān)督。在商潮思想的沖擊和社會(huì)不良思想的影響下,，醫(yī)院已經(jīng)不再是死水微瀾,。唯物論者認(rèn)為人的品性不是與生俱來就可以分為廉勤或貪婪的，人的思想也不是一成不變的,，因此,，教育和戒免是必要的，防漏堵漏更應(yīng)從源頭抓起,。在抓源治本中,，在基層單位抓源頭更難，更難被理解,，更多的是受到誤解,，把正常的工作管理誤視為對其工作約束，“都什么年代了,，還不開放”這樣的話時(shí)常聽到,，有時(shí)還真弄不清楚是他需要注意一下言行，還是自己真的不夠思想開放,，跟不上形勢,。此外，重大事項(xiàng)的決策,，各類重要工程項(xiàng)目的驗(yàn)收,，干部使用等在基層單位通常淡化了紀(jì)檢監(jiān)察組織的作用。隨著改革的不斷深入,，反腐倡廉工作的任務(wù)越來越緊迫,，必須要認(rèn)真做好這一工作。幾年基層紀(jì)檢工作實(shí)踐證明:不但要了解當(dāng)前基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀，還需知道新形勢下基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的難點(diǎn);只有這樣才能在社會(huì)轉(zhuǎn)型期基層單位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中提出合理化建議,。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子民-主作風(fēng)不夠,，干部自律意識(shí)淡薄，很難起到有效的監(jiān)督作用,。在基層單位對干部的監(jiān)督,，尤其對主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效監(jiān)督，一直是基層工作中的一個(gè)難點(diǎn)問題,?！半y”就難在少數(shù)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)淡薄，一些常在位置上的“老官”挾威自重,，不愿接受監(jiān)督,，剛提拔上來的“新官”挾官自重，缺乏自律,，民-主不足,，忽視監(jiān)督的重要性;上級組織重使用輕管理，上崗培訓(xùn)流于形式,，以工作業(yè)績代替政治思想,，疏于監(jiān)督;下級怕打擊報(bào)復(fù)，對競爭上崗不利,，不敢監(jiān)督;此外,，在改革開放的今天，市場發(fā)育,、發(fā)展快速,，又處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，有些監(jiān)督制度不完善,，也不利于監(jiān)督,。

2、擔(dān)心打擊報(bào)復(fù),，工作畏首畏尾,，很難起到基本的監(jiān)督作用。常言道:官大壓下級,。雖然這在執(zhí)政黨的基層干部身上不具普遍性,，然而因個(gè)別行為引起的陰影會(huì)在工作中存在。理論和實(shí)踐都要求我們共產(chǎn)黨人在任何時(shí)候都要以組織原則辦事和大無謂的革命精神,，不應(yīng)懼怕一切歪門邪道,，但是在實(shí)際工作中我們往往面對的是一個(gè)封建專權(quán)思想遺留下來的惡習(xí)問題，是一個(gè)民-主法制體系尚未健全的工作環(huán)境問題,，同時(shí)在社會(huì)保障制度還未完全建立的情況下,，領(lǐng)導(dǎo)者只要不是明目張膽的犯罪，下屬人員為保工作崗位可能會(huì)睜只眼閉只眼，以求日常工作順利,，從心理學(xué)上來講,，如果監(jiān)督上級太認(rèn)真，就擔(dān)心給穿小鞋,，讓你行動(dòng)不便,，從而失去監(jiān)督作用。監(jiān)督同級同事太認(rèn)真,，擔(dān)心會(huì)受到工作牽制,，讓你左右難受，于是礙于情面,，保持一團(tuán)和氣,，為求“方便”之一時(shí),，不愿監(jiān)督,。

1.盡快建立適合市場機(jī)制的勞動(dòng)分配制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部采勸恩威并行”的任用措施,。隨著社會(huì)主義市場的培育,、發(fā)展，經(jīng)濟(jì)成分多元化,，人們的思想多元化,，價(jià)值觀取向多元化。建立健全勞動(dòng)分配制度和社會(huì)養(yǎng)老保障體系,，將會(huì)更有效地遏制腐-敗的發(fā)生,。不論是一個(gè)醫(yī)療單位還是一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)付出的勞動(dòng)和應(yīng)得的回報(bào)率大致相同時(shí),，就會(huì)有一個(gè)基本的心理平衡,，一般不會(huì)因小事去撞法律這部車，有了一定的養(yǎng)老保障體系,，退休后基本上不會(huì)為生活操心,，也不會(huì)去冒險(xiǎn)犯貪。這種機(jī)制的確立就是國家“施恩”,，能夠一方面體現(xiàn)勞有所得,，多勞多得，能者多得的分配制度,。當(dāng)然我們是社會(huì)主義體系,，在堅(jiān)持社會(huì)制度不變的前提下進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，完成這個(gè)過程要有一個(gè)時(shí)間,，這期間光靠“施恩”是不夠的,，還必須“施威”，對任用干部不僅要全面考察，要真正發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的一票作用,，要讓這些同志不僅是眼睛看到紀(jì)檢監(jiān)察組織的存在,，更主要的是使其從思想上認(rèn)識(shí)到基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的作用和威力，當(dāng)然,，紀(jì)檢監(jiān)察組織一定要慎重用好這個(gè)權(quán)力,。

2.從上對下垂直管理，基層紀(jì)檢監(jiān)察橫向協(xié)作,，建立交叉結(jié)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng),。眾所周知，中國古代就已經(jīng)設(shè)立監(jiān)察機(jī)關(guān),，其主要職能就是督察百官,，糾舉失職，諫諍得失,，維系綱紀(jì),，監(jiān)督司法。監(jiān)察官的任用權(quán)都是掌握在皇帝手中,，凡經(jīng)宰相薦舉為官或其親戚故舊,，都不能當(dāng)御史。借古喻今,，我們就能最大限度地解決同機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)任命,，工作中下屬聽命，干部違紀(jì)不舉的弊端;領(lǐng)取國家俸祿,，崗位任用由上級部門考察決定,，可以大膽執(zhí)法，一定程度上消除怕打擊報(bào)復(fù)的心理問題;基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束將會(huì)得到進(jìn)一步加強(qiáng),，致使行使好手中的權(quán)力,。因此，我們可以汲取古代的監(jiān)察制度精華,，可以參考近年國家審計(jì)署的有效做法,，可以借鑒“三講”集中教育的成功經(jīng)驗(yàn)，派出巡視組進(jìn)行巡視檢查,，同時(shí)采取上級組織派員到基層單位任紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)職,，如同中央派駐各地紀(jì)檢組，實(shí)行上下級垂直管理監(jiān)督,，重點(diǎn)是監(jiān)督“一把手”,，是否堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng);監(jiān)督基層領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政敬業(yè),，真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事;是否為政清廉,，嚴(yán)以律己等,，使上級對下級的監(jiān)督經(jīng)常化,、制度化,。基層單位紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)助工作,，這種縱橫交叉的組織結(jié)構(gòu)將有利于基層單位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作和有效監(jiān)督,。

3.廣開言路，走群眾路線,，發(fā)揮工會(huì)的基礎(chǔ)優(yōu)勢和作用,。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)組織是獨(dú)立的，但是,，其工作基礎(chǔ)來自黨的領(lǐng)導(dǎo)和群眾路線,，歷史和現(xiàn)實(shí)都證明，廣泛的群眾性監(jiān)督是我們事業(yè)發(fā)展的保證,，依靠群眾是我們做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基矗江-澤-民同志曾經(jīng)要求,，要“拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮人民群眾監(jiān)督的作用”,，要廣開言路,、聽民聲,、察民-意,、知民情，不斷改進(jìn)工作,。領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中,，他們的優(yōu)劣和是非功過，群眾看得最清楚,，也最有發(fā)言權(quán),。依靠群眾加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是做好干部監(jiān)督工作的重要保證,。因此,，基層單位應(yīng)該很好地加強(qiáng)與工會(huì)的聯(lián)系，在基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，借助事務(wù)公開,，開展群防、群監(jiān),、群檢的基層紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作,，將能收到預(yù)期的效果。

4.提高素質(zhì),，穩(wěn)定隊(duì)伍,，實(shí)職設(shè)置兼職其他,。黨的政策的執(zhí)行情況如何，干部是決定的因素,，實(shí)踐已經(jīng)證明,，干部的素質(zhì)高低，除進(jìn)行教育培訓(xùn),、學(xué)習(xí)理論外,，很大程度地取決于干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性，干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性又極大地取決于干部任用的程序性和延續(xù)性,，基層單位干部素質(zhì)不高,，隊(duì)伍不穩(wěn)的原因主要一是新老更替接不上茬，二是頻繁的崗位換人,，三是紀(jì)檢監(jiān)察崗位虛設(shè),，造成實(shí)職崗位兼職過多，精力分散,，不利工作,。為加強(qiáng)基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察力量和工作力度，應(yīng)該有相對穩(wěn)定的隊(duì)伍,，以保證提高素質(zhì)的基礎(chǔ),，應(yīng)該設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)職崗位，根據(jù)情況兼職其他工作,，一反一正的職位設(shè)置,，能夠很好地反應(yīng)出主題，解決出現(xiàn)的矛盾,。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇八

各省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng),，依據(jù)《行政處罰法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善煤礦安全監(jiān)察體制的意見》(國辦發(fā)[2004]79號(hào))的有關(guān)規(guī)定,，針對現(xiàn)有三批執(zhí)法文書使用中發(fā)現(xiàn)的一些問題,，按照依法制定、與時(shí)俱進(jìn),，實(shí)事求是,、全面修訂，適當(dāng)增減,、統(tǒng)一樣式,，規(guī)范程序、方便執(zhí)法的原則,，國家煤礦安全監(jiān)察局研究制定了國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行,。同時(shí),，就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書適用于對各類煤礦的安全監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)。

二,、執(zhí)法文書由各省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)按樣式自行印制,。印制份數(shù)根據(jù)執(zhí)法需要自行安排。

三,、為保證監(jiān)察執(zhí)法的嚴(yán)肅和有效,，各單位不得自行制作和使用其他文書式樣。

四,、本次印發(fā)的22種國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式自2005年7月1日起使用,。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式的通知》(煤安政法字[2000]第46號(hào))、《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式(第二批)的.通知》(煤安監(jiān)政法字(2001)37號(hào)),、《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式(第三批)的通知》(煤安監(jiān)政法字(2002)29號(hào))印發(fā)的執(zhí)法文書樣式同時(shí)廢止,。

國家煤礦安全監(jiān)察局。

二00五年三月三十一日,。

國家煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法案卷(首頁),。

國家煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議申請筆錄。

第頁共頁,。

申請時(shí)間：年月日時(shí)分,。

申請地點(diǎn)：

申請人姓名性別年齡。

申請人單位職務(wù)電話,。

申請人住址：

記錄人(簽名)：

申請記錄：

(下接續(xù)頁第頁),。

以上筆錄內(nèi)容屬實(shí)。申請人(簽名)：

國家煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議調(diào)查筆錄,。

第頁共頁,。

時(shí)間：年月日時(shí)分至?xí)r分,。

地點(diǎn)：

調(diào)查人(簽名)：記錄人(簽名)：

被調(diào)查人：姓名性別年齡單位職務(wù)電話地址,。

(下接續(xù)頁第頁)。

本筆錄內(nèi)容屬實(shí),。被調(diào)查人(簽名)：

()煤安監(jiān)字[]第()號(hào),。

行政復(fù)議申請人：

對年月日書面申請(或當(dāng)場申請)，經(jīng)審查,，作出如下行政復(fù)議決定：

本行政復(fù)議決定一經(jīng)送達(dá),，即發(fā)生法律效力。不履行本復(fù)議決定的,，將申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

年月日(公章)。

備注：本文書一式三聯(lián),，一聯(lián)交申請復(fù)議單位(人);一聯(lián)交被申請復(fù)議單位(人);一聯(lián)存檔,。

()煤安監(jiān)字[]第()號(hào),。

申請單位(人)：

法定代理人：姓名職務(wù)。

委托代理人：姓名職務(wù),。

被申請單位(人)：

法定代表人：姓名職務(wù)性別年齡民族住址,。

對被申請人一案，我局(分局)已于年月日作出了書,，并送達(dá)被申請人,。由于其在法定期限內(nèi)拒絕履行，根據(jù)《行政處罰法》第五十一規(guī)定,，申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行下列項(xiàng)目：

此致

人民法院,。

簽發(fā)人：簽發(fā)時(shí)間：年月日。

發(fā)送時(shí)間：發(fā)送方式：

送件人：送件時(shí)間：年月日,。

收件人：收件時(shí)間：年月日,。

年月日(公章)。

備注：本文書一式兩聯(lián),，一聯(lián)送人民法院;一聯(lián)存檔,。

()煤安監(jiān)字[]年第()號(hào)。

人民政府：

經(jīng)我局(分局)檢查,，在煤礦安全日常性,、經(jīng)常性安全監(jiān)督管理工作中，存在下列問題(見附件),，根據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》第四條,、第十七條之規(guī)定，以及煤礦安全監(jiān)管,、監(jiān)察職能職責(zé)規(guī)定,，提出加強(qiáng)和改善煤礦安全管理的如下監(jiān)察意見(見附件)。

請將處理意見于年月日前函告我局(分局),。

附件：加強(qiáng)和改善安全管理監(jiān)察意見份共頁,。

年月日(公章)。

簽發(fā)人(簽字)：簽發(fā)日期：

送件人(簽字)：送件日期：

收件人(簽字)：收件日期：

報(bào)送：

備注：本文書一式三聯(lián),，一聯(lián)主送當(dāng)?shù)厝嗣裾?一聯(lián)報(bào)送上級煤礦安全監(jiān)察機(jī)關(guān);一聯(lián)存檔,。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇九

簽發(fā)時(shí)間年月日中華人民共和國監(jiān)察部制中華人民共和國監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察建議書（回執(zhí)）__監(jiān)察局：

監(jiān)察機(jī)關(guān)）中華人民共和國監(jiān)察部制中華人民共和國監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察建。

議書（20__）_監(jiān)建字__號(hào)依據(jù)國務(wù)院賦予,。

監(jiān)察機(jī)關(guān)的檢查權(quán),、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)和處分權(quán),，本監(jiān)察機(jī)關(guān)對你單位進(jìn)行檢查（調(diào)查）后,，

認(rèn)為：中華人民共和國監(jiān)察部制篇二：行政監(jiān)察建議書行政監(jiān)察建議書編號(hào)：年〔〕號(hào)。

______,，請限期改正,，回復(fù)處理結(jié)果,。_______監(jiān)察局。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇十

xx縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局：

我中心對1月25日某網(wǎng)絡(luò)論壇上反映的：“xxxx建設(shè)規(guī)劃局辦事人員‘小鬼難纏’,，無端不辦理建造師變更注冊”的投訴件進(jìn)行了調(diào)查,。發(fā)現(xiàn)你單位工程審批科辦事員陳衛(wèi)強(qiáng)存在一次性告知執(zhí)行不到位，在辦事過程中附加額外條件,，外出辦事未做好ab崗工作交接等問題,，導(dǎo)致群眾辦事難并引發(fā)網(wǎng)上投訴，在社會(huì)上造成不良影響,，損害了xxxx政府機(jī)關(guān)的形象,。為此，我中心提出以下三點(diǎn)建議：

一,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。要以此事件為契機(jī)，在住建系統(tǒng)大力開展“小鬼難纏”專項(xiàng)治理,，綜合整治“庸懶散慢”等不良問題,，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，提升行政效能,。

二,、強(qiáng)化制度落實(shí)。要進(jìn)一步健全完善內(nèi)部行政管理,，嚴(yán)格執(zhí)行“即辦”制度,、“一次性告知”制度、“ab崗工作”制度,、“否定報(bào)備”制度等審批服務(wù)工作制度,。

三、追究相關(guān)責(zé)任,。對照《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》）,，建議對當(dāng)事人陳衛(wèi)強(qiáng)給予通報(bào)批評并調(diào)離工作崗位效能責(zé)任追究。

請將整改及處理結(jié)果于2月5日前以書面形式反饋我中心,。

xxxx縣機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴中心,。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇十一

紀(jì)檢監(jiān)察建議書應(yīng)該怎么寫?還不會(huì)書寫紀(jì)檢監(jiān)察建議書的朋友可以參考這篇紀(jì)檢監(jiān)察建議書范文!

當(dāng)前新形勢下，我局反腐倡廉建設(shè)形勢還很嚴(yán)峻,，整體推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在許多問題，反腐倡廉教育還沒有做到經(jīng)?；?，在制度規(guī)范方面仍存在漏洞，預(yù)防職務(wù)犯罪的制度還不健全,。

針對存在的問題,，從全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制為突破口,，提出以下幾點(diǎn)建議：

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的重大意義

對于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作,，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反朽敗工作,，確保隊(duì)伍廉潔高效,，通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)做事、管人,、促廉相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)提高工作水平與保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。

“一崗雙責(zé)”是互為補(bǔ)充,，相互促進(jìn)的,，強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任的檢查考核，有利于政令暢通,，狠抓落實(shí),，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀、權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，筑牢廉政建設(shè)防線,，把握正確的事業(yè)方向,，實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、和諧發(fā)展,。

黨員干部要充分認(rèn)識(shí)“一崗雙責(zé)”的重要性,，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，把工作目標(biāo)責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一起研究,、一起部署,、一起檢查、一起考核,，做到認(rèn)識(shí)到位,、責(zé)任細(xì)化、執(zhí)行堅(jiān)決，確?！半p責(zé)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到全面落實(shí),。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，做到五到位

要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須建立健全有效運(yùn)行的工作機(jī)制，確保組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任分解,、責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落實(shí)等“五到位”：

第一落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，首先要求黨政一把手負(fù)總責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工各盡其責(zé),。

要建立和完善相應(yīng)的制度體系，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正負(fù)起責(zé)任：一是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，督促班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定，管好班子,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

二是要發(fā)揮好帶動(dòng)作用，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要敢抓敢管,。

對下屬要嚴(yán)格督促檢查,，一級抓一級，一級帶動(dòng)一級,。

三是要發(fā)揮好帶頭作用,，廉潔從政，率先垂范,，管好自己,，管好自己的親屬和周圍的工作人員，真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處,。

第二落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到責(zé)任分解落實(shí)到位。

所謂責(zé)任分解,，就整體而言是落實(shí)貫徹工作責(zé)任制,，就每個(gè)人而言是落實(shí)貫徹崗位責(zé)任制。

既要科學(xué)化,，又要量化,、細(xì)化,、具體化,，其關(guān)鍵是明確責(zé)任主體,。

解決“誰來抓”和“抓什么”的問題，這是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提,。

具體來說,，就是按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，綜合本部門的實(shí)際,，對各項(xiàng)工作進(jìn)行分解,、細(xì)化，定崗,、定任務(wù),、定責(zé)任，逐項(xiàng)落實(shí)到各分支部門和個(gè)人,，成為各部門和每個(gè)人員行為的規(guī)范和為之努力的目標(biāo),，這樣即便于考核監(jiān)督，又便于協(xié)調(diào)配合,。

第三落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到責(zé)任考核落實(shí)到位。

責(zé)任制考核是對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作的檢查和評估,，也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線,。

選人用人是從源頭上防止朽敗的重要一關(guān)，必須把好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“入口關(guān)”,，做到知人善任,，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級領(lǐng)導(dǎo)接班人，防止干部“帶病上崗”,、“帶病提職”,，是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。

要按照“下管一級”的責(zé)任制管理權(quán)限,，對各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的情況進(jìn)行全面考核,。

要通過自查檢查、跟蹤督辦等方式,，了解和掌握落實(shí)責(zé)任制的情況,，制定比較科學(xué)的考核辦法，同時(shí)廣泛聽取群眾的評判意見,，增強(qiáng)考核的準(zhǔn)確性和客觀性,。

第四落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，必須做到責(zé)任追究落實(shí)到位,。

根據(jù)責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則,，權(quán)是盡職盡責(zé)的手段。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有了權(quán)而不負(fù)責(zé)任，就會(huì)導(dǎo)致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生,，這種不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)質(zhì)是一種失職行為，對失職的領(lǐng)導(dǎo),，必須追究法律責(zé)任,，其中包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

可見責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的關(guān)鍵,。

沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的責(zé)任追究,，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制就失去了嚴(yán)肅性，責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí)就很難樹立和提高,，責(zé)任制就成了一紙空文,。

實(shí)施責(zé)任追究，要敢于碰硬,，敢于較真,，該處理的處理，該曝光的曝光,，以教育和警示廣大領(lǐng)導(dǎo)干部,。

責(zé)任追究的重點(diǎn)是，一旦發(fā)生重大問題,，一定要查清領(lǐng)導(dǎo)干部是否有責(zé)任,，然后實(shí)事求是地決定是否追究。

要健全責(zé)任機(jī)制,，健全責(zé)任體系,，建立責(zé)任追究制度，要把開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來,，做到有制度,、有檢查、有監(jiān)督,、有考核,、有追究，以此教育和警示領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé),。

第五落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落實(shí)到位。

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要取得明顯成效,，必須根據(jù)職,、責(zé)、權(quán)利,、服務(wù)統(tǒng)一的原則,，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和責(zé)任心,，做到獎(jiǎng)懲分明，建立健全有效的獎(jiǎng)懲制度,，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作與干部的管理結(jié)合起來,，將其列入干部考評、考核中,，考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標(biāo)考核中一并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),。

褒獎(jiǎng)先進(jìn),，鞭策后進(jìn),，懲罰瀆職者，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部真正把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制當(dāng)成自己的分內(nèi)之事,、職內(nèi)之責(zé),，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制變成自己的自覺行動(dòng)。

三,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，全面推進(jìn)城市管理工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

按照省、州,、縣紀(jì)委反腐倡廉工作會(huì)議的部署要求,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，以完善懲治和預(yù)防朽敗體系為重點(diǎn),，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，全面推進(jìn)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，突出抓好以下五個(gè)方面的工作：

第一深入開展“樹新風(fēng)正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

要以“講黨性,、保增長,、重民生、促穩(wěn)定為基本要求,，繼續(xù)深入開展“樹新風(fēng)正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),，樹立宏揚(yáng)良好作風(fēng)教育引導(dǎo)干部,。

教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)入手，按照胡同志提出的“政治堅(jiān)定,、作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律嚴(yán)明,、勤政為民、恪盡職守,、清政廉潔的標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真查找不足，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的精神不振,、工作不實(shí),、能力不強(qiáng)、風(fēng)氣不正等突出問題,，在我局努力營造正通人和,、凝心聚力、風(fēng)情氣正的工作環(huán)境,。

第二進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),，不斷強(qiáng)化監(jiān)督工作力度。

根據(jù)縣紀(jì)委《建立健全懲防朽敗體系2013-2017年工作實(shí)施意見》的要求,，結(jié)合實(shí)際,，對制度建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真疏理，進(jìn)一步完善反腐倡廉制度,，增強(qiáng)制度的科學(xué)性,、系統(tǒng)性、有效性和可操作性,。

要重點(diǎn)研究制定對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員監(jiān)督檢查實(shí)施意見,、廉政談話實(shí)施意見、政務(wù)公開工作管理辦法,、建立和完善行政執(zhí)法審批,、行政處罰監(jiān)督措施、財(cái)務(wù)資金管理等制度;繼續(xù)加強(qiáng)對“三重一大”和六個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進(jìn)一步搞好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,，按崗位按職責(zé)制定工作流程圖,，根據(jù)流程圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，制定防范措施;進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度,。

認(rèn)真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實(shí)。

搞好相關(guān)制度的宣傳教育,，增強(qiáng)黨員干部法律法規(guī)意識(shí)和執(zhí)行的自覺性,。

加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績評定,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,，定期進(jìn)行檢查考核，落實(shí)好獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究;圍繞落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，從嚴(yán)帶隊(duì)伍,，進(jìn)一步強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督管理,，重點(diǎn)抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度的落實(shí)、監(jiān)督,。

加強(qiáng)對民主生活會(huì),、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，提高效果和質(zhì)量;嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》,、執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定;認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用條例，加強(qiáng)對干部推薦提名,、考核醞釀,、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督;認(rèn)真落實(shí)各級黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人同下級部門主要負(fù)責(zé)人談話制度;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)監(jiān)督制度。

第三大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和行政執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè),。

按照黨的十八屆中紀(jì)委五次全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè),，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。

認(rèn)真解決在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、執(zhí)行黨的路線方針政策，發(fā)揚(yáng)民主,、貫徹群眾路線,，堅(jiān)持安全發(fā)展、維護(hù)群眾利益,，落實(shí)廉潔從政規(guī)定等方面存在的問題,。

把抓作風(fēng)建設(shè)與抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作結(jié)合起來，重點(diǎn)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí),，認(rèn)真搞好對照檢查,，糾正存在的問題。

進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),。

行政執(zhí)法干部增強(qiáng)為發(fā)展服務(wù),、為市民服務(wù)的意識(shí)，在求真務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、開拓創(chuàng)新、提高服務(wù)水平和質(zhì)量上下功夫,、見實(shí)效,。

切實(shí)防止和糾正工作不實(shí)、辦事粗疏拖拉等不良現(xiàn)象,。

堅(jiān)持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約,，防止和糾正奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。

根據(jù)股所隊(duì)室工作職責(zé),、任務(wù)特點(diǎn)和存在問題,，研究制定單位和個(gè)人加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)、措施,。

培養(yǎng)勤勉敬業(yè),、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí),、雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng),。

爭做依法行政、文明執(zhí)法的城管執(zhí)法人員,。

進(jìn)一步抓好執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè),。

嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍從政行為,。

第四加強(qiáng)對執(zhí)法工作監(jiān)督檢查,，糾正和查處損害群眾切身利益的行為。

加大對執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查力度,，主要抓好四個(gè)方面：一是加強(qiáng)對城市管理和行政執(zhí)法的法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;同時(shí)加強(qiáng)對行使行政執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,，嚴(yán)格規(guī)范“自由裁量權(quán)”。

防止執(zhí)法上的'隨意性;二是加強(qiáng)對行政審批和行政處罰工作的監(jiān)督檢查,，防止違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生;三是加大對執(zhí)法不嚴(yán),、執(zhí)法不公、違規(guī)執(zhí)法等行為的調(diào)查處理力度,，查處失職瀆職行為和朽敗問題,。

充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門行政監(jiān)察職能。

發(fā)揮廉政行風(fēng)監(jiān)督員的作用,，積極參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)和政風(fēng)熱線活動(dòng),，拓展監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力;四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金使用監(jiān)督管理,。

第五嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì),，加大查處案件工作的力度。

認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào)和上級轉(zhuǎn)辦信件,，做好調(diào)查核實(shí)工作,，加大查辦案件工作力度，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)隊(duì)伍的純潔性,。

按照縣紀(jì)檢工作會(huì)議要求,，結(jié)合城市管理和行政執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)際，重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部以及執(zhí)法人員玩忽職守,、失職瀆職的案件;利用執(zhí)法權(quán),、審批權(quán),、處罰權(quán)謀取私利的案件;在行政審批和行政處罰監(jiān)管中發(fā)生的案件;嚴(yán)肅查辦在行政執(zhí)法等方面嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件;弄虛作假、玩忽職守的案件;繼續(xù)深入開展治理行政執(zhí)法賄賂工作,，認(rèn)真查辦行政執(zhí)法賄賂案件,。

認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，是推進(jìn)城市管理和行政執(zhí)法各項(xiàng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要舉措,。

在今后工作中要不斷創(chuàng)新思路,、措施、辦法,，扎實(shí)有效在做好“一崗雙責(zé)”工作,，促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，豐富和完善科學(xué)監(jiān)管理念,，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)全局城市管理和行政執(zhí)法工作進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力保證,。

市紀(jì)委,、監(jiān)察局研究決定，對6名長期拖欠農(nóng)村信用社貸款,，經(jīng)多次教育仍拒不歸還的黨政機(jī)關(guān)國家公職人員所在單位和主管部門下達(dá)紀(jì)檢(監(jiān)察)建議書,，建議欠款人所在單位對他們的錯(cuò)誤行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并責(zé)令當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還拖欠的貸款本息,。

經(jīng)核實(shí)，上述6人共拖欠貸款本息24.5萬元,。

近年來,，一些黨政機(jī)關(guān)國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款(或?yàn)樗藫?dān)保)長期不還，擾亂了金融秩序,，影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，損害了國家和集體利益，敗壞了黨和政府的形象,，在社會(huì)上造成不良影響,。

今年3月份以來，根據(jù)市委,、市政府要求,，市紀(jì)委、監(jiān)察局會(huì)同有關(guān)單位對全市黨政機(jī)關(guān)公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款情況進(jìn)行清收,，下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律,，做好清理黨員和國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款工作的通知》，各級紀(jì)檢,、監(jiān)察機(jī)關(guān)和所在單位領(lǐng)導(dǎo)多次對拖欠公款人員進(jìn)行談話和教育,，督促歸還,。

截至目前，已有58名黨員和國家公職人員歸還了貸款,，本息總額達(dá)82.37萬元,，但仍有少數(shù)人員認(rèn)識(shí)不到位，以各種理由不履行歸還貸款和承擔(dān)擔(dān)保連帶責(zé)任的義務(wù),，其行為嚴(yán)重違反了黨紀(jì),、政紀(jì)，依據(jù)《中華人民共和國紀(jì)律處分條例》,、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī),，少數(shù)不講誠信、惡意拖欠農(nóng)村信用社貸款的國家公職人員必將受到嚴(yán)肅處理,。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度,。

一,、使用范圍

(一)對黨員違紀(jì)問題經(jīng)初步核實(shí)，違紀(jì)情節(jié)輕微,，不需追究黨紀(jì)責(zé)任的,，但需建議有關(guān)黨組織做出以下任何一項(xiàng)處理的，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1,、黨組織負(fù)責(zé)人同被反映人談話,，進(jìn)行批評教育;

2、責(zé)成被反映人作出口頭或書面檢查;

3,、召開民主生活會(huì),，對被反映人進(jìn)行批評幫助;

4、糾正被反映人的違紀(jì)行為或責(zé)令其停止正在進(jìn)行的違紀(jì)行為;

6,、在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評;

7,、責(zé)成被反映人退出違紀(jì)所得。

(二)對監(jiān)察對象違紀(jì)問題,，根據(jù)檢查,、調(diào)查結(jié)果，有下列情況之一的,，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1,、拒不執(zhí)行或違反法律、法規(guī)以及本校的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;

4,、錄(聘)用、招生、任免,、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng),，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;

5、依照法律,、法規(guī),，部門或個(gè)人有違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)暫停其行使職權(quán)或給予政紀(jì)處分的;

7,、其他違反法律,、法規(guī)和本校的規(guī)章制度，需要作出紀(jì)律處理的,。

二,、使用辦法

1、《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》由校紀(jì)檢監(jiān)察部門填寫,，對黨員違紀(jì)問題,，由紀(jì)委書記簽發(fā);對監(jiān)察對象違紀(jì)問題，由監(jiān)察處長簽發(fā),。

2,、由紀(jì)檢監(jiān)察部門直接送達(dá)有關(guān)單位或部門。

3,、對建議給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序辦理。

4,、紀(jì)檢監(jiān)察部門作出的紀(jì)檢監(jiān)察建議,，有關(guān)單位和部門要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察部門書面報(bào)告執(zhí)行情況。

5,、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，督促建議內(nèi)容的落實(shí)。

6,、本制度由校紀(jì)委、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋,。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇十二

____x：

本監(jiān)察機(jī)關(guān)對你單位進(jìn)行檢查(調(diào)查)后,，認(rèn)為：————————————。

提出監(jiān)察建議如下：——————————————————————————————,。

請于____年__月__日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機(jī)關(guān),。

簽發(fā)單位。

簽發(fā)人,。

簽發(fā)時(shí)間年月日,。