范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

先進事跡材料個人主要事跡篇一

近十年里,，公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字，更甚的是,，你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽是無可爭議的!”,、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領(lǐng)導,、同事的關(guān)注與青睞,，倍受如此高的評語，他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆,、有加菲貓式的瞇眼,、招財貓式的笑靨特質(zhì)，工作中孜孜不倦,、有條不紊的怪才,，即生產(chǎn)部倉庫主管兼生產(chǎn)計劃員——郭繁榮先生!

20xx年9月，公司入職一名身材魁梧,、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此,，大家能看到一個‘竟自訂規(guī)定,、每天將生產(chǎn)倉庫(含原材料、成品,、包裝倉)清掃兩遍’的樸影,，可目染一份‘領(lǐng)導與同事的工作指導只講解一遍就能心神領(lǐng)會、謹記于心并執(zhí)行’的萌態(tài),。這名執(zhí)著的搬運工,，抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細節(jié),，善用業(yè)余空檔自習電腦書籍,。入職不到1個月，他已識記了倉庫的所有產(chǎn)品，每一物品特性與進出倉庫都稔熟于心,。

20xx年12月,，這名不斷給人帶來驚喜的搬運工，很快成了倉管員,，那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地,。這不，才調(diào)職一周的他已發(fā)現(xiàn)：僅憑物品型號歸納存庫,，很容易出現(xiàn)滯貨,、查找產(chǎn)品費時費力的現(xiàn)象，就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正,，大膽采用物品系列與產(chǎn)品型號相結(jié)合的方法修正了產(chǎn)品出入庫的紕漏,。不久，他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現(xiàn)狀,，并建議：將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境,。為節(jié)省施工成本，他自調(diào)地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置,，約請三位同事齊心協(xié)力地加班一天,，就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。

當太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時,，郭繁榮自然成了兼任生產(chǎn)計劃員的最佳人選了,。當時這份重要又細致的工作，并無專職人員給予指導,，他硬憑著一股倔勁將生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)的鏈接流程,、最佳匹配方式帶到了‘餐風宿露’里，即就餐與睡夢中都在苦思冥想,，研究如何做得更好,。很快，又被他折騰出效果：逐步實現(xiàn)了對產(chǎn)品,、原材料的優(yōu)化,，避免產(chǎn)生呆料，降低了庫存的資金損耗,。每月近千批次的訂單輸入,、統(tǒng)計、核實的井井有條,，細微規(guī)劃的未出任何差錯,。

生產(chǎn)部仇經(jīng)理這樣精評著：“我從不擔憂郭繁榮工作的過程與細節(jié)，他定能為我呈現(xiàn)滿意的結(jié)果,。他的本職與協(xié)助工作都無可挑剔,，他是一個能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”

20xx年初,，工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導員工目標,、關(guān)心與調(diào)動員工工作激情的管理技能,，早已被他帷幄的爐火純青。

搬運工武元生透露：“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨,，一絲不茍的將細小物品整理為規(guī)范樣本,，言傳身教地指引我注意工作細節(jié)。在我忙不過來時,，他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨,、發(fā)單。當然了,，所有請假員工,，包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓，武元生誠摯地感嘆：“說實話,，我來廣東二十年了,，做過多家工廠，見到無數(shù)的人與事,，繁榮真的是最好的上司了,。”

一個人人都喜歡的人……,。

郭主管的人緣好,，點子多，平時市面盛行的文娛風潮,，幾乎都能復制,、搗騰出噱頭與看點，公司每年春節(jié)聯(lián)歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”,，總讓周圍充滿了笑聲,。

大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如：下大雨時拔他電話,，叫聲“司機”,，不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時，喚道“服務(wù)員”,，立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊：“k歌王子,、k歌王子來幾首”,，起初他總是會羞澀的笑著，隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”,，勵志又激蕩的贏得了全場掌聲,，緊接著真誠一曲“好兄弟”,，陶醉又暢飲著同事共處的情誼!

一個人人都喜歡的人，是他迸發(fā)出的內(nèi)涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!

先進事跡材料個人主要事跡篇二

我于xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨,，xx年xx月,，參加工作，在我礦通風科工作,。幾年來,，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助下,，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,，深入落實科學發(fā)展觀，以"服從領(lǐng)導,、團結(jié)同志,、認真學習、扎實工作"為準則,，不斷提高思想水平,，積極改進工作作風，努力豐富政治理論和學習業(yè)務(wù)知識,，充分發(fā)揮崗位職能,。在工作崗位上始終如一，嚴謹求實,、勤奮刻苦,、兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作,，作為一名共產(chǎn)黨,，我處處以黨員的標準嚴格要求自己，在理論學習,，聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都發(fā)揮著共產(chǎn)黨的先鋒模范作用,。

立場堅定，思想進步,，能夠積極擁護黨的領(lǐng)導,，在思想與行動上始終與黨的路線、方針,、政策保持一致,，能夠以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,，認真學習、宣傳,、貫徹黨的十七大精神,。作為一名剛剛加入黨組織的年輕同志,，把"做事先做人，萬事勤為先"作為自己行為準則,，認真細致,，艱苦奮斗，恪盡職守,，以身作則,，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排,，時時事事起模范帶頭作用,。

我也始終把學習放在重要位置，認真學習政治理論,，刻苦專研業(yè)務(wù)知識,，在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學習中,，認真刻苦,、積極主動，在深刻領(lǐng)會黨的各項方針政策的基礎(chǔ)上,，并且虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，多動腦、勤動筆,，在工作中學習,，在學習中提高。工作中,，主動積極自學,，不偷工減料，增加自己知識面,；生活中,，擠出時間抽空學，多方面提高自己,。

參加工作以來,，我始終嚴格要求自己，把耐得平淡,、努力工作作為自己的'準則,，把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、求實,、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，始終保持端正的工作態(tài)度,，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁,、扎實肯干的工作作風,，不斷增強工作的主動性和積極性，面對現(xiàn)場工作,，事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，做到了"眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤",，以高度的責任感,、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作,。

先進事跡材料個人主要事跡篇三

近年來,，在總行黨委的正確領(lǐng)導下，在外部監(jiān)管部門的指導下,，建設(shè)銀行審計部門以審計體制改革為契機,，積極倡導先進的內(nèi)部審計理念，致力于審計文化建設(shè),，一手抓規(guī)范,，一手抓創(chuàng)新，在促進全行防范和化解風險,、強化內(nèi)部控制和提高經(jīng)營效益方面,，發(fā)揮了十分重要的職能作用，在體制改革,、制度建設(shè),、手段創(chuàng)新、人員素質(zhì)培養(yǎng)等方面積累了一些經(jīng)驗,，科學,、規(guī)范、有效的內(nèi)部審計體系已見雛形?，F(xiàn)將有關(guān)做法匯報如下,，請各位領(lǐng)導和同仁斧正。

經(jīng)過充分的研究,、探索和試驗,，借鑒國際慣例，結(jié)合我行實際情況,，1999年x月,，建設(shè)銀行推出《內(nèi)部審計體制改革方案》,，一舉打破了實行15年之久的四級機構(gòu)分級審計和分級負責的內(nèi)部審計模式，全面啟動總分行分級監(jiān)管,、向上一級負責,、相對垂直的內(nèi)部審計體制，同時,，明確了逐步建立總行垂直管理,、相對獨立的審計體系的目標。目前正在按照股份制改造的要求,，研究和推行進一步的改革,，建立在董事會管理下，內(nèi)部審計業(yè)務(wù),、審計機構(gòu),、審計人員和審計經(jīng)費相對獨立，審計機構(gòu)垂直向上報告的審計體制,。

上述改革,，首先是加強對一級分行的監(jiān)督和管理，借鑒國外一些商業(yè)銀行區(qū)域化管理模式,，總行按八大區(qū)在北京,、上海、南京,、大連,、武漢、廣州,、成都和西安設(shè)立了八個審計分部,，分別對轄區(qū)內(nèi)一級分行履行審計職能；其次,，一級分行實行垂直領(lǐng)導的審計體制,，設(shè)立專職總審計師，撤銷二級分行及縣支行的審計機構(gòu),，省區(qū)分行根據(jù)業(yè)務(wù)量大小派出跨區(qū)域的審計辦事處,，城市分行則實行審計人員集中管理。

體制變革大大增強了內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性,，優(yōu)化了審計資源的配置,，審計組織模式更趨合理，極大地促進了建設(shè)銀行審計工作從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,，具體體現(xiàn)為：一是節(jié)約了審計成本,。改革前后，全行審計機構(gòu)從1000多個減少為170多個，機構(gòu)層次從4級減少為2級,，審計人員從近7xxx人減少為3000多人,，縮小了審計管理半徑，減少審計機構(gòu)節(jié)省了大量的運轉(zhuǎn)費,。二是明確了工作重點,。總行審計部和分行總審計室主要進行統(tǒng)籌規(guī)劃,、政策研究、制度和標準制定,、職業(yè)培訓,、檢查督導和質(zhì)量考核等管理工作，審計分部和審計辦事處主要進行現(xiàn)場審計,，既形成全行一盤棋的局面,，集中精力圍繞重大風險和重點事項，查清查實,，查深查透,，又能針對被審計單位的實際開展審計，從而深入貫徹“全面審計,、突出重點”的方針,。三是加大了審計力度。審計分部和審計辦事處專門實施現(xiàn)場審計,，與被審計單位之間保持了應有的獨立性,，審計頻率提高，監(jiān)督力度加大,，工作質(zhì)量和效率得到較大提高,。目前，建設(shè)銀行對所屬一級分行至少平均每兩年進行一次全面審計或?qū)ｍ棇徲?，對海外分行每年審計一次,，對海外代表處每兩年審計一次。四是暢通了報告關(guān)系,。體制設(shè)計在一級法人的組織結(jié)構(gòu)下,，以獨立性為靈魂，首先保證了審計分部對總行,、審計辦事處對一級分行的直接報告關(guān)系的暢通,；其次，總審計師由總行任命,，保證了在兩級管理體制下一級分行對總行誠實報告責任的履行,，也促進全行統(tǒng)一法人意識的普遍增強。

在新體制下，采用何種執(zhí)業(yè)標準,、達到何種審計質(zhì)量,，利用什么樣的審計手段和工具，需要建立一系列的職業(yè)規(guī)范來引導和約束審計行為,，急需研制以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代審計手段和輔助工具,。為此，建設(shè)銀行組織建立了一套完整的內(nèi)部審計職業(yè)規(guī)范體系,，集中力量研究非現(xiàn)場審計方法,，開發(fā)了非現(xiàn)場審計系統(tǒng)。

內(nèi)部審計環(huán)境的巨大變化,，使原有的規(guī)章制度不能滿足新形勢的需要,。為此，我行構(gòu)建了全新的內(nèi)部審計制度體系（我行稱為“內(nèi)部審計規(guī)范體系”）的框架,，它包括三個部分：一是審計基礎(chǔ)規(guī)范,，即內(nèi)部審計章程，是內(nèi)部審計工作的“憲法”,。二是審計業(yè)務(wù)規(guī)范,，是內(nèi)部審計規(guī)范的主要組成部分。三是審計事務(wù)規(guī)范,，是內(nèi)部審計規(guī)范的必要補充,。

按照內(nèi)部審計規(guī)范體系框架，總行本著突出重點,、分批出臺的原則,，先后制訂下發(fā)了24項內(nèi)部審計規(guī)范，主要包括《內(nèi)部審計章程》1項和《內(nèi)部審計準則》12項（包括審計人員職業(yè)道德,、審計質(zhì)量控制,、審計項目程序、審計計劃,、審計方案,、審計證據(jù)、審計工作底稿,、審計報告,、審計追蹤、審計檔案,、內(nèi)部控制評價和海外審計）,，以及《一級分行行長任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》、《一級分行審計工作考評暫行辦法》,、《審計分部工作考評暫行辦法》和《非現(xiàn)場審計管理辦法》等,。審計分部和一級分行總審計室,、審計辦事處也制訂了一系列內(nèi)部審計管理規(guī)范和實施細則。截至20xx年底,，全行已建立起完整和統(tǒng)一的內(nèi)部審計規(guī)范體系,，制訂各項內(nèi)部審計規(guī)章549項，其中審計部29項,，審計分部68項,，一級分行（不含審計辦事處）452項。目前,，我行內(nèi)部審計制度已經(jīng)全面覆蓋審計管理過程和各項事務(wù),。

在起草審計規(guī)范的同時，總行即著手組織編寫審計業(yè)務(wù)指導手冊,，以形成一系列與審計規(guī)范配套的審計實務(wù)指南,。一是編寫了《內(nèi)部審計指南》，主要向?qū)徲嬋藛T提供了建設(shè)銀行會計,、信貸、個人銀行,、房地產(chǎn)金融,、國際業(yè)務(wù)、計劃與資金財務(wù)管理,、資金匯劃與清算,、計算機管理等10項業(yè)務(wù)的160幅審計要點圖示。二是編寫《非現(xiàn)場審計案例集》,，旨在總結(jié)和提煉全行非現(xiàn)場審計工作的經(jīng)驗,，使審計人員能夠取長補短、相互借鑒,。三是開發(fā)編寫了《內(nèi)部審計常用規(guī)章制度選編》軟件,，并制成光盤在全行推廣使用，共編錄了與內(nèi)部審計工作有關(guān)的xxx個法規(guī)制度文件,，為審計人員查找審計依據(jù)提供了全新的技術(shù)工具,，審計人員反響良好。此外,，還編寫了《非現(xiàn)場審計業(yè)務(wù)手冊》,，重點闡述了查找問題和風險評估的具體思路、方法和程序,，具有較強的可操作性,，便于在實際工作中掌握和運用。

在向?qū)徲嬋藛T提供書面實務(wù)指南方面,，各審計分部和一級分行也做了大量艱苦細致的工作,，編寫了大量的操作細則和手冊，在實踐中取得了良好的效果。

審計職業(yè)規(guī)范的建設(shè)和完善,，促進了建設(shè)銀行內(nèi)部審計工作邁上新臺階,，為營造建設(shè)銀行優(yōu)秀的審計職業(yè)文化奠定了基礎(chǔ)?；趯?nèi)部審計發(fā)展現(xiàn)狀的準確把握,，審計規(guī)范以經(jīng)濟活動的風險作為導向，在審計順序,、審計頻率上都突出高風險事項和高風險地區(qū),；將內(nèi)部控制作為基本出發(fā)點，將取證模式從帳項基礎(chǔ)審計調(diào)整為制度基礎(chǔ)審計,，設(shè)計了包括審計立項,、審計準備、審計取證,、審計報告,、審計追蹤、資料整理和項目考評的七階段審計程序,；將審計目標從查錯糾弊調(diào)整為評價審計事項的真實性,、遵循性和有效性，以促進建立和健全有效的內(nèi)部控制,、督促審計對象有效地履行職責為審計宗旨,，體現(xiàn)了審計職業(yè)規(guī)范的先進性。

非現(xiàn)場審計作為審計模式和手段上的一項創(chuàng)新,，經(jīng)過近幾年的探索與實踐,，已經(jīng)形成了建設(shè)銀行的審計業(yè)務(wù)特色，在擴大審計覆蓋面,、增強審計及時性,、提高審計效率、促進審計管理的科學化方面起到了積極作用,。在制度建設(shè)上,，我們出臺了《中國建設(shè)銀行非現(xiàn)場審計管理辦法》，制定了《非現(xiàn)場審計專項方案和操作指引》,，推動分行,、分部開展非現(xiàn)場審計工作；在手段上,，經(jīng)過大量艱苦細致的工作,，“非現(xiàn)場審計系統(tǒng)”的開發(fā)、測試和人員培訓工作在20xx年底全面完成,，借助該系統(tǒng),，可以連續(xù)調(diào)集被審計對象業(yè)務(wù)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)和資料信息,，查找存在的問題、疑點和異常,，把握審計對象的風險狀況,，為制訂審計方案和合理安排審計資源提供決策參考信息。系統(tǒng)在國內(nèi)同業(yè)中處于領(lǐng)先位置,，受到業(yè)界專家的高度評價,，受到一線審計人員的歡迎！

先進事跡材料個人主要事跡篇四

xxx,，女,，1982年10月29日出生于人杰地靈的豫東平原。現(xiàn)任教于xx小學,，擔任二年級數(shù)學并兼任班主任,，同時，還擔任xx小學教導主任一職,。20xx年8月,，她光榮地進入了教師隊伍，成了農(nóng)村小學的一名孩子王,。參加工作10年來,，她盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè),，團結(jié)同志，關(guān)心,、愛護學生,。不管做哪方面的工作，她都能以開拓進取的精神精彩地完成,。她在為農(nóng)村小學教育事業(yè)努力奮斗,，譜寫著自己教育教學的華章。

參加工作以來,，她歷任一至五年級的數(shù)學課,。就像韓愈說的，“師者,，傳道,、授業(yè)、解惑也,?！边@應該是教師工作的核心。為了達到這一工作目標,，在十來年的教學生涯中,，她積極面對教學中出現(xiàn)的困難,，努力改進教學方法。課堂上,，她能認真地進行學情分析,，始終把學生作為教學工作的主體。認真上好每一節(jié)課,，她所任教的班級,，班風正、學風濃,，學生學習勁頭高,，課堂氣氛非常活躍,，學生的學習成績進步非常明顯,。不管是課內(nèi)還是課外，她都能夠和學生打成一片,，了解孩子的心理,，做孩子的知心朋友?？梢赃@樣說,，在她的班級里，她既是孩子的老師,，又是孩子的媽媽,，還是孩子的`知己。由于自己工作的努力,，她在孩子的家長中也獲得了較高的威信,。有個孩子的家長曾經(jīng)這樣說：“劉教師，俺的孩子多次給我說你是他遇到的最好的老師,，孩子交給您,，我真的很放心?！?/p>

正是在這樣的努力工作中,，她在教育教學方面取得了優(yōu)異的成績。近五年來,，在我鎮(zhèn)中心校抽考中,，她所任教的三年級和二年級數(shù)學，分別取得了全鎮(zhèn)平均分連續(xù)四年第一名和一年第二名的好成績,！

作為班主任,，她嚴守教師職業(yè)道德規(guī)范。在生活,、工作中,，她時時,、處處嚴格要求自己，事事率先垂范,，因此,，學生尊敬這樣的好老師。她像關(guān)心,、愛護自己的子女一樣關(guān)心,、愛護著每一個學生。20xx年度,，她擔任三年級的數(shù)學課兼班主任,。那年，她們班里有一位學生是單親留守兒童,，跟隨爺爺奶奶生活,。孩子的性格有點孤僻，非常自卑,。該教師多次家訪,，把孩子在學校的表現(xiàn)和他爺爺奶奶做了及時的溝通，并多次聯(lián)系他的爸爸,，希望他能夠抽出時間來多和孩子聯(lián)系,，多關(guān)心孩子的生活與學習，盡可能地多陪陪孩子,。在學校,，她經(jīng)常和孩子交流，告訴他老師很愿意成為他的朋友,，有什么心里話可以和老師說,，老師和同學們都是很愛他的。通過不懈的努力,，她逐漸幫助該生樹立了信心。在她耐心的關(guān)懷和幫助下,，該生越來越來開朗,，成績也有了明顯提高。該生的家長經(jīng)常說,，他們的孩子遇到了一位好老師,。因此，學生愛戴這樣的好老師,，學生家長佩服這樣的好老師,！

參加工作以來，她不斷地進行業(yè)務(wù)學習,。除了積極參與教師網(wǎng)絡(luò)培訓外,，她還積極地參與課題研究工作,。在課題研究過程中，她潛心鉆研,，認真總結(jié)經(jīng)驗,，精心撰寫教育教學論文。20xx年,，她參與的課題《提高學生自主閱讀能力的探究》順利結(jié)題,，該課題還榮獲縣級課題一等獎。20xx年度,，她再次參與了河南省教研室的多文本閱讀專項課題《小學高段現(xiàn)代詩歌群文閱讀教學模式的研究》的研究,，該課題也已順利結(jié)題，現(xiàn)正在積極準備參與省級課題評獎,。

除了教學工作外,，她還擔任孟樓小學的教導主任、數(shù)學教研組組長,、少先隊輔導員等職務(wù),。這些繁瑣的工作，她都能認真對待,，精心組織,，事事想在先、做在前,。她常說的一句話就是“今天能干好的事絕不留到明天,，最不喜歡的就是拖拖拉拉”。因此,，在分配全校教學任務(wù)中,，在帶領(lǐng)數(shù)學組進行教研活動中，在組織少先隊員參與各種社會實踐中,，她一絲不茍,、雷厲風行。去年,，我校組織優(yōu)秀少先隊員為劉佑全烈士掃墓活動,，她精心組織，從出發(fā),、掃墓,、返回各個環(huán)節(jié)考慮師生的安全問題。掃墓過程中,，她注重對隊員們的思想教育,。在劉佑全烈士的墓碑前，她給學生詳細地講解了烈士的事跡,，并激勵學生,，教育學生向烈士學習,，向烈士看齊。整個掃墓活動搞得有聲有色,，讓學生獲得了一次精神的洗禮,。

想給學生一碗水，自己必須有一桶水,、甚至是一缸水,。為更好地完成教育教學任務(wù)，她擠出自己有限的時間學習各方面的知識,。當別人正抱著手機聊天,、玩游戲的時候，她卻在手機上搜索業(yè)務(wù)知識,，閱讀美文,。她的努力得到了學校及上級領(lǐng)導的認可，她用辛勤的汗水澆開了幸福的花兒一朵朵,。20xx和20xx年度,，在教育教學工作中她被定性為優(yōu)秀。在李集中心校20xx和20xx年的教育教學工作中,，她獲得模范教師稱號,。在20xx年度的班級管理工作中，她被評為鎮(zhèn)級模范班主任,。20xx年度,，在李集中心校全面綜合評估中，她榮獲模范教導主任稱號,。同年,，在夏邑縣“兩爭兩創(chuàng)活動中，她被評為縣級文明教師,，在全縣信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課評選活動中,，她又榮獲了縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,。她正以執(zhí)著和追求，成果與業(yè)績,，在農(nóng)村教育的大舞臺上，在農(nóng)村教育教學的這片熱土中,，揮灑青春,！教師職業(yè)，是太陽底下最光輝的職業(yè),。在三尺講臺之上,，她以燃燒自己照亮別人的精神,，以高潔的品行，以辛勤不輟的勞作,，在農(nóng)村的教育舞臺上綻放迷人的風采,！

先進事跡材料個人主要事跡篇五

12月這一天是他人生里程上的一個心起點，他接父親的班被分配到工務(wù)段,，面對手中的通知書,，真可謂“幾多歡喜幾多愁”，喜的是終于結(jié)束了農(nóng)村生活,，成為一名正式的鐵路工人,；愁的是自己矮小瘦弱的身體能否干好養(yǎng)路工作。當他扛著行李來到工區(qū),，當時很不習慣,，以前人們對養(yǎng)路工抱有偏見，認為養(yǎng)路工是出苦力的,，被人們所輕視,，直到他在工區(qū)工作生活了一段時間后，才對養(yǎng)路工有了深刻的了解和理解,，感受到了他們的平凡和偉大,。

作為老鐵路的后代，不能丟臉,，要在平凡的工作中創(chuàng)出一番業(yè)績,，在艱苦的考驗中成為強者。他刻苦學習,，為了早日掌握工作要領(lǐng),，熟悉作業(yè)程序，他堅持跟著老同志仔細看,、認真學,、默默記，經(jīng)過一番努力,，他的業(yè)務(wù)能力有了顯著提高,，并很快掌握了起、撥,、改,、搗的技術(shù)，成了工區(qū)的生產(chǎn)骨干,，他把干好本職工作作為自己的人身追求,，先后干過養(yǎng)路工、巡道工、班長,、工長,，從不示弱永做強者。

隨著鐵路的改革,，維修體制的改革,，3月份又被調(diào)入保養(yǎng)工隊任工長，這就是工長,。新建的隊人員多,，思想不一致，管轄設(shè)備數(shù)量多,、型號規(guī)格復雜,，針對這一現(xiàn)象，他有針對性的開展思想教育,，時時用全國勞模袁紹根的先進事跡教育工隊職工,，用集體的力量幫助人，用老工人敬業(yè)愛崗的精神激勵人,，使工隊職工形成一個風雨同舟,、榮辱與共的堅強集體。多年以來,，共同的目標使這里的職工在工作生活中建立了良好的互幫互助,、團結(jié)協(xié)作的氛圍，增強了敬業(yè)愛崗的自覺性,。

養(yǎng)路工的工作周而復始,，在線路的動態(tài)變化中，從事簡單,、重復,、繁重的體力勞動，需要奉獻,、需要全身心的投入,，把忍辱負重、不甘人后,、自加壓力,、扎實工作，作為養(yǎng)路工職業(yè)道德重要內(nèi)涵,，自始至終地貫穿到具體工作中去,。在去年的提速安全標準線建設(shè)中，面臨時間緊,、任務(wù)重,、標準高,、困難多等諸多挑戰(zhàn)，痛下決心,、實干為先、背水一戰(zhàn),，頂著烈日炎炎的七月,，驕陽似火的會戰(zhàn)的場面，人山人海,，上千人組成的.施工隊伍,，人頭攢動、一字排開,，揮銑舞鎬,，號聲連天，好不熱鬧,，我們隊的職工大多擔任技術(shù)指導和施工防護工作,，大家站在似火的驕陽下，酷熱難耐,，鋼軌旁的溫度高達四十多度,，個個汗流浹背，揮汗如雨,，臉上曬起了皮,，嘴上起了泡，每天早上六點多上班,，晚上八九點下班,，一天十幾個小時不停的跑著、喊著,、檢查著,，下了班回到家，話也懶得說,，腿跟罐了鉛似得邁不動,，連飯都不想吃，到家就想倒頭睡覺,。幾十天下來個個變得又黑又瘦,，跟換了個人似的，我們工隊的女職工有的孩子還小,，白天她們不能按時接送孩子,，晚上又不能陪在孩子的身邊，尤其是整治線路病害時,，“天窗”點有時在大半夜,，晚上上班只好把孩子放到鄰居家,，孩子抱著媽媽的腿又哭又鬧，她們的心里像刀割一樣難受,?？墒堑搅俗鳂I(yè)現(xiàn)場，她們就忘記了一切,，個個巾幗不讓須眉,，各就各位、各負其責又投入到緊張繁忙的工作中,。

有一天我們的隊長高燒39度,，連針都顧不上打，硬撐著在施工工地上奔忙,，晚上還要組織道岔破底清篩,，大家看著他疲憊的身影和燒紅的臉龐，很是心疼,，只好找來附近鄉(xiāng)村的大夫在大轎車上給他打吊瓶,，等他打完后又到施工現(xiàn)場繼續(xù)指揮工作，雖然又苦又累,，大家勤勤懇懇,、任勞任怨，為了盡快建成安全標準線,，多少人帶病堅持工作,，多少人沒有休過雙休日，不論白天黑夜隨叫隨到,，他們不計個人得失,，舍小家顧大家，充分體現(xiàn)了我們養(yǎng)路工人良好的職業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì),，以及他們努力拼搏,、頑強進取的奉獻精神。

列車提速,，工務(wù)是關(guān)鍵,，線路是基礎(chǔ)，作為一名養(yǎng)路工,，維護好設(shè)備質(zhì)量是我們的天職,，在提速施工過程中，由于時間緊,、任務(wù)重,，一度出現(xiàn)了忽視質(zhì)量、降低標準的現(xiàn)象,，針對這個問題,，工隊及時召開質(zhì)量分析會,，重申無論在什么情況下，必須執(zhí)行維修規(guī)則,；無論什么樣的理由,，都不能簡化作業(yè)程序。通過全體職工的共同努力,，使管內(nèi)設(shè)備質(zhì)量始終處在良好狀態(tài),。

當看到一列列火車又快又穩(wěn)在線路上風馳電掣般行駛時；當看到嶄新的護網(wǎng),、整齊的路肩，我的眼睛濕潤了,，我的心被感動了,。這里面有我們養(yǎng)路工人多少心血和汗水，有多少鮮為人知,、可歌可泣的動人故事,。為了鐵路大提速，為了建好安全標準線,，他們用自己的實際行動展示了與時俱進的時代風采,；展示了當代養(yǎng)路工人的豪邁情懷。他們?yōu)槲鞑看箝_發(fā),、鐵路跨越式發(fā)展做出了積極貢獻,，我為我是養(yǎng)路工而感到驕傲、感到自豪,！

先進事跡材料個人主要事跡篇六

企業(yè)管理能力進一步增強,。突出“月計劃、周安排,、日分解”工作機制,，強化協(xié)調(diào)、控制,、平衡,，建立全面計劃預算制度。突出“發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,、預防問題”主題活動，持續(xù)推進作風建設(shè),，進一步增強廣大員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、履職服務(wù)、破難攻堅的意識和能力,。突出績效管理,，嚴格“部門月度績效,、班組精益計分、廉潔從業(yè)違章記分”三項記分考核,，以及“首問責任制”,、“限時辦結(jié)制”和“三個零時差”考核，提升工作效能,。順利通過3a標準化良好行為企業(yè)確認和“三集五大”體系建設(shè)驗收,。

成“藥交會”、“兩會”等重大活動,、重要節(jié)日保供電任務(wù),。走進企業(yè)送春風。建立聯(lián)系企業(yè)常態(tài)機制,，廣走訪,、勤了解、聽意見,、送服務(wù),。走進社區(qū)（農(nóng)村）促和諧，開展系列延伸服務(wù)和特色服務(wù),，得到政府和廣大群眾的高度肯定,。

先進事跡材料個人主要事跡篇七

吳欣娟：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學校畢業(yè)后，進入北京協(xié)和醫(yī)院工作,。當時吳欣娟還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作,，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳欣娟走入了護理這一崇高的職業(yè),。第43屆南丁格爾獎?wù)骂C獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行,，吳欣娟獲得“南丁格爾獎?wù)隆薄?/p>

1984年，26歲的吳欣娟擔任護士長工作,，一年之后她到北京職工醫(yī)學院進行了為期三年的脫產(chǎn)護理大專學習,。1988年，吳欣娟回到協(xié)和醫(yī)院,，到護理部工作,，主要負責護理教學。1990年,，她到北京第二外國語學院進行了半年的外語學習,。1991年，在美國進行了7個月的進修學習后,，年輕的吳欣娟又回到了臨床一線,，擔任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護士長。之后,，吳欣娟先后擔任了副總護士長,、總護士長,、護理部副主任。1998年,，吳欣娟擔任北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任,。

近30年的護理生涯中，吳欣娟每一步都走得踏踏實實,，她說,，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行,。

1996年,，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。吳欣娟說,，整體護理是一種理念,，當時社會對整體護理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西,，并不注重內(nèi)涵，整體護理的思想并沒有深入人心,，病人還沒有真正受益,。

吳欣娟非常注重整體護理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護理工作,，而不是僅僅填一些表格,。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā),，使社會,、身體、心理,、精神融為一體,，不斷強化護士為病人整體服務(wù)的理念。吳欣娟認為：整體護理應當體現(xiàn)在護士為病人服務(wù)的態(tài)度上,，體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上,。整體護理觀念只有深入護士內(nèi)心，護士才能從病人的角度出發(fā),，將這種理念落實到行動中,，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊,，使病人有所感受,。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色,，她們的護理工作得到了社會的廣泛認可,。

吳欣娟說,，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風與良好的工作氛圍,。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎(chǔ),，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結(jié)向上的集體之中,，她們被不斷地打磨,、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承,、發(fā)展下來,。

北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中,，吳欣娟看到了我國與國外護理工作的差距,。

在吳欣娟接受采訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會,，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學習交流體會,。這位護士長感受頗深，她認為,，我們科研的嚴謹性,，整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因,，吳欣娟說,，我們的護士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力,。此外,，國內(nèi)對護士的重視程度不夠,，在國外護士是醫(yī)院真正的主人，護士的獨立自主性非常大,，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護士承擔,。

吳欣娟說，我們與國外護理相比差距的確很大,，最關(guān)鍵的問題在思想意識上,。不可否認，國外經(jīng)濟發(fā)達,，物質(zhì)豐富,，其醫(yī)院的硬件非常好，但是,，我們更應看到問題的關(guān)鍵,，那就是服務(wù)意識，服務(wù)的理念非常好，她們對患者的各項服務(wù)考慮得非常細致,。而我們的護士仍存在對患者冷淡的情況,，我們應當加強護士服務(wù)理念的管理。

北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護理服務(wù)上,，在國內(nèi)都首屈一指,，其“三基三嚴”訓練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。

提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色,，吳欣娟欣慰地說,，協(xié)和的基礎(chǔ)護理工作做得比較好，在“三基三嚴”方面很有特色,。

提及我國護士的人性化管理,，吳欣娟說，在國外,，對護士的質(zhì)量管理非常寬松,，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確,，醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守情況,。我們提倡以人為本，希望護士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度,。但事實上,，在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式,，應當結(jié)合國情，走自己的護理之路,，將管理與自覺相結(jié)合,，打造我們自己的護理特色。

北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學與科研隊伍,，為該院的臨床護理服務(wù),，也為我國護理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。

先進事跡材料個人主要事跡篇八

所謂“一日為師,，終身為父”,，又如“師道既尊，學風自善”,，愛學和尊師是密不可分的,。愛學、好學,、善學便是尊師的表現(xiàn),。

xxx同學就是這樣一位尊敬師長、勤奮好學的好少年,。在學習中,，她已經(jīng)培養(yǎng)了端正的學習態(tài)度和自覺的學習習慣,，注意總結(jié)學習方法，勤奮好學,，上課敢于發(fā)言,，以耐心、細心和毅力,，成為同學中的佼佼者,，學習成績在班級中始終名列前茅。她不僅學習成績優(yōu)秀,，還有著廣泛的興趣愛好,。她喜愛好朗誦與主持，多次擔任班級活動的主持人,。

人們常用最美的語言把老師稱為“園丁”,、“紅燭”、“春蠶”“人類靈魂的工程師”,、“春蠶到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干”、“丹心育桃李,，熱血鑄棟梁”就是對老師的真實寫照,。她深深明白，自己取得的成績離不開各科老師的諄諄教導,，用自己的實際行動表達了對老師的尊重和感激,。她勤奮學習，努力學好每一門功課,。在知識的海洋里,，她是一個快樂的暢游者，不斷的學習和總結(jié),，培養(yǎng)了良好的學習習慣和自學能力,。她尊敬師長、團結(jié)同學,，從老師的辛勤耕耘中,，一點一滴積累著收獲；從老師的諄諄教誨中,，不斷塑造日益豐滿的自我,；與同學們在互學互比中取長補短、一起進??；與同學們在交流探求中學習借鑒、共同提高。對于班集體這個團隊的榮譽她倍加愛護,，只要是集體活動都會有她快樂的身影,，只要是班集體的事情都會有她主動承擔任務(wù)，同學之間的友誼她會特別珍惜,。在老師心目中她是好幫手,，在同學心目中她是知心伙伴和學習榜樣。

xxx同學,，興趣廣泛,，全面發(fā)展。在課余時間參加了書法,、繪畫特長班,，并積極參與學校組織的各類活動，在全?！盃幃斝摇贝筚愔?，獲得了一等獎。廣泛的興趣和愛好,，既陶冶了情操,，又讓她對學習和生活充滿了熱情和自信，與同學們在互相幫助中茁壯成長,。

開的玫瑰,，表達自己對老師的敬愛。老師們都說,，她是老師心中的小太陽,，真的讓老師們倍感欣慰。

她熱愛學習,、善于思考,。不管什么課，她都專心聽講,，積極發(fā)言,，認真完成每次作業(yè),，做好預復習功課,，書本上要求做的小實驗或是課外的知識的收集，她也一定會認認真真地做好,。認真的學習態(tài)度,、勤奮良好的學習習慣，使她學習成績始終名列前茅,。每次考試后,，雖然她的成績名列前茅，但她不但不會沾沾自喜，而且會認真分析出錯的題目,，分析哪些的是粗心而丟失的分數(shù),，哪些確實是自己不懂的，不懂的知識點,、不懂的問題,，她不會輕易放過，她會問老師,、問家長,，直到弄懂為止,。記得剛上一年級時,，她在一次小測驗中由于粗心漏做幾道題，得了低于90的分數(shù),，她自己難過得流下了眼淚,，但是經(jīng)過老師的激勵又表現(xiàn)出一副不達目的不罷休的架勢！而且從此以后,，再沒出現(xiàn)過類似的情況,。

課堂上，她積極開動腦筋,，舉手發(fā)言,，小伙伴們經(jīng)常能看到她踴躍發(fā)言的身影,。

她熱愛學習，會主動刻苦地學習,。她自律,、自理能力強，從成為小學生的第一天起,，她就沒讓父母為她整理過書包,；父母工作較忙,，她放學回家后每天都是獨立地,、一絲不茍地完成作業(yè)，并做好預習復習,。她在學習上,，總是處處嚴格要求自己，憑借著對學習的濃厚興趣及認真刻苦的勁頭和不懈的努力,，她的各科成績在全班都是名列前茅,。

樂于助人，班里有哪個小伙伴學習上遇到什么困難,，她也總是非常樂意幫助,，班級里的小伙伴遇到不懂的問題時，都喜歡問她,，她也總是耐心解說,。她責任心強，利用中午和課余時間,，認真幫同學檢查中午作業(yè),、讀和背誦的作業(yè)，幫助成績暫時落后的小伙伴出練習題,，同學們都喜歡這個文文靜靜又貼心的朋友,。

她興趣廣泛，學校學習之余,，她還喜歡畫畫,、跳舞、書法,，也熱愛體育運動,，學校每年的運動會，她都會積極參加,，她集體榮譽感強,，個人競技項目她會全力以赴，團體項目她和小伙伴們默契配合,，班級或者其他小伙伴取得的任何成績都會讓她高興得歡呼雀躍,。她熱愛二（2）班這個集體，她把這個集體看作自己第二個家,，輪到她值日的時候,，或是有當值的小伙伴因病或有事沒來學校時，她會樂于替小伙伴值日,，她會仔細掃遍每個角落,，讓自己的這個家始終干凈明亮；放學后如果她是最后一個離開教室,，她會仔細關(guān)燈,、關(guān)窗,、關(guān)門,，那個認真勁,，就像對著她最喜歡的芭比娃娃。

在家,，她不是個嬌生慣養(yǎng)的獨生女,，而是媽媽的小幫手，她主動承擔家里每天盛飯,、準備碗筷和扔垃圾的家務(wù)活,，休息天還會和媽媽一起在家搞衛(wèi)生、大掃除,，年紀雖小,，卻以自己力所能及的方式承擔著對家的義務(wù)，以自己的行動詮釋著她心中對家的理解,。

的意志,、進步的思想、豐富的知識,，最終走向社會實現(xiàn)自己的價值,！書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟,。向敏婕同學知道今后的學習任務(wù)更重,，成長的路還很長，需要刻苦拼搏,、去創(chuàng)新體驗,，她決心面對成績不驕傲、不自滿,，再接再厲,，奮勇前進！

先進事跡材料個人主要事跡篇九

我工會在部黨組的正確領(lǐng)導下,，在部行政的大力支持下,，在上級工會的關(guān)心指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習黨的十八大精神,，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)和諧社會的目標任務(wù),，創(chuàng)新思路,，努力工作，全面完成工會工作任務(wù),，取得良好成績,，其主要事跡如下：

工會組織是黨領(lǐng)導下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務(wù)服務(wù),。我工會切實轉(zhuǎn)變觀念,，從過去的“福利型”,、“活動型”工會向“參與型”、“協(xié)調(diào)型”,、“服務(wù)型”工會轉(zhuǎn)變,，進一步增強政治意識、大局意識,、責任意識和創(chuàng)新意識,，提高維護職工合法權(quán)益、組織引導職工,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等服務(wù)發(fā)展的能力,，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，促進社會的和諧穩(wěn)定,。

我工會根據(jù)《工會法》等國家法律法規(guī),，積極參與部的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識,。

三是堅持部務(wù)公開制度,，讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán),、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),，樹立職工主人翁地位。

我工會圍繞中心,，認真工作,，努力為職工服務(wù)。

一是開展職工教育培訓工作,。按照“政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技能精和作風品德高”的總體要求，采取多種形式加強職工的思想政治教育,、業(yè)務(wù)培訓和學歷教育,，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。

二是堅持定期組織職工進行體檢,，對職工體質(zhì)進行跟蹤反饋,，使職工能隨時掌握自己的健康狀況，保障職工的身體健康,。

我工會積極開展各類主題活動,，增強工會凝聚力，促進部工作又好又快發(fā)展,。著重開展了“共產(chǎn)黨員先進性活動”,、“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。通過這些主題活動,，有效提高了職工的政治思想覺悟,，做到認真努力工作,，完成各項工作任務(wù)，為部的科學發(fā)展,、和諧發(fā)展作出貢獻。同時,，每個職工帶頭學習業(yè)務(wù)知識,，爭做愛崗敬業(yè)先鋒；帶頭刻苦努力工作,，爭做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒,；帶頭誠信為人，爭做誠實守信先鋒,；帶頭履行社會責任,，爭做奉獻愛心先鋒；帶頭遵紀守法,，爭做促進和諧先鋒,。

先進事跡材料個人主要事跡篇十

劉根戈 ，男,，現(xiàn)年62歲,，中共黨員，長期致力于鮑壩社區(qū)關(guān)心下一代工作,。作為一名老干部,、老黨員，劉根戈同志用真情關(guān)心著下一代,，為青少年的健康成長盡職盡力,、不辭辛勞，將斜橋社區(qū)關(guān)心下一代工作開展得有聲有色,。

一直以來,，劉根戈同志就以老黨員的標準嚴格要求自己，堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學習,、宣傳并貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,，早晨新聞時事廣播他必聽,，晚上新聞聯(lián)播他必看。事關(guān)青少年的新聞報道,、政策措施他更能熟記于耳,。另外，劉根戈同志還堅持理論聯(lián)系實踐的學風,，加強工作調(diào)研,，全面了解青少年的思想狀況,、生活和學習情況，掌握第一手材料,，并主動與教育,、婦聯(lián),、共青團等相關(guān)部門人員座談,，共同探討有關(guān)未成年人健康成長的新問題，不斷積累和總結(jié)新形勢下開展好關(guān)心下一代工作的新舉措和新辦法。通過不斷學習和深入調(diào)研，進一步增強了他做好關(guān)心下一代工作的責任感和使命感,，為有效開展好關(guān)心下一代工作打下了較好的基礎(chǔ)。

劉根戈同志本著對黨的事業(yè)的熱愛和對下一代成長的關(guān)愛之情,，以強烈的事業(yè)心,、責任感和樂于奉獻的精神，全身心地投入于社區(qū)關(guān)工委各項工作中,。劉根戈同志積極動員老同志,，壯大關(guān)工隊伍,。許多離退休老同志由于不了解關(guān)心下一代工作或其他原因，沒有或不愿意加入關(guān)工隊伍，形成關(guān)工委隊伍中在職人員多,、老同志少、力量薄弱的狀況,。針對這種狀況，劉根戈同志充分利用自己人緣好,、威望高,、善交際的優(yōu)勢,，走街串巷，主動上門,，與離退休老同志交心談心,，宣傳加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性,，對部分思想上有顧慮,，未加入到關(guān)工隊伍行列的老同志，他以“三顧茅廬”的精神積極做好思想動員工作,，在他的極力邀請和感動下,，有大批老同志紛紛加入關(guān)工委組織,，進一步壯大了關(guān)工隊伍,。

發(fā)展，構(gòu)建和諧社會作了力所能及的貢獻,。利用暑期,，對青少年進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育,，寓教于樂,，激勵教育青少年不忘革命歷史、珍惜今天的幸福生活,；他曾多次以“關(guān)工委”的名義發(fā)出倡議，呼吁社會各界對貧困學生和困難家庭進行幫助和支持,；他帶領(lǐng)“關(guān)工委”的老同志們走村串戶了解貧困學生人數(shù)及基本情況,，積極尋找解決途徑。并能做到“幫困,、幫德,、幫學”三管齊下,，促進青年學生健康成長,。

劉根戈老同志放眼未來,，情系下一代，為了青少年的健康成長默默奉獻，以夕陽之軀托起祖國的朝陽，用行動踐行著“三個代表”,，為關(guān)心下一代工作,，為建設(shè)富裕民主文明和諧的社會貢獻著一份力量。

先進事跡材料個人主要事跡篇十一

辛,，20xx年6月x日進廠,。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,，目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手,。在20xx年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。

他工作非常積極勤奮,、認真負責,，不但反應快，做事麻利,、靈便,，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平,，在8#機這臺多功能機上應用自如,，發(fā)揮出色,。

他雖然是老員工，技術(shù)熟練,，操作到位,，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進,，精益求精,，不求最好，只求更好,。他在燈片面涂這一特殊崗位上,，不斷的學習和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的判斷和處理,，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除,。

在帶領(lǐng)新人方面，也做的非常到位,，對他們耐心的輔導,，把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來,。三年來,，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。

在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動,。如：打籃球,、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍,，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍,。

在以后的工作和生活中，相信會更加努力的學習,，在工作中不斷的鍛煉自己,，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工,。

先進事跡材料個人主要事跡篇十二

是2019年走上領(lǐng)導崗位上的,。在這崗位上，一干就是十年,，十年來，該同志將自己的責任,、熱情,、智慧和心血全部奉獻于社區(qū)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實很多,。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室,，進屋后,，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作,。下班后,，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)閉,、電源插頭是否拔掉,、門窗是否關(guān)好。工作上,，任勞任怨,，一人承擔多人的工作量，也從無怨言,。歷年來分別從事雙擁,、綜治、殯葬,、黨建,、婦聯(lián)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)保,、文體等不同崗位,，特別是綜治工作，責任重大,，涉及面廣,，從反邪教到生產(chǎn)安全，到救災搶險等,，經(jīng)常是馬不停蹄,，埋怨自己無孫悟空的分身術(shù)。前年7.18長江洪水,，涉及動遷郭正街112戶沿江居民,，不顧自己有孕在身，仍奔波在抗洪搶險的第一線,，特別是在郭正街101-108號居民搬遷時,，仍堅持和大家一起幫助撤離各家的家什。

始終相信,，在一起工作就是同志,，就是朋友，沒有什么克服不了的藩籬,，同志的進步,，就是自己的進步;同志的光榮，就是自己的光榮,，自覺助推同志的發(fā)展,。在主持工作期間,，身邊的同志得到較好的成長，趙已是大溪村社區(qū)的副主任,，謝已是鑼旗寺社區(qū)的副書記,，鄧*已在區(qū)交通局任職，為街道,、區(qū)交通局輸送了棟梁之才,。

在榮譽面前，主動想到同志,，2019年,，社區(qū)有一個區(qū)級文明市民的名額，論水平,、年限,、經(jīng)歷，在幾名候選人當中最有優(yōu)勢,，但她主動提出讓才來社區(qū)不久的年輕同志(鄧*)填報,。她的這種不計較個人得失的例子還有很多。

社區(qū)的穩(wěn)定是地區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ),，從幫助關(guān)心弱勢群體上著力,，助推社區(qū)的和諧穩(wěn)定。她堅持“油,、鹽,、醬、醋,、茶”就是基層政府的大事的觀念,。從解決每一個困難群眾的需求開始，堅持標本兼治,。條件不成熟時,，治標;條件成熟時，治本,。在政府《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)〔2019〕25號)的文件精神未實施前,，社區(qū)無退休費的老嫗特別多，僅依靠單位遺屬費生活,，兒子嫌,，女兒怨，老嫗們個個淚滴漣漣,，根據(jù)政策,，反復斡旋，終于將他們中的特困人員納入低保范圍,，如,，郭正街的盧。問題的治標之道找到了,，但治本之路就成了心中的一道過不去坎,，如何破解這一難題，轉(zhuǎn)機出現(xiàn)在2019年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺,。毛澤東同志曾說“政治路線確定以后,，干部就是決定因素”，對文件仔細讀,，認真揣,，主動當參謀，促使政策邊緣群體也納入到享受范圍,。和平村李,，常年在外工作，但東一天,，西一天,，沒有穩(wěn)定的務(wù)工單位，工作年限的確定非常麻煩,，就建議其到最后一個就業(yè)單位峽江公司尋找突破口,，最后終于使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已,，送來500元感謝金被婉拒,。

這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念,、處處為困難群謀福祉的處事原則,，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神,，傾入社區(qū)工作的滿腔熱情,，深深打動著每一個社區(qū)骨干，也深受黨員,、群眾的好評,。

先進事跡材料個人主要事跡篇十三

郭華，男,，今年47歲,，現(xiàn)任鄒平縣質(zhì)監(jiān)局稽查一室主任。自1990年進入鄒平縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作,，先后從事過計量,、稽查工作，自1998年開始，從事稽查工作,，擔任稽查隊隊長,，從事執(zhí)法工作七年來，他以身作則,，率先垂范,，“干”當頭，生活中,，他先人后己,，無私奉獻。作為一名執(zhí)法工作者,，郭國華時刻牢記工作宗旨,，忠實履行職責，不辱神圣使命,，譜寫了一曲動人的稽查之歌,，在平凡中做出了不平凡的業(yè)績，在奉獻中實現(xiàn)了人生的最高價值,。在xx年,，他被評為全縣優(yōu)秀執(zhí)法工作者，xx年被濱州市質(zhì)監(jiān)局評為廉潔勤政先進個人,，被鄒平縣委,、縣政府評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進個人，被鄒平縣精神文明建設(shè)委員會評為全縣窗口行業(yè)“百佳服務(wù)明星”,，xx年被鄒平縣委,、縣政府記三等功。xx年被市局評為五佳執(zhí)法標兵和廉潔勤政先進個人,。

赤誠奉獻寫青春,。

郭國華同志1977年參加工作以后，一直從事教師工作,，后來加入了質(zhì)監(jiān)隊伍的行列,，他干一行、愛一行,、鉆一行,，始終保持著農(nóng)家子弟所特有的樸實、誠懇和勤勞,，始終保持著對知識的渴求,，敏于事而慎于言，待人坦誠而熱情,。多年來,，他始終把學習放在首位,，注重用正確的理論武裝自己的頭腦，不斷吸收新知識,，從理論和學識上不斷給自己“充電”,。

1998年，局里安排郭國華同志任稽查隊隊長,?！奥殑?wù)就是責任,?！边@是郭國華最喜歡的座右銘。他處處嚴格要求自己,，對待工作,，他總是精益求精，力爭上游,，認真履行“從我做起,、向我看齊、對我監(jiān)督”的“三我”承諾,，事事從我做起,，全隊事無巨細，親自抓,，帶頭干,，每項工作都走在了全局的前列。他帶領(lǐng)全體同志認真學習業(yè)務(wù),，努力提高行政執(zhí)法的工作能力和識假辯假水平,，結(jié)合局里制定的學習制度和稽查工作的實際情況，制定切實可行的學習制度,，每周一次準時收看《每周質(zhì)量報告》,，并記好筆記，針對《每周質(zhì)量報告》中所涉及的問題,，結(jié)合鄒平縣實際情況,，和全隊人員進一步進行討論分析，舉一反三,，堅決杜絕類似的事件在鄒平縣發(fā)生,，同時，對《中華人民共和國計量法》,、《中華人民共和國標準化法》,、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國行政處罰法》,、《強制性產(chǎn)品認證管理規(guī)定》等相關(guān)的法律法規(guī)進行了反復學習和討論,，做到了每學習一次,，對法律法規(guī)的認識都有進一步的提高，使各項法律法規(guī)熟記在心,，融匯貫通,。xx年的春天開展農(nóng)資專項打假活動期間，有一天傍晚,，他通過“12365”熱線接到群眾舉報,，稱某鎮(zhèn)一生資門市部銷售假冒化肥，當時正是農(nóng)民春耕備播的時候,，他意識到問題的嚴重性,，迅速召集執(zhí)法人員趕到了現(xiàn)場，現(xiàn)場檢查共有42噸標注為美國邦迪諾肥料有限公司生產(chǎn)的尿素,，后經(jīng)抽樣檢驗,，該產(chǎn)品不合格，經(jīng)進一步調(diào)查得知,，該門市部共進貨50噸,，已經(jīng)銷售了8噸，針對這一情況,，為了不讓農(nóng)民把不合格的肥料用到莊稼地里,，郭國華帶領(lǐng)稽查隊全體人員，根據(jù)售假者提供的情況及走訪群眾的情況,，經(jīng)過一番周折,，終于將所售出的8噸不合格肥料全部追回，受到了當?shù)匕傩盏慕豢诜Q贊,。

在工作中他注意發(fā)揮其他副隊長的作用,，既明確分工，又互相協(xié)調(diào)配合,，他要求自己和其他隊員思想上要多溝通,，感情上要多交流，工作上要多通氣,，生活上要多關(guān)心,，形成了互相信任、相互支持,、相互理解的良好關(guān)系;他堅持民主集中制,，善于開展批評與自我批評，對于比較重要的決策,，他堅持要有一個充分醞釀思考的過程,，在充分討論的基礎(chǔ)上形成集體的意見。他注意講大局,、講團結(jié),、講原則,，在他和稽查隊員的共同努力下，大家心往一處想,，勁往一處使,，保持了團結(jié)向上、積極進取的良好局面,，使稽查隊工作多年來都走在了全局各科室的前面,，多次被評為局里的先進科室，郭國華本人也多次被評為先進執(zhí)法工作者和廉政建設(shè)先進個人,。

一片丹心質(zhì)監(jiān)情,。

雷厲風行、重拳出擊是郭國華擔任隊長工作以來的一貫作風,。工作中的他總是身先士卒,，知難而上。前幾年由于社會上還沒有充分認識打假的意義,，打假的難度特別大，一些制假,、售假違法分子十分囂張,，公開阻礙執(zhí)法人員檢查，很多同志出現(xiàn)了畏難發(fā)愁情緒,。在這種形勢下,，郭國華同志不怕危險、不怕艱苦,，把工作進行了科學的安排,，帶隊沖上了打假第一線。不管是白天還是晚上,，發(fā)現(xiàn)情況立刻行動,，查假打假，端窩打點,。有時到深夜還吃不上晚飯,，有時在寒冷的夜里要守候幾個小時。在1999年元旦以前,，正是假酒猖獗時期,，郭國華得到舉報，帶領(lǐng)執(zhí)法人員到青陽去端窩點,，為了等待有利時機,，同志們空著肚子守在窩點附近，當時已經(jīng)是晚上10點多了,，同志們又冷又餓,，但當看到郭國華同志一直專注地守在打假現(xiàn)場,，激發(fā)了他們的斗志，在造假分子開始生產(chǎn)時,，同志們一擁而上,，繳獲了所有的假酒和包裝物，當郭國華率領(lǐng)同志們勝利歸來的時候已經(jīng)是凌晨兩點鐘了,。鄒平質(zhì)監(jiān)局的打假工作受到了上級部門和縣委縣政府的表彰,。青龍山水泥廠鄒平分廠是鄒平縣的骨干企業(yè)，由于產(chǎn)品質(zhì)量好,，市場信譽高,，被造假分子盯上，從而牟取暴利,，坑害消費者,，更嚴重的是給建筑工程帶來隱患。為此,，郭國華帶領(lǐng)稽查隊不論白天黑夜與企業(yè)聯(lián)手在三個月之內(nèi)端掉了兩個造假窩點,，查獲了五家經(jīng)銷假水泥的商店，維護了名優(yōu)企業(yè)的形象和利益,，“打假保優(yōu),，造福人民”的錦旗至今還彰示著青龍山水泥廠對稽查人員的感激之情。

郭國華同志經(jīng)常對同志們說,，稽查隊的主要任務(wù)是為鄒平經(jīng)濟建設(shè)和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序服務(wù),，要用新的思考、新的方式來拓展工作,。幾年來,，郭國華同志帶領(lǐng)全隊，不斷創(chuàng)新工作思路,，以營造權(quán)益保障的投資環(huán)境,、公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費環(huán)境為目標,，認真履行職責,。他感到作為職能部門，必須圍繞政府和老百姓關(guān)心的社會熱點,，把執(zhí)法重點放在危害百姓身體健康和生命財產(chǎn)安全的大案要案上,。曾幾何時，鄒平的白酒,、小軋鋼,、棉花加工行業(yè)，非法生產(chǎn),，假冒偽劣橫行,，多次被新聞媒體曝光,，成為全省的重災區(qū)，郭國華帶領(lǐng)稽查隊全體人員在認真履行職責,，嚴厲打擊假冒的同時,，也在深入思考一個問題，為什么造假現(xiàn)象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規(guī)呢?通過實踐,，他們在堅持區(qū)域治理和加大扶優(yōu)力度方面得到了有機的統(tǒng)一,，堅持做到查處一種產(chǎn)品，整頓一個區(qū)域,，促進一項優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。

在抗“非典”期間，郭國華連續(xù)一個月不休息,，連“五一”也和隊員活躍在商場,、超市，對口罩,、體溫計,、消毒劑等進行檢查。禽流感期間,，他組織隊員對禽類食品加工企業(yè)和冷庫進行檢查,。春節(jié)前，是各類食品流向市場的旺季,，為使老百姓吃得放心，他組織隊員協(xié)同有關(guān)部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平,。阜陽奶粉事件一曝光,，他敏銳的感到其重要性，還沒等上級布置立即對全縣的副食經(jīng)銷點進行檢查,。

郭國華帶領(lǐng)稽查隊的同志們不辭辛苦,，加班加點，經(jīng)常冒著嚴寒酷暑,，甚至在黑夜蹲點蹲守與造假分子周旋,，僅利用夜間執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)就達300余人次，同志們沒有叫苦叫累,，而是干的有聲有色,，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強、作風硬,、工作實,、為政廉的執(zhí)法隊伍。xx年2月,，他帶領(lǐng)稽查人員經(jīng)過幾晝夜的蹲點,，在公安部門的配合下,，一舉踹掉了一個化肥造假窩點，查獲假化肥20噸,。幾年來稽查隊共出動6000多人次,，查處假冒偽劣食品、酒,、調(diào)味品,、建材、地條鋼等案件455余件,，搗毀制售假冒偽劣商品窩點35余個,，打擊了制假售假者的囂張氣焰。

秉公執(zhí)法顯忠誠,。

“公生明,，廉生威”，“身正而令行”,。作為一名稽查隊長,，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大,，但郭國華同志始終能把握自己,，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),，保持廉潔,，做到吃請不到，送禮不要,。面對方方面面的說情,，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者,，依法辦事,，廉潔奉公是神圣的職責。

工作中他不徇私情,，嚴格執(zhí)法,。做稽查工作，得罪人是在所難免的,，xx年9月,，郭國華同志當時正處理幾起銷售假手機的案子，一個星期天,，正當郭國華和家人在一起團聚的時候,，接到一個匿名電話說：“別把事做得太絕了，多給自己留條后路吧?！惫鶉A毫不畏懼地說：“如果你用假貨去坑人,，那我會一直查下去?！睂Ψ綉赜诠鶉A的聲威,，迅速掛斷了電話。當時,，家人很擔心,，都勸他要小心，他說：“這正說明我們查對了,，說明售假者心虛了,。”在一次市場檢查中,，查到他自己的一位親戚經(jīng)銷劣質(zhì)化肥,。當時，他那位親戚說：“你就睜一只眼,，閉一只眼,，抬抬手不就過去了?！钡?，郭國華語重心長地說：“如果今天我不理會這件事，那么這批劣質(zhì)化肥就會到了農(nóng)民的地里,，不但起不到肥料的作用,，還會使莊稼受損，一年的收成就完了,，農(nóng)民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言,，他沒有因為經(jīng)銷者是自己的親戚就從寬處理，而是嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定程序?qū)ζ洚a(chǎn)品進行了異地封存,，并按規(guī)定進行了嚴厲的處罰，因此得到了鐵面無私的美稱,。

郭國華同志經(jīng)常對同志們說,，稽查隊的主要任務(wù)是為鄒平經(jīng)濟建設(shè)和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序服務(wù)，要用新的思考,、新的方式來拓展工作,。幾年來，郭國華同志帶領(lǐng)全隊,，不斷創(chuàng)新工作思路,，以營造權(quán)益保障的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境,、放心滿意的消費環(huán)境為目標,，認真履行職責,。他感到作為職能部門，必須圍繞政府和老百姓關(guān)心的社會熱點,，把執(zhí)法重點放在危害百姓身體健康和生命財產(chǎn)安全的大案要案上,。曾幾何時，鄒平的白酒,、小軋鋼,、棉花加工行業(yè)，非法生產(chǎn),，假冒偽劣橫行,，多次被新聞媒體曝光，成為全省的重災區(qū),，郭國華帶領(lǐng)稽查隊全體人員在認真履行職責,，嚴厲打擊假冒的同時，也在深入思考一個問題,，為什么造假現(xiàn)象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規(guī)呢?通過實踐,，他們在堅持區(qū)域治理和加大扶優(yōu)力度方面得到了有機的統(tǒng)一，堅持做到查處一種產(chǎn)品,，整頓一個區(qū)域,，促進一項優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

在抗“非典”期間,，郭國華連續(xù)一個月不休息,，連“五一”也和隊員活躍在商場、超市,，對口罩,、體溫計、消毒劑等進行檢查,。禽流感期間,，他組織隊員對禽類食品加工企業(yè)和冷庫進行檢查。春節(jié)前,，是各類食品流向市場的旺季,，為使老百姓吃得放心，他組織隊員協(xié)同有關(guān)部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平,。阜陽奶粉事件一曝光,，他敏銳的感到其重要性,，還沒等上級布置立即對全縣的副食經(jīng)銷點進行檢查,。

郭國華帶領(lǐng)稽查隊的同志們不辭辛苦，加班加點，經(jīng)常冒著嚴寒酷暑,，甚至在黑夜蹲點蹲守與造假分子周旋,，僅利用夜間執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)就達300余人次，同志們沒有叫苦叫累,，而是干的有聲有色,，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強、作風硬,、工作實,、為政廉的執(zhí)法隊伍。xx年2月,，他帶領(lǐng)稽查人員經(jīng)過幾晝夜的蹲點,，在公安部門的配合下，一舉踹掉了一個化肥造假窩點,，查獲假化肥20噸,。幾年來稽查隊共出動6000多人次，查處假冒偽劣食品,、酒,、調(diào)味品、建材,、地條鋼等案件455余件,，搗毀制售假冒偽劣商品窩點35余個，打擊了制假售假者的囂張氣焰,。

秉公執(zhí)法顯忠誠,。

“公生明，廉生威”,，“身正而令行”,。作為一名稽查隊長，遇到的誘惑多,，面臨的挑戰(zhàn)大,，但郭國華同志始終能把握自己，抵制誘惑,，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),，保持廉潔，做到吃請不到,，送禮不要。面對方方面面的說情,，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員,，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責,。

工作中他不徇私情,，嚴格執(zhí)法。做稽查工作,，得罪人是在所難免的,，xx年9月，郭國華同志當時正處理幾起銷售假手機的案子,，一個星期天,，正當郭國華和家人在一起團聚的時候，接到一個匿名電話說：“別把事做得太絕了,，多給自己留條后路吧,。”郭國華毫不畏懼地說：“如果你用假貨去坑人,，那我會一直查下去,。”對方懾于郭國華的聲威,，迅速掛斷了電話,。當時，家人很擔心,，都勸他要小心,，他說：“這正說明我們查對了，說明售假者心虛了,?！痹谝淮问袌鰴z查中，查到他自己的一位親戚經(jīng)銷劣質(zhì)化肥,。當時,，他那位親戚說：“你就睜一只眼，閉一只眼,，抬抬手不就過去了,。”但是,，郭國華語重心長地說：“如果今天我不理會這件事,，那么這批劣質(zhì)化肥就會到了農(nóng)民的地里，不但起不到肥料的作用,，還會使莊稼受損,，一年的收成就完了，農(nóng)民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言,，他沒有因為經(jīng)銷者是自己的親戚就從寬處理,，而是嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定程序?qū)ζ洚a(chǎn)品進行了異地封存,，并按規(guī)定進行了嚴厲的處罰，因此得到了鐵面無私的美稱,。

先進事跡材料個人主要事跡篇十四

自任職以來,，xxx充滿了對教育事業(yè)的赤誠之愛，充滿了對少年兒童的赤誠之愛,，這愛既滋潤了孩子,，也成就了他的事業(yè)，更升華了他的人生理想,，由于工作成績突出,，他先后被授予為全國“優(yōu)秀教師”、全國“小學十佳新銳校長”,、全國“學校管理創(chuàng)新示范校長”,、全國“一級星星火炬”獎?wù)芦@得者、全國“愛國主義教育最佳園丁”,、“中華杰出英模人物”,、中國教育學會小學語文教學研究會“系統(tǒng)先進工作者”、貴州省第八批“特級教師”;貴州省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者,、貴州省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗先進工作者,、貴州省小繼教第一階段先進管理工作者、貴州省“小學語文骨干教師”,、貴州省教育系統(tǒng)“關(guān)心下一代先進工作者”,、xxx市“勞動模范”、xxx市“十大杰出青年”,、xxx市人民教育基金獎“優(yōu)秀教師”,、全市“關(guān)心下一代工作優(yōu)秀工作者”、市直機關(guān)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號,。對于他的業(yè)績,，《xxx電視臺》多次在“烏蒙之星”欄目以《脊梁》為題進行了專題報道。

任教之初,，xxx就意識到,，畢生心血將奉獻給小學教育這份事業(yè)。擔任校長以來,，由于市實驗小學規(guī)模較大(近3000名師生),，他雖然沒有上課，但一直堅持聽課,、進行教師培訓和課題研究,。他現(xiàn)在不僅承擔著xxx市小學語文教學研究會理事長的任務(wù)，還承擔著國家教育質(zhì)量創(chuàng)新管理決策顧問的任務(wù),，多次承擔市,、省,、全國小學語文優(yōu)質(zhì)課評委的任務(wù)及xxx市小學高級教師評委的任務(wù)。與此同時,，不僅完成了國家級課題子課題《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》任務(wù)，該課題并評為全國優(yōu)秀子課題,，其成果榮獲全國和省課題研究成果評選三等獎等,，主論文被評為省級一等獎和發(fā)表，而且現(xiàn)在正承擔和實施著市級課題2項,，參與市級課題研究5項,。幾年來，他發(fā)表和獲獎的教育科研及管理論文30余篇,，20xx年以來,，《全面加強學校管理積極推及素質(zhì)教育》發(fā)表于20xx年《現(xiàn)代校長》第一期;《尋找丟失的羊》發(fā)表于《xxx教育》20xx年第二期;《加強稅收文化建設(shè)促進稅收將康發(fā)展》發(fā)表于《xxx日報》20xx年4月28日第三版;《贊涼都夸實小》發(fā)表于《少兒時代報》20xx年6月18日第八版?！度婕訌妼W校管理積極推進素質(zhì)教育》發(fā)表于《現(xiàn)代校長》20xx年第一期,。課題成果《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》獲全國結(jié)題成果三等獎、貴州省基礎(chǔ)教育教學科研,、教育教學改革試驗優(yōu)秀成果三等獎,，論文《淺談信息技術(shù)手段在優(yōu)化課堂教學中的作用》獲省級三等獎、《全面加強學校管理積極推進素質(zhì)教育》獲全國二等獎,、《淺論課堂教學的有效和有為》獲全國,、省、市一等獎,，并被作為全國第八屆學術(shù)年會研討的三個議題中的一個議題,，《抓住關(guān)鍵點、找準突破口-新時期德育內(nèi)容的研究與探索》獲省基礎(chǔ)教育論文一等獎,、《芻議“以學定教”的發(fā)展性課堂教學評價》獲省一等獎,、《課堂應成為學生的舞臺》獲省一等獎、《充分利用課件優(yōu)化課堂教學》獲省三等獎,。

幾年來,，在他及班子一幫人的積極工作下，學校堅信并一直踐行著一個理念:要想教育好學生,，必須先教育好教師;只有擁有高素質(zhì)的教師,，才能擁有高質(zhì)量的教育，才能使學生在德智體美勞諸方面全面并持續(xù)地發(fā)展,，才能把學生培養(yǎng)成“四有”新人,。學校實施了常規(guī)管理科學化(實行目標管理和量化考評)，科研管理常規(guī)化(堅持把科研工作納入常規(guī)管理,，做到人人有課題,，樹立“人出課題,，課題出人”的意識)，課程管理強制化(嚴格執(zhí)行課程標準,，不隨意增減課程,，讓學生全面發(fā)展)，品牌建設(shè)人文化(以人為本,，為學生營造健康成長的和諧環(huán)境,，使師生共同成長，雙向成才)的“四化建設(shè)”,，并以制度建設(shè)為載體(以制度管人,，以情感待人)，以科學評價為基礎(chǔ)(以能力用人,，以實績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”,、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展)，以學生健康成長為目標(心智同步,，德育為先;能力為首,，樂學為先;習慣為主，創(chuàng)新為先)的戰(zhàn)略發(fā)展計劃,。

論文百余篇,，50余人次獲全國、省,、市勞模,、先進工作者、優(yōu)秀教師等,。

在抓好學校教師培訓培養(yǎng),、教學研究、學校管理,、自身提高的同時,，他還注重骨干教師的培養(yǎng)和指導，由他指導,、由張蜀南老師執(zhí)教的語文課《自己去吧》獲全國優(yōu)質(zhì)課評選二等獎,、《小白兔和小灰兔》獲省優(yōu)質(zhì)課評選一等獎、《棉花姑娘》獲市優(yōu)質(zhì)課評選一等獎;由他指導,、袁野老師執(zhí)教的作文課《編寫動物童話》獲全國作文錄像課評選一等獎,、語文課《口語交際——推薦一本好書》獲全省語文優(yōu)質(zhì)課一等獎;由他指導、吳明蘭老師執(zhí)教的《一面五星紅旗》和《生命生命》分別獲全省語文錄像優(yōu)質(zhì)課評選二,、三等獎,。

近年來，學校不斷踐行科學與民主管理,，堅持“三個面向”,、“兩全方針”,，辦好有特色的實驗小學(辦學有特色，教學有特色,，學生有特色),，不斷完善“三園式”(獲取知識的學園、健康成長的樂園,、陶冶情操的花園)學校,，加強了干部教師隊伍建設(shè)，狠抓思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，堅持政治學習制度化,，師德教育經(jīng)?；瑯I(yè)務(wù)學習系統(tǒng)化,。開展了以學教育理論,、深鉆課標、教材,、探討教法與學法為主要內(nèi)容的“四一”(每期備一節(jié)最佳教案;上一節(jié)最理想的達標課;每學年探討一個教改項目;每學期讀一本教育理論書籍)活動及“說課”等為主要形式的“校本教研”活動,，鼓勵各科教師成為教學骨干，教書育人行家,。學校堅持“三個創(chuàng)新”:理念創(chuàng)新——育人為本,，科研興校，教學相長,，雙向成才,。主動發(fā)展，和諧育人,，一切為了學生的發(fā)展后勁,，一切為了學生的終身學習。圍繞“校風正,、治教嚴,、教風硬、學風實,、師資強,、設(shè)備齊、環(huán)境美,、質(zhì)量高,、有特色、有吸引的合格+特色”的示范性實驗小學的目標,，為少年兒童編織幸福的童年,。管理創(chuàng)新——淡化結(jié)果,，關(guān)注過程。常規(guī)管理科學化(實行目標管理和量化考評),，科研管理常規(guī)化(堅持把科研工作納入常規(guī)管理,，做到人人有課題，樹立“人出課題,，課題出人”的意識),，課程管理強制化(嚴格執(zhí)行課程標準，不隨意增減課程,，讓學生全面發(fā)展),，品牌建設(shè)人文化(以人為本，為學生營造健康成長的和諧環(huán)境,，使師生共同成長,，雙向成才)。方法創(chuàng)新——以制度建設(shè)為載體(以制度管人,，以情感待人),，以科學評價為基礎(chǔ)(以能力用人，以實績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”,、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展),，以學生健康成長為目標(心智同步，德育為先;能力為首,，樂學為先;習慣為主,，創(chuàng)新為先。)由于工作成績突出,，僅20xx年以來,，學校就先后被授予為“國家教育質(zhì)量管理示范基地”、“全國學校管理創(chuàng)新模式學?！?、“全國優(yōu)秀家長學校”,、國家級,、省級“語言文字規(guī)范化示范學校”,、“貴州省精神文明建設(shè)先進單位”等,。

路漫漫其修遠兮。十幾年忘情工作,，十幾年不懈奮斗,，沿著教改的道路，xxx正一步一個腳印地在教育戰(zhàn)線上譜寫一曲耕耘者之歌……也許，這就是他,，作為一名校長所感悟到的幸福和驕傲,。

先進事跡材料個人主要事跡篇十五

對待客戶，我一直都是以誠相待,，不管給客戶業(yè)務(wù)量大還是量小,，都是誠心誠意、真誠地去對待,。做到嘴勤,、腿勤，打好“三張牌”,，一是打好感情牌,，積極幫助用戶解決所需的問題，感情需要隨時建立,，這樣在發(fā)展業(yè)務(wù)時才能夠打好感情牌,，只要客戶需要我?guī)兔Φ牡胤剑热缫恍┛蛻粜枰k理郵政快件及包裹業(yè)務(wù)及其它郵政業(yè)務(wù)時,，我就盡快到柜臺替他們進行辦理，讓客戶滿意;二是打好“資源牌”,，緊緊抓住客戶檔案,，仔細分析，開展針對性攻關(guān),。每天晚上都要分析客戶檔案,，明晰明天的服務(wù)重心，及時聯(lián)系,，減少客戶的流失,。三是打好“服務(wù)牌”，以真誠服務(wù)來贏得更多的客戶,。我在給塔源牌紅花油做營銷業(yè)務(wù)時,，為盡快打開塔源牌紅花油市場，我除了向客戶詳細介紹郵政賀卡業(yè)務(wù),，帶客戶參觀信函中心,，使其充分了解郵政營銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢外，還給客戶尋找到合適的經(jīng)銷伙伴;四是利用名片進行營銷,，將名信片發(fā)到客戶手中,，只要辦理業(yè)務(wù)或其他任何事情，只要打電話,，我都會盡力去給用戶辦理,。

我在日常營銷活動中會利用一切機會宣傳營銷，不放過任何機會，時時刻刻不忘記宣傳郵政,，以百年郵政來宣傳業(yè)務(wù),，利用郵政這塊金字招牌去宣傳，感動人,。在營銷工作中我最大的體會是：對營銷客戶要耐心周到,，熱情服務(wù)，要能夠清楚發(fā)現(xiàn)潛在的客戶,，對待任何人都要進行宣傳,。不論是在上街購物還是在菜市場買東西，只要有可能,，都要給客戶宣傳郵政,。我還時常利用郵政的小宣傳品、有獎明信片,、圍裙等來進行宣傳,，只要有宣傳品，都會將宣傳品贈送給客戶，讓客戶對郵政放心，增加客戶的信任度,，使得宣傳更有力,、對業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了更大的作用。

在營銷過程中我養(yǎng)成了個好習慣—隨時記錄。在筆記本上詳細記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息,，同時還加強與客戶的溝通，經(jīng)常聯(lián)系,、定期走訪客戶,，聯(lián)絡(luò)感情;而且還時常掌握客戶各方面的信息，若遇客戶生日,、結(jié)婚,、嫁女等事情，我都會主動前去祝賀,、幫忙,。

我平時注重各種信息捕捉，及時篩選攻關(guān),，分析潛在客戶,，發(fā)展鞏固新老客戶，并針對各種客戶制定出不同營銷預案和營銷手法,，主動出擊,，先后發(fā)展了新疆統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司、新疆日報社印務(wù)中心、烏魯木齊住房公積金辦公室,、四川省駐烏辦事處等一批客戶,。

以往的工作中，我在郵政營銷業(yè)務(wù)上做出了一些成績,，但與上級要求還相差很遠,，但我想，只要首先與客戶建立感情,，用感情去營銷,，學會與客戶做朋友，能夠讓客戶信任,，就會讓業(yè)務(wù)發(fā)展,、為企業(yè)創(chuàng)收增效。我的信念是不拋棄,、不放棄,，只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好，才能達到客戶與企業(yè)雙贏的目的,。

先進事跡材料個人主要事跡篇十六

我叫***,，是**鎮(zhèn)黨委副書記，自2000年起分管老干部工作,，至今已經(jīng)四年了,。幾年來，在上級黨委,、政府的領(lǐng)導下，在老干部局的指導下,，做了些應該做的工作,，工作上也取得了一定的成績，我本人也多次被縣,、市評為“老干部工作先進個人”,。這些成績的取得是老干部們支持的結(jié)果，也凝聚著自己的汗水,。下面我把自己在老干部工作中的一點體會,，向各位領(lǐng)導匯報一下：

做好一項工作，就得熱愛,、熟悉這項工作,，剛開始接手老干部工作時，我也曾有過錯誤的想法,，認為都離退休了,，就在家好好呆著，還要求多么重視呀?可隨著對老干部工作的深入了解，我深深地認識到,，老干部工作是一項非常重要的工作,。老干部是黨和國家的寶貴財富，他們有高度的*覺悟和黨性,，一言一行都能體現(xiàn)出他們的良好作風和優(yōu)秀品質(zhì),，他們顧全大局、通情達理,、只是年齡老了,，力不從心，因此就需要我們從各個方面給予關(guān)心和照顧,，為他們搞好服務(wù),。作為一名老干部工作者，為老干部服上務(wù),、服好務(wù)是自己的職責,。通過我們的工作不但能夠體現(xiàn)中華民族的尊老敬老的傳統(tǒng)美德，而且能夠體現(xiàn)黨和政府對老干部的關(guān)心和溫暖,，使老干部安度晚年,。因此，幾年來我始終把老干部工作作為自己工作的重點,，每年年終提前考慮如何安排下年的計劃,，結(jié)合本單位實際和老年人生理及心理特點，制定好下一年全鎮(zhèn)的老干部活動計劃,。為了有針對性地做好老干部的服務(wù)工作,，及時摸清每個離退休干部在想什么、盼什么,、需要幫些什么,，除每月開會學習與老干部見一次面了解一些情況外，還經(jīng)常有事沒事的到老干部家中坐坐看看,。這件事說起來容易,，但要真做起來沒有一種樂于吃苦、甘愿受累的精神是不行的,，特別是像我們這樣有一百多名離退休干部,，又分散居住的幾十個自然村的大鎮(zhèn)，一趟走下來也非得累得腰酸腿痛,，幾天緩不過氣來,。幾年來，不論是對居住在本鎮(zhèn)的老干部,，還是對安置在處地的老干部,，也不管是地凍天寒,、還是炎夏酷署，我走訪看望老干部從未間斷過,，老干部要辦的事從未耽誤過,。

日常工作中，多考慮一些如何使老干部開心高興的事,，及時向主要領(lǐng)導匯報,，提出自己的意見和想法，爭取領(lǐng)導支持,，與老干部在一塊多一些問候,、多一點溫暖、多了解一些老干部的困難和問題,。有時候到村內(nèi)出發(fā),，到老干部家中坐坐;日常見面主動打個招呼;有的老干部生病了，花上幾十元,，買點慰問品親自去探望一下;老干部到鎮(zhèn)上去,，熱情接待、和顏悅色,，幫助找找人,，走時送下樓梯;老干部打門球，抽時間到門球場走走,。事情雖小,，但能使老干部體會到濃濃的人情味，使他們感到雖然離休退休了,，但仍然有人在關(guān)注著他們,、關(guān)心著他們，從而增進了了解,，減少了誤會,。經(jīng)常有老干部到鎮(zhèn)來找我，向我反映問題,，請求幫助解決困難，能當場解決的就當場解決,，不能當場解決的就耐心向他們解釋清楚并及時向領(lǐng)導匯報,，研究解決，給他們一個滿意的答復,。幾年來我鎮(zhèn)老干部從沒有因為哪一項工作做得不全面,、不周到而出現(xiàn)上訪。我也體驗到,，只要你拿出一顆真心去對待老干部,，對待老干部工作,，沒有干不好的工作。

這樣想：自己的父母辛苦了一生,，年齡大了,，生病了，我們會著急地湊錢為他們看病,，讓他們有一個好的晚年生活,，盡自己最大所能讓他們生活舒適，不然就是不孝,，會被人擢脊梁骨的,。自己分管老干部工作，就是干這一行的,，老干部們就好比自己的父母,、老人，你不替他們分憂,，誰替他們分憂,，你不能讓他們退休后生活得好，幫他們解決困難和問題,，又對得起誰,。所以，為了保證老干部醫(yī)藥費的及時報銷,，統(tǒng)一加入了統(tǒng)籌,。有時鎮(zhèn)上經(jīng)濟困難，我就想方設(shè)法籌集資金,，保證了老干部的就醫(yī),。有的老干部看病一時沒有錢，我就協(xié)調(diào)資金予以墊支,。離休老干部邢來金離休后定居濰坊市寒亭區(qū),，因常年有病，臥床不起,，每年醫(yī)藥費就達一,、二萬元，幾年下來,，欠了一屁股債,，家庭生活一度陷入困難。了解到這一情況后,，我就不顧路途遙遠,，帶上錢、物前去探望,，了解他家庭生活中遇到的困難和問題,，及時幫助他進行解決,，帶去黨委、政府的關(guān)懷和溫暖,，幾年來,，從沒間斷過，這位老干部也非常相信我,，經(jīng)常打個電話,，說說自己的情況。

這些年,，我鎮(zhèn)的老干部工作越干越順,，越干越好，連續(xù)多年受上級表彰,。對此,，許多人說是我不怕苦不怕累干出來的，但我認為,，這是黨的政策帶出來的,，是各級黨委、政府的重視和正確領(lǐng)導帶出來的,，是廣大老同志的熱情和大力幫助帶出來的,。

為了在*上不叫老干部們掉隊，我與老干部黨支部一起制定了學習制度,，有時也參加老干部們的學習,，每次學習前，都先將學習的材料選擇好,，讀透,，理解好精神，做到自己心中有數(shù),，然后于老干部們一起學習,，一起探討，及時聽取他們的匯報,，了解他們的心聲,。為確保老干部們有充足的資料，為每名老干部訂閱了一份《**日報》和《老干部之家》,，還專門為每個學習小組訂閱了《支部生活》,、《黨員干部之友》等雜志，并安排專人及時送到他們手中,，受到了廣大老干部的歡迎,。我鎮(zhèn)老干部人數(shù)多,、居住比較分散,，有時聚集在一起比較麻煩,，我就尋思著怎么樣才能使老干部們更方便的學習呢?根據(jù)老干部居住地分成六個小組，并要求鎮(zhèn)上的分管同志送文件上門,。平時,，鼓勵老干部在家自學，每月定期統(tǒng)一學習?，F(xiàn)在我們的學習小組搞得有聲有色,，老干部學習的積極性空前提高。去年,，全縣開展“解放思想,，強抓機遇，干事創(chuàng)業(yè),，跨越發(fā)展”大討論活動,，我安排專人復印了文件精神送到老干部手中，還集體組織他們討論了“**精神”,，征求了他們對我縣經(jīng)濟發(fā)展的建議,。由于我學習抓得緊，老干部們學習的時間多了,，精神充實了,，真正做到了*堅定、思想常新,、理想永存,。幾年來，我鎮(zhèn)老干部無一人信,、傳,、練“*”，無一人參與封建迷信活動,。

在文體活動中,，我重點抓了兩項工作：一是抓好場地建設(shè);二是通過抓比賽促進活動的開展。去年,，在鎮(zhèn)財政非常困難的情況下,，我又積極協(xié)調(diào)，取得了鎮(zhèn)黨委政府的大力支持,，投資重修了鎮(zhèn)門球場,，新建了地擲球場、羽毛球場,、乒乓球室,。為了讓住在農(nóng)村的老干部也能參加活動，我專門召開管區(qū)書記,、學校負責領(lǐng)導會議,，要求他們建立老干部活動站,，并安排專人負責。保證了老干部健身活動的開展和進行,。為促進活動的開展和日趨活躍,，我也經(jīng)常與老干部支部書記們坐在一起合計合計，想想辦法,，出出點子,。每年老人節(jié)我們都組織開展門球賽、象棋,、跳棋,、撲克、乒乓球,、地擲球,、臺球比賽等活動，把老同志們聚在一起玩一玩,，坐一坐,，樂一樂。對于縣里舉辦的各項活動,，我都支持老干部們,，要錢給錢，要車給車,，老干部們活動的熱情空前高漲,。通過各種活動和比賽，使老干部們在取得榮譽的同時,，既鍛煉了身體,，活躍了身心，又加強了團結(jié),，增進了友誼,。每當看到老干部們那穩(wěn)健的步伐和聽到他們瑯瑯的笑聲，自己心中便覺得由衷的高興,，仿佛自己也年輕精神了許多,。

也許是整天操勞的原因，有時一天下來,，累得兩條腿邁不開,，家屬。

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