隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

簽勞動合同好不好篇一

乙方（員工）__________________________,。

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

1,、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限,。

（1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

（2）無固定期限：從__________年________月_______日起,。

（3）以完成一定工作任務為期限：從__________年________月_______日起至工作任務完成時止,。

（4）試用期為________________。

2,、乙方的工作內容________________,，工作地點____________。

3,、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間,。

（1）標準工時制,，即每日工作________小時，每周工作________小時,。

（2）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準,，實行不定時工作制。

（3）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準,，實行綜合計算工時工作制,。

4、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第____種方式支付乙方的工資,。

（1）乙方每月正常工作時間工資________元；試用期內每月正常工作時間,。

（2）雙方約定以________確定乙方工資,。

5、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,，繳存住房公積金,。

6、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,。

7、雙方認為需要約定的其他事項：

8,、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：__________________。

乙方（簽章）：__________________,。

___________年_________月_______日,。

___________年_________月_______日。

簽勞動合同好不好篇二

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

單位地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

組織機構代碼：

性別：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

家庭住址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲方因經(jīng)營需要與乙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務,，雙方共同遵照執(zhí)行,。

本合同期限為固定期限，自___________年________月______日起至___________年________月______日止,，為期年,，其中試用期個月,。

合同期滿，合同終止,。如甲方經(jīng)營正常,，雙方都能認真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù),。

二、工作內容與工作地點,。

1,、乙方同意按甲方工作需要，安排在崗位工作,。工作地點：

甲方因經(jīng)營變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調整乙方的工作崗位或工作任務,。

2、乙方在甲方工作期間,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以簽訂《崗位(職責)責任書》和《員工管理制度》、《員工管理手冊》作為《勞動合同書》的附件,。

三,、工作時間和休息休假。

2,、根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行相應的工作制——8小時工作制(不包括膳食時間);,。

3、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外,，甲方因經(jīng)營需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點,，并按規(guī)定標準給予補休,。

四、勞動報酬,。

1,、甲方按本單位崗位工資、績效工資標準,，用貨幣形式于每月日支付給乙方上月工資報酬,。

2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為,。

元/月,。甲方依法為乙方辦理社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應當由乙方繳納的部分,，由甲方從工資報酬中代扣代繳,。

五、用工約定,。

1,、簽定勞動合同協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，甲方可依法立即解除雙方勞動合同關系(員工工資按實際工作日計酬：實際薪酬/月出勤天數(shù)=實際工作日薪酬,，每月4天有薪假期。),。

2,、勞動協(xié)議期內，乙方要求辭職,，須提30日以書面形式通知甲方,，試用期內提出辭職，須提前3日以書面形式通知甲方,，以最高領導審批時間為準;(勞動合同法第37條),。

3、乙方在甲方工作期間,，甲方提供兩套工衣給予乙方,，如乙方在甲方工作未滿六個月因離職(辭職、辭退,、除名等),，甲方按購買工衣單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者(辭職,、辭退,、除名等)，甲方按一定的工衣折舊扣除費用,。

乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章,、政策,，遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，認真履行崗位職責,。

七,、勞動合同的變更、解除和終止,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以變更或解除,。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1,、未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的;,。

2、未及時足額支付勞動報酬的;,。

3,、以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;,。

3,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;。

5,、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的;,。

6、被依法追究刑事責任的,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方應提前15日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同：

2,、試用期后乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

(五)甲方因下列情形之一,，提前15天向全體職工說明情況,，可以裁減人員，解除勞動合同：

1,、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;,。

2,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。

3,、企業(yè)轉產(chǎn),、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;,。

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

(六)有下列情形之一的，本勞動合同終止：

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;,。

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;,。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;,。

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;,。

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、雙方協(xié)商約定的其他事項,。

應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項,。在雙方解除或者終止勞動合同后，乙方不得到與甲方經(jīng)營同類行業(yè),、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類行業(yè)。競業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè),，期限為離職1年內;地域為xx地區(qū),。

九、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任,。

勞動合同依法訂立后,，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行,。如果發(fā)生勞動爭議,，雙方可以協(xié)商解決,，也可以依法申請調解、仲裁,、提起訴訟,。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任,。

甲方(單位)蓋章：乙方(勞動者)簽字：

簽勞動合同好不好篇三

招聘方：

(簡稱甲方),。

受聘方：

(簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法及相關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。

第二條乙方負責甲方項目經(jīng)理部辦公,、生活,、實驗室電力設施的維修、維護,、保養(yǎng)工作,。

第三條乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設施的維修、維護工作,，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設,。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況,，并將檢查情況記錄成臺帳上報。

三,、工作時間和休息休假,。

第四條甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作,。

第五條節(jié)假日,，如果甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設施發(fā)生故障,，乙方必須放棄休假進行維修,，直至排除故障，正常運行為止,。

四,、勞動報酬。

第六條甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責,、工作業(yè)績,、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況,，按月以貨幣形式支付給乙方工資。

第七條甲方在崗期間實行工資標準為試用期元/月,。

第八條________年終甲方根據(jù)乙方崗位職責,、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況,，適當考慮年終獎的發(fā)放標準,。

第九條乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐。

五,、勞動保護及勞動條件,。

第十條甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護條件,。

第十一條電力設施維修,、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備,，但甲方提供電力設施維修,、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料,。

六,、勞動合同的解除乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同,。

第十二條在試用期間,，因業(yè)務技能原因，不能勝任該項工作,。

第十三條施工現(xiàn)場因電力設施發(fā)生故障,，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工,。

第十四條對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表,，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。

第十五條違反操作規(guī)定,，造成人身傷亡,、電力設備損毀等責任事故。

第十六條不聽從項目經(jīng)理部的工作安排,，工作期間長期不在崗履行崗位職責,。

第十七條由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作,，乙方必須提前10天通知甲方,，經(jīng)甲方同意后，結清乙方工資,，解除聘用,。

第十八條本合同一式三份,，甲方兩份，乙方一份,，本合同自雙方簽字之日起生效,。

第十九條雙方約定的其他事項。

簽勞動合同好不好篇四

注冊地址,。

乙方,。

性別________。

年齡,。

身份證號碼,。

家庭住址。

郵編,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動民法典》及有關規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本勞動合同。

第一條勞動合同期限本合同為期限勞動合同,。本合同于________年____月____日生效,，其中試用期至________年____月____日止。本合同于終止,。

第二條工作內容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排在_____崗位(工種)工作。乙方工作應達到標準,。

第三條工作時間和休息,、休假甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制的,，乙方每日工作時間8小時,，每周40小時。執(zhí)行綜合計算工時制的,，乙方平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時,。執(zhí)行不定時工時制的,，在保證完成甲方任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間,。甲方應按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假,。

第四條勞動報酬甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方對乙方實行工資制度,。乙方工資標準為每月元,，其中基本工資每月元,。乙方在試用期間的工資每月元。甲乙雙方對工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的,，甲方按每月元支付乙方生活費或按執(zhí)行,。

第五條保險福利雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費(養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育保險等),。乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。

第六條規(guī)章制度甲方應依法制定完善內部規(guī)章制度，包括工資,、獎懲,、安全生產(chǎn)、勞動紀律,、職業(yè)培訓,、競業(yè)限制等，對職工有計劃地進行職業(yè)培訓,。乙方應遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,，如有違反甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同,。

第七條勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品,。甲方必須按國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進行健康檢查。甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護,。乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行,。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格,。

第八條勞動合同的變更甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內容的,，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動合同變更書》?！秳趧雍贤兏鼤酚杉滓译p方各執(zhí)一份,。

第四章的規(guī)定執(zhí)行。

第十條賠償責任甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動民法典》,。

第七章的規(guī)定承擔賠償責任,。

第十一條甲乙雙方約定的其他事項。

第十二條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以依照相關法律規(guī)定進行調節(jié)或申請勞動仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國家____省、市政府有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章),。

乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)。

簽訂時間：________年____月____日,。

鑒證機關(蓋章),。

鑒證人：(簽章)。

鑒證時間________年____月____日,。

簽勞動合同好不好篇五

甲方（用人單位）:單位性質:地址：

法定代表人：委托代理人：乙方（勞動者）：性別：

出生年月：文化程度：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址及郵政編碼：

身份證號碼：

根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)和省、市實行勞動合同制的規(guī)定,，甲乙雙方在自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，共同認真履行,。

本合同為（有固定期限,、無固定期限、以完成一定的工作位期限）勞動合同,，合同期限為年,，從年月日起至年月日止。其中使用期為個月,，自年月日起至年月日止,。

甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方的生產(chǎn)（工作任務,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在（管理、生產(chǎn)）崗位從事工種（工作）,，并履行崗位職責,。

甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省、市有關安全生產(chǎn),、勞動保護,、衛(wèi)生健康、職業(yè)病防治等方面的規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動保護設施,，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護用品。

甲方應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,、職業(yè)病防護措施和待遇等告知乙方如下：

對所有工作人員必須穿好工作衣,，戴好安全帽，操作人員必須遵照安全規(guī)范進行操作,。

乙方有權拒絕甲方違章指揮,，強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為,，有權提出批評,，檢舉和控告。

1,、甲方實行（標準工時制度,、綜合計算工時制度、不定時工作制）,。

2,、實行每日不超過12小時，每周不超過80小時標準工時制度的單位,，甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間（一般每日不超過3小時。保證乙方身體健康的條件下,，每日不得超過3小時,；每月不等超過36小時）。

有下列情形之一的,，甲方按蝦類標準支付高于乙方正常工作時間工資的工資報酬,；

正常工作日安排乙方延長工作時間，支付不低于工資的50%的工資報酬,；

3,、合同期間，甲方應按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇,，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資，乙方在法定工作時間提供正常勞動的,，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

甲方實行（月,、日）工資制，支付工資的時間為：每月的十五日,，具體支付辦法和標準為：把80%工資存入員工工資卡,，其余年底結算。

1,、甲方規(guī)矩國家和省,、市有關法律、法規(guī),、政策,，制定和完善各項勞動保證規(guī)章制度，并認真貫徹落實,。

2,、乙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導與管理,，積極完成生產(chǎn)（工作）任務,。

1、甲方按照國家和省,、市規(guī)定,，參加社會保險登記，向社會保險經(jīng)辦機構為乙方繳納工傷等社會保險費用,，并負責辦理有關手續(xù),。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構繳納個人承擔部分的社會保險費用,，并由甲方代為繳納,。

2、甲方應當創(chuàng)造條件,，努力改善機體福利,，提高乙方的福利待遇。

如果乙方未履行應盡義務而導致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理,，應由乙方完全負責,。

1、甲乙雙方任何乙方違反本合同約定時,，都應當承擔相應的違約責任,，另一方可以向違約方要求支付違約金，具體的辦法和標準時：

當乙方半路自動離崗不干,，工資余額全部扣除（無論是工作幾個月）,。

2甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的,，應根據(jù)后圖案和責任，按有關規(guī)定向對方支付賠償金,。

勞動合同簽訂后,，按照《江蘇省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》的規(guī)定，由甲方負責自簽訂之日起30日內到勞動保障行政部門的仲裁機構鑒證,。經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內容的，應重新鑒證,。

甲乙雙方履行勞動合同中發(fā)生勞動爭議,，當事人應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以在法定的時效內向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,；不愿調解或調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

簽訂時間：年月日,。

簽勞動合同好不好篇六

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限

(一)勞動合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1,、期限：從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月),。

2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,。

二,、合同工作內容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務)為

(二)乙方的工作任務或職責是

三,、工作時間及節(jié)假日

(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

按季節(jié)調整工作時間,，每周六、周日為帶薪休假日,。

(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假（如五一,，十一等），過年期間可享受公司給予的 天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議),。

四,、工資待遇及社會福利

(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

1,、基本工資： 元/月，每月 日發(fā)放,。

2,、績效工資：

3,、甲方每月發(fā)給乙方交通補助 元，通訊費補助 元,，與基本工資同時發(fā)放,。

4、甲方安排乙方正常工作時間外（工作時間為周一至周五,，每日早9點至晚6點）加班的,，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的,，甲方應支付加點工資,。

(二)其他形式：

1、工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

2、甲方每月 日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

3,、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務,，甲方應為乙方交納意外保險。

五,、勞動合同中的勞動紀律

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示,；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,。

六、勞動合同范本的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,，都應以書面形式通知對方,。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。

七,、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的,，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；

2,、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、乙方被依法追究刑事責任的；

5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的,；

7,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的,；

9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5,、6,、7、8,、9項規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的,；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的；

4,、經(jīng)國家有關部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,。

(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內的；

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后,，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù),。

八、勞動合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

九、保險福利待遇

（三）,、乙方患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行,；

（四）,、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行；

（五）,、甲方為乙方提供的福利待遇包括：

十,、勞動合同的調解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽,；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理,。在合同期內,，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字或蓋章后立即生效,。

甲方：

乙方：

日期：

簽勞動合同好不好篇七

乙方：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本聘用合同,，共同遵守：

一,、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期三個月，試用合格,，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同,。

三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度,，否則甲方可以依照內部管理制度進行處罰,。

四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛,，出車按通行證和公司指定路線行駛,，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責,，若發(fā)生事故,，一切責任（包括個人安全、經(jīng)濟損失,、違章罰款）由司機個人承擔,，若造成直接經(jīng)濟損失,，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。

五,、車輛必須停放在公司停車場,，車鑰匙放在指定地點，在外停車時,，也應停放在有人看管的停車場內,，否則一切責任由司機承擔。

六,、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行,。

七、乙方有下列情形之一的,，甲乙可以隨時解除本合同：

1,、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的,；

2,、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的,；

3,、違反國家法律、法規(guī),，被依法勞動教養(yǎng),、追究刑事責任的。

八,、合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘,，否則,，此合同終止。

九,、違約責任：

1,、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任,。

2,、乙方在聘用期限內無正當理由，未經(jīng)甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的,，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責任。

3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的,，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,，甲方概不負責。

十,、因發(fā)生不可抗力導致本合同無法履行的,，本合同終止，雙方均不承擔法律責任,。十一,、本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力,。

十二,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋xx日起生效。

簽勞動合同好不好篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

本合同期限為年,，生效日期年月日至年月日。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位(工種)工作,。

每天工作12小時,，上四天白班休息兩天,，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習,，工資1600元,，轉正后，月工資2500～3000元,。多勞多得,。

乙方不得遲到、早退,、曠工,、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款10元,，無故曠工一天,，罰款100元。

乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作,。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生,。

嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

乙方簽合同時交押金1000元,，三個月后全部退還。本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。雙方當事人在本合同期滿前30天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

年月日年月日。