隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

簽勞動合同好不好篇一

甲方：乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達(dá)成協(xié)議如下：

一,、甲方權(quán)力與職責(zé)

1,、甲方把 廚房承包給乙方管理、運作,，并聘請乙方為該廚房廚師長,，聘期為________年，即從________年____月____日起至________年____月____日止,，其中試用期為三個月,，即從________年____月____日起至________年____月____日止，期滿如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議,。

2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng),。

3,、甲方提供乙方工作餐,、宿舍,。

4、乙方每月總工資為人民幣 元,，每月____日____日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額,。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo),，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資,，超額予以獎勵,，未完成則適當(dāng)?shù)倪M行工資下浮。

5,、甲方給予乙方每月 天休班,，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排,，在工作繁忙時,，乙方不準(zhǔn)休假,。

6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰,。

1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人,、砧板 人,、涼菜 人、面點 人,、打荷 人),，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量,，要求總廚,，頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級水平,，其它廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平,，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意,，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整,。

2,、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達(dá)到甲方要求,，并保證達(dá)到 的毛利率,，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

3,、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時,，不斷推陳出新,，推出酒店品牌菜、招牌菜,，要做到新,、奇、特,、鮮(每周至少推出兩道新菜品),。

4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜,、節(jié)日菜,，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,，而遭到客人投訴、退菜時,，此損失由乙方承擔(dān),。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報銷任何費用,，還將追究乙方責(zé)任,。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,，如果乙方人員嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責(zé)任。

8,、乙方人員受聘甲方后,，一律不準(zhǔn)兼職。

9,、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還。

10,、若雙方中止本協(xié)議時,，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù),。

甲方：

乙方：

日期

簽勞動合同好不好篇二

甲方（用人單位）名稱：

經(jīng)濟類型：單位代碼：法定代表人或（主要負(fù)責(zé)人）姓名：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款,。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日至年月日止,。

（二）無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,，其中試用期自年月日至年月日止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止,。如甲乙雙方有合作意向,，協(xié)商后再簽定長期合同。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位（工種）工作,，擔(dān)任職務(wù)。工作地點位于,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點,。

第三條甲方實行每天工作8小時,，每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，經(jīng)勞動保障部門審批同意后,，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的,，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休,。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

第四條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，于每月日支付,。

第五條乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第六條乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，于每月日支付,。此工資已包含個人所有社保費用,，公司不另行繳納所有社保費用。

第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠,。

第八條乙方在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的，甲方支付乙方工資,，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第九條乙方的所有社會保險費甲方已現(xiàn)金的方式發(fā)放到乙方的工資內(nèi)，甲方不另行繳納,。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護,。

第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的'法律,、法規(guī)和規(guī)章.

第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方,，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查,，并將檢查結(jié)果如實告知乙方,。

第十二條為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具,，督促乙方遵守操作規(guī)程,、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告甲方。

七,、勞動合同的履行,、變更、解除,、終止,。

第十四條本合同的履行、變更,、解除,、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

第十五條,。

第十六條勞動爭議發(fā)生后，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲,、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十七條本合同未盡事宜或條款與國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定不相符的,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲、乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章生效。

甲方：(公章),。

乙方：(簽字),。

簽勞動合同好不好篇三

編號：

使用說明。

一,、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

二,、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。

三,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,；不需填寫的空欄，劃上“/”,。

四,、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時,、不定時、綜合計算工時三種,。

實行不定時,、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn),。

五,、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。

六,、本合同必須認(rèn)真填寫,，字跡清楚、文字簡練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。

七,、本合同（含附件）簽訂后,，甲乙雙方各保管一份備查。

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：

地址：現(xiàn)住址：

經(jīng)濟類型：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限,。

（一）合同期限。

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從年月日起至年月日,。

止。

2,、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn),。

時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。

3,、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止,。

（二）試用期限。

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1,、無試用期,。

2、試用期從年月日起至年月日止,。（試用期最長不超過六個月,。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的,。試用期不得超過三十日,；合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日,。）。

二,、工作內(nèi)容,。

（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門,、工種或職務(wù)）為,。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補充協(xié)議,。

三、工作時間,。

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時,，每周工作天,，每周至少休息一天。

2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3,、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以為周期,，總工時小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

四，工資待遇,。

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1,、乙方試用期工資元/月,；試用期滿工資元/月（__元/日）。

2,、其他形式：,。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。

五、勞動保護和勞動條件,。

（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

六、社會保險和福利待遇,。

（一）合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

（三）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按（工傷保險條例）的規(guī)定辦理,。

定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

七、勞動紀(jì)律,。

（一）甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示,；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，并作如下約定：

八、本合同的變更,。

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九,、本合同的解除,。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

5,、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。

甲方按照第5、6,、7,、8、9項規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。

（三）乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的,；

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

（四）有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。

十、本合同的終止,。

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

十一,、違約情形及責(zé)任,。

（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：

十二、調(diào)解及仲栽,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽,；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三,、其他,。

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1,、

2,、

3、

（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）,。

法定代表人：

（或委托代理人）。

年月日年月日,。

鑒證機構(gòu)（蓋章）：

鑒證人：

鑒證日期：年月日

簽勞動合同好不好篇四

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限,。

1,、自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容,。

甲方分配乙方在。

崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三、工作時間,。

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時,。

四、勞動報酬,。

2,、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動保險。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任,。

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的.,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八,、雙方約定的其他事項,。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

乙方(簽章)：________年____月____日。

鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：________年____月____日,。

簽勞動合同好不好篇五

有限公司(以下簡稱甲方),聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《外商投資企業(yè)勞動法管理規(guī)定》和《江蘇省勞動合同條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)及規(guī)章經(jīng)甲,、乙雙方在自愿平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

1.本合同有效期限為年,自年月日至年月日止,。

2.試用期為個月,。

3.在試用期內(nèi)，甲方將按崗位描述的標(biāo)準(zhǔn)對乙方進行評估發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，可以即時解除勞動合同,。

1.乙方在部門擔(dān)任工作。乙方須按甲方確定的崗位責(zé)任,，按時,、按質(zhì)、按量完成工作,。

2.乙方應(yīng)按公司的要求及甲方的管理與安排,，按時、按質(zhì),、按量完成己方指派的工作與任務(wù),，并依據(jù)乙方工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎懲。

3.甲方確因經(jīng)營需要或因乙方的能力及表現(xiàn),，可變更乙方的工作崗位及內(nèi)容,，

乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)前，應(yīng)該首先服從甲方安排,。

1.甲方實行每周工作5天(40小時),，休息2天的工時制度。每小時工資按基本工資為基數(shù)計算,。

2.甲方確因經(jīng)營情況需要乙方加班加點時,，應(yīng)與乙方協(xié)商。加班加點的工資報酬按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,，安排調(diào)休的除外。

3.甲方須為乙方提供符合中國政府規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動防護用品,，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程。

4.甲方因特殊工種或因業(yè)務(wù)不正常時,，本公司將執(zhí)行不定時和綜合計算工時工作制,。

1.按甲方現(xiàn)行工資制度，乙方月基本工資收入為人民幣元,，其他部分(含伙食津貼,、交通津貼、電話津貼,、住房津貼,、職務(wù)津貼、全勤津貼及特別津貼等)為人民幣元,。

2.乙方的工資水準(zhǔn),、獎金、津貼,，按甲方有關(guān)規(guī)定確定,。

3.甲方實行新的工資制度、調(diào)整工資水準(zhǔn)時,，或乙方的工作崗位,、職務(wù)發(fā)生變化時，甲方應(yīng)對乙方的工資待遇予以調(diào)整,。

4.甲方發(fā)薪方式為次月發(fā)放上月工資。

1.甲方按照當(dāng)?shù)卣?guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險,，乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費,，由甲方從乙方工資內(nèi)代扣代繳。

2.乙方患病或并非因工負(fù)傷,，甲方按其病情及在公司工作時間長短,，給予一定的醫(yī)療期,。醫(yī)療期間待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方的其他保險和福利待遇,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日,、公休假日,，并享有婚假、喪假,、生育假等帶薪假期,。詳見甲方的有關(guān)管理制度。

5.甲方若為女職工,，在孕期和哺乳期享受的假期和待遇參照《中華人民共和國勞動法》和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)執(zhí)行,。

1.乙方應(yīng)遵守國家各項法律，法規(guī),，遵守甲方的各種制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，管理和教育,。遵紀(jì)守法,，遵守職業(yè)道德和社會公德。

2.乙方在工作中應(yīng)堅守工作崗位,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),。同時，乙方應(yīng)隨時無條件的服從甲方對其崗位及內(nèi)容的調(diào)整,。乙方如有違反勞動紀(jì)律,、法規(guī)和公司章程制度行為的，甲方可以依法給予批評教育或紀(jì)律處分;對于積極推動公司制度的乙方,，甲方按規(guī)定予以獎勵,。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對于所有可能涉及公司業(yè)務(wù)和技術(shù)機密,，包括下列資料,，均負(fù)有保密義務(wù)，否則甲方將按照《人事管理規(guī)章》規(guī)定給予其紀(jì)律處分或與其無條件解除勞動,，并追究其法律連帶責(zé)任,。

1)公司技術(shù)資料和業(yè)務(wù)檔案。

2)公司及個人財務(wù)資料,。

3)客戶資料,。

4)其他商業(yè)秘密。

4.乙方未經(jīng)甲方事先書面同意不得：

1)以自己或他人名義經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)或類似的業(yè)務(wù),。

2)擔(dān)任其任何公司或單位的雇員,，顧問(包括不取報酬的工作)等,。

3)依法終止或解除合同時，乙方應(yīng)將其管理的甲方的一切技術(shù)資料,，業(yè)務(wù)檔案,，規(guī)章制度，計畫,，備忘錄,，客戶名冊，財務(wù)報表或培訓(xùn)材料等資料歸還甲方不得以任何形式保留副本,。

4)甲方對于模范遵守企業(yè)規(guī)章制度以及工作成績優(yōu)異的乙方,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度給予精神鼓勵和特制獎勵。甲方對違反企業(yè)規(guī)章制度或不服從的乙方,，可以根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度給予批評教育或者紀(jì)律處分,。

1.甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),，如需乙方從事特種作業(yè),，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，持證上崗,。

2.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識,，提高工作能力。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方,，乙方所取得的培訓(xùn)證明及相關(guān)證照應(yīng)交甲方保存,。

4.如甲方出資培訓(xùn)乙方，乙方須為甲方服務(wù)滿規(guī)定的年限,，否則乙方需承擔(dān)培訓(xùn)費用,，其數(shù)額按已服務(wù)年限遞減計算。具體服務(wù)年限及遞減方法參照甲方有關(guān)管理制度,。

1.符合下列情況之一的,，甲方可以即行解除本合同，雙方依法辦理退工手續(xù),。

1)在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;。

2)乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。

3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大的損失的;,。

4)在職期間,，在外從事與公司所營相同性質(zhì)之業(yè)務(wù);。

5)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫缓?，仍不能勝任工?。

6)(注：此項不構(gòu)成合同解除理由),。

8)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

2.有下列情況之一的，甲方在征求乙方意見后,，可以解除勞動合同,。

但是應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人;。

2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

3.有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同,。

1)在試用期內(nèi)的;。

2)甲方不按本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬和提供勞動條件的;,。

3)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

4.符合下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除本合同,，不得辭退乙方。

1)乙方因工傷或職業(yè)病在治療,，療養(yǎng)期間的;,。

2)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并確認(rèn)完全喪失勞動能力的。

3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的,，但符合本合同第八條第1款第(1)、(2),、(3),、(4)項規(guī)定的除外。

5.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病者醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)不同程度喪失勞動能力的,，其勞動合同的終止或者解除按以下規(guī)定執(zhí)行：

1)完全喪失勞動能力的，甲方不得終止或者解除勞動合同;,。

2)大部分喪失勞動能力的,，甲方不得終止或者解除勞動合同，但經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致的,，可以終止勞動合同,。

3)部分喪失勞動能力的，甲方不得解除勞動合同。按本條第(2),、(3)項規(guī)定終止勞動合同的,，乙方的待遇，必須按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6.符合下列情況之一的,，勞動合同即自行解除：

1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的;。

2)甲方宣告解散的,。

款第(1),、(2)、(3)項規(guī)定解除勞動合同的,，不必提前通知對方,。

1.乙方在合同期未滿，由乙方主動提出解除勞動合同的,，甲方不給予乙方任何經(jīng)濟補償,。

2.乙方在合同期未滿，由乙方主動提出解除勞動合同的,，需提前一個月通知甲方或以一個月基本工資代一個月通知,。

1.制定本合同所依據(jù)的法律，法規(guī)及相關(guān)政策若更改,，本合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作相應(yīng)的修改,。

2.勞動合同的修改若符合下列條件，即可生效：

1)通過協(xié)商,，雙方同意修改,。

2)修訂后的合同經(jīng)原審批機關(guān)審核或報相關(guān)部門備案。

3)合同到期終止后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)簽合同。

甲方雙方任何一方違約,，都須承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。具體賠償金額由非違約方，根據(jù)違約責(zé)任者責(zé)任大小及給對方造成經(jīng)濟損失的程度確定或者根據(jù)有關(guān)協(xié)定執(zhí)行,。

1.

2.

3.

1.甲方有關(guān)規(guī)章制度為本合同有效組成部分,。

2.甲方須及時向勞動人事行政部門指定的機構(gòu)為乙方辦理錄用手續(xù);乙方應(yīng)主動提供本人的有關(guān)資料，協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù),。

3.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效,。

4.如果乙方在本合同期內(nèi),，由甲方出資培訓(xùn)(含境外境內(nèi)實習(xí)、進修)、提供住房或者從事涉及甲方商業(yè)秘密工作的,，約定必須服務(wù)期等事項的,，由甲乙雙方另簽協(xié)議。

5.本合同的條款如與中國法律,、法規(guī)政策相悖時,，以中國法律、法,。

規(guī)政策為準(zhǔn)，但允許有合理期限的過渡期,。

6.對本合同條款的解釋和修改須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致方可,。

甲方：(蓋章)乙方簽名(簽名)：

日期：年月日日期：年月日

鑒證單位(蓋章)：

鑒證日期：年月日

簽勞動合同好不好篇六

發(fā)包方：?(以下簡稱甲方)。

身份證號碼：

承包方：(以下簡稱乙方),。

承包方負(fù)責(zé)人：

身份證號碼：

一,、?合同內(nèi)容：甲方委托乙方對甲方屬下需裝修的店內(nèi)裝飾進行設(shè)計及施工。

二,、?乙方按甲方書面確認(rèn)的裝飾方案進行施工(設(shè)計方案包括平面圖,、水電圖、施工布置圖,、附件施工要求及施工工藝流程表等),。

三、?甲方的權(quán)利和義務(wù),。

(一)甲方的權(quán)利,。

1.甲方有權(quán)對不符合甲方設(shè)計意圖的地方要求返工的權(quán)利;。

2.對乙方裝修過程中的重大質(zhì)量問題,，甲方除有要求乙方賠償?shù)臋?quán)利外,，還有終止合同的權(quán)利。

四,、?乙方的權(quán)利和義務(wù),。

(一)乙方的權(quán)利。

1.乙方有按時取得勞動報酬的權(quán)利,，甲方應(yīng)按合同約定的付款方式支付裝飾款,。

(二)乙方的義務(wù)。

1.乙方應(yīng)做到安全文明施工,，如有違法被罰則與甲方無關(guān)由乙方自負(fù);乙方的施工人員必須注意安全,，在施工期間發(fā)生的一切工傷事故與甲方無關(guān)由乙方自負(fù);因乙方原因造成的火災(zāi)事故，材料損壞,，已完工的成品破壞由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失,。

2.自甲方交付乙方之日起，乙方應(yīng)協(xié)助甲方保管施工現(xiàn)場各類物品，否則造成的材料丟失與誤工由乙方負(fù)責(zé),。

5.精心施工,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，打造精品工程,，質(zhì)量要求：

(1)所有墻壁外向?qū)谴纱u的鋪貼均采用45度切對角,，切角過程包括：機器切割(不得出現(xiàn)磕碰瓷磚表面導(dǎo)致參差不齊)和人工打磨(用砂紙磨薄切角邊緣)。

(2)地面磚及墻面磚鋪貼后不得出現(xiàn)：接縫不嚴(yán)不平,，板面紋理不順,，反花、磕碰,、分縫不勻等現(xiàn)象;瓷磚的鋪貼后還不得有出現(xiàn)地面不平和積水的現(xiàn)象,。

(3)墻面括完c后，不得有不平,，括刷痕跡,、劃傷及不光滑現(xiàn)象。

(4)工藝天花板不得有接縫不嚴(yán)不平,，接角脫落及明釘眼等現(xiàn)象,。

具體質(zhì)量要求參照乙方在店的施工質(zhì)量;施工質(zhì)量要符合設(shè)計要求和國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，否則甲方有權(quán)要求乙方返工,，返工所發(fā)生的一切費用由乙方負(fù)擔(dān);施工過程中如因施工不當(dāng)所造成的材料破損由乙方負(fù)責(zé)按原價賠償,。

五、?工程內(nèi)容及合同金額：

(一)工程內(nèi)容及單價按甲乙雙方認(rèn)定的裝飾項目預(yù)算單按實際項目計算;,。

(二)合同預(yù)算金額：

本合同裝飾預(yù)算金額為人民幣：(大寫),。

本合同裝飾預(yù)算金額為人民幣：(小寫)。

六,、?分期付款方式：

首期：甲方先付工程預(yù)算造價的5%訂金給承包方(乙方),，即籌備施工圖。

二期：乙方電工,、水工材料進場開工十天內(nèi)甲方付預(yù)算金額的30%給乙方,。

三期：木工材料進場后十天內(nèi)甲方付預(yù)算金額的25%給乙方。

四期：工程完工后二十天內(nèi)進行驗收,，合格后,，甲方付預(yù)算金額的35%給乙方。

余款5%作為乙方對整個工程的質(zhì)量保證金,，在保修期滿后五天內(nèi)支付給乙方,。

除甲方因本合同第三、(一),、2原因有權(quán)終止合同外,，未經(jīng)雙方同意,，不得以其它任何理由終止合同。

八,、?違約責(zé)任：甲方在乙方施工過程中發(fā)現(xiàn)有重大質(zhì)量問題或乙方在設(shè)計過程中故意隱瞞一些必須要實施的工程項目,，然后在施工過程中要求增加并抬高單價，甲乙雙方在協(xié)商不成功的條件下,，甲方有權(quán)中止合同,，合同中止后，乙方應(yīng)該賠償甲方30%的違約金作為甲方另找裝飾公司的損失,，而已經(jīng)完工的合格工程量甲方可按裝飾預(yù)算單價支付給乙方,。除此類原因外，甲方未經(jīng)乙方同意不得終止合同,，否則甲方必須賠償乙方總工程款的30%作為違約金;乙方未經(jīng)甲方同意中止合同,，則乙方必須賠償甲方總工程款的30%作為違約金，并退回已經(jīng)預(yù)付的所有款項,。而戰(zhàn)爭及自然災(zāi)害的因素、法律,、國家政策等不可抗力等原因造成合同無法履行除外,。本合同未完善之外、雙方友好,、平等協(xié)商解決,，如協(xié)商不成按本合同及民法典及相關(guān)的法律法規(guī)處置。

九,、?若由于甲方未能按合同規(guī)定的日期交付工程款給乙方,，或由于甲方原因或因停電、停水造成的誤工,，則工期順延,。若乙方原因拖延工期，工期每拖延一天則乙方要付甲方誤工費元,。

十,、?本工程有部分材料為甲方購買，此類材料的質(zhì)量不在乙方的保修范圍內(nèi),，但乙方有義務(wù)憑其豐富的經(jīng)驗向甲方提供建設(shè)性意見供甲方參考直至甲方滿意;如因甲方拖欠此類材料造成的誤工,，則工期順延。若乙方原因拖延工期,，工期每拖延一天則乙方要付甲方誤工費元,。

十一、工程期間,，裝飾押金為甲方支付,，辦理屋村出入證等.工程所使用的水電費用如不超過200元,，由甲方負(fù)責(zé)，如超出部分則由乙方負(fù)責(zé),。

十二,、甲方必須在工程完工后二十天內(nèi)進行工程驗收，不經(jīng)驗收而經(jīng)營則視為甲方已驗收合格而經(jīng)營,。

十三,、保修期限：自甲方驗收合格起算，保修時間為________年,。

十四,、合同到期甲方如有意續(xù)約，應(yīng)在計劃時間內(nèi)與乙方進行協(xié)商,。本合同共2頁一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十五,、本合同附附件一份,。(附裝飾項目預(yù)算單一份)。

甲方(發(fā)包方)：乙方(承包方)：

電話(或手機)：電話(或手機)：

確認(rèn)日期：年____月____日確認(rèn)日期：________年____月____日

簽勞動合同好不好篇七

身份證號：

一.甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

二.職責(zé)范圍：前臺桌面,、會議室,、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū),、會計室及陳列的辦公設(shè)施,。

三.工作職責(zé)：

1、服從工作安排,，完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務(wù),。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔,、干凈,、無塵土。

3,、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方,，誤時時間扣除當(dāng)日工資或則日補班。

4,、在做經(jīng)理室工作時,，不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱,。

5,、損壞的物品,，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除,。

四,、工作時間：每日工作_____個小時，雙休,。工作時間為：

五,、薪資：每日____日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元,。本公司支付每小時_元,。

六、保險福利待遇：乙方自行購買社會保險,，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用等均由乙方自己承擔(dān),。

七、勞動保護和勞動條件：甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具,，乙方為甲方提供勞動,。在工作期間盡職盡責(zé)。

八,、解除協(xié)議：甲乙雙方需解除本協(xié)議,，提前兩天通知對方。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，分別簽字,、蓋章后生效,。甲方蓋章：

簽勞動合同好不好篇八

甲方（用工單位）：

乙方（實際工作人）：

為了本工廠的正常生產(chǎn)秩序，特制訂合約書,。

1. 甲方在乙方進廠時,，需向乙方介紹用工的工種，環(huán)境等情況,。

2. 乙方合約期限 至 ,，在此合約內(nèi)第一個月扣押金 ，如乙方在此期限內(nèi)無法履行合約押金就自動放棄,，合約期滿可再續(xù)約,。

3. 乙方工資按月工資 ，（逐月加資 ）計件工資做銀鎖按每個 元計,，如遇質(zhì)量問題退貨,，每個人平均照減。計件工資做鈴鐺按每粒 元,，雙面鈴焊,，草帽鈴,，四方鈴焊頭，按每粒 元,，如遇到廢品平均照減,。計件工資壓片按每個 。甲方必須在每月1日—10日,，發(fā)放工資,。

4. 乙方在合約期限完畢后，不干,，需提前兩個月向甲方提交書面申請,，如無提前說明，即甲方有權(quán)扣除押金,。

5. 乙方在工廠生產(chǎn)期間,，需遵守工廠制度，有事需請假,，沒有請假未上班或早退者按工廠制度辦,。

6. 乙方在以下工廠生產(chǎn)以外時間發(fā)生事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任,，(生產(chǎn)以外時間包括,，請假外出，無請假外出,，中間早退,，上下班休息時間和路上時間，乙方與社會閑雜人員發(fā)生摩擦等,。

7. 甲方需在工廠提供食宿為乙方提供方便,。

8. 乙方在工作期間不得帶其他人閑雜人員來工廠，或在工作期間與他人吵鬧,，乙方在機器操作上不可違規(guī)操作,，違規(guī)操作自己負(fù)責(zé)任。

9. 乙方需充分了解本合約后與甲方簽訂本合約,，合約一式倆份,，未盡事宜者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充，本合約具備同等法律效力,。

甲方：

乙方：

日期：

簽勞動合同好不好篇九

甲方：___________________(以下簡稱甲方),。

乙方：___________________(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方于_______年_____月_____日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂合同如下：

2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫),。

3,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);,。

4,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

5、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止,。

6,、乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;,。

法定代表人或授權(quán)委托人：___________________(簽字或簽章)。

_______年_____月_____日_______年_____月_____日,。

簽勞動合同好不好篇十

乙方_____性別_____居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為_____________________期限勞動合同,。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止,。

本合同于____________________________________終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位（工種）工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,，乙方每日工作時間8小時,，每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時,。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時間,。

第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬,；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬,。

乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

_____________________________________________________.

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行,。

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同,。

第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

第十六條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定,，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方,；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十一條甲方有下列情形之一,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,，可以解除合同：

（一）瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的,；

（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第二十條,、第二十一條解除本合同：

（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的,；

（五）復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

（六）建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的,；

（七）義務(wù)服兵役期間的,；

（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。

第二十三條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外,。

第二十四條有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,。

第二十五條本合同期限界滿后,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的,，勞動關(guān)系即行解除,。

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的,；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；

（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產(chǎn),、解散的,；

（五）法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金,。

第二十八條有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第（二）項情況,，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,。

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償金：

（二）支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的.,，在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十條有下列情形之一的,，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算,，最多不超過12個月：

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的,。

第三十一條有下列情形之一的,，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金,，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資,，按本人月平均工資計發(fā)：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（三）甲方裁減人員的,。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資,。

第三十三條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的,，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費,。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項,、第（三）項規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期：___年___月___日

簽證機關(guān)（蓋章）

簽證員（簽字或蓋章）

簽訂日期：___年___月___日

簽勞動合同好不好篇十一

甲方：乙方：身份證號碼：經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，簽訂以下勞動合同,，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時,、安全接到甲方家中,，招用時間自________年____月日至________年____月____日止,。

二、乙方按甲方的工作要求,，每工作1小時勞動報酬為人民幣元,。甲方按乙方實際工作小時結(jié)算勞動報酬，于每月月底支付給乙方,。

三,、乙方在工作過程中須戴x護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān),。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法,，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì),、失職,、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬,、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的,，乙方可以隨時解除勞動合同。

五,、甲,、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的,，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

六,、甲乙雙方需約定的其他事項：

七,、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）,。