報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

公司財務(wù)狀況述職報告篇一

在經(jīng)營走上正軌的同時,，部門員工綜合素質(zhì)明顯提高;精神面貌煥然一新?，F(xiàn)將全年情況總結(jié)如下：

一,、工作計劃目標完成情況

20_年,，我部門共制定工作目標計劃52項(其中月計劃工作42項，總經(jīng)理督辦工作10項),，完成52項,，工作計劃完成率達100%。

(一)完成的主要工作回顧

1,、科學(xué)編制經(jīng)營預(yù)算,，加強預(yù)算執(zhí)行管理。

按照集團的要求,，20_年我司開展了全面的預(yù)算管理工作,，根據(jù)公司經(jīng)營計劃，科學(xué)地編制了20_財務(wù)預(yù)算報告,。為確保預(yù)算能夠順利執(zhí)行,，降低偏差，財務(wù)部以小區(qū)為利潤中心，小區(qū)主任為責(zé)任人,，參考各小區(qū)收入,、成本費用的歷史數(shù)據(jù)，將預(yù)算的各項指標分解到小區(qū),，每個月對各小區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況分析,、通報、考核,，按季度進行獎罰,。

從今年全年的執(zhí)行情況來看，這種層層分解落實到人的預(yù)算執(zhí)行方式效果顯著,，今年各小區(qū)都順利完成指標,，公司完成了預(yù)算收入的105%，利潤完成了預(yù)算的150%,。各小區(qū)主任的工作積極性大大提高同時公司的利潤也得到了保障,。

2,、發(fā)揮財務(wù)審核監(jiān)督作用,，促進公司的經(jīng)營規(guī)范發(fā)展

為控制維修費用，規(guī)范維修項目和價格,，總經(jīng)理在財務(wù)部設(shè)置了兩名核算員,，分別對一二片區(qū)的各類維修維護費用進行審核，通過財務(wù)的現(xiàn)場勘查和認真審核,，嚴格控制了維修成本,。

20_年維修費比20__年下降了萬元，下降了%;自集團財務(wù)部要求各二級公司對報銷審核要規(guī)范后,，財務(wù)部嚴把財務(wù)單證,、票據(jù)關(guān)，報銷嚴格按照先審批,，后辦事“的原則,，不符合財務(wù)制度及公司報銷制度的報銷，堅決予以退單,，杜絕了隨意性,，真正的起到財務(wù)監(jiān)督的作用。

由于平時的點點滴滴積累,，在集團的規(guī)范化檢查中,，財務(wù)層面的檢查獲得了97分的好成績，在?？谑行〗饚鞕z查中被審計事務(wù)所評價為：規(guī)范細致,，無任何違規(guī)行為。

3、加強團隊建設(shè),，提高整體素質(zhì)

隨著公司業(yè)務(wù)的拓展,，對收銀員業(yè)務(wù)熟練程度和工作強度的需求有所提高，針對這種情況財務(wù)部對收銀,、出納人員開展了業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn),，20_年不僅針對新招收銀員一對一培訓(xùn)外，對公司25名收銀員還開展了三次大型全員參與的專業(yè)培訓(xùn),，二次技能與業(yè)務(wù)知識考試,，并將成績優(yōu)秀者公示獎勵，以提高大家學(xué)習(xí)積極性,。通過這一系列的舉措,，目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作。

財務(wù)部還針對收銀這個窗口崗位,，增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓(xùn),，在工作中要求使用相請語、詢問語,。例如：“您好”“請問有什么事情需要幫忙”等,，并將此項內(nèi)容作為工作職責(zé)必須遵守。

4,、加強欠費收取工作

從7月份開始,，財務(wù)部每周都通過收費系統(tǒng)統(tǒng)計各小區(qū)的歷史收費情況、當(dāng)月收費情況,，并將該數(shù)據(jù)每周通報給小區(qū)主任,，以便他們隨時掌握小區(qū)欠費情況，增加催繳力度,，并將收費率情況列入考核指標中,，通過以上舉措迅速降低了各小區(qū)的歷史欠費，例如陽光a小區(qū)僅有7萬元左右的欠費,。全公司的欠費金額也達到歷史最低點,。

二、存在的主要問題及解決措施

(一)業(yè)務(wù)量增加與部門管理能力不匹配

隨著今年又接手39萬平米的小區(qū),，業(yè)務(wù)量大大的增加,，這就要求財務(wù)部人員要提高自身的工作能力，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，能迅速,、有效的處理各類事件，而目前財務(wù)部人員的專業(yè)知識還不夠豐富,，工作效率和能力有待提高解決措施：

加強培訓(xùn),，限度的給部門員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會,，提高專業(yè)知識和工作技能;今后將會加強本部門人員的專業(yè)知識，通過實踐總結(jié)各類經(jīng)驗并互相學(xué)習(xí),，開展“傳,、幫、帶”活動,，使財務(wù)人員能夠在本部門成為多面手

(二)加強服務(wù)意思,，為各小區(qū)提供最完備的服務(wù)

由于處在公司總部，我部門會有優(yōu)越感,，有時會有不耐煩的情緒,，從而影響對各小區(qū)服務(wù)態(tài)度，未能提供質(zhì)的服務(wù),。

解決措施：加強與各小區(qū)溝通,，經(jīng)常下到小區(qū)查看實際情況，對各小區(qū)反映的情況及時進行改進,，對公司的各種規(guī)定耐心解釋,，定期提醒各小區(qū)欠費情況，爭取做到讓各小區(qū)都滿意,。

三,、20_年工作目標

(一)協(xié)助公司完成20_年的經(jīng)營目標和計劃，開展全面預(yù)算管理,，使公司本年收入達到萬元,。

(二)協(xié)助公司完成各小小區(qū)的內(nèi)部承包數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，使公司利益化的同時承包者能夠盈利的雙贏局面,。

(三)根據(jù)各小區(qū)實際情況和歷史數(shù)據(jù)擬定及落實各小區(qū)指標，為公司目標責(zé)任書提供數(shù)據(jù)支撐,。

(四)對收銀員及部門人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)和提升

(五)配合公司加速整合后企業(yè)文化建設(shè),，落實和完成五年戰(zhàn)略目標。

(六)加強內(nèi)控管理和財務(wù)審核的職能,，對各類顯性和隱形收入要認真盤查,，做到對各小區(qū)情況了如指掌。

(七)提高財務(wù)預(yù)警能力,，通過財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,，找出公司經(jīng)營上存在的問題，并向管理者提出預(yù)警,。

四,、20_年工作思路

20_年對我們部門來說是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年，通過接手新小區(qū)我們的隊伍將不斷的壯大,，這就要求我們有較高的工作效率和能力,，有強有力的專業(yè)知識做支撐，對各小區(qū)的情況更是要了如指掌，為此我們需要加強團隊隊伍的建設(shè),，充分調(diào)動部門員工積極性,，為人才提供發(fā)展的平臺，加大培訓(xùn)力度和員工的緊迫感,，使我們部門能更好的為小區(qū)提供完善的服務(wù),，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力.

公司財務(wù)狀況述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

回顧過去的一年，令人心潮澎湃,。2020年年初,，我積極響應(yīng)公司改革，應(yīng)聘為公司財務(wù)部部長職務(wù),。在任職期間,，我要求全體財務(wù)人員將工作基點放在服務(wù)、規(guī)范,、創(chuàng)新上,，清醒地認識到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險,，只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,，以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作,。在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，財務(wù)部的各項工作完成較為圓滿。

一,、重點工作

(一)以財務(wù)保障為目標,，積極籌措資金

近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人，銷售收入,、貨款回籠,、利潤均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足,。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴大,，為了保障公司正常生產(chǎn)的資金，2020年,，我公司主動改變過去單一依靠_的做法,，與_建立了信貸關(guān)系，并在__獲得貸款_萬元,。正因此舉,，在2020年下半年國家實行宏觀調(diào)控，銀根緊縮的情況下,，我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常,。

(二)以效益為目標,，確保重點支出

企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。為此,，我堅持有所為有所不為的指導(dǎo)思想,。

2、2020年公司新建了一個4平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室,，同時購買了部分現(xiàn)代化設(shè)備,，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導(dǎo)其它用款單位更多地關(guān)注資金使用效益,，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),。

(三)以制度建設(shè)為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面

2020年,，繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,，以制度規(guī)范人和事。

2,、建立了與主機廠和供應(yīng)商的對賬制度,，通過對賬，不僅收回了部分貨款,，同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題,，如我們公司職工向客戶單位借款__萬元得到及時處理。

(四)以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),，拓展服務(wù)功能

隨著公司業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展,，經(jīng)濟活動的日趨復(fù)雜，財務(wù)運行規(guī)模持續(xù)擴大,，這不僅對財務(wù)工作提出了新任務(wù),、新要求，而且隨著資金收付總量的大幅度增加,，財會人員的業(yè)務(wù)處理量,、工作強度急劇增大,，隊伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切,。

1、增強員工責(zé)任意識,。努力營造積極向上,、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍,。

2,、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。堅持勤練內(nèi)功,，推進財會人員業(yè)務(wù)操作技能水平,，財務(wù)部實行了會計電算化,。

3、強化了零件計價管理,。通過招收專業(yè)力量,，成本計價方面有了進一步提高。

4,、提高辦事效率,。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，加強工作效能建設(shè),，提升隊伍整體形象,。

總之，過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,、財會人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計劃,。在此,，我謹代表財務(wù)部對各位領(lǐng)導(dǎo)給予財務(wù)工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝,。

二,、存在的主要問題

1、組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低,，學(xué)得不深不透,，實用主義比較明顯、創(chuàng)新不足;

2,、疲于應(yīng)付日常事務(wù),，前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺,，財務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;

3,、財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,，財務(wù)信息的決策有用性亟待增強;

4,、管理上比較粗放，對項目經(jīng)費使用的跟蹤問效缺乏;

5,、報表的準確性有待提高,，其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如2020年_月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符;

三,、工作思路

我將繼續(xù)搞好服務(wù),，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,，逐步把計財處建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織,，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財,，服好務(wù)，辦好事,。

(一)在確保財務(wù)數(shù)據(jù)正確及時的提前下,，大力加強財務(wù)預(yù)測和財務(wù)分析，試編財務(wù)規(guī)劃,。

(二)健全層層負責(zé)的經(jīng)濟責(zé)任制,，嚴格內(nèi)部控制制度，切實防范財務(wù)風(fēng)險,。

(三)建立一套切實可行的內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機制,。

(四)建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標領(lǐng)導(dǎo)小組,，對所有原材料采購實際招標,，最大限度降低成本。

此致

敬禮!

述職人：___

20___年_月_日

公司財務(wù)狀況述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時光荏苒,，回溯過往的一年,，感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，認真貫徹落實了公司的各項政策方針，在各職能部分的大力協(xié)助下,，牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,，正確處理各種財務(wù)核算業(yè)務(wù)，認真進行財務(wù)監(jiān)視,，充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)我將這一年的工作匯報如下：

一、德：具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)

作為一名合格的黨員,，我無論從思想上,、行動上，時刻都與黨保持一致,。嚴以律己,，正直真誠，積極樂觀,，待人熱忱，友愛同事,，團結(jié)集體,。

二,、能：具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)

財務(wù)部的工作如百年樹木年輪，一圈環(huán)繞一圈,，循環(huán)并擴大,，厚實而累積。一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深刻明白身為財務(wù)部一員--自己崗位的價值,。我熱愛本職工作,，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公,，恪盡職守,，辦理會計業(yè)務(wù)時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),，積極的完成了上級交給的各項財務(wù)任務(wù),。

三、勤：系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力

加強自身學(xué)習(xí),，明確崗位職責(zé),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持參加公司組織的學(xué)習(xí),，積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí),，加強自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱,，現(xiàn)備考注冊稅務(wù)師,。

四、得

1,、切實加強財務(wù)核算,。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度，遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財務(wù)治理,、優(yōu)化財務(wù)審核程序,、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分，更好地參與企業(yè)治理的要求,，經(jīng)過高效的制度組織,，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項工作,。

2,、我懂得了“取人之長,、補己之短”，在處理某些問題時,，我開始從多個角度去考慮,，學(xué)會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法,。

企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上,。我司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,，發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時的、真實的財務(wù)信息,，為其良好決策作好保障,。新的一年，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,。

今后,，我將工作基點放在服務(wù)、規(guī)范,、創(chuàng)新上,，清醒地認識到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險,，只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,，以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作,。

述職人：___

20__年_月_日

公司財務(wù)狀況述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我現(xiàn)任比__財務(wù)部會計,，從__開業(yè)至今，一直在財務(wù)部從事各項工作,。比較熟悉零售業(yè)的財務(wù)會計核算體系,，以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識,，我對自己擔(dān)任會計管理這一職位很有信心,，因為我有如下優(yōu)勢：

一、具備良好的政治素質(zhì)

我是一名入黨積極分子,，雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,，但我從思想上、行動上，時刻都與黨保持一致,。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,，以黨員的標準來嚴格要求自己,。

二,、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作，在財務(wù)部工作的幾年,，從沒遲到,、早退過。幾年來的努力與付出,，得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

三、具備系統(tǒng)的文化知識和較高的業(yè)務(wù)能力

大家都知道,，財務(wù)工作是一項專業(yè)性較強的工作,，我從__年至__在__供銷學(xué)校學(xué)習(xí)涉及會計專業(yè)，__年至__年考入__廣播電視大學(xué)財務(wù)會計專業(yè),，利用業(yè)余時間學(xué)完大專,。__年至現(xiàn)在，在__廣播電視大學(xué)會計學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí),，現(xiàn)即將畢業(yè),。幾年來不斷的努力，使我在財務(wù)會計管理方面掌握了較豐富的知識,。從基礎(chǔ)學(xué)起,，制憑證、記帳,、報表,、財務(wù)管理到管理會計，從中國的財務(wù)會計到西方財務(wù)會計,，接觸到的面更廣,，視野更寬闊。在這期間，于__年考取了會計初級職稱,。__年中級職稱過半,，這些系統(tǒng)的專業(yè)知識，提高了我在財務(wù)工作管理中的水平,，同時也提高了個人的綜合素質(zhì),。

業(yè)務(wù)方面，可以分為三個階段：

第一階段,，初學(xué)階段

這一階段是我做財務(wù)工作的開始,，一切都是從零開始，從勾小組庫存,、制出入庫憑證,、結(jié)算憑證到出納崗位，每一崗位對我都是新起點,。在工作中我認真學(xué)習(xí),，不懂就問，在我的努力下,，將勾小組的庫存工作程序簡化,，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),，從而改變了過去的重復(fù)勞動,，將這一崗位的工作量減半。

第二階段,，發(fā)展階段

這一階段先后負責(zé)記帳,、匯總、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報表,，會計工作電算化,，負責(zé)稅務(wù)方面等各項工作。這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了財務(wù)核算的基本程序,，提高也很快,。尤其是負責(zé)稅務(wù)方面的工作，特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設(shè)定,，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算,、申報及繳納。

第三階段不斷提升階段

在這一階段,，負責(zé)稅務(wù)方面工作的同時,，兼管商品的盤點工作，__年首聯(lián)托管實行預(yù)算管理,，這對于我又是一個新知識,，我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn),，并編制商城預(yù)算。

__年審計查帳,，從別人的查帳程序,、調(diào)閱憑證、帳簿等等,，以及調(diào)帳要求,，我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理，應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財務(wù)管理,。

我負責(zé)商城商品的盤點工作,、核銷盤點長短款及出具盤點報告,。每次都認真審核小組盤點長,、短款原因，及時提供真實有效的建議,，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的采納,。過去的盤點程序是“盤點填機單入機單出結(jié)果”，現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點入機單出結(jié)果”,。省去了填機單的工作環(huán)節(jié),，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。

四,、具備一定的管理能力

我在財務(wù)部工作的幾年中,，經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo)，從他們不同的工作作風(fēng),、管理方法中,，我懂得了“取人之長、補己之短”,，在處理某些問題時,，我開始從多個角度去考慮,，學(xué)會了換位思考，的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法,。

以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢，如果領(lǐng)導(dǎo)認為我能勝任這份工作,，那么，我將從以下幾個方面來開展工作,，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,、好參謀,。

一,、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài),、規(guī)模以及核算形式來定。

二,、建立一套會計人員崗職描述,，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么,、怎樣做,，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范,。

三、為團體創(chuàng)造一個積極向上,、充滿活力的環(huán)境,，在干好工作的同時,，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助,，團結(jié)協(xié)作,，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學(xué)無止境,。

如果領(lǐng)導(dǎo)認為我不能勝任這一職位,，說明我在某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距,，為今后工作的開展奠定基礎(chǔ)。

不管怎樣，我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機會。

述職人：__

年 月 日

公司財務(wù)狀況述職報告篇五

過去的一年，在行領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,，財務(wù)部基本完成各項既定指標,。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下：

一,、全年完成公司量化指標情況

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：

一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;

二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,，其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標;

三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。

四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;

五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),，投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時，全年未發(fā)生一起投訴,。

二,、全年所做的主要工作

20__年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展,，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務(wù)管理標準,。

二是持續(xù)推進預(yù)算管理,，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款2,。345億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來,，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求,。五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務(wù)風(fēng)險,。

五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范財務(wù)風(fēng)險。

六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,，提升把握政策的水平。

三,、存在的主要問題和不足

20__年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠;

二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;

三是財務(wù)部門未能夠經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進。

四,、20__年財務(wù)工作的初步設(shè)想

20__年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動,，策劃先行,，提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù);

二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護公司安全運營;

四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字,。

最后，還想說兩點：

一是我工作能夠順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;

二是希望大家在今年能夠一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。