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招商總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇一

3,、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;,。

4,、負(fù)責(zé)對招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、監(jiān)督,、合同審核;,。

5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;,。

6,、負(fù)責(zé)制定招商部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;,。

7,、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;,。

8,、主持每周例會,，總結(jié)與檢查階段工作，做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù)計劃;,。

9,、定期召開招商部工作總結(jié)會議，及時向上級匯報工作進(jìn)展情況;,。

10,、做好情報收集和分析工作，包括項(xiàng)目的銷售情況,，消費(fèi)需求動態(tài)情況,，競爭對手的情報及供應(yīng)商動態(tài)情報的收集和分析工作并及時呈報總經(jīng)理。

招商總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇二

4,、為投資決策和開發(fā)經(jīng)營提供業(yè)內(nèi)可參考目標(biāo)依據(jù);,。

5、對游樂類業(yè)態(tài)的招商,、創(chuàng)投工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,，優(yōu)化體系，建立資源庫,。

2,、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);,。

3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判,，銷售合同簽訂,。

4、提升團(tuán)隊人員洽談能力,，提高客戶成交率,。

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成上級下達(dá)的任務(wù),，培養(yǎng)接班人,。

6、掌握市場動態(tài),，積極適時有效的開辟新的客戶,，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實(shí)的客戶檔案,。

3,、分解、執(zhí)行招商目標(biāo),，確保招商目標(biāo)的完成;,。

4、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊組建,，業(yè)務(wù)的拓展,、員工培訓(xùn)、考核等工作;,。

5,、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，管理及維護(hù)資源長期戰(zhàn)略合作計劃;,。

6,、負(fù)責(zé)區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;,。

7,、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)作日常工作匯報，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

2,、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;。

3,、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;。

4,、對招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談,、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督、并審核;,。

5,、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;。

6,、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營部門各階段工作計劃,，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;。

7,、配合市場部做好項(xiàng)目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;,。

8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支,，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;,。

10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約,、回訪;,。

11、處理客戶投訴,，做好客戶管理工作;,。

12、做好市場分析工作,，包括項(xiàng)目銷售情況,，消費(fèi)需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級,。

1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;,。

2.管理園區(qū)進(jìn)駐企業(yè)的服務(wù)需求，提供園區(qū)孵化服務(wù);,。

3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實(shí)施計劃,，培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商目標(biāo);。

4.負(fù)責(zé)制定,、分解部門招商指標(biāo),，并監(jiān)督檢查完成情況，組織部門績效考核;,。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理,、建檔、查詢工作,。

3,、跟進(jìn)新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程,，至加盟店正式開業(yè);,。

4、做好市場調(diào)研及時反應(yīng)市場信息;,。

5,、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案,，做好客戶分析,。

2、制定有針對性的招商政策,、招商管理目標(biāo)和年度工作計劃;,。

3、協(xié)助團(tuán)隊分析客戶情況,，每月培訓(xùn)相關(guān)技能,，邀約話術(shù),，面銷話術(shù)等;。

4,、了解教育行業(yè)的市場和客戶需求,，及時反饋市場信息;。

招商總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇三

3,、制定招商部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);,。

4、開拓招商渠道,，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項(xiàng)目動態(tài);,。

6,、統(tǒng)籌搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊伍，保障團(tuán)隊的作戰(zhàn)能力和凝聚力,，塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競爭,、全局意識和公司價值觀，完成上級安排的其它相關(guān)工作,。

招商總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇四

3,、收集市場信息，分析市場動態(tài),，掌握市場需求,，提出相應(yīng)的營銷建議及產(chǎn)品開發(fā)方案;。

4,、產(chǎn)業(yè)調(diào)研,，分析產(chǎn)業(yè)概況，及時掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài);,。

5,、制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整合產(chǎn)業(yè)資源,，打造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺;,。

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資工作的具體落實(shí),，配合園區(qū)入駐企業(yè)項(xiàng)目落地;,。

7、分解產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),，制定階段性推進(jìn)計劃,，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;。

8,、根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略,，并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行不斷地調(diào)整;,。

9、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府,、媒體等外部公眾的關(guān)系,，獲得對項(xiàng)目的長期穩(wěn)定支持。

招商總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇五

3,、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;。

4,、對招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談,、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督、并審核;,。

5,、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;。

6,、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營部門各階段工作計劃,，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;。

7,、配合市場部做好項(xiàng)目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;,。

8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支,，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;,。

10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā),、邀約,、回訪;。

11,、處理客戶投訴,，做好客戶管理工作;。

12,、做好市場分析工作,，包括項(xiàng)目銷售情況，消費(fèi)需求動態(tài)情況,，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級,。

招商總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇六

招商總監(jiān)需要根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標(biāo)的達(dá)成,。以下是本站小編整理的招商總監(jiān)的工作職責(zé)精選,。

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的招商工作;。

4,、管理銷售隊伍,，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議,，加強(qiáng)過程督導(dǎo),，提高風(fēng)險控制能力，及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作,，協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時催收帳款,。

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,，拓展市場,，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式;,。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù),。

任職要求：

1,、全日制本科以上學(xué)歷，至少有3年以上全國招商總監(jiān)或國內(nèi)藥品主要大區(qū)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);,。

2,、熟悉醫(yī)藥行業(yè)及各個地區(qū)招商，及一定的客戶資源及政府事務(wù)資源;,。

3,、較強(qiáng)的市場敏銳度、分析能力與判斷力,，商務(wù)談判和表達(dá)能力強(qiáng);,。

4、具備團(tuán)隊協(xié)作精神及管理能力,。

職責(zé)：

任職要求：

職責(zé)：

1.掌握公司招商政策,，了解游戲類市場信息，通過學(xué)習(xí)不斷提高綜合能力;,。

2.制定招商方案,，組織和實(shí)施招商，挖掘并培養(yǎng)潛力股人員;,。

3.組織團(tuán)隊成員收集代理商信息,，開發(fā)、維護(hù),、管理代理商,，定期及時更新代理商檔案;,。

4.并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1.有團(tuán)隊協(xié)作精神,，善于挑戰(zhàn),。

2.反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,，有商務(wù)談判能力;,。

3.具備一定的市場分析及判斷能力;。

4.有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力,。

1、接聽熱線電話,，對客戶進(jìn)行咨詢解答,，預(yù)約接待等事項(xiàng);。

2,、通過營銷qq,、微信與客戶溝通，介紹業(yè)務(wù)情況;,。

3,、接待來訪客戶，幫助安排行程;,。

4,、洽談與談判、達(dá)成合作意向,、簽訂正式合作協(xié)議;,。

5、合作客戶的后續(xù)執(zhí)行和溝通服務(wù);,。

6,、勤奮好學(xué)，有一定的宣傳文案撰寫能力,，培訓(xùn)后能自主在自媒體上進(jìn)行推廣宣傳;,。

8、對竟?fàn)幤放频男畔⑺鸭?，招商市場的分析與對策;,。

職責(zé)：

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣工作,，加強(qiáng)商戶對項(xiàng)目的信心,，吸引新商戶的入駐;。

5,、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫;。

6,、負(fù)責(zé)制定招商方案、招商計劃和租金收益計劃;,。

7、負(fù)責(zé)本部門人才梯隊的建設(shè)及后備人才的培養(yǎng),。

崗位要求,。

1.本科及以上學(xué)歷，擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);,。

3.熟悉高端購物中心招商流程,，商鋪的租金、扣率,、銷售額的換算規(guī)律和方法,。

4.熟悉品牌組合、鋪位分割,、業(yè)態(tài)規(guī)劃,、動線設(shè)計的原理和方法;。

5.有較強(qiáng)的溝通能力及敏銳的市場觸覺,。

招商總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇七

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定招商部門各階段工作計劃,，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計劃開展。

2.負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì),。

3.負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),，為項(xiàng)目招商目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

4.負(fù)責(zé)招商工作,，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,。

5.就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開展),。

6.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導(dǎo)思想和方針路線，維護(hù)公司的聲譽(yù),，維護(hù)公司的各種利益,。

要求：

1.5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn),，全程經(jīng)歷至少2個項(xiàng)目;,。

2.招商專業(yè)能力強(qiáng),，具備高度責(zé)任心與職業(yè)道德意識;。

3.具備社區(qū),、街區(qū)商業(yè)資源優(yōu)勢;,。

招商總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇八

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),，完成長,、中、短期招商計劃與招商策略的制定;,。

2,、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國招商工作，完成公司制定年度招商計劃;,。

4,、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析營銷競爭環(huán)境,，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;,。

5、策劃組織并實(shí)施公司重大招商運(yùn)營活動;,。

7,、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊建設(shè)。

崗位要求：

1,、市場營銷,、管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;,。

3,、具備良好的招商談判、組織,、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;,。

4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和用人經(jīng)驗(yàn),，能獨(dú)立組建招商團(tuán)隊;,。

5、具備極強(qiáng)的抗壓性,、主動協(xié)調(diào)性,、良好團(tuán)隊管理溝通能力。