報(bào)告是一種常見的書面形式,，用于傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機(jī)構(gòu)等。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

人才工作述職報(bào)告匯編篇一

建立女性人才庫是婦聯(lián)系統(tǒng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，20xx年在原有人才檔案的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行再摸底擴(kuò)大充實(shí),，分類建立了4類女性人才信息庫：全地區(qū)受地區(qū)以上表彰的各類婦女先進(jìn)典型人、全地區(qū)女性企業(yè)經(jīng)營管理人才,、全地區(qū)女性專業(yè)技術(shù)人才(含科技,、教育、衛(wèi)生,、新聞,、文藝、旅游),、全地區(qū)女性鄉(xiāng)土特色拔尖人才,。登記建冊，動態(tài)管理,，以確保直接聯(lián)系掌握一批詳實(shí)的婦女優(yōu)秀人才,。

二、組建隊(duì)伍,，發(fā)揮女性人才作用,。

一是組建各類聯(lián)誼隊(duì)伍。先后成立了地區(qū)女企業(yè)家協(xié)會,、地區(qū)女刺繡協(xié)會,、地區(qū)女文藝工作者聯(lián)誼會等。通過聯(lián)誼組織,，開展主題鮮明,、形式活潑、內(nèi)容豐富的活動，地區(qū)女企業(yè)家協(xié)會,、刺繡協(xié)會組織各類人員參加了企業(yè)管理人員人才培訓(xùn)班,。

二是巾幗志愿者特色隊(duì)伍。20xx年,，地區(qū)婦聯(lián)注冊成立哈密市巾幗志愿者隊(duì)伍,，主要分為巾幗關(guān)愛志愿者隊(duì)伍、巾幗文明志愿者隊(duì)伍,、巾幗平安志愿者隊(duì)伍三大種類,。關(guān)愛、文明,、平安，已經(jīng)成為我地區(qū)巾幗志愿者服務(wù)的特色與品牌，初顯成效,。

三、開展活動，不斷提高女性人才的綜合素質(zhì)。

地區(qū)婦聯(lián)把培養(yǎng)高素質(zhì)的各行各業(yè)婦女人才作為一項(xiàng)長期的任務(wù)常抓不懈,，一是通過開展各種競賽評比活動,，發(fā)現(xiàn)女性人才、挖掘女性人才,，通過活動影響婦女,，通過活動教育婦女，激發(fā)廣大婦女的奉獻(xiàn)熱情和創(chuàng)造潛能,，充分發(fā)揮她們在人才隊(duì)伍建設(shè)中示范、輻射和激勵(lì)作用。在城市,，圍繞國家服務(wù)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè),，深入開展“巾幗建功”,、“巾幗文明崗”活動為載體，通過行業(yè)亮牌服務(wù)活動和技能競賽活動,，引導(dǎo)廣大在職女職工崗位建功,，崗位成才。在農(nóng)村，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，深入開展活動，以“巾幗科技致富工程”為抓手,，培養(yǎng)更多的農(nóng)村專業(yè)婦女人才和致富女能手。二是以推薦為切入點(diǎn),，搭建女性人才參與社會的舞臺,。為給經(jīng)營管理女性人才、專業(yè)技術(shù)女性人才搭建發(fā)展,、聯(lián)誼,、合作的平臺，抓住各級黨委,、人大,、政府、政協(xié)屆中調(diào)整和換屆選舉的契機(jī)積極舉薦優(yōu)秀婦女干部,，切實(shí)提高各級黨委,、人大、政府,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中女性人數(shù)和比例,。三是強(qiáng)化婦聯(lián)干部自身素質(zhì)的提高，將對女性人才的培訓(xùn)納入全地區(qū)干部教育培訓(xùn)整體計(jì)劃中,。通過舉辦不同層次,，不同類別的培訓(xùn)班，不斷加大對婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)的力度,。今年8月組織各縣婦聯(lián)村婦代會主任參加自治區(qū)婦干校培訓(xùn);8月份組織村“兩委”女干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干事培訓(xùn),、婦聯(lián)系統(tǒng)婦女刺繡骨干能力提升培訓(xùn)班、婦聯(lián)婦女干部培訓(xùn)等,。這是近年來規(guī)模最大的一次基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)班,，在教學(xué)內(nèi)容、形式和時(shí)間上都進(jìn)行了精心安排，極大地調(diào)動了女性人才學(xué)習(xí)的積極性,。同時(shí)全地區(qū)各級婦聯(lián)組織利用“婦女之家”陣地,，以管理技術(shù)、實(shí)用技術(shù),、科技知識等為主要內(nèi)容,，自辦聯(lián)辦各類、各層次培訓(xùn)班,。,。

四、加大宣傳,，優(yōu)化女性人才成才環(huán)境,。

一是以節(jié)慶活動為契機(jī)，大張旗鼓地宣傳表彰各條戰(zhàn)線婦女先進(jìn)人物,，表彰了“愛心媽媽”,、“合格母親”、農(nóng)村致富女能手,、優(yōu)秀女經(jīng)紀(jì)人等人;樹立了女性人才參與經(jīng)濟(jì),、政治、文化,、社會以及生態(tài)文明建設(shè)的典范,，展示了新時(shí)代女性精神風(fēng)貌，激發(fā)了女性人才群體奮進(jìn)的意識,。二是以媒體宣傳為重點(diǎn),，營造女性成才氛圍。為了創(chuàng)造良好的女性成才氛圍,，婦聯(lián)組織充分利用報(bào)刊,、電臺、電視臺,、哈密政府網(wǎng)站等宣傳工具,，大力宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策,，宣傳培養(yǎng)選拔女干部和女性參政的重要性,，廣泛宣傳優(yōu)秀女性人才的先進(jìn)事跡，20xx年通過各類媒體宣傳各類婦女人才,，大力宣傳優(yōu)秀女性人才,，積極為女性人才成才鋪路搭橋，為推動全社會尊重女性人才,、理解,、支持,、重視女性人才創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。

人才工作述職報(bào)告匯編篇二

20xx年,，我鎮(zhèn)人才工作在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市,、區(qū)人才工作會議精神,，按照區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認(rèn)真落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃和人才政策,，著力抓好高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng),，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，組建工作機(jī)構(gòu),，選拔優(yōu)秀人才，健全人才檔案,，為更好實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,，推動金河快速發(fā)展提供了有力的人才支撐。現(xiàn)將20xx年人才工作簡要述職如下:,。

一、成立組織機(jī)構(gòu),，夯實(shí)工作責(zé)任,。

為加強(qiáng)對全鎮(zhèn)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記吳昱昕同志任組長,，鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長高翔同志，黨委副書記,、紀(jì)委書張瑩尉同志任副組長的全鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨委副書記,、紀(jì)委書記張瑩尉同志兼任辦公室主任,。做到人才工作有分管領(lǐng)導(dǎo)，有工作機(jī)構(gòu),，有工作人員,，有工作制度，有工作職責(zé),。

二,、強(qiáng)化宣傳，營造人才成長的.輿論氛圍,。

鎮(zhèn)村利用廣播,、板報(bào)、宣傳條幅等形式，向《金臺黨建網(wǎng)》,、《金臺瞭望》,、《金臺組織》等新聞媒體積極投稿，通過舉辦專欄,、人物走訪,，人才推薦等手段，全方位,、多層次,、多角度宣傳人才政策，提高人才意識,，完善人才工作宣傳機(jī)制,，深入宣傳人才發(fā)展的指導(dǎo)方針，新思想,、新觀念,，在全鎮(zhèn)營造了尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的濃厚輿論氛圍。

三,、突出工作重點(diǎn),，做好人才工作。

做好黨政人才提升工作,。為適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求和干部成長,，通過組織外出參觀、專題學(xué)習(xí)等多種形式,，先后3次組織部分村組干部去xx縣,、xx縣等外地現(xiàn)場觀摩環(huán)境整治、綠化等工作,，選派部分村干部參加市區(qū)委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加省市區(qū)職能部門舉辦的各種相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，確保黨員干部的思想政治素質(zhì),、知識素質(zhì)和黨性修養(yǎng)得到全面提升，加強(qiáng)對綜合素質(zhì)高,、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，干事愿望迫切的年輕干部,，后備干部,、婦女干部、少數(shù)民族干部,、非黨干部的培養(yǎng)推薦工作。有計(jì)劃地引導(dǎo)和安排機(jī)關(guān)干部到村任職,，到基層一線,，經(jīng)受鍛煉，增長才干,。

做好企業(yè)經(jīng)管人才聚集工作,。圍繞我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)和農(nóng)業(yè)特色項(xiàng)目，培養(yǎng)造就了一批具有現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和社會責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家,，能夠引領(lǐng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的民營企業(yè)家,，具有職業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新精神,，市場意識和經(jīng)營管理能力的職業(yè)經(jīng)理人,。培養(yǎng)了一批企業(yè)自主創(chuàng)新急需的戰(zhàn)略規(guī)劃，資本運(yùn)作,，科技管理,、項(xiàng)目管理等方面的復(fù)合型經(jīng)營管理人才和政治堅(jiān)定、熟悉企業(yè)管理,，善于做思想政治工作的黨群工作者。

做好農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工作,。圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，經(jīng)與區(qū)科技局、農(nóng)業(yè)局,、人力資源和社會保障局等部門聯(lián)系,，先后在我鎮(zhèn)舉辦核桃栽培管理技術(shù)、果樹修建,、大鵬蔬菜,、畜牧飼養(yǎng)技術(shù)等農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖技能培訓(xùn),，烹飪,、瓦工、粉刷工技能培訓(xùn),，選送人員參加市工貿(mào)學(xué)院舉辦的車工,、銑工,、電焊、氣車修理,、計(jì)算機(jī)等多項(xiàng)技能培訓(xùn),，300多人拿到了證書。通過開展“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培養(yǎng)工程”等活動,，為我鎮(zhèn)發(fā)展觀光農(nóng)業(yè),、大棚蔬菜、干鮮雜果,、畜牧養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),，培訓(xùn)了一批農(nóng)業(yè)實(shí)用人才，發(fā)揮“培育一批能人,，帶動一方百姓,，搞活一方經(jīng)濟(jì)”的人才效應(yīng)。積極整合現(xiàn)有教育資原,，努力拓寬培訓(xùn)渠道,，充分利用國家雨露計(jì)劃，陽光工程,，多渠道,、多層次地為農(nóng)村勞動力提供就業(yè)技能培訓(xùn)，失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn),，以培訓(xùn)促輸出,，使勞動力逐步實(shí)現(xiàn)由“體能型”向“技能型”、“智能型”轉(zhuǎn)變,。

做好區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。切實(shí)加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成規(guī)范有序的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，做到“五有”即有分管領(lǐng)導(dǎo),、有工作機(jī)構(gòu)、有工作人員,、有工作制度,、有工作職責(zé)。人才工作年初有計(jì)劃安排,，年終有工作總結(jié),。能掌握本單位優(yōu)秀人才基本情況，建立人才信息庫,，做好人才管理培訓(xùn)工作,。按時(shí)向區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送人才信息，按時(shí)做好有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀拔尖人才的選拔推薦上報(bào)工作,。

人才工作述職報(bào)告匯編篇三

實(shí)行更加積極,、更加開放,、更加有效的人才政策,不斷推動人才政策創(chuàng)新,釋放政策紅利。深入貫徹落實(shí)《中共xxx市委瓦房店市人民政府關(guān)于印發(fā)〈xxx市支持引進(jìn)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定〉等六個(gè)文件的通知》（xxx委發(fā)〔20**〕15號）,，打造一站式,、全方位的人才管理服務(wù)機(jī)制。按照工作分工,豐富完善我市人才政策體系,，深入制造業(yè),、農(nóng)業(yè)企業(yè)30多家開展走訪調(diào)研，起草了《xxx市人才相關(guān)政策的補(bǔ)充規(guī)定（試行）》,，并按規(guī)定程序報(bào)xxx市人社局,、xxx市委組織部審核。

（二）創(chuàng)新載體建設(shè)優(yōu)化人才服務(wù),。

從促進(jìn)人才對接引進(jìn),、創(chuàng)新載體建設(shè)入手，提供精細(xì)化人才服務(wù),，全面提升各類人才的集聚力,。按照政府引導(dǎo)、政策扶持,、市場化運(yùn)作,、社會力量參與的原則，扶持xxx市電子商務(wù)孵化基地建設(shè),。2019年3月,，市電子商務(wù)孵化基地被xxx市政府認(rèn)定為大連市a級創(chuàng)業(yè)孵化平臺，并兌現(xiàn)了資金補(bǔ)貼,。以市人才公寓為依托,，為外來人才提供住宿保障，為近220余名外來人才辦理入住手續(xù),。組織開展緊缺人才目錄調(diào)查統(tǒng)計(jì),，掌握企業(yè)對人才培養(yǎng)、使用和需求情況,，為各類人才引進(jìn)、培養(yǎng)與開發(fā)奠定基礎(chǔ),。強(qiáng)化人才聯(lián)系服務(wù)工作,，依托“鴻雁聯(lián)盟”建立健全人才咨詢服務(wù)機(jī)制，開展“為企業(yè)送服務(wù)”,、“人才咨詢服務(wù)活動日”等專項(xiàng)活動,。

（三）健全工作機(jī)制，優(yōu)化人才引育,。

加大引導(dǎo)力度,，協(xié)調(diào)配合,，調(diào)動各方面工作積極性，通過政府購買培訓(xùn)成果的方式扎實(shí)開展就業(yè)技能培訓(xùn),。按照大連市新一輪職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策要求,，精準(zhǔn)推進(jìn)技能人才培養(yǎng)，充分調(diào)動“五類人員”和符合條件的企業(yè)職工參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),。培訓(xùn)各類人員3045人,，提高勞動者技能水平和就業(yè)能力。以公共技能鑒定基地為依托,，為1020名中西式面點(diǎn),、母嬰護(hù)理、催乳師等專業(yè)人員辦理職業(yè)技能鑒定手續(xù),。強(qiáng)化高層次人才引進(jìn)工作,，認(rèn)定引進(jìn)高層次人才2名，做好從事生物醫(yī)療器械項(xiàng)目的陳新譜,、霍紅兩名博士的引進(jìn)工作,。創(chuàng)新引才工作模式，把引才和引智工作有機(jī)結(jié)合起來,，明確引智項(xiàng)目重點(diǎn)方向,，探索引智工作新模式，走訪企業(yè)20余家,，向xxx市申報(bào)引智項(xiàng)目13個(gè),，涉及外國專家23人。xxx盛鴻種苗有限公司引進(jìn)韓國專家研發(fā)的茄果類紡錘塊莖病毒防治新技術(shù)填補(bǔ)了國內(nèi)空白,。抓好高層次人才選拔獎(jiǎng)勵(lì),，申報(bào)國務(wù)院特殊津貼2人，獲批1人,；申報(bào)xxx市特殊津貼1人,。科學(xué)實(shí)施人才評價(jià),，做好專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作,，依托“xxx市人才網(wǎng)”為衛(wèi)生系統(tǒng)1000多名中初級、40多高級職稱報(bào)名初審,。通過xxx省干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)開展專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí),。

雖然在人才工作上取得了一些成績，但仍存在一些問題,。如全市人才總總量和人才結(jié)構(gòu)仍需不斷提升完善,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的領(lǐng)軍人才、高級人才短缺,，引進(jìn)人才內(nèi)外部環(huán)境需進(jìn)一步優(yōu)化,。尤其是我市相較于xxx市內(nèi)的區(qū)位劣勢,，使人才引進(jìn)、使用和培養(yǎng)工作難度較大,。

2020年,市人社局將在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署,，以****在深入推進(jìn)東北振興座談會上重要講話精神為指導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感,，以“愛才的誠意、聚才的良方,，廣開進(jìn)賢之路,，聚天下英才而用之”。為高水平全面建成小康社會,，為把瓦房店市建成中等發(fā)達(dá)城市提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障,。將重點(diǎn)做好以下工作:。

一是豐富和完善人才政策,。按照全市統(tǒng)一部署和職責(zé)分工,，按照人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，豐富和完善xxx市人才政策,，推進(jìn)人才政策優(yōu)化升級,，建立健全更加靈活、更加開放,、更具吸引力的人才政策體系,，爭取《xxx市人才相關(guān)政策的補(bǔ)充規(guī)定（試行）》早日下發(fā)執(zhí)行。

二是強(qiáng)化人才引進(jìn)培育,。深入貫徹落實(shí)xxx委發(fā)〔20**〕15號文件精神,，打造一站式、全方位的人才管理服務(wù)機(jī)制,。做好市政府560套人才公寓分配工作,。以“鴻雁聯(lián)盟”xxx分站和36個(gè)基層服務(wù)站為主體，建立和加強(qiáng)人才跟蹤問效和溝通聯(lián)動工作,。分行業(yè),、區(qū)域建立人才信息庫，掌握人才底數(shù),，盤活人才資源,。貫徹深化職稱制度改革的實(shí)施意見，做好專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員材料申報(bào),、單位審核、核準(zhǔn)審核等各個(gè)環(huán)節(jié)工作,，不斷壯大專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,。

三是強(qiáng)化職能技能培訓(xùn),。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，利用企業(yè)便利的場地,、設(shè)施和專業(yè)技能人才,，通過校企合作的方式，開設(shè)企業(yè)職工崗前技能培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn),。強(qiáng)化民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管,，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。推行終身職業(yè)技能培訓(xùn),，以xxx和xxx市委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托,，通過政府購買培訓(xùn)成果的方式開展面向全體勞動者的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。充分發(fā)揮公共職業(yè)技能鑒定基地作用,，為符合條件的勞動者辦理職業(yè)技能鑒定手續(xù),。

注：五類人員指本市戶籍貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,；本市戶籍畢業(yè)未升學(xué)的應(yīng)屆初,、高中畢業(yè)生；本戶戶籍農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者（含返鄉(xiāng)農(nóng)民工）,；本市戶籍城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,。

人才工作述職報(bào)告匯編篇四

為使科技工作有人抓，有人管,，黨委,、政府加強(qiáng)了對此項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)，并建立了專題研究科技工作的會議制度,，科學(xué)決策制度,，領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識制度和黨政一把手親自聯(lián)系重大科技項(xiàng)目制度，并形成了黨政一把手親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，各職能部門實(shí)施的工作局面，村上明確了一位分管科技的副主任具體抓科技工作,，把全鎮(zhèn)科技工作從黨政領(lǐng)導(dǎo)到部門單位,，企業(yè)職工形成了人人學(xué)科技，用科技服務(wù)于工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐的好局面,，促進(jìn)了我鎮(zhèn)科技事業(yè)的發(fā)展,。

我鎮(zhèn)充分利用各種宣傳手段，在全鎮(zhèn)普及宣傳科技知識,，半年來,，我們組織農(nóng)技、林業(yè)、畜牧,、衛(wèi)生等單位常年送科技下鄉(xiāng)活動,，在各種生產(chǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)放各種科技資料xxxx多份,，把農(nóng)業(yè)先進(jìn)適合技術(shù)及時(shí)送到廣大農(nóng)村,，送進(jìn)千家萬戶，送到農(nóng)民手中,，適時(shí)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。切實(shí)開展了科技智力支持，根據(jù)我鎮(zhèn)走工業(yè)發(fā)展的思路,，在工業(yè)上大做文章,，黨委、政府為企業(yè)創(chuàng)造了一良好的環(huán)境,，積極協(xié)助企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),，加強(qiáng)對企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，同時(shí)實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制,。

為推進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變，黨政一班人樹立了人才資源是第一資源,，人才資本是第一資本的觀念,，著力抓了行政事業(yè)干部，企業(yè)經(jīng)營管理,，專業(yè)技術(shù)外援智力,，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)隊(duì)伍的科技知識培訓(xùn)工作，實(shí)行了定期開會培訓(xùn)和召開專題培訓(xùn)會的方法,，一年中召開各種科技知識培訓(xùn)會六次,，接受培訓(xùn)的人次達(dá)xxxx人以上，通過培訓(xùn)后,，這些掌握了一定科技知識,。他們常年服務(wù)于全鎮(zhèn)各行各業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，再就是實(shí)施的“512”農(nóng)業(yè)科技入戶工程,，建立科技示范戶xxx戶,，以這些戶為中心，以優(yōu)勢農(nóng)業(yè)品開發(fā)為重點(diǎn),，以推廣主導(dǎo)品種,，主推技術(shù)和實(shí)施主題培訓(xùn)為手段，整和資源與創(chuàng)新農(nóng)技推廣和服務(wù)機(jī)制為突破口,，通過政府推動市場引導(dǎo),，工程帶動,，建立科技人員直接到戶，良種良法直接到田,，技術(shù)要領(lǐng)快速轉(zhuǎn)化的有效機(jī)制,，不斷提高綜合生產(chǎn)能力和勞動者素質(zhì)。使示范戶增糧穩(wěn)收,，來年此項(xiàng)工作引向深入，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展努力,。

根據(jù)縣委,、縣政府“建四川丘陵地區(qū)經(jīng)濟(jì)大縣文化名城”戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)實(shí)際,，工業(yè)是我鎮(zhèn)的重要經(jīng)濟(jì)支柱,，只有工業(yè)產(chǎn)值提高了，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)才能上一個(gè)新臺階,。目前我鎮(zhèn)工業(yè)科技含量低,，效益不高，針對這一問題我們注重協(xié)調(diào)幫助企業(yè)引資,，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行技術(shù)改造,，先后引進(jìn)業(yè)主，引資xx萬元的資成化工有限公司,，引資xxx萬元的恒星化工有限公司在我鎮(zhèn),。提高了經(jīng)濟(jì)效益。協(xié)助幫助節(jié)能機(jī)械廠引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),，投資200萬元擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。農(nóng)業(yè)方面,，種植業(yè)示范定單種植xxx畝,，主要是優(yōu)質(zhì)稻豐優(yōu)香占、宜香系列品種,，帶動農(nóng)戶向優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)方面發(fā)展,。農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關(guān)部門對五皇茶葉管理進(jìn)行了技術(shù)指導(dǎo),。養(yǎng)殖方面,，主要以發(fā)展民營科技型養(yǎng)殖大戶為主，協(xié)調(diào)幫助扶持紅廟子,、雙橋村x社王明全,，興松村x社xxx等擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，分別為年出欄生豬xxx頭以上的規(guī)模,，同時(shí)還為業(yè)主協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)加大對科技養(yǎng)殖大戶的信貸規(guī)模,。興松村移民新村養(yǎng)殖小區(qū)新建xxxx平方米標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖小區(qū),。并積極引導(dǎo)企業(yè)資金，民間資金和引進(jìn)投資我鎮(zhèn)科技事業(yè)等,。

通過各方面努力工作確保了我鎮(zhèn)科技工作的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,。但在工作中還存在著不足。一是我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)是資源型企業(yè),，科技含量不高,；二是農(nóng)業(yè)集約化，規(guī)?；€未形成,，種養(yǎng)大戶還存在始建初期，規(guī)模小,、業(yè)主少,、見效低；三是農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)有待探索,，采取招商引資,，開發(fā)建設(shè)。針對這些問題,，我們將一如既往地抓科技工作不放松,。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力這根弦不放松,，進(jìn)一步把我鎮(zhèn)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn),、科技興鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略引向深入,，促進(jìn)我鎮(zhèn)科技事業(yè)再就業(yè)新臺階,。

人才工作述職報(bào)告匯編篇五

緊密結(jié)合根據(jù)經(jīng)貿(mào)發(fā)展人才特點(diǎn)，積極探索構(gòu)建經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)新模式,。

一是積極拓展經(jīng)貿(mào)建設(shè)人才來源渠道,，努力優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。2020年全局通過各種方式特殊招聘,、公務(wù)員招錄引進(jìn)本科以上優(yōu)秀人才3人,，重點(diǎn)引進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué),、汽車工程和電子商務(wù)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷人才充實(shí)經(jīng)貿(mào)隊(duì)伍,，通過引進(jìn)外部人才提高全局工作水平上檔進(jìn)位。

二是充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè)效用,。利用經(jīng)貿(mào)局聯(lián)系企業(yè)職能,，每月堅(jiān)持1次以上深入企業(yè)訪談，聽取企業(yè)關(guān)于用人方面需求,，并通過各種工作協(xié)調(diào)會向主管部門反映企業(yè)需求,，推進(jìn)企業(yè)人才招聘工作,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。今年7月協(xié)助轄區(qū)企業(yè)申報(bào)貴港市優(yōu)秀科技人才,，壯大企業(yè)知名度,。

三是加快引進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)家，加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),。2020年1-11月我局外出招商5次,，完成招商引資1家億元企業(yè)1家，完成策劃項(xiàng)目1個(gè),，完成內(nèi)資任務(wù)2.41億元,，外資1001萬元。2020年10月31日,，我局牽頭組織新能源汽車企業(yè)成立新能源汽車行業(yè)黨建聯(lián)盟暨汽車企業(yè)中高級經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班，培訓(xùn)班以更高的定位,、更廣的視野,、更新的思路謀劃本地區(qū)、本部門,、本企業(yè)工作,，提出了新措施、新辦法,，把學(xué)習(xí)成果完完全全轉(zhuǎn)化為推動xx區(qū)新能源汽車行業(yè)不斷前進(jìn)的強(qiáng)大動力,。

人才工作述職報(bào)告匯編篇六

xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持下,，我以勤政,、廉政和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，帶領(lǐng)分管科室和二級單位的同志認(rèn)真履行崗位職責(zé),，努力踐行服務(wù)理念,，積極創(chuàng)新工作舉措。同時(shí),，做到嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,，加強(qiáng)廉潔自律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，較為圓滿地完成了年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將本人一年來工作以及廉政建設(shè)等方面情況報(bào)告如下：

一年來，根據(jù)新的形勢與任務(wù),，結(jié)合本局工作特點(diǎn),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想,，積極參加教育系統(tǒng)的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)活動,，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合,，努力做到與時(shí)俱進(jìn),，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提高自身道德水平,，做到在思想上,、行動上同局黨組保持一致。工作中,，我時(shí)刻牢記自己身處領(lǐng)導(dǎo)崗位,，一言一行代表著組織與集體的形象，始終把為民,、務(wù)實(shí),、清廉作為自己工作的價(jià)值取向，把人民群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn),。堅(jiān)持重實(shí)情,，辦實(shí)事，不浮躁,，不折騰,，不懈怠。

教育工作涉及面廣,，頭緒繁雜,，在組織、領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)上有相當(dāng)?shù)碾y度,。對分管的工作，我能始終牢記黨的宗旨,，樹立“權(quán)為民所用,，心為民所系，利為民所謀”的思想,，始終保持清醒的頭腦,，深入基層調(diào)查研究,，認(rèn)真分析理出工作頭緒,，作出較為正確抉擇,，盡可能把矛盾問題解決在基層,。

在工作方法上,，我充分尊重領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)工作人員的意見,，對具體工作指導(dǎo)而不包攬;充分遵循黨政會議議事規(guī)則,，大事先請示匯報(bào),，對分管工作則民主議事,，集體決定;根據(jù)工作分工,，盡職盡責(zé)，提倡互補(bǔ),，分工不分家,。由于形成了良好健康的工作關(guān)系，大家心情舒暢,，工作積極性得到充分發(fā)揮,。

對分管科室的管理上，我能注意調(diào)動基層的積極性,，不干涉具體事務(wù)的處理,。平時(shí)注意精簡會議，杜絕文山會海,。認(rèn)真貫徹上級精神,，布置全局性工作及時(shí)準(zhǔn)確，講求高質(zhì)量,。對基層負(fù)責(zé)同志的請示工作,，及時(shí)給予回復(fù)，對基層在推進(jìn)各項(xiàng)工作時(shí)遇到的的困難,，盡力多方協(xié)調(diào)，予以幫助解決,。

我始終把深入基層,、面向基層作為工作的重心，認(rèn)真傾聽基層廣大干群的心聲,，努力做到以基層實(shí)際為依據(jù),，以法規(guī)、政策,、原則為準(zhǔn)則,，行好政，辦好事,。同時(shí)我注意加強(qiáng)防腐倡廉的自我教育和約束,，嚴(yán)格遵守上級各項(xiàng)廉政規(guī)定，到基層單位盡量不給基層增添負(fù)擔(dān),，不收受禮物,，力求工作有實(shí)效，以實(shí)績贏得基層的`尊重,、信任與支持,。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,，規(guī)范自己的從政行為,，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,，做到了勤儉節(jié)約、廉潔奉公,、忠于職守,，維護(hù)了局機(jī)關(guān)和個(gè)人的良好形象。

一是抓好教師培訓(xùn)工作,。今年我市共選派了xxx名教師參加了省,、地級23個(gè)項(xiàng)目的集中培訓(xùn);組織了xxxx人參加了“國培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn);組織了xxxx人次參加了xx市級組織的各類集中培訓(xùn)。今年的三級集中培訓(xùn),，學(xué)員多,、科目全、時(shí)間跨度長,，組織管理難度較大,。在各單位的緊密配合下，各類培訓(xùn)過程組織嚴(yán)密,，嚴(yán)格管理,，效果良好。特別是今年的xx市級集中培訓(xùn),，我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上明確了各類培訓(xùn)需求后,，依托省教研室、省幼兒教師培訓(xùn)中心,、知名教育文化集團(tuán)等機(jī)構(gòu),，精選培訓(xùn)師資，確定授課內(nèi)容,。授課教師既有省內(nèi)外知名學(xué)者,、專家、一線教師,，還有課堂教學(xué)與基本功訓(xùn)練方面的本地名師,。各類培訓(xùn)結(jié)束后，包括參訓(xùn)前對培訓(xùn)有一定抵觸心理的學(xué)員普遍反映培訓(xùn)開拓了眼界,，轉(zhuǎn)變了觀念,，增長了見識，增強(qiáng)了本領(lǐng),，促進(jìn)了交流,。xx年5月，我市的校長培訓(xùn)工作在省級表彰會上作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流,，市教育局被評為“中小學(xué)校長培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”,、“教育科研與學(xué)術(shù)交流活動先進(jìn)單位”;今年的遠(yuǎn)程國培結(jié)束后，又被省廳和承訓(xùn)網(wǎng)站評為“優(yōu)秀組織單位”。

二是抓好職業(yè)教育工作,。今年我市的職業(yè)教育工作緊緊圍繞省,、市關(guān)于職教工作的整體部署和《xx市教育局xx至2016年工作要點(diǎn)》中關(guān)于職業(yè)教育的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)孝感市職業(yè)教育工作座談會的有關(guān)精神,，以穩(wěn)定中職學(xué)校招生規(guī)模為重點(diǎn),，以創(chuàng)建省示范中職學(xué)校為動力，大力加強(qiáng)內(nèi)部管理,，注重規(guī)模與內(nèi)涵同步發(fā)展,。一年來，教學(xué)管理不斷加強(qiáng),，教學(xué)質(zhì)量不斷提高,，高考學(xué)生實(shí)現(xiàn)了由上大學(xué)向上好大學(xué)生的跨越;校企合作不斷深入，就業(yè)質(zhì)量不斷提高,，畢業(yè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)了由好就業(yè)向就好業(yè)的跨越;學(xué)校聲譽(yù)越來越好,，社會評價(jià)越來越高，辦學(xué)水平初步實(shí)現(xiàn)了由上級認(rèn)可向社會認(rèn)可的跨越,。xx年,，xx中職學(xué)校實(shí)際招生1221人，連續(xù)四年突破千人大關(guān);圓滿完成高考上線任務(wù),，其中46人上二本,，比xx年增加20人;參加xx市第七屆中職學(xué)校技能大賽，22名學(xué)生人分獲一,、二,、三等獎(jiǎng)，居孝感市第二;16名教師獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng),，居孝感市第一，xx市教育局獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,，在隨后舉行的在省職業(yè)技能大賽上又有2名學(xué)生分別獲得省級一,、二等獎(jiǎng)。xx年,，我們啟動了“省級示范中職學(xué)?！钡纳陥?bào)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善了計(jì)算機(jī)中心,，多媒體教室,、電化教室、美術(shù)室,、舞蹈房和琴房等教學(xué)設(shè)施;積極創(chuàng)造條件申報(bào)了三個(gè)省級重點(diǎn)專業(yè);引進(jìn)工科及藝術(shù)類優(yōu)秀本科生4人,，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供了物質(zhì)和人才保障,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全市職業(yè)教育工作者的共同努力下,，xx中職成功創(chuàng)建省級示范中職學(xué)校,。

三是抓好學(xué)前教育工作。我市逐步建立完善民辦學(xué)校督促檢查機(jī)制,，加強(qiáng)資質(zhì)審查,，建立學(xué)前教育機(jī)構(gòu)進(jìn)入和退出申報(bào)機(jī)制，逐步規(guī)范民辦教育辦學(xué)行為,，確保學(xué)前教育有序發(fā)展,。上半年，組織專班對我市所公辦幼兒園和注冊民辦幼兒園認(rèn)真開展年檢工作,，有力推動了全市幼兒園保教水平和規(guī)范辦園意識的提升;下半年,，積極參與指導(dǎo)我市符合條件的幼兒園積極申報(bào)創(chuàng)建一級園和孝感市示范幼兒園。為了提高幼兒園的管理水平和師資水平,，今年暑期至十二月份,，共組織園長、幼兒教師220人次參加了國培,、省農(nóng)培和我市在教師進(jìn)修學(xué)校組織的幼兒園園長和教師培訓(xùn)班,。我市還注重加強(qiáng)公辦與民辦幼兒園、城鄉(xiāng)幼兒園之間的聯(lián)系,，通過送教下鄉(xiāng),、教學(xué)比武、觀摩學(xué)習(xí)等形式開展互動交流,，全市幼兒園以“公”帶“民”,、以“強(qiáng)”帶“弱”共同提升的良好格局已經(jīng)形成。

四是抓好老干,、工會和計(jì)生工作,。一年來，我們加強(qiáng)離退休干部教師思想政治建設(shè)和老干黨支部建設(shè),，積極開展“為老服務(wù)”系列活動,，進(jìn)一步豐富離退休干部教師精神文化生活，重點(diǎn)抓好重陽節(jié)等節(jié)日的慰問活動,，努力營造“老有所依,、老有所樂、老有所為”的良好環(huán)境,，確保了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,。在工會工作方面，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,，一是健全完善教代會制度,，督促指導(dǎo)全市開展星級評估工作，提升教代會質(zhì)量和水平，推動學(xué)校民主理財(cái)和校務(wù)公開制度規(guī)范化建設(shè);二是豐富教職工精神文化生活,，如組織教職工參加市直機(jī)關(guān)羽毛球比賽獲得乙組第一名的好成績,，展示了教育系統(tǒng)奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌;三是關(guān)愛教職工身心健康，落實(shí)教職工體檢制度,，對今年各地教職工體檢情況進(jìn)行了通報(bào);四是積極籌措資金實(shí)施醫(yī)療救助,，讓困難教職工感受教育大家庭的溫暖和上級的關(guān)懷。這些工作對推動我市教育事業(yè)的健康,、和諧發(fā)展起到了一定的促進(jìn)作用,。在計(jì)生工作方面，繼續(xù)與各單位簽訂計(jì)生工作目標(biāo)責(zé)任書,，嚴(yán)格對照責(zé)任書落實(shí)好計(jì)生常規(guī)工作,，特別是加強(qiáng)對進(jìn)修、病休等離崗育齡婦女的跟蹤服務(wù)與管理,，確保無計(jì)劃外生育,。

五是抓好教育技術(shù)裝備工作。今年年初,，我們召開了xx年全市教育裝備工作會,，會議統(tǒng)一了思想，布置xx年我市中小學(xué)校教育技術(shù)裝備工作,。對我市中小學(xué)在教育技術(shù)裝備工作上“重建設(shè),、輕管理、弱應(yīng)用”的現(xiàn)象,，要求各地重新認(rèn)識,，增強(qiáng)在教育技術(shù)裝備工作上緊迫意識和責(zé)任意識，把“視裝備閑置為失職,，視投入浪費(fèi)為恥辱”和“寧可用壞,、不可放壞”的思想宣講到學(xué)校每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、教師,。同時(shí)規(guī)范教育裝備的管理,，建立和完善裝備應(yīng)用的運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)中小學(xué)教師信息技術(shù)能力的培訓(xùn)與考核,，開展教育技術(shù)教研活動,，提高教師的教育信息技術(shù)運(yùn)用能力,。今年共組織400余人參加了xx市舉辦的教育信息技術(shù)運(yùn)用能力培訓(xùn)考試,，一次性合格率達(dá)95%。

一年來,，我雖然做了一些工作,，取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距。在今后的工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，以飽滿的工作激情,，扎實(shí)的工作作風(fēng),，創(chuàng)造性地開展工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和同志們的信任,。

人才工作述職報(bào)告匯編篇七

黨的xxxx大報(bào)告把人才工作作為黨的建設(shè)的八項(xiàng)主要任務(wù)之一,，對加強(qiáng)黨管人才工作提出了明確要求。作為基層統(tǒng)攬人才工作的縣級黨委,、政府,，在落實(shí)黨管人才工作中還存在哪些不足，要把握哪些重點(diǎn),，帶著這些問題,，筆者對xxxx縣的黨管人才工作進(jìn)行了初步調(diào)查和粗略思考。

1,、重視程度有待提高,。少數(shù)干部和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對黨管人才工作的重要性認(rèn)識還不夠到位，對人才問題研究不深入,，精力和資金投入不足,，客觀上還存在著“說起來重要、干起來次要,、忙起來不要”的現(xiàn)象,，工作有一定隨意性。在處理人才工作與經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系中,，還沒有從靠引進(jìn)項(xiàng)目來被動地吸引人才,，轉(zhuǎn)變到以主動地吸引人才為先導(dǎo)來帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。個(gè)別單位和部門人才工作存在被動應(yīng)付現(xiàn)象,。

2,、工作機(jī)制不夠健全。人才工作重大問題決策機(jī)制,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,、溝通聯(lián)系機(jī)制、考核督導(dǎo)機(jī)制等還不夠完善,。組織部門履行牽頭抓總職能一定程度上還存在機(jī)構(gòu)和力量“不到位”,抓人才工作的精力不夠集中,。另外，人才工作力量配備和開展力度越到基層越薄弱,，人才管理?xiàng)l塊分割,、職能交叉,、多頭管理格局尚未根本改變，用人單位和人才的.主體地位和作用也未得到充分發(fā)揮,。

3,、政策導(dǎo)向不夠明晰。xxxx是山區(qū)農(nóng)業(yè)大縣,，也是工業(yè)強(qiáng)縣,，對各類人才的需求較大，但目前人才總量不夠充沛,，人才結(jié)構(gòu)不優(yōu),，高層次人次特別是專家型人才缺乏，與經(jīng)濟(jì),、社會發(fā)展的形勢還不相適應(yīng),。一個(gè)重要的因素是對人才工作的統(tǒng)籌開展還缺乏通盤考慮，宏觀政策導(dǎo)向也還不夠明晰,，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,、新型工業(yè)化等開展人才工作的重點(diǎn)不明確。另外,，在人才引進(jìn),、服務(wù)、培養(yǎng)等方面的政策措施也缺乏吸引力,，導(dǎo)致人才留不住,，人才引進(jìn)難。

4,、工作推進(jìn)和落實(shí)乏力,。一是工作氛圍還不太濃厚。對人才典型和人才工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的宣傳力度不夠,，用人單位和職能部門抓人才工作的主動性有待進(jìn)一步提高,。二是方法創(chuàng)新不夠。工作缺乏開拓意識,，思路流于常規(guī),，追求“管住”人才，沒有“用活”人才,，在引進(jìn)高層次人才,、激發(fā)人才創(chuàng)新活力沒有特別有效的措施。三是工作成效不盡如人意,。上級有關(guān)人才政策,、措施和工作目標(biāo)在下級執(zhí)行和落實(shí)不夠到位。與前些年相比,，人才隊(duì)伍的總量,、質(zhì)量沒有大的飛躍。

1,、構(gòu)建黨管人才工作責(zé)權(quán)體系,。要強(qiáng)化黨對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨管人才責(zé)任,，把人才工作擺在突出位置,，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人才發(fā)展?？h級黨委,、政府要履行好管宏觀、管政策,、管協(xié)調(diào),、管服務(wù)的職責(zé)，把握人才工作方向,，謀劃人才工作全局,，抓好人才工作重大政策的研究、制定,、推進(jìn)和落實(shí),。要建立健全各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作目標(biāo)責(zé)任制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作意識,，推動和促進(jìn)人才工作有效落實(shí),。進(jìn)一步健全人才工作機(jī)構(gòu)和職位設(shè)置，選好配強(qiáng)工作力量,，做到編制,、職責(zé)、人員,、工作四個(gè)到位,。不斷加強(qiáng)組織部門和人才工作職能部門以及基層單位工作力量的配備。發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用,，推進(jìn)有關(guān)部門各司其職,、密切配合，動員社會各方積極參與人才工作,，全面構(gòu)建多方聯(lián)動,、齊抓共管的人才工作新格局。

2,、健全黨管人才工作運(yùn)行機(jī)制,。健全和規(guī)范縣級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，建立由領(lǐng)導(dǎo)小組全會,、調(diào)度會,、例會和辦公室主任辦公會等構(gòu)成的工作會議體系,，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作常態(tài)化、制度化和規(guī)范化,。創(chuàng)新人才工作決策機(jī)制,，建立政策審議機(jī)制，強(qiáng)化人才工作協(xié)調(diào)機(jī)制,。提升組織部門協(xié)調(diào)寬度和協(xié)調(diào)廣度,，逐步探索人才工作與干部、黨建工作在一定程度上的融合,，建立健全覆蓋跨單位跨部門的制度性議事協(xié)調(diào)機(jī)制,。完善人才工作督促考核機(jī)制。建立工作責(zé)任目標(biāo)考核和工作結(jié)果改進(jìn)的績效管理體系,，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查和考核結(jié)果的運(yùn)用,。

3、完善人才優(yōu)先發(fā)展的政策體系,。結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì),、社會發(fā)展實(shí)際,，開拓創(chuàng)新,，著力構(gòu)建一套完整,、有效、立體式的政策體系,，明晰人才工作的總體目標(biāo),、發(fā)展方向及工作重點(diǎn),，同時(shí)完善一系列配套措施,，保證人才優(yōu)先發(fā)展,。要敢于打破常規(guī)，在人才投入,、人才引進(jìn)和開發(fā),、人才培養(yǎng),、人才流動、人才服務(wù)等方面有大手筆,，出臺有別于其他地區(qū)的政策措施,，創(chuàng)新人才載體，打造人才洼地,。

4、加強(qiáng)人才工作者隊(duì)伍建設(shè),。通過舉辦培訓(xùn)班,、實(shí)地考察學(xué)習(xí)等途徑,，加強(qiáng)人才工作者隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高其政策分析和現(xiàn)實(shí)把握的能力,。推行人才工作干部跨部門輪崗，不斷提高創(chuàng)新能力,、協(xié)調(diào)能力,、溝通能力和執(zhí)行能力。要進(jìn)一步關(guān)心從事人才工作的同志，抓緊培養(yǎng)一支人才工作骨干隊(duì)伍,，保持隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,，以更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對人才工作的要求,。

人才工作述職報(bào)告匯編篇八

20xx年,，鎮(zhèn)婦聯(lián)按照治安綜合治理目標(biāo)管理，圍繞鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府工作大局,，堅(jiān)持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針,，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在社會治安綜合治理工作中的積極作用，為促進(jìn)我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就一年來婦聯(lián)綜合治理工作匯報(bào)如下：

一,、強(qiáng)化責(zé)任，建設(shè)隊(duì)伍,。

為切實(shí)做好新時(shí)期綜治維穩(wěn)工作,，增強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任感，鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持從立黨為公,、執(zhí)政為民的高度,，從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的高度,，深刻認(rèn)識做好新時(shí)期婦聯(lián)綜治維穩(wěn)工作的重要性，將綜治維穩(wěn)工作放在構(gòu)建社會主義和諧社會的重要位置,，切實(shí)抓緊抓好,。一是認(rèn)真落實(shí)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。婦聯(lián)主席***同志是綜治維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人,，對本部門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，對重要綜治維穩(wěn)事項(xiàng)親自抓督促落實(shí);鎮(zhèn)婦聯(lián)其他同志抓各項(xiàng)具體工作的落實(shí)，村(居)委婦女主任為成員,。按照分工,，嚴(yán)格履職，形成了一級抓一級,、層層抓落實(shí)的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,。二是切實(shí)加強(qiáng)綜治維穩(wěn)隊(duì)伍建設(shè)。為適應(yīng)新時(shí)期綜治維穩(wěn)工作的要求,，我們高度重視婦聯(lián)干部隊(duì)伍的建設(shè),，配齊配強(qiáng)配優(yōu)基層?jì)D聯(lián)干部，積極加強(qiáng)對婦聯(lián)干部的培訓(xùn)，努力培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定,、紀(jì)律嚴(yán)明,、辦事公道、作風(fēng)優(yōu)良,、熟悉法律法規(guī)政策,，擁有豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)社會管理能力的婦聯(lián)干部隊(duì)伍,。

二,、注重宣傳，營造氛圍,，形成共識,。

宣傳是維護(hù)婦女權(quán)益的重要手段。我們通過加大宣傳力度,，擴(kuò)大宣傳內(nèi)容,，豐富宣傳手段，推動全社會進(jìn)一步形成尊重婦女,、維護(hù)婦女合法權(quán)益的良好氛圍,。一是大力宣傳男女平等基本國策。把男女平等基本國策宣傳到基層,，宣傳到千家萬戶,。我們通過訂制宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式,，將男女平等這一基本國策不僅宣傳到了基層,，更是宣傳到了千家萬戶。二是大力宣傳法律知識,。

鎮(zhèn)婦聯(lián)以宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》為重點(diǎn),，發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢，立足家庭,，面向婦女,，面向社會、面向基層,，廣泛開展多種形式的宣傳教育活動,。通過開展“三八”維權(quán)周、“6.26”禁毒宣傳月,、法律宣傳進(jìn)基層等系列活動,，幫助廣大婦女群眾提高法律素質(zhì)，明確權(quán)利和義務(wù),，增強(qiáng)依法維權(quán)的意識和能力,。三是大力宣傳家庭美德,。今年，為了更好地貫徹落實(shí)鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的工作要求,，我們將家庭美德的宣傳作為今年宣傳和創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容。我們大力推廣《家庭》,、《中國婦女·法律幫助》,、《中國婦運(yùn)》等雜志，將家庭美德,、平安家庭,、五好文明家庭的知識和創(chuàng)建要求宣傳到全鎮(zhèn)廣大婦女和家庭中去，有力推動了家庭建設(shè)和社會和諧,。

三,、依法依規(guī)，搞好服務(wù),，維護(hù)權(quán)益,。

對婦女來信來訪反映的問題，我們基本做到了“件件有著落,，事事有回音”,。法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，我們依法按政策抓緊解決;對群眾提出的應(yīng)當(dāng)解決,、但因客觀條件不具備一時(shí)難以解決的問題,，我們主動說明情況，向群眾解釋清楚,，取得群眾的理解和支持,，同時(shí)積極創(chuàng)造條件適時(shí)予以解決;對群眾提出的不合理要求，我們進(jìn)行說服教育,、正面引導(dǎo),。一年來,，我們接待來信來訪8件,，為婦女提供法律咨詢12人次，矛盾糾紛調(diào)解8件,。在為婦女和未成年人提供法律援助的同時(shí),，我們還將法律援助納入到婦聯(lián)法制宣傳教育之中，我們發(fā)放了《維護(hù)婦女合法權(quán)益法律援助指南》,、《法律知識問答》等宣傳資料,，增強(qiáng)宣傳教育的普適性、針對性,。同時(shí),，重視機(jī)制建設(shè),，成立了婦女兒童維權(quán)聯(lián)席制度，設(shè)立了16個(gè)“婦女維權(quán)法律工作站”,，為婦女兒童的法律服務(wù)和援助做了大量的工作,。

四、暢通渠道,，規(guī)范秩序,，關(guān)愛婦女。

筆錄,，耐心細(xì)致的做好接訪勸返穩(wěn)定工作;二,、及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告信訪工作情況，研究解決重大和疑難問題,，并嚴(yán)格實(shí)行信訪工作責(zé)任追究制;三,、對可能引起的越級上訪和非正常上訪，做到及時(shí)上報(bào)情況和做好工作,。

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé)。我們以切實(shí)維護(hù)婦女群眾合法權(quán)益,、及時(shí)反映社情民意,、著力促進(jìn)社會和諧為目標(biāo)，對每年信訪事項(xiàng)都要認(rèn)真進(jìn)行一次清理,，逐一建立臺帳,，做到底數(shù)清楚、有的放矢,。同時(shí)通過下訪,、接訪、及召開分析會等方式進(jìn)行集中排查,，把重要信訪及集體訪作為排查重點(diǎn),。對排查出的問題及時(shí)匯總，全面掌握不穩(wěn)定因素,。

3,、切實(shí)關(guān)愛弱勢婦女。我們將弱勢群體作為維權(quán)工作的重點(diǎn)對象,，加大幫扶力度,，使維權(quán)真正滲透到社會的各個(gè)角落。一是關(guān)心特殊群體,。工作中,，我們堅(jiān)持以人為本、服務(wù)先行,、注重實(shí)效的理念,，從生產(chǎn),、生活等方面入手關(guān)心幫助她們，為她們提供政策法規(guī),、科學(xué)技術(shù),、衛(wèi)生健康等方面的咨詢服務(wù)，使她們感覺到“娘家人”的溫暖,。二是扶助特困群體,。開展單親特困母親安居房援建活動，為2戶貧困戶援建安居房,。我們還開展了婦女小額貸款活動,，為17名婦女提供貸款89萬元。這一系列的活動,，維護(hù)了婦女兒童生存,、教育、和發(fā)展的權(quán)利,，體現(xiàn)了婦聯(lián)和社會關(guān)愛之情,。

五、綜合治理,，維護(hù)穩(wěn)定,。

家庭是社會的細(xì)胞，家庭的和諧構(gòu)建了社會的穩(wěn)定,。今年,，我們在開展創(chuàng)建平安家庭的同時(shí)，開展了創(chuàng)建五好文明家庭活動,。通過創(chuàng)建活動,，營造了“人人文明、家庭和諧,、社會進(jìn)步”的良好氛圍,，樹立了家庭典型，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定,。全年,，組織30余名婦女志愿者上街入戶進(jìn)行規(guī)勸，婦女志愿者用真心傳播文明,，用實(shí)踐擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，用行動建功立業(yè)。

總之,，今年鎮(zhèn)婦聯(lián)綜治維穩(wěn)工作，領(lǐng)導(dǎo)重視,，工作主動,，維護(hù)了家庭和社會的穩(wěn)定,，營造了健康、和諧的社會氛圍,，做了一些實(shí)實(shí)在在的工作,，取得了一些成績，但距離鎮(zhèn)綜治委和綜治辦的目標(biāo)要求還存在一定的差距,。今后,，我們將以更緊迫的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行綜治成員單位的職責(zé),，狠抓綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí),，爭取在綜治維穩(wěn)方面取得更好的成績。

人才工作述職報(bào)告匯編篇九

一,、我局人才隊(duì)伍基本情況：

我局人才隊(duì)伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人,，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人,，本科學(xué)歷1xx人,，大專學(xué)歷99人，其中大專以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90.2%以上;全局取得會計(jì),、稅收,、法律、經(jīng)濟(jì),、計(jì)算機(jī)等中級職稱的有80人,，高級職稱有8人，持有會計(jì)資格證上崗人員達(dá)到100%,。全局有中共黨員124人,。

二、主要做法,。

(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),，努力營造人才工作氛圍。

我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手,，進(jìn)一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念,，加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營造“尊重勞動,、尊重知識,、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍,。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。歷年來我局高度重視，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容,，擺上議事日程,，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》,，抓住了人才工作的重點(diǎn),，理清了思路。機(jī)關(guān)各處室,、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制,，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制,，黨支部、工會,、團(tuán)支部,、婦委會協(xié)同，各負(fù)其責(zé),，共同抓好落實(shí),，形成了一級抓一級，一級帶一級,，層層抓落實(shí),，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,。根據(jù)歷年財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要,，制定《海口市財(cái)政局年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》,，對教育培訓(xùn)的內(nèi)容,、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容,、考勤,、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度,，嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育,，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是統(tǒng)籌安排,，務(wù)求實(shí)效,。在工作部署上，做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排,、同下達(dá),、同檢查、同考核，由辦公室,、人事處等部門統(tǒng)一計(jì)劃,、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一實(shí)施,、統(tǒng)一考核。

(二)抓制度建設(shè),，建立健全人才工作機(jī)制,。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,，我局成立了四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組,，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容,、考勤,、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度,，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化,、規(guī)范化軌道。

二是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,。制定了《關(guān)于鼓勵(lì)繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》,，對取得職稱考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)等;完善了財(cái)政工作調(diào)研機(jī)制,，認(rèn)真組織申報(bào)并審核下達(dá)年度調(diào)研課題,，對完成的調(diào)研課題經(jīng)評選后給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用,、提拔、責(zé)任制考核,、公務(wù)員年度考核,、評先、評優(yōu)等掛起鉤來,，加大干部競爭上崗和輪崗交流力度,，形成“能者上、平者讓,、庸者下”的競爭機(jī)制,，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識結(jié)構(gòu)的`積極性,。

三是建立了教育培訓(xùn)保障機(jī)制,。每年安排落實(shí)專門的培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，并對經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，以財(cái)會人員培訓(xùn)中心為基地,，立足現(xiàn)有條件,，逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，采取“請進(jìn)來”“走出去”的培訓(xùn)方式,，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，僅6年來先后組織800余人次到中南財(cái)大,、廈門會計(jì)學(xué)院,、上海會計(jì)學(xué)院、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺,，在我局財(cái)政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專欄;妥善處理好工學(xué)矛盾，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時(shí)間,，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓,、兩不誤、兩促進(jìn)”,。

四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制,。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試、分類業(yè)務(wù)技能考試,、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核,，以考試的方式對干部職工參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查,。通過上述措施,，極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

(三)抓培訓(xùn)教育,，不斷提高人才綜合素質(zhì),。

一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度,，采取集體組織學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo)、召開座談會,、進(jìn)行觀摩,、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化干部職工對“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認(rèn)識,。同時(shí)，深入開展世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀教育和愛國主義、集體主義,、社會主義以及職業(yè)道德教育活動,，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì),。

二是認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動,。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路,，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則,，探索實(shí)行個(gè)性化教育培訓(xùn),。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹立與時(shí)俱進(jìn),、終身學(xué)習(xí)的理念,、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的,，以服從服務(wù)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題,，以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制為動力,，形成“抓學(xué)習(xí),、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體,、互動互促的學(xué)習(xí)機(jī)制,。以開展財(cái)政文化活動、全員讀書活動,、崗位培訓(xùn)工程,、人才培養(yǎng)工程等形式，對干部職工進(jìn)行思想政治,、道德,、法制、經(jīng)濟(jì)知識,、現(xiàn)代管理知識,、公務(wù)員基本知識和其他有關(guān)知識技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心,，知識更新為重點(diǎn),，參加社會教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系,。

三是狠抓干部知識技能培訓(xùn)教育,。以提高財(cái)政干部職工學(xué)歷、技能職稱為重點(diǎn),，狠抓財(cái)政業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),，積極鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí),，提高學(xué)歷,，全面掌握業(yè)務(wù)技能，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升,。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。采取召開會議集中學(xué),、開辟論壇討論學(xué),、引導(dǎo)干部自己學(xué)，組織觀看典型案例,、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像,，撰寫觀后感和心得體會，開展交流討論等多種形式,，在黨員干部中廣泛深開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育,、反腐警示教育活動。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效,，組織干部參加廉政知識,、普法知識競答等活動，取得了較為滿意的效果,。

五是認(rèn)真做好會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),。把加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、提高財(cái)會人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來抓,，加強(qiáng)師資管理,，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核,，確保培訓(xùn)效果,。20xx-20xx年8月，全局共舉辦初級會計(jì)電算化培訓(xùn)班58期,，培訓(xùn)2312人;舉辦會計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期,，培訓(xùn)2000余人,會計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期，培訓(xùn)433人,，各區(qū)財(cái)政局舉辦會計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期,，培訓(xùn)1870人。

(四)抓工作落實(shí),，促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施,。

一是為人才工作提供資金保障。認(rèn)真落實(shí)市委,、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的要求,，圍繞人才開發(fā),，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，加大指導(dǎo)力度,，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)整體推進(jìn),。把人才教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入本級預(yù)算，歸口管理,，合理使用,。20xx-20xx年6月共安排教育支出479,139萬元，其中干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)942萬元,。同時(shí),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署,，逐年加大對農(nóng)村人才教育培訓(xùn)支持力度,，積極支持農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍、衛(wèi)生人才隊(duì)伍,、科技人才隊(duì)伍,、文化人才隊(duì)伍、政法人才隊(duì)伍建設(shè)和少數(shù)民族地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)工程,，以及農(nóng)村基礎(chǔ)教育、人才智力援助,、實(shí)用人才開發(fā),、勞動力培訓(xùn)工程的實(shí)施。這些經(jīng)費(fèi)的落實(shí),，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施,。

二是積極探索研究海口市人才投入長效機(jī)制問題,。根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)?？谑腥瞬抨?duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃綱要(20xx-2020年)編制工作方案》的通知要求，我局成立了專門的調(diào)研起草小組,，組織人員對各相關(guān)行政企事業(yè)單位關(guān)于教育,、人才儲備等方面的實(shí)際投入情況的進(jìn)行深入研究。在認(rèn)真分析和經(jīng)過大量測算的基礎(chǔ)上,，完成財(cái)政所負(fù)責(zé)的投入機(jī)制研究課題,，并及時(shí)報(bào)送市委組織部，為上級科學(xué)決策提供了依據(jù),。

三是認(rèn)真完成了組織人事部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。每年都按時(shí)保質(zhì)保量填報(bào)了機(jī)關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計(jì)表和事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)人才資源情況統(tǒng)計(jì)表,，為人事部門及時(shí)掌握人才情況提供了依據(jù),。按照市上統(tǒng)一安排,，及時(shí)完成公務(wù)員登記、編制落實(shí)情況等有關(guān)人才總結(jié)工作,，及時(shí)歸集上交了有關(guān)人事檔案,。

(五)發(fā)揮人才作用，推進(jìn)財(cái)政事業(yè)快速發(fā)展,。

把人才工作與財(cái)政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的意識,，大力推進(jìn)人才工作理念,、體制和方法創(chuàng)新，不斷探索新情況,、研究新問題,、提出新措施，建立起適合財(cái)政工作特點(diǎn),、富有針對性的工作機(jī)制,，充分調(diào)動干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,。我局年度工作目標(biāo),、計(jì)劃生育目標(biāo)、社會綜合治理目標(biāo)等主要目標(biāo)責(zé)任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎(jiǎng);農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作連續(xù)2年獲得全省第一名;20xx年度全市機(jī)關(guān)投資環(huán)境監(jiān)督評議評價(jià)我局以86.3的綜合評分獲得第一名;20xx年全國婦聯(lián)授予市財(cái)政國庫支付局第一核算站“巾幗文明崗”,。20xx-20xx年,，億元、82.49億元,、100.02億元和123.12億元,，分別比上年度增長率達(dá)15.2%、17.7%,、21.1%和23.1%,，財(cái)政支出進(jìn)度和增幅都達(dá)到近年來最好水平，財(cái)力的大幅增長確保了農(nóng)林水支出,、教育支出,、社會保障支出等重點(diǎn)支出需要。各項(xiàng)惠民政策得以全面落實(shí),，公共財(cái)政保障能力進(jìn)一步提高;財(cái)政各項(xiàng)改革進(jìn)一步深化,，財(cái)政管理水平不斷提高;財(cái)政監(jiān)督檢查力度進(jìn)一步加大，財(cái)經(jīng)秩序進(jìn)一步規(guī)范;國有資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng),，國有企業(yè)改革進(jìn)一步深化;機(jī)關(guān)建設(shè)成效顯著,，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識顯著增強(qiáng),，辦事效率進(jìn)一步提高,，在全市營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

今后，我局將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)市委,、市政府關(guān)于人才工作的戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,，強(qiáng)化對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),，加大對人才的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)對人才的管理使用工作,，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)保障,，為推動全市人才戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)。

一是強(qiáng)化對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),。一是要樹立正確的人才觀,。在人才管理中，堅(jiān)持把品德,、知識,、能力、業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),，不唯學(xué)歷,、不唯職稱、不唯資歷,、不唯身份,。樹立人才資源是第一資源，人人皆可成才和人才存在于人民群眾之中的人才觀,。二是落實(shí)責(zé)任制，即層層落實(shí)“一把手”抓“第一資源”目標(biāo)責(zé)任制,。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,，把人才工作同行政工作一同部署，統(tǒng)籌規(guī)劃,，精心組織,，切實(shí)做到認(rèn)識到位、工作到位,、措施到位,。

二是加大對人才的培養(yǎng)力度。積極構(gòu)建人才培養(yǎng)成長的平臺,，從財(cái)政事業(yè)的發(fā)展需要出發(fā),，建立各具特色的分層分類培訓(xùn)機(jī)制。主要采取自培,、送培和專業(yè)培訓(xùn)三種形式培訓(xùn)人才,。

三是加強(qiáng)對人才的管理使用工作,。堅(jiān)持為真正想干事、能干事,、能干好事的人提供事業(yè)平臺,，按“人才資源+事業(yè)平臺”人才開發(fā)模式，加強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè),。在實(shí)際工作中,，我們堅(jiān)持首先用好本單位現(xiàn)有人才，多給他們壓擔(dān)子,、交任務(wù),，不求全責(zé)備，敢于為干事業(yè)的人才承擔(dān)責(zé)任,、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。在人才的選拔任用方面，堅(jiān)持以能力,、業(yè)績?yōu)榛A(chǔ),，嚴(yán)格遵循“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”四大導(dǎo)向，以便使人才能夠脫穎而出,，充分施展才能,。

四是繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)保障力度，為全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供有力支撐,。按照市里安排,，積極籌集資金，確保人才工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí),，為全市人才工作的全面推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障,，為海南國際旅游島建設(shè)提供有力的人才支持。

文檔為doc格式,。

人才工作述職報(bào)告匯編篇十

**年以來,，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省,、市、縣關(guān)于人才工作的部署,，立足培養(yǎng)本地人才,，積極引進(jìn)緊缺人才，愛護(hù)激勵(lì)現(xiàn)有人才,，倡導(dǎo)社會尊重人才的工作思路,，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ),，著力營造了有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍,，人才隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,，為文體廣電事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、人才保證和智力支持,。

一,、加大宣傳力度，營造愛才,、惜才的良好氛圍,。

我局有效發(fā)揮了電視臺的宣傳作用，對本年度人才工作的方針,、政策和重要會議精神進(jìn)行了積極宣傳報(bào)道,，同時(shí)對全縣在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中涌現(xiàn)的各類優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道，鼓勵(lì),、鼓舞所有人積極進(jìn)取,，奮發(fā)向上。針對各部門在推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中有效經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了推廣,，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應(yīng),，進(jìn)一步在全縣營造尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

二,、加強(qiáng)文化人才培養(yǎng),，夯實(shí)文化發(fā)展基礎(chǔ)。

(一)我縣16個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化室和164個(gè)行政村充分利用設(shè)立的文化信息資源共享工程服務(wù)站,，組織開展科普培訓(xùn),，學(xué)生校外培訓(xùn)，黨員干部培訓(xùn)等,，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)搭建平臺,，并開展文化娛樂,、體育健身服務(wù)、宣傳教育培訓(xùn)服務(wù),、文化信息資源共享服務(wù),、農(nóng)家書屋借閱服務(wù)、農(nóng)村公益電影服務(wù),、農(nóng)村廣播電視公益性服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù),，每周開放時(shí)間不少于20小時(shí),，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提升農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),。同時(shí)我局積極協(xié)調(diào)及組織農(nóng)村文化人才參加省,、市、縣的文藝輔導(dǎo),、農(nóng)村廣播電視管理,、維護(hù)農(nóng)村文化市場監(jiān)督、農(nóng)家書屋管理,、農(nóng)民體育輔導(dǎo)及其它業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

(二)加強(qiáng)對軍隊(duì)、學(xué)校,、企業(yè),、老年藝術(shù)團(tuán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進(jìn)行音樂,、舞蹈,、戲劇小品類輔導(dǎo)培訓(xùn)，全年累計(jì)文化下鄉(xiāng)20次,，輔導(dǎo)6余次,，輔導(dǎo)60多人。今年為116個(gè)農(nóng)家書屋配送圖書,、書架等設(shè)施,，配發(fā)圖書19萬冊，科技圖書近4萬冊,。

(三)加強(qiáng)文化市場的監(jiān)管,，倡導(dǎo)行業(yè)自律，強(qiáng)調(diào)守法,、文明安全經(jīng)營,，并重視組織經(jīng)營戶培訓(xùn)工作。今年舉辦了4期文化及新聞出版市場經(jīng)營戶集中培訓(xùn),。為開闊視野,，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，我局還組織文化產(chǎn)業(yè)相對繁榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心工作人員與文化市場協(xié)會一同外出考察,，學(xué)習(xí)先進(jìn)文化市場管理經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場監(jiān)管力度，使文化市場更加規(guī)范,。

三,、加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率。

根據(jù)縣委要求,，我局制定了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,，明確了培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)任務(wù)。積極組織參加省,、市,、縣舉辦的各種培訓(xùn)。其培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn),、行政執(zhí)法,、文藝創(chuàng)作、文物普查,、廣播電視節(jié)目攝影及創(chuàng)編及其它常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,。通過學(xué)習(xí)，黨員干部職工的思想認(rèn)識,、政治覺悟得到了很大提高,。

四、完善機(jī)制,，鞏固作風(fēng),，提高干部職工素質(zhì)。

按照縣委,、縣政府要求,，我局已建立了各類組織機(jī)制，如民主選舉制,、民主決策制,、民主管理制及民主監(jiān)督制。制定完善了“首問責(zé)任制”,，“限時(shí)辦結(jié)制”,、“責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度，以黨員干部為重點(diǎn),，開展創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目,、優(yōu)秀文藝作品、優(yōu)質(zhì)文體廣電工程,、優(yōu)質(zhì)文化體育品牌,、優(yōu)良作風(fēng)等五個(gè)主題工程，緊密結(jié)合我局實(shí)際,，在全局職工中認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，切實(shí)執(zhí)行了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查,、整改落實(shí)各階段的各項(xiàng)具體工作。通過集中學(xué)習(xí)教育，全體黨員的理想信念,、宗旨意識,、思想觀念、工作作風(fēng),、政治素質(zhì),、思想覺悟、黨性修養(yǎng),、工作效率和執(zhí)政能力得到提高;增強(qiáng)了黨群之間,、干群之間和職工之間的信任和團(tuán)結(jié)，推動和促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常有序開展,。

人才工作述職報(bào)告匯編篇十一

在縣委,、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,，以發(fā)展為主題,，以人才隊(duì)伍建設(shè)為中心，積極實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,，緊抓吸引,、穩(wěn)定、培養(yǎng),、使用等環(huán)節(jié),，進(jìn)一步提高醫(yī)療隊(duì)伍整體水平，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,，至20xx年11月,，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有行政人員22人，工勤人員4人,，其中,，正科(主任科員)8人，副科(副主任科員)7人,，科員7人;學(xué)歷構(gòu)成情況：本科11人,，專科5人,，中專及以下10人;有醫(yī)療衛(wèi)生人員762人,，其中，高級職稱12人,，中級職稱155人,，初級職稱448人，無職稱147人;在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上,，有本科78人,，?？?03人，中專及以下481人?，F(xiàn)將一年來的衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下：

堅(jiān)持以人為本的原則,，人才引進(jìn)作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是衛(wèi)生人才工作的重中之中,，20xx年,，在縣委、縣人民政府的大力支持下,，我縣從昆明醫(yī)學(xué)院引進(jìn)12名衛(wèi)生緊缺人才,，對填補(bǔ)相關(guān)領(lǐng)域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果,。

積極做好20xx年全縣衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充人員的招錄工作,，全系統(tǒng)計(jì)劃招聘47個(gè)工作崗位，報(bào)名人數(shù)300人,，其中本科2人,，專科13人,，中專285人,。295人參加考試，經(jīng)過各輪篩選后,，最后錄用了35名,。

根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進(jìn),、重培養(yǎng),，雙管齊下的人才工作機(jī)制。加大人才經(jīng)費(fèi)投入力度,，為吸引人才,、留住人才、用好人才提供物資保障,。為引進(jìn)的人才創(chuàng)作良好的工作,、生活環(huán)境，千方百計(jì)為他們提供便利,，安排周轉(zhuǎn)住房等,，免除其后顧之憂，使他們盡快適應(yīng)新的崗位,，全心投入工作,。

我縣衛(wèi)生人才管理工作進(jìn)行有序，順利按計(jì)劃實(shí)施,。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級資格考試工作,。20xx年新增初級職稱37人,，中級職稱11人，評定高級職稱2人,。

20xx年,，縣衛(wèi)生局積極安排人員參加縣委黨校組織的黨政干部培訓(xùn)，全年共有3人參加培訓(xùn),，并選送1人到文山參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，1人到昆明參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),。積極組織專業(yè)技術(shù)人員到上級進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，全年共有286名基層衛(wèi)生人員參加縣級培訓(xùn)，136人參加州級培訓(xùn),，78人參加省級培訓(xùn),。積極響應(yīng)國家“萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)”精神，組織安排一批省州醫(yī)師共15名到基層開展服務(wù),，帶動當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平的提高,。加大對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)力度，全年共組織鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)4次1032人次,，舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班1班共296人,。

一是近年的畢業(yè)生與現(xiàn)實(shí)的醫(yī)療單位崗位空缺比例不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生單位招考中部分崗位考生過多,，而部分崗位則無人報(bào)考,，造成現(xiàn)實(shí)中部分醫(yī)療單位某些工作無人開展。

二是由于醫(yī)療衛(wèi)生人才的緊缺,，導(dǎo)致工作中外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間減少,，直接阻礙了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平的提高。

人才工作述職報(bào)告匯編篇十二

20xx年我社區(qū)婦女組織在社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶領(lǐng)社區(qū)廣大婦女圍繞大局,，突出重點(diǎn),，搶抓機(jī)遇，重視創(chuàng)新,，卓有成效地展開各項(xiàng)工作,，為我社區(qū)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)也增進(jìn)了婦女本身的發(fā)展進(jìn)步,。

為適應(yīng)城市化進(jìn)程不斷加快的需要,，我社區(qū)婦聯(lián)牢牢捉住黨建帶婦建這個(gè)良好機(jī)遇，加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè),。從健全組織機(jī)構(gòu),、完善工作制度,、進(jìn)隊(duì)伍伍素質(zhì)三個(gè)方面入手，著力加強(qiáng)本身建設(shè),。吸收思想政治素質(zhì)高,、議事能力強(qiáng)、熱情公益事業(yè)的離退休干部,、教師,、及社區(qū)在職干部、居民代表組成社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委,，展開工作,。

并相應(yīng)成立了社區(qū)少兒工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巾幗建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,、婦女禁賭禁毒隊(duì)等群眾自治組織,，為社區(qū)婦聯(lián)工作起到了積極的推動作用。同時(shí)還積極與區(qū),、街道婦聯(lián)密切配合,，將婦女兒童工作作為社區(qū)重點(diǎn)工作來抓，構(gòu)成了黨建帶婦建,、社區(qū)居民齊參與的創(chuàng)建工作格式,，充分調(diào)動?jì)D女參與社區(qū)建設(shè)的積極性，增強(qiáng)婦聯(lián)組織凝聚力,，20xx年3月被新城區(qū)婦聯(lián)授與《婦女兒童工作先進(jìn)社區(qū)》,。

我社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)常組織社區(qū)黨員、婦女群眾學(xué)習(xí)黨在各個(gè)時(shí)期的政策,、方針,，并利用各種宣傳陣地，結(jié)合不同時(shí)期的社區(qū)重心工作,，發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)的組織上風(fēng),，為社區(qū)建設(shè)發(fā)展增磚添瓦，已成為一支立足社區(qū),、服務(wù)居民的新生氣力,，成為社區(qū)工作的頂梁柱。

1,、在婦女維權(quán)和居民調(diào)解中發(fā)揮作用,。社區(qū)婦聯(lián)成立了維權(quán)調(diào)和組織、婦女維權(quán)熱線,、婦女維權(quán)站(點(diǎn)),、家庭糾紛調(diào)解站等婦女維權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并結(jié)合社區(qū)矛盾糾紛排查和居民調(diào)解委員會努力為廣大婦女提供多種情勢的維權(quán)服務(wù),，妥善處理婦女群眾的來信來訪,，及時(shí)化解各類矛盾糾紛,，今年共成功維護(hù)婦女正當(dāng)權(quán)益3件，調(diào)解居民糾紛11件,，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維權(quán)和居民調(diào)解工作中的總用,。

2、在居民服務(wù)中發(fā)揮作用,。

一是“巾幗服務(wù)”人人贊,。我社區(qū)婦聯(lián)還充分發(fā)揮婦女代表、婦女小組長等骨干作用,，增強(qiáng)婦女工作的聯(lián)系,、滲透、代表和服務(wù)功能,，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，不斷進(jìn)步基層社區(qū)婦女工作的針對性和實(shí)效性,。組織展開一系列“巾幗志愿者”和義工服務(wù)隊(duì)活動,，成立了一支23人組成的巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)，分為生活互助組,、衛(wèi)生服務(wù)組和環(huán)境督導(dǎo)組,，專門為老人送暖和、辦實(shí)事,。

如46歲的社辨別管婦聯(lián)的支部副書記魏美玲經(jīng)常無所不至地照顧一對70多歲的左袒老人,，經(jīng)常利用中午和轄區(qū)放工時(shí)間為老人打掃房間、清洗衣物,，并在逢年過節(jié)送去春聯(lián)等,，老人感動地逢人便說：“我家又多了一個(gè)好閨女”。她個(gè)人和家庭也被新城區(qū)婦聯(lián)授與《學(xué)習(xí)型家庭》和《xxx家庭》榮譽(yù)稱號,。

二是“延習(xí)托管”解民憂,。社區(qū)婦聯(lián)在了解到轄區(qū)學(xué)校多，雙職工子女放學(xué)早后無人及時(shí)接走的實(shí)際情況后,，依托社區(qū)70多平方米的大會議室創(chuàng)辦了紅星社區(qū)“延習(xí)托管班”,，在社區(qū)的大力支持下為孩子們添置了書桌椅和課外讀物，逐日安排兩名社區(qū)居干專職管理,，解決了學(xué)生家長的后顧之憂,。

三是資助困難獻(xiàn)愛心。北新街88號教育局家屬院12歲的廖錦欣,，由于父母離婚而給孩子心里造成了傷害,，導(dǎo)致廖錦欣和其繼母生活中經(jīng)常產(chǎn)生矛盾，乃至還幾天不回家,，社區(qū)婦聯(lián)得知后,，屢次到其家中進(jìn)行了解勸導(dǎo),，為其繼母和孩子之間的矛盾進(jìn)行調(diào)解，經(jīng)過社區(qū)的努力,，在社區(qū)從鄰居家側(cè)面了解中,，得知廖錦欣繼母在生病期間，廖錦欣為其出門買飯,，母女關(guān)系一天天xxx起來,。

在今年輕海玉樹大地震和陜南洪澇災(zāi)難發(fā)生后，社區(qū)婦聯(lián)動員廣大婦女展開捐資助困獻(xiàn)愛心活動,。給災(zāi)區(qū)編織愛心毛衣,，積極向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，社區(qū)工作者和廣大居民積極響應(yīng),，捐出自己家的棉被,、毛毯、衣褲100余件,，捐款7000余元,，出現(xiàn)出很多感人的事跡。

3,、在就業(yè)與再就業(yè)安置中再立新功,。社區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合社區(qū)勞動保障工作站前后舉行了4次招聘會，為10名無業(yè)及下崗婦女安置了工作,，幫助他們解決了家庭生活困難;為轄區(qū)2089名老幼居民辦理了居民醫(yī)保;為17名下崗婦女失業(yè)職員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》;并為3名“4050”職員辦理了社保補(bǔ)貼;為低保家庭的2名大,、中專女學(xué)生申辦了17000元助學(xué)金。婦聯(lián)組織通過量種渠道使居民最大程度地享遭到了黨和政府的惠民政策,，讓他們感遭到了黨和婦聯(lián)組織的關(guān)懷,、社會主義大家庭的暖和，用她們自己的雙手和聰明為社區(qū)的建設(shè)發(fā)展,，為居民的服務(wù)默默地貢獻(xiàn)者自己的氣力,。

我社區(qū)婦聯(lián)聯(lián)系婦女和婦女工作實(shí)際，采取各種情勢,，有計(jì)劃,、有重點(diǎn)、分層次,、全方位地加強(qiáng)對轄區(qū)婦女的教育管理,，加強(qiáng)婦女正當(dāng)權(quán)益及維權(quán)等知識教育，和家庭美德,、社會公德和文明常識教育,。同時(shí)，社區(qū)婦聯(lián)還經(jīng)常組織展開內(nèi)容豐富的婦女活動。春季組織轄區(qū)育齡婦女為她們免費(fèi)計(jì)劃生養(yǎng)體檢,，讓她們有病早醫(yī)有一個(gè)健康的身體遭到了良好的效果,。

今年春季組織社區(qū)家庭婦女下崗職工及老年人參加社區(qū)舉行的“趣味運(yùn)動會”為全民健身運(yùn)動，為xxx鄰里關(guān)系打下良好的基礎(chǔ),。新春佳節(jié)前組織書法家為轄區(qū)居民及孤寡老人,，家庭貧困戶送春聯(lián)等等，力求活動更貼近百姓生活,，積極展開豐富多彩,、健康有益、內(nèi)容豐富的婦女組織活動,。其次,，社區(qū)婦聯(lián)還組織成立了社區(qū)舞蹈隊(duì)，定期展開文藝演出,。

在4月份組織展開了“創(chuàng)先進(jìn),、促xxx”大型文藝演出活動，在“七一”前夕,，組織展開了“迎端午,、慶七一”文藝匯演，8月份又展開了“黨群共育廉潔風(fēng)”戲曲晚會,，近期又聯(lián)合西安愛知中學(xué)舉行了“中學(xué)生藝術(shù)團(tuán)進(jìn)社區(qū)”演出活動，豐富了婦女,、老人的文化生活,，提倡了xxx共建的理念，建立了婦聯(lián)組織的威望,。社區(qū)婦聯(lián)還組織志愿者向轄區(qū)老年婦女講授“冬季保健手操”,，把關(guān)愛老年人工作落到實(shí)處。

一年來,，在街道黨工委及婦聯(lián)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，社區(qū)婦聯(lián)圍繞社區(qū)發(fā)展大局，充分發(fā)揮巾幗婦女風(fēng)采,，在社區(qū)的發(fā)展建設(shè)中,，起到了中流砥柱的作用，取得了一定的成績,，但仍存在一些不足,。如工作上創(chuàng)新意識不夠，社區(qū)婦女工作的力度還有待于加強(qiáng),，各項(xiàng)工作發(fā)展還不夠平衡等,，這些都將在今后的工作中加以精益求精。

人才工作述職報(bào)告匯編篇十三

20xx年，縣科協(xié)積極發(fā)揮自身職能,，強(qiáng)化措施,，全力促進(jìn)實(shí)用人才成長和作用發(fā)揮，推進(jìn)了全縣人才工作的開展,。

一是依托農(nóng)技協(xié)平臺培養(yǎng)實(shí)用人才,，促進(jìn)農(nóng)技協(xié)人才示范帶動作用的發(fā)揮。

發(fā)動農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)辦農(nóng)技協(xié),，指導(dǎo),、幫助農(nóng)技協(xié)規(guī)范規(guī)章制度，建立示范基地,，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),，加快科普推廣，加強(qiáng)現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟(jì),、法律法規(guī)等方面的知識培訓(xùn)，提高了各協(xié)會的經(jīng)營管理能力,。積極推薦科技水平高,、示范帶動能力強(qiáng)的農(nóng)技協(xié)及科普基地參加國家、省,、市基層科普行動計(jì)劃項(xiàng)目評選,，爭引上級財(cái)政資金扶持，調(diào)動了農(nóng)技協(xié)引進(jìn)推廣新品種,、新技術(shù),，開展科技創(chuàng)新的積極性。

同時(shí),，積極組織農(nóng)技協(xié)的實(shí)用人才開展各類科普活動,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)大集設(shè)立科普咨詢臺，深入有關(guān)村莊利用科普示范基地開設(shè)“田間課堂”,，參與各類主題科普宣傳活動,，通過生動講解、現(xiàn)場解答,、發(fā)放技術(shù)明白紙和科技書籍,、現(xiàn)場操作示范等方式，在農(nóng)民中大力宣傳普及新技術(shù)新品種,。至20xx年底,，全縣共有各類農(nóng)技協(xié)97家，其中20xx年新建農(nóng)技協(xié)3家,，在推廣先進(jìn)技術(shù)方面發(fā)揮了重要作用;有1處農(nóng)技協(xié)和1處基地被評為全國基層科普行動計(jì)劃先進(jìn)單位,，3處農(nóng)技協(xié)、2處基地、4名農(nóng)技協(xié)的實(shí)用人才分別被xx市科協(xié),、市財(cái)政局評為基層科普行動計(jì)劃先進(jìn)單位和科普帶頭人,。20xx年，全縣農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、專業(yè)村開展趕科普大集,、田間課堂等送科技下鄉(xiāng)活動26次，發(fā)放技術(shù)明白紙,、科普掛圖,、科技書籍等科普資料xx300多份，幫助農(nóng)民解決技術(shù)難題280件,，宣傳推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)15項(xiàng),，新品種13個(gè)，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量,。

二是加強(qiáng)了實(shí)用技術(shù)和政策法規(guī)培訓(xùn),。

20xx年5月，組織舉辦了養(yǎng)鴨技術(shù)培訓(xùn)班,，請縣內(nèi)養(yǎng)鴨方面的技術(shù)專家和外地專家對我縣養(yǎng)鴨協(xié)會的部分會員及部分養(yǎng)鴨戶進(jìn)行了養(yǎng)鴨生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)人員180人，有力地提高了參訓(xùn)人員的科學(xué)養(yǎng)鴨水平,。8月份,，組織舉辦了農(nóng)技協(xié)會長培訓(xùn)班，組織重點(diǎn)農(nóng)技協(xié)的會長,、副會長認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)技協(xié)建設(shè)方面的政策法規(guī),，培訓(xùn)農(nóng)技協(xié)干部xx0人，使這些農(nóng)技協(xié)領(lǐng)導(dǎo)既是相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才,，又是農(nóng)技協(xié)建設(shè)的政策“明白人”，提高了他們的綜合素質(zhì),。

三是加快非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)人才作用的發(fā)揮。

對全縣40處規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行了人才摸底調(diào)查,，了解和掌握了企業(yè)科技工作者隊(duì)伍的基本情況;采取與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談,、組織職工討論等方式，深入企業(yè)大力宣傳組建企業(yè)科協(xié)的意義,、作用及相關(guān)政策,，提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人和工作人員對組建企業(yè)科協(xié)的認(rèn)識，形成了加快組建的思想共識,。在以上工作的基礎(chǔ)上,，在發(fā)展規(guī)模大、職工素質(zhì)高、科技人才多的非公企業(yè)吸收優(yōu)秀科技人才,，率先建立科協(xié)組織,。20xx年先后在山東鼎昌硅業(yè)科技發(fā)展有限公司、華昌塑料有限公司,、日照長運(yùn)工業(yè)輸送設(shè)備有限公司3處企業(yè)建立了企業(yè)科協(xié)組織,，發(fā)展會員71名。加上以前已經(jīng)成立的晨曦集團(tuán)科協(xié),，全縣已建立非公企業(yè)科協(xié)組織4處,。4處企業(yè)科協(xié)積極組織會員發(fā)揮各自技術(shù)專長，開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)培訓(xùn),，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提高了企業(yè)發(fā)展的科技含量和生產(chǎn)效益。20xx年,，共開展企業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)8期,，有9名骨干技術(shù)人才擔(dān)任了老師，培訓(xùn)企業(yè)員工950人次;承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)課題3項(xiàng);為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供合理化建議17條,，被采納6條,，推動了企業(yè)的健康快速發(fā)展。

四是成立老科協(xié)組織,，促進(jìn)老科技工作者作用的發(fā)揮,。

為提高我縣大批老科技工作者的組織化程度，更好地發(fā)揮他們的帶動作用,，20xx年4月,，經(jīng)過認(rèn)真籌備，我們成立了xx縣老科協(xié),，在全縣各行各業(yè)中選拔,、吸收了71名有一技之長、經(jīng)驗(yàn)豐富,、在科普工作中已有一定成績,、熱心科普事業(yè)的離崗?fù)诵莼蚪咏x崗?fù)诵莸睦峡萍脊ぷ髡邠?dān)任會員，承擔(dān)起向縣委縣政府決策提供科學(xué)建議,、領(lǐng)辦創(chuàng)辦科普示范基地,、開展科普宣傳、帶領(lǐng)中青年科技工作者開展科技攻關(guān)等工作職責(zé),。20xx年,，老科協(xié)共向縣委縣政府提出合理化建議5條，依托基地開辦花卉栽培,、書畫創(chuàng)作等培訓(xùn)班4期,，培訓(xùn)人員145人,，組織和參與科普宣傳活動4次，向群眾發(fā)放有關(guān)科普資料210余份,，成為全縣科普推廣的一支重要力量,。

五是組織開展杰出工程師評選活動。

20xx年秋,，市科協(xié),、市發(fā)改委、經(jīng)信委,、科技局,、文廣新局聯(lián)合發(fā)起首屆xx市杰出工程師評選活動，我們積極按照活動要求和評選標(biāo)準(zhǔn),，在各有關(guān)部門的積極配合下,，在全縣范圍內(nèi)挑選推薦優(yōu)秀工程師參加評選。最終xx縣水利局高級工程師孫緒成被評為xx市“十大杰出工程師”,。

去年我們在人才工作方面雖然取得了一定成績,，但也存在一些不足，如對農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才的組織利用程度不夠,，使其科普帶動作用沒有得到充分發(fā)揮;深入鄉(xiāng)村開展科技培訓(xùn)的廣度和深度不夠,，次數(shù)不多;企業(yè)科協(xié)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，等,。下步,，我們將強(qiáng)化措施，采用“田間課堂”,、科普大集,、培訓(xùn)班等多種形式，更好地發(fā)揮農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才在農(nóng)村科普工作中的作用,，加快科普推廣,。同時(shí)，加快建立企業(yè)科協(xié)組織,，發(fā)揮好企業(yè)科協(xié)技術(shù)人員在企業(yè)生產(chǎn)中的科技帶動作用;以老科協(xié)為陣地,，進(jìn)一步發(fā)揮好老科技工作者在科普推廣中的作用，為推動全縣人才工作再上新水平做出更大的貢獻(xiàn),。

人才工作述職報(bào)告匯編篇十四

隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用報(bào)告,，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。寫起報(bào)告來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的科協(xié)人才工作述職報(bào)告,，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

縣科協(xié)積極發(fā)揮自身職能，強(qiáng)化措施,，全力促進(jìn)實(shí)用人才成長和作用發(fā)揮,，推進(jìn)了全縣人才工作的開展。

發(fā)動農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)辦農(nóng)技協(xié),，指導(dǎo),、幫助農(nóng)技協(xié)規(guī)范規(guī)章制度，建立示范基地,，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),，加快科普推廣，加強(qiáng)現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟(jì),、法律法規(guī)等方面的知識培訓(xùn)，提高了各協(xié)會的經(jīng)營管理能力,。積極推薦科技水平高,、示范帶動能力強(qiáng)的農(nóng)技協(xié)及科普基地參加國家、省,、市基層科普行動計(jì)劃項(xiàng)目評選,，爭引上級財(cái)政資金扶持，調(diào)動了農(nóng)技協(xié)引進(jìn)推廣新品種,、新技術(shù),，開展科技創(chuàng)新的積極性。同時(shí),，積極組織農(nóng)技協(xié)的實(shí)用人才開展各類科普活動,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)大集設(shè)立科普咨詢臺，深入有關(guān)村莊利用科普示范基地開設(shè)“田間課堂”,，參與各類主題科普宣傳活動,，通過生動講解、現(xiàn)場解答,、發(fā)放技術(shù)明白紙和科技書籍,、現(xiàn)場操作示范等方式，在農(nóng)民中大力宣傳普及新技術(shù)新品種,。至20xx年底,，全縣共有各類農(nóng)技協(xié)97家，其中20xx年新建農(nóng)技協(xié)3家,，在推廣先進(jìn)技術(shù)方面發(fā)揮了重要作用,；有1處農(nóng)技協(xié)和1處基地被評為全國基層科普行動計(jì)劃先進(jìn)單位，3處農(nóng)技協(xié),、2處基地,、4名農(nóng)技協(xié)的實(shí)用人才分別被xx市科協(xié),、市財(cái)政局評為基層科普行動計(jì)劃先進(jìn)單位和科普帶頭人。20xx年,，全縣農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、專業(yè)村開展趕科普大集、田間課堂等送科技下鄉(xiāng)活動26次,，發(fā)放技術(shù)明白紙,、科普掛圖、科技書籍等科普資料12300多份,，幫助農(nóng)民解決技術(shù)難題280件,，宣傳推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)15項(xiàng)，新品種13個(gè),，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量,。

20xx 年5月，組織舉辦了養(yǎng)鴨技術(shù)培訓(xùn)班,，請縣內(nèi)養(yǎng)鴨方面的.技術(shù)專家和外地專家對我縣養(yǎng)鴨協(xié)會的部分會員及部分養(yǎng)鴨戶進(jìn)行了養(yǎng)鴨生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)人員180 人，有力地提高了參訓(xùn)人員的科學(xué)養(yǎng)鴨水平,。8月份,，組織舉辦了農(nóng)技協(xié)會長培訓(xùn)班，組織重點(diǎn)農(nóng)技協(xié)的會長,、副會長認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)技協(xié)建設(shè)方面的政策法規(guī),，培訓(xùn)農(nóng)技協(xié)干部120人，使這些農(nóng)技協(xié)領(lǐng)導(dǎo)既是相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才,，又是農(nóng)技協(xié)建設(shè)的政策“明白人”,，提高了他們的綜合素質(zhì)。

對全縣40處規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行了人才摸底調(diào)查,，了解和掌握了企業(yè)科技工作者隊(duì)伍的基本情況,；采取與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談、組織職工討論等方式,，深入企業(yè)大力宣傳組建企業(yè)科協(xié)的意義,、作用及相關(guān)政策，提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人和工作人員對組建企業(yè)科協(xié)的認(rèn)識,，形成了加快組建的思想共識,。在以上工作的基礎(chǔ)上，在發(fā)展規(guī)模大,、職工素質(zhì)高,、科技人才多的非公企業(yè)吸收優(yōu)秀科技人才，率先建立科協(xié)組織,。20xx年先后在山東鼎昌硅業(yè)科技發(fā)展有限公司,、華昌塑料有限公司、日照長運(yùn)工業(yè)輸送設(shè)備有限公司3處企業(yè)建立了企業(yè)科協(xié)組織,，發(fā)展會員71名,。加上以前已經(jīng)成立的晨曦集團(tuán)科協(xié)，全縣已建立非公企業(yè)科協(xié)組織4處,。4處企業(yè)科協(xié)積極組織會員發(fā)揮各自技術(shù)專長,，開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提高了企業(yè)發(fā)展的科技含量和生產(chǎn)效益,。20xx年，共開展企業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)8期,，有9名骨干技術(shù)人才擔(dān)任了老師,，培訓(xùn)企業(yè)員工950人次；承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)課題3項(xiàng),；為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供合理化建議17條,，被采納6條，推動了企業(yè)的健康快速發(fā)展,。

為提高我縣大批老科技工作者的組織化程度,，更好地發(fā)揮他們的帶動作用，20xx年4月,，經(jīng)過認(rèn)真籌備,，我們成立了xx縣老科協(xié)，在全縣各行各業(yè)中選拔,、吸收了71名有一技之長,、經(jīng)驗(yàn)豐富、在科普工作中已有一定成績,、熱心科普事業(yè)的離崗?fù)诵莼蚪咏x崗?fù)诵莸睦峡萍脊ぷ髡邠?dān)任會員,，承擔(dān)起向縣委縣政府決策提供科學(xué)建議、領(lǐng)辦創(chuàng)辦科普示范基地,、開展科普宣傳,、帶領(lǐng)中青年科技工作者開展科技攻關(guān)等工作職責(zé)。20xx年,，老科協(xié)共向縣委縣政府提出合理化建議5條,，依托基地開辦花卉栽培、書畫創(chuàng)作等培訓(xùn)班4期,，培訓(xùn)人員145人,，組織和參與科普宣傳活動4次，向群眾發(fā)放有關(guān)科普資料210余份,，成為全縣科普推廣的一支重要力量,。

20xx年秋,，市科協(xié)、市發(fā)改委,、經(jīng)信委,、科技局、文廣新局聯(lián)合發(fā)起首屆xx市杰出工程師評選活動,，我們積極按照活動要求和評選標(biāo)準(zhǔn),，在各有關(guān)部門的積極配合下，在全縣范圍內(nèi)挑選推薦優(yōu)秀工程師參加評選,。最終xx縣水利局高級工程師孫緒成被評為xx市“十大杰出工程師”,。

去年我們在人才工作方面雖然取得了一定成績，但也存在一些不足,，如對農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才的組織利用程度不夠,，使其科普帶動作用沒有得到充分發(fā)揮；深入鄉(xiāng)村開展科技培訓(xùn)的廣度和深度不夠,，次數(shù)不多,；企業(yè)科協(xié)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，等,。下步,，我們將強(qiáng)化措施，采用“田間課堂”,、科普大集,、培訓(xùn)班等多種形式，更好地發(fā)揮農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才在農(nóng)村科普工作中的作用,，加快科普推廣,。同時(shí)，加快建立企業(yè)科協(xié)組織,，發(fā)揮好企業(yè)科協(xié)技術(shù)人員在企業(yè)生產(chǎn)中的科技帶動作用,；以老科協(xié)為陣地，進(jìn)一步發(fā)揮好老科技工作者在科普推廣中的作用,，為推動全縣人才工作再上新水平做出更大的貢獻(xiàn),。

人才工作述職報(bào)告匯編篇十五

2020年，在縣委政府和縣農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,，我局積極開展人才工作,，本年度著眼于人才素質(zhì)的全面提升，人才專業(yè)技能知識的不斷更新,，充分發(fā)揮人才就是生產(chǎn)力的積極作用,，較好地提升了我局人才工作整體水平。現(xiàn)將2020年人才工作情況總結(jié)如下:。

縣生態(tài)能源局是隸屬于縣農(nóng)業(yè)局的副科級參公事業(yè)單位,，工作人員年齡普遍偏大,，自2020年以來，已正常退休4人,，且在最近五年內(nèi),，將又有3人退休。根據(jù)三定方案核定我單位人員計(jì)劃編制為9人,，目前實(shí)有在編在崗人員7人，借調(diào)2人,。相對我局所承擔(dān)工作來說,，目前我單位人才較為緊缺。

鑒于目前單位人員結(jié)構(gòu)和我局所承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù),，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作,，將人才工作列為年度重點(diǎn)工作之一親自抓。農(nóng)村能源要搞好,，人才是保障,，只有切實(shí)加強(qiáng)人才工作，充分調(diào)動人才積極性,，激發(fā)內(nèi)生動力,，形成工作合力，才能更好的推動我縣農(nóng)村能源產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展,。

為切實(shí)做好我單位人才工作,，加強(qiáng)人才管理，確保各項(xiàng)中心工作高效有序推進(jìn),，結(jié)合實(shí)際,，從以下方面推進(jìn)人才工作。

二是重視人才知識更新工作,，積極參加各級知識更新,、再教育培訓(xùn)工作;。

三是積極向縣編辦申請招聘指標(biāo),，引進(jìn)專業(yè)人才,，充實(shí)農(nóng)村能源工作隊(duì)伍;。

四是積極向農(nóng)業(yè)局黨組匯報(bào)我局人才工作現(xiàn)狀,，研究解決人才培養(yǎng),，解決工作中存在的問題，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

五是選賢任能,，因崗設(shè)人,，調(diào)動人才專長,，充分發(fā)揮最大工作效率,，充分發(fā)揮黨組織在選人用人和干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,。將選拔、任用,、培養(yǎng),、使用干部向深層次推進(jìn)、向?qū)掝I(lǐng)域拓展,、向科學(xué)化邁進(jìn),。今年充實(shí)了精準(zhǔn)扶貧“尖刀班”，將業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的得力人才派駐扶貧第一線,，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。

六是學(xué)以致用,，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,，堅(jiān)持勤學(xué)、善思,，切實(shí)做到學(xué)以致用,，采用主題黨日學(xué)、平日自主學(xué)等形式學(xué)時(shí)政,，學(xué)專業(yè),，確保思想上先進(jìn)，職業(yè)技能上過硬,。

1,、工作目標(biāo)，結(jié)合縣委,、縣政府人才工作要求,，按照上級部署的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立人才資源是第一資源觀念,，加強(qiáng)人才資源建設(shè),，根據(jù)編制情況，2020年新招考2名工作人員,。

2,、工作任務(wù)，認(rèn)真宣傳貫徹人才工作政策,。認(rèn)真抓好各級人才工作要求的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí),，統(tǒng)一思想，加大人才信息和典型宣傳力度,。

3,、建立健全人才政策機(jī)制,。完善培訓(xùn)機(jī)制。采取“走出去,，請進(jìn)來”的方式,，開展人才培訓(xùn)工作。以授課,、培訓(xùn)為依托采用多種形式培訓(xùn)各類人才.大力實(shí)施人才素質(zhì)工程,，選派優(yōu)秀人才外出學(xué)習(xí)。

4,、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)行動態(tài)管理,，建立能上能下良性用人機(jī)制，鼓勵(lì)人才參加繼續(xù)學(xué)歷教育,。

人才工作述職報(bào)告匯編篇十六

一年來,，在臨沂市委、臨沂軍分區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆四中全會精神,，自覺做到“兩副擔(dān)子”一肩挑,，扎實(shí)履行第一書記職責(zé)，解放思想,，干事創(chuàng)業(yè),，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面,，我就一年來履行第一書記職責(zé)情況作以匯報(bào),。

一、抓學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)做好黨管武裝工作的緊迫感和責(zé)任感,。

工作中，堅(jiān)持用黨管武裝的理論知識武裝頭腦,，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于國防后備力量建設(shè)的指示要求,，自覺落實(shí)上級機(jī)關(guān)制定的學(xué)習(xí)制度，積極參加武裝部黨委中心組理論學(xué)習(xí),。作為縣里的“一把手”,，平時(shí)工作千頭萬緒，但我始終堅(jiān)持做到：人武部送閱的文件必看,，重要的軍事報(bào)刊書籍必讀,，有關(guān)武裝工作的法規(guī)必學(xué)，上級組織的國防知識競賽和函授作業(yè)必答,。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，使我能及時(shí)了解到上級對武裝工作的指示精神，明確下步工作的方向。這一切都為我抓好武裝工作奠定了基礎(chǔ),。在自己學(xué)的基礎(chǔ)上,，同時(shí)抓好各級黨委的學(xué)習(xí)。在國防動員會或國防教育委會例會和全縣武裝工作會議上,，都組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)國防法規(guī),，講清加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)的重要性和必要性，講清落實(shí)黨管武裝是職責(zé)所賦,、任務(wù)所需,、使命所系，不斷強(qiáng)化大家“兩頭兼顧”的責(zé)任意識,。一年來,，在縣委的要求下，各級各部門做到了把武裝工作納入黨委工作日程,，納入領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任考核內(nèi)容,，納入本單位建設(shè)總體規(guī)劃。同時(shí),，要求組織部門會同人武部把黨管武裝工作職責(zé)打印成冊,，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手和各部門負(fù)責(zé)同志手中，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，對照職責(zé)抓工作,，有效地增強(qiáng)了各級關(guān)心支持武裝工作的自覺性和緊迫感。

二,、抓教育,，營造關(guān)心支持武裝工作氛圍。

一年來,，堅(jiān)持把國防教育納入黨委班子學(xué)習(xí)計(jì)劃,，納入黨校培訓(xùn)內(nèi)容，納入學(xué)校教學(xué)課程,，納入全民教育總體規(guī)劃,，不斷強(qiáng)化全民國防觀念?！鞍艘弧鼻跋?，在全縣開展了首屆關(guān)心國防建設(shè)“雙十佳”評比活動，并在《山東國防教育報(bào)》上以整版篇幅形式大力宣傳,，同時(shí)召開了表彰大會,，在全縣營造了關(guān)心國防建設(shè)的良好氛圍。在“國防教育系列活動”中,，按照上級通知精神,，嚴(yán)密組織,，充分準(zhǔn)備，高標(biāo)準(zhǔn)完成了上級賦予的各項(xiàng)任務(wù),。其中印發(fā)試卷2萬份,，回收2萬份；簽名條幅17條,，參與人員數(shù)量13000余人,。同時(shí)，縣廣播電臺,、電視臺等大眾媒體,，抽出專門人員，組織了聲勢較大的國防教育日宣傳活動,、“征兵宣傳月”活動,。“八一”期間,，縣人武部與縣供電公司聯(lián)合舉辦了“慶祝建軍77周年”聯(lián)歡會,，使廣大干部群眾在寓教于樂中增強(qiáng)了國防觀念，營造了黨管武裝工作的良好氛圍,。

三,、抓班子強(qiáng)隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化大局意識,。

立足建設(shè),，著眼大局,，切實(shí)加強(qiáng)黨委班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷發(fā)展壯大國防后備力量，提高整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗能力,。突出抓好部黨委班子建設(shè),，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，以班子的團(tuán)結(jié)帶動整個(gè)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)了班子的凝聚力和向心力,。這屆黨委班子組成后，我堅(jiān)持定期到人武部參加部黨委民主生活會,，與黨委一班人共同查擺問題,，分析原因，制定改進(jìn)措施和今后發(fā)展規(guī)劃,。按照學(xué)習(xí),、團(tuán)結(jié)、求實(shí),、敬業(yè)的要求不斷加強(qiáng)黨委班子建設(shè),，結(jié)合全縣“解放思想,，加快發(fā)展，爭創(chuàng)強(qiáng)縣”大討論活動,，在全縣武裝系統(tǒng)中開展了“全縣上下爭強(qiáng)縣,，武裝系統(tǒng)怎么辦”大討論，對武裝部黨委班子提出了“解放思想謀發(fā)展,，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)一流,，爭當(dāng)全市武裝工作排頭兵”的奮斗目標(biāo)。通過指導(dǎo)開展了“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想,，積極推進(jìn)中國特色軍事變革”和黨的十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí)教育活動,，教育黨委成員牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,，自覺講黨性,、顧大局、做奉獻(xiàn),。黨委班子帶頭轉(zhuǎn)變觀念,，解放思想干事創(chuàng)業(yè)，帶來了民兵預(yù)備役建設(shè)的全面提升,。無論是民兵訓(xùn)練,、軍事考核、抗洪演練,，還是幫扶后進(jìn)村,、新聞報(bào)道等工作，都取得了較好的成績,，其中人武部幫扶后進(jìn)村工作被省軍區(qū)評為先進(jìn)單位,。我們把專武干部的管理使用納入黨政干部范疇，做到統(tǒng)一培訓(xùn),、統(tǒng)一考評,、統(tǒng)一調(diào)配，并充分尊重人武部的意見,，做到人武部不推薦不提名,，不任命不到位。207月份,，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整,，在全縣干部調(diào)整面較小情況下，由組織,、人事部門會同人武部組成聯(lián)合考評組對全縣基層專武干部進(jìn)行了一次綜合考評,，對專武干部隊(duì)伍作了調(diào)整，其中調(diào)出武裝行3人,，提升副科級5人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)部長3人,，縣武裝部2人）,，有力地加強(qiáng)了專武干部隊(duì)伍建設(shè)，大大激發(fā)了全縣專武干部的積極性,。

四,、抓練兵用兵，促進(jìn)民兵在維護(hù)“兩力”上見成效,。

按照“不變質(zhì)”,、“打得贏”的要求和民兵所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，注重在訓(xùn)練中加強(qiáng)了消防,、防汛,、執(zhí)勤巡邏、緊急拉動等針對性訓(xùn)練和演練,，遂行任務(wù)能力有了明顯提高,。共訓(xùn)練民兵干部130人，應(yīng)急分隊(duì)240人,，對口專業(yè)分隊(duì)226人,，圓滿完成了訓(xùn)練任務(wù)。利用7天時(shí)間完成了郯化集團(tuán)和黃山煤礦民兵的訓(xùn)練,。利用20天投入7.3萬元,，采取封閉式訓(xùn)練城企民兵方隊(duì)，在創(chuàng)建“平安臨沂”民兵軍事科目匯報(bào)表演中,，取得方隊(duì)成績?nèi)珔^(qū)第二,。同時(shí)，采取先訓(xùn)練,、后規(guī)范的路子提高基層民兵連站崗執(zhí)勤能力,，有力地配合了公安部門開展的各種行動，出色地完成了站崗巡邏,、保護(hù)重要目標(biāo)安全,、維護(hù)社會治安的`任務(wù),，在創(chuàng)建“平安郯城”活動中發(fā)揮了重要作用,。在農(nóng)村，廣泛深入地發(fā)動和組織民兵帶頭參加當(dāng)?shù)氐摹叭齻€(gè)文明”建設(shè),，積極投身農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，帶頭開展科技興農(nóng)，發(fā)展高效農(nóng)業(yè),，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮,。繼續(xù)開展了以“一兵帶一戶、一連帶全村”為主要內(nèi)容的扶貧幫困活動,，使17個(gè)幫扶村的經(jīng)濟(jì)有了較大發(fā)展,。組織民兵帶頭弘揚(yáng)社會新風(fēng),，廣泛開展了文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村街,、文明家庭等精神文明創(chuàng)建活動,，促進(jìn)了當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)。發(fā)動民兵積極協(xié)助基層黨組織開展思想政治工作,，宣傳黨的路線方針政策,，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在城企民兵改革中,，發(fā)動企業(yè)民兵帶頭參與企業(yè)改革和建設(shè),。圍繞企業(yè)深化改制，教育民兵擁護(hù)黨的路線方針政策,，正確對待利益關(guān)系調(diào)整,，積極參與和支持企業(yè)改革，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度,、加快企業(yè)技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級,、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮骨干作用。在恒通化工國有產(chǎn)權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓和紙板廠,、黃山煤礦等企業(yè)改制中都有出色表現(xiàn),，使全縣國有集體企業(yè)改制面達(dá)到97%。

五,、抓保障,，在優(yōu)化武裝工作環(huán)境和擁軍優(yōu)屬上下功夫。

一年來,，注重堅(jiān)持辦實(shí)事,，求實(shí)效，主動為武裝工作解決各種實(shí)際問題,，提供有力保障,。在縣財(cái)政比較緊張的情況下，增加了武裝經(jīng)費(fèi),。遇有重大任務(wù),、重要建設(shè)項(xiàng)目，堅(jiān)持急事急辦,、特事特辦,，想方設(shè)法給予解決。年,，共投入資金60多萬元用于民兵訓(xùn)練基地綜合樓建設(shè),，去年征兵自動化體檢系統(tǒng)正式在新樓中運(yùn)行。帶領(lǐng)黨委一班人樹立“以部為家”的思想,，堅(jiān)持“艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約”的原則,，努力創(chuàng)造拴心留人的環(huán)境。投資2萬多元在武裝部辦公樓前水塘邊設(shè)立鐵柵欄,；投資6000余元安裝了電動門,。按照“四個(gè)基本”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了民兵基層陣地建設(shè),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有代表性的民兵“部,、室、家”在原有基礎(chǔ)上有新提高,，在“四個(gè)基本”建設(shè)現(xiàn)場觀摩會中,，基層陣地建設(shè)和民兵裝備倉庫建設(shè)得到與會人員的好評。同時(shí),，高度重視復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作,，對各類復(fù)退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人,，在政策允許的范圍內(nèi),，盡快給予妥善安置。對部隊(duì)家屬就業(yè)和子女上學(xué)給予政策照顧,，優(yōu)先安排,，確保他們無后顧之憂。目前,，全縣復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置,、隨軍家屬就業(yè)、優(yōu)待金發(fā)放都達(dá)到了100%,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《兵役法》,，被授予全市“雙擁”工作先進(jìn)縣稱號。充分發(fā)揮軍地兩個(gè)積極性,，推進(jìn)軍民共建,，不斷密切軍政軍民關(guān)系。我們把為駐郯部隊(duì)搞好服務(wù)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的活動來抓,，經(jīng)常帶上糧,、油、蔬菜以及書籍,、光盤等生活學(xué)習(xí)用品到部隊(duì)走訪慰問,，與部隊(duì)官兵一起開展文藝演出活動,。我認(rèn)為“做好擁軍優(yōu)屬工作,，不能只停留在口頭上，關(guān)鍵要看實(shí)際行動,?！?008年2月19日,，得知某集團(tuán)軍機(jī)關(guān)營區(qū)綠化需要銀杏樹苗，我和臨沂軍分區(qū)政委錢道書,、副市長藺景和等一行6人,，風(fēng)塵仆仆趕到濰坊，與這個(gè)集團(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)一起,，就如何搞好機(jī)關(guān)營區(qū)綠化進(jìn)行了座談,，并作了實(shí)地考察，表示部隊(duì)需要多少銀杏樹苗我們就送多少,，并派技術(shù)人員指導(dǎo)官兵種植,，力爭成活率達(dá)到100%。3月4日下午,，帶著郯城干部群眾擁軍深情的價(jià)值42萬元的420棵銀杏樹苗,，如期送至軍營，受到了部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和廣大官兵的交口稱贊,。

回顧一年來的工作,，雖然本人在武裝工作中取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,，和兄弟單位相比,，還深感不足。主要表現(xiàn)在為武裝工作排憂解難的力度上還不夠大,，在發(fā)揮民兵預(yù)備役的作用上還不夠強(qiáng),。下一步，將突出抓好以下三點(diǎn)：一是進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨管武裝工作的優(yōu)良傳統(tǒng),。不繼強(qiáng)化政治意識,、大局意識和使命意識，正確處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防建設(shè)的關(guān)系,，認(rèn)真履行職責(zé),，盡好第一書記責(zé)任。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對專武干部的管理教育,。采取多種形式,，繼續(xù)抓好新任職專武干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。教育廣大專武干部積極適應(yīng)工作任務(wù)的轉(zhuǎn)變,，認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任,，在加強(qiáng)思想建設(shè)的同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，熟悉自己的工作責(zé)任,，全力以赴地完成好武裝業(yè)務(wù)工作,，要把武裝工作當(dāng)成基層工作的亮點(diǎn)來抓，切實(shí)發(fā)揮好應(yīng)有的作用，以不負(fù)組織的希望和重托,。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的國防意識,，提高全民國防觀念。三是進(jìn)一步加快民兵調(diào)整改革步伐,。鞏固調(diào)整改革成果,，進(jìn)一步優(yōu)化民兵編組。抓好民兵應(yīng)急分隊(duì)和技術(shù)專業(yè)分隊(duì)建設(shè),，努力提高遂行任務(wù)能力,。充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用，堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上用兵強(qiáng)兵,。注重研究新情況,、解決新問題，推動民兵預(yù)備預(yù)備役工作不斷上質(zhì)量,、上水平,。