報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

人才工作述職報(bào)告篇一

一,、我局人才隊(duì)伍基本情況：

我局人才隊(duì)伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人,。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人,，本科學(xué)歷1xx人,，大專(zhuān)學(xué)歷99人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90.2%以上;全局取得會(huì)計(jì),、稅收,、法律、經(jīng)濟(jì),、計(jì)算機(jī)等中級(jí)職稱(chēng)的有80人,，高級(jí)職稱(chēng)有8人，持有會(huì)計(jì)資格證上崗人員達(dá)到100%,。全局有中共黨員124人,。

二、主要做法,。

(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),，努力營(yíng)造人才工作氛圍。

我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手,，進(jìn)一步樹(shù)立“一把手抓第一資源”的人才工作觀(guān)念,，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍,。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。歷年來(lái)我局高度重視，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容,，擺上議事日程，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委,、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》,，抓住了人才工作的重點(diǎn)，理清了思路,。機(jī)關(guān)各處室,、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制，黨支部,、工會(huì),、團(tuán)支部、婦委會(huì)協(xié)同,，各負(fù)其責(zé),，共同抓好落實(shí),，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí),，層層抓落實(shí),，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,。根據(jù)歷年財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要,，制定《海口市財(cái)政局年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》,，對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容,、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容,、考勤,、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度,，嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育,，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是統(tǒng)籌安排,，務(wù)求實(shí)效。在工作部署上,，做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排、同下達(dá),、同檢查、同考核，由辦公室,、人事處等部門(mén)統(tǒng)一計(jì)劃,、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一實(shí)施,、統(tǒng)一考核,。

(二)抓制度建設(shè)，建立健全人才工作機(jī)制。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,，我局成立了四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組,，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》,、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容,、考勤,、教學(xué),、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道,。

二是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,。制定了《關(guān)于鼓勵(lì)繼續(xù)教育和參加專(zhuān)業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對(duì)取得職稱(chēng)考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)等;完善了財(cái)政工作調(diào)研機(jī)制,，認(rèn)真組織申報(bào)并審核下達(dá)年度調(diào)研課題,，對(duì)完成的調(diào)研課題經(jīng)評(píng)選后給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用,、提拔、責(zé)任制考核,、公務(wù)員年度考核,、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等掛起鉤來(lái),，加大干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流力度,，形成“能者上、平者讓,、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的`積極性,。

三是建立了教育培訓(xùn)保障機(jī)制,。每年安排落實(shí)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，并對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè),，以財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)中心為基地,，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施,，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”的培訓(xùn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量,，僅6年來(lái)先后組織800余人次到中南財(cái)大,、廈門(mén)會(huì)計(jì)學(xué)院、上海會(huì)計(jì)學(xué)院,、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，在我局財(cái)政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專(zhuān)欄;妥善處理好工學(xué)矛盾,，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時(shí)間,，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤,、兩促進(jìn)”,。

四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試,、分類(lèi)業(yè)務(wù)技能考試,、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核，以考試的方式對(duì)干部職工參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查,。通過(guò)上述措施,，極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

(三)抓培訓(xùn)教育,，不斷提高人才綜合素質(zhì),。

一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度,，采取集體組織學(xué)習(xí),、專(zhuān)題輔導(dǎo)、召開(kāi)座談會(huì),、進(jìn)行觀(guān)摩,、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化干部職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重大理論成果的理解和認(rèn)識(shí),。同時(shí)，深入開(kāi)展世界觀(guān),、人生觀(guān),、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)教育和愛(ài)國(guó)主義,、集體主義,、社會(huì)主義以及職業(yè)道德教育活動(dòng)，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì),。

二是認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么,，缺什么補(bǔ)什么”的原則,，探索實(shí)行個(gè)性化教育培訓(xùn)。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn),、終身學(xué)習(xí)的理念,、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的,，以服從服務(wù)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題,，以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制為動(dòng)力,，形成“抓學(xué)習(xí),、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體,、互動(dòng)互促的學(xué)習(xí)機(jī)制。以開(kāi)展財(cái)政文化活動(dòng)、全員讀書(shū)活動(dòng),、崗位培訓(xùn)工程,、人才培養(yǎng)工程等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治,、道德,、法制、經(jīng)濟(jì)知識(shí),、現(xiàn)代管理知識(shí),、公務(wù)員基本知識(shí)和其他有關(guān)知識(shí)技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心,，知識(shí)更新為重點(diǎn),，參加社會(huì)教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系,。

三是狠抓干部知識(shí)技能培訓(xùn)教育,。以提高財(cái)政干部職工學(xué)歷、技能職稱(chēng)為重點(diǎn),，狠抓財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),，積極鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué),、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí),，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能,，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升,。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí),。采取召開(kāi)會(huì)議集中學(xué),、開(kāi)辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué),，組織觀(guān)看典型案例,、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫(xiě)觀(guān)后感和心得體會(huì),，開(kāi)展交流討論等多種形式,，在黨員干部中廣泛深開(kāi)展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動(dòng),。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效,，組織干部參加廉政知識(shí)、普法知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng),，取得了較為滿(mǎn)意的效果,。

五是認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來(lái)抓,，加強(qiáng)師資管理,，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核,，確保培訓(xùn)效果,。20xx-20xx年8月，全局共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班58期,，培訓(xùn)2312人;舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期,，培訓(xùn)余人,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期，培訓(xùn)433人,，各區(qū)財(cái)政局舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期,，培訓(xùn)1870人。

(四)抓工作落實(shí),，促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施,。

一是為人才工作提供資金保障。認(rèn)真落實(shí)市委,、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的要求,，圍繞人才開(kāi)發(fā)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù),，加大指導(dǎo)力度,，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)整體推進(jìn)。把人才教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)預(yù)算,，歸口管理,，合理使用。20xx-20xx年6月共安排教育支出479,139萬(wàn)元,，其中干部教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)942萬(wàn)元,。同時(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委,、市政府決策部署,，逐年加大對(duì)農(nóng)村人才教育培訓(xùn)支持力度，積極支持農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍,、衛(wèi)生人才隊(duì)伍,、科技人才隊(duì)伍、文化人才隊(duì)伍,、政法人才隊(duì)伍建設(shè)和少數(shù)民族地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)工程,，以及農(nóng)村基礎(chǔ)教育、人才智力援助,、實(shí)用人才開(kāi)發(fā),、勞動(dòng)力培訓(xùn)工程的實(shí)施,。這些經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施,。

二是積極探索研究?？谑腥瞬磐度腴L(zhǎng)效機(jī)制問(wèn)題。根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)?？谑腥瞬抨?duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要(20xx-)編制工作方案》的通知要求，我局成立了專(zhuān)門(mén)的調(diào)研起草小組,，組織人員對(duì)各相關(guān)行政企事業(yè)單位關(guān)于教育,、人才儲(chǔ)備等方面的實(shí)際投入情況的進(jìn)行深入研究。在認(rèn)真分析和經(jīng)過(guò)大量測(cè)算的基礎(chǔ)上,，完成財(cái)政所負(fù)責(zé)的投入機(jī)制研究課題,，并及時(shí)報(bào)送市委組織部，為上級(jí)科學(xué)決策提供了依據(jù),。

三是認(rèn)真完成了組織人事部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。每年都按時(shí)保質(zhì)保量填報(bào)了機(jī)關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計(jì)表和事業(yè)單位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資源情況統(tǒng)計(jì)表,，為人事部門(mén)及時(shí)掌握人才情況提供了依據(jù),。按照市上統(tǒng)一安排，及時(shí)完成公務(wù)員登記,、編制落實(shí)情況等有關(guān)人才總結(jié)工作,，及時(shí)歸集上交了有關(guān)人事檔案。

(五)發(fā)揮人才作用,，推進(jìn)財(cái)政事業(yè)快速發(fā)展,。

把人才工作與財(cái)政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)，大力推進(jìn)人才工作理念,、體制和方法創(chuàng)新,，不斷探索新情況、研究新問(wèn)題,、提出新措施,，建立起適合財(cái)政工作特點(diǎn)、富有針對(duì)性的工作機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。我局年度工作目標(biāo),、計(jì)劃生育目標(biāo),、社會(huì)綜合治理目標(biāo)等主要目標(biāo)責(zé)任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎(jiǎng);農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作連續(xù)2年獲得全省第一名;20xx年度全市機(jī)關(guān)投資環(huán)境監(jiān)督評(píng)議評(píng)價(jià)我局以86.3的綜合評(píng)分獲得第一名;20xx年全國(guó)婦聯(lián)授予市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付局第一核算站“巾幗文明崗”,。20xx-20xx年，億元,、82.49億元、100.02億元和123.12億元,，分別比上年度增長(zhǎng)率達(dá)15.2%,、17.7%、21.1%和23.1%,，財(cái)政支出進(jìn)度和增幅都達(dá)到近年來(lái)最好水平,，財(cái)力的大幅增長(zhǎng)確保了農(nóng)林水支出、教育支出,、社會(huì)保障支出等重點(diǎn)支出需要,。各項(xiàng)惠民政策得以全面落實(shí)，公共財(cái)政保障能力進(jìn)一步提高;財(cái)政各項(xiàng)改革進(jìn)一步深化,，財(cái)政管理水平不斷提高;財(cái)政監(jiān)督檢查力度進(jìn)一步加大,，財(cái)經(jīng)秩序進(jìn)一步規(guī)范;國(guó)有資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)一步深化;機(jī)關(guān)建設(shè)成效顯著,，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，服務(wù)意識(shí)顯著增強(qiáng)，辦事效率進(jìn)一步提高,，在全市營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

今后，我局將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)市委,、市政府關(guān)于人才工作的戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,，強(qiáng)化對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),，加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)對(duì)人才的管理使用工作,，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)保障,，為推動(dòng)全市人才戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)。

一是強(qiáng)化對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),。一是要樹(shù)立正確的人才觀(guān),。在人才管理中,，堅(jiān)持把品德、知識(shí),、能力,、業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷,、不唯職稱(chēng),、不唯資歷、不唯身份,。樹(shù)立人才資源是第一資源,，人人皆可成才和人才存在于人民群眾之中的人才觀(guān)。二是落實(shí)責(zé)任制,，即層層落實(shí)“一把手”抓“第一資源”目標(biāo)責(zé)任制。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,，把人才工作同行政工作一同部署,，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織,，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位,、工作到位、措施到位,。

二是加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度,。積極構(gòu)建人才培養(yǎng)成長(zhǎng)的平臺(tái)，從財(cái)政事業(yè)的發(fā)展需要出發(fā),，建立各具特色的分層分類(lèi)培訓(xùn)機(jī)制,。主要采取自培、送培和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)三種形式培訓(xùn)人才,。

三是加強(qiáng)對(duì)人才的管理使用工作,。堅(jiān)持為真正想干事、能干事,、能干好事的人提供事業(yè)平臺(tái),，按“人才資源+事業(yè)平臺(tái)”人才開(kāi)發(fā)模式，加強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè),。在實(shí)際工作中,，我們堅(jiān)持首先用好本單位現(xiàn)有人才，多給他們壓擔(dān)子,、交任務(wù),，不求全責(zé)備，敢于為干事業(yè)的人才承擔(dān)責(zé)任,、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。在人才的選拔任用方面,，堅(jiān)持以能力、業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ),，嚴(yán)格遵循“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”四大導(dǎo)向,，以便使人才能夠脫穎而出，充分施展才能,。

四是繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)保障力度,，為全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供有力支撐。按照市里安排,，積極籌集資金,，確保人才工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，為全市人才工作的全面推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障,，為海南國(guó)際旅游島建設(shè)提供有力的人才支持,。

人才工作述職報(bào)告篇二

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部人才辦的具體指導(dǎo)下,，我局人才工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和中央、省市人才工作精神,，牢固樹(shù)立“科技創(chuàng)新,，人才為本”的思想，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,，成效顯著,，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織完善,。

今年以來(lái),，我局高度重視人才工作，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，狠抓人才目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí),，實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管局長(zhǎng)靠上抓,，科室負(fù)責(zé)人具體抓的商務(wù)人才工作責(zé)任制,，研究出臺(tái)了商務(wù)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理人才工作實(shí)施意見(jiàn)和商務(wù)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作實(shí)施意見(jiàn)。圍繞提高我縣重大項(xiàng)目,、重點(diǎn)企業(yè)管理者的職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化水平,，建設(shè)一支富有創(chuàng)新意識(shí)、世界眼光和市場(chǎng)開(kāi)拓能力的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，著力為外經(jīng)貿(mào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才成長(zhǎng)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境和條件,。同時(shí),，圍繞擴(kuò)大出口和項(xiàng)目建設(shè),，依托企業(yè),、大學(xué)、科研院所的生產(chǎn),、教學(xué)和實(shí)驗(yàn)基地,，實(shí)施高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃,，著力建設(shè)一支以創(chuàng)新型科技領(lǐng)軍人才為主體的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。同時(shí),，我們還要求各外經(jīng)貿(mào)企業(yè)都要成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，抓好抓實(shí)人才工作,。

(二)注重調(diào)研,，創(chuàng)新舉措。

我局把引進(jìn)和培育商務(wù)人才為工作著力點(diǎn),，全面加強(qiáng)商務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),，已逐步形成一支由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)技工(含營(yíng)銷(xiāo)技能)三類(lèi)人才組成的企業(yè)人才隊(duì)伍,。工作中，一是切實(shí)搞好調(diào)查研究工作,，利用兩個(gè)多月的時(shí)間,，對(duì)我縣出口企業(yè)的人才隊(duì)伍狀況開(kāi)展了廣泛的調(diào)研;二是積極探索加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的具體辦法。取得了比較明顯的成效;三是積極創(chuàng)造優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境,，引導(dǎo)企業(yè)加大人才投入,，形成“尊重知識(shí)、尊重人才,、尊重勞動(dòng),、尊重創(chuàng)造”的氛圍;四是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè),，健全以品德,、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)機(jī)制,。把人才資源的開(kāi)發(fā),、使用、培訓(xùn)擺上重要位置,，納入企業(yè)重大發(fā)展規(guī)劃和日常管理之中,，把關(guān)心、重視人才培養(yǎng)放在和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)興衰同等重要的位置,，把品德,、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),，高度重視員工的敬業(yè)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神,。五是堅(jiān)持人盡其才，才盡其用,，形成選優(yōu)聘能的用人機(jī)制,。引導(dǎo)企業(yè)不僅要引導(dǎo)人才，更要留住人才,，著力用好現(xiàn)有人才,，實(shí)行一流人才、一流業(yè)績(jī),、一流報(bào)酬,。六是加強(qiáng)人才培訓(xùn)工作，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,，進(jìn)一步解放思想,，拓寬思路，采取“走出去,、引進(jìn)來(lái)”的辦法,，加強(qiáng)與專(zhuān)業(yè)部門(mén)合作，邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者來(lái)我縣授課,，組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者參加外經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班,，組織企業(yè)管理人員外出實(shí)地考察學(xué)習(xí)，努力做好人才培訓(xùn)工作,，不斷提升外經(jīng)貿(mào)企業(yè)管理水平,。

(三)完善配套，提升服務(wù),。

充分利用郯城投資貿(mào)易網(wǎng),、郯城商務(wù)之窗等現(xiàn)代化信息平臺(tái)，廣泛宣傳縣委,、縣政府重視人才,、引進(jìn)人才的重要舉措，積極發(fā)布人才信息,、推行人事代理,，形成了人才流動(dòng)的綠色通道。多年來(lái),我局已形成尊重人才,、重用人才的觀(guān)念,，目前,我局已擁有碩士研究生2名,、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)人才3人;擁有大學(xué)以上學(xué)歷的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和技能人才13名，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用,。

下半年,，我局商務(wù)人才工作總的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和全國(guó)人才工作座談會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),，堅(jiān)持黨管人才原則,，解放思想，拓寬思路,，創(chuàng)新機(jī)制,，優(yōu)化環(huán)境，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,，采取“送出去學(xué),、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、優(yōu)惠政策引”的辦法,，積極引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提高綜合素質(zhì),。

(一)抓責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),。做好外經(jīng)貿(mào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)工作,。加強(qiáng)與專(zhuān)業(yè)部門(mén)合作，邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者來(lái)我縣授課,，通過(guò)舉辦組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者參加外經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，組織重點(diǎn)企業(yè)管理人員10—20人外出實(shí)地考察學(xué)習(xí)，使培訓(xùn)工作真正收到實(shí)效,。

責(zé)任科室：外資科,。

(二)抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支持企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),。從規(guī)模企業(yè)入手，推進(jìn)企業(yè)自主培訓(xùn),，開(kāi)展企業(yè)培訓(xùn),、崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)員工參加各類(lèi)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育,，使之成為晉升職務(wù)和提高工資待遇的重要條件,。

責(zé)任科室：外貿(mào)科。

(三)抓對(duì)外聯(lián)絡(luò),，搭建服務(wù)企業(yè)發(fā)展信息平臺(tái),。落實(shí)商務(wù)局全員抓第一資源的責(zé)任意識(shí)，形成發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才,、使用人才、保護(hù)人才的合力。全局工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，當(dāng)好人才工作聯(lián)絡(luò)員,，搞好信息宣傳，局機(jī)關(guān)積極提供學(xué)習(xí)實(shí)踐與工作交流的平臺(tái),，引領(lǐng)各方力量廣泛參與人才工作,，共同推動(dòng)全縣商務(wù)系統(tǒng)人才工作的扎實(shí)開(kāi)展。要切實(shí)加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)大專(zhuān)院校以及知名企業(yè)的.聯(lián)系和溝通,，建立企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)制度,，積極為為企業(yè)搭建人才信息服務(wù)平臺(tái)。

責(zé)任科室：辦公室,。

(四)抓人才培養(yǎng),，推動(dòng)“走出去”目標(biāo)實(shí)施。以培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)型外經(jīng)人才隊(duì)伍為重點(diǎn),，在加大人才引進(jìn)的同時(shí),，積極創(chuàng)新人才培訓(xùn)機(jī)制，開(kāi)展語(yǔ)言能力,、外貿(mào)知識(shí),、市場(chǎng)知識(shí)等多層次的能力培訓(xùn)，為全縣有志于“走出去”的同志提供更好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái),，加快高層次,、專(zhuān)業(yè)化、復(fù)合型外經(jīng)人才的培養(yǎng),。積極建立建立國(guó)際人才信息庫(kù),，將全縣外經(jīng)貿(mào)方面的專(zhuān)業(yè)人才信息建檔入庫(kù)，為境外投資和境外資源開(kāi)發(fā)提供必要的人才儲(chǔ)備,，并實(shí)行人才動(dòng)態(tài)管理,。

人才工作述職報(bào)告篇三

一年來(lái)，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局緊緊圍繞市委市政府“四大一新”戰(zhàn)略目標(biāo)和“xxx”交通建設(shè)規(guī)劃，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能年活動(dòng),，加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和行業(yè)監(jiān)管力度，不斷轉(zhuǎn)變觀(guān)念,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，踏實(shí)工作，全面完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),。

一,、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),，建班子、帶隊(duì)伍,。

局黨委始終堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè),、抓好黨風(fēng)廉政教育,、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，班子成員成為交通事業(yè)的“領(lǐng)跑人”,，班子多年被市機(jī)關(guān)工委評(píng)為基層黨建達(dá)標(biāo)或達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位,。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力,。一年來(lái)，我們緊緊抓住思想理論建設(shè),，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力,。在理論學(xué)習(xí)中，一是認(rèn)真抓好開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),，按照市委統(tǒng)一部署,，通過(guò)第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研，把全體黨員干部的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央精神上來(lái),，把黨員干部的智慧和力量凝集到科學(xué)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)任務(wù)上來(lái),。二是扎實(shí)有效地開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、加速崛起”主題教育,，把活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)相結(jié)合,，開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、加速崛起”解放思想大討論活動(dòng),。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，在學(xué)習(xí)中落實(shí)好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,，采取讀書(shū),、研討等形式,，做到每周集中學(xué)習(xí)一次,。

都堅(jiān)持做到集體研究，保證了各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性,；其次是不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神,。局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常放棄雙休日,、節(jié)假日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)工作,，或深入公路建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),，或深入運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研，或深入企業(yè),，了解情況,，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

（三）堅(jiān)持以預(yù)防為主,，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度,。在班子黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育,，堅(jiān)持教育在前,、防犯在先。著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平,，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn),、方針、政策的自覺(jué)性,。制定下發(fā)了《交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防和懲治反體系xx—2012年實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展xx年廉政教育月活動(dòng)的通知》,，著重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執(zhí)法守法的自覺(jué)性,。同時(shí),，開(kāi)展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育，通過(guò)深入剖析案例,，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦,，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)防微杜漸,、拒腐防變的能力,。由于我局注重從思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建立了較為完善的源頭預(yù)防制度體系,，面對(duì)我市近兩億元的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理的各項(xiàng)規(guī)定，不利用職權(quán)和工作之便,，介紹任何施工隊(duì)伍,，分包任何工程項(xiàng)目，撈取任何個(gè)人好處,，做到了工程竣工,，不倒一個(gè)干部；在線(xiàn)路審批和規(guī)費(fèi)征收中,，嚴(yán)格秉公辦事,、依法處理,、不循私情。

二,、打贏(yíng)兩場(chǎng)硬仗,，交通建設(shè)得到長(zhǎng)足發(fā)展。

過(guò)去的一年是極不尋常,、極不平凡的一年,，我局在承續(xù)前幾年交通發(fā)展的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),，緊緊圍繞“xxx”交通建設(shè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作,，全面推進(jìn),，各項(xiàng)工作進(jìn)度快、效果好,。

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人才工作述職報(bào)告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

按照會(huì)議要求,，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨管武裝工作有關(guān)情況述職如下：

一、**年工作開(kāi)展情況,。

**年,，在縣委、縣政府,、縣人武部和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)黨委立足實(shí)際，針對(duì)新時(shí)期武裝工作的新特點(diǎn),，在“管”武裝,、“建”武裝、“用”武裝三方面下功夫,，黨管武裝工作取得了顯著成效,。

(一)牢記使命，在“管”武裝上下功夫,。

基層人民武裝部是國(guó)防動(dòng)員體制的基礎(chǔ),，是做好民兵預(yù)備役工作的“一線(xiàn)指揮所”。我鎮(zhèn)高度重視基層人武部在國(guó)防建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)中的重要地位和作用,，把武裝工作納入到年度工作計(jì)劃中,，全面落實(shí)黨管武裝各項(xiàng)舉措。一是抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)民兵思想政治教育,。利用村“兩委”干部會(huì)議、民兵營(yíng)長(zhǎng)例會(huì)等集中進(jìn)行《國(guó)防法》,、《兵役法》和軍事斗爭(zhēng)知識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn),，針對(duì)民兵整組、訓(xùn)練時(shí)機(jī),，集中開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)。把民兵思想政治建設(shè)同雙擁共建活動(dòng),、全民愛(ài)國(guó)主義教育,、全民普法活動(dòng)等工作相結(jié)合，與學(xué)校,、社區(qū),、村委結(jié)成幫學(xué)對(duì)子，形成了民兵思想政治建設(shè)軍地雙方齊抓共管的格局,，保證了武裝工作沿著正確的政治方向健康發(fā)展,。二是抓制度，提高黨管武裝工作水平,。制訂了嚴(yán)格的學(xué)習(xí),、辦公、計(jì)劃,、例會(huì),、值班、報(bào)告,、總結(jié),、請(qǐng)銷(xiāo)假等八項(xiàng)制度，并堅(jiān)持每周一人武干部集體學(xué)習(xí),、每月九日召開(kāi)民兵連長(zhǎng)例會(huì)等,，在重大節(jié)日期間落實(shí)值班制度，為及時(shí)處置突發(fā)事件做好準(zhǔn)備,。堅(jiān)持黨政議軍會(huì)議制度,、現(xiàn)場(chǎng)辦公制度、領(lǐng)導(dǎo)到位制度,，及時(shí)有效解決人武部和民兵預(yù)備役建設(shè)等有關(guān)工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，確保黨管武裝各項(xiàng)制度落到實(shí)處,。三是抓訓(xùn)練,，打造一流民兵預(yù)備役隊(duì)伍。每年利用“五四”青年節(jié),、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日,，組織民兵廣泛開(kāi)展以提高素質(zhì)技能為內(nèi)容的崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng),，提高廣大民兵的實(shí)戰(zhàn)能力。去年3月—10月,，選派了兩名作風(fēng)優(yōu)良,、素質(zhì)過(guò)硬的民兵到章丘、xx參加了民兵專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),。選派兩名專(zhuān)武干部赴平陰參加了實(shí)彈射擊,、沖鋒舟搶灘登陸等軍事訓(xùn)練。從加強(qiáng)基層武裝的`規(guī)范化建設(shè)入手,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)制度,，配齊辦公、訓(xùn)練設(shè)施,，打造了孫大,、前街兩處基層民兵連示范點(diǎn)。

(二)注重質(zhì)量,，在“建”武裝上求發(fā)展,。

人民武裝建設(shè)是國(guó)防建設(shè)的客觀(guān)要求，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證,。我鎮(zhèn)以基層民兵組織規(guī)范化建設(shè)為立足點(diǎn),，力促民兵整租、擁軍優(yōu)屬等各項(xiàng)工作深入推進(jìn),。一是抓好民兵整組工作,。**年共整合民兵隊(duì)伍72支4076人，其中基干民兵連3支,，普通民兵連69支,，做到了宣傳教育廣泛深入，各項(xiàng)制度規(guī)范健全,，民兵編組合理,，民兵干部齊全，促進(jìn)了民兵陣地建設(shè)水平的整體提升,。二是抓好民兵組織規(guī)范化建設(shè),。按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，去年我鎮(zhèn)以前街,、孫大兩個(gè)基層民兵組織示范點(diǎn)為模板,，在全鎮(zhèn)69個(gè)村開(kāi)展村級(jí)連隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，配齊了訓(xùn)練裝備,，落實(shí)了訓(xùn)練場(chǎng)地,，制作了圖版標(biāo)識(shí)等，掀起了民兵組織規(guī)范化建設(shè)的熱潮。三是做好雙擁工作,。利用春節(jié),、“八一”建軍節(jié)、“九九”老人節(jié)等到光榮院,、烈士軍屬家中進(jìn)行慰問(wèn),，將黨的問(wèn)候和關(guān)懷帶給他們，并向他們發(fā)放了慰問(wèn)金及慰問(wèn)品,。協(xié)調(diào)聯(lián)系有關(guān)企業(yè)為退伍軍人舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，主動(dòng)幫助解決退伍兵的就業(yè)等問(wèn)題,，受到了社會(huì)的高度評(píng)價(jià),。

(三)立足職能，在“用”武裝上見(jiàn)成效,。

充分發(fā)揮國(guó)防后備力量的積極作用,，使之成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生力軍、精神文明建設(shè)的引領(lǐng)者,、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的突擊隊(duì)和社會(huì)穩(wěn)定的守護(hù)者,。一是發(fā)揮好民兵在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。把民兵作為農(nóng)民知識(shí)化工程的主要培訓(xùn)對(duì)象,，增強(qiáng)民兵致富能力,，涌現(xiàn)出王維東、張慶國(guó)等一批鄉(xiāng)村之星,、科技致富帶頭人,，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)1600余戶(hù)群眾通過(guò)發(fā)展大棚生產(chǎn)、蛋雞養(yǎng)殖等實(shí)現(xiàn)了脫貧致富,。二是發(fā)揮好民兵在社會(huì)服務(wù)中的模范帶頭作用,。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，發(fā)揮民兵模范帶頭作用,，先后組織民兵開(kāi)展“我為xx發(fā)展建言獻(xiàn)策”,、“扶貧幫困志愿服務(wù)”等活動(dòng)200余人次，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),。三是發(fā)揮好民兵在緊急事件中的突擊隊(duì)作用,。受多雨天氣影響，去年夏季我鎮(zhèn)多處黃河險(xiǎn)工出現(xiàn)險(xiǎn)情,，20xx多畝黃河灘地出現(xiàn)內(nèi)澇,。我鎮(zhèn)民兵隊(duì)伍發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良作風(fēng),，第一時(shí)間成立了100余人的黃河防汛巡邏隊(duì)和搶險(xiǎn)隊(duì),，通過(guò)及時(shí)發(fā)布預(yù)警，修繕堤壩等方式化解了多起險(xiǎn)情，并積極參與到灘區(qū)群眾的排澇減災(zāi)工作中,，受到了群眾廣泛贊譽(yù),。

三、2016年的工作計(jì)劃,。

去年以來(lái),，我鎮(zhèn)黨委、政府在加強(qiáng)武裝工作上做到了思想重視,、措施有力,、成效顯著，但是,，對(duì)照上級(jí)的要求,，還存在一定距離。主要表現(xiàn)在：對(duì)武裝工作的重要性認(rèn)識(shí)還不足,，學(xué)習(xí)上不夠深入;對(duì)武裝工作的專(zhuān)業(yè)性掌握不夠好,，有時(shí)還停留在表面;基層民兵連隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ)差，發(fā)展不平衡,。

下一步,，我們將按照縣委、縣政府和縣人武部的工作部署,，堅(jiān)持黨管武裝原則,，緊緊圍繞武裝工作中的實(shí)際問(wèn)題，在民兵預(yù)備役建設(shè)方面做更多的努力,。一是把思想政治建設(shè)放在武裝力量建設(shè)的首位,，確保人民武裝力量絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔,、絕對(duì)可靠;二是通過(guò)制度建設(shè)促進(jìn)武裝工作規(guī)范化,，進(jìn)一步健全并落實(shí)好“黨委議軍”、現(xiàn)場(chǎng)辦公等制度;三是緊盯基層抓發(fā)展,，推動(dòng)民兵預(yù)備役工作落實(shí),，努力打造一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)優(yōu)良,、素質(zhì)過(guò)硬的國(guó)防后備隊(duì)伍，為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮作用,，為實(shí)現(xiàn)偉大“中國(guó)夢(mèng),、強(qiáng)軍夢(mèng)”貢獻(xiàn)力量。

以上匯報(bào),，不當(dāng)之處,，請(qǐng)批評(píng)指正!

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人才工作述職報(bào)告篇五

(一)認(rèn)真宣傳貫徹人才工作政策,。認(rèn)真抓好區(qū)委,、區(qū)政府和區(qū)委人才工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，統(tǒng)一思想,，加大人才信息和典型宣傳力度,，研究制定人才工作具體措施。

(二)進(jìn)一步摸清各類(lèi)企業(yè)人才底數(shù),。在全區(qū)范圍內(nèi)中大型企業(yè)廣泛開(kāi)展人才狀況調(diào)查,，充分掌握企業(yè)的人才的分布和結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，為我局人才工作決策提供依據(jù),。

(三)建立健全人才政策機(jī)制,。一是完善培訓(xùn)機(jī)制。采取“走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,，開(kāi)展人才培訓(xùn)工作,。依托企業(yè)黨建聯(lián)盟的作用以授課,、培訓(xùn)等多種形式培訓(xùn)各類(lèi)人才，大力實(shí)施人才素質(zhì)工程,，選派優(yōu)秀人才外出學(xué)習(xí)進(jìn)修;二是配合有關(guān)部門(mén)建立招才引智機(jī)制,。力爭(zhēng)引進(jìn)緊缺的高學(xué)歷、高技術(shù)人才到我區(qū)工作,。三是落實(shí)人才財(cái)政投入政策,，確保人才“進(jìn)得來(lái)，留得住”,，并積極為企業(yè)申報(bào)各類(lèi)人才獎(jiǎng)勵(lì),。

(四)加強(qiáng)全局干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施“頭雁”工程,。一是抓好干部培訓(xùn)工作,。在不影響股室業(yè)務(wù)的前提下，選擇不同時(shí)間,、不同地點(diǎn)大力培訓(xùn)干部,。二是抓好優(yōu)秀年輕后備干部培養(yǎng)選拔工作，完善年輕后備干部人才庫(kù),，建立跟蹤培養(yǎng)機(jī)制,。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立能上能下良性用人機(jī)制,，鼓勵(lì)人才參加繼續(xù)學(xué)歷教育,。

人才工作述職報(bào)告篇六

我是年月出任龍沙區(qū)委書(shū)記和兼任龍沙區(qū)武裝部第一書(shū)記的,。上任伊始，我就深感抓好武裝工作的責(zé)任重大,，為成為一名武裝工作的明白人和內(nèi)行人,，盡快熟悉業(yè)務(wù)，我在工作非常繁忙的情況下,，抽出一定的時(shí)間,，到武裝部了解情況，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),，學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)防后備力量建設(shè)的相關(guān)法規(guī),、文件，積極履行第一書(shū)記的職責(zé),，從而較好地完成了黨管武裝工作的各項(xiàng)職責(zé),。

一、履行黨管武裝工作職責(zé),，把武裝工作納入?yún)^(qū)委議事日程,。

黨管武裝是我們黨的一項(xiàng)基本政治原則，是我國(guó)武裝力量建設(shè)的根本制度,，也是黨中央,國(guó)務(wù)院,、中央軍委賦予地方各級(jí)黨委、政府的一項(xiàng)重要職責(zé),。加強(qiáng)黨管武裝工作,，是維護(hù)國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土完整的緊迫任務(wù)，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,，是國(guó)防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀(guān)要求,。抓好黨管武裝工作，首要的是堅(jiān)持黨對(duì)武裝力量的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),。自我兼任區(qū)武裝部黨委第一書(shū)記以來(lái),，就從思想上牢固樹(shù)立黨管武裝觀(guān)念，把武裝工作納入?yún)^(qū)委的重要議事日程,，納入龍沙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防后備力量建設(shè)得到協(xié)調(diào)發(fā)展。在了解和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,，我首先組織有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)檢查了龍沙區(qū)貫徹落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于國(guó)防后備力量建設(shè)的一系列方針,、政策,、指示的情況，檢查了堅(jiān)持和落實(shí)黨管武裝制度和規(guī)定的情況,。確保這些方針政策和制度規(guī)定在我區(qū)的順利實(shí)施和落到實(shí)處,。同時(shí),，我也檢查了兩年來(lái)區(qū)委、區(qū)政府,、人武部聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)武裝工作文件精神的執(zhí)行情況,。從檢查結(jié)果看，我區(qū)對(duì)這些方針政策和制度規(guī)定執(zhí)行的比較好,，落實(shí)的比較到位,，確保了我區(qū)武裝工作的順利開(kāi)展，也為我區(qū)全面做好武裝工作,，逐步實(shí)現(xiàn)人民武裝工作的法制化,、制度化和規(guī)范化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。另外,，區(qū)委還把民兵預(yù)備役工作納入年度目標(biāo)管理，明確目標(biāo),，明確責(zé)任,，明確措施，與經(jīng)濟(jì)工作一同安排部署,，一同評(píng)比考核,。從現(xiàn)在結(jié)果來(lái)看，這一措施是可行的,，而且得到了全區(qū)各部門(mén)的高度重視和大力支持,。在加強(qiáng)專(zhuān)武干部隊(duì)伍建設(shè)上,，堅(jiān)持實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道武裝部長(zhǎng)是同級(jí)黨委組成人員的制度,。區(qū)委決定,，考核專(zhuān)武干部，主要考察民兵預(yù)備役工作任務(wù)完成情況,，專(zhuān)武干部任用,，主要尊重人武部黨委的意見(jiàn),，并加強(qiáng)了對(duì)專(zhuān)武干部的教育和管理,。凡武裝工作中的重大問(wèn)題，區(qū)委都認(rèn)真聽(tīng)匯報(bào),，組織有關(guān)部門(mén)研究和落實(shí),。遇有民兵預(yù)備役的重要工作和活動(dòng)，我都能夠親自協(xié)調(diào),，明確標(biāo)準(zhǔn)，提出要求,，確保高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

為全面了解全區(qū)武裝力量和戰(zhàn)爭(zhēng)潛力，在聽(tīng)取人武部的匯報(bào)后,，我組織召開(kāi)了書(shū)記專(zhuān)題會(huì)議,，決定開(kāi)展全區(qū)戰(zhàn)爭(zhēng)潛力調(diào)查。戰(zhàn)爭(zhēng)潛力調(diào)查是一項(xiàng)時(shí)間緊,、任此文來(lái)源于本網(wǎng)網(wǎng)務(wù)重,、標(biāo)準(zhǔn)高、涉及面廣的重要工作,，區(qū)委成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由我任組長(zhǎng)，各有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)任成員,，統(tǒng)一開(kāi)展調(diào)查工作,，并撥專(zhuān)款給予保障，使這項(xiàng)工作走在了全市的前列,。

國(guó)防教育工作是武裝工作的重要內(nèi)容,，只有堅(jiān)持用科學(xué)的'理論武裝頭腦，在思想上,、行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度的一致,，才能確保政令暢通、軍令暢通,。為搞好全民國(guó)防教育,，我著重抓了三個(gè)方面的工作：一是通過(guò)加強(qiáng)宣傳和組織機(jī)關(guān)干部過(guò)軍營(yíng)一日活動(dòng)，來(lái)提高全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部的國(guó)防觀(guān)念,，豐富軍事知識(shí),，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)。二是增強(qiáng)民兵預(yù)備役人員的國(guó)防觀(guān)念,。利用民兵集中訓(xùn)練,、組織整頓、民兵政治教育等,，適時(shí)對(duì)民兵預(yù)備役人員進(jìn)行國(guó)防教育,，使民兵及時(shí)了解國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，國(guó)際軍事斗爭(zhēng)態(tài)勢(shì),，軍事發(fā)展趨勢(shì)等知識(shí),，激發(fā)他們的訓(xùn)練熱情,。三是普及中小學(xué)生的國(guó)防教育。以十五中學(xué),、鐵南小學(xué)等單位為典型,，開(kāi)辦了少年軍校，堅(jiān)持經(jīng)常開(kāi)展軍訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng),。

二,、主動(dòng)排憂(yōu)解難，為國(guó)防后備力量建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境,。

我區(qū)財(cái)政狀況相對(duì)不是很好,，但是對(duì)國(guó)防后備力量建設(shè)上舍得投入，尤其是對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)等方面所需經(jīng)費(fèi)千方百計(jì)予以保障,。對(duì)武裝工作需要解決的問(wèn)題,，本著特事特辦的原則，加大協(xié)調(diào)力度,，積極解決,。在區(qū)財(cái)政十分緊張的情況下，籌措萬(wàn)元資金,，為人武部購(gòu)置了兩臺(tái)小車(chē),；拔付萬(wàn)元資金用于暖氣改造和國(guó)防動(dòng)員辦公室設(shè)備的更新，同時(shí)還落實(shí)了正規(guī)化建設(shè)和征兵等經(jīng)費(fèi)余萬(wàn)元,。我們把人武部辦公用房,、干部住房、訓(xùn)練基地和武器彈藥庫(kù)等設(shè)施納入地方基本建設(shè)整體規(guī)劃,，所需要經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政給予解決,，一次性解決不了的，都做出計(jì)劃,，安排分期解決,。

在我的倡導(dǎo)下,，我區(qū)組織開(kāi)展了“四進(jìn)”活動(dòng),，即“進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)家庭,、進(jìn)工廠(chǎng),、進(jìn)學(xué)校”,。進(jìn)軍營(yíng)就是慰問(wèn)官兵,，主動(dòng)了解和幫助部隊(duì)解決訓(xùn)練演習(xí)、戰(zhàn)備執(zhí)勤和工作中遇到的實(shí)際困難,；進(jìn)家庭就是了解軍人家庭在生產(chǎn),、生活中的困難,，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步改善烈軍屬,、傷殘軍人,、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人等優(yōu)撫對(duì)象的生活、醫(yī)療條件,；進(jìn)工廠(chǎng)就是認(rèn)真檢查轉(zhuǎn)業(yè)干部和退伍士兵安置,、軍嫂就業(yè)等政策的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,；進(jìn)學(xué)校就是了解軍人子女的就學(xué)情況,，發(fā)現(xiàn)軍人子女就學(xué)難的及時(shí)幫助解決。

半年來(lái),，解決軍人子女入學(xué),、軍轉(zhuǎn)干部安置人次，為軍隊(duì)干部安心工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境和條件,，為人武干部解決了后顧之憂(yōu),。

三、發(fā)揮民兵優(yōu)勢(shì),，組織民兵為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn),。

人才工作述職報(bào)告篇七

**年以來(lái)，在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市,、縣關(guān)于人才工作的部署,，立足培養(yǎng)本地人才，積極引進(jìn)緊缺人才,，愛(ài)護(hù)激勵(lì)現(xiàn)有人才,，倡導(dǎo)社會(huì)尊重人才的工作思路，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ),，著力營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn),、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，人才隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,，為文體廣電事業(yè)發(fā)展提供了組織保證,、人才保證和智力支持。

我局有效發(fā)揮了電視臺(tái)的宣傳作用,，對(duì)本年度人才工作的方針,、政策和重要會(huì)議精神進(jìn)行了積極宣傳報(bào)道，同時(shí)對(duì)全縣在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涌現(xiàn)的各類(lèi)優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道，鼓勵(lì),、鼓舞所有人積極進(jìn)取,，奮發(fā)向上。針對(duì)各部門(mén)在推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中有效經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了推廣,，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應(yīng),，進(jìn)一步在全縣營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí),、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

(一)我縣16個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化室和164個(gè)行政村充分利用設(shè)立的文化信息資源共享工程服務(wù)站,，組織開(kāi)展科普培訓(xùn),，學(xué)生校外培訓(xùn)，黨員干部培訓(xùn)等,，培養(yǎng)新型農(nóng)民,，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)搭建平臺(tái)，并開(kāi)展文化娛樂(lè),、體育健身服務(wù),、宣傳教育培訓(xùn)服務(wù)、文化信息資源共享服務(wù),、農(nóng)家書(shū)屋借閱服務(wù),、農(nóng)村公益電影服務(wù)、農(nóng)村廣播電視公益性服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù),，每周開(kāi)放時(shí)間不少于20小時(shí),，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提升農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),。同時(shí)我局積極協(xié)調(diào)及組織農(nóng)村文化人才參加省,、市、縣的文藝輔導(dǎo),、農(nóng)村廣播電視管理,、維護(hù)農(nóng)村文化市場(chǎng)監(jiān)督、農(nóng)家書(shū)屋管理,、農(nóng)民體育輔導(dǎo)及其它業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

(二)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)、學(xué)校,、企業(yè),、老年藝術(shù)團(tuán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進(jìn)行音樂(lè),、舞蹈、戲劇小品類(lèi)輔導(dǎo)培訓(xùn),，全年累計(jì)文化下鄉(xiāng)20次,，輔導(dǎo)6余次,，輔導(dǎo)60多人。今年為116個(gè)農(nóng)家書(shū)屋配送圖書(shū),、書(shū)架等設(shè)施,，配發(fā)圖書(shū)19萬(wàn)冊(cè)，科技圖書(shū)近4萬(wàn)冊(cè),。

(三)加強(qiáng)文化市場(chǎng)的監(jiān)管,，倡導(dǎo)行業(yè)自律，強(qiáng)調(diào)守法,、文明安全經(jīng)營(yíng),，并重視組織經(jīng)營(yíng)戶(hù)培訓(xùn)工作。今年舉辦了4期文化及新聞出版市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)集中培訓(xùn),。為開(kāi)闊視野,，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，我局還組織文化產(chǎn)業(yè)相對(duì)繁榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心工作人員與文化市場(chǎng)協(xié)會(huì)一同外出考察,，學(xué)習(xí)先進(jìn)文化市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)監(jiān)管力度，使文化市場(chǎng)更加規(guī)范,。

按照縣委,、縣政府要求，我局已建立了各類(lèi)組織機(jī)制,，如民主選舉制,、民主決策制、民主管理制及民主監(jiān)督制,。制定完善了“首問(wèn)責(zé)任制”,，“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度,，以黨員干部為重點(diǎn),，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀文藝作品,、優(yōu)質(zhì)文體廣電工程,、優(yōu)質(zhì)文化體育品牌、優(yōu)良作風(fēng)等五個(gè)主題工程,，緊密結(jié)合我局實(shí)際,，在全局職工中認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，切實(shí)執(zhí)行了學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查,、整改落實(shí)各階段的各項(xiàng)具體工作。通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育，全體黨員的理想信念,、宗旨意識(shí),、思想觀(guān)念、工作作風(fēng),、政治素質(zhì),、思想覺(jué)悟、黨性修養(yǎng),、工作效率和執(zhí)政能力得到提高;增強(qiáng)了黨群之間,、干群之間和職工之間的信任和團(tuán)結(jié)，推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展,。

人才工作述職報(bào)告篇八

在縣委,、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，20**年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞**衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,，以發(fā)展為主題,，以人才隊(duì)伍建設(shè)為中心，積極實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,，緊抓吸引,、穩(wěn)定、培養(yǎng),、使用等環(huán)節(jié),，進(jìn)一步提高醫(yī)療隊(duì)伍整體水平，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,，至20**年11月,，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有行政人員22人，工勤人員4人,，其中,，正科(主任科員)8人，副科(副主任科員)7人,，科員7人;學(xué)歷構(gòu)成情況：本科11人,，專(zhuān)科5人，中專(zhuān)及以下10人;有醫(yī)療衛(wèi)生人員762人,，其中,，高級(jí)職稱(chēng)12人，中級(jí)職稱(chēng)155人,，初級(jí)職稱(chēng)448人,，無(wú)職稱(chēng)147人;在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，有本科78人,，專(zhuān)科203人,，中專(zhuān)及以下481人?，F(xiàn)將一年來(lái)的衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下：

堅(jiān)持以人為本的原則，人才引進(jìn)作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，是衛(wèi)生人才工作的重中之中,，20**年,，在縣委,、縣人民政府的大力支持下，我縣從昆明醫(yī)學(xué)院引進(jìn)12名衛(wèi)生緊缺人才,，對(duì)填補(bǔ)相關(guān)領(lǐng)域人才空白,，提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。

積極做好20**年全縣衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充人員的招錄工作,，全系統(tǒng)計(jì)劃招聘47個(gè)工作崗位,，報(bào)名人數(shù)300人，其中本科2人,，專(zhuān)科13人,，中專(zhuān)285人。295人參加考試,，經(jīng)過(guò)各輪篩選后,，最后錄用了35名。

根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要,，逐步建立起重引進(jìn),、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機(jī)制,。加大人才經(jīng)費(fèi)投入力度,，為吸引人才、留住人才,、用好人才提供物資保障,。為引進(jìn)的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境,，千方百計(jì)為他們提供便利,，安排周轉(zhuǎn)住房等，免除其后顧之憂(yōu),，使他們盡快適應(yīng)新的崗位,，全心投入工作。

我縣衛(wèi)生人才管理工作進(jìn)行有序,，順利按計(jì)劃實(shí)施,。組織完成了20**年度全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)初中級(jí)資格考試工作。20**年新增初級(jí)職稱(chēng)37人,，中級(jí)職稱(chēng)11人,，評(píng)定高級(jí)職稱(chēng)2人,。

20**年，縣衛(wèi)生局積極安排人員參加縣委黨校組織的黨政干部培訓(xùn),，全年共有3人參加培訓(xùn),，并選送1人到文山參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，1人到昆明參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),。積極組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，全年共有286名基層衛(wèi)生人員參加縣級(jí)培訓(xùn)，136人參加州級(jí)培訓(xùn),，78人參加省級(jí)培訓(xùn),。積極響應(yīng)國(guó)家“萬(wàn)名醫(yī)師下鄉(xiāng)”精神，組織安排一批省州醫(yī)師共15名到基層開(kāi)展服務(wù),，帶動(dòng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平的提高,。加大對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)力度，全年共組織鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)4次1032人次,，舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班1班共296人,。

一是近年的畢業(yè)生與現(xiàn)實(shí)的醫(yī)療單位崗位空缺比例不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生單位招考中部分崗位考生過(guò)多,，而部分崗位則無(wú)人報(bào)考,，造成現(xiàn)實(shí)中部分醫(yī)療單位某些工作無(wú)人開(kāi)展。

二是由于醫(yī)療衛(wèi)生人才的緊缺,，導(dǎo)致工作中外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間減少,，直接阻礙了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平的提高,。

人才工作述職報(bào)告篇九

今年以來(lái)，縣委辦公室始終把人才工作擺在全辦發(fā)展的核心位置，全面服務(wù)發(fā)展大局,，積極搭建實(shí)踐平臺(tái),，強(qiáng)力優(yōu)化外部環(huán)境,，全面激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和辦公室職能發(fā)揮，提供了強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐,。

1,、凝聚共識(shí)，提升站位,，在認(rèn)識(shí)上更上一步,。牢固樹(shù)立“人才就是財(cái)富，人才就是競(jìng)爭(zhēng)力,，人才就是創(chuàng)造力”的觀(guān)念,，把人才工作納入日常工作議事日程，經(jīng)常議,、常態(tài)抓,。堅(jiān)持“一把手親自抓”的人才工作理念,，多次召開(kāi)主任辦公會(huì)議專(zhuān)題研究人才培養(yǎng)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)具體工作,，切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位,、工作到位,、責(zé)任到位”，確保人才工作扎實(shí)有效,。

2,、強(qiáng)化執(zhí)行,，講求效率,，在速度上更快一步。始終堅(jiān)定縣委“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”的職責(zé)定位,，把“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)同事、服務(wù)基層”作為立足之本,，把絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格作為第一政治品質(zhì),，凡是上級(jí)關(guān)于人才的決策、決定,、通知,、要求，在第一時(shí)間轉(zhuǎn)呈至主要領(lǐng)導(dǎo),，確保不誤事、不漏事,；凡是縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于人才工作的指示批示精神或者縣委常委會(huì)集體研究決定的關(guān)于人才工作的重大決策事項(xiàng),，在第一時(shí)間下發(fā)、傳達(dá),，確保領(lǐng)導(dǎo)要求迅速落地,，快速執(zhí)行,。

3,、盡職履職，著眼大局,，在服務(wù)上更優(yōu)一步。當(dāng)前，我縣正處于轉(zhuǎn)型跨越,、負(fù)重前行的關(guān)鍵時(shí)期，“三強(qiáng)”項(xiàng)目培植,、“三大戰(zhàn)役”推進(jìn)等各項(xiàng)工作任務(wù)緊迫,，為服務(wù)于全縣發(fā)展大局，抽調(diào)一名同志進(jìn)入創(chuàng)衛(wèi)辦公室,，先后5次組織全體機(jī)關(guān)干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居、企業(yè)開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng),，特別在七一前夕,，縣委書(shū)記xx,，縣委常委、辦公室主任xx以普通黨員身份參加了辦公室主題黨日活動(dòng),，深入社區(qū)建設(shè)一線(xiàn)和脫貧攻堅(jiān)前沿維穩(wěn)工作人員和貧困群眾,，機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度得到進(jìn)一步鞏固,。

4、注重交流,，強(qiáng)化溝通，在合作上更近一步。不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位,，采取多種形式的干部交流輪崗方式,，著力培養(yǎng)復(fù)合型人才，進(jìn)一步增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷,。為激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和單位（部門(mén)）干部工作積極性,，加大借調(diào)、選調(diào)工作力度,，在充實(shí)辦公室工作崗位的同時(shí),，為干部成長(zhǎng)進(jìn)步提供良好機(jī)會(huì)，先后有x名同志被借調(diào)到辦公室工作,。

一是思想境界有待拓寬。在大數(shù)據(jù)信息時(shí)代,，辦公室在全方位培養(yǎng)人才方面雖然做了一些工作,，但仍存在一些差距。突出表現(xiàn)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,，沒(méi)有站在全縣乃至更高的高度,，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔等方面的知識(shí),。二是雙向互動(dòng)有待加強(qiáng),。平時(shí)注重積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì)選派干部交流學(xué)習(xí)，但是面對(duì)辦公室工作任務(wù)繁重的實(shí)際,，派出干部到省市學(xué)習(xí)以及到基層鍛煉的次數(shù)相對(duì)較少,，有時(shí)為了保證辦公室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得不放棄一些選派機(jī)會(huì),。三是執(zhí)行效果有待提升,。雖然在人才工作方式方法上進(jìn)行了有效探索，創(chuàng)新了一些新辦法,、新舉措,，但是作為服務(wù)縣委工作的部門(mén)，各類(lèi)制度執(zhí)行力度較大,，但從效果來(lái)看,，和預(yù)期目標(biāo)還存在一定的差距。

1,、以扎實(shí)學(xué)習(xí)鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果。作為縣委的“參謀部”“服務(wù)部”,，辦公室更要突出抓好人才工作,，下步，將以鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果為契機(jī),，以“四好要求”“六個(gè)表率”為標(biāo)準(zhǔn)，以“五會(huì)干部”“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)為目標(biāo),，圍繞提升履職能力和工作水平,，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)辦公室人才工作，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情和熱情,，促使目標(biāo)定位再拉高,，能力素質(zhì)再提高，作風(fēng)形象再提升,。

2,、以干部教育培訓(xùn)推動(dòng)職能作用更好發(fā)揮。對(duì)干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，列出清單,，按照“圍繞中心、服務(wù)大局,，問(wèn)題導(dǎo)向,、提升能力”的原則,，緊緊圍繞辦公室工作是什么，為什么,，怎么干,，實(shí)施干部教育培訓(xùn)常態(tài)化計(jì)劃，堅(jiān)持黨性教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,，理論培訓(xùn)與工作實(shí)踐相結(jié)合,，定期培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合，短期培訓(xùn)與專(zhuān)題培訓(xùn)相結(jié)合,，對(duì)全辦黨員干部進(jìn)行大規(guī)模,、多渠道、全方位的教育培訓(xùn),，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、后勤保障,、督查落實(shí)等職能作用,，為做好“三服務(wù)”工作提供有力保障。

3,、以落實(shí)考核評(píng)比制度推動(dòng)人才工作再上新水平,。將考核評(píng)比作為人才工作的關(guān)鍵來(lái)抓，統(tǒng)籌謀劃,，系統(tǒng)推進(jìn),，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到各級(jí)黨委對(duì)人才工作的部署要求上來(lái)，本著對(duì)組織,、對(duì)事業(yè),、對(duì)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的責(zé)任感和使命感,，抓好考核評(píng)比工作,。進(jìn)一步健全完善辦公室考核細(xì)則，實(shí)行每月一考評(píng),，每季度一匯總,，半年一小評(píng)制度，堅(jiān)決做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),，根據(jù)全年評(píng)比結(jié)果,，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者在提拔使用、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮,。通過(guò)發(fā)揮考核“指揮棒”作用,，讓辦公室工作與個(gè)人發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起，促使全辦干部擼起袖子,、卯足干勁在高質(zhì)量發(fā)展的征程中實(shí)現(xiàn)更大作為,。

人才工作述職報(bào)告篇十

我鎮(zhèn)人才工作以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)和盛市人才工作會(huì)議精神,，突出重點(diǎn),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進(jìn),、盤(pán)活,、培養(yǎng)和使用的力度，著力開(kāi)發(fā)人才資源,，提升各類(lèi)人才的能力素質(zhì),，全面促進(jìn)各類(lèi)人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才和智力支持,。

一,、積極探索，健全人才工作機(jī)制,。

(一)堅(jiān)持黨管人才,，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)。專(zhuān)門(mén)成立了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開(kāi)黨委專(zhuān)題會(huì)議,。同時(shí)，制定了《關(guān)于開(kāi)展“農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)活動(dòng)”工作的實(shí)施方案》,，明確組織黨政辦,、社會(huì)事務(wù)辦、流動(dòng)人口管理辦等部門(mén)的工作職責(zé)和工作任務(wù),，整合力量,，確保人才工作的順利推進(jìn)。

(二)創(chuàng)新人才引進(jìn)方式,，建立健全人才引進(jìn)機(jī)制,。我們通過(guò)政策引才、外出引才和就地引人等人才引進(jìn)機(jī)制,，不斷拓寬農(nóng)村人才引進(jìn)渠道,。一是不斷完善已出臺(tái)的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。我鎮(zhèn)制定了在規(guī)定區(qū)域內(nèi)修建規(guī)模鄉(xiāng)村酒店,、農(nóng)家樂(lè)的業(yè)主給與獎(jiǎng)勵(lì)的政策,。對(duì)引進(jìn)的農(nóng)業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在諸方面給予優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),，各村也充分發(fā)揮自身的機(jī)制優(yōu)勢(shì),，積極借用外腦“引進(jìn)智力”。二是積極響應(yīng)國(guó)家人才政策,。

二,、注重服務(wù),，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化。

(一)搭建服務(wù)平臺(tái),。今年,，我們積極創(chuàng)建為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才服務(wù)的“三個(gè)平臺(tái)”。一是創(chuàng)建農(nóng)業(yè)技術(shù)人員相互之間的交流平臺(tái),，不斷完善人才聯(lián)誼會(huì),，吸收更多的優(yōu)秀人才入會(huì)。通過(guò)不同生產(chǎn)種類(lèi)人才之間的交流,，達(dá)到了融洽感情,，互通信息，共同提高的目的,。二是創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討平臺(tái),，通過(guò)農(nóng)業(yè)局和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流,，同時(shí)鎮(zhèn)黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農(nóng)村中青年技術(shù)人才“走出去”到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受新知識(shí),、新技術(shù),、新理念，提高本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力,，,。三是創(chuàng)建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的溝通平臺(tái)，通過(guò)定期召開(kāi)農(nóng)業(yè)人才“民-主懇談”,，邀請(qǐng)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn),、疑點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展交流，促進(jìn)人才與政府之間的交流,。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)教育,。一方面進(jìn)一步建立健全技術(shù)人才教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。在我鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，舉辦獼猴桃,、蔬菜、水果種植和漁業(yè)養(yǎng)殖等專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,，組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)會(huì),，進(jìn)一步開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道。同時(shí),，以“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)”為平臺(tái),，引導(dǎo)、鼓勵(lì)我鎮(zhèn)農(nóng)村人才參加縣勞動(dòng)就業(yè)局、農(nóng)業(yè)局等單位主辦的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班為人才再教育提供更多機(jī)會(huì),。另一方面,，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育的作用，開(kāi)展技能培訓(xùn),，為培養(yǎng)人才提供學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì),。

(三)完善人才信息庫(kù)。鎮(zhèn)黨委成立專(zhuān)門(mén)的調(diào)查小組,，深入調(diào)查全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才情況，摸清我鎮(zhèn)人才信息,，按類(lèi)別建立人才信息庫(kù),，并及時(shí)充實(shí)完善人才信息庫(kù)，使人才基本情況一目了然,，方便查詢(xún)和管理,，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)了全鎮(zhèn)人才工作的信息化進(jìn)程,，為黨委,、政府提供了豐富詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用,。

三,、營(yíng)造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè),。

(一)加強(qiáng)宣傳力度,，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍。一是積極開(kāi)展宣傳,，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢(shì),，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策,，先進(jìn)典型,。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研，深入基層開(kāi)展調(diào)研,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo)。三是充分利用廣播,、宣傳車(chē),、板報(bào)、人才專(zhuān)欄等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳,，為我鎮(zhèn)育才,、聚才、用才提供經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),，我們還利用傳單,、黑板報(bào)等形式，在全鎮(zhèn)營(yíng)造“尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境,。

(二)強(qiáng)化激勵(lì)措施,，努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo)“以人為本”的管理路線(xiàn),，營(yíng)造讓人才放心,、安全、舒心的環(huán)境,，強(qiáng)化載體建設(shè),，建立村圖書(shū)室、閱覽室,、活動(dòng)室等各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所,，為廣大農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí),，鎮(zhèn)政府每年撥出專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi),，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng),，并在每年年底,，對(duì)為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!