制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的。我們該怎么擬定計(jì)劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇一

認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳師培處和市教育局xx年工作要點(diǎn),，切實(shí)履行好本處室的工作職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地做好常規(guī)性工作,、扎實(shí)有效地做好特色性工作,，著力突出工作重點(diǎn)、著重突破工作難點(diǎn),，力爭我市的師資培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)等項(xiàng)工作再上新水平,。

(一)會同市教育學(xué)院切實(shí)制定好《xx市中小學(xué)校(幼兒園)、中等職業(yè)學(xué)校xx-xx年教師繼續(xù)教育工作規(guī)劃》,。

明確工作目標(biāo),、優(yōu)化工作措施、提升工作水平,，在基地學(xué)校建設(shè),、名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè)、精品課建設(shè)等方面,，加大工作力度,、確保工作質(zhì)量。

(二)創(chuàng)造性地開展好全市在職教師“每人一絕”大練教學(xué)基本功活動,。

加強(qiáng)校本培訓(xùn),、著力崗位練兵，為全市廣大教師創(chuàng)建揚(yáng)長的舞臺,、提供揚(yáng)名的機(jī)會,，籍此培樹一大批有魅力的名優(yōu)教師，全面提高各校課堂教學(xué)效率,、大幅度地提升全市教育教學(xué)的質(zhì)量水平,。

(三)加強(qiáng)縣區(qū)進(jìn)修學(xué)校“硬實(shí)力”建設(shè)和“軟實(shí)力”發(fā)展,，提升全市進(jìn)修學(xué)校的整體水平,。

1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門及縣區(qū)政府,，優(yōu)化進(jìn)修學(xué)校的校舍建設(shè)和設(shè)施配備,，力爭在國家和省廳“縣區(qū)示范性進(jìn)修學(xué)?！钡脑u選中,，我市達(dá)標(biāo)的數(shù)量和質(zhì)量名列全省之首。

2,、繼續(xù)開好“全市縣區(qū)進(jìn)修學(xué)校第一次系列現(xiàn)場會議”,。通過系列現(xiàn)場會議，讓每位主管局長,、進(jìn)修校長走進(jìn)每一所進(jìn)修學(xué)校,，了解情況,、研討工作、溝通感情,、取長補(bǔ)短,、促進(jìn)工作、加快發(fā)展,。全面發(fā)揮各進(jìn)修學(xué)校在各自區(qū)域的教學(xué)指導(dǎo)和質(zhì)量提高的核心價值和重要作用,。(具體日程安排，詳見附表一),。

3,、全力開好“全市縣區(qū)進(jìn)修學(xué)校第二次主題工作系列現(xiàn)場會議”。圍繞各學(xué)校自選的工作主題,，在理論研究和科學(xué)實(shí)踐中,，各進(jìn)修學(xué)校要縝密分析、科學(xué)論證,、深入探討,、全力工作。要做到,，不僅在科學(xué)研究上有建樹,，而且在工作實(shí)踐上有突破。使各縣區(qū)的主題工作現(xiàn)場會議,，各縣區(qū)有所長,、有所為、有所學(xué),。(具體工作主題,，詳見附表二)。

(四)依法做好普通話推廣和測試工作,，建立健全科學(xué)的測試機(jī)制和測試設(shè)施,。

會同北華大學(xué)師范分院，創(chuàng)建“xx市標(biāo)準(zhǔn)化普通話測試語音室”,。視時機(jī)成熟,，取代原來的人工測試，實(shí)施現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)測試普通話的科學(xué)機(jī)制,。

遵循“以測促訓(xùn),、以訓(xùn)保測”的原則，規(guī)范普通話培訓(xùn),、優(yōu)化普通話測試,、完善普通話培訓(xùn)和測試的檔案管理，使常規(guī)工作進(jìn)一步優(yōu)質(zhì)化、高效化,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》,，組織好第十三屆全國推廣普通話宣傳周活動。

(五)依法把好教師隊(duì)伍的“入口關(guān)”,，認(rèn)真做好教師資格認(rèn)定工作,。

嚴(yán)格審查教師資格認(rèn)定所需的各種要件(如：戶口簿、身份證,、畢業(yè)證,、及必需的各種合格證書等)。

組成“xx市教師資格評審專家委員會”,，嚴(yán)格做好申報(bào)者的教育教學(xué)能力的測試和認(rèn)定工作,。

同時，熱情接待申報(bào)人員,、耐心解答申報(bào)咨詢,、認(rèn)真做好相關(guān)的服務(wù)工作，讓服務(wù)對象滿意,。

(六)高質(zhì)量地做好校長培訓(xùn)工作,，切實(shí)提高在職校長的專業(yè)化發(fā)展水平和現(xiàn)代化管理水平。

啟動“xx市名優(yōu)校長專業(yè)化培訓(xùn)工程”,，把名優(yōu)校長的培訓(xùn)工作,，納入科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化軌道,。

舉辦“xx市名優(yōu)校長高級培訓(xùn)班”，著力提高校長的理論素養(yǎng)和管理水平,，造就一支專家型的優(yōu)秀校長隊(duì)伍,。

開展名優(yōu)校長送培下鄉(xiāng)活動，全面提升農(nóng)村中小學(xué)校級管理人員的辦學(xué)水平和管理能力,。

(七)高質(zhì)量地做好教師培訓(xùn)工作,，依法建立健全全市師資培訓(xùn)和繼續(xù)教育的規(guī)章制度，形成科學(xué)高效的教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育的工作機(jī)制和工作系統(tǒng),。

制定和頒行《xx市教師繼續(xù)教育工作管理辦法》,，對全市教師的全員培訓(xùn)實(shí)施科學(xué)管理，提高全員教師網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)和文本培訓(xùn)的實(shí)效性,，依法保障教師參加繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù),。

制定和頒行《xx市名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施綱要》和《xx市名優(yōu)教師(骨干班主任)管理辦法》，實(shí)行名優(yōu)教師的動態(tài)管理,、消除“名優(yōu)教師終身制”的弊端,，確保名優(yōu)教師的整體質(zhì)量和名優(yōu)教師的作用發(fā)揮。

制定和頒行《xx市中小學(xué)校(職業(yè)學(xué)校)班主任培訓(xùn)工作方案》和《xx市中小學(xué)校(職業(yè)學(xué)校)班主任任職資格標(biāo)準(zhǔn)》,，實(shí)施xx市中小學(xué)校(職業(yè)學(xué)校)班主任任職資格證書制度,，著力提高班主任的師德水平，全面提高班主任的科學(xué)施教和科學(xué)管理的能力和水平,。

(八)著重做好農(nóng)村中小學(xué)教師和全市新任教師的培訓(xùn)工作,，全面提高農(nóng)村教師和新任教師的執(zhí)教能力，促進(jìn)全市教育均衡,、和諧,、高質(zhì)量、可持續(xù)地整體發(fā)展,。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇二

1,、做好20xx年度課題立項(xiàng)申報(bào)和微課題的申報(bào)發(fā)動工作。

2,、推薦教師參加縣課題研究策劃的專題培訓(xùn),。

3、做好本學(xué)期縣級優(yōu)秀教育教學(xué)論文,、案例等評比推薦指導(dǎo)工作,。通過引進(jìn)專家悉心指導(dǎo)，提高教育教學(xué)案例質(zhì)量,，提高教師研究水平,。

(倡導(dǎo)的`人人留心教育教學(xué)育教學(xué)中存在的問題。為了更好的促進(jìn)我校教師在教育教學(xué)中不斷反思,，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。進(jìn)一步提高我校教師的科研意識、科研水平和科研能力,，提高教育教學(xué)能力和質(zhì)量,。)。

1,、做實(shí)校本培訓(xùn),。本學(xué)期校本培訓(xùn)有兩大抓手：借助省培訓(xùn)平臺承辦的項(xiàng)目——“學(xué)生閱讀思維在學(xué)科教學(xué)的應(yīng)用”，邀請閱讀推廣人講座,，煥發(fā)教師閱讀熱情,，營造閱讀環(huán)境。二是搭載杭師大項(xiàng)紅專院長,、王凱博士等課改專家的講課,，圍繞學(xué)科特色建設(shè)，提高培訓(xùn)的質(zhì)量,。

2,、做好本學(xué)期省教師培訓(xùn)平臺選課和統(tǒng)籌把關(guān)工作。讓省培訓(xùn)平臺成為教師專業(yè)發(fā)展的“主干道”。

3,、夯實(shí)“青藍(lán)工程”實(shí)施效果,。

本學(xué)期我們繼續(xù)推行“青藍(lán)工程”實(shí)施計(jì)劃。根據(jù)學(xué)?！扒唷倍嗯c“藍(lán)”的現(xiàn)狀,，開展“外聘教師”與“骨干教師”的結(jié)對工作，以此“倒逼”校內(nèi)骨干教師自身的不斷提高,，努力打造一支結(jié)構(gòu)層次化,，實(shí)踐專業(yè)化，發(fā)展可持續(xù)化的教師隊(duì)伍,。教務(wù)處,、教科室做好過程監(jiān)督指導(dǎo)，期末檢查等工作,。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇三

為進(jìn)一步提高我校黨員干部的思想政治素質(zhì),、教育工作水平，提升黨性修養(yǎng)和理論水平,，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,，推動學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，制定201x年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,。

一、工作目標(biāo),。

1.增強(qiáng)黨性,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中、五中,、六中全會精神,，學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,深入開展黨的理想信念教育,。增強(qiáng)黨員意識、黨性觀念,，增強(qiáng)憂黨興黨,、恪盡職守的政治責(zé)任。

2.提升素質(zhì),。開展扎實(shí)系統(tǒng)的培訓(xùn),，不斷提升黨員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力提高做好本職工作,、推動教育改革創(chuàng)新,、服務(wù)人民群眾的能力,。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強(qiáng)黨的群眾路線教育,，引導(dǎo)黨員踐行黨的根本宗旨,，深入群眾，聯(lián)系群眾,，服務(wù)群眾,，主動為群眾排憂解難,，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象,。

4.發(fā)揮作用。教育引導(dǎo)黨員圍繞團(tuán)黨委和學(xué)校的中心工作,，學(xué)以致用,，創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用,，用辦人民滿意教育的實(shí)績檢驗(yàn)教育培訓(xùn)的實(shí)效,。

二、基本原則,。

1.堅(jiān)持理想信念教育與能力建設(shè)貫穿始終,。把增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)作為第一任務(wù),，堅(jiān)持不懈地用中國特色社會主義理論武裝廣大黨員,，引導(dǎo)黨員聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,，不斷增強(qiáng)黨性,，提高能力。

2.堅(jiān)持集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。把集中培訓(xùn)作為黨員教育培訓(xùn)的重要方式,，堅(jiān)定不移地抓好抓實(shí);采取靈活多樣的方式抓好黨員經(jīng)常性教育，把黨員享有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利與履行學(xué)習(xí)的義務(wù)落到實(shí)處,。

3.堅(jiān)持黨員培訓(xùn)與學(xué)校教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合,。堅(jiān)持以人為本，尊重黨員主體地位,，按照學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際需要,，確定教育培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,。

4.充分利用電視,、網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校教育平臺等開展黨員教育工作,，探索建立教育培訓(xùn)黨員工作新機(jī)制,，提高黨員教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化水平,。

按照“實(shí)際,、實(shí)用、實(shí)效”原則,，針對學(xué)校黨員實(shí)際,，精心安排教育培訓(xùn)內(nèi)容，務(wù)求實(shí)效,。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

1.理想信念教育,。把學(xué)習(xí)新黨章作為最重要內(nèi)容，集中精力抓好學(xué)習(xí)活動,。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,，教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定政治立場，明辨大是大非,，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗,。

2.形勢任務(wù)教育。抓好師,、團(tuán)各級會議精神以及經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展形勢的學(xué)習(xí),、宣傳和貫徹落實(shí)，加強(qiáng)思想理論武裝,，切實(shí)把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的決策部署上來,。

3.深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“四強(qiáng)”專題教育,。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性原則,，增強(qiáng)黨章意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律,，嚴(yán)守政治規(guī)矩,，自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。要進(jìn)一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則,，樹立正確的政績觀和權(quán)力觀,，堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán),、依法用權(quán),、廉潔用權(quán)，接地氣,，辦實(shí)事,，創(chuàng)實(shí)績。把“三嚴(yán)三實(shí)”,、“四強(qiáng)”的要求內(nèi)化成推動學(xué)校發(fā)展,、個人發(fā)展的驅(qū)動力,。

4.黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。教育引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的基本理論,、黨的基本知識,、黨的歷史、黨的路線方針政策,，加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉,，增強(qiáng)黨員意識、黨性觀念,。加強(qiáng)法律法規(guī),、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律教育,，教育引導(dǎo)黨員模范遵守黨的紀(jì)律,，自覺踐行黨的宗旨,。

5.業(yè)務(wù)知識與技術(shù)技能教育,。結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作需求，有針對性地開展教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，提高廣大黨員履職盡責(zé),、引領(lǐng)發(fā)展的能力。

四,、培訓(xùn)方式,。

1.集中培訓(xùn)采取專題講座、案例分析,、交流研討,、參觀學(xué)習(xí)等方式，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的吸引力和感染力,。

2.開展“四大課堂”一是黨課課堂,。廣泛開展“黨支部書記上黨課”、“優(yōu)秀黨員上黨課”等活動,，讓廣大黨員受到教育,、提升素質(zhì)、增長本領(lǐng),。二是電化教育課堂,。充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、廣播,、電視等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展黨員教育培訓(xùn)工作,，每月不少于1次，每次不少于2學(xué)時,。三是政治學(xué)習(xí)課堂,。結(jié)合實(shí)事政治,，在黨員及全體教師中開展專題學(xué)習(xí)。四是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)課堂,。在黨員及全體教師中開展教育教學(xué)理論和專業(yè)知識專題學(xué)習(xí),。

3.參觀考察充分利用愛國主義教育基地和師域黨員干部參觀學(xué)習(xí)推薦點(diǎn)，組織黨員開展各種參觀學(xué)習(xí)活動,，加強(qiáng)對黨的歷史,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨的紀(jì)律等方面的教育,。

4.黨員自學(xué)黨支部以黨小組為單位,，向黨員提供指導(dǎo)性讀書目錄，黨小組長組織學(xué)習(xí),、交流研討,，采取階段匯報(bào)形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

五,、工作要求,。

1.落實(shí)工作責(zé)任。黨支部要高度重視黨員教育培訓(xùn)工作,，科學(xué)合理地制定工作計(jì)劃,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，穩(wěn)步推進(jìn),，狠抓落實(shí)。同時,，要在培訓(xùn)時間,、人員及經(jīng)費(fèi)等方面提供保障，確保黨員教育培訓(xùn)工作能夠有目的,、有計(jì)劃,、有組織地開展。

2.增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效,。根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際及黨員教師的需求,，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，創(chuàng)新培訓(xùn)方法,。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,，靈活開展主題講座、參觀學(xué)習(xí)等活動,，做到知行統(tǒng)一,、學(xué)用結(jié)合。

3.強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo),。黨支部積極推行黨員培訓(xùn)登記,、考核和反饋制度,，將每個黨員的參訓(xùn)情況作為民主評議以及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇四

____年,，培訓(xùn)部重點(diǎn)圍繞四個方面,，進(jìn)行專業(yè)精細(xì)化和創(chuàng)新管理。現(xiàn)將____年培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：

一,、課程設(shè)置針對性更強(qiáng),，形式更多樣。

1,、組織“課程你來選”的活動,，培訓(xùn)部將課程主要內(nèi)容分為通用類、管理類,、業(yè)務(wù)類,、工程類以及維序類，發(fā)布在網(wǎng)上,，學(xué)員可根據(jù)自己的需求選相應(yīng)的課程,，培訓(xùn)部將匯總列入____年課程表中。以提升培訓(xùn)針對性,，優(yōu)化課件,，提高員工的培訓(xùn)參與度。

2,、做好外訓(xùn)課程的選擇，提高外訓(xùn)參與比例,。根據(jù)崗位需求,，結(jié)合公司實(shí)際情況，利用外訓(xùn)充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,，積極做好外訓(xùn)課程選擇,，提高員工外訓(xùn)參加比例。____年參訓(xùn)人次1445人,，其中參加外訓(xùn)人數(shù)為36人,，____年，擬將參加外訓(xùn)人數(shù)提升到20%,，達(dá)到289人次,。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),，并使之能科學(xué),、扎實(shí)而又有效地開展起來，以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展,，塑造學(xué)習(xí)型組織,，體現(xiàn)公司和個人的價值,。

3、建立新員工年,、月,、周三級培訓(xùn)教育體系。

年度培訓(xùn)是負(fù)責(zé)物業(yè)發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、物業(yè)服務(wù)認(rèn)識，以及消防知識的普及,、演練,、拓展訓(xùn)練等教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為公司新員工,，一年兩次,，每次1.5個工作日。月度培訓(xùn)是負(fù)責(zé)公司簡介,、公司文化,、公司制度等培訓(xùn)，培訓(xùn)對象為公司新員工,，每月進(jìn)行一次集中培訓(xùn),。周培訓(xùn)是崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀,、公司概況及基本制度等方面的培訓(xùn),，主要以視頻形式，項(xiàng)目組織的方式開展,。

二,、推進(jìn)課件標(biāo)準(zhǔn)化，組織各課研組進(jìn)行課件評比,。

根據(jù)公司轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃,，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷完善和更新各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容,，優(yōu)化崗位培訓(xùn)內(nèi)容,，注重實(shí)用性。定期組織各科研組隊(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,，并組織評比,，讓課程更具實(shí)操性，通過改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容,、調(diào)整教學(xué)方法,，提升培訓(xùn)效果。

三、加大對內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng),，實(shí)現(xiàn)異地培訓(xùn)工作穩(wěn)步提升,。

1、組織內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),，____年上半年完成,。

2、內(nèi)訓(xùn)師的定級,，____年下半年完成,。

3、增加異地內(nèi)訓(xùn)師,。

4,、通過微信平臺，開辟新媒體推廣途徑,，以利于各異地分公司的信息溝通,，通過微信平臺推送培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)與異地項(xiàng)目培訓(xùn)工作,。

四,、實(shí)行學(xué)分制管理，增強(qiáng)員工培訓(xùn)效果,。

1,、管理員要求每年學(xué)習(xí)不少于25學(xué)分。

2,、學(xué)分制度的建立,，____年3月前完成。

3,、年度獲得學(xué)分可做為崗位升職,、提薪的參考依據(jù)，鼓勵員工積極參與培訓(xùn),，增加員工學(xué)習(xí)積極性。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇五

為了進(jìn)一步貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》,，落實(shí)陸豐市教育局文件精神,，加強(qiáng)我校班主任隊(duì)伍建設(shè)工作，培養(yǎng)一支適應(yīng)時代要求的高素質(zhì),、專業(yè)化的班主任隊(duì)伍,，提高德育工作實(shí)效，加快學(xué)校發(fā)展,，提升學(xué)校品位,。

二、培訓(xùn)目標(biāo)。

1,、幫助班主任了解班主任常規(guī)工作及基本要求,，探究班主任工作的一般規(guī)律，提高班主任工作的自覺性,。

2,、通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)和方法，能夠積極主動地開展班級管理工作,，提高班主任工作的創(chuàng)造性,。

3、積極探索,，學(xué)會協(xié)調(diào)各方面工作,。調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，加強(qiáng)與任課教師密切配合,，爭取家長的支持與配合,，提高班主任工作的藝術(shù)性。

4,、培養(yǎng)班主任發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,，提高案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的能力,，提高班主任工作的科研性。

三,、班主任工作的要點(diǎn),。

(1)、熱愛關(guān)心學(xué)生,、愛護(hù)學(xué)生,，負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)生遵守中學(xué)生日常行為守則,，努力使本班形成一個遵守紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí),、朝氣蓬勃的集體,，使學(xué)生在德育、智育,、體育幾方面都得到發(fā)展,。

(2)、經(jīng)常與任課老師聯(lián)系,，了解和研究學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況,，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，學(xué)好務(wù)門功課,，不斷提高學(xué)習(xí)成績。

(3),、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康,，加強(qiáng)生活管理，組織和指導(dǎo)本班學(xué)生參加文體活動,，搞好清潔衛(wèi)生,，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣。

(4),、組織領(lǐng)導(dǎo)班會會的工作,，指導(dǎo)本班開展活動。

(5),、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加生產(chǎn)勞動,，指導(dǎo)學(xué)生課外活動，配合有關(guān)老師開展課外科技活動,。

(6),、與家庭和社會有關(guān)方面取得聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作,。

1,、專業(yè)理論：

教育法律法規(guī)類：《教師法》、《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》,、《班主任工作條例》等,。

職業(yè)道德類：《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《班主任崗位職責(zé)》,、《中學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》,、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《班主任基本素質(zhì)修練》等,。

《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,、《班主任工作漫談》、《給年輕班主任的建議》等,。

2、專業(yè)素養(yǎng)：

班主任的專業(yè)素質(zhì)修煉,、班主任的能力訓(xùn)練,、班主任的組織領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、班主任的關(guān)系協(xié)調(diào)能力、班主任的工作方法與技巧,。

3,、專業(yè)能力：

班集體的建設(shè)、組織能力,，班級日常管理工作能力,，班隊(duì)活動的設(shè)計(jì)、組織能力,，主題班會的創(chuàng)意,、設(shè)計(jì)組織能力，后進(jìn)生的教育幫扶轉(zhuǎn)化能力,，學(xué)生個案的觀察教育分析能力,，課題開發(fā)與研究能力，偶發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,，與家長聯(lián)系的方法和技巧等,。

五、培訓(xùn)途徑與方法,。

實(shí)行班主任全員培訓(xùn),，分層培訓(xùn)的方法，采用學(xué)習(xí)反思,、實(shí)踐訓(xùn)練,、導(dǎo)師引領(lǐng)、專題研討培訓(xùn)模式等,。

六,、培訓(xùn)措施。

1,、建立班主任培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，強(qiáng)化對培訓(xùn)工作的管理與指導(dǎo)。

組長：副組長：,、成員：全體班主任,。

班主任具體的培訓(xùn)工作由政教處任主任負(fù)責(zé)。

2,、健全班主任培訓(xùn)激勵機(jī)制,，實(shí)行培訓(xùn)考核制。根據(jù)要求對培訓(xùn)任務(wù)完成情況,、班主任工作進(jìn)步情況,，與當(dāng)年度的班主任工作考核掛鉤。班主任水平提高快,、工作實(shí)績明顯的,，優(yōu)先推薦優(yōu)秀班主任的評選,。

3、加強(qiáng)科研探究,。結(jié)合當(dāng)前學(xué)校德育工作的現(xiàn)狀,，引領(lǐng)班主任把教育科研與實(shí)際工作緊密結(jié)合，不斷提升班主任的科研意識及研究活動,。學(xué)期將舉行一次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會,。

4、堅(jiān)持班主任每月集中開會至少一次,，時間為每個月第一周第七節(jié)課,，保證集體培訓(xùn)時間。記好學(xué)習(xí)筆記,，要求態(tài)度認(rèn)真,，學(xué)思結(jié)合。

5,、本學(xué)期必須寫好一篇班主任經(jīng)驗(yàn)文章,。要求有明確的主題，上交學(xué)校政教處,。

七,、具體安排。

四月份：學(xué)習(xí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》,、學(xué)習(xí)《班主任開學(xué)的幾項(xiàng)工作》經(jīng)驗(yàn)文章,。

五月份：學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》、學(xué)習(xí)《班主任工作十大謀略》經(jīng)驗(yàn)文章,。

六月份：學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》,、學(xué)習(xí)《班主任，怎樣去傾聽》經(jīng)驗(yàn)文章,、學(xué)習(xí)《班主任與平常心》,、《如何建設(shè)一個優(yōu)秀班集體》經(jīng)驗(yàn)文章。

七月份：各類評比要求,、條件,、方法的商討。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇六

年末歲初,，是各位培訓(xùn)經(jīng)理,、hr經(jīng)理頭疼的日子，因?yàn)檫@些天他們必須給老總呈現(xiàn)一份特別完美的年度培訓(xùn)計(jì)劃,。

制定年度培訓(xùn)計(jì)劃首先要把握原則,，要穩(wěn)、準(zhǔn),、狠,。下面8個原則一定要謹(jǐn)記：

第1個原則,，必須符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;。

企業(yè)戰(zhàn)略,，總是被人們放在高高的神壇上祭奠，而不是拿下來指導(dǎo)公司經(jīng)營,，尤其是培訓(xùn)制定部門,，總是迷失在各個部門提交上來的具體培訓(xùn)問題中。這些培訓(xùn)問題中,，有些是與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相違背的,，有些是跟個別的個人因素所引起的，有些其實(shí)只是某些人員的自我臆想,。

比如,，公司的戰(zhàn)略是提高高端洗衣液的'市場占有率，可是銷售部提出一個培訓(xùn)需求是,，請解決如何在二批市場開拓經(jīng)銷商,。高端洗衣液怎么可能去二批經(jīng)營的三流超市進(jìn)行銷售呢?如果真lv被放到秀水街，真的都被當(dāng)成“驢”了,，就算賣出去了,，對品牌也有很大的傷害性。

因此,，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要充分地領(lǐng)略企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，才能制定出對企業(yè)發(fā)展有幫助的培訓(xùn)計(jì)劃。

第2個原則,，必須以各部門的工作計(jì)劃為依據(jù);,。

做年度培訓(xùn)計(jì)劃之前，各部門的年度工作計(jì)劃必須做出來作為依據(jù),。在時間上和培訓(xùn)內(nèi)容上與各部門工作計(jì)劃保持一致,。

比如新員工入職培訓(xùn)，需要在各部門新人基本都到齊的時候來做,。尤其是肩負(fù)著企業(yè)盈利目的的市場銷售部門,，在銷售旺季開始之前需要做動員培訓(xùn)、技能培訓(xùn);在銷售旺季之中就不要安排什么活動來干擾他們的工作了;在旺季過后,，需要立即召開表彰及總結(jié)大會,，慰勞這批辛苦的人，并為銷售淡季儲存信心,。

第3個原則,，必須進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，以培訓(xùn)發(fā)展需求為依據(jù);,。

一項(xiàng)效果超好的培訓(xùn),，從培訓(xùn)需求調(diào)研開始就應(yīng)該體現(xiàn)專業(yè)度,。就像看病一樣，只有正確地了解病情,，才能對癥下藥,，最終才能藥到病除。因此,，正確深入地做培訓(xùn)需求調(diào)研應(yīng)該引起培訓(xùn)經(jīng)理,、hr經(jīng)理的一萬分重視!

合谷培訓(xùn)專家崇尚的培訓(xùn)需求調(diào)研問卷是一套，而不是一份,。針對不同層級員工編寫不同的調(diào)研問卷,，例如：銷售培訓(xùn)調(diào)研問卷分為《銷售經(jīng)理調(diào)研問卷》、《一線銷售員調(diào)研問卷》,、《hr培訓(xùn)經(jīng)理調(diào)研問卷》,，一套三式。各問卷問題環(huán)環(huán)相扣,，力求從表面問題深挖到真實(shí)的問題,。

第4個原則，必須讓更多的人參與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂,，以獲得更多的支持;,。

培訓(xùn)經(jīng)理在做培訓(xùn)計(jì)劃的時候，覺得求人來提培訓(xùn)建議是最煩人的事情,。培訓(xùn)部門與其他業(yè)務(wù)部門是平級關(guān)系,，而且在公司運(yùn)營中又顯得不是那么重要，財(cái)務(wù)部,、生產(chǎn)部,、技術(shù)部、銷售部,、市場部都有那么多緊急且重要的事情,，所以會很不耐煩地、很有理由地拖延,。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇七

一,、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期我學(xué)區(qū)將圍繞“師德高尚”、“業(yè)務(wù)精湛”,、“充滿活力”的教師發(fā)展要求,，以提高教師的整體的素質(zhì)，建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬,、具有一定教學(xué)科研能力,、適應(yīng)新時期新課程改革需求,、繼續(xù)實(shí)現(xiàn)高效課堂的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,，結(jié)合縣教體局“一年有突破,、三年上臺階、五年?duì)幧嫌?、十年?chuàng)名縣”的工作思路,，堅(jiān)持多層次、多渠道,、多形式,、學(xué)用結(jié)合,、講求實(shí)效的原則,，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,。

(一)師德教育方面：

經(jīng)常性地組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《未成年人保護(hù)法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及上級教育主管部門關(guān)于師德建設(shè)的相關(guān)要求,。引導(dǎo)教師在追求和享受權(quán)利的同時,，認(rèn)真履行好職責(zé)和義務(wù),。加強(qiáng)法制和社會公德教育,，引導(dǎo)教師樹立良好的社會形象,，努力成為遵紀(jì)守法和遵守社會公德的典范,，真正做到“一言一行為人師表，一舉一動堪稱楷?！?。

利用學(xué)校“師德標(biāo)兵”評選,、年度考核等平臺,，讓先進(jìn)教師的模范事跡成為師德培訓(xùn)的生動材料，典型引路,，用身邊人教育身邊人,，幫助教師樹立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀,，增強(qiáng)教書育人,、敬業(yè)愛生的責(zé)任感和使命感。

(二)理念培訓(xùn),。

開展內(nèi)容豐富的理論學(xué)習(xí),。學(xué)區(qū)讓每個學(xué)校定期選擇相關(guān)教育理論書籍，指定教師閱讀,，增加理論素養(yǎng),。有計(jì)劃、有目的地組織學(xué)習(xí)新課程改革的相關(guān)論述和教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識,，增加文化修養(yǎng),。讓教師寫出研讀心得,，并納入教師年度考核。

(三)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

1.教材教法培訓(xùn),。進(jìn)一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及新課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念,，幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點(diǎn)以及對教學(xué)的建議,，使教師能以此為依據(jù)，在對教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,，將理論運(yùn)用于實(shí)踐,，制定相應(yīng)的教學(xué)及評價策略。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),，開展學(xué)科教材教法培訓(xùn),，幫助教師解讀教材，優(yōu)化教學(xué)方法,。通過對優(yōu)秀課堂實(shí)錄,、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、案例分析等材料的研讀,，增強(qiáng)教師把握教材,、設(shè)計(jì)教學(xué)案、實(shí)施教學(xué)的水平,，提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力,。

2.教研能力培訓(xùn)。幫助教師學(xué)會如何貼近教學(xué)實(shí)際發(fā)現(xiàn)問題,、篩選問題,、制訂課題研究方案，如何有效地開展研究,，以達(dá)到預(yù)期的研究效果,，如何進(jìn)行研究信息的搜集整理，并進(jìn)行總結(jié),、深化和提升,，使教研教科研真正成為教師提高自己的自覺行為。

3.教學(xué)基本功培訓(xùn),。繼續(xù)做好學(xué)校名師評選活動,，進(jìn)行教師賽課、說課比賽,，同時開展寫字(毛筆字,、鋼筆字、粉筆字)、普通話,、體藝技能,、信息技術(shù)、等各項(xiàng)基本功培訓(xùn),，增強(qiáng)全體教師的課堂教學(xué)藝術(shù)感染力和信息技術(shù)的使用能力,。

三、培訓(xùn)措施：

(一)集中輔導(dǎo),。

根據(jù)教師教育教學(xué)中普遍存在的問題進(jìn)行有計(jì)劃的系統(tǒng)輔導(dǎo),，或根據(jù)突發(fā)性問題進(jìn)行有針對性的即時輔導(dǎo)。分學(xué)科的或按不同的分工進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo),，各學(xué)科帶頭人,，負(fù)責(zé)本學(xué)科的集中輔導(dǎo)工作。每學(xué)年為新任的學(xué)科教師進(jìn)行“入門”輔導(dǎo),。

(二)專家講座,。

學(xué)區(qū)將安排校長、教師參加教體局邀請的專家學(xué)者或?qū)I(yè)人員進(jìn)行理論講座地培訓(xùn),，對教師進(jìn)行方向引領(lǐng)，引導(dǎo)教師拓寬知識視野,，厚實(shí)知識背景,，為教師的專業(yè)成長和學(xué)校辦學(xué)層次的提高提供理論支撐。

(三)研討交流,。

學(xué)區(qū)繼續(xù)發(fā)揮各學(xué)校集體備課組,、教研組、年級組等各種研討交流的平臺的基礎(chǔ)作用,，把研討交流隨時隨地貫穿于日常教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),，真正使研討交流成為校園內(nèi)、辦公室的主流話語,。

其次,，我們要利用集體備課構(gòu)筑研討交流的機(jī)制，引導(dǎo)教師認(rèn)真做好集體備課前的個體準(zhǔn)備——吃透教材,，優(yōu)選教法,，進(jìn)而帶著思想和問題參加集體備課。在集體備課時要充分發(fā)揮研討交流的優(yōu)勢,，集思廣益,，讓所有人都能提高備課質(zhì)量。

此外,，通過組織復(fù)式教學(xué)基本功競賽等活動,，以活動為載體開展研討交流;要充分發(fā)揮電子備課室的作用，專人輔導(dǎo)，讓全體教師受益,。

(四)加強(qiáng)名師隊(duì)伍建設(shè),。

名師是教師專業(yè)發(fā)展的帶頭人，名師是高質(zhì)量教育服務(wù)的提供者,，名師是教育教學(xué)的研究者,，名師是教師群體發(fā)展的專業(yè)引領(lǐng)者，名師是教師發(fā)展學(xué)校的促進(jìn)者,。因此本學(xué)期我學(xué)區(qū)繼續(xù)加強(qiáng)名師的隊(duì)伍建設(shè),。主要從三方面做起：

1、加強(qiáng)管理保障名師隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量,。

本學(xué)期組織名師進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教體局有關(guān)文件精神,，結(jié)合自身情況制定出可行的發(fā)展計(jì)劃。由楊永平主任主抓這項(xiàng)工作,，學(xué)校教導(dǎo)處,、政教處緊密結(jié)合，成立名師考核小組,，定期對此項(xiàng)工作進(jìn)行督促檢查,。

2、搭建舞臺充分發(fā)揮名師作用,。

要求名師認(rèn)真履行好各自的職責(zé),，積極參與好各項(xiàng)教科研活動，樂于完成上級及學(xué)校指派的開課,、聽課,、評課、講座,、師徒結(jié)對,、新課程培訓(xùn)、科研指導(dǎo)等任務(wù),，廣泛深入地參與新課程師資培訓(xùn)等各種繼續(xù)教育活動;開展“一幫一”,、“結(jié)對子”活動，定目標(biāo),、定任務(wù)定向培養(yǎng)青年骨干教師;堅(jiān)持參加學(xué)習(xí)名師論壇暨名師巡回講學(xué)活動,，提高教學(xué)點(diǎn)教師的整體素質(zhì)。

3.堅(jiān)持優(yōu)秀教師開放課堂,。

一是開放本校校內(nèi)課堂;,。

三是邀請城區(qū)學(xué)校知名教師來我學(xué)區(qū)獻(xiàn)課，發(fā)揮城鄉(xiāng)校際結(jié)對捆綁式發(fā)展的作用,。

四是選派本學(xué)區(qū)年輕教師結(jié)隊(duì)到城區(qū)學(xué)校學(xué)習(xí)其先進(jìn)的教學(xué)理念,，提升我學(xué)區(qū)年輕教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇八

為了有序有效組織我校教師參加20xx年度教師繼續(xù)教育工作，有力推進(jìn)我校教研工作進(jìn)程,，促進(jìn)我校教師工作能力,、教學(xué)水平和素質(zhì)修養(yǎng)的提升。我校根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》,、《海南省20xx—20xx年度中學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》和縣教育局20xx年度培訓(xùn)工作精神要求,，結(jié)合縣局師培辦的工作要求和我校的實(shí)際，特制定出我校本年度教師繼續(xù)教育實(shí)施方案如下：

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo),，不斷探索,，逐步完善和深入推進(jìn)教師校本培訓(xùn)工作，和進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革的進(jìn)程,，以實(shí)施全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，在20xx年度，我校將圍繞縣師培辦的培訓(xùn)工作和校本培訓(xùn)項(xiàng)目,，組織展開教師的校本培訓(xùn)工作,，為進(jìn)一步加強(qiáng)提高教師師德修養(yǎng)和實(shí)踐工作能力，促進(jìn)教師實(shí)踐性能力發(fā)展,。我校將在學(xué)校教研室的組織和引領(lǐng)下,，通過集中學(xué)習(xí)、集體交流研討和撰寫學(xué)習(xí)心得體會,，狠抓常規(guī)教學(xué)教研,，力求做好師德建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和多媒體白板交互式應(yīng)用培訓(xùn)工作的全面實(shí)施，實(shí)現(xiàn)教師師德修養(yǎng)和教學(xué)水平的提升,。

在20xx年度，我校校本培訓(xùn)主要工作目標(biāo)是繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè)和多媒體白板交互式應(yīng)用的培訓(xùn),。我校將以集中學(xué)習(xí),、分組研討、課例展示和撰寫心得等方式來組織實(shí)施,，實(shí)現(xiàn)教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提升,。

為了使本年度培訓(xùn)工作任務(wù)順利實(shí)施，提供強(qiáng)有力工作管理和監(jiān)督,，確保培訓(xùn)工作任務(wù)有效落實(shí),，特成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

下設(shè)校本培訓(xùn)辦公室：

主任：

1、培訓(xùn)內(nèi)容及運(yùn)行模式：教研室,、各科組負(fù)責(zé)組織科任教師參加的校本研訓(xùn),。各培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、實(shí)施步驟按照學(xué)校培訓(xùn)工作計(jì)劃,，有目的,、有方向地進(jìn)行實(shí)施，教研室充分利用教研活動時間和課余時間，組織各科組教師參加師德建設(shè),、多媒體白板交互式應(yīng)用和縣師培辦的培訓(xùn),。

2、培訓(xùn)方式：采用集中學(xué)習(xí),、分組交流,、撰寫學(xué)習(xí)心得體會等形式進(jìn)行培訓(xùn)活動。

（一）各培訓(xùn)項(xiàng)目必須按照培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組制定的培訓(xùn)計(jì)劃安排時間實(shí)施培訓(xùn),，組織教師分組交流學(xué)習(xí),，要求撰寫學(xué)習(xí)心得體會。

（二）采集各培訓(xùn)活動圖片,，組織教師教學(xué)展示和觀摩,。要求上展示課教師上繳本課時的教學(xué)設(shè)計(jì)、說課稿和教學(xué)反思電子版,。

3,、培訓(xùn)時間：20xx年3月1日至20xx年12月31日

4、培訓(xùn)活動安排

（一）召開培訓(xùn)動員工作會（20xx年2月）培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開教師培訓(xùn)工作動員會,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，廣泛動員,，營造氛圍,。

（二）組織培訓(xùn)項(xiàng)目活動（20xx年3月1日—20xx年12月31日）

（1）師德建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)（20xx、3,、1—20xx,、12、31）

（2）多媒體白板交互式應(yīng)用培訓(xùn)（20xx,、5,、1—20xx、6,、30）

（3）縣師培辦項(xiàng)目培訓(xùn)（20xx年度）五,、學(xué)分登記凡參加培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)習(xí)活動的教師，以簽到為依據(jù),，完成相關(guān)培訓(xùn)材料的,，按照“海南省中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分折算表”的要求，分別給予網(wǎng)上登分,。

1,、在培訓(xùn)活動通知下，各科教師必須按時按質(zhì)按量參加活動,，并做好簽到記勤,。

2,、每位教師必須書寫學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得體會作為本人參加培訓(xùn)材料。

20xx,、2,、19

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇九

供電隊(duì)現(xiàn)有職工20人,其中干部4人,配電線路工14人,其他工種2人。

今年,我們將采用分批分類,形式多樣的理論與實(shí)踐培訓(xùn),。貫徹“五定”培訓(xùn)思路,培訓(xùn)內(nèi)容是管理局頒發(fā)的送,、配電線路工教材。針對本隊(duì)生產(chǎn)階段性特點(diǎn),培訓(xùn)計(jì)劃分為以下幾個步驟:,。

1,、針對春季電網(wǎng)檢修,將利用班前會短時間培訓(xùn)和案例分析,對一些容易出故障的設(shè)備和故障篩查排除作為主要內(nèi)容。

4,、開展“四新教育”活動,。“四新”即:新技術(shù),、新工藝,、新材料、新設(shè)備,。將“四新”列為我們培訓(xùn)的重要方向,首先我們職培小組必須做到應(yīng)知,、應(yīng)會,然后再對職工開展培訓(xùn),確保他們能夠盡快熟練運(yùn)用,通過實(shí)際感受老技術(shù)和技術(shù)的差別帶動職工學(xué)習(xí)新技術(shù)的熱情。

5,、在全年的培訓(xùn)當(dāng)中,我們將會穿插一些多媒體課件,把一些枯燥難懂的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)所遇到的問題使職工更容易接受,。

6、開展師傅帶徒弟活動,。

首先,掌握本專業(yè),、崗位的各類標(biāo)準(zhǔn),了解其他相關(guān)工作和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),做到“應(yīng)知,應(yīng)會”的標(biāo)準(zhǔn)。

第二,提高生產(chǎn)班長的業(yè)務(wù)與管理水平和處理事故的應(yīng)變能力,。

第三,提高本隊(duì)職工的整體素質(zhì),。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇十

根據(jù)《xx公司20xx20xx年員工培訓(xùn)工作規(guī)劃》及集團(tuán)和公司年度兩級職代會精神和重要工作安排，按照企業(yè)改革和發(fā)展的需要,，制定本培訓(xùn)工作計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想,。

承接公司人力資源及培訓(xùn)工作規(guī)劃，全面開展內(nèi)部培訓(xùn),，按照卓越績效管理模式的工作標(biāo)準(zhǔn),，強(qiáng)化培訓(xùn)過程管控和培訓(xùn)評估，圍繞精細(xì)管理,、降本增效,、改革轉(zhuǎn)型等方面開展有針對性的員工培訓(xùn),，進(jìn)一步提高全員素質(zhì)和技能。

二,、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn),。

（一）全員職業(yè)品格輪訓(xùn)。結(jié)合“發(fā)力改革勇?lián)?dāng),、降本增效做表率”主題實(shí)踐活動,，繼續(xù)組織開展全員職業(yè)品格輪訓(xùn)，培訓(xùn)形式和內(nèi)容將按照集團(tuán)相關(guān)要求,，結(jié)合公司實(shí)際確定,，本年度計(jì)劃240人參訓(xùn)。各單位要解決好工學(xué)矛盾,，按計(jì)劃組織人員參訓(xùn),；政工部與人力資源部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精心組織,，確保輪訓(xùn)活動順利開展并獲得理想效果,。

多樣的內(nèi)部培訓(xùn)，進(jìn)一步提升員工的操作技能,、安全意識和職業(yè)精神等,。

（三）重點(diǎn)崗位人員培訓(xùn)。繼續(xù)以專業(yè)院校為培訓(xùn)基地,，派出一線管理,、安全環(huán)保、設(shè)備管理,、技術(shù)維修等崗位人員參加專題培訓(xùn),，逐步實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)崗位人員專業(yè)知識的全員輪訓(xùn)；組織部分人員進(jìn)行港口業(yè)界同行的考察對標(biāo)學(xué)習(xí),，獲取先進(jìn)生產(chǎn)工藝,、管理模式等；繼續(xù)依托設(shè)備生產(chǎn)廠家和相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu),，采取“請專家”,、“進(jìn)廠家”等方式，加大自主維修隊(duì)伍的培育和整體能力提升,。

（四）管理類專項(xiàng)培訓(xùn),。緊緊圍繞公司改革發(fā)展的需要，外聘專家學(xué)者來公司,，在宏觀形勢,、管理思維、能力素養(yǎng)以及專業(yè)管理等方面組織專項(xiàng)培訓(xùn),；組織部分重點(diǎn)崗位管理人員參加專業(yè)管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考察,，切實(shí)做好培訓(xùn)成果分享和效果轉(zhuǎn)化,。

（五）職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。按照《xx公司20xx年職業(yè)技能培訓(xùn)與考核鑒定計(jì)劃》,，組織相應(yīng)崗位員工參加電動裝卸機(jī)械司機(jī)和內(nèi)燃裝卸機(jī)械司機(jī)高級班,、電動裝卸機(jī)械修理工中級班和高級班職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。相關(guān)單位要高度重視,，加強(qiáng)思想宣傳發(fā)動,，嚴(yán)格過程管控，創(chuàng)新激勵方式,，切實(shí)提高人員自主學(xué)習(xí)的積極性,，保證參訓(xùn)人員在80%以上。

場,，督導(dǎo)檢查培訓(xùn)項(xiàng)目組織準(zhǔn)備,、過程管理和實(shí)施效果等情況，不斷強(qiáng)化對年度培訓(xùn)計(jì)劃兌現(xiàn)率管理考核,。

（二）加強(qiáng)兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),，保證內(nèi)部培訓(xùn)的有效開展。一是借助“我是管理者,，我是好講師”活動,，鼓勵兼職培訓(xùn)師走上講臺，發(fā)揮專業(yè)特長,，不斷提高授課能力,；公司組織對授課情況進(jìn)行現(xiàn)場評價，年終根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行等級評定劃分,，實(shí)施講課酬金獎勵和外培考察激勵,，調(diào)動內(nèi)部兼職培訓(xùn)師鉆研業(yè)務(wù)、自我提升的積極性,；同時做好培訓(xùn)課程資料的匯總整理,，形成兼職培訓(xùn)師培訓(xùn)資料庫，便于資源共享,，充分利用,。二是繼續(xù)完善公司培訓(xùn)課程體系，組織相關(guān)培訓(xùn)師完善教案,、制作ppt課件,，并在培訓(xùn)授課中不斷修訂完善，形成涵蓋公司主要崗位,、工種和主要培訓(xùn)項(xiàng)目的較為完備的基礎(chǔ)教材體系；在此基礎(chǔ)上,，各單位要根據(jù)實(shí)際需要,，開發(fā)更高層次或者專項(xiàng)管理,、技能提升的培訓(xùn)教材，形成適應(yīng)不同層次,、系統(tǒng)完整的培訓(xùn)教材體系,。

（三）嚴(yán)格培訓(xùn)費(fèi)用審批管理，確保使用規(guī)范有效,。xx公司20xx年度培訓(xùn)費(fèi)較往年降幅較大,，要嚴(yán)格進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用審批管控，確保公司重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,、培訓(xùn)師資的經(jīng)費(fèi)投入,，合理進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)書籍、資料購置,，適度邀請高層次專家學(xué)者上門授課,。此專項(xiàng)費(fèi)用由人力資源部統(tǒng)一管控，嚴(yán)控針對性不強(qiáng),、實(shí)效性不高,、綜合花費(fèi)較大培訓(xùn)項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)投入，各單位要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行審批使用,。

（四）完善激勵機(jī)制,，提高各層面人員參與培訓(xùn)的積極性。公司今年要推動實(shí)施以“寬帶薪酬”為主的薪酬制度改革,，適當(dāng)拓寬崗位薪資變化幅度,，推動各級人員進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能和績效水平，更好的調(diào)動公司兼職培訓(xùn)師和各類人員參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性,。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇十一

為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及龍化公司安全工作精神,，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，以人為本,，建立起長效的安全管理機(jī)制，層層落實(shí)安全責(zé)任,，切實(shí)保障職工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全,，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，推進(jìn)全員安全管理,，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)，現(xiàn)將一季度安全工作總體安排如下：

在20__年第三季度安全生產(chǎn)管理中,，要繼續(xù)以隱患排查為根本制度、現(xiàn)場管理為主要手段,，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為管理主線,，狠抓“三大體系”建設(shè)和全員安全培訓(xùn)教育,，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好安全生產(chǎn)大檢查的開展工作,，做好防汛工作。

1,、繼續(xù)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，強(qiáng)化亮點(diǎn)工程,，率先使亮點(diǎn)工程標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。

2,、無重傷無死亡。

3,、建立和完善各項(xiàng)管理制度。

4,、做好安全生產(chǎn)大檢查工作。

(一)提高認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,。

全面落實(shí)集團(tuán)公司和龍化公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署。進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行文件、制度和安全工作各項(xiàng)要求,，宣傳到職工落實(shí)到崗位。要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,，嚴(yán)明紀(jì)律,，嚴(yán)格管理，對釀成事故的有關(guān)責(zé)任人,，絕不姑息遷就,，必須嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決消滅習(xí)慣性違章,、違規(guī)行為，確保安全生產(chǎn),。

(二)以人為本，強(qiáng)化培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)個體本質(zhì)安全。

第三季度,，公司進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和教育，把培訓(xùn)教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)來抓,，努力提高職工自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)。在上半年培訓(xùn)基礎(chǔ)上計(jì)劃對各單位員工進(jìn)行培訓(xùn),，同時繼續(xù)采取深入基層現(xiàn)場培訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn),。

各單位要抓好日常培訓(xùn),，做到“五個一”,、“九落實(shí)”,，認(rèn)真開好班前會,，堅(jiān)持“六必講”，做到天天講,，班班講，安全注意事項(xiàng)了然于胸,。堅(jiān)持強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，幫助廣大職工做到“三懂四會”,，全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,。

1、狠抓現(xiàn)場安全管理,，營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境?？酉乱?。

汽車運(yùn)輸為重點(diǎn),，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位人員的安全法規(guī)和制度教育，加強(qiáng)設(shè)備管理;抓好生產(chǎn)現(xiàn)場邊坡,、道路、土擋,、爆破、供電,、罩頭等現(xiàn)場管理工作,，其他單位要結(jié)合實(shí)際,，抓好道路交通,、火工品以及防火、防盜,、用電等方面管理，防止各類事故的發(fā)生,。

2、繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系,，提高應(yīng)急救援能力，公司及各單位要進(jìn)一步修訂和細(xì)化應(yīng)急救援預(yù)案,，公示應(yīng)急救援流程，普及事故災(zāi)難預(yù)防,、避險(xiǎn),、報(bào)警,、自救,、互救知識，適時組織演練,，保證應(yīng)急救援措施到位，減少損失,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入坑帶班和值班值宿制度。露天采區(qū),、

運(yùn)輸區(qū)運(yùn)輸公司要做到24小時有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)督指揮，不僅要保證下坑時間,，更要履行職責(zé)，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督檢查,，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部下坑帶班指揮,、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用,。

4,、繼續(xù)抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，以質(zhì)量保安全,、促生產(chǎn),。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提，質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念,，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿于安全、生產(chǎn),、經(jīng)營等項(xiàng)工作的全過程。對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)項(xiàng)目要按照時間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成,。

5、加強(qiáng)地面安全管理,。層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)安全管理制度,，配足專兼職安全管理人員,，第三季度,，日常安全管理的重點(diǎn)是春季防火(火藥庫加強(qiáng)附近枯枝落葉清理)、防盜,、防觸電、防機(jī)械傷人,、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器事故,，相關(guān)業(yè)務(wù)部門要定期組織檢查,，對危及安全生產(chǎn)的要責(zé)令停產(chǎn)整頓，防止意外事故發(fā)生,。

6、廣泛開展各類安全活動,，大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。第,。

三季度，有針對性的開展“安全月”,、“班組安全生產(chǎn)”以及安全大檢查等活動，利用電視臺,、宣傳畫廊、板報(bào)等宣傳陣地,，大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和具體措施,，營造濃郁的安全文化氛圍,，使“關(guān)注安全、珍愛生命”的理念深入人心,，以活動保安全，以安全促生產(chǎn),。

7、按照國家和集團(tuán)公司要求加強(qiáng)?；饭芾砉ぷ鳎龊锰胤N作業(yè)人員培訓(xùn),。

8,、做好環(huán)保和節(jié)能減排基礎(chǔ)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

9,、保衛(wèi)處強(qiáng)化職責(zé)。加大對偷盜礦山煤炭,、物資違法犯罪的打擊力度，全天候進(jìn)行治安巡邏防控,，強(qiáng)化各轄區(qū)監(jiān)管工作,，狠抓企業(yè)內(nèi)部治安防范工作,。同時，加強(qiáng)對易燃,、易爆物品的管理工作，消除安全隱患,。

(四)加大安全生產(chǎn)投入，提高安全裝備水平,。

繼續(xù)加大安全基礎(chǔ)設(shè)施投入,，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,，嚴(yán)格落實(shí)《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》,，確保安全費(fèi)用專項(xiàng)提取，?？顚Ｓ茫脖O(jiān)部門要按照年初龍化公司審批的安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃,，每月編制安全費(fèi)用使用計(jì)劃,，嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行使用,。

(五)推進(jìn)隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn),。

1,、全面落實(shí)隱患排查治理責(zé)任,，尤其要落實(shí)技術(shù)業(yè)務(wù)部門和崗位人員的隱患排查治理責(zé)任,，狠抓生產(chǎn)管理、技術(shù)管理,、現(xiàn)場管理及“三違”行為，隱患查處,，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放,，一抓到底,，凡存在重大隱患,，難以確保安全生產(chǎn)的，必須做到先安全后生產(chǎn),。

2、強(qiáng)化安全檢查,，消除安全隱患,。加大安全檢查力度,，堅(jiān)持常規(guī)檢查和突擊抽查相結(jié)合,、夜間檢查和白天檢查相結(jié)合、專職檢查和群崗員檢查相結(jié)合,。發(fā)現(xiàn)隱患必整改，必須落實(shí)責(zé)任,，必須經(jīng)驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn),。公司安監(jiān)部門要充分發(fā)揮專業(yè)部門的職能作用,，在堅(jiān)持定期檢查制度的基礎(chǔ)上增加露天采區(qū)的安全抽查頻次,，檢查要嚴(yán)格細(xì)致,，做到“橫向到邊，縱向到底”,，不留死角。充分發(fā)揮青年崗和群檢網(wǎng)的作用,，積極配合安監(jiān)部門堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查。各單位要認(rèn)真抓好自檢自查工作,，發(fā)現(xiàn)問題,，立即整改,，一時難以整改的，必須及時上報(bào)公司,。

3、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的《“三違”處罰辦法》,，結(jié)合本單位實(shí)際,，細(xì)化,、深化“三違”的內(nèi)涵，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，使每一名從業(yè)人員都能對“三違”行為牢記于心，了然于胸,。同時，要加大對“三違”行為的整治力度,，有效遏制各類事故的發(fā)生,。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇十二

對員工進(jìn)行不同階段的培訓(xùn),，是圓滿完成委托管理目標(biāo)的保證。

1、培訓(xùn)目標(biāo)是在意識,、知識、技能三方面加強(qiáng)和提高,，改進(jìn)員工的行為和表現(xiàn)，培養(yǎng)出高素質(zhì)的物業(yè)從業(yè)人員,。

2,、通過系統(tǒng)的培訓(xùn),，加強(qiáng)員工對管理服務(wù)的認(rèn)識，改進(jìn)工作態(tài)度,，做到"服務(wù)第一，質(zhì)量取勝",。要求每個員工都做到"團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn),、盡責(zé),、高效",。

廣場管理處員工培訓(xùn)分三步進(jìn)行，管理處將根據(jù)不同時期,，不同情況，制定有針對性地培訓(xùn)計(jì)劃,。

第一步：崗前培訓(xùn)。

物業(yè)入伙前,，管理處組織擬派員工并安排培訓(xùn)課程,，以便在最短的時間內(nèi)熟悉廣場，同時樹立正確的服務(wù)意識,。。

第二步：在職培訓(xùn)。

完成崗前培訓(xùn)課程后,，安排各級員工進(jìn)入物業(yè)內(nèi)進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練,，并配合物業(yè)入伙,，令物業(yè)管理工作能夠全面開展，為業(yè)主及時提供高水準(zhǔn)的服務(wù),。

第三步：提高培訓(xùn)。

在物業(yè)入伙后每三個月安排更新培訓(xùn),，提高員工綜合素質(zhì)和服務(wù)技能，以適應(yīng)物業(yè)行業(yè)發(fā)展,。

四、培訓(xùn)課程：

1,、管理處專業(yè)培訓(xùn)：確保管理處正常及有效的運(yùn)作。

(1)基本物業(yè)管理概況,。

(2)管理處的具體運(yùn)作。

2,、客戶服務(wù)培訓(xùn)：掌握與客戶溝通的技巧、水平,，達(dá)到星級酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(1)客戶服務(wù)準(zhǔn)則,。

(2)電話用語,、禮貌培訓(xùn)。

(3)客戶接待禮儀,。

(4)客戶投訴。

(5)客戶管理,。

3、工程培訓(xùn)：根據(jù)廣場實(shí)際情況,、安排具有針對性的培訓(xùn),，確保設(shè)備運(yùn)行正常,。

(1)物業(yè)接管驗(yàn)收,。

(2)二次裝修程序控制。

(3)設(shè)備保養(yǎng)和維修,。

4、保安培訓(xùn)：針對寫字樓,、商場、酒店式公寓等高層樓宇的特性,，加強(qiáng)物業(yè)保安服務(wù)意識。

(1)保安準(zhǔn)則及工作綱要,。

(2)保安儀表,、行為及紀(jì)律,。

(3)處理投訴及對客戶的禮貌和態(tài)度,。

(4)保安消防裝備使用,。

(5)保安消防智能化系統(tǒng)的使用及維護(hù),。

(6)緊急情況的處理辦法,。

(7)火災(zāi)事故的處理辦法,。

(8)車輛、人員出入控制,。

(9)事故紀(jì)錄,。

(10)法律、法規(guī),。

(11)隊(duì)列操練,。

5,、清潔綠化培訓(xùn)：掌握清潔綠化標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法。

(1)清潔流程和標(biāo)準(zhǔn),。

(2)清潔,、綠化器材和物料。

(3)檢查標(biāo)準(zhǔn),。

(4)綠化管理。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇十三

內(nèi)部培訓(xùn)班培訓(xùn)工作組入職培訓(xùn)公開課網(wǎng)上培訓(xùn),。

備注說明：

1,、各個項(xiàng)目實(shí)施專人負(fù)責(zé)制,，確保資源共享，專業(yè)分工,，便于操作；

3,、各個項(xiàng)目均執(zhí)行詳細(xì)的工作計(jì)劃，確保培訓(xùn)有效的執(zhí)行與最終完成,；

5,、公開課程備有詳細(xì)的年度計(jì)劃表,，根據(jù)崗位所需進(jìn)行相應(yīng)的內(nèi)容培訓(xùn)；

6,、所有課程設(shè)置均職位分析與需求調(diào)查；

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇十四

一,、指導(dǎo)思想：

積極實(shí)施加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)工程，全面提升班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平,。通過培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，建立培訓(xùn)制度有效培訓(xùn),，全面提高班主任隊(duì)伍素質(zhì)和工作水平，促進(jìn)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展,。

二、培訓(xùn)目標(biāo)：

1,、樹立德育為首的觀念，履行班主任工作職責(zé)有明顯提高,。

2、學(xué)生思想教育和班級管理水平明顯提高,。

3,、促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展，未成年人思想道德建設(shè)有效實(shí)施,。

4、建設(shè)一支思想素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)水平高,、管理能力強(qiáng),、科研意識濃的中小學(xué)班主任隊(duì)伍,。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容與方式：

(一)培訓(xùn)內(nèi)容。

a理論素養(yǎng)：魏書生班級管理工作經(jīng)驗(yàn),。

b技能素質(zhì)(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)習(xí)、現(xiàn)代化班級管理,、撰寫活動方案、《綜合素質(zhì)評價》等),。

c主題活動(主題班會設(shè)計(jì),、學(xué)生自主化管理論壇等),。

(二)培訓(xùn)方式,。

以班主任為主體,，互動為主,，重經(jīng)驗(yàn)交流，在參與中學(xué)習(xí),、交流,、提高,。

1,、專題講座；

2,、經(jīng)驗(yàn)論壇；

3,、現(xiàn)場觀摩；

4,、技能操作學(xué)習(xí)；

5,、案例分析；

6,、外出學(xué)習(xí)等。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇十五

“新課標(biāo),、新教材、新課堂”

校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的一種有效形式,，也是學(xué)校成為學(xué)習(xí)型組織的有效載體。為進(jìn)一步推進(jìn)課程改革的進(jìn)程,，提高廣大教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的能力水平,，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長，建設(shè)全民學(xué)習(xí),，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，本校將按縣進(jìn)修校對校本培訓(xùn)的要求,，結(jié)合本校工作實(shí)際,，進(jìn)一步完善校本工作,，使其逐步走上科學(xué)化,、規(guī)范化軌道,。

為使校本培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，成立中心小學(xué)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：方函副組長：包亞云王志科,。

成員：林秉查包長智季愛花吳菁菁林須映鐘金斌許萍陳瑞靜。

專題學(xué)習(xí),、讀書自學(xué),、研究性學(xué)習(xí),、案例反思,、交流研討,、專題講座,、課題研究等,。

1、充分利用縣教師資源和信息資源,，整合校內(nèi)外教學(xué)研究和教育科研,，研究開發(fā)和合理利用適應(yīng)校本培訓(xùn)需要的高質(zhì)量的培訓(xùn)資源,。

2,、充分挖掘和利用市、縣學(xué)科帶頭人,、骨干教師的人力資源。組織他們承擔(dān)校本培訓(xùn)者的角色,，在培訓(xùn)中交流他們豐富的經(jīng)驗(yàn)以及對當(dāng)前新課程改革實(shí)驗(yàn)的獨(dú)到見解與思考，以充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人,、骨干教師在校本培訓(xùn)中的作用。

3,、充分挖掘和利用新課程改革實(shí)驗(yàn)過程中學(xué)校的生成資源。關(guān)注教師的發(fā)展,，充分調(diào)動教師參與校本培訓(xùn)的積極性。發(fā)現(xiàn)和總結(jié)本校教師在開展課程改革實(shí)驗(yàn)中的典型案例,，充實(shí)校本培訓(xùn)資源。

1,、加強(qiáng)對校本培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)，從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā),，加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的督導(dǎo)檢查，抓好典型,，以點(diǎn)帶面，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)校本培訓(xùn)的發(fā)展,。

2、加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),。注重對校本培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)積累，發(fā)現(xiàn)在培訓(xùn)中存在的問題,，加以繼續(xù)研究,，推動校本培訓(xùn)工作的全面開展。

3,、結(jié)合本校實(shí)際情況,，按學(xué)年度制定本校教師校本培訓(xùn)計(jì)劃,，把本校教師參加校本培訓(xùn)情況納入教師崗位實(shí)績考核內(nèi)容。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇十六

1,、協(xié)助市教育局開好20xx年全市社區(qū)教育工作總結(jié)大會，20xx年全市社區(qū)教育工作動員大會,，頒發(fā)我市第三屆社區(qū)教育論文大賽獎狀與獎品。

2．培訓(xùn)中心做好20xx年成人教育春季招生工作,。

3、成立省十一五立項(xiàng)課題《江蘇省學(xué)習(xí)型社會典型案例研究》的子課題—《省域社區(qū)教育三級網(wǎng)絡(luò)教育體系構(gòu)建的》課題小組，啟動課題研究工作,。

4繼續(xù)抓緊國家級課題《社區(qū)學(xué)院（校）在建設(shè)小康社會中的理論與實(shí)踐》論文收集工作,。

5,、協(xié)助市教育局組織開好昆山市民學(xué)習(xí)在線啟動儀式，并做好第三屆社區(qū)教育論文比賽頒獎工作,。

6、出版20xx年社區(qū)教育報(bào)第一期,。

7．參加省成教協(xié)會工作會議，根據(jù)會議有關(guān)精神做好各項(xiàng)工作,。

8開始與千燈社區(qū)教育中心合作編寫社區(qū)教育特色課程——《昆曲通俗讀本》（暫命名）,。

1,、舉辦昆山市民學(xué)習(xí)在線通訊員暨社區(qū)教育報(bào)通訊員培訓(xùn)班，講解網(wǎng)絡(luò)管理細(xì)則,，制定網(wǎng)絡(luò)管理制度。

2,、編制昆山市民學(xué)習(xí)在線“萬人網(wǎng)上行”的行動計(jì)劃，并按計(jì)劃布置,、督促、檢查計(jì)劃完成情況,。

3,、努力做好昆山市民學(xué)習(xí)在線網(wǎng)站的日常保養(yǎng),、維護(hù)、前后臺統(tǒng)計(jì),、網(wǎng)絡(luò)安全、增刪資料等網(wǎng)站日常管理工作,。

4,、完成國家級課題《社區(qū)學(xué)院（校）在建設(shè)小康社會中的理論與實(shí)踐》結(jié)題工作,，召開結(jié)題會議,，論文集交付出版社。

5,、召開20xx年社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目專題會議。

6,、召開20xx年社區(qū)教育特色課程專題會議,。

7,、出版社區(qū)教育報(bào)第二期。

8,、繼續(xù)繼續(xù)與千燈社區(qū)教育中心合作編寫社區(qū)教育特色課程——《昆曲通俗讀本》（暫命名）。

9,、開始與錦溪社區(qū)教育中心合作編寫社區(qū)教育特色課程——錦溪宣卷。

1,、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，迎接全國社區(qū)教育示范區(qū)檢查,、評估。

2,、培訓(xùn)中心做好20xx年成人教育秋季招生工作,。

3、召開省級課題——《省域社區(qū)教育三級網(wǎng)絡(luò)教育體系構(gòu)建的》中期督察,、總結(jié)會議。

4,、初步打算與有關(guān)單位與媒體合作，共同舉辦二oxx年第三屆《社區(qū)教育節(jié)》，進(jìn)一步擴(kuò)大社區(qū)教育在我市市民中的知曉度,、熟悉度、認(rèn)可度,。主要內(nèi)容有：社區(qū)教育征文比賽、社區(qū)教育廣場宣傳活動,，專家講座（擬請陳乃林會長與葉忠海教授前來授課）各鎮(zhèn)舉辦相關(guān)活動。

4,、完成社區(qū)教育特色課程——《昆曲通俗讀本》（暫命名）的編寫工作。

5,、召開昆山市民學(xué)習(xí)在線網(wǎng)站管理工作會議，認(rèn)真檢查與總結(jié)前一個階段“萬人網(wǎng)上行”活動,。

6、出版社區(qū)教育報(bào)第三期,。

1、完成教育特色課程——錦溪宣卷的編寫工作,。

2、繼續(xù)做好昆山市民學(xué)習(xí)在線網(wǎng)站的日常管理工作,，為20xx年1月召開的我市網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)、單位與個人的表彰總結(jié)大會做好一切準(zhǔn)備工作,。

3、初步完成省級課題——《省域社區(qū)教育三級網(wǎng)絡(luò)教育體系構(gòu)建的》的論文收集工作,。

4、認(rèn)真而及時地服務(wù)與指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)社區(qū)教育中心開展社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目活動,，積極協(xié)助市社區(qū)教育辦公室,，總結(jié),、評估我市各鎮(zhèn)區(qū)的社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,。

5,、認(rèn)真而及時地服務(wù)與指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)社區(qū)教育中心研發(fā)社區(qū)教育特色課程，積極協(xié)助市社區(qū)教育辦公室,，總結(jié)、評估我市各鎮(zhèn)區(qū)社區(qū)教育特色課程,。

6、出版社區(qū)教育報(bào)第四期,。

7,、做好20xx年年終總結(jié)的相關(guān)工作,。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇十七

xx年，我委的教育培訓(xùn)工作將以“提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量,、推動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展”為主線，以項(xiàng)目開發(fā),、培訓(xùn)指導(dǎo)、交流學(xué)習(xí),、測評考核等為主要手段,，進(jìn)一步凝聚多方面的教育培訓(xùn)資源,，創(chuàng)新思路,、加大力度,，提高教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量與綜合效益，為我區(qū)旅游業(yè)加快發(fā)展提供更為堅(jiān)實(shí)的人力資源保障,。

（一）針對企業(yè)管理人員的教育培訓(xùn),。

抓好旅游企業(yè)中高層經(jīng)營管理者職業(yè)培訓(xùn),，樹立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，提升旅游企業(yè)的核心競爭力,。依托“東方講壇&8226;上海旅游講壇”、旅游管理前沿講座等培訓(xùn)項(xiàng)目,，構(gòu)建行業(yè)中高層管理者學(xué)習(xí)的平臺，加強(qiáng)旅游企業(yè)總經(jīng)理,、部門經(jīng)理崗位職務(wù)培訓(xùn),。

（二）針對專業(yè)技能人才的教育培訓(xùn)。

開展高技能人才和緊缺人才專項(xiàng)培訓(xùn),，提高從業(yè)人員的技能等級，為我區(qū)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐和保障,。加強(qiáng)廚師、調(diào)酒師,、宴會服務(wù)師等高技能人才培養(yǎng),；加強(qiáng)旅游營銷、電子商務(wù),、產(chǎn)品開發(fā)、節(jié)事活動策劃等領(lǐng)域緊缺人才的培養(yǎng),；加強(qiáng)會展旅游、商務(wù)旅游,、鄉(xiāng)村旅游等新興領(lǐng)域旅游人才的教育培訓(xùn)工作。

（三）針對一線服務(wù)人員的教育培訓(xùn),。

以職業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)技能和外語水平提升為重點(diǎn),，有針對性地開展企業(yè)員工的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),，全面覆蓋餐飲,、客房,、前廳,、導(dǎo)游、計(jì)調(diào)等一線服務(wù)人員,，進(jìn)一步提升旅游服務(wù)接待能力，增強(qiáng)服務(wù)意識,，調(diào)動員工積極性，培養(yǎng)出高素質(zhì)的服務(wù)人員,。

（四）針對機(jī)關(guān)干部的自身學(xué)習(xí),。

通過主題論壇,、專題研修班,、同行交流等途徑，提高機(jī)關(guān)干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力,，更好地服務(wù)旅游企業(yè),。

（一）引入“東方講壇&8226;上海旅游講壇”進(jìn)大型旅游企業(yè),。

引入上海市旅游行業(yè)最權(quán)威的旅游培訓(xùn)項(xiàng)目——“東方講壇&8226;上海旅游講壇”進(jìn)入我區(qū)大型旅游企業(yè),，為松江區(qū)旅游企業(yè)從業(yè)人員提優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源和便捷的培訓(xùn)機(jī)會。

（二）積極創(chuàng)建“上海市旅游人才開發(fā)示范基地”

積極參加“上海市旅游人才開發(fā)示范基地”創(chuàng)建工作,，爭取借助市旅游局的資金及政策支持,，在我區(qū)創(chuàng)建2－3家市旅游人才開發(fā)示范基地,，培養(yǎng)一批有素養(yǎng)、有能力的旅游專才,。

（三）組織“松江區(qū)旅游行業(yè)人力資源工作聯(lián)席會議”

預(yù)計(jì)于4月，聯(lián)合區(qū)旅游協(xié)會,、區(qū)人才交流中心,、在松旅游院系負(fù)責(zé)人召開旅游行業(yè)人力資源聯(lián)席會議，邀請區(qū)內(nèi)各旅游企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人參加,，通過資源整合，構(gòu)建旅游人力資源建設(shè)的新平臺,。

（四）精心策劃“旅游管理前沿講座”

根據(jù)我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的階段性重點(diǎn)工作,，結(jié)合旅游企業(yè)的實(shí)際需要，邀請著名旅游專家學(xué)者開設(shè)前沿講座,，對旅游企業(yè)中高層管理人員進(jìn)行提升培訓(xùn)。

（五）舉辦“季度性專項(xiàng)技能比武”活動,。

我們將于每個季度圍繞特定主題組織開展一次專項(xiàng)技能比武，年末組織一次全面的技能比武決賽,。3月份的專項(xiàng)技能比武內(nèi)容為中、西餐擺臺,，將于3月下旬正式舉行，實(shí)行賽訓(xùn)結(jié)合的方式,，請專業(yè)老師實(shí)地教授,，通過比賽檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，賽訓(xùn)結(jié)合,。

年度培訓(xùn)工作計(jì)劃書篇十八

為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會精神,，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高商務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),，加快我市經(jīng)濟(jì)工作轉(zhuǎn)型升級，結(jié)合我市和商務(wù)工作實(shí)際,，現(xiàn)將20xx年商務(wù)培訓(xùn)工作安排如下：

圍繞工作需要、崗位要求和干部需求,，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和時效性。堅(jiān)持學(xué)以致用,、用以促學(xué),，培養(yǎng)一批高素質(zhì),、高技能,、高業(yè)績的商務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍，促進(jìn)我市商務(wù)工作的不斷發(fā)展,。

全年舉辦培訓(xùn)班5期，市縣（區(qū)）商務(wù)部門全體工作人員輪訓(xùn)一次,；業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)覆蓋100戶企業(yè)，電子商務(wù)應(yīng)用知識培訓(xùn)200人次,。全年累計(jì)培訓(xùn)各類技能人才350人次，為我市商務(wù)工作發(fā)展提供人才支撐,。

1.黨的群眾路線教育、思想政治理論和路線方針等知識；

3.商務(wù)執(zhí)法,、依法行政相關(guān)的法律法規(guī)、政策條例,、規(guī)章制度等。

改進(jìn)講授式教學(xué),推廣研究式,、案例式、體驗(yàn)式,、模擬式教學(xué),。探索跨地區(qū),、跨部門、跨機(jī)構(gòu)的合作培訓(xùn)模式,。針對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域的特殊培訓(xùn)需求,，主動送教上門,。

1.提高認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善學(xué)習(xí)制度,，形成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。

2.加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,，解決工學(xué)矛盾。

3.機(jī)關(guān)干部和企事業(yè)單位職工,，參加培訓(xùn)時間計(jì)入繼續(xù)教育課時，作為年度考核和晉級評審依據(jù),。

4.加大課程開發(fā)與師資培養(yǎng)力度，建立健全培訓(xùn)效果評價機(jī)制，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

全年培訓(xùn)由市商務(wù)局主辦，xx市工商企業(yè)管理人員培訓(xùn)中心具體承辦,。