心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

教師研修培訓的心得體會總結篇一

第一段：研修培訓的重要性和目的（200字）,。

語文教師是傳承和弘揚中華文化的使者，他們的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力直接關系到學生的語文水平和文化素養(yǎng)的提升。因此,，語文教師的研修培訓顯得尤為重要。我有幸參加了一次關于語文教學的培訓,，讓我深有感觸,。這次培訓的目的是提升語文教師的教學能力，拓展他們的教育視野,，以期更好地引導學生,，培養(yǎng)他們的語文素養(yǎng)。

第二段：研修培訓的課程設置與內容（200字）,。

這次的研修培訓課程設計得非常周全且有針對性,。首先，我們進行了一些理論學習,，包括語文教育的核心價值觀,、優(yōu)秀語文教師的特質和方法等。然后,，我們進行了一些實踐課堂教學,，通過觀摩一些優(yōu)秀教師的授課，我們深入學習和研究他們的教學方法和思路,。最后,，我們還進行了一些交流討論，通過分享教學經驗和教學問題來提高我們的教學水平,。這些環(huán)節(jié)相互銜接,、相互促進，使整個培訓過程更加豐富和實用,。

第三段：研修培訓帶來的收獲（300字）。

通過參加這次研修培訓,，我獲得了許多寶貴的收獲,。首先,，我深刻意識到了語文教師的專業(yè)性和責任感。作為一名語文教師,，除了要有扎實的語文知識,，還需要不斷提高自己的教學能力和思考深度，從而更好地指導學生,。其次,，我學到了許多優(yōu)秀的教學方法和策略。在觀摩和學習他人的教學中,，我悟到了很多平時容易忽略的問題,，如如何引導學生深入思考、如何培養(yǎng)學生的文學審美能力等,。最后,，我與其他老師進行了交流和互動，我們分享了自己的教學經驗,，互相啟發(fā)和借鑒,，這無疑對我個人的成長和教學水平的提高起到了很大的推動作用。

第四段：研修培訓的反思和進一步的努力（300字）,。

參加這次研修培訓后,，我對自己的教學有了更加深入的認識和思考,。首先,，我意識到在教學中應更加注重培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)造力，而不僅僅局限于知識的傳授,。這需要我不斷提高自己的教學水平和更新教學方法,，以適應現(xiàn)代教育的發(fā)展和變革。其次,，我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還有不足,，特別是在激發(fā)學生學習興趣和引導他們獨立思考方面。因此,，我決定進一步學習和探索優(yōu)秀的教學案例和方法,，提高自己的教學能力和水平。最后,，我還希望通過與其他老師的交流和合作,，不斷學習和成長，為提高我們學校的整體教育質量做出更大的貢獻,。

第五段：總結和展望（200字）,。

總之，這次語文教師的研修培訓讓我獲益匪淺,，提高了我的教學水平和思考能力,。我相信通過不斷的學習和不斷的努力,，我會成為一名更好的語文教師，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量,。我也希望將來還能參加更多這樣的研修培訓,，與更多的同行交流和學習，以推動整個語文教育的發(fā)展和進步,。

教師研修培訓的心得體會總結篇二

第一段：引入教師骨干培訓的重要性和目的（200字）,。

作為一名教師，我們時刻都應該保持學習的態(tài)度,，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力,。教師骨干培訓研修是為了滿足這一需求而設立的專業(yè)培訓機構。我有幸參與了最近舉辦的一次教師骨干培訓研修,，并獲益良多,。通過這次培訓，我深刻認識到了教師骨干培訓的重要性和目的,，同時也意識到了自己在教學中的不足之處,。

第二段：培訓內容和學習成果（300字）。

這次培訓的內容非常豐富,，涵蓋了教育技術應用,、教學設計、學科知識更新等多個方面,。在教育技術應用中,，我們學習了如何有效利用多媒體教學工具、教育軟件等輔助教學,；在教學設計方面,，我們學習了如何根據(jù)學生的不同特點制定合理的教學目標和教學計劃；在學科知識更新方面,，我們學習了最新的教材解讀和學科知識的拓展,。

通過這次培訓，我對于教育技術的運用有了更全面的了解,，也學到了很多實用的教學設計方法,。在之后的教學中，我開始嘗試運用多媒體教具和教育軟件,，發(fā)現(xiàn)學生的學習積極性明顯提高了,。同時，我也采用了培訓中學習到的教學設計方法,，制定了更合理的教學目標和計劃,，使課堂教學更加有針對性和有效性。這些改變讓我見識到了教師骨干培訓的價值所在,。

第三段：與他人的互動與分享（300字）,。

除了培訓內容本身,，與他人的互動和分享也是我在這次骨干培訓中的一大收獲。與來自不同學校,、不同學科的教師們一起探討教學問題,，聽取他們的實踐經驗和教學心得，我受益匪淺,。在小組討論和交流中,，我們相互激發(fā)了靈感，拓寬了視野,。

在與他人的互動和分享中,，我認識到了教學是一個不斷反思和提高的過程。每個人都有自己的教學風格和方法,，而通過互相交流,，我們可以相互借鑒和啟發(fā)，進一步提高自己的教育水平,。這種互動和分享也增強了集體合作意識,，為我們的教育事業(yè)帶來了積極的推動力。

第四段：培訓對個人成長的影響（200字）,。

這次教師骨干培訓研修對于我的個人成長起到了巨大的影響,。首先，培訓讓我深刻認識到自己在教學中的不足之處,，激發(fā)了我不斷學習和進步的動力,。其次，通過學習和培訓,，我了解到了最新教育理論和方法,，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力,。最后,，與他人的互動和分享讓我收獲了新的教學思路和實踐經驗，進一步豐富了我自己的教學方式,。

第五段：總結教師骨干培訓的意義和未來發(fā)展（200字）,。

通過這次教師骨干培訓研修，我深刻體會到了它的重要性和意義,。教師骨干培訓不僅是為了提高教師個人的教育能力,，更是為了推動整個教育事業(yè)的發(fā)展。只有不斷提高教師的素質和能力,，才能更好地滿足學生的學習需求,，推動學校的發(fā)展。因此,，我將繼續(xù)參加教師骨干培訓研修,，并將所學所獲運用到我的教學實踐中,，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

（總計1200字）,。

教師研修培訓的心得體會總結篇三

對于我來說是一次難忘的充電機會,，由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺，每位教師都以鮮活的實例,、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志,，確實感到受益良多,。

通過學習，使我更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,，信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰(zhàn),，課程改革為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺，特別是培養(yǎng)學生綜合素質的有效途徑,，同時也讓我明確了本次培訓的目標,、內容，力求使自己由專業(yè)型,、經驗型教師向研究型教師轉變,。

新課程強調，教學過程是師生交往,、積極互動,、共同發(fā)展的過程，教師的教學要從重結論轉變?yōu)楦剡^程,，因為過程比結果更重要,。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,，多去贊賞他們,、而少去批評責罰他們，要用真愛去關心他們,，還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的反應和變化,，以身作則，為學生樹立好的榜樣,，使他們改正不良的學習習慣,。在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地，讓每一個孩子都充滿陽光,。

教師代表著“學生的老師”,，也代表著“學生的學生”。作為教師，師德是必備的,。在新課程理念的指引下,，首先，教師是文化的傳遞者,，“師者,，傳道、授業(yè),、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,，教師是榜樣,，學高為師，身正為范也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題,，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感,；同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人,。第三，教師是管理者,，教師要有較強的組織領導,、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展,。第四，教師是父母,，作為一名教師,，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的,、平等的,，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母,。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五,，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心,，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣。最后,，教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學、心理學,、健康心理學等,，應了解不同學生的心理特點、心理困惑,、心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。作為教師,，不僅具有一定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識,。

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。在培訓中，幾位從事教育多年,、教學經驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,，幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構,、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上,，各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法,；在教學教法經驗方面，通過“說課,、聽課,、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂課的標準,，適時改進教學方法和策略,，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精,。

通過班主任工作的指導,，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學生與管理班級,。一些具體的事例,，讓我深刻地意識到做好育人工作,，首先要提升自己的感悟能力。

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。對于剛剛步入教師工作的我,，對新的生活、新的責任,、新的工作充滿熱情,，但是在方法上缺少經驗，這樣形成一個心理矛盾,。而本次培訓中,，尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法,，這對自己是一種鼓勵,。鼓勵新教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境,、人際關系環(huán)境,；鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,；鼓勵我們要做一名終身學習型老師,，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師；鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

要在教師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要熱愛這個職業(yè),，熱愛學生,，熱愛教育事業(yè)，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,，在工作中不求回報,，刻苦地鉆研下去，一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,，在教學中,，不能墨守陳規(guī)，要不斷地發(fā)展,，不斷去思索適合自己學生的教學方式,，這樣，最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn),。

1,、終身學習,，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,，還要學習更多方面,，如教育學、心理學,、課程改革理念等等,。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,，如果能善于觀察,、研究、思考,；處理好與學生,、家長、同事之間的關系,，那么相對來說,，工作起來就會更得心應手。

2,、提升個人魅力,，作為一名教師，首先要讓學生喜歡你,，喜歡聽你的課,，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,，在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,，多讀書,，提升自己，在實踐中反思自我,，做一位優(yōu)秀的人民教師,。

3、熱愛學生,，真誠可以是一面鏡子,，也可以是一種無敵的武器，對待學生,，對待花樣年齡的青少年,，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢,？在教師生涯中,，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,，堅決地走下去。

4,、不斷反思,，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié)；不斷的反思,、改進,。教師職業(yè)沒有最好，只有更好,。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了,。

教師研修培訓的心得體會總結篇四

在學校和教育局的支持下,，參加了20××年中小學專任教師研修活動（小學道德與法治），使我受益匪淺,。

上午,，是劉老師為我們帶來的培訓，通過培訓,，我更深刻的了解了小學道德與法治這門課程其實是多種學科的結合,，包括語文、地理,、歷史等多種課程,，教材的研讀不能只局限于當前年級，要研究多年級的教材,。

劉老師圍繞著課標,、課程設計思路和課程基本理念為我們深刻剖析了道德與法治這一個學科的核心。課程基本理念包括三個方面:

（一)幫助學生參與社會,、學會做人是課程的核心,。

(二)學生的生活受其社會化需求是課程的基礎。

(三)提高德育的實效性是課程的追求,。我們要圍繞著課程基本理念來進行備課和教學,。

道德與法治課程以學生的生活為基礎。家庭,、學校社區(qū),、國家、世界是學生不斷擴展的生活領域,。社會環(huán)境、社會活動,、社會關系是存在于這些領域中的幾個主要因素,。學生的品德與社會性發(fā)展是在逐步擴展的生活領域中通過與各種要素的交互作用實現(xiàn)的,。所以在講授這一課的時候我們要從社會、國家,、世界等多方面為學生拓展見識,。

下午，是劉老師以“能力為重德育為先”為主題展開的培訓,。

劉老師以“天氣”和“地氣”展開,，“地氣”就是弄清教學中的重點和基本問題,，做個實事求是的兒童研究者,。“天氣”就是以立德樹人為根本問題,，以學生發(fā)展的核心素養(yǎng),。

先從教材的編排特點方面梳理道德與法治的重難點，新教材采用主題統(tǒng)領下的跨學科編寫方式,，把課程標準四個方面的內容進行了橫向和縱向的聯(lián)系和整合,。然后講了品德教師的職責。教師不一定是道德的化身,，但教師具有道德很重要,。教師應該遵循生命成長的規(guī)律，引導學生正向的發(fā)展,。教師要恪盡職守去實現(xiàn)從不知到知,、不會到會、不能到能的轉換,。

接著講授了教學《道德與法治》是培育生存智慧,。使我再一次認識到《道德與法治》課不是在教一個知識體系，也不是一些道德法治體系的拼盤,。而是將各種知識,、現(xiàn)實情景、人類情感,、社會規(guī)則,、未來志向結合在一起而綜合形成的最佳生活判斷、行動方式,、決策能力等,，這是一種教育實踐智慧的存在狀態(tài)。

教師研修培訓的心得體會總結篇五

作為一名教學經驗尚淺的英語教師,，我很榮幸地獲得了這次極其寶貴的機會去參加x年暑期農村英語教師培訓,。這次培訓給我們打開了一個新的天地，讓我有種醍醐灌頂?shù)母杏X,。

我們這次培訓共分三個階段,。第一個階段是聆聽專家講座,，領略名師風采。共有x位名師給我們做講座,。其中x第x中學的x老師和x中學的x老師的精彩講座給我留下了最深的印象,。厲園光老師分析了目前我們有些課堂確實存在的現(xiàn)象：

一、老師充當了幻燈片的放映員,，只關注進度,，不關注落實，下課后學生留在腦海的只有花里胡哨的幻燈片,。

二,、只叫好學生，忽略弱學生,。只有齊聲回答,，沒有個別回答。上課一言堂或自問自答,。

三,、只為自己備課，忽略為學生備課,。課堂上不敢太多的拓展,，學生的疑問匆匆搪塞過去，怕自己答不出來尷尬,。

四,、老師吝嗇對學生的肯定。

分析過后,，她給我們講述了國外的一些做法,。課堂的難度不追究深難，只求淺顯易懂,，只求實用,，不講形式，不為難學生,。要記住課堂的主人是學生,，要讓學生真正參與課堂。沒有所謂的標準答案,，要讓學生樂學,、敢說、敢問,、敢表達,。對學生的評價，先說yes再說no，好學生是夸出來的,。而x老師講的是《一節(jié)課的誕生》,。一節(jié)課誕生之前，我們要熟悉話題：學科特點,，背景知識及話題準備,。同時我們要熟悉教材：熟讀教材，認清要求,，教材地位,。

教學設計方面，一要注意日常的積累,，我們可以通過以下渠道進行積累：上課,、網(wǎng)絡、雜志,、聽課,、講座、反思,、日志等。二要注意學生的情況,，比如學生的人數(shù),、語言能力水平和學習習慣等。他給我們展示了他自己的幾個課件,，設計非常地精彩,，話題貼近學生實際和緊跟時代潮流，給我們一種借鑒,。

第二個階段是口語培訓,，地點在風景秀麗的x?？谡Z培訓分成兩個小班,，我的口語老師是來自英國的robert.主要以口語練習為主，兼顧一些文化背景以及英語教學方法的介紹和指導,，讓我們在異國文化習俗的氛圍中自然地感受它國的語言博大精深,，掌握必要的實用性的操作技巧，有效的促進了我們英語教育教學水平的提高,。我們每節(jié)課都會根據(jù)抽簽換同桌,，這樣我們就有了與更多人交流的機會。同時他給我們設置了豐富多彩的'活動讓我們積極參與進去,。大家都非常熱情,，敢說敢表達。與他們的交流不但增加了我們的詞匯,，練習了我們的口語,，而且使我們了解了真正的英國生活,。更為重要的是，外教給我們帶來了各種豐富的英語課堂,，一些可以提升教學效率的教學方法,。

第三個階段就是今年教師素養(yǎng)提升的熱點與重點——文本解讀。主要是由我們的班主任x老師講授的?，F(xiàn)階段我們大部分教師對文本根本解讀不夠,，很多老師主要關注教學設計、教學方法,、語言點,，卻對最基本的文本缺乏足夠的解讀。x老師給我們指明了文本解讀的方向,，我們可以從以下幾個方面對文本進行解讀：解讀文體,，了解文本的體裁特征;解讀結構，理清文本的脈絡意圖;解讀語段,，推測文本的語義邏輯;解讀語言,，欣賞文本的精美語言;解讀策略，把握技能培養(yǎng)的關鍵;解讀學生,，實現(xiàn)文本解讀的價值,。當然，我們在一節(jié)課的時間內是不能解讀這么多內容的,。

所謂想要面面俱到,，導致的后果可能是面面不到。因此我們最好每次解讀幾個關鍵點,，然后把這些關鍵點連成一條主線來進行課堂教學,。這給我們的閱讀教學指明了一條新的道路。以前我們老是盯著教學設計,，卻忽略了真正重要的文本,。以后我們要對文本進行閱讀再閱讀，從中挖掘出新的文本解讀點,，這樣才能做到舊材新解,，努力促進課堂的有效性。

培訓雖然已經結束了,，可帶給我的感悟與思考才剛剛開始,。當我參加這個培訓之前，只是抱著想要學到一些新理念的想法,，可當培訓結束的時候,，我覺得在這里所收獲的遠超過預計的設想。如何將所學的知識運用到實際的教學中，如何從文本中挖掘解讀點,，上出高效率的課,，從根本上激發(fā)學生們學習英語的興趣，提高學生的英語能力,，這才是關鍵所在,。

教師研修培訓的心得體會總結篇六

我是來自塘渡口鎮(zhèn)霞塘云中心完小的林文立，在20_年的7月,，我參加了邵陽縣教育局組織的教師招聘考試,，以優(yōu)異的成績考進了教師隊伍，從此,，就成為了一名光榮的人民教師,。參加工作至今已近一年，經過這一年的努力工作和不斷學習,，我收獲頗多!

這次,，作為一名新教師，我參加了為期五天的新教師轉正培訓,，在這里,，向給我們提供這次培訓機會的領導和給我們授課的專家與名師表示衷心的感謝!下面我對本次培訓期間學習方面的點滴進行匯報。

在這短短五天的學習時間里,在教育局和進修學校的領導們精心組織和安排下,，選聘了縣內知名的專家,、名師為我們講課。各位專家名師以淵博的知識,，前沿的理論，嚴謹?shù)膽B(tài)度,，震撼著我們每一位新教師的心靈;他們風趣的言語,，詳實的案例，精辟的講解,，給我們留下了深刻記憶,。

“一個人的思想有多遠，就能走多遠,?！痹谂嘤柶陂g，名師,、專家?guī)Ыo我們的是思想的洗滌,，是心靈的震撼。

劉承貴校長從教師專業(yè)發(fā)展專題出發(fā),，給我們進行了一次思想上的洗禮,，猶如一星之火，點亮我們心中的向往;尹文娟老師有關心理健康教育專題，講述了教師心理健康與調適,，猶如一盞燈塔,，照亮我們人生航船的方向;劉紅梅老師就班主任工作經驗的交流，懂得了怎樣用藝術去愛學生,，猶如一座知識寶庫,，讓我們流連忘返;李真清老師從師德先進事跡報告當中，闡述了教師生涯的回顧以及希望與囑托,，猶如一道亮光,，沖破我們暗淡的心房;李美華老師對課堂的駕馭能力，給我們在教育教學工作開展中遇到的難題指明了方向,，讓我們明白語文其實并不難,，只要掌握用心去做，互助合作的技巧,，猶如一絹細流,，沁人心田;劉祥局長的教師教育理念專題講座，秉持先進理念,，爭做優(yōu)秀教師,，提出了做一個好老師的四有標準和八大教育理念，“親其師才能信其道,，信其道才愿受其教”猶如一面大鐘,，敲醒我們沉睡的心靈;陳良虎老師的講座教育科研工作開展，讓我們知道如何進行教學研究,，猶如一幅珍貴的世界名畫,，讓人嘆為觀止;簡銀蓮老師給我們分析了樹立終身學習理念，提高教師自身素質以及如何上好一節(jié)數(shù)學課,，由淺到深,，引導我們思考，分享智慧,，讓人回味無窮,，猶如一杯春茶，清香久遠,。

這次的培訓是一種永遠的添加劑,，相信它將久久不散，永駐心間,。他們的智慧啟迪,，讓我們明白：教育具有生命，是一種信仰,，它是一種快樂的事業(yè),，更是一種抒寫愛的事業(yè)!五天的培訓只是開始,，今天的結業(yè)也不是結束。明天,，我們回歸學校,，會站在教育一線的最前列，做一顆教育創(chuàng)新的種子,。把教育做成自己幸福也幸福他人的事業(yè)!這一切的一切將成為我們人生中的美好回憶,，并將激勵我們在今后的工作中，更加努力地學習,，更加勤奮地工作,，不斷提高自己的教育教學理論素養(yǎng)。我們將帶著微笑和欣賞走進課堂,，為了祖國花朵的未來生存和發(fā)展而竭盡全力地去扶助他們,、引領他們，用我們的辛勤勞動來幫助學生們做一個有人性的人,，一個熱愛生活,、喜歡學習、懂得生活的人,。

面對恩師,，我想說：一日為師，終生不忘,。

面對學友,，我想說：一朝同窗，一世朋友,。

最后,，再次感謝教育局和教師進修學校的所有工作人員，感謝您給我們提供了這么好的一個學習平臺,，感謝班主任和老師們不辭辛勞地付出,。我們將會銘記這段培訓的日子，振奮精神,、激勵自己，在教育教學天地中走得更寬,，更遠!

教師研修培訓的心得體會總結篇七

7月10日,，我先小學數(shù)學研修活動仍在如火如荼的進行，有幸成為其中的一名學員,，感覺受益匪淺,。今天上午我們觀看了以《如何評價一堂好課》為主題的專家報告。視頻中涉及教學目標,、情境創(chuàng)設和生成與預設三個話題,，看完視頻后分小組討論,，每位老師都積極發(fā)言，爭相表達自己的看法和見解,，對于如何評價一堂好課我也有幾點自己的看法,。

1.學生在教學中的參與程度。這也就是平時我們所指的發(fā)揮學生的主體作用,。以學生為主體,，強調的是在整個學習過程中，學生是認識,、學習與發(fā)展的主體,，因此，課堂教學應以此為中心,，知識講授,、思維活動、能力提高等都要充分考慮學生的主體作用是否落實了,。學生的主體作用最直接的表現(xiàn)是在課堂教學中真正參與程度,，其中包括師生互動、生生互動?，F(xiàn)在有些課堂教學中教師不斷提問,，學生涌躍回答問題，課堂氣氛非?；钴S,，看上去學生參與了教學過程，但實質上,，學生的思維完全是在教師的語言軌道上運行,，學生的思維沒有自己的東西，沒有真正發(fā)揮學生的主體作用,。

2.學生對基礎知識的領悟程度,。課堂教學仍然要使學生學到扎實的基礎知識。如果上課時“好看,、好聽,、好熱鬧”，下課后學生“一無所得”,，那絕不是一堂好課,。

3.學生某種能力的提高程度。學生的能力包括操作,、表達,、思維、學習等能力,。當然,，在一堂課中,，要全面發(fā)展學生的這些能力是不現(xiàn)實的，但提高學生某種或幾種能力來作為評價標準是可行的,。

4.對學生身心健康的促進程度,。完成認知目標是教師在組織教學過程中一件很重要的任務，但認知性任務不是課堂教學法的中心或惟一目的,，教師不應只關注知識的有效傳遞,，而不考慮學生情感、態(tài)度,、價值觀的發(fā)展,。在課堂教學中，對學生應多表揚,、鼓勵,，少批評,、否定,，不挖苦諷刺、不傷學生的自尊心,。

5.激活學生學習的興趣程度,。興趣是成功之母,，也是產生學習內在動力的源泉。但是,，現(xiàn)在有部分學生對學習不感興趣,，不愿意進學校的大門，把學習當成了一種沉重的包袱,，這與我們教師在課堂教學中沒有注意激發(fā)學生的學習興趣有關,，也與我們的課堂教學評價和考試評價有關。

7.新課程還強調建立新型的,、和諧的,、民主型的、開放的課堂氣氛,。于是有些學生上課太自由化了,，坐沒有坐相，站沒有站相,，想看就看,，想讀就讀，想說就說,，想鬧就鬧……甚至有些教師對學生違反課堂紀律視而不見。營造寬松和諧的課堂氣氛,。

1,、班級的科學管理辦法,。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用，班級強,、學生強,、學校強，優(yōu)秀的班集體將成為學校育人的載體,。班級的科學管理辦法要以學生的發(fā)展為中心,，培養(yǎng)學生正確的思維方式，使學生德智并進,。要有班級管理的發(fā)展觀理念,，要明確學生人人都能發(fā)展，時時都在發(fā)展;還要明確不同的人有不同的思維方式,，不同的人有不同的需求,，不同的人接受能力不同，承認人之間的差異,。班級的文化建設是一個班級文化的靈魂,，體現(xiàn)一個班級的精神風貌，要重視班級的文化建設,?？梢酝ㄟ^對教室環(huán)境的布置來加強班級的文化建設，如布置教室,、辦好板報,、建好圖書室、設計墻飾;設計班旗,、班徽,、班歌、班級格言等營造一個優(yōu)雅的,、能激勵學生奮發(fā)向上的文化環(huán)境,。通過班級的文化管理，理清學生的觀念,、思維,，管住學生的價值觀和思想觀念。

通過學習我認識到,，今后的班主任工作,，我應做到如下幾點：

中學是人的一生發(fā)展的奠基時期，班主任是學生人生路口的領路人,，班主任的德才學識,、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。班主任應加強自我修養(yǎng),，在學生中樹立良好的風范,，要“動容貌”、“正顏色”,、“出辭氣”,。所以，在工作中,，我們應嚴肅自己的容貌,，端正自己的臉色，注意自己的言辭,，處處嚴格要求自己,，重視自我修養(yǎng)，樹立良好的教師形象,。

馬卡連柯說過：“愛是教育的基礎,，沒有愛就沒有教育?！睅煇凼墙逃摹皾櫥瑒?，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護,、關心,、幫助學生，做學生貼心人時,，師愛就成了一種巨大的教育力量,。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴,，學生才樂于接受教育,，教育才能收到良好的效果。師愛要全面,、公平,，熱愛每一個學生。

有不容忽視的責任,。這方面,，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質中不可缺少的一項基本功,。當今社會新事物層出不窮,，當代學生活潑好動。對此,，班主任應該給予研究和探討,，這要求班主任具有強烈的教育科研意識，在教育教學實踐中，我要不斷對教育教學的新情況,、新熱點進行研究,，在研究中得出正確的結論，進而改善自己的教育教學實踐活動,。不再做“兩眼一睜，忙到熄燈”的苦干型班主任,，而努力去做科學型的班主任,、學者型的班主任。

總之,，新時代向我們提出了新要求,，新課標向我們提出了新理念。我們要用心育德,、用情育德,、用行育德，盡職盡責地做好我的班主任工作,。

教師研修培訓的心得體會總結篇八

7月年我有幸參加xx省優(yōu)秀青年教師助力研修物理培訓,，說實在的，對于“優(yōu)秀青年教師”我是不夠格的,，我唯一合乎標準的是我是一位“教師”,。一直以來我都夢想與名師交流、與高手為伍,，參加這次研修培訓給了我與名師交流的機會,。一年來的培訓有辛酸、有苦辣,，但更多的是各級領導的器重,、“格物致知”這個團體的睿智以及自己的收獲喜悅。

這次為期三年,，志在幫助我們提升教學能力,、研究能力和創(chuàng)新能力，促進我們臺階式發(fā)展的國家級培訓,，機會難得,，千載難逢，我有幸成為其中的一員倍感欣慰,?！案裎镏轮边@個群體高手如云、才子成群,，通過一年的了解學習使我深深領略了授課專家們的博才多學,，切實感受了這個研修團體中每一位成員的勤勉和素養(yǎng)。山外青山樓外樓，通過一年的培訓學習使我更加清楚的認識到真正的自己,。

一年來,，我們培訓的方式多種多樣，有理論講座,，有案例討論,，有同課異構，有自我診斷,、集體診斷,。專家們、導師們的講座通過生動的事例分析,、理論實際相結合,，讓我們學員們明白許多新的教學理念：認識到理念統(tǒng)一行動，只有先進科學的教學理念才能有效指導課堂教學,；要做到有效課堂教學,，課堂問題就不能太寬太泛，要讓學生帶著明確的目的.去探究有價值的,、需要解決的問題,；一個好學生的學習過程不只是簡單的收獲結果，要讓他們知道經歷學習的過程,，知道如何學習,；一個老師好、壞的重要指標不應該只教會學生考取高分,，應該是通過老師的指導學生們是否學會學習,，是否能夠利用課堂上學到的知識去解決生活中的實際問題；老師們要想提升自己,，必須要有理論的指導加上實踐的支撐,；教育有法、教無定法,、貴在得法,，“一支筆、一塊黑板”的教學形式同樣有讓人耳目一新的時候,，教育方法是多元的,，方法本身沒有優(yōu)劣對錯之分，但老師們不斷完善自己的知識儲備是每種教育方法都必備的,。這次參加國家級助力研修培訓恰好可以填補我們學員們的理念空白,。

通過培訓我們知道，現(xiàn)在全國各地的教育改革都在如火如荼的進行,，讓我了解到一些從未聽到的教育理念,，比如：翻轉課堂、慕課、微課等等,，一名教師如果僅限于對課本上知識的理解將是多么的可怕,！面對如今日新月異的教育改革，我深刻地感受到只有不斷努力學習,，提高自己的業(yè)務水平和自身素質,，做一名學習型的老師才能適應現(xiàn)在教育的需要，才能立足于教壇,。專家們,、導師們經常對我們學員說：“你們將來的發(fā)展目標是逐漸發(fā)展為一名專家型教師”。對此,，我認為要成為一名專家型教師必須不斷地深入鉆研教材教法，摸索出一套適合于中學物理學科的新教法,，創(chuàng)造出自己的教學特色,，形成自己的教學風格此外，還必須經常地,、不恥的向有經驗的教師請教,，聆聽他們的教學見解，學習他們的優(yōu)秀教法并實踐到自己的課堂上來,。積極主動承擔研究課,，虛心聽取各位教師的評課意見，在教學中不斷改進,，不斷提高,，使自己的業(yè)務水平躍上了一個的新臺階。要成為一名專家型教師我認為除了備好上好每一節(jié)課是遠遠不夠的,，積極參與教育教研活動并取得一定的教研成果是專家型教師必不可少的,。“格物致知”這個團體的睿智,、博學為我們完成這次培訓目標提供了幫助,。因此，這次參加優(yōu)秀青年教師研修培訓就是不斷提升自己硬實力的最好的機會,，我們要倍加珍惜,。

教師研修培訓的心得體會總結篇九

20xx年x月23日至28日，我前往烏市教育學院參加了為期五天的自治區(qū)級inter未來教育主講教師高級研修班,。雖然學習時間比較短暫,，但卻使我受益匪淺，現(xiàn)將此次學習心得匯報如下：

“英特爾未來教育”(intelteachtothefuture)項目是英特爾公司為支持計算機技術在課堂上的有效利用而設計的一個全球性的教師培訓項目,。項目針對一線學科教師,，主要目的是促進教師樹立新的教育理念，提高計算機在課堂教學中的應用水平，學會利用信息技術指導研究性學習,，從而提高學生的學習能力和質量,。

該項目有以下幾個主要特點；

1,、面向學科教師,，對學習者技術要求不高。

2,、在培訓理念上強調教育理論,、信息技術、學科教學和教師經驗整合下的教學設計,。

3,、在教師隊伍建設上，由專家培訓骨干教師,，骨干教師培訓主講教師,，骨干和主講教師培訓學科教師(中小學各學科教師)。

4,、在培訓過程中實施任務驅動,，強調個性化地自主學習和團隊合作，共同解決問題,。

5,、在培訓結果上，強調提高教師圍繞學生需求,，有效使用信息技術組織學生研究性學習,。

1、更新教育觀念的有效途徑在培訓過程,。

“英特爾未來教育”總結現(xiàn)代教育思想和理論,，把先進的教學方式和理念與現(xiàn)代信息技術緊密結合，并貫穿于學科教學的全過程,，使參培教師頓開茅塞,，在教學實施過程中，感悟到了全新的教育思想,，這是其他傳統(tǒng)培訓方式無法比擬的,。

大家都講教育觀念轉變的重要性，但欠缺具體的措施,。在“英特爾未來教育”項目中,，傳統(tǒng)的教育觀念在不知不覺中發(fā)生了變化，使新的教學觀念在潛移默化中順理成章,。許多參培教師感到接受了一場頭腦風暴式的洗禮,，認識到信息技術不僅是一種技術手段，更重要的是一種學習方式,，信息技術既是學習的對象,，更是一種學習的工具和提高教育質量的重要手段。他們說：“這是一場教育思想觀念和形式的創(chuàng)新和革命,，代表了來來教育發(fā)展的方向和趨勢,。“‘英特爾未來教育’映射出素質教育的真正內涵,?！薄皞鹘y(tǒng)教育觀念與現(xiàn)代教育理念的激烈碰撞----教育的新時代已經到來,！”

2、激發(fā)教師學習的熱情靠的是科學有效的繼續(xù)教育內容和形式,。

“英特爾未來教育”培訓采取的是一種開放式、非常靈活地組織方式,。在每一個教學模塊中都有“結對交流”、“教法研討”,、“作品評估”,、“頭腦風暴”等交流學習的機會。對于已經習慣了“聽”的學習方法的老師們來講,，開始的確感到不適應,，通過幾天學習后，每一個參加學習的成員都成了“表現(xiàn)主義者”,，爭相發(fā)表自己的意見,。在討論交流中迸發(fā)出的智慧火花有許多是他們自己都預料不到的。在與別人的討論交流中取長補短,，彼此明晰了思路,，完善了教學設計。接受培訓的老師從一開始的不適應到全身心的投入學習,，形成了非?？斓霓D變過程，廣大教師應用現(xiàn)代信息技術資源開展學習的積極性空前高漲,，根本上改變了長期以來中小學教育“要我學”的現(xiàn)狀,，在整個學習活動中,，他們成為信息加工的主體，有了展示自己才能的機會,，現(xiàn)代媒體的運用使他們通過自己的創(chuàng)造性勞動,，最大程度地事受到了成功的喜悅。學員在談到學習體會時說：“我很累,，但我的學生將會學得很輕松,，值得!”“這是我參加過的最有價值的培訓”。

3,、繼續(xù)教育的課程設計應當而且可以走整合之路,。

單純的教育理論、教育技術培訓難于直接與教師學科教學融合,，在教師培訓中往往有隔靴撓癢之感,。在英特爾項目中，并不直接講授教育理論,、教育技術,，而在學習者思想上產生震撼，探索出了將信息技術應用于教學實踐的一條途徑,。

“英特爾未來教育”的根本目標在于如何把計算機信息技術與中小學學科教學有機地整合在一起,。通過啟發(fā)式、互動式等“大腦風暴”手段,，使接受培訓的教師通過學習,，既熟練地掌握了計算機操作方法，又提高了信息技術在學科教學中的應用能力,，實實在在地收到了成效,。

新一輪基礎教育課改革，突出強調信息技術與課程的整合,，”英特爾未來教育”項目的宗旨和原則,，完全符合基礎教育課程改革的要求。學員的體會是：“技術是死的,，只有把它很好的應用起來才能發(fā)現(xiàn)它的作用,。”“沒有大而空的理論闡述,，更多的是實際的動手操作,，學習基礎要求低，適合各科教師,?！薄啊⑻貭栁磥斫逃校瑢W科教學作為主線,，充分考慮所涉及其他學科知識的學習,，或借助其他學科達到對本學科知識的更深層次的把握,。”

4,、繼續(xù)教育的方式方法要創(chuàng)新,、要有超前性和示范性。

目前,，基礎教育改革發(fā)展迅速,，教師培訓的方式方法在通論上必須與基礎教育改革的要求相一致，在實踐上具有超前性和示范性,，才能得到廣大教師的歡迎,。在這方面，英特爾項目也是一個成功的范例,。

基礎教育改革的關鍵看教師的創(chuàng)新能力,、創(chuàng)新意識、教育觀念的改變,、教學方式的轉變,。而“英特爾未來教育”的理念、操作方式,、教法研討,、合作方式，體現(xiàn)學生為主體,、培養(yǎng)學生的能力等各方面的教學設計,，都給了我們以很大的啟示。如果我們結合實際深入研究,，解剖麻雀，會對我國中小學教師繼續(xù)教育模式創(chuàng)新有重大的益處,。

5,、成功的培訓關健在培訓者。

英特爾項目對骨干教師和主講教師（培訓者）來說是全新的,，通過評估,，發(fā)現(xiàn)有些地區(qū)在培訓中出現(xiàn)的問題，主要是骨干教師和主講教師(培訓者)對項目的理解不夠所致,。目前,，基礎教育新課程教師培訓的處境也是這樣，加強培訓者培訓應是當前新課程教師培訓工作的重中之重,。

6,、繼續(xù)教育中應進一步強化“學習者也是培訓者”的觀念。

英特爾項目在教師培訓中強調“動手”學習,，以學生為出發(fā)點,，以開展研究性學習為目的,。教師在學習中就考慮對學習成果的應用，感到更加解渴,。

7,、充分發(fā)揮網(wǎng)絡在繼續(xù)教育中的作用。

“英特爾未來教育”網(wǎng)站在培訓工作中起著很重要的作用,，各地的項目管理人員,、骨干教師、主講教師,、學科教師,，都在借助“英特爾未來教育”網(wǎng)站進行管理、教學,、學習,，交流學習心得和教學實踐。

由于“英特爾未來教育”注重網(wǎng)上學習和交流,，教師學習后能夠在校園網(wǎng)上進行相互學習,，交流教學設計?！坝⑻貭栁磥斫逃本W(wǎng)站在專家指導下,，為教師學習提供支持，開通了一個校本培訓的新渠道,。在培訓數(shù)量比較大的上海,、北京、甘肅,、浙江,、淄博等地采用的培訓方法基本上是校本培訓，取得了良好的效果,。學員的體會是：“英特爾未來教育給我們一種全新的理念,，網(wǎng)絡時代讓我們擁有無限的空間。

8,、建立有效的社會力量參與中小學教師繼續(xù)教育的機制,。

英特爾公司作為一個國際性的大跨國公司，積極支持我國的中小學教師繼續(xù)教育事業(yè),，為我們帶來了一種全新的以信息技術為核心的培訓模式,。隨著我國加入wto和學習型社會的建設。必將有更多的企業(yè),、文化機構等社會力量參與中小學教師繼續(xù)教育工作,。建立有效的社會力量參與中小學教師繼續(xù)教育的機制，實施項目管理,。政府發(fā)揮規(guī)劃,、指導,、評估管理的作用，選擇合適的業(yè)務機構組織實施,，將社會機構的先進經驗吸收到繼續(xù)教育中來,，并加以內化，必將促進中小學教師繼續(xù)教育事業(yè)的發(fā)展,。

“英特爾”未來教育培訓課程是一次讓人難忘的培訓,，雖然培訓的過程緊張辛苦，但是帶給我們的卻是一種革命性的教育,。我想：我的學習之路還很漫長,，希望新的學習征程能塑造一個全新的發(fā)展的我。

愿學習與我們同在,！

教師研修培訓的心得體會總結篇十

總的來說,，通過今天的培訓，我們既有觀念上的洗禮,，也有理論上的提高,，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長,。

培訓伊始,，便是各級校領導的各自講話，以及與我們的一一見面介紹,，都表示了對我們青年教師的明確期盼與強烈支持與重視,，讓我們很是感動。

緊接著,，就是黎校長對我們學校各項福利待遇的介紹,，主要從薪資、情感,、事業(yè)三方面著手,，讓我們了解到，xx有著廣闊的前景,，對我們年輕教師所面臨的各種社會問題都有細致入微的考慮，在實際想方設法的為老師學生們想辦法,、謀福利,。

下午，便是要感謝xx抽出大量時間,，為我們細致入微的講解如何做好一位老師,，如何成為一名優(yōu)秀的員工，一共羅列出了12個角度,，一一細致的進行了說明,，因為時間有限,，只來得及把前七個問題進行了概述，但也讓我們受益匪淺,，大有收獲,。

我們深深地了解到，當一名教師容易,，但是要當一名好教師卻是相當不易的,，通過這次培訓，在之后的小組討論中,，我們有以下的幾點總結：

教育的本質是培養(yǎng)人的社會屬性,，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一，這就是新的教育觀,。創(chuàng)新教師教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心,、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,，營造主動探索,、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習，發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),，激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,，善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系，尊重學生人格,，以寬容、保護,、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐，打破封閉式教學,。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的,。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,，改變封閉的教學形式，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,，從而激發(fā)其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

要實施創(chuàng)新教育理念,，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質：

(1)有豐富的知識結構,，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證,。

(2)有較高的管理藝術,。管理包括兩方面，一是班級的整體管理,，二是針對每個學生的個別指導,。

(3)有豐富的情感,。教師聲情并茂的朗誦,，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài),、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā),、調動學生的熱情,，激發(fā)學生的學習動機,，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學,，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,，使教者亦樂、學者亦樂,。

能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè),。要有“捧著一顆心來，不代辦根草去”精神,，獻身教育無怨無悔,，關鍵在于有一種精神,。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界,。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,，養(yǎng)成教師的敬業(yè)精神,，弘揚好的風氣,，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當欲念,，達到超我的境界,。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),，素質教育就可能是空中樓閣,，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質教育落到實處,。因此，欲興事,，先興人,，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件,，使每個教師忠誠于黨,、忠于學校的教育事業(yè)。有了這個基礎,，教師的教育觀,、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質教育的前列,，成為合格教師。

任何人想發(fā)展都離不開書,，讀書的邊界就是人生的邊界,。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話,。我們培訓的老師,，幾乎都談到了這個問題,。作為一名教師,，我們不僅要讀教育教學方面的書,，還要博覽群書,。不讀書,，如何更加深入地教學,，如何在課堂上與學生進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中,，我深感自己的差距與不足,。作為一名教師，要不斷的給自己“充電”,。我深感只有不斷的充實自己，博覽群書,，授課時才能做到游刃有余,，而不是照本宣科、索然無味,。教學需要教師不斷刷新,，而不是復制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,，為我們教師提供了更寬廣的舞臺,，同時也對我們每位教師提出了更高的要求,，我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此,，以后要堅持讀書,，以豐富自己的內涵，讓自己獲得更好的發(fā)展,。

教師研修培訓的心得體會總結篇十一

最近,，我校進行了為期三天的培訓,。為我們培訓的有普教科的張民生主任，電教館的楊豐烈主任,，教研室的薛艷云老師，還有繼續(xù)教育學校的兩位老師,，使我受益匪淺。讓我體會最深的是繼續(xù)教育學校的焦秋珍老師講的“有效溝通”,。

焦老師精彩的講解、培訓,，深入淺出,，讓我學到很多東西,，溝通中應注意的細節(jié)、溝通的要點,、有效化解沖突、正確批評,、贊賞人的方法,，以及與領導,、同事、學生及家長很好溝通的技巧等,，同時使我認識到自己以前在溝通中的不足，這對我以后的工作將會有很大有幫助,。下面我將自己的學習收獲和心得總結如下：

1,、教師最主要的人際關系：教師與學生、教師與家長、學生與家長,。

2、有效溝通的基本條件：講清楚,、聽仔細,、問明白,。

3,、有效溝通的基本原則：溝通要有笑容，要有效果,，有效率，要有同理心,。

4、溝通四個建議,，三個誤區(qū)。

溝通是人與人之間的橋梁,，沒有溝通就沒有相互交流的平臺。以前,，我總以為有了“禮貌、真誠”的態(tài)度,，就可以與人們進行很好的溝通。直到學校給我們安排了《有效溝通》的講座,，我才了解到溝通并非那么簡單,。作為一名教育工作者,，不僅要有應對問題,、困難和挫折的能力，還要與學校領導,、同事、學生和家長建立良好的人際關系,，因此，提升個人的溝通藝術,，運作好人際關系，就成為事業(yè)成功的重要環(huán)節(jié),。

溝通的基本問題是心態(tài)，這要求我們每個人要端正溝通的態(tài)度,，從如何提高工作效能出發(fā),，加強人與人之間的交流。班主任與學生,、家長,、科任教師溝通,，應選擇適合的,、有效的溝通策略，誠心對待,、耐心了解、用心傾聽,、真心贊美厖班主任進行有效溝通需要多方面的知識經驗和策略方法。

x月x日上午,，伴著蒙蒙細雨,，早上我們乘坐會務組安排的車來到了xx市xx區(qū)xx學前教育集團的xx幼兒園，到園我們就自由參觀了幼兒園的園舍布置和環(huán)境創(chuàng)設,，給我的印象就是巧思巧用，有紙杯做成的插牌,，有大號pu管制作成的雨傘架。參觀過后緊接著是她們xx學前教育集團總園長xx給我們帶來的講座《xxxxx》,，在講座中x園長像我們介紹了他們幼兒園的課程建設，按照他們對課程的理解,、課程的背景與理念、課程目標,、課程內容、課程實施等方面進行了詳細的介紹,。在講座中x園長說他們xx教育人都有一個夢想“播下幸福的種子”，而他們幼兒園的課程建設正是圍繞著讓幼兒快樂幸福的理念來進行的,，而幸福與快樂并不是只有他們xx的孩子需要，我們所有的孩子都是需要的,，我們的課程建設中都不應該摒棄掉孩子的快樂感與幸福感，幸福雖然無法徹底到達,，但可以慢慢靠近。

下午我們在簡單的用餐與休息后,，就在雨中步行至了離我們用餐地點不遠的xx市xx幼兒園，這不是一所普通的幼兒園,，他們不隸屬于教育局管理，而是屬于衛(wèi)計委直接管理,，他們的特色課程是健康課程,。因為今天下雨,，我們無法看到他們幼兒園的戶外游戲展示,，只是聽他們的園長xx老師介紹了他們的戶外混齡區(qū)域性體育游戲，主要從室外區(qū)域性體育游戲和室內區(qū)域性體育游戲兩方面來展開,，在介紹中x園長還給我們觀看了一些關于他們幼兒園開展的戶外體院游戲視頻。在x園長的介紹中給我最大的感受就是他們的戶外游戲不是隨意的讓孩子進行鍛煉,，而是加入了情境游戲，更加刺激了幼兒參與游戲的積極性和興趣性,，同時他們的戶外游戲是混齡的，通過大帶小的模式促進游戲的開展,。

第二天我們先是參觀了xx區(qū)xx幼兒園，聽他們的x園長介紹了她對游戲價值的一些思考,，主要有“游戲是什么？游戲為什么,？游戲的價值在哪里？”等方面,。另外x園長還請了她們幼兒園的小班老師給我們分享了一個小班故事《造房子》,，故事分享中老師用最寫真的語句給我們還原了“造房子”的故事情節(jié)，并給我們分析了故事中的游戲價值,。接著我們還參觀了xx區(qū)xx幼兒園，這是xx區(qū)最大的一所幼兒園,，一進園給我們的感覺就是“高大上”。通過她們園長給我們的介紹,，了解到她們是一所“專用室創(chuàng)意課程特色”的幼兒園，她們的園舍邊上就是xx的美院，很多家長是美院的老師,，她們很好的借助了家長資源，幫助創(chuàng)設園內環(huán)境和特色課程,。最后我們還參觀了xx幼兒園的xx區(qū)。

在本次名園課程交流研討會中我學習和參觀到了很多,，不僅學習了各個幼兒園的園本課程建設的目標、模式,、實施等，還觀看到了各個幼兒園精美的,、獨具匠心的環(huán)境及游戲區(qū)域創(chuàng)設。正所謂“要給學生一杯水,，教師必須有一桶水”，躋身在教育行業(yè),，我們必須時時學習、刻刻充電,，才能帶給孩子最好的教育！

教師研修培訓的心得體會總結篇十二

20xx年6月25日至7月4日,，有幸參加了華南師范大學承辦的中小學骨干教師省級培訓研修班的學習。在培訓學習期間中,，我克服了旅途的勞累和身體的不適，遵守培訓研修學習紀律,，上課不遲到,，不早退,，認真聆聽鄒壽元,、黃牧航,、閆德明等專家學者們的專題講座及生物科學院的老師們?yōu)槲覀冊俅沃v授的專業(yè)課知識,，同時還與各兄弟學校的一線教師進行了充分的交流。轉眼之間,，十天的時間就過去了，時間雖短,，感觸良多，收獲也不少,。下面是我的粗淺體會。

知識是要不斷的更新的,。特別是生物科學發(fā)展是很快的，知識更新很快,，教材的知識總是具有滯后性，所以盡管教學多年,，卻總會在教學中發(fā)現(xiàn)知識不夠用，迫切需要獲取相關的新的專業(yè)知識,。這次的學習,，生科院安排的結合中學教學中各方塊知識的重點難點知識的拓展,，以及在課堂內外的與老師們與同行的交流探討,，對原先模糊不清的變得明晰了，為在以后的教學中能更好地把知識傳授給學生們而欣喜,。例如,，聽了黃秀明老師的動物生理課的拓展后，對動作電位的產生,、變化等知識更加明了。聽了賓金華老師的細胞生物學的課后，對不同類型的蛋白質的合成和運輸過程更加清晰,。周先葉老師的關于種群的增長及調節(jié)的授課，再加上課堂的討論,，原先有爭議的問題達成了共識。每個老師的授課,，都有讓我有所收獲的的地方，很感激這些的老師的認真負責,。

每個人每天的時間都是一樣的多，為什么別人能做得那么好,，取得那么好的成績,，而我就不能呢,？鄒壽元老師也是一線老師,，相信在華附的教學任務也不輕,，為什么能在教學之余不斷地進行教學研究并取得相當不俗的成績，比如單單是50多篇的論文這一數(shù)字就讓我們覺得怎么可能做到,？肖小亮老師也是一線老師，很年輕,，只能xx年的教齡，可是你看他從帶學生做課外活動到做綜合實踐活動到做課題研究,，并出書，所獲得的那么多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服,！也許，正如閆德明老師和肖小亮老師所說的那樣：我只是比別人多一點,。對,，比別人多一點，多一點思考,，多一點的行動，多一點的付出,！這就是成功的秘密！做生活的有心人,，做教學的有心人，相信每個人都能做得更好,！三、 激發(fā)信心和熱情中學教師能做研究,？在此之前，總覺得是不可能的,，聆聽了專家們（如鄒壽元老師）對教研的詮釋，理解到研究可分為基礎研究和應用研究,，而中小學教學研究應屬于應用型研究,，應定位為解決當下的實際問題,，為提高教育教學質量和服務上所進行的研究,。定位清晰之后，打消了我的懷疑,，原來，中學教師也能做研究的,。專家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法。黃牧航教授的“教師從職業(yè)化走向專門化”以及李娘輝老師的“生物學的研究方法”的專題講座,，為我們打開了做教研的一扇窗，接下來當我們嘗試做課題研究時就可依樣畫葫蘆了,。我的信心和熱情被激發(fā)出來,，是的,，要轉變觀念，不要只想當個教師匠,，相信，當我們有了信念,，堅持做教學的的有心人，我們也可以做教研,，也可以把教師這一職業(yè)做得專業(yè)化。

一個人如果總是處在一成不變的環(huán)境中,，是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態(tài),，每天忙著日常的.教學工作，忙著備課上課改作業(yè)做試題,，周而復始,，沒有時間停下來好好的思考，沒有時間對教學進行深層次的思考,，沒有總結沒有提煉,。感謝這次的培訓機會，讓我能重新回到母校,，做回學生,。在今后的教學中，我將立足于自己的本職工作,，加強理論學習,，轉變教育教學觀念,，積極實踐,，促進師生不斷進步。

教師研修培訓的心得體會總結篇十三

近期,，我參與了20xx年老師網(wǎng)絡研修，通過這次培訓,，我收獲滿滿，我感覺自己的綜合業(yè)務力量和基本素養(yǎng)都有了全面的提升,，我深知作為一名老師，只有加強理論學習,，轉變教學觀念，樂觀實踐新課改,，才能更好地服務于同學，下面我談談自己的收獲：

1.語文教學是豐富多彩的,。

要讓孩子們學好語文,，首先得培育孩子們的愛好,，俗話說：愛好是最好的老師,，有了愛好，就會形成一種獵取學問的劇烈愿望，還會輕松克服學習中的許多困難，把學習看作是一種歡樂的享受。在教學中,，我們老師要依據(jù)孩子的特點，合理利用多媒體,，激發(fā)同學的學習欲望,，使同學想學,、愛學、好學,，努力為同學創(chuàng)設開心的教學情境,，引發(fā)同學樂觀思索，主動學習,。這次培訓,，使我學到了許多課堂教學的技能,。

2.讓同學學會質疑。愛因斯坦曾說：“提出一個問題,，往往比解決一個問題更重要,，”由于,，提出問題需要制造性地想象力，而且是一種進步,，所以，我們上語文課，必需讓同學有質疑精神。老師要依據(jù)教學實例,，教給同學方法,，找準途徑，引導同學針對性地質疑,。

3.向身邊優(yōu)秀的老師學習,。

他們有著豐富的教學閱歷，這幾天聽了專家精彩的講座,，我與同行也溝通了很多,，學到了許多教學方法,，也找到了自身的差距,，讓我充實了自己的思想,，在今后的工作中,，我要努力學習,，提高自己的業(yè)務水平,，不斷更新教學方法,。

4.深化課堂,，綜合運用,。

有了新的教學理論做指導,，在今后的教學中，就要不斷改進,，應用于課堂中去，本著一切為了同學的觀念,，把自己的愛全身心地投入到教學工作中，把所學的心課程理念用到教學實踐中,，改進課堂教學，向課堂要質量,，力求讓每節(jié)課都更具特色，讓每節(jié)課都煥發(fā)生氣與活力,，形成別具一格的教學方式，更好地去體現(xiàn)素養(yǎng)訓練的要求,，提高教學質量,，讓每一位同學都得到更好的全面進展,。

5、同學價值取向,。

孔子說：知之者莫如好之者,，好之者莫如樂之者。教學過程應當成為同學一種愉悅的心情生活和樂觀的情感體驗,。課堂不僅是學科學問傳遞的殿堂，更是人性哺育的圣殿,。課堂教學潛藏著豐富的道德因素，“教學永久具有訓練性“是教學活動的一條基本規(guī)律,。

這種寬松融洽的氛圍內,，通過嬉戲的方式滿意同學的奇怪心和求知欲,。

同學與教材之間。教材對同學的吸引力直接影響到同學的學習愛好,，所以在同學與教材之間建立起奇妙的情感是特別重要的。

在語文情境教學中作出突出貢獻的李吉林曾總結出這樣的情感推動的進展模式：在初讀課文,，激發(fā)動機中入情;在感受課文描寫的形象中動情;在領悟課文語言的神韻中移情;在表情朗讀、語言訓練中抒情,。同學與同學之間。由于情境的優(yōu)化,，同學與同學之間，友愛親熱,。他們在親、助,、樂等人際情境中相互切磋、合作互助,、取長補短，培育了團隊意識,、合作精神、交往力量,，這就為學習語文供應了良好的情感氛圍。

6.老師要關愛差生教學中往往把精力放在成果好的同學身上,，特殊是公開課，為了追求良好的效果,，忽視了對后進生,、淘氣鬼,、不舉手同學的關懷,。其實，每個同學都需要我們專心去感受,，老師的關懷和呵護是心靈中珍貴的陽光。不僅如此,，后進生、淘氣鬼更需要賜予他們關愛,。當他們被老師關愛后就會激起他們學習的熱忱。

7.要堅持與日俱進,，弘揚創(chuàng)新精神。

這幾年,，訓練理論層出不窮，訓練信息日新月異,，我們只有不斷地學習訓練理論，更新訓練觀念,，提高教改水平，才能適應訓練改革的需要,。對于教學性質的熟悉,，培訓老師突破傳統(tǒng)框架,。

8.平常多閱讀,，養(yǎng)成好習慣,。

靜心,、專心的讀一篇好文章,，一本好書，對我們現(xiàn)在的工作和生活真是很有關心,。學習類的書籍可以讓我們充實自己，提高自己的專業(yè)學問;思想類的書籍可以讓我們緩解壓力,，豐富自己的精神世界,，也可以更加理性的看待現(xiàn)實問題,。

這就反應在為什么現(xiàn)在社會中許多人精神空虛，沒有明確的價值觀,，生活浮躁、做事極端,，造成人們都會覺得時代進展進步很快，但是社會問題也時有發(fā)生,，其實主要問題還是缺乏精神支柱和信念的樹立。人的素養(yǎng)提升和氣質培育主要是在閱讀和學習中形成的,，而且是潛移默化的.，這就是讀書的力氣,，只有內心世界的充實,，才會讓你感到對生活的態(tài)度更加堅決和明確,。

總之,，這次研修學習,，讓我學到了許多好的教學技能,，添補了教學方面的很多空白，同時也讓我走出了一些誤區(qū),。例如,，通過培訓我了解了新的課堂教學理念，在教學實踐中如何創(chuàng)設有意義的情景關心同學理解和記憶;如何在課堂中有效地使用嬉戲;如何利用聲音,、眼神、面部表情,、肢體動作、圖片,、實物等引起同學的學習愛好，揭示語言意義,，激勵同學參加;如何在課堂上有效地運用“表演”技巧。

我不僅開從新奇的角度重新熟悉課堂教學活動,，提出嶄新的理論，我們只有仔細學習有關內容,，才能與日俱進，不斷創(chuàng)新,。闊了眼界，拓寬了教學視野,，而且增長了學問，提高了自身素養(yǎng),，在今后的工作中,，我還會連續(xù)主動參加到網(wǎng)絡研修中,，不斷地提高自己的訓練教學水平,，豐富自己的教學閱歷,，扎扎實實地做好學校的每一項工作，同時也會向身邊的優(yōu)秀老師學習,，以促進教學的不斷提高而努力。

教師研修培訓的心得體會總結篇十四

8為了使我們教師能夠更好地開展新學期的教學工作。學校特意安排了22824月日到月日的暑期培訓，雖然這次培訓的時間很短暫,，但是內容xxx卻很豐富,。從第一天來自交通大學附屬小學主任主講的《走進課堂觀xxxx察》，到師范大學教育學院的教授和我們解讀了《小學教師專業(yè)標x準》中有關師德的表述，第三天師范學院教授與老師們談論了《小學教師專業(yè)標準》解讀與教師專業(yè)發(fā)展。短短三天的培訓，聆聽了三位專家的講座，讓我受益匪淺,，現(xiàn)將我的心得體會總結如下：

xxxx來自市交通大學附屬小學的主任給我們講述了如何在一節(jié)課上去觀察老師是怎么上課的,，學生的回答是否主動積極,，課堂氣氛是否活躍等xx等,。記憶最深的就是老師給我們出示了某位老師上課時在教室走動情況記錄表，從這個表中可以看出這位老師經常在左邊兩組來回走動,，右邊兩組則很少去，也就是說明了這位老師并沒有照顧到右邊兩組學生的情況,。這個簡單的統(tǒng)計表，讓我很有感觸,，每次上課時我從來沒有注意到自己在教室的走動情況,，哪些地方是我一般很少去的,，坐在這些地方的學生恰恰就是被我忽略的學生，站在他們的角度想一想，會不會覺得老師不在意、不重視他呢,？他會不會變得沒有信心呢,？但實際上我并不是這樣想,，這些小小的舉動造成不必要的誤會,，那會不會使孩子就沒有學習的動力了呢,？我深知一年級的學生需要鼓勵和支持，這點是我以前從沒有考慮的事情,，以后一定要注意。其xx次,，老師也教了我們幾種制作課堂觀察的表格形式，從學生發(fā)言的角度,、教師對教材重難點的掌握程度,、課件制作是否全面等等。每一個角度的不同制作出的表格也不盡相同,。總之課堂觀察表格的呈現(xiàn),，很客觀也很有力的說明了教師上課的真實情況，這也對教師是一個提高,，在自己得分不高的方面應該加強學習，為教師成長提供一個很好的方向,。

xx熱愛你的工作，才能使自己生活的更快樂,。教授解讀了《小學教師專業(yè)標準》中有關師德的表述時，給我們舉了很多個教師對學生體罰的鮮活的事例,，我們在座的老師對有些事例感到很驚訝，這些老師為什么要這樣做呢,？我也思考了一下，站在他們的角度想一想這是為什么,。我覺得這是源于你是否熱愛這份工作,，當你熱愛這份工作時,，你的忙碌，你的壓力,，你的焦慮不安都會被熱愛這個最根本的動力自然而然的打敗。有句話說得好:“選j擇你所愛的,，愛你所選擇的可以高高興興和驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地做,。如何去做，這完全在于我們,。所以只要你在工作，何不讓自己充滿活力與熱情呢,？當你抱有這樣的熱情時，上班就不再是一件苦差事,，工作就變成了一種樂趣，你就會從中獲得巨大的快樂,。心態(tài)的改變也會讓復雜的事情都會變得簡單，學生也會因為你的改變而改變,，微笑著，和孩子們一起跟隨著陽光的腳步,，每天進步一點，這是一件多么美好的事情,！

教師作為一個特殊的職業(yè)，具有很強的專業(yè)性,。俗話說要給學生一杯水就要自己有一桶水，而看書就是一種自我成長的有效途徑之一,我們都知道看書有很多好處,，我以前總愛看一些和教育無關的書,，因為總覺得每次看書的目的是讓自己可以在快節(jié)奏的工作中安靜下來，所以總會有偏向的選擇和xx教育內容無關的書籍,。但聽了教授的講座，才知道教育類的書籍才能讓教師真正獲得安全感,，因為這類書能讓教師更快的成長，更了解自己的職業(yè),，xx學到專業(yè)的知識。教授給我們講述了很多個終身學習的名師名家的案例,，他們在自己一生的教育工作中，奉獻自己,，雖然已經六七十歲的年紀，但仍然堅持在一線搞教育的不在少數(shù),。他們都有一個共同的特點，就是愛學習,，愛讀書。在教學中鉆研,，在書中尋找答案,，再運用到教學中,，這就是最簡單直接的一種循環(huán),。教師要終身學習，終身讀書,。

感謝學校為我們提供這次培訓的機會，也感謝三位專家的講座,，他們用自己很多年的經歷告訴我們作為一個優(yōu)秀的教師，你應該怎么做,，做什么。作為年輕教師,，我深知一切才剛剛開始，路在腳下,，要走的穩(wěn)，就要打好基礎,。新的奮斗需要旗幟作為引導，學校組織的這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,。讓我們共同努力，共同成長,。

教師研修培訓的心得體會總結篇十五

8月18日——19日,，我參加了“普陀教學文化節(jié)”小學數(shù)學學科教師專業(yè)發(fā)展高端研修培訓,。在這段時間的學習中,，我認真聆聽了很多專家的精彩講座，有省教研員斯苗兒老師的講座《關注經驗重視習慣》解讀了版《數(shù)學課程標準》學習體會,，有沈家門小學戚南鳳老師的講座《順應變革，扎實常態(tài)教學》,，有沈一小翁飛萍老師的講座《小學數(shù)學課堂教學的一點思考——選擇有效材料促進有效教學》，更有幸聆聽了南海實驗學校蘇明杰老師和杭州崇文實驗學校徐衛(wèi)國老師的現(xiàn)場教學《圓的認識》以及他們各自課后對教學的反思與理解,。更積極做好學習筆記,，努力用新知識來提高自己。專家們精湛的教藝,，先進的理念，獨特的設計給我留下了深刻的印象，使我受益匪淺,，有了質的飛躍。現(xiàn)簡要總結如下：

整個培訓活動安排合理,，內容豐富，專家們的解惑都是我們教師所關注和急需的領域,，是我們發(fā)自內心想在這次培訓中能得到提高的內容，可以說是“人心所向”,。作為一名新課改的實施者，我們應積極投身于新課改的發(fā)展之中,，成為新課標實施的引領者，與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,，共同尋求適應現(xiàn)代教學改革的心路，切實以新觀念,、新思路、新方法投入教學,，適應現(xiàn)代教學改革需要，切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性,、引領性，使學生在新課改中獲得能力的提高,。

“活到老，學到老,，知識也有保質期”、“教師不光要有一桶水,，更要有流動的水”作為教師,，實踐經驗是財富,，同時也可能是羈絆,，骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力,，那是在應試教育的模式下形成的,，在實施新課程中會不自覺地走上老路。新課程標準出臺后,，教材也做了很大的'修改，教材體系打亂了,，熟悉的內容不見了，造成許多的不適應,，教師因此對課程改革產生了抵觸情緒，這種抵觸情緒我也有過,，所幸沒有持續(xù)很久?，F(xiàn)在版《數(shù)學課程標準》在原來新課程實施的過程中,，總結經驗,，適當調整教學內容，相信新的教材會更適合學生的學習,，有利于學生數(shù)學能力的提高。

教師在實際教學中,，只有多聯(lián)系生活，多創(chuàng)設情境,，多動手操作，注重教學方法和學習方法,，課堂才有實效,。

新課程標準要求學生的學習內容是現(xiàn)實的，有意義的，富有挑戰(zhàn)性的,。講座中專家也講到，教師要重視創(chuàng)設貼近學生生活實際的教學情境,，選擇有效的學習材料，激發(fā)學生探究的興趣和欲望,，使學生體會到數(shù)學知識就在我們身邊，理解數(shù)學與生活的聯(lián)系,，有利于學生主動地進行觀察,，實踐,，猜測，驗證,，推理與交流等數(shù)學活動。同時還要注意激發(fā)學生學習的興趣,，體現(xiàn)學生學習的主動性，重視學生的動手操作,，重視實踐活動的應用。更要順應變革,，扎實常態(tài)教學，立足課堂,，提高效率。這一點在南海實驗學校蘇明杰老師的《圓的認識》一課中體現(xiàn)的淋漓盡致,，蘇老師在課堂上將自己的引導地位體現(xiàn)得很到位。同樣干練,、簡潔的語言則體現(xiàn)了數(shù)學學科的嚴謹性。

培訓活動雖然是短暫的,，但無論是從思想上,，還是專業(yè)上,，對我而言，都是一個很大的提高,。在今后的工作中，我會努力學習,，做好后續(xù)研修，在實踐,、學習中不斷進步。

教師研修培訓的心得體會總結篇十六

7月29日到8月3日我們進行了六天的遠程培訓,。我覺得這次培收獲很大,，時間和機遇總是獎勵那些有準備和頑強學習的人，通過研修,，看到了自己不如別人的地方，以后的工作中還應揚長補短,。不知不覺中，又到了寫研修總結的時候了,，總覺得這幾天過得很快。靜心細想也很忙很充實,，個人在這次遠程研修收獲總結如下：

1,、通過遠程研修更深刻認識到課改的重要性：學生是課堂的主人教師起主導作用,。教育觀念的轉變，對教師提高教學質量很重要,，通過遠程研修讓我改變了過去有些陳舊的教育觀念,，開始更深入地認識到什么樣的課堂才是學生喜愛的課堂,。

2、通過遠程研修豐富了學科知識,。

"給學生一碗水,，自己要有一桶水"一位優(yōu)秀的教師，還需要熱情,。一位好老師不僅僅是交給學生多少知識，更應給學生多少拿得走的素質,。時間在變，師德不變,，愛崗敬業(yè)的精神不變，作為老師,，我們應教到老學到老，不能停止學習的腳步,。掌握豐富的學科知識,，激發(fā)學生的學習動力,，是提高教學質量的關鍵,。學科知識有深度，有廣度,，要學習與本學科相關的知識；把本學科的知識融會貫通,，博采眾長。一位優(yōu)秀的教師既要有教學經驗的積累,，又要把握課堂教學的規(guī)律性,、靈活機智應對的綜合能力。信息傳遞,，思維碰撞，情感交流的過程,。每一個四十分鐘里都是師生共度的生命過程。課堂上教師應激發(fā)學生積極探索的欲望與激情,，讓每個學生都得到發(fā)展。

3,、通過遠程研修認識到要關注學生的個性差異。

本學期我努力工作,，為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,，加強自己的業(yè)務能力,，提高自己的綜合素質,，從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,，現(xiàn)就以下方面做如下總結：

我樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識，探索教育教學新規(guī)律,。鉆研教材，寫好每一個教案,，上好每一堂課,，多聽同組同事的課,，多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,，為業(yè)余時間多學習信息技術，適應現(xiàn)代教學的要求,。

只有學習，才能不斷進步和成長,，讓學習成為提高自己的渠道，讓學習成為我一生的精神財富,，做一名學習型教師。所以,，我就多讀書,，多學習，多寫讀書筆記,。

在課改的課堂教學中，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,，向同組的老師學習先進教學方法。尤其在閱讀教學中,，我注意學習其他老師的先進經驗，讓學生在朗讀中感悟,，提高閱讀能力,。,、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,，在問題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒有讀清問題的要求,，就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高,。,、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,，嚴以律己，從小事做起,，當學生的表率。從小事中總結大道理,，不斷改進自己的教育方式。

四,、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力,。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經驗,，不斷提高自己的教育教學水平,。,、在課改中，多和同組的老師一起備課,，一起商量課堂中出現(xiàn)的問題,。尤其在閱讀教學中，多向有經驗的老師請教,，在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣,，怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力，最后提高學生的寫作水平,。

每周堅持寫教學心得；可以是備課心得，也可以是教學體會,，可以寫課堂教學方法實施體會，也可以反思上節(jié)課存在的問題,，然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情,。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為,，對于好的做法積累經驗,，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平,。

在以后的研修中,，我會繼續(xù)努力學習，讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾,，明日一定能盛開絢麗的鮮花。相信在我的教學生涯中一定能更上一層樓,。

教師研修培訓的心得體會總結篇十七

的暑期,，為了讓教師進一步了解奉化教育教學動態(tài),，了解學校的工作環(huán)境，做一個好的教師工作定位,，奉化教育局特意為新教師進行培訓，雖然我們沒有了往日的周末的休閑,，但是卻獲得了更多。

培訓為我所面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,，從事教育多年、教學經驗豐富的骨干老師根據(jù)自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,，幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法,；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法,；在教學教法經驗方面，通過“說課,、聽課,、評課”的指導,，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準，適時改進教學方法和策略,，以藝術的眼光去對待教學,，爭取精益求精。

我們做老師的,，在學業(yè)上一定要有專攻,，可以在本學科引導學生思考探究。同時我們也要學會做事與人際交往,。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察,、研究,、思考,；處理好與學生、家長,、同事之間的關系，那么相對來說,，工作起來就會更得心應手。

作為一名教師,，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的`課,，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,，在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴,。在聽林海娟老師的課時,，就會有強烈的感覺,，明白教師個人的魅力可轉化為學科魅力。

“好”的課堂評價語言,，能讓師生心情舒暢的完成教學及學習任務,，能讓師生間的交流和溝通更加的順暢，能讓彼此激發(fā)更多的靈感火花,，能讓個性盡情揮灑。在學生的回答后面給與點評,，可以說是教師給學生的反饋，幫助其成長,。

要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié),；不斷的反思、改進,。教師職業(yè)沒有最好，只有更好,。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論,，這便是做一名教師的最高境界了。

新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導，校本培訓就是一面很好的旗幟,，在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,。讓我有了明確的定位、堅定的信念,、奉獻的精神、良好的心態(tài),、高度的責任心、熱愛學生的行動,、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的教師,。

教師研修培訓的心得體會總結篇十八

我有幸于_月_日至_日參加了_省第二期農村骨干教師培訓,，這次培訓既有專家講座，又有互動交流,。感覺受益匪淺,。針對聽課的情況也進行了及時的討論,，收獲多多,。先寫一點體會與大家共同分享。

這次培訓,，對我來說，最大的感觸是及時,。及時于自己思想覺悟的感悟，及時于自己教學理念的充足和提升,。在培訓中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內涵，它不僅表現(xiàn)在對教學工作的職守,，以兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨的態(tài)度對待教學工作,，以尊重,、信任的態(tài)度關懷學生，而且更重要的表現(xiàn)在對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上,。要求我們在奉獻自己的同時，更要不斷地汲取,，不斷地超越自我，要有勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,，鍥而不舍的追求的精神，積極探索教育教學規(guī)律,，科學施教,，開闊自己的教育視野,。

通過不斷的學習和實踐,，逐步完善自我,，以便取得良好的教育教學效果,。短短十幾天的學習，我的思想上受到了震撼,，我不斷的在反思自己的教學，在尋找自己的差距,。綜觀目前我的教學，最重要的就是學生的學習成績,，簡單的說就是學生的考試分數(shù)，它就是我們教師的生命,。于是整天圍著學生轉，課內效益不高,，就利用課外補,，花了大量時間,，出現(xiàn)了學生累我更累的局面。

面對新課程改革有一種體會,，當老師太累、太痛苦,。他說對于我們教師來說將怎樣當“好”老師是最主要的。這使我深刻體會到只有通過學習這種唯一的途徑來徹底改變自己陳舊的觀念,，提高自己的理論水平,，平時注意學習的方式,，通過摘錄、剪報,、寫簡單的小結等形式擴大知識量,。我覺得我還是一個小學生,，要學的東西還很多,，和新老師一樣，不能因為自己新而原諒自己教育教學上的不足,，因為對學生來說初中教育也只有一次。

在以后的教學中,，我要做的是：

第一，自我反思,。從以往的實踐中總結經驗得失。

第二,，學習。讀萬卷書,，行萬里路，讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠,，知識是財富，人生旅程是財富,，教學經驗,、過程與感悟更是財富,。

第三,，交流,。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言，要想聽真言,，更要會聽真言，久而久之對我大有裨益,。

20_年_月，千里迢迢來到_,，參加了教育部主辦、天津師范大學承辦的小學數(shù)學骨干教師培訓,。這次培訓活動，得到了各級領導的高度重視,，為我們創(chuàng)造了良好的學習機會,，提供了優(yōu)越的學習條件。為期半個月的時間雖然很短暫,，但是每天的感覺是緊張的忙碌著，幸福的收獲著,。

通過本次培訓學習，使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,，反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,，我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,，在教學過程中還存在太多的問題,。但是經過這一段時間的學習,，一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,，給了我具體的操作指導,，使我的教育觀念進一步得到更新,，真是受益匪淺,。

因為每一天都是面對不同風格的名師,，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊,。耳濡目染的東西很多。經歷了這一場“頭腦風暴”,，蕩滌了我心靈的塵埃,，開拓了我的視野，觸動了我的心靈,。

更重要的是從他們身上,，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法，更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè),、孜孜不倦,、嚴謹勤奮、潛心鉆研,、盡心盡責的那種熱愛工作,，熱愛生活的高品位的生命形式。促使我站在更高的層次上反思以前的工作,，更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,，更認真地思考未來的路如何去走。

經過十幾年的教學生涯,，我已經慢慢倦怠,，我早已像一臺機器，不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),，一種謀生的職業(yè),。對工作有的是厭倦之意，不平之心,，黯淡之境,。可通過這幾天的培訓,，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,，讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑,?！皭邸笔墙逃篮愕闹黝}，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長,。

這次培訓內容豐富，學術水平高,，充溢著對新課程理念的深刻闡釋,，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界,。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,，但卻也有許多頓悟。身為老師,，要把握新課改的動態(tài),、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,，要在教學實踐中不斷地學習,，不斷地反思，不斷地研究,，厚實自己的底蘊,，以適應社會發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐,。在今后的教育教學實踐中,，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長,，慢慢地走,，慢慢地教，在教中學,，在教中研,，在教和研中走出自己的一路風彩，求得師生的共同發(fā)展，求得教學質量的穩(wěn)步提高,。

在這里,，我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,，要想最終成為一名合格的骨干教師,，就要不斷更新自己，努力提高自身的業(yè)務素質,、理論水平,、教育科研能力、課堂教學能力等,。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,，努力學習各種教育理論，勇于到課堂中去實踐,，相信只要通過自己不懈的努力,，一定會有所收獲，有所感悟,。

再次感謝國培班會務組辛勤工作的每一位老師,，他們周到熱情的服務和安排使我們有了一個良好的學習氛圍;感謝學校和我的家人，是他們的支持付出,，才能使我在這里安心的學習,。在前行的路上只有起點，沒有終點,，我將堅實走好每一步,。

教師研修培訓的心得體會總結篇十九

6月25日至7月4日，有幸參加了華南師范大學承辦的中小學骨干教師省級培訓研修班的學習,。在培訓學習期間中,，我克服了旅途的勞累和身體的不適，遵守培訓研修學習紀律,，上課不遲到,，不早退，認真聆聽鄒壽元,、黃牧航,、閆德明等專家學者們的專題講座及生物科學院的老師們?yōu)槲覀冊俅沃v授的專業(yè)課知識，同時還與各兄弟學校的一線教師進行了充分的交流,。轉眼之間,，十天的時間就過去了，時間雖短,，感觸良多,，收獲也不少,。下面是我的粗淺體會。

知識是要不斷的更新的,。特別是生物科學發(fā)展是很快的,，知識更新很快，教材的知識總是具有滯后性,，所以盡管教學多年,，卻總會在教學中發(fā)現(xiàn)知識不夠用，迫切需要獲取相關的新的專業(yè)知識,。這次的學習,，生科院安排的結合中學教學中各方塊知識的重點難點知識的拓展，以及在課堂內外的與老師們與同行的交流探討,，對原先模糊不清的變得明晰了,，為在以后的教學中能更好地把知識傳授給學生們而欣喜。例如,，聽了黃秀明老師的動物生理課的拓展后,，對動作電位的產生,、變化等知識更加明了,。聽了賓金華老師的細胞生物學的課后，對不同類型的蛋白質的合成和運輸過程更加清晰,。周先葉老師的關于種群的增長及調節(jié)的授課,，再加上課堂的討論，原先有爭議的問題達成了共識,。每個老師的授課,，都有讓我有所收獲的的地方，很感激這些的老師的認真負責,。

激發(fā)信心和熱情中學教師能做研究,？在此之前，總覺得是不可能的,，聆聽了專家們（如鄒壽元老師）對教研的詮釋,，理解到研究可分為基礎研究和應用研究，而中小學教學研究應屬于應用型研究,，應定位為解決當下的實際問題,，為提高教育教學質量和服務上所進行的研究。定位清晰之后,，打消了我的懷疑,，原來，中學教師也能做研究的,。專家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法,。黃牧航教授的“教師從職業(yè)化走向專門化”以及李娘輝老師的“生物學的研究方法”的專題講座,，為我們打開了做教研的一扇窗，接下來當我們嘗試做課題研究時就可依樣畫葫蘆了,。我的信心和熱情被激發(fā)出來,，是的，要轉變觀念,，不要只想當個教師匠,，相信，當我們有了信念,，堅持做教學的的有心人,，我們也可以做教研，也可以把教師這一職業(yè)做得專業(yè)化,。

一個人如果總是處在一成不變的環(huán)境中,，是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態(tài),，每天忙著日常的教學工作,，忙著備課上課改作業(yè)做試題，周而復始,，沒有時間停下來好好的思考,，沒有時間對教學進行深層次的思考，沒有總結沒有提煉,。感謝這次的培訓機會,，讓我能重新回到母校，做回學生,。在今后的教學中，我將立足于自己的本職工作,，加強理論學習,，轉變教育教學觀念，積極實踐,，促進師生不斷進步,。

教師研修培訓的心得體會總結篇二十

三、增強班級管理意識,。

1,、完善班干部隊伍：接一個新的班級，首先要觀察每個學生的性格脾氣,、興趣愛好,，確定幾個人選后從側面了解他們在小學階段的表現(xiàn)和能力，然后在班級中征集全體學生的意見,，創(chuàng)建一個班干部隊伍,。定期召開班干部會議,，明確班級前進的方向，總結工作中的得失,，促進班級工作的健康發(fā)展,。努力提高班干部的工作能力，經常找他們談心,，掌握學生的思想動向,，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。在適當?shù)姆秶鷥确艡?，調動班干部的工作積極性和主動性,，樹立班干部的威信。例如：自習課可以由班干部管理,，開始時班主任協(xié)助,，然后逐步由班干部獨立管理。

2,、開好班會：新生入學一定要進行入學教育的主題班會,，對學生小升初的心理進行輔導，幫助他們改變思想,，制定班級管理制度,。步入正軌后，每周定時召開班會,，對班級出現(xiàn)的問題及學生的思想問題進行糾正,，通過召開主題班會幫助學生樹立正確的人生觀,。例如：小學時只有語文數(shù)學兩門功課考試,，但到了初中要考七門功課，很多同學不能適應導致出現(xiàn)“瘸腿”現(xiàn)象,，影響學生的總分,，通過主題班會使學生了解每門功課的重要性是一樣的，解決學生偏科的現(xiàn)象,。

3,、事事有總結：平時班級搞活動,，無論取得成績還是出現(xiàn)問題都要進行總結,，堅持有活動就有總結,，學生,、班干部,、班主任都要進行總結,，使學生通過總結吸取教訓、明辨是非，提高學生處理問題的能力,，積累寶貴的財富,。

好的管理是學生參與的管理，班級管理要敢于放手，要充分相信學生的能力。

四、年輕班主任的發(fā)展。

許多參加工作不久的年輕班主任會在剛開始幾年有一個突飛猛進的'發(fā)展,，很快積累了一些經驗，然后會有一些年輕人產生一個誤區(qū)認為“當班主任不過如此”,，我認為班主任工作用心干十年以上才有話語權。其實現(xiàn)實中這樣的班主任比比皆是,，許多人完全靠經驗和感覺在做,，一些干了十幾年或更長時間的老班主任的水平還是他剛參加工作三年五年時的水平,，沒有太大進步,。因為工作時間和資歷是班主任發(fā)展的基礎但不是決定性的因素，不少干了多年,、經驗豐富的班主任依然經常犯低級的常識性錯誤,。我們要思考這樣進行可持續(xù)發(fā)展的問題，每一個班級每一個學生都是不同的，怎樣教育好每一個學生,？這不是一個簡單的重復,，人非圣賢，哪有不犯錯的,，我們要注意在工作時不犯低級的錯誤,。例如：學校屢禁不止的學生上課玩兒手機的問題，當你發(fā)現(xiàn)學生玩兒手機時你要想好怎么處理,，簡單粗暴的沒收,、叫家長等等是否有效，前兩天發(fā)生的高三學生殺班主任的案件就是由于班主任工作方法過于簡單造成的,，悲劇?。∷詫τ趯医滩桓牡膶W生應該深入了解其原因,，對癥下藥,、有的放矢才能從根本上解決問題,。如果你遇到問題總是一味的埋怨、推卸責任、簡單化處理，那將永遠無法進步，成功離失敗僅一步之遙,，關鍵是你對待工作的態(tài)度和方法,。

有的班主任工作努力,，勤奮好學,，業(yè)余時間大量閱讀班主任工作經驗，積極參加班主任培訓,，但能力和水平提高很慢,。那么我們就要思考怎樣讓我們的水平快速提高，讀書不是萬能的但是必須的，把別人的東西拿來就用是不行的,，一定要消化,，要把理論變成實踐，要結合自己的實際情況找到適合自己的一條發(fā)展之路,。

班主任工作是學校管理的基礎,，是學校工作的重要著力點，學校的各項管理通過班主任的管理工作落到實處,。因此,，班主任的責任心，直接關系班級工作的質量,、班級的班風,、班級管理效率等，是班主任工作成效的根本體現(xiàn),。我們每一個班主任必須以高度的責任心,，以高度負責的精神做好班級管理工作，做到無愧于心,、無愧于學生,、無愧于家長、無愧于學校,，這才是班主任責任心的真實體現(xiàn)。