無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
車間員工工作服著裝規(guī)定篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,,更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點,。
然而,,經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯誤無濟(jì)于事,,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤,,認(rèn)真地面對它,我必須努力地反省錯誤,、檢討錯誤,。我檢討錯誤之外,,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求,,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生,。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作,。
第一,,今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的重視,。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作,。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié),,積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,并且將所發(fā)生的工作問題,,認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。
第二,,我個人思維方面薄弱,,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,,我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng),。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說,。經(jīng)理的.電腦換系統(tǒng),,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,,其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理,。通過這次教訓(xùn),今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在,,認(rèn)識思考事情發(fā)展,,盡可能糾正自己投機(jī)心理的毛玻要積極認(rèn)真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤,。
第三,,關(guān)于我的個人誠信問題,通過此事,,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累,。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,,讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性,,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗,。
在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤,。
此致
敬禮!
檢討書:xxx,。
20xx年xx月xx日,。
車間員工工作服著裝規(guī)定篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于這次產(chǎn)品加工過程中出現(xiàn)的失誤讓我感到很過意不去,,畢竟工作中存在這樣的失誤也會對車間發(fā)展造成惡劣的影響,,即便您沒有在這種問題上進(jìn)行太多的苛責(zé)卻也讓我愧疚不已,這也涉及到車間員工工作態(tài)度的問題自然不容小覷,,所以我在反思了這次工作中的失誤以后進(jìn)行了深刻的檢討,。
歸根結(jié)底造成失誤的原因在于我對工作的不嚴(yán)謹(jǐn),沒能嚴(yán)格按照車間的工作流程進(jìn)行產(chǎn)品加工才會導(dǎo)致這種結(jié)果的出現(xiàn),,雖然在同事的協(xié)助下能夠及時進(jìn)行彌補(bǔ)卻依舊讓我感到一陣后怕,若是因為產(chǎn)品質(zhì)量不合格的問題影響到車間的聲譽(yù)則是難以彌補(bǔ)的,,所以我很抱歉這次工作中會因為個人的失誤造成這樣的結(jié)果,,這也說明了現(xiàn)階段的我對待車間工作是不夠負(fù)責(zé)的,若非如此的話又怎能容忍工作中出現(xiàn)這種毫無作為的表現(xiàn),,須知即便是一兩件不合格的產(chǎn)品都會導(dǎo)致車間工作中的努力變得毫無意義,,而且聲譽(yù)受到影響的話也會讓其他同事們的工作效率受到影響。
面對工作失誤的結(jié)果應(yīng)該要加以反思并多向身邊的同事學(xué)習(xí),,捫心自問其他同事都能夠做好的工作為何會出現(xiàn)這種誤差呢,?不得不說對待工作不夠用心往往很容易造成這種結(jié)果的出現(xiàn),雖然能夠意識到工作失誤的嚴(yán)重性以及自身的錯誤所在,,卻也要積極采取有效措施加以改進(jìn)并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉,,經(jīng)過深刻的教訓(xùn)讓我意識到工作失誤的后果究竟有多么嚴(yán)重,所以我還是要做好思想建設(shè)方面的工作并學(xué)習(xí)同事身上的`優(yōu)點,。
至少我得做好自己的本職工作以免因為些許的失誤給他人造成困擾,,事實上這次的工作失誤已經(jīng)在車間造成了很不好的影響,面對其他同事的目光也讓我對失誤的問題感到很慚愧,,然而意識到自身問題以后還是得盡快進(jìn)行處理才行,,若是連知錯就改都做不到的話無疑是種自甘墮落的表現(xiàn),所以面對失誤不能夠無動于衷并需要通過努力將其改正才行,,我也得牢記這次失誤的教訓(xùn)并確保今后的工作中不會因為自身的疏忽重蹈覆轍,,我也要做好車間的各項工作并為了彌補(bǔ)這次失誤造成的損失而不斷努力。
我明白工作失誤的本質(zhì)便是員工對自身職責(zé)的不重視,,這種不利于職場發(fā)展的傾向還是要盡快改正才不會造成嚴(yán)重的錯誤,,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我想要改正錯誤的態(tài)度并在以后的工作中給予相應(yīng)的支持,。
此致
敬禮!
檢討人:xx,。
20xx年xx月xx日,。
車間員工工作服著裝規(guī)定篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
于x年x月x日,在各位工友們都能自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī),、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車間去工作時,,而我卻違反了公司的合理規(guī)定,因為進(jìn)入無塵車間沒滾衣服,,我知道我錯了,。在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機(jī)會,,以后要多向他學(xué)習(xí),,對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真,。
我并不想為自己找什么所謂的借口,,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,,錯了就是錯了,,誰也改變不了這個事實,要勇于認(rèn)錯,、吸取錯誤教訓(xùn),。其實我進(jìn)入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,,我感到很溫馨很愉快,,真的確實有點家的感覺。
當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的,,集體的力量是無窮的,,當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實我也很想說,,我就是集體的一員,不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好,,讓管理放心,,為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守,。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí),。以后我會更加努力的,。
通過這次檢討,,我真誠的承認(rèn)我做錯了,還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點,。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯,,并保證今后會更加努力工作,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,。為彌補(bǔ)自己的錯誤,,我愿意接受廠部的任何合理的處分。
此致
敬禮!
檢討人:xx,。
20xx年x月x日,。
車間員工工作服著裝規(guī)定篇四
尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是x,今天工作失誤我實在是很抱歉,,作為一名車間老職工了,近期我的心態(tài)也不是很好,,很多時候自己的事情也沒有做好,,工作當(dāng)中失去了細(xì)心,,這是非常嚴(yán)重的,在車間工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),,只會發(fā)生不好的的事情的,通過這些我覺得自己沒有做到更好,,我沒有保證好自己的心態(tài),,讓這些簡單的事情都沒有處理好,,我相信只有把這些事情做好了,,工作才會順利,,這次在車間出現(xiàn)的問題耽誤了不少時間,,在車間工作期間時間就是金錢,因為我的個人的一些工作粗心失誤,,讓那么多時間耽誤了,,我的責(zé)任很大,,這也不是一時之間能夠懊悔的。
這次的工作問題我是首要責(zé)任,當(dāng)然在工作的當(dāng)中這些不僅僅是要加倍注意的,,我還應(yīng)該為這次事情負(fù)責(zé),今天在車間上班的時候我實在是不在狀態(tài),,本來應(yīng)該在中午休息好的,這么以來下午的工作才會順利,,有精神,,我知道現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,我的錯誤是一定不可逃避的,,我沒想到自己的一時粗心造成了大批產(chǎn)品返工,,真的無比的羞愧,這讓我覺得事情沒有那么簡單,我的心態(tài)不好事情就會跟著七變化,,今天在上班期間我沒有精神,在工作崗位上的我一直不在狀態(tài),,要知道在工作的時候最忌諱這些事情的發(fā)生。
我一直不在狀態(tài),,自己上頭上的工作沒在機(jī)械般的完成,平時我的工作都是需要非常自信的檢查的,,可是今天我是在是沒有意識到問題的嚴(yán)重,我的真心覺得這件事情我錯得很徹底,在工作的時候我顧著偷懶,,因為我實在是不在狀態(tài),,一直沒有意識到這一點,我真的是覺得自己太讓您失望了,,本來就有足夠的時間休息,我卻在車間工作崗位上睡著了,,我實在是失去了很多意識形態(tài),,我內(nèi)心真的很是羞愧,這次事情讓我知道了工作不認(rèn)真的后果,,我是真的覺得自己沒有做好,,這些我都應(yīng)該檢討好自己。
我給車間工作造成了很多不便,,讓這么多產(chǎn)品返工,,我實在是羞愧,,這也讓我拉低了工作效率,讓很多事情都變得不是那么順利,,耽誤了大家的時間,,我在工作崗位上當(dāng)時還一直在打瞌睡,讓這次返工的產(chǎn)品增加了不少,,我會對自己做一個深刻的檢討,,當(dāng)然這也不是我的撇清錯誤的理由,,我會記住我的過失不再讓這種情況再蔓延,工作當(dāng)中真的不能沒有精神,,我會好反省的,。
此致
敬禮!
檢討人:x,。
20x年x月x日。
車間員工工作服著裝規(guī)定篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
記得年初的時候,,書記在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性,,我深以為然,。實事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障,像我們機(jī)械作業(yè)區(qū),,故障無非就是漏水,、漏氣、漏油,、漏灰,,鏈條斷,、萬向軸斷、皮帶斷,、軸承卡死,、軸承座碎等等,,年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn),。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障,,我們的故障率,、能源,、成本等指標(biāo)都能得到極大改善,。而為了提高工作的有效性,,我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試,,得出做事以終為始,,以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。
回想一年來我的所作所為,,我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全,、降低故障,、降低成本的目標(biāo),對那些影響績效的指標(biāo)我非常關(guān)注,,而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及,甚至很多被我長期擱置,,不予理睬,。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注,那地方有漏油我肯定督促點檢員馬上處理,,不能停機(jī)的我會盡努力安排日修停機(jī)檢修。但是液壓室干不干凈,,有沒有隨便堆放的備件,我想當(dāng)然的覺得無所謂,,液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來,、壓力夠不夠我走過路過可能會關(guān)注,但是點檢記錄卡憑心而論我確實沒有有意識的檢查過,。理念是對的,,但我錯就錯在目光的短淺,,造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分,,可以看出基本是以業(yè)績合同為藍(lán)本,,而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度,。這集中體現(xiàn)了我的功利性,、急功近利。毋庸諱言,,好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件,但不是必要條件,。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績,雖然暫時付出的成本也較高,,但是他是穩(wěn)定的,可持續(xù)的,。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績,但它是短期的,,蘊(yùn)含極大風(fēng)險的,,有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道,,本意是想出奇制勝,。業(yè)績提高了,,其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入,成功了就是深入敵后,,穿插包圍,,但一旦失敗就是泥牛入海,,煙消云散,,全軍覆沒,。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài),。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于,,其實我們并不十分在乎一時半會業(yè)績的靚麗與否,,我們更在乎的是各項工作扎扎實實的推進(jìn),,在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時,,更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性,。而只有扎實穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn),。不要存在僥幸心理,,只有扎扎實實,、一步一個腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實現(xiàn)穩(wěn)定,、高效,、可持續(xù)的高業(yè)績,。
我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下,在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理,?;A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善,,所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度,目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,,作業(yè)管理規(guī)范化。
檢討人:x,。
20xx年xx月xx日。
車間員工工作服著裝規(guī)定篇六
尊敬的車間主任:
您好!
x月x日下午,,3rh液壓室被安保部查出地坑里有積油,、地面有煙蒂、待修的液壓泵,,待報廢的軟管,、角布等雜物,滅火器點檢紀(jì)錄缺失等問題,,造成了很大的安全隱患,,仔細(xì)回想自己當(dāng)作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷,,平心而論,我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意,,所以上級領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”,,從客觀的角度來說,,我無話可說。
記得年初的時候,,__在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性,,我深以為然。實事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障,,像我們機(jī)械作業(yè)區(qū),,故障無非就是漏水,、漏氣、漏油,、漏灰,,鏈條斷,、萬向軸斷,、皮帶斷、軸承卡死,、軸承座碎等等,,年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障,,我們的故障率,、能源、hfi,、成本等指標(biāo)都能得到極大改善,。而為了提高工作的有效性,我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試,,得出做事以終為始,,以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性,。
提高工作的有效性沒有錯,,以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯,錯就錯在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向,,而忽視的過程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性,。片面的追求短期業(yè)績指標(biāo)的“美觀”,,而長期忽視制度建設(shè),臺賬管理,、員工行為養(yǎng)成,、隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作,。
希望在座的各位作業(yè)長以此為戒,、以我為戒,,在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理,,只片面的追求業(yè)績指標(biāo)的靚麗,,我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家,,此路不通。
以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯,,錯的只是不能片面的追求結(jié)果,,而忽視了過程,。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下,,在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理,?;A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),,而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善,,所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度,,目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,作業(yè)管理規(guī)范化,。
此致
敬禮!
檢討人:__,。
20__年x月x日。
車間員工工作服著裝規(guī)定篇七
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好,,我叫x,我很幸運(yùn)來到檢修車間,。自從來到車間無時無刻不感到各位領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅們對我的照顧,到處我所看到的是領(lǐng)導(dǎo)對每個員工無微不至的關(guān)懷和每個同事之間的互幫互助助,、團(tuán)結(jié)祥和的氣氛,??吹竭@些我真心的高興,也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪,?;铍m然臟點,,但心情舒暢,在上班時我始終想著好好干,、努力干以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和照顧,。
每天的埋頭苦干和一顆積極上進(jìn)的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙,。模糊記得那是一月二十一號的下午,,我的工作是負(fù)責(zé)打制動梁安全鏈的螺栓,那時快到下班時間,,還剩不多的幾個架子了。我準(zhǔn)備打完一個架子一邊的螺栓打另一邊,,就順手撥動了一下架子,卻不知依明江正準(zhǔn)備要上制動拉桿的開口銷,。看我撥動架子他一臉的憤怒,,然后用維語沖我罵了半天,,我心里對自己的冒失很是后悔。一想人家是老師傅,,我一個學(xué)徒工不應(yīng)該為了我的一點小事而耽誤了人家的生產(chǎn),,再者師傅罵徒弟那不是常事嗎?我錯在先,,所以也就笑了一下當(dāng)做小事就忘了,可沒成想第二天早晨我打制動梁安全鏈螺母時,,他老是故意刁難我,?;蛘咴谖掖蚵菽笗r故意轉(zhuǎn)動架子,,或者在我在小車上打螺母時隨意開動小車。我起初心想作為一個工作多年的老師傅他不會為昨晚那點小事故意刁難我吧,,也許人家是為了趕進(jìn)度,,可事實并不如此。有一次在我一腳在車上一腳還在空中準(zhǔn)備從小小車上往下走時他猛然間開動了小車,,我注意到他的眼神中充滿了對我的仇視。自此我才知他早晨的一切不是巧合,,而是蓄謀已久,如此來來回回幾乎每次他都是在我沒打完螺母之前或者移動小車或者故意轉(zhuǎn)動架子,,就是專門找我茬,。我敬重人家是老師傅一直也就沒敢啃聲。
在回到宿舍后我仔細(xì)想想覺得自己做的也對,,第一,,自己剛從列檢轉(zhuǎn)過來,,本來就影響不好要是再惹事那還得了;第二,很快就要回家過年了,,沒必要去弄得自己灰頭土臉的回家,,咱不圖吉利,,圖個不麻煩也省心高高興興回家過年;第三,退一萬步講,,人家是老師傅我是一個乳臭未干的毛頭小伙,,農(nóng)村人講話“人家吃過的鹽比我吃過的面都多”,。人家就是天天欺負(fù)你那也應(yīng)該啊,,誰要你來的比人家遲呢,。一想到此,,便心中也平靜了許多,。另外我也把這件事給一塊的說了一下,,大家一致認(rèn)定要忍著,,絕不能惹事給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,,所以我也就忍著,??梢惶焯斓纳习鄬ξ襾碚f成了煎熬,依明江依然是不管不顧,,我不知怎么去處理這個事情,。
大概記得是一月二十四號星期四,,和以往一樣依明江依然我行我素,。有一次就在我在前面一輛小車上打鏈子時,他從遠(yuǎn)處拉來了一輛小車狠狠地撞上了我站的那輛車,,我打了幾個趔趄才站住,,這次我心里的火終于有點壓不住了,,所以就瞪了他一眼,,然后就從小車上下來了,可當(dāng)我放下風(fēng)扳手和錘子時轉(zhuǎn)身時他還在惡狠狠地瞪著我看,。我心想;“是你自己故意撞我難道還要我像你道歉不成?”便也直直的的盯著他看,,好一會過后,,他問我“咋了?”我也就反問他咋了,這一句反問過后他似乎有要打我的意思,。一看人家比自己又高又壯我便迅速從地上撿起了錘子準(zhǔn)備防身,,就在這時他們?nèi)婚g從小車上竄過來要打我,,在一旁的袁鵬師傅看到了,便把他迅速拉到一邊,,結(jié)果他對著袁鵬師傅的胸膛使勁就是一推,,然后就惡狠狠地去一邊抽煙了,,袁鵬師傅一臉的尷尬,也就沒有說啥,,便忙自己的工作了,。自此第一次沖突結(jié)束。
下班之后,,便想時間長了會好轉(zhuǎn)的,,也沒有太多的在意,,心中依然對依明江心存僥幸,,妄想慢慢的他會忘了這件事??墒聦嵱忠淮巫屛覍λ麤]有了一絲的僥幸,,第二天是星期五他對我更是變本加厲的欺負(fù),,有時我甚至為了躲開他一直等到心盤裝完時才去匆忙地打螺母,這樣終于熬到了周末,。
周末和一起來的幾個討論了一下這事,,大家還是意見一致,,就忍忍吧,很快就放假回家了,,忍過這幾天也許春節(jié)回來會好點。我自己也想為什么人家會老找我茬,,是不是自己有做的不到的地方惹了人家,,犯了人家的忌諱,,可仔細(xì)想來我下車間也就兩周多,很少在工作時間說話,,除過一些和師傅必要的交流,,要說禍從口出那根本不可能,。日常的行為也沒有什么有什么犯忌諱的地方啊,。仔細(xì)琢磨琢磨心想是不是把這情況給工長說說,,可又一想自己是轉(zhuǎn)過車間過來的影響本身就不好,,何必又給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,這件事本身就是小事一件嘛,,還是算了吧,很快就放假了,,再忍忍吧,。
一月二十九號星期二,,為了躲開依明江,我和姚興昌互換了崗位,。我跟劉師傅準(zhǔn)備學(xué)吊制動梁和上安全鋼絲索,??傻任业跬曛苿恿海瑤蛶煾蛋蹭摻z鎖時,,依明江變得變本加厲,。在我安鋼絲鎖時,,那么寬的路,,他愣是要過去撞我一下才安心,我時時刻刻告誡自己要忍,,便一次次的忍了下來,。那天早晨后面的幾個架子是轉(zhuǎn)八的架子,,按鋼絲鎖要等到依明江把中拉桿裝上時才能裝安全鋼絲鎖,。可就在我裝完后站在一旁時,,他也裝完扁銷準(zhǔn)備放工具從我身后走過來了,,我也沒有注意到人家在我身后,??伤谖疑砗蟮谝痪湓捑褪牵骸澳阊巯沽藛?不知道讓一下?”我轉(zhuǎn)過身才意識到他在我身后,,我很無意的就說了句“咋了?”忽然間依明江一把抓住我的衣領(lǐng)說:“你說咋了?”緊接著一個拳頭就狠狠砸在了我的臉上,然后順勢勒住了我的脖子,,我被他這一舉動徹底的激怒了,,慌亂間我順手抓起一把錘子就砸在了他的腿上,然后他放開了我之后又朝我撲來,,我情急之下又是一錘砸在了他的腰間,卻被他x地,,一頭撞在側(cè)架上,,幸虧戴著安全帽。這時幾個師傅們看到才將他拉開,,我則被年吉東扶起,。完了之后吾普爾和吐爾遜圍上來情緒特別激動似乎要打我,,還揚(yáng)言說:“你下班等著,,我弄死你”,。這時工長也過來了,便把他們拉開了,。
對于這件事,我首先對自己做出深刻的檢討:第一,,沒有認(rèn)清自自身存在的毛病,盲目干活不顧及他人感受,,只知道完成自己的事卻不知協(xié)調(diào)他人。第二,,心浮氣躁,不知隱忍,,空顯匹夫之勇,,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅們的期望,,令領(lǐng)導(dǎo)左右為難,。第三,,沒有認(rèn)識到事態(tài)的嚴(yán)重性,,擅自決定,,對事件的發(fā)展一味的抱有幻想,,沒有將事情及時講給領(lǐng)導(dǎo),,讓領(lǐng)導(dǎo)妥善解決,,導(dǎo)致出現(xiàn)如此嚴(yán)重的后果,。第四,,只圖一時之快,,不去考慮他人的看法,,為領(lǐng)導(dǎo)抹黑,為車間抹黑,,更是間接的損害了車間乃至段內(nèi)的民族團(tuán)結(jié)。我干愿接受領(lǐng)導(dǎo)的一切責(zé)罰,,與班組他人無關(guān),。一切因我而起,所以無論考核還是處罰罪責(zé)在我,,和他人無半點干系,。
其次,,對于依明江,我深表歉意,,只要他愿意,我希望和他冰釋前嫌,,忘掉所有一切不快和睦共處,一切處罰都由我承擔(dān),,畢竟先錯在我,。在此,,我要再次感謝車間各位領(lǐng)導(dǎo)多我的關(guān)心和照顧,由于你們的關(guān)懷我心中倍感溫暖,,一顆獨自闖蕩的心從此不再孤獨,,因為還有你們這些背后關(guān)心照顧我的領(lǐng)導(dǎo)們,。請允許我叫一聲大哥,,并且衷心的對你們說:大哥們謝謝了!
此致
敬禮
車間員工工作服著裝規(guī)定篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于這次產(chǎn)品加工過程中出現(xiàn)的失誤讓我感到很過意不去,,畢竟工作中存在這樣的失誤也會對車間發(fā)展造成惡劣的影響,,即便您沒有在這種問題上進(jìn)行太多的苛責(zé)卻也讓我愧疚不已,這也涉及到車間員工工作態(tài)度的問題自然不容小覷,,所以我在反思了這次工作中的失誤以后進(jìn)行了深刻的檢討,。
歸根結(jié)底造成失誤的原因在于我對工作的不嚴(yán)謹(jǐn),沒能嚴(yán)格按照車間的工作流程進(jìn)行產(chǎn)品加工才會導(dǎo)致這種結(jié)果的出現(xiàn),,雖然在同事的協(xié)助下能夠及時進(jìn)行彌補(bǔ)卻依舊讓我感到一陣后怕,若是因為產(chǎn)品質(zhì)量不合格的問題影響到車間的聲譽(yù)則是難以彌補(bǔ)的,,所以我很抱歉這次工作中會因為個人的失誤造成這樣的結(jié)果,這也說明了現(xiàn)階段的我對待車間工作是不夠負(fù)責(zé)的,,若非如此的話又怎能容忍工作中出現(xiàn)這種毫無作為的表現(xiàn),,須知即便是一兩件不合格的產(chǎn)品都會導(dǎo)致車間工作中的努力變得毫無意義,,而且聲譽(yù)受到影響的話也會讓其他同事們的工作效率受到影響,。
面對工作失誤的結(jié)果應(yīng)該要加以反思并多向身邊的同事學(xué)習(xí),捫心自問其他同事都能夠做好的工作為何會出現(xiàn)這種誤差呢?不得不說對待工作不夠用心往往很容易造成這種結(jié)果的出現(xiàn),,雖然能夠意識到工作失誤的嚴(yán)重性以及自身的錯誤所在,,卻也要積極采取有效措施加以改進(jìn)并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉,,經(jīng)過深刻的教訓(xùn)讓我意識到工作失誤的后果究竟有多么嚴(yán)重,,所以我還是要做好思想建設(shè)方面的工作并學(xué)習(xí)同事身上的優(yōu)點,。
至少我得做好自己的本職工作以免因為些許的失誤給他人造成困擾,,事實上這次的工作失誤已經(jīng)在車間造成了很不好的影響,,面對其他同事的目光也讓我對失誤的問題感到很慚愧,然而意識到自身問題以后還是得盡快進(jìn)行處理才行,,若是連知錯就改都做不到的話無疑是種自甘墮落的表現(xiàn),,所以面對失誤不能夠無動于衷并需要通過努力將其改正才行,我也得牢記這次失誤的教訓(xùn)并確保今后的工作中不會因為自身的疏忽重蹈覆轍,,我也要做好車間的.各項工作并為了彌補(bǔ)這次失誤造成的損失而不斷努力,。
我明白工作失誤的本質(zhì)便是員工對自身職責(zé)的不重視,,這種不利于職場發(fā)展的傾向還是要盡快改正才不會造成嚴(yán)重的錯誤,,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我想要改正錯誤的態(tài)度并在以后的工作中給予相應(yīng)的支持,。
此致
敬禮!
檢討人:__,。
20__年x月x日。
車間員工工作服著裝規(guī)定篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于這次產(chǎn)品加工過程中出現(xiàn)的失誤讓我感到很過意不去,,畢竟工作中存在這樣的失誤也會對車間發(fā)展造成惡劣的影響,,即便您沒有在這種問題上進(jìn)行太多的苛責(zé)卻也讓我愧疚不已,,這也涉及到車間員工工作態(tài)度的問題自然不容小覷,,所以我在反思了這次工作中的失誤以后進(jìn)行了深刻的檢討。
歸根結(jié)底造成失誤的原因在于我對工作的不嚴(yán)謹(jǐn),,沒能嚴(yán)格按照車間的工作流程進(jìn)行產(chǎn)品加工才會導(dǎo)致這種結(jié)果的出現(xiàn),雖然在同事的協(xié)助下能夠及時進(jìn)行彌補(bǔ)卻依舊讓我感到一陣后怕,,若是因為產(chǎn)品質(zhì)量不合格的問題影響到車間的聲譽(yù)則是難以彌補(bǔ)的,,所以我很抱歉這次工作中會因為個人的失誤造成這樣的結(jié)果,這也說明了現(xiàn)階段的我對待車間工作是不夠負(fù)責(zé)的,,若非如此的話又怎能容忍工作中出現(xiàn)這種毫無作為的表現(xiàn),,須知即便是一兩件不合格的產(chǎn)品都會導(dǎo)致車間工作中的努力變得毫無意義,而且聲譽(yù)受到影響的話也會讓其他同事們的工作效率受到影響,。
面對工作失誤的結(jié)果應(yīng)該要加以反思并多向身邊的同事學(xué)習(xí),,捫心自問其他同事都能夠做好的工作為何會出現(xiàn)這種誤差呢?不得不說對待工作不夠用心往往很容易造成這種結(jié)果的出現(xiàn),雖然能夠意識到工作失誤的嚴(yán)重性以及自身的錯誤所在,,卻也要積極采取有效措施加以改進(jìn)并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉,,經(jīng)過深刻的教訓(xùn)讓我意識到工作失誤的后果究竟有多么嚴(yán)重,所以我還是要做好思想建設(shè)方面的工作并學(xué)習(xí)同事身上的優(yōu)點,。
至少我得做好自己的本職工作以免因為些許的失誤給他人造成困擾,,事實上這次的工作失誤已經(jīng)在車間造成了很不好的影響,面對其他同事的目光也讓我對失誤的問題感到很慚愧,,然而意識到自身問題以后還是得盡快進(jìn)行處理才行,,若是連知錯就改都做不到的話無疑是種自甘墮落的表現(xiàn),所以面對失誤不能夠無動于衷并需要通過努力將其改正才行,,我也得牢記這次失誤的教訓(xùn)并確保今后的工作中不會因為自身的疏忽重蹈覆轍,,我也要做好車間的各項工作并為了彌補(bǔ)這次失誤造成的損失而不斷努力。
我明白工作失誤的本質(zhì)便是員工對自身職責(zé)的不重視,,這種不利于職場發(fā)展的傾向還是要盡快改正才不會造成嚴(yán)重的錯誤,,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我想要改正錯誤的態(tài)度并在以后的工作中給予相應(yīng)的支持。
此致
敬禮!
檢討人:xx,。
20xx年x月x日,。
車間員工工作服著裝規(guī)定篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉,,作為一名車間的員工,,我們車間的工作多是重復(fù)的事情,只要注意基本的問題不要出錯,。但是僅僅是這樣簡單的要求,我也在工作中弄出了錯誤,!實在是過于的粗心大意,!
對于自己的問題,其實在別質(zhì)檢部同志們發(fā)現(xiàn)的時候我就已經(jīng)再反思了,但是我還是及時的做出了補(bǔ)救措施,,及時的停止了生產(chǎn),,請來技術(shù)人員來檢查錯誤,并對之前錯誤的工作隔離并篩選,。在做好了這些后,,我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)犯下這個錯誤已經(jīng)有一段時間了,還好質(zhì)檢部同志來的及時,,防止了錯誤進(jìn)一步進(jìn)行,,也控制住了對車間的損失。
在之后,,我好好的檢查了錯誤的問題,,確定這并不是常見的問題。但這并不是我犯錯的理由,!正因為是不常見的問題,,反而更加的說明了我的問題!作為一名車間員工,,我們的任務(wù)就是保證車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,保證能產(chǎn)出合格的產(chǎn)品!而我們的工作中,,自然也就包含了去檢查出那些意外出現(xiàn)的錯誤,。自己犯下了這個問題,顯然是不對的,,是工作中的嚴(yán)重失誤,。
經(jīng)過自己的反省,我對犯下這次錯誤的原因總結(jié)如下:
首先,,是在心態(tài)上面的問題,。無論是什么工作,在工作中帶著適合的心態(tài)是很重要的,。而身為車間的員工,,我因該盡量帶著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心的心態(tài)去參加工作,!我們的任務(wù)是完成工作的同時保證產(chǎn)品的合格,!這樣嚴(yán)重的錯誤,實在是對工作的一種致命打擊,!直接將重要的合格率給否決了,!
現(xiàn)在反思過后,發(fā)現(xiàn)自己過去的心態(tài)其實一直都不對,,不僅散漫,,而且還帶著些無所謂!這種不負(fù)責(zé)的心態(tài),導(dǎo)致工作中的錯誤率嚴(yán)重的上升,!雖然在過去的工作中也許是因為運(yùn)氣的緣故沒有出現(xiàn)問題,,但是這種事情是遲早會發(fā)生的!
其次,,自己麻木的工作方式也是這次問題的元兇之一,,過去的工作模式中,我一直遵循這固定的工作模式,,加上工作確實比較重復(fù)單調(diào),,這就導(dǎo)致在出現(xiàn)一些小問題的時候我沒法及時的發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致錯誤不斷地延續(xù),!
這個錯誤是我在工作中錯誤的習(xí)慣造成的,,我對此深感抱歉,要是我能在工作中的責(zé)任心再強(qiáng)一點,,這樣也不會犯下這樣基本的錯誤,!
通過對錯誤的反省,我認(rèn)識到了自己身上的不足,,對此,,我感到非常的慚愧,在今后的工作中,,我一定會加以改正,,擺正工作態(tài)度,不斷的提升自己的責(zé)任心,。希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我,,我一定會證明自己的改變。
檢討人:xxx,。
2020年x月x日,。
車間員工工作服著裝規(guī)定篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
于x年x月x日,在各位工友們都能自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī),、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車間去工作時,,而我卻違反了公司的合理規(guī)定,因為進(jìn)入無塵車間沒滾衣服,,我知道我錯了,。在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機(jī)會,,以后要多向他學(xué)習(xí),,對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真,。
我并不想為自己找什么所謂的借口,,我明白,,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,錯了就是錯了,,誰也改變不了這個事實,要勇于認(rèn)錯,、吸取錯誤教訓(xùn),。其實我進(jìn)入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,,我感到很溫馨很愉快,,真的確實有點家的感覺。
當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的,,集體的力量是無窮的,,當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實我也很想說,,我就是集體的一員,不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好,,讓管理放心,,為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守,。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí),。以后我會更加努力的,。
通過這次檢討,我真誠的承認(rèn)我做錯了,,還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點,。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯,并保證今后會更加努力工作,,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,。為彌補(bǔ)自己的錯誤,我愿意接受廠部的任何合理的處分,。
此致
敬禮!
檢討人:__,。
20__年x月x日。
車間員工工作服著裝規(guī)定篇十二
尊敬的車間主任:
您好,!
x月x日下午,,3rh液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂,、待修的液壓泵,,待報廢的軟管,、角布等雜物,滅火器點檢紀(jì)錄缺失等問題,,造成了很大的安全隱患,,仔細(xì)回想自己當(dāng)作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷,平心而論,,我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意,,所以上級領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”,從客觀的角度來說,,我無話可說,。
記得年初的時候,xxx在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性,,我深以為然,。實事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障,像我們機(jī)械作業(yè)區(qū),,故障無非就是漏水,、漏氣、漏油,、漏灰,,鏈條斷、萬向軸斷,、皮帶斷,、軸承卡死、軸承座碎等等,,年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn),。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障,我們的故障率,、能源,、hfi、成本等指標(biāo)都能得到極大改善,。而為了提高工作的有效性,,我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試,得出做事以終為始,,以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性,。
提高工作的有效性沒有錯,以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯,,錯就錯在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向,,而忽視的過程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。片面的追求短期業(yè)績指標(biāo)的“美觀”,,而長期忽視制度建設(shè),,臺賬管理,、員工行為養(yǎng)成、隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作,。
希望在座的各位作業(yè)長以此為戒,、以我為戒,在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理,,只片面的追求業(yè)績指標(biāo)的靚麗,,我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家,此路不通,。
以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯,錯的只是不能片面的追求結(jié)果,,而忽視了過程,。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下,在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理,?;A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善,,所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度,,目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,作業(yè)管理規(guī)范化,。
檢討人:xxx,。
2020年x月x日。