圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

為了進(jìn)一步提高公司員工的團(tuán)隊(duì)合作力,、凝聚力,、執(zhí)行力等，培養(yǎng)適合公司發(fā)展需要的綜合型管理人才,。根據(jù)公司安排,，于20xx年6月18日至19日聘請(qǐng)深圳專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織公司各部門管理人員,、生產(chǎn)一線員工合計(jì)88人參加了此次團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容包括九大領(lǐng)導(dǎo)力、感恩,、團(tuán)隊(duì)凝聚力等?，F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、助教以身作則,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)的引導(dǎo)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。他們用閃亮的表現(xiàn)讓培訓(xùn)人員看到了他們激情四射的光芒,，為培訓(xùn)人員做了一個(gè)很好的榜樣,，帶動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。

二,、參加培訓(xùn)的員工在教練和助教的帶動(dòng)下都充滿熱情,，身心投入，積極的完成每一個(gè)游戲,，每一次團(tuán)隊(duì)展示,，達(dá)到了理想的培訓(xùn)效果,。

三、為組織好此次培訓(xùn)工作,，為確保此次培訓(xùn)工作順利開展,，取得實(shí)效，特成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確,、各司其職，采購(gòu)組在培訓(xùn)之前對(duì)培訓(xùn)時(shí)需要的物質(zhì)準(zhǔn)備的十分充足,。為培訓(xùn)工作圓滿完成奠定了物質(zhì)基礎(chǔ),。

四、培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后,，員工能夠?qū)⑴嘤?xùn)過程中學(xué)到的東西及時(shí)應(yīng)用到生活和工作中,，產(chǎn)生了積極的影響力。一個(gè)簡(jiǎn)單的問好方式,，管理人員便在培訓(xùn)結(jié)束的第二天早會(huì)期間,，傳授給了未參加過培訓(xùn)的員工，讓他們也共享了培訓(xùn)成果,。

五,、參加過培訓(xùn)的員工深刻的進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)，每一篇總結(jié)都融入他們的切身體會(huì),，他們將親身經(jīng)歷和感受展示給其他人,，感染著身邊的同事。

加過類似培訓(xùn)的員工又大肆宣傳培訓(xùn)辛苦,，勞累,，讓即將要參加的員工望而生畏。以后應(yīng)該宣傳培訓(xùn)工作的積極作用,，避免員工產(chǎn)生消極的心理,。

二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人溝通不暢,，培訓(xùn)場(chǎng)所臨時(shí)更換，導(dǎo)致會(huì)場(chǎng)于培訓(xùn)前一天晚上11點(diǎn)才布置好,。以后需加強(qiáng)溝通,，達(dá)成共識(shí)，避免不必要的錯(cuò)誤,。

三、培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間安排不科學(xué),，第一天晚上結(jié)束時(shí)已經(jīng)深夜12點(diǎn)30分左右,，很多離培訓(xùn)地點(diǎn)較遠(yuǎn)的員工回家極不方便,，存在嚴(yán)重的安全隱患。如一旦發(fā)生安全事故,，得不償失,。

四、培訓(xùn)期間,，個(gè)別參加培訓(xùn)員工不遵守培訓(xùn)紀(jì)律,，在沒有任何說明的情況下，私自中途退出培訓(xùn),。對(duì)于此類毫無團(tuán)隊(duì)意識(shí),，不服從公司安排，嚴(yán)重違反公司的相關(guān)規(guī)章制度的員工,。公司已作出嚴(yán)厲的處罰,，希望其他員工引以為戒，積極主動(dòng)的參加公司組織的各種活動(dòng),。

五,、培訓(xùn)期間，個(gè)別參加培訓(xùn)的員工不遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的相關(guān)規(guī)定,，不愛護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)所內(nèi)的他人物品，損壞培訓(xùn)場(chǎng)所的花草樹木,，對(duì)我公司的企業(yè)形象造成了極壞的影響,。第一、在餐廳的口水布上亂涂亂花,，四處亂扔,。造成后期酒店統(tǒng)計(jì)時(shí)缺少很多。第二,、折斷培訓(xùn)地點(diǎn)的樹枝,。

需加強(qiáng)員工素質(zhì)教育，避免類似的事情再次發(fā)生,，一旦再次發(fā)生,，必須重罰。

整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)組織過程中,，做得好的一面我們要繼續(xù)保持,，做得不足的一面我們必須積極改進(jìn)，避免在以后的培訓(xùn)活動(dòng)組織過程中再次發(fā)生,。吃一塹,，長(zhǎng)一智。希望在未來的培訓(xùn)的活動(dòng)中,，我們能組織得更好,，更完美,！

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從x月x日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益匪淺、深有體會(huì),。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有x而又放松的。有x是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),，可以說，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說,，我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測(cè)量,、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí),。

二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程,。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會(huì)到,，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。

人事方面，d主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。d主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

第五,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專業(yè)的知識(shí),，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

最后,，自我今后工作規(guī)劃。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了k個(gè)月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特,、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的化,。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

xxxx年,，我們xx公司緊緊圍繞院和公司發(fā)展目標(biāo)，注重員工培訓(xùn)工作,，積極組織員工參加各類培訓(xùn),，也取得了一定的成效，為公司的正常運(yùn)行提供保證,，為公司發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。有關(guān)培訓(xùn)工作總結(jié)如下:,。

為了促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的安全管理工作,公司工程部組織了項(xiàng)目部安全管理培訓(xùn)，共培訓(xùn)148人次,。

根據(jù)監(jiān)理公司工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)資質(zhì)的需要,，先后組織員工參加了注冊(cè)監(jiān)理工程師繼續(xù)教育培訓(xùn)、監(jiān)理員繼續(xù)教育培訓(xùn),、注冊(cè)安全工程師繼續(xù)教育培訓(xùn),，共培訓(xùn)10人次。

組織管理人員參加了新修訂的建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的宣貫培訓(xùn),，共培訓(xùn)6人次,。

組織公司安全管理人員參加了合肥市建委組織的“合肥市建筑起重機(jī)械安全專項(xiàng)治理“培訓(xùn)，共培訓(xùn)3人次,。

先后參加了院檔案工作培訓(xùn),、“國(guó)家安全形勢(shì)和對(duì)策”培訓(xùn)等各種培訓(xùn)。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

20xx年度,，在人力資源部以及我部領(lǐng)導(dǎo)的的正確指導(dǎo)下,，在相關(guān)部門的大力支持和配合下，根據(jù)年度培訓(xùn)工作的目標(biāo)和要求,，我部順利完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

20xx年,，鑒于技術(shù)部在培訓(xùn)管理中制度建設(shè)薄弱的情況,，著手加強(qiáng)了培訓(xùn)制度建設(shè)，參考學(xué)習(xí)人力資源部相關(guān)制度,，制定了我部在培訓(xùn)工作中的相關(guān)管理制度,。主要有：

1、年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整調(diào)度制度,，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)工作的工作程序,、工作方法。

2,、培訓(xùn)計(jì)劃動(dòng)態(tài)跟蹤制度,，實(shí)時(shí)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目以及培訓(xùn)效果進(jìn)行3、初步落實(shí)了培訓(xùn)工作責(zé)任制度,，按各科室進(jìn)行考核,。進(jìn)一步加強(qiáng)我部培訓(xùn)管理的力度。

公司培訓(xùn)的組織管理,，按照人力資源部負(fù)責(zé),、專業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門組織實(shí)施、后勤部門配合的思路,，年度培訓(xùn)項(xiàng)目完成率83％,，培訓(xùn)預(yù)算完成率69％,，培訓(xùn)覆蓋率98％。具體情況如下：

（一）公司組織出國(guó)（境）考察與學(xué)習(xí)情況,。

（二）公司組織外部培訓(xùn)情況,。

根據(jù)20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃，公司組織員工參加省國(guó)有企業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu),、中介培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及高校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)20余批,，人數(shù)達(dá)200余人次，較好地滿足了各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展需要,。

（三）公司組織內(nèi)部培訓(xùn)情況,。

20xx年度，公司共組織內(nèi)部培訓(xùn)訓(xùn)班18期,，參訓(xùn)人員20xx余人次,，計(jì)劃完成率100％。具體情況如下：

（1）營(yíng)銷類培訓(xùn)5期,，600人次,；

（2）客戶服務(wù)類培訓(xùn)3期，300人次,；

（3）運(yùn)營(yíng)管理類培訓(xùn)2期,，160人次。

（4）公司組織后續(xù)執(zhí)業(yè)培訓(xùn)教育培訓(xùn)情況,。

按照行業(yè)協(xié)會(huì)要求,，公司積極組織全體從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)教育培訓(xùn)工作，較好地完成了20個(gè)規(guī)定學(xué)時(shí)的后續(xù)教育培訓(xùn)工作,，計(jì)劃完成率100％,。

回顧20xx年度培訓(xùn)管理工作，取得了一定的成績(jī),，但在培訓(xùn)管理上,，也存在一些突出問題，主要有以下幾點(diǎn)：

1,、培訓(xùn)工作總體比較粗放,，在具體培訓(xùn)管理工作實(shí)施過程存在遺漏或盲區(qū)，一定程度上影響了培訓(xùn)管理工作效果,，尚需不斷地改進(jìn)與完善,。

2、培訓(xùn)計(jì)劃制定方面不夠嚴(yán)謹(jǐn),，借鑒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目較多,，計(jì)劃完成上較為困難。

3,、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行方面,。一是執(zhí)行力度不夠,，由于時(shí)間緊，需安排培訓(xùn)項(xiàng)目多,，一些培訓(xùn)項(xiàng)目難以執(zhí)行,；二是督促執(zhí)行力度不夠大，盡管催促有關(guān)部門盡快按計(jì)劃安排相關(guān)培訓(xùn),，但有些培訓(xùn)項(xiàng)目仍未完成,；三是計(jì)劃外項(xiàng)目難以管理，個(gè)別部門自行組織培訓(xùn)項(xiàng)目,，培訓(xùn)結(jié)束后才知道已完成了培訓(xùn),。

4、培訓(xùn)管理工作不夠細(xì),，培訓(xùn)事前跟蹤,、過程控制、信息反饋,、事后考核,、詳細(xì)記錄等工作力度不夠大，相關(guān)管理措施執(zhí)行不夠到位,。

20xx年度,，在總結(jié)20xx年培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)培訓(xùn)管理工作中存在的問題,，我們準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面改進(jìn)培訓(xùn)管理工作：

一是收集各處室意見,，完善培訓(xùn)工作管理制度，理清培訓(xùn)工作程序,，規(guī)范運(yùn)作培訓(xùn)項(xiàng)目，增強(qiáng)培訓(xùn)工作管理效果,。

二是要按照各方面需求科學(xué),、合理制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，按照全面預(yù)算管理要求,，將費(fèi)用控制到具體培訓(xùn)項(xiàng)目,，并嚴(yán)格按年度培訓(xùn)計(jì)劃開展各項(xiàng)培訓(xùn)。

三是加大培訓(xùn)執(zhí)行力度,，計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目需按期進(jìn)行,，不能以其他工作忙為借口拖后或不予安排。

四是加大培訓(xùn)工作精細(xì)化管理力度,，力求逐期對(duì)技術(shù)部?jī)?nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤,，加強(qiáng)過程控制與信息反饋工作，努力做好培訓(xùn)考核工作,，全面建立員工培訓(xùn)檔案,。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

一,、管理核心。

我們公司管理的核心是“以人為本”,，有人這樣說,，一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,，這種比喻確實(shí)有其道理,，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,，這也許是企業(yè)人才來源的的途徑,。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才,？一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地,、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要,。

來到公司就職,，我們每個(gè)人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào),。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,，而且也包括精神上的。有時(shí),，絕對(duì)公平是沒有的,，但如果失去了基本的公平，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),，分崩瓦解只是遲早的問題,。怎樣讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出的效應(yīng),，是我們迫切需思索的問題,！

二、工作原則,。

我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,。創(chuàng)新、超越,、團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)這是公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),，以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作,、責(zé)任敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理,，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,，是公司人集體智慧的結(jié)晶。

三,、企業(yè)文化,。

一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式,，我們要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí),，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化,。如經(jīng)營(yíng)理念,、管理理念、服務(wù)理念,、風(fēng)險(xiǎn)理念,、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),，在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加,，而且成為真正有價(jià)值的資本,，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙,，因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失,。公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的,，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大,，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,，我們有理由相信明天會(huì)更好！

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

能夠參加我們學(xué)院的第四十五期的黨校_我感到十分榮幸,，同時(shí)也十分珍惜在黨校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。在這6節(jié)的黨校課學(xué)習(xí)期間，我始終持著認(rèn)真的態(tài)度和飽滿的熱情來聆聽,、體會(huì)著黨校老師給我們認(rèn)真的講課,，并從中學(xué)到了不少關(guān)于黨的基本知識(shí),，以把我對(duì)黨從比較模糊甚至是一點(diǎn)不解的狀態(tài)逐漸的淡化，到如今,，黨,，雖然依舊還知之甚少，但是相對(duì)于未進(jìn)黨校之前的我,，關(guān)于黨的一些基本的理論知識(shí),，我不再是那樣的陌生，也不在感覺到黨離我們的生活那么遙遠(yuǎn),。

透過這次的學(xué)習(xí),，不僅僅加深了對(duì)黨的基本知識(shí)的了解，也更加明確了入黨動(dòng)機(jī),，認(rèn)識(shí)到黨員的稱號(hào)決不是套在頭上用于炫耀的光環(huán),，而是我們就應(yīng)努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取所就應(yīng)到達(dá)的目標(biāo),，組織上的入黨一生一次,，思想上的入黨一生一世。在學(xué)習(xí)當(dāng)中,，最讓我感動(dòng)的是中國(guó)_的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)恰恰印證了這一點(diǎn),。個(gè)性是在十分時(shí)期,，為了保護(hù)國(guó)家和人民的安全，我們的_員從容地走上了第一線,，充分發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，不惜拋棄家庭，甚至自我的生命,，來?yè)Q取人民大眾的安寧,。看著那些應(yīng)對(duì)黨旗宣誓的_員,，我感到了作為_員的驕傲,，也更加堅(jiān)定自我的人生信念：我也必須要成為一名優(yōu)秀的_員。

在學(xué)習(xí)期間,，我明白了每一名用心爭(zhēng)取入黨的同志首先要從思想上入黨即從思想上樹立無產(chǎn)階級(jí)世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，樹立全心全意為人民服務(wù)的信念,，不惜犧牲一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身，并在實(shí)際行動(dòng)中表現(xiàn)出來,。這就是說絕對(duì)的端正入黨動(dòng)機(jī),，因?yàn)橹挥卸苏朦h動(dòng)機(jī)，才能做到全心全意為人民服務(wù),，才能做到不謀私利,，不搞特權(quán)，才能經(jīng)得起黨和人民的考驗(yàn),，才能真正成為一名合格的_員,。透過黨校學(xué)習(xí)，我覺得自我以前的入黨動(dòng)機(jī)不夠端正,，光想到了入黨后的好處,，很少想到入黨后就應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。為此,，我深感慚愧,。以前對(duì)馬列主義、_思想,、_理論和“三個(gè)代表”重要思想,，只有膚淺的了解，未曾在實(shí)際中認(rèn)真學(xué)習(xí),、體會(huì),。對(duì)此我只有遺憾，但是今后我必須會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,，并付諸于實(shí)踐,，以指導(dǎo)自我正確地認(rèn)識(shí)客觀世界。

透過黨校的學(xué)習(xí),，讓我在自身的政治思想覺悟上有了很大的提高,。以前在未進(jìn)黨校學(xué)習(xí)時(shí)，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)都是片面的,，但此刻透過學(xué)習(xí)后，我才明白中國(guó)_是一個(gè)集中了先進(jìn)分子的組織性嚴(yán)密的代表了中國(guó)最廣大人民根本利益的有廣泛性的政治組織,。從黨的性質(zhì),，宗旨，綱領(lǐng),，路線等方面有了更深層次的認(rèn)識(shí),。黨的知識(shí)是博大精深的，黨的歷史是曲折的,。在新_義革命時(shí)期，人民的根本利益是_在人民頭上的三座大山，建立新中國(guó),，我們黨就提出了貼合全國(guó)各族人_和要求的_命綱領(lǐng)和路線,，新中國(guó)成立以后，人民根本利益是建設(shè)一個(gè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,。我們黨就根據(jù)人民群眾的根本利益和要求,，在建國(guó)初期及時(shí)提出了過渡時(shí)期的總路線，完成了從新_義到社會(huì)主義的過渡,，這是我們黨的驕傲,。透過黨校的學(xué)習(xí)，讓我更加堅(jiān)定了向黨組織靠攏的信心和決心,。

從建國(guó)到小平同志的南巡講話,，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下中國(guó)所經(jīng)歷的日新月異的發(fā)展變革，我認(rèn)識(shí)到,，我們不能以靜止的觀點(diǎn)看問題,。就如媒體所說的，我們親身感受到的,，我們國(guó)家是在迅速發(fā)展著的,。過去我們國(guó)家確實(shí)是在水生火熱之中，但是此刻我們已經(jīng)初步邁入小康,。我們不能整天老是念叨著,，我們國(guó)家還是“生產(chǎn)力低下，人民吃不飽,，穿不暖”,。我們要客觀全面的看問題，既要看到不足之處,，也要看到好的方面,。透過黨校的學(xué)習(xí)，讓我明白了作為黨員應(yīng)有著成熟的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀及較強(qiáng)的辨別是非的潛力,，既不人云亦云，也不自我崇拜,，要勇于置疑,，既不全盤否定也不能盲目吸取，要做到“取其精華,，去其糟粕”,，既要堅(jiān)定自我的理想和信念，又要敢于付諸實(shí)踐,，要正確看待“失敗是成功之母”,。

透過黨校的學(xué)習(xí),，讓我清醒地認(rèn)識(shí)到：只具有先進(jìn)的思想不是黨員，黨員不僅僅在思想上起先鋒作用,，而且在科學(xué)文化知識(shí)方面也要同樣起著帶頭的作用,。社會(huì)主義現(xiàn)代化就應(yīng)有繁榮的經(jīng)濟(jì)，也就應(yīng)有繁榮的文化,，營(yíng)造良好的文化環(huán)境,，是提高社會(huì)禮貌程度，推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的條件,，知識(shí)分子要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自我，努力成為先進(jìn)思想的傳播者,，科學(xué)技術(shù)的開拓者,，“四有”公民的培育者和優(yōu)秀精深產(chǎn)品的生產(chǎn)者，為中華民族的振興建功立業(yè),。

我們也就應(yīng)客觀地認(rèn)識(shí)到中國(guó)及世界的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),，不斷堅(jiān)定自我共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和信念，使自身的黨性得到提高和深化,，向著真正合格地_員的奮斗目標(biāo)前進(jìn)!為自我的靈魂找到歸屬,，為心靈找到寄托!這次學(xué)習(xí)是對(duì)于我個(gè)人靈魂的一次洗禮。此刻我認(rèn)識(shí)到了入黨不僅僅是一種光榮,，更重要的是就應(yīng)有堅(jiān)定的信仰,，為我們黨的事業(yè)出謀劃策，用更多的熱情和更好的務(wù)實(shí)精神支持黨的共產(chǎn)主義偉大事業(yè),，要坦率真誠(chéng),，相信黨組織。經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng),，使自我在思想上與黨組織靠近,，加強(qiáng)自我在社會(huì)實(shí)踐各方面的鍛煉，嚴(yán)格要求自我的一言一行,，爭(zhēng)取早日加入我們的中國(guó)_并且成為其優(yōu)秀的一員,，用黨的思想來武裝自我，深刻理解里面的精髓,，用于指導(dǎo)實(shí)際行動(dòng),。

要成為一名合格的_員確實(shí)不容易,。我決心從以下幾方面提高自我,，以早日成為一名_員。首先,，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,，學(xué)習(xí)馬列主義,、_思想,、_理論和“三個(gè)代表”重要思想,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,，同一切不良現(xiàn)象和錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng)，牢記黨的宗旨,，為同學(xué)，為人民服務(wù),。其次,，在生活中，我要挑起重?fù)?dān),，起先鋒模范作用,，正確處理好學(xué)習(xí)與工作、專業(yè)學(xué)習(xí)與全面素質(zhì)提高的關(guān)系,，努力掌握現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng),，成為社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和_。發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,。總之,，我要自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,，堅(jiān)持按照黨章的規(guī)定行動(dòng)，處處服從組織的決定,，用心完成組織交給的任務(wù),。在實(shí)踐中鍛煉自我，改造自我,，完善自我,，不斷提高自我的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，使自我更加向黨員靠攏,。

作為一名黨校學(xué)員,，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，_思想,，_理論和“三個(gè)代表”重要思想,。逐漸加深對(duì)它們的理解,，學(xué)習(xí)如何客觀清醒的認(rèn)識(shí)中國(guó)及世界的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)。不斷堅(jiān)定自我的共產(chǎn)主義理想和信念,，使自身的黨性得到提高和升華,。向著真正合格的_員的目標(biāo)不斷奮進(jìn)，時(shí)刻準(zhǔn)備著為黨和人民服務(wù),。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇七

截至到20xx年xx月xx日,，本年度共舉行培訓(xùn)xx余場(chǎng)次，參與人數(shù)達(dá)xx人次,。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比xx%以上,，外部培訓(xùn)以及集團(tuán)總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)xxx元,，培訓(xùn)范圍包含了專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),、新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個(gè)方面,。年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)xx%以上,。

二、培訓(xùn)課程概括主要分為以下幾大類,。

1,、新員工入職培訓(xùn)：

隨著公司新產(chǎn)品的申報(bào)，新車間的投建,，規(guī)模逐漸擴(kuò)大,，每月都有新員工入職，按照培訓(xùn)相關(guān)要求,，每月定期組織新員工入職培訓(xùn),，培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度,；安全教育,；微生物基礎(chǔ)知識(shí)；gmp基礎(chǔ)知識(shí),；薪資福利制度以及社?；A(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)由相關(guān)部門帶給課件支持,，并由相關(guān)人員講授,，最后會(huì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，以到達(dá)及時(shí)反饋培訓(xùn)效果,。此類培訓(xùn)工作是每月都會(huì)進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn),。

2、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：

產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力,，但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,，為了保證對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量每一步進(jìn)行把關(guān),，同時(shí)響應(yīng)國(guó)家藥監(jiān)部門及集團(tuán)公司相關(guān)號(hào)召，公司投入超多人力,、物力,、財(cái)力開展制藥研究，生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，以提升員工的專業(yè)素質(zhì),，保障生產(chǎn)出來的是合格的，精良的產(chǎn)品,。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析,、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面,。

3、在崗培訓(xùn)：

此類培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛,，它是整個(gè)培訓(xùn)體系中占比的一部分,，月均培訓(xùn)次數(shù)xx場(chǎng)次左右，同時(shí)此類培訓(xùn)會(huì)根據(jù)實(shí)際狀況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核,。

4,、部門內(nèi)部培訓(xùn)：

新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，將新員工安排至新的崗位,，由部門根據(jù)實(shí)際狀況安排各種實(shí)際性培訓(xùn),，這類培訓(xùn)，主要是更具部門工作的需要來進(jìn)行安排組織的培訓(xùn),。

1,、取得的成績(jī)：

a、順利完成了20xx年度注射劑二車間gmp認(rèn)證需要的培訓(xùn)方面的支持工作,。

b,、順利完成了索法新藥項(xiàng)目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作。

c,、基本順利的完成了20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃里面的相關(guān)培訓(xùn),。

2,、存在的不足：

a,、自身對(duì)專業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠，導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃,、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。

b,、培訓(xùn)執(zhí)行方面，大部分員工對(duì)培訓(xùn)工作還是比較支持的,，但少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠，覺得培訓(xùn)耽誤工作時(shí)間,，可有可無,，對(duì)培訓(xùn)支持力度不夠,。

c,、培訓(xùn)講師的職責(zé)心不高，部分培訓(xùn)存在一個(gè)問題,，就是講師在上面講自己的,，不管參訓(xùn)著是否理解或者聽懂，對(duì)著培訓(xùn)資料照本宣科,，忽略了培訓(xùn)互動(dòng)的原則,。

d、原則性不強(qiáng)或者說沒有相應(yīng)培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度,，不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈,、秩序較亂的主要原因,。

e、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,，有待提高,，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程潛力有所欠缺,，所以,，需要改善并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平,，推行內(nèi)部講師認(rèn)證,，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

f,、按照相關(guān)資料對(duì)培訓(xùn)的要求,，一個(gè)完整的培訓(xùn)，務(wù)必要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的圖片或視頻，從而督促培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，切實(shí)貼合實(shí)際的執(zhí)行下去,。

根據(jù)過去一年的工作存在的不足，在新的一年中,，我將會(huì)主要從以下幾個(gè)方面入手,，逐步的對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化，并合理化的執(zhí)行：

1,、從各種渠道去了解,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)，并根據(jù)實(shí)際狀況去解讀分析,，將自身專業(yè)水平提高,，從而成為一個(gè)合格的培訓(xùn)人員乃至講師。

2,、切實(shí)了解,，分析員工對(duì)于培訓(xùn)的實(shí)際需求，真正做到培訓(xùn)為員工而做,。

3,、加強(qiáng)與各部門的溝通交流，使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持,。

4、培訓(xùn)以年度計(jì)劃為方向,，每月監(jiān)督執(zhí)行,，完成后務(wù)必帶給相關(guān)的資料包括現(xiàn)場(chǎng)視頻或者圖片，讓培訓(xùn)落到實(shí)處,，員工切實(shí)受益,，不再僅僅成為各項(xiàng)檢查的附庸。

整個(gè)年度我都在從事著培訓(xùn)以及人力資源的各方面日常性工作,，逐步的加深了我對(duì)該行業(yè)的了解,，同時(shí)更加深刻的明白自身的不足。在此要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作中的指導(dǎo),，專業(yè)領(lǐng)域方面的滲透,，能讓自己了解到該行業(yè)廣闊的的前景，讓我在今后的工作當(dāng)中能更好的找到自己的定位,，并為之努力的方向。在新的一年中,，在做好培訓(xùn)相關(guān)工作的同時(shí),，我會(huì)努力的學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)，增進(jìn)同行以及同事之間的溝通交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促使自己在新的一年當(dāng)中能有長(zhǎng)足的進(jìn)步,。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇八

金秋九月,，是一個(gè)收獲的季節(jié),，在這金子般的季節(jié)里，在_的精心組織下,，省屬暨中央在甘企業(yè)黨支部書記培訓(xùn)班在蘭州開班，我有幸參加了這次_組織的黨支部書記培訓(xùn)班,。

在20__年9月21日9月28日這短暫的一周時(shí)間里,，我有很大的收獲。培訓(xùn)期間，我聽取了省_黨建處處長(zhǎng)張烈祖同志的重要講話,清楚的認(rèn)識(shí)到這次支部書記培訓(xùn)的目的和要求,。隨后是教授授課,，主要講了《加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力》,、《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范》、《國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新》和《國(guó)有企業(yè)班組管理實(shí)務(wù)》等方面內(nèi)容,，其深入淺出的講解,、分析和研究，使我耳目一新,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中真是受益匪淺,，對(duì)支部書記這一名詞也有了更新的認(rèn)識(shí)。我深知肩上的責(zé)任重大,，還有許多工作需要去做,。

作為一名黨支部書記，特別是新時(shí)期的支部書記,，必須加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究,，搞好支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，做支部建設(shè)的領(lǐng)頭鷹。教授的講解,，使我有了更深的認(rèn)識(shí),，也看到作為一名稱職的支部書記應(yīng)該從何做起。企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁重,，需要我們共同努力,，不斷加強(qiáng)自身對(duì)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有我們不斷的充實(shí)自己,，完善自己,，才能更好的完成黨支部書記的工作，這是一條必不可少的途徑,。

在新時(shí)期,，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，有不少黨員或多或少的會(huì)走偏方向,，甚至脫離黨的軌道,，給黨和國(guó)家,、人民帶來不可磨滅的損失。這給新時(shí)期黨支部書記在黨員的管理工作中提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求必須加強(qiáng)對(duì)黨員的管理教育和培養(yǎng),。這使我對(duì)黨員管理有了新的見解和主張,，要想把黨員管理工作搞上去，那么必須加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和培養(yǎng),，這一點(diǎn)我始終都不能忘,。

無論是什么地方，作為黨支部書記,，我們都必須站在歷史的高度,，站在講政治的高度，站在人民的角度,，才能正確的帶領(lǐng)同志們,，完成黨的使命。時(shí)代不同了,，但我們的使命永遠(yuǎn)都沒有變,，作為黨支部書記，特別是新時(shí)期的黨支部書記,，必須認(rèn)清歷史,，用敏銳的政治洞察力，認(rèn)清形勢(shì),，肩負(fù)起新時(shí)代的責(zé)任,，更要提高自身素質(zhì)，適應(yīng)形式要求,，帶領(lǐng)廣大黨員同志,，振奮精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，以超常規(guī)的工作狀態(tài),，以求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)，緊緊圍繞企業(yè)的安全,、高效,、健康和諧發(fā)展這個(gè)中心認(rèn)真做好本職工作，完成黨的使命,。

總之,，通過這次黨支部書記示范培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我感到我們做的還很不夠,，在今后的工作中,，還需要不斷去探索，去創(chuàng)造,，在實(shí)踐中求發(fā)展,，在繼承中求創(chuàng)新,，不斷提高基層黨支部工作的科學(xué)化,、規(guī)范化水平。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇九

20xx年度,，我院醫(yī)藥人員共有17名,，其中中醫(yī)藥人員11名,，按計(jì)劃應(yīng)培訓(xùn)20人，實(shí)際培訓(xùn)20人,，培訓(xùn)率為100%,，全年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)280人天，平均每人14天/年,；經(jīng)過一年努力,，達(dá)到了計(jì)劃要求。

（一）完善中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系,，保證工作順利開展,。

20xx年，我院確定了由醫(yī)務(wù)科對(duì)中醫(yī)藥培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，從組織上保證了中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,。

（二）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),。

我院中醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過各種會(huì)議反復(fù)強(qiáng)調(diào)中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作的重要性,，使大家充分認(rèn)識(shí)到提高中醫(yī)藥人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，振興中醫(yī),、發(fā)展中醫(yī),，保障廣大人民群眾的身體健康，是我院20xx年醫(yī)療服務(wù)工作的重點(diǎn),，也是以后醫(yī)療服務(wù)工作的重點(diǎn),，在思想和認(rèn)識(shí)上保證了培訓(xùn)工作的順利開展。

（三）采取多形式,、多渠道的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高了中醫(yī)藥人員綜合素質(zhì)。

舉辦培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座,。本年度我院舉辦了xx次中醫(yī)藥人員集中培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)使大家了解了現(xiàn)代中醫(yī)理論及技術(shù)的發(fā)展，掌握了用西醫(yī)診療手段配合中醫(yī)辯證施治進(jìn)行診療活動(dòng),，使我院中醫(yī)藥人員的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平得到了提高,。

（四）落實(shí)各種措施，保障中醫(yī)藥培訓(xùn)工作得到落實(shí),。

1.為促進(jìn)我院中醫(yī)藥人員自覺學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)和考試,，把考核成績(jī)與崗位績(jī)效掛鉤,，進(jìn)一步促進(jìn)了相關(guān)人員將壓力變?yōu)閯?dòng)力，取得了理論水平和實(shí)踐技能都有所提高的實(shí)效,。

年我院加強(qiáng)了對(duì)中醫(yī)從業(yè)人員職業(yè)資格的管理,，要求各醫(yī)務(wù)人員通過自學(xué)，取得本科學(xué)歷,。

20xx年我院中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作取得了一定成績(jī),，但還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：

1.工作時(shí)間與學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間沖突的矛盾,。通過一年的中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作,，我們發(fā)現(xiàn)存在的最大問題是工作與學(xué)習(xí)沖突，常出現(xiàn)因單位排班上的問題沒有參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

2.部分醫(yī)務(wù)人員對(duì)培訓(xùn)工作重視不夠,。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，學(xué)習(xí)流于形式,，并有缺席現(xiàn)象,；有些人員不愿意學(xué)習(xí)，不愿了解當(dāng)前醫(yī)學(xué)科學(xué)和中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)和中醫(yī)的發(fā)展方向,，對(duì)現(xiàn)代中醫(yī)藥新知識(shí)疏于學(xué)習(xí),，這些問題都有待解決。

年是我院將在20xx年中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),，并針對(duì)存在問題，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大中醫(yī)藥人員對(duì)培訓(xùn)工作的重視,，合理安排好工作時(shí)間和學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間,，積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并積極培養(yǎng)青年中醫(yī)藥技術(shù)骨干和中級(jí)職稱以上中醫(yī)藥人員,，使我院中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作順利開展,，從而提高我院中醫(yī)藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，推動(dòng)我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,。

根據(jù)我縣旅游景區(qū)開發(fā)對(duì)人才的潛在需求,，結(jié)合未來旅游業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，自20xx年開始,，由縣勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心,、縣旅游局聯(lián)合，有針對(duì)性地開展了鄉(xiāng)土旅游人才培訓(xùn)工作。今年以來,，累計(jì)培訓(xùn)各類旅游人才226人,，為加快旅游業(yè)的發(fā)展奠定了一定的人才基礎(chǔ)。

自今年開始舉辦的旅游人才培訓(xùn),，是立足我縣縣情,，著眼于旅游業(yè)發(fā)展對(duì)人才的迫切需要而開展的'，是我縣首次舉辦的時(shí)間最長(zhǎng),、系統(tǒng)全面、效果最好的培訓(xùn),，系統(tǒng)性,、針對(duì)性、實(shí)效性都很強(qiáng),，讓每位學(xué)員學(xué)到了很多有用的東西,，對(duì)今后從事旅游開發(fā)和服務(wù)工作具有指導(dǎo)作用。在今年的旅游人才培訓(xùn)中,，一是我們學(xué)習(xí)建始縣縣情,、建始縣旅游資源及旅游景區(qū)基本概況、旅行社業(yè)務(wù)知識(shí),、旅游賓館服務(wù)及農(nóng)家樂發(fā)展概述,。二是我們學(xué)習(xí)了農(nóng)民工務(wù)工所必須具備的法律法規(guī)知識(shí)，結(jié)合法律規(guī)定,，告知農(nóng)民工必須了解和掌握的和義務(wù),，一旦自己的受到侵犯時(shí)，如何利用法律武器來維護(hù)自身的合法利益,，努力爭(zhēng)做一名知法懂法用法的合格農(nóng)民工,。三是對(duì)受訓(xùn)學(xué)員開展了艾滋病防治知識(shí)的培訓(xùn)，讓每位學(xué)員懂得艾滋病可防但不可治,，在時(shí)的生活中要注意防護(hù),，并切實(shí)擔(dān)負(fù)起艾滋病宣傳員的角色。四是在培訓(xùn)過程中和培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，為了讓受訓(xùn)學(xué)員學(xué)以致用,，我們分別選定不同的場(chǎng)所作為示范課堂，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員分組開展操作演示比賽,，以進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)效果,，努力做到把理論知識(shí)實(shí)踐化，把抽象的知識(shí)直觀化,。五是圍繞所培訓(xùn)的內(nèi)容舉行了考試和考核,。

通過旅游人才培訓(xùn)，受訓(xùn)學(xué)員的反應(yīng)普遍較好，社會(huì)反響也特別好,。之所以有這樣一個(gè)效果,，主要是在這期培訓(xùn)中，我們主要是注重抓了四個(gè)方面的工作,。一是注重加強(qiáng)對(duì)受訓(xùn)學(xué)員的資格審核,。在每期旅游人才培訓(xùn)前，我們印發(fā)了宣傳資料,，集中開展了對(duì)建始縣《農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃》和培訓(xùn)內(nèi)容的宣傳,，使得很多報(bào)名學(xué)員對(duì)《農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃》比較了解，對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容比較感興趣,，因此參與積極性高,，報(bào)名人數(shù)多。但為了達(dá)到培訓(xùn)的目的和效果,，我們了認(rèn)識(shí),，既要保證培訓(xùn)的規(guī)模，又要確保培訓(xùn)的質(zhì)量,，更要收到培訓(xùn)的實(shí)效,。通過資格審核把關(guān)，淘汰了一些不符合資格的報(bào)名人員,，使真正讓廣大人民群眾受到益,，不搞形式，不走過場(chǎng),；二是注重保證培訓(xùn)時(shí)間,。在每期培訓(xùn)中，我們都堅(jiān)持3個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間,，盡可能全面地講授理論知識(shí),，讓受訓(xùn)學(xué)員懂得一些旅游服務(wù)基本常識(shí)。三是注重加強(qiáng)對(duì)受訓(xùn)學(xué)員的技能操作培訓(xùn),。根據(jù)以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),，由于受訓(xùn)學(xué)員的知識(shí)水和旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限，既缺理論認(rèn)識(shí),，又缺感性認(rèn)識(shí),，聽得懂，記不住,，做得來,，說不好，一聽就懂,，一做就忘,，一忘就錯(cuò),，這些都是受訓(xùn)學(xué)員普遍存在的現(xiàn)象。因此,，我們特別注重加強(qiáng)對(duì)受訓(xùn)學(xué)員的實(shí)踐操作技能培訓(xùn),，這對(duì)強(qiáng)化學(xué)員的認(rèn)識(shí)，加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解,，靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)等都起到重要作用,。四是注重采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。每期培訓(xùn),，根據(jù)學(xué)員實(shí)際,，結(jié)合課程安排，我們切實(shí)抓了兩個(gè)結(jié)合：一是邊授課與邊操作相結(jié)合,，讓學(xué)員既聽得懂,，又做得會(huì)，加深學(xué)員對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和把握,。二是授課與相結(jié)合,，克服死板教學(xué),，單調(diào)乏味的現(xiàn)象,，增強(qiáng)集中授課的靈活性和生動(dòng)性。

在今后的培訓(xùn)工作中,，我們將認(rèn)真按照農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)的要求,，及時(shí)跟蹤培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況新問題新矛盾，有針對(duì)性地采取措施,，千方百計(jì)地提高培訓(xùn)的質(zhì)量,，確保參加培訓(xùn)的農(nóng)民學(xué)得好，提得高,，轉(zhuǎn)得進(jìn),，留得住，能增收,，讓《農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃》培訓(xùn)能夠真正惠及廣大農(nóng)民,，為促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)服好務(wù)，為促進(jìn)全縣旅游業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ),。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇十

今年以來,我縣干部教育培訓(xùn)工作以__系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng),，以黨的十八屆五中全會(huì)、省委十一屆四次全會(huì)和市委四屆四次全會(huì)精神為主線,，按照“服務(wù)大局,、按需施教，分類分級(jí),、全員培訓(xùn)”的原則,，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照縣委“四四三三”戰(zhàn)略部署,，以“五大發(fā)展”理念為引領(lǐng),，以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬，以黨政干部為培訓(xùn)重點(diǎn),，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì),、政治、文化,、社會(huì),、生態(tài)文明和黨的建設(shè)等領(lǐng)域的培訓(xùn),重點(diǎn)提升干部發(fā)展的能力。為正安“十三五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)良好開局提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和人才智力支持,。

一,、干部教育培訓(xùn)完成情況完成各級(jí)各類培訓(xùn)28批2331人次，其中縣級(jí)干部8人次,，科局級(jí)干部344人次,，科級(jí)以下干部1979人次。認(rèn)真完成上級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù),，選派1名縣處級(jí)干部到中央黨校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，選派38人次參加省、市委黨校主體班次學(xué)習(xí)（其中抽派縣處級(jí)干部2人,，科級(jí)干部16人,，村支部書記20人）；選派158人次參加省,、市委黨校主體班次以外的專題培訓(xùn)學(xué)習(xí),。積極選派優(yōu)秀干部赴上海、省委宣傳部等地掛職鍛煉（其中上海掛職學(xué)習(xí)1人,，省委宣傳部掛職學(xué)習(xí)2人）,。

提高履職能力’政協(xié)干部專題培訓(xùn)班”、“縣直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn)班”,，在上海交通大學(xué)舉辦了“2016年婦女干部能力提升培訓(xùn)班”,，在南開大學(xué)舉辦了“政法干部培訓(xùn)班”5個(gè)縣外培訓(xùn)班。

2.突出地方文化特色資源,、確保培訓(xùn)效果,。緊緊圍繞全縣現(xiàn)有資源，突出培訓(xùn)特色,，通過實(shí)施“挖掘特色教育基地,、開發(fā)特色教育課件、培育特色教學(xué)名師”等措施,。

一是新開設(shè)班竹鎮(zhèn)上壩知青部落茶旅一體化現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),；開設(shè)《讓歷史告訴未來——正安知青文化啟示錄》特色課程,，培育特色教學(xué)名師1名，聘用現(xiàn)場(chǎng)解說員2名,。

二是聘任縣扶貧辦主任張濤,、縣委。

-3-常委,、安場(chǎng)鎮(zhèn)黨委書記葉曉為縣委黨校兼職教師,。三是結(jié)合黨建示范點(diǎn)，將和溪鎮(zhèn)大坎村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園,、瑞溪鎮(zhèn)三把車村,、楊興鎮(zhèn)桐梓村打造成現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),，在全市黨建扶貧現(xiàn)場(chǎng)會(huì),、“全縣‘第一書記’和駐村干部培訓(xùn)班”和“全縣貧困村主任培訓(xùn)班”等培訓(xùn)班次中，組織學(xué)員到現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)學(xué)習(xí),。

3.突出培訓(xùn)過程管理,，確保培訓(xùn)效果。對(duì)舉辦的所有培訓(xùn)班,，都認(rèn)真進(jìn)行訓(xùn)前分析,，認(rèn)真設(shè)計(jì)培訓(xùn)日程內(nèi)容,，通過精細(xì)化辦班解決針對(duì)性,、時(shí)效性問題,。同時(shí)，一是通過嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度,，充分整合培訓(xùn)資源,，從嚴(yán)管理,，進(jìn)一步規(guī)范各單位舉辦培訓(xùn)班,，任何單位組織培訓(xùn)班必須報(bào)縣委組織部審批。二是通過建立干部教育培訓(xùn)臺(tái)賬制度,。各級(jí)各單位必須在干部參加完黨校,、行政學(xué)院、干部學(xué)院或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)后,，及時(shí)將干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)組織單位等內(nèi)容登記。三是嚴(yán)格管理,，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，并對(duì)各培訓(xùn)班次中的不遵守請(qǐng)假制度的學(xué)員和不遵守上課紀(jì)律的情況進(jìn)行通報(bào),，有效遏制了以往部分單位及學(xué)員不重視教育培訓(xùn)紀(jì)律的行為,，學(xué)風(fēng)校風(fēng)得到了有效轉(zhuǎn)變。

-4-能滿足干部多元化學(xué)習(xí)需求,，培訓(xùn)的針對(duì)性還需要加強(qiáng),；三是培訓(xùn)方式不夠多樣，教學(xué)過程中實(shí)踐鍛煉,、案例分析和調(diào)查研究課程少,，對(duì)學(xué)員缺乏吸引力。四是干部教育培訓(xùn)登記管理等相關(guān)制度有待進(jìn)一步完善,。

四,、2017年培訓(xùn)工作計(jì)劃1.科學(xué)制定2017年全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。圍繞縣委,、縣政府中心工作和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,，認(rèn)真收集2017年度全縣干部教育培訓(xùn)需求信息，將收集的培訓(xùn)需求進(jìn)行認(rèn)真匯總,、梳理,，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，沒有具體培訓(xùn)內(nèi)容和脫離工作實(shí)際的培訓(xùn)不納入計(jì)劃,。

2.規(guī)范全縣干部教育培訓(xùn)管理和調(diào)訓(xùn)機(jī)制,。干部教育培訓(xùn)管理和調(diào)訓(xùn)工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部主管,，縣直部門分工負(fù)責(zé)的運(yùn)行機(jī)制,。縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全縣干部管理和調(diào)訓(xùn)工作,，縣直部門具體負(fù)責(zé)本地區(qū),、本系統(tǒng)干部管理和調(diào)訓(xùn)工作。凡涉及調(diào)訓(xùn)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)送市委組織部同意,，調(diào)訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),、縣直部門主要負(fù)責(zé)人的報(bào)送縣委書記同意，調(diào)訓(xùn)科級(jí)干部的報(bào)送縣委組織部同意,。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一

農(nóng)村實(shí)用人才是活動(dòng)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的實(shí)踐者和示范者,，在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，是新農(nóng)村建設(shè)的重要力量,。來,，我鎮(zhèn)加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的培養(yǎng),，形成了較為完善的工作機(jī)制，培養(yǎng)出了一支“有文化,、懂技術(shù),、會(huì)經(jīng)營(yíng)、能示范”的人才隊(duì)伍,，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力和人才保障,，現(xiàn)將具體做法總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)位于xx區(qū)東南部，面積32方公里,，耕地面積萬畝,，下轄15個(gè)行政村，常住人口10552人,，流動(dòng)人口20xx人,，是以宜農(nóng)產(chǎn)業(yè)為主的.都市型小城鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)的勞動(dòng)力從事一產(chǎn)生產(chǎn),，主要以瓜菜種植為主,。20xx年實(shí)現(xiàn)屬地財(cái)稅收入億元、地方財(cái)政收入7553萬元,，人均勞動(dòng)所得10156元,；20xx年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)屬地財(cái)稅收入3億元、地方財(cái)政收入8700萬元,、人均勞動(dòng)所得10968元,。

（一）完善體系，創(chuàng)新工作機(jī)制,。

一是成立小組,。成立了由委副任組長(zhǎng)，分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng),、委員,、宣傳委員,、任副組長(zhǎng)的專門機(jī)構(gòu),，貫徹落實(shí)市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)的各項(xiàng)方針,，研究制定全鎮(zhèn)推進(jìn)實(shí)用人才建設(shè)的重大措施,，擬定具體的實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)工作。二是搭建培訓(xùn)臺(tái),。成立鎮(zhèn)教育學(xué)校,，開辦興農(nóng)講堂,、田間學(xué)校、花卉中專班等項(xiàng)目,，采取“集中與分散結(jié)合,、課堂與田間地頭結(jié)合”的方式，多層次,、多形式的開展培訓(xùn),。20xx年興農(nóng)講堂共開課15期，累計(jì)培訓(xùn)1000人,；共開設(shè)10所田間學(xué)校,，每校每月至少開班1次；外出觀摩6次,、開展集中培訓(xùn)4期,，全年共累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民6000余人次；花卉中專班20xx年共84人畢業(yè),。三是建立人才庫(kù),。嚴(yán)格評(píng)定程序，明確申報(bào),、審核,、推薦、評(píng)定,、公示,、堅(jiān)持公開、公,、公正,、擇優(yōu)的原則，將在新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出的各類人才選,，按照不同領(lǐng)域,，對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行分類管理、動(dòng)態(tài)管理,，為我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展制定,、開發(fā)和使用提供依據(jù)。截至目前,，人才庫(kù)有農(nóng)村實(shí)用人才335人,。

（二）強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力,。

點(diǎn),，開展園林綠化工、公共場(chǎng)所保潔,、家政服務(wù)等易于掌握的就業(yè)技能培訓(xùn),，累計(jì)開辦培訓(xùn)43期,，累計(jì)培訓(xùn)476人次。二是“特色班”主要依托鎮(zhèn)內(nèi)各大農(nóng)業(yè)特色基地和農(nóng)業(yè)合作社開展培訓(xùn),，在社員中推廣西瓜蜜蜂授粉等種植技術(shù),，推廣面積420畝，減少瓜農(nóng)勞動(dòng)強(qiáng)度,、增加西瓜品質(zhì),，畝效益提高了10%；與花卉龍頭企業(yè)福勞爾有限公司合作,，成立“xx鎮(zhèn)員學(xué)習(xí)實(shí)踐基地”,，鼓勵(lì)員學(xué)習(xí)花卉種植，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,。三是開展“一對(duì)一”培訓(xùn),，農(nóng)民和企業(yè)簽訂協(xié)議，根據(jù)企業(yè)用工需求,，開展定向培訓(xùn),，包括叉車、電焊,、面點(diǎn)制作等多項(xiàng)實(shí)用技能,，五年來累計(jì)成功推薦就業(yè)2450人次。

（三）樹立典型示范,，增強(qiáng)帶動(dòng)效果,。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二

??時(shí)光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束,，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫告一段落,。站在歲末，透視過去的這一學(xué)期,，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼,。

??組織部作為系團(tuán)總支的一個(gè)核心部門,，面向全院的青年團(tuán)員工作。這一年里,，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)們的監(jiān)督和配合下,，各項(xiàng)工作有條不紊的持續(xù)開展著。本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,，邁出了堅(jiān)決的一步,。我們本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā),，實(shí)事求是,，不斷積極聽取廣大青年團(tuán)員的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式,。在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用,，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁作用。下面將分幾個(gè)方面來全面的總結(jié)組織部在20xx-20xx上學(xué)期的工作,。

??本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè),、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理（全院團(tuán)員檔案整理,、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù)）,、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。現(xiàn)我院共有團(tuán)支部21個(gè),，團(tuán)員790人,，補(bǔ)辦團(tuán)員證138本。

??在工作過程中,，我們兢兢業(yè)業(yè),，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化,，制度化,；讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。

??共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織,，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年,，是共青團(tuán)的基本職責(zé),，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的,，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé),，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要,，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義,。

??在本學(xué)期內(nèi)，共有17名入團(tuán)積極分子向共青團(tuán)組織遞交了入團(tuán)申請(qǐng)書；經(jīng)過組織考察與培養(yǎng),，發(fā)展了15名先進(jìn)青年為新團(tuán)員,。組織部將派專人進(jìn)一步對(duì)新團(tuán)員進(jìn)行聯(lián)系，了解他們的學(xué)習(xí),、工作,、生活情況，及時(shí)進(jìn)行思想教育工作,。

??中國(guó)共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分,。在學(xué)院黨總支的高度重視下,，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來抓,，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績(jī),。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作,，是深入貫徹黨建帶團(tuán)建的政策要求，為黨充實(shí)了后備力量,，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局,。20xx-20xx年上學(xué)期總共推優(yōu)44名，取得了良好的效果,。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上,，再上一個(gè)臺(tái)階，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革,。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下,，為我院在基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ),，同時(shí)，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的思想意識(shí),。

??總體來說,，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī),，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力,，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量,。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足,、考慮不周全,、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤,。在今后,，我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，爭(zhēng)取做得更好,。

??組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)最要的職能部門之一,，肩負(fù)著為團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量、加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門聯(lián)系的責(zé)任,。一個(gè)組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì),，能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。

??在這學(xué)期的干部培訓(xùn)中,，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，確立了學(xué)生干部要樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)；明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命,，只有理論結(jié)合實(shí)踐才能出色的完成工作,；同時(shí)還教育學(xué)生干部要培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)以德服人,；還灌輸了要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的務(wù)實(shí)精神和決策意識(shí)等,，起到了良好的效果。

??在那次培訓(xùn)交流結(jié)束后,，學(xué)生干部紛紛表示感覺如醍壺灌頂,，無論是自身或者工作上，深受啟發(fā),，受益匪淺,，為自己未來的工作提供了一個(gè)新的思路。學(xué)員意猶未盡期待學(xué)院能多舉行類似培訓(xùn)班,。通過培訓(xùn)努力把自己塑造成為德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才,。

??這學(xué)期以來，團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng),，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來說,，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭,，在圓滿落幕的化學(xué)化工學(xué)院迎新中秋晚會(huì),、新老干部交流會(huì),、英語朗誦比賽、寢室設(shè)計(jì)大賽以及20xx年元旦晚會(huì)籌備工作中,，我們提供著扎實(shí)的穩(wěn)固后勤工作,。在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的其他活動(dòng)中,，我們也一直起著穿針引線,，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們能做的，努力把每一個(gè)活動(dòng)做好,。

??由于工作經(jīng)驗(yàn)不足等多方面因素,，組織部工作存在這各種缺點(diǎn)與不足。首先,，部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問題,，為了促進(jìn)部?jī)?nèi)成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動(dòng),，由于組織部這一紐帶型部門的性質(zhì),，這些活動(dòng)能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力，同時(shí)作為休閑娛樂的方式,，勞逸結(jié)合,，提高工作效率。部?jī)?nèi)每個(gè)成員在工作方面,，都提出了一個(gè)要求,，就是本著原則做事。由于部門性質(zhì),，我們必須得格外的認(rèn)真仔細(xì),，嚴(yán)于律己，從這些根本出發(fā),，然后才能有效開展我們的工作,。

??其次，工作方法仍有改進(jìn)空間,。在組織部前輩們的努力下,，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長(zhǎng)時(shí)間的工作過程中,，根據(jù)新時(shí)期,、新形勢(shì)下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們?cè)趪L試著改變一些工作方法,，來提高我們的工作效率,，節(jié)省人力物力。

??眼看著,，20xx-20xx年上學(xué)期就要過去,，我們組織部一年來,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，組織部全體成員奮力拼搏,，不斷超越,，取得了一些成績(jī)，發(fā)生了一些變化,，我們堅(jiān)信,，在今后工作中，我們以百倍的信心,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團(tuán)員,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新,，努力推動(dòng)組織部工作再上新臺(tái)階。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三

首先,，要立足企業(yè)內(nèi)部,，建立完善的審計(jì)結(jié)構(gòu)，內(nèi)部審計(jì)必須立足企業(yè)內(nèi)部,，與管理者,、被審者同心同德。內(nèi)部審計(jì)行為本身不是目的,，真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力,、達(dá)到效益化，與管理者,、被審者的根本目標(biāo)是一致的,，三者應(yīng)相互理解、支持,、配合,，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。

其次,，要強(qiáng)化服務(wù),，審計(jì)在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為工作導(dǎo)向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn),，通過監(jiān)督完善生產(chǎn)過程,，糾正生產(chǎn)中存在的各類問題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,，達(dá)到服務(wù)目的,。

最后，審計(jì)對(duì)象的全面化,，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)的一項(xiàng)重要管理手段,，應(yīng)以企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度為依據(jù),，對(duì)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制度化、規(guī)范化,、程序化的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià),，通過審核、評(píng)價(jià)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,，嚴(yán)格管理,，不斷完善內(nèi)控制度，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,。

從培訓(xùn)中所得的心得體會(huì)：

1,、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內(nèi)審的職能,，有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各積極因素,，齊心協(xié)力抓好企業(yè)內(nèi)部管理，以管理促效益,，保證企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)秩序和內(nèi)部環(huán)境,。

2、堅(jiān)持審計(jì)的獨(dú)立性,，內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性不僅僅包括內(nèi)審機(jī)構(gòu),、內(nèi)審人員在經(jīng)濟(jì)利益上的獨(dú)立，還要有心理素質(zhì)上的獨(dú)立,。在一個(gè)組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟(jì)利益上的絕對(duì)獨(dú)立是不可能的,，因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的獨(dú)立,，并建立制度給予保證,。受誰委托，對(duì)誰負(fù)責(zé),，向誰報(bào)告工作,，同時(shí)獨(dú)立于其他各職能部門，堅(jiān)定立場(chǎng),，完成審計(jì)任務(wù),。

3、引進(jìn)先進(jìn)的審計(jì)理念,，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，企業(yè)管理模式的變化,，要不斷引入先進(jìn)的審計(jì)理念,，樹立管理審計(jì)的思想,。將審計(jì)納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前,、事中的審核控制與事后的檢查,、評(píng)價(jià)。

4、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的。支持,，促進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，審計(jì)人員在審計(jì)任務(wù)完成后,，應(yīng)詳盡,、客觀地報(bào)告審計(jì)結(jié)果。指出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所存在的問題及其對(duì)企業(yè)的危害,，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,，跟蹤落實(shí)審計(jì)意見，將審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,。

感謝公司給我提供我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我會(huì)不斷提升自身水平，腳踏實(shí)地的工作,，為公司的明天盡自己的努力,！

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四

根據(jù)縣委組織部提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，以深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和學(xué)習(xí)_系列講話精神為重點(diǎn)，切實(shí)提高鎮(zhèn)村干部的政治素質(zhì),、理論素質(zhì)和工作水平,，提高工作效率，進(jìn)一步增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，推進(jìn)全鎮(zhèn)工作邁上新臺(tái)階,，2020年以來，我鎮(zhèn)舉辦了x次黨員,、干部培訓(xùn)會(huì),，對(duì)村“兩委”干部、村監(jiān)委會(huì)主任,、村民小組長(zhǎng),、產(chǎn)業(yè)大戶和鎮(zhèn)全體干部分期分批進(jìn)行了培訓(xùn)，共培訓(xùn)x人次,。干部教育培訓(xùn)工作取得了一定的成效,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容,。

按照新時(shí)期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求,，堅(jiān)持注重實(shí)際、實(shí)用,、實(shí)效的原則,，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,。主要突出以下幾個(gè)方面：

（1）黨建知識(shí)專題。具體包括：黨的十九大,、十九屆五中精神,，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，村級(jí)黨組織工作等,。

（2）經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題,。具體包括中蜂養(yǎng)殖生產(chǎn)的現(xiàn)狀與發(fā)展；食用菌,、豬苓,、林果產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展；勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀與發(fā)展,；農(nóng)村信貸知識(shí)等,。

（3）建設(shè)和諧社會(huì)專題。具體包括：村務(wù)管理,、村級(jí)財(cái)務(wù)管理,；

社會(huì)主義新農(nóng)村規(guī)劃、建設(shè),；依法治村及有關(guān)的法律法規(guī),；人口理論與計(jì)劃生育政策；綜治信訪,、維穩(wěn)工作條例等,。

（4）工作方式方法專題。具體包括：新形勢(shì)下農(nóng)村工作的重點(diǎn)及工作方法,；新農(nóng)村建設(shè),；村干部作風(fēng)及廉政建設(shè)，四議兩公開工作法,，中央“八項(xiàng)規(guī)定”等,。

二、培訓(xùn)方式,。

培訓(xùn)采取集中授課與討論交流、個(gè)人自學(xué),、外出參觀的形式結(jié)合起來，增強(qiáng)培訓(xùn)效果,。擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃、列出學(xué)習(xí)科目,、撰寫讀書筆記,、提出要求,，定期督導(dǎo)。鎮(zhèn)培訓(xùn)授課教師從有關(guān)部門邀請(qǐng)骨干力量擔(dān)任,，村培訓(xùn)授課教師以鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo),、鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧技術(shù)人員為主,。

三,、主要做法。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，成立了干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《金川鎮(zhèn)2020年度干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》,。鎮(zhèn)財(cái)政安排了預(yù)算,，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,。

（二）創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)”的思路,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,。“兩擴(kuò)”,，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面,，把以往培訓(xùn)村支書、主任為主擴(kuò)大到培訓(xùn)在編村“三委”干部,、村民小組長(zhǎng)和村民理財(cái)小組成員,；二是適當(dāng)擴(kuò)充學(xué)習(xí)時(shí)間,，將以往每期培訓(xùn)一天左右培訓(xùn)時(shí)間改為兩天。

（三）創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式,。按照“嚴(yán)格管理,、注重實(shí)效”的。

要求,，注重貼近村級(jí)黨員干部的需求,，把國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為重點(diǎn)課程，著重提高村級(jí)黨員干部的法律意識(shí)和提高發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,。同時(shí),，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,，不斷提高培訓(xùn)的效果,。

四、存在的問題和不足,。

我鎮(zhèn)村級(jí)黨員干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī),，但也存在一些問題和不足：一是村級(jí)部分黨員干部受培訓(xùn)次數(shù)太少；二是部分村級(jí)黨員干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),，參訓(xùn)和組織安排村級(jí)黨員干部培訓(xùn)的積極性不高,，存在應(yīng)付的思想。

五,、2021工作計(jì)劃,。

2021年我們將結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,。以十九大精神武裝全體干部的頭腦，不斷提高思想認(rèn)識(shí),，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性,。以改革的精神，與時(shí)俱進(jìn),，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項(xiàng)任務(wù),。

1、注重培訓(xùn)目標(biāo)的需求性,。

2,、注重培訓(xùn)方式的多樣性。

堅(jiān)持多渠道,、多形式,、個(gè)性化,堅(jiān)持課堂與研討、考試等不同方式的結(jié)合,尤其是針對(duì)干部日常工作的特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué),通過專題講座、案例分析,、實(shí)地調(diào)研,、對(duì)策研究、情景模擬,注重對(duì)發(fā)展實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)問題的分析和研究,以引導(dǎo)式,、啟發(fā)式,、研究式教學(xué)為主,克服單一、呆板的培訓(xùn)方式,調(diào)動(dòng)教,、學(xué)雙方積極性,。開展遠(yuǎn)程教育,以提高獲取新知識(shí)的速度。

3,、注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,。

結(jié)合干部教育培訓(xùn)的實(shí)際和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)形勢(shì)調(diào)整內(nèi)容。以政治理論,、當(dāng)代新知識(shí)為主要內(nèi)容,緊扣時(shí)代主題,將反映當(dāng)代世界發(fā)展,、體現(xiàn)時(shí)代變化的最新知識(shí)與成果充實(shí)到課程中,把理論培訓(xùn)與黨性鍛煉,相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和當(dāng)前形勢(shì)教育與改革發(fā)展的實(shí)際相結(jié)合。同時(shí),組織人員進(jìn)行深入的研討和交流,進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng),。

干部教育培訓(xùn)工作亮點(diǎn),。

重點(diǎn)，大規(guī)模,、多渠道,、高質(zhì)量地開展干部教育培訓(xùn)工作，取得了較大成效,。

一,、

堅(jiān)持以考促學(xué)，

全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì),。

建立“以考促學(xué)”機(jī)制,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力,。

1.精心選擇考試的對(duì)象,。

對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行政治理論水平任職資格考試。制定出臺(tái)了《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度的意見》,，每年對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部和近期縣管后備干部進(jìn)行專門政治理論水平任職資格考試，嚴(yán)格把好領(lǐng)導(dǎo)干部的入口關(guān),。

至今已對(duì)xx名新提拔的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和xx名參加中青年干部培訓(xùn)班的縣管后備干部進(jìn)行了政治理論水平任職資格考試,，其中有x名新提拔干部因考試不合格被延長(zhǎng)試用期一年，x名被調(diào)整工作崗位,，在廣大干部中引起了較大反響,。

對(duì)全縣縣管干部實(shí)行政治理論測(cè)試。

從xx年底開始，連續(xù)兩年對(duì)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治理論測(cè)試,，并把考試成績(jī)反饋給領(lǐng)導(dǎo)干部本人及所在單位,，使他們感到有一種壓力。

對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試,。

組織編寫了《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)》和《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道城建領(lǐng)導(dǎo)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)》,，制定出臺(tái)了《xx縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試制度》,，要求所有鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部必須在二年內(nèi)通過崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試，考試不合格者將被扣分,、辭職或降職處理,。

街道所有的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

通過考試促使鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道的領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力。

2,、合理確定考試的內(nèi)容,。

精選“以考促學(xué)”的內(nèi)容，突出內(nèi)容的針對(duì)性,。領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試主要突出黨章,、黨的理論知識(shí)和歷史知識(shí)，履行工作職責(zé)所應(yīng)具備的理論,、業(yè)務(wù)及法律知識(shí),。

領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論測(cè)試主要突出中央重要會(huì)議和有關(guān)文件精神、年度國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事政治,、縣內(nèi)的重點(diǎn)工作和中心工作,。

鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試則側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī),。

3,、注重考試結(jié)果的運(yùn)用。

建立制約機(jī)制,。

對(duì)新提拔的縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須在試用期滿前取得任職資格證書,，第一年未取得證書的，延長(zhǎng)試用期一年,，第二年未取得證書的,，取消任用資格。

鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道現(xiàn)職縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)第一次考試成績(jī)不合格者,，按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部免職,、辭職、降職制度的暫行規(guī)定》予以扣分,，并參加下一年度考試,，考試仍不合格者，應(yīng)辭職或降職,。

建立激勵(lì)機(jī)制,。對(duì)通過考試的近期后備干部，在兩年內(nèi)提拔使用的,，可以不參加新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試,，考試成績(jī)作為提拔使用的重要依據(jù)之一。

把考試成績(jī)記入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案,，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部任免,、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

二,、

堅(jiān)持爭(zhēng)創(chuàng)特色,，

實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升工程。

為培養(yǎng)造就一支思想政治素質(zhì)高,，熟悉經(jīng)濟(jì)管理和國(guó)際慣例,，

適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)需要的復(fù)合型企業(yè)家隊(duì)伍，從xx年開始,，用三年時(shí)間,，每年安排xx萬專項(xiàng)資金，對(duì)全縣xx家規(guī)模企業(yè)的企業(yè)家進(jìn)行大規(guī)模,、全方位,、多途徑的培訓(xùn)，全面實(shí)施素質(zhì)提升工程,，不斷提高企業(yè)家市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和管理創(chuàng)新能力,。

到目前為止，培訓(xùn)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員xx多人次,，成效顯著,。

活化載體，突出培訓(xùn)的靈活性,。

舉辦高級(jí)研修班,，組織xx名實(shí)力型企業(yè)、大型商貿(mào)企業(yè)的企業(yè)家和經(jīng)營(yíng)管理人員到北京大學(xué)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略管理高級(jí)研修,。開設(shè)實(shí)用知識(shí)講座培訓(xùn),。

邀請(qǐng)專家學(xué)者開設(shè)實(shí)用知識(shí)專題講座x次，培訓(xùn)xx人次,。

舉辦短期輪訓(xùn)班,。

外派xx名規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高級(jí)管理人員，分xx期赴xx學(xué)院,、xx學(xué)院等高校進(jìn)行短期素質(zhì)輪訓(xùn),。

開展實(shí)地考察學(xué)習(xí)。

赴蘇州等地學(xué)習(xí)考察,，實(shí)地感受發(fā)展成果,，親身體驗(yàn)成功做法。

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組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五

農(nóng)村實(shí)用人才是活動(dòng)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的實(shí)踐者和示范者,，在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,，是新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。來,，我鎮(zhèn)加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的培養(yǎng),，形成了較為完善的工作機(jī)制，培養(yǎng)出了一支“有文化,、懂技術(shù),、會(huì)經(jīng)營(yíng)、能示范”的人才隊(duì)伍,，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力和人才保障,，現(xiàn)將具體做法總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)位于xx區(qū)東南部，面積32方公里,，耕地面積萬畝,，下轄15個(gè)行政村，常住人口10552人,，流動(dòng)人口20xx人,，是以宜農(nóng)產(chǎn)業(yè)為主的都市型小城鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)的勞動(dòng)力從事一產(chǎn)生產(chǎn),，主要以瓜菜種植為主,。20xx年實(shí)現(xiàn)屬地財(cái)稅收入億元、地方財(cái)政收入7553萬元,，人均勞動(dòng)所得10156元,；20xx年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)屬地財(cái)稅收入3億元、地方財(cái)政收入8700萬元,、人均勞動(dòng)所得10968元,。

（一）完善體系，創(chuàng)新工作機(jī)制,。

一是成立小組,。成立了由委副任組長(zhǎng)，分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng),、委員,、宣傳委員,、任副組長(zhǎng)的專門機(jī)構(gòu)，貫徹落實(shí)市,、區(qū)關(guān)于農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)的各項(xiàng)方針,，研究制定全鎮(zhèn)推進(jìn)實(shí)用人才建設(shè)的重大措施，擬定具體的實(shí)施方案,，并負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,。二是搭建培訓(xùn)臺(tái),。成立鎮(zhèn)教育學(xué)校，開辦興農(nóng)講堂,、田間學(xué)校,、花卉中專班等項(xiàng)目，采取“集中與分散結(jié)合,、課堂與田間地頭結(jié)合”的方式,，多層次、多形式的開展培訓(xùn),。20xx年興農(nóng)講堂共開課15期,，累計(jì)培訓(xùn)1000人；共開設(shè)10所田間學(xué)校,，每校每月至少開班1次,；外出觀摩6次、開展集中培訓(xùn)4期,，全年共累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民6000余人次,；花卉中專班20xx年共84人畢業(yè)。三是建立人才庫(kù),。嚴(yán)格評(píng)定程序,，明確申報(bào)、審核,、推薦,、評(píng)定、公示,、堅(jiān)持公開,、公、公正,、擇優(yōu)的原則,，將在新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出的`各類人才選，按照不同領(lǐng)域,，對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行分類管理,、動(dòng)態(tài)管理,，為我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展制定、開發(fā)和使用提供依據(jù),。截至目前,，人才庫(kù)有農(nóng)村實(shí)用人才335人。

（二）強(qiáng)化技能培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)能力。

點(diǎn),，開展園林綠化工,、公共場(chǎng)所保潔、家政服務(wù)等易于掌握的就業(yè)技能培訓(xùn),，累計(jì)開辦培訓(xùn)43期,，累計(jì)培訓(xùn)476人次。二是“特色班”主要依托鎮(zhèn)內(nèi)各大農(nóng)業(yè)特色基地和農(nóng)業(yè)合作社開展培訓(xùn),，在社員中推廣西瓜蜜蜂授粉等種植技術(shù),，推廣面積420畝，減少瓜農(nóng)勞動(dòng)強(qiáng)度,、增加西瓜品質(zhì),，畝效益提高了10%；與花卉龍頭企業(yè)福勞爾有限公司合作,，成立“xx鎮(zhèn)員學(xué)習(xí)實(shí)踐基地”,，鼓勵(lì)員學(xué)習(xí)花卉種植，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,。三是開展“一對(duì)一”培訓(xùn),，農(nóng)民和企業(yè)簽訂協(xié)議，根據(jù)企業(yè)用工需求,，開展定向培訓(xùn),，包括叉車、電焊,、面點(diǎn)制作等多項(xiàng)實(shí)用技能,，五年來累計(jì)成功推薦就業(yè)2450人次。

（三）樹立典型示范,，增強(qiáng)帶動(dòng)效果,。

人才的培訓(xùn)、知識(shí)的更新,、科技的進(jìn)步,，對(duì)一個(gè)單位的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，近一年來,，我院為了將該項(xiàng)工作落到實(shí)處,，根據(jù)本院實(shí)際,，把人才培訓(xùn)工作列為重點(diǎn)工作來抓，現(xiàn)就對(duì)該項(xiàng)工作開展情況總結(jié)如下,。

一,、成立“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育小組”。加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的,，“”為第一責(zé)任人,，醫(yī)務(wù)科為第二責(zé)任人，逐步提高全院職工對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識(shí),，并將“繼教”工作列入重要日程,，使本院專業(yè)技術(shù)人員近一年的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育參學(xué)率達(dá)60%左右，“繼教”合格率達(dá)90%,。內(nèi),、外、婦,、兒科及中醫(yī)科1人次分別參加了國(guó)家級(jí)和省級(jí)學(xué)術(shù)講座,、專科培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，得到了獎(jiǎng)勵(lì)和好評(píng),。

一年來制定了切實(shí)可行的職工培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃并完全予以落實(shí)，我們安排了年輕有為,、且有較強(qiáng)事業(yè)心的職工到上級(jí)醫(yī)院分別進(jìn)行臨床進(jìn)修培訓(xùn),，如：婦產(chǎn)科、內(nèi)科,、外科,、放射科、檢驗(yàn)科,、護(hù)理部等均已園滿學(xué)成回院,，并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于臨床。每月安排知識(shí)過硬,、且有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生在院內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,，使大多數(shù)職工在業(yè)務(wù)知識(shí)方面隨時(shí)得以更新，提升了醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)水,，并在院內(nèi)形成了“尊重知識(shí),、尊重人才”的良好氛圍。

一年來,，由于本院首先注重人才的培養(yǎng),，同時(shí)也注重骨干科室的建立，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況和科室人員結(jié)構(gòu)，我們重點(diǎn)對(duì)婦產(chǎn)科,、外科,、內(nèi)科及放射科人員分期分批選送到重醫(yī)大、川北醫(yī)學(xué)院,、市人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，兩年時(shí)間共培養(yǎng)專業(yè)人才3人，參加全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)1人次,，并適當(dāng)?shù)脑黾恿巳瞬排囵B(yǎng)經(jīng)費(fèi),。加大了引進(jìn)人才力度，創(chuàng)新了人才管理體制和人才工作運(yùn)行機(jī)制,，使本院業(yè)務(wù)人員素質(zhì)不斷提高,、人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，充分發(fā)揮各方面人才作用,，提高了本院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水。

按照與衛(wèi)生局簽訂的各項(xiàng)《目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求認(rèn)真扎實(shí)地開展了此項(xiàng)工作,，把科技興院戰(zhàn)略落實(shí)到每一個(gè)科室和個(gè)人,，夯實(shí)了衛(wèi)生人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)工作，推進(jìn)了衛(wèi)生人才工作常抓不懈,，實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)生人才工作資源整合,、工作力量整合，全面激發(fā)了衛(wèi)生人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,，目前,，在我院已初步形成了一支年輕有為、積極向上,、刻苦鉆研,、勇于探新的業(yè)務(wù)隊(duì)伍。鼓勵(lì)全院專業(yè)技術(shù)人員開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù),，建立了重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn),，向優(yōu)秀人才,、高風(fēng)險(xiǎn)崗位和關(guān)鍵崗位傾斜的分配，針對(duì)職工業(yè)績(jī)年終進(jìn)行全面考核,，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,，推進(jìn)了醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

組織部黨支部在直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在部門全體黨員干部的大力支持下,，圍繞“抓狀態(tài)、出成績(jī)”加強(qiáng)支部工作，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇十六

在本年度的工作當(dāng)中,，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的組織保障。現(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報(bào)如下：

（一）機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置,。

現(xiàn)有黨員18名,，其中退休黨員10名。20xx年8月經(jīng)縣直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn),，新建了黨支部及下設(shè)離退休支部委員會(huì),。20xx年8月經(jīng)選舉、并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)產(chǎn)生了以黨組書記為黨支部書記,、組織,、宣傳、紀(jì)檢委員各1人的新一屆局機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì),。同時(shí)也成立離休黨支部,，現(xiàn)在離退休支部委員會(huì)的組織健全，并加強(qiáng)了離退休黨支部的各項(xiàng)制度建設(shè),，根據(jù)離退休黨員的年齡,、身體等實(shí)際情況，每月過一次組織生活,，每半年召開一次民主生活會(huì),。我局重大事項(xiàng)經(jīng)常向老干部偉達(dá)，并為他們訂閱了不同形式的報(bào)刊,。離退休干部黨員能按規(guī)定及時(shí)交納黨費(fèi),。

（二）黨員思想政治建設(shè)。

1,、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭,，機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會(huì)一課”制度,，完善“每月一學(xué)”制度,，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間一天，主要學(xué)習(xí)黨的十八大重要文件,、黨和國(guó)家的重要會(huì)議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律,、黨和^v^的重要講話和重要理論文章等。

2、認(rèn)真落實(shí)中央,、省,、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,。扎實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展一次以“立足本職,，弘揚(yáng)正氣,，服務(wù)基層，幫扶企業(yè)”為主題的實(shí)踐活動(dòng),，努力科技服務(wù)品牌,，不斷加大“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建力度。

3,、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政書，同時(shí)開展了廉政談話,，并定期向局黨組上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。

（三）黨員隊(duì)伍建設(shè)工作,。

1,、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標(biāo),，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料,、撰寫一篇心得體會(huì)、提出一條以上合理化建議,，確保了學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效,，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到提高,。

2,、建立黨組織和黨員對(duì)接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”工作,。

局黨組制定了活動(dòng)方案,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,。分步驟，分階段,，根據(jù)不同情況,，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想,、所盼等情況,，積極幫助結(jié)對(duì)基層單位和聯(lián)系對(duì)象解決生產(chǎn)生活動(dòng)中遇到的困難和問到，爭(zhēng)取做到“三個(gè)一”,，即提供信息,，力爭(zhēng)確定一條致富路子；傳授技能,，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民,；幫辦實(shí)事，切實(shí)解決一些實(shí)際困難,。例如,，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對(duì)幫扶萬福鎮(zhèn)的四個(gè)村不同情況，黨組書記,、局長(zhǎng)帶隊(duì)班子成員一行先后10余次進(jìn)村調(diào)研指導(dǎo),，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部,、村委,，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè),，貧困幫扶,、環(huán)境整治、組織建設(shè)等工作,。為他們各自確立了不同的科技項(xiàng)目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社,，待項(xiàng)目成熟后預(yù)以項(xiàng)目資金支持，并幫助他們積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目,；同時(shí),，我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報(bào)到,，隨時(shí)接受他們的派遣,。

3、局黨組（支部）帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，在行動(dòng)上積極自覺落實(shí)黨務(wù)公開工作,，制定了《局黨務(wù)公開、政務(wù)公開實(shí)施方案》,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)和要求,，緊緊圍繞縣委,、縣政府工作部署和科技局重點(diǎn)工作,，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計(jì)劃,。做到時(shí)間,、內(nèi)容、要求,、責(zé)任部門,、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點(diǎn)講求實(shí)效,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件,，大膽地實(shí)踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了黨組（支部）思想組織作風(fēng)建設(shè),，有力地促進(jìn)了行政,、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學(xué)習(xí),、科技局的項(xiàng)目計(jì)劃,、科技洽談會(huì)活動(dòng)內(nèi)容、局機(jī)關(guān)人事變動(dòng),、財(cái)務(wù)審計(jì)情況,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容,，定期,、及時(shí)公示，讓全體黨員參與,，讓全體職工了解,，讓大家評(píng)議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度,，增強(qiáng)了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。

4,、做好黨費(fèi)收繳,、管理，足額上繳黨費(fèi),。

黨費(fèi)的收繳,、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作,。對(duì)此局黨組,、支部高度重視，認(rèn)真組織全局黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費(fèi)收繳,、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求,。并對(duì)單位的黨費(fèi)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署,。通過建立臺(tái)賬，核定基數(shù),，明確人員,，規(guī)范操作，認(rèn)真收取,，按時(shí)上繳,，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、足額交納了全年黨費(fèi),。

（四）制度建設(shè),。

1、成立黨建機(jī)構(gòu),，落實(shí)職責(zé)任務(wù),。

局黨組成立了以黨組書記為組長(zhǎng)，分管黨組成員為副組長(zhǎng),、各科室黨員負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨建辦公室，負(fù)責(zé)黨建工作的日常事務(wù),。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室黨員負(fù)責(zé)人具體抓,、全局干部齊心抓黨建的工作格局,，逐級(jí)逐層落實(shí)了黨建工作責(zé)任。

2,、健全工作機(jī)制,，落實(shí)黨建制度。

緊密結(jié)合全局工作實(shí)際,，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，進(jìn)一步健全了黨組（支部）定期專題研究黨建，局黨組書記,、黨組成員,，支部書記、副書記,、支委委員在民主生活會(huì)上向全局機(jī)關(guān)干部和上級(jí)黨委述職述廉等系列黨建制度,。黨組（支部）每季度召開一次黨組（支委）會(huì)，認(rèn)真聽取黨建工作匯報(bào),，研究黨建工作中的重要問題,，認(rèn)真總結(jié)黨組、支部先進(jìn)性建設(shè)工程取得的成效,，分析存在的問題和不足,，提出改進(jìn)措施,，明確工作重點(diǎn)。兩年來共召開8次黨組成員會(huì)議,，8次支部黨建情況匯報(bào)工作會(huì),，對(duì)做好“五好四強(qiáng)”班子、“五帶頭五示范”黨員隊(duì)伍建設(shè),、“部門幫村,、黨員幫戶”、“三學(xué)三強(qiáng)”,、“聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作”,、“講黨性、守紀(jì)律,、強(qiáng)素質(zhì),、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等黨建工作進(jìn)行了專提討論研究。

3,、制定工作方案,，落實(shí)黨建工作。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)篇十七

為提高我縣中小學(xué)校長(zhǎng)政治思想素質(zhì)和現(xiàn)代學(xué)校管理能力,，培養(yǎng)和造就一支具有高度責(zé)任感,、掌握現(xiàn)代學(xué)校管理知識(shí)、懂教育,、善管理的中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍,。20__年3月16日至4月11日，我縣舉行由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)(含幼兒園)正,、副校長(zhǎng)(園長(zhǎng))參加的景東縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn),，培訓(xùn)分四期進(jìn)行，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。

我縣教育局對(duì)該項(xiàng)工作十分重視，成立了以教育局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“景東彝族自治縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,，制定了“景東彝族自治縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)施方案”,。同時(shí)出臺(tái)許多有利培訓(xùn)開展的政策，有兩位局領(lǐng)導(dǎo)親自參與授課,，主管教師培訓(xùn)的副局長(zhǎng)全程參與培訓(xùn)和管理，領(lǐng)導(dǎo)的高度重視為培訓(xùn)的順利開展提供了有力的支持,。

二,、充分準(zhǔn)備。

1,、在教育局制定“景東彝族自治縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)施方案”的基礎(chǔ)上,，教師進(jìn)修學(xué)校制定了詳盡的“中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃”,，計(jì)劃對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)內(nèi)容,、教學(xué)要求、培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)管理,、培訓(xùn)考核作出明確規(guī)定。

2,、培訓(xùn)資源方面,。結(jié)合校長(zhǎng)工作中的需要，參考了眾多的培訓(xùn)方案,，我縣選擇了11個(gè)專題作為主要培訓(xùn)資源,，內(nèi)容涉及教育政策與法規(guī)、行政管理,、教學(xué)管理,、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理,、財(cái)務(wù)管理,、資產(chǎn)管理、安全管理,、校園文化管理,、學(xué)校規(guī)劃和校長(zhǎng)自我管理、農(nóng)村小學(xué)寄宿制管理探究及思考等,。

3,、師資方面。校長(zhǎng)培訓(xùn)對(duì)師資要求較高,，僅依靠我校教師很難較好地完成教學(xué)任務(wù),，取得教好的教學(xué)效果。為此,，在我校選出三位教師的基礎(chǔ)上,，校外聘請(qǐng)了縣教育局楊海、李卓君兩位副局長(zhǎng),、職中羅中華校長(zhǎng),、縣小周家榮校長(zhǎng)、民小馬麗校長(zhǎng),、幼兒園黃顯芬園長(zhǎng),、這些教師有較高的理論水平，有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，教學(xué)得心應(yīng)手,。

其他方面,，諸如后勤學(xué)員吃、住等的準(zhǔn)備也有條不紊地開展,，確保了培訓(xùn)的順利開展,。

三、精心組織實(shí)施,。

參加此次培訓(xùn)的學(xué)員有中心校校長(zhǎng)(副校長(zhǎng)),、中學(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、中心完小校長(zhǎng)(副校長(zhǎng)),、幼兒園園長(zhǎng)(副園長(zhǎng)),、中心校支部書記為主。培訓(xùn)采用理論學(xué)習(xí),、案例分析,、分組討論、互動(dòng)交流,、實(shí)地考察等方式進(jìn)行,。為能增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性,。教學(xué)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則,，針對(duì)不同類型學(xué)校校長(zhǎng)的實(shí)際進(jìn)行教學(xué)，做到因材施教,。培訓(xùn)中充分考慮到校長(zhǎng)需求和成人在職學(xué)習(xí)的特點(diǎn),，積極發(fā)揮學(xué)員的主體作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)員邊學(xué)邊用,、學(xué)用結(jié)合,、促進(jìn)改革。每門課程均保證一定的時(shí)間用于問題討論,、經(jīng)驗(yàn)交流,、案例分析等活動(dòng)。由于授課教師有較高的理論水平,，較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，教學(xué)緊貼實(shí)際，針對(duì)性,、實(shí)效性很強(qiáng),，教學(xué)得到學(xué)員廣泛好評(píng)。教學(xué)開設(shè)校長(zhǎng)論壇,，論壇上各位校長(zhǎng)各抒己見,，結(jié)合學(xué)校教育和管理案例相互交流，實(shí)地考察到了四所學(xué)校，每所學(xué)校各有側(cè)重,，四中側(cè)重學(xué)習(xí)學(xué)校管理，縣小側(cè)學(xué)習(xí)重校園文化建設(shè),，民小側(cè)重學(xué)習(xí)師資隊(duì)伍建設(shè),，幼兒園側(cè)重學(xué)習(xí)校本教研的開展?？疾熳⒅貙?shí)效,，不流于形式，不走過場(chǎng),。

四,、嚴(yán)格管理。

縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)此次培訓(xùn)工作進(jìn)行組織,、管理,、協(xié)調(diào)、檢查,、考核和評(píng)價(jià),，我校派專門負(fù)責(zé)人擔(dān)任班主任，對(duì)各期培訓(xùn)班進(jìn)行管理,，成立班委會(huì),，制定、明確班委職責(zé),，處理班級(jí)日常管理事務(wù),，執(zhí)行嚴(yán)格考勤制度，由于管理到位,，培訓(xùn)開展井然有序,。

五、認(rèn)真考核,。

學(xué)完課程,，按規(guī)定進(jìn)行了考核?？己税▽?duì)學(xué)員出勤,、結(jié)合工作實(shí)際撰寫的專題論文、研究報(bào)告或教改方案的評(píng)判,，以及學(xué)員自學(xué),、研討情況的考查。成績(jī)考核合格者發(fā)給《景東彝族自治縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)合格證》,，經(jīng)我?？己顺煽?jī)合格者上報(bào)省繼教中心批準(zhǔn)并給予登記5個(gè)學(xué)分。本期275名參訓(xùn)校長(zhǎng)經(jīng)考核，均達(dá)到學(xué)校合格要求,，取得了合格證書,。

六、培訓(xùn)取得的成績(jī),。

通過培訓(xùn),，幫助校長(zhǎng)樹立正確的辦學(xué)思想，熟悉國(guó)家的教育法規(guī)和政策,，具有依法治校的意識(shí)和能力,。通過了解當(dāng)代社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外教育改革與發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解教育科學(xué)新知識(shí),，掌握素質(zhì)教育基本理論,，提高組織實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。通過了解現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí),，掌握現(xiàn)代學(xué)校管理理論和方法,，了解現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展情況，提高科學(xué)管理學(xué)校的水平,。樹立開放性的終身學(xué)習(xí)觀,，增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展能力?？傊ㄟ^培訓(xùn),，使參訓(xùn)校長(zhǎng)具有履行職責(zé)必備的思想政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和管理能力,。

傳統(tǒng)的中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)模式暴露出越來越多的問題：一是接受培訓(xùn)的中小學(xué)校長(zhǎng)大都是工作任務(wù)比較繁重，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，工學(xué)矛盾突出;二是傳統(tǒng)的.灌輸式培訓(xùn)模式使學(xué)習(xí)者總是被動(dòng)地接受教師所傳授的知識(shí)，降低了學(xué)習(xí)者的積極性，一定程度上影響了教學(xué)效果;三是接受培訓(xùn)的中小學(xué)校長(zhǎng)必須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受培訓(xùn)，靈活性、機(jī)動(dòng)性都還不夠;四是中小學(xué)校長(zhǎng)參加培訓(xùn)的其他成本偏高,，包括交通、住宿等費(fèi)用，有時(shí)還有大額的培訓(xùn)費(fèi)用,。為此,，我市開展中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)就是要解決這些問題，并以此引入優(yōu)質(zhì)的國(guó)家級(jí)培訓(xùn)資源，拓寬我市中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)的新渠道，為中小學(xué)校長(zhǎng)搭建一個(gè)終身學(xué)習(xí)的平臺(tái),。截止20__年7月23日,，第一階段的培訓(xùn)告一段落，現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：

一,、基本情況。

我們教科院經(jīng)上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)，并與國(guó)家教育行政學(xué)院協(xié)商,，于20__年3月加入國(guó)家教育行政學(xué)院創(chuàng)建的《中國(guó)教育干部培訓(xùn)網(wǎng)》,。這個(gè)網(wǎng)站是根據(jù)教育部《中小學(xué)校長(zhǎng)在職提高培訓(xùn)指導(dǎo)方針》及教育部其他有關(guān)教育干部培訓(xùn)的政策文件精神,，由國(guó)家教育行政學(xué)院打造，將優(yōu)勢(shì)中小學(xué)校管理培訓(xùn)資源進(jìn)行整合,，并充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),，搭建成“中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)平臺(tái)”。

它的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)主要在于：

(1)專業(yè)性：憑借國(guó)家教育行政學(xué)院多年對(duì)教育干部培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)勢(shì);,。

(3)權(quán)威性：網(wǎng)站的授課教師主要來自教育行政管理機(jī)構(gòu)的政府官員與教育學(xué)術(shù)專家,、來自教育各個(gè)領(lǐng)域的權(quán)威名家與學(xué)者等。主要設(shè)置的課程有校長(zhǎng)能力建設(shè)專題課程計(jì)40門,、校長(zhǎng)職業(yè)素質(zhì)專題課程計(jì)14門,、校長(zhǎng)綜合技能專題課程17門等五大類115門課程供選擇,。同時(shí)還開設(shè)了“公共管理課程”、“學(xué)習(xí)參考資料”,、“精品課程推薦”,、“干訓(xùn)動(dòng)態(tài)”、“論壇”、“博客”等功能，作為中小學(xué)校長(zhǎng)的輔助學(xué)習(xí)工具,。

《全國(guó)教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)規(guī)劃》中提出中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)應(yīng)該集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合的原則，我市加入“中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)平臺(tái)”可以作為我市中小學(xué)校長(zhǎng)任職培訓(xùn)與提高培訓(xùn)的補(bǔ)充，使我市中小學(xué)校長(zhǎng)在崗期間能夠根據(jù)自身工作崗位和學(xué)習(xí)需要，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的教育管理和教育教學(xué)理論,。

我市中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作于20__年5月26日正式啟動(dòng),，本學(xué)年學(xué)習(xí)截止時(shí)間為20__年5月26日,，后應(yīng)我們的要求,，延期至20__年7月31日,。總共有329位中小學(xué)校長(zhǎng)參加這期的培訓(xùn),。

二,、主要工作。

1,、建立遠(yuǎn)程培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，做到組織落實(shí)。我市中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作主要由市教育局組織處和我院領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo),，并由我們教科院培訓(xùn)部負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,。為此，我們下發(fā)了中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的相關(guān)文件,，詳細(xì)規(guī)定了哪些中小學(xué)校長(zhǎng)要參加培訓(xùn)以及培訓(xùn)的具體要求等等,，并委托各區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校協(xié)助宣傳和動(dòng)員,，以保證整個(gè)培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。

2,、制定詳細(xì)培訓(xùn)工作計(jì)劃,，加強(qiáng)培訓(xùn)過程的監(jiān)督。我們經(jīng)常與國(guó)家教育行政學(xué)院遠(yuǎn)程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系和溝通,，以便從中獲取我市中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的進(jìn)展情況,，對(duì)于沒有按照培訓(xùn)要求或培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)的中小學(xué)校長(zhǎng)，就通過電話,、電子郵件,、發(fā)送短信等形式進(jìn)行提醒;對(duì)于個(gè)別中小學(xué)校長(zhǎng)在培訓(xùn)中遇到的困難，就及時(shí)協(xié)調(diào)幫助解決,。我們力求做到培訓(xùn)開始時(shí)有計(jì)劃有措施,，培訓(xùn)的中期有監(jiān)督有幫助，培訓(xùn)結(jié)束后有總結(jié)有反思,。

3,、扎實(shí)抓好培訓(xùn)前的技術(shù)指導(dǎo)。遠(yuǎn)程培訓(xùn)是運(yùn)用信息技術(shù)教育整合學(xué)習(xí)內(nèi)容的教學(xué),，因此,，中小學(xué)校長(zhǎng)的信息技術(shù)教育觀念和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力是關(guān)鍵。為此,，我們對(duì)一些年紀(jì)比較大的中小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培訓(xùn),，從而使他們的培訓(xùn)能夠順利地進(jìn)行。

三,、主要成績(jī),。

1、參加本學(xué)年遠(yuǎn)程培訓(xùn)的有329位中小學(xué)校長(zhǎng),，他們絕大多數(shù)都能夠認(rèn)真參加培訓(xùn),，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)、必修課作業(yè)以及完成一篇結(jié)業(yè)論文,。特別值得一提的是,，許多中小學(xué)校長(zhǎng)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)的結(jié)業(yè)論文還被評(píng)為較高等級(jí)的成績(jī)，并被一些教育刊物采用,。

2,、不少中小學(xué)校長(zhǎng)既學(xué)習(xí)到了最先進(jìn)的教育理論和管理理論，又有效地解決了工學(xué)矛盾,。為此,，這種培訓(xùn)模式受到參訓(xùn)的中小學(xué)校長(zhǎng)的一致好評(píng)。有一位參訓(xùn)的中學(xué)校長(zhǎng)說：“遠(yuǎn)程培訓(xùn)具有省時(shí),、省錢,、高效,、覆蓋面廣等特點(diǎn)，是一個(gè)適合我們工作特點(diǎn)的培訓(xùn)模式,?！边€有一位參訓(xùn)的小學(xué)校長(zhǎng)說：“我們校長(zhǎng)的培訓(xùn)有這種模式，以后一般教師的培訓(xùn)也可以有這種培訓(xùn)模式,。這種培訓(xùn)模式能夠取得事半功倍的效果,。”

3,、很多中小學(xué)校長(zhǎng)在培訓(xùn)中不僅更新了信息技術(shù)教育觀念,，還掌握了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、教育技術(shù),、多媒體設(shè)計(jì)等現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)的理論與技術(shù)。

四,、存在的問題,。

盡管我市中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作取得了一些成績(jī)，但不可否認(rèn)也存在一些問題：例如個(gè)別參訓(xùn)校長(zhǎng)未能完成培訓(xùn)任務(wù);少數(shù)校長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間未能把握好,，導(dǎo)致我們向國(guó)家教育行政學(xué)院申請(qǐng)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間,。

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，社會(huì)信息化的不斷推進(jìn),，教育信息化成為新時(shí)期教育發(fā)展的必然趨勢(shì),，遠(yuǎn)程教育手段也將進(jìn)一步實(shí)施和應(yīng)用。為此,，我們將采取一些激勵(lì)機(jī)制,，調(diào)動(dòng)每位參訓(xùn)的中小學(xué)校長(zhǎng)的積極性，使遠(yuǎn)程教育這項(xiàng)工作持續(xù),、穩(wěn)健地向前發(fā)展,。

一,、主要表現(xiàn),。

另外，我還積極向培訓(xùn)班的《學(xué)員簡(jiǎn)報(bào)》投稿,。兩篇文稿獲得采用：一則簡(jiǎn)訊對(duì)參訓(xùn)校長(zhǎng)嚴(yán)格要求等作法進(jìn)行了宣傳報(bào)道;二是撰寫了《有感于儒學(xué)教育思想中關(guān)于“學(xué)”的方法》一文,，與大家分享學(xué)習(xí)感悟，指出參與培訓(xùn)要學(xué)思并重,、學(xué)而時(shí)習(xí),，得到大家的認(rèn)可。

二,、培訓(xùn)所得,。

實(shí)話實(shí)說,，我們對(duì)此次培訓(xùn)期望值很高，也告誡自己要珍惜機(jī)會(huì),，潛心學(xué)習(xí),。經(jīng)過20天的努力，我覺得自己在多方面都有收獲,，尤其是對(duì)校長(zhǎng)角色的標(biāo)準(zhǔn)有了更清晰的認(rèn)識(shí),，綜合起來，我覺得有這么四點(diǎn)：

1,、校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)多面手(校長(zhǎng)工作的“廣”度),。一看到培訓(xùn)班的課程安排，我就產(chǎn)生了這種強(qiáng)烈的感受,。從傳統(tǒng)教育理論到新課改的最新理念,，從中國(guó)的基本國(guó)情到國(guó)際局勢(shì)，從國(guó)內(nèi)教育現(xiàn)狀到國(guó)際教育的基本情況,，從基本的政治理論到具體的教育原理……校長(zhǎng)應(yīng)該了解的東西實(shí)在是太多了,。不了解，便茫然;不了解,，便盲目,。不求樣樣精通，但絕不能一竅不通,。

3,、校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)學(xué)習(xí)者(校長(zhǎng)工作的“遠(yuǎn)”度)。這是一個(gè)永恒的命題,，要做好任何一項(xiàng)工作都要不斷地學(xué)習(xí),，校長(zhǎng)崗位亦是如此。多看看,，多想想,，一些靈感不期而遇，工作局面就此打開,。沒有學(xué)習(xí),，就沒有可持續(xù)發(fā)展——個(gè)人發(fā)展如此，學(xué)校發(fā)展也如此,。

4,、校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)研究者(校長(zhǎng)工作的“深”度)?；蛘哒f,，校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)思考者。對(duì)工作的預(yù)見、調(diào)整和反思都需要研究,，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，思考解決問題，挖掘深層因素,，根深才能固本,，才能實(shí)現(xiàn)“內(nèi)涵發(fā)展”的理念。

最后,，我們想說,，培訓(xùn)才剛剛開始，只要有心,，我們每天都可以接受培訓(xùn),。正如我們?cè)凇队懈杏谌鍖W(xué)教育思想中關(guān)于“學(xué)”的方法》一文中寫道的：培訓(xùn)中，當(dāng)學(xué)思并重;培訓(xùn)后,，當(dāng)學(xué)而時(shí)習(xí),。學(xué)是進(jìn)步提高的必要前提，習(xí)則是鞏固學(xué)的必要補(bǔ)充,，學(xué)而不習(xí)的收獲如曇花一現(xiàn),，學(xué)而時(shí)習(xí)才能不斷改進(jìn)，不斷提升,。所以,，我們會(huì)時(shí)常翻閱筆記，認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)告的光盤內(nèi)容,，形成自己的觀念指導(dǎo)實(shí)踐,，不斷反觀自己工作的過程，反思優(yōu)劣之處,，不斷改進(jìn),。我們深信：只有學(xué)而時(shí)習(xí)才能溫故知新;只有學(xué)而時(shí)習(xí)才能使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。

4月8日至17日,，在通化市教育學(xué)院,，我有幸參加了吉林省中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)。在這10天的培訓(xùn)里,，我們不僅參觀了通化市一高中,、市十三中和東昌區(qū)的二實(shí)驗(yàn)小學(xué)，領(lǐng)略了市直中小學(xué)校不一樣的辦學(xué)特色和豐碩的教育教學(xué)成果,，更重要的是我們還聆聽了赫?qǐng)?jiān),、張巖,、蹇波,、孫俠、夏斌、王帥等數(shù)位專家教授,、校長(zhǎng)的精彩講座和經(jīng)驗(yàn)分享,，使我們了解了當(dāng)前前沿的最新教育理論、教育信息和教育政策,。在此,，我要感謝進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念,、重新定位,、深入思考的機(jī)會(huì)，也相信大家都會(huì)學(xué)有所思,、學(xué)有所獲,。下面，我將本次培訓(xùn)的收獲與感悟匯報(bào)如下：

一,、校長(zhǎng)成長(zhǎng)是學(xué)校發(fā)展的基石,。

校長(zhǎng)是學(xué)校管理和發(fā)展的靈魂。一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,。校長(zhǎng)作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,，改革發(fā)展的帶頭人，擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)學(xué)校和教師發(fā)展,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的重任,。在教育日漸走向現(xiàn)代化的今天，學(xué)校更需要一名綜合能力超群的校長(zhǎng)來帶路,，可以肯定地說,，校長(zhǎng)的眼界決定著學(xué)校的境界，校長(zhǎng)的思路決定著學(xué)校的出路,，校長(zhǎng)的能力決定著學(xué)校的發(fā)展,。省教育學(xué)院研訓(xùn)辦主任陳禹教授在講座中指出，校長(zhǎng)的專業(yè)職責(zé)范疇包括三個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，分別為價(jià)值領(lǐng)導(dǎo),、組織領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。將發(fā)展作為學(xué)校工作的第一要?jiǎng)?wù),，要秉承先進(jìn)教育理念和管理理念,，因此，校長(zhǎng)要學(xué)習(xí),、要成長(zhǎng),、要進(jìn)步、要與時(shí)俱進(jìn),。一個(gè)好校長(zhǎng)成長(zhǎng)的過程,，也必然是其所在學(xué)校不斷發(fā)展的過程,。做一名有思想、有眼光,、有素質(zhì),、有能力的校長(zhǎng)，才會(huì)帶動(dòng)學(xué)校健康有序的發(fā)展!

二,、感受校園文化魅力,，向優(yōu)秀校長(zhǎng)學(xué)習(xí)辦學(xué)理念和管理智慧。

辦學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的“根”,，文化建設(shè)是學(xué)校的“魂”,。走進(jìn)一所學(xué)校，也許你不能明明白白地描述她,，但你能真真切切地感受她,，這就是辦學(xué)理念和校園文化。4月10日下午,，我們?nèi)w培訓(xùn)班學(xué)員走進(jìn)通化市第十三中學(xué),，聽取了孫校長(zhǎng)關(guān)于《學(xué)校辦學(xué)實(shí)踐和管理智慧》的專題報(bào)告。已經(jīng)58歲的孫校長(zhǎng),，以一份堅(jiān)守的教育情懷和緊跟時(shí)代步伐的教育理念,，帶領(lǐng)十三中創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。在流行課改的浪潮中,，她沒有隨波逐流,，盲目效仿杜郎口、洋思等學(xué)校,，而是結(jié)合自己學(xué)校實(shí)際,，創(chuàng)立了獨(dú)特的“雙6+3”課堂教學(xué)模式，使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量飛速發(fā)展,。十年堅(jiān)持具有校本特色的教改實(shí)踐,，創(chuàng)造了理想的育人成效。流淌在十三中血液里的“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,，讓激情化為永恒”的辦學(xué)精神,，讓我們深深的為之震撼和敬佩。當(dāng)天正值十三中開放周,，我們還有幸觀看了第八節(jié)校園讀書課本劇表演,。高水平的精彩演出讓大家親眼目睹了什么是優(yōu)秀，什么是激情,。十三中始終堅(jiān)持“以人為本,，培養(yǎng)能力”走特色之路，創(chuàng)一流學(xué)?！钡霓k學(xué)思想,，并以創(chuàng)建“綠色學(xué)?！睘檩d體，不斷深化教育改革,，為通化市基礎(chǔ)教育改革做出了卓越的貢獻(xiàn),。本次參觀學(xué)習(xí),，拓寬了我們的教育視野,，震撼了我們的心靈，也為我們今后的工作提供了參考,，指明了方向,。

三、創(chuàng)新校本特色課程,，營(yíng)造育人活動(dòng)氛圍,。

4月12日上午，我們參觀了通化市東昌區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)的特色育人活動(dòng)展示,。該校打造的“pisa+”校本特色課程蘊(yùn)含著豐富的歷史文化底蘊(yùn),，讓我們深切的感受到育人的魅力和力量。語文學(xué)科向我們展示了思維導(dǎo)圖,、繪本故事和國(guó)學(xué)誦讀,，不僅可以提高兒童豐富的想象力，還可以培養(yǎng)其具備健全而有魅力的品格;數(shù)學(xué)學(xué)科研發(fā)的ipad益智游戲,、魯班鎖等課程在一定程度上鍛煉了學(xué)生的眼力,、耐力、手力,、記憶力和空間判斷能力,，也提升了學(xué)生們的智力水平;英語學(xué)科研發(fā)的創(chuàng)作表演和動(dòng)畫作文可以讓學(xué)生在充滿趣味的情境下進(jìn)行英語學(xué)習(xí)，提高口語表達(dá)能力,、提升聽力水平,，從而真正愛上英語這門學(xué)科;信息學(xué)科研發(fā)的機(jī)器人編程、數(shù)碼創(chuàng)作和微視頻有效的提高了學(xué)生的信息素養(yǎng),，鼓勵(lì)學(xué)生利用信息手段自主學(xué)習(xí);體育學(xué)科展示的花式輪滑和獨(dú)輪車,，動(dòng)感十足，每一位孩子的臉上都洋溢著陽光自信笑容;音樂學(xué)科向我們展示了ipad樂隊(duì),、星河合唱團(tuán),、啦啦操等都是一道道亮麗的風(fēng)景線;美術(shù)學(xué)科向我們展示了沙畫、ipad繪畫,、現(xiàn)代藝術(shù)和手工創(chuàng)編等,，充分展示了學(xué)校繪畫社團(tuán)學(xué)生的風(fēng)采。這些課程的開發(fā)同樣是著眼于學(xué)生的未來,，讓每一個(gè)學(xué)生都得到全面,、健康的發(fā)展,。

教育是一項(xiàng)神圣的事業(yè)，二實(shí)驗(yàn)小學(xué)將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致,，大氣豪邁而又自信!這次參觀學(xué)習(xí),，也讓我深刻的體會(huì)到教育者為學(xué)生才能的展現(xiàn)和拓展所做出的努力與良苦用心。這些做法對(duì)我們都是一種啟發(fā)和提醒,，如果我們?cè)谶@些方面進(jìn)入了一種常規(guī)教育的話,，那么對(duì)學(xué)生身心的健康成長(zhǎng)、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進(jìn),。

總之,，這是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，也讓我深深的認(rèn)識(shí)到,，作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，博采眾長(zhǎng),，在反思中調(diào)整自己,，在調(diào)整中提高自己。10天的學(xué)習(xí)生活緊張而充實(shí),，豐富又多彩,，在培訓(xùn)中讓我遇見了更好的自己。今后的工作中,，我一定會(huì)把此次學(xué)習(xí)的所獲,、所感、所悟應(yīng)用到自己的工作實(shí)踐中去,，并在實(shí)踐中不斷摸索與創(chuàng)新,，我會(huì)更加努力的充實(shí)自己，不斷改進(jìn)自己的工作方法,，且行且研,、且踐且長(zhǎng)。

參加了__市教育局組織的教育管理干部高級(jí)研修班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。在此,，我不僅深切地感受到名校的獨(dú)特魅力，而且聆聽了知名專家的專題報(bào)告,，實(shí)地參觀了武漢市幾所特色學(xué)校,。學(xué)習(xí)時(shí)間雖然短暫而緊張，但我收獲頗豐,。

此次培訓(xùn),，局領(lǐng)導(dǎo)從培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容,、形式,、參加的人員,、地點(diǎn)以及后勤服務(wù)工作上，都做了周密,、細(xì)致,、精心的考慮和安排,。這充分說明領(lǐng)導(dǎo)們的高度重視及深切關(guān)懷,。從開班到結(jié)束,，市教育局的代局長(zhǎng)、于科長(zhǎng),、李瑛科長(zhǎng)及區(qū)教體局教育股的股長(zhǎng)武鳳捷等領(lǐng)導(dǎo)和我們一同培訓(xùn)學(xué)習(xí),，他們時(shí)而認(rèn)真埋頭記筆記，時(shí)而和專家就學(xué)校管理等方面的問題進(jìn)行交流探討,，他們一絲不茍,、謙虛的工作作風(fēng)讓我們深感敬佩,。

學(xué)習(xí)期間,，我們先后聆聽了華中師大楊炎軒博士,、武漢大學(xué)研究生梁紅霞主任,、及來自武漢市崇仁漢濱小學(xué)校長(zhǎng)汪飛和心理學(xué)專家耿喜玲老師的專題報(bào)告,，讓我們更加明確了校長(zhǎng)角色的定位,，校長(zhǎng)只有充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,，才能推動(dòng)學(xué)校不斷向前發(fā)展;校長(zhǎng)要善于培養(yǎng)教師的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神,，幫助教師不斷實(shí)現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展,。作為來自農(nóng)村學(xué)校的一名校長(zhǎng)，學(xué)校師資隊(duì)伍缺乏，一貫制約著學(xué)校的快速發(fā)展，因此，凡事我大多親力親為,，事務(wù)繁忙，甚至不分工作的主次,，胡子眉毛一把抓,，抓住芝麻丟了西瓜的事情也時(shí)有發(fā)生。聽了梁紅霞教授關(guān)于《君子之道與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》的專題報(bào)告,，使我明白了如何修煉領(lǐng)導(dǎo)力，校長(zhǎng)不能把時(shí)間用于處理日常瑣事,，而是應(yīng)研究辦學(xué)理念,，校長(zhǎng)要修煉自己的溝通能力,，打造高效的團(tuán)隊(duì),，發(fā)揮全員領(lǐng)導(dǎo)力，幫助他人成功,。武漢市硚口區(qū)崇仁漢濱小學(xué)汪飛校長(zhǎng)的專題報(bào)告,，圍繞學(xué)校的辦學(xué)思想和治校理念,，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,，展示了學(xué)校的亮點(diǎn)和特色，給我們每個(gè)學(xué)習(xí)者很大的體會(huì),，引發(fā)了我們結(jié)合本校工作進(jìn)行了深入思考,，進(jìn)一步體會(huì)到“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)?！敝晾砻钥偨Y(jié)的精妙之處,，他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和辦學(xué)思想拓寬了我們的視野。在感嘆他們學(xué)術(shù)造詣高的同時(shí),，自己收獲著思想與理念,，學(xué)習(xí)中逐漸感受到對(duì)知識(shí)的渴望，他們的講座高屋建瓴,、博大精深又深入淺出,，理論與實(shí)踐結(jié)合緊密，發(fā)人深省,。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，即在聆聽專家專題報(bào)告的基礎(chǔ)上,，我們有機(jī)會(huì)親自走進(jìn)湖北省武漢市的幾所優(yōu)質(zhì)學(xué)校進(jìn)行實(shí)地參觀考察,，看到了一些名校的辦學(xué)底蘊(yùn)和文化氛圍：尤其是吳家山三中的科技發(fā)明小制作,，漢濱小學(xué)的珠心算以及夷陵實(shí)驗(yàn)中學(xué)的“七彩星”評(píng)價(jià)模式，都給人留下了深刻的印象,，每所學(xué)校都有不同的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色,，覺得每次學(xué)習(xí)參觀都是不虛此行。另外,，走進(jìn)課堂，看到孩子們專注的學(xué)習(xí)態(tài)度不得不令人嘆服;陽光大課間，師生一起隨著優(yōu)美的旋律舞動(dòng),，校園里充滿了青春的活力;課間十分，同學(xué)們慢聲輕步下樓的情形至今令人難忘;看到《班級(jí)公約》和《班級(jí)崗位表》,，才明白怎樣精細(xì)化管理班級(jí);豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),，教研組集體備課等,，使我深刻地感受到學(xué)校辦學(xué)底蘊(yùn)的積淀不是一朝一夕就能完成，它需要一定時(shí)間的歷練,，要想凸顯學(xué)校特色,，提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力，就要提升內(nèi)涵,，需要整體規(guī)劃,，要從細(xì)處入手，通過細(xì)節(jié)求實(shí)效,。

參加這次培訓(xùn)研修班的學(xué)員都是來自__市各個(gè)學(xué)校的校長(zhǎng)或者副校長(zhǎng),，有__市名校的校長(zhǎng)，也有辦學(xué)規(guī)模較小學(xué)校的,，有城市學(xué)校的校長(zhǎng),，也有農(nóng)村的;有小學(xué)的，也有初中的,。平時(shí)大家工作都比較繁忙,，很少有機(jī)會(huì)坐在一起溝通交流。

一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我學(xué)得開心愉快!培訓(xùn)班結(jié)束時(shí),，我們有太多的不舍，我們多想再在一起交流學(xué)習(xí),、我們多想再在一起溝通了解,，這種集中授課和外出考察學(xué)習(xí)的方式，是聯(lián)系實(shí)際研討,、參觀,、考察借鑒，實(shí)踐總結(jié)提高的模式,，是十分符合校長(zhǎng)們的特點(diǎn)和需求的方式,。總而言之,，通過學(xué)習(xí),，提高了認(rèn)識(shí)，明確了職責(zé),。知道了一個(gè)好校長(zhǎng)是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵,，清楚地意識(shí)到了身上肩負(fù)的神圣使命。