時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。
學校辦公室主任工作計劃與展望篇一
1,、進一步完善學校的各項規(guī)章制度,。結合學校實際,，制訂貼合學校實際發(fā)展需要的規(guī)章制度。
2、加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度，努力使全體教職工構成規(guī)則意識。
3,、認真組織學校各級各類會議,，檢查,、督促會議精神的落實,。
4,、加強常規(guī)工作檢查工作。
5,、加強勞動人事管理工作,，切實做好新進人員人事關系的各項工作,。
6,、認真做好學校工作計劃與工作總結的起草工作,。
1、規(guī)范文件的收發(fā)工作。
2、加強學校檔案的管理,，規(guī)范文檔借閱工作。
3,、加強資料室,、校史展覽室的管理工作。
1,、認真組織開展教師的繼續(xù)教育工作,。
2、配合教導處搞好教師的業(yè)務學習,。
3,、配合黨組織開展教師的政治學習。
4,、用心配合學?？傊⒄烫庨_展班主任隊伍的建設工作,。
1,、認真做好來訪的接待工作。
2,、主動拓展對外聯(lián)絡的渠道,，進一步擴大學校的影響。
學校辦公室主任工作計劃與展望篇二
經(jīng)過一天走訪各部門,，收集了一些信息,，整理如下：
2、公司目前有辦公室,、財務部,、項目部、新增成本招采部,、企劃營銷部,；
7、薪酬體系,、培訓體系尚需完善,；
9、員工期待對公司事務參與感更強,，參與機會更多些,；
同時還要能對外協(xié)調(diào)公關，對內(nèi)小到公司各項具體的后勤事務等,。大多數(shù)領導和同事以為辦公室負責人能做的事有很多,，是個很重要的崗位,。
11、目前的項目主要是xxxx,，有過一次負面報道,，芙蓉北路項目合作開發(fā)。其他幾個項目目前還沒動工,。
優(yōu)勢：
1,、公司經(jīng)濟實力較好，土地儲備豐富,；
2,、領導們很真誠、員工之間很融洽,、組織氛圍很好,；
3、關鍵崗位基本到崗,，中層及普通員工的學習欲望強,；
4、有一個項目的基本經(jīng)驗,。
劣勢：
1,、現(xiàn)代化公司意識；
2,、公司位置較偏僻,，招人難度較大；
4,、知識管理體系沒有建立起來,，項目做完的經(jīng)驗總結還不夠體系化,；
5,、關鍵崗位長期激勵方案缺失；
機會：1,、地產(chǎn)剛性需求未來20年內(nèi)一直存在,，足以支持公司可持續(xù)發(fā)展；
2,、除了住宅產(chǎn)品外,，其他可持有物業(yè)將是公司另外一個利潤增長點；
3,、目前已經(jīng)有一批愿意長期追隨公司發(fā)展的員工隊伍,；
4、規(guī)范化管理將推動員工成長,、良好的商業(yè)素質重塑公司品牌,，創(chuàng)新營收模式,，公司業(yè)績成長。股東收入增加,。
挑戰(zhàn)：1,、政策性的房地產(chǎn)打壓；
2,、現(xiàn)有住宅產(chǎn)品出現(xiàn)了負面報道,；
3、人力資源價值還沒有得到有效的開發(fā),。
4,、規(guī)范化管理會增加公司財務成本，如果不能創(chuàng)新營收模式將會使股東回報率降低,。
2,、招募人才，xx人才網(wǎng),、前程無憂,、多渠道發(fā)布招聘信息，既宣傳公司也是收集人才簡歷,，收集行業(yè)信息,，把目前急需的置業(yè)顧問、土建成本,、機電成本,、策劃等人才招聘到崗。
3,、各類能人聚集到公司后,，建立“群策群力”團隊合作的工作氛圍，實現(xiàn)1+1大于2的效果,。建立學習型組織,。(另作行動學習方案)。
4,、完善例會制度,。
周例會：作為管理例會，各部門負責人以上參加,；
5,、建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系，結合公司戰(zhàn)略,、組織架構,，設置不同的發(fā)展渠道，可分為專業(yè)線,、管理線兩方面,。
6,、結合職業(yè)發(fā)展路線，梳理薪酬體系,；建立關鍵崗位長期激勵體系如送讀mba,，購車補貼補助方案,，股權激勵等。
7,、建立培訓體系,，可分為新員工培訓、房地產(chǎn)業(yè)務鏈普及知識培訓,、中高管領導力培訓等。第一年把新員工培訓和房地產(chǎn)業(yè)務鏈培訓做起來,。第二年根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績決定是否做中高管領導力專項培訓項目,。
8、開展各類員工集體活動,，每周組織一次體育健身活動如羽毛球活動,，每年組織一次集體旅游活動，每年年會組織一次聯(lián)歡,。豐富員工業(yè)余生活,，培養(yǎng)團隊意識，讓大家感覺這是我們自己的組織,，自己的家!同時設置員工生日、結婚,、生子禮品禮金等福利,。
9,、逐步開展計劃管理工作,，設定年初目標，進行分解,，制定計劃管理相關制度，流程,、表格,。
10、公司發(fā)展在100人內(nèi)不急于建立考核,，但要注意抓績效,。
11、目標是要團結一批人才,，做成一件事業(yè),，前一兩年人力工作重點在招聘、培訓體系的完善,、后兩年開始重心在薪酬和績效考核體系完善,。
學校辦公室主任工作計劃與展望篇三
1、協(xié)調(diào)科室,。注意傳達上級精神,，將各科室的文件分配到位，并督促完成。
2,、起草公文,。在過去的'一年里，本人共起草分月工作小結,、年初計劃,、年終總結達20余篇,，均收錄在本人博客中,，供大家交流參考，各閱讀量達幾十次,。今年要再接再厲,，爭取更加出色。
3,、接待工作,。搞好學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響,，樹立良好的形象,。為此，今年要力求做到誠懇,、熱情,、細致、周到地對待他人,。時刻告誡自己：說話和氣一點,，談吐文雅一點，辦事熱情一點,。
4,、會議記錄。不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師中型會議,，以及領導班子的小型會議，本人均能做到通知及時,、記錄準確,，會后及時傳遞。
5,、檔案管理,。辦公室中的檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。為了切實做好學校檔案的收集,、整理和使用,，要加強學習，逐步完善學校檔案。
6,、印章監(jiān)管,。本著嚴肅、認真,、細致的原則,，每次用章前我都應認真詢問事由，不能決定時報請校長批示,。同時還兼顧學校進餐,、用車的監(jiān)管，為學校守好門戶,。
7,、信息宣傳。制定信息宣傳獎懲方案提請教代會討論通過,，并嚴格實行;同時督促教職員工按時保質保量完成宣傳任務,。
我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,，但由于經(jīng)驗缺乏,，愿領導多督促、多指導,、多批評,。
學校辦公室主任工作計劃與展望篇四
隨著社會主義建設事業(yè)的發(fā)展，國家對人才的需求及素質的要求越來越高,。良好的思想道德水準和深厚扎實的現(xiàn)代化科學知識,，是人才必備的，適應社會環(huán)境的優(yōu)秀心理品質也是極其重要的,，而隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,，社會變化日新月異，學生的心理也隨社會環(huán)境變化產(chǎn)生了許多波瀾,，使得心理問題已經(jīng)成為社會所關注的重要問題,。
學校加強心理健康教育，幫助學生解決心理問題,，培養(yǎng)學生健全的心理素質,，既是學生健康成長的需要，也是我校培養(yǎng)高素質人才的重要保證,。我校要實現(xiàn)一流的學校,，一流的教育目標，學校心理健康教育是一項基礎性的教育工作,。本學期,，學校領導精心部署,，在以*理論和“三個代表”重要思想的指導下，學校成立了“心之聲”心理咨詢室,，力圖通過對學生開展心理健康教育,，及時做好學生的心理疏導工作，全面提高學生的心理素質,，促進學生生動活潑地健康發(fā)展,。
二、學生問題分析,。
當前學生主要的心理問題來自學業(yè)壓力,、感情糾葛、人際關系,、經(jīng)濟問題,、就業(yè)壓力以及網(wǎng)絡迷戀等方面,。尋求心理幫助的學生數(shù)也迅速增加,，我們的學生，許多家庭生活條件并不富裕,，卻唯我獨尊,，貪圖享樂，意志薄弱,，性格孤僻,，自我發(fā)展意識不強，不少同學存在不同程度的心理偏差,。包括：
1,、厭學心理。一些同學基礎差,，學習態(tài)度不端正,，平時不努力，不及時完成老師布置的作業(yè),，于是,，一次一次的學習失敗，考試失敗,，增加了他們的自卑心理,，對學習、考試產(chǎn)生了畏懼心理,，從而,，導致了厭學的不良心理產(chǎn)生。
2,、人際交往上的障礙,。學生成長過程中,，受家庭、社會,、學校,、學生自身方面等諸多因素的影響，許多學生心理比較脆弱,，尤其是受到老師,、家長批評指責時，不能正確對待,，偏激,，產(chǎn)生不滿情緒，甚至是敵對情緒,。尤其是性格比較內(nèi)向的學生,，不能正確處理好與同學、老師,、家長的關系,。
3、缺乏自主性,，自制能力差,，辯別是非能力差。
4,、貧困生還存在自卑,、嫉妒等不良心理。
5,、在學習生活中不能得到滿足的學生,，便到網(wǎng)絡世界中尋找解脫，沉溺網(wǎng)絡游戲,，無原則的聊天,，導致違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生,。
三,、輔導的主要內(nèi)容,。
(一)學習輔導。
幫助學生適應學校的學習環(huán)境和學習要求,，培養(yǎng)正確的學習觀念,，學習意識，改善學習方法,，學會計劃學習,，運用學習策略學習，提高學習能力,。
(二)青春期輔導,。
讓學生了解自己,，學會克服青春期的煩惱，正確面對青春期,，逐步學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒,，抑制自己沖動行為，開展適宜的性教育活動,。
(三)情緒輔導,。
了解情緒產(chǎn)生的原因以及消極情緒對我們的生活、學習,、行為等方面的負面影響,，掌握克服消極情緒的方法，學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒,。
(四)人際交往輔導,。
學會人際交往的技巧，加強師生,、生生,、學生與家長之間的人際溝通;了解異性交往的原則，學會正常交往;形成良好的禮儀素質,，提高人際交往能力,，培養(yǎng)良好的人際關系。
(五)悅納自我輔導,。
加強學生自我認識，客觀地評價自己,，能夠揚長避短;逐步適應環(huán)境的各種變化,，培養(yǎng)學生的耐挫折的能力，提高自信心,。
(六)生活輔導,。
引導學生樹立正確的價值觀和消費觀，形成正確合理的消費行為及休閑方式,，克服盲目攀比,、超前費的不切實際的心態(tài)。
(七)職業(yè)輔導,。
使學生對職業(yè)有初步的了解和認識,，樹立正確的職業(yè)觀，把握好就業(yè)選擇的機會,。
(八)貧困學生輔導,。
貧困學生一是要面對從農(nóng)村到城市的反差。他們在家鄉(xiāng)往往比較優(yōu)秀,，對自己的經(jīng)濟狀況不太在乎,，到學校后一下子陷入生活和別人關注的低谷,，心態(tài)會格外自卑。二是與同學交往的困難,。孤僻,、沉默、敏感,，這些學生往往處不好人際關系,，以至于自閉和產(chǎn)生仇視心理;這些隱性的問題更應該得到足夠重視。
學校辦公室主任工作計劃與展望篇五
在學校兩址辦學的狀況下,，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作,。
辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作,、保管校章,，收文、發(fā)文,，完成各項臨時工作,。
配合其它部門參加各級各類評選、督導,、展示,、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動,。
加強自身思想建設,，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，提高管理水平,，提高服務潛力,。
（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”,，做好聘任,、考核工作。
1,、聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表,；xx年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習,、試用,、外聘返聘）。
2,、考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,，與我校《教師評價》相結合,，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》,。
（二）教師培養(yǎng),，“十五”繼續(xù)教育工作。
按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,，做好“十五”繼續(xù)教育工作,。
1、英語口語潛力：經(jīng)過努力,，我校已有50人到達規(guī)定標準,，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。
2,、應用信息技術潛力：參加計算機a級考試,，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。
3,、校本培訓：繼續(xù)以專家講座,、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展,；加強對教師自學的要求,。
4、加強教師素質建設,，引導教師自主發(fā)展,，如：寫一筆好字、做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃等,，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導潛力,。
5、配合其它部門,，做好體育教師的繼教工作,。
（三）新進教師的各項工作。
完成新進教師的培訓,、考核、轉正,、調(diào)入等各項工作,。
（四）協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師,，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,，促進“兩名工程”實施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式,。開展各項評優(yōu)工作,。
1、加強師德建設,，開展“師德先進”的評選工作（校級,、中心級）,。
2、開展“青年先進教師”的評選工作（校級,、區(qū)級）,。
3、做好各級“學科帶頭人”,、“骨干教師”的評選工作（中心級,、區(qū)級）。
（五）做好工資管理工作,，逐步建立我校個人工資檔案,。
（六）做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險（外聘教職工）的年度審核工作,，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作,。
（七）協(xié)調(diào)配合各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作,。
（八）做好人事檔案,，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休,、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）,。
（九）做好教工調(diào)出、退休工作,。
（十）做好離退休教師工作,。
（十一）開展促進教師和諧發(fā)展，心理健康教育,，建和諧校園的各項活動,。新建“教師論壇”（內(nèi)部論壇）。增進教師間交流,。
（十二）完成職稱評審的準備工作,。
1、完成年鑒的整理工作,；各口上交每月大事記,。
2、完成上學年檔案整理,，個人檔案交師大檔案館,。
3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求,、我校具體狀況,，逐步完善我校檔案管理辦法。
學校辦公室主任工作計劃與展望篇六
3.發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦學的精神,。配合德育處和各年級組監(jiān)督,、杜絕學生的浪費行為，加強節(jié)約能源的教育,，并提高對水,、電檢查的頻率和質量，責任到人,。
4.繼續(xù)加強財產(chǎn)管理和落實財產(chǎn)損壞賠償制度,，作到定期檢查、按期公布,、及時維修,，提高師生愛護公物的意識。
5.會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀,。加強財務審計和監(jiān)督,，定期請有關部門來我校進行財務審計，定期向校長匯報每月的財務開支情況,，力爭使我校財務工作再上新臺階,。
6.繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛(wèi)生,、食物,、價格等方面進行監(jiān)督，無健康證人員決不允許上崗,，生,、熟食品必須分開存放，加強滅鼠,、滅蠅工作,，確保師生身體健康。
7.財務人員嚴格遵守財會制度,，及時報表,，嚴格按收費許可證項目收費，圖書館,、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神,，以高質量的服務迎接師生，配合德育處開展東麗中學第二屆讀書節(jié)活動,，努力為師生提供良好的借書、閱覽的氛圍,。
8.加強學校的安全保衛(wèi)工作,，嚴格控制校外人員進校，進一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學校取暖設施,，確保師生順利過冬,。
a)建立健全安全。
規(guī)章制度,。
嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度,。
b)堅持預防為主,，確保安全，打擊敵人,，保障安全的方針,。
c)加強對學校要害部門的安全檢查。
9.完善檔案管理工作,。檔案室人員要有嚴格的組織性,、紀律性、責任心,，自覺維護檔案的完整與安全,，落實檔案微機管理，積極為學校各部門的工作提供幫助,，爭取使我校檔案管理工作再上新水平,。
10.繼續(xù)擴大東麗中學信息簡報的發(fā)行量，加強與東麗報社,、東麗廣播電視臺的密切聯(lián)系,，將我校的辦學特色、活動特色及動態(tài)隨時傳達給社會各界,，提高我校的聲譽,，接受社會監(jiān)督。
1.加強駕駛員的思想教育,，遵守交通法則和交通規(guī)則,，樹立積極預防事故的責任感，建立嚴格的汽車安全檢查制度,，對車輛應堅持出車前,、行使中、返回后的三段查,，保證車輛安全行駛竭誠為師生服務,。
2.人事室要協(xié)助校長完成全校教師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作,，負責考核獎實施與獎懲計劃,、調(diào)資工作、學期教育教學評優(yōu)工作等。
3.維護,、完善我校榮譽墻,，做好來校指導工作、學訪人員的接待工作,。
新學期,、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情,、樂觀向上的精神,，開拓創(chuàng)新、努力進取,，為教育教學工作提供一流的后勤服務,，為師生營造良好的學習氛圍。
為東麗中學的輝煌而奮斗,。
一,、工作要求。
1,、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則,、實事求是、辦事公道,、嚴守機密,。
2、按照部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時,、規(guī)范,、高效地完成領導交派的各項任務。
3,、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面,、細致地完成好文書工作、秘書工作,、勞資工作,、人事工作、宣傳工作,、信訪工作,、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉,。
4,、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。
5,、建立規(guī)劃,、組織,、協(xié)調(diào)、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調(diào)工作,認真地做好各項創(chuàng)建工作,。
二、主要工作及舉措,。
(一)制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設,。
工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照,。
崗位職責,。
辦事,堅持"嚴格、規(guī)范,、優(yōu)質,、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實,、改革,、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。
(二)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作,。
協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作,。
(三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度。
進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事,、要事,、新事以及辦學經(jīng)驗、辦學成果,。
(四)認真做好各種會議的籌備工作,。
做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,、做好會議記錄,。
(五)加強政策學習和提高專項業(yè)務水平。
認真學習有關政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率,。在文件登記和批轉,、來電傳達和反饋以及勞資、人事,、職評,、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范。
(六)積極做好黨務和外教工作,。
按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻,。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上,創(chuàng)造性的開展組織,、落實工作,為加強國際交流,、提升辦學品位出謀劃策,。
積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作;認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作,。
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學校辦公室主任工作計劃與展望篇七
1,、在校長室領導下,，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則,、實事求是,、辦事公道、嚴守機密,。
2,、按照部門職責，結合學校中心工作,，找準本部門工作的著力點,，及時、規(guī)范,、高效地完成領導交派的各項任務,。
3、統(tǒng)籌安排,，分工協(xié)作,，各司其職，加強督促,，全面,、細致地完成好文書工作、秘書工作,、勞資工作,、人事工作、宣傳工作,、信訪工作,、接待工作、會務工作和年度考核工作等,，確保學校各項工作的正常和有序運轉,。
4、抓好檔案管理工作,，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效,。
5、建立規(guī)劃,、組織,、協(xié)調(diào),、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,，做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調(diào)工作,，認真地做好各項建立工作。
二,、主要工作及舉措,。
(一)制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設,。
工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,，嚴格按照,。
崗位職責。
辦事,，堅持"嚴格,、規(guī)范、優(yōu)質,、高效"的宗旨,，按照“借鑒、充實,、改革,、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。
(二)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作,。
協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作,。
(三)加大對外宣傳工作的力度,，努力提高學校的美譽度。
進一步拓寬宣傳渠道,，利用宣傳媒體,，用心宣傳學校的大事、要事,、新事以及辦學經(jīng)驗,、辦學成果。
(四)認真做好各種會議的籌備工作,。
做好相關會議材料的起草,、打印和裝訂工作，安排好會場,、做好會議記錄,。
(五)加強政策學習和提高專項業(yè)務水平,。
認真學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作職責,，提高工作效率,。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資,、人事,、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范,。
(六)用心做好黨務和外教工作,。
按照黨建工作要求，切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,，為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻,。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上,，創(chuàng)造性的開展組織,、落實工作，為加強國際交流,、提升辦學品位出謀劃策,。
用心反映師生的要求，當好校領導的參謀助手;努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作;用心完成學校工作計劃和總結的撰寫工作;認真處理,、服務好學校交辦的其他事務工作,。
辦公室工作在校長的正確領導下，根據(jù)學校工作總體要求,，堅持“以人為本,、服務育人”的宗旨，以為學校,、為教師,、為學生服務為己任，加強學習,，立足本職工作,，以人為本，服務一線,，當好參謀助手,，服務師生，完善管理,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全面做好學校辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定20xx-20xx學年度辦公室工作計劃如下：
一,、工作目標,。
1、強化,、細化內(nèi)部管理運行機制,，規(guī)范辦公室管理，營造團結,、合作,、和諧的工作氛圍。
2,、重點協(xié)助學校領導抓好制度建設及學校工作程序運行等工作,，督察工作落實狀況。
3,、協(xié)助學校領導做好宣傳,、人事等工作。
4,、協(xié)助各部門完成學校安排的其他工作。
5,、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā),、通知、文件管理,、上報材料把關等規(guī)范管理工作,。
6、完成領導交辦的其他事務,。
7,、迎接各項檢查，包括目標管理,、精神禮貌,、綜合治理，平安校園等各項檢查,，做好準備工作,。
二、重點工作,。
(一)嚴格按照檔案管理制度,，認真做好檔案管理工作。
1,、加強對教職工人事檔案的管理,。用心做好檔案材料的收集、分類整理,、歸檔工作,，力爭檔案規(guī)范完備,。做好教職工的調(diào)入調(diào)出、離退休,、轉正定級、晉級,、職稱評定、職務聘任,、考核,、考勤和獎懲等工作。
2,、加強對文書檔案的管理,。做好上級文件,、學校文書資料的收集、分類,、編號歸檔及卷案整理工作,。
3,、根據(jù)《檔案法》的具體要求,，負責管理各類文件資料,，按規(guī)定把文件資料及時整理,、分類,、裝訂,、保管，發(fā)揮檔案的作用,，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學化,。根據(jù)工作需要，即使向校長及有關部門帶給需查閱的文檔資料,。進一步規(guī)范文書檔案,，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務;要及時做好各類材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送,，統(tǒng)一存檔,。
(二)加強學校精神禮貌建立活動。
進一步提高廣大師生員工的思想道德素質為核心,，以構建社會主義和諧社會為目標,，鞏固和提高建立精神禮貌,、計劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生、綠化,、綜合治理等各項工作力度,，用心開展群眾性精神禮貌建立活動,，做好精神禮貌建立活動的各項資料的收集,、整理,、歸檔工作,。
(三)安排會議,，作好記錄,。
在學校領導的指示下,，認真做好行政例會和教職工大會的組織工作,，做好學校行政會議,、教師會議和其它重要會議的記錄工作,，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準備工作和組織工作,，及時出好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,，記好考勤,，作好總結,。
(四)做好文件的各種登記處理工作,。
1、做好理解,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報,、保密和檔案管理工作,，對來文的閱批、領導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、收發(fā)文件,、打印文件,、會議記錄等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯,。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并交校領導審閱,，根據(jù)審閱意見，及時轉達給相關職能部門辦理或通知相關教師,。各項文件材料,，力求及時、準確,、高效,。
2,、負責學校文字材料的起草工作，通知,、計劃、總結,、匯報等,，按照上級要求和工作需要,，編寫有關行政文件、表格,，同時把好保密關。作好文件的登記,、編號,、收發(fā)等相關工作，文件及時上報,，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作,。
(五)做好教職工考勤工作,。
1、嚴格執(zhí)行考勤制度，做好簽到,、早操考勤和政治學習會議的考勤工作,，考勤狀況做到每周一公示、每月一匯總,。
2、嚴格請假制度,。務必持假條請假,，半天以上務必得到校領導的批準,。
三、常規(guī)工作,。
1、進一步完善“校務公開宣傳欄”,，對涉及教職工及學生切身利益的事項及時予以公示,。
2,、用心參與學校的各種會議，采集教職工寶貴意見,，并及時上報校領導，加強學校與職工之間的思想溝通,。
3,、用心利用校園廣播,、宣傳欄等媒體,，加大宣傳和監(jiān)督力度,。
(二)嚴格按照上級政策做好人事,、勞資管理工作。
1,、學校人事工作包括教職工調(diào)動,、教職工的退休,、職稱評審,、聘任,、年度考核等工作,，這些工作政策性強,，牽涉面廣,，科目煩瑣，直接關系教職工的切身利益,，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們務必學好政策，熟悉業(yè)務,，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。
2,、一年一度的職稱評聘是教師們關注的大事,，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作，為教師職評服好務,。繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結,、評選先進等組織工作。
3,、根據(jù)州編委有關文件精神,，嚴格按照文件規(guī)定的機構編制方案管理編制冊,，按時辦理新入編,、退休人員的手續(xù),。
(三)法制工作。
做好“六五”普法工作,。堅持“兩個轉變,，兩個提高”，以“建設法治蒙小,，構建和諧校園”為主題，進一步加大我校法制建設的步伐,。以宣傳新《義務教育法》為切入點，以“六五”普法宣傳為契機,，深入研究普法工作,，推動普法,、依法治教工作的新發(fā)展,。完善各項。
規(guī)章制度,。
強化校園法制建設依法管理各項事務;充分發(fā)揮校園廣播站,、櫥窗、學校網(wǎng)站等宣傳*工具的作用大力宣傳法律法規(guī)繼續(xù)辦好法制宣傳櫥窗,、專欄、板報,、墻報,、圖展搞好法律宣傳活動;透過開展“法制講座”,、“法律知識競賽”等具體措施和活動深化法制安全宣傳月、周,、日的成效督促全體師生學習法律知識提高法律素質逐步養(yǎng)成人人學法,、懂法,、守法、用法的良好校園氛圍,。
(四)做好宣傳及信息反饋工作。
1,、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。上情下達,，下情上達及時,、準確;做各部門之間溝通的橋梁,，維護好學校班子的團結,，提高工作效率,。
2,、建立重要的來信來電來件的登記制度,。及時將學校的教育動態(tài),、典型人事,、重要成績向上級進行匯報,。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋,，根據(jù)信息來源和資料恰當及時地進行處理，及時與相關部門進行溝通,，準確掌握實際狀況,，合理地做好反饋工作,。
(五)完成好學校領導交辦的其他工作,，完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作,。
1,、負責協(xié)調(diào)學校黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作,，經(jīng)常了解各部門的工作狀況,，協(xié)調(diào)關系,，做上情下達,，下情上達,。
2,、注意調(diào)查研究,，掌握校內(nèi)外信息,，主動了解與學校有關的狀況和問題,，用心為學校領導決策帶給參考意見,。
3,、關心辦公室工作人員的工作、學習和生活,，組織好辦公室工作人員的政治學習和思想教育工作,，不斷提高辦公室的工作效率和服務水平,。
4,、辦公室工作人員做好上述各項工作外,，用心主動、認真完成所分管的工作,。
一.日常工作,。
在學校兩址辦學的狀況下,，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作,。
辦理上級及校外來的公文,、函件等日常公文處理工作,、保管校章，收文,、發(fā)文,，完成各項臨時工作,。
配合其它部門參加各級各類評選,、督導,、展示、研討等活動,。組織國際聯(lián)校學科評估活動,。
加強自身思想建設,，不斷提高政治素質和業(yè)務素質,，提高管理水平,，提高服務潛力。
二.人事工作,。
(一)深化用人制度改革,，大力宣傳“教師聘用合同制”,，做好聘任,、考核工作,。
1.聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表;xx年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習,、試用,、外聘返聘),。
2.考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結合,，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》,。
(二)教師培養(yǎng),，“十五”繼續(xù)教育工作,。
按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作,。
1.英語口語潛力：經(jīng)過努力,，我校已有50人到達規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試,。
2.應用信息技術潛力：參加計算機a級考試,，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓,。
3.校本培訓：繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動,、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求,。
4.加強教師素質建設，引導教師自主發(fā)展,，如：寫一筆好字,、做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃等,，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導潛力,。
5.配合其它部門,，做好體育教師的繼教工作。
(三)新進教師的各項工作,。
完成新進教師的培訓,、考核,、轉正,、調(diào)入等各項工作,。
(四)協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師,，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式,。開展各項評優(yōu)工作,。
1.加強師德建設,，開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級),。
2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級,、區(qū)級)。
3.做好各級“學科帶頭人”,、“骨干教師”的評選工作(中心級,、區(qū)級)。
(五)做好工資管理工作,，逐步建立我校個人工資檔案,。
(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作,。
(七)協(xié)調(diào)配合各部門,，做好關于“住房補貼”的各項工作,。
(八)做好人事檔案,，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休,、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng)),。
(九)做好教工調(diào)出,、退休工作。
(一零)做好離退休教師工作,。
(一一)開展促進。
教師和諧發(fā)展,，心理健康教育,，建和諧校園的各項活動,。
新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進教師間交流,。
(一二)完成職稱評審的準備工作。
三.檔案工作,。
1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記,。
2.完成上學年檔案整理,，個人檔案交師大檔案館,。
3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求,、我校具體狀況，逐步完善我校檔案管理辦法,。
一,、指導思想,。
以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心,，以“運轉有序、協(xié)調(diào)有力,、督促有效,、服務到位”為目標,，樹立以人為本的理念,，貫徹服務宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，抓好內(nèi)部建設,，努力提高素質,，在全校教職工的支持和配合下，有目的,、有條理,、高效益地開展工作,，為學校提質量、創(chuàng)成績而服務,。
二,、常規(guī)工作。
1,、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知,，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師,。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,，按長、中,、短期分類,，永久性檔案,、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔,。
2,、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫忙下,，明確任務,，各負其責,，做好文件的理解、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報,、保密和檔案管理工作,。對來文的閱批,、領導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件,、會議記錄,、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料,，力求及時,、準確,，優(yōu)質,、高效,。
3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷,。
4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料,。
5、及時出好會議通知,、學校工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。
6,、做好學校會議的籌備工作,、記錄工作,。
7,、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。
8,、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作,。
9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作,。
三,、主要工作,。
1,、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。爭取主動、用心配合,、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標,。搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實,。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作，默契配合,。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,，不貪功,、不諉過,、不拆臺,、不越位、顧大局,、識大體,，維護好學校班子的團結，提高工作效率,。
2,、做好學校文函檔案管理工作,。根據(jù)檔案管理要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學,、規(guī)范，作好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務。
3,、做好校務公開工作,。認真做好校務公開工作，增加公平,、公正和公開的透明度，對職稱晉級,、年度考核等各項重大事宜,，在全校教職工中及時做到公開。
4,、建立有特色的校園文化,。優(yōu)化育人環(huán)境,，提升校園文化品位,。加強學校網(wǎng)頁,、閱報欄,、宣傳欄等文化載體建設。繼續(xù)做好精神禮貌建立工作,，鞏固并發(fā)展禮貌建立成果,。協(xié)助校長搞好學校外事工作。
5,、按時完成人事統(tǒng)計及有關報表工作,。收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù)，編制學校的基本狀況表,，向學校有關部門帶給數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務,。
6、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作,。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素,，及時化解各類矛盾糾紛。
7,、做好校園網(wǎng)的建設工作,，各處室教研組要配備電腦，并實現(xiàn)共享,。
8,、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長做好教職工績效考核,、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作,。
四,、具體工作安排：
2.制定落實各部門目標職責書。
3,、收繳各類計劃,、總結。
1,、開展系列活動,。
2、學校檔案材料系統(tǒng)整理,。
1,、各種活動評比總結,。
2、師生意見反饋及測評工作,。
1,、編寫上半年大事記。
2,、配合做好中考工作,。
3、督促,、收繳各部門工作總結,。
4、撰寫上,。
半年工作總結,。
1、教師半年度績效考核,。
2,、文檔及材料整理。
3,、安排繼續(xù)教育工作,。
一、進一步加強各項管理工作,。
1,、進一步完善學校的各項規(guī)章制度。結合學校實際,，制訂貼合學校實際發(fā)展需要的規(guī)章制度,。
2、加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度,，努力使全體教職工構成規(guī)則意識,。
3、認真組織學校各級各類會議,，檢查,、督促會議精神的落實。
4,、加強常規(guī)工作檢查工作,。
5、加強勞動人事管理工作,，切實做好新進人員人事關系的各項工作,。
二、進一步規(guī)范文檔工作。
1,、規(guī)范文件的收發(fā)工作,。
2、加強學校檔案的管理,，規(guī)范文檔借閱工作,。
3、加強資料室,、校史展覽室的管理工作,。
三、協(xié)助學校領導用心開展教師隊伍的建設工作,。
1、認真組織開展教師的繼續(xù)教育工作,。
2,、配合教導處搞好教師的業(yè)務學習。
3,、配合黨總之開展教師的政治學習,。
4、用心配合學?？傊?、政教處開展班主任隊伍的建設工作。
四,、做好接待及對外聯(lián)絡工作,。
1、認真做好來訪的接待工作,。
2,、主動拓展對外聯(lián)絡的渠道，進一步擴大學校的影響,。
辦公室將在學校黨政的領導下,，認真貫徹黨的教育方針、政策,，遵照上級部門的指示,、決定，以學?？傮w工作目標為中心,，以下《學校辦公室工作計劃范例》是由。
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1.及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見，轉達給相關處室辦理或通知相關教師,。
2.及時向縣教委和其他上級部門上報各類學校的工作材料,。
3.及時出好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,。
4.做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作,。
5.負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃,、計劃、決議,、總結,、通知、通告等,。
6.安排好學校每周及節(jié),、假日的行政值班工作。
7.管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信,。
8.進一步加強辦公用品管理，以及來人來客的接待工作,。
9.涵接好學校與其他單位及部門的工作,，促進學校方方面面工作的順利開展。
10.加大學校的宣傳報道,，擴大學校的影響力和知明度,，為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。
本年度辦公室將在校長室的領導下以學?？傮w工作目標為中心,，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校長行政助手,，認真協(xié)調(diào)好各處室關系,，做好人事服務、檔案服務,、行政服務等工作,，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。
一、行政工作：
1,、加強政務工作,。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達,、溝通協(xié)調(diào)工作,，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效,。
2,、加強教職工嚴格考勤管理，認真統(tǒng)計,，落實獎懲,，調(diào)動廣大教職工工作用心性，把出勤與有效工作相結合,。
3,、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長室做好教職工績效考核、繼續(xù)教育,、日?？己恕⒔搪毠すべY增加,、職評等工作,。
4、做好檔案的收集,、整理和使用工作,，科學管理檔案，提高檔案利用率,。進一步完善檔案,、人事、勞資工作的管理,。
5,、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放,、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作,。并按校領導要求做好文件起草及總結,、匯報和計劃等撰寫工作。
6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作,。
7,、認真做好學校xx年大事記整理工作。
8,、保管和使用好學校印章,、介紹信和證明等管理工作。
9,、做好來信,、來訪、外調(diào)及校領導交辦的各項臨時性工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作,。
10、拓展渠道,，加強對學校的宣傳工作,。充分利用淮上教育和報刊、雜志,、網(wǎng)絡宣傳學校,，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解,，增強辦學的信譽度。
11,、當好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作,，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師，做好相應工作,。
12,、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。
二,、黨務工作：
1.加強學習,，協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動，進一步強化教職工思想政治工作,，加強師德師風建設,，加強黨風廉政建設。
2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作,，做好xx年黨員發(fā)展工作,。
3.繼續(xù)做好校務公開工作,，并堅持做好公示制度。
三,、具體工作安排：
1.教師年度考核及結果上報,。
2.收齊學校各部門工作總結。
3.文檔及材料整理,。
4,、制定結束工作安排。
5,、增加薪級工資,、教齡進檔辦理。
6,、召開師德主題教育活動動員會,。
7、召開新年茶話會,。
2.行政值周安排,。
3.教師基本狀況信息收集,、整理,，輸入電腦,。
5.工資變動辦理,，教職工工資檔案填寫。
6,、開展師德教育主題活動，收繳資料,。
8,、制定落實各部門目標職責書。
1.教職工通訊錄打印,。
2.建立教職工專項人事檔案,。
3,、師德教育活動評比。
4,、制定讀書計劃,。
1、開展系列讀書活動,。
2,、學校檔案材料系統(tǒng)整理,。
3,、法人年審。
1,、讀書活動評比總結,。
2、勞動年審,。
3,、制定結束工作安排。
4,、師生意見反饋及測評工作,。
1、上半年出勤統(tǒng)計,。
2,、本年度職評教師統(tǒng)計。
3,、編寫上半年大事記,。
4、配合做好中考工作,。
5,、督促、收繳各部門工作總結,。
6、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃,。
7,、收繳、審驗校本培訓報告冊,。
7-8月份：
1、送審校本培訓報告冊,。
2,、教師半年度績效考核。
3,、文檔及材料整理。
4,、安排繼續(xù)教育工作,。
2.行政值周安排。
3.教師基本狀況信息收集,、整理，輸入電腦,。
4.組織開學相關工作,。
5、教職工調(diào)入,、調(diào)出手續(xù)辦理,。
1.整理各項資料。
2.教師職稱材料學校初審,。
3,、職評材料上交。
1.人事年報準備工作,。
2.工資年報準備工作,。
3、學校檔案材料系統(tǒng)整理,。
1.人事材料,，工資信息材料處理上報。
2.師生意見反饋及測評工作,。
3,、督促各部門撰寫xx年工作總結及xx年工作計劃。
4,、撰寫xx年度學校工作總結和xx。
5,、做好年終考核工作,。
6、做好教職工增加薪級工資,、教齡進檔,、填寫工資檔案等工作。
7,、編寫學校大事記,。
學校辦公室主任工作計劃與展望篇八
以“運轉有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務到位”為目標,，學校辦公室主任制定了。
一.指導思想：
緊緊圍繞學校工作的總體要求,，遵照上級部門的指示,、決定，以為學校,、為教師,、為學生服務為己任，加強學習,，注重細節(jié),、提高效率、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，在校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻，為學校迎來百年華誕做好本職工作,，更為學校的發(fā)展作出應有的貢獻,。
二.主要任務與目標。
(一)增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作,。
1.協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作，確保學校工作政令暢通,，做到“及時,，全面，準確,，高效”,。協(xié)助校長做好學校有關創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。
2.根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作，做好會議記錄,。認真完成校領導交辦的工作,，注重調(diào)查研究,，為領導決策提供科學、具體,、全面的第一手資料,，在求實、務實,、落實上下功夫,。
3.做好“雙周工作安排”撰寫工作，及時將工作安排發(fā)布到學校網(wǎng)站相關欄目,，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務,。
(二)加強辦公室建設，做好協(xié)調(diào)與服務,。
1.爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。新學期開始,，完善內(nèi)部管理，堅持從高,、從嚴,、從全、從細要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室,、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識。
2.根據(jù)學校的實際情況,，做好《實驗小學制度匯編》,，做到格式統(tǒng)一，行文規(guī)范,。按月整理學?！洞笫掠洝凡⑸蠄髤^(qū)教育局宣傳辦，做到實事求是,。完整無缺。
3.根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作,，注重調(diào)查研究,，為領導決策提供科學、具體,、全面的第一手資料,，在求實、務實,、落實上下功夫,。
4.組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點,、
工作總結,。
經(jīng)驗材料及學校領導報告講話。提前做好學期結束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。
在校領導指導和幫助下，明確任務,，各負其責,，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報的管理工作,。對上級來文,、領導批示的督辦事務、接聽電話,、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序，不出差錯,。各項文件材料,，力求及時、準確,、優(yōu)質,、高效。
與學校各部門一起,，做好“完美教室”,、“十佳優(yōu)秀班主任”、“讀書節(jié)”、“體育節(jié)”,、“藝術節(jié)”等各項活動的宣傳和報道工作,，做好百年校慶的各項準備工作。全力打造文明校園,、書香校園,、完美校園。
2.繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。
制定科學的學校宣傳工作計劃，注重宣傳的系統(tǒng)性,，對學校舉行的重大活動進行事先策劃,，統(tǒng)籌安排。深入報道學校辦學過程中的亮點,，爭取在更高層次的宣傳媒體上展示實小的辦學特色,、辦學成果和廣大師生的精神風貌。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校園網(wǎng)站,、電子顯示屏,、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件,。充分發(fā)揮好校級通訊員隊伍的作用,，圍繞學校重點工作，以信息為載體,，反映學校實力,，展示亮點，營造氛圍,，提升學校的知名度和美譽度,。按月填寫《學校新聞報道統(tǒng)計表》，力爭學校宣傳報道成績在全局繼續(xù)名列前茅,。
辦公室將全力以赴繼續(xù)完善學校網(wǎng)站的建設,，把有關學校的信息及時上傳學校網(wǎng)站，將學校網(wǎng)站建成向社會,、家長和同行宣傳學校,、教師、同學的窗口,，成為溝通學校與家長之間聯(lián)系的橋梁,，成為為教師的教學、教研提供充足信息的資源庫,。并逐步建立班級網(wǎng)站,，對有興趣的教師和學生鼓勵利用學校網(wǎng)站制作個人網(wǎng)頁，展示班級風采、學習成果以及個人才能,。此項工作將作為辦公室20xx年的重點工作來抓,。
3.繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果,。
以創(chuàng)建省級文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來,，以精神文明建設促進學校發(fā)展,。
4.做好檔案管理工作。
做好學校檔案管理工作和保密工作,，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學、規(guī)范,。符合保密要求,，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務,。
5.管理好單位印章,，實事求是地開具各類證明、介紹,，慎重使用學校印章,，做好印章使用登記。
總之,，在新的學期里,，辦公室將在學校黨政的統(tǒng)一領導下，腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!
一,、指導思想：
認真領會三個代表的文件精神,，積極配合學校深化內(nèi)部管理制度和人事制度改革，進一步完善崗則,，做好學校教育教學的堅強后盾,。將后勤服務工作干出特色、保證工作質量，提高工作效率,。各部門要以服務為形式,、育人為目的，創(chuàng)新服務和管理,，為學校工作全面上水平作出貢獻,。
努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習,、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，繼續(xù)落實有困難,，找行政辦公室的,。
口號。
制定相應的考核管理制度明確分工充分調(diào)動工作積極性使我校后勤服務管理工作再上新臺階,。
1.認真學習各種深化教育改革,、全面推進素質教育的文件精神，積極參加政治學習,，定期召開處務會,，學習崗則，為學校教育教學工作保駕護航,。
2.配合體衛(wèi)處搞好操場建設,，確保我校秋季運動會的順利召開，積極維護各種體育設施,，為開展豐富多彩的課外體育活動,、大課間活動創(chuàng)造良好的條件。
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學校辦公室主任工作計劃與展望篇九
一、強抓政治業(yè)務學習,，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能,。
加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質,。隨著形勢的發(fā)展,，學校的管理，教學工作任務都將更為艱巨,，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高,。因而必須加強業(yè)務知識的學習，首先從實踐中學,，經(jīng)常深入到班級,、教研組同老師們一道開展教研活動,，通過聽課、評課等方式向廣大的教職工學習,，學習他們先進方法和思想,。同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識,，學習教育教學理論,，業(yè)精于勤，才使人信服,。其次向挫折和教訓學,，不斷加以改進和提高，以致完善自我,，豐富人生。
二,、政務,、教學工作，勤政務實,，一絲不茍,。
1、學校辦公室工作,，千頭萬緒,，極其繁復，一年來我在學校校長,、書記的領導下組織配合學校黨政建立健全了校內(nèi)的各種組織機構和管理規(guī)則,，完善了學校的各項規(guī)章制度。認真領會吃透了上級各種文件精神,，做好了貫徹落實,、傳達轉達，案卷的清管裝訂歸檔等工作,。配合校長做好了全校的各項管理工作,。
2、我在行政工作之余還擔任了初中數(shù)學的教學工作,，教書育人是一個教育管理者,、教師的神圣職責。為了教好書,、育好人,，對學生、家長,、社會負責,，我嚴格認真地做好了教學“六認真”,，關心愛護學生，善待家長,，經(jīng)常深入到同學中去和他們交心談心,，做他們的知心朋友，幫助他們的學習和生活,，真正做到了既教書又育人,。
三、作風正派,，嚴以律己,，善待他人。
作風是一個人的內(nèi)在素質和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式,。我不斷地加強了自身的工作,、學習、生活等方面的`作風建設,，積極地投身于“教師整風學習活動”,、“領導干部五堅持、五表率”等活動中,，養(yǎng)成了為政清廉,、講求奉獻、顧全大局等好的作風,，使自己真正成為領導認可,、師生好評、家長依賴的教育工作者,。工作中我任勞任怨,、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,，熱心公益事，嚴格帶頭遵守各項規(guī)章制度,，團結同志,，與人為善。生活中我講求勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗,、嚴以律己、寬以待人,，關心群眾和集體,，善待師生和家長。學習中講求勤奮刻苦,、學以致用,。
學校辦公室主任工作計劃與展望篇十
一,、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質,，努力為學校做出更大貢獻,。
_工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位,，并實行“一票否決”,，在工作實踐中，必須堅持“經(jīng)常抓,，抓經(jīng)?！保拍艽_保工作任務落到實處,。這項工作是國策,，原則性強，說白了就是另人很頭痛的工作,，但是我就知道要想做好這項工作,，我深刻意識到，不掌握計生方面的法律法規(guī)和政策,，是做不好這項工作的。因此,，在工作中首先認真學習《中華人民共和國人口與_法》,、《山東省人口與_條例》、《流動人口_管理辦法》等法律法規(guī),，通過學習,，掌握了國家計生法律法規(guī)，為我做好這項工作奠定了基礎,。
二,、嚴格落實計生政策，做好學校計生工作,。
為了做好這項工作,，一是抓學習，宣傳計生知識政策,，利用全校教職工大會時機,，在田校長的支持和徐主席以及全體教干教師幫助下，對教職工進行宣傳教育及政策法規(guī),，很圓滿的完成了上級交給的任務,。通過辦專欄，發(fā)放宣傳材料學習等多種形式,，使廣大教職工掌握法律法規(guī),，并提高教職工的思想觀念,。二是建章立制，每年根據(jù)制定統(tǒng)計,、宣傳,、藥具、流動人口制度,，落實_一票否決制度,，一檢三查違規(guī)追究制度，嬰(幼)兒死亡報告制度,，半邊戶育齡婦女_情況反饋制度,，離再婚報告制度，下崗和離崗人員報告制度,，持證孕婦跟蹤服務訪查制度等一系列規(guī)章制度,。三是建好四卡一帳，把這項工作做好,，就要做到勤動筆,、記好數(shù)據(jù)的變化。因為計生工作是動態(tài)的,，結婚,、離婚、再婚,、生兒育女,，情況復雜，退休與新分配,，調(diào)入調(diào)出,，就要求及時建好四卡、一帳,，準確掌握育齡婦女的生育情況和底數(shù),，實行帳卡動態(tài)管理。四是努力完成上級各項任務,。按計生辦要求做好月報,、季報、年報工作,，做到數(shù)據(jù)準確,，按時上報。組織育齡婦女參加“一檢三查”,，特別是做好空掛戶人員,，半邊戶育齡婦女參檢工作。
三,、工作中嚴以律己,，寬以待人,，積極做好服務。
(1)_率,、獨生子女領證率,、統(tǒng)計準確率均達到100%。學校對教職工計生宣傳教育,。
(2)對育齡人員講述_,。
基礎知識。
(3)發(fā)放計生宣傳資料,。
(4)每月上交300字_方面的有關內(nèi)容,，通過計生委網(wǎng)站宣傳計生政策、學校計生動態(tài),、優(yōu)生優(yōu)育,、避孕節(jié)育、生殖保健科學知識,。
(5)按時發(fā)放避孕藥具,，提高教職工的健康意識。
(6)對已婚育齡婦女進行人性化管理,。
(7)與工會一起,，春季組織我校的女職工111人進行了乳腺和b超檢查。
(8)組織女職工捐獻給四川汶川地震災區(qū)書籍,，表達了對地震災區(qū)人民的一片愛心,。
(9)今年暑假期間利用20多天的時間，順利的完成了全縣清理清查及育齡婦女信息的更改工作,。這一年里為了充分掌握全校已婚育齡婦女避孕節(jié)育情況，改進工作作風,，做好調(diào)查研究,，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時提出了合理化建議和意見,。
_工作比不上其它科室工作重要,，但是思想上一點不能松懈，少一麻痹,，出了問題就會對學校的有些工作有很大的影響,，所以思想一點都不能馬虎。雖然平時做了不少工作,，但是也存在不少的不足,，在_。
管理工作過程中,，缺乏大膽管理的主動性,，在教育學生上,，還不夠新穎。在今后的工作中,，多與職工交流,，加強自身學習，不斷提高自己的管理水平,，不斷總結經(jīng)驗,。改掉自己的不足，爭取更好的完成自己的本職工作,。
學校辦公室主任工作計劃與展望篇十一
本學期辦學校公室將以學?！叭暌?guī)劃”和“學。
”為指導,，以溝通,、交流為主要的工作方式，牢固樹立服務意識,。辦公室不是學校的決策部門,，而是學校的服務部門，服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各處室,。辦公室工作事務繁雜,，隨即性工作多，要求急,、時間緊,，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心,、細致,、高效的工作作風。同時也要注意不斷地學習,，不懂就問,。盡快做到：從陌生到熟悉，從熟悉到精細,。從辦公室工作領域,，倡導學校“和諧”的核心價值觀,，增進“團結,、寬容、和諧,、大氣”的氛圍,，致力于學校打造一流的三晉名校。
二、工作要求,。
1,、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著宣傳報道,、文件管理,，是信息傳遞、決策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，既要承擔繁瑣的事務，又要參與政務,。我將根據(jù)實際情況,，進行合理安排，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制,，確保辦公室事務性工作井然有序。
2,、搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推委,，出現(xiàn)工作空檔,，確保學校以教學為中心，各方面通力合作,，默契配合,。
3、當好參謀助手,，服務校長決策,。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時地向學校領導反饋各方面的信息,，為校長決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校,，做好校報“學校與家庭”的編輯刊發(fā)和學校教育信息的撰寫上報工作,，提高學校知名度，樹立學校良好形象。
4,、加強個人修養(yǎng),，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力。我將自覺地學習,，多看多問,。堅持原則，顧全大局,，提高服務質量,，提高服務效率，力爭在服務中顯示能力,，在與人交往中凝聚合力,。
三、主要的具體工作,。
1,、宣傳工作。
將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口,。工作中要轉變觀念,，緊跟形勢，學校各項工作既要做得扎實,，又要“唱”得響亮,。通過科教局教育網(wǎng)、校園網(wǎng),、校報等各種途徑,，廣泛宣傳學校，提高知名度,，樹立學校良好形象,。宣傳要求及時，內(nèi)容豐富,。
2,、通知、文件收發(fā)和檔案管理工作,。
負責上級通知,、文件的接收和轉發(fā)工作。分年度做好學校文件的收發(fā),、登記,、保管工作。
及時按照校長要求組織會議，并實事求是地進行開會查崗,，做好會議記錄,、整理等工作。
4,、公開,、公正、公平地開展每月的評估工作,。
根據(jù)學校工作計劃的精神,，緊緊圍繞學校中心工作，在學校領導的帶領下,，在全體教職工的支持和配合下有目的的,、有條理的、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當好校領導行政助手，協(xié)調(diào)好各部門關系,，努力做好服務工作,。
一、指導思想：
緊緊圍繞學校工作的總體要求,，發(fā)揚團結協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展,、教師發(fā)展,、學校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,，充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調(diào)和服務職能，努力改進工作方法,，提高工作效率,，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化,。
二,、具體任務：
(一)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。
1,、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通,。
2,、辦理公文、文函等日常公文處理工作,、接待來訪工作,，構建協(xié)調(diào)和諧的運轉機制。
3,、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功。
(二)認真做好各種會議的籌備工作,。
組織協(xié)調(diào)學校重大會議以及各類教育教學會議,，安排好會場，及時記錄學校工作紀要,，做好會議記錄,，認真整理會議紀要。
(三)認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。
1,、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真,、規(guī)范,、及時處理，做到文件傳送不拖延,、無積壓,、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作,，掌握基礎數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息,。
2,、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作,。
3,、在校領導指導和幫助下，明確任務,，各負其責,，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,。
4、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作,。做好教工例會,、行政會議,、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。
6,、做好學校每個月的超工作量,、加班費、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作,。
7,、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，認真做好學校201x年大事記整理工作,。
8,、協(xié)助學校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學分登記工作。
9,、當好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各部門工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，做好校務公開工作,。
11、及時出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知。
12,、搞好學校網(wǎng)站信息更新和維護工作,。
三、具體措施：
1,、制定嚴格的工作規(guī)范,，加強工作規(guī)范化建設。工作上樹立“服務第一,、發(fā)展至上”的理念,，嚴格按照。
崗位職責,。
辦事,，堅持“嚴格、規(guī)范,、優(yōu)質,、高效”的宗旨，按照“借鑒,、充實,、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作,。加強與各處室,、廣大教職工的交流,、溝通和了解，及時上報,、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議,，為領導決策提供信息依據(jù)，全心全意做好本部門的工作,。
2、嚴格執(zhí)行學校的有關制度,，搞好考勤工作,，及時統(tǒng)計公布考勤結果，做到公平公正,，賞罰嚴明,。
定實施方案，并交由學校辦公會研究通過,，實行陽光操作,，對于要求公開的事項及時公開，做到公平公正,，堅決維護學校的良好形象,。
4、加強學校網(wǎng)站的建設,，積極征集信息,，及時維護和更新，從而使之成為師生交流思想,、傳遞信息,，獲取知識的重要渠道，使網(wǎng)站成為學校對外宣傳的主要窗口,。
5,、加強學校的對外宣傳，及時總結,、搜集,、挖掘、撰寫學校的典型經(jīng)驗和,。
事跡材料,。
利用電視、報紙和網(wǎng)絡加大宣傳報道力度擴大社會聲譽提升學校的形象,。
6,、加強檔案管理人員的教育，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序,，增加責任心和保密意識,，為學校工作服務,，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔，做好對各種文檔材料的收集,、歸類,、整理工作。建立健全教職工人事檔案,，加強對教職工的人事管理,。
7、配合協(xié)助各處室做好教育教學,、后勤基建,、安全保衛(wèi)、招生就業(yè),、計劃生育等學校各項工作,。
8、管理學校及校領導的公章使用工作,，做好使用記錄工作,。
9、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作,。
隨著社會主義建設事業(yè)的發(fā)展,，國家對人才的需求及素質的要求越來越高。良好的思想道德水準和深厚扎實的現(xiàn)代化科學知識,，是人才必備的,，適應社會環(huán)境的優(yōu)秀心理品質也是極其重要的，而隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,，社會變化日新月異,，學生的心理也隨社會環(huán)境變化產(chǎn)生了許多波瀾，使得心理問題已經(jīng)成為社會所關注的重要問題,。
學校加強心理健康教育,，幫助學生解決心理問題，培養(yǎng)學生健全的心理素質,，既是學生健康成長的需要,，也是我校培養(yǎng)高素質人才的重要保證。我校要實現(xiàn)一流的學校,，一流的教育目標,，學校心理健康教育是一項基礎性的教育工作。本學期,，學校領導精心部署,，在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，學校成立了“心之聲”心理咨詢室，力圖通過對學生開展心理健康教育,，及時做好學生的心理疏導工作,，全面提高學生的心理素質，促進學生生動活潑地健康發(fā)展,。
二,、學生問題分析。
當前學生主要的心理問題來自學業(yè)壓力,、感情糾葛,、人際關系、經(jīng)濟問題,、就業(yè)壓力以及網(wǎng)絡迷戀等方面,。尋求心理幫助的學生數(shù)也迅速增加，我們的學生,，許多家庭生活條件并不富裕,，卻唯我獨尊,，貪圖享樂,，意志薄弱，性格孤僻,，自我發(fā)展意識不強,，不少同學存在不同程度的心理偏差。包括：
1,、厭學心理,。一些同學基礎差，學習態(tài)度不端正,，平時不努力,，不及時完成老師布置的作業(yè)，于是,，一次一次的學習失敗,，考試失敗，增加了他們的自卑心理,，對學習,、考試產(chǎn)生了畏懼心理，從而,，導致了厭學的不良心理產(chǎn)生,。
2、人際交往上的障礙,。學生成長過程中,，受家庭、社會,、學校,、學生自身方面等諸多因素的影響,，許多學生心理比較脆弱，尤其是受到老師,、家長批評指責時,，不能正確對待，偏激,，產(chǎn)生不滿情緒,，甚至是敵對情緒。尤其是性格比較內(nèi)向的學生,，不能正確處理好與同學,、老師、家長的關系,。
3,、缺乏自主性，自制能力差,，辯別是非能力差,。
4、貧困生還存在自卑,、嫉妒等不良心理,。
5、在學習生活中不能得到滿足的學生,，便到網(wǎng)絡世界中尋找解脫,，沉溺網(wǎng)絡游戲，無原則的聊天,，導致違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生,。
三、輔導的主要內(nèi)容,。
(一)學習輔導,。
幫助學生適應學校的學習環(huán)境和學習要求，培養(yǎng)正確的學習觀念,，學習意識,，改善學習方法，學會計劃學習,，運用學習策略學習,，提高學習能力。
(二)青春期輔導,。
讓學生了解自己,，學會克服青春期的煩惱，正確面對青春期，逐步學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒,，抑制自己沖動行為,，開展適宜的性教育活動。
(三)情緒輔導,。
了解情緒產(chǎn)生的原因以及消極情緒對我們的生活,、學習、行為等方面的負面影響,，掌握克服消極情緒的方法,，學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒。
(四)人際交往輔導,。
學會人際交往的技巧,，加強師生、生生,、學生與家長之間的人際溝通;了解異性交往的原則,，學會正常交往;形成良好的禮儀素質，提高人際交往能力,，培養(yǎng)良好的人際關系,。
(五)悅納自我輔導。
加強學生自我認識,，客觀地評價自己,，能夠揚長避短;逐步適應環(huán)境的各種變化,，培養(yǎng)學生的耐挫折的能力,，提高自信心。
(六)生活輔導,。
引導學生樹立正確的價值觀和消費觀,，形成正確合理的消費行為及休閑方式，克服盲目攀比,、超前費的不切實際的心態(tài),。
(七)職業(yè)輔導。
使學生對職業(yè)有初步的了解和認識,，樹立正確的職業(yè)觀,，把握好就業(yè)選擇的機會。
(八)貧困學生輔導,。
貧困學生一是要面對從農(nóng)村到城市的反差,。他們在家鄉(xiāng)往往比較優(yōu)秀，對自己的經(jīng)濟狀況不太在乎,，到學校后一下子陷入生活和別人關注的低谷,，心態(tài)會格外自卑。二是與同學交往的困難。孤僻,、沉默,、敏感，這些學生往往處不好人際關系,，以至于自閉和產(chǎn)生仇視心理;這些隱性的問題更應該得到足夠重視,。
四、工作具體安排,。
(一)本學期,，心理咨詢室將通過宣傳欄、“陽光信箱”,、“陽光小屋”以及與校園廣播站的《心靈之聲》欄目等宣傳方式,，繼續(xù)擴大心理咨詢的影響。吸引更多學生走進心理咨詢室,，及時與輔導老師溝通交流,，提高自己的心理健康水平。
(二)與學校工作相協(xié)調(diào),，向教師提供心理科學知識,，便于學校開展心理健康教育。面向全體學生開展發(fā)展性,、預防性的心理輔導,，采取朋友式的心靈對話，使學生逐步消除不良心態(tài)和心理困惑,，提高心理素質,。
(三)請班主任協(xié)助，做好心理診斷性的評價工作,，分析學生有關心理癥狀,，掌握學生確切的征兆，篩選學生心理方面的問題,，以便提出排除障礙的措施即預防學生在校學習期間可能出現(xiàn)的問題,，促進他們心理健康的發(fā)展。
(四)做好行為矯正工作,，具體地幫助道德越軌,、學習困難、情緒挫折和社會性發(fā)展不適的學生,，了解個他們的心理困惑,，適時地和學生溝通心靈，幫助他們走出心理陰影,，重塑自我形象,，獲得正常的發(fā)展,。
(五)本學期，心理咨詢室將從不同年級的學生特點出發(fā),，每學期舉辦二至三次心理健康教育講座及心理咨詢專場活動,，有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座,，為同學們切實解決一些問題,。
(六)開設“心之聲”信箱，及時回信,，做好個別輔導工作和學生個案地收集整理工作,，對輔導的學生和個案做好記錄，并正式建立完整的學生心理檔案,。
(七)通過心理咨詢室定期向學生開放,，開通心理咨詢熱線電話，結合利用網(wǎng)絡,，如qq,、電子郵件等形式開展個案咨詢工作,，并做好輔導記錄,，存檔。
一,、工作思路,。
辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實地”的學校精神,，切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實求細求精求新”,。以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心,，樹立人本理念,，貫徹服務宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，抓好辦公室自身建設，努力提高素質,，在學校領導的具體指導和學校各口的支持和配合下,，有目的、有條理,、高效益地開展工作,，為學校提質量、創(chuàng)成績而服務,。
二,、工作目標,。
常規(guī)工作，要確保有序的運轉機制;綜合協(xié)調(diào),，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達,，要創(chuàng)設暢通的信息渠道;辦文辦會，要建立規(guī)范的辦公流程：對外接待,，要做好合理的接待安排;教育宣傳,，要打造優(yōu)良的學校形象。
三,、工作要求,。
一是強化服務意識。
辦公室是一個綜合性服務科室,，是廣大教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶,。既要做好為領導的服務工作，保障學校的有關文件,、通知,、工作安排、會議精神等及時傳達,、落實到位;也要做好教師的服務工作,，及時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映,，努力解決好職責范圍內(nèi)力所能及的事情,，為教職工辦實事、辦好事;還要做好來人來客的接待服務工作,，熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢,，熱心解答有關疑問，不拖辦,，不敷衍,，努力使家長和學生滿意。
二是強化協(xié)調(diào)意識,。
辦公室要充分發(fā)揮好領導和各科室之間的承上啟下,、前后銜接的協(xié)調(diào)作用，加強與學校其他各科室的信息溝通,，積極主動配合個科室開展工作,。對于涉及到多科室分工合作的相關工作，辦公室要主動做好協(xié)調(diào),，保障工作無盲區(qū),、無漏點、無缺項,。對于學校安排的重點工作,，要按領導要求及時做好調(diào)度,、督查，并將結果向相關領導做好匯報,。
三是強化責任意識,。
在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài),，恪盡職守,，愛崗敬業(yè)，切實履行好自己的崗位職責,。只有有了責任心,，工作中才會充滿*，才會有奉獻,，才能成就一份事業(yè),，才能創(chuàng)造出一個奇跡。
四是強化學習意識,。
學習是人們增長才干,、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎,。要樹立終身學習的理念,，強化學習意識，提升工作效能,。學習,，一定要緊緊圍繞提高工作質量和效率來展開。既要強化理論知識,，解決理想信念,、作風紀律、宗旨觀念等根本問題,，也要加強業(yè)務知識的學習,，不斷提高工作能力。
五是強化宣傳意識,。
進一步落實中心校相關新聞發(fā)布工作的要求,，積極向淄博教育網(wǎng)等網(wǎng)站及各級各類新聞媒體撰寫稿件，積極加強與新聞媒體的聯(lián)系,，對學校的各項工作及時,、有效的進行報道。對學校網(wǎng)站進行進一步調(diào)整和規(guī)范,，及時發(fā)布學校相關信息，努力擴大學校在社會上的影響,，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解,。
四、具體工作,。
1.認真接收上級來文來電,，做好詳細記錄，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見,，轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關教師,。
2.及時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料,。
3.做好校長辦公會、全體教師會和其它重要會議的通知安排,、會場準備,、會務服務及會議記錄工作。
4.起草并擬定好學校各種通知,、通告等,。
5.組織校長辦公會成員按時上交本周。
工作總結,。
報告,。
6.及時撰寫學校信息，上傳學校網(wǎng)站,，上報相關媒體,。
7.做好學校重要文件、材料等的整理,、歸檔,、保存工作。
8.做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作,。
9.做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作,。
一學期來的辦公室工作讓我收獲良多，有經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚;也有教訓,，指引我在前路上不再迷茫。新的一學期,，更加細心,、耐心、用心的做好辦公室的每一項工作,，不斷收獲,、進步和成長。
學校辦公室主任工作計劃與展望篇十二
一,、工作思路,。
辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實地”的學校精神,，切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實求細求精求新”,。以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心,，樹立人本理念,，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，抓好辦公室自身建設,，努力提高素質，在學校領導的具體指導和學校各口的支持和配合下,，有目的,、有條理、高效益地開展工作,，為學校提質量,、創(chuàng)成績而服務。
二,、工作目標,。
常規(guī)工作，要確保有序的運轉機制;綜合協(xié)調(diào),，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達,，要創(chuàng)設暢通的信息渠道;辦文辦會，要建立規(guī)范的辦公流程：對外接待,，要做好合理的接待安排;教育宣傳,，要打造優(yōu)良的學校形象。
三,、工作要求,。
一是強化服務意識。
辦公室是一個綜合性服務科室,，是廣大教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶,。既要做好為領導的服務工作，保障學校的有關文件,、通知,、工作安排、會議精神等及時傳達,、落實到位;也要做好教師的服務工作,，及時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映，努力解決好職責范圍內(nèi)力所能及的事情,，為教職工辦實事,、辦好事;還要做好來人來客的接待服務工作,，熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢,，熱心解答有關疑問，不拖辦,，不敷衍,，努力使家長和學生滿意。
二是強化協(xié)調(diào)意識,。
辦公室要充分發(fā)揮好領導和各科室之間的承上啟下,、前后銜接的協(xié)調(diào)作用，加強與學校其他各科室的信息溝通,，積極主動配合個科室開展工作,。對于涉及到多科室分工合作的相關工作，辦公室要主動做好協(xié)調(diào),，保障工作無盲區(qū),、無漏點、無缺項,。對于學校安排的重點工作,，要按領導要求及時做好調(diào)度、督查,，并將結果向相關領導做好匯報,。
三是強化責任意識。
在日常工作中,，要以良好的精神狀態(tài),，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，切實履行好自己的崗位職責,。只有有了責任心，工作中才會充滿*,，才會有奉獻,，才能成就一份事業(yè)，才能創(chuàng)造出一個奇跡,。
四是強化學習意識,。
學習是人們增長才干、提高素質的重要途徑,，是做好各項工作的重要基礎,。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能,。學習,，一定要緊緊圍繞提高工作質量和效率來展開。既要強化理論知識,，解決理想信念,、作風紀律、宗旨觀念等根本問題,，也要加強業(yè)務知識的學習,，不斷提高工作能力。
五是強化宣傳意識,。
進一步落實中心校相關新聞發(fā)布工作的要求,，積極向淄博教育網(wǎng)等網(wǎng)站及各級各類新聞媒體撰寫稿件，積極加強與新聞媒體的聯(lián)系,，對學校的各項工作及時,、有效的進行報道。對學校網(wǎng)站進行進一步調(diào)整和規(guī)范,，及時發(fā)布學校相關信息,，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解,。
四、具體工作,。
1.認真接收上級來文來電,，做好詳細記錄，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見,，轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關教師,。
2.及時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料,。
3.做好校長辦公會、全體教師會和其它重要會議的通知安排,、會場準備,、會務服務及會議記錄工作。
4.起草并擬定好學校各種通知,、通告等,。
5.組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結報告。
6.及時撰寫學校信息,，上傳學校網(wǎng)站,，上報相關媒體。
7.做好學校重要文件、材料等的整理,、歸檔,、保存工作。
8.做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作,。
9.做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作,。
一學期來的辦公室工作讓我收獲良多，有經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚;也有教訓,，指引我在前路上不再迷茫,。新的一學期,，更加細心、耐心,、用心的做好辦公室的每一項工作,，不斷收獲、進步和成長,。
一,、指導思想。
本學期辦學校公室將以學?！叭暌?guī)劃”和“學年度工作計劃”為指導,，以溝通、交流為主要的工作方式,，牢固樹立服務意識,。辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門,，服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各處室,。辦公室工作事務繁雜，隨即性工作多,，要求急,、時間緊，這些特點決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹立耐心,、細致、高效的工作作風,。同時也要注意不斷地學習,，不懂就問。盡快做到：從陌生到熟悉,，從熟悉到精細,。從辦公室工作領域，倡導學校“和諧”的核心價值觀,，增進“團結,、寬容、和諧,、大氣”的氛圍,，致力于學校打造一流的三晉名校。
二,、工作要求,。
1、科學規(guī)范地做好日常事務工作,。學校辦公室承擔著宣傳報道,、文件管理，是信息傳遞,、決策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口，既要承擔繁瑣的事務,，又要參與政務,。我將根據(jù)實際情況，進行合理安排,，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序,。
2,、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實,。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作,，默契配合。
3,、當好參謀助手,，服務校長決策,。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反饋各方面的信息,，為校長決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳學校，做好校報“學校與家庭”的編輯刊發(fā)和學校教育信息的撰寫上報工作,，提高學校知名度,，樹立學校良好形象。
4,、加強個人修養(yǎng),，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力。我將自覺地學習,，多看多問,。堅持原則，顧全大局,，提高服務質量，提高服務效率,，力爭在服務中顯示能力,，在與人交往中凝聚合力。
三,、主要的具體工作,。
1、宣傳工作,。
將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口,。工作中要轉變觀念，緊跟形勢,，學校各項工作既要做得扎實,，又要“唱”得響亮。通過科教局教育網(wǎng),、校園網(wǎng),、校報等各種途徑，廣泛宣傳學校,，提高知名度,，樹立學校良好形象。宣傳要求及時,，內(nèi)容豐富,。
2,、通知、文件收發(fā)和檔案管理工作,。
負責上級通知,、文件的接收和轉發(fā)工作。分年度做好學校文件的收發(fā),、登記,、保管工作。
及時按照校長要求組織會議,，并實事求是地進行開會查崗,，做好會議記錄、整理等工作,。
4,、公開、公正,、公平地開展每月的評估工作,。
根據(jù)學校工作計劃的精神，緊緊圍繞學校中心工作,，在學校領導的帶領下,，在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的,、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校領導行政助手,，協(xié)調(diào)好各部門關系,，努力做好服務工作。
一,、指導思想：
緊緊圍繞學校工作的總體要求,，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,，以促進學生發(fā)展,、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能,，努力改進工作方法,，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化,、規(guī)范化,。
二,、具體任務：
(一)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。
1,、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通,。
2,、辦理公文、文函等日常公文處理工作,、接待來訪工作,，構建協(xié)調(diào)和諧的運轉機制。
3,、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功。
(二)認真做好各種會議的籌備工作,。
組織協(xié)調(diào)學校重大會議以及各類教育教學會議,，安排好會場，及時記錄學校工作紀要,，做好會議記錄,，認真整理會議紀要。
(三)認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。
1,、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真,、規(guī)范、及時處理,，做到文件傳送不拖延,、無積壓、無遺漏和丟失,，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作，掌握基礎數(shù)據(jù),，按要求及時上報信息,。
2、做好學校上傳文件,、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作,。
3、在校領導指導和幫助下,，明確任務,，各負其責,，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,。
4、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作,。做好教工例會,、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄,。
6,、做好學校每個月的超工作量、加班費,、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作,。
7、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型,，認真做好學校201x年大事記整理工作,。
8、協(xié)助學校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學分登記工作,。
9,、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各部門工作,，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，做好校務公開工作。
11,、及時出好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,。
12,、搞好學校網(wǎng)站信息更新和維護工作。
三,、具體措施：
1,、制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設,。工作上樹立“服務第一,、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事,，堅持“嚴格,、規(guī)范、優(yōu)質,、高效”的宗旨,，按照“借鑒,、充實、改革,、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作,。加強與各處室、廣大教職工的交流,、溝通和了解,，及時上報、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議,，為領導決策提供信息依據(jù),，全心全意做好本部門的工作。
2,、嚴格執(zhí)行學校的有關制度,，搞好考勤工作，及時統(tǒng)計公布考勤結果,，做到公平公正,，賞罰嚴明。
定實施方案,，并交由學校辦公會研究通過,，實行陽光操作，對于要求公開的事項及時公開,，做到公平公正,，堅決維護學校的良好形象。
4,、加強學校網(wǎng)站的建設,，積極征集信息，及時維護和更新,，從而使之成為師生交流思想,、傳遞信息，獲取知識的重要渠道,，使網(wǎng)站成為學校對外宣傳的主要窗口。
5,、加強學校的對外宣傳,，及時總結、搜集,、挖掘,、撰寫學校的典型經(jīng)驗和事跡材料，利用電視,、報紙和網(wǎng)絡加大宣傳報道力度,，擴大社會聲譽,，提升學校的形象。
6,、加強檔案管理人員的教育,，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序，增加責任心和保密意識,，為學校工作服務,，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔，做好對各種文檔材料的收集,、歸類,、整理工作。建立健全教職工人事檔案,，加強對教職工的人事管理,。
7、配合協(xié)助各處室做好教育教學,、后勤基建,、安全保衛(wèi)、招生就業(yè),、計劃生育等學校各項工作,。
8、管理學校及校領導的公章使用工作，做好使用記錄工作。
9,、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作。
一、指導思想,。
隨著社會主義建設事業(yè)的發(fā)展，國家對人才的需求及素質的要求越來越高,。良好的思想道德水準和深厚扎實的現(xiàn)代化科學知識,，是人才必備的,，適應社會環(huán)境的優(yōu)秀心理品質也是極其重要的，而隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，社會變化日新月異,，學生的心理也隨社會環(huán)境變化產(chǎn)生了許多波瀾,，使得心理問題已經(jīng)成為社會所關注的重要問題,。
學校加強心理健康教育，幫助學生解決心理問題,，培養(yǎng)學生健全的心理素質,，既是學生健康成長的需要，也是我校培養(yǎng)高素質人才的重要保證,。我校要實現(xiàn)一流的學校,，一流的教育目標，學校心理健康教育是一項基礎性的教育工作,。本學期,，學校領導精心部署,，在以*理論和“三個代表”重要思想的指導下,，學校成立了“心之聲”心理咨詢室，力圖通過對學生開展心理健康教育，及時做好學生的心理疏導工作,，全面提高學生的心理素質,，促進學生生動活潑地健康發(fā)展,。
二、學生問題分析,。
當前學生主要的心理問題來自學業(yè)壓力,、感情糾葛、人際關系,、經(jīng)濟問題,、就業(yè)壓力以及網(wǎng)絡迷戀等方面。尋求心理幫助的學生數(shù)也迅速增加,，我們的學生,，許多家庭生活條件并不富裕，卻唯我獨尊,，貪圖享樂,，意志薄弱，性格孤僻,，自我發(fā)展意識不強,，不少同學存在不同程度的心理偏差。包括：
1,、厭學心理,。一些同學基礎差，學習態(tài)度不端正,，平時不努力,，不及時完成老師布置的作業(yè)，于是,，一次一次的學習失敗,，考試失敗，增加了他們的自卑心理,，對學習,、考試產(chǎn)生了畏懼心理，從而,，導致了厭學的不良心理產(chǎn)生,。
2、人際交往上的障礙,。學生成長過程中,，受家庭,、社會、學校,、學生自身方面等諸多因素的影響,，許多學生心理比較脆弱，尤其是受到老師,、家長批評指責時,，不能正確對待，偏激,，產(chǎn)生不滿情緒,，甚至是敵對情緒。尤其是性格比較內(nèi)向的學生,，不能正確處理好與同學、老師,、家長的關系,。
3、缺乏自主性,，自制能力差,，辯別是非能力差。
4,、貧困生還存在自卑,、嫉妒等不良心理。
5,、在學習生活中不能得到滿足的學生,，便到網(wǎng)絡世界中尋找解脫，沉溺網(wǎng)絡游戲,，無原則的聊天,，導致違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。
三,、輔導的主要內(nèi)容,。
(一)學習輔導。
幫助學生適應學校的學習環(huán)境和學習要求,，培養(yǎng)正確的學習觀念,，學習意識，改善學習方法,，學會計劃學習,，運用學習策略學習，提高學習能力,。
(二)青春期輔導,。
讓學生了解自己,，學會克服青春期的煩惱，正確面對青春期,，逐步學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒,，抑制自己沖動行為，開展適宜的性教育活動,。
(三)情緒輔導,。
了解情緒產(chǎn)生的原因以及消極情緒對我們的生活、學習,、行為等方面的負面影響,，掌握克服消極情緒的方法，學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒,。
(四)人際交往輔導,。
學會人際交往的技巧，加強師生,、生生,、學生與家長之間的人際溝通;了解異性交往的原則，學會正常交往;形成良好的禮儀素質,，提高人際交往能力,，培養(yǎng)良好的人際關系。
(五)悅納自我輔導,。
加強學生自我認識,，客觀地評價自己，能夠揚長避短;逐步適應環(huán)境的各種變化,，培養(yǎng)學生的耐挫折的能力,，提高自信心。
(六)生活輔導,。
引導學生樹立正確的價值觀和消費觀,，形成正確合理的消費行為及休閑方式，克服盲目攀比,、超前費的不切實際的心態(tài),。
(七)職業(yè)輔導。
使學生對職業(yè)有初步的了解和認識,，樹立正確的職業(yè)觀,，把握好就業(yè)選擇的機會。
(八)貧困學生輔導,。
貧困學生一是要面對從農(nóng)村到城市的反差,。他們在家鄉(xiāng)往往比較優(yōu)秀，對自己的經(jīng)濟狀況不太在乎,，到學校后一下子陷入生活和別人關注的低谷,，心態(tài)會格外自卑,。二是與同學交往的困難。孤僻,、沉默,、敏感，這些學生往往處不好人際關系,，以至于自閉和產(chǎn)生仇視心理;這些隱性的問題更應該得到足夠重視,。
四、工作具體安排,。
(一)本學期,，心理咨詢室將通過宣傳欄、“陽光信箱”,、“陽光小屋”以及與校園廣播站的《心靈之聲》欄目等宣傳方式,，繼續(xù)擴大心理咨詢的影響。吸引更多學生走進心理咨詢室,，及時與輔導老師溝通交流,，提高自己的心理健康水平。
(二)與學校工作相協(xié)調(diào),，向教師提供心理科學知識，便于學校開展心理健康教育,。面向全體學生開展發(fā)展性,、預防性的心理輔導，采取朋友式的心靈對話,，使學生逐步消除不良心態(tài)和心理困惑,，提高心理素質。
(三)請班主任協(xié)助,，做好心理診斷性的評價工作,，分析學生有關心理癥狀，掌握學生確切的征兆,，篩選學生心理方面的問題,，以便提出排除障礙的措施即預防學生在校學習期間可能出現(xiàn)的問題，促進他們心理健康的發(fā)展,。
(四)做好行為矯正工作,，具體地幫助道德越軌、學習困難,、情緒挫折和社會性發(fā)展不適的學生,，了解個他們的心理困惑，適時地和學生溝通心靈,，幫助他們走出心理陰影,，重塑自我形象,，獲得正常的發(fā)展。
(五)本學期,，心理咨詢室將從不同年級的學生特點出發(fā),，每學期舉辦二至三次心理健康教育講座及心理咨詢專場活動，有步驟,、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座,，為同學們切實解決一些問題。
(六)開設“心之聲”信箱,，及時回信,，做好個別輔導工作和學生個案地收集整理工作，對輔導的學生和個案做好記錄,，并正式建立完整的學生心理檔案,。
(七)通過心理咨詢室定期向學生開放，開通心理咨詢熱線電話,，結合利用網(wǎng)絡,，如qq、電子郵件等形式開展個案咨詢工作,，并做好輔導記錄,，存檔。
1,、在第一季度,，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間,，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作。
2,、在第二季度的時候,，公司正處于發(fā)展期間，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快掌握相關的業(yè)務知識,，從而更好的對公司做出貢獻。并與領導一起培訓新加入的員工,，早日讓新員工成長起來,。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加，一些問題也會逐步出現(xiàn),，我會好充分的準備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4,、年底的工作是一年當中的非常重要時期,，我們做了一年的努力，我相信在領導的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展,。
二,、制訂學習計劃。不斷調(diào)整工作思路,，學習對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。掌握各方面知識,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持),。
三,、加強自己思想建設，增強全局意識,、增強責任感,、增強服務意識、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我的能力減輕領導的壓力,。
學校辦公室主任工作計劃與展望篇十三
一、工作思路,。
辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實地”的學校精神,，切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實求細求精求新”,。以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心,，樹立人本理念,，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室自身建設,，努力提高素質,，在學校領導的具體指導和學校各口的支持和配合下，有目的,、有條理,、高效益地開展工作，為學校提質量,、創(chuàng)成績而服務,。
二、工作目標,。
常規(guī)工作,，要確保有序的運轉機制;綜合協(xié)調(diào)，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達,，要創(chuàng)設暢通的信息渠道;辦文辦會,，要建立規(guī)范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待安排;教育宣傳,，要打造優(yōu)良的學校形象,。
三、工作要求,。
一是強化服務意識,。
辦公室是一個綜合性服務科室，是廣大教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶,。既要做好為領導的服務工作,，保障學校的有關文件、通知,、工作安排,、會議精神等及時傳達、落實到位;也要做好教師的服務工作,，及時將教職工的思想,、訴求等向有關領導反映，努力解決好職責范圍內(nèi)力所能及的事情,，為教職工辦實事,、辦好事;還要做好來人來客的接待服務工作，熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢,，熱心解答有關疑問,，不拖辦，不敷衍,，努力使家長和學生滿意,。
二是強化協(xié)調(diào)意識,。
辦公室要充分發(fā)揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調(diào)作用,，加強與學校其他各科室的信息溝通,，積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作,，辦公室要主動做好協(xié)調(diào),，保障工作無盲區(qū)、無漏點,、無缺項,。對于學校安排的重點工作，要按領導要求及時做好調(diào)度,、督查,，并將結果向相關領導做好匯報。
三是強化責任意識,。
在日常工作中,，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，切實履行好自己的。
崗位職責,。
只有有了責任心,，工作中才會充滿*，才會有奉獻,，才能成就一份事業(yè),，才能創(chuàng)造出一個奇跡。
四是強化學習意識,。
學習是人們增長才干,、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎,。要樹立終身學習的理念,，強化學習意識，提升工作效能,。學習，一定要緊緊圍繞提高工作質量和效率來展開,。既要強化理論知識,，解決理想信念、作風紀律,、宗旨觀念等根本問題,，也要加強業(yè)務知識的學習，不斷提高工作能力。
五是強化宣傳意識,。
進一步落實中心校相關新聞發(fā)布工作的要求,，積極向淄博教育網(wǎng)等網(wǎng)站及各級各類新聞媒體撰寫稿件，積極加強與新聞媒體的聯(lián)系,，對學校的各項工作及時,、有效的進行報道。對學校網(wǎng)站進行進一步調(diào)整和規(guī)范,，及時發(fā)布學校相關信息,，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解,。
四、具體工作,。
1.認真接收上級來文來電,，做好詳細記錄，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見,，轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關教師,。
2.及時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料,。
3.做好校長辦公會、全體教師會和其它重要會議的通知安排,、會場準備,、會務服務及會議記錄工作。
4.起草并擬定好學校各種通知,、通告等,。
5.組織校長辦公會成員按時上交本周。
工作總結,。
報告,。
6.及時撰寫學校信息，上傳學校網(wǎng)站,，上報相關媒體,。
7.做好學校重要文件、材料等的整理,、歸檔,、保存工作。
8.做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作,。
9.做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作,。
一學期來的辦公室工作讓我收獲良多,，有經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚;也有教訓,，指引我在前路上不再迷茫,。新的一學期，更加細心,、耐心,、用心的做好辦公室的每一項工作，不斷收獲,、進步和成長,。
【篇二】。
一,、指導思想,。
本學期辦學校公室將以學校“三年規(guī)劃”和“學,。
”為指導,，以溝通、交流為主要的工作方式,，牢固樹立服務意識,。辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門,，服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各處室,。辦公室工作事務繁雜，隨即性工作多,，要求急,、時間緊，這些特點決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹立耐心,、細致、高效的工作作風,。同時也要注意不斷地學習,，不懂就問。盡快做到：從陌生到熟悉,，從熟悉到精細,。從辦公室工作領域，倡導學?！昂椭C”的核心價值觀,，增進“團結、寬容,、和諧,、大氣”的氛圍，致力于學校打造一流的三晉名校,。
二,、工作要求。
1,、科學規(guī)范地做好日常事務工作,。學校辦公室承擔著宣傳報道、文件管理,，是信息傳遞,、決策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,，既要承擔繁瑣的事務,，又要參與政務。我將根據(jù)實際情況,，進行合理安排,，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制,，確保辦公室事務性工作井然有序,。
2、搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實,。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推委，出現(xiàn)工作空檔,，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作，默契配合,。
3,、當好參謀助手，服務校長決策,。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時地向學校領導反饋各方面的信息，為校長決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳學校,，做好校報“學校與家庭”的編輯刊發(fā)和學校教育信息的撰寫上報工作,，提高學校知名度，樹立學校良好形象,。
4,、加強個人修養(yǎng)，練好基本功,。辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力,。我將自覺地學習,，多看多問。堅持原則,，顧全大局,，提高服務質量，提高服務效率,，力爭在服務中顯示能力,，在與人交往中凝聚合力。
三,、主要的具體工作,。
1、宣傳工作,。
將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口,。工作中要轉變觀念，緊跟形勢,，學校各項工作既要做得扎實,，又要“唱”得響亮。通過科教局教育網(wǎng),、校園網(wǎng),、校報等各種途徑，廣泛宣傳學校,，提高知名度,，樹立學校良好形象。宣傳要求及時,，內(nèi)容豐富,。
2、通知,、文件收發(fā)和檔案管理工作,。
負責上級通知、文件的接收和轉發(fā)工作。分年度做好學校文件的收發(fā),、登記,、保管工作。
3,、學校會議組織,、考勤工作。
及時按照校長要求組織會議,，并實事求是地進行開會查崗，做好會議記錄,、整理等工作,。
4、公開,、公正,、公平地開展每月的評估工作。
【篇三】,。
根據(jù)學校工作計劃的精神,，緊緊圍繞學校中心工作，在學校領導的帶領下,，在全體教職工的支持和配合下有目的的,、有條理的、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當好校領導行政助手，協(xié)調(diào)好各部門關系,，努力做好服務工作,。
一、指導思想：
緊緊圍繞學校工作的總體要求,，發(fā)揚團結協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展,、教師發(fā)展,、學校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,，充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調(diào)和服務職能，努力改進工作方法,，提高工作效率,，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化,。
二,、具體任務：
(一)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作,。
1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,，推進學校工作順利開展,，確保學校工作政令暢通。
2,、辦理公文,、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,，構建協(xié)調(diào)和諧的運轉機制,。
3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。
(二)認真做好各種會議的籌備工作。
組織協(xié)調(diào)學校重大會議以及各類教育教學會議,，安排好會場,，及時記錄學校工作紀要，做好會議記錄,，認真整理會議紀要,。
(三)認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。
1,、按照要求認真整理好各類檔案,，對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范,、及時處理,，做到文件傳送不拖延、無積壓,、無遺漏和丟失,，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,，掌握基礎數(shù)據(jù),，按要求及時上報信息。
2,、做好學校上傳文件,、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。
3,、在校領導指導和幫助下,，明確任務，各負其責，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作。
4,、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作,。做好教工例會、行政會議,、校長辦公會等與會人員的出勤記錄,。
6、做好學校每個月的超工作量,、加班費,、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作。
7,、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，認真做好學校201x年大事記整理工作,。
8,、協(xié)助學校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學分登記工作。
9,、當好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各部門工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，做好校務公開工作,。
11、及時出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知。
12,、搞好學校網(wǎng)站信息更新和維護工作,。
三、具體措施：
1,、制定嚴格的工作規(guī)范,，加強工作規(guī)范化建設。工作上樹立“服務第一,、發(fā)展至上”的理念,，嚴格按照崗位職責辦事，堅持“嚴格,、規(guī)范,、優(yōu)質、高效”的宗旨，按照“借鑒,、充實,、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作,。加強與各處室,、廣大教職工的交流、溝通和了解,，及時上報,、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議，為領導決策提供信息依據(jù),，全心全意做好本部門的工作,。
2,、嚴格執(zhí)行學校的有關制度,，搞好考勤工作,，及時統(tǒng)計公布考勤結果,，做到公平公正,，賞罰嚴明,。
定實施方案,，并交由學校辦公會研究通過,，實行陽光操作,，對于要求公開的事項及時公開,，做到公平公正，堅決維護學校的良好形象,。
4,、加強學校網(wǎng)站的建設，積極征集信息,，及時維護和更新,，從而使之成為師生交流思想、傳遞信息,，獲取知識的重要渠道,，使網(wǎng)站成為學校對外宣傳的主要窗口。
5,、加強學校的對外宣傳,，及時總結、搜集,、挖掘,、撰寫學校的典型經(jīng)驗和。
事跡材料,。
利用電視,、報紙和網(wǎng)絡加大宣傳報道力度擴大社會聲譽提升學校的形象,。
6、加強檔案管理人員的教育,，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序,，增加責任心和保密意識，為學校工作服務,，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔,，做好對各種文檔材料的收集、歸類,、整理工作,。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理,。
7,、配合協(xié)助各處室做好教育教學、后勤基建,、安全保衛(wèi),、招生就業(yè)、計劃生育等學校各項工作,。
8,、管理學校及校領導的公章使用工作，做好使用記錄工作,。
9,、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作,。
【篇四】,。
一、指導思想,。
隨著社會主義建設事業(yè)的發(fā)展,，國家對人才的需求及素質的要求越來越高。良好的思想道德水準和深厚扎實的現(xiàn)代化科學知識,，是人才必備的,，適應社會環(huán)境的優(yōu)秀心理品質也是極其重要的，而隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,，社會變化日新月異,，學生的心理也隨社會環(huán)境變化產(chǎn)生了許多波瀾，使得心理問題已經(jīng)成為社會所關注的重要問題,。
學校加強心理健康教育,，幫助學生解決心理問題，培養(yǎng)學生健全的心理素質,，既是學生健康成長的需要,，也是我校培養(yǎng)高素質人才的重要保證,。我校要實現(xiàn)一流的學校，一流的教育目標,，學校心理健康教育是一項基礎性的教育工作,。本學期，學校領導精心部署,，在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下,，學校成立了“心之聲”心理咨詢室，力圖通過對學生開展心理健康教育,，及時做好學生的心理疏導工作,，全面提高學生的心理素質，促進學生生動活潑地健康發(fā)展,。
二,、學生問題分析。
當前學生主要的心理問題來自學業(yè)壓力,、感情糾葛,、人際關系、經(jīng)濟問題,、就業(yè)壓力以及網(wǎng)絡迷戀等方面,。尋求心理幫助的學生數(shù)也迅速增加，我們的學生,，許多家庭生活條件并不富裕,，卻唯我獨尊，貪圖享樂,，意志薄弱,，性格孤僻，自我發(fā)展意識不強,，不少同學存在不同程度的心理偏差,。包括：
1、厭學心理,。一些同學基礎差,，學習態(tài)度不端正，平時不努力,，不及時完成老師布置的作業(yè),，于是，一次一次的學習失敗,，考試失敗,，增加了他們的自卑心理，對學習,、考試產(chǎn)生了畏懼心理,，從而,，導致了厭學的不良心理產(chǎn)生。
2,、人際交往上的障礙,。學生成長過程中，受家庭,、社會,、學校、學生自身方面等諸多因素的影響,，許多學生心理比較脆弱,，尤其是受到老師、家長批評指責時,，不能正確對待,，偏激，產(chǎn)生不滿情緒,，甚至是敵對情緒,。尤其是性格比較內(nèi)向的學生，不能正確處理好與同學,、老師,、家長的關系。
3,、缺乏自主性,，自制能力差，辯別是非能力差,。
4,、貧困生還存在自卑、嫉妒等不良心理,。
5,、在學習生活中不能得到滿足的學生,，便到網(wǎng)絡世界中尋找解脫,，沉溺網(wǎng)絡游戲，無原則的聊天,，導致違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生,。
三、輔導的主要內(nèi)容,。
(一)學習輔導,。
幫助學生適應學校的學習環(huán)境和學習要求，培養(yǎng)正確的學習觀念,，學習意識,，改善學習方法,，學會計劃學習，運用學習策略學習,，提高學習能力,。
(二)青春期輔導。
讓學生了解自己,，學會克服青春期的煩惱,，正確面對青春期，逐步學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒,，抑制自己沖動行為,，開展適宜的性教育活動。
(三)情緒輔導,。
了解情緒產(chǎn)生的原因以及消極情緒對我們的生活,、學習、行為等方面的負面影響,，掌握克服消極情緒的方法,，學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒。
(四)人際交往輔導,。
學會人際交往的技巧,，加強師生、生生,、學生與家長之間的人際溝通;了解異性交往的原則,，學會正常交往;形成良好的禮儀素質，提高人際交往能力,，培養(yǎng)良好的人際關系,。
(五)悅納自我輔導。
加強學生自我認識,，客觀地評價自己,，能夠揚長避短;逐步適應環(huán)境的各種變化，培養(yǎng)學生的耐挫折的能力,，提高自信心,。
(六)生活輔導。
引導學生樹立正確的價值觀和消費觀,，形成正確合理的消費行為及休閑方式,，克服盲目攀比、超前費的不切實際的心態(tài),。
(七)職業(yè)輔導,。
使學生對職業(yè)有初步的了解和認識，樹立正確的職業(yè)觀,，把握好就業(yè)選擇的機會,。
(八)貧困學生輔導,。
貧困學生一是要面對從農(nóng)村到城市的反差。他們在家鄉(xiāng)往往比較優(yōu)秀,，對自己的經(jīng)濟狀況不太在乎,，到學校后一下子陷入生活和別人關注的低谷，心態(tài)會格外自卑,。二是與同學交往的困難,。孤僻、沉默,、敏感,，這些學生往往處不好人際關系，以至于自閉和產(chǎn)生仇視心理;這些隱性的問題更應該得到足夠重視,。
四,、工作具體安排。
(一)本學期,，心理咨詢室將通過宣傳欄,、“陽光信箱”、“陽光小屋”以及與校園廣播站的《心靈之聲》欄目等宣傳方式,，繼續(xù)擴大心理咨詢的影響,。吸引更多學生走進心理咨詢室，及時與輔導老師溝通交流,，提高自己的心理健康水平,。
(二)與學校工作相協(xié)調(diào)，向教師提供心理科學知識,，便于學校開展心理健康教育,。面向全體學生開展發(fā)展性、預防性的心理輔導,，采取朋友式的心靈對話,，使學生逐步消除不良心態(tài)和心理困惑，提高心理素質,。
(三)請班主任協(xié)助,，做好心理診斷性的評價工作，分析學生有關心理癥狀,，掌握學生確切的征兆,，篩選學生心理方面的問題,，以便提出排除障礙的措施即預防學生在校學習期間可能出現(xiàn)的問題,，促進他們心理健康的發(fā)展。
(四)做好行為矯正工作,，具體地幫助道德越軌,、學習困難,、情緒挫折和社會性發(fā)展不適的學生，了解個他們的心理困惑,，適時地和學生溝通心靈,，幫助他們走出心理陰影，重塑自我形象,，獲得正常的發(fā)展,。
(五)本學期，心理咨詢室將從不同年級的學生特點出發(fā),，每學期舉辦二至三次心理健康教育講座及心理咨詢專場活動,，有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座,，為同學們切實解決一些問題,。
(六)開設“心之聲”信箱，及時回信,，做好個別輔導工作和學生個案地收集整理工作,，對輔導的學生和個案做好記錄，并正式建立完整的學生心理檔案,。
(七)通過心理咨詢室定期向學生開放,，開通心理咨詢熱線電話，結合利用網(wǎng)絡,，如qq,、電子郵件等形式開展個案咨詢工作，并做好輔導記錄,，存檔,。
學校辦公室主任工作計劃與展望篇十四
(一)腳踏實地，努力工作是重點,。
我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情,，哪怕不在自己的職責范圍之內(nèi)，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好,，將我們的學校推出去,，讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜,、任務較重的部門,。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往,，我牢固樹立了盡職盡責,，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習,，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心,，增強了用理論指導工作的意識和能力,。
(二)端正作風，擺正位置是要點,。
在工作中,，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往,，我不因為自己的過失而影響到學校的形象,。始終堅持勤奮、務實,、高效的工作作風,，認真做好工作。服從領導分工,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到,，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步,，一起為學校出力,。自工作以來，不耽誤任何領導,、同事交辦的任務,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結同事，平等相處，以誠待人,，不趨炎附勢,，也不瞞上壓下,，正確處理好與領導,、同事之間的關系，大事講原則,，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
(三)工作完成情況,。
4,、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動、職稱評定等工作;,。
5,、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學,，學中樂;,。
6、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理;,。
7,、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績;,。
8,、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時反饋,、上報;,。
9、完成領導布置的其他工作,。
二,、存在問題及今后努力方向。
(一)存在的主要問題,。
一是政治理論水平不夠高,，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快,，離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高,，辦會、辦文工作有時不夠細致,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正,。
總之,，在這學期里，我雖然做了許多事情,，取得了一些小成績,，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距,，所以在新學期里,，我一定要認真查找不足，積極改正,，不斷探索新的工作方法,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階,。
最后，我想與大家分享“快樂”,，我覺得人生不論是長是短,，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫??但是快樂都是最重要的,?！欢仡^再想，我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好,，得到領導和同事們的認可,，珍惜眼前、把握機會,、快樂工作,，這就是我的目標?！?/p>
