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高一教師會議校長講話稿篇一

老師們,，今天我們又迎來了新的學期,，也迎來了一批新的志同道合的戰(zhàn)友,，下面我請他們一一與大家見面。

老師們,，教育不是技術(shù)，而是心靈的藝術(shù),，蘇霍姆林斯基曾這樣告誡教育者：“請記住,，教育——首先是關(guān)懷備至地、深思熟慮地,、小心翼翼地去觸及年輕的心靈,。”陶行知說“真教育是心心相印的活動,?！备呋勖髡J為教育是給學生一個心靈的支點，愛因斯坦論教育時曾說：“學校應(yīng)該永遠以此為目標——學生離開學校時,，是一個和諧的人,。”

根據(jù)以人為本的辦學理念和外高發(fā)展規(guī)劃,，我們制定了本學年工作思路：一個中心,，兩把思想，三輪驅(qū)動,，四字方略,，五種精神，六心育人,。

一,、一個中心：以教育教學為中心。

1,、五讓目標,。

讓每一堂課都成為精品課;讓每一句話對學生都有影響;讓每一道題對學生都有作用;讓每一個學生都有收獲;讓每一個家長都快樂。

2,、什么是課堂?

課堂是教師人格魅力,、學識魅力展示的平臺。是學生成長的舞臺,，是一所學校體現(xiàn)生命成長價值的地方,。也只有課堂能夠讓教師酣暢淋漓揮灑青春，體現(xiàn)價值,，享受桃李芬芳的幸福感,。

師生在課堂會師，課堂是生命相遇,、心靈相約,、智慧碰撞、人格升華的地方,。這里流淌著思想,，流淌著情感,，流淌著生活，流淌著奮斗,。

(1)把學生教育成功,，只有一個辦法,，那就是要引起孩子的興趣,，提高課堂的魅力。于漪說：“從教30年,，我對課堂愈加敬畏,。每一次走進教室，我們都會充滿期待而又戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,?！薄罢n要上得厚實、有分量,，不輕飄,，功夫在課外?！边@一點,，我們很多青年教師已經(jīng)有了深刻的認識。楊曉燕在總結(jié)中寫道“經(jīng)常聽本組教師的課是成為名師的捷徑,?！惫曊J為“擁有集體的智慧能走的更快更好?！?/p>

真正的學習是自愿,、主動、充滿探索的,，一切被迫的學習都會引起學生的抱怨,、逆反、痛苦,、低效等厭學情趣,。“讓學習發(fā)生在學生自己身上,?！薄白屆恳粋€樹種都能得到自由生長的空間?！?/p>

有人把課堂上老師的表現(xiàn)分為四個層次：平庸的老師只是敘述,，好的老師是講解，優(yōu)秀的老師是示范,，偉大的老師是啟發(fā),。我們每一位外高教師都要爭取成為偉大的老師,。

(2)一個人成就的大小和他激情的飽滿程度是成正比的。一個人在激情的狀態(tài)下不創(chuàng)造都難,。激情的前提是愛事業(yè),、愛學校、愛學生,。教育的全部奧秘就在于如何愛護學生,，如果你討厭學生，那么你的教育沒開始就已經(jīng)結(jié)束,。這一點,，我們一些青年教師也深有體會。張慧：“充滿激情上好每一堂課,?！蓖趵^龍：“必須想法設(shè)法讓學生在課堂上表現(xiàn)出最好的狀態(tài)?！?/p>

(3)學校就是讓孩子們犯錯的地方,。我們面對的是心智尚未成熟、情感容易沖動,、理性思維尚不強大的高中生,。身心特點決定了他們?nèi)菀追稿e。教育因錯誤而富有價值和意義,。

欣賞“錯誤”,，是一種理解，是一種超脫,，一種寬容,，一種睿智，一種自信,，更是一種充滿愛的情感和愛的藝術(shù)的美麗教育,。

3、班主任的藝術(shù)：言傳身教,、心心相印,。

以身作則不是影響他人的重要方法而是唯一方法。教育是呼喚心靈的事業(yè),，更是充滿幸福的行業(yè),。

班主任應(yīng)思考四個問題：

(1)怎樣讓每個學生健康成長?

要對學生終生負責，留下值得回憶的資料：檔案,、音像,、視頻等。

(2)怎樣讓每個學生真正平等?

班主任工作要不功利,、不勢力,，要寬容,、要大度。李萍老師說“對待學生要做到平等,、真誠,、友善，對好學生不偏袒,，對后進生不挖苦,，把自己，融入到班級和學生中去,，與他們分喜悅,、享成長,?！薄安灰诹鳒I時候，做任何決定,，情緒負面的時候,，話越少越好?！?/p>

(3)怎樣讓每個學生的特長都得到發(fā)揮?

育人和種花一樣,，要澆水、施肥,，要熟悉學生的習性,、特點和喜愛的活動。

(4)怎樣讓學生快樂,、激情?

“三自”：自主學習,、自主生活、自主管理,。

“三千萬”：千萬不要給學生貼負面標簽;千萬不要傷害學生的自尊;千萬不要和學生較勁,。

讓學校、課堂成為一個令人向往的地方;讓教師成為學生的知心朋友,、終生朋友,。

對于青春花季的少男少女們，他們這個年齡成長的必須養(yǎng)料中,，有一部分來自于異性欣賞的目光,、贊嘆的口氣和認同的掌聲??教師要創(chuàng)造這樣的條件。

二,、兩把思想：把時間還給學生把方法教給學生,。

英語組的孫王磊老師說“授之以法，把學習的主動權(quán)交給學生,?！闭f得很好,。

1、教育不是注滿一桶水,，而是點燃一把火,。

教育要做到三個有利：有利于學生激情的點燃;有利于學生方法的掌握;有利于學生習慣的養(yǎng)成。

2,、教師的角色：是知識的灌輸者,，是教練、導演,、伙伴,、朋友，是學生思想的引導者,，智慧的啟發(fā)者,，學習的促進者，困難的幫助者,，成功的共享者,。著名教育家陶行知說“你替學生做得越多，就害學生越深,?！睌?shù)學老師李銳在總結(jié)中寫道“教師的個人魅力—微笑?！?/p>

3,、“三帶”：把愛心帶進課堂，把激情帶進課堂,，把方法帶進課堂,。

4、“四點”：教學容量大一點,，節(jié)奏快一點,，方法活一點，練習精一點,。

5,、“五讓”：讓學生觀察，讓學生思考,，讓學生表達,，讓學生動手，讓學生解決問題,。

三,、三輪驅(qū)動：科室圍著年級轉(zhuǎn)教師圍著學生轉(zhuǎn)全校圍著教學轉(zhuǎn)。把簡單工作做好就是不簡單，把常規(guī)工作做好就是超常規(guī),。馬珂瓏老師：“認真?zhèn)浜谜n,，不忽略任何一個學生，用真摯的心對待每一個學生,?！弊笤魄嗬蠋煟骸皩W生在我在?！薄皩W生不在我也有可能在,。”方麗麗：“傾聽比說教更重要,，教師是學生的服務(wù)者,。認認真真干好自己該干的事是我一貫的原則，我會一直堅持,，認真工作,，我才問心無愧，認真工作定能笑到高考,?！?/p>

教師和風細雨的聲音,，露出八顆牙齒的微笑,，盡快記住學生名字的技巧，特別注意傾聽,，這些都是教學的魅力,。

認真的教育，是心心相印的活動,，從心理出發(fā)到達心靈深處,，我們的教育應(yīng)該關(guān)心學生的精神生活，讓學生在學校生活中有刻骨銘心的經(jīng)歷,，學生在和同伴,、老師的交往中能體會到快樂，有自己施展才華的領(lǐng)域,，個性特長發(fā)展的空間,。

教育給學生最重的東西，不僅僅是知識,，而且是對知識的熱情,，對自我成長的信心，對生命的珍視,，以及樂觀的生活態(tài)度,。

四、四字方略：嚴細實活。

1,、嚴而有度,、嚴慈相濟。教風嚴(對自己標準要高,，要求要嚴),、學風嚴、考風嚴,。

管到深處是“精細”,，教到深處是“落實”(四清)，教學是個良心活,，關(guān)鍵是是否用心,。

用心做事是對事業(yè)的一種態(tài)度，一種表現(xiàn),，一種責任,，更是一種境界，用心就是要把自己工作不僅僅看成一項事業(yè),，而且是自己生活中必不可少的部分,，不斷地想著它，念著它,，琢磨它,，感悟它，享受它,，只要一直“惦記”,，早晚有一天會成功。

當我們的課堂,，我們各自的工作,，承載著這樣一份情感，一份責任,，一份力量展現(xiàn)在學生面前的時候,，他怎么可能不被打動，所以,，很多時候,，是否用心也許沒有量化標準，但一看便一目了然,。大家心里都有一桿秤,，清清楚楚，明明白白,。大家聽聽以下老師的心聲：

李衛(wèi)民：練習的精選,、精改。(學生的每套練習題至少有兩套改編、兩套教師自編),。

張越：“不忘初心,，方得始終?！?、“最大的快樂源于學生，最真的幸福始于課堂,?！?/p>

曹芳茹：“在平常教學工作之余，我喜歡坐下來靜靜思考,，思考教育教學中出現(xiàn)的問題,，思考學生的成長規(guī)律，品位著工作中的苦與樂,，用自己笨拙的筆法寫一下每天的感受,，用心去體驗生活與工作，感悟著其中的快樂,，每一次的進步,，都像給我注射了興奮劑，使我有了向前沖的勁頭,。我知道我要用心品位,。”

五,、五種精神：主人翁精神奉獻精神敬業(yè)精神合作精神創(chuàng)新精神,。

1、校興我榮的主人翁精神,。

我們要與學校同舟共濟，同呼吸共命運,。

對于拈輕怕重,、不關(guān)心集體和他人、不熱心學校及組里的事,、斤斤計較的人,，我們外高不歡迎。

2,、不計得失的奉獻精神,。

我們很多老師來外高工作，需要騰房,、讓模范,，都爭先恐后，很讓我感動，這就是我們外高的教師,，他們真正做到了愛校如家,，愛生如子。

我們工作中要做到“三要三不要”：要事業(yè)更要家庭,，要學生更要孩子,，要成績更要身體。

南東江：既然選擇了教師這個行業(yè),，本身就意味著奉獻和犧牲,，我將一如既往地為教育事業(yè)拋灑自己的青春和汗水，用自己的熱血和生命酬謝學生,、知己,。

3、恪盡職守的敬業(yè)精神,。

外高這架機器,，要成為告訴運轉(zhuǎn)的動車，每個零件都需優(yōu)秀,。

4,、攜手共進的合作精神。

外高發(fā)展需要我們同舟共濟,，攜手并肩,。

楊賓中：“每天工作之余，尤其是教學之余反思一點點,，對教育教學有促進,。”團體藝術(shù),，組內(nèi)人人合作,。互相補臺,，好戲連臺,，互相拆臺，都得垮臺,?！耙粋€人備課，自我反思,，獨學而無友,。”集體備課的好處：靠集體力量提升教師專業(yè)能力,，有助于資源共享,、智慧共享,、優(yōu)勢互補;同事之間的合作與團結(jié)，有助于較少重復性勞動,。

5,、拒絕平庸的創(chuàng)新精神。

教育在于愛,、方法,、技能、創(chuàng)新,。

學習,、研究，前提“反思”

六,、六心育人：忠心愛心童心信心恒心孝心,。

1、忠心：教育就是這么一項偉大的事業(yè),，每一個投身其中的人都要超乎名利財富,，維護作為教師的尊嚴。

國際部的趙鐵丁老師說：“有幸成為外高人是非常榮幸的事情,。我個人追求就是一定要像大樹一樣活著,，這樣活著是一道風景，死了也是棟梁之才,，決不能像草一樣的活著,，即使被踩了也沒有人注意到。我想我一定會把握住這個展示的舞臺,，帶上自己最有用的頭腦,，握緊最有利的拳頭，拿出我的智慧和勇氣,，在外高譜寫屬于自己的輝煌,。”

2,、愛心：沒有愛就沒有教育,，看學生不順眼就是自己修養(yǎng)不夠。愛心和激情就是最寶貴的品質(zhì),，和學生的心一起跳動，做學生的伙伴,、朋友,。馬慧蘭老師組織學生為過生日的同學唱生日祝福歌，是愛心;苗慧霞老師請學生吃冬至的餃子,，是愛心;李莎老師為受傷學生做飯,、張千禮老師背學生上下學更是愛心,。我為我擁有這樣一群老師而驕傲。

3,、童心：面帶微笑進教室,，盡量不當眾批評學生，主動問候?qū)W生,，善待發(fā)言錯誤的學生,。人若有100歲的境界，80歲的胸懷,，60歲的智慧,，40歲的意志，20歲的激情,，加上兩三歲的童心該多好啊!

4,、信心：自信是成功的關(guān)鍵，沒有你的同意,，誰都無法使你自卑,，無論什么情況，先相信自己,，然后別人才會相信你,。“有自信的人可以化渺小為偉大,，化平庸為神奇,。”

5,、恒心：教育是基于信念的事業(yè),，在當今千變?nèi)f化的時代，教育者尤其需要耐得住寂寞,，忍得住繁瑣,。“有耐心”,、“留時間”,、“等得起”。幸福來自于堅守,，愛與責任在堅守中才能得到升華,。

6、孝心：百善孝為先,，有孝心是成就一切事業(yè)的必備條件,。我們每一位外高教師都應(yīng)當首先是孝子，讓你所在的村莊,、所在的小區(qū)的群眾稱贊你,，說外高的教師就是不一樣,。走出學校，你依然是學校的形象代言人,，是學校的品牌,。

老師們，朋友們,，新的學年開始了,，讓我們振奮精神，以平平常常的心態(tài),，平平靜靜的心情,，干平平凡凡的事業(yè)，以高高興興的心情,，用心教學,，上好每堂課，教好每個學生,，高質(zhì)量,、高效率的完成本職工作，為把外高辦成一所偉大的學校而努力奮斗,。

高一教師會議校長講話稿篇二

各位老師：

度過了輕松,、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園,，又見到了可親,、可敬、可愛的同志們,，我們又將滿懷信心地迎接新的學年,。在這里，首先讓我代表學校領(lǐng)導對大家回到學校,，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利,，身體健康，萬事如意,。

有緣人相聚,，無悔心相依。

我們迎來了河北師大的'三名高材生,，來我校頂崗支教,。對他們的到來我們表示熱烈的歡迎，希望你們把新的教育理念,，新的教學方法和手段帶下來運用好,，把你們的激情、熱情很好的運用到工作上,。要和我們的老教師多交流,，多溝通。學校將為你們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和教育教學水平的提高搭建一個良好的平臺,。希望我們的'合作愉快,。希望我們雙贏。

過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年,，又是我們工作取得豐碩成果的一年,；過去的一年，我們既是在憂心忡忡下度過,，又是在穩(wěn)穩(wěn)當當中邁進,。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出,，在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績,，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。

老師們,，新的一年,，我們面臨的問題很大，也很嚴峻,，對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴峻,。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了,學校的教學工作才能穩(wěn)定和有所發(fā)展,。

當然,，我們也必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到學校在教學管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：

1,、教學質(zhì)量整體不理想的問題,；

2、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題,；

3,、新時期德育工作實效性不高的問題；

4,、教師素質(zhì)參差不齊,、品牌教師少的問題；

5,、一些教師對學生教育缺乏耐心,、急功近利的思想和做法較嚴重的問題；

6,、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題,；

7、個別教師重個人利益,，輕師德修養(yǎng)的問題,；

9,、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問題,，課改實驗步子太慢,、膽子太小、成效太低的問題,，學校管理機制有時變成一潭死水,、制度執(zhí)行缺乏靈活性和創(chuàng)新性的問題，等等,。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,，不僅會拉大我們與先進學校之間的差距，而且將會給學校今后教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響,。

新的一學年,，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn),，這就要求我們都要著眼未來,，著眼長遠，培養(yǎng)一種未雨綢繆,，見微知著的能力和本領(lǐng)?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)進入了一個學習型社會,，面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況,，全體教職工都要勤于學習，善于學習,，把學習作為增長知識和才干的重要途徑,，與時俱進，不繼進取,，銳意創(chuàng)新,，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣,，才能永立潮頭,，不斷達到新的更高的境界。

為了落實我校的發(fā)展目標,，實現(xiàn)我校的辦學宗旨,，我們要把自己工作當做事業(yè)來做；努力做到全面提升教育教學質(zhì)量,，為培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生,。在這里，我從三個方面談一下。

領(lǐng)導,、各位老師：

大家好,！

多年來，三所中學教育教學質(zhì)量不斷創(chuàng)優(yōu),，縣一中和免費師范達線人數(shù)刷新紀錄,。這些成績的取得傾注了各位領(lǐng)導的心血，也凝結(jié)了全校教職員工的汗水和智慧,！借此機會，我想代表中學全體教職員工向一貫關(guān)心和支持中學的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝,，同時也向此次為我們提供交流學習現(xiàn)場的中學,、向不吝賜教的兄弟學校的老師們表示衷心的感謝！

面對各位領(lǐng)導的殷切期望,，面對廣大群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切愿望,，面對多年來我們?nèi)〉玫尿溔说闹锌汲煽儯瑢ξ覀儊碚f是個不小的壓力,。前任九年級教師的拼搏精神對我們來說也是一種壓力,，面對壓力我們誠惶誠恐，唯恐我們不能很好地傳承他們的精神,，鞏固超越他們的成績,。因此，我今天的發(fā)言僅作為拋磚引玉,，把我校畢業(yè)班工作是怎樣做的,、怎樣管理的向大家作一個匯報。

一,、教育不是一蹴而就,，它需要文化的沉淀、外部環(huán)境的影響,，同時更需要有校長的統(tǒng)領(lǐng)能力,、責任意識、戰(zhàn)略眼光和人格魅力,，需要有優(yōu)秀的教師團隊,，學校才能逐步走向成功。學校要成功,，校長至關(guān)重要,，校長要有精、氣,、神,，校長要提出目標，要有達成目標的計劃，要有目標完成的現(xiàn)實結(jié)果,，這樣才給教職工一種力量和信心,。

二、帶好班子,，一個人再聰明也是一個人的智慧,，一個人再有激情也是一個人的力量，所以要抓好工作必須依靠團隊,，我們的團隊有大局意識,、崗位意識、主動意識,、合作精神,、執(zhí)行力，他們?nèi)巳硕际墙虒W骨干,、工作都能獨擋一面,。

三、培養(yǎng)好教師,，要求教師學無止境,，課堂是生命、質(zhì)量是價值,，所以工作中只能為成功找方法,，不能為失敗找借口，不爭第一,，就是失敗,，同時發(fā)揚較中精神——“特別肯吃苦、特別肯鉆研,、特別肯奉獻,。”這樣就形成了全校上下充滿活力,、充滿工作激情,，現(xiàn)在我校已達到了一種境界，工作總能百尺竿頭更進一步,。

為了促進學生和諧發(fā)展和學校內(nèi)涵發(fā)展,，我校始終把畢業(yè)班工作作為全校工作的重中之重，全力以赴在“細”和“實”上做文章,。

1,、目標引領(lǐng)、實現(xiàn)質(zhì)量強校

今年的中考目標是力爭實現(xiàn)畢業(yè)率達100%,，教學質(zhì)量保持全縣領(lǐng)先地位,，確保進入前15名,，爭取進入前8名。升入省示范性中學學生比例基本達到20xx年水平的80%,，升入縣一中和免費師范生的人數(shù)達到6人以上,。

2、強化畢業(yè)班隊伍建設(shè),，實現(xiàn)管理科學化

（1）每學年,，我校行政領(lǐng)導均召開畢業(yè)班工作研討會，親自擔任畢業(yè)班教學,，落實畢業(yè)班工作質(zhì)量目標,，具體落實過程的監(jiān)督指導，形成合力,。

（2）每學期定期開好“三會”：教師會,、家長會、學生會,。多方聯(lián)動抓畢業(yè)班工作，反思每一個階段的經(jīng)驗教訓,，不斷提升畢業(yè)班人員的思想認識,，查找問題，及時補救,，適時調(diào)整,，力求質(zhì)量的高效。

（3）制定并完善畢業(yè)班管理制度和教學質(zhì)量獎懲辦法,。

重點從教學質(zhì)量獎,、各級表彰及職稱評聘等方面向畢業(yè)班教師傾斜，重獎教學好的教師和完成任務(wù)的班級,，充分利用激勵機制調(diào)動師生的主動性和積極性,。

（4）充分調(diào)動畢業(yè)班班主任的積極性，增強班級團隊的凝聚力,。學校每一年都組織班主任的學習培訓,，提高班級管理能力，注重班級氛圍營造,，充分發(fā)揮班級團隊整體教育效應(yīng),。畢業(yè)班教學時間緊，任務(wù)重,，科目較多,，為了避免各科留的作業(yè)太多，造成學生的課堂壓力太大,，要求教師精講精練,，決不允許做重復勞動，加重學生課業(yè)負擔，這些都由班主任做好協(xié)調(diào),。

（5）用誓言激勵鼓舞學生,，增強學習動力，我校畢業(yè)班擬定切合班級實際又鏗鏘有力鼓舞人心的誓言張貼,，極大地調(diào)動了學生學習的主動性和積極性,。

3、強化“一關(guān)三抓”管理,，促進學生全面發(fā)展,，“一關(guān)”是關(guān)注學生。幫助學生制定自己的目標,，激發(fā)學生的內(nèi)在動力,。“三抓”：一抓學生的思想教育,。學生面臨畢業(yè),，思想比較復雜，他們當中有自信迷惘,、自暴自棄,、焦慮、浮躁等心態(tài),，針對這些情況,，我們利用學校每周一的班會時間，由校長和班主任堅持對學生進行教育引導,，保持與家長的聯(lián)系,。二抓學生的常規(guī)教育。我們從落實班級常規(guī)管理制度入手,，堅持學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,，確保“習慣好,、班風正,、學風濃”。關(guān)心,、愛護,、體貼學生，激發(fā)學生學習興趣,，杜絕后期管理中的“散,、懶、亂”現(xiàn)象發(fā)生,，為學生營造良好的學習氛圍,。三抓“潛能生”的轉(zhuǎn)化工作,，并針對學生的不同情況，找準切入點幫扶,，最大限度使“潛能生”少惹麻煩,，少拖后腿。

4,、突出質(zhì)量意識

（1）加強學情分析,。對畢業(yè)班各學科成績情況向各班教師做出分析，并將優(yōu)生的薄弱學科分解到各科任教師,，合力完成優(yōu)生的治跛工作,。

（2）定指標。學校提出了保住優(yōu)等生,，抓住中等生,，促進后進生的教學要求，把升學的增長點放在中等生上,，把平均分放在后進生上,。

5、強化意識,，做好復習工作,，優(yōu)化復習策略。畢業(yè)班充分用好復習資料,，把資料和課本結(jié)合起來。

箭在弦上,，我們已別無選擇,，任教九年級，只有變壓力為動力,，相信我們這個新的團隊一定會出色地完成這項光榮而又艱巨的任務(wù),。我們九年級既有經(jīng)驗豐富的教師，也有青春活力的新秀,，“深深園丁意,，拳拳育人心；身于幽谷處,，孕育蘭花香”,。在此，我謹代表中學全體畢業(yè)科目教師向大會鄭重承諾：繼續(xù)發(fā)揚前任九年級的拼搏精神,，進一步增強大局意識整體意識,，增強責任感使命感，團結(jié)一致,，同心同德,，扎實高效工作,，刷新紀錄，再創(chuàng)畢業(yè)班教育的新輝煌,！

最后,，希望我們兄弟學校的老師們以后多加強交流合作共謀發(fā)展。祝愿鄉(xiāng)20xx年中考再創(chuàng)輝煌,。

謝謝大家,！

高一教師會議校長講話稿篇三

各位領(lǐng)導：

老師大家好！

下面我簡單說下本學年的德育條線思路：德育的工作的對象是人,，那就必須堅持以人為本,，就是堅持以不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發(fā)展作為教育發(fā)展的根本目的和根本動力,。根據(jù)上學期我們提的全員德育,、全程德育、全面德育的要求,，我們從三個方面來凸顯：簡單地講就是外重臉面,，內(nèi)重氣質(zhì)，強身固本,。

學校整體布局已經(jīng)很漂亮,，特別是我們的田徑場、汽車庫的改造,，就像一個人的身材已經(jīng)很不錯的時候,，這張臉就顯得尤為重要。嘉興全國文明城市創(chuàng)建,，我校是全市21所重點備檢學校之一,，暑假里，我們德育處等科室在整理資料,，特別是傅建康,、姚慶豐老師幾次做到深夜，甚至凌晨,。除這些外,，我們還要重視環(huán)境衛(wèi)生的整治。我們要培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,，保護好我們這張臉,。

以人為本，讓學生健康成長是德育的核心,。尊重生命的獨特性,；理解生命的生成性；善待生命的自主性,；關(guān)照生命的整體性是以人為本的基本要求,。

強調(diào)學生的主人翁地位,，我們要尊重人,解放人,依靠人,為了人和塑造人。從學生的本性出發(fā)進行班級管理,，即關(guān)心人,、尊重人、鼓勵人,，想到學生的各方面需要,，建立合理的管理制度和激勵制度，調(diào)動學生自己教育,、發(fā)展的積極性,。氣質(zhì)是養(yǎng)成的，不是傳授的,。上學期,，原七八年級組進行了學生自主管理的探索，本學期將進一步推開,，一是我們推出“德育輔導員”隊伍,。

德育輔導員隊伍是我們的學生自主管理的補充，是德育外化的需要,，是全員德育與隊伍專業(yè)化的有機結(jié)合,。另一個就是把日常行為規(guī)范的檢查評比重心轉(zhuǎn)移至年級部，使自修課時間和以外的活動時間的自主管理能夠整合,，我們一定要重視學生行為習慣,、生活習慣特別是學習習慣的培養(yǎng)，德育的外化與內(nèi)化要得到統(tǒng)一,，使我們?nèi)痰掠哪繕说靡詫崿F(xiàn),。

如果說質(zhì)量是學校的生命線，那么安全則是學校的根本,，強身固本就是要通過各種安全措施，達到學校師生安全的目的,。我們要繃緊安全這根弦,，了解學生，關(guān)愛學生,，及時化解問題,，做學生生命中的貴人。

老師們,，德育無界,，我們每個人，包括學生都是德育者,；德育無限,，它只有起點,，沒有終點；德育無量,，救人一命,，勝造七級浮屠；德育無痕,，潤物細無聲,。

有人說，一個學?？荚嚦煽兒芎?，德育一定不會差。德育水平的社會認可度很大程度取決于我們的教學質(zhì)量,。在讀書學習會上,，領(lǐng)導說，教育和社會已經(jīng)充分融合,。老師們,，在物欲橫流、充滿功利的社會大環(huán)境中希望我們每個人都樂于做一個德育者,，更希望我們的德育能得到社會大環(huán)境的認可,。

謝謝各位！

高一教師會議校長講話稿篇四

各位領(lǐng)導,、老師：

下面我簡單說下本學年的德育條線思路：德育的工作的對象是人,，那就必須堅持以人為本，就是堅持以不斷滿足人的全面需求,、促進人的全面發(fā)展作為教育發(fā)展的根本目的和根本動力,。根據(jù)上學期我們提的全員德育、全程德育,、全面德育的要求,，我們從三個方面來凸顯：簡單地講就是外重臉面，內(nèi)重氣質(zhì),，強身固本,。

學校整體布局已經(jīng)很漂亮，特別是我們的田徑場,、汽車庫的改造,，就像一個人的身材已經(jīng)很不錯的時候，這張臉就顯得尤為重要,。嘉興全國文明城市創(chuàng)建,，我校是全市21所重點備檢學校之一，暑假里,，我們德育處等科室在整理資料,，特別是傅建康,、姚慶豐老師幾次做到深夜，甚至凌晨,。除這些外,，我們還要重視環(huán)境衛(wèi)生的整治。我們要培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,，保護好我們這張臉,。

以人為本，讓學生健康成長是德育的核心,。尊重生命的獨特性,；理解生命的生成性；善待生命的自主性,；關(guān)照生命的整體性是以人為本的基本要求,。強調(diào)學生的主人翁地位，我們要尊重人,，解放人,，依靠人，為了人和塑造人,。從學生的本性出發(fā)進行班級管理,，即關(guān)心人、尊重人,、鼓勵人,，想到學生的各方面需要，建立合理的管理制度和激勵制度,，調(diào)動學生自我教育,、發(fā)展的積極性。氣質(zhì)是養(yǎng)成的,，不是傳授的,。上學期，原七八年級組進行了學生自主管理的探索,，本學期將進一步推開,，一是我們推出“德育輔導員”隊伍。（七年級是姚慶豐,、程光鋒、葉坤林,；八年級是周志良,、鄧聰、諸曉娟,；九年級是周建良,、潘潘,、賈惠鋒。）德育輔導員隊伍是我們的學生自主管理的補充,，是德育外化的需要,，是全員德育與隊伍專業(yè)化的有機結(jié)合。另一個就是把日常行為規(guī)范的檢查評比重心轉(zhuǎn)移至年級部,，使自修課時間和以外的活動時間的自主管理能夠整合,，我們一定要重視學生行為習慣、生活習慣特別是學習習慣的培養(yǎng),，德育的外化與內(nèi)化要得到統(tǒng)一,，使我們?nèi)痰掠哪繕说靡詫崿F(xiàn)。

如果說質(zhì)量是學校的生命線,，那么安全則是學校的根本,，強身固本就是要通過各種安全措施，達到學校師生安全的目的,。我們要繃緊安全這根弦,，了解學生，關(guān)愛學生,，及時化解問題,，做學生生命中的貴人。

老師們,，德育無界,，我們每個人,，包括學生都是德育者,；德育無限,，它只有起點,，沒有終點,；德育無量,，救人一命,，勝造七級浮屠,；德育無痕,，潤物細無聲,。有人說，一個學?？荚嚦煽兒芎?，德育一定不會差。德育水平的社會認可度很大程度取決于我們的教學質(zhì)量,。在讀書學習會上,，領(lǐng)導說，教育和社會已經(jīng)充分融合。老師們,，在物欲橫流,、充滿功利的社會大環(huán)境中希望我們每個人都樂于做一個德育者，更希望我們的德育能得到社會大環(huán)境的認可,。

謝謝各位,。

發(fā)言人：

日期：

高一教師會議校長講話稿篇五

下午好!

金秋九月，金色的陽光灑滿我們美麗的職中校園,，金色的節(jié)日,，奉獻給我們最敬愛的老師。今天是第32個教師節(jié),，我謹代表校黨支部,，校行政向過去一年來為學校的發(fā)展默默奉獻的全體教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向獲得各類表彰的優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀,。

教學,。

論文等優(yōu)秀教師，正是由于我們有著這樣一愛崗敬業(yè),、學為人師,、行為師范的教師隊伍，才確保了學校幾年來持續(xù)不斷的發(fā)展,，才確保了我們的學生健康快樂的成長,。

伍建設(shè)被擺在了教育發(fā)展的最突出位置，一些學校淪為了賺錢的工具,，少數(shù)教師淪為金錢的奴隸,，更有極少數(shù)為師道德淪喪，成為教師的敗類,。只有教師具有高尚的師德,，教師職業(yè)才能成為陽光下最燦爛的事業(yè)。幾年來,，我們共同堅守對學生的熱愛,，堅守對事業(yè)的追求，堅守教育工作者的良知,，使我們受到了學生的愛戴和社會的高度認可,。

學校文強，在于教師,，教師之強,，慶祝是。

總結(jié),。

更是提高大師之大在于人格,、師德,、專業(yè)能力的高度統(tǒng)一。面對職業(yè)教育發(fā)展本舉步維艱新的挑戰(zhàn)示范校建設(shè)難得的機遇全面提升教職工隊伍的素質(zhì)打造一支具有強大的人格魅力高尚的師德修養(yǎng)一流的專業(yè)能力愛崗敬業(yè)的奉獻精神的教職工隊伍是擺在我們石泉職中人面前的最為艱巨的任務(wù),。我們?nèi)w石泉職中人必須立即行動起來努力學習專業(yè)知識、愛崗敬業(yè),、愛校如家,、愛生如子、努力培養(yǎng)一流學生打造一流國家示范學校引領(lǐng)陜南職教發(fā)展不辜負黨和政府的重托學生和家長的期望,。

最后,，祝全體教職員工節(jié)日快樂!

大家好!

希望僅此一次足矣…。

今天,，2020年2月10日,，本應(yīng)是我們?nèi)＠蠋熀屯瑢W們相約校園歡聚的日子，我相信我們都為此做好了充分的準備,。但嚴峻的疫情打破了我們應(yīng)有的安寧和平靜,，“戰(zhàn)疫情、阻傳播,、克時艱”已成為春節(jié)假期以來及未來一段時間的攻堅課題,，從武漢到全國，從中國到世界,，作為人類命運共同體的地球人都同時爆發(fā)出最震撼的聲音：“武漢加油,，中國加油!”再多的磨難煎熬阻擋不了五千年中華文明奔涌向前，再多的雪雨風霜摧不垮中華民族的堅韌意志,，每逢危難,，是中華之精神、民族之脊梁引導著龍的傳人永遠挺立在世界的東方,。

老師們,，同學們，就在當下,，我們能在自己的家里靜心交流,，談?wù)摴沤瘢憧稍犅動卸嗌籴t(yī)護人員奮戰(zhàn)在生死關(guān)口,，解人危難,，救死扶傷;有多少軍人、警察和公職人員在車站,、街區(qū)值勤站崗,，保一方平安;有多少工人在為加緊生產(chǎn)醫(yī)療物資徹夜加班;還有千萬農(nóng)村老鄉(xiāng)在耕耘忙碌，保障著城鎮(zhèn)賴以生存的果蔬和口糧供給!特別要感謝的是陪伴在你身邊的父母和親人們,，是他們用堅強的臂膀和無聲大愛,，撐起了這個平凡但溫暖安寧的家!

老師們,，同學們，我真希望早日走進七中校園靜聽那瑯瑯書聲,，多期盼看到球場上涌動的矯健身影,，真想像過去一樣感動于同學們專注學習靈動純凈的眼眸。

此時此刻,，我也極力告誡自己不能再沉浸在虛幻與追憶之中了,，疫情很嚴峻，歲月不待人,，我們必須齊心協(xié)力,，共克時艱，堅決貫徹黨中央的統(tǒng)一指令,，服從政府部門的科學部署,，自覺接受學校老師及家長的幫助教導，努力踐行“停課不停學,，離校不離教,，放假不放松”的要求和決定，努力錘煉自我,，誓盡已責,，勇?lián)姑瑸榇蜈A這場抗疫攻堅戰(zhàn)盡到自己的一份力量!

老師們,，同學們,，我們辛勤付出，只為收獲未來的希望和甜美;我們迎難而上,，只為兌現(xiàn)自己給父母和家人的承諾和期許;我們自信滿懷,，是因為我們骨髓里充盈著中華民族遇挫則剛，遇難更強的精神力量,?？v觀山河雄壯，戰(zhàn)疫勢不可擋,，我們七中師生團隊和所有新時代的中國人一樣,，不是自身強大，只是天生要強!

親愛的同學們,，在此,，我要發(fā)出一項倡議：讓我們一起向悉心相伴同學們成長的老師們道一聲感謝!是他們在假期里不辭辛勞的學習實踐，是他們不圖回報的精心籌備,，是他們對同學們那份無言的信任和執(zhí)著的愛,，才讓我們能重回課堂，才成就了今天這特別的在線開學相聚,。讓我們誠摯祝愿辛勤的園丁們身體健康,、工作愉快,、闔家幸福!樂山七中的師生朋友們，讓我們從現(xiàn)在開始,，就在家里,，聽說讀寫，學悟成長;品味書香,，博采眾長,，直掛云帆!

開學教師會議講話稿親愛的泰小老師們：

“開學”好!

一個帶上引號的“開學”，標注了2020年春學期的特殊含義：抗擊疫情,，居家工作，線上交流,。如何抗擊新冠肺炎疫情,，打個痛快的勝仗，讓平安健康重回身邊?如何在延遲開學期間,，做好學生線上居家學習指導,，讓每個泰山娃健康活潑成長?如何在疫情之下，開展教育教學工作,，讓每位家長滿意呢?……一個又一個的問號冷冰冰地告訴我們,，這是擺在泰小教育人面前的現(xiàn)實問題，一個又一個的問題猶如一座又一座高山,，是困難更是挑戰(zhàn)!攻堅克難,，齊心協(xié)力，我們已經(jīng)有了自己的答案：停課不停學!泰小是一支召之即來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝的隊伍，讓我們用激情和溫暖共建美好泰小,、魅力泰小,、和諧泰小、創(chuàng)新泰小,、奮進泰小!

一,、“人心齊，泰山移”,，發(fā)揚和諧泰小凝心聚力的精神!“戰(zhàn)勝疫情,，我們能行!”君不見，泰小人分工合作,，守好自己的“責任田”,，守土有責，守土擔責,，守土盡責,。針對疫情,，學校行政制定出系列工作方案，指導工作扎實有力;精準完成每日上報,，班主任不厭其煩統(tǒng)計數(shù)據(jù),，校醫(yī)、綜辦,、人事日報工作扎實有力;總務(wù)后勤事無巨細,，行政志愿者值班安排、保安嚴守,、消殺落實,、物資配給，后勤保障有力,。

省立項課題《“思源礪行文化-致遠校本課程”相生共長行動研究》,，引領(lǐng)教師在教師成長學院平臺自主學習研究;教導處借助qq群、騰訊會議app,，組織老師開展線上集體備課,、線上教研組活動，集思廣益制定學生在線學習方案,，“山窮水盡疑無路,，柳暗花明又一村”，沒有圍墻的課堂打破了物理空間,，打開了學習時空;泰小致遠校本課程的亮點課程“泰山娃慧書法”,，周志明老師精心錄制，在微信公眾號上準時推出了一期又一期,，漢字魅力,，潤物無聲。

導教學,，邊推進邊思考邊總結(jié),，掌握學習動態(tài)，及時學情反饋,，豐富學習方式,，優(yōu)化教學過程。

“會當凌絕頂,，一覽眾山小”,，老師們，2020的冬天疫情襲來,，冰冷而殘酷!但是,，2020的立春已悄然而至，2020----“愛你愛你”,，多么美好的諧音,，疫情無情人有情,，有多少勇士沖在前方浴血奮戰(zhàn)，唱響愛的奉獻,，讓我們向他們致敬致敬再致敬!讓我們拿出人類勇氣戰(zhàn)勝疫情,，相信科學，相信政府,，安心隔離,，保持健康身心!讓我們拿出教育熱忱，愛崗敬業(yè),，熱愛學生,，悉心指導，讓愛的暖流成為美好泰小最好的注解,。愛的奉獻,，從我開始!美好，從泰小開始!

草在結(jié)它的種子,。

風在搖它的葉子。

我們站著,，不說話,。

就十分美好。

……,。

祝大家工作順利,，幸福安康！

言簡意賅,，該表達的東西卻表達出來了,，太厲害。

開學講話稿教師會議,。

高一教師會議校長講話稿篇六

校長是學校之首,，是教師教育工作的領(lǐng)導人，那么你想知道關(guān)于新校長在教師會議上會說些什么內(nèi)容嗎?下面就由本站小編為你帶來新校長教師會議,。

講話稿,。

希望你喜歡。

各位領(lǐng)導,、各位同仁：大家好!

首先感謝局領(lǐng)導和全體教職工對我的支持與信任,，感謝組織任命我為潢川張集中學校長，我深深體會到這是組織對我的重托,，是對我的一次重大考驗,，同時也感謝閔局長對張集中學新領(lǐng)導班子成員的殷切希望與要求。

自1999年7月我從潢川師范畢業(yè)后,，就一直在本校工作,，這十五年來,，張集中學的歷史變遷、風雨歲月,，我都親身經(jīng)歷,，身同感受，可以說,，張集中學寄托和凝聚著我一生的教育理想,。20xx年以來，在彭校長的帶領(lǐng)下,，張集中學從一個三流,、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，彭校長功不可沒,。在此,，我代表新一屆領(lǐng)導班子成員和全體教職員工對彭校長說聲謝謝，感謝彭校長對張集中學做出的貢獻,。一個好校長就是一個好學校,，一個好學校必定成就一位好校長，彭校長的管理理念,、戰(zhàn)略眼光,、為人處世都值得我學習和借鑒。

做為張集中學新一屆校長,，職務(wù)不是一種榮譽稱號,，而是一種壓力，更是一種責任,。我們在回顧成績的同時,，必須冷靜的面對當前的教育形勢，張集中學未來的路該如何走?學生的素質(zhì),、教師的能力該如何發(fā)展?師生學習,、工作的物質(zhì)與心理環(huán)境該如何改善?教師新的績效工資分配方案如何操作，這些都是我們應(yīng)該思考與付予行動的,。在此,，我提出我的觀點：

勵志。

創(chuàng)新包容綠色將是我們未來管理的關(guān)鍵詞,。讓我們張集中學的每一位師生都成為有理想有追求有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流,，努力創(chuàng)新;我們要寬容學生的行為，以發(fā)展的眼光看待學生,，我們要包容每一位教師的不同觀點,，為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境;我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應(yīng)該是綠色與純凈的，我們應(yīng)該少一點猜疑,，多一份理解與支持,，我們的張集中學應(yīng)該是一個有教育理想有人情味的大家庭。

教職工們,，讓我們一起努力,，同心同德，不辜負張集父老鄉(xiāng)親對我們的期望,，讓張集的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育,。

各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好!

剛才吳局長宣讀了對我的任命,。感謝教體局黨組和中心學校對我的信任,，把我放在這個重要的工作崗位上。職務(wù)對我而言,，不是地位和榮譽,，而是壓力，更是責任,。

zz二中在教體局,、中心學校的正確領(lǐng)導下，以為班長的領(lǐng)導班子勤勉務(wù)實,，全體教職工克難奮進,，創(chuàng)造了輝煌的工作業(yè)績。中考招生工作多年在全區(qū)領(lǐng)先;中考質(zhì)量持續(xù)在全區(qū)居中上游;課堂教學改革獲得市局表彰;各項創(chuàng)建在區(qū)內(nèi)有位置,，鎮(zhèn)內(nèi)列前茅;學校管理嚴格規(guī)范，受到上級認可和群眾贊譽??是zz教育乃至襄州教育的一面旗幟,。這是宏偉書記得以提拔交流到異地任職的政績,。同時，也是我肩上的壓力,。

如何迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)順利過渡?如何保持學校發(fā)展的良好勢頭?如何帶領(lǐng)大家創(chuàng)造新的工作業(yè)績?如何保護和調(diào)動廣大教師的積極性?如何得到同事和領(lǐng)導的認可?這些就是我的責任。

當然,，壓力和責任都是我前行的動力,。借這個機會我也向教體局、中心學校領(lǐng)導和全體教師表個態(tài),，請大家監(jiān)督：

一,、保持工作連續(xù)性，不燒所謂“三把火”,。

領(lǐng)導班子分工保持不變,，各類人員崗位不做調(diào)整，各項制度繼續(xù)推行,。保持人員,、工作,、制度等方面的連續(xù)性和穩(wěn)定性。工作過程中發(fā)現(xiàn)的新情況,、新問題,，再根據(jù)實際研究解決。

二,、扎扎實實干工作,，不驕不躁。

堅持工作日不打牌,、中午不飲酒,、不走讀的“三不”原則。用一周時間熟悉學校各方面的工作,，用年前節(jié)后的這段時間完成到每位教職工家里的走訪慰問,，每學期至少把老師們的課聽一輪，堅持代一門課,。真正把精力運用到工作中,。

三、把師生當親人,，努力改善和提高福利待遇,。

十五年前我在這里參加工作，在座的都是我的老領(lǐng)導,、老前輩,、老同事、老同學,、老感情,，給過我很多關(guān)心幫助。這里就是我的家,，重新回來我倍感親切,。今后，你們的實際困難就是我要解決的問題,，你們的良好愿望就是我的工作目標,。努力創(chuàng)造和諧、公平的工作環(huán)境,，改善和提高福利待遇,，增加大家的幸福感是我不懈的追求。對學生的關(guān)愛和教育則是我們共同的職責,。

四,、確保穩(wěn)定、狠抓安全、提升質(zhì)量,、注重宣傳,、規(guī)范管理，努力創(chuàng)造新的工作業(yè)績,。

穩(wěn)定是做一切工作的根基和前提;安全是確保穩(wěn)定的關(guān)鍵和抓手;質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線和不竭動力;宣傳會樹立良好的社會形象,，為發(fā)展插上助力的翅膀;規(guī)范的管理為各項工作提供制度保障。進一步落實和推進這些工作,，是我任上永恒的主題,。

空談?wù)`教、實干興校,。各位老師,、同志們，讓我們在教體局黨組的正確領(lǐng)導下,，腳踏實地,、勤勉工作，我相信有我們的共同努力,，zz二中一定會成為一所讓教師幸福,、學生滿意、家長認可,、領(lǐng)導放心,、社會美譽度高的品牌學校!

謝謝!

各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好!

在我們學校這個大家庭里,，團結(jié)協(xié)作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),，正因為如此，學校才不斷得以發(fā)展壯大,。校長是我們的領(lǐng)導核心,，我作為副校長，要找準自己的位置,，當好自己的角色,。我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務(wù)積極主動,、創(chuàng)造性的開展并完成,，并與各位副校長相互配合，做到平等相處,、支持不拆臺,，分中求和、分工不分家,，協(xié)商共事,、通氣不封閉，時時事事從大局出發(fā)，攬事不攬權(quán),，維護班子團結(jié),，工作堅持不越位、不偏位,。

二是恪盡職守不錯位,、不離位。副校長這個職位,，對我來說,，不單單是對自己領(lǐng)導能力和水平的挑戰(zhàn)，更是對自己綜合素質(zhì)的檢驗,。我一定立足新崗位,，恪盡職守，堅持“三多一少”工作法,，多請教,、多學習、多鉆研,、少憑想當然,，謹防“以己昏昏,使人昭昭”，不斷提高自己各方面的素質(zhì),，增長自己的才干,，保持清醒的頭腦，在完成自己分管的工作的同時,，給校長當好參謀助手,，與班子其他成員唱好群英會，工作堅持不錯位,、不離位,。

三是工作主動做到位、不缺位,。對分管的工作,，我很有信心在各位校領(lǐng)導和教工同志們的幫助支持下，做得更好,，并堅持在自己分管的工作中當好主角,。只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不推諉,，不扯皮,，果斷決策，敢于實施,，使自己的工作對全校工作起到推動作用,，并立足本職,，積極主動地創(chuàng)造性開展工作。為了更好適應(yīng)大職教整合的新形式,，為衛(wèi)校將來能在大職教中占據(jù)我們的一席之地,，我有自己一點不成熟的想法，我校的成教工作自99年起就發(fā)展起來了,，主要招收的是護理和臨床醫(yī)學的?？茖W員，我們可以借助山大網(wǎng)絡(luò)教育,，來拓展其它專業(yè),，爭取更多的生源，為我校的發(fā)展多做一些工作,。

尊敬的領(lǐng)導,、親愛的教工同志們，我相信,，我以十二分的工作熱情,，憑各位領(lǐng)導、同仁的支持,、幫助和配合,，我堅信，我校的成教工作將會走上一個新臺階,，用自己的行動來匯報大家對我的厚愛,。

謝謝大家!!

高一教師會議校長講話稿篇七

尊敬的xx各位老師：

大家上午好！

激情如火的假日已經(jīng)離我們悄然遠去,，我們帶著對彼此的一份想念和對教育的責任,，又回到了我們熟悉的校園，很高興又和大家見面了,！在剛剛過去的一學年中,，大家以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，心往一處想,，勁往一處使,，緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這個核心目標，自加壓力,，默默無聞,，辛勤耕耘。我們克服了工作,、生活和學習中的重重困難,，共同拼搏,，取得了喜人的教育教學成績,。新學期開始了,，一切都是新的，也讓我們有了很多新的想法和打算,。在新的學期我們要力爭做好以下幾方面的工作：

安全防范教育及安全行為意識,，仍是我們工作的重心。我們要時刻把關(guān)愛師生的生命健康與安全放在第一位,。重視學生良好的習慣養(yǎng)成教育和健全的人格教育,，要讓我們的學生不僅有健康的身體，更要有健康的思想,。

教育教學質(zhì)量是我們永恒的工作中心,，我們要在新課程標準的要求上，眼睛盯在教學質(zhì)量上,，功夫花在備課上,，點子出在課堂上，保證和提高教學質(zhì)量,。要教育指導學生養(yǎng)成良好的`學習習慣,，勤學樂學，多思善問,。我們的各門學科,，要在新課程標準的引領(lǐng)下，進一步探索新的教學模式,，變革原有的教學方式,，“教會學生學會學習，還給學生主體地位”,，達到“教是為了不教,，學是為了會學”，實現(xiàn)學習方式的改變,，讓每一個學生學得扎實,，學得生動。

課堂教學中,，努力關(guān)注每個學生,，做學生的引導者。變教學為導學,，一位教育家曾經(jīng)說過：“施教之功,，貴在誘導，進學之功,，貴在領(lǐng)悟”,。以誘導的方式，把學生引入知識的殿堂,！備課做到“四個有”,，即“腦中有課標,，胸中有教材，心中有教法,，目中有學生”,。教案中要充分展示教師如何激發(fā)興趣，調(diào)動學生參與意識,。

課堂教學做到“四個一點”,，即“微笑和激勵多一點。發(fā)展智力,，培養(yǎng)能力的要求具體一點,。讓學生施展才能的面廣一點。給學生活動及靈活安排的時間有一點”,。批改作業(yè)要有激勵性評價,，且有所創(chuàng)新，在作業(yè)布置和批改中體現(xiàn)學生自主發(fā)展為本的教學理念,，促進每個學生在原有的基礎(chǔ)上獲得個性化的最佳發(fā)展,。

“己所不欲，勿施于人,?！泵恳粋€人都希望受到尊重，不愿意受到委屈或傷害,。傳承文明薪火的教師,，不僅僅是在傳授知識，更是在培養(yǎng)一種積極的生活態(tài)度,。但良好的初衷是需要良好的表達方式來傳遞的,，包括和學生談話的語調(diào)、語速,、措辭,。不遵循自然規(guī)律、不講求科學方法的嚴厲與苛責,，只能事與愿違,。不進行甄別的武斷結(jié)論、不經(jīng)過思索的極端批評,，帶給學生的羞辱和傷害,，是稚嫩的雙肩難以負重的。其中一些學生,，會通過寫日記等方式,，給痛苦一個流淌的出口，即便如此,，那種傷痛仍然難以消弭,。更多的學生則是把痛苦埋藏在心里,，成為培養(yǎng)健全人格的阻礙。

今天他們是孩子,，可明天他們是成人?！氨?，水為之，而寒于水,?！比舾赡旰螅匮莸臍v史造成的是更多更深的苦痛,，它們的源頭,，或許就是當初那傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結(jié)論、幾句粗暴的批評,。而這些人為制造的痛苦,，本是可以用尊重和愛心避免的。作為教師,，要努力做到,，關(guān)心愛護每一個學生，把人民教師對學生的愛均勻地灑向每位學生的心田,！注意,，我這里強調(diào)的是均勻，也就是說,，對每一個學生要一視同仁,，努力做到愛與嚴的結(jié)合，對學生嚴格要求,，以嚴導其行,，積極與學生加強感情交流，時時處處做學生的表率,，努力做到教書育人,，管理育人，為人師表,。

老師們,，教育教學質(zhì)量是我們的生命線，是我們的立身之本,。在新學期里我們都要明確自己的工作職責,，嚴格做好本職工作，把簡單的事情做好了,，就是不簡單,。把平凡的事情做好了,，就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神,、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻,。

高一教師會議校長講話稿篇八

各位領(lǐng)導，各位老師：上午好!

今天,，我非常榮幸在此能夠和大家一起探討畢業(yè)班教學和管理工作,，同時也深受鼓舞和倍感壓力。現(xiàn)就近兩年的工作中些許的心得和大家做個交流,。在過去的工作中我個人覺得加強責任意識和落實力度是搞好工作的重要保障和關(guān)鍵,。

責任意識是一個履職意識，既然選擇了這份職業(yè),，就應(yīng)該熱愛它,，這是對職業(yè)負責也是對自己負責。責任意識也是職業(yè)道德的體現(xiàn),，不能讓學生因為我工作的疏忽而痛恨一生,。我相信我們與會的老師在這方面都做的很好，很多人的認識比我更深刻,。

有責任心是搞好工作的保障,，那么加強落實力度更是關(guān)鍵，只有工作落實了,，才會有效果和收獲,。比如在抓班級班風、學風建設(shè),，需要目標的細化和到位,，需要科學的管理，也需要身體力行的參與,。又比如在教學中對學生的作業(yè),、練習或者測試要落實訓練學生的規(guī)范、速度,、重點,、技巧和能力等，要落實學生作業(yè)批改,，特別是試卷的批閱,，落實歸納總結(jié)，對學生的錯題及時糾正,，落實考試的情況分析并及時查漏補缺,。

同仁們，我們的工作面臨著很多的困難，比如這一屆學生本身存在著一些差距,，兄弟學校的殘酷競爭,，市委直屬學校的掐尖等等不利因素。但我們有來自學校領(lǐng)導的高度重視,、來自結(jié)構(gòu)合理,、敬業(yè)愛業(yè)的教師團隊，所以我們有信心搞好本屆初三的教育教學,，在此請允許我代表戰(zhàn)斗在一線的全體教師下定決心：扎實工作,，負重拼搏，爭取中考的最終勝利,。

心若在,，夢就在,，有思想,，人生可豪邁。老師們,，讓我們緊密團結(jié)在以姚校長為核心的領(lǐng)導團體周圍,，以必勝的信心，發(fā)奮的努力,，扎實的作風,，堅韌的毅力，共同贏取20xx年中考的勝利,，光榮的開啟三中的輝煌,。

高一教師會議校長講話稿篇九

全體修文初中同仁：

大家中午好。

時光容易把人拋,，紅了櫻桃,，綠了芭蕉。

一,、又是一載流光溢彩,，又是一季桃李芬芳。今天我們修文中學全體教師相聚一起,，為光榮退休的葉先旻校長召開座談會,。在此我僅代表我個人向葉校長表示真誠的敬意和美好的祝福，向前來參加座談會的全體教師表示熱烈的歡迎,。

二,、下面有請葉校長前排就座（音樂響起來）。

三,、接下來,，掌聲有請倪校長為座談會致詞。

四、贈人玫瑰,，手留余香,，綻放自已，芬芳他人,。（請黃主任為葉校長敬獻美麗的鮮花,、請工會主席萬滿容為葉校長贈送禮物------音樂響起來）。

五,、“回首執(zhí)教生涯,，笑看桃李芬芳?！比~校長用知識的甘露滋潤著學生的心田,，用奉獻的熱血傳承著人類的文明，用無悔的青春演繹著詩意的人生,。（接下來請老師們與葉校長一同回憶昨天的工作和生活,，相互暢想明天的美好未來）。

六,、曾經(jīng)是一輪旭日,，噴薄萬道霞光；曾經(jīng)如日中天,，燃放著生命的火焰,；下面我們用熱烈的掌聲有請葉校長發(fā)表退休感言）。

七,、夕陽無限好,，晚霞別樣紅；歲老根彌壯,，陽驕葉更濃,。最后真誠祝愿葉校長退而不休、老有所樂,、健康長壽,、合家歡樂！修文中學永遠是您的家?。ㄒ魳讽懫饋怼么笠豢脴洌?。

老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發(fā)向上的,。

精神,。

動力，希望我們已經(jīng)退休和即將退休的老教師一如既往的關(guān)心和支持學校的發(fā)展,，“退而不休”,，“常回家看看”，為火花三小的發(fā)展和興盛獻計出力,。下面就讓我們聆聽三位老教師發(fā)表她們的感言和教誨,，這將成為鼓舞我們奮發(fā)努力的。

精神,。

食糧,。

大家共同追憶昨天的甜蜜夢境，相互暢想明天的美好生活,。今天會議室內(nèi)喜氣洋洋,、情誼濃濃。我們懷著無限崇敬的`心情特意為三位老師舉行退休歡送會,。他們是：老師,、老師、老師,。讓我們掌聲有請退休老師入座,。

為三位退休老師送上學校。

精心,。

準備的禮品,。

高一教師會議校長講話稿篇十

各位老師：

你們好,！

近年來,，縣委、縣政府高瞻遠矚,，對教育事業(yè)關(guān)愛有加,，甚是“高看一眼，厚愛三分”;縣領(lǐng)導對學校發(fā)展更是“關(guān)心不變,，關(guān)愛不減”,。我校雖處農(nóng)村，與城區(qū)學校同樣感受到了縣委,、縣政府對教育的這股春風與暖流：僅去年一年,，縣委、縣政府就為我校解決了多個十幾年的發(fā)展難題,，借此,，我代表全體三中人向縣委、縣政府表示真誠的謝意,！同時,，熱烈歡迎各位領(lǐng)導、同仁來我校指導,、指正工作,！

20xx年高考如期而至，今年我校的高三緊緊圍繞學校工作思路，貫徹“學思結(jié)合,，知行統(tǒng)一,，因材施教”的發(fā)展理念，堅持“以人為本,，激發(fā)潛能”的高三教學理念,，努力營造“緊張、有序,、科學,、高效”的教學氛圍，樹立強烈的責任意識,。今年,，我校參加高考學生總?cè)藬?shù)為132人。其中理科55人,，文科77人,。專業(yè)考生共42人。高三專任教師28人,，其中高級教師5人;有多年高三教學經(jīng)驗教師16人,。其中帶過24屆高三教師1人、6屆高三教師4人,。

根據(jù)本屆高三實際情況,，學校從四個方面著手強化高三教學質(zhì)量：一是改革教學質(zhì)量評價體系。通過完善學校各項教學質(zhì)量評價制度和教學質(zhì)量獎罰制度,。讓教師守住良心,、堅持責任、崇尚榮譽,、追求卓越;二是加強精細化管理,，提高工作效率，提高執(zhí)行力和創(chuàng)新力;三是樹立意識,，即樹立大局意識,、責任意識。四是全面實施教學課堂改革,。落實課堂教學的六個環(huán)節(jié)(備,、教、批,、輔,、考、評),，重點突出一個“實”字;改變教師對學生的教學質(zhì)量的認識,、改變教師對學生的認識和態(tài)度;改變課堂教學三個觀念：預習比灌輸更重要,，問題比答案更重要，質(zhì)量比數(shù)量更重要,。

20xx年高考既是挑戰(zhàn),，更是機遇，我們堅信,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下，以及有教育局領(lǐng)導的關(guān)心和支持,，有學校高三師生的齊心協(xié)力,，有得力的備考措施和扎實科學的備考工作，今年高考一定能兌現(xiàn)我們的承諾,，再創(chuàng)佳績,！

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,，在此我謹代表xx三中全體高三老師鄭重承諾：為了共同的目標,，我們將群策群力，和諧競爭,，以更加振奮的精神,，更昂揚的斗志，全身心投入到高三的教學中去,，為今年高考再創(chuàng)佳績貢獻我們應(yīng)有的力量,！

謝謝大家！

高一教師會議校長講話稿篇十一

尊敬的各位老師：

在這金色的九月,，我們迎來了第xx個教師節(jié),。今天我們值得尊敬的老師們沒有休息,，依然固守著講臺,，在此，我們以誠摯的祝福向咱們?nèi)w教職員工致以節(jié)日的問候,，并表示衷心的感謝,！同時通過你們向長期支持和理解教育工作的你們的家屬表示衷心的感謝！

十年樹木,，百年樹人,，作為清小人，你們默默無聞,、無私奉獻,，為學校的發(fā)展嘔心瀝血、榮辱與共,。一年來,，我們的教師認真而執(zhí)著,，勤奮而有創(chuàng)勁，創(chuàng)造了清小新的奇跡與輝煌,。我們的教學質(zhì)量在穩(wěn)步提升,、我們的師資隊伍在逐漸成熟、我們學校的辦學聲譽在不斷提高,，這里面凝聚著各位教師的勤勞與心血,。

回想過去，我們滿懷豪情,；展望未來,，我們信心百倍！新的'學年,，我校迎來了更廣闊的發(fā)展前景,，我們的學生將會得到全面的發(fā)展！讓我們一起尊重教育,、守望教育,，用勤奮和責任鑄就我們清河小學更美好的明天！

最后,，誠摯地再道一聲：老師們,，你們辛苦了！感謝你們對學校工作的一貫支持,，衷心祝愿你們節(jié)日快樂,、工作愉悅、萬事如意,！

高一教師會議校長講話稿篇十二

校長是學校辦學方向的引導者,教育方針政策的貫徹者,師生員工的教育者,人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者,學校運轉(zhuǎn)的組織者,。從某種意義上說,校長素質(zhì)水平?jīng)Q定了學校的辦學水平。下面就是本站小編給大家整理的校長教師總結(jié)會議,。

講話稿,。

僅供參考。

可敬的各位領(lǐng)導,，可親的各位老師：

此刻,，我站在這里，心怦怦直跳,。如同第一次約會,，總想要讓自己表現(xiàn)得更好，又總害怕往往事與愿違,。前兩天據(jù)說我得了優(yōu)秀獎,，俗稱安慰獎。所以,，我不知道接下來我的“檢討”會不會讓大家覺得我是坦誠的人,。我想坦誠交待,，敢言無忌，總會贏得大家的信任,。

有一個詞語叫生逢其時,，我想對于此次青年教師綜合素質(zhì)比賽,，我真是生逢其時,。所以，我暗自慶幸,，我還年輕;也暗自憂傷,，明年我就要不再是青年教師?所以,，我建議學校把青年教師隊伍的年限放寬到三十五周歲或四十歲。再過一個月,，我就到了而立之年,。孔子說,，吾十有五而志于學,，三十而立。通俗點說,，“而立”指的是要學有所成了,。作為教師，應(yīng)該是在教育教學上有所建樹才算是而立吧,。所以,，我恐懼就在于此，年齡到了,，事沒干成,。但是學校的領(lǐng)導層對我們是了如指掌的，為我們搭建了一個成長的平臺,。

我很歉疚的說,，我沒有資格來代表這二十位弟妹來發(fā)言，他們的教育教學成績斐然,，他們勤奮認真,，孜孜以學給我印象極為深刻。每一項比賽都作了相當細致的準備,，從粉筆字到白板運用再到結(jié)構(gòu)化面試，這些青年教師的好學讓我既倍為感動,，又倍感壓力,。好在教學處分管這次比賽的主任，關(guān)鍵時候為我們排憂解難,，給我們雪中送炭,。甚至為此邀請專家徐奇杰為我們免費授課,。我想與其說是比賽，不如說是讓我們青年教師換一種方式去學習,，去提升我們作為教師的專業(yè)素養(yǎng),。學校為了我們的專業(yè)化成長，真是用心良苦,。所以,，我想代表這十幾位青年教師，對每一位無私幫助我們的領(lǐng)導,、評委,、同事表達由衷的感謝，謝謝你們,。

經(jīng)歷了這樣一場比賽,，我們都賽有所獲。我們學會深刻反思自己的不足,，更重要的是學會讓反思付諸實踐,。我想這就是青年教師的成長之路。所以,，我現(xiàn)在有了兩個習慣,，第一個習慣是臨帖習字。我把丟棄了上十年的習字又重新找尋回來,，每天堅持半小時,，這不是我自吹，辦公室里應(yīng)該都看到我在踐行,。吳磊跟我說讓我教她學書法,，我想對她說：“教不敢當，這個唐太宗說取法于中,，故為其下,。你向我學是取法乎下，只會一無所得,。但是我想我們可以相互學習,，用新課標理念說，那就是可以合作探究,，只要你有這個興趣,。”其實,，我打內(nèi)心佩服吳磊,，她在說課比賽中，往臺上一站,，淡定從容,，娓娓而來,。我多想自己也擁有那本事。第二個習慣就是語文課堂里除了用ppt,。

課件,。

教學，我開始嘗試運用白板,。我發(fā)覺盡管操作不是那么利索,，但當我看到學生面對新事物表現(xiàn)出的那極大的興趣，我就會有一種教學成就感,。我心想,，對于低年級的語文寫字教學，運用白板進行教學處理肯定會取得更好的教學效果,。我想這樣的一種習慣,，對于青年教師而言，就是走在成長的路上吧,。

最讓我念念不忘的一幕,，就是比賽的重頭戲：結(jié)構(gòu)化面試。這個“鬼門關(guān)”我相信對于大多數(shù)通過招考過來的老師會記憶猶新,。結(jié)構(gòu)化面試出了兩道題：一道是科學的備課方法是什么?一道是唐僧師徒西天取經(jīng)這個故事對于我們的教育教學有何啟發(fā)?我不是個臨場發(fā)揮的好手,，但是我想學習他人的精彩闡述便是我參賽的目的。當結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束以后,，我們反思那真是痛定思痛,，痛何如哉!我們在想，如果從頭再來,，我該如何回答這樣的問題呢?我多么希望自己能淡定從容告訴評委：老師就應(yīng)該用一生來備課,。《給教師的建議》中那位成功的歷史老師這樣說：“對這節(jié)課,，我準備了一輩子,。而且，總的來說,，對每一節(jié)課,，我都是用終生的時間來備課的。不過,，對這個課題的直接準備,，或者說現(xiàn)場準備，只用了大約15分鐘,?！眰湔n如有王國維說的三個境界，我想備課“厚積薄發(fā),，課自心中”便是“眾里尋他千百度,，暮然回首，那人正在燈火闌珊處,?！边@個境界。我還多么希望自己能這樣告訴評委：作為教師,，我們?nèi)绾稳〗逃恼娼?jīng),，三徒弟個性鮮明，各有所長,，不正是告訴我們教育應(yīng)該因材施教嗎?師傅四人歷盡艱辛,，不正是一部合作教學的生動實例嗎?教育的大智慧，我想便是唐僧,，學高為師,，身正為范。

最后,，我想起一部名叫《放牛班的春天》的電影,。里面有句經(jīng)典的臺詞作為結(jié)尾：每一顆心都需要愛，需要溫柔,，需要寬容,，需要理解。每一個孩子都來自純凈無邪的地方,，永遠都應(yīng)該是人間萬分疼惜的珍寶,。作為青年教師，我們需要大家的寬容和理解!

謝謝!

各位老師：

作為期末總結(jié)要說的話,，我在,。

述職報告。

和剛才散學典禮上都已經(jīng)講到了,。我在這里表達四層意思：

一,、表示敬意的話。

在過去的一年里,，大家除了完成教學任務(wù),，還配合我們完成了學校的階段性工作目標，完成了上級給我們下達的各項目標任務(wù),，有時忙得透不過氣來,，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作,，但大家都沒有怨言,，任勞任怨，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以,，我們學校才能取得一個又一個的成績,，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成,，都是我們這個群體共同努力的結(jié)果,，是集體力量的展示。在這里我代表學校向大家表示敬意!

二,、表示問候的話,。

在一學期的工作中，大家都匆匆來,，忙忙去,，緊緊張張工作。我家有閑人,，回去就吃飯,，從開學到今天，感覺就一個字：累?，F(xiàn)在最需要的事情就是休息,，好好調(diào)整自己的狀態(tài)。由此,，我想到同志們回家還要燒飯洗衣,，做家務(wù)，帶小孩,，個中辛勞,，可想而知。我代表學校向大家表示問候!同時,，也希望大家借助這個寒假調(diào)整好自己疲憊的身軀,，合理安排娛樂生活，注意飲食,，煙酒適量,，不要飲酒過量傷害身體，甚至釀成事端,。過一個歡樂,、祥和、愉快的春節(jié),。

三,、說說題外的話。

春節(jié)是合家團聚的時光,，心情舒暢,，其樂融融,，所以也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心,，讓父母享受天倫之樂,，排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現(xiàn)，增進夫妻感情,，為家庭做點貢獻;與子女進行溝通,，作子女的朋友,，教他們做人,，管他們學習。平時我們的主要精力在工作上,，假期就要把工夫花在家里面,，不能“種了公家田，荒了自家地”,，能家庭,、工作兩不誤，追求二者得兼的理想狀態(tài),。也注意我們的師表形象,，遵紀守法，為人師表,，移風易俗,，破除迷信，做一個模范公民,。不能做有損學校形象,，有損教師形象的事。

四,、想想學校的工作,。

20xx年是邛崍的標準化建設(shè)年，20xx年是“教學質(zhì)量年”,，休息娛樂之余,，請大家學習教學理論書籍，準備一點下期的教學,，牽掛一下我們的學生,，謀劃學校的生存發(fā)展。增強“危機意識,、責任意識,、服務(wù)意識、質(zhì)量意識”,，創(chuàng)造性工作,，超常規(guī)發(fā)展,，開好頭，起好步,，讓質(zhì)量更高,，特色更明，亮點更亮,，爭取到年底盤點,，學校工作的方方面面，都有可圈可點之處,，都有大書一筆的地方,。

最后，祝各位身體健康,，家家幸福,，春節(jié)快樂，歲歲平安!

尊敬的各位老師,、同志們,、同學們：

在這秋風送爽、碩果累累的金秋時節(jié),，我們在這里隆重召開會議,，慶祝人民教師的光輝節(jié)日——教師節(jié)。同時,，舉行“振華基金”紀念碑揭牌儀式和中心學校餐廳啟用儀式,。值此，我代表鎮(zhèn)黨委,、政府,，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教干教師和教育工作者，向為全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻的離退休老教師,，致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!向今天受到表彰的尊師重教先進單位,、先進個人、十佳班主任,、優(yōu)秀教師,，表示熱烈的祝賀!向關(guān)心支持全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的社會各界和廣大干部群眾，表示衷心的感謝!

教育是一個民族進步與發(fā)展的基礎(chǔ),，是發(fā)展科學技術(shù)和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)工程,。近年來，全鎮(zhèn)各級黨政組織認真貫徹落實黨的教育方針,，堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,，積極改善辦學條件，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,，強化教育管理,，深化教育改革,，全鎮(zhèn)教育改革與發(fā)展不斷取得新的進步。尤其是今年以來,，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導和大力支持下,，全鎮(zhèn)廣大教干教師以甘為人梯的職業(yè)道德和崇尚科學創(chuàng)新的探索精神，求真務(wù)實,，無私奉獻,，默默耕耘，全鎮(zhèn)教育工作取得了令人振奮的成績,。突出表現(xiàn)在：

1,、素質(zhì)教育不斷加強，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,，在各類中小學文體比賽,、抽考、抽測,、檢測中，均取得可惜成績,，中考成績再上兩個名次;小學成績居全縣第五名,。

2、中心學校食堂餐廳勝利竣工,，正式投入使用,。該工程建筑面積1390平方米，投入資金139萬元,，可容納1500余名學生同時進餐,，為農(nóng)村孩子提供了干凈、寬敞的就餐環(huán)境,，徹底改變了過去學生在教室,、宿舍用餐的不良習慣。同時,，餐廳大廳可作為學校大型會議和文藝演出的場所,，大大提高了學校的辦學水平。這在全縣有餐廳建設(shè)工程的三處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,，是唯一一處暑假開學就投入使用的,。這得益于鎮(zhèn)黨委、政府抓住機遇,、高-瞻遠矚的眼光,，得益于全鎮(zhèn)各界的大力支持，得益于教體辦的參謀得力,，特別是負責餐廳的同志,，對工作高度負責,，甘愿犧牲假期休息時間，是餐廳工程按時交付使用的關(guān)鍵所在,。

3,、“振華基金”再攀新高。從今年三月份開始,，鎮(zhèn)黨委政府就高度重視捐資助學工作,，多次召開專題會議，廣泛動員,，嚴密籌劃,，再次在縣外、鎮(zhèn)內(nèi)掀起了新一輪捐資助學的高-潮,，此次捐款超過47萬余元,，大大超過了xx年的16萬元。鎮(zhèn)黨委政府之所以重視這項工作,，是因為我們鎮(zhèn)內(nèi)還有相當一部分家庭的孩子,，因為種種原因，面臨著入校讀書的困難,。此善舉得到了張家坡籍在外人員,、曾經(jīng)在張家坡鎮(zhèn)工作過的老領(lǐng)導、老朋友,、張家坡鎮(zhèn)黨委政府班子成員,、鎮(zhèn)直工作人員、各村及村民的大力支持,，在此,，代表鎮(zhèn)黨委政府表示崇高的敬意和深深的謝意!

4、教育信息化建設(shè)得到進一步加強,。到目前為止,，全鎮(zhèn)各中小學全體教師，均達到了人手一機的要求,，一批配置最高的筆記本電腦,，擺在了教師的辦公桌上，這說明我鎮(zhèn)的教師目光長遠,，追求進步,，這也必將帶動全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量的再提高。五處簡小已經(jīng)接通了互聯(lián)網(wǎng),，也實現(xiàn)了無紙化辦公,。全鎮(zhèn)各校教師都能參加網(wǎng)上干部培訓、班主任研修,、任課教師網(wǎng)上培訓,，這說明我們的教育已經(jīng)往前走了一大步,，這個進步不亞于蓋起幾座教學樓，這是一個可以無限拓展的空間,。下半年,，中心學校還要實現(xiàn)班班通，建多媒體投影式,，搞儀器室配備,，可以不客氣的說，張家坡鎮(zhèn)的教育資源,、教師配備,，其現(xiàn)代化、專業(yè)化,，在兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)中居于前列,。

5、學校管理日趨規(guī)范,，向科學化,、精細化邁進。教體辦下足了功夫,，探索到了新路子,。新班子上任后，首先提出了“積極穩(wěn)妥,、建章立制、科學規(guī)范,、以人為本,、嚴謹認真”的工作思路，制訂了一系列學校管理,、教師管理,、學生管理的文件、制度,，提出用三年左右的時間,，打張家坡教育翻身仗，把教育教學成績提高到全縣中上游水平的總體目標,。從今年的成績看,，正在有條不紊的向這個目標邁進。各級各類學校的校舍管理,、環(huán)境建設(shè),、文化建設(shè)，都具備了相當高的層次,。以學生成長導師制,、家長學校的建設(shè)為依托,，教師與學生之間，教師與家長之間,，正逐步形成和-諧,、一致的教育行為，學校的校風,、教風,、學風得到根本改善。餐廳的啟用,、校車的正常運行,、公寓樓的規(guī)范管理，使學生的吃住行得到了保障,，學校正逐漸成為家長放心,、社會滿意的現(xiàn)代化學校。

6,、教育內(nèi)部改革不斷深化,，師資隊伍建設(shè)顯著提高，內(nèi)部活力明顯增強,，一大批中青年骨干教師優(yōu)秀教師脫穎而出,，成為各級學科帶頭人、骨干教師,、教學能手和模范教師,。教體辦高度重視干部隊伍、班主任隊伍,、教師隊伍建設(shè),，開展了一系列的培訓，出臺了《教職工德能勤績考評辦法》,、《干部隊伍考評辦法》以及與之相配套的獎懲制度,，教師隊伍的整體素質(zhì)顯著提高，師德行風建設(shè)進一步加強,，全社會尊師重教的氛圍日益濃厚,。去年以來，全鎮(zhèn)相繼分來14名優(yōu)秀教師,，這是歷年來沒有的,，基本上改變了我鎮(zhèn)師資短缺、專業(yè)化不強的現(xiàn)狀,，為我鎮(zhèn)教學成績的提高提供了人才保障,。

教育工作取得的成績與進步，得益于社會各界和全鎮(zhèn)人民的關(guān)心支持和鼎力相助，得益于歷屆黨委,、政府對教育事業(yè)的一貫重視和正確領(lǐng)導,，更是與全鎮(zhèn)廣大教干教師和教育工作者的辛勤努力分不開的。長期以來,，全鎮(zhèn)廣大教干教師和教育工作者,，安于清貧，勤奮耕耘,，以腳踏實地,、埋頭苦干的實干精神，默默無聞,、悉心敬業(yè)的奉獻精神,，不斷進取、爭創(chuàng)一流的開拓精神,，贏得了黨和人民群眾的信賴,，贏得了社會各界的廣泛贊譽和普遍尊重。你們用自己的實際行動,，證明了我鎮(zhèn)的教師隊伍是一支識大體,、顧大局、講奉獻,、守紀律,、能干事、有作為的隊伍,，是一支人民滿意,，組織放心的隊伍。

百年大計,，教育為本,。知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，科技進步日新月異的新形勢,，既為教育事業(yè)提供了難得的發(fā)展機遇，也對我們提出了新的挑戰(zhàn),。鎮(zhèn)黨委,、政府和全鎮(zhèn)廣大干部群眾對教育工作寄予厚望。借這個機會,，我提幾點希望和要求：

第一,、要政治堅定。教師要樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，始終保持正確的政治方向，以積極入世的的態(tài)度,，投身社會主義新農(nóng)村建設(shè),，做先進生產(chǎn)力和先進文化的推動者和弘揚者,，把學生培養(yǎng)成有知識、懂人文,、有修養(yǎng)的合格社會公民,，為建設(shè)和-諧、穩(wěn)定,、繁榮的張家坡,，為實現(xiàn)張家坡鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛提供人才支持和智力保障。

第二,、要為人師表,。“其身正,，不令而行,。”教書育人,，必須以身立教,、為人師表，做崇高師德的力行者,?！暗乐妫瑤熤嬉病?。教師不僅要在授課中學識淵博,、循循善誘，更要通過言傳身教,，通過榜樣示范,，以無言的力量教給學生做人的道理。自古以來,，以身作則,、為人師表、嚴謹治學被作為教師個人品德的最高典范,，廣大教干教師要堅定熱愛教育,、獻身教育的崇高職業(yè)理想和道德追求，嚴格要求自己,，模范履行教師的職業(yè)道德規(guī)范,，注意錘煉品德，不斷提高自身修養(yǎng),，努力做青年學生健康成長的引路人,，成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。

第三、要不斷學習,。不學習就要落伍,，“老而好學，如炳燭之明”,，說明了終身學習的重要性,。在科學技術(shù)日新月異的今天，樹立終身學習的觀念尤為重要,。要在認真學習現(xiàn)代教育理論和業(yè)務(wù)知識的同時,，兼收并蓄，廣泛涉獵多方面的知識,，做到業(yè)務(wù)精深,，學識淵博，不斷提高自身素質(zhì),，在教學實踐中積極探索教育教學規(guī)律,，精益求精，一絲不茍,，才能始終走在時代前列,，真正做到“學高為師，身正為范”,。

第四,、要堅持以素質(zhì)教育為核心，努力培養(yǎng)更多的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的合格人才,。實施素質(zhì)教育,，就要認真貫徹黨的教育方針，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者,。要堅持育人為本,、德育為先，把德育工作擺在首要位置,，加強學科德育滲透,，使德育內(nèi)容更加貼近學生的學習、生活實際,，大力培養(yǎng)學生的愛國主義,、集體主義精神，培養(yǎng)學生的民-主法制意識和公德意識,。要高度重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，培養(yǎng)學生的參與意識,，注意發(fā)展學生個性,。要切實提高學生的體質(zhì)健康水平，強健學生體魄，促進學生生動,、活潑,、全面、充分發(fā)展,。

第五,、要進一步加強教師隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的教師隊伍,。教師是人類靈魂的工程師,。教育興衰，系于教師,，教師隊伍的素質(zhì)高低,，是影響全鎮(zhèn)教育水平的關(guān)鍵。要加強道德修養(yǎng),，高尚的師德,，是對學生最生動、最具體,、最深遠的教育,，要樹立高尚的道德情操和精神追求，帶頭實踐社會主義榮辱觀,，解疑釋惑,，為人師表，努力做一個品德高尚,、學識淵博,、教書有道、育人有方的合格教師,。

第六,、全鎮(zhèn)上下高度重視控輟工作。輟學問題一直是困擾,、制約我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的大問題,。控輟保學的責任首先在于學校,。幾年來,，黨委政府不斷投入，為學生提供了學習,、住宿,、就餐、校車等等優(yōu)越的條件,，全面實施了義務(wù)教育,，實施兩免一補政策,，為什么依然存在嚴重的輟學問題，這是學校必須要認真研究,，并且要有切實可行的解決措施,。一段時間以來，教體辦采取了學生成長導師制,、家長學校,、動員輟學生復學等一系列措施，有了明顯的效果,，但是還不夠理想,。其次，全社會都要參與到控輟保學的工作中來,，各單位,、各村要利用與農(nóng)民接觸多、面對面的機會,，向廣大的家長宣傳學校的辦學條件,、取得的成績，尤其是知識的重要性等,，改變部分家長只顧眼前利益,，不顧孩子一生的錯誤做法。農(nóng)民的孩子,，不通過讀書求學,，早早的輟學在家，那么他一輩子都只能在張家坡管理蘋果,、葡萄,，即使外出打工，一遇到重大的社會變動,，還是只能回到張家坡,，離開張家坡就沒有謀生的能力。我們是教育最大的受益者,，沒有教育就沒有我們的今天,，特別是能到事業(yè)單位工作，也只能是通過讀書得來的,?？剌z保學，不僅僅是對孩子負責,，還是對社會負責,，也是對國家發(fā)展的一份責任。這份責任應(yīng)該由全社會來擔當,。

第七,、要進一步大力弘揚尊師重教的良好社會風尚,。我曾經(jīng)說過：重視教育再重視也沒有過，因為教育是一項崇高的社會事業(yè),，教育事業(yè)的發(fā)展需要全社會的關(guān)心、理解和支持,，全鎮(zhèn)各級,、各部門要對教師高看一眼，厚愛一層,，要把對教育工作的重視,，體現(xiàn)到多深入學校，多深入教師,，扎扎實實地為學校和教師辦實事,、辦好事上來，為學校的發(fā)展和教師聰明才智的發(fā)揮創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,。要大興“尊重知識,、尊重人才、尊重教師”之風,，在全社會形成尊師重教的良好風尚,。要按照《教師法》的要求，認真落實教師的各項政治,、經(jīng)濟,、生活待遇，切實維護教師權(quán)益,，保護,、調(diào)動廣大教師工作的積極性和創(chuàng)造性，為他們更好地教書育人創(chuàng)造良好的條件,。同時,，全鎮(zhèn)廣大教干教師更應(yīng)該自尊自勵，按照在全國優(yōu)秀教師座談會上提出的要求,，努力做到：愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學生，刻苦鉆研,、嚴謹篤學,，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,，淡泊名利,、志存高遠，以人民教師特有的人格魅力,、學識魅力和卓有成效的工作,，贏得全社會的尊重,。

最后，祝老師們節(jié)日愉快,，身體健康,，闔家幸福，萬事如意!

謝謝大家!